2023國際護士節的相關活動總結（通用27篇）

2023國際護士節的相關活動總結 篇1

　　為了慶祝全世界護理工作者的節日“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，西林區人民醫院在區政府多功能會議廳舉行總結表彰獎勵大會。

　　5月11日下午，西林區人民醫院慶祝“5.12”國際護士節總結表彰獎勵大會在區政府多功能會議廳舉行。區領導方亞民、吳金成、王利、黃科明、趙長順、李東艷、任玉霞，西鋼集團副總經理曲延臣、金林礦業副總經理趙守軍，以及衛生計劃生育局、疾控中心、社保局、衛生監督所的領導參加了會議。政府副區長李東艷同志在會上致賀詞，向全區工作在醫療戰線的全體護士表示節日的祝賀，對醫院過去一年的工作取得的成績給予了充分肯定，對今后醫院的工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。會上醫院對在醫療救護工作中做出突出貢獻的6個先進科室、29名等優秀科主任、優秀護士長、優秀護士、優秀醫務工作者進行了表彰獎勵。區工會對在護理技術操作比賽中獲得前六名的護理人員進進行了表彰和獎勵。

　　醫院黨支部書記、院長劉長林同志作了總結講話，客觀地總結醫院整合一年來的工作，在區委區政府的英明決策下，三家醫院順利整合，強大了我區醫療衛生隊伍，優化了我區的醫療資源，為醫改的順利進行奠定了堅實的基礎。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務，并對下一步工作做出了安排和部署。希望全院廣大干部職工在區委、區政府的正確領導下，以這次大會為動力，秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，立足本職，勤奮工作，以崇高的職業道德、精湛的技術、規范的服務，為全區人民群眾的身體健康提供最有效的保障，為醫院的發展壯大、為我區醫療衛生事業的發展做出新貢獻。

　　會后醫護人員進行了文藝匯報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束后，區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。

2023國際護士節的相關活動總結 篇2

　　從前就很喜歡看影視節目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫生護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成，我也有幸成為一名急診護士。從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，我才真正體會到想做好一名急診護士談何容易!

　　急診科是醫院最重要的窗口之一，這里是醫院病患數量最多，病種最雜，搶救和管理任務最重的科室，這里上班的醫護人員需要24小時開機，需要值15個小時通宵夜班，需要面對危重急癥病人的首診和搶救。在這里，病人往往診斷不明，病情不清，變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。由于急救的需要，醫護人員往往沒有足夠的時間跟家屬溝通，了解患者需求，而病人及家屬常常因急診容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，因此，建立良好的護患關系難度極大。

　　在急診，患者及家屬與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感。醫護人員的言談舉止對病人的心理都會產生很大的影響。造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”“急診不急”的錯覺，所以，我深刻體會到溝通在急診是最容易忽略卻最重要的東西。

　　南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先要學會觀察，才能發現問題的存在，包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己親人液體輸完渾然不知，像這樣的家屬，我們就在每次更換液體時都耐心地提醒他液體輸到什么時候應該呼叫護士，與此同時，我們也隨時巡視病房，多觀察液體進展，根據滴速、液體量，估計出患者液體輸完的時間，做到每位患者治療情況心中有數。這樣就可以很大程度上避免因為沒有及時更換液體與患者家屬之間的矛盾。

　　在急診就診，因患者人數多，病種雜，所以，保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如：在急診輸液室，每天要接待上百位患者前來接受治療，建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應至少同時使用二種患者身份識別的方法，例如：姓名、床號等，護士在執行操作前要嚴格執行三查八對。

　　記得有一次，一位患者來輸液，通過查對發現取來的藥跟注射證上的醫囑不符，我們當班護士及時向醫生確認醫囑是否正確，確認完后發現是患者誤拿了別人的藥，通過聯系藥房予以更換，保證了病人用藥的安全，事后，病人特意寫了感謝信感謝我們護士的嚴謹認真。這充分體現了查對的重要性和“慎獨”精神。經常有病人來打針，就對我說“姑娘，我就不明白了，你就給我打個針一會叫我三四遍名字，你們不煩嗎?”我們回答說：“不煩，您的安全最重要。”病人沉默了。走的時候眼里充滿感激，對我道謝。

　　其實，每一位患者來接受治療時都是一樣的心態，來一次就距離健康更近一步。可是對于我們來說，看著病人安全健康走出去，心里就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業，不允許有任何錯誤，如同走鋼絲一般，稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。

　　作為一名急診護士，經歷了多次的搶救后，技術上我越來越勝任，但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次，面對一個孩子外傷的搶救，我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車后面玩，然而司機倒車的時候卻沒看到孩子，孩子被送來的時候已奄奄一息，面對如此幼小的生命，面對孩子母親痛不欲生的求救，我的心為之顫栗。當時一個同事說了一句話：“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪，然而卻什么都沒享受到就走了!”瞬間，大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了，希望孩子在去天堂的路上一路走好。

　　在急診，我學會了感恩，學會了善待自己，善待他人。人生的每一天都是故事，描繪著不同的畫面，急診工作教會我要珍惜每一天。

　　在急診室，每天有很多人從這里健康地走出去，也有很多生命在這里畫上句號，但是彌漫在急診室里的溫暖空氣，卻一直沒有變過...健康與病痛相連，生命與死亡并存…

　　來到急診，讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進急診的那天，看到急診科墻上“敬畏生命、愛心永恒”八個醒目的大字，我并沒有太深感觸，如今，隨著時間推移，我漸漸發現這幾個字并不是為了裝飾，符合醫院或者急診的標配，而是給每一個醫護人員的使命與要求，成為真正鐫刻在她們心中的豐碑!

2023國際護士節的相關活動總結 篇3

　　一年一度的國際護士節即將到來，為紀念這個特別的日子，我院于20__年5月10日晚舉辦了一場以“天使夢，護士美”為主題的紀念活動，首先是醫院院長進行了講話，院長充分肯定了全院護士一年來在護理崗位上兢兢業業，勤勤懇懇的為肇慶市高要區人民醫院的發展所作出的貢獻，并贊揚了護士們事業家庭兩不誤和無私奉獻的優良品格，同時勸勉護士要一如既往地熱愛護理事業，把肇慶市高要區人民醫院的護理事業做大做強。

　　接著各臨床護理單元護士表演了圍繞護理服務禮儀、服務流程、溝通技巧、護患關系、專業內涵、技術要求等自編自演的晚會節目。節目有小品、舞臺劇、情景劇、歌舞、舞蹈等形式演繹著護士夢想，通過節目的表演，護士們把日常生活工作中不為人知的酸、甜、苦、辣融入作品，透過舞臺投向社會，向人們展示出護士被譽為天使的美好職業形象和展示出護理工作的瑣碎而偉大。同時也體現了護士自尊、自愛、自強的精神品格。

　　醫院里病人很多，護士是與病人接觸時間最長，接觸距離最短的人群，在醫院的服務中，她們承擔著患者治療護理、基礎護理、生活護理，同時又承擔著醫院多專業中間的連接橋梁紐帶作用，所以護士絕對是醫院內的服務主體，然而她們卻永遠甘當綠葉，作為別人的襯托，疾病治愈時，很少人會想到護士，但是在與疾病抗爭時，有什么需要首先要找的是護士，而護士從不計較這些，不管哪個崗位、不管任何時候，只要患者需要，就會義無反顧，默默無聞。這些才是可親可敬的人。

2023國際護士節的相關活動總結 篇4

　　本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題;對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識。其中，主要包括后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束，現將活動總結如下：

　　在院領導的關心、大力支持下，5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

　　在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

　　比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

　　通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　　3、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

　　在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

　　上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

2023國際護士節的相關活動總結 篇5

　　在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的`優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。

　　后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。

　　雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。

　　但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　　三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。

　　在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

2023國際護士節的相關活動總結 篇6

　　追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神，在“5·12”國際護士節到來之際，_大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化，豐富校園生活，為學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，培養職業榮譽感創造了良好的契機。

　　作為歷年護士節的壓軸重戲，文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導，學院各組織共同配合為大家呈現的視覺盛宴為國際護士節畫上了圓滿的句號。

　　5月12日晚，慶祝國際護士節文藝晚會暨頒獎晚會在_大學附屬醫院禮堂舉行，護理學院院長，黨委書記，及學院老師共同觀看了晚會。書記宣布晚會正式開始后，院長代表學院、行政向各附屬醫院、教學醫院的護理工作者們致以節日的祝福和崇高的敬意!向未來的天使朋友們致以良好的祝愿!她說，護士是一個平凡而普通的職業;護士是一個崇高而偉大的職業;護士，你從青春奉獻到老;護士，你收獲了人們永遠的微笑。

　　大學各兄弟學院像我們送來賀信，向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。

　　晚會在為征文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎后舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩_和李_老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓，臺上臺下，共同肅然表露心聲，更燃起了全體護理人的激情，堅定了大家踐行南丁格爾誓言，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。

　　從5·12各項活動全面展開之初，護理學院各組織就保持著明確的分工而又不言而喻的默契為各項工作的全面展開共同努力，一場盛宴承載著他們的期許、感動與努力，相信在每一個為之付出的同學心里，這個護士節對他們來說，有著更多更深層的意義。本次晚會節目高質量，表演的流暢自然，舞臺的精致有度，以及觀眾的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。

2023國際護士節的相關活動總結 篇7

　　今年護士節的主題是：營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關于組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。

　　活動一：醫院信息化建設，護士大顯身手

　　正直我院外科大樓搬遷慶典，醫院信息化建設快速發展，lis系統全面上線之際，護理工作也悄然發生改變，醫囑的處理、執行，護理文件的書寫等等，向護士提出了更高的要求。為了提高護士的電腦操作水平，更好的為患者服務，4月27日，護理部與網絡中心共同組織護士節電腦技能操作比賽。通過比賽，更增強了護士的自信心和責任感，激發出護士的工作熱情。

　　活動二：組織護患交流聯誼會

　　5月10日下午，在溫馨，祥和的氣氛中，30多名病員及家屬與部分護士長、護士在醫院的美容中心進行交流、懇談。黨委副書記彭同志及護理部靳主任分別代表院領導、全院護士向患者及家屬表示感謝。真誠的希望得到他們的理解、支持；得到他們對醫院建設和護理工作的建設性意見。許多病員及家屬爭先恐后的發言，稱贊醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術。

　　聯誼會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流聯誼會應經常召開，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執業環境提供優質的護理服務有重要的促進作用。

2023國際護士節的相關活動總結 篇8

　　為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第103個國際護士節來臨之際，我院于5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。

　　1、活動由醫院黨總支副書記主持。朱副書記宣讀了《關于表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李副院長和彭院長分別為以上優秀科室頒獎。徐委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨后，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

　　2、接下來進行神圣莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭臺依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象征著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。

　　3、授帽儀式過后，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙于搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完后流下了動情的眼淚，感同身受。

　　本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

2023國際護士節的相關活動總結 篇9

　　各縣(市、區)衛生局，麗水經濟開發區衛生局，市直醫療單位：

　　為隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現護理隊伍良好的精神面貌，激發護理工作者工作熱情,促進醫療衛生事業發展，省衛生廳決定今年在全省范圍內開展以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題的 “5·12”國際護士節紀念活動。為確保我市紀念活動的有序開展，現就有關事項通知如下：

　　一、開展關愛護士活動

　　護士節前夕，各地衛生行政部門要以一線護理工作者為重點，組織相應的走訪慰問和座談活動，了解護理工作現狀，聽取對護理工作意見建議。要開展護士工作與生活狀態現狀調研，解決當前影響護理隊伍穩定和發展的問題，為下一步決策提供參考。各地衛生行政部門和醫療機構要結合“5·12”國際護士節紀念活動，傾聽護理人員的呼聲，關心護士生活，落實各項待遇。要進一步貫徹落實《護士條例》，合理配置護理人員，加強醫院支持系統，切實減輕護士工作負荷，努力為護士提供良好的工作環境。

　　二、大力弘揚先進事跡

　　各地衛生行政部門要積極開展評優評先活動，對在“優質護理示范工程”以及臨床護理工作中作出突出貢獻的集體和個人進行表彰，弘揚先進，樹立典型，增強護理工作榮譽感，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。

　　三、深入開展社會服務活動

　　各地醫療機構和護理學會要組織志愿者深入老年院、社區，提供慢性病護理和康復護理指導，為社區居民送知識、送關愛、送服務，提高護理人員的社會影響力。

　　四、開展系列宣傳活動

　　市衛生局、市科協、市護理學會及處州晚報社將于20__年5月11日上午在納愛斯廣場聯合舉辦“20__年5.12國際護士節大型養生康復保健知識宣傳咨詢活動”，以展示天使風采，回報社會關愛，傳授養生康復保健知識。各地在開展紀念護士節紀念活動中，要盡量不增加護士工作負擔，讓護士在緊張的工作之余放松心情，增長知識。

　　活動結束后，請各地衛生局及市直醫院于20__年5月20日前將開展活動情況以圖片、文字形式上報市護理學會。

　　市護理學會聯系人：_，聯系電話：_，電子郵箱：_

　　二○_年五月八日

2023國際護士節的相關活動總結 篇10

　　“5·12”是國際護士節。今天上午，新疆哈密市衛計委在哈密市中心醫院舉行“去極端化”宣講暨民族團結先進模范優秀護士表彰大會，表彰一批年度優秀護士、護理管理工作者以及先進集體，同時對民族團結進步模范集體、民族團結進步模范個人及民族團結進步模范窗口加以表彰。

　　從事護理工作15年的左曉麗手捧獎狀，對自己的職業生涯倍感驕傲：“被評為優秀護士特別榮幸。我們醫護人員的職責就是救死扶傷，全心全意為患者服務。在今后的工作中，我要更加關心體貼病人，提高自己的專業技能，做一個更加優秀的白衣天使。”

　　哈密市中心醫院神經外科的徐麗娜剛參加工作三年，作為一名新入職的護士，她熱愛“白衣天使”這份職業：“當初選擇護理專業，就是覺得這身白衣，這頂燕尾帽很漂亮。但真的走進醫院，我才真的感受到這份工作的重量。生命之托，不可以輕易馬虎。在今后的工作中我會用自己的細心、耐心、責任心，更好的為患者服務。”

　　47歲的阿美娜·阿布都許庫爾是哈密市中心醫院感染科護士長，她說，護士生涯是艱辛的，又是神圣的，護理工作占據了她人生生大半時間，但是她無怨無悔：“這將是我過的第28個護士節。在我工作的28年當中，有苦有累，每次搶救完病人，看到病人轉危為安的時候，我就感到特別的欣慰。作為一個少數民族護士，在護理當中，我們要對各民族的患者都要一視同仁，做到精心的護理。在以后的工作中我會以救死扶傷，安全護理為自己的信念，更好的服務與哈密的各族患者。”

　　哈密市中心醫院黨委書記何玉芳表示，開展這次表彰大會就是為了繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神，激勵和帶動護理人員全面提升護理隊伍整體素質。

　　哈密市衛計委及市直各衛生計生單位主要領導、各醫護人員代表340人參加了這次表彰大會。

2023國際護士節的相關活動總結 篇11

　　5月12日下午，__市人民醫院多功能廳里，醫務人員歡聚一堂，在這里正在舉辦以“感恩有你，溫暖相伴”為主題的國際護士節慶祝活動。__市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場，與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任__主持。活動內容精彩紛呈，有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。

　　一、“感恩有你 溫暖相伴”微電影世界

　　為了體現護士“愛崗敬業、無私奉獻”服務主題，倡導“主動服務、溫馨施護”服務理念，展示護理人員風采和護患情感，讓默默奉獻在臨床一線的護士姐妹們走到鏡頭前，護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝，展示護士姐妹們在不同崗位背后的兢兢業業付出，最后集中制作成《致奮斗在__的天使們》的微電影進行展播，播放過程中，一幕幕平凡而樸實的鏡頭，描繪著生命的印跡，充分展示了護士群體小草般堅毅及堅不可摧的力量，觸動了在場所有人的心，讓觀眾真切地觸摸到白衣天使這種“救死扶傷”的大愛，觀看的護士群體無不為之動容，堅定了重拾初心的那種感動。

　　此次微電影拍攝要求各科室以臨床一線的心聲“我的心愿、我眼中的護理工作是什么、我的寄語”為主線，共收集臨床科室精彩作品23幅，通過評選評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎_名，優秀獎若干名，受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大，將再接再厲，為醫院的文化建設和各項工作的順利開展再立新功，再創佳績。

　　二、醫護共建共管《_家》

　　慶祝活動得到了臨床各科主任的大力支持，科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更為溫情的一面，不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀，院長助理、兒科主任趙映敏等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念，而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《__》，家是最小國，國是千萬家，撼動人心的演出充分展示了__市人民醫院所有醫務工作者“愛國、愛家、愛醫院”的精神風貌。

　　三、愛患者，從洗手做起

　　在醫務人員的日常工作中，稀松平常的、看似簡單的洗手，卻是醫院感染控制的重要環節，院感科創意編排了《洗手舞》，通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行“手衛生”的理念，為護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛，為今后更為實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。

　　四、“性命相托，健康所系”之南丁格爾宣言

　　護士代表們精彩的詩朗誦《唱給護士的頌歌》，謳歌白衣天使的崇高與不凡，年輕護士代表及全體會場護理人員在護理部副主任侯雪琴的帶領下莊嚴的進行南丁格爾宣誓，護理團隊將繼續奉獻愛心，關愛生命，以愛的名義堅守使命和責任，不忘初心、忠于使命。

　　最后，市醫療集團副主任、人民醫院副院長__代表醫院向全院護理人員致以節日的問候，向獲獎科室表示熱烈的祝賀，他充分肯定了醫院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為病人服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，特別是在每一次重大突發衛生事件面前，醫院的護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職。同時，吳劍副院長在肯定成績的同時也提出了新的要求與期望，深入結合國際護士節主題，以等級醫院發展為抓手，夯實護理工作，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。

2023國際護士節的相關活動總結 篇12

　　伴隨著夏天的腳步，5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子，慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。為此，護理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節日。

　　一、評選優秀護士

　　結合__醫院的評選活動要求，評出5名__市優秀護士，醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士，在院周會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為__市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。

　　二、“健康伴我行護士進我家”科普活動

　　為積極響應上級的號召，結合我院的護理志愿活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。

　　通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志愿服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群提供真正的幫助。

2023國際護士節的相關活動總結 篇13

　　20xx年5月11日，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

　　比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　　三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

　　上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

2023國際護士節的相關活動總結 篇14

　　今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

　　1、5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20xx年國際護士節紀念大會。梁院長、左書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

　　2、會上，龍副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

　　3、大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

　　4、為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

2023國際護士節的相關活動總結 篇15

　　為慶祝第100個護士節，--大學第一醫院舉行了紀念“5.12”國際護士節慶祝大會，并對在“優質護理服務示范工程”活動中表現突出的醫院、ji體和個人進行表彰。--省衛生廳副廳長---、醫政處處長---，--大學副校長兼吉大一院院長---，--大學醫務處處長高占東、副處長伊大海、副處長宋麗華以及醫院黨委書記張東航等院領導出席了會議。

　　大會表彰了優秀ji體和先進個人，神經內科張穎、心血管疾病診療中心黃衛新、神經外科王秀華獲得衛生部優質護理服務優秀護士榮譽稱號，護理部主任---被評為--省優質護理服務優秀護理管理者，神經內科護士長---被評為--省優質護理服務優秀護士長，---等6人被評為長春市優質護理服務先進個人，---等12人被評為--大學優質護理服務標兵護士，高玉先等18人被評為--大學第一醫院優質護理服務先進個人，神經內科被評為--省優質護理服務先進病房。

　　作為國家衛生部--年首批“優質護理服務示范工程”活動的72家重點聯系醫院之一，---院長充分肯定了一直以來護理工作者對醫院的發展、對病人的健康所付出的努力和艱辛，并希望廣大護理工作者繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，勇于承擔社會、家庭、病人賦予的責任和使命。

　　表彰大會中穿插了精彩的文藝節目，展現了護理人員積極樂觀的精神風貌和陽光向上的生活態度。根據真實事件改編的情景劇更是彰顯了護理人員難能可貴的道德品質。此次表彰活動進一步弘揚了南丁格爾精神，同時激發了全體護理人員無私奉獻、愛崗敬業、以病人為中心的工作熱情。活動在全院百余名護士長共同合唱的《中國護士之歌》中落下帷幕。

2023國際護士節的相關活動總結 篇16

　　各相關科室：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：

　　一、指導思想

　　以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規范護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。

　　二、活動目標

　　通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關系。

　　三、活動的安排

　　(一)競賽項目：

　　靜脈輸液法和過敏試驗法。

　　(二)競賽時間：

　　4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。

　　(三)參賽人員要求：

　　1.年齡在35歲以下的護理人員。

　　2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。

　　(四)競賽地點另行通知。

　　(五)獎項設置:

　　1.個人獎項：

　　一等獎1名，獎勵300元;

　　二等獎2名，獎勵200元 ;

　　三等獎3名，獎勵100元 。

　　2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發放、年終評優獎勵、職稱晉升等工作的重要依據 。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作發展和護理質量提高的重要意義，切實加強領導和組織。

　　(二)注重細節，力求規范。基礎護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。

　　(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內容的落實，結合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業知識的學習、人文素質的培養、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質，切實促進臨床護理工作水平的提高。

　　附件1.競賽規則

　　2.評分細則(另發)

　　二O_年四月二十八日

　　附件1：

　　競賽+規則

　　1、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮，遵守比賽規則和紀律。

　　2、技術操作比賽項目共2項，分兩組進行，每組評委7名。

　　3、參賽者的單項成績為7位評委打分，去掉一個最高分和一個最低分的平均分數;每項滿分為100分，2項平均成績為選手最后得分(保留小數點后兩位數)。

　　4、選手必須考試兩項，比賽順序均由抽簽決定，不得調整。

　　5、參賽選手須衣帽整潔，著裝符合要求(須著護士服、護士帽、統一頭花和護士鞋)。

　　6、參賽選手須提前15分鐘到賽場，有工作人員帶領方可進入賽區，未及時到位者，取消參賽資格。

　　7、操作開始后選手若發現物品不齊全，經口頭請示仲裁同意后，可以拿取物品，但時間要計入本人操作總時間內。

　　8、觀摩和參賽人員到場后，遵守賽場秩序。

　　9、選手應嚴格遵守賽場紀律，賽場需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議，可舉手請示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者，如有提示，評委可酌情扣除參賽者成績。

　　10、評委應當認真負責，嚴格履行職責，不得擅離職守，及時制止考場違紀行為并根據操作評分標準公正、公平打分。

2023國際護士節的相關活動總結 篇17

　　根據四川省、成都市衛生和計劃生育委員會《關于做好慶祝“5.12國際護士節”有關工作的通知》精神，我院領導高度重視，專題進行布置工作，要求護理部按照省、市衛計委的要求，認真制定活動方案，把20--年慶祝“5.12”國際護士節的活動落到實處。醫院領導還指出：要通過活動的開展，進一步弘揚南丁格爾精神，進一步激發全體護士愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，不斷提高服務質量，在改善醫療服務行動中有新的作為。護理部提前召開“5.12”國際護士節活動啟動會，確定活動內容，明確活動的目的和要求，經過一個多月的精心準備，醫院開展了形式新穎、內容豐富的慶祝活動，受到廣大護士好評，取得滿意效果，展現了護理隊伍的新形象新風貌。

　　一、開展以“強化護理安全意識，促進護理安全發展”為主題的護理安全文化周活動

　　4月26日至29日，為慶祝5.12國際護士節，由護理部牽頭承辦了護理安全文化周活動，進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用新興媒體、互聯網+，制作新穎別致的安全文化周及各小組主題活動邀請函，通過微信發布，吸引了廣大護理姐妹參加。提升專業能力的主題活動包括：輸液安全，你我同行、跌倒防護你我他、護理傷口，溫暖人心、胰島素的安全規范注射。

　　每日一個主題的安全文化周活動，進一步弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，展示醫院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態，鼓舞醫護人員在追求精準醫療、精細服務的道路上不懈努力，深化優質護理服務內涵、提升優質護理服務水平。做到與患者同行、與患者同心，共同營造和諧的護患關系，讓護理服務質量和病人滿意度持續提高。

　　二、開展以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動

　　響應中華護理學會號召，我院作為四川省護理學會和成都市護理學會“5.12國際護士節”活動分會場，醫院組織開展大型義診活動，倡導群眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”。活動提出“讓我們相約，與健康同行”的口號，眾多醫護專家在活動現場免費為病友測量體重、血壓、血糖，進行健康咨詢，并向老年高血壓、糖尿病患者示范教授保健操，受到廣大病友的歡迎并積極參與。

　　三、開展護士送溫暖活動

　　(一)醫院對1141名臨床一線護士送去節日慰問金。

　　(二)制作“5.12”護士節退休護士微信慰問函，通過慰問函、短信、電話等形式對全院260名退休護士送上護士節的溫馨問候。

　　(三)走訪4名長期病假，家庭困難的護士，為她們送上慰問品、慰問金帶去了醫院、護理部、護理姐妹們的關懷與問候。

　　(四)制作微信慰問函對全院護理姐妹送上節日問候，營造溫馨的節日氣氛。

　　四、開展樹榜樣評選優秀護士活動，樹立典型、弘揚正氣、傳遞正能量，大力宣傳和組織護理人員學習同行的優秀事跡。

　　(一)推薦科一名護士長參加全國先進護理工作的評選。

　　(二)評選30年功勛護士4人已上報成都護理學會。

　　(三)片區組織評選優秀護士，先進事跡以書面形式報護理部。

　　(四)護理部組織制作優秀護士先進事跡集錦，通過微信的形式在全院進行宣傳。

　　(五)優秀護士先進事跡通過院刊、醫院網站護理專欄進行宣傳。

　　這次活動在全體護理人員的參與下，以專業化、精細化、多樣化的形式，全新的模式詮釋了活動內涵的提升，展現護理管理的新思維，新理念。20--年的慶祝“5.12”國際護士節活動雖然結束了，但尊重護士、關愛護士的工作永遠在路上，我院將不斷總結經驗，不斷改進方式，使我們的.護理工作不斷適應新的發展要求，打造一支素質好、務業精的護理團隊。

2023國際護士節的相關活動總結 篇18

　　本著以人為本，關愛生命的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以你我攜手，珍愛生命為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時借助此次5.12系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：

　　一、借助平臺，展現團隊護理文化

　　為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：

　　為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院于4月8日舉行了護士長論壇，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。

　　4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。本次比賽特以珍愛生命為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評委留下深刻的印象，通過此次比賽，也涌現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平臺。

　　為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業余生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了護士節戶外拓展活動。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放松，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。

　　5月6日，護理部舉辦了你我攜手、珍愛生命表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。

　　二、系列活動亮點

　　本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的護士長論壇，又有體現國際化水平的英語演講比賽，還有寓鍛煉于娛樂的戶外拓展活動。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平臺，也為醫院發現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。

　　本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講臺，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，并在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。

　　三、總結經驗，謀劃發展

　　在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采；通過戶外拓展活動的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。

　　成績推進未來，未來任重道遠，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。

2023國際護士節的相關活動總結 篇19

　　為深入發揚南丁格爾精神，展示x醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全院護士愛崗敬業、用心進取、勇于奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，x醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。此刻將此次活動工作總結如下：

　　1、總結經驗，開拓創新

　　在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院x院長、x副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

　　2、優質護理，成效顯著

　　在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

　　在護理部的組織領導下，醫院首次建立護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者帶給更為優質的照護。

　　3、主角互換，演繹和諧。

　　5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者透過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍用心向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

　　4、銳意進取，表彰先進

　　在開展“優質護理服務示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

　　這次表彰、慶祝活動的開展，為x醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅僅提升了護理人員的工作用心性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了用心活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!

2023國際護士節的相關活動總結 篇20

　　轄區各醫療機構：

　　為迎接國際護士節，弘揚南丁格爾無私奉獻精神，表彰優秀護理工作者，預開展“5.12”國際護士節紀念活動。現將《_年“5.12”國際護士節紀念活動方案》發給你們，請遵照執行。

　　附件：海淀區_年紀念“5.12”國際護士節活動方案

　　北京市海淀區衛生局 北京市海淀區政府公共服務委員會

　　_年4月7日

　　5.12國際護士節活動通知

2023國際護士節的相關活動總結 篇21

　　通過國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全演講稿范文心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民群眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝護士節的活動。現將工作總結如下：

　　一、開展護士節活動宣傳

　　在護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10余項。并圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。

　　二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動

　　在國際護士節前夕，市衛生局黨組、市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生思想的匯報范文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優質服務。

　　三、舉辦全市護士技能大賽

　　1、舉辦護士技能大賽為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評市技術能手，我市有一名護士獲市技術能手稱號。

　　2、圍繞今年國際護士節活動主題開展各種慶祝活動市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。

2023國際護士節的相關活動總結 篇22

　　護士節到來之際，為了推動“優質護理示范工程”創建活動的深入開展，弘揚南丁格爾精神，展示新時期護理隊伍積極向上的精神風貌，推動醫院精神文明建設，在縣衛生局的領導和院領導的大力支持下，我院開展了紀念“5.12”國際護士節系列活動。

　　活動一：舉辦院內護理技能大比武

　　4月上旬，我院舉辦了護理理論知識競賽，以分層考核的形式對全體護士的基礎理論知識進行了考核，每層級護理人員中排名前兩名者榮獲“護理知識競賽明星”榮譽稱號。此次競賽，為強化我院護士的基本理論，引導護理人員鉆業務、練本領，營造比學趕超的濃厚學習氛圍，全面提升護理隊伍的整體素質起到了重要作用。

　　活動二：參加了縣局組織的護理知識講座

　　5月11日，組織全院40余名護士，在縣醫院學術報告廳，聽取了山大二院林興鳳主任的精彩培訓，受益匪淺。對當今護理工作者心態的轉變及護理管理者工作能力的提高，都起到了重要的指導作用。

　　活動三：開展了“攜手社區、共贏健康”志愿服務活動

　　5月12日上午，在羿景嘉園社區內舉行了“5.12國際護士節護士進社區”活動，內科醫師、中醫科醫師、婦女保健科專家及各科室護理骨干在義診臺前為過往群眾測量血壓，提供健康咨詢、慢病指導、發放健康宣傳彩頁等。義診活動歷時三個半小時，150余名居民、行人前來參加義診咨詢，測量血壓60余人次。通過活動的開展，把優質醫療護理服務理念帶進了社區，展現了醫院的良好形象和醫護人員的精神面貌，營造了良好的社會影響。

　　活動四：舉辦第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會

　　1.5月12日晚，我院舉行了“第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會”，全院護理人員參加了此次活動

　　2.產科病房：母乳喂養指導標準化護理服務

　　3.門診治療室：小兒推拿標準化護理服務

　　4.新生兒科：新生兒窒息復蘇標準化護理服務

　　5.內科：糖尿病患者健康宣教標準化護理服務

　　6.婦科：骨科病人宣教標準化護理服務

　　7.手術室：腔鏡手術巡回標準化護理服務

　　8.兒科：過敏性休克急救標準化護理服務

　　9.門診部：笑氣麻醉下人工流產標準化護理服務

　　10.產科特需病房：產科VIP分階段宣教標準化護理服務

　　經過激烈的競賽角逐，該院門診輸液室代表隊獲得一等獎，內科代表隊、產科特需病房代表隊獲得二等獎，新生兒科代表隊、婦科代表隊、門診部代表隊分別獲得三等獎。

　　在護士節慶祝大會環節，護理部耿主任做了護理工作匯報，醫院對護理急救知識競賽明星，五、四、三護士，及標準化護理服務大賽一、二、三等獎等獲獎人員分別進行了表彰，院領導為全體護士送上了節日的祝福。護士代表王蕾同志、帶教老師代表高偉同志分別作了代表發言。最后，周院長做了總結性講話，將大會的氣氛推到了點。此次大會，讓每一位護理工作者感受到了院領導對護理事業的高度重視，對護理工作的深切理解與尊重，對全院護士姐妹們的關愛、鼓勵和深情的祝福。

2023國際護士節的相關活動總結 篇23

　　在院領導的關心、支持下，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

　　1、組織活動經驗不足

　　本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　2、對領導的要求沒有深入理解

　　院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

2023國際護士節的相關活動總結 篇24

　　在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月12日，我院舉行了“省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

　　在活動現場，醫務部王主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務咳嗽鋇淖櫓協調能力得到了很好的鍛煉，積累輛驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　　3、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

　　上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

2023國際護士節的相關活動總結 篇25

　　在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

　　比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

　　一、組織活動經驗不足

　　本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

　　二、對領導的要求沒有深入理解

　　院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

2023國際護士節的相關活動總結 篇26

　　在這生機盎然的五月醫學|教育網|搜集整理，為弘揚南丁格爾無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，共同探討“創建星級護理，構建和諧醫院”的護理品牌發展大計，展示長期以來默默無聞奉獻在臨床第一線白衣天使的美好形象，進一步提升我院的護理品牌，我們歡聚一堂舉辦了5.12國際護士節演講及表彰晚會。以上11名選手結合自己的臨床工作，闡述了自己對護理事業的獨到理解，抒發了工作中的酸甜苦辣，以及對“提燈女神”——弗羅倫斯。南丁格爾的敬仰和愛戴之情，動情的演講展示了我院護理人員飽滿的工作熱情，展現了新時代護士自強不息的風采，你們天使般的愛心使我們的心靈得到了凈化。在此，我謹代表院懂事會及院領導對全體護理工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意，并致以節日的問候!祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福、美滿!并向受表彰的老護理工作者和星級護士表示衷心的祝賀，愿你們在工作中身先士卒，率先垂范，帶領新護士向更高的水平邁進，同時希望新護士能夠學先進，趕先進，借這次活動，形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，我堅信，只要我們大家團結一心，齊心協力，一定能創建四醫院的護理品牌和護理特色。

　　最后，殷切地期望全院的護士同志們繼續繼承和發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，積極投身醫院的改革發展大潮，堅持以人為本，以病人為中心，勇于創新、開拓進取，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人，為四醫院的發展做出更大的貢獻!

2023國際護士節的相關活動總結 篇27

　　5月12日是國際護士節。在“護士節”來臨之際，冀東油田職工醫院通過舉辦“醫療護理理論考試、技能競賽、表彰優秀護士”等一系列活動，迎接“護士節”的到來。

　　一直以來，職工醫院秉承“為油服務理念”，抓業務，重實效，多層次、拓渠道，不斷提高醫護工作質量。先后引入30位專家到油田醫院坐診，患者累計就診達3700余人次。同時，為危急重患者開通北京高等級醫院綠色就醫通道，解決了油田患者北京就醫難問題，搭建起生命通道。

　　認真做好一年一度的員工家屬健康體檢工作。醫務人員發揮“愛崗敬業、無私奉獻”的精神，在為期六個月的健康體檢工作中，堅守體檢一線，年度完成體檢人數近萬人。

　　在員工家屬健康體檢后，為社區65歲以上老年人新增尿常規，血常規，血型及中醫辯證體檢，加強了老年人疾病管控。堅持開展開展健康教育。利用居民就診、健康講座、義診宣教等機會隨時對居民進行相關疾病知識、合理用藥知識、自我保健技能等健康教育，舉辦健康講座10次，咨詢義診9次，發放教育資料4000余份。這其中，白衣天使—護士發揮了重要作用。