2023年戶外活動總結范文(通用20篇)
2023年戶外活動總結范文 篇1
前段時間,在我校北區籃球場上一場聲勢浩大的戶外拓展活動開始了。全院各部門的部長帶領著自己部門的干事來參加由我部門主辦的戶外拓展活動。
此次戶外拓展活動旨在讓全院各部門的新生體會到大學生活的樂趣,了解我院的特色組織團隊和活動項目,同時也是一個讓各部門展現自己風采以及提高部門凝聚力合作力的機會。而我更是為了這次活動做了各項準備,這次的戶外拓展活動策劃了很久,考慮了很多因素,在可行性,經費方面考慮的甚多。受到以前戶外活動的啟發,所以決定把其中的一些活動引用過來。最后做好了各方面的安排。首先,我先和一些部長商量好并通知他們鼓勵自己部門并親自帶領他們這些新生來參加這么個有意義的活動。其次,明確分好工,讓我部門的干事充分發揮主導作用,要他們在自己所在的班級做一定的宣傳,并且幫助準備籌集活動所需材料,準備好吸管跳繩籃球以及買好獎品等。
在活動現場我部干事提前一個多小時在場地做好一些安排與熟悉,確保活動過程能夠不混亂。這畢竟是個很大型的活動,參與者眾多,能夠成功的吸引了大多數人配合參加就已不錯。這讓我們院的活動被更多的同學所見,也提升了我們院的形象,為我們院的活動風采做了一個比較好的宣傳。
此次活動從下午2點到4點半,歷時2個半小時,時間雖短,但活動規模大,仍取得了一定的成果,更加重要的是這次活動使其意義得到了實現,這次活動讓許多積極參與了的同學從中得到了樂趣,體會到素質拓展及合作能力的重要性。
不過此次活動仍略有些不足和仍需要改進的地方。比如人數太多,導致不能很好的領導,還有一些同學沒有積極參加、沒有聽指揮、甚至臨陣脫逃。這些都是我們要注意和改進的地方。
總體來說,此次我部的戶外拓展活動還是有一定的成績和進步的,畢竟是部門剛成立第一次開展這么大型的活動,這不僅要歸功于實踐部所有成員的努力和付出,更要感謝一些積極配合參與的部門,相信很多同學特別是本部成員在此次活動中受益匪淺。
2023年戶外活動總結范文 篇2
班上在星期五的下午,組織了一次戶外班級活動,雖然沒有去什么特別好的地方聚一次,也沒有去大型游樂場體驗幾把刺激,但就是這么個小小的趣味游戲,給我們帶來了不少歡聲笑語,在學習和生活中增添了幾分活躍的氣息。
印象最深的就是風火輪了。班上預先分成三組,道具簡單到一大疊報廢的稿紙加上透明膠帶(既綠色環保有經濟實惠)。哈哈,在活動開始時,出了個小小的意外。我本來被安排在第二組的,可自己跑到第一組去幫忙制作風火輪,也沒一個人提醒我,結果忙活的快完工時,才發現這一組要比鄰組多兩個人,而且多的就是自己。沒辦法,只能算他們幸運了,悻悻地回到自己的組里。活動開始了,九個人像履帶里滾動的車輪一樣,在諾大的田徑場里轉動,緊張與歡快并存。兩個回合下來,我們組輸給了第一組,排名第二,戰績還算不錯吧,呵呵。
接下來的兩個活動也很給力,十里傳珠和綁腿步行同樣在歡聲笑語中結束了。活動的過程中,拍了很多相片,錄制了一段又一段精彩的視頻,這些都將成為我們共同的美好回憶。
都說大學生活最精彩了,在我看來,一次愉快的戶外班級活動正是這大學四年美好時光中的最精彩的一筆了。它凝聚了班上的智慧和力量,值得我們去珍惜,去回味。
2023年戶外活動總結范文 篇3
為期兩天一夜的戶外活動就這么結束了,還多懷戀的,但是鑒于快考試了,我也忙于復習,所以只有精簡地說說自己的看法。
作為黃隊的一名成員,我感到很自豪,不是因為我們因成功帶來的成就感,而是它真的讓我感覺到了我們黃隊很有凝聚力。雖然,我們在中間兩個環節都失利了,但是,我們還是堅持到了最后。社會本不公平,所以我現在也沒什么可抱怨的,雖然他們有人數上的優勢,而且在某些以人數多為勝的比賽中,他們也確實贏得了勝利。但是他們也未必會真的打敗我們。最大快人心的是第一個環節,即使他們都知道路線,我們仍獲得了勝利,這就充分證明了我們黃隊的實力。
我的印象最深的是晚上的比賽中,我們集體支撐那個環節,我不知道那個游戲叫什么名字,但是它卻真真的體現了我們堅持不懈的精神。雖然我們得知他們已經倒下的時候,我們還是在堅持,直到用盡我們最后一份力。當我聽說我們隊有人已經倒下的時候,其實我心里蠻復雜的,一方面,我們沒有堅持更久。另一方面,我也有些感激那個同學,因為他堅持了那么久(說實話,但是我也快堅持不了了,如果他沒有倒,我也會倒下的)。
最后的尋寶游戲,我們最大的失誤就是時間上的分配,特別是回答問題的時候,我們真的浪費了很多時間。而且,我們也沒有讓我們的兩位同學“幸免于難”。而且最后一小環節也確確實實反應了我們沒有一個明確的Captain,這確實是我們不如綠隊的地方。
2023年戶外活動總結范文 篇4
幼兒園的體育活動與體育嬉戲既有聯系又有區分,在規律上是包含關系。兩者的聯系主要體現在它們的目標是相同的,都是為了提高幼兒對身體熬煉的愛好,促進幼兒身體的健康進展,都是為了進展幼兒的基本動作,讓幼兒把握各種基本動作的技能、技巧。兩者的區分表現為在熬煉幼兒身體、促進身體各機能進展以及增進健康等方面的側重點不同。
假如說體育活動是面對全體,照看絕大多數幼兒力量水平而進行的熬煉身體大骨骼關節和大肌肉群機能的泛化健體活動,那么體育嬉戲則是注意個體張揚,允許自由發揮,不求全都進展的側重熬煉幼兒小肌肉群以及身體局部技能和關節精細動作等幼兒健體活動。從某種層面上看體育嬉戲更像是能全面進展幼兒身心的綜合課程。因此,本學期我們更注意幼兒體育嬉戲的設計與指導。經過一學期的討論,現將體會、(閱歷)小結如下:
在自編自玩體育嬉戲《好玩的球》的過程中促進幼兒主動進展。
我班小伴侶對皮球特殊感愛好,因此從幼兒的愛好、進展需要和生活閱歷動身,我們生成了這一活動。
嬉戲玩法是幼兒嬉戲的主要動力。以往都是老師教授,全體幼兒機械的按同一個玩法嬉戲。這次,我們把嬉戲的主動權交給了孩子。放手讓幼兒去想如何玩?都可以怎樣玩?在幼兒自主的活動中,其共性的進展才是充分的、最和諧的。幼兒不僅從中得到了歡樂,探究和解決問題的力量也得到了很大的提高。
2023年戶外活動總結范文 篇5
我校本著符合小學生生活的、容易取得所需材料的、可運用家長和社會資源的、方便小學生實際操作的五大主題網絡建構原則,形成了“月份主題教育系列”,開展了月份主題教育活動,成人與小學生共同建構、共同表達、共同成長,使主題活動的探索過程逐步成為小學生不斷主動學習發展的過程和教師在反思中實施教育,教育能力螺旋式上升的過程。
一、以新教材為基點,改革教學模式
針對當前課程理論龐雜紛繁,課程模式日趨多元的現象,我校運用現代教育理念,根據課程改革的要求,以教師和小學生為主體,堅持“生活即教育”的原則。
二、創設豐富的教育活動
新課程觀明確提出一日活動都是教育的觀念,如何設計好教育活動方案是一日活動的關鍵,為了設計出活動目標明確、活動材料充分、活動手段多樣、具有可操作性的、適合小學生年齡特點的詳細的活動設計,全體教師做到了以下幾點。
三、分階段推進實施過程評價
開展以研討型聽評課、指導型聽評課、檢查型聽評課為一體的綜合系列聽評活動。為了進一步加大對教學的督導檢查力度,我校分階段推進實施過程評價,推行了教育活動達標考核,做法是每名教師申報一節主題活動中的教育活動,由園長牽頭,兩名副園長參與的考核評價小組跟蹤活動并現場對活動進行剖析,為教師縮小理論與實踐間的差距,為促進教師的專業化成長搭建了有利的橋梁。
四、優化教學過程,培養小學生的創新意識
本學年,我校確立了以“樂心、樂學、樂友”為核心的教育總目標,即:使小學生心智愉悅、活潑開朗、樂于發現、樂于學習、樂于交往。同時,根據總目標進一步確立了由班級生活活動、活動區學習活動、游戲活動為主要內容的新的活動。將小學生在園的一日活動從班級的固定模式中突破出來。
小學教師案頭工作的改革是實施新課程、新教材,以及真正實現教師保教工作重心轉移的需要,我校針對教師教學科目多,教學任務重,教師對教材的內容研究不細不精的現狀,改革備課方式,嘗試應用年級備課(預設課程),做到資源共享。
2023年戶外活動總結范文 篇6
一日之計在于晨,一次豐富而生動的戶外活動能使人精神煥發,一天充滿活力。同時戶外活動也是保證
孩子一天運動量能否達到的重要環節。因此一個自主有效的戶外活動對強健孩子體魄、愉快情緒和養成
良好的運動習慣非常重要。現在我來談談我在戶外活動前、中、后一些實踐體會與大家分享。
戶外活動前:
1、組織幼兒如廁、喝水、幫助孩子插好擦汗巾,同時穿戴好便于運動、適合氣溫的衣服,檢查一下衣
服表面或口袋里有沒有硬物或不安全的裝飾物。
2、運動前喝點溫開水。既補充水分、促進循環,同時現在天氣比較冷,也可以運動前壓壓涼氣,避免
肚子不舒服。
3、根據年齡特點、本星期戶外活動目標及結合今天場地分配,提供三種以上適宜的活動器材,檢查活
動器械、工具有無損壞、數量是否充足,檢查場地及周邊安全情況,清理或排除安全隱患。
4、引導幼兒(特別是中大班)幼兒討論活動時的注意事項,討論今天這些戶外器械的玩法。
5、根據活動需要,做好身體重點部位的準備活動。準備活動往往是我們老師忽視,導致孩子一些扭傷
、跌倒一些意外產生。準備活動完成得是否充分,直接影響著運動的效果和安全。所以,每次戶外活動
前,我們做一些基礎而簡單的準備工作。如慢跑或動物操,在輕松愉快的氛圍中使機體活躍起來。
戶外活動中:
1、在活動中我們倡導幼兒根據自己喜好,選擇活動器械自主地游戲。但自主游戲不是自由活動,教師
要進行觀察,給予適時、適度地指導。特別是當一些傷害行為出現時,教師要及時發現和有效的引導,
避免事故的發生。
2、要注意關注幼兒的個體差異,給予適宜的指導和幫助。有些孩子運動能力強、運動量大,滿場地跑
動、跳躍,不一會兒就滿頭大汗,我們要讓這些孩子進行適宜休息。而對于一些膽小、動作發展遲緩的
幼兒,鼓勵他們大膽嘗試有挑戰性的動作。還有一些生病剛回來、體質比較弱的孩子我們也要相對減少
他們的運動量和時間。
3、及時脫、穿衣服,做好運動中的護理工作。戶外活動中,對于活動中出汗較多的孩子要及時脫掉衣
服,用擦汗巾擦掉頭上和背部的汗水。特別像有些室內、室外溫差比較大的天氣,若不及時擦掉身上的
汗水,孩子一出汗冷風一吹,就很容易感冒。
4、活動內容要根據幼兒自身的特點要有循序漸進的原則。如走高蹺,先引導幼兒在“草坪上走”,即
使摔跤也不會出現安全事故;接著引導幼兒在“跑道上”走;最后可以讓幼兒“走臺階”或繞“障礙走
”。對于器械的選擇以幼兒自主為主,但教師也可適當進行引導。
5、給予孩子自我協商的機會。在戶外活動中,經常出現孩子們為了某一項戶外器械出現爭執的行為。
小班的孩子語言表達能力較弱,經常用行動、武力進行爭搶,這時教師要及時進行干預。而對于中大班
孩子完全有能力進行協商、自己制定規則。在沒有危險到安全的情況下,可以讓幼兒自行解決。在解決
過程中,孩子們學會了協商,學會了如何與人相處。
6、學會自護。俗話說得好“千般愛護,莫過自護”。到了中、大班,幼兒已經擁有大量自護經驗,他
們在運動自護方面,最突出的問題就是容易因貪玩而顧及不上,所以在這個階段,教師要順應幼兒發展
的需要,運用多種形式,引導他們在不斷實踐、提醒、調整、固化的過程中,把自護知識、自護經驗進
行整合、遷移和自我運用,從而真正懂得自護。
戶外活動后:
1、 引導幼兒收回戶外器械,并及時放回規定的位置。
2、進入教室后,取下擦汗巾,穿好外套。
3、入廁、洗手。戶外活動中手上會沾滿了各種各樣的細菌和灰塵,一定要提醒幼兒用“六步洗手法”
正確洗手。
4、引導幼兒懂得活動后稍作休息后再喝水,并且喝水要適量,不能一次性喝太多,這樣會增加心臟的
負擔,反而不利于健康。
5、組織幼兒分享活動中的收獲。比如玩了什么游戲,看到了什么有趣的東西等,體驗活動的樂趣。
2023年戶外活動總結范文 篇7
火紅的季節,激情的校園,校內的各項活動如火如荼的開展著。為了給學生提供更加廣闊的活動平臺,開闊學生的視野,更好地愉悅學生的身心,學校又將活動的時間與空間延伸至假期與校外,決定組織學生戶外活動。此項活動堅持以人為本,以學生發展為本,有目的、有計劃、科學合理地安排和組織,為培養學生的團結合作、互幫互助的能力,動手實踐能力和創新能力,全面提高學生素質,使學生形成良好的行為習慣和思想道德品質,成為"有理想、有道德、有文化、有紀律"的中國特色社會主義建設者和接班人。
此次戶外活動安排的時間前后持續了近一個月的時間,活動的地域范圍也比較廣闊,逛城下鄉參觀景點,路徑有多條;組織活動的方式也是多種多樣的,有參觀景區風光,聆聽歷史傳說,郊外野炊聚餐,駐足游戲玩耍等等,學生準備充分,班級組織有序,很好的釋放了學生的激情,愉悅了學生的身心。
本次戶外活動是以班級為單位組織活動的新嘗試,當初教師的疑慮較多,主要是出于對安全與時間的考慮,但是學生的愿望與激情深深地感染著老師。時間、地點的安排,活動的路線的設計,所需食品及其他物品的采購,包括活動時的紀律要求,大部分都是學生參與決定的成果,在整個活動過程中,每一位學生都是團隊中的一份子,有很強的參與熱情,充分體現了團隊互助、協作的精神,學生也懂得了創造快樂與分享快樂的重要性。
當然,活動成功開展的同時也暴露出一些值得注意的問題。
同學們在途中隨地丟垃圾的現象時有發生,特別是吃過零食用過餐以后,現場一片狼藉的場面,讓我們無法與我們是文明學生的形象畫上等號。所以讓我在這里再一次倡議,集體活動注意我們舉止文明,只要我們每個人為文明形象邁出一小步,我校的文明形象將向前一大步。個別學生文明謙讓、團結互助的表現不足,搶座位,搶食物,喜歡嬉戲打鬧不注意安全等等現象時有發生,對于集體事務出現問題時,個別同學有袖手旁觀的現象,例如打掃垃圾時無動于衷,缺少勞動概念、衛生觀念和集體意識,有的學生破壞公共財物破壞環境。在參觀景點時,學生忽視人文景觀,觀賞不夠細致,或者興趣不在欣賞景物,了解知識上,或嬉戲打鬧或不夠嚴肅。在活動過程中,個別同學沒有按照出發前制定的規定紀律去做,脫隊掉隊的情形時有發生。以上都是存在安全隱患或違背開展活動初衷的情況,值得思考,應該改進。
2023年戶外活動總結范文 篇8
For large classes of children, only one semester left in the kindergarten life as a teacher, we should make full use of this period of time, providing diverse learning environment for children's education, pay attention to the development of multiple intelligences, positive for the primary school to lay a good foundation, as parents should be based on the actual situation of children targeted in order to cultivate children in large classes can smoothly enter primary school learning. Only in the form of good dialogue and communication in the home can we effectively carry out the following research work. The following are the main contents of the summary:
Analysis of the situation in this class:
The children in the kindergarten: after three years of life and learning, children attend classes, will become primary, pride, sense of responsibility and sense of honor are strong, the progress is particularly fast, three teachers were observed, large classes of children active thinking, strong ability to accept, cheerful, lively, independent and full of personality. From the overall perspective, interpersonal skills and independent problem-solving, two aspects of outstanding progress. But several children there are still some problems in the conventional aspects (such as eating, talking can not concentrate in class, love talk, in the habit of listening to the need to strengthen etc.). Secondly, the children's learning, autonomy and decision-making ability should be further developed. Children in some large classes need to be individually trained in their movement development and practical ability, and the intelligence of self reflection needs to be consolidated. Mathematical logic, intelligence, reasoning, computing ability need to be developed. Although there are some problems, but the entire large class style positive, hat, love, especially in the school carried out with the big activities, for the younger brothers and sisters made a good example.
1、 cultivate children's mutual learning, autonomy and decision-making ability, establish a common discussion groups.
2、 to create a class atmosphere full of love, so that children have a sense of security, training children's sense of responsibility, and form a preliminary awareness of primary school.
3、continue to seriously study the new "Outline", establish a correct view of education, unity of educational thought, and into educational behavior.
4、 to help parents to have the correct view of children, education view, knowledge view, clear focus of early childhood education is to cultivate personality and ability, so that parents agree familiar with the aim of education, goal and course form us, and support the participation of kindergarten educational activities, to form a good "home dialogue interaction network".
2023年戶外活動總結范文 篇9
4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。
雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
一、 目標一致、團結協作。
訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
二、樹立合作意識,合理分配資源。
“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
三、 突破創新、迎難而上。
在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。
2023年戶外活動總結范文 篇10
9月8日,公司組織中高層管理人員到XX培訓中心,進行以“培訓拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個項目,揭示了抽象而深刻的道理,讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
每個小隊都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句隊號。在開始項目前和結束項目后,我們都大聲的唱隊歌,喊隊號,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣,口號一致,步調一致,我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。
訓練中印象中最深刻的是信任背摔,信任背摔是一個鍛煉團隊精神有代表性項目。當學員站在1、7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候,在臺下方的學員會用手托起成一個“人床”把臺上摔下來的學員接住。如果臺上的學員不信任臺下人的話,就可能會屁股先下,使下面的個別學員收到很大的傷害。如果臺下人不信任臺上的人的話,就可能會跑開,那么對臺上學員的傷害可想而知。信任背摔關鍵是要信任隊友,在背摔中,隊友為背摔者架起了一座生命之橋,當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人,自己越安全,只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
在整個拓展訓練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓練增強了大家的自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間,但我想這次經歷一定會在今后的工作中給大家帶來很大的幫助。
2023年戶外活動總結范文 篇11
今年是“三八”國際勞動婦女節x周年,為紀念這一具有歷史意義的節日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節日氣氛,豐富女職工的業余文化生活,激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業,根據市衛生局的工作部署,并結合我院自身實際,院領導班子高度重視,院婦聯會精心設計,開展了豐富多彩的體育競技比賽,取得了較好的效果。
為展示新時期醫院廣大女職工的精神風貌和時代風采,有效地提高女職工的身體素質,3月7日下午我院在體育場舉行了慶三八體育競技比賽,活動項目有:
1、運球接力比賽
2、二人綁腿接力
3、拔河
4、團體跳繩
5、跳繩接力
6、呼啦圈比賽等。
此次活動取得了良好的效果,在全院上下形成了全民共慶“三八”的.良好氛圍,使廣大員工陶冶了情操、愉悅了身心,強化了身體素質素質,加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼,受到了全院員工的好評。廣大員工們克服了工作繁忙的重重困難,以飽滿的熱情投入到體育競技中,表現出極大的集體榮譽感,展現了我院良好的精神風貌。很多婦女同志都紛紛表示:在今后的各項工作和各種活動中,將再接再厲,力爭取得更好的成績!
2023年戶外活動總結范文 篇12
今年是“國際勞動婦女節”x周年,為紀念這一具有歷史意義的節日,我校全面貫徹婦女政策,開展了“三八”婦女節慶祝活動,真正維護了女職工的特殊權益,讓女職工度過了一個愉快的節日,大大激勵了女職工愛崗敬業的熱情,讓女職工享受到作為女性的驕傲和自豪,為今后學校的教育教學工作的開展奠定了基礎。現把活動情況總結如下:
“堅持以人為本,樹立全面、協調可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展。”是當今社會各項工作的理論指導之一。加強婦女工作,充分發揮廣大女職工的積極性一直是xx中學學校工作里重視的一點。為此,我校領導把貫徹執行上級文件精神,加強婦女工作,納入本學期工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,精心安排,以切實維護女職工的`合法權益,提升女職工的素質,引導女職工在教學崗位上盡心盡力。
xx年x月x日下午:,學校行政班子和女教職工多人,乘船前往風景區。兩岸風光旖旎,景色迷人,船中歡聲笑語,氣氛祥和。原計劃到了崖山要分組開展拉拔河、氣排球、穿板鞋行走、猜謎語等活動;到達景區后,發現人山人海,受活動場地的限制,拉拔河、氣排球、穿板鞋行走沒有辦法進行。校長立即決定,分組燒烤,自由觀光。景區有精彩的表演,x族小伙子光腳踩鋼刀,行踏碎玻璃;x族姑娘翩翩起舞,婀娜多姿;x族蘆笙演奏盡顯風情;x族跳竹竿歡騰雀躍……演出后,乘游船觀覽兩岸風光,游船上有精彩對歌等互動節目活動。教師們盡情娛樂,彼此分享著節日的快樂。在景區吃過晚飯之后返回,每人分發了一份紀念品,雖然價值低微,但表達了學校的一份心意,所以女教師們也甚為滿意。
2023年戶外活動總結范文 篇13
20xx年3月3日,我園迎來了一群新來的寶寶和家長,所以幼兒園精心組織開展了豐富多彩的家長和孩子半天戶外活動,以幫助家長更好地了解孩子日常活動的內容,幫助孩子盡快熟悉環境,促進老師、孩子和家長之間的交流。
早上八點,孩子們和父母一個接一個地高高興興地來到幼兒園,我們老師早早就準備在班級門口迎接他們。每次有孩子來,老師都會熱情和藹地跟他們打招呼,引導孩子認識他們的茶杯、毛巾、物品。
在接下來的活動中,老師采用了靜態和動態相結合的方式,讓孩子既能得到技能訓練,又能享受到親子互動的樂趣。在活動的第一部分,孩子們在老師的親切話語的引導下勇敢地自我介紹。第二部分是戶外游戲。豐富多彩的幻燈片、寬闊的操場和有趣的玩具都吸引著孩子們的注意力。在動態背景音樂中,有很多有趣的活動,比如鉆圈、拉車、曲棍球、投籃等。逗父母和寶寶笑。第三個環節是語言活動,讓孩子模仿不同動物的聲音,譜寫出優美的兒歌。第四部分是游戲活動,在游戲活動中,孩子們試圖學會分享和享受自己。
活動受到家長的熱烈歡迎,不僅讓孩子熟悉了幼兒園和老師,也加強了老師和家長的溝通,讓家長提前了解孩子在園內的作息安排,了解幼兒園的教育教學工作,消除了家長很多不必要的煩惱和擔憂,形成了良好的家庭互動。相信在家里的共同努力和老師的關愛下,新生的孩子一定能夠盡快適應幼兒園的生活,綻放出燦爛的笑容!
2023年戶外活動總結范文 篇14
今日玩的是戶外活動自主區,這個區域也是孩子們特別喜歡的區域,孩子們選擇好自己要玩的開始玩起來。我來到了小餐廳,服務員軒軒無所事事,而史老板站在門口吆喝。“史老板?你們餐廳的廚師呢?”我就是廚師,可是我要招呼客人沒法做飯。“那此刻客人來要吃飯了”,史老板放下菜單開始去炒菜,拿盤。
現象分析
這個年齡階段的孩子有了明顯的主角意識,他們都很期望扮演自己心目中想要成為的`人。可是對于扮演成某個主角后具體應當怎樣做還是很模糊。
實施措施及效果
游戲需要規則,明確的主角分工,這樣才能在游戲中履行自己的職責。我找到了服務員軒軒,軒軒說不明白自己應當做什么。我提示她,那你想想去餐廳吃飯的時候,那里的服務員是怎樣做的呢?她立馬拿來一張菜單給我,待我點好菜她還遞給我一瓶果汁讓我慢慢等著。
不一會兒,廚師做好了飯,吸引了越來越多的小客人來吃飯,史老板一邊做飯招呼服務員幫他上菜。大家最終都有事情做了。
2023年戶外活動總結范文 篇15
作為公司新人,所面對的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展,看起來就是把自己的行為習慣,思維方式,以及自己對工作,對團隊,對任務的理解都加進去的一次綜合活動。處處透露著對團隊不同層面的考驗,暴露自己的不足,糾正自己的缺點,矯正自己的一些思維,同時又能直觀的發現團隊成員的閃光點,我感覺這對于我是十分必要的,也是很及時的一次活動,內心還是很感激公司給這么一次機會。
進入公司就是加入一個團隊,要把自己的一切都融入進來,自己的優勢要展現,能促進團隊繼續向前發展,自己的缺點要暴露,并及時糾正,避免成為整個團隊的短板,從而拖累團隊,團隊就是要共同奮斗,共同進步的像家人一樣融洽的團體,相互信任,通力協作,擁有團隊一致的凝聚力,有共同的目標,共同背負相同的責任感與榮譽感,一步步實現目標與業績……
這次感觸的就是要完成目標必須通力協作,對團隊成員要毫無保留的信任與奉獻,只有團隊利益得到了實現,個人才會感覺很自豪,很驕傲,因為我也屬于這個團隊。
放到公司更是這樣,因為目前公司處于上升期,一切都需要每個成員的通力協作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強,同時只有團隊利益得到了實現,個人利益才能得到保障。第二,避免陷入死角,進入死循環,一條路走不通的時候要記得變通,轉換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費團隊資源不公司戶外活動總結范文說,還沒完成任務,不可取。第三,提高辦事效率,明確任務,明確任務細節,做事干脆果斷,爭取又快又好的完成每一個任務。
對于團隊來說,每個團隊要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個成員之間也相互羈絆,這樣形成一個不可分割的整體,擁有很強的凝聚力,團隊必然會越來越壯大;第二就是團隊要有張有弛,俗話說無規矩不成方圓,所以一個好的團隊必然也是這樣的,有獎有懲,公私分明,這樣有利于促進團隊的持續向上發展;第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標,每個人都從心底里愿意去完成的目標,沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標,并且堅定的認為自己能完成,不懷疑目標的不能實現以及其他問題。
這次拓展的總結就先到這里,我也要把自己汲取到的這些優良品質早日轉化成我的品質,從而能對團隊做更多的貢獻。
2023年戶外活動總結范文 篇16
__年,我區以改進政府職能,促進全區經濟快速健康發展為目標,以“服務新區、服務企業、服務項目、服務基層、讓群眾滿意”為主要內容,以提高行政辦事效率和質量,促進政府向服務職能的轉型為重點,以解決企業發展中存在的困難和問題為切入點,在全區范圍內,認真組織開展了“企業服務年”活動。一年來,通過全區上下共同努力和企業的積極參與,機關干部的服務意識明顯增強,服務質量不斷提高,企業在改革發展中所遇到的一些突出問題和困難得到了較好地解決。現將活動情況總結如下。
一、領導帶頭,部門聯動,活動組織有方
__年,區委、區政府及各職能部門在“企業服務年”活動中,堅持黨政齊抓共管的工作格局,領導帶頭、上下聯動、硬化措施,做到了“五個落實”。
1.深入調查研究,方案措施到位
區委、區政府對“企業服務年”活動高度重視。年初,黨政主要領導分別率有關部門到規模以上企業和重點建設項目進行調研和現場辦公,廣泛征集對開展“企業服務年”活動的意見和建議,為全區“企業服務年”活動拉開了序幕。區人大還列出專題下到企業進行調研,組織企業負責人進行座談,收集企業在發展中存在的困難和和問題。在廣泛調研的基礎上,區政府以陽政〔__〕11號文件下發了《關于在全區開展“企業服務年”活動方案》,為全區“企業服務年”活動的開展提供了行動指南。
各街辦事處、區政府各部門采取發卷調查、開座談會、現場調研等形式,掌握了大量的第一手資料,制定了具體的實施方案和措施,為活動的有序開展奠定了基礎。建橋街辦事處把“服務民眾,企業滿意度達標”納入街績效考核指標體系,并在推進企業改制、搬遷、強化企業安全生產、維護企業穩定、搭建重點企業服務平臺等方面豐富了“企業服務年”活動的內容。區工商分局為降低企業準入門檻,促進企業發展,一是開拓登記領域,在全市率先頒發了一個個體工商文藝演出執照—“武漢市__區雨薇演藝工作部”,全市各大媒體給予了充分報道。二是放寬民間資本進入市場領域、高新技術成果作價出資比例、大型企業登記注冊的條件。三是建立服務名牌戰略,對轄區“紅金龍”、“健民”等兩個中國名商標和“老馬入和”、“冰川”、“黃鶴樓”等七個著名商標重點企業進行跟蹤指導、協調、服務。四是試行一審一核制,將《行政許可法》規定的公司登記注冊頒發營業執照需要20個工作日的時限,縮短為3個工作日。區地稅局在制定開展“企業服務年”活動的實施方案時,確立了“發展、收入、服務”的六工作思路,即:利用稅收杠桿,促進經濟發展;積極組織收入,完成稅收任務;提供優質服務,創建優良環境。提出了“三層次”的服務理念:即以文明辦稅為主要內容的“起碼服務”;以貫徹落實國家稅收政策為主要內容的“基本服務”和積極為企業發展獻計獻策,做到扶持一個企業,帶動一個行業為主要內容的“優質服務”。為了能給企業提供各項優質服務,該局組織開展了“四上門”活動,即:“了解情況上門、聽取意見上門、宣傳稅法上門、落實政策上門”。局長陳愛民帶領班子7名成員,深入到50多家企業開展調研服務,對企業反映的問題詳細記錄,并及時向上級和有關部門反饋情況,為納稅人提供了實實在在的服務。今年以來,為支持國企改制,關心弱勢群體,對近20家改制分流安置富余人員的企業,依法給予減免稅款200多萬元;對900余戶享受再就業優惠政策的企業減免稅金490多萬元。
2.加強組織領導,責任落實到位
為了加強對“企業服務年”活動的組織領導,區政府成立了由區委常委、常務副區長任組長,分管副區長任副組長,由區政府辦公室、區委宣傳部、區直機關工委、區經貿委、區政務中心為成員的“企業服務年”活動領導小組。領導小組下設辦公室,由區經貿委主任程維平任主任,機關工委書記郭仁華、政務服務中心主任王立華任副組長,辦公室設在區經貿委。各街和政府各部門按照區政府11號文件的要求,成立了相應的組織機構,把責任分解到具體的部門,指派一名領導抓落實。絕大多數單位的“企業服務年”活動領導小組辦公室都抽調了專人,組成了精干的工作隊伍。從而使服務年活動的開展有了可靠的組織保障。
3.加強宣傳發動,思想認識到位
4月底召開了全區開展“企業服務年”活動動員大會,向全區發出了開展“企業服務年”活動的動員令。區“企業服務年”活動領導小組辦公室編印了《企業服務年活動專輯》,到目前為止共發行了期,對“企業服務年”活動中出現的熱點、難點、焦點、亮點進行跟蹤報道,推廣先進典型和經驗,還專門開辟了“企業服務年”活動《百件實事專欄》,及時報道各部門為企業辦實事的情況。開通了“企業服務年”活動投訴熱線。各街工委、辦事處和區直機關各部門都及時召開了動員大會或機關干部會議進行傳達貫徹,有的還編寫了活動簡報,組織開展了形式多樣的宣傳活動。永豐街和區經濟開發區分別舉辦了慶“五一”——“心系企業,情系永豐”及“誠信、創新、和諧”政企座談會;區規劃分局組織廣大干部職工開展了企業需要我們做什么,我們能為企業做什么的大在討論;區檢察院在院簡報檢察長論壇欄目上展開為企業服務的討論,舉辦了“企業服務年”主題義務法律咨詢活動;區公安分局發出“致轄區企業單位領導的一封信”,通過民警一一走訪送達,收集各企業需要公安機關幫助解決的困難。通過多層面的宣傳,營造了為企業服務的濃厚氛圍,使“視企業為命根子,把為企業服務當作天職”的理念深入人心。
4.建立長效機制,制度建設到位
為強化責任意識,確保活動效果,區“企業服務年”活動領導小組辦公室制定了“企業服務年”活動成員單位聯席會制度、專題匯報會制度、考核辦法、企業問題反映機制、領導掛點聯系企業制度、解決企業問題的督辦制度、企業訴求等制度。這些制度的出臺,對全區“企業服務年”活動起到了有力的指導和推動作用。各單位和部門結合工作實際,也制訂了各具特色、行之有效的制度和辦法。區經濟開發區要求全體干部職工對企業反映的困難和問題,做到“一不,八必須”的服務承諾,并在提升服務功能上建立了領導掛點服務企業制度,確保每位領導掛點聯系3-4家重點企業,全年累計到企業調研服務40余次,幫助企業解決了用電、排水、規劃報批、工商注冊
等一些困擾企業發展的主要問題。區國土規劃分局建立重大項目審批和重大規劃編制情況通報制度,便于轄區企業及時了解規劃相關信息,了解轄區城市建設情況。區建設局開發辦建立房地產稅源協調機制,促進房地產綜合稅收的增加,防止契稅的流失。區城管局堅持提前告知,預防為先的示警工作制度,使企業早作準備,避免在不知的情況下發生違章違規的行為。區房產局堅持實行房地產交易與權屬登記定期定量抽檢制度,實現了交易與權屬登記規范化管理省級達標。
5.強化督查落實,問題解決到位
為了使活動在為企業解難題、辦實事上取得實效,各街辦事處、區直各部門對所屬的工商企業、改制企業下發了調查表,調查收集到企業需要解決的問題多個。區“企業服務年”辦公室把這些問題分類整理,交辦到相關部門,并對問題解決情況進行跟蹤督查。為集中解決一些共性問題、焦點問題,強化活動效果,“企業服務年”領導小組辦公室按戰線分別召開了各職能部門活動進展情況匯報會,針對街道和部門提出的問題,加大了對承辦單位的督查力度。區衛生局認真傾聽企業意見,采取6項措施為企業排憂解難。區經貿委傾注真情為原武漢塑料制品廠解決了企業和職工的根本問題。區民政局加大為企業減負的力度,對單位型社區傾資金,有效鞏固了社區與企業的共建成果。根據對區直部門的督查情況看,交辦的問題共計41個,已辦結41個,辦結率100%,單位和部門自身調研問題共計 個,已辦結個,辦結率%。各企業對已解決問題的滿意率為100%。通過問題的交辦、督辦,使活動在為企業解難題、辦實事上取得了實實在在的效果,贏得了企業、投資商的高度贊譽。
二、突出發展,重點服務,活動成效明顯
__年,全區各單位認真落實陽政11號文件精神,以發展為目標,以陽政11號文件提出的6個方面的內容為重點,扎扎實實開展工作,使“企業服務年”活動在促進企業改革、項目建設、服務體系建設、環境優化和產業發展方面取得了實實在在的成效。
1.促進了企業遺留問題的解決
在“企業服務年”活動中,為了加快解決企業遺留問題的步伐,區國資委、區總工會、區法制辦、區經貿委、區工商分局、區勞動局等職能部門聯手,想企業之所想,急企業之所急,圓滿完成了原武漢塑料制品廠職工安置和新天地百貨商場新企業的組建工作。區經貿委在這兩大戰役中,黨政主要領導親自掛帥,對跨度10年的各種資料一份一份進行核查,并在短短的7天時間內完成了400多名職工的安置任務。新天地新企業組建工作歷時4年多時間,企業內部矛盾和問題非常突出,部分職工到省、市、區上訪不斷,區經貿委不回避、不推諉,加強與企業的溝通,密切與相關部門的協調,最終通過拍賣的形式,產生了具有法律效率的新企業股東。對此,區委、區政府領導給予了高度評價。武漢市東方紅床單廠是一家老國有紡織企業,__年從市屬下劃后,建橋街工委、辦事處情系特困企業,貼心周到服務,特別是在“企業服務年”活動期間,多次向市財政、市國資部門反映企業的特殊困難,力爭了市里計劃停止對該企業每月6萬元的解困資金,緩解了企業矛盾的激化。
2.促進了項目建設
為了幫助企業搞好項目建設,區發改委、區房產局、區科技局和區外經局等部門積極幫助企業加強項目包裝、申報和招商引資,特別是圍繞世茂錦繡長江、百威啤酒擴產、閩東國際商城、都市蘭亭、科技化基地等一批重大項目開展了大量的協調服務工作。區發改委充分抓住“企業服務年”活動契機,在為項目企業解決建設資金不足、征地拆遷困難、用電用水和周邊治安問題等方面排憂解難。區房產局堅持對改革改制企業、高新技術企業、非公經濟企業采取特事特辦的原則,指定專人負責,從測量、調查到發證,實行全過程跟蹤協調辦理,在時間和效率上保持重點項目建設“綠色通道”暢通無阻。區科技局把對黃金口產業基地建設、打造科技產業集聚平臺作為“企業服務年”活動重要內容,堅持以項目為主線,對8家入駐企業由局領導班子及分管科室進行了對口聯系和跟蹤服務。區經貿委積極為企業申報發展專項資金和技改項目資金,指導企業編寫申報材料,為9家企業13個項目爭取省、市專項資金342萬元。區國土分局主動引導項目用地企業按照規劃科學進行用地選址,推進工業項目向園區集中,集約利用土地資源,做到不因用地問題而流失好的項目。區紀委、監察局在全區開展了重點項目效能監察活動,對工程報建、招標投標、設備采購、資金往來等重點環節實施監督。一年來,全區共完成固定資產投資億元,同比增長 %,其中技術改造投資 億元,同比增長 %。
3.促進了服務體系建設
在“企業服務年”活動中,各街辦事處、政府各職能部門做到了思想上向企業靠攏,精力上向企業集中,措施上向企業傾,加大了服務企業的體系建設。區檢察院一方面通過學習型組織共建,為企業排憂解難,預防職務犯罪。先后與__地區大型國有(控股)企業和近20家民營企業簽訂了共建學習型組織協議,與轄區9家金融機構簽訂了成立金融系統預防職務犯罪防范金融風險協會的意向書。并針對企業各自不同的特點,組織企業開展了專家論壇,舉辦了法律學、社會學、心理學等知識講座。利用琴斷口監獄警示教育基地,組織企業員工開展警示教育。另一方面,通過查辦案件,幫助企業健章立制,提升企業形象,減少企業損失。區經貿委在已經成立的企業“三會”的基礎上,今年又成立了“__區中小企業服務中心”,專為我區中小企業提供管理培訓、管理咨詢、創業輔導、信用建設、信息化建設的公益性服務,一年來,共培訓中小企業管理者人次,舉辦管理咨詢 場次,建立企業信用檔案家。為長效服務企業奠定了基礎。區人事局為企業提供人才服務,為企業發展引進了各類急需的專業人才。區教育局指導本地職校與企業合作,探索產學研聯合、校企合作的辦學模式,通過為企業實施“訂單式”培養培訓和重點專業建設,為企業發展造就了大批專業人才。
4.促進了環境優化
為深入開展“企業服務年”活動,優化政務服務環境,各有關部門按照政府11號文件要求,為優化發展環境做了大量工作。區政務服務中心學習借鑒深圳經驗,提出了聯合審批方案,以進一步縮短辦事時限,提高行政效率,在中心窗口推行了“五個禁止”、“四個一”制度,進一步規范窗口工作人員行為,提升服務質量;對行政審批
事項未進服務中心的要求進服務中心辦理,對存在“兩頭跑”的辦理事項,要求“一個窗口受理,一個窗口辦結”。區紀委、監察局為推動機關效能建設的深入開展,創建了電子效能監察示范窗口,使各機關單位辦事公開、透明,從而方便、快捷地為企業提供優質服務;區直機關工委堅持服務企業與機關建設齊頭并進,把“企業服務年”活動與不斷加強全區機關作風建設有機的結合,深入企業、社區廣泛聽取意見,有力地促進了機關作風的轉變。通過民主評議政風行風活動,解決了企業的投訴問題,維護了企業的合法權益。區公安局對于盜竊、哄搶、詐騙企業等侵害企業權益的各類違法犯罪活動,有專門的督辦領導和偵破班子,實行特事特辦,快速查處。區法院對涉及重點項目建設、國企改制、侵犯品牌和知識產權等案件,建立“綠色通道”制度,實行快立案、快審理、快執行和優先受理、優先審理、優先執行、優惠收費等措施,依法保護企業合法權益。
5.促進了產業發展
乘“企業服務年”活動的東風,今年我區經濟實現了平穩較快增長。規模以上工業增加值23.3億元,增長速度為20%,為年度目標任務的100.60%;社會消費品零售總額增長12%,全年完成109.6億元,同比增長16%;園區工業產值42.7億元,同比增長33%;
一年來,全區”企業服務年”活動雖然取得一定成績,但也存在一些問題和不足:一是少數單位對“企業服務年”活動的認識還存在偏差,把“企業服務年”等同于轉變機關作風、優化環境,局限于解決幾個具體問題,沒有站在服務企業、促進發展的高度來認識“企業服務年”的目的和意義。二是少數單位和部門沒有把“企業服務年”活動這個中心工作與本部門的主要職責有機地結合起來,開展服務與日常工作相互脫節,形成了說做“兩張皮”。三是各部門之間抓服務的力度、氛圍和效果不均衡,還有個別單位存在喊口號、走過場的現象,沒有把“企業服務年”活動真正落到實處。四是部門之間、條塊之間協作、聯動不夠,沒有很好地整合各自的資源優勢,協調配合乏力,在解決問題方面存在互相推諉的現象。
三、提高認識,強化措施,促進活動深入開展
開展“企業服務年”活動,是武漢新區建設發展的需要,是我區工業企業產業結構調整的需要,同時也是我區經濟社會和諧發展的需要。因此,它不是一個短期行為,而是永恒的課題,是落實規劃的重要舉措。為此,全區上下要繼續抓好以下工作:
1.把“企業服務年”活動與促進經濟發展有機結合起來。
各街辦事處、政府各部門要在區委、區政府的領導下,把“企業服務年”活動這個中心工作和單位職能、日常工作有機結合起來,圍繞服務企業、促進發展這個主題,創造性地開展工作,特別是要在積極支持__經濟開發區和黃金口都市工業園建設上,策劃和實施一些有創意、有特色、有實效的主題活動。加快企業引進和入駐的步伐,做好園區建設的各項協調服務,切實為企業排憂解難,為我區形成新的經濟增長點打好基礎。
2. 進一步加大宣傳力度
進一步辦好企業服務年《活動專輯》和《百件實事》專欄。領導小組辦公室要加強對全區開展“企業服務年”活動的宣傳,特別要充分利用“企業服務年”專欄這個宣傳陣地,進一步加大宣傳報道力度,確保稿件數量和質量,為服務企業、促進發展營造良好的氛圍。重點總結、報道一批在企業服務年活動中思路新、措施實、效果好的典型,以典型引路,帶動全區企業服務年活動健康、深入、有效開展。
3.進一步加強重點服務
“企業服務年”活動既要注重全面推進,對企業不分所有制,不分行業,不分類型,不分大小,都要一視同仁積極搞好服務,又要突出重點,著重解決重點產業、重點企業、重點項目存在的問題。就服務內容而言,要重點加強三個方面的服務:一是為企業改革搞好服務。各街工委、辦事處、政府各部門要積極配合做好改制企業資產處置、債務處理、招商引資、職工安置以及維護穩定等工作。二是為企業項目建設搞好服務。要牢牢把握項目建設這根主線,以項目促發展。積極協助企業跑項目,爭資金;積極向金融機構推薦企業投資項目;幫助企業落實技術改造項目優惠政策;及時協調解決項目實施過程中的困難和問題。三是為園區建設搞好服務。加大對園區的投入,加快園區基礎設施建設。優先保證園區建設和工業項目用地,大力推進工業向園區集中,促進產業集群化發展。四是為環境優化搞好服務。對企業改制、重點項目、園區建設、招商引資要開辟“綠色通道”,特事特辦,降低企業制度性成本。落實市、區政府《關于進一步優化政務環境的若干意見》,進一步優化政務服務環境。進一步精簡行政審批事項,推行聯合審批,實行“一個窗口受理,一個窗口辦結”,切實解決“兩頭跑”問題,提高行政辦事效率。推行政務公開,使各機關單位辦事更加公開、透明。加強行風評議和監督,促進機關作風轉變。
4.進一步強化督查考核
堅持日常督查與集中督查相結合,定期督查和不定期督查相結合,重點對各部門制定的方案落實情況、交辦問題的解決情況、服務企業的制度建立和落實情況進行督促檢查,確保工作落實,確保活動效果。
2023年戶外活動總結范文 篇17
根據公司辦公會的要求,八月六日由行政人事部牽頭組織開展了公司員工夏日避暑活動。此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出公司對員工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。八月六日下午,由公司行政人事部分配出車車號和乘坐人員名單,旅游成員共分5組前往萬盛黑山谷,游覽成員共計24人,其中包括員工家屬2人。旅游路線是:八月六日到達龍泉山莊,八月七日早上游覽萬盛黑山谷。八月七日下午四點旅游全體成員乘坐公司車輛安全返回重慶,共聚晚餐,此次活動安全圓滿結束。
一、前期準備,制定方案
(一)根據公司辦公會關于旅游活動的指示精神,行政人事部首先從上到下征求了大家的意見,統一了選點的思想認識,布置各部門提前做好工作安排,全體員工積極參與了這次有益活動。
(二)出方案。為了使全體員工在本次旅游活動中達預定目的,針對旅游路線選擇、旅游安全注意事項、乘車車號、具體活動安排進行了綜合考慮研究,由張總打前站,提前預定住宿房間,并帶領張紅、喻弘、黃春蓮作為先遣部隊到達龍泉山莊安排食宿。由黃總帶領員工隨后,行政人事部協助領導全程管理。
(三)行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,行政人事部提前告訴公司員工攜帶個人必用品并下發活動具體通知,要求員工注意整個活動期間的安全及防暑注意事項,確保人身、財產安全。
二、旅游活動精彩繽紛、笑聲多多
笑聲一:猜酒拳、贏快樂,增加員工凝聚力八月六日傍晚,公司員工先后到達龍泉山莊,此時已由公司先遣人員安排好食宿。就餐時,由行政人事部鐘書記講話,給各位員工傳達公司組織此次活動的意義及目的,席間羅總和黃總分別作了講話,總結了公司發展歷程及現況,特別感謝在座每位員工的努力使得公司逐漸走向正軌,真誠的講話讓席間各位員工都特別感動更增添了積極工作的動力,大家發自肺腑的紛紛端起酒杯相互敬酒表示祝賀,席間,大家更是拋開了平日工作里的事情,輕松的以重慶酒桌游戲“猜拳”挑戰各位老總,黃總、羅總也爽快迎戰,帶領員工相互比拼。猜拳帶給大家是一片歡樂,更多的還是帶給大家團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。
笑聲二:游山谷、享清涼,增進員工互關懷八月七日上午八點在山莊吃過早飯后,旅游隊伍便浩浩蕩蕩出發到了黑山谷南門,開始了一天的游覽避暑之旅。黑山谷集渝黔自然山水的“幽、秀、險、奇”于一體,有峭壁峻嶺、幽峽飛瀑、森林竹海、碧水溶洞、仿古棧道、云海浮橋、原始植被、珍稀動植物等各具特色的自然景觀。剛進大門,大家都難掩興奮,拿出相機紛紛拍照留影。由鐘書記短暫宣布完注意事項后,就結伴開始了游覽。山谷內氣候宜人,風景優美,讓大家都忘卻了工作壓力,盡情玩耍。走人行棧道和浮橋,游覽了猶如珠簾垂空,玉帛迎風,天女散花的飛云瀑、神龍瀑、夜郎公文峰、九曲畫屏等。走在幽涼的山谷間,看著清澈見魚的湖水,大家都歡快的互相拍照留念,期間更是手拉手玩耍,從中也增加了部門之間的協調,讓大家感受到了集體的團結氛圍。經過幾個小時的步行與休息,游覽即將結束之時,大家余興未盡,紛紛下水打起水仗,盡情感受此次活動帶來的探幽覽勝,回歸自然的心情。歡愉的游玩氣氛也感染到其他的同行游客,使得一時間歡歌笑語響徹山谷。
笑聲三:活動結束,感動依舊,收獲頗豐下午三點,大家到集合地點清人數后,乘坐景區電瓶車駛離景區。到達北門出口,公司車輛已由先行的黃總等從南門駕駛到北門,大家井然有序的依次上車離開黑山谷,離開萬盛,離開我們這次心動的避暑之旅。此時的一個小細節特別讓人感動。
大家在游覽了一天之后,都困乏的在車上睡著了,而黃總帶領羅總、陳總、張總等卻親自為大家駕著車,把短暫的休息時間讓給了員工,隨時隨地體現出公司對員工的關懷,讓員工都特別感動。晚上六點,大家安全抵達重慶共聚晚餐。旅游圓滿結束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯翩而至,收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到公司各部門員工團結協作,遭遇險要路段總是相互協作、相互攙扶,大家在旅途中的感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何增強溝通、調整心態、從新面對工作才是這次旅游收獲的重點之中。
2023年戶外活動總結范文 篇18
一、活動名稱:強化內部交流,鑄造精英團隊
二、活動目的:豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
三、活動時間:20xx年5月xx日
四、參加人員:甘肅民合投資有限公司總公司全體員工
五、活動地點:
六、活動項目
1、個人、團體游戲
2、美味燒烤、戶外自助餐活動
3、自由活動(釣魚,散步)
4、合影留念
七、獎項設置
團隊獎、個人獎等(辦公用品)
八、活動內容說明:
1、兩人三足接力賽(時間30分鐘):
項目簡介:將各小組或家庭的成員以每兩人一小組并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發出口令,各組成員從起端開始走(也可增加人數,看實際情況定)。
2、拍來拍去(15分鐘)
項目介紹:開賽前,各參賽選手分別站于起點線后手持球拍,乒乓球放在球拍中央,在比賽過程中,乒乓球不得落地,如落地需拾回從下落地點繼續比賽,否則視為違例。
3、鏈接加速(30分鐘) 項目介紹:由6名隊員參賽(3男3女),參加游戲者6人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為30米(以一籃球場寬為準,來回),游戲開始時,各隊從起跑線出發,跳步前進,繞過障礙物回到起點,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。競賽規則:游戲過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出
現斷裂現象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲;以各隊最后一名同學通過終點線為準。
4、袋鼠跳(時間30分鐘)
項目介紹:第一個隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發令后前進,中途布袋不得脫離雙腿,至第二個時脫去布袋,由第二隊員套上布袋向第三個隊員前進,如上述循環直至最后一名隊員。比賽過程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必須始終套在腿上,如有滑落必須重新套上后方可繼續比賽。從開始脫下布袋交接,至下一名隊員的布袋完全套好前,整個交接過程必須在跑道端線以外進行,不能越線。所有隊的比賽結束后,以用時多少進行排序。
5、盲人足球(15分鐘)
項目介紹: 1個足球(要用含氣量不足的足球,這樣每踢一下,球不會滾得太遠)、蒙眼布。每個隊員在找一個搭檔。每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。”在規定的2分鐘時間內,看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。
6、美味燒烤、自助:
項目簡介:以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內容,自己動手,豐衣足食。
7、自由活動:
項目簡介:根據個人意愿自行活動,可打牌、休閑散步,釣魚等健康的休閑活動。
九、行程安排
1、9:30 公司集合,清點人數。
2、10:30 抵達大泉溝水庫
3、10:30—13:00 趣味競技游戲;
4、13:00- 15:00午餐時間;
5、15:30- 18:00自由活動;
6、18:00集隊合影,全員原路返回。
十、注意事項:
1、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;
2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;
4、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;
5、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。
6、請參加活動人員自行準備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品,著舒適運動裝,避免穿高跟鞋出行;
7、天氣干燥,請多喝水。
十一、辦公室聯合各處室提前準備內容:
1、 水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布等;
3、燒烤準備(羊肉串、燒烤箱架子、調料等);
4、酒水;
5、活動的獎品
6、游戲的道具(繩子、袋子、足球 、氣球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。
2023年戶外活動總結范文 篇19
10月29日一年級3班家委會在班主任老師指導下,在三圣鄉江家菜地陳香苑“開心農場”策劃組織了一次主題為“大小書蟲歡聚開心農場”的親子戶外活動。本次活動基本取得了預期的效果,也存在一些不足。以下是本次活動的一些回顧和簡要總結。
1、本次活動經過部分家長提議,家委會經過了近1個月的醞釀和籌備,班級家委會全體成員和其他部分家長熱心參與了各項籌備,在班主任老師的精心指導和學校德育處的支持和批準下,于20xx年10月29日星期六如期開展。
活動當天秋高氣爽,艷陽高照,小朋友們在家長的陪伴下一路歡歌笑語地準時到達活動場地。活動由家長代表主持、班主任聶老師帶領、承辦方導游協助。
活動首先由“小書蟲介紹大書蟲”開始,接著是“找媽媽”、包餃子、親子午餐會以及簽名活動。下午小朋友們參觀了神奇的香草園、種子博物館和有機課堂,跟著導游姐姐學種香草、了解一個個種子的故事,走進“蟲蟲教室”,到田間地頭抓蟋蟀,挖野菜、胡蘿卜。最后全體師生家長合影留戀,活動安全、順利結束,共同度過了一個有趣的周末。
2、本次活動選擇在遠離市區,在具有農耕文化特色的農家樂進行,小朋友們在陽光的沐浴下感受到了泥土的芬芳以及勞動帶來的樂趣,家長和老師們在閑適的郊外互相交流孩子學習、成長的話題,增進了情感。我們的活動效果在一定程度上實踐了學校為生命而教育的辦學理念。本次活動很多家長自始至終熱心參與了籌備和組織,絕大部分家長也積極報名陪同孩子參加了活動。
3、本次活動略顯不足的是,家長們為了辦好第一次親子活動,齊心協力細致周密地開展了前期籌備,但由于承辦方接待能力有限,活動當天學校團隊過多,承辦方場地混亂嘈雜,始料未及,造成我們的實際活動效果未達到預期。分析原因,我們家委會工作還是經驗不足,求大求全,在規劃時,既希望達到低年級家長交流認識,又希望有孩子們的活動主題,以及親近自然,活動項目豐富多彩,以及操之過急等。好在我們家長目標一致,都是希望開展這么一次家長、孩子以及老師之間的親子交流活動,并且持積極參與支持的態度,相信大部分家長能夠理解。我們提倡以后組織的活動,正如聶老師建議的那樣,活動不宜復雜,不必舍近求遠,主題可以單一但有特色,以達到活動效果為目標。
2023年戶外活動總結范文 篇20
幼兒園要充分利用晨間、午餐后、下午戶外活動時間,為幼兒提供多種多樣的游戲材料,組織幼兒開展戶外活動。在晨間活動中我們除了為幼兒準備自制的體育玩具外還開放體育器材室,他們自由選擇玩具,自由結伴,按自己的喜愛和意愿進行游戲;午餐后,我們給孩子們準備比較安靜的游戲,如餐后散步、走小路等;在下午的游戲活動我們會為孩子們準備有趣、好玩的體育課,讓孩子們在游戲中得到相應的鍛煉,培養孩子們的合作能力、創造能力。每一次活動,孩子們都積極參與,充分體驗到了成功的喜悅。
觀察孩子的玩耍,了解他們的活動和興趣,從中知道通過增加玩的材料和孩子的需要來進一步開發新的玩法。就這點我觀察到我班幼兒在晨間鍛煉玩跳圈的時候,大部分幼兒對此已不感興趣了,我就把本來是擺成直線的圈擺成弧形或蛇形等,通過不斷的變換圈的擺放形式并且適當的增加圈的數量,這時我發現幼兒對跳圈又感興趣了,又喜歡玩了而且玩的很投入。變換游戲的方法可以增加兒對游戲的興趣可以慢慢的引導幼兒自己去發現、創造新的玩法。在體育活動中,教師的自我創新能力是不容忽視的。只有不斷提高自身的創新能力,用創造性的教育思想武裝自己,才能更好的來實施教育活動。
在體育活動中,我們讓幼兒自由選擇同伴,讓幼兒教幼兒,使他們在活動中能相互學習、相互交流、相互評價,讓幼兒帶著愉快的情緒參加體育活動,有了良好的情緒體驗,幼兒活動的時間就會自然延長,從而提高了幼兒活動的持久性。
在組織幼兒開展體育活動時,我們會根據幼兒不同的發展水平,制定分層次目標,設計和安排難度不一的活動,提供不同指導和幫助,使能力強的孩子得到進一步提高,使能力弱的孩子能在其原有基礎上得到發展。在活動中,我們應做到在言語和行為上處處照顧每一個幼兒,多用肯定和鼓勵的語言與幼兒交流。對于那些活動能力差的幼兒,我們應在言語上和情感上給予鼓勵和支持。如在“摘果子”的游戲中,我們根據孩子們的身高、彈跳力的不同,設置了不同的高度,使每一個幼兒在游戲中都能獲得成功的體驗。