開展春節慰問的活動總結（精選31篇）

開展春節慰問的活動總結 篇1

　　根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

　　一、制定方案，周密安排

　　我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

　　二、細化任務，強化保障

　　我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

　　三、領導帶頭，全面覆蓋

　　街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

　　四、溝通順暢，效果良好

　　我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

　　五、成績斐然，日趨完善

　　我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。

　　下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列。

開展春節慰問的活動總結 篇2

　　20xx年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

　　一、提高認識，加強領導。

　　春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

　　二、創新形式，豐富內容。

　　我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

　　第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。

　　第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

開展春節慰問的活動總結 篇3

　　此次活動旨在弘揚中華民族傳統美德，營造歡樂、祥和的節日氛圍。

　　活動期間，我們為每位受訪者準備了慰問品，并與他們親切交談，了解他們的生活狀況和困難。我們特別關注老年人和困難家庭的需求，為他們提供了日常生活用品和食品。同時，我們還組織了志愿者為老年人打掃衛生，陪伴他們度過一個愉快的春節。

　　通過此次活動，我們不僅為社區居民送去了溫暖，還促進了社區內部的團結和互助。我們深切地感受到，作為社區的一份子，我們應該時刻關注身邊人的需求，為他們提供力所能及的幫助。同時，我們也感謝所有參與活動的志愿者和居民的支持與配合。

　　此次春節慰問活動圓滿結束，我們希望通過這樣的活動，能夠傳遞更多的正能量和愛心，讓社區成為一個更加溫馨、和諧的大家庭。

開展春節慰問的活動總結 篇4

　　我委按照要求，在春節前期開展了新春慰問活動，充分發揮團組織服務社會的基本職能，為建設添磚加瓦，貢獻力量。具體活動情況總結如下：

　　1、領導高度重視，統一部署。接到通知后，高度重視該項活動，結合我委情況制定相關的實施方案，召開專題會議，對機關x位同志提出明確要求，確立了各科室采取入戶的形式進行結對幫扶，為活動的順利開展打下堅實基礎。

　　2、深入調查摸底，確立幫扶措施。對我委所需幫扶的貧困中小學生和鰥寡老人，各部室迅速與其幫扶對象所在居委會取得聯系，對所幫扶對象的基層情況進行詳實的摸底調查，對與登記表不符的信息進行了修改。隨后與被幫扶人直接聯系和與其所在居委會核實，了解實際情況，確立相應的幫扶措施。

　　3、統籌各類資源，多渠道結對幫扶。根據各部室職能與資源，對所幫扶對象進行多渠道幫扶。如對困難小學生提供周六日免費學習才藝的機會，對生活困難無勞動能力的孤寡老人送去米、油等慰問品，并送去了慰問金。

　　4、做實做細、落到實處。團市委機關同志不但要在春節期間慰問，在以后的生活中也要主動與被幫扶人溝通聯系，幫助解決他們學習和生活上的問題，把文件精神落到實處。

開展春節慰問的活動總結 篇5

　　為更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會54號《關于在春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

開展春節慰問的活動總結 篇6

　　在春節來臨之際，我們組織了敬老院慰問活動。此次活動的目的是為孤寡老人送去溫暖和關愛，讓他們感受到社會的溫暖和關懷。

　　活動當天，我們帶著精心準備的禮物和食品來到敬老院，與老人們親切交流，了解他們的生活狀況和需求。我們為老人們表演了精彩的節目，如歌曲、舞蹈、小品等，逗得老人們開懷大笑。我們還為老人們理發、修剪指甲等，幫助他們解決生活中的小問題。

　　通過這次活動，我們深刻認識到關愛孤寡老人的重要性。他們曾經為社會做出了貢獻，但現在卻生活在孤獨和無助中。我們應該尊重和關愛他們，為他們提供力所能及的幫助和支持。

　　此外，這次活動也鍛煉了我們的組織能力和社交能力。在準備階段，我們積極策劃、分工合作，確保活動的順利進行。在與老人們的交流中，我們學會了傾聽和關心他人，增強了人與人之間的感情聯系。

　　總之，這次春節敬老院慰問活動取得了圓滿成功。我們不僅為老人們帶去了歡樂和關愛，還為社會傳遞了正能量。未來，我們將繼續開展此類活動，為更多需要幫助的人提供幫助和支持。

開展春節慰問的活動總結 篇7

　　為深入貫徹落實根據《市委市直工委關于開展市直機關公務員走訪困難戶活動的通知》要求，我局及時組織開展了慰問活動，截止1月28日，慰問工作已按計劃全面完成，現將我局春節慰問工作開展情況總結如下：

　　一、領導重視統一部署

　　局領導十分重視開展春節走訪慰問活動，專門召開會議對活動進行布置，決定開展形式多樣的春節走訪慰問活動。

　　1、元月20日前，局自籌資金xx元，由局領導和分包支部負責人對局系統包村貧困戶進行春節慰問，共計43個村，215戶。

　　2、在春節前夕，以支部為單位，分五個慰問小組對所聯系社區和企業的困難戶進行走訪慰問；市直工委撥出春節慰問專款xx元。共xx戶，按照每戶xx元標準全部落實到位。

　　3、局自籌xx元對6戶困難職工進行了慰問，于元月23日按照每戶xx元標準落實到位。

　　4、個別家庭進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證（共發放慰問金xx元整），有力推動了201*春節慰問活動的扎實開展。

　　二、突出重點措施有力

　　以強烈的使命感和責任感，把春節走訪慰問活動擺上議事日程，切實抓好困難人員的生活保障工作，為做好春節慰問工作，全局干部首先對所聯系社區的人員狀況進行了一次普遍摸底調查，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了幫扶聯系檔案，摸清了底數，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。在實施活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的人員得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細落到實處

　　在活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中走訪慰問活動有機結合起來，千方百計地為困難人員解決困難，當好幫扶解困第一責任人，把幫扶聯系工作做細做實，為確保困難家庭過上快樂祥和的春節提供物資幫助。局領導走訪慰問了所聯系社區的部分特困戶，勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

開展春節慰問的活動總結 篇8

　　根據《春節開展走訪慰問離退休人員活動的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，開展了走訪慰問送溫暖活動，給予老干部以情感關懷，人文關愛。

　　一、加強領導，精心組織。

　　市廣播電視臺高度重視走訪慰問離退休人員活動，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為離退休人魚做好事、辦實事、解難事。

　　二、突出重點，集中慰問。

　　根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休人員進行了集中走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們每人送去3000元慰問金。

　　三、做細做實，深入落實。

　　在走訪慰問活動中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結合起來，把離退休人員走訪慰問活動做細做實，深入貫徹離退休人員相關政策，建立長效機制，將離退休人員工作落到實處，切實保障離退休人員各項待遇。

　　四、加大宣傳，營造氛圍。

　　利用廣播電視媒體，廣泛宣傳尊老、愛老、敬老優良傳統及廣大離退休人員、老黨員為我國革命、建設和改革開放做出的歷史貢獻，在全社會營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。

開展春節慰問的活動總結 篇9

　　春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

　　一、提高認識，加強領導。

　　春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

　　二、創新形式，豐富內容。

　　我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

　　第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。

　　第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

　　第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校工作開展情況和工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的“十二五”規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。

　　三、解決困難，務求實效。

　　本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

開展春節慰問的活動總結 篇10

　　按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關于做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，干部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。

　　一、高度重視，加強領導

　　一是召開了全體鄉村干部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、干部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的準備妥當。

　　二、形式多樣，效果顯著

　　我鄉走訪慰問老干部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老干部，不漏掉一名困難老黨員”的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老干部、老黨員的重視。

開展春節慰問的活動總結 篇11

　　為切實做好春節期間走訪慰問返鄉農民工的工作，為確保返鄉農民工度過一個平安祥和的春節，為返鄉農民工提供人文關愛，根據文件精神要求，特結合我鄉“黨內關愛”行動要求，于是我鄉精心組織，在新春佳節期間將問候送到廣大返鄉農民工家中，現將走訪慰問情況匯報如下：

　　一、認真制定工作方案，扎實開展前期調查

　　按照縣總工會的要求，結合我鄉的實際情況，召開專題會議進行討論研究，制定方案，要求各村（社區）認真了解轄區內返鄉農民工的基本情況，掌握好他們的思想、生產狀況。

　　二、開展活動的內容

　　（一）涂家鄉工會主席方永剛，和工會成員一起到生活困難的返鄉農民工家中進行慰問并送去了慰問金、慰問品和組織的關懷。

　　（二）涂家鄉總工會還舉辦返鄉農民工座談會，介紹家鄉的變化，認真聽取返鄉農民工對涂家鄉發展建設的意見和建議。工會主席方永剛同志還與返鄉農民工進行談心談話活動，切實了解返鄉農民工的所思所想，了解他們的生活狀況。

　　（三）走訪慰問返鄉農民工，并向他們致以新春祝福和親切問候，每到一戶都細細詢問他們在外務工情況，告知家鄉近兩年發生的翻天變化，鼓勵他們就近發展，家庭事業兩不誤。

　　除此之外，在村上還召開了“院壩會”，耐心向返鄉農民工宣傳脫貧攻堅成效進展，講解惠民惠農政策，詢問醫保繳納情況，關心在外務工冷暖，并鼓勵他們要扎實務工、充滿信心、樂觀生活。

　　三、取得成效

　　在走訪慰問的活動中，我們認真聽取了廣大返鄉農民工的意見和建議，對春節期間開展的各項活動做好了記錄和總結，為返鄉農民工解決了實際困難和問題。群眾紛紛表示，感謝鄉黨委、政府、工會對農民工群體的關心和照顧。

開展春節慰問的活動總結 篇12

　　20xx年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

　　一、提高認識，加強領導。

　　春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

　　二、創新形式，豐富內容。

　　我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

　　第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。

　　第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決。

　　當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

　　第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

開展春節慰問的活動總結 篇13

　　春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：

　　一、領導機構

　　成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

　　二、慰問對象及程序

　　1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

　　2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

　　3、看望20xx年度資助過的學生5人，500元。

　　4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

　　合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。

　　以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

　　三、資金來源

　　(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

　　(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

　　(3)各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

開展春節慰問的活動總結 篇14

　　春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：

　　一、領導機構

　　成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

　　各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

　　二、慰問對象

　　1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

　　2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的`老人5人，500元。

　　3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

　　4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

　　合計需要慰問金5000元，各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。

　　以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

開展春節慰問的活動總結 篇15

　　根據《關于開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》(南組通140號)文件精神，為確保困難黨員、老黨員和離休干部過上一個歡樂祥和的春節，我局黨委結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休干部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況匯報如下：

　　一、加強領導，精心組織。

　　管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老干部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老干部14名。

　　二、積極籌集資金，集中時間慰問。

　　為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金10600元，我局黨委籌集8000元對困難黨員、老黨員、離休老干部進行慰問。為在春節前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委于20xx年xx月xx日至xx日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發放慰問金300元的標準開展慰問活動，做到了專款專用。此次慰問活動發放慰問金13200元，慰問品5400元，合計18600元。

　　三、深入基層，走訪慰問生活困難黨員和老黨員。

　　局黨委書記同志親自帶領科級領導干部，深入基層各保護站點，如：漢江保護站、西燕保護站、天坪保護站、銅礦保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老干部，向他們送上節日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的xx屆全會精神，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發他們在工作中勇于實踐，敢于創新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區黨委和市委的親切關懷送到年老體弱，生活困難的黨員的心坎上。

　　此次慰問活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。

開展春節慰問的活動總結 篇16

　　一、 領導重視，統一部署

　　開展好20_年春節送溫暖慰問活動，對于加強黨的執政能力建設，進一步密切黨群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的xx屆_縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

　　二、 精心組織，形式多樣

　　根據_縣總工會《關于開展20_年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。。三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種.種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如_縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

開展春節慰問的活動總結 篇17

　　在春節來臨之際，我們公司組織了一場別開生面的春節慰問活動。此次活動的目的是為了傳遞公司的關懷，讓員工感受到家的溫暖，同時也弘揚中華民族的傳統美德。

　　活動自始至終都充滿了溫馨與和諧。公司領導高度重視，精心組織策劃，為確保活動順利進行，提前制定了詳細的慰問計劃。在活動籌備階段，我們通過多種渠道籌集了慰問品，包括食品、日用品等，以確保員工在春節期間的生活需求得到滿足。

　　活動當天，公司領導親自帶隊，深入員工家中，送上了慰問品和節日祝福。員工們深受感動，紛紛表示將更加努力地工作，回報公司的關懷。此外，我們還組織了小型文藝演出和互動游戲，讓員工及其家人共度歡樂時光。

　　通過這次慰問活動，我們不僅向員工表達了公司的關懷，更進一步增強了公司的凝聚力和向心力。員工們感受到了公司的溫暖和關愛，這無疑為公司的長遠發展注入了新的活力。

　　然而，在活動過程中也暴露出一些不足之處。例如，部分慰問品的選擇不夠貼近員工實際需求，導致一些員工無法充分享受到慰問品帶來的實惠。此外，活動的組織協調還需進一步加強，以避免出現混亂。

　　總之，此次春節慰問活動取得了圓滿成功，既弘揚了中華民族的傳統美德，又增進了員工與公司之間的感情。我們將認真總結經驗教訓，不斷改進和完善相關制度，確保類似的活動能夠更好地為員工服務。

開展春節慰問的活動總結 篇18

　　在剛剛過去的春節期間，我們社區精心組織了一場春節慰問活動，旨在為社區內的困難家庭送去溫暖和關懷。此次活動從籌備到執行，每一個環節都得到了社區居民的積極參與和大力支持。

　　活動期間，我們走訪了數十戶困難家庭，為他們送上了大米、食用油、面粉等生活必需品，以及春聯、福字等節日裝飾品。在慰問過程中，我們與居民親切交流，了解他們的生活狀況和實際需求，鼓勵他們保持樂觀的心態，積極面對生活中的困難。

　　通過這次活動，我們深切地感受到了社區的溫暖和力量。許多居民表示，他們愿意繼續參與到社區的公益活動中來，為建設更加美好的社區貢獻自己的力量。同時，我們也意識到，對于困難家庭來說，單純的物質幫助是遠遠不夠的，還需要更多的關心和陪伴。

　　此次春節慰問活動雖然結束了，但我們對社區困難家庭的關心和幫助不會停止。

開展春節慰問的活動總結 篇19

　　春節即將來臨,按照區黨委、政府的統一安排部署,為妥善安排好困難居民的基本生活,過上一個歡樂祥和的節日,我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動,以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題,以解決人民群眾的生產生活問題,組織廣大黨員干部積極行動,扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動,為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位**年春節走訪慰問困難群眾工作總結:

　　一、加強宣傳動員,增強走訪慰問幫扶共識。

　　我們深刻領會到,開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動,改善民生,協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后,我單位領導高度重視春節慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關黨委組織人員進行調查摸底,了解有關群眾生活和困難黨員的情況,核實掌握了慰問對象的基本情況,多次召開黨支部會議,統一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。

　　二、積極安排專項慰問資金,集中時間走基層慰問。

　　春節專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金5000元,本單位自籌集25000元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中,局黨委于1月26-27日共兩天時間,局長親自慰問對象。局機關黨組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的xx大大會議精神,通過上門走訪慰問,切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。

　　據統計,春節,全局參加走訪慰問活動的黨員領導干部共計6人,其中局級以上領導干部4人,慰問活動發放慰問金30000元,慰問品6000元,合計36000元。

　　此次春節走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況,了解困難黨員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷,進一步增強了黨組織的凝聚力,營造了祥和的節日氛圍。

開展春節慰問的活動總結 篇20

　　一、領導機構

　　成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

　　各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

　　二、慰問對象及程序

　　慰問對象分類：

　　1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

　　2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

　　3、看望x年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

　　4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

　　合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。

　　以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

　　三、資金來源

　　1、(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

　　(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

　　2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

開展春節慰問的活動總結 篇21

　　一、背景

　　春節是我國最重要的傳統節日，也是家人團聚、親情洋溢的時刻。為了表達對員工的關心和感謝，公司特別策劃了一場春節慰問活動。此次活動旨在增進員工之間的感情，提升員工的工作積極性和對公司的歸屬感。

　　二、活動策劃

　　在活動籌備階段，我們明確了活動的主題為“情暖春節”，并制定了詳細的活動方案。通過采購年貨、組織趣味游戲、準備紅包等形式，確保了活動的豐富多彩。同時，我們還特別邀請了員工家屬共同參與，讓員工感受到公司的溫暖與關懷。

　　三、活動實施

　　活動當天，公司全體員工齊聚一堂，共同慶祝春節。首先，公司領導發表了熱情洋溢的致辭，肯定了員工在過去一年的辛勤付出，并對未來的工作寄予厚望。接著，我們舉行了一系列趣味游戲，如猜燈謎、包餃子等，讓現場充滿了歡聲笑語。此外，公司還為員工準備了豐厚的年貨和紅包，讓員工感受到公司的關懷與溫暖。

　　四、活動效果

　　此次春節慰問活動取得了圓滿成功。員工們紛紛表示，此次活動不僅讓他們感受到了公司的關懷與溫暖，還增強了同事之間的友誼與團結。同時，員工家屬也對公司的舉措表示感謝，他們表示會一如既往地支持員工的工作。

　　五、結語

　　通過此次春節慰問活動，我們深刻認識到員工是公司最重要的財富。在新的一年里，我們將繼續努力，為員工創造更加良好的工作環境，促進公司的持續發展。

開展春節慰問的活動總結 篇22

　　1月6日，哈密市伊州區人社局對“三支一扶”大學生進行慰問，了解大學生的基層工作生活情況，向他們致以新春的祝福，并為73名在崗“三支一扶”大學生送去了慰問金和慰問品。

　　選拔高校畢業生到基層從事支教、支醫、支農和扶貧的工作，是黨和政府緩解高校畢業生就業壓力，促進畢業生健康成長、推進人才隊伍建設的重要舉措。近年來，哈密市伊州區積極推動“三支一扶”工作的開展，招募到一批大學生志愿者到基層工作，為緩解基層人才緊缺、促進基層經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。

　　伊州區人社局局長劉改鳳在認真聽取大學生代表介紹工作生活情況和從事“三支一扶”的工作體會后，對他們立足基層，運用自己所掌握的知識，為基層群眾提供服務，積極實踐鍛煉的做法表示肯定。并鼓勵各位大學生要腳踏實地，珍惜基層工作機會，在工作實踐中鍛煉、成長，為下一步就業、創業、走上社會做好充分準備。

　　通過今天這個活動，伊州區所有三支一扶的大學生聚在一起，相互交流經驗，總結我們這一年的工作，大家都很有收獲。哈密市伊州區人社局的領導給我們發放了慰問品和慰問金，我們心里暖暖的。

開展春節慰問的活動總結 篇23

　　為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

　　一、提高認識，加強領導

　　在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

　　二、登門拜訪，送去溫暖

　　1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

　　三、相互了解，增進感情。

　　通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

　　四、解決困難，務求實效。

　　本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

開展春節慰問的活動總結 篇24

　　在春節期間，我們進行了一次深入的慰問活動，以表達對社區老年人和困難家庭的關心與關愛。此次活動不僅為受助者帶來了物質上的幫助，更重要的是給予了他們精神上的慰藉和溫暖。

　　活動自始至終都充滿了溫馨與和諧。我們精心準備了慰問品，包括食品、日用品和紅包，以確保每一位受助者都能感受到節日的關懷。在派發過程中，許多受助者流下了感動的淚水，他們表示，這種來自社會的關心讓他們深感人間有愛，生活充滿希望。

　　除了物質幫助，我們還特別注重給予他們精神上的支持。志愿者們與受助者親切交談，了解他們的生活狀況和需求，并鼓勵他們保持樂觀的心態，積極面對生活中的困難。許多受助者表示，這樣的慰問活動不僅讓他們感到溫暖，更讓他們重新找回了生活的信心。

　　此次慰問活動得到了社區居民的廣泛好評。通過這次活動，我們深刻認識到，關愛弱勢群體、傳遞正能量是每一個社會成員的責任。我們將繼續努力，以更多的實際行動回饋社會，讓更多的人感受到溫暖與關愛。

開展春節慰問的活動總結 篇25

　　為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開始，xx縣教育局認真開展了“黨員干部大走訪，真情實意送溫暖”春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關干部、教育基金會干部、基層工會干部和志愿者深入學校、鎮街，采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優秀基層干部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老干部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動模范50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

　　一、制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《xx縣教育局關于做好20xx年春節機關干部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放臺賬簽收手續，活動結束后將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

　　二、細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立臺賬，實現了數量準確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級或離、退休老干部；三類是勞動模范和道德模范。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。

　　三、統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們采取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一并進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群干群關系，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。

開展春節慰問的活動總結 篇26

　　為深入貫徹落實《關于認真開展“元旦、春節”慰問工作的通知》要求，車隊領導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20xx年1月10日，慰問工作已按計劃全面完成，現將車隊20xx年元旦、春節慰問工作總結如下：

　　一、領導重視、統一部署。

　　車隊領導十分重視開展節前走訪慰問活動，根據下發的文件精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等具體情況，制定詳細的慰問計劃，籌備慰問資金和物品。

　　二、突出重點、措施有力。

　　以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調查，逐一進行專門聯系落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。

　　節前走訪慰問活動，是車隊關懷職工的一個縮影，在今后的工作中，車隊將繼續按照安排部署，根據車隊的具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的溫暖。

　　4.春節慰問活動總結　　

　　春節期間，交通運輸局積極響應區委《關于“紅色先鋒引領綠色發展、帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。

　　寒冬已至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。

　　在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。

　　通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體干部增強責任意識、發揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

開展春節慰問的活動總結 篇27

　　春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關于元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：

　　一、慰問活動開展情況

　　1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

　　2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。

　　這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

　　3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。

　　二、慰問人員及慰問金發放情況

　　(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

　　(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

開展春節慰問的活動總結 篇28

　　春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

　　一、提高認識，加強領導。

　　春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

　　二、創新形式，豐富內容。

　　我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

　　第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。

　　第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

　　第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

開展春節慰問的活動總結 篇29

　　春節到來之際，為使廣大殘疾朋友一道歡度一個祥和、歡快的節日，結合我鎮實際情況，認真做好春節前困難殘疾人家庭慰問工作，現將我鎮春節慰問工作總結如下：

　　一、高度重視，加強領導。

　　鎮黨委、政府為此專門對春節期間走訪慰問工作活動進行布置，明確了慰問對象，要求嚴格把關、杜絕漏報、弄虛作假、重復慰問等況，保障了慰問經費，認真做好這次走訪慰問工作。

　　二、認真摸底，深入調查。

　　并要求各線對各村調查摸底后上報的困難殘疾人家庭，深入各村審察，核實掌握好慰問對象的基本情況，包括困難狀況、家庭住址、聯系方式等。

　　三、領導帶動示范，精心組織實施。

　　近日，區殘聯、區民政、區人社局、鎮政府等領導親自帶隊，對我鎮困難殘疾人家庭進行了上門慰問，每到一處，他們都仔細地詢問了困難殘疾人的身體狀況、家庭經濟狀況、各項政策的享受情況等，并送去了慰問金和慰問品。把政府的關懷送到了他們的心中，用實際行動關心、關愛殘疾人，促進殘疾人事業加快發展。

開展春節慰問的活動總結 篇30

　　活動當天，我們為老人們帶去了精彩的節目，包括歌曲、舞蹈和小品。老人們的臉上露出了久違的笑容，他們的掌聲和笑聲成為了這個冬日里最溫暖的音符。除此之外，我們還為每位老人準備了小禮物，希望在這個特殊的節日里為他們帶去一份溫暖。

　　在活動過程中，我們深刻感受到了敬老愛老的重要性。與老人們的交流讓我們更加珍惜與家人的時光，也讓我們明白了孝順的真諦。同時，我們也看到了社會各界對老年人的關心和關愛，這讓我們倍感欣慰。

　　此次活動雖然結束了，但我們對老人們的關心和關愛不會停止。我們將繼續關注老年人的生活，希望通過我們的努力，讓更多的老年人感受到社會的溫暖和關懷。

　　我們要感謝所有參與此次活動的工作人員和志愿者，是你們的辛勤付出讓這個活動得以成功舉辦。同時，也要感謝敬老院的工作人員，是你們的支持和配合讓這個活動更加完美。

開展春節慰問的活動總結 篇31

　　在春節來臨之際，我們組織了春節慰問活動，為社區的困難家庭送去溫暖和祝福。此次活動旨在弘揚中華民族傳統美德，增強社區的凝聚力。

　　活動過程中，我們深入到社區的每個角落，與困難家庭面對面交流，了解他們的生活狀況和需求。我們為他們送上了慰問品，如大米、食用油、面粉等，以及慰問金，以表達我們的關心和支持。同時，我們還為他們提供了日常生活所需的物資，如保暖用品、清潔用品等。

　　在活動中，我們感受到了社區居民的熱情和友好。他們為我們送上了祝福和感謝，讓我們深感溫暖和感動。我們也意識到了社區中仍然存在一些困難和問題，需要我們共同努力去解決。

　　通過這次活動，我們不僅為社區的困難家庭送去了溫暖和關愛，也增強了社區居民之間的聯系和互動。我們相信，在大家的共同努力下，社區將會變得更加美好和和諧。

　　我們要感謝所有參與此次活動的人員，包括志愿者、社區工作人員和贊助商等。他們的支持和幫助讓此次活動得以順利舉行。