職工操作比武活動總結
在這國富民強的時代，在這六月盛夏的豐收季節里，我們為期四個月的比武活動即將落下帷幕。我們在廠競委員、生產技術部的領導和支持下，我車間專門成立比武活動領導小組，深刻領會本次比武活動精神實質，以提高全員操作技術水平為出發點，以提高產品質量為目的，扎實、有效開展宣傳、練兵、比武、理論考試及觀摩各階段工作。通過四個月的努力拼搏，我車間比武成績喜人，并有2人打破兩項廠紀錄，同時，車間運轉職工整體操作技術水平全面提升，從而大大提高了車間產質量水平，現具體總結如下：
一、宣傳動員階段：
為了營造良好的比武氛圍和實現預期目標，我們積極響應，大力宣傳，操作比武活動是車間的一件大事，意味著我們將要涌現出一批新的操作標兵和能手，我們的整體操作水平將要上一個新的臺階。領導非常重視，3月1日車間首先召開全體教練員比武動員，要求并統一目光。第二天在廠小禮堂召開全體職工操作比武動員會，動員會上李主任做了動員講話，引導職工認識操作技術的重要性，為職工鼓舞士氣，輪班長、教練員、青工、種子隊員代表發言表態，做了決心表白。
在宣傳動員階段，我們圍繞本次比武內容宣傳，在車間懸掛標語、并利用黑板報、電視廣播等宣傳陣地，進行大力宣傳，動員會后，各輪班紛紛寫出決心書，抄選了28份懸掛車間，極力的襯托出了濃厚的氛圍，也為我們比武大賽做了良好的思想奠基。
二、練兵階段：
車間強調求實效，必須達到整體提高的目的，并要在產、質量上見成效。各班都實實在在，爭先恐后的練，并把青工作為重點培養對象，教練員們都精心組織，合理調整時間，實施鉆空子抓時機，尋機會、有紀律有秩序的進行練兵，教練也能利用業余時間親臨現場親自指導，及時糾正操作的不良動作，常常是一個動作練了又練，大家你追我趕，認真琢磨，不斷超越自我，本次活動車間工練兵865人次。
在練兵階段我們車間結合操作比武活動，在廠教育課進行了為期18天的職工操作理論培訓，由技術員和總教練員授課，授課內容包括基本操作理論、工作法及生產過程常見性的實際問題，同時也對操作原因造成布面疵點進行講解。通過3個月的大練兵，職工操作技術水平全面提升，并且大家能將學到的技術很好的運用到日常的工作中，使得車間三個月產、質量水平逐月提高，而且有歷史性的突破，下機一等品率、織疵率、匹分全面完成攻關指標，特別是5月份織疵率完成2.59%，創XX年以來最好水平，下機一等品率三個月平均完成60%，得到各級領導的表揚。5月1日我們車間主任也在全廠做了管理經驗介紹，我們也相繼涌現出了一大批崗位明星，我們為了表揚先進，鞭策后進，使我們有梭的工作能夠承前啟后，繼往開來，再創輝煌，我們也隆重舉行“崗位明星”頒獎大會。
三、比武階段：
為了烘托濃厚的比武氣氛，我們比武地的各種宣傳字詞都表有振奮精神的寓意，還有拉花和彩旗掛于比賽場地的上空，車間過道橫空懸掛了鼓舞士氣的橫幅，幾塊并列排序的板報，結合比武活動，各個內容豐富，切實。我車間有梭、劍桿兩工序共有96人參加比武，經過選手的努力拼搏，選手們都取得了較好的成績，其中，有梭值車工斷經平均速度為71.8〞，比去年提高14.2〞；斷緯22.6〞，打結28.8個，比去年提高1.5個，總得分為93.973分，比去年提高0.273分。分析工平均得分為94.385分，比去年提高2.445分；換緯工平均換把8.16把，比去年提高0.87把。劍桿工序成績較去年都有所提高，其中，值車工斷經平均為33.711；斷緯為30.7〞；打結25.6個；總得分98.723分；分析工總得分96.795分。表現尤為突出的是郭倩倩和魏雙喜兩人，郭倩倩以斷經22.4〞，魏雙喜以斷緯20.2〞的好成績打破了廠最高紀錄，為車間贏得了榮譽。
另外，新工單項比武也表現突出，有梭共有32人參加比賽，斷經平均水平72.7〞，斷緯平均速度23.9〞，打結平均28.4個，。表現尤為突出的新工蘇文濤，以斷經57.4〞打結34個、總得分100.67分，取得了驕人成績，是新工學習的榜樣。劍桿工序斷經平均39.7〞，斷緯平均36.3〞，劍桿工序通過新工的強化培訓，本次比武有了新的突破，取得了較好的成績。
四、觀摩階段：
一枝獨放不是春，百花齊放春滿園，為了使我們整體操作水平上臺階，我們抽選出18名出類拔萃的操作尖子進行表演，一是為了鍛煉選手的膽量，在大型表演提高一個選手的心理素質。二是帶動全體職工向技術好的學習，只有提高自己的技術素質，才能保證多織布，織好布。三是為了培養選手不驕不妥的情操，進一步提高參賽選手的操作水平和學習熱情。每次觀摩、輪班長，教練員帶隊，職工排著整齊的隊伍，認真，仔細的觀看，看完后，大家相互交流，尋找差距，虛心請教，取長補短。尤其是青工們，看后更是干勁十足，她們決心向技術能手學習、看齊，爭取在不久的將來也能做一名操作技術能手。共有有360人參加了觀摩活動，在觀摩活動結束后，車間組織座談交流，并寫出書面觀后感共150份。達到了共同提高的預期目標。