講文明樹新風的活動總結（精選3篇）

講文明樹新風的活動總結 篇1

　　提升居民文明素質，提升社區文明程度，這是講文明樹新風活動的一個重要目的。“講文明樹新風”志愿活動是落實科學發展觀，貫徹黨的xx大會議精神，普及文明風尚、維護公共秩序、提高服務水平、改善城鄉環境，促進社區和諧的重要舉措。我社區經過認真研究，制定一系列措施，確保了“講文明樹新風”活動的展開。現將開展情況總結如下：

　　一、健全機構，落實責任

　　鎮下達通知后，社區兩委高度重視，立即召開工作會，制定了工作計劃和安排，把“講文明樹新風”活動納入目標考核，建立了由社區書記牽頭、相關負責人逐項抓落實的管理機制，確保了“講文明樹新風”活動的順利進行。

　　二、加強宣傳，注重引導

　　我鎮在開展“講文明樹新風”活動中充分發揮志愿者宣傳引導作用。開展入戶宣傳、文明行為引導、安置點活動及相關檔案收集工作，引導廣大群眾主動參與到“講文明樹新風”活動中來。

　　三、圍繞中心，齊抓共管

　　一是成立了各種志愿活動隊，如大學生志愿者服務隊，婦女宣傳隊，文體活動隊等，以黨員干部、青年團員為主體，大力倡導文明風尚，進行文明禮讓、遵章守紀的宣傳教育活動。二是充分利用宣傳欄進行文化宣傳。三是利用廣場、村活動中心等場所廣泛開展歌舞表演、體育活動等，以多種形式宣傳引導教育。

　　在上工作中，雖然取得了不錯的成效，改善和豐富了群眾的業余生活，提高了大家的整體文明素質。但在今后的工作中，仍需創新，戒驕戒躁，揚長避短，充分結合實際，體現特點，把精神文明建設與社區建設相結合，共發展。

講文明樹新風的活動總結 篇2

　　在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的關心指導下，我局以深化機構改革為動力，以規范管理為抓手，高質高效的完成了各項工作任務。在文明創建工作中，根據市文明辦要求，結合本單位實際，緊緊圍繞“講文明樹新風”活動主題，廣泛開展了各類宣傳活動，動員、引導和激勵廣大干部職工積極參與，營造了昂揚向上、歡樂祥和、文明和諧的工作氛圍�，F將有關情況總結如下：

　　一、領導重視，狠抓精神文明建設。

　　加了加強對“講文明樹新風”活動的統一領導和統籌安排，我局制定了方案，召開了全體干部職工會議部署“講文明樹新風”活動。在活動中積極倡導“講文明樹新風”的文明理念，營造文明和諧的工作氛圍，推動我局精神文明建設工作深入進行。

　　二、認真組織，積極開展各種活動。

　　1.深入開展文明禮儀知識宣傳活動，積極參加禮儀培訓班，廣泛普及人們日常交往和衣食住行各方面基本禮儀知識，引導人們知禮儀，懂禮節，講禮貌。認真開展“文明餐桌”行動，宣傳教育活動，大力倡導使用公筷，剩菜打包等文明行為，引導人們文明用餐，禮貌用餐，

　　2.倡導讀書學習，營造人文之風。結合創建學習型黨組織活動，以“學好、評好、用好”為形式，利用集中學習、理論中心組學習平臺，大力開展對黨和國家新的方針政策、法律法規的學習，并廣泛開展讀書活動，掀起好書學習的熱潮，加強傳統學習之風，提升干部職工精神文明素質。

　　3.在單位內開展生態文明宣傳教育，引導干部職工牢固樹立植綠、愛綠、護綠意識，強化保護生態的意識。積極實施綠化、美化、凈化工程，廣泛開展綠色社區、綠色辦公環境和低碳家庭創建活動，為干部職工生活、辦公創造一個天藍、水清、地綠的美好生態宜居環境。

　　4.廣泛動員群眾改善環境衛生以深入開展愛國衛生和申報文明標兵單位為契機，組織廣大干部職工從我做起，從清潔身邊的環境衛生做起，人人動手，打一場環境衛生清理的大會戰。我局要求各處室每周五下午打掃辦公室的衛生，促進全局干部職工養成良好衛生習慣，保持公共環境衛生的日常清潔。

　　5.全面開展“文明處室”創建活動，提高機關各處室的凝聚力和戰斗力，改善工作環境，轉變工作作風，樹立機關文明形象，努力開創工作新局面。

　　三、求實推進，效果顯著

　　在春節、端午、中秋、國慶等傳統佳節來臨之際，我局舉辦了“我們的節日”為主題的傳統節日活動，得到了廣大干部職工的贊揚，增進了干部職工之間的感情，豐富了干部職工的文化生活。

講文明樹新風的活動總結 篇3

　　開展“講文明、重禮儀、樹新風”活動是傳承民族精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”重要講話精神的實際舉措。xx單位以“講文明、重禮儀、樹新風”為主題，以踐行文明禮儀為重點，廣泛普及文明禮儀知識，大力倡導知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚，引導廣大干部職工從自我做起，從具體事情做起，為全面提高干部職工的思想道德素質和文明禮儀素養�，F將一年工作情況總結如下：

　　一、統一思想，深入發動，迅速作出部署，加強組織領導。

　　各級黨委(黨組)高度重視，按照要求，建立活動開展領導組織，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、宣傳部門協調抓、各部門齊抓共管的推進格局。分行轄區33個信用社及部室全部成立了黨委一把手或分管領導為組長，相關科室負責人為成員的文明禮儀活動領導小組，牽頭組織召開“講文明、重禮儀、樹新風”活動專題會、動員會和學習會，制定具體的活動方案，確保了“講文明、重禮儀、樹新風”活動扎實開展。分行結合實際研究具體貫徹落實措施，提出有禮儀資料，知禮儀內容，按禮儀實踐，比禮儀效果，使禮儀持久的要求。

　　二、深入發動，營造氛圍。

　　為了有效地宣傳系統各單位在開展活動的經驗做法，營造濃厚的輿論氛圍，使活動達到預期的目標，取得良好的工作成效。各級行充分利用局域網、講座等廣泛宣傳發動，有力地推進了“講文明、重禮儀、樹新風”活動的深入開展。聯社營業部以各處節日為契機，每天在大廳LED電子屏、公告欄等媒介，滾動播放文明用語和文明行為規范，潛移默化地對員工開展文明禮儀教育。官地信用社通過行務會督導、黨員大會引導、職工大會倡導等形式進行多層次深入發動，要求全轄干部職工積極參與，在全轄營造濃厚的活動氛圍，有條不紊地推進“講文明、樹新風”活動的開展。

　　三、突出特色，注重實踐，活動豐富多彩。

　　為抓好學習，深入普及文明禮儀知識，全面提高信用社員工的思想道德素質和文明禮儀素養，積極踐行文明禮儀，形成知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚，從而更好地向社會提供更加優質的金融服務，展示信用社的良好形象，20xx年，林西縣社精神文明建設工作小組結合信用社行業特點和國家機關工作人員基本要求，組織編寫中國人民銀行工作人員文明禮儀知識，在內部局域網進行專題宣傳。鎮內各網點利用網頁、宣傳欄、電子屏幕、走廊等形式，廣泛宣傳普及文明禮儀和文明服務規范等方面的知識。官地信用社集中組織干部職工觀看反映文明禮儀知識和規范的《文明使者》影像片。五十家子信用社進行文明禮儀知識講座，在全單位部職工中開展“爭做文明行員”大討論，進一步提高了干部職工的文明禮儀修養，規范了員工的舉止行為。

　　四、注重實踐，不斷提高金融業務水平。

　　文明禮儀，重在崗位實踐。林西聯社結合“創新金融服務、支持經濟發展”業務競賽活動，健全崗位文明規范，踐行服務文明，廣泛開展崗位文明競賽活動，把崗位文明的理念融入到業務工作、勞動競賽和各項評比表彰活動中，開展了貨幣信貸、點鈔識假、精準核算、反洗錢、支付清算、外匯服務等多項崗位競賽活動，受到了地方政府和社會各界的好評。