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夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板

發(fā)布時間:2024-05-26

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板(精選31篇)

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇1

  為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故,保障廣大職工的生命安全和身體健康,及時把政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工,幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》精神,我局認(rèn)真開展了夏季送清涼活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下:

  1、全面開展慰問走訪活動

  利用近2周的時間,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站,對一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問,傾聽他們的呼聲,了解他們的需求疾苦,為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品,購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次,發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。

  2、強(qiáng)化安全知識宣傳教育

  充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式,組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育,切實增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時,大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道,宣傳“有困難找工會,要維權(quán)找工會”的理念,幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇2

  為弘揚(yáng)中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)人們的社會責(zé)任意識與奉獻(xiàn)精神,6月25日上午,蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進(jìn)了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)中心(戴村敬老院),開展了“獻(xiàn)愛心、送清涼”活動,為老人們送去了愛心慰問品。

  1、蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村,在冊老人共有三十多位,全部是膝下無兒無女的`孤寡老人,其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水,寧靜怡人,但院內(nèi)老人們長年相依為伴,生活頗為孤獨和乏味。

  2、入夏后,天氣炎熱,蚊蟲較多,老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此,西門藥店的志愿者們特地帶去了風(fēng)精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場,志愿者們與老人們聊天談心并詳細(xì)了解他們的生活狀況,幫助老人們整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生,還為老人們老人測量血壓、指導(dǎo)日常飲食等,大家各司其職,忙得熱火朝天。

  3、一句簡單的問候,一個簡單的握手,一份簡單的關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當(dāng)看到老人們那一張張笑臉時,志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示,今后將繼承和發(fā)揚(yáng)敬老愛老的傳統(tǒng)美德,為老年人多做一些力所能及的事。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇3

  環(huán)衛(wèi)工人和公交司機(jī)們始終堅守在為人民服務(wù)的第一線,為城市的清潔和交通默默奉獻(xiàn)著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適,義工協(xié)會聯(lián)合如家酒店為XX區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)們送上一份清涼。

  主活動場地設(shè)在環(huán)衛(wèi)局院內(nèi),在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負(fù)責(zé)人簡單講話、介紹活動后,由義工協(xié)會的學(xué)生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻(xiàn)上精心準(zhǔn)備的毛巾、大容量水杯和茶葉。

  “叔叔、阿姨,天氣悶熱,送來我們的心意,給您消消暑。”“謝謝,謝謝!”環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工,每天清晨四點多上路,他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。

  本次活動另外設(shè)兩個小組,一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資,一組前往公交公司贈送物資。

  此次活動的開展,為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機(jī)們送去了絲絲清涼和關(guān)懷,同時也讓大家了解到他們工作的艱辛,號召大家從自我做起,尊重每一位勞動者,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。感謝XX酒店提供本次活動全部物資130份,感謝民生365欄目組全程拍攝,感謝義工家人們參與!

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇4

  為做好我處廣大員工及游客的防暑工作,切實維護(hù)高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益,維持廣場優(yōu)良秩序,更好地為廣大員工群眾辦好事實事,根據(jù)XX省直屬機(jī)關(guān)工會委員會《關(guān)于開展“送清涼”活動的通知》要求,在局黨委的高度重視下,我處工會本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神,以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點,結(jié)合自身實際情況,積極策劃、周密安排,分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)對送清涼活動的組織宣傳

  我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況,并積極爭取相關(guān)部室重視和支持,提高活動實效,充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳,積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍,進(jìn)一步強(qiáng)化送清涼活動工作力度,確保各項措施落到實處,讓大家充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害,增強(qiáng)為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

  二、深入基層,了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況

  通過組織召開專題會議,處黨支部詳細(xì)安排了防暑降溫工作,要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領(lǐng)導(dǎo)深入一線,關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施,對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工,做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當(dāng)延長午休時間等,保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。

  三、結(jié)合實際,統(tǒng)籌安排,積極開展一系列送清涼活動

  由于地理位置特殊,夏季酷熱難耐,為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意,充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢,將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備,切實維護(hù)好員工的健康權(quán)益。

  7、8、9月期間,處領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會的關(guān)懷深入一線,在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作,為員工送上了屢屢清涼,與員工進(jìn)行交流的同時,叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實做好自我防護(hù)措施,并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑,充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。

  在安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇,并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點,配備應(yīng)急防暑降溫藥品,免費提供解暑涼茶等清涼飲料給來群眾;為方便員工和群眾及時了解天氣變化,通過安裝的氣象電子顯示屏及時發(fā)布天氣情況,讓大家提前做好防暑降溫工作;與群眾進(jìn)行互動,在X大門設(shè)立意見箱,主動征詢?nèi)罕妼η鍥龇⻊?wù)工作的意見和建議,安排專人進(jìn)行梳理和分析,并及時進(jìn)行整改。

  在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,處工會開展的“送清涼”活動的措施落實,激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情,切實保障廣大職工的安全健康,使得“為員工謀福利”的單位核心價值觀得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)和升華。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇5

  下午,國機(jī)重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席帶領(lǐng)公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,深入生產(chǎn)一線,慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工,并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。

  何書記一行深入各個生產(chǎn)車間,詳細(xì)詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況,并叮囑隨行的相關(guān)負(fù)責(zé)人要堅持以人為本,以生產(chǎn)任務(wù)為中心,為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境,與此同時還要注重員工夏季飲食健康,保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲,打好出口攻堅戰(zhàn),為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。

  進(jìn)入夏季以來,洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳,國內(nèi)外訂單紛至沓來,大批量、個性化的.訂單更是異常火爆。為了保質(zhì)保量,如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,洛陽公司開展了“迎高溫,戰(zhàn)酷暑,保訂單”勞動競賽活動,生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點,放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務(wù),公司上下更是火力全開,三班輪倒,不分晝夜,全力以赴為保生產(chǎn)!

  此次“夏季送清涼”活動開展的正當(dāng)時,為一線員工帶來了公司的關(guān)懷,鼓舞了士氣,激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇6

  6月27日下午,40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項目職工的匆匆腳步,武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人,帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資,到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。

  中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團(tuán)支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽,山河建設(shè)集團(tuán)有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。

  活動現(xiàn)場,武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進(jìn)行了慰問交流,叮囑高溫工作安全,做好防暑降溫工作,他首先向在座的工人代表表達(dá)了深切的敬意和感謝,最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物,因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系,工會本就是個大家庭,在工會這樣有愛有責(zé)任心的父母關(guān)愛下,我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守,我們要,要把當(dāng)下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步,不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展,這樣才能工企同發(fā)展,走得更長遠(yuǎn)。

  聽完王主席的話大家感同身受,項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認(rèn)為工會工作不僅僅是送清涼,更要暖人心,工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求,不同年齡段、工種需求也不盡相同,我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。

  隨后工人代表發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝,有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁,工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去,把我們的項目做得更好!

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇7

  日前,縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動,把“清涼”送到了一線工作崗位,把關(guān)懷送到職工們的心坎。

  1、該所這次“夏日送清涼”活動,對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進(jìn)行了慰問,給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個基層站點,都深入了解職工們的工作和生活情況,詳細(xì)詢問他們還有什么困難和需求,并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前,切勿因為天氣炎熱而麻痹大意,一定要科學(xué)、合理地采取應(yīng)對的措施,避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進(jìn)行安全檢查,并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時記錄、上報和處理,既要保障職工們的身心健康與生命安全,也要保障安全度汛。

  2、總工會開展夏送清涼活動夏日炎炎送清涼,情意深深暖人心,一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心。近日,縣總工會慰問組把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到了一線。分別給六陳鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、丹竹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、華潤水泥(平南)有限公司、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價值四萬元的防暑物資。

  3、活動中,慰問組詳細(xì)了解了一線工人的工作、生活情況,叮囑他們適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時間,根據(jù)氣溫情況,避開高溫時段,科學(xué)合理安排作息時間,切實做好防暑降溫工作,并對鄉(xiāng)村保潔員一直堅持在臟、苦、累的崗位上,用辛勤的汗水為環(huán)境衛(wèi)生工作所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。并通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢等活動。切實推動改善和提高農(nóng)民工的.生產(chǎn)生活條件,積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇8

  各級工會要依法履行職責(zé),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫第一責(zé)任人意識,嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)高溫作業(yè)的規(guī)定,落實各項防暑降溫工作措施。

  全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合市總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的緊急通知》(郴工辦發(fā)19號)精神,加強(qiáng)對高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運(yùn)等危險性因素較大的企業(yè)和場所的監(jiān)督檢查,尤其是對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查,防止觸電、高空墜落、中毒和火災(zāi)等事故的發(fā)生,對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè),要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。

  各基層工會組織職工查找身邊生產(chǎn)事故隱患和避免職業(yè)危害,圍繞企業(yè)防暑降溫工作情況開展平等協(xié)商,加強(qiáng)職代會對企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的審議,嚴(yán)格落實集體合同勞動安全衛(wèi)生條款和高危行業(yè)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同規(guī)定,充分發(fā)揮企業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護(hù)檢查員的作用,以“安康杯”競賽和班組安全建設(shè)為載體,發(fā)動職工群策群力、群防群治。

  各級工會要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊,夏日送清涼”活動專欄,對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的基本知識、夏日送清涼活動情況等進(jìn)行普及教育和專題宣傳,并結(jié)合市總工會本級“送清涼”活動開展,發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。

  全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容,充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體,對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進(jìn)行形式多樣的宣傳教育。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇9

  為積極響應(yīng)縣總工會夏季“送清涼”,我鎮(zhèn)在7月2日上午開展了白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動,成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鎮(zhèn)工會及鎮(zhèn)安監(jiān)站為成員的白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),落實任務(wù),按照上級的要求,全面做好20__年夏季“送清涼”活動,確保一線職工的權(quán)利得到保障和維護(hù)。

  二、開展慰問走訪

  在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,利用半天時間,深入石材園區(qū)的10余家企業(yè),對工作在一線的工人們進(jìn)行了全面的走訪慰問,為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪了鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人,并為他們送上一份“清涼”。此次準(zhǔn)備的物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等,共計發(fā)放150余份。

  三、強(qiáng)化安全教育

  在慰問過程中,鎮(zhèn)安監(jiān)站人員叮囑大家,一定要注意好自身的安全,在工作時要注意好防暑降溫,保護(hù)好自己的身體,才能有更好的生活。同時,要求企業(yè)主多關(guān)注員工的工作,有困難的及時協(xié)調(diào)、解決,定期檢查場內(nèi)各項設(shè)備,確保一線工作人員安全。

  四、下一步工作打算

  鎮(zhèn)總工會將以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步完善工會工作相關(guān)制度,努力改善一線職工工作環(huán)境和條件,加大困難職工慰問走訪,豐富職工活動,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式,廣泛開展形式多樣的活動,把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇10

  三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。

  在“夏日送清涼”活動中,宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進(jìn)生產(chǎn)車間,親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、城 管職工、公安交警、筑路工人。

  每到一處,宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,要把防暑降溫作為當(dāng)前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng),保證良好的工作環(huán)境,讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。

  活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,履行好職責(zé),更加努力工作。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇11

  近日,隨著氣溫不斷升高,中建二局上海分公司合肥萬達(dá)文旅新城四期項目部為切實保護(hù)好務(wù)工工人的身體健康,彰顯國企社會責(zé)任,自7月1日以來,持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

  據(jù)了解,為了做好20xx年夏季防暑降溫工作,中建二局上海分公司合肥萬達(dá)文旅新城四期項目部高度重視,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品,在施工現(xiàn)場設(shè)置數(shù)個茶水間,與此同時,項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設(shè)置流動綠豆湯供應(yīng)點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負(fù)責(zé)人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇12

  以“關(guān)愛健康、關(guān)愛職工、尊重勞動”為主題,以圍繞高溫崗位為重點,鎮(zhèn)工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境,切實保障職工身心健康。

  1、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼

  鎮(zhèn)工會以活動為載體,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,活動期間,購買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品,為生產(chǎn)一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康,深受干部職工的好評。

  2、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查,改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境

  鎮(zhèn)工會對科技有限公司、機(jī)磚廠、石業(yè)有限公司等20余家企業(yè)開展了勞動監(jiān)督檢查,現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施,監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況,落實用人單位的各項責(zé)任,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇13

  大暑節(jié)氣,氣溫持續(xù)攀升,驕陽似火,酷暑難擋,為使烈日下工作的一線收費站職工能夠清涼度夏,貴州省公路局安順高速公路營運(yùn)管理分中心領(lǐng)導(dǎo)心系職工,提出做好防暑降溫工作的要求,并深入到一線,向下屬各收費站職工送去清涼食品,對職工表示慰問。

  一句句關(guān)懷的話語給堅守在公路一線的職工送去夏日里的一絲絲清涼。在收費員小家,職工們笑逐顏開,一線收費員盧陽從領(lǐng)導(dǎo)手里接過解暑食品時,一臉笑容:“謝謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,作為黨員的我,一定會按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,恪守崗位,做好表率。”這次慰問活動不為慰問而慰問,不走形式,聯(lián)系實際,取消了往年的員工集中領(lǐng)取慰問品、懸掛慰問橫幅等形式,傾聽一線職工和基層管理人員的意見和建議,以解決實際問題的方式進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)指出,要對崗?fù)さ慕禍卦O(shè)備進(jìn)行逐一檢測維修,確保一線職工們有一個良好的工作環(huán)境。

  夏日送清涼,體現(xiàn)了我中心“以人為本”的理念,把關(guān)心真正帶進(jìn)職工心里。活動送去的不只是組織的清涼和關(guān)懷,更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣,為高速事業(yè)的發(fā)展提供了有效的保障。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇14

  赤日炎炎,驕陽似火,氣溫直飚42℃,7月26日,湖塘鎮(zhèn)副書記帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)書記一行人頂著高溫,帶著慰問品來到長安一村的失庭、低保戶殘疾人家中,為他們送去“夏日的清涼”。

  交談中,莊書記詢問了他們近來的生活情況,并囑咐他們照顧好自己的身體,做好防暑降溫措施,安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心,手拿著慰問品的張聽秀激動的說道,是政府給予了他們無微不至的關(guān)懷,是社區(qū)的志愿者們積極引導(dǎo)他們走出家庭的陰影,讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念,這份恩情,銘記于心。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇15

  盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動,向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

  市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局,為一線工作者送來清涼飲料。程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號,昨日舉行了揭牌儀式,市總工會還送來一批圖書,豐富職工文化生活。

  防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人要求,用人單位要認(rèn)真落實《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補(bǔ)貼。同時要合理安排工作時間,保障職工飲食和休息,做好夏季安全生產(chǎn)工作。

  記者了解到,今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月,市總工會還將整合社會資源,繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動,把清涼送給更多的戶外工作者。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇16

  為做好城管系統(tǒng)干部職工防暑降溫工作,切實維護(hù)干部職工職業(yè)安全和健康,保證我局干部職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知》文件要求,我局工會開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、組織宣傳

  局工會向局黨組匯報市總工會的關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知精神,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為提高活動實效,通過召開會議等多種形式積極營造氛圍,增強(qiáng)了為職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

  二、送清涼

  1、執(zhí)法大隊投入經(jīng)費0.3萬元,送礦泉水400瓶,風(fēng)油精80瓶,辦公室增加空調(diào)1臺,此次活動共走訪慰問干部職工80人。

  2、環(huán)衛(wèi)處安排專項資金購買藿香正氣水1445盒、清涼油784盒、風(fēng)油精784盒、毛巾196條、帽子196個等防暑降溫品,共1.8萬余元,分發(fā)到每一個環(huán)衛(wèi)工人手中,確保環(huán)衛(wèi)工人體力充沛、身體健康。

  3、局工會邊貿(mào)0.5萬元購置308個水杯由黨組成員送到一線職工手中。

  三、安全檢查

  局工會組織執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)處成員組成專班對全系統(tǒng)作業(yè)點及辦公室進(jìn)行檢查,查安全隱患4處,并及時地進(jìn)行了整改。

  我局通過這次送清涼活動提高了職工的安全作業(yè)意識,有效防止了中暑事故的發(fā)生,達(dá)到了預(yù)期的目的。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇17

  入夏以來,熱浪滾滾,氣溫攀升,酷暑難耐。方大萍安鋼公司團(tuán)委開展了“送清涼”活動,為生產(chǎn)一線的團(tuán)員青年送去絲絲涼爽。

  團(tuán)委“送清涼”隊伍來到生產(chǎn)一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場,有的在更換閥門,有的在燒焊,有的在接線……“團(tuán)委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛,露出了燦爛的笑容。

  團(tuán)委“送清涼”隊伍來到原料貨場,炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”,車廂內(nèi)外都冒著熱氣,卸貨工人正在車廂內(nèi)卸一批焦炭,“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中,卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。

  團(tuán)委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場,切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐,“團(tuán)委送清涼咯”,突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗,團(tuán)旗下格外美麗。

  團(tuán)委“送清涼”隊伍上爐臺,下班組,為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆湯,并叮囑大家在高溫下 注意安全,防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關(guān)愛。“送清涼”活動,給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意,鼓舞了士氣,激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神,為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇18

  為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益,實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化,市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、活動的意義

  送清涼是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結(jié)合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

  二、活動時間

  7月7日—8月23日

  三、主要內(nèi)容

  貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》,切實加強(qiáng)對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任,落實職工的防暑降溫待遇,建立健全防暑降溫工作機(jī)制。積極開展防暑降溫宣傳教育,提高勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力,營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè),走訪慰問一線職工,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動,同時,強(qiáng)化工會的示范引導(dǎo),進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇19

  7月17日至20日,院長一行遠(yuǎn)赴項目開展“送清涼”活動,看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工,指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。

  在項目部,院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況,詳細(xì)詢問職工的生產(chǎn)生活情況,認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,仔細(xì)查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后,萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻(xiàn),真誠表達(dá)了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

  院長強(qiáng)調(diào),要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題,大膽實踐、積極作為,進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢,通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題,總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律,探索科學(xué)的施工工藝、方法;要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高項目質(zhì)量管理,注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結(jié)合,嚴(yán)守操作規(guī)程,完善安全基礎(chǔ)保障,杜絕安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

  慰問期間,萬院長一行拜訪了公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎,雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負(fù)責(zé)人陪同慰問。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇20

  按照上級工會關(guān)于在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求,我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動,并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下:

  一、黨委重視。接到集團(tuán)公司通知后,公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù),工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。

  二、制定方案。結(jié)合項目部實際,從切實保障職工身心健康,調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā),我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細(xì)則。活動內(nèi)容包括兩部分:即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求,積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件,衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強(qiáng)防暑知識的宣傳,積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn),充分利用板報、宣傳欄、短信等載體,宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識,提高員工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能。三要認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督,嚴(yán)防食物中毒,確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚,進(jìn)一步改善員工住宿環(huán)境,保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間,減輕勞動強(qiáng)度,適當(dāng)延長午休時間,做到早晚工作,中午休息,盡可能白天作“涼活”,晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作:一要安排專項經(jīng)費,購買足夠的防暑藥品,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組,并向一線工人表示慰問,讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機(jī)會,按照“三工”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進(jìn)行一次普查,督促項目部嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)食品,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件,嚴(yán)防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊,配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識,使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識,增強(qiáng)農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護(hù)意識和防范意識。

  三、抓好落實。按照《方案》和《細(xì)則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元,采購了風(fēng)油精、板藍(lán)根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包(袋)、電風(fēng)扇55臺,設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套,由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組,并向一線工人表示慰問;同時,由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行整改,收效比較明顯,有效地改善了職工工作生活條件。特別要說明的是,集團(tuán)公司工會×主席率工會工作部×部長、×主管利用工會工作大檢查的時機(jī),親自到我公司×項目部為一線職工送“清涼”并表示慰問,受到了項目部廣大干部職工的熱烈歡迎。

  下步我們還將對京外各項目部繼續(xù)開展這一活動。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇21

  公司工會認(rèn)真貫徹公司上級工會的指示精神,今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項重要內(nèi)容,是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視,積極籌措資金,制定方案,并認(rèn)真組織實施。

  7月20日至21日,公司工會女工委主任及工會工作人員,分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機(jī)電設(shè)備有限公司及南陽向東機(jī)械工程有限公司等單位,為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛,為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品,送去公司的關(guān)懷和慰問,體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛,每到一處工會都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件,落實各項高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定,切實維護(hù)職工的健康權(quán)益。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇22

  公司副總經(jīng)理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦,在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下,深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。

  在工作現(xiàn)場,封建利仔細(xì)詢問了綜采車間職工們的近期工作情況,得知技術(shù)工人在崗下完綜采設(shè)備,現(xiàn)正在為綜采準(zhǔn)備備用纜線等材料時,封建利說,你們想得對,你們做得好!我們經(jīng)常說修舊利廢,與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設(shè)備壞了,不是整體地壞了,而是個別部件,只要技術(shù)人員多動腦筋,修舊利廢的實效就會有根據(jù)明顯,今后,你們還要多為企業(yè)著想,在降本增效上動腦動手,用實際行動做出應(yīng)有的努力。

  從綜采車間出來,封建利又詢問了該礦在轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構(gòu)思,精心部署,穩(wěn)步推進(jìn),力爭在轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包經(jīng)營上邁出矯健的步子,創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗,為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。

  徐家溝煤礦礦長李福錦表示,決不辜負(fù)上級的希望,決心在礦業(yè)公司的大力支持過程中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工真抓實干,創(chuàng)新進(jìn)取,共克時艱,努力為轉(zhuǎn)機(jī)制內(nèi)部承包經(jīng)營做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇23

  7月7日至20日,院長一行遠(yuǎn)赴項目開展“送清涼”活動,看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工,指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。

  在項目部,院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況,詳細(xì)詢問職工的生產(chǎn)生活情況,認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,仔細(xì)查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后,萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻(xiàn),真誠表達(dá)了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

  院長強(qiáng)調(diào),要正確面對生產(chǎn)中遇到的`問題,大膽實踐、積極作為,進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢,通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題,總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律,探索科學(xué)的施工工藝、方法;要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高項目質(zhì)量管理,注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結(jié)合,嚴(yán)守操作規(guī)程,完善安全基礎(chǔ)保障,杜絕安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇24

  7月23日上午,鎮(zhèn)總工會組織開展“夏季送清涼”暨防暑降溫慰問活動,為在高溫一線作業(yè)的職工送上防暑降溫物品。

  當(dāng)天上午,鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)總工會主席袁兆桂率鎮(zhèn)總工會工作人員一行來到常平鐵騎大隊,為鐵騎隊員們送上風(fēng)扇、雨傘、涼茶、清涼包等防暑降溫物品,向他們進(jìn)行慰問并表達(dá)敬意。隨后,慰問人員一行還深入鐵騎大隊備勤室、裝備室等地,詳細(xì)了解鐵騎大隊勤務(wù)工作以及工會活動開展情況等,并叮囑大家在高溫環(huán)境下要合理安排休息時間,積極參與職工趣味活動,勞逸結(jié)合,以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。

  據(jù)悉,鎮(zhèn)總工會每年都會舉辦“夏季送清涼”活動,該活動作為一項工會幫扶工作的品牌,是工會組織貫徹落實以職工為本,關(guān)愛基層職工的具體舉措之一。

  今天鎮(zhèn)總工會共為鐵騎隊員、工廠企業(yè)員工、環(huán)衛(wèi)工人等高溫一線作業(yè)職工送去風(fēng)扇和雨傘共500把,涼茶、飲用水共500箱,清涼包200份,旨在為廣大職工營造安全、舒適的工作環(huán)境,確保職工安全度夏、各項工作有序開展。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇25

  7月中旬到8月中旬,柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預(yù)警,溫度達(dá)到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。

  每到一處企業(yè)或工地,慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中,叮囑他們注意防暑,做到勞逸結(jié)合,搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴(yán)格落實國家關(guān)于夏季職工勞動保護(hù)、生活保障的各項要求,更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活,要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作,采取有效措施,讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進(jìn)一步改善職工勞動、生活環(huán)境,切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里,注意身體健康,加強(qiáng)自身防護(hù),確保安全生產(chǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級拼搏奉獻(xiàn)精神,以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中,為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻(xiàn)。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇26

  今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動,此項活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項重要內(nèi)容,是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視,積極籌措資金,制定方案,并認(rèn)真組織實施。

  1、7月20日至21日,公司工會工作人員,分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機(jī)電設(shè)備有限公司及南陽向東機(jī)械工程有限公司等單位,為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛,為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品,送去公司的關(guān)懷和慰問,體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛。

  2、每到一處工會都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件,落實各項高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定,切實維護(hù)職工的健康權(quán)益。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇27

  7月5日,銅川供電公司工會先后到稠桑變電站、關(guān)莊變電站工作現(xiàn)場為職工送清涼,為大家?guī)チ瞬枞~、飲料等慰問品。現(xiàn)場工作人員分別在安全橫幅上簽名,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)理念。

  銅川供電公司深入落實“四查三強(qiáng)化”安全專項行動,堅持“以職工為本”,緊密圍繞夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫和高溫勞動防護(hù)等內(nèi)容,由工會組織安排,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分別深入工作一線開展走訪慰問,把清涼和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾心坎上。同時,開展“關(guān)愛生命、共保平安”為主題的安全簽名活動,現(xiàn)場班組成員積極參與,紛紛在橫幅上簽名,表明對安全生產(chǎn)的決心,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全責(zé)任和使命感。

  隨后,該公司還將組織在一線班組及施工現(xiàn)場開展安全簽名活動,不斷強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)和抵制“三違”的主動性和自覺性,夯實公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),提升全員安全生產(chǎn)意識,確保迎峰度夏期間施工現(xiàn)場安全。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇28

  時值盛夏,烈日炎炎,為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作,傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。

  7月3日,通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動,為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負(fù)責(zé)人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預(yù)防中暑,要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際,合理安排工作時間,盡量避免高溫時段作業(yè),切實做好防暑降溫措施,一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。

  7月3日,商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動,在送去清涼物資的同時,還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護(hù)的宣傳,著重強(qiáng)調(diào),一定要合理安排好員工的工作和休息時間,落實好一線員工防暑降溫工作,增強(qiáng)員工的自我防范、自我保護(hù)意識,讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時,還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作,各部門溝通協(xié)調(diào),積極組織貨源,調(diào)配安排發(fā)放,有力地保證了配送工作的順利進(jìn)行。

  新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱,我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風(fēng)油精、水果、綠豆等防暑降溫物品,派專人發(fā)放到項目的施工點。同時,項目部還合理組織施工力量,時刻關(guān)注天氣情況,為保證施工人員的健康安全,避開高溫時段,科學(xué)安排施工作業(yè)時間,確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。

  為做好防暑降溫工作,華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案,并多次組織召開會議,研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障,并作好了資金保障準(zhǔn)備。項目部為在施工一線員工準(zhǔn)備了綠豆湯、酸梅湯、冰水,并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根等一批防暑降溫藥品,防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間,盡量縮短在高溫下工作的時間,避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚,以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準(zhǔn)備夏日必備品,給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等;加強(qiáng)防暑宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)防暑安全檢查,制定了防暑應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇29

  入夏以來,熱浪滾滾,氣溫攀升,酷暑難耐。xx公司團(tuán)委開展了“送清涼”活動,為生產(chǎn)一線的團(tuán)員青年送去絲絲涼爽。

  “送清涼”隊伍來到生產(chǎn)一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場,有的在更換閥門,有的在燒焊,有的在接線,“送清涼了”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛,露出了燦爛的笑容。

  “送清涼”隊伍來到原料貨場,炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”,車廂內(nèi)外都冒著熱氣,卸貨工人正在車廂內(nèi)卸一批焦炭,“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中,卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。

  “送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場,切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐,“團(tuán)委送清涼咯”,突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗,團(tuán)旗下格外美麗。

  “送清涼”隊伍上爐臺,下班組,為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰,并叮囑大家在高溫下一定要注意安全,防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關(guān)愛。“送清涼”活動,給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意,鼓舞了士氣,激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神,為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇30

  為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作,切實維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我鎮(zhèn)職工平安度夏,根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求,XX鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳

  鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況,并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持,提高活動實效,通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。

  二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

  鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全,明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū),圍繞廣大職工(含農(nóng)民工)的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容,重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

  三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

  一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金13.84萬元,工會經(jīng)費投入12.44萬元,社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中慰問困難職工28人次。

  二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改,排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件,涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告,督促盡快解決問題。

  三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動3次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農(nóng)民工暑期身體健康,并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。

夏季送清涼活動總結(jié)萬能模板 篇31

  按照上級工會關(guān)于在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求,我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動,并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下:

  一、黨委重視

  接到集團(tuán)公司通知后,公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù),工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的`同志實施送“清涼”活動。

  二、制定方案

  結(jié)合項目部實際,從切實保障職工身心健康,調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā),我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細(xì)則。活動內(nèi)容包括公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求,積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件,衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。

  1、加強(qiáng)防暑知識的宣傳,積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn),充分利用板報、宣傳欄、短信等載體,宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識,提高員工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能。

  2、認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督,嚴(yán)防食物中毒,確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。

  3、為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚,進(jìn)一步改善員工住宿環(huán)境,保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間,減輕勞動強(qiáng)度,適當(dāng)延長午休時間,做到早晚工作,中午休息,盡可能白天作“涼活”,晚間作“熱活”。

  4、保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

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