“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”——黨員“立足崗位、節能降耗”活動方案

　　根據包供黨委開展“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”活動精神，為扎實推進我廠黨總支工作的創新，全面開展“爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”主題活動。線路器材廠黨總支按照局黨委要求，結合我廠實際，以發揮黨員模范作用，提高黨組織凝聚力和戰斗力，團結帶領職工群眾積極投身到生產經營中為目標，開展黨員“立足崗位、節能降耗”活動，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，以推進企業黨建工作創新為重點，圍繞生產抓黨建，黨建工作促生產這個目標，貫徹落實xx年廠方針目標為根本，充分發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的各項奮斗目標的實現，提供了堅強有力的政治、思想、組織保證和精神動力。

　　二、內容和目標

　　“四強”黨組織，即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織。

　　“四優”共產黨員，即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員。

　�。ㄒ唬﹦摻ā八膹姟秉h組織的具體目標：

　　1、政治引領力強，即黨組織全面理解和把握黨的基本路線和要求，堅持不懈地加強和改進黨組織建設，堅決貫徹和執行局黨委和廠里的決策部署，解放思想、實事求是、與時俱進，保障和推動企業認真履行政治責任、經濟責任和社會責任，為生產經營管理和企業發展引領方向、保駕護航。

　　2、推動發展力強，即黨組織堅持圍繞中心、服務大局、融入管理的工作原則，緊緊圍繞和服務于企業的中心工作，把推動和促進發展的任務和要求落實和融入到黨組織建設的各個方面，體現到各級黨組織和廣大黨員干部的工作和行動中，把黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢，為我職代會制定的各項工作目標，提供強有力的組織保證。

　　3、改革創新力強，即黨組織敢于研究和回答實踐中提出的重點、熱點、難點問題，著眼于新的實踐和新的發展，不斷深入實際，深入基層，創新體制機制，改進工作方法，不斷增強黨組織的創新活力。

　　4、凝聚保障力強，即黨組織要建立健全各項工作制度，嚴格執行干部作風建設、“三重一大”、領導人員廉潔從業等規定，發揮黨組織的保證監督作用。進一步擴大黨內民主、推進黨務公開、保障黨員、群眾的知情權、參與權、監督權，把一切積極因素調動和凝聚到構建和諧企業上來，使黨組織成為群眾信任和擁護、凝心聚力的堅強堡壘。

　　（二）“四優”共產黨員的具體目標：

　　1、政治素質優，即黨員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，提高黨性修養，帶頭學習和宣傳黨的方針政策、執行黨組織的決定、決議，做科學發展觀的忠實執行者、企業和諧的積極促進者。年度黨員民主評議為優秀。

　　2、崗位技能優，即黨員立足崗位，刻苦鉆研，不斷提高崗位技術水平和技術創新能力，做安全生產、科學管理的典范，技術革新的能手，積極參與技術公關、技術比武、技能競賽，在各自工作領域中凸現骨干作用。

　　3、工作業績優，即黨員認真履行“一崗雙責”，工作深入扎實、任勞任怨，能夠為企業的改革發展獻計獻策，在黨員示范崗、責任區、黨員身邊無事故等活動中表現突出。

　　4、群眾評價優，即黨員在工作上以身作則、率先垂范，生活上自我約束、嚴格要求，認真落實黨員聯系群眾制度，在幫助群眾解決問題、反映群眾意見建議中發揮積極作用，獲得群眾普遍認可和擁護。在群眾對黨員的滿意度測評中，滿意率為90%以上。

　　三、組織領導

　　成立“立足崗位、節能降耗”活動領導小組

　　組  長：李振林 張振華

　　副組長：王  波 曲長生 高  萍

　　成  員：遠永生 閆興旺 任保勝 燕希江 張玉萍海 濤劉麗紅 趙 瑛  郭雪峰 王春霞趙金栓

　　四、活動措施

　　1、通過培訓、上黨課、集中學習、自學、交流討論等形式提高黨員政治素質。

　　2、黨員帶頭學習，努力使自己成為學習型職工，使自身的理論水平與專業技術水平領先于普通職工。

　　3、開展“黨員身邊無事故”等活動，使每位黨員自覺遵守安全生產的各項規章制度，主動發現生產工作中的不安全因素，消除事故隱患，爭做安全生產標兵。

　　4、在工作中發揚不怕苦、不怕累的精神，主動承擔急難險重任務，團結帶領群眾克服困難，圓滿完成各項任務。

　　5、黨員與職工交朋友，開展家訪、談心活動，及時掌握職工思想動態，幫助職工解決實際困難，對解決不了的問題要進行記錄并及時向黨支部反饋。