有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言（通用19篇）
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇1
非常榮幸我能被評為優(yōu)秀員工，首先非常感謝領導以及各位同事對我日常工作的認可和支持。時光荏苒，轉眼之間我有幸加入如家這個大家庭已經(jīng)六年了，這六年來我從一個初涉旅館業(yè)的普通員工成長為今天的優(yōu)秀員工，我所走過的每一步離不開大家的配合和照顧。
其實，作為一個，除了公司流程里的份內工作，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是我們整個集體的榮譽。
我認為當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。我決心在今后的工作中，起到模范帶頭作用，以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇2
尊敬的領導：
是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。
盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是“普通”員工，永遠都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的指導，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿Α?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇3
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得2019年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇4
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我是一個來到公司工作了四年的老員工了，至今才拿到這份優(yōu)秀員工的榮譽，實屬慚愧。但是此時此刻我的內心更多的心情是開心！是激動！這是公司對我工作的肯定，是對我的激勵，我能獲得這份榮譽，雖然是跟自己每天認真的工作態(tài)度有很大的關系，但是我認為更多的是因為領導們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的，領導來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期，前途無量”。請大家放心，我會好好的把這種工作精神保留下去，在今后的工作當中會更加奮力的為公司著想，做出更多的貢獻。
我自從扎起大學畢業(yè)以來，我就一直都在我們公司工作，但是因為我那時候心性比較貪玩向往自由，覺得自己的個人時間不應該被工作束縛，所以我對待工作一直都是一種很不好的態(tài)度，想著做好自己分內的`工作即可，公司的興衰跟自己沒關系一樣，一點都沒有心系公司，也不會想著去增強自己各方面的能力，讓自己變得更優(yōu)秀，在公司的前兩年，我基本上就是這么度過的，后來我就漸漸意識到事業(yè)對一個男人的重要性，我開始覺得自己好像沒有一方面是可以拿出來展示的，心中那種好勝心一下子就起來了，我也是畢業(yè)于名牌大學的人，我沒理由比他們任何差，論天分我不比公司的絕大部分員工差，但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設計師，我開始去了解公司的主要設計風格，我就能知道客戶是因為什么才選擇的我們公司，讓自己的設計風格也開始往這邊靠，我又去了解了公司的其他優(yōu)秀設計師的作品，我想看看自己跟其他設計師的差距，這樣我的心里也能有數(shù)，對自己有個清楚的自我認知，對待公司的不強制的培訓，我開始一次不落的參加，也開始放下自己的自尊心開始跟那些非常優(yōu)秀的前輩請教我，這才造就了今天的我。
作為公司的員工，工作態(tài)度真的是非常重要的，一定要清楚的知道自己想要的是什么，當下自己應該做什么，有了清楚的目標之后，自己的時間才能都用在刀刃上，一定也不浪費，事實證明我是可以的，經(jīng)過努力，我得到了公司上下的認可，我設計的東西非常容易得到客戶的青睞，讓公司盈利頗豐。我心里很清楚，事實上比我優(yōu)秀的員工大有人在，只不過今年的你們沒有展現(xiàn)出自己的真正實力來而已，這次的優(yōu)秀員工獎項落到了我的身上，我就要做到讓它今后都在我身上，我會在以后的工作當中更加的努力。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇5
一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇6
1、能被評為20xx年優(yōu)秀員工深感榮幸。在這一年里感謝領導和同事對我工作的支持和幫助。在新的一年里我會更加努力地工作，為我們萬隆制藥的美好明天發(fā)揮自己的光和熱。
2、能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。
3、朱麗婭羅伯茨的奧斯卡獲獎感言：“感謝在我的一生中我遇到的每一個人。”
4、當選20xx年度優(yōu)秀員工，有賴于同事們的支持和幫助，有賴于領導的關懷和教導。
5、要更加積極的配合好同事，更好、更出色的完成工作任務，不辜負公司對我的期望。
6、在那里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經(jīng)理，從一個不會管理的項目經(jīng)理變成一個這天公司評的優(yōu)秀項目經(jīng)理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，堅信有付出總會有回報。
7、在今后的工作當中務必持續(xù)一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照中華人民共和國藥品gmp操作規(guī)范操作。嚴把操作中的每個細節(jié)，從而到達提高產(chǎn)品質量的目的。
8、當然現(xiàn)在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。
9、王菲在_金曲獎，非常個性：我會唱歌，這我知道，所以對于金曲獎評委給我的.肯定，我也給予充分的肯定。
10、作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質量的目的。
11、感謝鐵嶺tv，遼寧tv，將來還有可能感謝cctv，感謝我的家人，我的朋友，我的粉絲，那些忠實的“白鼠”們，沒有你們，就沒有我白云女士的今天。
12、能被評為_年優(yōu)秀員工深感榮幸。在這一年里感謝領導和同事對我工作的支持和幫忙。在新的一年里我會更加發(fā)奮地工作，為咱們萬隆制藥的完美明天發(fā)揮自我的光和熱。
13、烏鎮(zhèn)的發(fā)展應該向“文學青年的朝圣地”這個目標努力。
14、站在這個領獎臺上，我想起了我的讀者。我為我的讀者寫作，和他們共同分享榮譽和快樂。……我將以更高的要求、更加誠摯的態(tài)度和更加純潔的感情，回報敬愛的茅盾先生。
15、最佳女配角獲得者珍妮弗赫德森剛出道不久，她之前參加《美國偶像》比賽落敗，這次卻憑影片《夢幻女郎》贏得了一座小金人。難怪她熱淚盈眶：“我沒有做夢吧？看看上帝做了一件多么好的事！”并感謝所有在她失去信心時給予她支持的人。
16、許文勝：這是隨掛，我們經(jīng)常聽到最愛說的詞，隨便，隨掛給我們的意義是讓我們可以去順應自然、市場、客戶的規(guī)律要求，辦符合客戶要求的事。
17、首先，我想感謝cctv、感謝mtv、感謝channel、感謝smg，能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西。謝謝主辦方新浪，以及推廣公司百事可樂、可口可樂、非常可樂、雪碧、芬達、七喜公司、還有我的經(jīng)濟人。
18、永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。
19、感謝，我要感謝各級領導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們！
20、回顧20xx年，感覺自己并沒有為公司做出了不起的大貢獻，我只是努力地做好自己分內的工作，盡量地將自己的工作做到最好。面對榮譽，我只想對大家說：只要肯付出，就會有回報。
21、歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
22、我的生命已經(jīng)進入黃昏之時，當生命之火勢微弱時，創(chuàng)作的_也會變得平淡。這個日子已經(jīng)離我不遠了。當一位作家的巔峰創(chuàng)作漸漸歸于沉寂，讀者能夠回想起他一兩分鐘，作家本人也應心懷感恩之情。
23、舒淇獲得金馬最佳女主角，“我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”。
24、主持人：下面有請許文勝老師頒發(fā)禮品。每個人拿到一把折扇，折扇上有一個符號。您介紹一下，這個掛像代表什么含義呢？
25、主持人：謝謝。許老師是我們的演講嘉賓，我們特別希望聽到許老師的演講，他是中國國學管理專家，下面請許文勝老師給我們帶來主題演講，“易經(jīng)與管理之道”。
26、獲獎企業(yè)代表：感謝奧康集團，我們今后會更加努力。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇7
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！
很榮幸我被評為陜西xx煤業(yè)集團20xx年度先進員工。感謝領導的關愛與同事的認可，說心里話，獲此殊榮，我非常高興。大家把榮譽給了我，這是對我的厚愛與支持，客觀的說，功勞應該屬于大家。
20xx年，在公司領導的英明決策與正確領導下，全體員工奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，公司加快了發(fā)展步伐，東源洗煤廠正式投產(chǎn)，成功控股神木縣恒暉科技能源有限公司，各項工作全面推進，標志著邁上新臺階。作為一名xx人，我由衷的自豪。企業(yè)發(fā)展對我們每個員工也提出了新的要求，也許只有不斷學習，才不會落后太遠。回顧20xx年的工作經(jīng)歷，我并沒有取得炫耀的成績，只是兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，注重在工作中學習，爭取做好領導交辦的每一項工作，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理并及時總結經(jīng)驗，如此而已。本次評選活動充分表明，只要腳踏實地勤奮工作，就會得到公司的認可。
成績和榮譽只能代表過去，這次能夠當選先進員工，對我是一種鼓勵更是一種鞭策，在今后的工作中，我將不辜負領導和同仁的期望，更加盡職盡責、盡心盡力，不斷學習提升自己的工作技能，為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智！
謝謝大家！
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇8
很榮幸能被評上“2019年度(XX公司)優(yōu)秀員工”，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領導的認同和肯定。爭當優(yōu)秀員工是我1999年進入公司不久之后就有的想法，當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后，不管是被調到哪個崗位，我都是嚴于律己，積極進取，認真做好每一項工作，同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步。在以后的工作當中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣，不斷壯大(XX公司)的優(yōu)秀員工隊伍。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇9
尊敬的各位領導，各位朋友：
感謝大家的支持和信任！使我很榮幸被評為20xx年年度“優(yōu)秀員工”。這一切都要歸功于領導的培養(yǎng)和同事們的支持。是他們在業(yè)務上給我的耐心指導，從思想上把我脫胎換骨，改變和提高了我的個人素質。所以這優(yōu)秀的榮譽也是大家的。回想過去，我覺得我還做得很不夠，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是在自己的崗位上，和同事們一起，盡最大努力地去做好自己應該做的工作。
今天，在這里，第一我要感謝公司，是公司提供這樣的一個平臺，才使我有了施展能力的空間。第二要感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心，沒有他們對我的支持與幫助，就沒有我現(xiàn)在的成績。第三要感謝平日里相互一起工作的同事，是你們的友好互助、全力配合助成了我今天的優(yōu)秀。
但是，成績只能說明過去，有句話說“學無止境”，在以后的工作中，我要以更飽滿的'戰(zhàn)斗激情，去總結經(jīng)驗，向他人學習，取長補短，進一步提高操作技能，安全生產(chǎn)，節(jié)能降耗。把自己所掌握的一切知識，毫無保留地教給新來的員工，力爭將氣站的各項工作做得一次比一次更好。精益求精，奮發(fā)圖強，百尺竿頭，更進一步，絕不辜負公司和各位領導對我的厚愛與希望！
新的一年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我忠心祝愿冠星王陶瓷企業(yè)20xx年財源滾滾！事業(yè)蒸蒸日上！
同時，祝福各位領導以及在座的每一個朋友合家歡樂！身體健康！心想事成！萬事如意！
謝謝大家！
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇10
獲得2019年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇11
尊敬的酒店各位領導和全體同事：
大家好!我是來自保安部的_，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次優(yōu)秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的_，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的_。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行微笑、快捷、準確、周到的服務準則和協(xié)作、奉獻、真誠、高效的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好!
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇12
當選為公司2019年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為(XX公司)更加燦爛輝煌的明天加油!
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇13
首先我很榮幸作為“先進個人”的代表在此發(fā)言，此時此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。
XX年上半年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的半年里，大橋的建設在項目部的英明領導下，在監(jiān)理部正確監(jiān)督、指導和各位同事的共同努力、奮斗下，我們用了半年的光陰取得了階段性的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
對于這次先進個人的評定，我覺得我是幸運的，首先我要感謝，感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。我很自豪我能在x項目部和大家共事，這段的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名大橋建設者!對于今天獲得的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，投入到工作中;為項目的建設加倍努力。
XX年已經(jīng)過半，在下半年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績!項目是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有項目更輝煌的明天!
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇14
非常高興能拿到這個特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊xx年工作的認可。對于如履薄冰走過來的xx年來講，領導的認可是極其寶貴的。
20xx年是非常特殊的一年，市場環(huán)境非常殘酷，遇到的挑戰(zhàn)是前所未有的。xx年5月后業(yè)務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當?shù)恼{整了業(yè)務思路，在有些分銷商著力確保現(xiàn)金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩(wěn)定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產(chǎn)生合理的業(yè)務預期，本來混亂不堪的業(yè)務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現(xiàn)金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。
在此，我要特別感謝我所在的業(yè)務團隊。在過去的很多年中，我們已經(jīng)習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在xx年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的轉變。大家在xx年做的不錯，這是我們xx年業(yè)績的重要保障，非常感謝大家。20xx年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經(jīng)驗對業(yè)務，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，20xx年每次業(yè)務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的'支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬于業(yè)務部門，而是屬于我們這個整體。
20xx年，是業(yè)內誰都不看好的一年，但對于可以預測的困難，我們在年度規(guī)劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難，我們也有信心像xx年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比xx年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷！
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇15
我是行業(yè)軟件部的。其實我現(xiàn)在和春晚上那個丫蛋是一樣的，被評為08年度優(yōu)秀員工且能代表其他優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，我感到非常高興，心情非常的“沖動””。我很肯定說今天的殊榮不僅僅是屬于我一個人的，它屬于那些在工作和生活中曾經(jīng)和現(xiàn)在給予我信任、幫助、支持和鼓勵的領導、同事以及家人。
今天在這里我首先要感謝的是遠在南方的父母，從小到大我一直是他們最疼愛的女兒。20xx年的秋天，在他們眼中我還是個需要人照顧的小黃毛丫頭，我放棄了他們在海南給我聯(lián)系好的事業(yè)單位，毅然決定了留在北京。之后，在他們的理解、鼓勵與支持下，我很榮幸地加入了這個大家庭……
令我沒有想到的是，一進公司我就參與CMM3過級評估這項重要的任務。在那之前，我并不了解CMM，更沒有參與過類似方面的評估工作，沒有一點經(jīng)驗，若不是公司充分的信任以及提供的各類培訓，當年我們質量管理部的“七劍客”也不可能順利的完成這項重要的任務。
CMM3之后，我被調到“PRM管線資源管理”這個項目組，這也是個非常重要的項目。應該說，PRM是我開始成長的起點。在那里，我肩負測試及SQA雙重職責。在項目最緊張時，我和項目組每位成員一樣，克服了惡劣的工作環(huán)境，遙遠地工作路途，還有因長期加班而導致的倦怠感，自始自終的與大家并肩奮戰(zhàn)；在系統(tǒng)上線試行時，正值北京最炎熱的季節(jié)，我隨同局方人員跑遍了全北京市區(qū)和郊區(qū)的各個區(qū)局單位給用戶進行培訓。像PRM這樣一個復雜的系統(tǒng)，從了解到熟悉它的業(yè)務流程并非一兩天功夫就能掌握的。若不是平日里ZK、xYS、LSQ還有TLx等人耐心的給我講解業(yè)務知識，我也不可能在培訓過程中游刃有余的應付用戶們提出的各類問題。在此，非常謝謝你們。
08年對我來說更是一個具有挑戰(zhàn)的年度。一年中，部門經(jīng)歷了兩次調整。離開了朝夕相處3年多的資源管理軟件部的同事們，留在了軟件技術中心。之后面對的將是需要在短期內重新與合并過來的煙草實施部的同事們建立感情，重新了解新的行業(yè)領域。尤其是在08年的下半年，在部門資源較為緊張的情況下，部門總經(jīng)理也不得不親自操刀到長沙實施項目。在這段時間，我肩負起了部門各方面的協(xié)調與管理工作。如：公司的各種會議，項目的協(xié)調與溝通，部門的預算與計收，人員的招聘與離職等等。顯然，這些工作將促使我成為一個承上啟下的重要接口人。我要隨時掌握部門與項目的動態(tài)，隨時與下面的同事做好溝通與協(xié)調。在處理這些事務時難免都會遇到很多困難，若不是彭總、高總的充分信任，若不是各接口部門領導的悉心指教，我也很難勝任這份工作。在此，感謝PZ、GZ，同時感謝項目管理部的ZZ、商務部的ZZ、人力資源部的LZ以及企劃部的ZZ。
掐指一算，今天正好是我與聯(lián)信并肩作戰(zhàn)的第5年5個月零5天。細細回想著這幾年的經(jīng)歷，不管是在質量管理部、資源管理軟件部、軟件技術中心還是現(xiàn)在的行業(yè)軟件部，不論在哪個工作崗位上，不論工作分量有多重，我之所以有今天的成績并不是因為我給公司帶來了多大的效益，而是因為我始終如一把每項工作盡自己最大的能力用心的.做好。在此，我將這些年來的工作經(jīng)驗歸納出三條原則與大家分享：
第一：與每一個人保持良好的溝通才是解決問題的制勝法寶。
第二：只有秉承團隊合作精神為先的理念我們才能更好的凝聚團隊力量，有了力量我們才能更好的完成每項任務。
第三：為每個一人提供高效、優(yōu)質的服務才是樹立相互信任的宗旨。
x年，又一個全新的年度。承蒙WH、GZ的器重，我將面臨著另一輪更大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的我已經(jīng)不再是5年前那個小黃毛丫頭，我已經(jīng)從一個測試人員轉變?yōu)楣芾砣藛T，在經(jīng)歷數(shù)年的歷練后，我已經(jīng)逐漸的成長起來。我相信，功夫不負有心人，只要努力，不斷改進，每一個人都會有成功的時刻。
最后，感謝公司給了我這樣一個發(fā)展的空間與平臺。預祝公司在這個牛氣沖天的年份里利潤番番，上市成功！謝謝大家！
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇16
尊敬的各位、各位x、親愛的各位同事：
大家下午好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
回首XX年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，、公司工會成立、x分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。
在繼往開來的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司的正確引領下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇17
尊敬的和同事們：
大家好!
很榮幸被評為年度優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產(chǎn)品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司年度優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級的帶領下，為將打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
20xx年xx月xx日
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇18
我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于單位各位同事的支持與默契合作，更得益于單位優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是單位對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們單位的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
單位領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有單位也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在單位這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠單位的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成單位的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們單位的形象，為單位增光添彩，為單位貢獻所有的聰明才智，使我們單位在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
有關于優(yōu)秀員工的獲獎感言 篇19
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好！
感謝大家的支持和信任！
今天，在這里，第一我要感謝公司，是公司提供這樣的一個平臺，才使我有了施展能力的空間。第二要感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心，沒有他們對我的支持與幫助，就沒有我現(xiàn)在的成績。第三要感謝平日里相互一起工作的同事，是你們的友好互助、全力配合助成了我今天的優(yōu)秀。
但是，成績只能說明過去，有句話說“學無止境”，在以后的工作中，我要以更飽滿的戰(zhàn)斗激情，去總結經(jīng)驗，向他人學習，取長補短，進一步提高操作技能，安全生產(chǎn)，節(jié)能降耗。把自己所掌握的一切知識，毫無保留地教給新來的員工，力爭將氣站的各項工作做得一次比一次更好。精益求精，奮發(fā)圖強，百尺竿頭，更進一步，絕不辜負公司和各位領導對我的厚愛與希望！
新的一年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我忠心祝愿冠星王陶瓷企業(yè)20xx年財源滾滾！事業(yè)蒸蒸日上！
同時，祝福各位領導以及在座的每一個朋友合家歡樂！身體健康！心想事成！萬事如意！謝謝大家！