物業過年活動方案（通用3篇）

物業過年活動方案 篇1

　　為構筑社會治安防范長效機制，積極引導廣大干部群眾積極參與平安創建活動。根據永綜治委的文件要求，結合本單位實際，決定在本轄區范圍內開展大巡邏活動。為保障活動順利開展，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　圍繞“抓現行、降發案、保平安、促和諧”的'總體要求，廣泛動員多種力量積極參與，全面落實巡防工作措施，提高群眾的安全感和滿意度，確保兩節期間人民過好安全、歡樂、吉祥的節日。

　　二、組織領導

　　成立永順縣氣象局活動工作領導小組。局長張生浩任組長，副局長賀志智任副組長，田建軍、張慧、賀馗為成員。領導小組辦公室設在綜治辦，由張慧同志負責活動的綜合協調、督促檢查等工作。

　　三、責任分工

　　（一）綜治辦

　　由賀志智同志總負責，按日排班，組織巡邏和督促檢查，

　　（二）督察工作

　　由政府當天值班領導參與，現場督察巡邏隊伍到崗到位情況，每周通報一次。

　　（三）宣傳報道

　　張慧同志負責收集影視、圖片、文字資料，并發送到相關媒體報道。

　　四、巡邏職責

　　巡邏過程中要注意發現形跡可疑、著裝可疑、攜帶物品可疑的人和可疑車輛并進行盤問檢查；盤問檢查時要注意互相配合，防止自身受到傷害；沒有發現違法犯罪行為時，應立即放行并說明盤查是為了維護社會治安；查明有輕微違法行為時，進行批評教育后放行，必要時移交派出所處理；查明有犯罪嫌疑或犯罪事實時，應立即上報派出所。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。要加強對大巡邏活動的組織領導，按照文件要求，保障和解決巡邏人員加班補貼50元/天。同時明確巡邏時間、巡邏區域、巡邏人員，確保活動正常開展。

　　（二）嚴格紀律要求。要按時到崗，保證力量，保證巡防時間，要統一著裝并佩戴“治安巡邏”臂章，注意行為舉止，隊列整齊劃一；要注重法律意識和證據意識，抓獲的現行違法犯罪人員，及時交派出所處理，同時注意自身安全。

物業過年活動方案 篇2

　　為縱深推進平安芙蓉建設及鎮城區環境秩序綜合治理，結合《關于加強縣城區環境秩序綜合治理的意見》（永辦發{20xx}1號）文件精神，圍繞平安共創、社區共建、問題共治的工作總體要求，全面落實治安巡防及城市治理工作措施，確保全鎮春節期間社會和諧穩定，氣氛歡樂吉祥，活動安全有序，全力打造“文明、衛生、和諧、宜居”的新家園。經鎮黨委政府研究，在全鎮范圍內組織開展“千人大巡邏”活動，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立芙蓉鎮春節期間“千人大巡邏”活動領導小組，負責全鎮各村（社區）開展巡邏工作的協調指導、檢查督促和情況收集匯總工作。

　　組長：覃基星黨委書記

　　副組長：吳霄黨委副書記、鎮長

　　田永勝黨委委員、人大主席

　　姜濤黨委副書記

　　彭再沿黨委委員、紀委書記

　　向開勝黨委委員、武裝部長

　　王振興黨委委員、組織委員

　　向建華黨委委員、副鎮長

　　肖軍黨委委員、副鎮長

　　伍凌副鎮長

　　張華工會主席

　　彭昭榮派出所所長

　　成員：各村（社區）書記、輔警

　　領導小組下設辦公室，由姜濤同志兼任辦公室主任，向必飛同志負責治安巡邏活動的任務布置、日常檢查、情況統計等工作。

　　二、工作措施

　　（一）積極組織鎮級單位鎮村干部參加社會治安巡邏。每天參與巡防的人員不少于20人，共3支巡防隊伍。參加巡防的隊員必須準時到指定地點集中，集中后由帶班領導帶隊徒步巡邏，取好影像資料。

　　（二）發揮村級義務治安綜合巡邏隊的作用。各村要以村支兩委干部、村輔警、治安積極分子為主組建5人以上的護村隊。在鎮警務室、巡防隊的指導下，開展24小時巡邏活動，并繼續推行“十戶聯防”、“鄰里守望”等群防群治措施，充分調動村民自防自護的積極性和主動性，提高和增強村民安全防范意識和能力。所有參加巡邏的人員執行巡邏任務時要在規定時段內簽到，并統一配帶“治安巡邏”袖標。

　　（三）加強單位內部保衛巡防。學校、衛生院、信用社、集市等重點單位要加強內部保衛組織建設，要組建由本單位職工或治安保衛人員組成的保衛巡邏隊，落實好單位的內部財務、物資等重點部位綜合防盜防搶措施；實行門前包干，對本單位周邊地區100米范圍內實施必要監控防范，確保本單位門前無違法犯罪發生，確保重點單位和重點部位的安全防范萬無一失。

　　（四）時間安排。從2月1日至2月20日在全鎮范圍內開展巡邏工作，每天早上9時至11時，下午2時30分至4時30分，晚上7時30分至9時30分，分三支隊伍開展巡邏。

　　（五）路線安排。

　　路線①：安置區—市場—紅綠燈—小學—衛生院。

　　路線②：博物館—荷花池—商合街古街—景區—后灣—貝爾—衛生院。

　　路線③：列夕片集鎮。

　　路線④：2臺執法車夜間巡邏。

　　三、工作重點

　　（一）治安巡邏過程中要重點關注可疑人員及車輛，發現時進行盤問檢查，同時注意自身安全；未發現存在違法犯罪時，立即放行并說明是治安巡邏；確有輕微違法行為的進行批評教育，必要時移交鎮派出所處理；查明有犯罪嫌疑或犯罪事實時，應立即移交鎮派出所處理。治安巡邏戰果及時報送領導小組辦公室。

　　（二）主次干道、重點區域巡邏隊伍在巡邏過程中要積極開展鎮區環境秩序綜合治理的督導檢查、巡查發現、政策宣傳、文明勸導、配合整治等工作，引導群眾文明有序安全過節，重點關注巡邏區域內疫情防控、安全隱患、環境衛生、交通秩序、公共設施等方面存在的問題，發現亂扔垃圾、亂停亂擺、亂搭亂建、占道出店經營、噪音油煙擾民、不走行人道、闖紅燈等行為時進行文明勸導。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識。開展社會治安巡邏防控活動是確保春節期間全鎮社會治安穩定的一項重要舉措，也是推進“平安永順”、“平安芙蓉”建設的一個有效載體。我們要充分認識當前治安嚴峻形勢和開展社會治安巡邏防控活動的重要性和必要性，切實增強工作的`責任感和使命感，積極主動、模范參與到治安大巡邏工作中來，鎮村要模范帶頭，確保芙蓉鎮的社會穩定。

　　（二）強化措施，確保治安巡邏取得實效。鎮綜治辦、派出所密切配合，認真組織實施好治安巡邏工作，負責做好對隊員的教育、管理、培訓工作，做好考勤記錄，派出所認真做好巡邏值勤的指導工作，鎮黨委、鎮政府為治安巡邏提供必要的裝備和經費支持。鎮治安巡邏工作領導小組辦公室要做好督導檢查工作，確保工作落到實處，取得實效。

　　（三）嚴肅紀律，責任落實。此項工作納入各村、社區、個人年度目標考核，對春節期間出現影響安全穩定工作的村、社區、個人一律取消評先評優資格；對出現突發事故時不到位或事件處理不當、造成重大后果的領導和相關責任人員黨紀、政紀處分或行政、經濟處罰。

物業過年活動方案 篇3

　　為切實做好20xx年年初火災高發期的隱患排查整治工作，公司建立組織領導機構，進行了認真的動員和布署，開展了以每棟別墅為基礎的全面摸底排查，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時，園區內還展了火災隱患排查整治工作的宣傳教育，不斷提高園區業主的安全意識。

　　一.加強領導，精心組織專項整治行動。

　　公司為確保整治工作的順利開展，加強對火災隱患排查整治專項工作的領導，成立了專項治理工作領導小組，將火災隱患排查整治專項工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓。

　　1.為保證整治工作正常有序開展，統一思想、提高認識，周密組織，切實加強對火災隱患排查整治專項行動的領導。

　　2.通過組織消防演練、現場講解等形式，對公司員工進行了培訓，確保了火災隱患整治工作向縱深開展。

　　3.結合公司實際，召開動員會、工作會、推進會、小結會、匯報會、協調會、現場會等，確保了整治任務真正落實到位。

　　4.成立了火災隱患排查整治專項行動工作領導小組，明確責任，形成了整治工作上下聯動、層層落實的良好格局。

　　二.擴大宣傳，營造良好專項整治氛圍。

　　1.公司領導小組深入管轄區督導檢查整治。堅持每月深入園區檢查和指導火災隱患整治工作。

　　2.每月定期召開火災隱患整治工作會議。各管理處認真總結上個月開展整治工作情況及研究協調解決整治工作中存在的困難和問題。

　　3.有效地確保火災隱患整治工作的順利完成。綜合管理辦積極督導、協調各管理處開展排查、整治、宣傳、培訓、演練等項目的整治工作。

　　三.多策并舉，全面排查隱患整治工作。

　　各職能部門、管理處在火災隱患整治工作中，積極運用各種手段，采取強有力措施，通過抓隱患排查、抓分類推進、抓重點整治來確保火災隱患得到及時整改。

　　1.為全面掌握管轄區火災隱患的基本情況，領導小組成員每周加大了防火檢查、巡查的密度，采取定期與不定期、普查與抽查、明查與暗訪、白天與錯時檢查相結合的方式，開展了地毯式消防安全大檢查。檢查時，不放過每一個死角，不忽視每一個細節，疏而不漏，慎之又慎。

　　2.根據排查出來的火災隱患，采取分類推進的方法進行整治。按各管理處實際情況確定整治工作步驟、重點及難點、任務分工，完成時間和具體要求來分解整治工作進度和任務明細，各司其職地落實每項工作責任人，做到“不漏部位、不漏死角”。

　　3.在火災隱患整治過程中，積極協助消防、治安、派出所等有關部門組成的聯合檢查小組，對管轄區內排查出的火災隱患，做到發現一處、查處一處、消除一處，從而杜絕了火災隱患群死群傷事故的發生。

　　四.存在的不足及下一步整治工作措施。

　　專項行動期間，各管理處極大的推動了火災隱患排查整治工作的落實，穩定了消防安全形勢。園區業主、員工消防安全意識和防火、滅火、逃生等技能得到進一步加強，有效地調動了廣大業主、監督消防安全的積極性。但也存在一些不足和問題：

　　1.部分工作臺帳不完善，在專項治理中部分員工存在“不懂管、不愿管”的現象。整治工作僅停留在排查階段，未進入實質性火災隱患整改階段。

　　2.部分員工對隱患排查的具體位置、建筑概況、隱患問題不明確，部分管理員主動意識不強，方法不多，整治缺乏有效的整改措施。

　　針對存在的不足和問題，為確保消防長治久安，公司要求各管理處在抓好火災隱患整治的同時，不斷完善消防安全管理制度和加強對員工的責任落實機制。

　　1.建立火災隱患整治臺帳，做到責任落實不留死角，不留盲區，監督檢查日常化。在整治工作的基礎上不斷總結經驗，吸取教訓。

　　2.認真做好隱患整改相結合，積極開展每月自查、排查、每季度全面大檢查活動，遏制重特大火災事故的發生。

　　3.建立健全職能部門監督檢查工作日常化、經常化、規范化、培訓化運行機制。形成了各管理處齊抓共管消防安全的良好局面。