夏季防暑降溫活動總結(通用16篇)
夏季防暑降溫活動總結 篇1
近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
1.加強培訓教育,提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。
2.加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的`到位
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
3.發放防暑物資,保障員工作業安全
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
夏季防暑降溫活動總結 篇2
近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
一、加強培訓教育,提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為六月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。
二、加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的到位
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資,保障員工作業安全
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
夏季防暑降溫活動總結 篇3
切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產,F對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:
1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的.調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0。1‰~0。3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:
調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。
開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。
為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。
5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。
夏季防暑降溫活動總結 篇4
為認真貫徹落實《福建省機電(控股)有限責任公司轉發省國資委關于轉發做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經[20xx]209號)精神,有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發生,確保職工人身健康和施工安全,福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏。現將有關情況總結如下:
一、統一思想認識,強化安全管理。
高溫季節是事故易發、高發季節,我們要求各項目部、班組堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系,十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。同時,公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,完善與優化各項目部與班組的安全生產管理,確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育,增強安全意識
因爆破行業特殊性、分散性,公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發揮自身優勢,深入一線,多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求,并及時向公司安全部門匯報,爭取支持。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力,安全部聯合工程部、綜合部、財務部,在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓,普及消防安全知識,模擬了火災場景,進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
夏季防暑降溫活動總結 篇5
根據縣安監局的文件精神,為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳,落實工作計劃
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查,督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的.組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。
三、完善設施,做好作息安排
今年連續高溫日期較多,溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。
四、深入職工,開展高溫慰問
高溫期間,鎮政府把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
夏季防暑降溫活動總結 篇6
赤日炎炎,驕陽似火,氣溫直飚42℃,7月26日,湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂著高溫,帶著慰問品來到長安一村的失獨 家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中,為他們送去“夏日的`清涼”。
交談中,莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況,并囑咐他們照顧好自己的身體,做好防暑降溫措施,安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心,手拿著慰問品的張聽秀激動的說道,是黨和政府給予了他們無微不至的關懷,是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影,讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念,這份恩情,銘記于心。
夏季防暑降溫活動總結 篇7
切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產,F對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:
1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:
調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。
開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。
為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。
5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。
6、進一步改善施工現場作業環境和衛生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強通風降溫。
夏季防暑降溫活動總結 篇8
進入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業環境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任
各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間
各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境
各企業要認真落實車間現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作
各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。
夏季防暑降溫活動總結 篇9
依據《縣平安生產監督治理局關于轉發〈市平安生產監督治理局關于準發省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局積極采取步伐,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展環境總結如下:
一、進步認識,增強組織領導
我局成立了由局長任組長,副局長任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責訂定并下發了《關于增強夏季防暑降溫工作的看護》,把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐,增強監督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障充沛衛生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。
3.對渡水企業的防暑降溫工作落實環境進行不按期反省,對步伐不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項反省6次,出動反省人員19人次。
5.夏季防暑降溫活動總結
針對當前連續35℃以上高溫天氣,區政府安辦再次要求各鄉鎮(街道)、園區管委會、區級相關部門按照《成都市青白江區政府安辦關于轉發<成都市政府安委會關于進一步加強防暑降溫工作的通知>的通知》青安辦26號)要求,切實加強高溫天氣作業的勞動保護工作,認真落實防暑降溫監管責任,督促指導好本轄區、本行業領域用人單位的防暑降溫工作。
一、區安監局組織對轄區內危險化學品、建筑工地、城市環衛、線路維護、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業、玻璃和磚瓦生產等行業領域21家企業開展專項安全生產檢查,檢查出安全隱患32條,下達《責令限期整改指令書》8份,督促企業落實主體責任,防止高溫導致員工熱射病,引發生產安全事故。
二、7月22日-23日區安監局領導帶隊,迎著高溫深入我區非煤礦山企業礦山開采場,向在高溫條件下作業的人員,了解防暑降溫工作落實情況,要求企業著力解決高溫作業環境,配備應急物品,做好高溫條件下作業人員后勤保障,切實把勞動者身體健康作為安全生產工作重要內容。
三、7月23日,區政府安辦牽頭,區安監局、區公安消防大隊、彌牟鎮政府組成聯合檢查組,對青白江區位于彌牟鎮巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進行了檢查,督促企業立即整改安全隱患;要求區公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責令限期改正通知書》,并對該公司主要負責人進行約談,確保隱患得到整改;彌牟鎮政府要按照屬地監管原則加強對該市場的安全檢查。
夏季防暑降溫活動總結 篇10
7月12日至13日,潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動,為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關縣總工會一行先后來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地,對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意,感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。
張會長希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作,搞好飲食衛生和防暑、防疫工作,改善職工生產生活條件,合理調劑戶外作業時間,避免超時勞動,切實保障職工安全和身體健康。
據了解,夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動,也是縣總工會關心關愛職工的具體體現,截至目前,縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品,深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。
夏季防暑降溫活動總結 篇11
針對近幾年夏季溫度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的情況,根據《縣安全生產監督管理局關于轉發〈市安全生產監督管理局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》文件要求,我局高度重視,為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現了高溫中暑事件零發生的目標,F將有關情況總結如下:
一、統一認識,強化管理
完善防暑制度高溫季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本,關愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識
提高應急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障
一是領導重視,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局根據國家相應法律法規,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建筑領域開展了防暑降溫工作大檢查,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發生一起中暑等意外事件。
在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產任務正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏季防暑降溫活動總結 篇12
7月份以來,高溫天氣持續,XX鎮多措并舉,切實做好夏季高溫防暑降溫工作,確保轄區居民生命財產安全。
一、健全應急機制。面對持續的高溫天氣,XX鎮高度重視并制定了《XX鎮20__年夏季防暑降溫工作應急預案》,要求各村、各企業遇到突發事件時,必須第一時間啟動預案,嚴格落實各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識,提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力,號召群眾注重個人衛生和公共衛生,尤其是食品飲食安全,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前,全鎮累計發放防暑指南300余份,電視滾動字幕10余次。
三、強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查,敦促這些場所定期消毒殺菌,加強農村“流水席”廚師日常管理和教育,防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品,例如板藍根、人丹、風油精等,確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶),從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導,防范動物疫情。
四、嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警,提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查,同時,著力抓好中小學生防溺水工作,在危險水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,及時消除安全隱患。
五、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,按照“先生活、后生產”原則,保障群眾生活用水。
夏季防暑降溫活動總結 篇13
近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
1.加強培訓教育,提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。5月,公司組織全員體檢。
2.加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的到位
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
3.發放防暑物資,保障員工作業安全
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
4、組織安全培訓,開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十余人參加培訓。6月28日,大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練,提高了作業人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日,為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊,先后來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。
夏季防暑降溫活動總結 篇14
7月26日上午,帶著對一線職工的牽掛,XX市總工會黨組成員冒著高溫酷暑,深入公路分局公路站,為奮戰在一線的公路職工送上防暑降溫用品。
他們深入王布、赤錫等公路站,與職工們親切交談,了解工作情況,并對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝,同時要求分局要切實關心關愛一線職工,合理安排作息時間,加強防暑降溫和勞動保護工作,落實好相關政策待遇,保障廣大一線職工的生產安全與身體健康。在王布公路站,他們一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設,對分局改善職工居住條件,提高養路工人的工作、生活、文化水平表示滿意,同時鼓勵分局繼續會做好創家工作,不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。
同時,我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動,由各領導帶隊分赴走訪包片片區的一線班站,為所有在崗的一線養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產生活、上路作業安全等情況,強調科學安排高溫天氣戶外勞動作業時間,合理減少高溫時段室外作業,切實做好高溫天氣防暑降溫措施,將保障職工安全健康的合法權益落到實處。
夏季防暑降溫活動總結 篇15
目前,我市進入高溫酷暑季節,加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。
。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發生,對一些隱患嚴重又整改不力的企業,各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映,必要時應提請政府有關部門依法處理,也可借助于媒體和網絡對其曝光。
。ǘ┙M織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協調企業主要領導主動關心職工,尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產生活中的困難,使廣大職工能真切感受到工會組織的關愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。
。ㄈ┙M織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業環境的職工,應及時調整工作崗位,有效預防事故發生。
。ㄋ模┙M織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織,根據從事高溫作業的勞動者數量及作業條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓,讓職工了解高溫危害、后果和防護方法,掌握自救和互救的能力,配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發事故制定相關應急預案,廣泛組織職工開展演習、演練,熟悉應急流程,掌握應對突發事件的處理方式。
夏季防暑降溫活動總結 篇16
7月17日至20日,院長一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動,看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工,指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部,院長介紹了局、院上半年的發展情況,詳細詢問職工的生產生活情況,認真查看了項目部的標準化建設情況,仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后,萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻,真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調,要正確面對生產中遇到的問題,大膽實踐、積極作為,進一步發揮鉆探技術優勢,通過總結經驗、查找問題,總結當地的地質特征和規律,探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設,不斷提高項目質量管理,注重發揮黨建引領保障作用,提高項目科學化、規范化管理水平;要勞逸結合,嚴守操作規程,完善安全基礎保障,杜絕安全隱患,確保安全生產。