會議方案（精選16篇）

會議方案 篇1

　　社會力量舉辦學校黨建工作會議方案

　　一、會議時間：11月9日(周五)上午8時15分前報到，會議半天，中飯后離會。

　　二、會議地點：越秀外國語職業學院

　　三、參加會議對象：縣(市、區)組織部分管領導、組織科長，教育局分管領導、人事處領導和組織員，市直每個縣(市)有代表性的社會力量舉辦學校董事會負責人和黨組織負責人。會議代表約60人。

　　四、會議議程：

　　主持人：

　　1、典型發言：(8時30分)、(每個代表發言時間15分鐘)

　　①諸曁市委組織部

　　②越秀外國語職業學院黨委

　　③諸曁海亮外語學校黨總支

　　2、市委組織部領導和市教育局領導講話。(9時15分)

　　3、市委領導講話。

　　4、參觀越秀外國語職業學院校園。(11時15分)

　　5、就餐(11時半)(地點：)

　　五、會議材料準備。

　　1、典型材料：

　　①諸暨市委組織部(請市委組織部落實)

　　②越秀外語職業學院黨委

　　③諸暨海亮外語學校黨總支

　　④托普信息技術學院(籌)黨總支

　　⑤諸暨天馬實驗學校黨委

　　2、組織部和教委聯合下發《關于加強社會力量主辦學校黨建工作的意見》。

會議方案 篇2

　　一、活動名稱：“牢記青春使命 理性抒發愛國情懷”主題團日活動

　　二、活動形式：茶話交流座談會

　　三、活動背景：

　　近期中日關系緊張的氣氛中，各地進行反日游行活動后，一些不法分子冒充愛國青年混雜在游行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發愛國情懷”座談會。

　　四、活動目的及意義：

　　希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮斗，真正理解理性愛國才是真正愛國。

　　五、活動時間：__年_月_日(星期_)

　　六、活動地點：___黨員活動室。

　　七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員

　　八、宣傳策略：

　　a 制作一個橫幅，掛在老食堂前面

　　b 聯系宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口

　　九、活動流程：

　　8:30-9:00茶話會，會場布置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。

　　9:00 為烘托會議營銷活動現場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產生幸福感、存在感。成員入場可領小國旗一面。

　　9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。回應、鼓掌，歡呼。

　　9:20 老師祝詞。

　　9:30 理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現場秩序，不得喧嘩走動。

　　10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談談收獲以及看法，以及日后自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發言。)有條件的可現場dv拍攝。安排專人照相。

　　11:00 互動環節 列舉有爭議的愛國行為，進行辯論賽。

　　11:30 活動結束，贈送小禮品。

　　十、備注：

　　1、全體成員務必參加，不得請假

　　2、 前期音樂，ppt等資料準備充足

　　3、通知人員到位

　　十一、金費預算

　　小紅旗_面： 10元

　　水果、零食、飲料：150

　　小禮品(筆記本)_份： 50元

　　共計：210元

　　十二、活動結束語：

　　本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質，努力把自己培養成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，為中華民族自立于世界民族之林，實現全面振興而奮斗。

會議方案 篇3

　　工會20xx年度工會活動實施方案

　　為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、 指導思想

　　以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“”發展做貢獻。

　　二、 活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、機關興趣小組活動。

　　2、與外單位聯誼活動。

　　五、參加對象

　　富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

　　六、經費保障

　　本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

　　七、組織安排

　　年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

　　八、活動要求

　　1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

　　附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》

　　附： 富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排

　　第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書

　　活動方式：采風、讀書交流會。

　　第二季度 活動主題：健身活動

　　活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動;

　　第三季度 活動主題：慶祝建黨90周年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發干勁

　　活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區

　　第四季度 活動主題：

　　活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。

　　活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

　　機關會議方案范文二：

　　爭創群眾滿意機關主題實踐活動方案

　　為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題活動成果，進一步提升機關干部能力素質，優化環境，根據東創先發【20xx】6號《關于開展“明職責，亮身份，優服務，爭創群眾滿意的創口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，局黨組研究決定，在局機關工作人員中集中開展爭創滿意機關活動。為確保活動順利進行，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，以提高執行力為重點，以提升干部能力素質、優化環境、推動工作落實為主要內容，以公開監督、整改督辦、群眾評議為主要手段，著力解決素質不高、機制不活、服務不優、落實不力等突出問題，讓基層廣大干部群眾滿意、上級滿意、社會各界滿意，推進機關效能建設活動的經常化、規范化和制度化。

　　二、對象

　　機關全體工作人員。

　　三、爭創任務和目標

　　一是抓好創建，注重學習，著力解決思想素質不高的問題; 二是深化職能公開，明確工作職責，著力解決職責不明的問題;

　　三是夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題;

　　四是明確工作目標，完善績效考核，著力解決行政執行力不強的問題;

　　五是標本兼治，強化責任，著力解決為政不勤不廉的問題。 總的目標要求是：

　　為民。牢固樹立執政為民的思想，堅持把為群眾服務作為衛生工作的出發點和落腳點，把群眾意愿作為制定決策的首要依據，把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準，認真查改群眾最不滿意的問題。認真解決群眾最關心的難點、熱點問題。

　　務實。堅持實事求是，量力而行，重實績，干實事，求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發展觀，勇于探索，敢于攻堅，善于創新，創造性地開展工作，爭創一流的工作業績，主要業務指標達到全省開發系統先進水平。

　　清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育，形式靈活，效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決落實中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項規定。注重抓好機關作風建設，在行風評議中社會評價逐步提高。黨員干部嚴格執行機關工作人員行為規范，恪守職業道德，嚴于律己，遵紀守法。

　　四、活動內容

　　(一)進一步解放思想，更新觀念。

　　組織機關工作人員深入學習黨的xx大精神和總書

　　記在中紀委七次會議上的重要講話精神，理性認識我局在縣級機關部門和省市開發系統中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進取，在全局上下形成積極服務全縣經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，組織全體同志認真解剖機關干部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。扎實開展綜合素質教育，提升機關干部的綜合素質，使工作人員“想干事、原干事”，打造一支責任意識和執行能力強的高素質干部隊伍。

　　(二)進一步理順體制機制，提高執行力。

　　1、開展“提高機關執行力行動”討論。通過開展執行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問題，預防和解決拖沓懈怠的“機關病”，培養“立即反應，馬上行動”的機關執行理念，打造目標一致、價值趨同、步調統一、充滿激情的工作團隊。

　　2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協調、政令暢通的機制。按照精簡統一效能的原則，理順關系，優化結構，著力解決服務“中梗阻”問題，建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考核體系和責任追究體系。

　　3、加大“三項公開”的力度。重點向群眾公開行政審批環節、辦事流程和收費項目，擴大群眾知情權、監督權，以公開透明提升行政執行力。通過召開服務對象代表座談會、發放征求意見表等形式，找出本系統、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環節，作為爭創活動的重點。

　　(三)進一步轉變工作作風，優化服務。

　　1、大力倡導求真務實、埋頭苦干的精神。反對吹虛浮夸，工作不實，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費。

　　2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義中解放出來，敢于負責、敢于碰硬，各項工作要一抓到底，抓出成效。

　　3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守;嚴禁吃拿卡要;嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風，把更多精力集中到調查研究，科學決策上來，努力成為爭創滿意機關活動的模范實踐者和積極推動者。

　　4、密切黨群干群關系，執政為民。繼續幫扶聯系貧困村、貧困戶，盡其所能幫助群眾解決最關心、最現實、最困難的問題。結合全局實際，努力為群眾辦實事，讓群眾得到實惠，用工作實績提高群眾滿意度。

　　五、方法步驟

　　(一)全面動員部署階段(4月中旬)。一是召開動員大會。召開全體干部職工大會，學習貫徹“爭創滿意機關”活動文件精神，對我局開展爭創群眾滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創滿意機關活動領導小組辦公室牽頭，結合機關實際，制定我局爭創滿意機關活動實施方案。

　　(二)集中學習教育階段(時間5月上旬至5月底)。重點學習xx大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規，要求做到“一個結合、三有”，即學習與“創建學習型黨組織”活動相結合，有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。

　　公布舉報電話、電子郵箱、設置舉報箱。縣開發局主題實踐活動舉報電話：(二)開展過程監察階段(5月上旬-11月底)

　　建立爭創滿意機關活動開放監督網絡，接受公眾監督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協委員、企業代表、鄉鎮(街辦)分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創滿意機關活動監督員。開通爭創滿意機關活動網上征求意見信箱。發放征求意見書，公開征求服務對象對局系統爭創單位意見，每季度向社會公布一次測評結果。

　　(三)開展重點評議階段(6-7月份)。一是認真查擺問題，圍繞爭創群眾滿意機關的目標要求，努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創滿意機關活動征求意見會，收集社會各界對我局爭創活動的意見和建議。同時，直接面向群眾、基層服務對象組織一次滿意度測評。

　　(四)開展專項整改(8—10月)。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題，認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實整改。對群眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時限，落實整改責任科室和責任人，切實整改。

　　(五)開展滿意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創滿意機關”活動領導小組的要求，全面總結我局在爭創活動開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作，積極爭創最佳滿意機關。

　　五、工作措施

　　(一)組建機構，加強領導。局成立爭創滿意機關領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，牽頭組織好滿意型機關爭創工作。

　　(二)廣泛發動，營造氛圍。局爭創群眾滿意機關小組辦公室要發揮好組織協調的作用，注意調動各方面的積極性、主動性和創造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機關全體干部職工的思想認識統一到爭創滿意機關的具體要求上來，努力營造全局開展爭創滿意機關的濃厚氛圍。

　　(三)加強監督，嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創活動的監督檢查工作，突出監督重點，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監督自查機制，開展經常性的監督檢查，及時發現和解決影響爭創滿意機關的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。

　　(三)夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業綜合開發工作實際，修訂機關各項工作制度，以“為民、務實、清廉”為主題，不斷改進黨員干部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去，樹立樂于奉獻的良好形象，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使廣大干部職工切實履行好各項職責，以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機關和誠信機關，自覺解決作風不實和風氣不正等問題，提高辦事效率。

　　(四)明確目標任務，突出績效考核，努力提高行政執行力。以履行職能為目的，績效考核為手段，制度約束為保障，將全局

　　工作目標任務和要求分解量化，并緊緊圍繞農業開發工作中的重點問題，基層服務對象集中反應的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發工作的行政執行力。

　　(五)標本兼治，強化責任，優化廉政勤政環境。認真落實“一崗雙責”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業和群眾服務的過程中，堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行為。

會議方案 篇4

　　一、座談會的目的及意義：

　　大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年里，每個人逐漸蛻變，并走向成熟。

　　一年年的過去，此刻我們即將要送走__級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們__-___(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，借此讓畢業生再次感受大家庭的溫暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝愿表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。

　　二、座談會宗旨：

　　為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學里的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

　　三、座談會主題：

　　濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

　　四、座談會對象：

　　__-___-___-___-___-_(自己填寫)

　　五、活動開展：

　　(一)前期準備

　　1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。

　　2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改并遞交系領導進行最終審批。

　　3、宣傳：發出通知并開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

　　4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。

　　(二)準備流程(部門)

　　1、__-__(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人

　　2、__-__(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者

　　②宣傳部召集各干事開會，商討海報的制作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳

　　③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯系校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳

　　④外聯部召集各干事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金

　　⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題

　　⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片制作

　　3、__-__(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的布置，以及估算出布置材料的相關金額。

會議方案 篇5

　　一、 活動背景：

　　隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。

　　二、 活動主題：集結智慧，暢享情誼

　　三、 活動宗旨：

　　讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今后的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活;在了解借鑒中增加工作經驗以便更好的服務學生會。

　　活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節

　　四、活動安排:

　　a.邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會;

　　b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水;

　　c..現場攝影：覃勇進

　　d.采 購： 林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;

　　座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻

　　f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法;

　　g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢后提出，以供大家共同探討。

　　h..各學院學生會主席作總結(張新梅、謝麗珍、余曉華)

　　五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部

　　六、活動對象：文旅學院成教團總支學生會、數學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會

　　七、活動目的：

　　a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。

　　b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。

　　八、活動具體情況

　　1、活動時間：11月19日(晚7：30-10：00)

　　2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室

　　3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲

　　4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻

　　5、活動流程：

　　a.座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。

　　b.整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發言。

　　九、活動經費：100—150元

　　文旅學院成教團總支學生會學習部

　　__年11月16號

會議方案 篇6

　　關干部下訪活動實施方案

　　為進一步推進我鎮城鄉環境綜合治理安全、信訪、維穩工作，認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府關于實施“十大工程”推進岳池經濟社會超常規跨越發展的決定》(岳委發

　　[20xx]32號)以及岳委辦[20xx]52號、120號文件精神，全面實施“心橋”工程，改進黨員干部工作作風，密切黨群干群關系，切實加在解決信訪問題力度，推動干部下訪工作深入開展。我鎮黨委政府決定開展機關干部下基層活動，具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，深入做好群眾工作，變群眾上訪為干部下訪，努力解決群眾的實際問題和困難，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為把打造成旅游、休閑、物流、產業延伸集散地，創造和諧穩定的社會環境，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

　　二、總體目標

　　通過開展干部下訪活動，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批容易引發群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患。并通過積極為群眾辦實事、解難事、做好事、密切黨群干群關系，切實維護好、發展好和實現好群眾的根本利益，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

　　三、組織領導

　　為確保干部下訪活動取得實效，成立xx鎮干部下訪活動領導小組，成員名單如下;

　　組長：尹春平

　　副組長：楊飛燕、任德

　　成員由鎮機關全體干部組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮信訪辦公室，辦公室主任由林本俊擔任。

　　四、時間安排

　　xx年x月x日至xx年x月x日

　　五、下訪內容、

　　1、大化解。重點做好鎮領導包案信訪問題的化解工作，要 全面掌握包案信訪問題情況，包括摸清信訪群眾“五項六合”等家庭基本情況、信訪問題產生的原因、以往所做的工作、存在的問題、解決的措施等。

　　2、大辦事。要通過密切聯系群眾，明白群眾心情，知曉群眾愿望，懂得群眾需求，引導群眾致富，實實在在為群眾辦實事、解難事、做好事。

　　3、大交友。深入基層，深入群眾，了解群眾在日常生產生活中面臨什么問題，存在什么困難，需要什么幫助和服務，真心誠意聯系群眾，細致入微關心群眾，盡心盡力幫扶群眾。

　　六、方式方法

　　干部下訪活動要堅持規范有序、方便群眾、解決問題的原則，以推動“屬地管轄、分級負責，誰主管誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則為重點，堅持面上推動與重點推動相結合，引導督促檢查相結合。

　　下訪活動可采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪、主動約訪，座談走訪、等方式進行。定點是指在固定的場所面對面接待信訪群眾;重點約訪是指有針對性地約請信訪人并協調解決相關信訪問題;帶案下訪是指選擇重點疑難復雜信訪問題，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結，研究解決辦法;座談走訪是指通過召開不同層面的座談會，走訪基層干部和群眾，聽取反映、了解情況、宣傳政策、指導工作。

　　七、工作要求

　　1、高度重視，精心組織。各單位各部門要從加強作風建設，構建和諧社會的戰略高度充分認識“干部下訪”活動的重要意義，按照鄉黨委、政府的部署和要求，精心組織，周密安排，扎實地開展干部下訪活動，各單位的主要領導作為本單位下訪活動的第一責任人，要切實承擔起組織領導責任，帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實，各單位要認真做好干部下訪活動的組織調度工作，既要切實幫助基層解決信訪突出問題，又要注意維護基層政權良好形象，保持下訪地區社會面的穩定;要依托有職權處理部門，依法、及時、妥善處理好下訪接待的信訪事項，確保下訪活動取得預期效果。

　　2、認真組織實施。下訪活動中，鎮上將統一發放群眾工作手冊，下訪干部要認真對照《xx鎮20xx年信訪維穩工作領導包案表》，落實領導包案制度，精心確定好各級干部聯系戶，建立健全百姓檔案，周密安排好下訪活動。各單位要認真對待上級排查交辦和本單位排查出來的信訪突出問題，做到全面下訪，對新出現的矛盾糾紛和群眾反映強烈的問題要及時化解和調處;同時要進一步完善信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩工作例會等制度。

　　3、調處疏導并舉。按照“尊重歷史、立足現實、關注民生、依法辦事”的原則，深入剖析案情，分析查找原因，找準問題癥結，落實處理意見，創新思路，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，多渠道、多方式重新尋找解決問題的途徑。要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情下訪，妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。同時，堅持“一手要抓好為群眾辦實事、好事，一手要抓好打擊和整治違法違紀行為”的原則，做好群眾思想疏導化解工作，引導群眾通過更改合法方式表達訴求，對擾亂社會秩序，借機導釁滋事的行為，堅決依法予以打擊。

　　4、務求工作實效。通過干部下訪活動，在全鎮建立“立即辦、領著辦、代為辦”的“三辦”機制，不斷強化“以民為本、由民作主、為民服務、受民監督、讓民滿意”的民本思想，全面推行以“揚民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心”為主要內容的民本工作制，切實提高群眾政治、文化、經濟、社會和環境等生活品質，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

　　5、強化檢查督導和責任追究。鎮里將適時組織督查組對干部下訪活動進行督查和通報;活動結束后，鎮里將召開專題會議，檢查督導干部下訪活動的開展情況。對因工作不力、下訪流于形式、矛盾糾紛排查不細、矛盾糾紛化解不及時造成嚴重后果的，按照有關規定追究責任單位和責任人員的責任。

會議方案 篇7

　　化妝品行業搞的會議營銷，在專業線被稱做終端會，效果非常不錯，在幾年前就搞的轟轟烈烈，方式和內容也是花樣百出，現在已成為促進產品銷售，傳播產品知名度的最有力的活動之一，但也有很多的公司做的并不理想，原因是思路不清晰，目的不明確，策劃方案沒有新意，執行不到位等因素造成的。其中關鍵是會議沒有進行認真的系統的策劃，或者有的就干脆不做策劃，很多的企業負責人想起什么做什么，想到哪里做到哪里，并且每次都不能很好的總結，不知道做不好終端會的關鍵原因在哪里，因此就不能利用好終端會，發揮會議營銷的作用和魅力。那么如何作好終端會的策劃方案呢?我根據個人經驗，做了總結，整理出來，希望與業內的朋友一起探討，共同把會議營銷作好。

　　做好一份優秀的會議營銷策劃，首先要把會議營銷的幾大要素列出來，也可以說把重要的內容先勾畫出來，這就好比是建房子，梁。柱。墻。頂這些部分是必不可少的，只要把這些重要的結構搭建好，房子就倒塌不了，同樣道理，策劃有了這些要素，就不會出現大的偏差，然后再根據具體情況進一步的去豐滿修飾它，它就會漂亮的建筑一樣，既美觀又實用。這些要素包括這樣幾點：

　　1.要做當地市場背景分析，這要求活動的策劃者要對目標市場的情況要有充分的了解，包括經濟發展，市場容量，目標顧客的消費習慣及喜好，竟品的活動情況，還有會議活動創意的理論基礎，即利用了顧客的哪些心理和消費的特點，或者有哪些的優勢能對消費者產生足夠的刺激，否則消費者不參與，會議就會失敗。這是整個會議活動方案的由來，也可以說是活動為什么能做的原因。

　　2.會議的主題，會議的主題就是招牌，有個好的主題可以決定消費者參與的熱情程度，利用人的好奇，趨利等心理特點，盡可能做的八卦一點，目的是調起目標消費者的胃口，把她們吸引過來。

　　3.活動的目的，只有明確了活動的目的，才能找到努力實現的方向，不要見別人怎么搞，自己也照搬，品牌和品牌不一樣，不同的公司之間差別也很大，要根據自身的實際情況，弄清自己的目的，是要實現現場銷售?還是打造品牌?還是要實現多個目的?總之要確立好適合自己的會議目的，才能使會議活動發揮最大作用，否則就會象射箭找不到靶子一樣，射到哪里得到什么樣的結果，可能連自己都不知道。

　　4.會議的內容和程序，這是會議活動中的關鍵，這里包括的方面很多，如果沒有很好的籌劃，很可能會直接導致會議的失敗，按時間順序可以分為三個階段，會前，會中，會后。

　　在會前可以根據情況擬定開展公關活動，為活動造勢，如提前與電視臺聯系，爭取電視臺以新聞形式播出，或以贈送產品是方式與媒體合作，作好宣傳，還可以與婦聯等政府機關當前提倡的公益活動結合，增加媒體主動播報的機會和主管部門的支持，擴大企業影響力。還有軟文支持，設計主題，進行平面的媒體宣傳，可以吸引更多的目標顧客參加。還要預定會議場所，提前派發門票：如在活動日期前3-5天派發門票，門票的票面設計講究美觀華麗，內容要有吸引力，派發目標視產品的目標顧客而定，如吸引高端消費群體，可針對有較好的經濟基礎的女性，以沿街店鋪老板娘以及公司白領和郵電、銀行、工商、稅務、電業、通訊公司、教師、醫生、公務員等群體為主，并指定人員檢查門票的發放情況，并對參會人數作出預估。提前作好會場的布置，物料專人負責，并安排到位，作好分工，對燈光音響進行調試，并可進行預演彩排。為了保證會議的質量和秩序，在會議開始之前要檢票，要求與會人員憑票入內，票面必須填寫完整，并且必須嚴格控制非目標顧客入內(一般為男士和小孩)。

　　會中要設定好會議程序，一般的會議程序是這樣的，先是主持人上場，宣布會議開始，企業老板與各品牌的廠家代表致歡迎辭。然后講師講述美容知識并抽取幸運顧客，進行產品體驗，同時現場示范美容護理技巧和手法，或者只是是進行主題演講。中間穿插歌舞、演藝和互動游戲　，并派發贈品與紀念品。現場可進行會員宣傳與推廣，結合促銷政策進行產品的訂購與銷售。最后抽取各個獎項(這樣保證參會人員不會中途退場)。

　　會后一般這樣安排：會議次日憑晚會檢過的門票在賣場辦理會員證并贈送贈品，這樣可以讓顧客知道產品銷售點的位置，還可以進行電話跟單，了解顧客使用情況，開展售后服務與連帶銷售，增加顧客的忠誠度和購買量。

　　4.活動所需物料，根據會議內容來定，一般來說，化妝品的終端會所需的物料主要有這些：給顧客體驗用產品，獎品所用產品，抽獎的獎品(多數有抽獎活動)，展示及宣傳物品如X展架，條幅，噴畫背景，臉盆、毛巾、木槳海綿、脫脂棉球、氣球、精致門票、沖氣彩虹門等。

　　5.會議地點，地點可以視具體會議而定，如賓館，電影院，學校禮堂等都可以，能容納的人數與會議要求相符，一般要求要有較好的燈光、音響設施以及配備白板、無線麥克風等物品。

　　6.人員組成，根據會議的內容要求可在會前安排好工作人員，包括模特及演藝人員，主持人，講師，會場服務人員，檢票人員，登記員，禮儀小姐，會務主管，錄象師。

　　7.要作好費用投入分析和預算，通過分析會議活動投入的多少，可以對所需的費用作出預估，并結合預期的目標，計算出投入與回報是否合理。一般包括門票及展示宣傳物料的制作費用，所用獎品和體驗的產品的費用;人員的費用，如講師和演藝人員及其他工作人員的工資、食宿費用;車輛費用;會場及租用物品費用，媒體及公關費用等。如果是廠商聯合來做的會議，還要列清化妝品廠家與終端賣場各自分攤的比例。

　　8.會議活動的應急預案，為了應對會議活動中出現的突發事件和問題，作一套應急預備方案是不可或缺的，針對一些不能確定的因素，只有作好周密的應對措施，才能保證會議的順利進行，并起到很好的效果。

　　最后要在會議活動結束之后，進行及時的分析總結，找出成功或失敗的原因，并不斷的加以改進和完善，這樣策劃方案才能越做越好，會議營銷才能越做越成功。

會議方案 篇8

　　一活動背景

　　為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

　　二 活動目的

　　通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。

　　三 活動內容

　　活動主題：舒展心靈

　　參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題

　　b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料

　　c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。

　　主辦單位：茂名職業技術學院心理協會

　　活動時間：20__年_月_日

　　活動地點：一棟教學樓

　　四、宣傳計劃

　　宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介

　　網上消息發送：利用Q群及QQ校友發送短信作為宣傳活動

　　宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳

　　五 經費預算

　　復制A4紙每人4份共預計：19元

　　復制協會的簡介30張共預計：6元

　　彩色打印5份共預計：5元

　　買水預計：10元

　　共預計：40元

　　六 活動當天應注意細節

　　主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況

　　題目多準備幾套，以便不時之需

　　在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛

　　活動結束后留下部分干事清理現場，并把相關物品給與及時歸還。

會議方案 篇9

　　年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：、

　　四、會議時間：*年*月**日(暫定)

　　四、會議地點：

　　五、出席人數：集團領導、\\,合計約*人;

　　六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發展歷程，體現*員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：;

　　3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　總經辦

　　*年*月**日

會議方案 篇10

　　社區黨建工作座談會方案

　　一、活動安排：

　　(一)座談會

　　座談內容：1、社區黨建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。2、社區專職黨務工作者應該如何做好社區黨建工作，目前存在什么問題，有何建議和意見。

　　要求：每個街道選定一名社區黨務工作者代表，一名黨務協管員代表發言。每人發言時間約3分鐘。

　　座談時間：15：30分—16：30分

　　(二)文體活動

　　活動項目：氣排球比賽

　　規則：以街道為單位，共6個隊，抽簽分為四組進行比賽，三局兩勝制，每局21分，每組抽簽進行循環賽，決出前三名。(白露街道與組織部聯合組一個隊、石埤坪鎮、沙塘鎮、長塘鎮聯合組一個隊)

　　活動時間：16：30分—18：00分

　　二、參加活動的街道、社區黨建工作人員：(73人名單見附表)

　　1、20xx年新招黨務工作人員共35人。

　　2、街道黨建助理、黨務協管員共28人。

　　3、社區黨建分管領導共10人。

　　三、慰問活動時間：20xx年1月17日下午3：30分

　　四、慰問活動地點：君武森林公園

　　五、交通：自行準備交通工具前往。

　　六、經費預算：購買慰問品、獎品、水、水果，約元

　　七、活動分工(附表)

會議方案 篇11

　　一、會議議程 會議分室外、室內兩個階段，均由鐘鳴鎮黨委書記王家林主持。

　　第一階段：村民活動中心落成命名揭牌

　　1、鎮黨委書記王家林致歡迎辭;

　　2、市委唐書記為村民活動中心揭牌 ;

　　3、縣委、縣政府領導為東陵村兩委新牌啟用揭牌。

　　第二階段：東陵村發展座談會

　　1、由東陵村支部第一書記徐承佑同志匯報到村任職工作情況;

　　2、由村委會主任繆振進匯報村民活動中心建設情況;

　　3、與會者座談發言;

　　4、幫扶單位、市交警支隊章紅兵支隊長發言;

　　5、選派單位、市委辦公室領導講話;

　　6、市委劉正新秘書長講話;

　　7、市委唐書記講話; 會議結束后在東陵村大會議室集中就餐。(就餐后是否安排紀念品?)

　　二、會務組織

　　1、會議通知及有關事項：

　　由市委辦公室秘書二科電話通知(具體單位名單附后)

　　時間為__年10月12日(星期二)上午9：18分

　　各單位與會人員名單(限單位領導和工作人員各一人)要在10月10日下午5：30之前報市委辦公室秘書二科，于10月12日上午8：20到市委集中乘座中巴車前往。

　　市委辦公室負責準備中巴車兩輛，并負責與新聞單位聯系。市交警支隊負責交通安全。

　　2、具體會務：

　　由鐘鳴鎮黨政辦公室和東陵村共同負責。

　　鐘鳴鎮黨政辦公室負責會議桌簽制作、主持詞及會議用酒(15瓶)

　　會標、宣傳標語、會場布置、村民活動中心銅牌制作、村兩委牌制作、會場服務及就餐等由東陵村負責。

會議方案 篇12

　　一、加強慶祝活動的組織領導

　　為切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。

　　組 長： 成 員： 二、指導思想

　　今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

　　三、活動時間 月 日 四、活動安排

　　1、制作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，

　　努力營造尊師重教節日氛圍。

　　2、 月日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

　　3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。

　　4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。 

　　5、籃球比賽 組隊： 隊員分布： 隊長安排： 裁判： 

　　裁判系籃球隊裁判，拔河人數： 

　　6、跳棋(女子組)

　　7、獎品及獎金：

　　籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。

　　女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、攝影：代標 龔洪品 六、時間安排

會議方案 篇13

　　為充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用，進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題，按照黑龍江省總工會統一部署，市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情，共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動，現制定活動方案如下：

　　一、助學對象

　　具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

　　二、助學范圍

　　(一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工，由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女，擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。

　　(二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內，因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工)子女。

　　(三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

　　(四)不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制，避免疊加救助。

　　三、助學標準

　　市總工會助學的基本標準為：對考入或就讀大學、大專的，一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的，一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的，一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準，自行確定助學標準。

　　四、具體措施

　　(一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態管理”的原則，把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況，根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象，健全助學檔案，做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

　　(二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學，不斷擴大助學資金量。

　　(三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底，集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%，用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

　　(四)規范助學資金申報程序。一是凡符合條件的，由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見，并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統一審定后，原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

　　(五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策，將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

　　五、幾點要求

　　(一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓，分管領導具體抓，責任部門深入抓，制定具體落實方案，認真組織實施，層層壓實責任和任務，層層抓好落實。

　　(二)要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來，發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學，努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

　　(三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果，讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

　　(四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權，通過助學助困，來助志助德，引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

　　(五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，對違規使用的，將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察，各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

　　(六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中，要及時上報以下情況：一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報，上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

　　(七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前，其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

會議方案 篇14

　　為切實保證20xx年我市范圍內考取大學的家庭經濟困難學生不因貧困而失學，市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市工商聯、市婦聯、團市委、市扶貧辦、株洲晚報、株洲電視臺、市慈善總會、市教育基金會等單位決定動員社會力量聯合開展“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生大型助學活動，為確保本次活動順利進行，特制定本方案。

　　一、主辦單位

　　市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市婦聯、團市委、株洲晚報、株洲電視臺、市扶貧辦、市慈善總會、市教育基金會等。

　　二、組織機構

　　成立株洲市“大愛株洲 金秋助學”工作領導小組。

　　組 長：待定

　　副組長：市人大副主任王建之，副市長楊勝躍

　　成 員：由承辦單位主要負責人組成

　　領導小組辦公室設市教育局，由吳安浩同志任辦公室主任，夏立威同志任辦公室副主任。下設七個工作組：統籌綜合組、資助對象審核組、資金募集發放組、助學活動材料組、助學活動會務組、助學活動宣傳組、安全保衛組。

　　三、工作原則

　　(一)廣泛動員，全民參與。

　　(二)統一部署，分類實施。

　　(三)建檔立制，追蹤督促。

　　(四)公平公正，公開透明。

　　(五)資助引路，育人為先。

　　四、實施辦法

　　(一)資助對象

　　持有我市戶籍或在我市務工一年以上的外來人員子女，在我市就讀普通高中三年級的考取大學的家庭經濟困難學生。

　　(二)資助條件

　　符合下列情況之一的可以享受資助。

　　1.孤兒;

　　2.烈士子女;

　　3.城鄉低保戶;

　　4.家庭主要成員中患重大疾病或天災人禍等造成經濟特別困難的家庭子女;

　　5.城鎮居民月人均收入低于城鎮低保標準兩倍的低收入家庭子女;

　　6.農村居民年人均收入低于2850元的家庭子女;

　　7.城鄉接受特殊教育的學生;

　　8.其他有關政策明確規定，需要給予特殊救助的學生;

　　9.“建檔立卡貧困戶”子女

　　在同等條件下，優先考慮孤兒、家庭經濟困難獨生子女、農村兩女一戶子女。

　　(三)資助標準

　　凡符合條件的，給予一次性資助5000元左右，資助人數視募款數目而定。

　　(四)工作程序

　　1.本人申請。學生本人向所在學校申請、填報《20xx年株洲市貧困大一新生資助申請表》、《株洲市普通高中家庭經濟困難程度調查表》;并根據《20xx年株洲市貧困大一新生資助申報材料清單》提供相關證明材料的原件及復印件。(6月30日前)

　　2.學校初審。申請人所在學校對證明材料進行審核，對申請對象進行家庭經濟困難程度測評且排序;組織家訪核實實際情況，如實填報《20xx年株洲市貧困大一新生家庭走訪表》。(7月15日前)

　　3.同級復審。各縣級學生資助管理中心審核區域內申請學生資料，匯總信息，按照量化測評數據進行排序，整理有關資料上報市學生資助管理辦公室;市學生資助管理辦公室審核市直屬高中學校申請人資料。(7月25日前)

　　4.錄取核實。錄取工作開始后，市、縣學生資助管理機構根據申報名單到本級教育考試機構核實考生錄取信息，遴選擬資助對象。(7月28日前)

　　5.第一批聯合會審。市、縣兩級教育部門聯合相關部門會審所有申報材料。(7月28日、29日)

　　6.第二批聯合會審。市教育局、市總工會、市教育基金會等部門會審新增申報材料(8月1-3日)

　　7、市資助辦抽查復核。對五縣市、直屬高中上報的擬受助學生進行抽查核實。從全部申報名單中隨機抽查10%的受助學生進行家訪。發現有不實情況對申報學生、審核人通報批評，并責令整改。(8月1-6日)

　　8.家庭財產信息比對。由市民政局、市教育局、市扶貧辦對資助對象家庭財產信息進行核對。(8月4-8日)

　　9.入戶調查。組織相關工作人員、晚報記者及志愿者深入貧困學生家庭調查核實。(7月10日至8月10日)

　　10.聯合終審。市教育局、市總工會、市慈善總會、市教育基金會等部門聯合審核，按家庭經濟困難程度確定擬資助學生名單并報主辦單位領導審批。(8月8日-9日)

　　11.媒體公示。在株洲晚報分批公示擬資助對象，經公示無異議后，確定資助對象;在公示過程中如有異議，組織專人調查、核實，并作出相應處理。(8月12日、13日、14日)

　　12.舉辦發放儀式：發放助學資金。對已確定的資助對象發放資助金(8月22日)。

　　六、資金籌集

　　全市計劃籌措資金約400萬元。

　　七、資助發放儀式

　　時間：20xx年8月22日上午9:00(星期二)。

　　地點：市委大禮堂。

　　八、參加儀式人員

　　(一)出席領導

　　市里主要領導和政府分管教育的領導，省教育廳領導，各主辦單位主要負責人。

　　(二)出席代表

　　城區受助學生及家長360人;五縣(市)學生資助中心主任、資助專干20人;捐贈單位代表10人;直屬高中學校主要負責人和主辦單位干部職工30人;媒體記者及其他相關人員10人(共約450人)。

　　九、資金發放

　　(一)各主辦單位應在8月2日前足額將資助資金匯到慈善總會，8月8日由慈善總會劃入市教育局學生資助管理辦公室指定帳戶;

　　(二)由市教育局與中國銀行協商，由市總工會與建設銀行協商，為每一位受助對象辦理銀行卡，銀行及時將資助資金打入銀行卡，在儀式現場分6個小組現場組織發放;

　　(三)確定20名受助學生代表上臺接受資助金。

　　附件：1、株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生助學活動儀式議程

　　2、株洲市20xx年“大愛株洲 金秋助學”領導小組成員單位工作日程表

　　附件1

　　株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手

　　貧困大學生助學活動儀式議程

　　一、活動時間：20xx年8月22日(周二)上午9：00

　　二、活動地點：市委大禮堂

　　三、參加活動的領導：市里主要領導、省教育廳領導，各承辦單位主要負責人。

　　四、儀式主持人：市委常委、宣傳部長張雄

　　五、儀式議程：

　　8：30開始播放音樂，循環播放《讓世界充滿愛》，9：00活動儀式開始。

　　1.市人大副主任、市總工會主席王建之同志代表主辦單位介紹助學活動情況;

　　2.市人民政府副市長楊勝躍同志宣讀助學文件;

　　3.舉行貧困學生發放助學金儀式;

　　4.受助學生代表發言;

　　5.捐贈單位代表發言;

　　6.省教育廳領導講話;

　　7.市委書記毛騰飛同志講話;

　　會議結束，播放音樂《真愛》。

會議方案 篇15

　　為進一步增進了解，加強機關、非公企業、農村黨支部書記之間的溝通與聯系，確保“一聯雙結對”活動落到實處，經黨工委研究，決定在七一組織轄區內基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

　　一、座談時間及地點

　　20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

　　座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心漓江仔大廳。

　　二、座談方式

　　采取個人發言，互相交流等方式進行。

　　三、座談內容

　　(一)討論《南寧經濟技術開發區非公企業黨組織書記管理辦法》;

　　(二)談談怎樣當好黨支部書記;

　　(三)談談如何發揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

　　四、參加人員

　　(一)機關黨委所屬黨支部，各村(社區)黨支部書記;

　　(二)管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志;

　　(三)各非公企業黨組織書記。

會議方案 篇16

　　前言

　　7月28日是XX公司的廠慶日，每年的這一天XX公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，XX公司隆重推出了等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股等離子旋風，引起了摩托車行業不小的震動。一年來，等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是20xx年1—3月，等離子摩托的銷量持續下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業的大環境外，經銷環節推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品上將進一步擴大等離子摩托的產品線，并開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續開展區域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰的第一槍。

　　一、活動目的：

　　1、通過分析行業形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向;

　　2、通過展示和推介等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使代理商對等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

　　3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

　　二、會議主題：冬天，讓我們感動上帝

　　——摩托20xx年半年營銷工作會議

　　三、會議時間：20xx年7月27日——7月29日

　　四、會議地點：君臨大酒店

　　五、參加人員：

　　1、代理商總經理或操盤手：55人(含代理商10人);

　　2、代理商財務主管：20人;

　　3、公司高層領導：15人;

　　4、銷售公司：20人(含事務所總經理);

　　5、工作人員：10人;

　　6、合計：120人。

　　六、會議內容：

　　(一)經銷商會議

　　1、董事長分析行業形勢，提出XX公司下半年工作思路，并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);

　　2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);

　　3、余X助理總結20xx年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);

　　4、繆宣貫20xx年摩托上市營銷方案

　　5、溫宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案

　　6、奚X宣貫20xx年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)

　　7、分組討論

　　(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

　　1、銷售公司總經理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。

　　2、董事長給先進頒獎

　　3、張X總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;

　　4、余X助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;

　　5、代理商現場訂購等離子摩托車

　　6、銷售公司總經理公布代理商獲獎結果

　　(三)參觀XX公司產品展

　　(四)聯歡晚會

　　七、日程及議程

　　八、等離子銷售先進表彰獎項設置及獎勵金額：

　　對20xx年8月—20xx年7月等離子摩托銷售的先進進行表彰獎勵，獎項設置及獎勵金額為：

　　1、等離子摩托車銷售先進獎：3名(第一名獎勵8萬元，第二名獎勵6萬元，第三名獎勵5萬元，獎品為摩托);

　　2、等離子摩托車推廣先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)會議策劃方案范本

　　3、等離子摩托車網絡建設先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)

　　4、等離子摩托車銷售比率先進獎：1名(獎勵5萬元，獎品為摩托)

　　共獎勵6名，獎勵金額約：34萬元

　　九、 現場訂購優勝獎項設置及獎勵金額：

　　對現場訂購量最大的前5名優勝代理商當場進行獎勵，獎項設置及獎勵金額：

　　第一名：獎勵現金4888元

　　第二名：獎勵現金3888元

　　第三名：獎勵現金2888元

　　第四名：獎勵現金1888元

　　第五名：獎勵現金888元

　　合計：14440元

　　十、會場布置

　　1、簽到臺(1個)：

　　布置在酒店門口

　　2、指示牌(3個)：

　　酒店提供(其中1個放于酒店門口，1個放于會議室門口，1個放于餐廳門口)

　　3、會議室桌椅擺放：

　　大會：采取課桌式擺放，準備投影儀和屏幕，座式麥克風：2個;會議策劃方案范本

　　討論：采取圓桌式，無線麥克風：2個

　　4、會議室背景噴繪：冬天，讓我們感動上帝

　　——摩托20xx年半年營銷工作會議

　　5、會議室宣傳橫幅：

　　左：

　　右：

　　6、宣傳展板：若干

　　布置在大廳和會議室

　　十一、組織及分工：

　　(一)領導小組

　　組 長：余 X：負責本次會議的全面領導和總指揮，協調和監督各工作組的工作;

　　副組長：張 X：負責新車準備、試裝、檢測，具體分管產品技術組;

　　副組長：鄭：負責活動策劃、會場布置及會務工作。

　　成 員：繆、奚、溫、范X、楊X、事務所總經理

　　(二)分組及工作職責

　　1、 策劃布置組

　　組長：鄭

　　成員：溫、陳、歐、蔣

　　工作任務：

　　1)負責完成活動策劃方案的擬寫;

　　2)負責協助和監督廣告公司完成會議現場的布置及會議結束后的現場撤除工作(包括等離子摩托車形象店的布置);

　　3)負責晚會表演節目的準備和現場表演的安排及費用申請和發放;會議策劃方案范本

　　4)負責獎牌的設計制作;

　　5)負責代理商禮品制作;

　　6)負責等離子推廣手冊設計印刷;

　　7)負責活動全程攝像、攝影和合影;

　　2、產品技術組

　　組長：張X

　　成員：周X、姚

　　工作任務：

　　1)負責將等離子新車型及摩托車配件準備齊全;

　　2)負責等離子新車型及摩托車的生產及全面的檢查、調試，確保無誤;

　　3)負責將等離子新車型及摩托車運送到會議現場并擺放到位;

　　4)負責車輛現場的檫拭和清潔;

　　5)負責會議期間參展產品的管理;

　　6)展會結束后，負責將參展產品運回公司。

　　3、會務組：

　　組長：奚

　　成員：楊X、姚、趙、范X、王、事務所總經理

　　工作任務：

　　1)負責各種物資的采購和準備;

　　2)負責代理商邀請函(回執)準備、寄發;

　　3)負責酒店聯系及參會人員，住宿、飲食安排;

　　4)負責會議室安排;

　　5)負責代理商的接待和陪同;

　　6)負責參會人員接送;

　　7)負責各種資料的準備、裝袋和發放;

　　8)負責對各工作組工作的協調、檢查和考核;會議策劃方案范本

　　十二、籌備工作計劃

　　十三、費用預算

　　1、房 費：49500元

　　330元/間50間3天=49500元

　　2、餐 費：60000元

　　1200元/桌12桌5餐=720xx元

　　3、煙、酒水：15000元

　　4、會議室：8000元(租賃費含音響、話筒)

　　5、布置費：15000元(包括等離子摩托車形象店樣板的搭建)

　　6、晚會費用：5000元

　　7、代理商禮品及獎牌：14600元

　　8、現場訂購獎金：14440元

　　9、不可預計費用：6460元

　　費用總計：20xx00元

　　十四、注意事項：

　　1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作;

　　2、市場督查負責督促各工作組的工作按時完成。

　　3、會議期間公司人員必須統一著裝，佩帶工作牌;

　　4、會議期間公司人員必須提前到達現場，不得遲到、早退和無故缺席;

　　編制：鄭 　　　　　審核： 　　　　　　　批準：