幼兒園招生宣傳方案（精選5篇）

幼兒園招生宣傳方案 篇1

　　一、園況分析：

　　本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人，滿員25人;小班現有16人，滿員30-35人;中班現有9人，滿員35-40人;大班現有6人，滿員40-45人。

　　二、預計招生人數：

　　寶寶班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。

　　三、招生措施

　　(一)通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

　　(二)到商場、超市投放宣傳資料。根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。

　　具體措施：

　　1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法

　　3、負責人跟蹤發放情況。

　　(三)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

　　具體措施：

　　1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

　　3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。

　　4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作

　　(四)到超市商場小區設置招生咨詢點。利用節假日、(周六、周日)可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的`交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

　　具體措施：

　　1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

　　2、與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置

　　3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報

　　4、橫幅的懸掛

　　5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作

　　(五)教師與家長手遞手的發放宣傳為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流

　　具體措施：

　　1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方

　　2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標牌等

　　3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

　　4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系

　　5、統計整理家長和幼兒的資料

　　(六)宣傳資料的夾報、書刊等方法對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭，了解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜志、報紙的發放渠道，選擇可以夾放的雜志和報紙

　　具體措施：

　　1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況，并和店主商議如何進行夾報宣傳

　　2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志，里面夾放宣傳資料(手遞手發放)

　　(七)刊登廣告選擇合適的書刊或報紙等媒體，進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告

　　具體措施：

　　1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告

　　2、和報社、廣告公司取得聯系，選擇合適的廣告方式

　　3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳

　　4、了解廣告價格共參考

　　5、共同商議選擇廣告形式

　　(八)與周邊的小學取得聯系，孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

　　四、招生時間

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)

　　五、招生指標

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人

　　六、教師招生獎勵辦法

　　1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵XX元

　　2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元

　　3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元

　　4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人

　　5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元

　　6、統一出去招生：園內安排另算起加班費，幼兒園提供一日三餐

　　教師完成招生指標人數獎勵辦法

　　1、每位教師完成10人獎勵200元加提成

　　2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成

　　3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成

　　4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人

　　處罰辦法：

　　1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元

　　2、零完成率對該教師處罰50-100元

　　七、宣傳事項：

　　1、宣傳地點設置

　　2、宣傳人員分配(可分區域)

　　3、招生簡章

　　4、招生時間

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等

　　6、幼兒入園須知

　　7、招生橫幅

　　8、校車接送

　　9、入園登記表格

幼兒園招生宣傳方案 篇2

　　一、背景介紹

　　幼兒園作為國內教育體系的開端，其教學工作對后續的教育事業具有關鍵性的作用。幼兒園注重啟蒙式教育，對于孩子的智力和情感發展都有非常重要的幫助。然而，在近年來，社會上開設幼兒園的數量增多，越來越多的幼兒園開始激烈地競爭。如何在市場競爭中，吸引更多的家長和孩子加入我們的幼兒園，這正是我們需要解決的問題。

　　二、宣傳定位

　　我們的幼兒園定位是注重孩子的全面發展，注重啟蒙教育與情感教育，為每一個孩子創造快樂、有趣、充滿愛的教育環境。目標顧客是3—6歲的孩子和他們的家長。

　　三、目標市場分析

　　1、家長的需求

　　家長們對于幼兒園抱有很高期望，希望幼兒園能促進孩子的個性發展和創造力，能夠提供優質的師資以及好的教學設施，能夠讓孩子在學習中獲得快樂和成就感。

　　2、注意的策略

　　1）突出我們幼兒園的優勢。

　　2）強化教學方式和特點。

　　3）打造品牌形象，提高知名度。

　　4）建立一個完善的溝通體系。

　　四、宣傳策略

　　1、宣傳手段

　　1）線上媒體宣傳

　　利用網站、微信公眾平臺、新浪微博等新媒體平臺宣傳我們的幼兒園，這種方式可以在最短時間內快速傳達信息，吸引建立粉絲。

　　2）線下宣傳

　　在小區、商場、超市等人流量大的地方貼上宣傳海報或散發宣傳手冊，吸引更多的家長關注我們的幼兒園。

　　3）口碑宣傳

　　利用客戶的口碑宣傳，發揮"滿意度調查"作用，在幼兒園周邊地區擺放滿意度評價單，傳遞服務質量管理的主旨。

　　2、宣傳內容

　　我們的幼兒園講求以愛心為基礎，關注孩子的全面發展：培養孩子良好的習慣和道德觀念；提高孩子的'聽、說、讀、寫以及創造力和實踐能力；激發孩子學習興趣和表現。重點優勢和教育特點：

　　1）幼兒園優質師資力量，處處關愛孩子。

　　2）豐富多彩的教育活動及各種游戲環節，讓孩子輕輕松松就愛上學習。

　　3）以科學的方式激發孩子的學習興趣。

　　4）優秀的教學設施及設備，為孩子創造良好的學習與生活環境。

　　3、宣傳效果

　　在最短時間內讓更多的家長和孩子了解我們的幼兒園，并產生信任感及強烈的參與愿望。特別是在家長的篩選過程中，在無數同類品牌中脫穎而出，形成口耳相傳、影響力日益擴大的良好局面。

　　五、宣傳總結

　　好的宣傳需要一定的投入，但是對于幼兒園來說，只有讓更多的家長和孩子了解我們的教學特點與價值，才能在市場競爭中獲得優勢地位，并真正的實現與家長、孩子的互動交流，從而達到最終品牌效益的目標。希望我們的幼兒園宣傳方案能夠借助各位的推廣力量，吸引更多家長和孩子加入我們的教育行列，以我幼兒園的特色，創造更多優秀孩子。

幼兒園招生宣傳方案 篇3

　　一、招生對象

　　20xx下學期幼兒園招收3—6歲的兒童，無論男女，戶籍地不限。招收對象不限于幼兒園畢業生，也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。

　　二、招生計劃

　　我園20xx下學期招生計劃為150名，其中男女比例無限制，符合招生條件的兒童均可報名。

　　三、招生程序

　　1、預報名：家長可以通過電話、網絡等方式進行預報名，園方會將招生政策資料和招生簡介發送給家長。

　　2、網上報名：家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網絡提交給園方。

　　3、現場報名：家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表并遞交相關證明材料。

　　4、面試：園方會安排面試，對孩子進行園外面試和園內面試，包括行為規范、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。

　　5、錄取：園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分，第一輪錄取名額為80名，第二輪錄取名額為70名。

　　四、招生政策

　　1、民辦幼兒園對于錄取孩子的年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長發展需要，在范圍內靈活掌握錄取年齡。

　　2、幼兒園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。

　　3、我園將為新生家庭提供園所入園的各種咨詢和指導服務，提高新生的入園滿意度。

　　五、優惠政策

　　1、在招生錄取中，根據孩子的`面試成績，孩子的家庭經濟條件，園方將給予相應的優惠政策。

　　2、同時，我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵，如免費入托、參優惠等等。

　　六、招生標準

　　1、會說簡單的語句或者單詞，并能聽懂和模仿語言表達和動作。

　　2、有一定的認知和思維能力，能夠做到簡單的觀察和分辨。

　　3、具有較好的自理能力，能夠自己上廁所、穿脫衣服等。

　　4、身心健康，無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。

　　5、父母或監護人具有法律規定的監護能力。

　　七、入園安排

　　1、入園前，幼兒園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。

　　2、入園后，園方將為孩子制定個性化的發展方案，開展豐富多彩的活動。

　　3、園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加難度和增加玩耍時間等手段，使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。

幼兒園招生宣傳方案 篇4

　　一、園況分析

　　我園現有班級6個，其中：小班2個，中班2個，大班2個、

　　二、預計招生

　　本學期，我園欲新增托班一個，招生人數20人。同時，大班面臨畢業，我園須在本學期招生70人，共計招生90人。

　　三、招生措施

　　（一）成立招生工作領導小組

　　招生組長：

　　電訪負責人：

　　幼兒資料收集人：

　　招生物資負責人：

　　來園接待：

　　招生工作實行組長負責制和教師首問制。

　　（二）全面分析當前招生行情，確定我園招生策略，并做好充分的準備工作

　　1、繼續堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨，制作精美、全彩印宣傳冊，突出我園理性收費高品質辦園、環境干凈整潔、師資配備合理的特色。

　　2、分析我園在編幼兒的家庭分布特點，與家長討論擇園入學的主要原因，分析我園周邊幼兒園的招生特點從中總結我園的競爭優勢，確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

　　3、組織全體教師，進行專職培訓。強調此項工作的重要性，特別對自身特色、師資配備以及軟硬件設施等要統一口徑，以便與準生源近距離接觸溝通，增加對幼兒園的認知度與信任度。

　　（三）多渠道發布招生信息

　　1、通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼20xx年春季招生簡章和20xx年夏季招生簡章。

　　2、與小區物業聯系，在x小區、x市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

　　3、向曾經來園咨詢并留有信息的家長發送招生信息。通過家長收集潛在生源信息，發動家長代為發送招生信息。為了保證資料發放的目的性和有效性，我們可以和家長進行手遞手的'發放活動，以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解，通過有效的溝通，在對咨詢者派發宣傳冊的同時，詳細了解生源信息，并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯系電話等詳細資料，建立詳細的準生源數據庫。

　　注意事項：與家長交流的內容要完整、準確地體現幼兒園特色，并盡量留下家長資料和聯系電話。事后與家長聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

　　（四）電話招生

　　根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統，進行電話跟蹤回訪，確認需求，加深幼兒園品牌印象。

　　（五）優惠政策，吸引招生

　　1、實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策，激勵廣大準生源積極報名。實行穩定學費制，我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高，以誠信、理性的收費制度吸引生源。

　　2、由家長引薦來的生源，我園將給予該家長一定的學費優惠，以鼓勵更多家長參與進來。

幼兒園招生宣傳方案 篇5

　　依據《成都市教育局關于做好20xx年公益性幼兒園招生工作的通知》(成教函【20xx】28號)要求，現將成都市郫縣紅光鎮貝蕾幼兒園20xx年秋學期招生計劃公示如下：

　　一、招生原則

　　1)就近原則;

　　2)免試原則;

　　3)公開原則;

　　二、具體招生說明

　　(一)招生對象：20xx年9月1日—20xx年8月

　　31日之內出生，年滿3周歲的幼兒;

　　(二)招生人數：60人;

　　三、報名方式：

　　幼兒父(母)或其他法定監護人持戶口薄原件于20xx年6月17日前到幼兒園進行登記.(登記截止時間:6月16日17:00止)

　　(注：如報名登記幼兒超過計劃招生人數，6月23日上午9:30 進行公開搖號，采取先紅光鎮—郫縣—成都市—外地的錄取原則。)請登記了的.家長于6月23日上午9:00準時到園領取號碼牌.

　　四、錄取結果公示

　　1、時間：6月24日-6月30日;

　　2、方式：貝蕾幼兒園大門公示欄和貝蕾幼兒園新浪微搏。

　　五、辦理入園

　　1、時間：20xx年7月4日-6日

　　(上午9:00-11:00， 下午14:00-17:00)

　　2、地點：貝蕾幼兒園

　　3、所需材料

　　(1)幼兒體檢;

　　(2)入托查驗證明;

　　(3)父(母)戶口本復印件各一份。

　　(注：逾期未辦理入園手續，視為自動放棄。)

　　六、咨詢電話

　　貝蕾幼兒園行政辦公電話：