老干部活動方案（通用11篇）

老干部活動方案 篇1

　　為充分體現黨和政府對老黨員、老干部、生活困難黨員的關心和重視，體現黨組織的關懷和溫暖，結合“千名干部下基層大走訪”活動和市委的相關要求，經街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對一結對幫扶”走訪慰問活動，為開展好此次活動，特制定本方案。

　　一、時間安排

　　xx年x月x日

　　二、參加慰問幫扶活動的人員

　　市中街道全體脫產干部、社區(村)黨支部書記

　　三、慰問的對象

　　老黨員、老干部、生活困難黨員

　　四、慰問幫扶的內容

　　街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動，層層抓落實，明確責任到人。通過召開動員大會，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結對幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營造和諧的黨內關系。

　　1、整合各方資源。積極協調街道內企業開展捐贈活動，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈藥品、棉衣棉被及生活必需品。

　　2、普遍走訪。管區成員收集轄區內部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進行匯總并報請黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動中包村干部負責區域制定相關幫扶名單，辦公室做好相關聯系工作。各包村干部對老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

　　3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時將記錄交予黨建辦公室進行存檔保存。

　　五、要求

　　1、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保結對慰問幫扶活動落到實處。

　　2、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨內關系的具體實踐。

老干部活動方案 篇2

　　為充分體現黨和政府對老黨員、老干部、生活困難黨員的關心和重視，體現黨組織的關懷和溫暖，結合“千名干部下基層大走訪”活動和市委的相關要求，經街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對一結對幫扶”走訪慰問活動，為開展好此次活動，特制定本方案。

　　一、時間安排

　　xx年x月x日

　　二、參加慰問幫扶活動的人員

　　市中街道全體脫產干部、社區(村)黨支部書記

　　三、慰問的對象

　　老黨員、老干部、生活困難黨員

　　四、慰問幫扶的內容

　　街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動，層層抓落實，明確責任到人。通過召開動員大會，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結對幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營造和諧的黨內關系。

　　1、整合各方資源。積極協調街道內企業開展捐贈活動，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈藥品、棉衣棉被及生活必需品。

　　2、普遍走訪。管區成員收集轄區內部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進行匯總并報請黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動中包村干部負責區域制定相關幫扶名單，辦公室做好相關聯系工作。各包村干部對老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

　　3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時將記錄交予黨建辦公室進行存檔保存。

　　五、要求

　　1、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保結對慰問幫扶活動落到實處。

　　2、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨內關系的具體實踐。

老干部活動方案 篇3

　　根據中組部老干部局《關于組織離退休干部在國內主要媒體網站開展為黨的事業增添正能量活動的通知》(老干通字〔20xx〕4號)要求，省委老干部局《關于印發〈關于組織離退休干部開展網上正能量活動的實施方案〉的通知》(黔老干通〔20xx〕40號)要求，結合我市實際，制定如下實施方案。

　　一、目的意義

　　在老同志中進一步開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題的正能量活動，深入貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會精神特別是貫徹關于“講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音”重要指示精神的重要舉措，積極參與網絡活動，營造良好網絡輿論環境。

　　二、網絡平臺

　　1、國內主要網站：人民網、新華網、中國網、中國共產黨新聞網、共產黨員網、新浪網、搜狐網、鳳凰網、老干部之家網。

　　2、移動網絡平臺：微信、易信和手機彩信、短信。

　　三、目標任務

　　按分層管理、分級負責原則，從摸清情況、組建隊伍、抓好培訓、加強領導等方面著手，逐項落實、逐步推進。

　　(一)建立兩支隊伍

　　1、老同志網宣員。各縣(自治縣)、區離退休干部工作局，市直有關部門在摸清老同志上網用網情況，積極動員、自愿參與的基礎上，挑選出一批政治強、身體好，具備網絡操作能力且熱心上網的老同志，經過專門培訓后明確為網宣員，由所在縣(區)離退休局、市直涉老單位、老年教育機構負責。

　　2、老干部工作信息宣傳員。由各縣(區)離退局、市直有關單位、老年教育機構明確1名政治素質高、政策業務精、文字功底好、新聞敏感性強，熟悉老同志工作作為信息宣傳員。其主要任務是：負責老干部工作宣傳信息采編報送和工作聯絡;指導老同志網宣員開展網絡正能量活動;幫助老同志訂閱使用共產黨員微信、易信等，引導和幫助老同志傳播網絡正能量。

　　(二)抓好培訓工作。按分層管理、分級負責原則，市、縣(區)利用老年大學、老年學校教學平臺、多媒體等培訓資源，活動中心場所、老年群團等組織集中學習，聘請教師等多種方式開展老同志網宣員培訓。各級各單位要及時向老同志學習文件精神，組織老同志進行網絡平臺使用培訓，建議各單位組織老同志1-2次專門培訓。

　　(三)組織開展活動。引導和鼓勵老同志依托國內主要網站，圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，采取發表評論、博客、微博和跟帖等形式，開展網上正能量活動。按照《中共中央組織部辦公廳關于發動廣大黨員訂閱使用共產黨員微信、共產黨員易信的通知》(組廳字〔20xx〕28號)要求，動員和幫助有條件的老同志積極訂閱使用共產黨員微信、易信，具體訂閱辦法可登陸共產黨員網查詢。組建老同志群，微信號以“LTZ”為前綴，引導網民辯是非，以陽光的心態感染人、鼓舞人;感受幸福生活，抵制政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;引導網民擁護黨的大政方針。

　　四、有關要求

　　1、加強組織領導。要把開展網上正能量活動作為今后老干部工作的一項重要職責和必須長期抓好的大事，加強組織領導，抓好貫徹落實。

　　2、嚴格網宣紀律。一是嚴守黨的政治紀律和國家法律，對原則性、敏感性問題要與中央和省、市的宣傳口徑保持一致，把握不準的要向有關部門請示，禁止發布、轉發未經證實的敏感信息。二要嚴守保密紀律，要經常提醒老同志網宣員相互監督、嚴守網宣紀律。

　　3、按時報送材料。9月20日前，報送附件1;10月20日前報送附件2和附件3;12月5日前，報送附件4。

　　報送地點：市委離退休干部工作局活動中心

　　聯系人：李忠平

　　附件：1、老同志開展網上正能量活動摸底統計表。

　　2、安順市老同志網宣員備案登記表。

　　3、安順市老干部工作信息宣傳員登記表。

　　4、老同志訂閱共產黨員微信、易信情況統計表。

老干部活動方案 篇4

　　20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。

　　一、時間安排

　　20xx年X月X日

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。

　　三、慰問的對象

　　我局生活困難的黨員X名、我局離退休老黨員XX名、我局離退休老干部XX名，共XX名。

　　四、慰問的內容和形式

　　我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

　　(一)召開座談會，各慰問參與人員于X月X日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計;

　　(二)開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;

　　(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。

　　四、慰問活動費用預算

　　1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共X人，總計X元。

　　2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米斤，油斤，棉被X床，共XX人，總計XX元。

　　3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費XX元。

　　4、生活困難黨員技能培訓學費XX元，培訓人數XX人，總計XX元。

　　五、慰問經費來源

　　(一)局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決;

　　(二)座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排;

　　六、要求

　　1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

　　2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

老干部活動方案 篇5

　　為進一步貫徹落實全國和省、市老干部工作“雙先”表彰會及老干部工作會議精神，全面深化服務管理工作，切實做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部，讓廣大離休干部過上幸福、安寧、富有尊嚴的晚年生活，根據市委組織部、市委老干部工作局《關于在全市開展老干部工作“優質服務年”活動的通知》(合組〔20xx〕61號)精神，結合市供銷社系統實際，現制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合市供銷社老干部工作實際，創新工作思路，提供優質服務，搞好生活服務，慰藉精神需求，努力實現“三個轉變”、“兩個延伸”的服務管理工作目標，即服務理念由被動型向主動型轉變，服務質量由粗放型向精細型轉變，服務重點由做好面上工作向格外關心基層老干部轉變;服務領域由物質領域向精神領域延伸，服務方式由簡單型向復合型延伸。

　　二、開展優質服務年活動的方法步驟

　　老干部工作“優質服務年”活動分為三個階段。

　　第一階段(4月1日至7月31日)：登門走訪。對離干部進行普遍走訪。走訪工作以各單位負責人和老干部工作者為主，通過零距離接觸，面對面交流進一步增進與老干部的感情，認真傾聽老同志的意見建議和訴求。整個走訪工作要實現“兩個到位”和“四個清楚”的目標，即把老干部工作方針政策宣傳到位，離休干部醫療保障辦法宣傳到位;做到對老干部的基本情況、老干部工作中存在的主要問題、廣大老干部的主要訴求、有特殊困難離休干部的數量清楚。走訪時認真做好記錄，結束后要認真填寫《登門走訪離休干部情況登記表》、《特殊困難離休干部情況統計表》和《生活完全不能自理離休干部情況統計表》(見附件)，并及時上報市社辦公室。

　　第二階段(8月1日至10月31日)：制定措施。各單位要針對登門走訪老干部過程中發現的問題，逐條梳理，歸納分類，深入分析存在問題的主要原因，理清思路。對待遇未落實的問題，要以活動為契機，下大力氣給予落實;對于服務不到位的問題，要制定措施，切實加以改進。市社在整個走訪結束后，也將針對全系統老干部工作存在的突出問題提出改進措施。

　　第三階段(11月1日至12月31日)：總結提高。市社辦公室將對各單位老干部工作“優質服務年”活動開展情況進行督促檢查，并將有關情況及時上報市社領導。各單位要認真總結活動中的好經驗、好做法，建立健全優質服務的長效機制。

　　三、優質服務年活動的主要內容

　　圍繞開展老干部工作“優質服務年”活動，市社今年將組織開展以下活動：

　　1、為全系統離休干部統一辦理20xx年度乘車意外傷害保險，訂閱《開心老年》雜志。

　　2、組織系統內離休干部分批參加市委老干部局、市委保健辦舉辦的各種報告會、講座、健康巡診活動和市社組織的重大活動。

　　3、在黨的“”召開后，及時向全系統離休黨員傳達會議精神，讓離休黨員全面了解會議情況，進一步激勵離休黨員干部創先爭優。

　　4、重陽節期間，統一組織全系統身體較好、行動方便的離休干部開展就近就地參觀活動，讓老同志身臨其境地感受的發展變化，進一步增強作為人的自豪感、幸福感和責任感。

　　5、元旦、春節期間，組織系統內身體較好、行動方便的離休干部作為代表，參加市社舉辦的新春座談會和春節聯歡晚會。

　　各單位也要結合實際，圍繞以下幾個方面開展好活動：

　　1、圍繞老干部的政治需求開展活動，在政治上尊重老干部。如，組織老干部參加形勢報告會，組織就近、就地參觀工農業生產和城市建設等活動。

　　2、圍繞服務老干部黨組織開展活動，在思想上關心老干部。積極為老干部黨組織和黨員學習活動創造良好條件，為其發揮作用搭建平臺。

　　3、圍繞老干部的生活需求開展活動，在生活上照顧老干部。通過細致的服務為老干部的生活提供各種便利條件。如，離休干部醫療統籌后，醫療費報銷涉及兩個部門，所在單位要提供全程服務。

　　4、圍繞老干部的精神需求開展活動，在精神上關懷老干部。通過真情服務讓老干部感受到黨和政府的關懷和溫暖。如，通過開展每月一次真情電話活動，了解老干部的所思所慮，及時給予精神上的慰藉;通過開展為老干部過生日活動，讓老干部感覺到組織的溫暖。

　　5、圍繞老干部的文化需求，開展豐富多彩的文體活動。根據老干部身體狀況，興趣愛好，發揮老干部的特長，組織開展健康向上的文體活動，讓老干部老有所學、老有所樂。

　　6、圍繞改革創新開展活動，積極探索服務老干部的新模式。如，有針對性地開展居家養老、困難幫扶、緊急救助等服務，使老干部需有所應、困有所助、急有所救。

老干部活動方案 篇6

　　一、指導思想

　　以黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實書記等中央領導同志在全國離退休干部“雙優”會議精神的有效載體，圍繞“為黨和人民事業增添正能量”一個主題，借助學習、座談等活動陣地平臺，組織好以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為內容的三個方面具體活動，發揮好老同志在堅定人民理想信念、加強思想政治引領，自覺擔當愛黨、憂黨、興黨、護黨的政治責任和政治使命，為加快美麗靜海建設貢獻力量。

　　二、活動內容

　　針對老同志的實際，因人而異，鼓勵和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上開展為黨和人民事業增添正能量活動。活動要突出老干部的主體意識，激發他們的參與熱情，借助“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”活動載體，開展以“我”為主體的系列活動，帶動老年人進而影響全社會不斷為黨和人民事業增添正能量。

　　1、引導離退休干部展示陽光心態。組織引導離退休干部深入學習領會黨的xx屆四中全會精神和系列重要講話精神，以積極的心態、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發展變化，正確分析黨內和社會風氣，正確認識政治生態出現的問題，正確理解周圍的人和事。引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以平和的心態看待個人得失，適應社會發展。引導老同志做和親睦鄰的模范長輩，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，共同釋放正能量。

　　2、引導離退休干部體驗美好生活。要充分認識我國改革開放30多年發生的翻天覆地的變化，組織引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，真正看到各行各業、各條戰線發展的新態勢，看到我國綜合國力增強給人們帶來的民族自豪感，看到黨的以來各方面發生的明顯變化，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信。組織老同志參觀游覽靜海的變化，引導老同志以平和的心態、積極的眼光，發現社會積極面，辯證思考社會消極面，多為積極因素點贊，多為好人正氣唱贊歌。引導老同志注意發現、學習、宣傳先進典型的閃光點，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭養成健康向上的生活方式，積極投身到弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代等事業中去，做好身邊事，服務周圍人，做老年群體的引領者，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的“時代老人”。走訪慰問老干部，切實幫助他們解決實際困難，體現黨組織的溫暖和關懷，政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　3、引導離退休干部暢談發展變化。要認真策劃好相關活動，組織引導老同志通過老年社團等組織，尤其是主流媒體及其網絡平臺等多種渠道積極發聲，弘揚社會正氣。按照講好中國故事的要求，撰寫文章，積極發揮離退休干部作用，開好老干部座談會，鼓勵引導老同志結合親身經歷和切身感受，以群眾樂意聽、聽得懂的方式宣講中國夢、傳播好聲音，特別是廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會作出的各項重大決策部署，唱響中國精神的正氣歌、中國道路的進行曲、中國力量的交響樂。

老干部活動方案 篇7

　　根據中組部老干部局《關于組織離退休干部在國內主要媒體網站開展為黨的事業增添正能量活動的通知》(老干通字〔20xx〕4號)要求，省委老干部局《關于印發〈關于組織離退休干部開展網上正能量活動的實施方案〉的通知》(黔老干通〔20xx〕40號)要求，結合我市實際，制定如下實施方案。

　　一、目的意義

　　在老同志中進一步開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題的正能量活動，深入貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會精神特別是貫徹關于“講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音”重要指示精神的重要舉措，積極參與網絡活動，營造良好網絡輿論環境。

　　二、網絡平臺

　　1、國內主要網站：人民網、新華網、中國網、中國共產黨新聞網、共產黨員網、新浪網、搜狐網、鳳凰網、老干部之家網。

　　2、移動網絡平臺：微信、易信和手機彩信、短信。

　　三、目標任務

　　按分層管理、分級負責原則，從摸清情況、組建隊伍、抓好培訓、加強領導等方面著手，逐項落實、逐步推進。

　　(一)建立兩支隊伍

　　1、老同志網宣員。各縣(自治縣)、區離退休干部工作局，市直有關部門在摸清老同志上網用網情況，積極動員、自愿參與的基礎上，挑選出一批政治強、身體好，具備網絡操作能力且熱心上網的老同志，經過專門培訓后明確為網宣員，由所在縣(區)離退休局、市直涉老單位、老年教育機構負責。

　　2、老干部工作信息宣傳員。由各縣(區)離退局、市直有關單位、老年教育機構明確1名政治素質高、政策業務精、文字功底好、新聞敏感性強，熟悉老同志工作作為信息宣傳員。其主要任務是：負責老干部工作宣傳信息采編報送和工作聯絡;指導老同志網宣員開展網絡正能量活動;幫助老同志訂閱使用共產黨員微信、易信等，引導和幫助老同志傳播網絡正能量。

　　(二)抓好培訓工作。按分層管理、分級負責原則，市、縣(區)利用老年大學、老年學校教學平臺、多媒體等培訓資源，活動中心場所、老年群團等組織集中學習，聘請教師等多種方式開展老同志網宣員培訓。各級各單位要及時向老同志學習文件精神，組織老同志進行網絡平臺使用培訓，建議各單位組織老同志1-2次專門培訓。

　　(三)組織開展活動。引導和鼓勵老同志依托國內主要網站，圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，采取發表評論、博客、微博和跟帖等形式，開展網上正能量活動。按照《中共中央組織部辦公廳關于發動廣大黨員訂閱使用共產黨員微信、共產黨員易信的通知》(組廳字〔20xx〕28號)要求，動員和幫助有條件的老同志積極訂閱使用共產黨員微信、易信，具體訂閱辦法可登陸共產黨員網查詢。組建老同志群，微信號以“LTZ”為前綴，引導網民辯是非，以陽光的心態感染人、鼓舞人;感受幸福生活，抵制政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;引導網民擁護黨的大政方針。

　　四、有關要求

　　1、加強組織領導。要把開展網上正能量活動作為今后老干部工作的一項重要職責和必須長期抓好的大事，加強組織領導，抓好貫徹落實。

　　2、嚴格網宣紀律。一是嚴守黨的政治紀律和國家法律，對原則性、敏感性問題要與中央和省、市的宣傳口徑保持一致，把握不準的要向有關部門請示，禁止發布、轉發未經證實的敏感信息。二要嚴守保密紀律，要經常提醒老同志網宣員相互監督、嚴守網宣紀律。

　　3、按時報送材料。9月20日前，報送附件1;10月20日前報送附件2和附件3;12月5日前，報送附件4。

　　報送地點：市委離退休干部工作局活動中心

　　聯系人：李忠平

老干部活動方案 篇8

　　又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。

　　活動主題：溫暖人心，關愛退休老干部

　　慰問工作的原則：按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的思想，，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。 活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖

　　主要對象：對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問

　　活動時間：待定(持續時間約1-2小時)

　　活動地點：新疆農業大學老干所

　　活動舉辦方式：走訪慰問

　　主辦單位：新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會

　　任務分工：

　　1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。

　　2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學

　　有關要求

　　1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。

　　2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。

　　3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。

　　4、慰問標準由各單位酌情安排。

老干部活動方案 篇9

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉型發展的新常態，推進老干部工作改進創新，引導廣大老干部不斷為黨的事業增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。

　　二、工作原則

　　堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發揮優勢，堅持統籌兼顧、形成合力。

　　三、活動安排

　　實施“四大行動”，開展“適應新常態，弘揚正能量”主題教育活動，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：

　　(一)實施“紅色典藏”行動，發揚光榮傳統

　　以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。

　　1、挖掘、整理紅色記憶

　　時間：4—7月

　　參加人員：離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經典，發揚光榮傳統。

　　2、講好紅色故事

　　時間：全年

　　參加人員：離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發愛黨、愛國熱情。

　　3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例

　　時間：4—7月

　　參加人員：離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰線上涌現出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業增添正能量。

　　(二)實施“走基層、看變化、促發展”行動，服務中心工作

　　以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。

　　4、“走基層、看變化、促發展”活動

　　時間：4月至5月

　　參加人員：市直離休干部

　　負責處室：活動教育處、綜合調研處

　　具體安排：繼續在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。

　　5、老干部工作聯系監督員活動

　　時間：4—10月

　　參加人員：老干部聯系監督員

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：結合“轉型發展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯系監督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調研，開展建言獻策。

　　6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動

　　時間：4—10月

　　參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。

　　(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀

　　以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。

　　7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習

　　時間：4月至10月

　　參加人員：離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：以全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神、離退休干部先進集體和先進個人優秀事跡為重點，以《嘉興老干部工作》專刊及“嘉興老干部工作”網站為載體，組織全市廣大離退休干部在學習先進中弘揚正氣，發揮正能量。

　　8、“為小善、揚正氣”人人爭做“最美老干部”倡議活動

　　時間：5月

　　參加人員：市直離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：以“為小善、揚正氣”為主題，倡導廣大老干部從身邊小事做起，自覺自愿，盡己所能，以小見大，“點亮微心愿，共筑中國夢”塑造老干部美好形象，為黨的事業增添正能量。

　　9、編發《離退休干部黨支部典型事例和個人“閃光點”匯編》

　　時間：11月

　　參加對象：離退休干部黨支部、離退休干部黨員

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：匯總離退休干部黨支部和個人典型事例和閃光言行，編發《離退休干部黨支部典型事例和個人“閃光點”匯編》，發放到每個離退休干部黨支部組織學習，在廣大離退休干部中營造學先進事跡、傳遞正能量的良好氛圍，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍。

　　10、組織好巡回演講

　　時間：4—6月

　　參加對象：離退休干部先進集體和先進個人

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：配合省委老干部局，組織好離退休干部先進集體和先進個人巡回演講活動，并通過網絡廣泛宣傳老干部先進事跡，擴大影響。

　　11、開辟宣傳專欄

　　時間：全年

　　參加對象：離退休干部

　　負責處室：綜合調研處

　　具體安排：在“嘉興老干部工作”網站中開設“最美老干部”專欄，宣傳最美老干部、離退休干部先進集體和先進個人、“五好”離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的先進事跡，弘揚老干部正能量。

　　(四)實施“銀色人才志愿”行動，建設“兩美”嘉興

　　以“點亮微心愿，共筑中國夢”為主題，以有奉獻意愿且身體條件允許的離退休干部為主要對象，建立銀色人才庫，組建一批具有區域特色的銀色人才志愿團隊，開展符合社會所需所盼的志愿服務活動，引導廣大離退休干部做感恩社會、回報社會、奉獻社會的時代老人。

　　12、建立銀色人才庫

　　時間：全年

　　參加人員：離退休干部

　　負責處室：老年大學辦公室、綜合調研處

　　具體安排：根據離退休干部個人基本情況、興趣愛好、工作經歷、專業特長和從事志愿活動情況，按照宣教、幫扶、維權、環保、科技、醫療、黨建等類別建立銀色人才庫。完善工作機制和激勵機制，使志愿行動常態化、長效化。

　　13、打造銀色人才志愿服務隊

　　時間：全年

　　參加人員：有特色專長的離退休干部

　　負責處室：老年大學辦公室

　　具體安排：通過市級各部門和各縣(市、區)委老干部局，挖掘離退休干部中在教育、科級、文化、醫療、法律、宣教、社會民生、司法調解等方面與特色并有一定影響的志愿服務團隊，樹立典型、創出品牌，開展常態化服務。

　　14、開展“銀色人才走基層”志愿服務活動

　　時間：9月

　　參加人員：有專業技術特長的離退休干部

　　負責處室：老年大學辦公室、綜合調研處

　　具體安排：通過市老年科技工作者協會等涉老團體，組織有專業技術特長的離退休干部深入基層、深入企業，結合“轉型發展服務年”活動，發揮自身優勢，為企業發展“問病診脈”，幫助企業更好更快轉型升級。

　　四、活動要求

　　(一)精心設計，周密籌劃。各縣(市、區)委老干部局及全局上下要高度重視主題教育活動的組織實施工作，把開展主題教育活動作為落實老干部工作任務的重要載體，緊緊圍繞市委中心工作，精心設計活動載體，周密安排和組織實施好各項活動的開展。各縣(市、區)委老干部局要按照省局要求，結合各地工作實際，精心設計和組織開展好“四大活動”;牽頭處室要認真籌備，細化方案，按照《實施方案》，組織好各項活動的開展;相關處室要主動配合，共同做好活動的組織實施和服務工作。

　　(二)突出重點，注重實效。活動要緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹全國、全省老干部“雙先”表彰會精神這一主題，結合市委“轉型發展服務年”活動的開展，引導廣大老干部始終與黨中央保持思想統一、步調一致，激發廣大老干部再作貢獻、再立新功的熱情，為發揮好老干部的“四個作用”搭建平臺，提供支持。

　　(三)創設載體，形式多樣。要根據老干部隊伍的實際，積極創設活動載體，以寓教于樂、喜聞樂見的形式，努力增強活動的吸引力和感染力。要面向廣大老干部，擴大活動開展的覆蓋面，努力為老干部參加活動提供優質服務，不斷提高老干部參加活動的積極性和主動性，從而實現以活動平臺引導教育、凝聚思想、發揮作用。

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老干部活動方案 篇10

　　為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質量，實現老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫科大學離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉 ok ” 培訓班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

　　本次活動以“面向新世紀、展示新風采”為主題，突出老同志的特點，體現老干部文體活動群眾性的特色，充分發揮各有關方面的積極性，達到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進活動的目的。

　　培訓時間：

　　1 ：太極拳：每周一上午 8:30---10:30 分。

　　2 ：交誼舞：每周二上午 8:30---10:30 分。

　　3 ：卡拉 ok ：每周二上午 8:30---10:30 分。

　　培訓地點：學校多功能廳。

　　注：如果本活動與處內集體活動相沖突，以處內集體活動為主，本次活動退后一周。

　　各縣(市、區)委老干部局，本局各處(室)，活動中心、老年大學：

　　為深入貫徹落實全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，根據省委老干部局《關于實施“四大行動”進一步發揮離退休干部作用的通知》精神和會議部署，現就在全市離退休干部中實施“四大行動”，開展“適應新常態，弘揚正能量”主題教育活動，提出如下實施方案：

老干部活動方案 篇11

　　20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，根據縣委組織部《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員》的文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我站特制定如下工作方案。

　　一、時間安排

　　20xx年12月30日

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　整個慰問活動由我站領導負責，各科室負責人參加。

　　三、慰問的對象

　　我站生活困難的黨員。

　　四、慰問的內容和形式

　　我站高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

　　一)召開座談會，各慰問參與人員到會議室參加迎春慰問座談會，共謀單位的發展大計;

　　(二)開展生活困難黨員，確保做到春節前對生活困難黨員走訪一次，生活困難黨員必須去。由黨支部走訪對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;

　　(三)參與慰問的人員要耐心詳細詢問同志的生活和身體狀況，了解同志還存在什么困難和問題，認真聽取了同志們對干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務干部，盡職盡責地把干部照顧好、服務好。

　　五、要求

　　1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

　　2.走訪慰問活動開展期間，各參與人之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。