2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿（精選30篇）
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇1
同志們：
在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行__縣“20__優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，并向獲得__縣“20__優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!
我縣現有在職護理工作者500余名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。
借此機會，我與大家交流三點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用�，F在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂于獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。20__年1月31日國務院頒布的《護士條例》自20__年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前后，采取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利于護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。
最后，祝全縣護士姐妹節日快樂，合家幸福，工作順利!謝謝大家!
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇2
一、活動主題：
評選優秀護士
二、活動時間：
20xx年5月8日至5月10日當天
三、活動內容：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
四、先進行如下活動：
（一）評選“優秀護士”活動；
�。ǘ樵诼氉o士購買護士鞋；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
時間安排：
�。ㄒ唬�5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
�。ǘ�5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
（三）5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
�。ㄋ模�4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。
評選條件：
（一）“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。
5、近一年未發生任何護理差錯事故。
6、近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求
�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。
�。ㄈ┳o理技能操作比賽
1、比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。
2、比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3、比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4、決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5、按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的`愛崗敬業工作氛圍，展現**醫院護理隊伍學習型團隊的風采，**醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下:
一、活動安排
�。ㄒ唬�、天使風采之讀書會（4.20—5.4）
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
�。ǘ�、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業能力和授課能力，推動�？谱o理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
�。ㄈ┨焓癸L采之社區行（5.8）
應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。
�。ㄋ模┨焓癸L采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求：
1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）
3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。
優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名）
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇3
活動名稱：超級護士挑戰賽
主題：慶祝護士節，通過趣味游戲增進同事之間的團隊合作和互動，提高護理技能
時間：9：00-11：00
地點：醫院會議室
參與人數：25名護士
活動流程：
1.開場儀式
主持人向參與者介紹活動目的和流程，并進行簡單問候和慶祝護士節的致辭。
2.趣味游戲
游戲1：好運滾球
參與者分成5個小組，每組5人。每組會提供一個滾球，參與者需要將滾球盡可能多的投進中央的'筐中，時間不限。每組投中的滾球數量會被記錄。最終，獲得的總分數第一的小組會獲得勝利。
游戲2：夾東西
參與者繼續分成5個小組，每組派出兩名參賽者。參與者需要在桌子上放置一些小物品，并用夾子將這些物品撿起來，投入放置在另一側桌面上的桶中。時間限制為2分鐘。每組撿起來的物品數量會被記錄。最終獲得的總分數第一的小組會獲得勝利。
3.獎勵頒發
根據比賽情況進行積分統計，最終的獲勝小組將獲得獎勵。所有參與者的參與證書也會在這個時候頒發。
4.活動總結
主持人總結比賽情況，并提醒參與者活動的目的：團隊合作、相互鼓勵、提高護理技能。
5.活動結束
結束時刻，在食品和飲料的陪伴下，參與者可以享受他們取得的成功，放松自己，享受群體大家庭的氛圍。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇4
一、活動主題
以今年國際護士節主題為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”等評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排x個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于x人)，有學分。請各單位按要求將講座相關內容報市衛健委醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、x月x日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”推薦、評選、公示和報送工作。
2、x月x日前，市工會、市衛健委完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、x月x日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛健委醫政科;需由市衛健委統籌安排的`，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衛健委、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛健委成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛健委、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于x月x日前上報衛健委醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛健委、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇5
為迎接 “5?12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，進一步推進“優質護理服務示范工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業、勇于奉獻，更好地發揮護士在行業文明建設與和諧社會中的積極作用，發揮護士在等級醫院創建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節活動，具體方案制定如下：
一、 “5?12”國際護士節慶祝表彰大會
(一)內容：
1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。
2、表彰20__年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優秀學員。
3、表彰20__年度實習生帶教優秀科室、優秀護士長、優秀帶教老師。
4、表彰20__年優秀護理管理工作者。
5、授帽儀式
6、禮儀表演
7、情景劇演示
(二)、評選條件：
(1)、“微笑之星”護士評選條件：
1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
3、堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。
4、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
5、近一年未發生重大護理差錯事故。
(2)、“百日夜班”護士評選條件：
1、全年上夜班達一百個以上。
2、近一年未發生重大護理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛護理工作，愛崗敬業。
(3)、評選_–20__年度低年資護士理論及操作培訓優秀學員
由理論及操作培訓小組根據_-20__年度理論及操作培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。
二、護士節相關系列活動
1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結合，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環保、團結協作、走進大自然”為主題的活動。
護士節活動方案大全2
適逢512國際護士節，梅奧國際與第三方媒體合作，發現和挖掘她們不為人知的感人故事，提供強大的載體和有影響力的平臺，讓世人聽到Ta們的聲音，記錄夢想、傳遞醫療正能量。
1、活動主題：
傾聽她們的'故事，尋找中國美天使活動
2、活動報名時間：
A、征集期：5月9日—20日;
B、投票期：5月20日—31日;
C、公布期：6月1日
3、參賽對象：
無不良醫療行為的醫療機構護理人員皆可參賽。
4、投稿要求：
貼近主題，內容健康，積極向上，勵志，主要征稿類型為：
敘事作品：述說自己的職業生涯，描述自己的職業夢想，可以是與病患之間發生的有趣、暖心的故事。
其他類作品：具體題材字數不限，包括但不限于散文、隨筆、詩歌、雜文、日記體等形式。
必須為原創作品，本人擁有所有版權，未與任何第三方簽署相關電子、出版、影視等版權。
5、評選方式：
評選方式由移動媒體端和PC電腦端組成。移動媒體端關注梅奧國際官方微信公眾平臺，PC電腦端進入梅奧國際官網相關界面，為喜歡的白衣天使“點贊”即可。同時，醫院內部和個人皆可轉載轉發上述二種梅奧國際官方投票鏈接。
投票構成：微信公眾平臺占比70%，梅奧國際官網占比30%。
6、報名方式：
將個人真實姓名、聯系方式、所在醫院、工作風采照、個人簡介及工作故事發送至梅奧國際官方指定郵箱：，或發送至梅奧國際官方微信公眾平臺，梅奧國際將按照參賽者發送的時間先后順序進行編號(照片清晰度高，顯示效果佳、個人簡介建議不多于100字)。
7、獎勵設置
20__年6月1日在梅奧國際微信公眾平臺和官方網站及第三方媒體同步公示投票結果，并且客服人員同步跟進醫院單位信息。。
得贊第一名的：梅奧國際專家帶給醫院一堂禮儀溝通課程+專題報道+十大主流媒體報道。
第二名：專題采訪報道+十大主流媒體報道。
第三名至第十名：專題采訪報道。
本活動以“公開、公正、公平、公益”為宗旨，禁止參賽者通過各種途徑進行刷票違規活動，一經發現將取消其參賽資格。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇6
我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：
一、活動的主題
創一流服務，樹中大品牌
二、活動內容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
三、時間安排
1、_月_日護理操作比賽結束。
2、_月_日“天使之美”文藝演出。
3、_月_日會餐。
四、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術
2、地點：五樓大會議室
3、時間：_月_日
4、比賽內容：①靜脈輸液 ②無菌操作③鋪備用床 ④吸氧
5、參賽對象：全體護理人員
6、參賽方式：
以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規則
�、俦荣愒u定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現場評定。
�、勖课粎①愓弑仨氃谝幎〞r間內按要求完成比賽內容。
�、軈①愡x手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
�、俦荣惢顒恿鞒蹋�
開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
�、诒荣惒僮髁鞒蹋�
選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、獎項設置：每項比賽設
一等獎：1 名 一定物質獎勵
二等獎：2 名 一定物質獎勵
優秀獎：5 名 一定物質獎勵
10、比賽組織：
為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇7
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題。
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。
二、組織領導。
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內容。
(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;。
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”展評活動;。
(三)舉辦“5.12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭;。
2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;。
3、首屆“十佳護士”代表發言;。
4、市優秀護士宣讀倡儀書;。
5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節暨文藝演出。
四、時間安排。
(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作;。
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;。
(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵。
(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的'護理人員;。
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;。
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇8
為了隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務）
成 員：
四、參賽范圍
全院各臨床科室
五、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
六、參賽規則
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇9
一、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1x2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
二、時間安排
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的.審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
三、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇10
為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合我院護理學重點�？平ㄔO。經研究決定，在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"
三、活動內容
1、評選"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"活動。
2、開展第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
3、貫徹落實《江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定》，開展促進全民閱讀征文評選活動。
4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
�、�20__年度獲得市級以上表彰的人員。
�、�20__年度護理三基理論與操作考核前10名。
�、�20__年夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
�、�"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"。
⑥第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
1、5月4日前完成各項評選與統計工作。
2、5月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)"優質護理服務先進護士"評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年(20_年5月至20_年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。
(二)"優質護理服務先進科室"評選條件：
1、開展優質護理服務>3年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦"優質護理服務先進護士"1-2名、"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推薦"優秀護士長"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
(二)申報"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部、工會、團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇11
一、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
二、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
三、活動內容
�、逶u選“優質護理服務示范病區”
�、嬖u選“星級護士”
�、玳_展護士禮儀風采大賽。
四、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
五、活動內容
活動內容：
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇12
為隆重紀念_年國際護士節，進一步推動_市精神文明建設，促進_市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加快_x建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《_年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
1、評選“優質護理服務示范病區”。
2、評選“星級護士”。
3、開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出x個科室。x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出x個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、x月x日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，x月x日前完成全院x名星級護士的評選工作。
3、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出x隊進入決賽。x月x日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容：
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約_元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇13
一、指導思想
深入學習實踐_，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍
XX區人民醫院、各鄉鎮（辦事處）衛生院。
三、活動內容
3月--5月，區衛生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優秀護理人員，區衛生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內容。
四、工作要求
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的.良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
（三）抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5.12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇14
一、活動意義
紀念5·12六周年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節，感恩所有護士為醫學神圣事業的無私奉獻。
二、主題
銘記5·12，感恩·護士節
三、時間地點
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場
四、參加對象：
成都醫學院領導，老師，學生
五、主辦單位：
青年志愿者協會、護理學院學生會、護理教研室合辦
六、前期準備：
1、青協宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請帖給各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數，著護士服，參加活動。
七、活動流程：
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結束，領導總結性發言。
八、后期工作
1、青協人員負責清理會場。
2、做出活動總結，總結成功經驗和不足之處。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇15
一、活動概要
如今，醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想，再敏感的關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬，當抱怨醫生語氣不和善時，您可曾想到，剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午，您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的針眼，您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解，就請拿起您手中的手機，記錄本院醫生不為人知的一面，用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。
二、活動主題：
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”
三、活動時間
20xx年即日起—20xx年5月31日。
四、活動對象
活動征稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫院
六、參與方式
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿，報名及作品上傳至郵箱：，標題請用：參與我眼中的醫生微拍，上傳照片格式不限，并請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發現最美的醫護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。
2、作品保證原創、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。
八、評選方式及獎項設置
1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片，并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后，由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識，統一思想。本次活動以“網絡傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。 也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織，積極動員。醫院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫院的網站，微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇16
一、神秘抽獎
活動簡介：在活動現場準備一個裝有現金或獎品的神秘箱子，所有參加活動的護士均可購買獎券，通過抽獎環節獲得現金或獎品。
具體步驟：
1.將神秘箱子放置在活動現場，并設置一個展示獎品的桌子。
2.每個護士都可以在現場購買獎券，每張獎券價格相同。
3.設置抽獎環節，從神秘箱子中抽出獎品或現金。
4.當護士的獎券與獎品一致時，即可獲得相應的獎勵。
二、猜燈謎
活動簡介：在活動現場準備一批具有醫護特色的.燈謎，讓護士們通過猜謎的方式，增加其醫護知識和文化底蘊。
具體步驟：
1.將燈謎分為多個類別，如醫學、護理、健康、生命等。
2.在活動現場放置浴霸或透明燈箱，將燈謎展示出來。
3.護士們可以在現場自由猜燈謎，猜對即可獲得小禮品或獎勵。
4.在整個活動過程中，可以不斷更新燈謎，讓護士們保持猜謎的興致。
三、表演比賽
活動簡介：通過表演比賽的方式，展現護士團隊的風采和專業能力。
具體步驟：
1.將護士團隊分為多個小組，每個小組可以選擇自己喜歡的表演主題。
2.在活動現場準備舞臺和燈光音響設備，讓護士們進行精彩的表演。
3.最后由評委進行評分，評選出最佳表演團隊，并頒發獎勵。
4.通過表演比賽，護士們可以展現自己的創新能力和才華，增進團隊間的合作和交流。
以上是護士節趣味活動方案策劃 篇，希望能夠對組織活動的同學提供一些幫助。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇17
為了更好地推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，并增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，經過院辦公會的研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，將舉辦一場名為“護士職業禮儀風采大賽”的活動。為了確保這一活動能夠順利進行并取得實效，特制定了以下的活動方案。
一、活動目標
通過舉辦“護士職業禮儀風采大賽”，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為了確�！白o士職業禮儀風采大賽”能夠順利進行，我們成立了一個領導小組，負責具體的活動安排和工作。
三、參賽范圍
本次比賽將涵蓋全校各個臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
我們將根據《20xx年——開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”來進行評判。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
選手們將通過表演和展示來應用護士職業禮儀知識，情景題材將涉及護士職業的`各種場合，內容將包括護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括�？铺厣�、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：參賽以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊的隊員不得少于6名，護士長負責參賽人員的組織和培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以通過演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每個隊伍必須派出一名隊員回答問題。問題將通過抽簽方式選出，回答正確得0.5分，根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或未能回答的不得分。對于評分不確定的問題，由主評委裁定。
3、展示內容：展示內容應具有主題鮮明、特色突出的特點，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式應新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作的內涵。
4、比賽時間：職業禮儀風采展示的時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答的時間限制在1分鐘內，總時間限制為9分鐘，超時將酌情扣分。
5、評分標準：評委將根據“——市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判和打分。
6、分值計算：評委將當場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限將酌情減分。評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，以此類推。最后，將去掉一個最高分和一個最低分，然后累加平均分得出選手的最終得分。
7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整。如果沒有按時到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。
所有參賽隊伍應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分工作，文明觀看和參賽。
六、獎項設置
本次大賽將設立團體一、二、三等獎和優秀獎，此外還將設立禮儀獎和風采獎。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇18
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
�。ǘ╅_展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣 吸入”。
�。ㄈ┱匍_紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟炐悴^主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
�。ǘ� “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的'思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
�。ǘ�、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇19
在___院范圍內開展“5.12”國際護士節慶�；顒樱唧w方案制定如下：
一、活動主題
慶�！�5.12”護士節，展示護士風采
二、活動時間
20__年_月_日(如時間變動，另行通知)
三、活動地點
多功能報告廳
四、活動對象
全院護理人員
五、活動內容
(一)領導致辭
(二)表彰先進
(三)特色護理匯報
(四)文藝演出
1、微電影—護士工作風采(主題曲：醫護版三生三世)
2、小品(洗手版)小蘋果
3、護理急救情景演示(心肺復蘇找錯)
(五)參觀優質護理版面墻
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇20
為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。
一、活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。
屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。
希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
�、贋槿罕娞峁┝x診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。
作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。
除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇20__國際護士節活動策劃方案，其它科室至少要求二篇20__國際護士節活動策劃方案，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。
準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
5月12日護士節活動方案3
一、活動目的
為了慶�！�5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。
二、活動時間
__年05月12日晚7點到9點半
三、參加成員
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
四、活動流程
1.主持人致開幕詞
2.介紹蒞臨領導、老師
3.由領導致辭并宣布晚會開始
4.文藝節目演出
(1)歌曲類;
(2)舞蹈類;
(3)情景劇;
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
五、活動準備1.節目彩排;2.舞臺搭建及現場布置
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇21
護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，廣大護士在防病治并搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中，在重大自然災害，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神圣責任，以忠誠的服務理念，嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰斗在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。
“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。
在“5·12”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才
二、活動內容
最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
_年3月 1日—_年5月12日
四、組織領導
總策劃：湯善鈞
組長: 李�？�
副組長：朱仁書 董凱霞 徐明錄
成員: 王文生 常風云 耿秀雙李風萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導員
活動辦公室：董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟
五、具體活動
1.護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：3月9日
復賽：3月16日
決賽：3月25日
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：體育部、文藝部
指導老師：董凱霞
責任人：張琳琳、游方子
參賽對象：全體護理系同學
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)
2.首屆護理技能大賽
活動時間：20__年4月14日—20__年4月30日
主辦單位：護理系學生會
責任人：李鳴捷
活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間：20__年3月至5月
責任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕
指導老師：董凱霞、楊佳瑩
活動內容：1.健康知識講座
2.健康洗手七步法
3不可小視的刷牙
4.健康護眼齊分享
5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)
4、首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽
活動時間: 20__年3月23日—20__年3月31日
責任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍
比賽項目: 演講比賽、知識競賽
參賽對象：護理系全體同學
評分標準：所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)
5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽
活動時間:20__年4月27日晚7：40—8：40
責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員
參賽班級:護理系所有班級
實施方案:每小班至少選出1名同學參賽
表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具
體實施方案見附件5)
6.首屆護士禮儀大賽
活動時間:20__年4 月9日——20__年4月28日
主辦單位：護理系
承辦單位：辦公室、女生部
指導老師：董凱霞
責任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜
參賽對象：護理系全體學生
比賽項目: 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。
參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。
表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)
7.文明之家
活動時間: 20__年3月30日—20__年4月13日
主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部
責任人：李爽、 岳慧君
生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍(具體實施方案見附件7)
8.“生命因我而精彩”征文比賽
報名時間及地點：從20__年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室。
主辦單位：護理系學生會
承辦單位：衛生部
指導老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥
責任人：馮文娟、李曉輝
參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。
參賽對象：護理系全體學生
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。(具體實施方案見附件8)
9.“祖國在我心中”合唱比賽
活動時間：20__年3月2日—20__年3月3日
主辦單位：護理系文藝部
評委：付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人
表彰與獎勵：評出一至三等獎。(具體實施方案見附件9)
10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式
活動時間: 20__年5月12日
活動地點: 學院操場
責任人: 董凱霞
主辦單位：護理系
實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目;舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)
附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案
附件2: 首屆護理技能大賽活動方案實施方案
附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案
附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽活動方案
附件5: 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案
附件6: 首屆護士禮儀大賽活動方案
附件7：“文明之家”活動方案
附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案
附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案
附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇22
一、指導思想
以深入貫徹落實《____年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
�、逶u選“優質護理服務示范病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200。00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇23
一、活動背景
為慶祝國際護士節，提高全校師生對護士工作的認識和尊重，學校決定舉辦以“致敬白衣天使，感恩護理人生”為主題的護士節活動。通過活動，讓學生更加了解護士職業的神圣與崇高，增強對護理工作的理解和支持，同時激勵護理專業的學生更加努力學習，為未來的護理事業貢獻力量。
二、活動目標
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化。
增進師生對護士職業的了解和尊重。
激發護理專業學生的學習熱情和職業追求。
三、活動時間
護士節當天（具體日期根據國際護士節確定）
四、活動地點
學校禮堂及相關活動場地
五、活動內容
開幕式
全體起立，奏國歌。
主持人致辭，介紹活動背景和目標。
領導致辭，對全體護士表示敬意和感謝。
護士風采展示
護理專業學生進行護理技能展示，如心肺復蘇、包扎等。
展示護士日常工作的照片和視頻，讓學生感受護士的辛勤付出。
護士經驗分享
邀請優秀護士代表分享自己的工作經驗和心路歷程。
學生提問環節，與護士代表進行互動交流。
護士節主題演講
邀請醫學專家或護理學者進行主題演講，講述護士職業的重要性和發展前景。
感恩環節
學生代表向全體護士獻上鮮花和感謝信，表達對護士的敬意和感激之情。
學生合唱《感恩的心》等歌曲，營造溫馨感人的氛圍。
閉幕式
主持人總結活動成果，對參與活動的師生表示感謝。
領導致閉幕詞，強調護士職業的重要性和價值。
六、活動組織
成立活動組織委員會，負責活動的策劃、組織和實施。
各部門、各學院要積極配合，確保活動的順利進行。
提前進行活動宣傳，提高全校師生的參與度和關注度。
七、活動預算
根據活動規模和內容，合理制定活動預算，確保活動經費的充足和合理使用。
八、活動后續
活動結束后，組織委員會要對活動進行總結和評估，分析活動成效和不足，為今后的活動提供參考和借鑒。
鼓勵師生將活動中的`所見所聞和感受分享給更多的人，讓更多的人了解護士職業的重要性和價值。
以上是學校護士節活動方案的基本內容，可以根據實際情況進行適當調整和完善。希望通過此次活動，能夠進一步弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，讓更多的人了解和尊重護士職業。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇24
一、活動目的：
為慶祝護士節，展示護士風采，傳遞關愛與溫暖，我們計劃舉辦一場義診活動，為社區居民提供免費的健康咨詢和檢查服務。
二、活動時間：
護士節當天，上午9點至下午3點。
三、活動地點：
社區廣場或衛生服務中心。
四、活動內容：
健康咨詢：邀請資深護士和醫生現場解答居民的健康問題，提供個性化的健康建議。
血壓、血糖檢測：為居民提供免費的血壓、血糖檢測服務，及時發現潛在的健康問題。
健康宣教：通過展板、宣傳冊等形式，普及健康知識和疾病預防知識。
五、活動準備：
提前聯系社區，確定活動場地和時間。
準備血壓計、血糖儀等檢測設備和檢測試劑。
邀請醫生和護士參與活動，提前安排好人員分工。
制作宣傳材料，提前進行宣傳。
六、活動預期效果：
通過此次義診活動，讓更多的人了解護士的工作和價值，傳遞關愛與溫暖，同時提高社區居民的健康意識和自我保健能力。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇25
一、指導思想
本活動旨在充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。
二、活動主題
感動天使，講述你身邊的故事。
三、活動內容
(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于4萬，格式為JPG，大小要大于1M。
(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、ID等，分辨率可為1280*720或720*576。
(三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄制成視頻，發送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。
四、活動范圍
本活動面向全省各級各類醫療衛生和計生機構。
五、活動時間
本活動將于20年3-5月期間進行。
六、活動安排
(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平臺上(見附件2)進行投稿。曾參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關系的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品，也可作為本次活動的參評作品，直接發至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的'截稿時間為4月28日。
(二)初評。4月29-30日，省衛生計生委和省中醫藥局將組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。
(三)網絡投票。5月1-8日，入圍作品將在“廣東醫療”微信平臺進行網絡投票。
(四)復評。5月9-10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，并在“廣東醫療”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品將頒發獲獎證書，并作為20年全省5?12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。
七、活動要求
(一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士應該熱愛本職工作，培養高尚情操，以患者的核心利益為導向，構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。
(二)維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系到護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以5?12國際護士節為契機，宣傳護理工作的科學和專業，多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確�；颊甙踩⒖刂瞥杀拘б�、維護醫療誠信、改善患者就醫感受方面的貢獻，營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。
(三)重視5?12國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨，征集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇26
一、主題設定：
以“感恩護理，共筑健康”為主題，向全體護士致以崇高的敬意，展現護士的專業精神和服務風采。
二、活動安排：
護士表彰大會：對在工作中表現突出的護士進行表彰，激勵大家繼續發揚護理精神。
專業知識競賽：組織全體護士參與護理知識競賽，提升護理團隊的專業素養。
健康科普講座：邀請專家進行健康科普講座，提升護士的健康科普能力。
團隊建設活動：組織戶外拓展或團隊游戲，增強護士間的團隊協作和凝聚力。
三、活動宣傳：
通過醫院內部網站、公告欄、微信公眾號等多種渠道進行活動宣傳，提高護士節的知曉率和參與度。
四、活動預期效果：
通過此次活動，表達對護士的敬意，增強護士的職業榮譽感和歸屬感，同時提高護理團隊的專業素質和服務質量。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇27
活動主題：護士節
活動時間：5月12日—5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：傳承南丁格爾精神，加強護理團隊的凝聚力，展示護士們積極向上、不斷進取的自信心。這次活動的目的在于繼承和弘揚南丁格爾（Florence Nightingale）的價值觀和行為模式，以此激發護理團隊的成員積極投入工作，并相互支持合作。南丁格爾被譽為現代護理之母，她的精神代表了無私奉獻和對患者的關懷。通過參與這個活動，我們希望能夠喚起護理人員對其職業使命的熱忱，進一步鞏固和提升他們在工作中的凝聚力。此外，活動還旨在展示護士們的積極進取和自信心。護理工作是一個需要不斷學習和成長的領域，而我們的團隊將以積極的心態去迎接這些挑戰。通過展示我們在實踐中的'努力和成果，我們希望能夠鼓勵其他護理人員堅持追求卓越，并為提高整個護理行業的水平作出貢獻。通過這次活動，我們相信能夠激發護理團隊的熱情和凝聚力，進一步弘揚南丁格爾的精神，推動護理事業的發展。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定 演講 比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽：
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。
去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。
緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。
脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線：
每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄：
記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇28
為了紀念20xx年“5.12國際護士節，進一步促進我院三級醫院評價，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神和專業風格，鼓勵和推動醫院護理人員學習先進，趕上先進，全面提高護理人員素質，激勵所有護士奉獻、進取、奉獻，為了在我院跨越式發展中發揮更大的作用，決定紀念5、國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰和獎勵在護理崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念
二、活動主題
天使在身邊，滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內優秀病房主任、優秀護士活動；
(二)開展崗位技能競賽；
1、理論考試內容醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容:封閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。
(三)紀念五、12國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成優秀病房主任和優秀護士評選；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(3)5月9日下午召開5.12國際護士節暨表彰大會。
五、選擇條件
(一)優秀病房主任評選條件
1、擔任護士半年以上，一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，誠實奉公，職業道德良好；
3、積極推進以病人為中心的優質護理服務活動，在推進優質護理過程中具有較強的創新意識、主動性和突出成績；
4、部門護理管理到位，無護理糾紛和投訴，無重大不良事件、護理錯誤和事故；
5、完成年度工作計劃，達到護理質量標準；
6、在病房管理方面取得突出成績，受到醫療、護理和患者的高度贊揚。
7 、具有較強的管理意識，積極提供機場護理服務，實施跨創造提高床位利用率的條件，控制患者平均住院日。
8、利用醫院信息管理平臺，及時分析監督病房管理數據，制定有效整改措施。
9、掌握醫療保險相關知識，協助三級科室做好醫療保險患者的合理診療和收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為患者提供高效優質的服務，取得顯著的'社會經濟效益。
(二)優秀護士評選條件
1、本單位在崗，從事臨床護理一年以上的護理人員；
2、堅持臨床前線，熱愛護理工作，熱愛奉獻，無私奉獻；具有良好的思想道德和職業道德，遵守法律，無違法行為；
3、掌握基礎護理和專業護理知識，熟練護理操作技術，業務水平高，成績顯著；
4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱情善良，關心病人，在護理服務中發揮模范作用，受到同行和患者的廣泛好評。
5、做好住院病人管理，關心科室發展，積極創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、積極參與醫院管理，關心醫院發展，有經營意識，成本控制理念強，積極參與科室全成本核算；
7、近一年無重大護理錯誤。
六、選擇方法
(一)各部門根據評選條件積極推薦，保證推薦質量。
(2）各病房接到通知后，應嚴格按照條件積極組織，認真推薦優秀疾病
區主任、優秀護士，確保推薦配額有效。推薦結果將于4月20日前上報護理部（逾期視為放棄）。經醫院護理部門總結和初步審查，醫院領導在護士節會議上進行綜合審查和評估。
�。�3）護理技能競賽由護理部統一組織。每個護理單位推薦3名代表參加比賽，每人只能參加一次技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試采用百分制。每位選手的個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分組成，其中理論成績占總分的40%，技能操作考核成績占總分的60%。
甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、選擇要求
(一)選拔是一項嚴肅的工作，各部門要堅持實事求是、公平公正、原則上，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定的程序進行。
�。�2）推薦的表彰人員必須表現突出，在普通崗位上做好普通工作，確實有榜樣作用。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇29
活動目的
1.慶祝20xx年國際護士節
2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發展
活動評委團：
霍杰
曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯�，F任石家莊中捷健康文化
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執行主編。
曾熙媛
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。
計惠民
現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。
包家明
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現代護理雜志編委等學術職務。
鄭顯蘭
重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。
主題活動
一、20xx年國際護士節主題征文
要求：
1.要求為在職護士或曾經有護士工作經驗的人參加。
2.圍繞20xx年國際護士節主題“護士安全配置(主題內涵將稍后公布)”撰文，字數20xx字以上，體裁不限。
設一等獎一名，二等獎2名，三等獎5名
鼓勵獎若干名
一等獎獎金300元；二等獎獎金200元；三等獎獎金100元。
二、“護士出國”主題征文
“我的'護士出國夢”
要求：
1.要求為正在為出國努力學習或正在辦理出國手續的護士。
2.可以設副標題，也可圍繞這一主題另擬題目，要求寫出在為出國而努力的過程中的真實感受，字數20xx字以上。
一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》
二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》
三等獎5名獎品為匯編的.美國RN教材
鼓勵獎若干名
三、“護理校園”主題征文
要求：
1.要求為在校護理學生。
2.可自擬題目，要求寫出身為一名護理專業在校學生對護理專業、護理學習等看法和感受，字數20xx字以上，體裁不限。
一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》
二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》
三等獎5名獎品為匯編的美國RN教材
鼓勵獎若干名
參賽辦法
請網友將參賽征文發表在本版。發貼時請選擇征文對應的主題分類。
參賽時間
從即日起至5月8日結止。
注：從有網友投稿開始，每類征文設立一個投票專貼，到比賽結束時，得票最高的網友將獲得中國護士論壇贈送的紀念品一份。
2024慶祝護士節活動講話稿_護士節講話稿 篇30
一、全院護士放假一天(實行調休制)
二、為全院護士每人發一張“家屬體檢優惠卡”
體檢優惠卡最低折扣6—7折，優惠清單附后，具體內容如下：
(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛于局域網進行公布，由護士將體檢優惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。
(二)時效：
三、邀請助力專家為全院護士授課，學習先進管理工具。
(一)內容：
1.品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日18:30授課
2.壓瘡護理措施(中心醫院主講)，4月16日18:30授課
3.護理質量敏感指標相關內容(衛輝一附院主講)，時間待定。
(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。
(三)保障：
四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑心得。
(一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。
(二)字數：500—1500字。
(三)形式：個人撰寫并在醫院廣播站播放，評選出前三名，給予質控獎勵10分并頒發證書，其他參加人員均質控獎勵2分。
(四)時間：4月19日前以紙質版上交護理部。
五、進行一次“質量管理創新展示會”。
(一)主題：工作中所有可改進質量管理的方法、內容、素材等范圍不限。
(二)形式：各病區出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或實物形式進行展示：每人5—8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。
(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。
(四)保障：
六、評選“先進護理單元”及先進個人。
(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分
先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以OA發至合科室。
(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分。
1.精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。
2.病區管理優秀科室(2個，由值班護士長投票)。
3.軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。
4.質量管理創新科室(3個，以質量管理創新展示會結果為準)。
5.護士長查房規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時查房記錄單進行投票)。
6.早交班管理規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時早交班記錄單進行投票)。
注：以上獎項投票在質量管理經驗，創新交流會結束時進行�！跋冗M護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流會時一并帶去上交(24號)。
(三)個人獎項：每人獎勵5分。
1.評選“護士長教學授課獎”。
根據每周護士長教學授課內容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質控獎勵10分，頒發證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。
2.優秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產生)。
3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。
4.夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。
注：2—4項，獲獎人員每人質控獎勵5分，并頒發證書。