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工會幫扶活動實施方案

發布時間:2024-12-12

工會幫扶活動實施方案(精選5篇)

工會幫扶活動實施方案 篇1

  為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準扶貧工作會議精神,深入推進新一輪扶貧開發工作,加快貧困群眾脫貧致富步伐,促進農村經濟社會全面發展,實現同步建成小康目標。經研究,決定深入推進“百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作,結合我會實際,特制定本方案:

  一、指導思想

  以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實關于扶貧開發的一系列重要講話和指示精神,按照精準扶貧的新思路,大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸,著力解決農村發展不平衡、社會事業發展滯后等突出矛盾,把穩定實現貧困群眾脫貧致富作為首要任務,以干部結對幫扶、產業扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式,不斷探索扶貧工作的新路子,全面推進扶貧開發工作。

  二、成立長嶺村結對幫扶工作小組

  組長:X縣總工會常務副主席

  副組長:X縣總工會副主席

  成員:X縣總工會辦公室主任

  X縣總工會保障部負責人

  工作組下設辦公室,由李倩同志兼任辦公室主任,具體負責抓好日常工作事務,

  三、工作任務和幫扶內容

  (一)工作任務

  對長嶺村全村開展結對幫扶,形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制,幫助貧困群眾解決困難、走出困境,增加家庭收入,提高貧困戶基本素質和生存發展能力。通過1-2年結對幫扶,全面改善農村貧困群眾生產生活條件,到20xx年實現長嶺村減貧摘帽。

  (二)工作內容

  (一)結對幫扶。結合縣總工會干部力量,以干部個人為單位,分解下達結對幫扶貧困戶任務,確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發展思路、1個增收項目。

  (二)扶持項目建設標準。“百千萬工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量,從政策、資金上全力傾斜,以產業扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。

  1.種植業。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。

  2.養殖業。養殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。

  3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業等方式脫貧致富。

  4.其它。以實際經濟收入為參考指標,幫扶1-2年后,到20xx年,人均收入達到3200元以。

  (三)工作職責

  各干部要做到宣傳發動、幫扶措施落實到位,組織干部深入村組、農戶,采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發展經濟項目,增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功,你追我趕發展風”的發展氛圍,樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發展理念,強化“不等不靠不亂要,自力更生搞創造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。

  1.幫助貧困戶理清發展思路,擬定發展規劃,幫助協調扶持項目并全程參與服務和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。

  2.結對幫扶干部負責整合社會各種幫扶資源,幫助貧困戶解決實際困難,督促其脫貧后履行償還義務。

  3.結對幫扶實行一次覆蓋,逐步推進,1-2年完成,動態管理、適時更新。

  4.結對幫扶對象優先選擇想發展、盼發展、講誠信且具有發展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發展對象依次推進。

  通過結對幫扶,為每個幫扶對象在“產業發展,教育培訓村危房改造,基礎設施建設”等方面解決一些實際問題,幫助改善生產生活狀況,增強其致富能力和生活信心。

工會幫扶活動實施方案 篇2

  總工會困難職工幫扶中心是縣總工會對困難職工實施集中幫扶的工作部門是推進我縣向特困職工“送溫暖獻愛心”活動社會化、制度化、經常化的實施平臺。困難職工幫扶中心在縣總工會的領導下,認真貫徹、執行XX縣委、縣政府和上級工會組織關于維護職工合法權益,建設和諧社會的精神,努力實踐“三個代表”重要思想,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關懷送到困難職工家中為建設富裕和諧美麗新做出貢獻。

  困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫療救助、就學救助、法律援助、職業介紹、職業培訓等為職工提供“一站式”的服務,通過提供資金或實物幫扶,或與政府有關部門協調配合,幫助解決職工的實際困難,包括協助落實“低保”、協調勞動關系、法律法規政策咨詢、提供法律援助、提供就業崗位信息、提供崗位技能培訓幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業、醫療、生活、子女入學等方面遇到的困難和問題。

  1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象:

 、、家庭人均收入低于我縣城鎮居民最低生活保障線的職工(含農民工、外來務工人員);

  ②、家庭人均收入略高于我縣城鎮居民最低生活保障線,但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;

 、、因遭受各類災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

  ④、有其他特殊困難的職工。

  2、有下列情況之一者,不享受貧困幫扶:

 、傥窗磿r足額繳納會費的職工;

 、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;

  ③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;

  3、當年有下列情況之一者,不得申請幫扶:

 、贀碛泄潭ń洜I場所且使用雇工的;

  ②購買并使用汽車、高檔摩托車的;

 、圪徺I商品房或進行高檔裝修的;

  ④有購買股票等投資行為的;

 、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學的。

  ⑥經核實,屬于弄虛作假欺騙審查的;

工會幫扶活動實施方案 篇3

  為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳<關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見>的通知》(中辦發【20xx】25號)及全省學習關于扶貧開發工作系列重要講話培訓班、市委六屆十二次全會精神,扎實推進聯系點村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作,確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脫貧,縣總工會結合實際情況,制定如下實施方案:

  一、總體目標

  通過新一輪扶貧攻堅,到20xx年,安障鄉巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧,村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平,工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩定收入來源,貧困戶家庭人均純收入達4000元以上,貧困村人均純收入8000元以上,貧困村基礎設施、基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平。

  二、基本任務

  強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧,確保實現“九個到位”:

  1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%,結對幫扶覆蓋面達到100%,做到不漏一戶、不落一人,應幫盡幫。

  2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規劃制定到位。

  摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業情況怎么樣、失學情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規劃制定及落實到位。

  3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準,貧困村通村公路全部硬化,村級公路通暢率達100%,通組公路硬化率達60%以上;自來水到戶率達到100%,飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務中心、村民議事室、衛生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標準配套建設;信息網絡達標率達100%;農村電網改造率達100%。

  4、社會保障公共服務到位。貧困村有比較完善的公共服務,有符合標準的衛生室,新型農村合作醫療參合率達100%,適齡兒童入學率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍,符合條件的低保、五保戶全部實現應保盡保,不因病因災新增一名貧困人口。

  5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次,進城務工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。

  6、產業發展就業幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導產業,形成“一村一品、一鄉一業”

  產業發展格局。70%以上農戶有1個以上穩定增收的項目或1個就業(致富)門路。

  7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規劃科學合理,民居風格美觀統一;村莊形象生態、友善、文明、有序,逐步建成“村民富、村莊美、村風好”的美麗鄉村。

  8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%,由鄉鎮班子成員或站所長擔任貧困村“第一書記”,配備率達到100%,貧困村民主管理機制健全,村規民約建立率達到100%。

  9、村級債務風險防控到位。建立村級財務長效管理機制,確保貧困村不新增債務。

  三、組織領導

  按照上級要求,成立縣總工會精準扶貧工作領導小組,負責統籌協調、指導巖剅口村精準扶貧工作。

工會幫扶活動實施方案 篇4

  為進一步推動和-諧社區建設,妥善解決社區居民最關心、最直接、最現實的利益問題,切實保障社區困難居民的基本生活,對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶,維護社會穩定,根據市總工會(幫扶)工作站實施方案的要求,結合本社區實際工作,特制定實施方案。

  一、工作原則

  市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區、綜合幫扶”的工作原則,堅持實行“一口上下”的運行機制,在市總工會積極倡導和推動下,充分調動社會積極因素,有效整合各種幫扶資源,根據社區的實際情況,以不同的形式、不同的途徑,因地制宜地開展工作,緩解社區居民突出的生活困難。

  二、組織機構

  社區成立工會困難職工幫扶領導小組,由社區黨總支書記擔任組長,社區主任擔任副組長,由社區各項工作人員擔任組員。

  三、運作機制

  社區工會困難職工幫扶工作形成與轄區單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。

  四、幫扶對象

  1.在本社區屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病,造成家庭生活困難,影響家庭基本生活的困難家庭。

  2.因突發事故或自然災害造成人員傷亡或就醫有困難,導致家庭生活困難的。

  五、明確重點目標和任務做到四結合

  要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和學雷鋒活動明確重點目標和任務,強化和完善工作方法和手段,使工會重點工作在這一平臺提升,讓職工群眾合法權益在這一平臺實現。

  一是要結合“四知四清四掌握”,摸清底數,掌握情況,要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業需求等內容形成轄區內職工數據庫,并分類整理建立職工電子檔案,為職工提供有針對性的服務。

  二是要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區內所有企業的性質、生產經營狀況及發展目標。

  三是要通過社區工會工作(幫扶)站和“職工就業實訓基地”對困難職工、下崗失業人員、零就業家庭成員等困難群體進行教育培訓,開展技能比賽,實現就業再就業,確保對困難職工權益的有效、長久、持續維護。

  四是要積極嘗試在社區建立經濟實體,如:家政服務公司、勞務派遣公司等,為一時難以在企業就業的困難職工提供創業就業的平臺。

工會幫扶活動實施方案 篇5

  為深入貫徹落實市第八次和縣第九次黨代會精神,積極開展縣包村幫扶活動,進一步轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系,改善農村整體面貌,助推農村經濟發展。我單位特成立幫扶工作隊,現制定如下實施方案:

  指導思想

  以市第八次和縣第九次黨代會議精神為指導,堅持城鄉統籌發展、和諧發展、共同發展的原則,深入農村、群眾,解民憂、幫民富、促發展,切實為群眾解難事、辦實事、做好事。

  成立幫扶工作小組

  縣工會主席翟書敏任組長,副主席胡素琴任副組織,組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強擔任。分別結對幫扶和做好市、縣黨代會議的宣傳工作。成立的幫扶小組要廣泛深入群眾,將黨代會議精神轉達到農村的每一人、每一戶,要讓縣委制定的各項重大戰略舉措和發展目標走向農村、走進群眾,努力認真做好宣傳工作。結合本單位實際,深入開展幫扶工作。幫扶小組要對分包村進行詳細的了解,劃定本村的貧困戶及貧困原因,對確實存在困難的家庭,要記錄詳細的信息,匯報于領導小組,制定詳細的幫扶計劃,盡最大努力給予幫扶。

  大力推進農業結構調整

  各幫扶小組要按照上級要求,廣泛動員該村村民大力發展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產業,積極協調出現的所有問題,排解困難,并聯系有關部門提供技術、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進村后,要根據該村實際情況,由重到輕的進行幫扶,將難題放在首要位置,特別是農村飲水問題,要積極響應上級號召,切實保障村民生活問題。

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