部門團建活動方案(精選28篇)
部門團建活動方案 篇1
一、組織人員分工
指揮員:總經理
培訓師:副總經理
裁判員:行政經理
二、團隊比賽團隊游戲的目的就是為了更好的建設團隊,促進團隊成員的團隊協作能力。
1、破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
協作系數:
體能要求:
危險系數:
3、過軟橋
時間:60分鐘
活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。
活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。
協作系數:
體能要求:
危險系數:
4、解手鏈形式:10人一組
時間:20分鐘
活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造一個美好的生活環境。
部門團建活動方案 篇2
一、活動名稱:
江與歡樂同行
二、活動目的:
激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的'質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
三、活動時間:
待定(推薦20xx年11月26日星期六或12月3日星期六)
四、參加人員:
總公司及分公司全體員工
五、活動地點:
國家森林公園
六、活動項目:
略
七、活動內容說明:
略
八、行程安排:
1、8:30公司集合、點名、出發;
2、9:30抵達良鳳江;
3、9:30-10:30趣味競技游戲;
4、10:30–12:00野戰對抗賽;
5、12:00-13:00午餐時間;
6、13:30–14:30快樂滑草;
7、14:30–15:30跑跑卡丁車
8、15:30–18:30美味燒烤(包括自由活動時間);
10、18:40集隊合影,全員原路返回。
九、費用預算:
1)汽油費:
2)娛樂套票:
3)燒烤用費:
4)總計:
十、注意事項:
1、在車上不應將頭手探出車外;
2、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;
3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;
4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報;
5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;
6、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。
部門團建活動方案 篇3
活動主題:
“促團結、增友誼”
一、活動時間
考慮到__月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于__年__月__日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
二、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;
邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。
三、會場裝飾
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)
四、邀請
邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。
部門團建活動方案 篇4
一、社工座談會
步驟:
1、做宣傳牌,在各學院貼宣傳紙,吸引大家對這個新興專業的關注。
2、宣傳活動,在杏園男生公寓門口開展社工宣傳活動,以問答、社工知識大比拼之類的互動游戲來吸引同學們參與了解我們社工這個專業。
3、座談會,向學院申請教室并如期舉行。座談會包括三塊內容:PPT(社工的發展歷史,國內外的現狀,各高校的社工本碩開辦情況和社工的就業前景等);邀請社工科班出生的方勁老師談他的研究生生涯;邀請幾位大四的本部和行知社工就實習、考研、就業分塊談談自己的經歷;現場同學提問。該座談會主要針對社工專業的同學并面向全校同學開展的社工知識講座,對于想要進一步了解社工專業或是有社會工作考研意向的同學是非常有意義的一個活動。
二、社工進金華福利院和孤兒院
步驟:首先我們會與福利院以及孤兒院取得聯系,兩個班級組織文娛活動(可以加入個案工作或團體工作中的小游戲,既娛樂大家,同時也宣傳了我們社工的理念,還可以表演小品、相聲之類的來提升氣氛,最主要的還是要和福利院以及孤兒院的老人孩子互動)于周末到福利院開展活動,并積極邀請福利院的爺爺奶奶以及孤兒院的孩子們參與我們的活動,為他們制造快樂的同時也發揮了他們的所長之處,增加了他們的信心。由于我們是兩個團支部共同舉辦的這個活動,因此有較大的靈活性,可以同時在多個活動地點開展活動,這有利于我們節約時間和精力,但并不會影響活動開展進程。并且,如果學院允許,我們兩個團支部成員商議后決定將這次課題的剩余款項捐給福利院和孤兒院。
三、社工攜法進社區
步驟:先由我們社工專業的學生與一些社區取得聯系,了解他們社區的基本情況,針對社區居民法律意識薄弱問題,開展法律知識宣傳活動。在獲得社區的許可后,我們會聯合我院法學專業同學,一起制作相關的法律內容,在社區張貼,并邀請法學專業的同學一起進社區,在現場為有困惑的社區成員講解生活中的維權問題,我們也會收集一些社區成員糾紛案件發給社區居民,在現場為社區居民講解我們社工如何做這些個案工作或團體工作的。我們社工專業同學的主要作用是與社區相關人員做好全方位的溝通,以便限度的支持我們活動的開展。
四、宣傳金華12355熱線
步驟:到工作中心參觀他們的工作并聽聽工作人員在工作中的感想和遇到的難題,動員社工專業的學生積極參與熱線服務活動中,此外與基站人員一起策劃12355熱線的宣傳活動,組織同學在人民廣場做宣傳,使更多的人了解這個組織,并及時的維護自己的權利。另外,該組織也能為我們提供有關社工專業的有用的經驗和知識,對于我們未來開展社會工作專業活動有很好的教育意義。同時,這個活動更能體現了實踐與理論相結合的教學理念,與學校教學宗旨契合。
社工宣傳,我們作為大三的學生,時刻關注社工的動態,對本專業的發展狀況和資格證書的考證信息比較熟悉,且青翼網等社工網站更是給我們提供了大量的信息,且我們專業的師資力量雄厚,大四的畢業生也剛結束了公務員和研究生的考試,正是他們與我們分享經驗的大好時機。
金華福利院,是我們社工071班以前的實踐基地,在其沒搬到白龍橋前我們都時常騎車去那邊培老人聊天,由于此后他們的搬遷導致的距離過遠我們便沒去過了,趁這次機會我們能去看望他們。且熟悉那邊的工作人員也更有利于我們活動的開展。
至于12355熱線的宣傳,這本來就是一個公益的組織且是社工的一個很好的展示舞臺,我們的專業剛能滿足他們的需求,但了解它的人并不多,為了維護更多人的權益,解決更多人的家庭親子關系問題,我們有必要對其加強宣傳。
部門團建活動方案 篇5
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業發展歷程及初心,講述企業下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。
二、活動流程
1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現場;室外的話,帶上購買的物料。
2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發。
3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動游戲
大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。
1)背靠背運氣球
準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規定時間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動,做好收尾工作。
部門團建活動方案 篇6
一、活動主題
X動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:年會,動漫,動起來,游戲,晚會
活動時間:xx年3月8日
活動地點:X酒店
活動人數:公司高層及員工共計1XX0多人
活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
xx年1月14日收到安利公司發出的標書
xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的'活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、X老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、X領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:X老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
部門團建活動方案 篇7
春暖花開,萬物復蘇,為了促進員工之間更好的交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:
一、活動主題:
創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然
二、活動時間:
三、活動地點:
四、參加人員:
女工委代表和青年員工代表
五、活動流程:
(1)x月x日上午830在總部南門集合。
(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。
(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。
(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。
六、活動籌備:
(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。
(2)宣傳和攝影:
(3)工作人員:
部門團建活動方案 篇8
一、活動簡介
此次團隊建設活動是由:道具類設施游戲及團隊協作類游戲組成。
該活動是展現員工團隊協作力的平臺。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協作能力。
本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。
二、活動人員
公司80名職工。分為四隊。
三、活動內容
1、 “旱龍舟”
2、 “團隊美食大比拼”
3、 “蛟龍出海”
4、 “八十人超大規模挑戰蛟龍出海”
四、活動時間及地點
時間:12:30—16:30
地點:MA_體育公園
五、活動流程及詳解
(一)活動流程
9:00—10:00所有人員集合,大巴發車開往MA_體育公園,由團建老師在車上進行抽簽分組,將所有人員,平均分為4隊
10:00—10:15大巴車到達MA_體育公園,所有人員按照分組整隊
10:15—10:30由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項
10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開
(在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)
11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開
14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開
16:00—16:15所有隊員留影紀念,并頒發“ 80人超大規模蛟龍出海”挑戰成功獎杯
16:15大巴出發,將所有人員安全送回公司
(二)活動詳解
“旱龍舟”
每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)
“團隊美食大比拼”
依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎上附加獲得如下裝備。
第一名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1,秘制烤肉醬_1
第二名:扇子_1,手搖鼓風機_1,引燃酒精_1
第三名:扇子_1,手搖鼓風機_1
第三名:扇子_1
第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食材。依次分別是:海鮮_1,紅肉類_1,白肉類_1,蔬菜_1。
第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。
第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果_1
(活動期間,會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵)
“蛟龍出海”
每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。
“八十人超大規模蛟龍出海”挑戰
需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)
六、活動預算
部門團建活動方案 篇9
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
全體員工
六、活動主持:
為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:
培訓+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—”,然后登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。部門團建活動策劃方案為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
時間定為:周六,早上7點—下午2點。活動的主要內容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。
1、白河峽谷介紹
白河峽谷位于北京市懷柔區境內,白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。
白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的'懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。
燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水:酒水、飲料無限暢飲。
娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)
部門團建活動方案 篇10
一、活動主題
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20__年10月20日至20__年11月20日
三、主體活動
1優秀主題團日活動
活動主體:20__級團活動小組
20__級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作
做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20__級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20__級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料
部門團建活動方案 篇11
一、活動時間:某年某月某日
二、活動人員:全體公司成員
三、活動地點:某某山
四、活動目的:
1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老職工的交流,彼此之間加深了解。
3、培養公司職工的團結協作能力和團隊意識,使職工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓職工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強職工進行體育磨煉的意識。
五、活動具體實施方案
1活動日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。
游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。
2、活動地點:某某國家森林公園
3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員:
5、預算費用:
6、活動策劃人:
7、安全保障預員:
六、活動團體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱:交換名字
3、猜詞游戲
七、活動注意事項
1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。
2、各位成員務必團結協作,互相幫助,共同進退。保護環境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項
3提醒全體同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
4出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發狀況。
八、應急預案
1、如果5月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體職工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話。
九、最后提示各位參與者貴重物品,貴重財物不要隨身攜帶,以免丟失。
部門團建活動方案 篇12
為進一步推進素質教育實施,實現學校特色辦學,學生多元成長、教育均衡發展的目標,建設健康、文明、和諧的現代校園文化,根據上級精神,我校決定開展以“學生社團建設”為重點的校園文化活動。具體建設實施方案如下:
一、指導思想
1、以培養創新精神,實踐能力為重點,促進學生全面發展,為我校實現教育強校而努力。
2、豐富學生的課余生活,讓不同學生在不同的領域有不同的發展,讓每個學生獲得成功的體驗,從而做到“樂學”。
二、社團活動總體目標
完善社團活動興趣的開展,以學生的自主性,提高學生的'積極性,鼓勵學生的創造性,力求活動的成效性,使在社團活動的開設與開展逐漸成為我校素質教育的亮麗的窗口。
三、組織程序
1、學校制定總的社團活動方案。
2、組織各社團輔導教師制定特色社團活動方案。上交學校一份。
3、輔導教師招收社團活動的成員,填寫好成員名單。
4、輔導教師開展社團活動。
四、社團活動實施內容和具體要求
(一)活動實施內容
依據人本發展理論,以學生為主體的校園特色文化活動圍繞必須以全面推進素質教育、培養德智體美等全面發展的高素質人才的目標,努力把思想道德教育的內容融入校園文化建設的各個方面,有力地促進學生的全面發展和健康成長,確定以下特色項目和社團活動:
1、“綠色暢想”藝術社團。主要負責組織合唱隊、舞蹈隊、葫蘆絲隊、鼓號隊的組建和排練,培養學生的團隊合作精神,豐富課余生活、美化情操。(輔導老師:劉麗娜、李瑤、崔翠)
2、“強身健體”體育社團。主要負責組織足球隊、田徑、毽球、花樣跳繩、輪滑的的訓練,增強學生體質,豐富課余生活。(輔導老師:時鐵良、郝晗妤、朱曉煥等)
3、“快樂”英語社團。主要負責組織英文學習等欄目。開拓學生視野,活躍文化生活。(輔導老師:韓衛、王鵬君)
4、“探索”科技社團。主要負責組織學生進行氣象觀察、制作圖標、小實驗等活動(輔導老師:常書民、王亞琴)
5、“繪本閱讀”閱覽社團。主要負責組織學生大量閱讀書籍,提高學生的閱讀量。(輔導教師:李峰、李琪)
6、“筆墨丹青”書畫美術社團。主要負責組織學生書畫作品的創作、書寫、手工制作等工作。(指導老師:李華、李霞、李紅軍)
7、“急速手指”信息技術社團。主要負責組織學生速打、電腦繪畫,電子報刊制作等工作。(輔導教師:邵新禮)
8、“巧手編織”社團。主要負責組織十字繡、剪紙等手工制作等。(輔導教師:楊美玲)
9、“小小”經典(詩文)誦讀社團。主要負責組織從學習、背誦三字經開始,讓孩子們愿意與經典為伍,同美文做伴,從低年級開始,在誦讀經典的過程中感悟成長。(輔導教師:李茹娜)
10、“楚河漢界”棋類藝術社團,主要通過各種棋類的活動對學生的思維能力和意志訓練進行鍛煉與培養。通過活動不僅學習棋藝,更主要的是培養孩子們良好的行為、高尚的品德,遵守各類下期規則,培養良好的棋風。(輔導教師:孫玉武艷霞)
11、“奇思妙想”思維社團。主要負責組織學生全面探究數學規律,引導學生引用多種數學方法不斷提高數學能力。(輔導老師:劉利玲)
12、“晨語心育”社團。由心理咨詢室組建和具體指導的,以我校中高年級學生為主體,開展與心理學有關的活動,探索心理健康等問題的學生,幫助同學們了解認識自我,處理好人際關系,調整好心理狀態,成為文明、陽光、健康的小學生。(輔導教師:韓衛)
(二)活動實施操作措施
1、活動內容安排具有系統性、科學性。每次活動目標明確,期末結束上交相關材料(學生作品、過程性資料、學生取得的成績等)備案。
2、做到“三定”:
①定人(人員固定):在學生自愿的前提下,自己創設自己管理,由指導老師輔助組織學生開展活動。每個社團小組的人數控制在30人。
部門團建活動方案 篇13
一、活動目的
房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點與時間
1、活動地點:xx大酒店
2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00
三、活動方式
團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。
四、活動流程
1、歡迎儀式
2、主持人開場白
3、請張總講話
4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)
5、宣布晚宴開始。
部門團建活動方案 篇14
一、時間地點
時間:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
地點:xx大廳。
二、活動主辦。
組織機構:。
負責人:。
主持人:。
行政:。
取題:。
三、賽前準備。
xx日—xx日備題。
xx日培訓工作人員、買獎品。
xx日布置教室、完善所有事項。
四、賽場布置。
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動須知。
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:—號為廠規廠紀及我廠基本常識,—號為專業知識,其中—號題適合電器班,—號題適合車隊,—號題適合維修班,—號題適合生產崗位,—號為趣味謎語,—號為腦筋急轉彎。
3、本次活動設a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標于題號之后,如“(b)”。活動共設道題,其中a型道,b型道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的'題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為xx元,為xx元。
6、凡手上持有枚a型題簽或枚b型題簽或枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動程序。
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。
如:此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效。
如:此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設位,抽完為此。
七、獎品設置。
1、a型題每道獎品為xx元左右物品,共需份左右,b型題為xx元左右物品,共需分左右,以上共需xx元。
2、抽簽共設位,即“xx元位,xx元位,xx元位,xx元位”,共xx元。
部門團建活動方案 篇15
一、活動目的:
培養社工的團隊合作精神,提高團隊凝聚力。分享社工工作以來的體驗心得及感受,幫助他們實現減壓、放松心情,促進學員之間的交流,提升自身素質,增加社工對機構的歸屬感。特開展“大夫山之旅”團建活動。
二、活動目的地介紹
大夫山森林公園位于廣州市番禺區市橋以西三公里處,跨市橋、鐘村兩鎮,毗鄰順德碧桂園,北與祈福新村接壤。總面積約9000畝,是廣州地區生態型 森林公園的又一奇葩。公園內連綿不斷的群山環抱著,海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山,還有大小山塘星羅棋布和多個別具匠心的人工湖,從而形成了峰戀起伏、湖光倒影的景象。獨具匠心的亭臺樓閣使山清水秀的環境增添不少色彩。園內湖光山色,參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香,令人產生來到世外桃園的感覺,多種棕櫚科植物營造的熱帶風情更使人陶醉
三、活動目標:
1、戶外培訓,培養社工的團隊合作精神,增加社工對機構的歸屬感;
2、社工在活動中放松身心,體驗快樂,實現減壓;
3、總結過去工作中遇到的問題和困難,討論如何有效地解決問題。
四、活動對象:
廣大社會工作服務中心全體同工
五、活動招募方式:
內部通知
六、活動時間及地點:
20__-10-16-8:30—17:30
廣州市番禺區大夫山
(一)活動流程:
1、8:30社工簽到(三元里工作站,與大沙工作站分開簽到)
2、8:30—10:00 社工們前往番禺大夫山 3、10:00—17:30
①熱身游戲 ②集體培訓 ③戶外體驗活動 ④快樂分享及總結
七、活動預計困難及解決方法:
1、組員因為有事遲到或缺席
解決辦法:前個星期提前通知,要求請假情況提前告知 2、天氣變化,影響活動正常開展
解決辦法:提前兩天了解天氣預報,根據天氣預報情況,及時調整活動日期。
八、經費預算:__
九、交通方案
大沙服務站: 從大沙地東乘坐地鐵五號線(坐10站)到地鐵珠江新城站轉乘地鐵三號線(天河客運站-番禺廣場)(坐8站)到地鐵市橋站C出入口走到富華西路(番禺)的番禺百越廣場南門(地鐵市橋站)
站轉乘番16路(坐11站)到大夫山森林公園總站(南門)下。往前走約190米到大夫山森林公園(南門)。
三元里服務站:從云苑新村(廣園)走約50米到云苑新村總站(182路停靠)乘坐182路(坐6站)到越秀公園站2下,往前走到地鐵越秀公園站B2出入口轉乘地鐵二號線(坐14站)到地鐵廣州南站I1出入口廣州火車南站總站轉乘廣州火車南站-欖核專線(坐19站)到大夫山森林公園站(南門)下。過馬路往左走約180米到大夫山森林公園(南門)
注意:本交通方案僅供參考,具體乘車路線以出發時同工選擇為準。
十、督導建議
部門團建活動方案 篇16
團建活動方案:歡樂親子游。
一、活動背景。
隨著現代社會的快節奏生活,人們越來越注重家庭和親子關系的重要性。因此,團隊組織一次歡樂親子游,旨在讓員工和家屬在放松身心、增進感情的同時,享受親子時光,提升員工歸屬感和凝聚力。
二、活動時間。
周末一天,時間為上午9點至下午4點。
三、活動地點。
選取離公司較近的兒童游樂場。
四、活動內容。
1、團隊簽到及簡短企業宣傳。
2、親子游戲:組員和家屬一起參與游戲,增進親子感情。
3、午餐時間:在場地周邊的餐廳自由用餐。
4、家庭DIY制作:小朋友和家長一起DIY制作親子裝飾品。
5、親子繪畫:家長與小朋友一起繪畫,留下美好的.親子時光。
6、小團隊PK賽:以家庭為單位,組織水球、拔河等小型PK比賽,增強團隊合作和凝聚力。
7、頒獎典禮:在歡聲笑語中,表彰各個家庭的精神風貌、團隊協作等方面的突出表現,增強家庭歸屬感和凝聚力。
五、活動費用。
每人200元,公司出資80%,每個家庭自付20%
六、活動籌備。
1、活動前派出團建委員會負責策劃和協調。
2、協商場地時間、場地設置、活動內容等細節。
3、活動前通知員工并收取報名費用。
4、活動當天安排專人負責現場組織協調。
七、活動效果。
1、增加了員工與家屬的共同體驗,增強了家庭的凝聚力和員工的歸屬感。
2、提高了團隊合作精神,增強了員工的團隊協作意識。
3、豐富了公司文化建設,營造了和諧、融洽的團隊氛圍。
在活動中,家庭和團隊成員能夠放松身心,享受快樂親子時間,同時也能夠提升個人的情感體驗和團隊協作的能力,達到了團隊建設的目的。
部門團建活動方案 篇17
為了豐富俱樂部的活動內容,營造積極向上的活動氛圍,培養青少年愛自然、愛運動、愛生活的良好生活態度,促進身體和心理健康;鍛煉學生的獨立生活、克服困難、善于交流的能力;拓展能力、培養興趣、增強凝聚力。應廣大會員及家長的要求,經俱樂部理事會研究決定特舉辦20xx年蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展營”活動。具體事宜如下:
一、活動主題:
熱愛生活敢于挑戰
二、主辦單位:
蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部
三、活動內容:
1.小學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS(2小時)對抗賽及戶外游樂。
2.中學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時)對抗賽及戶外游樂。
四、活動時間:
20xx年5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)
五、活動地點:
花橋鎮綠榮山莊
六、報名
報名時間:20xx年5月10日—5月12日
報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。
報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。
七、報名費用
本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人CS50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,共計180元。)
八、活動流程:
九、獎勵辦法
本次拓展營,戶外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質和精神獎勵。
部門團建活動方案 篇18
一、活動主題
班級戶外燒烤活動
二、活動目的
碩果累累,果香彌漫,紅葉紛飛,正是秋游的好時節,班委會舉辦此次燒烤活動,為豐富同學們的課余生活,加強班級同學之間的聯系,增進同學之間的感情,促使我們20xx級學成為一個更具凝聚力、團結的大家庭。
三、活動時間
20xx年xx月xx日(星期x)上午x點
四、活動地點
南郊公園
五、參與人員
全體同學共xx人
六、組織方式
坐公交車;路口搭公交、路到南郊公園下車。
七、具體活動安排
后勤準備工作:
后勤組(x人):
提前一天購置可以非肉類、蔬菜類材料。
xx日早晨購置肉類、蔬菜類。
先鋒組(x人):先到南郊公園占座,租x個臺子。
其他人:x點出發帶上已經購置好的物品到xx公園。
燒烤安排:
x點在女生寢室門口集合出發,點半開始準備燒烤,點半燒烤結束。后再做一些班級活動。
八、材料
肉類:雞爪、雞翅、雞腿、牛肉、火腿(香腸)、排骨、各類丸子。
小菜類:青椒、甜椒、土豆、茄子,蘑菇,玉米、黃瓜、饅頭、魔芋豆腐、藕片、香干、年糕。
其他類:瓜子、飲料、香蕉、各類零食。
佐料類:小瓶油,鹽,孜然,辣椒粉,胡椒粉、蜂蜜,燒烤汁。
工具類:竹碳、釬子、刀、紙巾、濕紙巾、小刷子、一次性水杯,報紙,一次性手套、簽子、鐵絲網、火機、一次性盒子。
九、經費預算
租臺子工具:x元
材料類:x元
共計x元。
部門團建活動方案 篇19
為了豐富俱樂部的活動內容,營造積極向上的活動氛圍,培養青少年愛自然、愛運動、愛生活的良好生活態度,促進身體和心理健康;鍛煉學生的獨立生活、克服困難、善于交流的能力;拓展能力、培養興趣、增強凝聚力。應廣大會員及家長的要求,經俱樂部理事會研究決定特舉辦20__年蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展營”活動。具體事宜如下:
一、活動主題:熱愛生活 敢于挑戰
二、主辦單位:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部
三、活動內容:
1.小學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS(2小時)對抗賽及戶外游樂。
2.中學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時)對抗賽及戶外游樂。
四、活動時間:20__年5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)
五、活動地點:花橋鎮綠榮山莊
六、報名
報名時間:20__年5月10日—5月12日
報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。
報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。
七、報名費用
本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人CS50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,共計180元。)
八、活動流程:
九、獎勵辦法
本次拓展營,戶外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質和精神獎勵。
十、活動分組:
略
部門團建活動方案 篇20
一、活動方案
1、活動原則:
玩好、吃好、讓員工開開心心;
2、活動項目:
1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);
2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;
點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;
3、活動預算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
總預算控制在3000元;人均消費預算150元;
4、活動組織事宜:
1)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;
2)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發;
3)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)
4)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。
二、其他:
1、活動結束后,員工結伴打車回家;
2、活動最終解釋權歸公司所有。
部門團建活動方案 篇21
20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年,深情回顧團的奮斗歷史,熱情謳歌團的光輝業績,繼承和發揚團的光榮傳統和優良作風,進一步加強團組織和團員隊伍建設,積極營造敬業愛崗的良好氛圍,經研究決定,在4月份前后開展系列慶祝活動,其具體活動方案如下:
活動一:征集職工心理健康格言
為提高金橋出口加工區各企業職工的心理健康水平,增強職工們的心理健康意識,積極引導企業以及職工關注心靈健康,抒發內心情感,用良好的心態面對人生,積極總結人生成長中的心靈感悟,故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。經篩選后的優秀格言將有機會發表在金橋出口加工區心理健康手冊中。
活動二:金橋出口加工區攝影主題活動
今年將會繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動,活動將于今年3、4月份舉辦,請大家給予關注!
活動三:金橋碧云國際社區第x屆主題長跑活動
為全面加強企業員工健康運動意識,以及切實提高企業員工的身體素質,經討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區第11屆主題長跑”活動。活動四:20xx年春季金橋燭光晚會
為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關懷氛圍,服務和諧金橋出口加工區建設,經研究決定,將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區的單生男女積極參與,并能在此活動中成功尋找到另一半。
活動五:“憶團史,講團情,展魅力”演講活動
為隆重紀念中國共青團成立x周年,鞏固增強共青團員意識主題教育成果,并進一步增強青年團員創先爭優的主動性,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識,活躍團的生活調動各企業的團干部及團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力跟向心力,培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史,講團情,展魅力”演講活動。
一、活動主題
憶團史,講團情,展魅力
二、活動時間
20xx年4月
三、相關要求
1請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。
2演出人員須為40歲以下的各支部團員。
3演出內容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。
4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。
部門團建活動方案 篇22
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時間和地點
(一)內容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點:
1、時間:20xx年xx月xx日
2、地點:湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山
四、組織領導
本次活動由校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長:
成員:
主要任務:
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障,協調車輛;
3、評定競賽情況
(二)參加活動團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。
五、獎項設置
活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;
2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎
4、公司領導作總結發言,活動結束。
七、準備工作:
1、協調各部門,安排好值班人員;
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;零食元。
部門團建活動方案 篇23
針對培訓的目標,參訓項目具體介紹如下:
1、 破冰,熱身,組建團隊
形式:
ü 將團隊分為15-18人一小隊的若干小隊,并做自我介紹
ü 每隊選舉隊長,并設計各自的隊名、隊訓、隊歌、隊徽
ü 各小隊做團隊展示--展示團隊風采和唱隊歌
ü 教練做培訓安全事項說明
項目目標:
1、促進團隊成員的相互了解,達成團隊成員“融冰”的效果
2、建立熱烈的團隊氛圍,為接下來的拓展培訓做好準備
2、信任背摔
項目簡介:
挑戰學員從一座高1、5米的高臺上挺直身體向后倒下,小隊其他學員在臺下面對面站兩排平伸雙臂接住挑戰學員。
項目目標:
1、建立團隊成員之間的相互信任
2、通過身體接觸,打破成員之間的心理隔膜,拉近學員心理距離。
3、地雷陣
項目簡介:
全組隊員面對一個10x10網格的地雷區域,必須在一定時間內探出地雷并找出通過雷區的路徑。
項目目標:
克服思維定勢,突破常規的思維方式
尋求解決問題的多種途徑
激發團隊創新思維,突破固有思維
促進團隊溝通的有序性和有效性
4、穿越電網
項目簡介:
1、 每個小隊都要在教練規定時間內穿過一張有若干大小不一的網洞的“電網”,在項目挑戰中,任何學員的任何部位不可以接觸到網。(任何網洞僅限一人一次使用,一旦觸網或者通過一個人后將被禁止使用)
項目目標:
1、如何合理分配團隊成員的角色以便完成任務
2、通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,增進學員之間的情感交流,共同分享戰勝困難的喜悅,增強團隊的凝聚力
3、面對困難,要有積極的態度和做事方式;
5、孤島
項目介紹:
將每隊學員分成三個小組,分別安置在三個島上(盲人島、啞人島、健全人島)在規定時間內,完成各自任務。
項目目標:
1、處于公司不同角色、不同部門的人員如何進行有效的協作溝通;
2、跨部門合作與全局觀;
3、領導在團隊中的重要性;
4、溝通的重要性;
5、時間管理,事情的輕重緩急。
6、沙場點兵
項目介紹:
每個小隊選出三人參與挑戰,分別扮演三種角色,指揮官一人,軍官一人,士兵一人,指揮官只能做動作不能講話,軍官可以講話,士兵蒙眼,看不到,也不可以說話。在教練指定的范圍作為戰場,戰場內放有地雷和炸彈,指揮官和軍官在圈外,士兵在圈內,雙方在軍官的指揮下,指揮士兵去拿炸彈攻擊對方士兵,最后幸存者為獲勝。
項目目標:
1、建立小組成員的相互信任;
2、促進溝通與交流;
3、體會信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;
4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執行力;
5、在激烈競爭中獲勝,很大程度取決于團隊領導的組織協調能力。
7、盲人摸象
項目簡介:
六種顏色,六種形狀的彩色板共計36塊,培訓師提前隨機拿走3—4塊,將剩余的彩色板發給已經戴好眼罩的學員,學員拿到彩色板后不得打開眼罩觀察,可以相互交流,也可以想培訓師提問,但是只允許問“我手中的這塊板子是什么顏色”這個具體的問題。除此之外培訓師將不回答其他任何問題;學員們通過相互溝通以及與培訓師的溝通,最終要找出一共有幾種顏色的板,有幾種形狀的板,并且能分析出培訓師隨即拿走的板都是什么顏色,什么形狀。
項目分享:
1)為什么不清不楚?溝通不暢。
2)為什么不清不楚?關注局部,而不是整體。
3)組織能力弱化。
4)領導力弱
8、動力繩圈
項目簡介:團隊所有成員通力合作用繩圍成一個牢固的圓圈,要求每位成員都能在上面順利通過。
項目目標:
親身體驗團隊合作產生的'力量;在項目中如何做到有效配合
強調個人與個人,部門與部門之間的密切配合,才能實現團隊的共贏;
9、 求生
項目介紹
小組全體成員,不借助身體外的任何工具,在規定時間內,翻越一面高4米的光滑墻面。
項目目標:
1、培養全體成員同心協力共同戰勝困難的決心與信心
2、通過身體接觸,打破上下級間的隔膜,增進學員之間的情感交流,共同分享戰勝困難的喜悅,增強團隊的凝聚力
10、急速60秒
項目簡介:30張圖片被均勻分到成員手中,成員根據圖片之間的相關性,以語言溝通的方式將圖片按順序排列,根據完成時間獎勵積分和兇手與守護者線索
項目目標:
組織與統籌安排能力,以及如何借助資源,懂得經驗是積累的,懂得成功是需要經過無數次失敗經驗累積的道理。
11、雷區取水
項目簡介:不接觸雷區,把水從雷區中取出。
項目目標:培養學員間團結一致的精神;培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力;綜合能力、溝通、創新和執行;責任感的培養;當團隊出現問題時,包容比指責更能鼓舞士氣。
12、軍訓
小組總結
介紹:
每個小組分別對一天的培訓做總結
目標:
1、 回顧反思,經驗分享
2、 將一天的所得所想與工作的實際情況相聯系
大總結
介紹:
1、 每個隊派代表展示小組總結的成果
2、 培訓師對一天的活動總結
3、 頒發證書
4、 培訓評估
目標
1、 經驗分享,理論總結
2、 樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮
3、 評估培訓效果
部門團建活動方案 篇24
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
一、活動意義:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間:
20xx年5月26日星期六上午7點出發
三、活動口號:
放松心情、團結協作!
四、活動地點:
爬山
五、參加人員:
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用:
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水:60元
4、應急藥品:30元
5、臨時備用:500元
6、獎品費用:1500元
七、活動內容:
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
八、注意事項:
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
部門團建活動方案 篇25
親如一家情滿明德
20xx年xx月xx日
舞蹈房
1、通過本次年會,能夠表達對職工的關懷與問候;
2、提高學校內部的向力、凝聚力,增進職工之間的'互動和交流;
3、通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們到我們這個大的溫暖;
4、表彰業績的,通過作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新所有員工在工作中都有出色表現。
明德全體教職工(預計70人)
園:
:
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成:
1月17號之前完成:
1月17號之前完成:
場地準備3:30——5:30
入場4:30——5:00
背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛———
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——
照相—游戲節目中禮品的派發—
游戲道具準備——
(一)活動后場地的收拾—小學及幼兒園各派三名
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網站——王
(一)橫幅制作(1條):
(二)對聯一副:
(三)瓜果、飲料及糕點:
(四)禮品:
(五)游戲道具:
合計:¥
部門團建活動方案 篇26
一、活動宗旨
為使員工更好地了解公司,加強部門與部門之間,促進同事之間的溝通、交流與合作,增強公司的凝聚力、向心力;豐富大家的業余生活,緩解工作壓力,提高工作效率和積極性;回顧企業的發展歷程,加強部門之間的溝通、交流與合作,增強企業的凝聚力、向心力;
二、團建時間:
將團建時間寫在內容第一項,一目了然。
三、活動流程
1、提前準備好材料。假如在室內,布置活動場地;室外,攜帶預先準備好的材料。
2、簽到照片,確保所有參與者都到齊。
3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門領導帶團隊成員上臺,以輕松活潑的方式介紹自己,目的是讓大家互相了解,拉近距離。在做完全面介紹后,負責人對部門職責、日常工作進行說明,并找出最能代表部門特點的字或句作為部門代號(這代號可作為游戲中的口號)。
4、互動游戲每個人都抽簽分組,各部各司其職,以加強溝通交流。
5、比賽結束后,各部門負責人總結前段時間的工作,董事長布置下一階段的工作目標和工作計劃
四、整個團建的程序:
確定集合的時間、地點以及需要計算的`費用,如果人數較多,可以建立幾個小組,再安排一名領隊,以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后,可以選擇先吃飯的地方,可以是餐廳,也可以是自帶餐食。接著進行一些娛樂活動,中間休息幾分鐘后再轉到其他活動地點。
五、注意事項:
在活動中要警惕可能發生的危險,避免到危險場所活動,必要時帶上藥品。
部門團建活動方案 篇27
一、活動主題
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1、優秀主題團日活動
活動主體:20xx級團活動小組、20xx級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請。
2、新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學生工作處
3、科學規劃團支部建設
活動主體:20xx級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4、開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部團建活動方案。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5、扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《X學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月
總結材料
活動結束時間11月10日
上交材料準備結束時間11月17日
上交時間:XX月20日
部門團建活動方案 篇28
一、活動主題:
院學生會戶外燒烤活動
二、活動目的:
春暖花開,正是同學們踏青春游的好時節,院學生會舉辦此次燒烤活動,為豐富同學們的課余生活,加強學生會內部的聯系,增進干部之間的感情,促使我們院學生會這個集體能成為一個具有凝聚力的團結的大家庭。
三、活動時間:
20xx年5月2日
四、活動地點:
學院后門
五、組織單位:
賀州學院學生委員會
六、參與人員:
院學生會全體成員及學工部(處)全體老師共100人
七、具體活動安排:
全體成員分成5個小組,進行燒烤,并在燒烤過程中插入各種小游戲和文藝節目。節目以部門為單位表演。下面是具體的活動流程:
1、提前買好燒烤用具,提前一天到市場去預訂燒烤食物。
2、出發的時間定在早上8點整。請同學們在7點50在電信前面集合。
3、各部部長負責點清自己部門的成員,到達目的地的時間大約為早上8點半。
4、到達目的地時各組開始燒烤活動。
5、大約16點,返校。
八、經費預算:
略
九、活動注意事項:
1、保證整個活動中的安全,主系團及各部門部長必須擔負起對干事負責的責任,要密切關注干事們的去向,及時提醒,在燒烤活動結束時應及時將火熄滅。
2、活動結束后,清理現場并且把垃圾帶走,隨時都應注意賀州學院學生會的形象。
3、每位成員必須發揚團結協作的精神,密切分工的原則,積極配合每位成員,順利圓滿的完成此次活動。
4、注意活動紀律,聽從工作人員的安排。
5、在來回的路上,安全負責人一定要保障好大家的安全。