林業(yè)局反腐倡廉警示活動總結

　　林業(yè)局反腐倡廉警示活動總結范文

　　今年年初，市林業(yè)局按照市委市政府的統(tǒng)一布置，在全系統(tǒng)內認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，下面是我們一些做法：

　　一、深入學習宣傳反腐倡廉理論

　　認真組織學習認真組織學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正確方向，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。

　　二、認真開展廉政文化“六進”活動

　　（一）廉政文化進機關。局紀委牽頭利用每月干部職工大會開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片12部，引導機關干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　（二）廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區(qū)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

　　（三）廉政文化進家庭。以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領導干部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導干部配偶子女增強了廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。

　　（四）廉政文化進企業(yè)。林業(yè)局結合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設，在為木材經營企業(yè)服務的同時，把廉政文化滲透到企業(yè)生產、經營、管理的各個領域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業(yè)文化中。

　　（五）廉政文化進農村。我局結合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務進林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農村文化建設之中，把廉政文化傳播到農村山區(qū)千家萬戶。

　　四、完善制度，嚴格管理

　　年，在開展黨風廉政“三化”建設活動中，因職工違法工作紀律誡勉談話2人；針對林業(yè)系統(tǒng)實際情況，我委進行了全面自查剖析，結合林業(yè)實際，新建立“四項制度”，加強林業(yè)職工管理。一是職工重大事項報告制度，職工工作、個人、家庭重大事項應及時向局黨委報告，局黨委根據(jù)實際情況，及時解決職工實際困難。因重大事項未報告并發(fā)生違紀行為的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發(fā)目標獎、待崗、免去行政或技術職務處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責人黨風廉政述職制度，述職對象為機關職能股室、基層林業(yè)站、檢查站、森林公安局負責人，述職內容為黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局紀委針對不同時期信訪舉報反映問題，每季度對機關股室、基層林業(yè)站、檢查站負責人開展提醒談話，警鐘長鳴，防患于未然。四是政風行風群眾評議制度，在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展政風行風群眾評議活動，在重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請政風行風監(jiān)督員10名，拓寬信息來源，實時掌握政風行風動態(tài)，強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，年終組織群眾測評，并將群眾評議結果納入工作目標考核。切實提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務素質和自律意識。反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會的任務，具有基礎性、長期性、持久性的特點。年在縣委、縣府的領導下，在縣紀委的指導下，我委認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，充分發(fā)揮“大宣教”作用，進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實效，確保了林業(yè)各項工作順利推進。