2020基層工會換屆選舉方案

　　基層教育工會是在基層學(xué)校中建立的具有獨立地位的群眾性工會組織，是一個為基層教職工服務(wù)的產(chǎn)業(yè)工會組織。下面是有20xx基層工會換屆選舉方案，歡迎參閱。

20xx基層工會換屆選舉方案范文1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

　　二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：胡永琪

　　副組長：衡炳鋒

　　成 員：汪潔 趙劍曉

　　三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

　　1、黨管干部原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;

　　4、堅持民主集中制原則。

　　5、依法辦事的原則

　　四、新一屆工會委員會設(shè)置：

　　根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

　　五、工會委員的任職條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)：能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

　　(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

　　(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

　　(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

　　(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

　　(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

　　(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

　　六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

　　2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

　　3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

　　A、小組推薦：

　　必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

　　B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

　　4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

　　5、進行差額選舉。

　　6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

　　7、選舉結(jié)果報上級工會。

　　七、工作要求

　　1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

　　2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

　　3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

20xx基層工會換屆選舉方案范文2

　　為使銅川學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

　　一、 工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。

　　二、 工會換屆選舉工作應(yīng)在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　三、 上屆工會負責(zé)起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。

　　四、 籌備工作程序：

　　1、 向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。

　　2、 向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。

　　3、 建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。

　　4、 建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負責(zé)處理籌備階段的工作。

　　5、 由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負責(zé)。

　　6、 代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

　　7、 在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。

　　8、 兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。

　　9、 擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。

　　10、 召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。

　　五、 時間安排

　　1、 12月1日~12月15日

　　在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會請示

　　向會員做換屆選舉宣傳

　　2、 12月16日~12月31日

　　成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組

　　上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)

　　3、 1月1日~1月8日

　　各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表

　　各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選 人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

　　4、 1月9日~1月16日

　　召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;

　　召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;

　　將選舉結(jié)果報上級工會審批。

20xx基層工會換屆選舉方案范文3

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

　　一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

　　xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

　　二，公司工會委員會的設(shè)置

　　根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　　(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

　　按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

　　(二)會員大會準備工作(元月30前)

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

　　(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結(jié)果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。