安全管理隊伍提升方案（精選29篇）

安全管理隊伍提升方案 篇1

　　一、總則

　　（一）目的

　　為積極構建“指揮調度指令化、力量調度模塊化、社會資源聯動化、作戰力量協同化”的滅火應急救援戰勤保障模式，確保公安消防部隊處置各類重特大災害事故及日常執勤工作任務的順利完成，結合《開發區重特大災害事故應急聯動處置預案》相關要求，特制訂本預案。

　　（二）依據

　　依據《中華人民共和國消防法》和《國務院關于全面加強應急工作的意見》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》、《xx省人民政府辦公廳關于印發的通知》、《xx省消防部隊戰勤保障建設指導意見》、《湖州市突發公共事件總體應急預案》及《湖州市重特大火災事故應急預案》等文件精神和要求。

　　（三）目標

　　以習近平總書記關于軍隊要“能打仗，打勝仗”的總要求為指導，在開發區管委會的統一領導和應急辦、公安機關的指揮下實施，通過社會聯勤保障機制的建立，加大供水、供電、供油、民政、醫療、公安等單位救災資料開放共享的力度，全面整合社會作戰力量、資源，積極參加重大災害事故的滅火與應急救援工作，提高對火災和應急救援的處置能力和戰勤保障水平，最大限度地搶救人民群眾生命，減少和避免財產損失。

　　（四）適用范圍

　　當發生高層建筑火災、地下建筑火災、人員密集場所火災、石油化工火災、建筑坍塌事故、重大交通事故、危險化學品泄漏事故、臺風等自然災害和船舶火災等重特大災害事故，針對災害事故現場對技術、物資、生活、衛生勤務等方面的實際需求，及時調集社會聯勤力量實施戰勤保障。

　　（五）遵循原則

　　1.就近保障與屬地保障相結合原則。各街道要立足本行政區實際，充分利用、有效整合社會應急救援資源，盡可能按就近、屬地原則做好滅火應急救援聯勤保障。

　　2.專業保障與社會聯勤保障相結合原則。建立消防部隊與各聯勤保障單位相結合的全市滅火應急救援聯勤保障體系，打破目前滅火應急救援保障力量分散、資源浪費、效能低下的傳統保障格局，使日常性保障向作戰現場保障延伸，逐步形成“統一管理、分散儲備、分級響應、運轉協調”的保障機制。

　　二、聯勤保障應急組織體系

　　根據開發區滅火應急救援體系建設，滅火應急救援保障中心辦公室設在開發區大隊，負責綜合協調和應急管理工作。

　　（一）日常管理

　　開發區滅火應急救援戰勤保障中心為全市滅火應急救援聯勤保障協調機構，負責社會各應急聯勤保障單位的滅火協調和日常應急管理工作，主要職責：

　　1.根據災害處置需要，統計分析開發區各類重特大災害事故規律和特點，為修訂和完善滅火救援保障應急預案提供科學依據；

　　2.負責制定開發區重大特災害事故滅火應急救援社會聯勤保障應急預案和人員培訓及演練工作計劃；

　　3.向現場指揮部提出啟動本預案的建議，并做好預案啟動前的各項準備工作；

　　4.每半年組織開展重特大火災及災害事故滅火救援社會應急聯勤演練，檢驗和評估各應急聯勤保障單位聯勤保障準備情況。

　　（二）應急指揮

　　發生重特大災害事故后，開發區滅火應急救援全勤指揮部為現場指揮機構，根據聯勤保障范圍和重特大災害事故現場實際，實施對所屬部隊和社會應急聯勤單位的統一指揮，主要職責：

　　1.確定戰勤保障行動方案，決定應調集社會應急聯勤保障單位和物資種類及數量；

　　2.統一指揮協調社會應急聯勤單位戰勤保障行動，協調交警等部門確保物資運輸暢通，檢查監督各種保障物資的供給；

　　3.組織實施應急救援總指揮部下達的其他各項保障任務。

　　（三）政府相關職能部門及職責

　　主要由公安局、消防支隊、建設局、衛生局、交通局、自來水公司、安監局、環保局、急救中心、經貿委、電力局、政園林局、民政局、氣象局、管道燃氣公司和市電信分公司等單位組成。

　　開發區滅火應急聯勤保障指揮部各成員單位的主要職責：

　　1.公安局：負責組織指揮事故現場警戒和人員疏散等聯動工作，加強對重點地區、重點場所、重點人群、重要物資設備的安全保護，依法嚴厲打擊事故發生過程中的違法犯罪活動，保障現場秩序穩定；

　　加強對事故現場及周邊道路的交通管理，保證救援工作道路暢通；

　　參與火災事故原因調查和責任追究工作。

　　2.消防支隊：承擔應急救援聯勤保障指揮部（110指揮中心）的日常工作，負責重特大火災事故及災害事故信息受理、研判、報告，視情提請開發區應急救援聯勤保障指揮部（110指揮中心）啟動本預案。

　　3.建設局：協調設計單位提供有關建筑設計、配套設施資料和專業人員，提供相關搶險搶修物資裝備保障。

　　4.衛生局：負責組織現場救護及轉運傷員聯動工作，及時掌握傷員救治情況，必要時組織醫療專家進行會診和技術指導，最大程度減少人員傷亡；

　　督促醫院開通實行醫療綠色通道服務工作。

　　5.交通局：負責事故現場道路的排險搶修，提供運輸車輛疏運人員及物資保障工作。

　　6.自來水公司：負責事故現場及周邊自來水管網加壓和管道搶修聯勤保障工作。

　　7.安監局：根據有關法規和規定，參與事故的調查與處理聯動工作。

　　8.環保局：負責對事故現場環境進行監測，測定現場環境危害的成分和程度，提出和落實控制措施。事故得到控制后，指導消除遺留物質可能對環境產生的污染。

　　9.急救中心：負責組織現場救護及轉運救治傷員。

　　10.經貿委：負責協調搶險物資的調劑和支援聯動保障。

　　11.電力局：協調相關地區電力部門采取斷電、架設臨時供電線路等措施，為救援工作順利進行提供聯動保障。

　　12.政園林局：協調供水、供氣部門及時調整管網壓力，或架設臨時供水管線，確保火場撲救用水需要。

　　13.民政局：負責對特定作傷亡人員的撫恤、救濟政策落實，幫助做好缺乏自救能力困難災民的安置救濟工作。

　　14.氣象局：負責為滅火救援提供氣象保障服務，如遇特殊火災可能造成的大氣化學污染擴散、轉移，及時將事故信息報告省氣象臺，做好數據處理反饋信息的接收并提出處理意見。

　　15.管道燃氣公司：負責事故現場搶修煤氣管道和關氣的聯動工作。

　　16.電信分公司：根據重特大火災救援工作需要，負責事故現場應急應急通信保障，確保救援指令、信息傳遞暢通。

　　其他市各有關部門和單位，根據滅火救援聯勤保障工作需要和市應急救援聯勤保障指揮部（110指揮中心）的要求，做好各自職責范圍內相關聯勤聯動保障工作。

　　三、聯勤保障應急響應

　　（一）預案啟動及信息報送

　　當發生重特大災害事故，根據災害應急救援需要，消防大隊無法獨立完成戰勤保障任務時，應及時提請滅火應急救援指揮中心啟動《開發區滅火應急救援社會聯勤保障預案》，并報告開發區總值班室和公安局指揮中心。

　　1.公安局、交通局、衛生局、建設局、園林局、電力局、環保局等政府相關職能部門依據《開發區重特大火災事故應急預案》由應急辦、災害事故現場指揮部負責調度。

　　2.社會企事業應急聯勤保障單位由消防大隊根據災害事故作戰保障實際需要依據保障協議負責通知調集。社會企事業應急聯勤保障單位應依據協議要求，迅速啟動應急機制或預案，組織車輛、人員、物資及技術力量，迅速準確地到達現場。

　　（二）聯勤行動

　　1.如轄區內發生重特大火災事故，消防大隊應立即向應急救援聯勤保障指揮部（110指揮中心）報告。

　　2.應急救援聯勤保障指揮部（110指揮中心）接到消防大隊報告后應立即下達指令，各部門應在規定時間內完成人員和救援裝備集結，選擇便捷交通路線和運輸工具，在最短的時間內到達救援現場。

　　3.聯勤單位到場后，在聯勤保障指揮部的統一指揮下開展保障工作。

　　（1）物資裝備小組：負責救援所需要裝備和滅火劑、油料、被裝物資的供應和分配，由消防支隊戰勤保障大隊牽牽頭；

　　（2）生活給養小組：負責參戰人員的飲食生活保障，由轄區鄉鎮政府或街道辦事處牽頭；

　　（3）醫療救護組：負責現場傷員搶救和轉送工作，由各街道衛生部門牽頭；

　　四、聯勤應急保障

　　（一）信息保障

　　各街道要進一步完善119接處警系統和消防無線通信系統，并為聯勤單位配備必要的應急通信設施；

　　建立健全并認真落實重特大火災及災害事故的信息收集、傳遞、處理和報送各環節的工作制度，確保信息報送渠道的安全暢通。電信分公司等通信運營企業要做好應急過程中的通信保障工作。

　　（二）物資保障

　　各街道和相關部門及各聯勤保障單位應根據所擔負的職責任務，制定本單位的應急聯勤保障機制，落實人員和車輛，儲備相應的物資和配件，滿足應急處置需要。儲備物資應存放于安全、交通便利的區域，并落實應急制度，做好相應準備工作。

　　（三）資金保障

　　所需經費納入各級財政年度專項經費預算。按照財政分級負擔的.原則，為應急處置工作提供必要的資金保障。

　　五、培訓與演習

　　（一）消防大隊應根據滅火應急救援保障工作的實施要求，定期組織開展業務學習和專業技術訓練，確保參戰的人員分工明確，編程有序，技術保障到位。

　　（二）消防大隊應根據年度聯勤保障工作計劃，定期組織召開聯席會議，通報講評聯勤保障工作實施情況，部署工作任務；

　　定期組織開展聯勤保障演練，提高各聯勤保障成員單位的應急保障能力。

　　六、附則

　　本保障預案是開發區滅火應急救援戰勤保障準備和響應的工作文本，各街道和有關部門應當遵照執行，并參照本預案，結合本轄區、本部門、本單位實際情況，制定相應的保障應急預案。本預案定期進行復審和修訂。

　　本預案由開發區消防大隊負責解釋。

安全管理隊伍提升方案 篇2

　　為深入實施安全生產綜合治理三年行動計劃，全面扭轉火災防控被動局面，推動消防安全形勢根本好轉，根據上級黨委政府關于安全生產與消防安全的重要決策部署，結合我鎮實際，特制定消防安全三年翻身仗行動實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，按照黨中央、國務院決策部署和省、市各級黨委政府的工作要求，深入踐行以人民為中心的發展思想，牢固樹立安全發展理念，以“防大火、降亡人、壓總量”為重點，率先全面落實習近平總書記關于安全生產的重要思想，強化問題導向、源頭管控、風險管理，強化依法治理、科技支撐、應急能力，強化改革創新、綜合保障、責任落實，加快推動消防安全從宏觀向微觀、從定性向定量、從不確定性向確定性“三個轉變”，探索形成一套能“解難題、管根本、謀長遠”的工作體系，實現消防安全形勢根本好轉，為建設大花園、打造康養城創造良好的消防安全環境。

　　二、工作目標

　　到20xx年，消防安全工作實現高水平發展，消防安全責任制體系更加完善，火災隱患風險全面掌控，消防安全管理能力全面提高，全民消防安全素質普遍提升，滅火應急救援能力不斷增強，消防基礎設施水平顯著提升，火災事故總量明顯下降，堅決遏制亡人火災事故發生，堅決杜絕較大和重特大火災事故發生，力爭在全區消防安全目標管理責任制考核中跨入優秀行列。xx年實現火災起數分別比xx年至xx年平均數下降20%，20__年下降35%，20xx年下降50%。

　　三、重點任務

　　（一）全面履行消防安全管理職責。要認真貫徹落實國務院《消防安全責任制實施辦法》及省、市、區各級政府有關規定，嚴格按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立健全消防安全責任制。

　　1.認真貫徹落實消防安全責任制。要開展常態化分析研判，通過定期召辦公會議等形式專題研究部署消防工作，解決重大消防安全問題，每年初下達目標任務、簽訂責任書，年底組織考核。各相關部門根據本行業、本系統業務工作特點，在行業安全生產法規政策、規劃計劃和應急預案中納入消防安全內容，提高消防安全管理水平。xx年，要完善行業系統消防安全工作制度，推行行業系統單位消防安全標準化管理。

　　2.充分發揮消防安全委員會作用。xx年年底前，要制定出臺消防安全委員會及辦公室相關職責規定，進一步明確消防安全委員會的成員單位、議事規則、工作職責、工作制度、考核獎懲等內容。20__年，規范消防安全委員會成員單位消防安全工作制度。消防隊要強化對消防工作的監督管理，指導、督促單位履行消防工作職責，依法實施建設工程消防設計審核、消防驗收和消防監督檢查，組織針對性消防安全專項治理，組織和指揮火災現場撲救，承擔或參加重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作，依法組織或參與火災事故調查處理，協助辦理失火罪和消防責任事故罪案件，組織開展消防宣傳教育培訓和應急疏散演練。

　　3.強化社會單位消防安全主體責任。大力推動單位落實全員、全崗位消防安全責任制，完善消防安全制度、消防安全操作規程、滅火應急預案，建立健全消防安全自我評估機制，加強全過程、全方位消防安全管理，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。加強單位新上崗和進入新崗位員工的消防安全教育，定期組織員工消防安全培訓，使員工掌握基本的消防安全知識和防滅火技能。督促消防安全重點單位定期開展消防安全評估、消防設施維保、電氣線路檢測、油煙管道清洗、應急演練，根據需要建立志愿消防隊伍和微型消防站，并在顯著位置提示單位火災危險性、安全逃生線路和方法、消防設施器材位置和使用方法，實行嚴格管理。

　　（二）堅決杜絕較大和重特大亡人火災事故。要以火災易發高發、影響大、損失大的高層建筑、出租房（民房）、“九小”場所為重點對象，以火警火災頻發地為重點區域，以事故總量高的電氣和高風險的危化品、燃氣為重點領域，深入開展消防安全形勢分析評估，常態掌控突出風險隱患和工作短板，實施“個性化”整治，強力消除突出隱患，落實隱患風險管控措施，杜絕較大社會影響以及較大和重特大亡人火災事故，重點行業領域火災風險防控100%。

　　1.實施重點行政村消防安全治理。推動重點行政村落實消防安全管理組織和人員，加強各項保障，完善工作制度，建強基礎設施，強化日常管理，抓好宣傳培訓，組織做好群眾性消防工作，提高火災設防等級。xx年，重點行政村完成治理任務，實現火警明顯下降。20xx年，各行政村消防環境得到全面改善。

　　2.推進電氣火災和電動自行車治理。落實省、市安委會電氣火災綜合治理工作部署，相關部門按照職責分工做好生產、銷售、使用等領域的電氣安全隱患排查整改工作。積極組織開展單位、居民家庭電氣隱患檢查，及時改造老舊線路，推廣安裝剩余電流保護裝置。在公眾聚集場所、勞動密集型企業、易燃易爆場所、居住出租房推廣應用智慧用電技術，建立集中監控平臺，提升電氣火災防范能力。按照區府辦《衢江區電動車火災防范綜合治理工作方案》和《衢州市加快住宅區電動自行車智能化集中充電設施建設實施方案》要求，嚴把電動車源頭關口、落實電動車消防安全管理責任、加強電動車充放點管理和推進住宅小區、工業園區、企事業單位等場所電動車集中停放和充電設施建設，將消防安全要求納入電動自行車行業管理，嚴格落實公安機關電動自行車停放充電有關規定，強化電動自行車火災的警示性宣傳。xx年起，每年電氣火災起數占比逐年下降超過5%。

　　3.加強出租房（民房）消防安全排查整治。按照民房安全有關要求和《居住出租房屋消防安全要求》《居住出租房屋及合用場所消防安全管理七條規定》，堅持“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間”原則，繼續組織力量綜合采取信息化等手段，復查登記出租房（民房）。依托全科網格員隊伍和“網格警務”建設，在全鎮范圍內開展居住出租房屋“旅館式”管理，xx年，實現企業10人以上員工宿舍、流動人口10人以上的集中居住點等重點范圍全覆蓋；

　　20__年，實現全面覆蓋并建立長效機制。加強農村宅基地管理，推廣使用新型房屋結構樣式，防止建造“通天房”。鼓勵引導企業配建員工集體宿舍，推進公共租賃用房建設。xx年，完成10人以上居住出租房、員工集體宿舍和合用場所的復查整治。20__年，完成3人以上居住出租房復查整治。20xx年，完成所有出租房復查整治。

　　4.實施“九小”場所消防安全標準化建設。研究制定“九小”場所消防安全標準化建設實施方案，將小型購物、餐飲、住宿、公共娛樂、休閑健身、醫療、教學、生產加工、易燃易爆危險品銷售儲存等場所納入建設范圍，規范場所組織制度、場所設置、消防標識、管理措施、培訓演練等內容，明確相關部門工作職責，督促推動“九小”場所做到責任落實、制度完善、設施完備、培訓到位、管理有序。xx年，全面推開“九小”場所消防安全標準化管理工作，20%的“九小”場所達到建設標準。20__年，60%的“九小”場所達到建設標準。20xx年，90%以上的“九小”場所達到建設標準。

　　5.開展危化品和燃氣領域消防安全治理。落實省、市、區政府關于危化品綜合治理的部署，完善監管責任體系，明確權力和責任清單，構建危化品安全風險預防大數據平臺，組織開展危化品安全大清查大整改。完善燃氣領域安全信息溝通機制，定期開展聯合檢查、聯合執法，依法查處違法行為。嚴格落實瓶裝燃氣銷售實名登記制、鋼瓶二維碼電子標簽制、燃氣管道閥門定期檢查維保制，督促燃氣企業配備消防安全管理人員和設施設備。

　　6.強化其他領域火災風險防控。督促人員密集、民宿（農家樂）等場所嚴格遵守消防法律、法規、規章，履行消防安全職責，明確各級、各崗位消防安全責任人，完善消防安全制度、操作規程，落實消防安全例會、防火巡查檢查、消防設施管理、消防宣傳培訓、火災隱患整改、用火用電管理等自我管理要求。公安消防部門加強火災形勢分析研判，及時預警火災多發高發的高風險領域，提出技術防范措施和針對性整治對策并督促落實。

　　（三）全面降低火災事故總量。進一步前移火災隱患風險管控關口，通過提升全民消防意識助推消除隱患，以強有力的執法鏟除現有隱患，防止小火釀成大災，減少事故起數、傷亡人數和損失數。

　　1.加強消防宣傳教育培訓。依托各類安全宣傳教育資源，按照“一鎮一體驗室、一村一宣傳點”的規劃布局，xx年建立覆蓋城鄉的消防宣傳教育培訓場所體系，定期組織村民參加體驗式消防教育培訓，提高自救互救能力。在各類媒體設立消防宣傳專欄，綜合運用新媒體、新技術強化消防安全宣傳，深化消防安全宣傳“七進”活動，發動公益組織、公益使者、志愿者開展消防宣傳公益活動，擴大消防宣傳的覆蓋面。xx年，落實“消防宣傳教育培訓年”任務，分級抓好黨政領導、行業部門負責人和管理人、公安派出所民警、基層網格員、微型消防站隊員、物業服務企業人員的培訓工作，提升管理能力。20__年，所有企業員工上崗前消防安全教育、日常消防安全培訓常態化。20xx年，消防宣傳教育培訓有效覆蓋全鎮常住人口，全民消防安全常識知曉情況調查得分不低于85分。

　　2.嚴厲打擊消防違法行為。進一步推動消防安全立法立規，切實加強行業消防安全秩序、單位日常管理、隱患排查治理、消防安全準入、滅火應急管理、事故責任追究、社會力量參與等方面的法制建設，促進消防安全工作規范化、法制化。嚴格執行消防執法措施，依法嚴懲違法違規行為，依法徹底整治重大隱患，依法關閉取締違法違規和不符合消防安全條件的單位，聯合懲戒嚴重失信單位和個人，問責曝光責任不落實、措施不力的單位和個人。對指使或強令他人違反消防安全規定冒險作業的管理人、違反規定在具有火災爆炸場所使用明火的人員、擅自拆封或使用被查封的場所部位的人員，一律依法拘留，強化懲戒警示。對情節惡劣、屢禁不止、可能導致重特大火災事故的嚴重消防違法行為，堅決實施上限處罰，強化執法震懾。

　　3.建足建強多種形式消防隊伍。按照《社區（住宅小區）微型消防站建設標準》《單位微型消防站建設標準》，積極建立微型消防站，做好應急救援準備，及時發現、處置初起火災。增配鄉鎮專職消防隊，建立行政村志愿消防隊。對社會消防力量加強保障，提高隊員職業榮譽感。

　　4.提高應急處置專業化水平。xx年，完善應急處置聯動工作機制，強化信息共享，調整完善應急處置聯動預案，每季度開展一次綜合演練。20__年，依托消防部門專業力量，建成應急處置專業隊伍，強化應急救援規律研究，提升應急處置能力，確保一旦有事，能夠拉得出、用得上、控得住。20xx年，進一步完善戰勤物資保障，按照標準配備保障車輛、應急裝備和物資藥劑，全面構建專業化與社會化相結合的應急救援體系，進一步提升重大災害事故和突發事件應急處置能力。

　　（四）著力加強消防安全基礎建設。充分認清消防安全基礎建設與經濟社會發展、消防安全保障能力與人民群眾的安全需求不相適應的現狀，牢固樹立“夯實基礎”的戰略思維，不斷強化抓基層、強基礎的方法和措施，提升消防安全工作可持續發展能力。

　　1.實施本質安全提升工程。強化建筑物火災源頭管控，落實設計、施工、驗收等環節的消防安全責任。實施消防安全領域“機械化換人、自動化減人”專項行動，淘汰危及消防安全的工藝、設備，推廣安全先進適用技術。將先天性火災風險高、后期管控治理難度大的項目作為“禁限控”對象，納入項目落地負面清單，嚴格把好消防安全準入，嚴控新增高風險對象。結合淘汰落后產能、大拆大整等行動，重點整治消防安全隱患突出的企業作坊。

　　2.強化消防安全信息技術支撐。充分發揮互聯網經濟優勢，探索創新“互聯網+安全”，督促消防安全重點單位依托大數據平臺應用單位消防安全管理系統，鼓勵其他單位使用，改進單位自我管理方式，實現隱患自查自改自報。

　　3.推進消防安全社會化服務。將消防安全專業技術服務納入現代服務業發展規劃，培育消防安全評估、消防設施檢測維保、消防宣傳教育培訓等專業服務機構和注冊消防工程師、消防設施操作員、消防員等專業服務人員隊伍。

　　4.改善消防基礎設施條件。嚴格落實消防事業發展規劃和城鄉消防規劃，加強消防員個人防護、消防通信等裝備配備。

　　5.提高群眾消防安全工作參與度。進一步完善火災隱患有獎舉報制度，充分借助“平安”手機軟件、“96119”電話、消防官方網站、微信消防公眾號等途徑，廣泛發動群眾舉報身邊的消防安全問題，對查實的重大火災隱患要按照有關規定對舉報人實施獎勵。要將消防安全隱患排查納入全科網格建設，應用平安檢查手機軟件，及時排查上報轄區消防安全隱患和問題，依托基層管理四個平臺進行交辦整改。

　　四、實施步驟

　　（一）組織動員階段（xx年7月前）。根據消防安全三年翻身仗目標要求，結合實際制定實施方案，進一步明晰目標任務，細化工作措施，抓好思想發動，層層分解落實。

　　（二）部署實施階段（xx年7月—20xx年5月）。按照行動計劃認真組織實施，因地制宜推進任務落實，定期開展督導檢查和上門服務，積極破解工作難題，嚴格落實各項措施和要求。使用信息系統對所有單位、排查出的隱患進行動態管理，跟蹤督辦整改隱患，并納入大數據平臺。

　　（三）鞏固提升階段（20xx年6月—20xx年10月）。根據行動開展實際情況，定期組織開展“回頭看”，進一步查缺補漏、補齊短板，鞏固工作成效，持續深化行動，確保實現目標。

　　（四）總結評估階段（20xx年11月—12月）。對三年翻身仗實施過程及效果進行評估、總結，提煉經驗做法，建立符合我區經濟社會發展需求的消防安全工作長效機制。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，認真部署。為做好消防安全三年翻身仗行動的組織協調，確保各項工作任務有序開展，鎮政府決定成立全鎮消防安全三年翻身仗行動領導小組。同時，鎮消防隊牽頭成立翻身仗工作專班，落實工作人員，統籌抓好落實。各單位要充分認識開展消防安全三年翻身仗行動對推動我鎮實現消防安全形勢根本性好轉、提升消防安全工作整體水平重要意義，要提高政治站位、責任站位和憂患意識，把翻身仗擺在重要的位置上來抓，全面落實各項任務和要求。要堅持領導抓、抓領導，主要領導要親自部署、親自檢查、親自推動，一層做給一層看、一級帶著一級干，及時解決存在的問題，切實履行好一崗雙責。

　　（二）統籌安排，細化任務。各單位要將消防安全三年翻身仗行動與重點工作緊密結合起來，堅持問題導向，將整體推進、重點突破有機結合起來、精準發力、綜合施策。要在認真開展消防安全形勢分析評估的基礎上，針對消防安全突出問題和短板，制定工作清單，明確工作重點、工作任務、工作措施，落實工作要求、工作責任，并通過倒排工期，建立定期報告、通報等機制，確保按期推進。要堅持全面徹底排查，確保橫向到邊、縱向到底、隱患到底，對排查的所有火災隱患要建立臺賬，錄入相關隱患管理系統，實行動態化管理。

　　（三）嚴格督導，務求實效。各單位要將翻身仗行動開展情況納入督查、檢查、工作考核內容，定期召開聯席會議、工作例會，強化齊抓共管。鎮消防隊要組織相關部門力量、邀請社會專家，組成常態暗訪組，平時深入各地開展暗訪督查，并將暗訪發現隱患整改情況列入工作考核，對成效明顯的進行表揚，對被動應付、工作不落實的依法依規嚴肅問責，確保目標任務落實到位。

　　（四）全力支持，全面保障。各單位要根據翻身仗行動需要，抽調精干力量參與有關工作，并建立健全配套工作制度，著力建設一支消防安全綜合治理專業隊伍。要通過打好打贏消防安全三年翻身仗，出臺一批消防政策法規，建立完善一批消防工作制度，探索形成一批消防安全治理的新舉措和新方法，提升社會消防安全治理水平。對消防安全三年翻身仗所需的各項經費，要在政策、法律范圍內全力予以保障，適應經濟社會發展對消防安全的需求。

安全管理隊伍提升方案 篇3

　　一、總則

　　（一）編制目的

　　建立健全本縣重特大火災事故應急機制，切實提高火災撲救和事故處置能力，最大程度地預防和減少重特大火災事故的發生，降低火災事故造成的危害和影響，保護人民群眾的生命財產安全。

　　（二）編制依據

　　依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《公安消防部隊執勤戰斗條令》等法律法規和《蒼南縣突發公共事件總體應急預案》，修訂本預案。

　　（三）遵循原則

　　1.防消結合，預防為主。各鄉鎮人民政府和消防部門要依法履行消防監督管理職責，開展防火宣傳教育，加強消防基礎設施建設，整改消除各類消防隱患，從源頭上預防重特大火災事故的發生。

　　2.以人為本，減少損失。在處置重特大火災事故時，始終堅持以人為本原則，把保護人民群眾生命安全放在首位，努力保護公共設施和人民群眾財產的安全，把火災造成的損失降到最低限度。

　　3.統一領導，協同作戰。在黨委、政府的統一領導下，各單位根據在滅火工作中應履行的職責，盡職盡責、密切協作，協調有序地開展火災撲救、人員救治和善后處理工作。

　　（四）適用范圍

　　本預案適用于蒼南縣行政區域內發生的重特大火災事故處置工作。森林火災、港外船舶火災、軍事設施火災的應急處置工作，按照其他相關法規和應急處置預案的規定組織實施。本預案針對的重特大火災事故是指發生于下列單位、場所（設施）、區域，可能造成較大的社會影響、經濟損失、群死群傷以及其他嚴重危害的火災事故，主要情形包括：

　　1.一次造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接財產損失的重特大火災事故。

　　2.黨政機關，交通、通信樞紐，廣播電視中心，電廠等公用設施發生火災，可能造成重大人員傷亡或財產損失的。

　　3.高層建筑、地下工程、易燃建筑密集區、大型商場（集貿市場、商業街）、學校、文化娛樂場所、醫院等公眾聚集場所發生火災，可能造成重大人員傷亡或財產損失的。

　　4.危險化學品生產（運輸、儲存、使用）單位、化工企業、重要物資倉庫等處所發生火災，可能造成重大人員傷亡或社會危害的。

　　5.港內的船舶、列車、汽車等交通運輸工具發生火災，可能造成重大人員傷亡、財產損失及其他危害的。

　　6.其他需要列為重特大火災事故的情況。

　　二、應急組織體系

　　（一）縣重特大火災事故應急處置指揮部

　　縣消防安全委員會是全縣重特大火災事故應急處置指揮機構，在縣委、縣政府領導下，負責全縣重特大火災事故應急管理工作。發生重特大火災事故后，縣消防安全委員會為縣重特大火災事故應急處置指揮部（以下簡稱縣消防應急指揮部）。

　　縣消防應急指揮部總指揮由縣人民政府分管副縣長擔任，副總指揮由縣府辦聯系工作副主任、縣公安局分管副局長和縣公安消防局主要負責人擔任，成員由有關部門負責人組成。其主要職責是：領導全縣滅火救援專業隊伍及裝備建設工作；

　　啟動本預案，統一指揮全縣重特大火災事故應急處置工作；

　　協調有關部門和單位緊急調度應急儲備物資、交通工具及相關設施設備參加救援；

　　及時向上級報告事故處置進展情況，必要時提請溫州市政府啟動更高級別應急預案；

　　統一部署新聞報道、信息發布、接待采訪等事項。

　　縣消防應急指揮部辦公室設在縣公安消防局，負責日常值守、信息匯總和綜合協調等，在重特大火災事故處置中發揮指揮協調作用。

　　縣消防應急指揮部各成員單位的主要職責：

　　1.縣公安局：負責調派公安人員，組織協調、指揮各地公安警力參與火災事件的緊急處置、火災事故原因調查和責任追究工作；

　　負責事故現場警戒和人員疏散，對重點地區、重點場所、重點人群、重要物資設備進行安全保護，依法嚴厲打擊事故發生過程中的違法犯罪活動，保障現場秩序穩定；

　　負責對事故現場及周邊道路的交通管理，確保救援工作道路暢通。

　　2.縣公安消防局：負責重特大火災事故信息受理、研判、報告，視情況提請縣消防應急指揮部啟動本預案；

　　督促各鄉鎮人民政府制定、完善火災事故應急預案；

　　做好消防救援人員日常培訓演練，建立火災救援專家組，事后組織火災事故原因調查。

　　3.縣安監局：根據有關法規和規定，參與事故的調查與處理。

　　4.縣衛生局：負責組織現場救護及傷員轉運，及時掌握傷員救治情況；

　　必要時組織醫療專家進行會診和技術指導，最大程度減少人員傷亡；

　　指導消防部門開展救護技術培訓。

　　5.縣交通運輸局：負責事故現場國省道及縣鄉公路的排險搶修，提供運輸車輛、疏運人員和物資。

　　6.縣住建局：協調供水、供氣部門及時調整管網壓力，或架設臨時供水管線，確保滿足火場撲救用水需要；

　　協調設計單位提供有關建筑設計、城市基礎設施資料和專業人員。

　　7.縣供電局：協調相關地區電力部門采取斷電、架設臨時供電線路等措施，為救援工作順利進行提供保障。

　　8.縣環保局：負責對事故現場環境進行監測，測定現場環境危害的成分和程度，提出和落實控制措施。事故得到控制后，指導消除遺留物質可能對環境產生的污染。

　　9.縣氣象局：負責為滅火救援提供氣象保障服務，如遇特殊火災可能造成的大氣化學污染擴散、轉移，及時將事故信息報告溫州市氣象局，做好數據處理反饋信息的接收并提出處理意見。

　　10.縣商務局：負責組織協調救援中重要生活必需品的調劑和應急供應。

　　11.縣民政局：負責對特定傷亡人員的撫恤、救濟政策落實，幫助做好缺乏自救能力困難災民的安置救濟工作。

　　12.縣委宣傳部：按照縣消防應急指揮部的統一部署，負責組織重特大火災事故的新聞發布工作，會同縣外僑辦、縣臺辦做好境內外媒體接訪工作。

　　13.縣監察局：負責對各部門履行職責以及救援資金、物資管理使用情況進行監督檢查。參與事故的調查處理，對違法違紀行為實施問責。

　　14.溫州鰲江海事處：當停泊在港內的船舶發生火災時，為消防部門協調、提供運送滅火器材裝備的船只，協助消防部門開展水上滅火救援行動。

　　15.電信蒼南分公司：根據重特大火災救援工作需要，負責事故現場應急通信保障，確保救援指令、信息傳遞暢通。

　　16.移動蒼南分公司：根據重特大火災救援工作需要，負責事故現場應急移動通信保障，按照縣消防應急指揮部要求，及時將參與現場應急救援指揮的領導成員列為移動通信網絡優先接入對象，確保救援指令、信息傳遞暢通。

　　17.縣武警中隊：當發生大面積火災或危險化學品燃燒事故時，依照縣消防應急指揮部要求，組織、指揮所屬部隊參與撲救和安全保衛工作。

　　其他有關部門和單位，根據重特大火災救援工作需要和縣消防應急指揮部的要求，做好各自職責范圍內相關工作。

　　（二）現場指揮部

　　重特大火災事故發生后，縣政府應立即建立由縣人民政府統一領導、公安等相關部門領導組成的滅火救援總指揮部，由縣政府分管領導擔任總指揮。公安消防部隊應當及時建立現場作戰指揮部，具體負責現場滅火救援行動的指揮工作。

　　為便于指揮，現場指揮部應當設在火災現場附近合適地點，并按規定設置明顯的標識。現場指揮部的主要職責：盡快組織實施火災撲救和人員救援，減少事故損失；

　　及時向縣消防應急指揮部報告事故發生和先期處置情況，掌握事故現場的變化情況，提出具體增援要求和實施意見；

　　根據縣消防應急指揮部的指示組織現場處置和善后處理工作，做好現場清理和保護；

　　負責現場處置工作全過程的總結和報告。

　　三、應急響應

　　（一）信息報告

　　消防部門接到可能是重特大火災事故的報警后，在及時按單位滅火作戰計劃組織滅火救援的同時，立即將火情報告縣政府和縣消防應急指揮部辦公室（縣公安消防局），并通報公安、安監、衛生等相關部門，各部門接警后要立即派員趕赴現場參與救援。

　　（二）先期處置

　　縣政府應當立即指揮公安、消防、安監、衛生、環保等部門組織實施救援，減少人員傷亡和財產損失。

　　（三）預案啟動

　　縣消防應急指揮部辦公室如判定火災不能很快得到有效控制或已經造成重大人員傷亡時，應立即成立現場指揮部，啟動重特大火災事故應急預案，并向溫州市消防應急指揮部辦公室報告。

　　（四）聯合救援

　　縣消防應急指揮部根據火災發展情況，或按照縣政府的要求，統一調集全縣有關部門力量和裝備，以及抽調相關部門人員、設備，組織若干滅火救援工作組，趕赴現場參與滅火救援行動。接到縣消防應急指揮部指令后，各部門應在規定時間內完成救援人員和裝備集結，選擇便捷交通路線和運輸工具，在最短的時間內到達救援現場。在現場指揮部的基礎上建立火場總指揮部，下設5個專業組，由縣應急指揮部副總指揮、公安消防局主要負責人統一指揮。

　　1.救援行動組：負責制定現場救援行動預案。指揮調動消防力量和裝備進行支援。該組由消防部門負責，下設供水小組、作戰小組、專勤小組、通訊小組。

　　2.救援保障組：負責救援物資、人員的調集。指揮調集社會力量參與事故處置，做好各項戰斗物資的保障工作。下設4個小組：（1）物資裝備小組：負責救援所需裝備和物資（除消防專用裝備及滅火劑外）的供應和運送，由交通運輸、住建、商務等部門負責；

　　（2）專家咨詢小組：負責指導戰術方案的制定，為指揮部決策提供科學依據，對災情進行判斷和評估，決定消防力量行動的安全保障，由消防部門組織；

　　（3）給養小組：參戰人員的飲食保障，由現場指揮部負責；

　　（4）火調協調小組：負責查明火災原因和情況發布，由消防部門負責。

　　3.醫療救護組：負責組織各醫療機構赴現場搶救傷員，由衛生部門負責。

　　4.環境監測組：負責對現場大氣、水體、土壤等進行環境監測，對事故造成的環境影響進行評估，為救援行動提供參考。由環保部門牽頭，氣象部門參與。

　　5.現場維護組：負責事故現場治安維護，確保救援現場治安秩序穩定，由公安部門負責，下設交通管制小組、現場警戒小組、人員疏散小組。

　　（五）善后處理

　　事故危險消除后，由事發地鄉鎮人民政府負責善后處理工作，有關部門提供必要的支持。對火災造成傷亡的人員及時進行醫療救助或按規定給予撫恤，對造成生產生活困難的人員進行妥善安置，對緊急調集、征用的人力物力按照規定給予補償。及時采取心理咨詢、慰問等有效措施，努力消除受災人員的心理創傷。

　　（六）信息發布

　　重特大火災事故的新聞報道、信息發布、接待采訪等事項由縣消防應急指揮部統一部署，縣委宣傳部負責把關和組織實施，新聞報道應及時、準確、全面、客觀。

　　（七）火災原因調查及案件查處

　　公安、消防、安監、監察等部門應在滅火救援期間和事后及時、全面調查取證，依法追究有關人員的事故責任。重大火災事故原因調查由溫州市公安消防局組織，特大火災事故原因調查由省消防總隊組織。火災原因調查應成立調查組，并根據需要邀請有關部門人員和技術專家參加。

　　（八）調查評估

　　縣消防應急指揮部辦公室要會同事發地鄉鎮人民政府，對重特大火災事故的起因、性質、影響、后果、責任和應急決策能力、應急保障能力、預警預防能力、現場處置能力等進行調查評估，總結經驗教訓，并向縣政府提交專項報告。

　　四、應急保障

　　（一）信息保障

　　進一步完善119接處警系統和消防無線通信系統，并配備必要的應急備用設施和技術力量；

　　建立健全并認真落實重特大火災事故的信息收集、傳遞、處理、報送各環節的工作制度，確保信息報送渠道的安全暢通。電信蒼南分公司等通信運營企業要做好應急過程中的通信保障工作。

　　（二）物資保障

　　各鄉鎮人民政府和相關部門應建立處置重特大火災事故物資儲備制度。消防車輛、照明、滅火、破拆等專用設備、器材實行專人保管和維護，滿足應急處置需要。儲備物資應存放于安全、交通便利的區域。縣環衛部門的灑水車作為消防車的補充，所屬單位應落實應急制度，并做好相應準備工作。

　　（三）資金保障

　　火災預防、消防站及消防裝備建設維護、消防隊員培訓、城市消防設施維護和處置火災事故所需經費納入各級財政年度專項經費預算。縣鄉兩級按照財政分級負擔的原則，為應急處置工作提供必要的資金保障。

　　（四）隊伍保障

　　各鄉鎮人民政府和企事業單位應根據經濟和社會發展及生產經營的需要，建立多種形式的消防組織，加強消防組織建設，提高撲救火災的能力。同時，要建立以公安消防隊為主體、專職消防隊為補充、志愿消防隊為基礎的滅火救援力量體系，按照突發事故的具體情況和現場指揮部的要求，參與火災撲救和救援工作。

　　（五）消防水源保障

　　住建部門應根據城鄉區域地理環境及使用功能，合理規劃城鄉消防用水，并依照規劃設計，規范建設消火栓、消防水池、天然水源取水口（碼頭）等市政消防設施；

　　消防、供水、住建等部門應加強消火栓管理和維護工作，確保火場供水。

　　五、宣傳、培訓、演習和修訂

　　各鄉鎮人民政府和消防部門應采取多種方式，有計劃地組織火災預防、自救、互救等常識的宣傳工作，提高廣大群眾的防火、滅火意識。要定期組織、指導專業救援隊伍、義務（兼職）撲救力量的專業培訓，提高綜合素質和滅火作戰能力；

　　同時積極組織志愿者及群眾的培訓，提高自救互救能力。

　　各鄉鎮人民政府和消防部門要協調相關單位，每年組織重特大火災救援演習，并采取措施及時解決發現的問題，不斷修訂完善應急預案，提高應急隊伍的快速反應和協同作戰能力。

　　六、附則

　　本預案參照《溫州市重特大火災事故應急預案》（溫政辦〔〕55號）制定，是蒼南縣重特大火災事故應急準備和響應的工作文本，各鄉鎮人民政府及縣各有關部門應當遵照執行，并參照本預案，結合本轄區、本部門的實際情況，制定相應的應急預案和實施意見。本預案定期進行復審和修訂。

　　本預案由縣公安消防局負責解釋。

　　本預案自發布之日起施行。

安全管理隊伍提升方案 篇4

　　根據《國務院關于進一步加強和改進消防工作的意見》精神，為全面貫徹落實省、市第十次消防安全責任人會議部署，切實提高鎮村、社區群眾預防火災能力，深入推進消防安全“網格化”管理，夯實城鄉火災防控基礎，確保xx鎮火災形勢持續穩定，特制定本實施意見。

　　一、工作目標

　　通過實施消防安全“網格化”管理，實現鄉鎮和村（居）消防組織機構健全、消防專職人員明確、消防工作人員業務熟練，多種形式消防力量完善，消防檔案資料齊全、消防巡查檢查制度落實，消防宣傳培訓氛圍濃厚，全面提升基層火災防控能力，堅決預防和遏制亡人火災事故的發生。

　　二、組織機構

　　為加強對全鎮消防安全“網格化”管理工作的組織領導，鄉政府決定成立鎮消防安全“網格化”管理工作領導小組，其組成人員如下：

　　組長：吳江平鎮黨委副書記、鎮長

　　副組長：鄧官強鎮黨委綜治副書記

　　鄭成軍石屯派出所所長

　　成員由各聯席成員單位主要領導組成。領導小組下設辦公室和督導組，辦公室設在安全辦公室。

　　三、“網格化”管理的基本工作模式

　　“網格化”管理是以鄉鎮為基礎，以村（居）為基本單元將轄區劃分為若干個網格，明確“網格化”管理的人員、工作職責和工作任務，形成橫向到邊、縱向到底、責任明確、監管到位的消防管理網絡。基本工作模式是以鄉鎮為“大網絡”，成立消防工作領導小組，解決基層消防工作“無人抓、無人管”的問題；

　　以村（居）委消防管理職責，解決經常管理不到位的問題；

　　以街區、居民樓院、村組為“小網格”，成立群眾性消防組織，解決日常防范措施不落實的問題。

　　四、八類責任主體及工作職責

　　（一）鄉鎮政府。主要負責轄區內消防安全“網格化”管理的領導和協調，貫徹落實上次部門安排部署的各項工作任務，分析研判本轄區消防安全狀況和對所屬防控力量工作進行指導、督導、檢查，組織實施本轄區各項排查整治行動。

　　（二）鄉鎮綜治辦。主要負責組織發動巡防隊員、保安隊員、治保員等綜治力量開展日常巡查、檢查、宣傳，及時消除火災隱患，督促單位落實消防安全防范措施，完成鄉鎮政府安排的其他工作。

　　（三）鄉鎮安監辦、派出所。鄉鎮安監辦主要負責日常監督檢查工作，發現并及時督促整改火災隱患，對相關問題按規定及時向派出所移交處理；派出所按照規定履行消防監督執法職責。

　　（四）行業主管部門。工商、文體新、教育、經信等部門要對本系統、本行業消防安全工作負責，主動抓好本系統、本行業各類單位和場所消防安全，明確職責，落實人員，加強對消防安全工作的指導、協調、監管，并建立健全部門聯合執法和信息溝通機制。

　　（五）紀檢、監察部門。紀檢和監察部門要將消防安全工作納入專項督查內容，定期對政府各部門履行消防安全管理情況和各村（居）委履行消防安全職責情況進行督察、考評，對工作目標任務未完成的單位責任人進行約談和處理。

　　（六）村（居）委。主要負責本級村（居）居民家庭日常消防安全檢查、消防安全宣傳教育，火災隱患處理等相關工作，督促居民家庭、所轄單位落實消防安全防范措施，完成鄉鎮政府安排的其他消防安全工作。

　　（七）政府專（兼）職消防隊伍。積極發滅火救援事故處置、消防器材管理維護、消防檢查巡查、消防安全宣傳以及其他社會消防服務職能。

　　（八）社會單位。主要負責本單位的消防安全管理工作，落實消防安全責任制，開展宣傳培訓、檢查排查、隱患整改工作。

　　五、主要工作任務

　　（一）切實加強鄉鎮對消防工作的領導。一是鄉鎮每兩個月召開1次聯席會議，研究解決消防安全工作重要問題。二是鄉鎮、村（場）和相關單位簽訂消防工作目標責任書，至少每半年對各單位履行消防工作職責情況進行1次督查。三是鄉鎮消防安全委員會協調指導轄區消防工作開展，至少每月對社區、農村進行1次檢查督導，著力解決消防安全重點、難點問題。四是鎮（鄉）政府主要負責人是轄區消防安全“網格化”管理第一責任人。分管負責人是主要責任人，要明確至少1名消防專職管理人員，社區、建制村應確定至少2名消防專兼職管理人員。五是街區、居民樓院、村組成立志愿或義務消防隊等群眾性消防組織。

　　（二）完善消防基礎檔案資料建設。一是各鄉鎮要建立健全本轄區消防工作檔案和消防工作制度，建立轄區重大危險源、重點單位、消防設施、消防水源等消防工作基礎臺賬，并針對轄區可能出現的重大災害事故制定應急救援預案。二是村（場）委要建立本村（場）消防工作臺賬，臺賬應包含消防安全檢查、重點單位、消防設施、消防水源及火災防控弱勢群體(獨居老人、精神異常人員、病殘人員以及留守老人、兒童)等情況。三是公安派出所要建立健全消防監督管理檔案，完善監督執法、消防安全重點單位和轄區火災事故臺賬，并針對消防安全重點單位制定滅火救援預案。

　　（三）狠抓火災隱患排查整治。一是針對本轄區消防安全突出問題開展消防安全專項治理。對易燃易爆場所、“三合一”場所、“九小”場所等存在的消防安全突出問題進行整治；

　　在每學期開學前開展學校及幼兒園火災隱患排查整治，確保學校及幼兒園消防安全；

　　在五一、國慶、春節等重大節假日期間以及冬春火災多方季節、農業收獲季節，組織開展消防安全檢查，對轄區的重大火災隱患及時上報縣政府依法處理。二是村（場）消防管理人員每月組織1次消防安全檢查，及時發現并整改火災隱患。對無力整改的火災隱患，報所屬鄉鎮消防工作辦公室及公安派出所。三是街區、居民樓院、村組義務消防組織進行經常性防火巡查，及時發現并整改火災隱患，對無力整改的火災隱患，及時報告所在村（場）委。四是公安派出所落實基層消防監管主體責任，嚴格按照《消防監督檢查規定》和省公安廳《公安派出所消防監督檢查工作規定》有關規定對轄區單位實施消防監督檢查，依法查處消防違法行為。五是安監、綜治、工商等單位抓好本行業、本系統的消防安全管理，對發現的火災隱患依法督促整改或移送相關部門處理。

　　（三）大力開展消防宣傳教育培訓。一是在五一、國慶、春節等重大節假日期間以及冬春火災多發季節、農業收獲季節，開展有針對性的消防宣傳活動。二是村（場）委制定村（場）民防火公約，在主要道路、街區設置消防宣傳標語，并至少設置1處消防宣傳櫥窗。三是公安派出所至少每月組織1次消防宣傳活動。四是村（場）委配合協助鄉鎮及公安派出所開展相關消防宣傳教育活動，在社區服務點設置消防宣傳資料發放點發放宣傳資料。五是定期組織村“兩委”負責人、治安聯防隊員、專兼職消防隊員、義務消防隊員開展消防業務培訓，提高發現和消除火災隱患的能力及撲救初期火災能力。

　　（四）完善消防基礎設施建設。一是要加強消防水源、消防通道等公共消防設施建設，滿足滅火救援需要，將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，與農村公共設施同步建設、同步發展。二是村根據實際，設置室外消火栓、公共消防器材配置點，建設消防水池，在天然水源楚設置取水設施等，明確專人負責維護管理。

　　（五）建立多種形式的消防隊伍。一是有治安巡防隊的村建立治安、消防合一的治安聯防消防隊、配備必要的消防器材，無治安巡防隊的村建立義務消防隊。二是公安派出所治安巡邏車配備滅火器材、具備處置初起火災的能力。

　　六、主要保障措施

　　（一）加強人員組織保障。要加強對基層消防工作的組織領導，確保基層消防工作有組織機構、有管理人員、有專門力量，保證各項工作落到實處。各鄉鎮、各有關部門要加快發展多種形式消防力量，重點要按照中央編辦等六部委下發的《關于開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點工作的通知》要求，抓住當前事業單位改革機遇，盡可能將政府專職消防隊納入公益類事業單位序列，并探索建立靈活機制，保留業務骨干，調動工作積極性，提高專職消防隊員的社會地位。

　　（二）加強資金裝備保障。要結合實際，加大對開展消防“網格化”管理工作經費的投入力度，要將消防工作保障性經費納入財政預算全額保障，并隨著經濟社會的發展逐年加大財政收入。要加大消防裝備建設力度，推動鄉鎮專（兼）職消防隊、消防巡防隊配足消防裝備；

　　要在村（居）增設消防栓、消防水池、公共消防器材箱，為鄉鎮專（兼）職消防隊、社區農村消防巡防隊購置輕型消防車和必備滅火器材。

　　七、實施步驟

　　（一）開展試點示范。按照消防安全“網格化”管理的工作目標，建立健全各項制度，重點解決消防組織不健全、制度不落實、火災隱患整改不到位、防滅火能力不強等問題，全面提升火災防控能力。

　　（二）全面推廣階段。通過試點經驗全面鋪開推廣消防安全“網格化”管理工作。

　　八、工作要求

　　（一）提高認識、精心組織。消防安全“網格化”管理是強化鄉鎮消防安全管理，真正落實消防工作責任的重要舉措。要從固本強基的角度出發，切實提高認識，將消防安全“網格化”管理工作擺上重要議事日程，因地制宜制定具體實施方案，召開專題會議進行安排部署，進一步明確工作目標，細化責任，確保工作取得實效。

　　（二）典型引路、強力推進。按照試點先行、以點帶面的工作思路，認真組織實施消防阿全“網格化”管理工作試點。在試點過程中要及時總結試點經驗，加大推廣力度和進程，確保全縣“網格化”管理工作目標全面實現。成員單位要將推進“網格化”管理為當前主要工作任務，適時對各鄉鎮“網格化”管理推進工作進行督導檢查。

　　（三）加強督導，落實獎懲。要對消防安全“網格化”管理工作實行目標管理、督導考核、獎優罰劣，每半年對村或轄區單位完成消防安全責任目標情況進行1次督導，每年進行1次考核。消防安全目標考核不達標的，取消社會治安綜合治理和平安建設活動評先資格，實行“一票否決”。對工作開展不力，因未履行法定職責或工作措施不落實，不到位二發生較大影響火災事故的，按照規定追究有關人員責任。

安全管理隊伍提升方案 篇5

　　根據《xx街鎮xx年安全生產月活動實施方案》（走政發〔〕61號）安排，為貫徹落實“預防為主、防消結合、綜合管理”宗旨，努力營造全鎮上下關心消防、重視消防的社會氛圍，提高各類人員逃生自救及在突發事件的應變能力，防患于未然，現決定組織一場以現場處置及消防器材使用為內容的模擬消防安全演練暨技能比武活動。為確保活動取得實效，特制定此消防演練暨技能比武實施方案。

　　一、指導思想

　　以《消防法》、《安全生產法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規為依據，以強化應急預案管理為原則，以預防和遏制重特大火災事故，特別是群死群傷惡性事故為目標，進一步改進和加強消防安全管理，全面落實消防安全責任，增強防御火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，確保消防安全。

　　二、演練暨技能比武目的

　　1、檢驗并提高機關單位和企業員工在突發事件中應急、疏散、滅火的應變能力，掌握險場逃生、救援的基本技能，增強自防自救能力；

　　2、掌握消防器材的使用方法，提高人員對初起火災的撲救能力，提升消防知識水平和防范能力；

　　3、評估機關及企業應急準備狀態，發現并修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足；

　　4、評估事故應急處置能力，識別資源需求，強化相關單位和人員的應急職責，改善應急救援中的協調問題。

　　三、演習時間

　　xx年6月27日上午8:30——12：30

　　四、演練地點：老機關院內

　　1、消防疏散演習著火點：老機關院內二樓

　　2、人員疏散后集合地點：老機關院內操場

　　3、消防器材使用演練地點：老機關院內操場

　　五、演練內容

　　1、火災報警

　　2、疏散逃生演練及被困人員救援；

　　3、火災撲救；

　　4、干粉滅火器使用；

　　5、消防栓與消防水管的使用。

　　六、演練組織機構及參演人員組隊安排

　　（一）成立消防應急演練指揮部

　　1、顧問：王貴祥

　　2、總指揮:熊勁松

　　3、副總指揮：趙抑難曾秋輝朱衛華

　　3、成員：毛定華周立松張柏林王云軒朱沛煉

　　鄒偉革劉偉國李水平

　　下設三個工作組：

　　1、組織策劃組：由鎮黨政辦、鎮綜治辦、財政所、鎮安監站、鎮文廣站負責，具體負責演練比武活動的組織策劃、宣傳發動、相關調度、后勤保障等工作；

　　2、秩序保衛組：由龍田派出所、公路站、綜治辦負責，負責參賽觀摩來賓車輛停放、現場秩序維護、警戒等工作；

　　3、現場工作組：由鎮綜治辦、安監站、城管隊負責，負責活動現場衛生清理、演練現場準備、演練過程中應急事項處置等工作。

　　（二）參演人員組隊

　　1、機關消防隊：鎮消防隊抽調6人（由鎮綜治辦負責組建）組成

　　2、醫院消防隊：中心醫院6人組成

　　3、煤礦企業隊：粟米皂煤礦6人組成

　　4、煙花企業隊：光輝煙花公司6人組成

　　5、非煤礦山企業隊：

　　一隊：大豐、益豐采石場各3人（由大豐采石場負責組隊）

　　二隊：同裕、龍豐采石場各3人（由同裕采石場負責組隊）

　　三隊：古田、安石采石場各3人（由古田采石場負責組隊）

　　6、危化品經營隊：涌鑫、大碼加油站各2人，冠雄煙花銷售店、熊貓煙花銷售店各1人（由涌鑫加油站負責組隊）

　　7、工業企業隊：雙龍公司4人、雙友建材2人（由雙龍公司組隊）

　　8、超市商場隊：和田超市、福旺多超市、鴻偉購物廣場各2人（由和田超市負責組隊）

　　七、前期準備階段

　　6月14日至6月26日為宣傳發動和培訓階段。

　　1、制訂并印發《xx街鎮xx年消防安全應急演練暨技能比武實施方案》至相關單位與企業，層層進行宣傳發動。

　　2、相關單位與企業按照要求組建參演隊伍并進行消防器材使用培訓和消防知識講座，以隊為單位組織進行實戰練習。

　　3、準備演練需要的相關器材：滅火器30只、柴油若干、大油桶1個、木材若干、消防水管等；

　　4、演練前1-2天，對老機關院內場地進行清理，對二樓疏散通道、電氣線路進行檢查，落實相關安全措施。

　　八、災害預設

　　假設上午9時00分，xx街鎮老機關院內二樓樓梯間因電線短路起火而引發食監所、民政所、經管站等辦公室電線起火引燃室內辦公用品燃燒，火勢正向周邊辦公區及一樓蔓延，情況緊急！

　　九、演練暨技能比武步驟（分三個階段進行）

　　第一階段報警疏散階段

　　1、（9時00分）總指揮熊勁松宣布：xx街鎮消防演習現在開始；

　　2、（9時01分）有工作人員發現火情，馬上向副總指揮曾秋輝報告，副總指揮曾秋輝立即向總指揮報告，總指揮要求現副總指揮曾秋輝迅速趕赴現場并集合消防隊伍，啟動應急響應，準備按滅火救援方案展開疏散與自救行動；

　　3、（9時05分）相關人員迅速到達現場，副總指揮曾秋輝安排立即進行人員疏散，疏散組利用警鈴、叫喊等方式相互傳達、預示發生火警，安排和指揮各單位員工從安全通道進行人員疏散；

　　4、（9時15分）進行人數清點，維持現場秩序，由疏散組長向副總指揮曾秋輝報告人員疏散情況。

　　第二階段滅火演練（比武）階段

　　1、滅火器滅火：（9時30分）各消防隊伍利用設在指定區域的滅火器對初起火災進行撲救，本輪演習按單人順序操作，分組計分，過程從發現火情、報告火情、取滅火器、奔赴火場、顛倒滅火器、拔除保險栓、滅火、報告滅火結束為止；

　　2、消防水滅火：（9時40分）滅火器滅火失控，火勢迅速蔓延，參演消防隊伍按第二救援方案滅火，即利用消防栓供水滅火，過程從發現滅火失控、報告火情、安裝消防水管、打開消防栓滅火、報告滅火結束為止。

　　3、輪流演習，分組重復第一、二階段步驟，直至所有參加演練人員隊伍全部演練完畢。

　　第三階段演練暨技能比武結束階段

　　1、（12時00分）滅火成功結束，由副總指揮曾秋輝向總指揮報告此次人員疏散及滅火情況，總指揮對此次演習進行講評，評選優勝隊伍，相關領導進行講話，現場頒獎；

　　2、（12時30分）演習結束，組織人員撤離，工作人員清理現場。

　　十、信號規定

　　滅火救援（火警）電話：119，醫療救護電話：120。

　　演練中第一次報警用語：報告副總指揮，老機關院內二樓辦公區因電線短路起火，火勢正在向周邊漫延，請指示。

　　第二次報警用語：報告副總指揮，初期滅火失控，火勢已向周邊蔓延，請指示。

　　十一、演練暨技能比武紀律

　　1、參演隊員著裝要求：男同志不得打赤膊，穿拖鞋，女同志不得穿高跟鞋，所有人員不得穿化纖衣服；

　　2、演習前場內人員要把包、手機等自身物品進行妥善保管，不得在演習時帶在身上。演習過程中，服從指揮、統一行動，不得把演練當形式，不得以任何理由違抗或拒絕現場指揮的演習命令；

　　3、聽到警報聲、疏散命令后，工作人員才能進行人員疏散，全體人員不要慌張、要保持鎮定，絕對服從本組組長指揮；

　　4、演練過程中以既定編隊為單元，嚴禁工人高聲喧嘩、嘻笑或擅自離隊，要有秩序地進行演練和技能比賽、嚴禁在演練過程中相互推搡拉扯、搶跑、以確保演習過程中的人員及財產安全；

　　5、來客在指定區域活動，禁止隨意走動，同時注意保護自身人身財產安全，特別注意不得在防火區域吸煙；

　　6、發現受傷等異常情況要立即向隊長或負責人報告；

　　7、演習過程中所有參演人員必須著裝整齊、禁止穿拖鞋、高跟鞋、裙子等不便行動的裝束；

　　盡量不戴飾物,東西丟了禁止彎腰揀拾。

　　十二、附件

　　1、消防應急演練暨技能比武評分細則

安全管理隊伍提升方案 篇6

　　本章進行了較大幅度修改，保留了原《管理辦法》中的第5條和第12條，其他條均進行了修改或完善。具體情況如下：

　　1、將原《管理辦法》中的第6條提前，并修改了部分內容，明確提出地方各級安全生產監督管理部門應當根據法律、法規、規章和同級人民政府以及上級部門的應急預案和應急預案編制方面的規范要求，結合本行政區域主要生產安全事故風險，組織、指導編制相應部門的應急預案。同時，編制與預案相對應的簡明操作程序手冊，明確職責任務及應急處置流程、應急保障措施等內容，增加了應急預案編制方面的規范要求、結合本行政區域主要生產安全事故風險，組織、指導編制相應部門的應急預案、編寫與預案相對應的簡明操作程序手冊等要求。

　　2、將原《管理辦法》中的第7條中的《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(AQ/T9002-20xx)替換為《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T 29639)，刪除了結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點的要求，改為結合本單位實際。

　　3、依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T 29639)內容，在新修訂的《管理辦法》的第8、9、10條中重新描述了生產經營單位的.綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案的概念和編寫要求。

　　4、規定了生產經營單位在建設項目施工前和投產試運行前應編制完成相應應急預案編制工作。建設項目的施工單位、工程監理單位及其他與建設項目安全生產有關的單位的應急預案應納入建設單位的應急預案體系。

　　5、增加了應急預案編制前開展風險評估和應急能力評估的要求，并且要求加強應急能力建設并及時根據風險評估和應急能力評估結果，完善生產安全事故風險防控措施，配置相應應急物資和裝備，把應急準備貫穿應急預案編制的全過程。

　　6、修改了原《管理辦法》中的第5條（現第13條）應急預案的編制應當符合下列基本要求中的第4、5、7、8款內容。

　　7、增加了第14條，規定了生產經營單位承擔本單位應急預案編制的主體責任，可邀請相關中介機構或專家進行指導，但不得全權委托其他單位或個人編制應急預案。

　　8、增加了第15條，要求應急預案評審前，應當組織預案涉及的相關部門或人員對預案進行桌面演練，通過桌面演練來檢驗和完善應急預案。

安全管理隊伍提升方案 篇7

　　小荷中隊各類親子活動較多，為確保各項活動安全，現特制定安全工作方案如下：

　　一、成立家委會安全工作領導小組

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、安全聯絡員：

　　4、安全顧問：

　　二、安全保障措施

　　1、活動前召開家委會、小組長會議，明確各自職責。

　　2、組長備齊全班通訊錄，并保持通訊暢通，以便隨時聯系。

　　3、攜帶創口貼、清涼油、繃帶等常用急救物品。

　　4、活動正式開始前活動主持人對全體成員集中進行安全教育

　　5、督促主持人人在活動地點隨時清點人數，督促家長看管好自己的孩子

　　6、合理設置活動區域，確保活動區域無安全隱患

　　7、提醒家長及孩子在活動中運動適量，確保安全。

　　8、時刻觀察孩子身體狀況，對身體不適的孩子及時給予關心和照顧。

　　9、家長應及時制止孩子的危險行為。

　　三、安全行為六不準：

　　1、不得脫離集體隊伍單獨活動；

　　2、不得有不聽從統一指揮、不服從命令的行為；

　　3、不得在非活動區嬉戲、追逐等危險行為

　　4、不得在懸崖、臨水、公路邊邊玩耍；

　　5、不得擅自橫穿公路；

　　6、不得使用棍棒、刀具等工具進行玩耍。

　　四、應急預案

　　1、發生安全事故，應保持鎮靜，堅持孩子優先，就地搶救，報警求助，有序疏散等原則，立即啟動應急預案。

　　2、當發生孩子突發疾病或意外傷害時，安全工作小組組長在第一時間趕至現場，視情節輕重組織相關人員進行處理，或及時就近送醫院。

　　3、當發生孩子走失時，安全工作小組組長立即組織相關人員分頭尋找，并取得屬地管理處、公安機關的'配合。

　　4、當孩子不慎落水時，安全工作小組組長組織家長及時下水營救，或聯系管理處安排船只或工作人員搶救。

　　5、當發生火災或其他自然災害時，安全工作小組組長組織有序疏散。

　　6、發生其它安全事故時，安全工作領導小組采取相應措施及時處

　　五、各假日小隊活動的安全管理參照以上方案進行。

　　杭州錢塘外國語學校小荷中隊家委會

安全管理隊伍提升方案 篇8

　　為做好青羊區20xx年春節煙花爆竹銷售燃放安全管理工作，打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為，保障人民生命財產安全，讓全區群眾過一個和諧安全幸福的春節，根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規的規定和1月17日“全市煙花爆竹安全監管工作會議”精神，結合我區實際，制定本實施方案。

　　一、加強春節期間煙花爆竹銷售燃放安全監管工作

　　為消除事故隱患，堅決遏制重特大事故發生，區政府各部門、各街道辦事處要按照 “政府牽頭，部門聯動，監管有力，確保安全”的原則，成立“青羊區煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區春節期間煙花爆竹銷售、燃放安全監管和綜合執法工作。

　　(一)檢查日程安排及工作要求

　　1、集中整治階段:1月27日至2月5日。在集中檢查階段進行拉網式排查，取締非法煙花爆竹經營點;對達不到基本安全條件的合法經營點，責令限期整改，整改合格后方準許經營;對整改仍不合格的依法吊銷其經營許可證;對沒有粘貼封簽的不合格產品和非法運輸、非法儲存的產品依法予以沒收。

　　2、重點防控階段：2月5日至2月22日。在這一階段以監控為主，二環路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組，安排落實防控人員，定時段、定崗位值守，及時處置群眾舉報的非法銷售點和發現的安全隱患，務必把事故消滅在萌芽狀態。

　　3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源，信息共享，通力合作，確保平安。

　　(二)相關部門職能職責

　　1、 安監部門：嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件，核發煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查，對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點，暫扣其經營許可證，并責令其限期改正，如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為，對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及時移送公安機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

　　2、 公安部門：負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監督管理等部門開展安全檢查及查處工作，對拒絕、阻礙或暴力威脅安監等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處，確保安監等部門行政執法工作的順利進行;協助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

　　3、工商部門：加強市場監控，對煙花爆竹經營銷售進行工商登記，對符合條件的經營點發放工商臨時執照。依法取締無照經營煙花爆竹行為，依法查處不合格產品。

　　4、城管部門：對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查，依法查處違規占道經營銷售煙花爆竹行為。

　　5、街道辦事處：對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則，切實加強領導，組織專門班子，督促各方面貫徹有關規定。對轄區內煙花爆竹銷售進行安全監管，負責煙花爆竹經營秩序，打擊非法煙花爆竹。

　　7、區級各部門、各單位必須按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區域的安全防范工作。

　　二、切實做好春節期間煙花爆竹布點、銷售安全工作

　　(一)煙花爆竹經營銷售點的設置

　　1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制，嚴格準入，區域銷售，屬地管理”的原則，以確保我區春節期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環路外7個街道辦事處提出點位情況，征求各相關部門意見，報市安監局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區煙花爆竹銷售特點和安全條件要求，今年取消了二環路到三環路之間高層居民樓的固定點位，在總量不超過100個點位基礎上，在全區范圍進行了統籌和調整。

　　2、各轄區布點情況。二環路外側，光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區設煙花爆竹固定零售點30個，臨時零售點70個，共布點100個。

　　(二)煙花爆竹零售經營審批

　　1、煙花爆竹布點，按照“統一規劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下，對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優先審批。銷售人員必須經過培訓、考核，取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區安監局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

　　2、審批程序

　　煙花爆竹固定零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，在辦事處簽署意見后，報區安監局審查合格后核發《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，并區城管局審查同意報市城管局備案后，到區安監局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續后，方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營，實行一點一證，做到依法規范經營。

　　3、區安監局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區派出所。公安機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

　　(三)煙花爆竹配送、銷售

　　1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日，銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日，銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

　　2、吉順煙花爆竹批發公司(市安監局指定批發銷售商)必須在1月27日前，為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚，并按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對煙花爆竹批發公司必須遵守的規定，批發經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發銷售煙花爆竹產品;嚴禁批發銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協議。在銷售期結束后7天內，負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回，并代其統一保管。

　　3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規定，從有資質的煙花爆竹批發企業采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置，并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后，未經批準不準擅自移動。

　　4、禁限燃放區域的劃分

　　下列區域場所禁止燃放煙花爆竹

　　(1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

　　(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

　　(3)重要軍事設施、倉庫、區以上文物保護單位;

　　(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

　　(5)法律、法規、規章或各級人民政府明令禁止用火的其他區域場所;

　　(6)區政府規定禁止燃放煙花爆竹的其它區域或場所。

　　三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

　　春節期間煙花爆竹產銷兩旺，少數不法分子利益驅使鋌而走險，“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動，各級部門要履職盡責，加強安全監管。

　　1、嚴格落實監管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求，針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主，以及分散、流動、隱密等特點和動向，必須明確轄區內各級政府及相關部門的“打非”工作責任，抽調相關部門人員組成 “打非”工作機構，建立“打非”隊伍，集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點，采取定期和不定期的全面排查，形成“打非”工作牽頭在區政府，排查發現在街道，打擊、取締在公安、安監、工商的工作機制。

　　2、強化聯合執法。按照“政府牽頭、部門聯動、聯合執法、共同打擊”的原則，區政府要將組織安監、公安、交通、工商、質監等部門和單位立即開展全面的聯合執法，繼續保持高壓態勢，形成合力，堅決打擊轄區內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的`廠點、作坊，必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態，確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為，發現一起查處一起，徹底查清原材料來源和產品流向，斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條，并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

　　3、強化煙花爆竹經營安全監管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監管職能，認真履職盡責，加大監管力度，規范煙花爆竹市場經營秩序，依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規行為，確保煙花爆竹經營安全。區安監部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監管工作。按照政府批準的煙花爆竹零售經營布點規劃，嚴格零售經營的安全許可條件，認真組織實施。在確保安全的前提下，豐富市場，滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業對購進的產品嚴格把關和驗收，嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規經營戶，要依法予以處罰。

　　4、積極宣傳，廣泛發動群眾。所涉及到的我區七個街道辦事處要向轄區內的住戶印發 “打非”宣傳資料，力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業對學生和職工進行廣泛宣傳教育，發動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善，對受理的群眾舉報要逐一登記、核查，兌現有獎舉報獎勵經費，并對舉報人保密。要充分發揮新聞媒體輿論導向作用，及時對典型案件進行曝光和剖析，廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性，使廣大群眾知法、守法、用法，切實提高安全保護意識，不參與非法生產、經營活動，真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

　　各部門、街道辦事處將煙花爆竹綜合檢查組、“打非”隊伍機構成員名單、聯系電話于1月24日上報區安監局。

安全管理隊伍提升方案 篇9

　　為進一步貫徹落實縣教育局關于加強學校安全工作的有關文件精神，切實加強學校上下學及周邊安全管理，加大隱患排查和整治力度，保證師生安全和學校的穩定發展，特制訂本方案：

　　一、組織機構

　　組長：李志新

　　副組長：姚香慧、郭俊琦

　　成員：許曉明、薛興海、郭志平、張玉杰

　　值周教師：各包隊教師

　　二、崗位職責及要求

　　（一）門衛保安職責

　　1、學生上下學期間，按規定守候大門口和學校路口等要塞，阻止學生家長騎車或開車進校園接送孩子，督促學生家長在門口公路兩邊接送孩子（北路：水站門口至政府南墻處；南路：門口至南墻拐角處）。要求家長不得在接送范圍內停車調頭，為孩子上下學開創更廣闊的安全空間。

　　2、協同各包隊老師做好大門口學生上下學的'疏導，遇到無法解決的事，及時上報學校相關班子成員。

　　3、嚴格履行門衛值班職責。全天24小時值班，做好來客登記，填寫《來客登記簿》，特別是外來人員進校必須憑有效證件進行登記，并填寫來訪事由。上課期間學生離校時，必須與帶課教師取得聯系，核實準確后方可讓其離校。

　　4、在學生上下學時間，要做好以下工作：

　　（1）學生上下學出進校門時，保安人員應提前到位，做好大門口交通疏導工作，特別是陰雨天因學生或家長造成擁堵的，應及時制止和勸離。

　　（2）學生上下學期間，其中一名保安要始終站在大門口組織學生，有車輛進出校門時，不但要提醒駕駛員慢行，而且要組織學生避開車輛；

　　另一名保安在大門外協助組織學生，同時密切注意來往人員的動靜。

　　（3）注意觀察校門口動向，發現異常現象要及時報告，有意外事件發生要及時上前處理，第一時間阻止事件發生。

　　（4）關注學校周邊的情況，遇到閑雜人員或擺攤設點的，要及時勸離，果斷處理。

　　（二）值周教師職責

　　1、學生進校門時，值周教師與門衛必須在大門口提前等候組織學生安全上下學，發現問題及時進行處理。

　　2、放學集合時，值周教師必須分布在各個樓層及大廳進行疏散，做到安全有序下樓，防止學生上下樓梯造成擁擠與踩蹋。

安全管理隊伍提升方案 篇10

　　一、指導思想

　　為貫徹20xx標準，依法做好三標一體化管理工作，完善制度，構建環境、職業健康安全管理生長效機制，以實現杜絕重大安全事故和重大環境污染事故為目的，提高全體員工安全和環保意識為宗旨。

　　二、環境、職業健康安全管理方針

　　環境、職業健康安全管理方針（三標一體化）科學管理、持續改進、爭創一流。

　　三、環境、職業健康安全管理目標

　　（一）環境目標

　　實現水、氣、聲、渣及其他污染物達標排放和不發生重大環

　　境污染事故。

　　（二）職業健康安全目標

　　1、安全生產實現人身傷亡、重大火災和重大交通事故“三為零”；千人負傷率小于3‰；

　　2、現場安全文明施工達標合格率100%；

　　3、職業健康體檢率100%；

　　4、危險源辨識與風險控制率100%。

　　四、組織機構的設置

　　環境、職業健康安全管理組織機構示意圖

　　五、職責分工

　　（一）總經理

　　負責重要環境因素和重大危險源的應急準備和響應的總指揮。

　　（二）管理者代表

　　負責組織建立、實施環境、職業健康安全管理目標指標考核進行情況和改進需求總負責人。

　　（三）安全科負責環境因素的特殊氣候引起的狂風、暴雨，采取有效控制措施，盡可能減少損失及減少環境帶來的影響；負責重要環境因素的（大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環境因素，對環境造成的影響和重大危險的超負荷用電事故。重大安全事故，食物中毒等事故負責編制應急救援預案，施搶演練或培訓以及日常工作的監督檢查工作（記錄臺帳）以及目標指標考核。

　　（四）辦公室負責重大交通事故，牽頭負責編制“救援預案”、演練或培訓及日常工作的交通控制（記錄臺帳）以及指標的考核。

　　（五）機動科負責公司所有設備的管理和重大設備事故，定期檢查，負責編制“設備重大事故應急救援預案“，施搶演練培訓及日常工作的設備事故控制（記錄臺帳）以及指標考核。

　　（六）組織勞動人事部負責公司各部門、工區（項目部）人力資源管理，并組織對從事影響環境、職業健康安全活動的人員能力出具體要求并進行確認管理。制定公司年度培訓計劃并組織培訓管理考核，取得相應的崗位證書，持證上崗。

　　（七）財務科應保證安全措施和勞動保護資金及時到位。

　　（八）工會負責職業病、勞動保護用品使用的監督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進行體檢，每季度對工區（項目部）發放使用勞保用品情況進行檢查。

　　（九）供應科負責所有施工材料、勞保用品的采購必須符合國家和地方標準，負責公司施工現場材料的供應和管理工作和易燃易爆物品（氧氣、乙炔、使用儲存）明確標識“易燃易爆”，嚴格執行領用制度，并依據需量計劃采購，設專庫存放（記錄臺帳）。負責編制“易燃易爆物品應急救援預案”施搶工作的材料供應以及指標考核。

　　（十）工區、負責編制本單位的重要環境因素和重大危險源控制措施及應急預案的實施方案，及日常工作的監督檢查工作并進行目標指指考核。同時參加相關部門組織自救護救演習或培訓等。

　　六、保障措施

　　（一）加強對職工教育培訓，提高全員安全和環境保護意識。以人為本，加強對職工安全生產、環境保護思想教育，進一步貫徹落實中央領導對安全生產、環境保護工作的重要提示。認真學習安全生產和環境保護的法律、法規。提高環境、職業健康安全意識與能力。

　　（二）強化監控，狠抓施工現場安全施工和環境保護管理。把安全、環境保護工作列入各級領導的議事日程，常抓不懈，把問題解決到實處。對施工現場安全文明生產、環境保護實施目標管理、動態管理、指標考核、獎優罰劣，調動基層工作的積極性。健全管理體系，修訂與完善各項規章制度。

　　（三）文明施工、創建文明工地

　　根據安全文明施工的要求，做到：

　　1、施工現場要以治理大氣、

　　粉塵、噪聲、污水污染全方位治污，搞好環境保護。一是禁止燃用煤炭燒木柴；工地禁止露天焚燒瀝青作業及焚燒建筑垃圾；二是市區范圍內的工地要使用商品砼；運料運輸車要覆蓋，出場應清洗；三是按環保規定在一定時間內禁止噪聲作業；四是工地建立標準的排水系統，以治理污水污染。

　　2、市區工地必須做到五化，即：道路硬化、場地凈化、辦公生活區綠化、建筑立面及為圍墻美化、工地門頭及重要部門亮化。

　　3、JGJ59-99每月進行自檢與評價。

　　（四）加強安全文明施工科學管理，提高施工安全技術含量

　　將安全文明施工和環境保護工作納入企業技術近不規劃，不斷改善作業環境和勞動條件。要學習、推行系統安全工程的科學管理方法，做到防患于未然。對事故隱患采取預測、預防的措施，實施有效對策。控制危險點、消除事故源、做好超前防范工作，堅持“先防護、后施工；無防護不施工”的原則。系統安全工程要貫穿的落實到整個施工活動和全方位、全過程，從開工準備工作起就一環扣一環的抓緊抓好，抓出成效。

　　（五）認真查除違章行為

　　對發生各類安全事故，未遂重大事故，必須按“四不放過”的原則，認真及時按規定報告，保護好事故現場，分析事故原因與責任，嚴肅查處，采取整改措施，以利接受教訓。對嚴重違章或造成未遂重大事故的`責任者，也必須給與嚴肅查處，對隱瞞事故的行為，要追究領導和責任人的責任。

　　（六）、環境、職業健康安全目標指標考核辦法

　　1、認真貫徹國家安全生產法律法規及規范標準執行情況；

　　2、本單位安全檢查隱患整改合格率100%；

　　3、新職工進廠教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，年職工安全教育（試卷）100%；

　　4、本單位施工現場JGJ59-99標準達標優良30%，合格率100%；

　　5、環境因素識別與評價達標率100%；

　　6、危險源辨識與評價控制率100%。

安全管理隊伍提升方案 篇11

　　為保證我公司安全管理工作順利而有效地進行，根據《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》、《武漢市房產管理條例》和市、區關于做好安全管理工作的相關部署，并結合我公司房產經營管理和其它經濟工作的實際情況，特制定本預案，公司下屬各單位務必遵照執行。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在抓好日常安全管理工作的前提下，加強特殊時段的安全防護檢查和舉措，提升全公司突發事件應急處理能力，最大限度地減輕損害，保障人民群眾的生命財產安全。

　　二、本預案適用的工作范圍

　　(一)房屋結構性安全維護;

　　(二)公房水箱供水衛生安全;

　　(三)住宅及辦公、經營性用房的用電和防火安全;

　　(四)施工現場的安全生產管理;

　　(五)上述各項工作所涉及的安全突發事件和其它安全突發事件的應急處理。

　　三、組織領導

　　(一)公司成立安全突發事件應急處理工作領導小組(以下簡稱領導小組)，公司行政辦公室、工程管理科、公房科、人事科為此項工作的預案日常責任部門。

　　領導小組組長：

　　領導小組副組長：

　　領導小組成員：

　　(二)公司下屬各單位應參照此預案，結合本單位實際建立相應的預案機制，并報送工程管理科(附24小時電話聯系方式)。

　　四、預案執行條件

　　由公司領導小組根據各部門業務分工，分別督促落實：

　　(一)各房管所定期對危舊房進行巡查，并結合危舊房巡查情況制定和完成維修計劃; 結合住用戶的實際用電負荷，制定和落實老化電線更換計劃;根據公司關于二次供水設施清洗消毒的工作要求，嚴格按程序對水箱進行清洗和維護，保證供水衛生;結合本所管房實際狀況，準備一定數量的臨時住宅用房，作為安全突發事件受災住用戶的臨時過渡房;

　　(二)商業用房的用電及防火安全管理，必須作為公司下屬各單位各項管理工作的重中之重，常抓不懈，公司領導小組將不定期進行檢查;

　　(三)危改開發項目實施單位，在項目開工前，應將施工企業制定的施工安全管理方案報送工程管理科備案，工程管理科將結合此方案不定期地檢查施工現場的安全管理;

　　(四)各單位要積極貫徹上級部門關于安全管理工作的部署和指導精神，結合本單位工作實際，適時開展安全知識培訓，提升安全意識和相關技能。

　　五、應急預備措施

　　應急預備措施，原則上由公司領導小組通知執行，但各單位也可根據災害預防需要自行啟動。

　　(一)在春節等長假之前，各房管所應組織房管人員、危舊房監護責任人對轄區內房屋的結構性隱患進行重點巡查，并及時加強維護措施;成立節日期間搶險應急分隊，準備充足的維修材料、工具以及車輛，保證節日期間的應急搶險需要;

　　(二)在大風、大雨、大雪等惡劣天氣下，各房管所應組織專班對轄區內的房屋進行巡查，對住戶進行詢問，檢查日常維修工程的施工質量，防止結構性隱患形成實際災害，并將惡劣天氣中暴露出的重點隱患列入維修計劃;

　　(三)秋、冬干燥季節和夏季高溫季節，全公司各單位要重點防范火災隱患，組織專班對本單位的木結構、板壁結構房屋、轉租用房、商業用房加強檢查，及時更換老化電線，檢修用電設施和消防器具，并在火災易發區域張貼防火宣傳單;

　　(四)公司領導小組明確分工，責任到人;

　　(五)其它應急預備措施，由公司領導小組根據實際情況部署。

　　六、安全突發事件處理程序

　　公司下屬各單位必須按照救援、報警、報告同時進行的原則，完成下列程序：

　　(一)突發事件涉及單位應立即向公司領導小組報告，說明突發事件的時間、地點、人員傷亡、財產損失和處理等基本情況;

　　(二)在不影響救護的前提下，妥善保護事故現場，不得故意破壞和毀滅有關證據;

　　(三)盡最大努力實施搶險救援，或全力配合消防人員、醫務人員進行救援，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，公司其他下屬單位也應配合、支持事故搶救，提供便利條件;

　　(四)調查處理

　　事故現場搶險救援完成之后，由公司應急領導小組督促事故涉及單位盡快開展現場察勘工作，做好有關當事人的詢問記錄，掌握客觀真實情況，形成事故調查報告，或積極協助公安、消防部門完成此項工作;對不作為、亂作為或在處理突發事件時玩忽職守，不聽從指揮，造成重大損失的人員，由公司依據相關規定給與行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、本預案從20xx年11月22日起開始執行。

安全管理隊伍提升方案 篇12

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實市市場監管委和區委區政府關于安全整治工作的相關要求，把開展安全大檢查作為當前工作的重要任務。堅持“以防為主、防管結合”的原則，牢固樹立安全理念，加強對局屬各單位安全工作的檢查和督導，立足于查隱患，抓整改，防事故，全面推進安全管理工作落實到位。

　　二、組織領導

　　為確保工作落到實處，區局成立內部安全管理工作領導小組，由陳繼江局長任組長，劉玉恩、劉存本副局長任副組長，辦公室、各市場監管所、五個技術機構主要負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定工作方案，組織檢查、驗收。

　　三、工作任務

　　（一）用電安全

　　檢查是否有用電線路老化、負荷大現象；是否存在部分干部用電安全意識淡漠，單位用電安全資金投入少，對用電設備不能及時保養維修；是否存在下班不斷電，電腦和用電設備人走不關機和常明燈等現象。

　　（二）消防安全

　　是否存在隨地扔煙頭、煙頭不掐滅等隱患；是否存在消防設施 “缺而不買、買而不全、用而不會”的現象；安全責任制落實是否明確到人，對安全設施能否達到會使用會操作；是否存在消防通道不暢通，人防與物防結合不緊。

　　（三）用氣安全

　　食堂和取暖用氣安全要指定專人管理，特別是食堂使用液化氣罐存在較大的安全隱患，使用氣罐單位，有條件的要更新為使用固體燃料裝置。使用天然氣的要加強對用氣設備和管道的檢查力度發現問題及時整改。

　　（四）特種設備和危化品安全

　　1、建立電梯、鍋爐、壓力管道、變壓器供電設備等特種設備的安全管理制度和安全技術檔案，加強特種設備日常維護保養，按照安全技術規范要求定期檢驗，每月進行一次自行檢查，發現異常情況及時進行處理。

　　2、嚴格特種作業人員持證上崗制度，對現有從事用電、鍋爐、電梯、電氣焊維修等特殊工種的持證上崗情況進行全面摸底，嚴禁無證、違規、違章操作現象的發生。

　　3、有存放使用危化品的技術機構，要進行獨立存放，專人管理，并建立出入庫登記制度，消防安全預防措施到位。

　　（五）車輛管理

　　嚴格機動車管理，加強對駕駛員的行車安全教育，做好車輛管理安排。加強車輛檢查保養，車內嚴禁存放易然、易爆物品。節假日期間，所有公務車輛一律封存，機關有公務任務的部門，需要動用公務車輛的，必須經局主管領導批準，并經門衛登記后方能使用。局屬其他單位需要動用公務車輛的，必須經本單位主要負責人批準后方能使用。嚴禁公車私用。

　　（六）內部安保

　　認真落實安保工作有關要求，做好防盜、防破壞工作。門衛要對進入機關辦公區域的非本單位人員進行詢問、登記，阻止閑雜人員進入辦公區域。

　　（七）值班值守。

　　嚴格執行24小時值班制度，確保在崗值班和聯絡暢通。要嚴明工作紀律，堅決杜絕擅離職守、非正式人員值班等現象。值班人員要盡職盡責，不得無故遲到。切實做好突發事件信息報送和應急處置工作。

　　四、實施步驟

　　（一）自查摸底（即日起至1月22日）。局屬各單位要對照工作任務要求，結合自身實際，細化責任分工，認真自查摸底。要摸清現存的內部安全管理工作的隱患底數，建立臺賬，逐個確定整治計劃。

　　（二）全面整治（1月23日至1月29日）。局屬各單位要采取多種手段逐個落實整改計劃和責任，對排查出的隱患及時整改。各市場監管所、各技術機構于1月29日前將內部安全自查及整治工作情況的電子版通過OA或郵箱發送至辦公室。

　　（三）檢查驗收（1月30日至2月5日）。區局內部安全管理工作領導小組將對各單位內部安全管理工作進行督查，對問題突出、隱患重重的單位將進行集中督辦，對履責不力的將嚴肅通報批評。凡有重大安全隱患而不整治的，發生事故一律嚴肅依法依規追究責任。

　　五、工作要求

　　（一）統一思想，提高認識。局屬各單位要進一步統一思想，將內部安全管理工作放在重要位置，認真抓好落實、抓出成效。嚴格落實各單位主要負責人為內部安全第一責任人的制度。嚴格執行安全形勢分析制度。堅持定期召開內部安全工作會議，分析內部安全工作形勢，研究解決內部安全方面存在的問題。

　　（二）“五個到位”，嚴格落實。一是基本設施配置到位。對自查中發現基本安全設施缺少的單位，要限時補齊并加強使用培訓，確保安全設施發揮功效。二是崗位責任明確到位。對重點部位的安全工作責任到崗、責任到人。各單位要指定專人為安全員，督促、檢查本單位的內部安全工作，落實各項安全工作管理制度，確保安全工作有人抓、有人管、有人查。三是維修保養落實到位。對老舊、損壞、失效的設施，及時維修、更換。特別是消防設施、特種設備和防汛設施隨時巡檢，定期保養。建立維保臺賬，確定專人負責。四是安全知識培訓到位。采取多種載體大力宣傳內部安全工作，普及安全文化，教育干部職工增強安全意識。五是問題整改解決到位。對檢查出的問題，建立安全隱患臺賬，做到解決一條銷賬一條，開展隱患整改回頭看工作，春節、兩會前及時進行內部安全工作檢查，把隱患消滅在萌芽狀態。

　　（三）加強情況報送。各市場監管所、技術機構要按要求及時上報內部安全檢查和排查情況，周報要于每周一下班前上報上周檢查情況周報表；月報要于每月24日前，上報當月檢查情況月報表。

安全管理隊伍提升方案 篇13

　　基坑開挖至設計標高后，必須抓緊進行坑底土質鑒定、清理與整平工作，及時砌筑基礎結構物。故明挖擴大基礎施工的主要內容包括基礎的定位放樣、基坑開挖、基坑排水、基底處理以及砌筑(澆筑)基礎結構物等。

　　一、基礎的定位放樣

　　為建筑基礎開挖的臨時性坑井稱為基坑。基坑屬于臨時性工程，其作用是提供一個空間，使基礎的砌筑作業得以按照設計所指定的位置進行。

　　在基坑開挖前，先進行基礎的定位放樣工作，以便正確地將設計圖上的基礎位置準確地設置到橋址上。放樣工作根據橋梁中心線與墩臺的縱橫軸線，推出基礎邊線的定位點，再放線畫出基坑的開挖范圍。

　　基坑底部的尺寸較設計的平面尺寸每邊各增加0.5～1.0m的富余量，以便于支撐、排水與立模板。

　　二、陸地基坑開挖

　　基坑大小應滿足基礎施工要求，對有滲水土質的基坑坑底開挖尺寸，需按基坑排水設計基礎模板設計而定，一般基底尺寸應比設計平面尺寸各邊增寬0.5～1.0m。基坑可采用垂直開挖、放坡開挖、支撐加固或其他加固的開挖方法，具體應根據地質條件、基坑深度、施工期限與經驗，以及有無地表水或地下水等現場因素來確定。

　　(一)坑壁不加支撐的基坑

　　對于在干涸無水河灘、河溝中，或有水經改河或筑堤能排除地表水的河溝中；

　　在地下水位低于基底，或滲透量少，不影響坑壁穩定；

　　以及基礎埋置不深，施工期較短，挖基坑時，不影響鄰近建筑物安全的施工場所，可考慮選用坑壁不加支撐的基抗。基坑的形式如圖4—2所示。

　　粘性土在半干硬或硬塑狀態，基坑頂緣無活荷載，稍松土質基坑深度不超過0.5m，中等密實(鍬挖)土質基坑深度不超過1.25m，密實(鎬挖)土質基坑深度不超過2.00m時，均可采用垂直坑壁基坑。

　　基坑深度在5m以內，土的濕度正常時，基坑可按表4—2所示，采用斜坡坑壁開挖或按坡度比值挖成階梯形坑壁，每梯高度為0.5～1.0m為宜，可作為人工運土出坑的臺階。

　　基坑深度大于5m時，可參照表4—2坑壁坡度適當放緩，或加做平臺。

　　土的濕度影響坑壁的穩定性時，應采用該濕度下土的天然坡度或采取加固坑壁的措施。

　　當基坑的上層土質適合敞口斜坡坑壁條件，下層土質為密實粘性土或巖石可用垂直坑壁開挖，在坑壁坡度變換處，應保留有至少為0.5m的平臺。

　　無水基坑的施工方法。對于一般小橋涵的基礎，基坑工程量不大，可用人力施工方法；大、中橋基礎工程，基坑深，基坑平面尺寸較大，挖方量多，可用機械或半機械施工方法。

　　基坑施工過程中應注意以下幾點：

　　1)在基坑頂緣四周適當距離處設置截水溝，并防止水溝滲水，以避免地表水沖刷坑壁，影響坑壁穩定性；

　　2)坑壁緣邊應留有護道，靜荷載距坑邊緣不小于0.5m，動荷載距坑邊緣不小于1.0m；垂直坑壁邊緣的護道還應適當增寬；水文地質條件欠佳時應有加固措施；

　　3)應經常注意觀察坑邊緣頂面土有無裂縫，坑壁有無松散塌落現象發生，以確保安全施工；

　　4)基坑施工不可延續時間過長，自開挖至基礎完成，應抓緊時間連續施工；

　　5)如用機械開挖基坑，挖至坑底時，應保留不小于30cm厚度的底層，在基礎澆筑圬工前，用人工挖至基底標高；

　　6)基坑應盡量在少雨季節施工，

　　7)基坑宜用原土及時回填，對橋臺及有河床鋪砌的橋墩基坑，則應分層夯實。

　　(二)坑壁有支撐的基坑

　　當基坑壁坡不易穩定并有地下水滲入，或放坡開挖場地受到限制，或基坑較深、放坡開挖工程數量較大，不符合技術

　　經濟要求時，可視具體情況，采取以下的加固坑壁措施，如擋板支撐、鋼木結合支撐、混凝土護壁及錨桿支護等。

　　常用的坑壁支撐形式有：直襯板式坑壁支撐(圖4—3)、橫襯板式坑壁支撐(圖4—4)、框架式支撐(圖4—5)其他形式的支撐(如錨樁式、錨桿式、錨碇板式、斜撐式等)，如圖4—6所示。

　　坑壁有支撐的施工，按土質情況不同，可一次挖成或分段開挖，每次開挖深度不宜超過2m。

　　混凝土護壁適用于除流砂及呈流塑狀態的粘土外的各類土的開挖防護，對較大直徑、較深基坑的圓形或橢圓形土質基坑更宜采用。混凝土護壁厚度可按下式計算：混凝土護壁的施工方法有兩種：

　　(1)噴射混凝土護壁。根據經驗，一般噴護厚度為5～8cm，一次噴護約需1～2h。一次噴護如達不到設計厚度，應等第一次噴層終凝后再補噴，直至要求厚度為止。

　　噴護的基坑深度應按地質條件決定，一般不宜超過10m。

　　基坑開挖若遇有較大滲水時，可采取下列措施之一。

　　①每層開挖深度不大于0.5m，匯水坑應設在基坑中心；

　　②開挖含水土層時，宜擴挖0.4m，以石料碼砌擴挖部位，并在表面噴射一層5～8cm厚的混凝土；

　　③對流砂、淤泥等夾層，除打入小木樁外，并在樁間繞纏竹筋、荊笆或掛上竹籬等后再噴射混凝土。

　　(2)現澆混凝土護壁。基坑開挖視地質穩定情況，一般挖深1.0～1.8m，即應立模澆筑混凝土。

　　拆模時間應根據摻速凝劑數量、氣溫條件、混凝土達到支撐強度等要求來決定，通常在24h以上便可拆模。

　　挖一節澆一節直至基底。必要時可采用鋼筋混凝土護壁。對于圓形基坑，開挖面應均勻分布，對稱施工，及時灌筑，無支承總長度不得超過二分之一周長(圖4—7)。

　　三、水中基礎的基坑開挖

　　橋梁墩臺基礎大多位于地表水位以下，有時流水還比較大，施工時都希望在無水或靜止水條件下進行。橋梁水中基礎最常用的施工方法是圍堰法。

　　圍堰的作用主要是防水和圍水，有時還起著支撐施工平臺和基坑坑壁的作用。

　　圍堰的結構形式和材料要根據水深、流速、地質情況、基礎形式以及通航要求等條件進行選擇。任何形式和材料的圍堰，均必須滿足下列要求：

　　第一、圍堰頂高宜高出施工期間最高水位70cm，最低不應小于50cm，用于防御地下水的圍堰宜高出水位或地面20～40cm。

　　第二、圍堰外形應適應水流排泄，大小不應壓縮流水斷面過多，以免壅水過高危害圍堰安全，以及影響通航、導流等。圍堰內形應適應基礎施工的要求，并留有適當的工作面積。堰身斷面尺寸應保證有足夠的強度和穩定性，使基坑開挖后，圍堰不致發生破裂、滑動或傾覆。

　　第三、圍堰要求防水嚴密，應盡量采取措施防止或減少滲漏，以減輕排水工作。對圍堰外圍邊坡的沖刷和筑圍堰后引起河床的沖刷均應有防護措施。

　　第四、圍堰施工一般應安排在枯水期進行。

　　公路橋梁中應用的圍堰類型及其適用條件見表4—5。其中常用的形式為：

　　(一)土石圍堰

　　土圍堰最好是用在水淺、流速不大、河床土層為不透水的情況下。

　　土圍堰可用任意土料筑成，但以粘土或砂類粘土較好。土堰的斷面一般為梯形(圖4—8)。當水流速大于0.7m/s時，為保證堰堤不被沖刷蠶食和為減少圍堰工程量，可用草(麻)袋盛土碼砌堰堤邊坡，稱為草(麻)袋圍堰(圖4—9)。土袋上下層和內外層應相互錯縫，盡量堆碼密實整齊；填筑時，均應自上游開始，至下游合攏。

　　(二)木籠圍堰或竹籠圍堰

　　在巖層裸露河底不能打樁，或流速較大而水深在1.5～4.om的情況下，可采用木(竹)籠圍堰。木(竹)籠圍堰是用方木、圓木或竹材疊成框架，內填土石構成的(圖4—10)。經過改進的木籠圍堰稱為木籠架圍堰，減少了木料用量。在木籠架就位后，再拋填片石，然后在外側設置板樁墻。木籠架圍堰的抗滑動和抗傾覆穩定性，可按兩側無土的情況來驗算，把木籠當作一個整體，當堰內排水后，木籠就受到外側水壓力p的作用，其穩定性完全依賴于自重與其中填土重(均須扣除浮力)以及所產生的摩阻力。通常，只要寬度不小于0.6h，圍堰的穩定性就可以得到保證。

　　(三)鋼板樁圍堰

　　鋼板樁本身強度大，防水性能好，打入土層時穿透能力強，不但能穿過礫石、卵石層，也能切入軟巖層內，因此，鋼板樁的適用范圍相當廣。10—30m深的圍堰，用鋼板樁是適當的。

　　鋼板樁是碾壓成型的，斷面形式多種多樣。我國常用的是德國拉森(larssen)式槽型鋼板樁。鋼板樁的成品長度有幾種規格(可查閱施工規范或手冊)，最大為20m，還可根據需要接長。板樁之間用鎖口形式連接，圖4—11為常見的三種鎖口形狀。

　　插打鋼板樁時必須備有可靠的導向設備，以保證鋼板樁的垂直沉入。

　　一般先將全部鋼板樁逐根或逐組插打到穩定深度，然后依次打入至設計深度。

　　插打的順序按施工組織設計進行，一般自上游分兩頭插向下游合攏。插打前在鎖口內涂以黃油、鋸末等混合物，組拼樁時，用油灰和棉花捻縫，以防漏水。

　　在插打過程中，應隨時檢查其平面位置是否正確，樁身是否垂直，發現傾斜應立即糾正或拔起重插。

　　當水深較大時，常用圍囹(以鋼或鋼木構成的框架)作為鋼板樁的定位和支撐(圖4—12a))。即先在岸上或駁船上拼裝圍囹，運至墩位定位后，在圍囹內插打定位樁，把圍囹固定在定位樁上，然后在圍囹四周的導框內插打鋼板樁。

　　在深水處修筑圍堰，為了保證圍堰不滲水或盡可能少滲水，可采用雙層鋼板樁圍堰(圖4—12b))，或采用鋼管式的鋼板樁圍堰(圖4—12c))。

　　鋼板樁可用錘擊、振動或輔以射水等方法下沉，但在粘土地基中不宜使用射水。錘擊時宜使用樁帽，以分布沖擊力和保護樁頭。

　　圍堰將合攏時，宜經常觀測四周的沖淤狀況，必要時應采取措施，預防上游沖空、涌水或下游淤積，影響施工進程。

　　橋梁墩臺施工完畢后，可用千斤頂、浮式起重機、振動法及雙動汽錘倒打等方法，將鋼板樁拔出。

　　拔除前應向圍堰內灌水，使堰內水位高于堰外水位1.0～1.5m。拔樁時從下游附近易于拔除的一根或一組鋼板樁開始，并先錘擊幾次或射水稍予松動后再上拔。

　　(四)套箱圍堰

　　套箱圍堰適用于埋置不深的水中基礎，也可用做修建樁基承臺。套箱系用木板、鋼板或鋼絲網水泥制成的無底圍堰，內部設木、鋼料支撐，圖4—13為鋼木套箱圍堰示意圖。

　　根據工地起吊、運輸能力和現場情況，套箱可制成整體式或裝配式。套箱的接縫必須采取防止滲漏的措施。

　　套箱施工分為準備、制作、就位、下沉、清基和澆注水下混凝土等工序。

　　準備是用2～4艘20t船只聯結組成工作平臺；

　　制作系在岸上加工拼裝組件，運往工作平臺組裝成無底套箱；

　　就位系將工作臺浮運或吊運至基礎位置，按測量控制就位；

　　下沉是將套箱吊起，拆去工作臺上腳手板，慢慢下沉。需注意使套箱位置平穩，不得傾斜，并用絞車等設備隨時校正套箱位置。

　　下沉套箱前，應清除河床表面障礙物，隨著套箱下沉逐步清除河床土層直至設計標高。清基時，當基底為巖層時，應整平基巖。如果巖面傾斜，可根據潛水員探測資料，將套箱底部作成與巖面相同的傾斜度，以增加套箱的穩定性并減少滲漏。待套箱下沉完畢后，可采用吹沙吸泥或靜水挖抓沙泥方法進行水下清基。

　　基底經過檢驗合格即可灌筑水下混凝土封底，然后抽干套箱內存水，澆筑墩臺。

　　用套箱法修建承臺底面為土質的樁基承臺時，宜在基樁沉入完畢后，整平河底，下沉套箱，清除樁頂覆蓋土至設計高度，然后灌筑水下混凝土封底、抽水、建筑承臺。若承臺底面在水中時，宜將套箱固定在基樁、支架或吊船上，再安裝套箱底板，然后在套箱內灌筑水下混凝土封底、抽水、修筑承臺。

　　鋼套箱較鋼木套箱整體性能好，剛度大，適應深水中的較大基礎。鋼套箱骨架用角鋼焊接或螺栓聯結組成，用鋼板焊接或鉚接成板壁，最宜用大型浮吊安裝就位。上海市松浦大橋(公鐵兩用橋)水中橋墩就是采用鋼套箱圍堰施工的。

　　如果基坑土質不好，采用抽水挖基將產生涌泥或涌砂現象，嚴重影響坑壁的穩定時，或者基坑土質滲水量過大，已超過現有排水能力，基坑水抽不干時，均可采用水中挖基方法。常用的水中挖基方法有：水力吸泥機、水力吸石筒、空氣吸泥機等。如遇有堅密土層，可用射水方法配合松土，以加快挖基進度。如基坑水深，挖方量大，·亦可采用抓泥斗或挖掘機進行水中挖基作業。

　　四、基坑排水

　　基坑坑底一般多位于地下水位以下，地下水會經常滲進坑內，因此必須設法把坑內的水排除，以便利施工。要排除坑內滲水，首先要估算涌水量，方能選用相當的排水設備。例如某橋墩基礎采用木籠圍堰，地質、水文情況如圖4—14所示，圍堰面積約1000m’，設置五臺抽水機，總排水能力約為1000t/h，保證基坑內基本無水作業。

　　(一)滲水量的計算

　　施工前為了估計基坑抽水設備能力，應先計算基坑的滲水量。計算可參照現有的經驗公式進行，其中土的滲透系數是計算滲水量準確與否的關鍵。表4—7、表4—8給出的滲透系數值可供參考查用。求得滲透系數后，可選用下列相關公式計算基坑的總滲水量。

　　(二)基坑排水

　　橋梁基礎施工中常用的基坑排水方法有：

　　1)集水坑排水法。除嚴重流沙外，一般情況下均可適用。集水坑(溝)的大小，主要根據滲水量的大小而定；排水溝底寬不小于0.3m、縱坡為1％0～5%0，如排水時間較長或土質較差時，溝壁可用木板或荊笆支撐防護。集水坑一般設在下游位置，坑深應大于進水籠頭高度，并用荊笆、竹篾、編筐或木籠圍護，以防止泥沙阻塞吸水籠頭。

　　2)井點排水法。當土質較差有嚴重流沙現象，地下水位較高，挖基較深，坑壁不易穩定，用普通排水方法難以解決時，可采用井點排水法。井點排水適用于滲透系數為0.5～150m/d的土壤中，尤其在2～50m/d的土壤中效果最好。降水深度一般可達4～6m，二級井點可達6～9m，超過9m應選用噴射井點或深井點法。具體可視土層的滲透系數、要求降低地下水位的深度及工程特點等，選擇適宜的井點排水法和所需設備。各種井點法的適用范圍參見表4—13。井點法排水示意圖見圖4—16。

　　用井點法降低土層中地下水位時，應盡可能將濾水管埋設在透水性較好的土層中。并應在水位降低的范圍內，設置水位觀測孔；對整個井點系統應加強維修和檢查，以保證不問斷地進行抽水；還應考慮到水位降低區域構筑物受其影響而可能產生的沉降。為此要做好沉降觀測，必要時應采取防護措施。

　　井點排水法因需要設備較多，施工布置較復雜，費用較大，應進行技術經濟比較后采用。在橋涵基礎中多用于城市內挖基。

　　3)其他排水法。對于土質滲透性較大、挖掘較深的基坑，可采用板樁法或沉井法。此外，視工程特點、工期及現場條件等，還可采用帷幕法，即將基坑周圍土層用硅化法、水泥灌漿法、瀝青灌漿法及凍結法等處理成封閉的不透水的惟幕。帷幕法除自然凍結法外，均因所需設備較多、費用較大，在橋涵基礎施工中應用較少。自然凍結法在我國北方地區應用前景較好，一般采用分格分層開挖。即將已凍結的水或土壤從上往下逐層分格開挖，連續開挖通過水層或飽和土層直到河底，再通過河床覆蓋層到達基礎設計標高。淺灘處可用砂土筑島代替水，因為土的凍結速度比水快。河中水深大于2m以上時，可考慮采用冰套箱法，將套箱直接排水沉到河底，以縮短鑿冰時間。

　　五、基底檢驗與處理

　　(一)基底檢驗

　　基礎是隱蔽工程。基坑施工是否符合設計要求，在基礎澆筑前應按規定進行檢驗。《公路橋涵施工技術規范(jtj041—89)》規定：“基坑開挖并處理完畢，應首先由施工人員自檢并報請檢驗，確認合格后填寫地基檢驗表。經檢驗簽證的地基檢驗表由施工單位保存作為竣工交驗資料；未經簽證，不得砌筑基礎”。檢驗的目的在于：確定地基的容許承載力大小、基坑位置與標高是否與設計文件相符，以確保基礎的強度和穩定性，不致發生滑移等病害。

　　基底檢驗的主要內容應包括：檢查基底平面位置、尺寸大小，基底標高；檢查基底土質均勻性，地基穩定性及承載力等；檢查基底處理和排水情況；檢查施工日志及有關試驗資料等等。按《橋涵施工技術規范》的要求，基底平面周線位置允許偏差不得大于20cm，基底標高不得超過土5cm(土質)、+5cm～-20cm(石質)。

　　基底檢驗根據橋涵大小、地基土質復雜情況(如溶洞、斷層、軟弱夾層、易溶巖等)及結構對地基有無特殊要求等，按以下方法進行：

　　1.小橋涵的地基，一般采用直觀或觸探方法，必要時進行土質試驗。特殊設計的小橋涵對地基沉降有嚴格要求，且土質不良時，宜進行荷載試驗。對經加固處理后的特殊地基，一般采用觸探或作密實度檢驗等。

　　2.大、中橋和填土12m以上涵洞的地基，一般由檢驗人員用直觀、觸探、挖試坑或鉆探(鉆深至小4m)試驗等方法，確定土質容許承載力是否符合設計要求。對地質特別復雜，或在設計文件中有特殊要求，或雖經加固處理又經觸探、密實度檢驗后尚有疑問時，需進行荷載試驗，確認符合設計要求后，方可進行基礎結構物施工。

　　(二)基底處理

　　天然地基上的基礎是直接靠基底土壤來承擔荷載的，故基底土壤狀態的好壞，對基礎及墩臺、上部結構的影響極大，不能僅檢查土壤名稱與容許承載力大小，還應為土壤更有效地承擔荷載創造條件，即要進行基底處理工作。基底處理方法視基底土質而異，表4—14匯總了一般的處理方法，可供參考。

　　軟土及軟弱地基為沉積的軟弱飽和粘土層，承壓力小、沉降量大，進行處理時，可根據軟土層的厚度及其物理力學性質、承載力大小、施工期限、施工機具和材料供應等因素，因地制宜、就地取材，采取換填土、砂礫墊層、袋裝砂井、排水塑料板樁、生石灰樁、真空預壓及粉體噴射攪拌法等處理方法，上述處理法在滬嘉高速公路、滬寧高速公路等工程上應用均獲得良好效果。

　　六、基礎圬工澆(砌)筑

　　明挖基坑中的基礎施工，有的基坑滲漏很小，易于排水施工；有的滲漏嚴重，不易將水排干。為了方便施工和保證施工質量，應盡可能的使基底處于干的情況下澆砌基礎。通常的基礎施工可分為無水砌筑、排水澆砌及水下灌筑三種情況。基礎結構物的用料應在挖基完成前準備好，以保證及時澆砌基礎，避免基底土質變差。

　　排水砌筑的施工要點是：確保在無水狀態下砌筑圬工；禁止帶水作業及用混凝土將水趕出模板外的灌注方法；基礎邊緣部分應嚴密隔水；水下部分圬工必須待水泥砂漿或混凝土終凝后才允許浸水。

　　水下灌筑混凝土一般只有在排水困難時采用。基礎圬工的水下灌筑分為水下封底和水下直接灌筑基礎兩種。前者封底后仍要排水再砌筑基礎，封底只是起封閉滲水的作用，其混凝土只作為地基而不作為基礎本身，適用于板樁圍堰開挖的基坑(圖4—17)。

　　1)水下封底混凝土的厚度。封底之后，要從基坑內排干水。這時基底面上受到向上作用的水壓力戶。(圖4—17)。封底混凝土在戶。作用下，有如周邊支承的板，其最小厚度j應能保證混凝土板有足夠的強度。同時，板樁同封底混凝土組成一個浮筒，該浮筒的自重應能保證不被浮起。如圖4—17所示，在封底混凝土的隔離體上作用著的外力有：底面處的浮力、自重以及封底混凝土與鋼板樁接觸面上的粘著力和摩擦力。其靜力平衡方程式為：

　　其中，值可根據實際情況確定。由上式可求得最小封底厚度值。在估算時也可不考慮混凝土與板樁間的粘著力，偏安全地采用：

　　由上式估算出的封底厚度x值后，當x值與基坑短邊的比值較小時，可將封底混凝土作為四周自由支承的雙向板計算其最大彎拉應力是否小于混凝土的容許彎拉應力值，即由封底混凝土的強度控制。此時，可用下式：

　　水下封底混凝土的質量不易控制，故封底厚度不能完全按公式計算決定，還應參照實際經驗。為滿足防滲漏的要求，封底混凝土的最小厚度一般為2m左右。

　　2)水下混凝土的灌注方法。現今橋梁基礎施工中廣泛采用的是垂直移動導管法，如圖4—18，混凝土經導管輸送至坑底，并迅速將導管下端埋沒，隨后混凝土不斷地輸送到被埋沒的導管下端，從而迫使先前輸送到的但尚未凝結的混凝土向上和向四周推移。隨著基底混凝土的上升，導管亦緩慢地向上提升，直至達到要求的封底厚度時，則停止灌入混凝土，并拔出導管。當封底面積較大時，宜用多根導管同時或逐根灌注，按先低處后高處、先周圍后中部次序并保持大致相同的標高進行，以保證使混凝土充滿基底全部范圍。導管的根數及在平面上的布置，可根據封底面積、障礙物情況、導管作用半徑等因素確定。導管的有效作用半徑則因混凝土的坍落度大小和導管下口超壓力大小而異。導管作用半徑與超壓力的關系參見表4—15。

　　對于大體積的封底混凝土，可分層分段逐次灌注。對于強度要求不高的圍堰封底水下混凝土，也可以一次由一端逐漸灌注到另一端。

　　在正常情況下，所灌注的水下混凝土僅其表面與水接觸，其他部分的灌注狀態與空氣中灌注無異，從而保證了水下混凝土的質量。至于與水接觸的表層混凝土，可在排干水而外露時予以鑿除。

　　采用導管法灌注水下混凝土要注意以下幾個問題：

　　(1)導管應試拼裝，球塞應試驗通過，施工時嚴格按試拼的位置安裝。導管試拼后，應封閉兩端，充水加壓，檢查導管有無漏水現象。導管各節的長度不宜過大，聯結應可靠而又便于裝拆，以保證拆卸時中斷灌注時間最短。

　　(2)為使混凝土有良好的流動性，粗骨料粒徑以20～40mm為宜。坍落度應不小于18cm，一般傾向于用大一些。水泥用量比空氣中同等級的混凝土增加20％。

　　(3)必須保證灌注工作的連續性，在任何情況下不得中斷灌注。在灌注過程中，應經常測量混凝土表面的標高，正確掌握導管的提升量。導管下端務必埋入混凝土內，埋入深度一般不應小于0.5m。

　　(4)水下混凝土的流動半徑，要綜合考慮到對混凝土質量的要求、水頭的大小、灌筑面積的大小、基底有無障礙物以及混凝土拌和機的生產能力等因素來決定。通常，流動半徑在3～4m范圍內是能夠保證封底混凝土的表面不會有較大的高差，并具有可靠的防水性，只要處理得當，可以保證封底混凝土的防水性能。

　　澆筑基礎時，應做好與臺身、墩身的接縫聯結，一般要求：

　　(1)混凝土基礎與混凝土墩臺身的接縫，周邊應預埋直徑不小于16mm的鋼筋或其他鐵件，埋入與露出的長度不應小于鋼筋直徑的30倍，間距不大于鋼筋直徑的20倍。

　　(2)混凝土或漿砌片石基礎與漿砌片石墩臺身的接縫，應預埋片石作榫，片石厚度不應小于15cm，片石的強度要求不低于基礎或墩臺身混凝土或砌體的強度。

　　施工后的基礎平面尺寸，其前后、左右邊緣與設計尺寸的容許誤差不大于土50mm。

安全管理隊伍提升方案 篇14

　　一、目的

　　通過科學的質量管理，建立正常、嚴謹的工作秩序，確保醫療質量與安全，杜絕醫療事故的發生，促進醫院醫療技術水平，管理水平不斷提高。

　　二、范圍

　　適用于與醫院醫療質量管理相關的全部工作。

　　三、內容

　　1、成立醫院醫療質量安全管理委員會，由院長擔任主任委員，主管副院長等擔任副主任委員，委員由各臨床、醫技科室主任、醫務科、護理部、質控科負責人組成。主要職責：在院長的領導下從醫院發展的高度確定醫療質量管理的總體目標和指導思想，并對醫院相關醫療質量管理與持續改進方案提出建議和意見；成立醫院護理質量管理委員會，由院長擔任主任委員，主管副院長等任副主任委員，護理部及質控科負責人任秘書，委員由各護理單元護士長組成。

　　2、醫院醫療質量控制科負責對全院醫療質量的管理，護理部負責對全院護理質量的管理。具體工作包括質控的目標、標準、內容、方法等的制定，組織每季度的監督、檢查、考核和總結工作等。

　　3、組成科室醫療質量管理控制小組，由臨床、醫技、門診科室行政科主任、行政副主任、護士長、質控醫師、質控護士組成。主要職責：負責制定本科室醫療質量管理與持續改進方案，規范本科室醫務人員的醫療行為和完成醫院醫療質量、護理質量、醫技及門診工作質量的自查、互查工作。

安全管理隊伍提升方案 篇15

　　一、整治時間

　　4月20日至5月7日

　　二、整治目標和工作重點

　　在各縣區政府、開發區管委的統一領導下，強化食品生產、加工、流通、消費環節的監管，嚴厲打擊制假售假行為，維護人民群眾身體健康和生命安全，確保全市人民和中外游客的飲食安全。

　　本次整治行動的重點環節是餐飲業，旅游景區、農村市嘗城鄉結合部是重點區域，與人民群眾日常生活密切相關的糧、肉、蔬菜、水果、豆制品、方便食品、熟食(肉)制品、兒童食品、酒類及飲料是重點品種。

　　三、整治步驟

　　（一）部署階段（4月20日——22日）

　　1、各縣區政府、開發區管委根據本地食品安全方面存在的主要問題和隱患，制定“五一”黃金周食品安全專項整治具體方案，確定整治重點（要落實到具體品種、市場和景區），明確整治的步驟、目標和各職能部門的具體任務，并召開動員會議進行安排部署。

　　（二）自查階段（4月23日—25日）

　　各食品生產加工、流通、消費企業按照有關要求開展自查。

　　（三）檢查階段（4月26日—30日）

　　各區縣政府（開發區管委）統一組織，衛生、工商、質監、農業按照各自的監管環節，采取明查與暗訪相結合的方式，進行拉網式檢查，對檢查中發現的問題，要及時依法處理。

　　（四）鞏固階段（5月1日—7日）

　　對整治重點部位要嚴格監控，落實到具體的部門、人員，確保監管到位，嚴防食物中毒事件發生，鞏固整治成果。

　　四、部門分工

　　（一）衛生部門負責餐飲業的整治。重點加強主要旅游景區、風景名勝古跡，特別是鄉村假日游周邊的賓館、飯店、旅店等集體餐飲單位的食品衛生監督工作，加強對熟食制品、涼菜、冷食等品種的加工和貯存的衛生管理。對節日期間的婚宴、大型聚會活動的食品衛生要進行嚴格監控，嚴防群體性食物中毒事件的發生。同時做好突發食物中毒事故的應急救援準備。

　　（二）工商部門負責食品流通領域的整治。節日期間，要加強對食品市場特別是旅游景區食品市場的監督檢查，強化對重點食品質量監督管理工作；嚴厲打擊制售假冒偽劣食品和經銷無質量合格證明、不符合食品質量標準、過期變質食品等違法經營行為；嚴厲打擊和查處對過期食品更換包裝和標簽的違法行為。要加大對旅游景區景點、游客集散地區飲食企業和食品攤點的巡查力度，嚴查無照經營。

　　（三）質監部門負責生產加工環節的整治。重點加強對我市的地方特色食品、方便食品、兒童食品、酒類及飲料的生產加工企業（作坊）的檢查，不具備生產條件的堅決予以取締，嚴肅查處無證生產行為。

　　（四）商務部門負責組織廣大商業企業，特別是旅游景區的商業企業，集中開展一次清倉查庫工作。重點查進貨渠道，查貨源，查保質期。對貨源不清、渠道不明、手續不全的食品，要一律封存，經抽樣送檢合格后，方可上市銷售；對查出的不合格食品妥善處理。要加強定點屠宰管理，確保節日期間的肉食安全。要加強酒類市場監管，凈化酒類。

　　（五）農業、林業、畜牧、水產等部門要按照各自的職責，加強節日期間蔬菜、畜產品、水產品、果品生產環節的質量監管。要做好向農民普及安全使用化肥、農藥、獸藥、飼料添加劑和動植物生產激素等知識的工作，推廣使用低殘高效農藥、獸藥和無污染添加劑，加大對高劇毒農藥的銷售、使用情況的檢查力度，依法查處違規銷售、使用高劇毒農藥案件；同時加強動物產品檢疫和產地產品質量安全檢測，防止不合格產品流入節日。

　　（六）食安辦要發揮統一協調和督導檢查的作用，在當地政府的統一領導下，做好組織協調工作，及時收集匯總節日期間的食品安全綜合信息，適時向社會發布。同時協調各部門做好節日期間的食品安全投訴舉報處理工作。

　　五、有關要求

　　（一）要加強組織領導：此次專項整治行動由各縣區政府、開發區管委負總責，要召開專題會議進行動員部署，有關職能部門按照職責分工要組織精干力量，制定詳細的工作實施方案，認真履行工作職責，確保各環節的監管到位。

　　（二）要加強日常監管：在重點整治餐飲業、旅游景區食品安全的同時，要做好對其他環節、產品和區域的日常監管，防止工作出現漏洞。為預防萬一，相關部門要做好突發食品安全事件發生的處理準備工作，最大限度地減少事故可能帶來的損失。市直有關部門要按照各自的職責，搞好對口指導、抽查，并配合各區縣政府做好整治工作。

　　（三）要認真做好信息反饋和事故上報工作：各相關部門要嚴格節日值班和事故報告制度。要嚴格執行領導帶班制，對發生的食品安全事故，按要求及時上報，對遲報、漏報、瞞報的，要依照規定嚴肅追究有關人員的責任。

　　（四）要做好食品安全宣傳工作：要充分利用新聞媒體，開展食品安全知識宣傳普及活動，提高群眾的自我保護意識。在當地的主要新聞媒體公布“五一”黃金周期間的食品安全舉報電話，便于社會監督和群眾舉報。

　　此次專項整治行動結束后，各區縣食安辦要將相關部門的工作情況進行認真總結，將整治工作的總結材料于5月12日前報市食品安全領導小組辦公室。

安全管理隊伍提升方案 篇16

　　為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突件，現結合我園實際，特制定本方案。

　　一、指導思想：

　　幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發生，確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩定。

　　二、工作目標

　　1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。

　　2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛生管理，防控傳染病。

　　3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩定。

　　4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保障系數。

　　5.實施責任目標考核，完善評價機制。

　　三、工作措施

　　（一）明確職責，落實責任

　　為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協調統籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網絡。

　　1.領導小組成員：

　　組 長：王宜海（園長）

　　副組長：呂希征（安全辦主任）

　　成 員：王漢潔 溫景華 趙倩倩

　　2.安全工作各級各類人員職責

　　（1）組長、副組長職責：

　　組長：是幼兒園安全工作第一責任人，對安全工作負總責，主抓全園的安全管理工作，確保幼兒園的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解園內外矛盾沖突，負責突發事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。

　　副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協助化解園內外各類矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

　　其中，呂希征同志組織并制定全園安全工作計劃、應急預案，完善各項安全管理制度，制定并定期組織全園幼兒安全演練，組織全園教師進行安全培訓，負責按時上報安全月報，直接負責、掌握、督查后勤部門貫徹執行制度和崗位職責情況，（門房、食堂、保健、財務、清潔）及時發現調解后勤人員的各類矛盾。參與對突發事件的指揮，傷害事件的善后處理工作。發現問題，及時匯報，及時整改。

　　（2）領導小組成員職責：

　　幼兒園各部門負責人是本部門安全工作的直接責任人。具體負責條塊內的'安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實幼兒園各項安全工作制度、措施等。

　　班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協調、監督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。

　　（3）教職工各崗位安全管理職責：

　　教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發現消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發現問題及時匯報。

　　保育員：負責本班活動室及包干區的清潔衛生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等，認真晨午檢，及時發現控制傳染病的流行。

　　食堂人員：做好師幼的用餐安全、食堂設備安全工作。定點采購，堅持索證索票，腐爛變質三無食品絕不進食堂，自覺維護食堂設施的安全，經常檢查水、電、氣的安全，發現問題及時匯報，堅持食品48小時留樣，時刻保持食堂清潔，做好餐具清洗消毒保潔各個環節。

　　門衛：認真執行幼兒園門房管理制度，實行24小時治安巡邏，建立門衛臺帳資料。嚴格實行外來人員登記制度，接送卡制度，不得允許任何人攜帶公物出校門，認真做好夜間園內園外巡查，保證報警設備的安全使用，如遇突發事件，及時撥打電話向園長報告，必要時報警。

　　（二）健全制度，強化監管

　　1.加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

　　2.落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，每月第一周的星期一以及重大節假日前必須檢查，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

　　3.健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

　　4.嚴格責任追究制度。嚴格執行安全管理責任追究制，對于安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。凡發生安全事故的，按照國家有關安全事故調查處理法律、法規查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。

　　（三）嚴格考核，逐步完善。

　　各部門、室負責人加強過程管理，認真做好平時的檢查記錄工作，積累第一手材料并負責歸檔，實施嚴格的考評獎懲制度，嚴格執行安全工作“一票否決”制。

　　“一崗雙責”制實施后，幼兒園安全領導小組將定期收集實施過程中發現的新情況、新問題和教職工的意見建議，進行認真研究總結，適時對方案進行修改完善，促進“一崗雙責”制的順利實施，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新局面。

安全管理隊伍提升方案 篇17

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》進一步創新和規范社會單位的消防平安管理模式，以科學發展觀為統領。統一消防平安管理規范，建立消防平安管理長效機制，認真解決單位消防平安主體責任意識不強、消防平安管理混亂等突出問題，規范消防平安管理行為，提高規范化管理水平，不時提升社會單位“四個能力”和火災防控能力，積極預防和減少各類火災事故發生。

　　二、工作目標

　　通過實施“三類規范”規范場所設置要求，以全面推行社會單位消防平安規范化管理為載體。規范消防平安管理措施，規范消防平安標識）四個完善”完善消防平安組織，完善消防平安管理制度，完善消防平安操作規程，完善消防平安責任制）和“四統一”統一消防檔案，統一防火巡查記錄，統一防火檢查記錄，統一消防控制室值班記錄）切實提升社會單位“四個能力”使社會單位的消防工作達到消防管理規范化、消防設施完好化、消防標識規范化、消防知識普及化的四化”目標，努力遏制較大以上火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。

　　三、組織領導

　　大隊成立工作領導小組。大隊長吳建成、教導員劉惠純任組長，為確保社會單位消防平安規范化管理工作的穩步推進并取得實效。大隊其他干部為成員。

　　四、工作方法和時間安排

　　分三個階段進行：社會單位消防平安規范化管理工作從年3月5日開始至年10月20日結束。

　　1、安排布置和宣傳發動階段（3月5日至3月10日）

　　迅速組織召開專題會議，大隊要在支隊規范化管理推進會后。研究部署社會單位消防平安規范化工作，制定和下發工作方案；組織召開動員會，廣泛進行動員部署；利用廣播、電視、報刊、互聯網等新聞媒體廣泛宣傳。

　　2、組織實施階段（3月11日至9月30日）

　　大隊要完成神洲明珠大酒店、耒陽市人民醫院、耒陽第一中學、佳福樂超市、皇都音樂會所消防平安規范化管理示范單位建設；9月30日前，4月30日前。屬于消防平安重點單位的賓館、酒店、商場市場、學校、醫院、公共娛樂場所、易燃易爆場所等完成率不低于50%

　　3、檢查驗收階段（10月1日至10月20日）

　　迎接十月份支隊考核驗收，由李雙明負責對大隊消防平安規范化管理工作開展情況進行總結。力爭工作達到支隊一流規范。

　　五、工作措施和要求

　　1、提高認識。規范社會單位消防平安管理行為，建立消防平安自查、火災隱患自除、消防責任自負工作機制，防止火災發生的一項重大舉措。大隊要從貫徹落實消防法律法規，建設平安耒陽，確保社會穩定，促進科學發展的高度，充分認識開展消防平安規范化管理工作的重要性，將社會單位消防平安規范管理工作作為全年一項重點、亮點工作來抓，加強組織領導，切實增強工作的責任感和緊迫感，確保單位消防平安規范化管理工作順利進行。

　　2、強化措施。狠抓落實，切實開展好轄區消防平安規范化管理工作。

　　一是要實行分工負責制。大隊將該項工作的每項任務落實到具體責任人，規定時間內完成單位消防平安規范化管理工作。

　　二是加強協調，形成合力。大隊要積極與政府、公安、行業主管部門和社會單位溝通協調，爭取最大程度上的配合和支持，努力形成齊抓共管的工作格局。

　　三是多種形式，全面推行消防標識化。主要出入口、消防車道等處設置總平面部局標識、消防車道標識；場所的消防平安重點部位、消防設施、危險場所以及其他有特殊要求的部位，懸掛張貼各類認知標識、操作使用標識和禁止性、警示性、提示性標識；疏散通道、平安入口、電梯前室等處設置疏散警示、指示標識；重點部位、重要場所設置各類消防宣傳標識。

　　四是加強指導，確保效果。大隊要根據本轄區實際，確定不同規模、不同類型的5家單位進行重點指導，進一步明確管理要求、規范規范化管理行為，樹立樣板，通過抓點帶面，全面開展規范化管理工作。

　　五是積極總結推廣經驗。大隊要認真總結工作經驗，通過召開專題工作會、經驗交流會、現場觀摩等形式，全面普及消防平安規范化管理工作。

　　3、突出重點。加強對各類規范化管理標準的宣貫培訓，促使單位深刻理解和掌握規范化管理的內容和要求。要以提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育等“四個能力”為重點，督促單位加強對各類人員的培訓，同時還應加強培訓的管理，逐步建立消防平安管理人員、消防控制室值班人員和自動消防設施操作維護人員等重點人員消防平安培訓。要結合各類平安檢查，實時動態掌握社會單位消防平安培訓情況。

　　4、加強宣傳。及時報道消防平安規范化管理工作的內容和進展情況，當地營造良好的輿論氛圍。要通過舉辦消防知識講座、開展滅火疏散演練等形式，深入單位宣傳消防知識，切實提高從業人員的消防平安意識和自防自救能力。

　　5、嚴格規范。采取有力措施，積極推動、協調、指導行業主管部門和社會單位依照評定方法，嚴格、科學、合理、公正地開展驗收評定工作。對一般單位，大隊可結合場所規模和實際情況，參照評定方法開展評定工作。

安全管理隊伍提升方案 篇18

　　一、工作目標

　　通過本次安全排查及治理專項活動，全面排查并消除各類安全生產隱患，進一步落實各參建單位的安全生產主體責任，進一步解決安全意識薄弱，安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落實等問題，切實有效防范一般安全生產事故，堅決杜絕較大以上安全生產事故，為城東新區的建設創造良好的安全生產環境。

　　二、組織領導

　　為卓有成效的開展完成此次安全排查及治理，城東新區管委會安全生產管理辦公室在20__年“五一”節前特成立項目建設安全排查工作組，統籌協調本次安全排查及治理工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、工作安排

　　（一）時間安排

　　4月12日至4月26日將對城東新區所有在建項目進行安全生產排查（各項目具體排查的時間安排詳后附表）。施工單位要針對排查中發現的隱患及問題，立即組織整改，不留死角，不漏項目，限期內整改完成，整改完成后，經總監理工程師確認后，將整改的結果于20__年5月1日前書面報城東管委會安全生產管理辦公室存檔。

　　（二）檢查內容

　　1、防汛、防火、防坍塌事故防護措施的落實以及應急救援預案的審查和演練情況；危險性較大的分部分項工程專項施工方案、應急預案的編制、審批及執行情況。

　　2、企業內部安全管理的落實情況。安全生產責任制的建立和落實情況；安全教育培訓及安全技術交底落實情況；項目部安全管理人員、監理單位監理人員的資格、配備及履職情況；特種作業人員持證上崗情況。

　　3、施工現場安全設施設置及防護情況。施工現場腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況；施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況；施工現場臨時用電設施執行情況；建筑消防安全措施落實情況。

　　4、節日期間及汛期值班值守、領導帶班和事故報告等工作的落實情況。施工、監理單位是否落實帶班值班領導，是否落實“五一”節及汛期值班值守人員，值班人員是否清楚知道值班注意事項、應急救援措施和事故報告制度。

　　四、工作要求

　　（一）此次排查及治理專項活動的總體要求是“全覆蓋、零容忍、講實效、重落實”。

　　（二）排查組成員要充分認識到，事故源于隱患，排查治理隱患，深入開展好此次排查工作。

　　（三）各參建單位要積極主動配合本次排查工作，積極做好迎檢工作，對排查時發現的隱患和問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要指定專人負責，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并按照有關規定及時整改到位。要結合此次安全排查，及時總結，切實解決安全意識薄弱，安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落實等問題，進一步規范安全生產行為。

安全管理隊伍提升方案 篇19

　　為加強學校安全穩定管理體系，提升學校安全穩定管理能力，建立“橫向到邊、縱向到底”的安全穩定監管網絡，遏制和防范學校安全事故的發生，全力構建良好的育人環境，根據上級要求，結合我校實際，特制定我校安全穩定網格化管理實施方案。

　　一、指導思想

　　以構建和諧校園、維護師生利益為出發點，積極建立安全穩定長效機制，形成各司其職、各負其責、相互聯動的工作格局，使我校安全穩定工作更加規范化、科學化、精細化、長效化，為師生創建和營造平安、健康、文明、和諧的工作學習環境。

　　二、工作目標

　　通過實施安全穩定網格化管理，進一步明確安全管理監督責任和工作內容，全面落實責任區域長、網格長的安全主體責任，建立“權責明確、任務清晰、流程規范、分級管理、網格到底”的安全監管網絡，按照“縱向抓延伸、橫向抓覆蓋”的工作思路，將各類隱患消除在萌芽狀態，杜絕重大事故的發生。

　　三、組織領導

　　為加強對全校安全穩定網格化管理工作的領導，成立學校安全穩定網格化管理工作領導小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　下設辦公室，主任：

　　成 員：各科室主任

　　辦公室設在安全科。聯系人：

　　四、工作內容

　　按照中“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，本著“一崗雙責”“誰主管、誰負責”的總原則，構建“學校領導、區域監管、網格負責、全員參與”的安全工作格局。

　　（一）科學劃分網格，構建“三橫一縱”立體交叉，時段空間無縫覆蓋的網格管理責任體系：

　　1.構建以樓宇建筑為單位的橫向一級網格，責任人為“區域樓長”：負責本棟或幾棟樓宇范圍內的安全穩定教育、管理工作。

　　2. 構建以樓層樓道為單位的橫向二級網格，責任人為“網格長”：負責本樓層、樓道、樓梯范圍內的安全穩定教育、管理工作。

　　3. 構建以科室班級為單位的橫向三級網格，責任人為“網點長”：負責科室、教室、教研組范圍內的安全穩定教育、管理工作。

　　4. 構建以學生在校作息為線索的縱向“時間軸”網格，責任人為各責任主任：負責教學樓教學活動時段、院落活動時段、就餐時段、宿舍就寢時段的安全穩定管理，實現“7*24”學生在校時段無縫覆蓋，保證校園空間上各區域、時間上各時段都有固定人員值班監督負責。

　　（二）簽署責任狀：

　　為保證安全責任的落實，校領導班子成員與所分管的相關區域負責人簽訂校園《安全責任狀》（附件2），將安全工作層層分解細化到每個區域、每個班級、每個科室、每個人員，確保校園中沒有無責任人的事，沒有無安全責任的人，每月查找安全穩定風險點，并制定管控措施，實現校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

　　（三）開展隱患排查整改：

　　認真落實隱患定期排查制度，按照“日巡查、周檢查、月排查”要求，做好排查記錄，對發現的問題，立即整改，不能解決的`要及時報告為學生服務中心。

　　學校安全穩定工作領導小組實行定期和不定期檢查或抽查，對沒有整改到位的區域負責科室或級部下發《隱患整改通知書》，建立檔案，督促落實；對上報后未及時整改消除安全隱患的，根據具體情況可通報相關職能科室。

　　五、措施要求

　　（一）突出重點，注重實效。在實施安全網格化管理工作中，既要突出管理的全覆蓋，不留死角，更要突出工作重點，發現安全隱患及時上報，相關科室要本著“隱患不過夜”的原則，及時維修，消除隱患。

　　（二）明確任務，落實責任。各網格化管理負責人要加強安全穩定風險點梳理和管控工作，實行各司其職，各負其責，實現壓力傳導，切實把學校安全穩定各項要求延伸到校園各個角落和時段。

　　（三）嚴格落實責任追究制。按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實。各級網格長要把安全穩定各項措施要求落到實處，堅決避免失職瀆職現象發生，對安全穩定措施落實不力，隱患排查不到位，整改不及時，造成影響的，給予相關處分，直至追究法律責任。

安全管理隊伍提升方案 篇20

　　為了進一步加強我公司安全生產工作，全面落實我司安全生產管理責任制，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，有效防范安全事故的發生，根據縣相關部門關于落實安全生產“一崗雙責”的實施意見的要求制訂本方案：

　　一、 指導思想和目標：

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，牢固樹立“以人為本、預防為主、綜合治理”的觀念和安全發展的理念，積極建立安全生產監管體系，推進安全生產主體責任落實，完善安全生產管理機制。通過推進企業領導干部安全生產“黨政同責”“一崗雙責”工作，形成主要領導親自抓，分管領導親自抓，全體領導班子成員共同抓的良好局面，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素落實到位。加大宣傳，做到“人人講安全，人人關注安全”氛圍的`形成。

　　二、管理領導小組：

　　組長：

　　副組長：（安全生產主要負責人）

　　成員：

　　三、“黨政同責”“一崗雙責”具體實施；

　　1.20xx年6月28日“黨政同責”“一崗雙責”小組成立；7月1日起至10月30日為各項制度、責任體系建立，確定各崗位職責。

　　2.領導小組負責安全責任體系建設的督促、推進和指導工作。

　　3.體系建設模式以職責、崗位與責任簽訂《安全責任書》.

　　4.建立安全獎懲制度。

　　5.設立安全獎與每個月工資掛鉤。

　　四、主體責任

　　1、一崗雙責是指公司領導機構、領導小組、管理機構、總經理（企業主要負責人）、副總經理、部門經理、部門負責人、車間主任各工段長等所有職能和管理崗位均負有安全生產管理職責。

　　2、主體責任是指負有安全生產管理職責的雙責制情形下的特定職責，即其他職位或崗位無法取代的特殊職責。

　　3、特定職責劃分

　　1）總經理（企業主要負責人）職責

　　1對本公司安全生產監督管理全面負責；

　　2依法決策安全生產重大事項，部署重要工作；

　　3審評安全生產方案、措施、規章制度及項目建設資金投入；

　　4組織重大安全事故的報告和調查處理；

　　5承擔安全生產法律責任。

　　6組織召開安全生產專題會議，解決重大問題。

　　2）部門負責人及班組職責

　　1全面負責本部門安全生產管理工作；

　　2執行上級對本部門安全生產管理的指示；

　　3糾正、處理本部門安全管理違規、違章行為：

　　4及時匯報和解決本部門存在的問題及隱患整改；

　　5組織本部門實施安全教育培訓及安全活動開展。監督監護職業健康；

　　6組織召開本部門安全生產工作會議，解決本部門存在的問題；

　　7承擔本部門安全生產事故主要責任。

　　3）安全管理人員職責

　　1負責安全日常管理工作，執行上級和領導指示，承擔安全管理責任；

　　2組織、協調上下級、部門與部門之間的安全監管具體工作，并及時上報存在的問題和情況；

　　3負責起草管理制度、規定、操作規程、應急預案等指導性文件。

　　4負責匯總統計安全生產情況，定期分析安全生產形勢，及時匯報和提出意見和措施。

　　5組織開展安全生產法律法規、職業健康、安全操作規程、應急預案教育培訓及定期組織舉行應急救援演練；

　　6建立、健全各項原始記錄、報表、臺賬及文件歸檔；

　　7監督檢查安全生產狀況，研究解決存在的問題；

　　8查處安全違規違紀行為，跟蹤驗證安全隱患整改；

　　9組織事故調查、處理及生產恢復工作。

　　五、本方案20xx年7月1起實施。

　　限公司安全小組

　　20xx-06-27

安全管理隊伍提升方案 篇21

　　為保障廣場項目“春節”期間的安全穩定運行，保安部結合廣場實際情況和政府相關部門的要求，特制定安保工作方案如下：

　　一、 節前安全準備工作

　　1.召開部門全體人員安全保衛工作動員會議，明確“春節”期間各崗職責及工作重點;

　　2.配合各部門分組對大廈進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理報告上報公司領導，對需節前整改的內容馬上整改;

　　3.核實客戶公司緊急聯系人及聯系方式，留存客戶公司封存鑰匙，確認客戶封存鑰匙是否有效，以備應急時啟用;

　　4.客服部聯系各公司節日期間到大廈值班、加班的人員名單，報保安部備案。

　　二、節日期間人員、物品及車輛的進出管理規定

　　1.節假日期間A座大廈東門24小時開啟，西門關閉;B座大廈南門24小時開啟，北門關閉;員工通道7：30—20：30開啟，其它時間關閉;車場出入口22：00—6：00關閉，臨時來往車輛另行開啟，收費崗位人員不變動;

　　2.按照各公司提供的節日加班值班人員名單核對登記后方可進入大廈;

　　3.對未在名單內的人員，對其身份必須核實清楚，是本大廈的員工登記進入，不是本大廈的人員一律禁止進入大廈，到廈找人的聯系后由被訪人到一層確認清楚登記后進入;

　　4.對節日期間各公司人員帶出大件物品的，一律收取各公司部門負責人簽字或者蓋章有效物品出門單，無有效的物品出門單時保安員禁止物品帶出大廈;

　　5.檢查客戶公司的房門是否鎖好，發現未鎖房門時應及時通知該公司安全負責人，請公司來人鎖門，或者由保安部將未鎖房門鎖好;

　　6.節日期間進出大廈頂層平臺的，必須上報總值，經總值同意后方可進入;

　　7.節日期間進出大廈的車輛，一律憑有效的停車證及車卡進出，無車證車卡的車輛禁止進入，特殊情況下經部門領導同意的允許進入。

　　三、 巡視檢查工作

　　1.嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡及倒簽;

　　2.對重點區域重點巡視，特別是施工區域、外圍、至高點及各樓層機房的巡視;

　　3.檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區域照明;

　　4.對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班經理及部門領導;

　　5.做好日報工作，每日晚19：00時用短信形式向部門經理、主管報平安，部門領導不定時到廈進行巡視檢查工作;

　　6.政府部門人員及公司領導(股份公司、人壽中心、養老金、國壽投)到廣場檢查工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門經理，后通知工程部值班人員，由值班領導或中控人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。

　　四、人員管理

　　1.駐場保安人員嚴格遵守保安公司及廣場的各項規定;

　　2.所有駐場人員外出必須請假，嚴格遵守請消制度，按時返回廣場;

　　3.年底人員更換比較頻繁，所有新員工必須培訓上崗，培訓帶領一段時間后方可一人值崗;

　　4.禁止邀請朋友、親人等人員到廣場住宿、喝酒等做與工作無關的事。

　　5.員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導;

　　6.管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

　　7.中控換班及加崗人員，服從領班的崗位安排，做好各崗崗位職責的各項工作。

　　五、防火安全管理

　　1.春節期間(年三十至正月十六)廣場周邊禁止燃放煙花爆竹，發現燃放者將其勸離廣場區域，A座、B座及公寓大堂臨時增配滅火器各8具備用。

　　2..發生火災報警時，必須在規定時間內到達現場進行火情確認;

　　3.巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改;

　　4.每日對重點區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

　　六、 鑰匙管理

　　1.做好公共區域鑰匙的借用管理，并檢查現場房門是否鎖好;

　　2.客戶封存鑰匙啟用時，必須同時通知部門經理及客戶公司負責人，經雙方同意后方可啟用，啟用后按照規定進行鑰匙封存;

　　3.頂層平臺鑰匙禁止外借，必須使用時經主管批準后值班人員到場開啟，做好使用登記，人員離開后將門鎖好。

　　4.大通門禁卡使用時，必須經總務處領導及部門經理同意后方可啟用，做好登記工作，人員離開后鎖閉門戶。

　　七、 二裝現場管理

　　1.節日期間禁止動火作業，經部門批準的二裝單位動火作業時，必須遵守動火操作程序，持證上崗，開據動火證，準備防火設備，設立看火人，不得動火與油漆同時交叉作業;

　　2.嚴格檢查施工人員的出入證，無證人員禁止進入，施工人員必須由指定通道進出大廈，只限在施工作業區域活動，不得到其它樓層;

　　3.易燃易爆的施工設備及材料禁止放在大廈過夜，必須當日清離大廈;

　　4.嚴格監管施工人員使用電梯情況及作業區域的成品保護，防止大廈設備被破壞，發現損壞設備時及時上報值班領導，做好賠償的工作;

　　八、 上訪人員處理

　　1.節日期間發現上訪人員到大廈時，必須馬上向總值領導匯報，并向部門主管級以上領導匯報;

　　2.本著“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸導，耐心調解的處理原則;

　　3.對待節日期間上訪的人員，禁止其進入大廈，勸離大廈范圍，請其在大廈正常辦公時間內再來;

　　4.對待不聽勸阻，行為過激，調解不了的必須及時上報部門領導，請求幫助，不得與上訪人員發生過激行為;

　　九、 突發事件及處理

　　1.發生突發事件必須及時報總值和部門領導，并通知應急人員做好準備;

　　2.及時采取有效措施，搶救受傷人及重要物資，將損失降到最低點;

　　3.做好現場的安全防范及圍擋，疏導過往人員及車輛，保證人身財產的安全，保護現場，檢查有無可疑人及可疑物;

　　4.照相存檔，留存證據備查，書寫事故報告;

　　5.及時報保險公司，做好理賠的準備工作。

安全管理隊伍提升方案 篇22

　　為認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入推進《改善醫療服務行動計劃》的全面落實，進一步改善服務態度，提高服務質量，提升醫療技術水平，全面完成“一個目標、兩個重點、八項建設”工作任務，醫院研究決定，從現在開始，在全院開展醫療服務質量提升年活動。具體方案如下：

　　一、活動目標

　　以深化公立醫院改革為契機，以鞏固醫院標準化建設成果為動力，以打造“三優服務”為追求目標，牢固樹立以病人為中心的服務理念，進一步強化服務意識，規范服務行為、優化服務流程，突出學科建設，夯實發展基礎，提升醫院綜合服務能力，使醫院在激烈的醫療市場競爭中站穩腳跟，實現健康、快速發展。

　　二、活動范圍

　　各科室、各崗位及全體員工。

　　三、活動內容

　　（一）全面提升醫療服務質量

　　1、狠抓質控核心制度落實

　　提高質控質量。每月兩次對醫療質量督導組的工作情況進行檢查。突出重點質控。對重點部門、重點環節“重點抓”，督導到科、落實到人。細化質控環節。使每一個質量管理記錄本、關鍵環節、問題都能追溯到責任人，有的放矢。

　　2、強化病案管理

　　加強病案知識培訓。組織醫務人員系統學習病案管理知識。試行“跟查代訓”。低年資醫師和病歷書寫問題醫師，跟隨病案質量督導組參與病歷檢查。開展病歷點評。組織病歷書寫大賽，定期開展病歷點評，對優秀病歷和問題突出病歷組織全院進行現場展示。

　　3、加強患者入出院指導和隨訪

　　強化患者入出院指引和相關告知。完善轉科、轉院交接流程，認真做好患者出院指導；加強出院患者一級隨訪。利用“易隨診”系統，扎實做好患者一級隨訪工作；拓展“院后服務”。在電話隨訪的基礎上，對周邊或適宜病人，提供上門復查、用藥、康復指導等服務；積極接待和處理投訴。公開醫療糾紛解決途徑和流程，及時組織討論和評估，最大限度保障院患雙方權益。

　　4、延伸多學科會診

　　加強會診中心建設。依托省腫瘤醫院淄博分院優勢，加強由省腫瘤醫院專家主持的腫瘤多學科會診中心建設。延伸會診范圍。將多學科會診制度延伸到內科、外科等科室，為患者提供最優化個體化診療方案。

　　（二）持續提高護理服務質量

　　1、開展體驗式服務

　　加強護理精細化管理。全面推行責任制整體護理服務模式，在所有病房開展優質護理服務；積極倡導親情化服務、無鈴聲服務。強化床邊護理工作制，將護理工作重心前移至患者床旁；和諧護患關系。切實做好對患者的全面準確評估、病情觀察、健康宣教、康復指導、心理護理等工作，提升護理工作質量。

　　2、提高護理質量

　　開展品管圈質量改善活動。落實規范要求，完善制度標準，提高護理人員安全管理意識；加強優質護理服務長效機制建設。強化支持保障系統建設，減輕臨床一線護士負擔，把時間還給護士，把護士還給病人；廣泛聽取患者及家屬意見。著重從患者體驗的角度每月進行滿意度調查，不斷改善服務態度，提高服務質量，達到病人滿意。

　　3、加強培訓考核力度

　　加強人文知識學習。強化護理文化建設，制作護患溝通文化展板，積極打造磁性科室；加大優質護理考核力度。定期召開護士長專題會議，開展護理服務明星評選活動，在科室設立榮譽榜，營造人人爭做服務明星的氛圍；提升護士職業素養。規范護士儀容儀表、語言、行為管理，組織《護士禮儀規范》學習，觀看護士基礎服務禮儀視頻資料。

　　（三）切實改善門診醫技服務質量

　　1、優化就醫流程

　　簡化就醫環節。明確各診室、各崗位職責（或兼責），實現門診服務無縫隙全覆蓋。對行動不便患者到一樓為病人抽血；完善就診流程。科學規劃門診布局；減少患者等候時間。實行錯時服務、互補服務，縮短患者等候檢查、出報告時間。

　　2、提升服務質量

　　選派高年資醫師坐診。保證門診患者疾病診斷率；提高業務水平。加強外出學習及科內培訓質量；保證報告準確。堅持雙人簽字，保證各項報告單正確率。開展微笑服務。所有窗口科室對患者實行文明用語、微笑服務。加強用藥指導。使患者能夠明白如何用藥。

　　3、強化導醫服務

　　提升服務層次。對導醫溝通技巧、業務知識、慢性病簽約、專家出診等情況培訓；改善服務措施。實行站立式、走動式服務，變被動回答為主動介紹、引導，分診到位；改進服務態度。通過調查問卷、專題會，定期征求臨床科室、病人意見、建議，不斷改進工作。

　　（四）理順拓寬行政職能科室服務渠道

　　1、提高工作效率

　　增強工作時效性。對醫院安排工作限時辦，對一線需要工作及時辦；加強工作主動性。變臨床、醫技科室往上走為職能科室往下跑，下送、下收、下傳、下聯，為一線提供優質、高效和快捷的服務。

　　2、加強溝通交流

　　暢通臨床醫技科室與職能科室的溝通渠道。實行職能科室掛包制，每周至少1次深入掛包科室調查了解工作落實、需求情況，幫助解決問題；促進職能科室之間的溝通。相互配合、相互協作，分工不分家，共同完成好工作。

　　3、提升管理水平

　　提高人員素質。強化管理知識、專業知識、醫德醫風、傳統文化等相關知識培訓，增強服務能力；強化服務管理。落實崗位職責，將管理寓于服務之中，改進管理措施，注重服務質量。開展互評互促活動。每月組織臨床醫技科室對職能科室進行評價，結果與績效掛鉤。

　　4、創造便捷就醫環境

　　強化基礎設施建設，改善就醫環境。加快門診病房綜合樓建設步伐，為患者提供清潔、溫馨、舒適、私密性良好的'診療環境。開展惠民服務。健全便民設施，嚴控患者費用不合理增長；完善各類標示。使患者按照標示就能找到目的地，順利、安全就醫。

　　5、提升后勤保障服務質量

　　建立綜合調度保障體系。通過網絡、電話、人員銜接，確保24小時應急服務。強化外包單位的管理。定期或不定期對保潔、膳食等工作進行檢查，提高飯菜、保潔質量，提升服務品質。加強巡檢。主動服務，做到叫修與預防維修相結合。探索后勤信息化管理。暢通信息溝通渠道，使數據收集更快捷，提升后勤管理運行保障能力，提高服務質量與工作效率。確保設備安全正常運行。做好設備驗收、維護及保養，加強操作人員培訓，定期巡檢，建立安全運行檔案。

　　四、活動步驟

　　每個階段不分時間，各項工作穿插進行。

　　（一）宣傳動員階段。（20xx年3月17日至4月1日）

　　制定實施方案，召開動員大會，各科室對活動方案進行傳達學習，積極營造活動氛圍。各相關科室制定相應詳細工作計劃、工作措施。

　　（二）自查提高階段。（20xx年4月1日至12月31日）

　　各科室找出服務的不足，制定服務標準和流程，切實解決群眾反映強烈、自身確實存在的問題。各科室要克服“差不多”、“說得過去”等平庸思想，結合自身實際，創新思維，高點定位，圍繞服務、技術、便民、效能等方面作文章，形成百花齊放、競相提升的工作氛圍。

　　（三）考核督導階段。（20xx年6月1日至12月31日）

　　由各督查組定期、不定期對活動開展情況進行督查考核，由社會服務部進行征求意見，并將分數與每月績效相結合。

　　（四）總結表彰階段。（20xx年12月1日至12月31日）

　　各科室對活動開展情況進行總結，在此基礎上，醫院將對整個活動開展情況進行評價，總結經驗，建立服務提升的長效機制。對在活動中表現突出的先進科室（崗位）先進個人給予表彰獎勵。

　　五、活動要求

　　（一）加強領導，明確責任。為保證活動順利開展，成立醫療質量提升年活動領導小組，負責對活動指導、協調工作，各組成員要認真履行責任，推進各項工作的完成與落實。

　　（二）統一思想，提高認識。全體工作人員要充分認識開展服務提升年活動的重要意義，統一思想認識，以積極的態度投入到活動之中。通過開展活動，形成人人講優質服務、處處抓優質服務、事事出優質服務的良好氛圍，使服務速度更快、服務水平更高、服務質量更優。

　　（三）精心組織，周密安排。科室負責人作為開展活動的主要責任人，切實做好組織協調工作。服務提升年活動與日常工作及醫院標準化建設相結合，根據自身工作實際，認真分析存在的問題和不足，創新工作思路，充分挖掘潛力，研究制定本科室的具體實施方案。及時向宣傳組匯報工作亮點。

　　（四）及時總結，不斷完善。在開展活動中，各科室要認真總結各自的做法和經驗，及時提出完善科室工作的方案和措施。將加強對活動的宣傳，樹立先進典型，發揮先進典型的示范和激勵作用，改進不足之處，推進各項活動扎實有效地開展，確保服務提升年活動取得實效。

安全管理隊伍提升方案 篇23

　　醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，是不斷完善、持續改進的過程。為嚴格執行規章制度、技術操作規范、常規、標準，加強基礎質量、環節質量和終末質量管理，建立和完善可追溯制度、監督評價和持續改進機制，提高醫療服務能力，為患者提供優質、安全的醫療服務，提高醫院的核心競爭力，特制定醫療質量管理和持續改進方案。

　　一、醫療質量管理組織

　　醫院醫療質量管理委員會負責醫院醫療質量管理，制定醫院質量管理方案，對醫院醫療質量管理作出評估，制定改進措施。院長是醫療質量管理的第一責任人。

　　醫務科、護理部、門診辦、院感科等職能部門行使醫療質量管理的指導、檢查、考核、監督職能，并向醫院質量管理委員會提出評價和改進措施。

　　科室醫療質量管理小組負責科室醫療質量管理，制定科室醫療質量管理措施和考核辦法，督促醫務人員執行各項規章制度和診療規范，對科室的醫療質量進行檢查和考核。科室主任是科室質量管理的第一責任人。

　　醫院實行醫療質量管理“全員參與”、“全過程質控”制度，每一位職工既是醫療質量管理的執行者，又是醫療質量管理的監督者。

　　醫院實行醫療質量管理責任追究制。

　　二、醫療質量管理的內容

　　1.認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度，如首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、醫患溝通制度、臨床用血管理制度等，有效防范、控制醫療風險，及時發現醫療質量和安全隱患。

　　2.加強醫療質量關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理。

　　3.加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，提高全員質量管理與改進的意識和參與能力，嚴格執行醫療技術操作規范和常規。

　　4.加強全員培訓，醫務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

　　三、醫療質量管理的措施和方法

　　（一）醫療技術的管理醫院實行新業務、新技術準入制度。開展的醫療技術必須是執業診療科目內的成熟醫療技術，符合國家有關規定，并且具有相應的專業技術人員、支持系統，能確保技術應用的安全、有效。每年年初由擬開展的科室到醫務科申報，醫務科初步審核后，報請院學術委員會審定批準后方能實施。

　　醫務科應建立新開展的醫療技術檔案，以備查。

　　任何科室和個人不得應用未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的技術。

　　（二）基礎醫療質量管理

　　1.醫務科、護理部、門診部等職能部門實行定期和不定期醫療質量考核。每月一次基礎醫療質量檢查，每季度組織一次由醫療質量管理委員會、醫院感染管理委員會、病案質量管理委員會、藥事管理委員會參加的全面醫療質量檢查。

　　2.科室質量管理小組應制定科室醫療質量持續改進方案，定期對科室醫療質量進行檢查，并作好記錄和科室內考核。

　　3.醫院對醫療質量中存在的問題進行考核，并進行全院通報。針對不同情況實行反饋制度和督辦制度，對個別現象實行反饋制度，而對普遍現象和較嚴重的問題實行督辦制度，要求科室主任限期整改。

　　四、醫療質量的評價和改進

　　監測與評價是持續醫療質量改進、增強實施效果的重要途徑，通過監測與評價，可以及時發現和解決實施持續醫療質量改進過程中存在的問題，對持續醫療質量改進的科學性、合理性和有效性進行驗證。

　　相關職能部門應對醫療質量管理中存在的問題進行分析與評價，醫院質量管理委員會每年召開兩次醫療質量管理會議，根據醫療質量中存在的問題，提出具體的改進措施。

安全管理隊伍提升方案 篇24

　　一、指導思想

　　堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”以及屬地管理的原則，進一步完善事故隱患排查治理體系，提升事故防控水平，建立責任到人、職責到位的安全工作網格化管理體系，逐步形成安全管理工作制度化、規范化長效機制，進一步提高全市教育系統安全管理工作水平，全力保障廣大師生生命財產安全，確保我市教育系統安全穩定。

　　二、工作目標

　　將全市教育系統安全監管責任和學校主體責任劃分為市教體局、鄉鎮中心學校（市直學校）和鄉鎮中小學、幼兒園（市直學校年級組等）三級安全管理網格，通過對每一個網格實行“定級、定格、定人、定責”，進一步細化落實安全管理責任，構建“橫向到邊、縱向到底”的網格化管理體系，形成各司其職、相互聯動、科學管理的工作格局，實現安全監管不留盲區，隱患排查治理不留死角，全市教育系統和諧穩定。

　　三、網格劃分

　　縱向網格：一級網格為市教體局，二級網格為鄉鎮中心學校和市直學校，三級網格為鄉鎮中小學、幼兒園（含民辦）和市直學校年級組等。

　　橫向網格：按照xx市教育體育局《關于印發〈xx市教育系統安全工作責任清單〉的通知》（x教〔20xx〕116號）要求，市教體局領導班子、各科室承擔業務范圍內的安全監管職責，各學校主要負責人擔負本單位安全工作領導責任和主體責任，各學校其他工作人員按照職責分工負責相應安全工作。

　　四、各級網格責任人和職責

　　（一）一級網格

　　市教體局主要領導為一級網格第一責任人，對全市教育系統安全工作網格化管理負總責，市教體局班子成員落實包鄉（校）制度，督查和指導分包中心校（市直學校）網格化管理工作，督促分包中心校（市直學校）落實安全工作主體責任，建立信息臺賬，全面掌握其安全工作狀況。

　　一級網格監管主體為二級網格所涉及的單位。主要職責是：

　　1、制定全市教育系統安全工作網格化管理實施方案，建立安全監管下級網格，明確每個網格的責任主體和直接責任人，監督指導二級網格單位實施安全工作網格化管理。

　　2、定期分析安全形勢，研究、部署并協調解決安全管理中的重大問題，組織開展監督檢查并建立工作臺賬，督促二級網格單位及時消除轄區安全隱患，并按時報送相關信息。

　　3、對二級網格上報的安全隱患信息進行匯總分析，并協調督促相關學校的安全責任人限期落實整改。

　　（二）二級網格

　　各鄉鎮中心學校、市直學校主要負責人為二級網格的第一責任人，對本單位安全工作負總責。

　　二級網格管理對象為三級網格所涉及的中小學、幼兒園（含民辦）或市直學校年級組等。主要職責是：

　　1、根據本單位實際建立全覆蓋的安全工作管理網格，編制安全工作網格化管理責任圖，明確每個責任區的名稱、位置、負責人，實現安全工作分層級管理；

　　2、建立涵蓋組織領導、資金投入、培訓教育、隱患排查治理、檢查考核等內容的安全工作管理體系；

　　3、加強日常檢查，建立安全工作信息臺賬。對檢查中發現的或下級網格報送的安全隱患，制訂整改方案，落實整改措施，及時消除安全隱患；對超出處理能力的'安全隱患按規定及時上報當地政府和市教體局相關股室。

　　4、按時向一級網格匯總報送安全信息。

　　（三）三級網格

　　市直學校年級組長（或學校聯系年級組的領導）、各鄉鎮中小學、幼兒園（含民辦）主要負責人為三級網格的第一責任人，對本校（年級）安全工作負總責。

　　主要職責：

　　1、各學校要成立安全工作領導小組，編制安全工作網格化管理責任圖，明確本校及相關人員的安全責任，要詳細劃分管理區域，將每棟建筑、每個場所和每個重點時段的安全管理責任落實到具體人員，實現安全工作分層級管理，嚴格落實崗位責任制。

　　2、建立健全安全管理制度，完善事故應急處置預案。

　　3、加強日常檢查，嚴格操作規程，對重大危險源實施監控，保證設施設備處于安全狀態，積極排查安全隱患，認真落實整改措施，隨時處置突發事件。

　　4、建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案，確保學校各類安全資料及時歸檔備案。

　　5、按時向二級網格報送相關信息。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，精心組織。實施校園安全工作網格化管理，是進一步落實安全工作責任制，提高校園安全工作管理水平、建立安全長效機制的重要舉措。各校要高度重視，充分認識此項工作的重要性，主要負責人要組織召開專門會議研究布置安全網格化管理工作，必須結合本校實際，建立全覆蓋的安全管理網格，編制安全工作網格化管理責任圖，確定各個網格、各個崗位安全責任人和工作職責。

　　（二）強化管理，確保實效。各單位要落實安全生產主體責任，全面掌握本單位安全狀況，對網格內安全隱患、重大危險源、突出問題和監管薄弱環節等進行排查登記，建立完善檢查臺帳和檔案，全面推進安全工作網格化建設進程，按時報送安全檢查及隱患整改臺賬。要通過實施安全工作網格化管理，使廣大師生安全意識得到進一步增強，安全管理水平得到進一步提高，安全隱患進一步減少，安全狀況進一步好轉。

　　（三）加強督查，嚴格考核。各單位要經常深入轄區學校、幼兒園對安全工作落實情況進行檢查，做到早發現、早整改，把隱患消滅在萌芽狀態。市教體局將把各單位安全工作網格化管理完成情況納入年度考核，適時組織安全工作網格化管理落實情況的監督檢查，及時通報相關情況。對工作成效顯著的單位和個人，給予表彰。對在檢查、抽查、考核中，發現有下列情形之一的，對責任單位或相關責任人予以通報批評：網格劃分界線不明、存在監管盲區或空白點的；檢查（巡查）工作不落實、信息報送不及時的；工作推諉或相互間配合不力的。凡因監管不力、履職不到位等原因而發生事故，造成人員傷亡或財產損失的，依法依規實施責任倒查和追究。

安全管理隊伍提升方案 篇25

　　為貫徹國網公司二屆三次職代會暨20xx年工作會議精神，落實國網公司20xx年安全工作意見，進一步鞏固安全活動成效，總結經驗，持續提升，落實國網公司“安全管理提 升”活動。66千伏前進變制定此活動方案。

　　一 、“安全管理提升”活動主要內容

　　圍繞“梳理流程、防控風險、夯實基礎、推進創新”主題，

　　細化落實《國家電網公司“安全管理提升”活動主要內容， 重點抓好以下工作 ：

　　（一）梳理安全工作流程。結合“五大”體系建設、“二十四節氣表”、業務流程梳理等重點工作，梳理安全工作流程， 加強各環節管控，對安全職責、流程、界面、節點、措施進 行系統梳理和優化，健全安全組織，明晰安全職責，優化工 作流程，固化行為規范，完善措施預案，推進安全管理標準 化建設，提升安全管理科學化水平。

　　（二）健全安全規章制度。建立適應“五大”體系安全運轉 和電網安全發展要求的規章制度體系。執行公司修訂完善安全管理制度和標準。

　　（三）夯實安全基礎管理。進一步加強員工崗位安全培訓，鼓勵開展崗位安全等級考核和認定。豐富安全教育培訓內容

　　和方式，組織開展實訓、視頻教學、動漫演示、案例警示等。嚴格“兩票三制”管理和執行，深入開展反違章工作。加大安全技術投入，提升安全工器具配備水平。

　　（四）深化安全風險管理。深入開展安全風險管理和隱患排查治理，落實各層面職責，全方位、多維度防控安全風險，健全常態機制。深層次開展安全性評價、安全檢查，專項督查，加大隱患整改督辦力度，提升安全風險管理工作實效。

　　（五）強化事故風險防范。加強風險管控，防范大面積停電風險。加強現場安全管理，落實施工安全責任和風險控制措施，防范人身傷亡風險。

　　（六）創新安全工作機制。加強工作指導、督查和評價，提升安全管理能力。調動員工積極性，班組創新實踐，開展安全技術發明和管理創新，解決實際安全工作問題。推進企業文化建設在安全管理中的實踐，培育安全理念，養成安全行為， 提升安全管理軟實力。

　　二 、“安全管理提升”活動階段安排結合全年工作計劃

　　（一）活動部署階段（1-2月）。全面啟動活動開展。分解年度工作，細化重點措施。

　　（二）春檢預試階段（3-5月）。以防范 人身傷亡和誤操作事故為重點，加強基建施工和檢修作業安全管理，抓計劃管理、抓承載力分析、抓到崗到位、抓“兩票”執行，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。開展春季安全大檢查，加強現場安全管控。

　　（三）迎峰度夏階段（6- 8月）。加強動態風險分析，積極應對洪澇、雷暴雨、臺風等災害考驗，加強汛期施工安全管理，及時啟動應急預案，做好應急搶險工作。

　　（四）秋檢預試階段（9-10月）。開展秋檢安全大檢查，加強基建施工作業風險管控。

　　（五）迎峰度冬階段（11-12月）。結合冬季特點，積極應對冬季雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣影響，有效組織突發事件和災害天氣應急處置。

　　（六）總結評估階段（12月）。梳理活動成效和創新成果，進一步總結經驗、加強交流、查找不足，形成長效機制，持續提升安全管理科學化水平。

　　三 、“安全管理提升”活動工作要求開展“安全管理提升”活動

　　（一）組織階段總結，加強工作交流。結合實際制定實施方案，逐級抓好落實。

　　（二）覆蓋全面，不留死角。貫徹“全面、全員、全過程、全方位”安全管理要求，體現安全工作深度、廣度，做到方案完善、措施完備，防控各領域安全風險，夯實各專業安全管理基礎。

　　（三）縱深防御，可控在控。加強、源頭治理，體現全過程安全管理要求，落實各環節安全職責和措施，提升安全管理預防預控質量和水平。加強各專業、各環節銜接配合，確保安全可控在控。

　　（四）評價交流，營造氛圍。加強工作交流，組織階段評價，及時反饋改進，提高活動針對性和實效性。總結提煉典型做法 和經驗，調動員工積極性和參與度，營造良好的活動氛圍。

　　（五）監督檢查，確保實效注重基礎管理，推進實踐創新，致力建設科學完善的安全工作機制。

安全管理隊伍提升方案 篇26

　　為了加強香坊鄉安全生產大檢查領導，我鄉根據實際情況成立了香坊鄉安全生產大檢查工作領導小組，組成人員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　通過開展安全生產大檢查活動，進一步促進各村、鄉直各單位及全鎮鄉人民群眾安全生產主體責任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監控制度。加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，構建安全生產長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平。

　　（一）排查治理范圍。各行政村、鄉直各單位、各生產經營單位。主要包括：

　　1、危險化學品、煙花爆竹、建筑工地等安全隱患，磚廠、船廠、電子加工等企業的設備、設施；

　　2、商店、超市、公共娛樂場所、學校、衛生院、旅館、飯店、等；

　　3、危險行業、加油站點等。

　　（二）排查治理重點內容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理各責任主體及其基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，具體內容如下：

　　1、安全生產責任制建立及落實情況；

　　2、對存在較大的危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位重大危險源普查建檔、消除落實情況；

　　3、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況；

　　4、道路及交通安全隱患情況；同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查各村及有關部門落實監管責任，事故查處及責任，有關制度制定和執行，長效機制建設等方面的情況。

　　實行“條塊結合、各方聯動、各司其職、各負其責”的工作機制。鎮鄉各有關部門按照職責分工，負責組織實施本行業（領域）安全生產隱患排查治理工作；鄉安全生產領導小組負責全鄉安全生產隱患排查治理工作的組織協調和督促落實。堅持日常安全監管與集中排查整治結合起來，加大打“三非”（非法建設、生產、經營）消除隱患滋生根源。

　　1、加強領導，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責任，制定隱患監控措施，限期整改到位，并及時向鄉政府及主管部門報告。

　　2、突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出重點，即建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點行業領域；安全管理基礎薄弱的重點企業；各村要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，確保五一期間安全穩定。

　　3、認真負責，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鄉直各單位要加強領導，落實責任。在落實好本轄區安全隱患排查整治工作的同時，同時做好五一期間的安全隱患排查治理情況的統計匯總，并及時將安全隱患排查治理工作情況報鄉安全生產領導小組辦公室。

安全管理隊伍提升方案 篇27

　　我部根據社區下發的《關于做好20xx年春節期間有關工作的通知》文件精神和信訪、維穩工作要求，我部結合工作實際，及時做好20xx年春節期間各類突發事件的處理工作，確保高爾夫花園全體業主度過一個歡樂、祥和、安寧的節日，特制定本方案如下：

　　一、工作要求

　　1、提高認識，加強領導。區域負責人要高度重視節日期間的安全穩定工作，要根據應急預案，妥善安排值班人員，夯實責任，做到任務明確、責任到人、工作到位。領班要結合各自分管區域，精心安排，周密部署，落實防范應急處置措施，做到有備無患。

　　2、加強值班，嚴明紀律。安防部總值班室設在辦公室，值班人員要按照值班安排，切實做好節日期間的值班工作。各應急小組要分別落實帶班領導和備勤人員責任，堅持24小時備勤，接當值經理、負責人和值班電話后，備勤人員必須在10分鐘內抵達現場進行應急處理。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。

　　3、加強請示匯報，妥善處置緊急情況。節日期間，發生突發情況和重大問題，值班人員要及時通知相關應急小組，并向領班匯報，要采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。

　　二、提高認識，充分認識到做好春節期間安保工作的重要性。

　　項目部要求全體干部職工高度重視春節期間的安保工作，同時把穩定工作作為首要政治任務，真正負起責任，做到思想到位、領導到位、工作到位、保障到位。

　　三、強化組織領導

　　項目部成立了春節期間安保工作領導小組和應急搶險分隊，項目經理任組長，各主管、副職按照職責分工，抓好各自分管工作，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保各項工作不折不扣落到實處。

　　1、成立應急指揮小組和搶險分隊。

　　組長：

　　副組長：

　　組成人員：

　　搶險一隊：

　　隊長：

　　隊員：30名工人

　　搶險二隊：

　　隊長：

　　隊員：20名工人

　　2、人員職責

　　（1）組長職責：

　　對突發事件應急處置全面負責，發生突發事件時迅速啟動應急預案，并負責指揮搶險救援以及與外界聯系。

　　（2）副組長職責：

　　①現場指揮搶險隊落實應急處置方案，防止發生次生災害或事故進一步擴大。

　　②根據現場情況，會同相關方確定處置方案。

　　③負責組織后勤保障、對外接待及傷員處理工作。

　　（3）工區長職責：

　　①根據現場情況，提出搶險搶救及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。

　　②指導搶險搶救組實施應急方案和措施。

　　③修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷。

　　④繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。

　　⑤負責應急過程的記錄與整理及對外聯絡。

　　（4）安全部職責：

　　①設置事故現場警戒線，封鎖保護現場，防止無關人員進入。

　　②維持工地內搶險救護的正常運作。

　　③保持搶險救援通道的暢通，引導搶險救援人員及車輛的進入。

　　④搶險救援結束后，封閉事故現場直到收到明確解除指令。

　　（5）辦公室職責：

　　①在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位感染等）。

　　②使重度受傷者優先得到外部救援機構的救護。

　　③協助外部救援機構轉送受傷者至醫療機構，并指定人員進行護理。

　　（6）物資部職責：

　　①保障各組人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給。

　　②提供合格的搶險救援的物資及設備。

　　3、強化值班。

　　領導輪流帶班，安全部、綜合辦實行24小時值班。各部室、各施工單位都要安排值班人員，保證信息暢通，遇重大問題及時向應急指揮組匯報。

　　六、安全事故

　　1、在春節期間，施工現場一旦發生安全事故時，項目部值班領導及項目部管理人員應立即啟動本預案，積極組織：以安全應急領導小組為中心，以施工現場保安人員為重點，立即奔赴出事地點，聽從項目值班領導或安全部的指揮，采取有效措施，進行自救，盡最大努力，控制現場，防止事態狀況擴大，同時由現場負責人求助專業救援隊伍，同時立即向有關領導匯報。

　　2、項目值班的.安全人員，應立即組織人員將傷病人員送往就近醫院搶救，保護好事故現場，同時用電話通知公司有關單位（如：安全保衛部、公安分處）。

　　3、協助上級部門做好事故調查分析及其它工作。

　　七、突發事件

　　施工現場及生活區一旦出現突發事件：如外部挑釁、打架斗毆、火情火險等事故，所有現場保安人員，必須立即趕赴出事第一現場，聽從項目部值班領導或安全部的指揮，采取有效應急措施進行救助，迅速控制局面，預防事態進一步擴展，同時立即向有關領匯報。必要時立即報警，求助：110、120、119、199專業營救隊伍救助。

　　1、施工現場出現突發事件，門衛應立即關閉大門，馬上用電話通知項目部值班人員，如果遇緊急情況，可派專人立即通知有關人員或吹哨明示，現場所有人員，在聽到哨聲后，必須立即趕往出事地點，聽從指揮人員的命令。有人強行闖入工地大門，保安員要迅速手挽手，組成人墻，阻擋不法人員的進入。如遇持械人員進入工地現場，可迅速打開消火栓，使用高壓水槍強行驅趕，迫使其撤離現場。同時組織民工隊伍人員，包圍所有強行闖入者，等待公安機關、保衛人員來處理。

　　2、如果辦公區一旦發生突發事件，保安員要立即關閉封堵大門，用手機、對講機或哨聲通知其他保安員或民工隊伍，在項目部值班人員的統一指揮下，將違法人員控制在大門外，等待公安執法人員來處理。

　　3、工地如果發生打架斗毆或其他糾紛，雙方領導必須迅速趕到現場平息事端，各自管理好自己的.隊伍，作好穩定和勸解工作。了解事件經過，聽候項目人員處理。

　　八、火災火警

　　施工現場及生活區一旦發生火情火災，保安人員應立即組織搶救，力爭把損失降低到最低限度。

　　1、凡是參加施工的任何單位和個人，在發生或發現火情時，必須立即投入搶救，同時呼喊附近的人員，并立即報告項目值班人員或電話通知項目主要領導。

　　2、值班領導、值班員在接到報告后，應立即招集項目義務消防隊員，火速從工地的四周攜帶滅火器材奔赴火災現場。

　　3、值班領導要認真分析：確定火情嚴重，危險源大，應立即指派專人，通告工地所有施工人員，發生了火災。各施工隊及各班組在接到通告后，要迅速組織自己所有的人員，一個不留地撤離危險地段，忙中不亂，頭腦清醒，避免發生二次傷害。

　　4、值班領導在火災現場，首先要了解判斷火災性質，如果是：施工用電起火，應立即切斷電源；油漆稀料起火，小心爆炸，避免二次傷人；木制物起火，可以使用消防用水撲救等。根據現場的火情，是否求助“火警119”，由值班領導決定。如需報警，應講清火災現場的地點、方位、區域、因何物起火、火勢大小、接車地點等。

　　5、在報警以后，值班領導應立即指派兩名消防人員，到街道或路口指揮交通，迎接消防車輛；門崗人員立即敞開大門；現場負責人立即指派人員疏通消防通道，打開消火栓井蓋。

　　6、將消防車帶進現場，向消防戰士提供消火栓井的具體位置，協助消防官兵投入搶救工作。待火勢撲滅后，項目值班領導要組織義務消防人員，清理余火；保護好火災現場，搞好火災事故調查。

安全管理隊伍提升方案 篇28

　　1、指導思想

　　應總公司和地方相關機構以及客戶的要求，經公司開會決定，本著負責、協作、學習、創新的精神，以最短時間、最佳成本、最好服務、最優質量的服務承諾，對倉庫進行整改。

　　2、目的

　　倉儲在企業的整個供應鏈中起著至關重要的作用，如果不能保證正確的進貨和庫存控制及發貨，將會導致管理費用的增加，服務質量難以得到保證，從而影響企業的競爭力。提高倉庫管理的效率，對倉庫進行規范管理，達到物盡其用、貨暢其流，為公司各個部門的運行提供保障。

　　3、存在問題

　　1）倉庫物料堆放雜亂無序，存在散箱或裸裝產品，不利于產品的收發。

　　2）倉庫通道占用，存在安全隱患。

　　3）倉庫物料混合堆放，易造成損耗和資源的浪費，倉庫使用面積利用率不高。

　　4）貨物沒有庫位、標識，造成找貨難。

　　5）倉庫沒有收發貨以及盤點流程，造成庫存數據不準確。

　　6）庫容庫貌不整潔美觀。

　　7）收貨時未經衛檢科同意，且提供檢疫證明原件和庫存數據不夠及時、準確。

　　4、整改目標

　　1）完成總公司要求分公司清理庫存的任務。

　　2）嚴格做到產品進銷存管理，做到賬物一致。

　　3）庫容庫貌整潔美觀。

　　4）達到食品安全法對倉儲的管理要求，積極配合檢疫部門的工作。

　　5、整改措施

　　1）所有產品不能直接接觸地面，產品摞放底部必須有襯墊物。

　　2）所有散箱、破箱、裸裝產品需重新整理裝箱，達到存儲以及發貨的標準。

　　3）產品按照日期批次、品項進行分類，便于查找收發貨物，嚴格做到先進先出原則。

　　4）每垛產品都應掛相應的產品標簽，使人一目了然。標簽內容應包括產品的種類、名稱、批次等。

　　5）庫存處理

　　a、正常商品：現正處產品銷售旺季，各渠道業務經理擴大業務量，縮短產品存貨周期，對于臨期產品要加強安全意識，通過感觀、顏色、氣味等進行辨認，必要時需送達兄弟單位或外檢部門進行化驗；若正常商品銷售有壓力公司可采用降低價格或者運回總公司或調往其他分公司處理。

　　b、超期產品及角料：與客戶聯系（僅限做寵物食品類客戶），以低價售賣，售賣時需與客戶簽訂誠信書，保證產品不在其他渠道使用。

　　c、完全報廢產品：若產品產生霉變、腐爛等現象，需倒入指定垃圾箱內，作報廢處理。

　　6)鮮品庫每周盤點一次，凍品庫每季度盤點一次，努力做到賬物一致。

　　7)每次總公司貨到后由倉庫管理員第一時間通知衛檢科檢查到貨產品，并及時提供原檢疫證明，且每周二或周三提供我公司產品庫存情況。

　　8)定期對庫房進行整理，每天倉庫管理員在完成收發貨工作后，利用工作空閑時間及時對倉庫的衛生和貨物的堆放進行及時的整理，過道嚴禁堆放貨物。

　　9)倉庫清潔要求

　　a、每天一小掃，具體包括：地面無明顯包裝廢棄物、無積水、無灰塵等

　　b、每周一大掃，具體包括：庫房內外無蜘蛛網、無雜物以及對庫房內稱量工具和操作臺的清潔。

　　6、整改時間

　　本次整改自本報告下發之日開始執行，庫房及時安排人員進行整改。一周后對庫房作初次審查，要求庫房整體庫容庫貌有所改變；一個月內作復審，基本達到整改目標。

安全管理隊伍提升方案 篇29

　　根據文件精神，結合“2·23”重大安全事故。為深刻汲取事故教訓，遏制重特大事故，確保我縣安全生產形勢持續穩定，我局決定立即組織為期一個月的特種設備安全生產大檢查，具體方案如下：

　　一、組織領導

　　為組織好本次大檢查活動，決定成立安全生產大檢查工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、檢查范圍

　　對全縣所有行業領域、所有生產經營單位的特種設備以及食品、藥品安全，涉及危險化學品使用設施、設備、安全附件的檢查，實施拉網式、地毯式大檢查，橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留空白、不留盲區。重點檢查人員密集場所以及危險化品企業的特種設備，對有隱患的企業實施重點檢查和整治。

　　三、工作措施

　　重點抓好礦山企業、危險化學品企業特種設備、公共場所電梯、鍋爐、壓力管道、壓力容器、客運索道、大型游樂設施等特種設備隱患排查整治；特種設備的使用登記、定期檢驗和日常維修保養情況；嚴厲打擊非法使用、無證操作、違章指揮和違章作業等行為；對存在特種設備的重大隱患要實施掛牌督辦，并跟蹤落實整改。

　　三、工作要求

　　嚴格執法查處，對排查出的問題和隱患實行“零容忍”，一律依法上限處罰；對存在重大隱患的，一律依法停產整頓，實行掛牌督辦；對逾期未整改或整改無望的`企業，一律依法予以關閉。對隱患屢改不到位、違法違規行為屢禁不止的企業，要在依法嚴厲處罰的同時納入“黑名單”，實行聯合懲戒。做到安全工作常抓不懈，要加大宣傳力度，向企業員工和社會公眾普及特種設備事故防范和應急救援常識，切實保障群眾生命財產安全。