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銀行組織活動方案

發布時間:2023-01-10

銀行組織活動方案(精選3篇)

銀行組織活動方案 篇1

  一、活動總主題

  “中行卡五一獻禮,‘金’喜來找你!”

  二、參加活動卡種

  長城系列信用卡、中銀系列信用卡

  三、活動時間

  4月30日-5月3日

  四、活動內容

  (1)一重禮---“商場、超市購物大抽獎”

  活動期間,在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎活動。

  萬亞商場標準:當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動,活動中將抽出5名幸運客戶,每人獎勵500元商場購物券。

  時代超市標準:單筆消費滿99元即可參加抽獎活動,每個超市將抽出50名幸運客戶,每人獎勵價值100元超市券。

  (2)二重禮---刷卡贏“金”活動

  凡活動期間,消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”活動(房地產類、汽車類、批發類、醫療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動),該抽獎活動按發卡歸屬地進行抽獎,吳江獎項設置如下:

  特等獎1名獎勵10g金條一根

  一、活動目的

  營造良好刷卡用卡環境,提高持卡人用卡意識,培養市民用卡習慣,讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結算工具所帶來的便利,方便群眾生活。

  二、活動時間

  201_年12月1日---201_年12月30日

  三、活動組織

  本次活動承辦單位儀征市銀行卡工作領導小組辦公室、江蘇儀征農村合作銀行、中國工商銀行儀征支行、中國農業銀行儀征支行、中國銀行儀征支行、中國建設銀行儀征支行、交通銀行儀征支行、中信銀行儀征支行、江蘇銀行儀征支行、儀征郵政儲蓄銀行,揚州銀通公司(協辦),中國銀聯江蘇分公司提供技術支持。

  四、宣傳主題

  刷銀聯卡,安全健康,時尚的選擇。

  五、活動規則

  201_年12月1日—201_年12月30日,凡持卡號“6”字打頭的銀聯標準卡在儀征市轄內指定商戶刷卡消費68元(單筆交易)以上的持卡人均有機會獲獎,獎項如下:

  特等獎1名,韓國游(6000元等值獎品)

  一等獎30名,各獎勵400元等值獎品

  二等獎90名,各獎勵200元等值獎品

  三等獎1200名,各獎勵10元等值獎品

  兌獎方式:持卡人聯機抽獎獎項憑標有“儀征市銀行卡活動_等獎”的簽購單到儀征銀行卡管理辦公室領取(儀征市解放西路106號人民銀行內),咨詢電話,兌獎日期為中獎次日至201_年12月日----201_年1月30日止,兌獎期間的工作日星期一上午8:30—11:30,獎項逾期不領者,視作放棄領獎。

銀行組織活動方案 篇2

  活動目的

  1、答謝客戶,進一步密切客戶與銀行之間的關系。

  2、宣傳__銀行的整體形象,展示__銀行的企業實力與特色文化。

  3、推介__銀行的理念與服務,鞏固老客戶,吸引新客戶,為新一年的業務拓展奠定基礎。

  策劃要點

  1、突出行業特色,讓參會者全面感受__銀行的文化和內涵。

  2、活動環節力求簡單新穎,便于客戶參與,又能留下深刻印象。

  活動方案

  一、晚宴主題:感謝·感動·感恩,共通20__

  二、舉辦時間:

  三、舉辦地點:當地四或五酒店

  四、參加人員:企業知名人士、政府相關部門的領導、文藝界特邀嘉賓

  五、晚宴內容

  1、感謝

  環節一:__銀行女員工集體合唱《感謝你》,拉開晚宴的大幕。(網上可查找到相關視頻。注:歌詞的個別部分可以根據實際情況修改,比如“感謝你,我忠誠的愛人和朋友”可改為“感謝你,我忠誠的客戶朋友”。)

  環節二:主持人邀請所有來賓“真誠攜手、共筑交行”活動。

  內容:

  (1)提前準備好一個漂亮的特大儲錢罐(如果時間允許,甚至可以以_行的標志做造型。如果不想那么麻煩,就去買一個,大型禮品店里可能會有,馬的造型優先考慮。沒有夠大的,自己改裝一個也行,重要的是表面要裝飾成金色,并貼上__銀行的標志)

  (2)購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。

  (3)活動現場,請每個客戶向里面放置8塊(重要嘉賓可放置18或88塊)巧克力,預示明年事業發達、財源滾滾。

  (4)所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。

  2、感動

  環節一:由__銀行工作人員表演自編自演的小品,通過將原始銀行的模型(票號)與現代銀行服務的對比,體現__銀行“提供更優金融方案持續創造共同價值”的愿景。小品包含著目前最流行的“穿越”元素,因古今差異明顯,非常容易出彩。

  環節二:請政府領導、知名企業家、書法名家共四位(提前聯系確認)當場獻寶。

  內容:

  (1)四人分別題寫__銀行的企業文化理念。

  (2)大屏幕播放__銀行企業宣傳片(去掉聲音)。

  環節三:請文藝界嘉賓演奏樂曲(是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的)。

  環節四:由__銀行工作人員表演小品《密碼》(將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可,將趙世林的身份改為__銀行工作人員。網上可查找到相關視頻。)

  3、感恩

  環節一:由__銀行工作人員表演自編自演的雙簧《我的一天》(表現出工作人員的愛崗敬業、竭誠為客戶服務,高品質、高效率、負責任)。

  環節二:幸運抽獎。

  內容:

  (1)設置3等獎28名,二等獎18名,一等獎8名,由出席的重要領導抽出。(獎品數量和質量可根據預算進行調整)

  (2)每輪獎項頒將完畢后,要求獲獎人員要履行一個程序,就是“一句話,一輩子”、“一生情,一杯酒”!耙痪湓,一輩子”,邀請其中的重要人物發表感言,全體獲獎人員“以歌代言”,集體合唱一首認為可以表達獲獎群體心聲的歌曲!耙簧,一杯酒”,抽到獎品的人,共同舉杯慶祝、相互祝愿。

  環節三:由__銀行人員表演《感恩的心》(建議采取手語伴奏或手語+演唱的方式,這個學起來還是比較容易的。而且效果好比單純演唱好得多。網上可查找到相關視頻)。

  4、結束

  主持人宣布晚宴結束,播放歌曲〈難忘今宵〉。

  方案說明

  1、以上節目內容,可根據晚宴時間,做靈活的調整。

  2、具體節目內容的策劃、寫作,可進一步合作(作者具有這方面的創作經驗)。

銀行組織活動方案 篇3

  一、活動背景:

  幸福專列二年級的做人教育目標確定為:自信、寬容、關愛、幸福,要實現這樣的目標,必須通過一系列行之有效的活動來完成。在一年級和二年級上冊開展小活動的基礎上,真是推出幸福銀行系列活動。

  二、指導思想

  以《小學生日常行為規范》、《公民道德實施綱要》為指導,以“存的是美德,儲的是愛心”“存的是快樂,儲的是自信”為宗旨,將愛心奉獻、學會自信與班級活動、表彰獎勵有機地結合,建立起多元的評價體系,努力培養學生的'的自信心、愛心,全面提高幸福專列成員的思想道德素質和綜合素質。

  三、幸福銀行的運作體系

  設置“幸福銀行總行”,下設兩個分行:快樂銀行、愛心銀行。

  四、幸福銀行的運作理念

  1、科學化的制度管理

  2、前沿化的程序操作

  3、豐富化的活動內涵

  4、多元化的評價體系

  五、活動實施辦法

  1、總行長由中隊長擔任,總輔導員協助指導。分行長由選舉產生,各分行設三名銀行柜員,由報名、考核產生。

  2、每人設置兩本存折,由銀行柜員進行記錄,要求條目清晰,書寫工整,蓋章。

  3、結合隊員的表現及時登記,各支行每月一小結,每學期一匯總

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