醫院體檢營銷方案范文(精選6篇)
醫院體檢營銷方案范文 篇1
各村(居)、街道社區衛生服務中心:
根據《縣衛生局關于做好第四輪參合農民健康體檢工作的通知》文件精神,結合我街道實際,現就健康體檢工作提出如下實施意見:
一、明確體檢對象
體檢對象分二類:第一類為20xx年度參加縣新型農村合作醫療的農民和城鎮居民;第二類為年滿60周歲未參加縣新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的老年人。為避免重復體檢現象發生,各村(居)組織的婦女病體檢、殘疾人體檢等工作可在保證相關項目的前提下與以上體檢整合,但體檢數不得重復統計。
二、明確實施時間
體檢時間為20xx年5月-20xx年12月底。具體體檢時間由社事辦和社區衛生服務中心在上述時限內安排。
三、明確體檢目標
以村(居)為單位,體檢率不低于80%。
四、明確體檢項目
(一)19周歲至60周歲人群:內、外科、血常規、尿常規、空腹血糖、B超(肝、膽)、心電圖、胸透、血清谷丙轉氨酶。
(二)60周歲及以上人群:在上述體檢項目的基礎上,增加血清谷草轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、甘油三酯、膽固醇、尿酸、血清肌酐、血尿素氮,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
在參合農民自愿和知情同意的情況下,可將HIV抗體、乙肝表面抗原、表面抗體檢測納入免費體檢項目。體檢單位一定要嚴格保護公民的個人隱私權,注意工作方式方法。
(三)0-6歲兒童:按照目前兒童保健系統管理規范體檢。
(四)在校中小學生:體檢項目按照《關于印發省中小學生健康體檢管理實施辦法的通知》的規定執行。
(五)20—60周歲女性:繼續按《縣婦女健康促進工程實施辦法》規定,結合農民健康體檢進行婦科常規檢查、陰道分泌物檢查、子宮附件B超檢查。
(六)對于胸透項目,各體檢單位應根據衛生部《放射診療管理規定》“不得將X射線胸部檢查列入對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規檢查項目”和《省農民健康體檢項目管理辦法》第六條規定開展。
五、明確工作要求
(一)結合傳染病防治綜合示范區建設工作開展基線調查。今年將配合省衛生廳開展傳染病防治綜合示范區建設,按照省衛生廳要求,將利用本次健康體檢工作開展基線調查,所有成人體檢前增加一張健康調查表,體檢時建議增加HIV抗體、乙肝表面抗原、表面抗體檢測。
(二)完善體檢模式。各單位要根據“便民、利民、惠民”的原則,合理安排體檢計劃,采取集中體檢、分散補檢、上門體檢相結合的方式開展工作,確保年度體檢任務的完成。要立足“以人為本”的原則,為參合農民提供人性化的服務,包括體檢前的溫馨提示、體檢時確保體檢對象的私密性、體檢結果告知時尊重患者的隱私等。
(三)加強體檢對象的核對和登記。體檢單位要加強對體檢對象參合身份的核對,尤其是參合的7歲以下兒童和中小學生,各單位要加強協調、溝通和把關工作,既要讓這些對象享受到規定項目的免費體檢,又要避免出現體檢數據多頭上報和重復上報。
(四)加強體檢發現主要慢性病的后續管理。街道社區衛生服務中心要按照《縣社區居民健康管理工作方案》的精神,繼續健全現有的社區居民健康檔案,并對體檢中所發現的高血壓病、糖尿病、腫瘤、冠心病、腦卒中、結核病、精神病等7種主要慢性病和傳染病進行每年不少于4次的隨訪和管理,主要慢性病的管理率繼續保持在85%以上。
(五)加強信息化建設。街道社區衛生服務中心要充分利用正在建設的數字衛生工程,全力推進社區衛生服務信息化建設,加強LIS系統、社區居民健康檔案軟件、體檢軟件三者間的銜接,真正實現長效、動態的健康管理和無紙化的體檢目標,同時所有體檢結果必須按上輪工作要求錄入社區居民健康檔案軟件。
(六)加強體檢質量的控制。各村(居)要合理安排日體檢人次,在確保體檢質量的前提下合理安排體檢進度。社區衛生服務中心要選調業務技術過硬并具有相應執業資格的醫務人員參加體檢。
(七)確保體檢報表真實及時。體檢工作報表填寫必須實事求是,做到體檢人、體檢表、體檢數據相對應,體檢人數必須真實、準確。體檢報表按規定時間、規定途徑上報。街道社區衛生服務中心可積極鼓勵社區責任醫生結合上門服務,開展參合農民基本情況的信息采集和物理檢查。
(八)加強監督考核。街道不定期對第四輪參合農民健康體檢工作開展情況進行專項檢查,發現問題及時督促糾正。
開展農民健康體檢是縣委、縣政府關注民生、構建和諧社會的重要舉措,各實施單位務必要領導重視、專人負責、科學安排、精心組織、確保安全,以高度負責的態度,把這項民生工程做實、做好。
醫院體檢營銷方案范文 篇2
為了保障職工身體健康,關心職工生活,醫院擬對職工進行健康體檢,現將有關事項通知如下:
一、體檢對象:
全院職工分批進行體檢。分兩批進行,第一批約20人;第二批約40人。
二、體檢項目:
1、內科、外科
2、血常規、肝功能、乙肝五項、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超(肝膽脾腎)、X光。3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項。
4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。
5、已婚男士查前列腺B超
三、時間安排:
待定
四、有關規定:
1、凡參加體檢者必須持醫院發的體檢通知單和檢查申請單,接診科室要嚴格審核姓名。
2、在確定的檢查項目之外,需增加檢查項目者請報院長審批后方可檢查。
3、為了通過檢查了解職工健康狀況,凡參加體檢職工由醫院建立健康檔案,個人不得自行取走檢查報告
五、體檢注意事項:
1、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。
2、抽血化驗早晨須空腹。
3、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫護人員,勿做X光檢查。
4、進行檢查時,請務必按體檢表內容逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結果。
醫院體檢營銷方案范文 篇3
一、工作任務
為60歲以上農民實施健康體檢20000人,健康檔案建檔率100%。
二、實施步驟
(一)宣傳階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要采取多種不同形式,廣泛宣傳建立農民健康檔案的目的與意義,切實做到家喻戶曉,人人皆知,引導農民群眾積極參與,主動配合,為農民健康體檢積極營造氛圍。
(二)調查階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要抽調業務技術好、責任心強醫務人員組成調查隊,分片包干,責任到人,入戶調查。調查時要摸清分包村60歲以上農民的底數,詳細填寫農民健康檔案中規定的家庭情況和個人情況。同時對60歲以上農民發放健康體檢通知書,在規定時間內到指定的地點進行體檢。
(三)體檢階段
各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要成立健康體檢中心(科),健康體檢內容為物理檢查(內、外科)、三大常規(血、尿、糞)、B超(肝膽)、心電圖、胸透等五項。其中,胸透可根據體檢對象實際情況酌情確定。健康體檢方式是農民持健康體檢通知書到指定鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心免費體檢。體檢程序由實施體檢的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心確定。體檢結果于體檢結束7日內反饋受檢者。
(四)建檔階段
承擔農民健康體檢的鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心以戶為單位建立健康檔案。檔案中家庭情況和個人信息由入戶調查人員填寫;體檢結果由體檢人員填寫。檔案完成交管理人員審核,審核無誤后,裝訂成冊,分村編號,妥善管理。注意保密,不得泄露個人隱私。
檔案建立后,各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要進一步加強檔案管理,及時開展預防保健服務工作。同時,要建立包村責任醫生制度,抽調技術好、責任心強的醫護人員作為包村責任醫生,每月下鄉巡查不少于2天,負責轄區內建檔農民進行預防保健、慢病巡訪、健康教育及體檢結果反饋工作。
三、工作要求
(一)加強組織領導。市衛生局成立農民健康體檢及建立健康檔案工作領導小組,主要負責方案制定、技術指導、工作協調和監督考核等工作。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心成立相應領導組織,并根據工作任務制定實施計劃,積極爭取地方政府的財政及社會企事業資金支持,確保建立農民健康檔案工作的順利進行。
(二)嚴把體檢質量關。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心是轄區農民健康體檢責任單位,要健全各項制度,配備儀器設備,培訓相關人員,遵循操作規范,嚴格按照規定的體檢項目進行體檢,切實把好體檢質量關。
(三)強化日常服務。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要建立長效服務機制,加強建檔后的服務管理工作。對體檢查出的疾病,要積極動員患病農民早診早治;對年老體弱及患慢病的農民,要積極做好定期巡訪和健康教育工作。通過開展動態追蹤服務,逐步實現農民健康的動態管理。
(四)加強監管與考核。各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要落實責任,強化管理,每2個月上報一次工作進度,每半年進行一次自查、自評;市衛生局將加強督查,定期考評,對考核優秀的予以表彰,對考核不合格的給予通報批評并限期整改。
醫院體檢營銷方案范文 篇4
為更好地貫徹《省委、省政府關于切實加強民生工作若干問題的決定》中“全面建立企業退休人員定期免費健康體檢制度”的精神,進一步落實《市委、市政府關于切實改善民生、落實“五有”要求的工作意見》的要求,大力推進我區企業退休人員社會化管理服務工作,關愛企業退休人員身體健康,促進社會和諧發展,根據《市政府辦公廳關于印發〈南京市已納入社會化管理服務的企業退休人員健康體檢實施意見〉的通知》(寧政辦發[20xx]122號)文件精神和我區的實際,為安全、有序地做好此次健康體檢工作,特制定如下實施方案:
一、組織領導
秦淮區已納入社會化管理服務的企業退休人員健康體檢(以下簡稱“健康體檢”)工作在區政府的統一領導下,由區勞動和社會保障局統一部署,區企業退休人員社會化管理服務中心(即“區社會保險管理服務中心”)負責制定工作方案和組織實施;各街道勞動和社會保障所、各社區負責具體落實。
二、體檢對象
此次健康體檢對象為參加我市企業職工基本養老保險并于20xx年10月31日前納入我區實行社會化管理服務的退休人員、退職人員和領取定期生活費人員(以下簡稱“退休人員”)。
三、體檢時間
健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從20xx年11月29日開始,至20xx年10月31日結束。具體分為四個階段:
第一階段:20xx年12月初-20xx年6月底,安排70歲以上高齡退休人員體檢;
第二階段:20xx年7月初-12月底,安排60-70歲退休人員體檢;
第三階段:20xx年1月初-6月底,安排60歲以下退休人員體檢。
四、體檢項目
體檢項目包括體格檢查、心電圖、胸透、b超、血尿常規、糞便隱血試驗、血生化體檢組套、腫瘤標志物檢測等8個項目。
五、體檢醫院
根據“就近、方便”的.原則,經市局認可,我區確定6家醫院,分別對應5個街道(詳情見附表)。
六、體檢費用
體檢人員通過勞動和社會保障卡進行身份識別,在規定時間內進行體檢,過期視作自動放棄。體檢費用標準每人每次120元以內,由市局根據規定和體檢醫院進行結算,超出規定標準的費用由退休人員個人承擔。
七、體檢程序
1、確定體檢名單
區退管中心負責協調市退管中心、市醫保中心核定體檢人數,確定體檢名單。
2、發放體檢通知
⑴區退管中心根據市局確定的名單按街道進行發放,各街道經辦人簽字確認;
⑵各街道根據區退管中心下發的名單按社區進行發放,各社區經辦人簽字確認;
⑶各社區對照街道給的名單進行核對和發放《健康體檢服務手冊》(對無《南京勞動保障卡》的退休人員發放《健康體檢通知單》)以及相關資料,并告知體檢有關事宜和注意事項,退休人員簽字確認。
3、實施健康體檢
⑴社區按市體檢順序要求,同時考慮退休人員首次轉入社區時間,通知退休人員預約體檢。
⑵退休人員持《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區辦理體檢預約手續,確定體檢日期。
⑶社區向符合條件的體檢人員人員發放《健康體檢服務手冊》或《健康體檢單》。
⑷退休人員持《南京勞動保障卡》、《健康體檢服務手冊》或《健康體檢單》,按預約時間到指定的體檢定點醫院進行體檢。
⑸體檢人員在完成體檢的士0個工作日后,憑《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區領取《健康體檢服務手冊》。
八、注意事項
1、已納入社會化管理服務但尚未到社區勞動保障站輸轉入手續的退休人員,應抓緊到所在社區輸轉入手續,以便社區安排參加體檢。
2、實行共管模式納入社會化管理的`企業退休人員的健康體檢工作,由退休人員原所在企業退管機構協助街道、社區安排落實。
3、退休人員在確保安全的情況下進行體檢,凡年老體弱的應由親屬陪同。
4、退休人員因特殊情況未按預約埋單進行體檢的,可到社區重新輸預約體檢手續。
5、退休后異地居住的退休人員,原則上應回我市參加體檢。
九、工作要求
1、統一思想,加強領導。開展企業退休人員健康體檢是市委、市政府為企業退休人員辦的一件實事。各級要統一思想、提高認識,切實加強對這項工作的組織領導,確保好事辦好。
區勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領導小組,辦公室由區退管中心工作人員組成。各街道相應成立以分管主任為首的工作班子,具體負責這項工作的落實。各社區主任、分管主任要親自抓,按照區退管中心的要求,及時、安全、有序地做好組織工作,確保健康體檢工作順利進行。
2、認真組織,廣泛
宣傳。退休人員健康體檢涉及人員多、社會影響大,各街道和社區一定要高度重視,加大對健康體檢工作的宣傳力度,在社區醒目位置張貼宣傳公告,并向廣大企業退休人員宣傳健康體檢工作。區退管中心要根據市退管中心的有關要求和我區實際,認真制定實施方案和工作流程,切實加大對這項工作的指導。
3、精心準備,嚴密實施。首次企業退休人員健康體檢,時間長,沒有經驗,一定要把準備工作做細做實,確保萬無一失。各街道要分別召開社區有關人員會議,以會代訓,提高社區經辦人員的業務水平和處置突發事故的能力。
4、加強監督,及時反饋。老年人體檢愿望十分迫切,但我們一定要按照上級要求和有關規定辦理,切不可不按操作程序辦事,更要防止好心辦不好事。區退管中心要及時加強檢查指導,定期通報工作進展情況,發現問題及時上報,妥善處理,確保首次健康體檢取得圓滿成功。
醫院體檢營銷方案范文 篇5
我鄉20xx年學生體檢工作將于20xx年9月15日開始。學生體檢是工作的重要一環,我們必須認真對待。要發揚我鄉優良的傳統,充分重視、嚴密組織、精心安排、認真動員、做好體檢、強調安全。同時,我們應將體檢過程做為檢驗各校校風的過程,做為展示各校良好精神風貌的過程,保證此項工作圓滿完成。
丙麻鄉各中小學、學生總數4000余人,我鄉決定組織醫護人員對學校送檢到校。各校應做好體檢場地的準備工作。具體體檢工作意見及體檢時間安排如下:
一、體檢組織工作安排及工作職責
1、鄉體檢工作領導小組:
組長:郭海云
副組長:尹有
成員:李春暉王顯榮陳建東趙德偉段凡靜宋春艷
董會祖
工作職責:
(1)傳達市衛生局、市、區疾控、教育局20xx年學生體檢工作意見。
(2)制定我鄉學生體檢工作實施意見及各項細則。
(3)召開各校校長、教務主任會議,安排布置體檢工作。
(4)挑選培訓體檢醫護人員、主檢醫生。
(5)檢查體檢儀器設備、體檢現場環境布置情況。
二、具體要求如下
1、各校應建立以分管校長為組長的體檢工作領導小組,統籌安排好各校的體檢工作,并制定各校體檢工作計劃。
2、重視對學生進行體檢前教育,包括對學生進行體檢紀律教育、體檢常規教育、體檢常識教育。
3、認真做好體檢前的預檢工作,預檢結論應與學生見面,以便體檢時對照。
4、做好帶隊教師的組織工作,開好體檢帶隊教師會議。要求帶隊教師提前到達,認真清點考生人數,熟悉體檢場地,熟悉體檢項目。防止漏驗,對體檢項目要逐一檢查,防止漏驗(漏簽名)現象發生。
5、對送檢到校的學校,要做好體檢場地的安排工作,如視力檢查室、量血壓室、男外、女外各一間、內科室一間并設兩張床、聽力、嗅覺檢查室要達到長度或寬度五米以上。
6、今年體檢仍實行考核,評比制度。市、區疾控中心將對我鄉學生體檢工作進行督查,衛生院還將詳細記錄。
7、各校在組織學生體檢的往返路上注意交通安全,教育學生體檢結束及時回家。
三、學生體檢須知
1、按時參加體檢,遵守體檢紀律,不得在醫院內大聲喧嘩。
2、體檢前注意搞好個人衛生,如洗澡、洗發、剪指甲。
3、近視眼須將眼鏡隨身帶去醫院,以便矯正視力。戴隱形眼鏡的同學須在體檢前一小時除去隱形眼鏡片,由醫院提供矯正鏡片。
4、注意醫生的體檢結論,如發現錯誤,須及時提出以便更正,否則不予復查。
5、進行嗅覺、聽覺檢查時不要緊張,靜下心來仔細辨別和傾聽。
6、進行視力檢查時,正確使用眼睛蓋,如檢查右眼時,不要使勁壓左眼,以防換眼檢查時視力模糊。
7、所有項目檢查完后,在主檢室外等候片刻,待主檢醫生核查無疑方可離開醫院回家或回學校。
四、體檢帶隊教師須知
1、按時到崗,并將所帶檢的學生集中點名。
2、按體檢表的項目逐一將學生帶到每一體檢科室。
3、體檢結束之前須將所帶學生體檢表逐一檢查一遍,防止漏檢或醫生漏填結論。
4、如一切正常,請將體檢表交主檢室,待主檢醫生審核無疑后,方可解散體檢考生。
5、遵守體檢紀律。
五、體檢醫生須知
1、有高度的責任心、嚴守體檢紀律,認真學習體檢標準;體檢中不得弄虛作假,體檢結論必須書寫工整,不得錯寫、漏寫。
2、按時到崗,不得遲到早退。
3、對體檢學生態度和藹,有愛心、耐心,及時將體檢結論告訴學生。
4、對所檢項目必須事先檢查、矯驗好儀器設備,該消毒的用具必須嚴格消毒。
5、體檢時須佩帶工作證,身穿工作服。
醫院體檢營銷方案范文 篇6
一、目的意義
1.通過開展65歲及以上老年人健康體檢,全面了解老年人群重點疾病的患病情況,建立健康檔案。
2.分析評價老年人群疾病的變化趨勢及其影響因素,制定科學的干預策略與措施,
3.進一步提高本轄區老年人健康水平和生活質量。
二、體檢對象、項目和費用
(一)體檢對象:本轄區65歲及以上戶籍居民。
(二)體檢項目
1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及五官和活動能力的一般檢查,開展認知功能和情感狀態的初篩檢查;
2、輔助檢查。空腹血糖、血常規、心電圖;
3、健康咨詢指導和干預。對發現已確診的原發性高血壓和ii型糖尿病患者納入相應的慢性病患者健康管理;對存在危險因素的居民建議定期復查并提出健康生活方式的指導意見。
(三)體檢費用
健康體檢費用從國家基本公共衛生服務經費中列支,不向群眾收取費用。
三、體檢單位和體檢方式
體檢單位:敖泉鎮衛生院。
體檢方式:老年人健康體檢主要以預約集中體檢的方式為主,確保有序開展。對未能按預約時間參加體檢的居民,要安排時間進行補檢。
體檢中對診斷不詳的疾病,經主檢醫師確認需要重新體檢的,可免費進行相關項目的復查;如復查后確需轉至上級醫院確診治療的,費用由個人自理。
四、實施步驟
本轄區65歲及以上戶籍居民免費健康體檢以居委會為單位組
織實施。各居委會認真做好宣傳發動工作,對轄區65歲及以上戶籍居民進行摸底登記,及時上報登記情況,制定詳細的體檢工作計劃,各居委會根據體檢時間安排,向體檢對象發放包括體檢須知和日期的通知單。
中心根據體檢工作計劃,合理安排醫務人員和設備,認真開展體檢工作。各居委會根據體檢計劃組織體檢對象集中參加體檢,每天體檢人數不得超過50人。
各居委會將體檢結果和健康指導意見反饋給被體檢對象,中心將相關體檢結果錄入居民電子健康檔案。并對體檢結果進行分析匯總,對65歲及以上人群健康狀況以及影響老年人健康因素進行分析評估,制定老年人群疾病譜干預工作方案。
五、工作要求
(一)高度重視,加強領導。各相關科室要高度重視65歲及以上老年人的健康體檢工作,成立專門工作班子,切實加強組織領導,明確工作要求和相關責任,確保以體檢率和體檢質量為核心的各項任務落到實處。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。要利用橫幅、標語、板報、宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳健康體檢的相關政策信息、工作安排,擴大群眾知曉度,切實提高健康體檢參與率,確保這項工作取得預期效果。