關于公司年會獲獎感言范文（精選15篇）

關于公司年會獲獎感言范文 篇1

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發言。首先，我代表新員工，向所有在一線奮斗的領導和同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，新年萬事如意。

　　來公司半年了。在這半年的時間里，我經歷了從學生到員工的角色轉變，痛苦而快樂。我說痛苦是因為工作后要適應和學校完全不一樣的環境，我說幸福是因為在工作生活中不斷進步，更加負責，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會會逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。

　　進入x公司，來到不同的部門和項目，開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是一樣的。來到公司后，我加入了北京地鐵九號線項目部，跟著大家一起做九號線的工作，從繪圖到調試，從南京到北京。深深體會到工作的不易，也深深體會到肩上的責任。我們做的每一項工作都可能關系到系統的正確性和安全運行，所以每一個細節都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是x。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術知識，還以身作則教會我積極的工作態度。我在北京出差的時候，我師父全身心地投入到項目調試中，即使生病了，她還是堅持工作，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優秀的員工，他們在最困難的環境中奮斗了很長時間，卻從來沒有任何怨言。正是他們無私的奉獻支持了我們公司的出色表現。他們帶給我們新員工的不僅是觸動，更是震撼，這是進步的動力。他們用實際行動實踐公司的價值觀：誠實、負責、創新和奉獻。我們應該永遠以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任和義務，為公司的發展貢獻自己的全部力量。

　　在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里，領導們不是居高臨下，他們會耐心傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣一個平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領導也非常關心我們員工的生活。即使長期出差，也能經常收到領導的問候，感受到家的溫暖。

　　在過去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯誤。是領導和老員工的理解、包容、鼓勵和配合，支撐了我們到現在。沒有你，我們就不會有今天。在此，我謹代表新員工，衷心感謝大家在過去六個月里的關心和幫助。謝謝你們！

　　同時，我也相信，這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會蒸蒸日上，前途無量。讓我們一起努力，為公司打造一個美好的未來！

　　我的發言到此結束。再次祝你新年快樂。謝謝！

關于公司年會獲獎感言范文 篇2

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好

　　很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的'行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

　　我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。

　　轉眼半年又過去了，大家前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下大家會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量，我和會盡大家的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染大家的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!

關于公司年會獲獎感言范文 篇3

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　此時此刻，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感謝公司對我的信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下，才有我現在的成績，當然，優秀職員的獲得也離不開我個人的努力，我來談談我在平時的工作中是如何做的。

　　第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中，經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數量;外協廠家在機加工13Cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協廠家反復的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。

　　第二、把公司當著父母、把工作當著子女。公司給了我們飯碗，那公司就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報公司;工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。

　　第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面，比如熱軋分廠重點關注的是性能，管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監控思路，比如監控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監控組工作，由于監控組工作的特殊性，除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的工作，盡可能顧到全局;最后是發現問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。

　　第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外，更需要將監控重心前移，比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情況，另外，監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。

　　第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后，自己得有一套實現目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執行)?有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續執行，最后肯定能成功!

　　我這次能夠當選優秀職員，是公司領導對我12年度工作的肯定，今后我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀職員的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

關于公司年會獲獎感言范文 篇4

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓，同事們：

　　這次年會的到來能夠獲獎讓我感到很慶幸，也感激與同事們這一年工作中給予的支持，能夠獲獎對我來說也是種很大的榮譽，所以我在過去一年里便以此為目標并在工作中不斷努力著，夢寐以求的獎項獲得以后也讓我對工作中的表現產生感慨。

　　努力做好本職工作是獲獎的基礎條件之一，我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能獲得，因此我能夠牢記崗位職責并嚴格對待自身的工作，而且我也很重視自己在工作能力方面存在的不足，于是我在工作中會經常將自身的表現與同事進行對比，從中找出差距并努力使其得到彌補，這樣的話便能夠讓我盡快追趕上其他同事的步伐，對于工作中的進展而言這種積極進取的心態是不可缺少的，另外我也會通過查漏補缺的方式來嚴謹地展開工作，這樣的態度也能夠較好地讓自己完成安排的各項任務，現階段我也為明年工作的展開制定了新的目標并希望能夠實現。

　　的支持與同事們的鼓勵讓我在工作中更有動力，工作的過程并非一帆風順導致我從中吃了不少虧，有時候也會因為心情沮喪導致工作的完成狀況受到影響，所幸的是有著同事的鼓勵讓我能夠走出內心的陰霾，我在備受感激的同時也意識到自己存在著容易受到情緒波動的影響，因此我在后續的工作中一直在努力改變著狀況并取得了一定的成效。另外也對自己在工作中的部分問題給予過指導，對此我能夠牢記在心并用以指導這段時間的工作，在加上我對自身工作的完成也有著較高的要求從而取得了理想的成果。

　　在年會之際獲得這次獎項讓我有著苦盡甘來的體會，畢竟在這之前我已經在工作中傾注了太多的心血了，有時也會思考自己做到哪種程度才能夠停下腳步休息會兒，然而后來我發現其他同事也在工作中不斷努力著，即便是些許的懈怠都有可能再次導致自己在工作中落后于人，認清這個現實以后讓我明白在工作道路上堅持不懈是很重要的，正如我們公司在目前發展過程中需要不斷奮斗一般，若是不能夠在競爭之中占據優勢則很有可能面臨被淘汰的危機。

　　我堅信自己在明年的工作中也會繼續履行好職責，畢竟能夠獲獎也是源于大家的支持自然不能因此驕傲自滿，我會始終保持謙卑的態度并爭取在工作中更進一步，也希望所有同事都能夠朝著這個奮斗目標前進并將其實現。

關于公司年會獲獎感言范文 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同仁們：

　　大家好!

　　請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

　　很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表x部進行發言，簡單的談談自己在x公司的點點滴滴。

　　我的發言主要分了三個部分：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長。

　　第一部分，回憶在x的歷程。

　　剛踏入x時，我才工作了兩年，對海工這個行業什么也不太懂什么也不知道，這時x給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

　　x是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷x個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在x的收獲。

　　當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

　　在x的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

　　以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

　　在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

　　收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

　　學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

　　思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

　　輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。

　　通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

　　第三部分，感謝x讓我成長。

　　我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的`支持及教導，并給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝x部的同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

　　謝謝大家，我的講話完畢。

關于公司年會獲獎感言范文 篇6

　　各位上級領導、各位嘉賓，同事們，

　　大家下午好!

　　今天我很榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。

　　在這里我首先向各位上級領導、同事表示忠心的感謝。

　　同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及咱們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

　　在這一年里，咱們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

　　公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓咱們覺得很自豪與光榮，它印證了咱們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使咱們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

　　榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，咱們一定不會辜負上級領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

關于公司年會獲獎感言范文 篇7

　　各位領導、各位同事：

　　大家好

　　今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。

　　真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

　　在這里衷心地感謝公司！

　　是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！

　　其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！

　　回首20xx年，是公司發展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。

　　在繼往開來的20xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！

　　最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、鼠年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

關于公司年會獲獎感言范文 篇8

　　能夠在這次年會之中獲獎讓我感到很榮幸，也明白獲此殊榮得益于領導和同事們在以往工作中的支持，因此我很珍惜在公司工作的機會并不斷努力著，隨著時間的流逝讓我通過工作中的努力證明了自身的價值，至少在這次獲獎的時候我能夠感受到內心的激動并希望再接再厲。

　　從初入職場到成長為合格的員工自然經歷了不少艱辛，雖然也曾因為工作中的挫折有過放棄的想法，但想到自己在求職過程中遇到的種種困難，這讓我明白在競爭激烈的時代想要獲得一份穩定的工作是很不容易的，而且選擇從事這份工作便要努力將其做好才不會辜負領導的'信任，因此我很重視自己在工作中的表現并嚴格遵守各項規定，在我看來公司規定的執行能夠在工作中為自己帶來很大幫助，而且只有按時完成每天的工作量才能夠在這個基礎上追求更好的發展，得益于工作中的嚴格要求讓我獲得了很大的進步。

　　在我遇到難以解決的問題之時便會經常向領導和同事請教，因為我明白不懂裝懂的結果只會導致自己在今后的工作中吃虧罷了，還不如坦誠相待直接展示自身的不足并向他人進行請教，而我也憑借著虛心的態度從而在工作中學到不少實用的經驗，只不過在后續的工作中讓我意識到自己在能力方面還有不少欠缺之處，于是我能夠經常向優秀員工學習并通過對比找出不足之處，即便是些許的進步對我來說都是經過不斷努力的成果，因此我很重視這類問題并認真做好領導安排的每項工作。

　　有計劃地展開工作并為自己設立更高的工作目標，想要在工作中有所作為自然不能夠產生任何安于現狀的想法，因為我能夠認清自己和其他同事之間的差距，這也意味著自己和同行的其他員工對比有著更多的不足，所以我追求工作效率和質量的提升并爭取做到每天都超額完成任務，這既是為了公司著想也是不希望自己在后續的工作中出現落后于人的狀況，而且隨著一段時間的努力讓我發現自己在工作中有著不小的進步，這便讓我對工作中能夠取得的進展有了更多的信心，也許正是因為對待工作十分負責的緣故才能取得這樣的成就。

　　在我看來能夠獲獎是很不容易的事情，在我倍感珍惜的同時也希望自己在今后的工作中能再次獲得這個，為此我會繼續重視自己在工作中的表現并期待在將來做得更好，也希望領導和同事們拭目以待并在今后的工作中將見證自己的成長。

關于公司年會獲獎感言范文 篇9

　　尊敬的各位領導、各位來賓，各位員工：

　　大家好！

　　我作為年度銷售冠軍，今天在此發個言，不足之處還請大家多多指正。

　　我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了！做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近；第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿；第三，不能

　　走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效！會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移！”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭？在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持；二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那么幾個人；三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你！臨近年關，形形色色各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題，回首過去，總結經驗，展望未來，再接再厲。前天的營銷分公司年會，頒發了20xx年度銷售之星的獎項，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走，這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這里發表獲獎感言！”掌聲過后，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念，大家積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個南寧

　　銀嘉所有部門的共同努力，也正是在這個融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工，我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵，我也堅信今后的工作一定會做得更好。銷售部是我們公司的一線部門，我也是其中的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工，我在這個崗位上如果不盡職盡責，是不能夠影響全局的，所以責任是高于一切的，在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。記得剛進入公司時什么都不懂，天天就跟著師傅的屁股后面轉，看著師傅天天賣機器，想想自己什么時候才開始賣自己的第一臺電腦，那時的心情是多么的能賣出一臺電腦，告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦！但是一次一次的失敗讓我靜了下來，為什么師傅們一接到顧客就賣了，而我怎么接到的都不買的呢！郁悶呀？后來通過我師傅的教導以及學習他們的話術和技巧，我來到銀嘉的第三天，終于在我師傅的幫助下銷售出去了，那時的我不知道有多高興和激動，而每個月的五星評比，我們新員工也只有看和鼓掌的份，什么時候我們也做到師傅們一樣的業績，也可以上去評比五星員工，五星員工是多么的榮耀，也是銀嘉一線銷售的最好證明，來公司半年自己還是沒能上五星，自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別，成功不是想就能得到的，也是靠實打實的做出來的，通過不段的努力我已經具備這樣的能力，我也堅信我能做到五星員工的，這次能評上五星員工我真的很高興也很激動，當然這也是在我的努力下獲得的，因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。我相信一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀，如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好，那你就是最優秀的。

關于公司年會獲獎感言范文 篇10

　　尊敬的各位，同志們：

　　大家好！

　　今天今天非常榮幸我們項目獲得的經典十大名盤，我代表開發商表示衷心的感謝。，我們考慮更多的是對這塊土地的責任感和使命感，我們考慮怎么樣真正做到以人為本，符合地域特征，符合消費者動態需求，我們將空間、環境、文化效應有機的結合，開拓區域人居住宅的方向。

　　不應該是簡單的景觀型小區，也不是浮躁豪華型小區，他應該注重環境和諧共生，符合人們對環境的需求。我們始終貫徹關懷城市發展，打造這個項目。

　　開發產品預見到市場需求發展方面，我們在規劃之初就考慮到切實需求，根據市場調查的數據，摒棄大戶型設計，規劃大量中小戶型住宅，此舉我們贏得很多消費者青睞。事實說明開發思路只有從市場出發，切實滿足居住者需求，才可以被市場接受。在開發云溪·香山過程中，我們注重于每一個細節，對于每一個問題，大到整體規劃，小到數字的選擇，不斷深入對人居需求考慮，針對產品除了建設的自身建筑配套之外，還要注重環保景觀綠色等因素，打造區域產品。

　　作為開發商，我們集團誕生于19xx年現在完成300萬平方米物業面積。我們已經發展成為以房地產開發為主，擁有十余家下屬公司的房地產產業集團。集團的成長過程是一個房地產及開發理念逐步完善的過程，是一個房地產品牌逐步升級的過程，更是一個開發商逐步成熟的過程，成功的品牌對于房地產開發商來說意味著更大的市場，但是品牌建設不是盲目的，必須在滿足消費者基礎之上，使得企業和消費者共贏。

　　我們會規劃每一年，每五年發展目標，腳踏實地做好工作，今天獲得此獎項是對我們肯定，展望未來我們打造品牌而努力，也祝賀xx省出現更多房地產品牌，祝愿房地產越走越好，謝謝大家！

關于公司年會獲獎感言范文 篇11

　　尊敬的周總、尊敬的各位、各位同事：

　　我很榮幸能成為南京國健公司20xx年度優秀員工，我深情地對各位和各位同事的認可表示忠心的感謝！

　　感謝周總和各位對淮宿連團隊的關心和支持，感謝淮宿連團隊的各位戰友，沒有你們的大力幫助，我就不會站在領獎臺上。當選為優秀員工讓我覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時，它也給了我動力，催促我更加勤奮和努力地去工作，以取得更大的成績。

　　20xx年，淮宿連團隊在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于各位同事的支持與默契合作，更得益于公司周總的正確。而正是在這種融洽與奮進的環境中，讓我才能在工作中投入最高的熱忱，從而實現更大的價值，這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人的，而是屬于公司每個人的。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我們將戒驕戒躁，再接再厲，與所有同事努力拼搏，以取得更大的業績。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、全家幸福、萬事如意！

　　謝謝！

關于公司年會獲獎感言范文 篇12

　　敬重的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這個快樂的日子里，作為一名一般員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我供應這個平臺，讓我能充分發揮自己的實力；其次要感謝公司領導，感謝他們賜予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作（才短短幾個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，實力大有提高。

　　短短幾個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么簇新新奇，剛來到公司就參與了短期培訓學習，我像回到了年少時代，作回了教室，我仔細聽取所學的學問，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我仔細學習企業文化，業務學問，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

　　要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，肯定要牢記公司文明禮貌用語，根據公司儀表要求著裝，把公司的`良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹x、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我悲觀、懊喪，經過同事們對我精神上的激勵，通過再與客戶接觸，最終得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最終得到了支持理解，使我邁開了勝利的第一步。通過對第一個客戶宣揚x，讓其次個讓更多的客戶了解。

　　感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、主動進取的人，公司發展了，員工才有好的將來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事仔細，對人感恩，對物珍惜。同學摯友也感到我的改變，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個改變中也給公司進行了傳播。

　　讓我們攜手共進，把公司變成全部人為之驕傲的公司！感謝。

　　最終祝諸位新年歡樂。工作順當。身體健康。萬事如意！

關于公司年會獲獎感言范文 篇13

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我在xx部門。今天，我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝，也很高興。在這里，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年里一直為我工作。

　　作的大力培養！因為有您的教導和指點，才有了我如今的成績和收獲，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這才有了x部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝xx公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是x部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協作！這才能聚成xx公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，xx公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！

　　今年我有幸能獲得優秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到高興的事情。

　　當然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁，那最后的勝負就難說了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看20xx年的優秀員工會花落誰家吧！

　　在此，我也給大家拜個早年，祝愿各位在今后的工作中順順利利，步步高升！也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火，財源滾滾來！

　　謝謝大家！

關于公司年會獲獎感言范文 篇14

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　今天很榮幸能夠代表20_年度優秀職工進行發言。此時我心里不但喜悅、感動，同時也感到光榮，優秀職工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可，也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝：感謝領導對我的關心、幫助，感謝各位同事對我工作的支持和配合，借此機會我要衷心地謝謝大家!

　　本人在_工作已經有五年的時間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的關照，順利地完成了幾個項目。這幾年通過_項目的鍛煉，讓我在_自動化生產設計上有了一些經驗，并真切的體會到一絲成功的喜悅。項目進行過程中，經常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質。

　　獲得“20_年度優秀職工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己，努力把工作做得更好。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己業務技能，為_的發展做出自己的貢獻。

　　最后衷心祝愿我們_20_年更美好!業績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂!

　　謝謝!

關于公司年會獲獎感言范文 篇15

　　尊敬的領導，親愛的各位同事：

　　大家下午好：

　　首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

　　首先，我代表所有員工感謝公司領導以及工會的關心，在并不樂觀的經濟形勢下，是領導的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。

　　其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養，經理，謝謝你！謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。

　　最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

　　總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。

　　站在臺上領獎的我們是優秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為XX年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在鼠年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大！

　　謝謝大家！