實施活動方案(通用32篇)
實施活動方案 篇1
一、活動來源
每年的4月22日,是一個專為世界環境保護而設立的節日,旨在提高大家對于現有環境問題的意識,并動員人們參與到環保運動中,通過綠色低碳生活,改善地球的整體環境。在全球環境不斷遭遇破壞的大背景下,通過地球日宣傳活動,讓大家牢記“我們只有一個地球”。在我們寄予厚望、無限憧憬、盡情享受的生活的同時,更應以感恩之心負起保護的責任,才會使其更加美好,更適合我們生存。
二、活動目的
1、知道世界地球日,了解和感受地球生態環境日益惡化的現象。
2、知道地球是我們生活的地方,我們要和動物、植物做朋友,共同來保護地球。
3、培養幼兒從生活中的小事做起,萌發保護環境、愛護環境做文明小朋友的意識。
三、活動時間
20xx年4月xx日
四、活動內容
1、開展“爸爸媽媽我們走路去上學”倡議活動;
2、“我為地球添色彩”撿拾垃圾義務勞動;
3、一周環保x(包括兒歌、科普知識):環保教育圖片展;
4、“善待地球,從節約資源做起”社區宣傳等活動,提高家長和社會公眾對環保問題的`認識。倡導大家節約一張紙、一粒糧、一滴水,減少一次性木質筷子、塑料袋的使用,多乘坐公共汽車出行,減少二氧化碳的排放量。
5、和家長一起收集有關“救救地球媽媽的圖片”,布置主題墻,進行展出。
6、尋找自己或者家人的舊T恤和爸爸媽媽一起制作漂亮的環保袋。
7、學念一首環保兒歌,開展“環保兒歌大家誦”活動。
實施活動方案 篇2
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統攬,圍繞建設宜居——的總體目標,按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區環境、規范小區管理、提升小區品質”的總體要求,全面改善小區生活居住環境。
二、工作目標
環境整治目標:道路通暢、路面干凈,排水順暢;環境整潔,無違章建筑和亂搭亂建,垃圾排放設施齊備;小區房屋立面美觀、協調,店招店牌整齊;有綠地,有休閑場所,有健身器材。
三、整治范圍及內容
(一)整治范圍
河畔社區范圍內小區。
(二)整治內容
1、整治小區道路,保證汽車通達、人行便捷,停車規范,保障消防通道通暢;整修和完善垃圾收集點、垃圾房(箱)、宣傳欄、告示牌等設施,保障社區整潔規范;適當增加綠化面積,消除衛生死角,美化社區環境;整理、整修堡坎、治理*露坡巖、護欄設施,條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。
2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為,拆除占用道路、公共綠地、公共空間的違法建筑。
3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據《廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等相關文件,規范廣告牌。
4、取締亂擺攤點。清理和規范小區內的道路市場及亂擺攤點。
5、環境配套整治。整修道路、圍墻,新增和補植綠地,完善社區服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。
實施活動方案 篇3
一、活動目的及意義
血液是生命的源泉,由于疾病、意外、戰爭……讓生命在死亡之門徘徊,他們等待你的熱血去延續寶貴的生命。無償獻血是關愛社會,回報社會的體現。在校大學生參與到獻血活動中來,有助于增強社會責任感和提高自身的道德修養水平,促進社會的文明與和諧。
桂工學子一直秉承“勤奮、求實、獻身、開拓”的校訓,在學校成功更名為“桂林理工大學”的新的歷史時期,我們桂工人更應該銘記校訓,把獻身精神發揚光大,樹立奉獻、友愛、感恩的桂工學子形象。參與到無償獻血中來,以實際行動去關愛社會,回報社會,把奉獻精神發揚光大。
二、活動主題
心與情融血與愛舞
三、活動內容
在學校雁山校區與桂林市中心血站聯合開展無償獻血活動
四、活動時間
五、活動地點
三棟前廣場
六、主辦單位
桂林理工大學青年志愿者協會
桂林市中心血站
七、活動對象
桂林理工大學雁山校區全體師生
八、活動流程
(一)前期安排
2、對協商的事項做整理,確定獻血所需物品;
3、做出值班人員及各版塊負責人安排表;
4、向廣大師生分發傳單(每個宿舍發放一張無償獻血宣傳單),并通過飛信、QQ群方式聯系會員;
(二)中期獻血活動
2、安排人員迎接血站工作人員,并與血站工作人員一道完成獻血前的準備工作;
3、獻血活動正式開始后,對獻血同學進行登記(內容包括:姓名、班級、宿舍、聯系方式),安排工作人員組織同學們有序獻血,并隨時做好獻血資料的整理工作;
4、由信息部戰友采集獻血過程中的精彩瞬間,為每對獻血情侶拍照留念;
5、活動機動小組負責解決活動過程中的突發事件;
6、活動結束后由協會會長送走血站負責人,有空的'戰友負責打掃和收拾活動現場。
(三)活動后期
1、統計獻血同學資料,并制出獻血人名單的光榮榜,于獻血后一周內公布;
2、協會做好此次活動總結工作,從中發現不足,使以后的工作更好的展開;
3、認真聽取血液中心對本次活動的評價,為以后更好的合作作鋪墊;
4、將此次活動情況反饋到校團委。
九、活動安排進程表
時間
活動地點
活動內容
負責人
聯系方式
十、經費預算
物品
數量/單位
單價(元)
總額(元)
負責人
證明人
桌椅、飲水機
十一、活動注意事項
1、嚴格把關獻血者的體重和健康狀況,認真整理好獻血者的資料;
2、注意設置休息點給獻血者休息,以溝通的形式,適當調節他們的情緒;
3、注意現場衛生,保持通道的暢通和維護好現場獻血的秩序;
4、協助采血員做好相關工作;
5、活動結束要注意清點,保管好各活動物品;
6、活動前一天查看天氣情況,若有雨,則多借帳篷,以保證活動正常進行。
十二、活動負責人
李聯系方式:
梁聯系方式:
桂林理工大學青年志愿者協會
義務獻血活動策劃書
實施活動方案 篇4
一、活動主題
湘西酒店行業團員青年義務獻血活動
二、指導思想
無償獻血,是一件光榮、高尚,但又很平常的事情,是社會主義精神文明建設的一個重要內容。通過開展無償獻血不僅能反映出酒店企業的文化,而且能反映出青年團員的良好精神面貌,因此酒店行業應廣為宣傳,大力推行,提高全體青年團員的思想認識,積極參加義務獻血活動,增強青年團員的.社會責任感,培養正確的人生觀和價值觀,從而展現當代青年團員的風采。
三、活動目的
1、通過無償獻血活動的開展,增進酒店企業間的行業交流,發揚廣大青年團員團結友愛、無私奉獻的精神。
2、無償獻血,拯救生命,促進酒店企業文化發展。
3、宣傳無償獻血的知識,倡導廣大青年團員關愛社會,增強團員們的道德修養。
四、活動議程
1、主持人在《愛的奉獻》背景音樂下宣布“湘西酒店行業青年團員義務獻血活動”開始
2、介紹出席活動的相關領導
3、宣讀義務獻血倡議書
4、義務獻血青年團員代表發言
5、州直團工委書記羅偉講話
6、進行義務獻血橫幅簽名活動,讓廣大獻血朋友在愛的橫幅上銘刻下您的愛心。
7、現場義務獻血活動開始
8、宣傳媒體對獻血活動進行現場拍攝和報道
五、活動時間:
20xx年7月30日8:30—11:30
六、活動地點:
團結廣場
七、領導小組:
組長:州直團工委書記羅偉
組員:湘西民族賓館團委書記羅平、影視文化中心酒店團委書記田霞、金領國際大酒店人力資源部經理秦清
主辦單位:州直團工委
承辦單位:湘西民族賓館
協辦單位:影視文化中心、開元大酒店、金領國際大酒店
八、活動步驟:
(一)前期準備:
1、制定活動策劃書,經費申請,所需器材申請,如音響設備等。
2、制作宣傳板(主題宣傳板、倡議書、獻血常識等,內容待定),與血站聯系擺放關于獻血的健康知識宣傳板。
3、制作義務獻血簽名橫幅。(內容為:湘西酒店行業共青團員無償獻血活動。)
4、準備活動期間所需音響一套、條桌6張、簽字筆2盒。
5、聯系各酒店獻血活動負責人,確定到場人數及具體獻血人數,(湘西
民族賓館200人、影視文化中心50人、金領國際大酒店25人、開元大酒店10人)。
(二)獻血宣傳工作:
1、7月28日前在湘西各酒店發放無償獻血倡議書。
2、聯系湘西電視臺、湘西廣播電臺、團結報、湘西生活網對此次獻血活動進行全面宣傳。
(三)現場義務獻血:
1、活動當天各酒店青年團員必須在活動開始前半小時到現場,由各酒店負責人整隊入場,按事先劃定的次序列隊,等候活動開幕。
2、活動過程中各酒店獻血活動負責人負責現場秩序及獻血名單的統計。
3、各酒店團委安排專人負責整個活動的安全秩序,所有青年團員佩帶團徽。
4、活動結束后,各酒店安排專人負責場地的衛生清理。
九、后期工作:
1、各酒店團委做好此次活動總結工作,從中發現不足,以便后續工作的開展,并向州直團工委匯報,聽取州直團工委對此次活動的評價。
2、認真聽取采血負責人對組織這次活動的評價,便于下次獻血活動開展。
3、在廣大青年團員中聽取此次活動的意見,總結匯報上級團委組織。
十、活動注意事項:
1、各大酒店青年團員必須體現團隊精神,不可出現打架鬧事,不
當言論等行為,嚴格服從安排。
2、獻血期間各酒店負責人要以身作則,維持好活動現場秩序。
3、在獻血期間注意現場環境衛生的維護,活動結束后收拾場地。
4、獻血現場設立一個健康咨詢點,為各位青年團員提供健健康咨詢。
十一、活動經費預算:
據實請血站予以支持
實施活動方案 篇5
一、指導思想
本學期我校語文教研組本著以教師為主體,以新的課改理念為導向,以學校工作計劃為核心,以《小學語文課程標準》為引領,圍繞“立足課堂,深化課改,提高課堂有效性”的教研主題,以研促教,立足課堂,扎實有效開展語文學科教學研究,努力提高語文課堂教學效率,努力實現“扎實、高效”的教學,培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質,開創我校語文課程改革新局面。
二、工作目標
1.教學常規常抓不懈,培養學生良好的學習習慣。進一步完善、規范教學行為,促使語文課堂教學有效益,教育教學有實效。
2.健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。
3.開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的'提高。
4.加強科研指導,大力推進語文學科中的研究性學習,倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。
三、主要工作
1.加強教研組建設,構建“學習型教研組”。
(1)認真抓好理論學習,更新教師的教育教學的理念。明確形勢發展要求,學習新課程,在思想上樹立新課程意識,更好地為課堂教學服務,為學生服務。
(2)堅持集體學習研究和個人自學相結合的做法,每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規定的學習內容之外,個人根據自己的實際情況,制定自修內容,重在提高個人的素質品味。
(3)教學常規的學習。認真抓好學校教學常規的學習,每位老師要經常對照檢查。
2.嚴格執行和落實教學常規,強化教學管理。
教學常規包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價、教學研究等方面。
(1)以提高課堂教學質量為中心,以優化教育教學為目標,以轉變教學方式為重點,提高教學質量管理,把學校的教學要求落到實處。
(2)抓緊抓好備課工作,教師要根據年級的教材特點和學生的接受能力,安排好教學計劃,落實提高教學質量的措施,把培養學生的學習能力放在首位。
(3)加強組內聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄,不能弄虛作假。加強評課活動,發揚教學民主,濃厚教研氣氛。
3.積極開展教學研究活動,提高教研水平
(1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動。
(2)完善集體備課制度,提高整體教學水平。每組選本單元的重點課文進行研究、討論,指定中心發言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精,使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。
(3)積極發揮骨干教師的引領作用,為青年教師創造學習和鍛煉的機會,使青年教師迅速成長起來,提高教育教學質量。青年教師要將磨課當作自己成長的舞臺。
實施活動方案 篇6
一、幼兒入學的心理準備
首先,注意為幼兒創設一個良好的心理氛圍,融洽的師生關系,寬松,愉快的學習氣氛,讓幼兒感到在一個文明,安全,和諧,愉快充滿愛與尊重的良好精神環境中生活,這對幼兒的發展將起到不可忽視的作用。
其次,注意改變活動室的布局,將集中圍坐式的環境改變為分隔式區域型環境,讓幼兒在幼兒園里感受到小學班級式教學環境,促進幼兒身心的發展。組織幼兒到小學去參觀小學生升旗儀式,早操活動、課間活動,把他們帶進小學生的課堂,參觀小學生的學習,課間活動等,從而激發他們上學的欲望。回園后我們教師有目的,有計劃的進行指導。
再次,進入小學后,兒童的生活條件和教育條件將發生新的變化。幼兒由事事依賴父母逐漸過渡到事事獨立完成,因此,培養大班幼兒的自我管理、自我服務的能力十分重要。
最后,加強紀律教育。幼兒入學前應具備的心理準備方面要有強烈的求知需要,能控制沖動,上課不做小動作,堅持完成規定的任務。
二、幼兒入學的知識準備。
重點做好三個銜接。
1、注意水平的銜接。
幼兒階段的注意主要是無意注意,小學生上課時需要的是有意注意,即有意識地控制自己把注意指向教師。針對這一變化,教師應重視培養幼兒的自我控制能力,提高幼兒的注意水平。教師要慢慢減少教學活動的游戲成分,逐漸把幼兒的無意注意發展為有意注意。可通過教師的要求,活動的規則,幼兒間的競爭來實現。
2、思維能力的銜接。
學習活動說到底是一種思維活動,學習成績的好壞在一定程度上反映的是學生思維能力的高低。為幼兒入學作準備,其中很重要的方面是思維能力的準備,即學習活動中不僅有感知、記憶的過程,更要有歸納、概括、推理活動的參與。從“拉動幼兒發展”的角度出發,精心策劃教學活動,因為大班幼兒思維異常活躍,好奇心強,教學的內容要有適度的挑戰性。
3、知識點的銜接。
在大班要不要教幼兒學習小學知識?教師應根據幼兒學習的特點和愿望,把握分寸。如:語言課上和幼兒玩一些口語化的、感受四聲的語音游戲。根據漢字、字母、數字的基本筆畫進行前書寫練習。幼兒上學后如果掌握一些零星的知識,上學后容易引起認知共鳴,產生強烈的上學愿望。
做好以上三方面的幼小銜接,教師要當作重要任務,切實完成。
三、做好幼小銜接工作的具體措施。
幼兒園、學校的教育沒有家庭教育和社會的相互配合,教育就不成合力,教育就難以真正影響和實施。因此,為增加“銜接”工作的實效性,做好家長工作是非常重要的。
1、向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性。使家長們能夠主動、積極的參與到此項工作中來。從而讓大班的家長們能夠初步了解并充分意識到自己的孩子在入小學前的各種準備工作,除了物質上的,更重要的是身體和心理方面的各種準備,并能夠讓這些家長有針對性的為自己的孩子進行各種有目的性的訓練和培養。
2、利用家園共育欄目、微信群向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作,并向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務,這樣做的目的,一可以培養幼兒做事的效率性,為入小學的學習提供在時間上的保證;二可以培養幼兒責任性,使幼兒進入小學的學習能夠堅持有始有終,以防出現在學習上的虎頭蛇尾。
3、家長來園接送幼兒、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時了解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況,并對其進行專門的教育和訓練,使家園能更進一步的配合,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的'學習與生活。
四、加強與小學的聯系與交流
1、改變以往的一些習慣做法,帶幼兒去小學觀摩,從單一的觀摩小學的教學活動,可以涵蓋到觀摩小學的各種活動、環境布置、校舍面貌等,從而進一步的激發幼兒向往對小學的學習生活,更進一步的培養幼兒入小學的興趣。
2、通過圖片、資料、電教等各種教育形式,幫助幼兒認識入小學后的學習與生活。
3、注意對大班幼兒在書寫,閱讀等方面的良好習慣的培養;適時調整大班幼兒的生活作息時間表,使幼兒能夠逐步適應小學學習與生活的節奏。
4、認真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。
綜上所述,針對幼兒的身心發展特點,從幼兒園的實際出發,積極創造條件,通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理,家長工作的開展等途徑,促進幼兒的身心發展,使孩子能順利地進入小學。
實施活動方案 篇7
一、指導思想
為全面落實全教會《教育規劃綱要》精神,切實推進課程改革,更新教育教學理念,提高課堂教學效益,更好地配合縣局教研活動月工作,根據我校實際特制訂本學期教研活動實施方案。
二、具體實施方案
(一)進一步推進全市中學語文“兩改六落實”課題研究工作,成立課題小組。
1、組長:
副組長:
成員:全體語文教師
2、強化領導,明確分工,做好階段性總結工作,每位教師準備一節語文優質課及說課稿,要寫一篇關于語文教學的心得體會。
3、完善并規范教研成果檔案,圖片、制度、獲獎證書及教師優質課件、優質論文、優質教案要進行系統搜集整理,便于課題結題驗收工作。
(二)規范校本研修
1、建立健全校本研修制度,明確教研處、各教研組、教師的職責,使校本研修制度化、常規化。
2、科學安排研修內容:本學期校本研修采取以分組為主、集中為輔的方式進行,學習內容包括:前沿教研教改信息、新的教學方式、教學理念、課堂實錄、集體備課、教法交流討論、多媒體教學技術等。
3、嚴格研修考勤制度,每項學習先集中點名,再集中或分組研修,對于遲到、曠課、請假的將客觀公正記載,納入績效考核。
4、嚴格檢查研修筆記,由各教研組長檢查教師的研修筆記,并將結果予以記載,納入績效考核。
(三)常規教研工作
1、定期召開教研組長例會,本學期每月召開一次教研組長會議,總結前一階段教研工作,布置下一階段教研工作,使教研工作能按計劃落實到位。
2、各教研組長要按照教研組工作計劃安排好教研工作,教研工作應安排到人、到班。教研組長要做好教研活動記載,收集齊全教研活動的資料。
3、教師要按教研組計劃上好相關的達標課、示范課。規范書寫教學設計,要按照教研組安排按時上課,課后要完成教學反思。
4、教研處實行推門聽課,教師聽課要認真,做好聽課筆記,寫好聽課評價,給上課教師教學的各環節公正客觀地予以評分。在評課時,組內成員全員參與,上課教師先介紹上課思路及教學體會,其他教師應積極發表意見和建議,指出優、缺點。所有教師要做好筆記。
5、教師之間要互相學習,經常互相聽課、交流,建議教師每月聽同組教師2節課,教研處在常規月檢時將記載,納入績效考核。
6、凡參加各級各類優質課競賽、說課競賽、教學設計比賽、課件、教具制作比賽的教師,必須提前做好準備,精心設計,要有創新意識。相應的教研組必須舉全組成員之力,群策群力,不斷完善、改進參賽教師的課、教學設計、課件、教具,使參賽作品達到較高水平,獲得好名次。每位教師要積極撰寫論文,并積極參加論文評選,向報刊雜志投稿,力爭獲獎或發表,學校對獲獎教師將給予獎勵。
(四)集體備課
1、成立各年級語數外三科備課小組,各年級備課組長依次為:
3年級 語文:__ 數學:__ 英語:___
4年級 語文:___ 數學:___ 英語:___
5年級 語文:___ 數學:___ 英語:___
2、每月進行2次集體備課,集體備課情況,教研處每月檢查并公布。做得好的表揚,不好的責令整改,直至合格。
3、每次集體備課指定中心發言人,由中心發言人先備好課,將初案分發給備課組成員,然后由組長召集成員一起討論、修改,達成共識,形成一份統一的教案,組內成員可參考此教案上課,然后反饋意見,再次修改,最后由中心發言人寫一份教學反思。
(五)充分發揮實驗室、圖書室、電教室及多媒體教室的特殊功能,全方位服務于教學教研,工作要求:
1、各室要建立科學的管理制度,設置合理的開放時間。
2、理化生實驗室開出率要達100%,不能以演示實驗代替學生參與實驗,并如實填寫實驗報告單。
3、遠程教育資源學習要常態化,第一批上報教師遠程學習要出色完成學習任務,年終與績效考核掛鉤。
實施活動方案 篇8
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導,全面落實市教育局工作要點,把立德樹人作為根本任務,把進一步提高教學質量作為重點,把轉變工作作風作為重要保證,全面提升學校體藝水平,加強教師隊伍建設,加快推進名師工程,為把學校建成“人文氣息濃郁,校園環境優雅,教育質量一流,辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。
二、創建目標
1、以文化人,環境育人。進一步優化、美化、綠化校園環境,全面完善校園文化建設。以創建xx市文明單位為總攬,打造良好的育人環境和構筑良好的文化氛圍,開展豐富多彩的師生活動,提升師生人文素養和文明素質。以文化引路,以環境育人,來陶冶學生的情操,推動精神文明建設,提升學校辦學品位。
2、德育為首,把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念,形成以班主任為主體力量、全校教師參與,以日常行為規范為重點,強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育,真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質立校,科研興校。以提高課堂教學為重點,大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規管理,提高教育教學質量,在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研,以科研提質,以科研促進學校內涵式發展,以科研興校。
4、以人為本,精細管理。堅持學校辦學以師生為本,實施人文管理,注重管理細節。努力提升干部隊伍的工作能力和執行力,大力加強教師隊伍的業務能力和綜合素養,全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平,彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創為力,創新機制。堅持與加強作風建設、軟環境建設相結合,切實加大文明創建力度,深入開展創先爭創優工作和學習型黨組織創建工作,扎實推動創建工作向深度和廣度拓展,努力提高辦學效益和教學質量,促進全校物質文明、精神文明協調發展,為把學校創建為干群同心、師生和諧、運行高效、環境優雅、充滿活力的品牌初中努力。
三、組織領導
學校成立創建文明單位領導小組,加強文明單位創建工作的領導和管理,督促檢查各項創建工作的落實。把創建xx市文明單位作為基本任務之一,納入總體工作布局之中。組長:
副組長:
成員:
四、創建措施
(一)銳意進取,強化班子建設
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位,能否發揮好班子政治上的定向作用,決策上的主導作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,對全校文明工作的開展影響至關重要。因此,在創建工作中,學校高度重視班子建設,以班子建設帶動創建工作。領導班子以身作則,在創建活動中發揮模范帶頭作用。
1、抓好學習,提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求,即計劃性、系統性、廣泛性和持久性,大力開展創建學習型領導班子的活動。
2、以人為本,民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會,廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議,從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署,如發展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等,都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上,經行政辦公會集體討論決定。民主管理,不僅能盡量滿足師生的需求,更提高了師生參與學校發展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構,進一步提升干部隊伍的綜合素養、管理能力、執行力,形成一支戰斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度,規范管理。完善管理制度,學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上,進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發展規劃》、中層干部的競聘、師徒結對方案等管理細則,使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續做到規范管理,有條不紊。學校管理系統科學規范,每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信,根據分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。
(二)更新觀念,優化育人環境
1、堅持法制安全教育,創建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機,以行風建設為抓手,通過認真組織全體教職工學習黨的十八屆三中全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規,進一步統一認識,開拓創新,切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作。
2、優化環境,創建文明氛圍。學校以爭創“綠色校園”、“人文校園”為契機,將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環境,實施校園文化建設整體規劃,大力推進校園顯性文化建設,讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規范》上墻,讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話,都是育人的陣地;學校將積極創建籃球等特色體育項目。以活動感染學生,以活動豐富師生,讓優美的環境熏陶師生,為爭創活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首,創新德育工作
學校將進一步貫徹落實《中共中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》和市德育工作會議精神,大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質教育,推動學校文明建設的進一步深化,形成“和諧、發展”的優良校風。德育工作突出了以下內容:
1、以思想政治教育為基礎,確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育,促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地,其他學科為輔陣地,強化課堂教學中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規范為抓手,強化文明習慣和養成教育。結合學校實際情況,我們將行為規范教育作為創文明單位的起點,常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》為重點,深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環境,辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網站等。加強同家長、社區的聯系和溝通,形成教育合力,為學生的健康成長營造良好的.氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》,做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育,提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發事件緊急疏散演練,提高師生的安全意識和安全教育的質量。
(四)提質塑形,提高教師素養
全體師生要珍惜學校發展的良好機遇和大好形勢,繼續穩步推進課堂教學改革,狠抓隊伍建設,提升隊伍素質,建設精銳的師資隊伍。
1、以師德建設為龍頭,人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神,在校內開展師德演講等活動,針對教職工工作生活中存在的問題,開展自查、互查和整改,對先進優秀同志進行表彰宣傳,弘揚為人師表、愛崗敬業的優良傳統。二是通過教職工代表大會,進一步修訂、完善了各類管理制度,激勵廣大教職員工加強自身修養,爭創文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動,進一步展示師德風采,樹立教育形象。
2、以名師工程為契機,提高教師業務素質與技能。在教師隊伍建設方面,進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制,充分發掘校內外優質學習資源并發揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面,開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結對互助、自我反思”等活動,切實提高教師隊伍的整體水平,讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研,全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協作結對活動,通過互幫互助互學,提升教師整體實力,培養青年教師,為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動,以科研提升質量,以科研豐富德育內涵。
(五)夯實基礎,強化堡壘作用
學校黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指針,認真踐行科學發展觀,發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,增強黨支部的號召力和凝聚力,是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作:
1、加強學習,爭創學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件,讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳,做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳,進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設,增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手,繼續落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度,加強勤政廉政建設,增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果,對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題,抓好抓實。
3、以創優爭先活動為契機,繼續大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念,提升黨員素養。充分發揮“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩定工作,構建和諧平安校園。在穩定工作方面堅持思想為先導,預防為主,注重疏導;支部深入群眾,了解群眾思想和困難,關心群眾生活,關注群眾思想,發現問題及時溝通,對群眾關心的重點工作和敏感工作,注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面,強化安全意識,嚴格學校安全工作機制,層層落實安全責任,創建平安校園。
(六)以賽促建,強健文明細胞
以創優爭先活動為契機,大力開展各種競賽活動,以競賽促進文明單位創建工作,大力倡導教職工爭先創優,立足崗位,建功立業。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動,形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優秀教師”、“文明處室”等評比活動,以評比促進文明細胞建設,提升學校文明建設整體水平。
3、積極開展爭創學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動,在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量,建設和諧校園
1、工會積極圍繞文明單位創建工作,協助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作,投身到學校的民主管理當中,構筑奮進之家、活力之家、和諧之家,創美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作,學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查,積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動,在全校營造“我運動,我健康,我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛生防疫工作,積極配合上級衛生防疫部門開展傳染病的防控,加強對食品衛生工作的監督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創建目標,認真落實創建規劃,以xx市文明單位創建推動學校品牌建設、特色學校建設,促進學校內涵式發展。
實施活動方案 篇9
一、銷售政策調整,使之有利于續保業務的發展
1、關于價格高,實施差異化的費率政策
在當前車險市場環境下,價格仍然是最重要的因素之一。公司應該建立更加科學靈活的定價機制,依托強大的數據分析平臺,掌握每一筆業務的質量和風險程度,根據不同的業務質量確定不同的費率或折扣率,使出險率低風險小的優質客戶真正能夠最大限度地得到優惠,這是留住優質業務的最有效手段。例如:
方案一:增設絕對免賠額,根據客戶需求增設300元、500元、1000元、20xx元絕對免賠額;或者設立保險代金券在客戶投保時發放,針對客戶有無理賠記錄按年數免去不等額的保費。許多客戶為了維持無理賠記錄,享受下年優惠,對于小事故不做理賠,可向這類客戶推薦此方案。
方案二:增設多次事故免費率,針對理賠次數不同的客戶續保,對于駕齡長、經驗豐富、往年理賠較少的車主,可推薦此項進行優惠。
方案三:車損險不足額投保,針對連續幾年未出現任何險的優質客戶推薦此項目。
方案四:向客戶鼓勵承保效益險種,通過減少險種達到續保。(如減少乘客座位險)
2、關于服務,延伸車險服務鏈條,給客戶制定增值服務套餐
從原有的買車險產品向提供全方位、全流程的保險保障和服務轉變,增加對客戶的“人情關懷”,建立全方位服務格局,提高客戶對公司的認同感,培養客戶忠誠度。一是要充分研究客戶需求,不斷創新服務思路,根據客戶需求有針對性地推出服務舉措。二是探索車友俱樂部模式,利用俱樂部平臺,使客戶能夠在入會后得到包括保險投保理賠在內的全方位服務。通過特約商家優惠及其他服務內容,組織會員參與各類文體活動,提供會員依賴感,從而達到培育忠誠度的效果。三是特別關注針對未出險客戶的服務。未出險客戶一般為優質客戶,其在保險期限內沒有獲得保險理賠,這類客戶往往有一種“交錢后沒有得到任何服務”的感覺。當前,公司往往采取下年上保險時的“無賠款優惠”政策留住這類客戶,但是優惠不等于服務。這類優質客戶群體需要得到公司的特殊關注,提高這一客戶群體的滿意度,這在提高優質業務續保率中至關重要。制定服務策略如下:
策略一:非保險事故免費道路救援,包括緊急加油、緊急加水、現場搶修、拖車牽引等,以解決客戶燃眉之急。
策略二:制定增值服務套餐,如有償的洗車、打蠟、補胎、四輪定位等等。
策略三:代辦年檢、代辦理賠等
策略四:從客戶的需求出發,為其設置力所能及的服務項目。
3、關于產品,為客戶制定險種組合產品套餐
此項在實際銷售過程中,配合前兩項,以客戶的消費顧慮為基礎,抓住客戶消費心理,三方面相互結合,及時進行調整。可設置下列四種套餐:
套餐一:基本保險方案
險種組合:第三者責任險+車上人員責任險+不計免賠
保障范圍:交通事故中造成第三者人和物的損失及車上人員
適用對象:注重基本保障,不想多支出保費的人,適合各種車型
套餐二:經濟保險方案
險種組合:車損險+第三者責任險+盜搶險+不計免賠
保障范圍:車損、交通事故中造成的第三者人和物的損失及車輛被盜搶
適用對象:精打細算的個人
套餐三:周到保險方案
險種組合:車損險+第三者責任險+全車盜搶險+不計免賠特約險+車上人員責任險
保障范圍:保車、保人、保第三者
適用對象:一般公司和個人
套餐四:完全保險方案
險種組合:車損險+第三者責任險+全車盜搶險+不計免賠特約險+車上人員責任險+玻璃險+劃痕險+修理廠特約
保障范圍:最為全面的'保障車、車上人員、第三者
適用對象:機關、事業單位、大公司,特別適合新司機+高檔新車
4、關于手續費,調整現行的手續費,使續保業務手續費總體高于現行新保業務的手續費據我了解,續保手續費目前低于或等于新車投保或舊車新保的手續費,然而新車賠付率高、續保率低,手續費反而高,這不利于穩定原有業務。調整手續費,使續保業務手續費略高于新保業務(針對代理機構不針對每一筆業務),這樣可以吸引代理機構、業務人員將賠付低的續保業務做進來,在穩定原有規模的基礎上不斷發展新業務。
5、調整業務人員績效收入提取辦法
現行的績效提取辦法,不分直接業務和代理業務,不分續保業務和新保業務這樣不能鼓勵直接業務和續保業務的發展。可作如下適當調整:
1)對代理業務的績效收入按照手續費比例的高低進行相應的折扣計算
2)對于無手續費支付的直接業務,給予較高的績效收入提取
3)對于手續費標準低于某定值的代理業務,結余的手續費部分或全部給業務員作為額外績
效提取
4)對于續保業務增加10%的績效提取,或者根據下達給業務員的續保業務指標,年終完成
指標者,按續保業務量給予一定比例的專項獎金
6、培養客戶經理,組建專門的團隊,開拓直接業務
直接業務穩定性好,續保較好,大力發展直接業務,能減少代理機構、代理業務員造成的客戶流失,而且能減少為此將營銷員個人客戶轉變為公司客戶所要做的大量工作,以此可提高公司對客戶資源的掌控能力。
客戶經理制度需要制定出明確的細致的實施辦法。如制定客戶經理的條件,客戶經理的權利,客戶經理的薪酬待遇,客戶經理的維護客戶費用,客戶經理的任職考評等等一系列實施細則。
7、理順銷售渠道
1)極大擴大直銷業務,采取有針對性的政策對團車業務進行策略性的發展;
2)對機關事業單位、企業法人業務采取優先發展的策略(包括優惠的費率條件、特別的客戶服務、專門的理賠服務);
3)調整代理業務策略,發展利益相同、能永久合作的獨家代理機構;
4)大力開發系統的代理業務,對于國家機關、企業集團等要幫助組織其全系統的統保
5)甄別代理機構和代理人,選擇信譽好、實力強尤其是信譽好的代理,發展長期全面的合作關系
6)制定明確的規定,防止代理機構在分公司下屬的機構間來回游動
7)調整現有代理關系,建立互惠惠利、雙贏的合作關系,作出明確的有效的承諾,保證代理人對其客戶的擁有權力;對于續保,保證原代理機構業務的所屬權,公司內部人員不得爭奪
8)要求代理提供客戶真實信息,通過公司的客戶服務手段,幫助維護客戶,使代理有更多的精力發展新客戶
9)要求客戶中心(或市場部)加強與代理機構的交流,關注市場動態,及時將業務流動信息反饋給銷售部門
7、大力調整業務結構
業務結構的調整原則是,哪方面利潤高向哪方面傾斜,做到與時俱進。一般新車賠付率高,應該減少所占業務份額;不同車型出險率不同,應該做好數據統計,有優先級別的承保;一般機關事業、企業集團等團車業務利潤較高,應多承保;另外多增加效益附加險承保(如車上人員責任險等),多減少虧損險別承保(如不計免賠附加險等)。
8、續保率指標的下達與考核
此項再議。
二、建立續保工作流程
簡要流程及基本要求如下:
1、提前一個月開列應續保客戶清單,并提供給業務員;
2、向客戶發送續保通知,并與客戶聯系續保事宜;
3、在保險到期之前完成續保簽單事宜;
4、續保中發現問題及時向公司反饋;
5、各業務機構、業務員之間不得相互搶戶。
三、加強車險兩核政策的支持
1、全面清理公司客戶數據,使客戶資料更真實準確,為續保打好基礎(細節再議);
2、對續保業務簡化投保手續,對按期續保業務實行免初級核保確認,即可出單;
3、對上年未出險的續保客戶,在實行無賠優待的基礎上,免費贈附加險種;
4、對客戶實行分級服務,對公司的VIP客戶、續保客戶給予相應的附加值服務,建立理賠快速處理通道,VIP客戶實行專人專崗服務、出單免核。
5、在公司業務系統上為業務員設立查詢權限,在各機構設立電腦查詢窗口,使業務員能隨時查詢其所做業務清單、理賠客戶清單和續保清單;
6、增加客戶真實信息獲取渠道。內部主要有四個渠道,投保單填寫、驗車、查勘定損、領取賠款,其中驗車和查勘定損時最容易見到直接客戶;外部渠道是交通管理部門、各大銀行等等。
四、改善公司的車險客戶服務
1、固定統一的咨詢報案電話,要利于客戶記憶,利于客戶發生事故后直接與公司聯系,減少中間環節的影響;
2、實行客戶分級服務辦法,有針對地對優質客戶、續保客戶提供專人服務、專修服務、附加值服務;
3、客戶可選擇自取保單、業務員送達和郵寄保單三種方式;
4、實行客戶信息電話核對辦法,理賠后反饋客戶意見制度,寄發客戶服務書,寄發續保通知;
5、在保單特別約定中注明保單不可有任何涂改及公司唯一的咨詢報案電話;
6、制定續保工作考核辦法,用相關的獎懲辦法來鼓勵和約束續保工作行為,確保續保指標落到實處(辦法再議)。
五、加強培訓
各分支機構負責人身先士卒,推動直接銷售和續保業務的銷售,每一個分支機構的負責人都應該是“第一營銷員”,加大重視團車業務的開拓。組織行之有效的業務培訓,培訓一定要有數據分析,有周密的營銷策略,有實用的營銷辦法,切忌紙上談兵。不僅要對業務人員進行核保政策的培訓,也要進行核賠政策培訓、客戶服務培訓。
六、開發具有市場競爭力的產品
(再議)
實施活動方案 篇10
為繁榮學生公寓文化,引領廣大青年學生爭做陽光青年,經研究,決定舉辦第五屆學生社區“趣味體育”活動,現將有關事項通知如下:
一、參加對象:
學生公寓社區全體學生
二、活動地點:
南、北、西苑學生公寓社區
三、活動時間:
20xx年12月4~5日
四、活動項目:
鴨子賽跑、 “導游”、能量傳遞、巧踢毽子、快速傳遞、趣味跳繩、拔河比賽。
五、參與方式:
拔河比賽以學院為單位,其余比賽項目以寢室為單位。
六、相關要求:
1、各學院11月20—28日自行組織報名,并于11月30日將本學院各項目參賽名單報校學生自律委(聯系人: )
2、集體項目要求每個學院必須參加。
七、獎項設置:
1、個體項目每個項目獎項設置一等獎3名,二等獎6名,三等獎9名,優秀獎若干。
2、拔河比賽取前6名,并評比先進集體獎若干名。
實施活動方案 篇11
為熱烈慶祝中華人民共和國成立67周年,熱情謳歌新中國社會主義現代化建議的偉大成就,以豐富多彩的文藝活動表達**社區居民迎接共和國67華誕,為構建文明、富裕、和諧新區而開拓奮進,勇創佳績的豪邁心情,“慶國慶”文藝匯演將隆重開幕,特制定方案如下:
一、活動主題
“與時代同步 讓青春飛揚”
二、指導思想
為了慶祝中華人民共和國建國67周年,豐富社區廣大居民的假日生活,**社區特舉辦慶國慶系列文化活動。展示我社區居民健康向上的精神風貌和藝術特長,推動社區精神文明建設。
二、組織機構
主辦單位:**社區居委會
承辦單位:武術協會、**社區紅歌會
四、活動內容
1、健康向上,風格要清新,明朗,幽默,充分圍繞“慶國慶”主題,反應橋北社區居民奮發向上的精神面貌。
五、活動地點
**社區
六、節目表演形式
主要表演形式為唱紅歌等。
七、活動時間
演出時間10月3日
八、工作要求
1、突出主題,統籌協調,積極引導。要堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主,緊扣貫徹落實黨的十八大精神、堅持中國特色社會主義道路這條主線,對社區黨員干部、居民群眾進行愛黨、愛國、愛社會主義以及民族精神的'教育。
2、積極宣傳,營造氛圍,推動工作。要充分利用外媒體和宣傳陣地,宣傳好在慶祝活動中好的做法和經驗。做好慶祝建國67周年活動的宣傳工作。
實施活動方案 篇12
一、指導思想與活動主題
緊緊圍繞市委市政府關于“傳承雷鋒精神,建設美麗濟源”學雷鋒志愿服務活動的各項要求,積極推動學雷鋒活動常態化,促進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動深入開展,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,努力營造“有困難找志愿者,有時間做志愿者”的良好氛圍,逐步形成“人人為我、我為人人”的良好社會風尚,充分發揮志愿者源自大眾、服務大眾的獨特優勢,積極開展環衛、便民、文明、平安、文化、愛心等行動,著力打造貼近實際、廣泛參與、普惠于民、切實有效的志愿服務,切實為改善民生、促進社會和諧作出貢獻。
二、工作任務
一是各社區組建相對穩定、不斷壯大的社區志愿者隊伍,建立運行良好的運行機制;
二是志愿者根據各自所長分組實行網絡化管理,開展好便民、利民服務;
三是關心和幫助弱勢群體,主動與低保戶、優撫對象等結成幫扶對子,對他們進行長期性的幫扶。
三、活動內容
根據各社區的實際情況,參考以下服務內容,因地制宜地開展民生志愿服務活動。
(一)“弘揚志愿精神,爭做環境衛士”活動。以社區文明志愿勸導隊為主要依托,以低保對象和社區志愿者為主要成員,按社區規模,每月至少進行一次,主要進行白色垃圾清理、“牛皮癬”清除、不文明行為的勸阻和公共設施、綠化的維護等。通過“網格化管理”等載體劃定衛生責任區,定期義務清潔環境衛生;通過志愿者認領綠地來保養和維護綠化帶,每天對綠地進行巡視及定期除雜草確保綠地的完整和整潔;勸阻居民減少亂搭亂建行為;
(二)“獻愛心送溫暖”活動。社區的自愿者小組,定期為家庭困難、行動不便的殘疾人、孤寡老人送米送油、打掃衛生、料理家務、以體現社會的關懷和社區的溫暖。組織鄰里矛盾調解服務組,及時化解各類鄰里矛盾糾紛;組織安居服務互助組,開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務;組織社區咨詢服務組,開展政策解釋、法律援助、辦事指南等咨詢服務;組織助老服務隊,重點結對幫扶“空巢老人”和殘疾老人;組織助殘服務隊,開展醫療保健、生活幫扶等服務;組織助困服務隊,整合社會資源,盡力解決困難家庭的實際困難;組織助學服務隊,開展興趣培養、心理疏導等服務,著力矯正問題青少年,切實方便居民生活。
(三)“我是志愿者”文明行動。利用寒暑假期間,組織社區內的中小學生參加一些公益性的活動。如發放建設文明和諧社區的宣傳資料、參與愛綠護綠活動、設立和諧交通文明監督崗,營造文明出行氛圍;設立文明行為監督員,重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為;設立社區文明宣傳崗,設立文明提示牌,宣傳好人好事和文明禮儀,曝光不文明行為;開展節能減排倡導活動,節約資源,減少污染,培養文明生活習慣。
(四)“創平安社區”活動。以現有義務巡邏隊為依托,按照義務巡邏隊現在工作方式,組織志愿者積極參加維護小區、樓棟安全的義務巡邏,促進社區的平安和諧。
(五)文化行動。開展科普宣傳服務,宣傳科學知識,摒棄封建迷信;組織社區藝術團,開展各類文藝、聯誼活動,拉近居民距離;組織社區各類體育興趣團,抓住好時機,推進居民體育運動;開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓,推廣文化技能。
(六)圍繞特殊日,集中開展大型志愿活動
1、3月份,各社區的主要任務是建立起數支社區志愿者服務隊伍,圍繞學雷鋒月,逐步接收、吸納志愿者,不斷壯大隊伍。組織社區志愿者開展兩次以上為空巢老人服務活動。組織社區志愿者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動,在社區舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動
2、6月5日,世界環保日。開展環保宣傳和創建綠色社區活動,倡導居民“節約一滴水,節約一度電”活動,并組織清掃衛生,清理白色垃圾,清理非法張貼物等。
3、7月1日,建黨日。組織全體黨員開展“黨員奉獻日”活動,全體黨員搞一天義務勞動一天,號召黨員“為黨旗添光彩,為社區做貢獻”。
4、8月1日,建軍節。組織開展擁軍服務,慰問軍烈屬活動。
5、九月初九,重陽節。組織慰問老干部、老軍人、老前輩,開展“尊老敬老日”活動,如給老年人免費體檢,組織老年人參加文體活動等。
6、其他社區志愿者活動。開設社區自護課堂,開展治安、消防、醫療、衛生等自護知識講座,提高居民自護能力;設立網吧義務監管員,防止未成年人進入網吧,幫助未成年人戒除網癮;開展普法宣傳服務,提高居民法律意識;建立社區巡邏隊,查找和消除各類安全隱患;建立應急救援服務隊,普及應急救災知識,提高居民應對災害的能力;建立弱勢群體維權崗,維護老年人、殘疾人、未成年人等弱勢群體的合法權益。
四、活動要求
(一)加強領導,精心組織。按照“政府引導,社區組織,依托居民”的指導思想,加強對社區志愿者服務活動的領導,各社區要成立社區志愿者服務活動領導小組,將社區志愿者活動作為社區工作的重要內容。社區黨支部要高度重視社區志愿者活動,切實加強領導,落實責任,使社區志愿者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進,社區黨員每年必須參加兩次以上社區組織的志愿服務活動。
(二)廣泛宣傳,做好登記。要從廣泛宣傳入手,認真做好社區志愿者的造冊登記。凡承認社區志愿者章程,熱心社會服務和公益事業的個人或團體都可報名成為社區志愿者。
(三)調查摸底,選準項目。社區要通過發放調查表、召開座談會等方式廣泛征求社區居民的服務需求,分類統計確定適合本社區開展的服務項目,并積極主動與社區志愿者進行溝通協商,有針對性地組織好社區志愿者服務活動。
(三)自我規范,樹立形象。社區志愿者在開展服務活動時要積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。要發揮自己的業務優勢和職能作用,推進社區志愿者服務活動的深入開展。社區志愿者在開展服務活動時佩帶統一標志,積極踐行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。每次活動各社區都要收集好詳細的資料,做到有規則、有記錄(文字、圖片)、有總結。志愿者標志由社區統一設計樣式,標志由帽子、臂章組成。
實施活動方案 篇13
一、主要做法及成效
(一)狠抓學習教育,著力提升工作能力
針對我大隊退伍兵多,人員政治理論以及執法水平不高,解決實際問題能力不足等實際,我們把加強學習教育,提升隊伍能力作為首要任務來抓。一是抓政治理論學習。二是抓城市管理法律法規學習。根據城市管理工作實際,認真組織開展《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉規劃條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》等法律法規的學習,切實提高隊伍執法水平以及解決實際問題的能力。三是抓文明執法警示教育。通過召開警示教育大會,廣泛開展文明執法教育,反復強調文明執法的重要性,使隊員從中汲取教訓,引以為戒,在執法工作中能堅持以人為本、執法為民,切實做好群眾工作,積極為群眾解決實際問題,從而拉近與群眾的距離,促進城市管理執法從管理型向服務型轉變。
(二)認真履行職責,著力完成工作任務
今年以來,我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治,大力整治“不作為、亂作為”行為,隊伍的執行力明顯提升,極大促進了城市管理各項任務的完成。主要體現在三個方面:一是城市規劃管理力度加大。隨著我市經濟社會的快速發展,財政收入的大幅提高,人民生活水平的不斷改善,城市面貌煥然一新,伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復雜,違法建設問題突出,給城市管理工作帶來極大的挑戰和壓力,為從根本上預防和遏制違法建設的發生,確保我市城鄉規劃法的順利實施,保障各重點項目建設的順利推進,我們始終把規劃管理放在城市管理之首。
首先,抓好宣傳教育。通過進社區、建筑工地廣泛宣傳規劃法律法規、城市規劃的重要意義等,不斷提高廣大市民群眾的規劃意識和法律意識,能夠理解、支持和配合我們的管理。其次,創新管理模式。為確保規劃管理到位,我們重新整合管理力量,將城區劃分為六個管理區域,實行定人定崗定責,對所有在建工程進行全程跟蹤。
其次,突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎上,將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設項目所在路段納入監控重點,堅持每天巡查,確保違法建設早發現、早制止;四是加大打擊力度。對違法建設該立案的立案,該查處的查處,該拆除的拆除,絕不手軟。如最近,我們對蘭洋北路西側愛圖村村民一戶挖井樁,一戶立鋼筋的違法建設依法進行處置,給違法建設者帶來了極大的震懾。據統計,今年以來共立案查處違法建筑143宗,敦促補辦規劃報建135間,糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米,拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。
環境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快,大量農民工涌入城市,就業形勢嚴峻,一些群眾為了謀求生計,占道經營、擺攤設點現象突出,給城市管理帶來巨大壓力。首先,為解決好市容管理和民生問題,我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規范”的疏堵結合原則,對城市占道經營進行分類管理,在確保市容整潔的同時,能限度地滿足群眾的就業需求。
再次,是抓好專項整治,為加強市容環境的整治,持續開展了那大城區市容環境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動,對市容環境進行不間斷的整治,使市容市貌得到了明顯改觀。再次,是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰、環島自行車賽,特別是最近為迎接國際馬拉松賽中,我們早安排、早部署,連續加班加點,對比賽線路進行了全面的整治,為賽事的順利舉行發揮了作用。據統計,今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構筑物300多處、面積12400平方米,整治規范建筑工地240間,清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處,拆除燈桿旗廣告80個,破損燈箱、牌匾1080塊,參與拆除白馬井濱海新區大型廣告牌2個。
服務重點項目建設積極主動。隨著重點項目的進駐,一些村民受利益的驅動,在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止,使項目順利上馬受阻,給社會帶來不穩定因素。為此,我們在加強巡查,及時發現、制止違法建設的同時,積極參與各重點項目建設征地拆遷工作,為項目的推進掃清障礙,積極提供服務。今年以來共先后組織320人次參與那大城區騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次,共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創新管理機制,著力加強隊伍建設
今年以來,我們結合庸懶散奢貪專項整治,突出從三個方面加強隊伍建設。
一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時,對《城監執法隊員“十要十不準”規定》等制度進一步修改完善,并根據城市管理執法新的形勢,反復強調并對依法行政、文明執法提出三項新的要求:
一要依法行政、秉公辦事,對所有管理服務對象一視同仁,確保執法公平公正、合法合理。
二要文明執法、柔性執法,主動換位思考,尊重善待當事人,做到動之以情,曉之以理,示之以法。
三要以人為本、執法為民,真心實意為群眾解決實際困難,寓管理于服務之中,提升人民群眾的滿意度。
二是抓監督。成立督察組加強對一線執法隊員工作紀律、執法紀律、廉政紀律的跟蹤督查,并建立工作記實制度,加強對全體隊員在崗執勤、廉政紀律、服務質量的監督考核,通過強化監督,使隊員自覺遵守各項規定,做到依法行政、文明執法、廉政執法。三是抓服務。為及時有效地解決群眾反映的問題,專門成立信訪組具體負責群眾舉報工作,積極主動為群眾提供各方面的服務,不斷提升群眾對城市管理工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗,做到事事有著落,件件有回音。
二、存在不足
繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來,我大隊按照市委、市政府工作要求,做了許多工作,取得了一定成績,但也存在一些不足:一是隊伍的綜合素質還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務社會群眾的能力還需繼續提升。
三、下步工作計劃
在下步工作中,我們將根據市委統一部署,從三個方面繼續推進整治庸懶散奢貪專項工作:一是繼續抓好學習教育,全面提高隊伍的政治理論素養和法律水平;二是繼續貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規定,認真厲行勤儉節約,加大制度執行和監督力度,不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的能力,為推進海南國際旅游島建設、海南西部中心城市建設貢獻力量。
實施活動方案 篇14
教學目標:
知識與技能:
1、正確認讀本課十四個生字,會寫六個生字。
2、正確、流利地朗讀課文,背誦課文。
3、理解課文內容,懂得要熱愛大自然,要用自己的行動去保護大自然的美。
過程與方法:
1、通過聊天交流,啟發性設置問題情境,帶領學生走進大自然,接觸大自然,融進大自然。
2、通過各種形式的誦讀,想象畫面,感受大自然的美好,激發學生用自己的實際行動保護大自然的美。
情感、態度與價值觀:
理解課文內容,懂得要熱愛大自然,要用自己的行動去保護大自然的美。
重難點分析:
1、會寫六個生字,正確認讀“植樹、種花、保護、田野、城市”等詞語。
2、誦讀課文,理解詩歌內容,體味大自然的美要靠人類保護是文章的難點。教學時引導學生讀進去,以語感引發情感,以情感帶動語感,嘗試聲情一致的朗讀能力達成與提升。
課前準備:
多媒體課件。
教學過程
第一課時
一、創設情境,激發情趣。
(一)出示多媒體課件展示大自然中神奇的自然景觀,多姿多彩的花草樹木,調皮可愛的小燕子、綠色的小青蛙……讓學生整體感知大自然的美妙神奇。
(二)提問,學生思考回答。
1、你都看到了什么?
2、你有什么樣的感受?
3、我們生活在美好的大自然中,我們應該怎樣對待大自然呢?大自然又會怎樣對待我們呢?
二、初讀課文,自學生字。
(一)提出自讀要求,學生自由讀詩,做到不多字,不少字,正確流利。
(二)同桌互讀文中的生詞,先指讀,后開火車讀。
課件出示詞語
(三)讀詩歌,聽者給予評價。
三、再讀課文,讀出感情。
課件展示
(一)提問:“我們植樹”,大自然給了我們怎樣的回答?
找出句子來,自己讀一讀,然后男女生對讀。
引導體會“回答”的內容。
(二)提問:“我們種花”,大自然給了我們怎樣的回答?
找出來同桌讀一讀,然后男女生對讀。
(三)學習體會“愛護燕子”、“保護青蛙”的句子,學習方式與上面的相同。
男女生交換對讀。
(四)大自然的回答好不好?如果用一個詞來形容大自然的回答,你說用什么詞?
(五)“山間田野長滿綠樹”、“城市鄉村開遍鮮花”是什么景象?你能說一說嗎?
四、讀中理解,嘗試背誦。
(一)學生讀課文。
(二)提問:課文寫了什么景象?
學生語言描述。
(三)課件展示課文,“植樹”、“種花”、“愛護”、“保護”、“熱愛”幾個詞空缺。
學生嘗試補充課文空缺的幾個詞。
(四)學生試背誦。可配音樂《大自然的情詩》。
五聯系實際,拓展延伸(作業)。
我們還能為大自然做哪些事情?大自然又會給我們哪些美的回答?課件出示
學生用自己喜歡的形式表達,可以寫,可以畫,還可以用實際行動做一做。
第二課時
一、作業展示,成果體驗。
學生展示作業。
二、再認生字,復習鞏固。
(一)課件展示會認、會寫的生字,將課文中含有生字的詞語進行復現。
(二)課件展示用新生字連成新句子,將生字置于新的語境中以強化再認。
1、小青蛙長大了,我們要保護它。
2、城市中有一座小山,山頂上植了樹,還滿山都是野花,我愛這美麗的小山。
三、記憶生字字形與書寫。
(一)課件展示六個要求會寫的生字。
(二)你怎么記住它?
(三)觀察:怎樣才能寫正確?
美:上方是頭頂所戴的`東西,下方的“大”是正面站立的人形。
鄉:像曲曲彎彎的鄉村小路。
種:可用熟字合并法記憶。
(四)指導書寫,怎么寫才美?
學生發言。
學生在書上寫,寫后小組評議、全班評議。
實施活動方案 篇15
一、建設“道德講堂”的指導思想
認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以構建社會主義核心價值體系為根本,以提升市民道德素質為核心,建立起覆蓋全鎮上下、各個領域的“道德講堂”網絡,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,為創建全國文明縣城構建和諧社會提供強大的精神動力和道德支撐。
二、建設“道德講堂”的主要內容
“道德講堂”以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為主要內容。
1、社會公德建設:以“禮儀”為核心,主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等;
2、職業道德建設:以“誠信”為核心,主要包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等;
3、家庭美德建設:以“和睦”為核心,主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等;
4、個人品德建設:以“友善”為核心,主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
三、“道德講堂”的形式
“道德講堂”建設以“我唱、我聽、我誦、我議、我行”為主要形式,以唱歌曲、學模范、誦經典、議好人、行志愿等為主要環節,形成規范流程,充分尊重群眾意愿,發揮群眾的積極性和主動性,設計多樣化參與方式。
我唱:主要是唱愛國主義歌曲;
我聽:以培訓報告、巡回講演等形式,聽道德故事,悟模范優秀品質;
我誦:主要是誦讀國學經典和道德格言;
我議:以辯論討論、總結點評等形式,評議身邊好人好事,挖掘精神實質,不斷升華自身道德境界;
我行:主要是組織開展志愿服務活動,讓人們在開展志愿服務的道德實踐中,在為他人送溫暖為社會做奉獻的過程中,領悟崇高,感受光榮,提升精神境界,培育文明風尚。
四、建設“道德講堂”的具體類別
根據不同人群的不同特點和不同需求,建設好以下五類“道德講堂”:
1、機關道德講堂:主要對象是機關公務員。以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容,教育引導廣大機關公務員牢固樹立立黨為公、執政為民意識,改進作風、提升效率、搞好服務,爭做公民道德建設的實踐表率。
2、行業道德講堂:主要對象是食品行業和窗口行業服務人員。以倡導誠信經營、規范服務等與行業監督相結合的建設機制,開展有針對性的道德教育活動,提升員工綜合素質,引導行業從業人員自覺提升誠信經營意識和服務水平。
3、學校道德講堂:主要對象是在校學生。以倡導“三心教育”(在家中為長輩盡孝心、在學校為同學送關心、在社會為他人獻愛心)、“做一個有道德的人”等為主要內容。通過對在校學生的思想道德教育,吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設,努力達到“教育一代人,引導兩代人,影響三代人”的目標。
4、社區道德講堂:主要對象是社區居民。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內容,發揮志愿者等社區活動積極分子的作用,整合社區各類陣地,豐富思想道德建設內容,開展居民喜聞樂見的活動,使居民在主動參與中受到教育、得到提高。
5、村鎮道德講堂:主要對象是農村居民。以倡導孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內容,圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的要求以及“鄉村文明行動”的安排部署,根據農民的價值觀、接受特點和生活習慣,精心設計“道德講堂”的教育內容和形式,吸引農村居民參與。
五、建設“道德講堂”的工作要求
1、健全組織,規范管理。各駐鎮單位和各村要建立健全“道德講堂”建設的組織機構,有明確具體負責人,形成主要領導負總責、分管領導抓落實的組織架構。在氛圍布置上,要設置與道德有關的格言經典標語、橫幅等,營造濃厚的德育氛圍,觸發敬畏,收心靜心;在布局安排上,按照“就近就便、類型齊全、覆蓋合理、有序推進”的原則,綜合利用已有陣地,以整合和新建相結合的方式,逐步在全鎮推開;在講堂開設上,要定期不定期進行宣講,在確定的集中宣講日,統一開展活動。
2、完善隊伍,擴大參與。各類“道德講堂”要與“道德模范巡講、巡演”活動有機結合,組建專兼職結合的社會化宣講隊伍。一是宣講人員講:組織培訓專門的宣講員隊伍,充分利用各類宣講素材,到群眾中間進行巡回宣講。二是先進模范講:組織道德模范、身邊好人、美德少年等先進典型作為宣講員,邀請他們現身說法,傳遞道德,引導群眾見賢思齊。三是身邊群眾講:組織廣大群眾講身邊事、講自己事、講身邊人、薦身邊人,使群眾參與道德建設,成為“道德講堂”的主人。
3、大力宣傳,典型帶動。各駐鎮單位、各村要大力宣傳設立“道德講堂”的意義、作用,及時上報開展“道德講堂”建設的情況,營造“講道德,做好人”的濃厚氛圍。要及時發現收集在建設“道德講堂”過程中涌現的成功做法和先進典型,及時予以大力推廣,形成良好的示范帶動作用。
實施活動方案 篇16
活動主題:
弘揚中華優秀傳統美德
活動時間:
20xx年元月10日下午1:30隊辦公室集合(暫定)
活動地點:
xx小學
參加人員:
縣婦聯、縣紅舞鞋、縣義工、長仁小學
活動準備:
宣傳組:橫幅(“愛心守護,希望同行”關愛留守兒童)
活動組:音響、隊旗
活動內容:
一、教孩子朗讀《游子吟》并講解詩歌的意思(10分鐘)
二、老師講傳統的孝道故事(由義工隊完成)(30分鐘)
三、教唱《愛的人間》(由紅舞鞋完成)(30分鐘)
四、志愿者與孩子一起跳兔子舞(由紅舞鞋完成20分鐘)
五、贈送“微心愿”(15分鐘)
六、合影留念。(自由組合照像、合影,拍照30分鐘)
活動要求:
1、各志愿者按時到達集合點。
2、各志愿者要服從安排,維護志愿者的形象。
3、各組隊員要熟悉游戲的規則。
4、隊員們來回途中的.安全各自負責。
學生人數:
四年級:17人,男生:9人,女生:8人
五年級:23人,男生:16人,女生:7人
六年級:10人,男生:5人,女生:5人
共計50人
實施活動方案 篇17
一、活動目的:
為了進一步推進學校素質教育的開展,學校擬定在5月份開展"我有一雙神奇的手"勞動節活動,以提高隊員的實踐動手能力,培養隊員之間的團結合作精神,增強隊員自強、自理的意識,提高隊員全面素質。
二、活動時間:
五月十八日至二十六日
三、活動對象:
一至六年級
四、活動形式:
現場競賽。
五、活動安排:
(詳見下表)
六、具體細則:
(詳見各年級活動安排)
七、競賽辦法:
每個年段共設有4——5個比賽項目,總分100分。每班可根據具體要求,每個項目派出三至四名同學參賽(不可重復),在規定時間內完成各個項目的比賽,每個項目均當場評分,最后累計班級總分,評出年級優勝。
八、比賽內容安排:
1、一、二年組主要開展生活自理能力方面的比賽,開展系鞋帶、穿鞋子比賽、穿衣服、系紅領巾比賽、捏橡皮泥比賽、疊衣服比賽等比賽項目。
2、三年級重點開展巧手扎辮比賽、縫鈕扣比賽、疊衣服比賽、摘菜比賽、捏橡皮泥比賽等項目。
3、四年級重點開展巧手扎辮比賽、縫鈕扣比賽、疊衣服比賽、摘菜比賽、縫墊子比賽等項目。
4、五年級重點開展水果拼盆比賽、變廢為寶制作賽、插花比賽、縫鈕扣比賽。
5、六年級重點開展水果拼盆比賽、縫鈕扣比賽、插花比賽、實驗設計操作比賽。
實施活動方案 篇18
一、指導思想:
加強教學調研,深入開展教學科研、教學實驗,深化課堂教學改革,堅持為學校服務、為教學服務,繼續做好教學指導工作。加強新教師的培養,重視骨干教師隊伍的建設,發揮學科帶頭人的作用,深化教師繼續教育工作,努力建設一支高水準的師資隊伍。重視信息技術、遠程教育、體、音、美等學科的教研工作,為全面推進素質教育和大面積提高教育質量作出應有的貢獻。
二、工作措施:
(一)加強學習,提升理念。
1、繼續加強關于素質教育理論的學習,更新教育觀念,充分運用現代化教學手段,努力提高課堂教學效益。
(1)繼續組織全體教師認真學習有關素質教育理論、現代課堂教學模式及課程改革的精神;
(2)組織教師觀看課改光盤,教法的專題講座、課堂教學實錄;
(3)組織教師參加省市縣各級培訓,到兄弟學校學習;
2、組織學習《課程標準》及新學期課程內容,開展學習體會交流,積極撰寫學習心得,推廣學習經驗。
(1)組織教師認真學習《課程標準》,使每位教師能夠進一步了解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。
(2)在學習的基礎上可圍繞以下問題組織討論:
a、在新課程環境下,教師的角色將發生哪些變化?教師需要哪些工作方式?需要哪些技能?
b、如何體現學生發展為本?
c、如何從強化"雙基"到"培養"四種能力(動手、實踐操作、創新、合作交流)?
d、開展"自主學習,合作學習,探究性學習"的研究。
e、如何進行新課程理念下的課堂教學的組織。
f、研究如何適應中考改革。
g、開展骨干教師創新課示范課研討
3、鼓勵教師相互聽課、規定教師聽課次數、課堂開放,互相學習;鼓勵青年教師主動承擔各級研究課,起到示范和研究的效果。
4、建立新老教師結對子制度。鼓勵老教師主動培養、掛鉤新教師,深入課堂聽課,指導、提高新教師的教學,實現以老帶新,取長補短,共同提高。
5、加強與上級教研部門的聯系,聘請有關教學專家、教研員,定期到學校進行教學調研和指導。二是走出去,虛心向兄弟學校學習,不斷提高教師的教研能力。
(二)立足課堂,以研促教。
教研重點:積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用新《課程標準》指導自己的教學工作實踐,在實踐的"過程中,力求正確處理好四個關系:課程與教學的關系;教與學的關系;結論與過程的關系;認知與情感的關系。堅持以教研促教學,用集體智慧解決教學中問題為工作思路。教師要在學習中研究,在研究中提高,努力做研究型教師。
(三)加強管理,注重實效。
1、加強學校教學常規監控管理。學校領導要切實加強對學校教學教研工作進行監控管理,切實做到:
(1)加強對教師常規教學的指導和監控,堅持聽課、評課、分析和指導,重點對青年教師課堂教學進行指導。
(2)加強課程及常規工作管理,制定學校教育教學常規管理制度,嚴格按省頒《課程標準》開足課程,健全工作責任制,明確分工,責任到人,做到嚴格實施,獎懲分明,充分調動教師工作積極性。
(3)加強教學質量的監控。定期對學校教學情況進行檢測(重點期中、期末質量普查)進行分析和評價。
(四)以課改、課題為中心繼續抓好學校公開課、集體備課、說課等常規教研工作。
1、繼續抓好公開課、集體備課、說課等工作。要求各位教師利用課余時間聽課達20節以上。切實加強備課組活動。要求各教研組堅持集體備課。
2、努力上好匯報課、課改展示課、觀摩課、綜合實踐活動展示課等,推動課程改革發展。組織多種形式的課改教研活動,如各學科集體備課、課改階段性小結研討會、課改實驗觀摩課、課堂教學改革展示課等。
3、繼續做好課題研究工作,走“科研興校”之路。教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改深入研究實驗過程中的具體問題,要通過科研提升教師的認識水平與研究能力,使教師在實踐與理論的對接中逐漸實現教學行為的轉變。學校要通過調研,將課改的關鍵點、困難點納入教育科研內容。在課改實驗過程中解決教師面臨的具體問題。要人人有課題,人人有科研任務。教師要在教學實踐過程中不斷反思、總結,寫出經驗論文,積極撰寫稿件。
4、繼續探索利用多媒體技術、網絡技術,廣泛開展探究性學習和活動課程的研究和實踐。
(五)積極參加片區教研和縣、市有關部門舉辦的教學比武活動。
1、積極配合縣教研室組織并參加片際教研活動,加強校際交流,取長補短。
2、選派優秀教師參加各級部門組織的學科研討工作和教學比賽,提高我校教師教育教學水平。
3、鼓勵教師撰寫教育教學論文,提高理論知識水平。
4、積極鼓勵教師或輔導學生參加各種競賽活動。
5、開展課外活動,豐富學生生活。根據學生愛好,發揮學生特長,培養學生實踐操作能力。開展豐富多彩的課外活動。舉辦田徑運動會、校園藝術節等展示課外小組活動的成果,來豐富校園文化生活。
(六)積極推行“六模塊”模式,努力打造“課堂教學全優工程”
1、努力推行“六模塊”模式。充分利用現代化教學手段,擴大課堂容量,全力打造高效課堂,將德育美育貫穿課堂全過程。
2、三年時間內,所有學科的所有課都要打磨成優課(備課)。
(七)抓好教學常規工作,深化課程改革
1、課堂調研,現場指導
本學期將繼續實行領導分組負責制,具體負責一個學科的教學工作,領導深入課堂聽課調研,現場指導教學。
2、大力開展以學校為本的.教學研究,建立以校為本,自下而上的教學研究制度。
(1)要發揮好學校和縣市兩級教研網絡的作用,認真要研究課程。要開發課程資源,以有利于學生的學習;教師要形成互動教研,教學反思,札記,課后案例分析的習慣。繼續組織實驗教師根據本校實際開展好“五個一”活動:每課時寫一次教學反思;每周提供一個教學實踐中遇到的值得探討的問題;每月寫一篇課改小結或運用教材的心得體會;每學期上一節研討課;每學期至少寫一篇課改實驗研究論文。
(2)搞好集體備課工作。集體備課時間要保證,要人人參與,講究實效。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問,交流處理教材的方法,探討如何創造性使用教材,及時解決新課程實施中出現的點滴問題。
(3)大力開展“說課—上課—評課”的教研活動,研討時要談理念、談觀點、找問題、講困惑、提建議。要加強專項研究,把教學實踐中存在的區域性的或普遍性的問題形成專題,通過學習、研討予以解決。
3、改革課堂教學。課堂教學是教師觀念轉變的載體,是新課程實驗的關鍵環節。教學中,教師既要讓學生獲取知識與技能,又要幫助學生形成積極主動的情感、態度、價值觀,倡導學生自主、合作、探究性的學習。
實施活動方案 篇19
經市煙草專賣局民主評議政風作風領導小組研究決定,決定將“提高客戶服務質量”作為我局年度行評工作選題,具體工作方案如下:
一、工作目標
(一)提高服務人員工作質量和工作效率;
(二)降低零售客戶投訴率;
(三)確保20年客戶服務滿意度保持在90%以上。
二、工作進度安排
按照20年民主評議政風行風工作實施方案的要求,莆田市公司將結合實際情況,進一步完善各項服務工作制度,提高營銷隊伍的工作質量和服務水平,提升零售客戶滿意度。
第一階段:制度完善階段(20年8月)
(一)建立和完善客戶服務體系,制定統一的服務標準。
建立一整套符合莆田市公司實際的客戶服務體系,將現有的各種服務項目、服務程序和服務標準進行體系化和層次化,統一服務標準,規范服務內容,完善企業服務職能,為一線營銷人員開展客戶服務工作提供制度保障和指導依據。具體包括基礎服務和增值服務:
1、基礎服務
①免費訂貨服務,為全市所有零售客戶提供800免費電話和語音終端訂貨。
②免費送貨服務,32部送貨車免費為所有零售客戶送貨上門。
③咨詢投訴服務,設立6693777專線投訴電話,零售客戶有任何疑問或問題可以撥打。
④專賣支持服務,提供辦證服務、送證上門、法律咨詢、真假煙識別等服務。
⑤基礎信息服務,為零售客戶提供卷煙經營信息、貨源策略信息、電話號碼信息、節日經營信息、價格調整信息、卷煙品牌信息、行業政策信息等。
⑥日常拜訪服務,全市60多名客戶經理定期拜訪客戶,每月對所有零售客戶拜訪1次以上。
2、增值服務
①提升終端形象,幫零售客戶整理柜臺,提供煙套、煙架,改善零售客戶終端形象。
②維護終端價格,免費提供標價簽,指導零售客戶價格到位,提升零售客戶獲利水平。
③提升經營能力,每個客戶經理每月選取3個零售客戶重點進行指導,提升客戶的經營能力。
(二)全面梳理工作流程,完善服務的薄弱環節。
以提高客戶服務質量為出發點,全面梳理一線服務人員的工作流程和崗位職責,確保流程清楚、職責明晰,以保障各項服務措施能實施到位。在此基礎上找出服務的薄弱環節,進一步完善工作流程,明確工作職責,有針對性的提高服務效率。
(三)建立營銷隊伍內訓師培訓制度,加快提高員工素質。
通過制定營銷內訓師管理制度,確定內訓師的選拔、培養、考核管理辦法,建立起一支營銷內部講師隊伍,為全市卷煙營銷人員提供學習職業技能,培訓學習能力,熔煉團隊精神,激發自身潛能的平臺,創造良好的學習氛圍。
第二階段:組織實施階段(9月1日至12月15日)
(一)結合公司“工作質量年”的開展,組織多樣化的載體活動,提高服務人員的工作質量。
1、推行績效管理。
通過樹立目標管理意識,實行關鍵績效指標考核等方法,實現各級服務團隊目標明確、逐級分解、層層考核,確保各項工作有效落實,執行到位,充分發揮各級服務團隊的.作用,推進網建水平的整體提升。
2、組織參加卷煙營銷職業技能競賽。
通過技能競賽,在全體服務人員中間選拔優秀人才,營造“趕、超、學、比”的學習氛圍,激發營銷人員的學習熱情,提高營銷人員的服務能力、品牌培育能力和溝通能力,全面提高營銷隊伍的綜合素質,加快建立一支具有較高知識和技能水平的卷煙營銷隊伍。
3、推進營銷網建課題實踐活動的實施。
以基層客戶服務部為單位,進一步推進7個營銷網建課題實踐活動的實施工作。力爭通過課題實踐,提高基層服務團隊的問題解決能力和團隊協作能力,提煉課題成果,形成可復制的經驗用于推廣,加快全區客戶服務部的團隊建設工作。
4、組織內訓師隊伍開展營銷培訓工作。
由卷煙營銷中心根據營銷人員不同的培訓需求,制定針對性的培訓課題,并統一計劃與安排。內訓師隊伍根據安排,制作培訓課件,力求通過實際案例,對不同營銷人員進行針對性培訓,切實提高培訓效果。
(二)加強與零售客戶間的交流,加快各項服務措施建設,積極為零售客戶辦實事,切實提高服務質量。
1、繼續推行《客戶關懷辦法》。
按照《客戶關懷辦法》的相關規定,莆田市公司繼續實行弱勢群體緊俏貨源傾斜投放;對零售客戶子女今年考上本二及以上的發放300元祝賀金;為被盜(搶)的零售客戶實施緊俏貨源傾斜供應;對遭遇天災人禍或患重大疾病的零售客戶提供援助;開展零售終端建設等一系列關懷措施,以負責任的企業形象,確立“以客戶為中心”的理念,切實為零售客戶辦實事。
2、加快信息溝通手段建設,密切客我關系。
進一步完善語音終端系統建設,豐富語音系統服務職能,完善語音訂貨系統的查詢功能,零售客戶通過該平臺可以自助查詢自己的銷售情況、星級情況,最新的貨源策略、新品上市情況以及公司的服務團隊、企業文化等,同時,設立客戶服務咨詢臺建設,在零售客戶有疑問時,可以轉人工服務,由專線人員接聽解答,增強與客戶的互動,為零售客戶打造多樣化的服務、溝通平臺。同時開通短信群發業務,及時將銷售策略、貨源等信息傳遞給零售客戶,指導零售客戶開展卷煙經營活動,建立起便捷有效的信息傳遞渠道。
3、開展零售客戶培訓,提高零售終端經營素質。
以提高零售客戶盈利水平為目標,以針對性開展零售客戶基礎培訓工作為重點,圍繞卷煙銷售技巧、銷售策略、品牌培育等方面進行培訓,切實提高零售客戶的經營能力和獲利能力,為零售客戶提供有效的經營指導,與客戶共同成長,從而提高零售客戶對煙草公司的滿意度。
第三階段:總結提高階段(12月16日至12月31日)
1、根據客戶服務體系規范的相關要求,完善服務工作環節中的薄弱點,細化實施方法,建立完整的客戶服務體系。
2、結合營銷內訓師的隊伍培訓情況,對營銷培訓工作進行效果評估,并將此作為完善營銷隊伍培訓規劃,開展20年培訓工作的依據。
3、根據20年客戶服務部7個營銷網建課題的實施情況,分析基層服務團隊在團隊建設和客戶服務方面存在的重點難點問題,并積極尋求解決措施,加強團隊建設,有效提升隊伍的工作質量。
4、對年零售客戶培訓效果進行評估,分析培訓工作在組織安排、培訓內容等各方面存在的問題,加強上級部門對培訓工作的統籌指導,建立起零售客戶培訓長效機制,切實提高客戶服務能力。
三、工作要求
(一)加強組織領導,提高服務質量。
各級部門要重視提高客戶服務質量,樹立以客戶為中心的指導思想,制定明確的工作指導方針,統籌開展各項實施措施,加強組織領導和協調,為零售客戶提供更為細致周到的服務,提高客戶服務質量。
(二)加強團隊協作,統一工作目標。
提高客戶服務質量工作涉及面廣,從制度保障、流程維系、考核激勵等各方面都需要全體工作人員從上到下樹立服務意識,統一工作目標,共同努力。各部門、工作人員應發揮團隊協作精神,密切配合,有步驟、有計劃的推進各項客戶服務措施的落實,促進客戶服務質量的提升。
(三)落實工作責任,確保執行到位
各部門要牢固樹立責任意識,逐級分解工作職責,落實工作責任制,確保本實施方案執行到位。各基層服務人員要樹立“至誠至信、全心全意”的服務理念,擺正服務心態,提高服務水平,確實提高零售客戶的滿意度。
實施活動方案 篇20
一、指導思想
為進一步增強師德師風建設,扎實有效展開我校黨員教育理論舉動,切實提高德育工作的針對性、實效性和主動性。通過了解學生的家庭狀況,聽取家長對教育教學的意見等,取得家長和社會對教育的了解與撐持,建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,根據我校實際情況,特制訂本方案。
、舉動時間:
1、第一階段(集中家訪):20xx年4月8日(星期二)晚
2、第二階段(分散家訪):20xx年4月8日—4月15日
三、活動內容:
1、了解學生家庭基本狀況和在家的研究慣、生活慣等;
2、向家長反饋學生在校研究情況及表現,與家長共同探討促進學生發展的教育措施和方法,發覺好的家庭教育典范;
3、結合黨的教育理論舉動內容,對家長關注的熱門問題做好宣傳解釋工作,如招生、安全防護等,博得家長對學校工作的了解和撐持;
4、聽取并收集家長對學校辦學、班級管理及對自己孩子要求等意見和建議。
四、活動要求
1、家訪以班主任為主,在家訪前,應與同組教師具體協商,確定好家訪的對象。(各組教師具體安排見附件1)
2、家訪要面向全體學生,特別凸起重點,對生活上有特殊困難的學生家庭、思想上有待進步學生家庭、單親家庭、研究困難的`學生家庭、學業上有重大變化的學生家庭必訪。家訪第一階段每人實地走訪3戶以上,第二階段走訪2戶以上。
3、教師在家訪活動中要特別注意安全。家訪中要講究方法,態度和藹,舉止端莊。家訪時應請學生在場參與,便于教師、家長、學生三者之間的交流溝通。
4、家訪活動中應做到“八不”:無特殊情況不要求家長安排車輛接送,不借家訪名義向家長提出任何私人要求,不收受家長饋贈的錢、物,不接受家長的吃請報銷開支,不參與家長組織的娛樂消費活動,不利用知悉或掌握的教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教,不做“告狀式”家訪,不以電話聯系等其他方式代替家訪。
5、教師要做好家訪記錄,收集和整理好家長對學校教育的意見和建議,填寫好家訪反饋表,拍下照片以便存檔。(反饋表見附件2,照片以班級命名上傳至ftp德育處)
實施活動方案 篇21
一、項目審計情況
20xx年主要對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫院、水利、水保、交通等工程進行審計,并對其建設和管理情況實施跟蹤審計,及時糾正可能出現的投資損失浪費。揭示了投資管理體制、機制和制度方面的問題。同時,加大投資審計力度,完善工作程序,嚴把投資審計質量關。
二、項目建設過程審計監督
審計關口前移,從過去的事后竣工結算審計逐步過渡到事前預防、事中控制、事后監督的全過程審計監督。
針對建設項目的特點,建設過程中的決策、規劃、設計、采購、招標、施工、監理等任一環節出現問題都有可能導致無法挽回的損失浪費,從而影響投資的經濟性、效率性、效果性。我們進行了積極探索,本著真實、合法、有效的原則,對建設項目實行全過程、全方位監督。
三、積極建言獻策,為政府投資決策提供依據
20xx年,市政府轉給我局相關部門提出的固定資產投資項目有關請求報告45余份,要求我局提出意見。我局高度重視,認真對待,對每一事項都進行深入的調查研究,在此基礎上,依法、依規提出了切實可行的審計建議,全部得到政府的采納,可為政府節約投資。
四、主要做法
我局的投資審計工作安排緊湊,工作進度快,效率高。近年來,隨著經濟社會的發展和國家對固定資產投資的擴大,政府投資建設項目不斷增加,民生工程普遍實施,審計項目迅速增加,審計力量不足與工程竣工結算審計項目多的矛盾日益突出。為此,我局委托有資質的造價咨詢公司審核基建項目。有效緩解了審計壓力。
實施活動方案 篇22
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以構建社會主義和諧社會為目標,深化平安建設為載體,緊緊圍繞中心工作的總體部署,全面貫徹落實黨的十-大、十-屆全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》,堅持“打防結合、預防為主”的方針,把穩定當做頭等大事,堅持“誰主管、誰負責”的原則,健全完善領導機構和規章制度,實行目標管理責任制,強化管理,預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發生,全面落實和推進社會治安綜合治理工作,營造平安、和諧的社會環境。
二、工作目標
1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署,認真研究落實綜治工作,建立健全綜治工作制度,成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組,親自抓綜治工作,與各科室簽訂綜治工作目標責任書,制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會,真正把綜治工作落到實處,促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育,大力宣傳社會主義法治理念,組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識,不斷增強廣大干部職工的法制觀念,做到懂法、守法,依法執業、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳,加大平安創建活動宣傳,為營造良好的社會治安環境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創建活動,保持社會治安平穩。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》的要求,認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,在全中心上下掀起開展創建“平安單位”活動的熱潮,并把“平安單位”創建活動納入職工的崗位責任制,規定對有違法違紀行為者,取消一切評先、評優資格,確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范,實行職工樓長負責制,戶戶聯防制,采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”,自學抵制非法邪教活動,遵紀守法。二是建立健全節假日值班制度,門衛24小時值班制度,對外來人員和流動人口進行清理、登記,防止重大事故和不安全事故發生。
三、方法措施
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習,職業道德教育,文明行為規范教育,樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操,認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規定,增強干部職工綜治創安責任感、緊迫感,激發廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度,將平時檢查與年終綜合考評結合起來,加大責任追究力度。充分發揮工會、群團組織的職能作用,積極參與協助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習,陶冶自己,鞭策自己,樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規知識,特別要學習好衛生專業法規,提高依法執業的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門,建立防范制度,制訂防范措施,實行目標管理,并加強監督檢查,消除一切隱患。
實施活動方案 篇23
一、指導思想
堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進學生的發展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向學校回歸,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續發展。
二、總體目標
(一)通過開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,改變教科研活動與實際教學活動脫節,不能指向學校自身問題解決的傾向;
(二)通過開展校本教學研究,提升教師教育教學水平,轉變教師的教學理念和行為,匯總教師教學經驗,積聚教師的教育教學智慧,讓教師成為教育智慧的創造者;
(三)通過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。
三、校本教研的基本原則和過程
(一)基本原則
1、“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現教學的價值。
2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發生的問題而不是別人的問題;是研究現實的教學問題而不是某種理論假設。
3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發現和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。
(二)基本過程
結合我校現狀,初步設定在開展校本教研活動時經歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……
按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發現和提出教學實踐中的問題并把它轉化為研究的課題,設計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經達到?主要表現在什么地方,為什么?預設的教學設計與實際的教學進程之間有何區別?在課上又是如何處理這些區別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當的地方有哪些?存在的問題又有哪些?什么問題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的參與狀態如何?為什么會有這種表現?等等。
上述所設定的四個基本過程構成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,這個體系可以以一個學段、一個學年為單位,也可以以一個單元、一節課為單位。
四、校本教研的主要措施
(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。
校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。以骨干教師為龍頭成立教研組,按計劃深入年級組、班級組聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。
(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。
1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師外出參觀學習考察活動,從先進或發達地區吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,組織教師通過先進的媒體收聽收看專家講座、講學,積極鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。
2、繼續挖掘自身資源,開展各類學術講座或學術沙龍活動。
3、發揮現代遠程教育的優勢,狠抓現代教育技術的培訓。
4、創建促進教師專業發展的培訓活動,全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據之一。構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課課+領導評課”的合作發展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。
(三)改進和完善集體教研制度,提升集體教研的質量。
1、確保校本教研的時間。繼續堅持每周二下午為集體教研時間。
2、拓寬校本教研的內容。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。
3、改進校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發揮教師個體、教研組集體的作用。
(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導能力。
每學期各教研組根據教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。
(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。
1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。
2、立足實效,建立保障機制確保落實到位
(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網絡。
(2)制度到位。學校制定各項教學常規制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。
實施活動方案 篇24
一、指導思想
以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》的文件精神,全面宣傳發動,廣泛深入持久的.開展除四害活動,鞏固除四害成果,不斷降低四害密度,嚴格控制在國家規定標準下,控制和減少蟲媒傳染病的發病率,保證職工身體健康,提高工作生活的環境質量。
二、主要措施
1、廣泛宣傳發動,切實加強組織領導。消滅四害,講究衛生是防止傳染病爆發流行,保護職工身體健康的主要內容。要利用一切宣傳手段,大力宣傳除四害的意義。努力營造人人動手,個個參加除四害的氛圍。同時健全除四害領導小組,形成分管領導牽頭,辦公室負責,各科室配合的組織保障體系,切實開展好工作。
2、除害主要防治措施
——滅鼠
①搞好宣傳教育,提高職工對除"四害"工作認識水平和參與意識;
②堅持突擊滅鼠與經常滅鼠相結合,要加強防鼠設施建設。
③治理環境衛生,清除院內垃圾死角,搞好衛生綜合治理。
——滅蠅
①縮小與根除蠅類孽生地,加強糞便管理,廁所均為水沖式化糞池廁所,化糞池蓋密封,糞便無暴露。
②采用人工、藥物等方法,因時因地消滅蛆、蛹,隨時隨地消滅成蠅。
——滅蚊
①控制和消除草生條件,疏通水道,填平坑洼,防止形成死水,同時搞好下水道和地下室的防蚊工作。
②搞好室內外速效滅蚊,常用DDV氣霧噴殺。
——滅蟑螂
采取環境治理與化學消殺結合的辦法,鏟除草生源地。對重點區域進行封閉消殺,集中治理。
3、完善衛生基礎設施,提高衛生水平
①完善垃圾清運設施,根據實際需要,配置垃圾箱數量。
②完善排水排污設施,下水道要基本實現封閉式覆蓋,③加強醫用垃圾、醫用廢棄物管理,垃圾、廢棄物日產日清。
④加強院內的衛生整治力度,做好各科室內部衛生,清理雜物,補縫堵隙,防止蟑螂孳生、繁殖。
三、時間安排
1、3月到4月,開展春季滅鼠工作。
2、5月到10月開展滅蚊、蠅、蟑螂工作。
3、11月到12月開展冬季滅鼠工作。
實施活動方案 篇25
一、社會實踐的目的
1、通過社會實踐活動,對學生進行科技、國防、勞動、法制、環保、歷史等多方面的教育,使學生關心社會和科技進步、關心地球和生存環境。
2、通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性。
3、通過社會實踐活動,培養學生認識社會、探究社會問題的基本能力,形成綜合思考問題的能力。
4、通過社會實踐活動,養成良好的勞動觀念,形成一般勞動技能。
5、通過社會實踐活動,培養學生人際交往能力、協作能力、組織能力和操作能力以及適應環境的能力。 6、更重要的是,通過社會實踐,培養學生的參與意識、創新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格。 二、社會實踐的內容
1、參觀、訪問和調查活動:到德育教育基地參觀考察,接受思想教育(進敬老院幫助孤寡老人);抓住焦點、熱點問題,進行環保、國情民
情調查等活動;結合教學內容進行驗證性的調查; 2、班級值周活動和校內勞動。
三、組織管理形式
社會實踐課程在學校綜合實踐活動領導小組的指導下,統一負責實施。各年級負責社會實踐活動的具體實施,班主任對全班的社會實踐活動負責,指導老師對所管的社會實踐小組負責。
四、活動實施的過程
1、活動前教育。學校在活動前都安排一定時間進行安全、法制、禮儀教育。教育學生預防事故,注意自我保護;教育學生必須遵守法規,遵守實踐地和社區的規章制度;教育學生禮貌待人,體現中學生良好的精神風貌。
2、內容選擇與活動規劃。學生根據自己的興趣和已有的知識水平,從生活實際出發,從熟悉和關注的社會中選取活動主題和內容,并形成社會實踐小組,聘請指導老師,聯系好將要前去實踐的地點或單位,制定小組活動計劃,并在小組活動計劃的基礎上制訂個人活動計劃。
3、活動實施。新學期開學的第三周組成活動小組,確定活動主題,明確成員職責,制訂活動計劃。學生必須按計劃進行活動,服從實踐地負責人領導,班主任和指導老師要隨時關注活動的正常開展。在活動中組長
要協調好小組成員及各方面的關系,各成員發揮團隊精神,相互協作,確保活動的順利進行。
五、課程評價
1、評價原則
貫徹三結合評價原則:過程評價和結果評價相結合,自評和他評相結合,定性評價和定量評價相結合。
2、評價內容
①參加社會實踐活動的課時量和態度;
②活動的選擇與活動設計評價;
③活動過程中的體驗和收獲:認識社會、研究社會問題的基本能力和人際交往、協作、適應環境等能力的發展情況;
④活動的成果和社會效益評價;
⑤活動過程中的創新性和實踐性的體現情況。
六、獎勵
對于那些參與意識和創新意識強,有勤于實踐、勇于探索、精誠合作精神的學生個人或小組,他們付出了努力且有了豐碩的收獲,學校給與表彰。
實施活動方案 篇26
活動目的:
1、緬懷革命先烈的英雄事跡,學習他們高尚的革命氣節、頑強的革命意志,感受幸福生活的來之不易,在每個隊員心中豎起一座座高大的英雄豐碑。
2、了解為國爭光的潮鄉體育健兒,學習她們的拼搏精神,激發隊員愛家鄉、愛國的熱情,努力學習,揚起理想的風帆,成為祖國有用的人才。
活動準備:
1、觀看《潮鄉魂》愛國主義教育專題片。
2、再次參觀學校愛國主義教育基地。請幾位隊員準備好英雄人物的故事。
3、排練舞蹈《紅旗飄飄》
4、出一期相關的黑板報。
活動過程:
一、隊儀式(略)
二、主要環節
1、中隊長導言并宣布活動開始:歌舞升平,鳥語花香,和平安詳的生活,日復一日,也許你會覺得太平常,然而,你是否知道,平安來之不易,幸福更非天賜。自古以來,我們中華民族就出現了許多民族英雄,沒有這些英雄,就沒有我們今天的幸福生活。我們的家鄉也涌現出了可歌可泣的英雄。吳敏霞、趙瑩瑩兩位體育健兒是我們潮鄉人民的驕傲,是我們少年兒童學習的榜樣。今天,就讓我們懷著崇敬和自豪的心情來走近他們,了解他們,贊頌他們。我宣布六乙中隊“民族魂愛國心”主題活動現在開始。
2、牢記烈士英名。形式:小組競賽,在5分中內寫出英烈的名字并概括他們(她)們的主要事跡,寫出一位得10分,看哪個小組分數最高,評出優勝小組若干個。
3、知家鄉英雄故事。(1)請李美萍隊員講家鄉革命烈士徐明的故事。(2)請馬星辰隊員講家鄉革命烈士張偶江的故事。
(3)聽后談感受。
4、詩歌頌英雄。1、小組聯誦《我的“自白”書》、《囚歌》、《就義詩》等2、朗誦隊員自己寫的詩歌。3、配樂詩朗誦《永遠的豐碑》、《長征》
5、了解家鄉為國爭光的體育健兒。(1)請沈佳宇隊員介紹奧運跳水冠軍吳敏霞。(2)請孫慧靜隊員介紹第十一屆亞洲青年田徑錦標賽撐桿跳冠軍趙瑩瑩。(3)談啟發。(從她們身上學到什么?)
6、欣賞舞蹈《紅旗飄飄》
7、暢談人生理想。
8、輔導員講話。
三、隊活動結束儀式。
實施活動方案 篇27
一、指導思想:
1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。
2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。
3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。
4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。
二、狀況分析
教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。
三、教研目的
1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。
2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。
四、活動形式、制度保障
活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
1、三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。
2、自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。
3、同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。
制度保障:
1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。
2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。
3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。
4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。
5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。
6、作好資料積累,總結經驗。
五、活動內容與時間安排
實施活動方案 篇28
局機關各科室、各直屬單位:
為了加強機關建設、提高服務質量、密切黨群關系、樹立機關文明服務形象,不斷提升機關服務基層、服務企業、服務群眾、優化經濟發展環境的服務理念,市創建“五型“機關活動領導小組決定在全市機關中開展爭創“機關優質服務品牌”活動。根據**市委辦公室黃辦文[]73號《關于在市直機關開展創建“五型”機關活動的通知》、**市創建“五型”機關活動領導小組黃創“五型”發[]1號《關于印發〈XX年市直機關開展創建“五型”機關活動工作要點〉的通知》及**市規劃局黨組黃規組[]09號《**市規劃局關于開展創建“五型”機關活動實施方案》等文件精神,按照**市創建“五型”機關活動領導小組黃創“五型”發[]1號《關于在“五型”機關創建工作中開展爭創“機關優質服務品牌”活動的通知》的要求,現結合規劃局工作實際,制定**市規劃局創建機關優質服務品牌活動實施方案如下:
一、開展“陽光規劃”優質服務品牌創建活動的目標和要求
我局開展機關優質服務品牌創建活動,是新形勢下加強機關建設的創新和有益探索,對于轉變機關職能和機關作風、發展機關先進文化和促進機關“三個文明”建設、提升機關形象都會起到積極的作用。我們要以圍繞服務基層、服務企業、服務群眾為出發點,建立高效運行的服務機制、全新科學規范的服務模式、落實配套有力的服務措施三個支撐體系,著力打造“陽光規劃”優質服務品牌。以創建服務型機關,促進“五型”機關活動的全面開展,最終實現“機關學習風氣明顯好轉,機關干部服務意識明顯增強,機關辦事效率明顯提高,機關作風明顯轉變”。
開展機關優質服務品牌創建活動,要努力把創建服務品牌的各項要求部門化、具體化、責任化,建立一套全新的、科學規范的服務模式,保證服務品牌創建活動取得成效;要積極研究探索,不斷創新品牌內涵、支撐體系和配套措施,努力把規劃局創建服務品牌活動真正變成推動機關工作的一種導向,一個全員共同奮斗的目標,一套約束個人行為的規范。
二、開展機關優質服務品牌創建活動的工作步驟和具體措施
(一)宣傳發動階段(XX年5月)
采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大機關干部職工積極投入到機關創建優質服務品牌活動中來。組織全局干部職工根據我局工作職能、服務領域和基層、企業、群眾的要求,開展創建機關優質服務品牌大討論,集思廣益,確定我局機關服務品牌的名稱和定位。把機關服務品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關干部服務意識的過程。
(二)品牌申報階段(XX年5月底)
在集思廣益的基礎上,研究制訂出《**市規劃局機關創建優質服務品牌活動實施方案》,明確目標,分解責任,落實創建措施,建立一套“創建優質服務品牌”的管理制度和保障措施,形成規范、科學的工作運行機制。并向市創建“五型”機關活動領導小組辦公室申報**市規劃局機關創建優質服務的品牌,同時上報創建活動實施方案。
(三)創建實施階段
主要采取以下幾項措施:
1、完善城鄉規劃體系,建立城市規劃科學民主機制
(1)完善城市規劃委員會制度。進一步完善**市城市規劃委員會組織機構和工作制度,將城市規劃編制計劃的擬定和規劃編制成果的審查納入規劃委員會審議,將重大城市規劃決策和重大建設項目規劃審查納入城市規劃委員會制度框架。提高規劃決策的科學性和民主性。
(2)進一步完善城市規劃控制體系,完善涵括**市城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃、法定圖則和修建性規劃等不同層次的城市規劃控制體系,為**市城市規劃審批和管理工作提供依據。
2、完善優質服務體制,發揮優質服務品牌效應
(1)加強規劃行政服務窗口建設。一是實行一個窗口對外,一站式服務的工作制度。窗口在服務中堅持以人為本、依法受理、熱忱服務的原則,積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是制作便民服務卡。將局行政許可事項、責任部門、聯系電話、辦事程序、申報資料等制作成服務卡片,存放行政服務窗口,提供建設單位使用。
(2)加強規劃報批“綠色通道”,提供特事特辦的便捷服務。對重點工程建設項目、招商引資建設項目、大型廠礦企業的技改擴建項目和社會公益性建設項目等,一是可實施上門服務代辦機制,在報建環節上,可直接報局辦公室受理,立即進入審批程序,由局辦公室代理業主到行政服務中心窗口完善手續;二是在審批過程中,只要符合城市總體規劃、分區規劃、控制性詳規和通過環境評價等前提下,規劃定點的審批做到隨到隨辦;三是對重大建設項目和涉及到周邊環境較復雜的建設項目采取服務上門、主動溝通、現場辦公的方式,及時為項目業主解決難題。
(3)實施規劃公示制度,拓寬公示渠道。一是城市總規、詳規、相關的法律、法規、規章,以及規劃強制性技術標準等在規劃網站上公示,讓廣大公眾知道規劃部門審批的政策、法律和技術依據;二是在組織編制各類規劃時,將正在編制的規劃草案向社會公示,以隨時充分聽取廣大公眾的參與意見;三是建設單位必須將具體建設項目的規劃方案,在現場一定范圍內進行批前公示;四是規劃局將擬批的具體規劃設
計方案進行批前公示,以減少審批決策的失誤;五是建設單位必須將經批準的項目規劃方案和建筑實施方案在建設場地以公示欄的方式進行批后公示,以在建設的過程中隨時接受公眾的'監督。
(4)堅持完善優質服務制度。一是建立群眾來信來訪接待制度。做到文明接訪,一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送;二是堅持首問負責制,誰首次接待,誰就必須自覺當好引導員、宣傳員、服務員;三是堅持報建項目回訪制度,主動上門征求意見,到施工現場了解情況;四是堅持服務承諾和限時辦理制度,向社會和群眾承諾服務內容和辦結時間,有效提高服務質量和服務效率。
3、加強電子政務建設。建設**市規劃管理信息系統,充分利用網絡技術,建設覆蓋城市規劃行政辦公、業務審批、批后管理、督察督辦、違章查處、規劃信息發布等規劃業務的管理信息系統。對“一書兩證”等行政許可事項和規劃審批管理流程,實施全程網絡辦理、監控、查詢、統計。從而為輔助決策提供支持,為實現規劃行政許可的提速夯實基礎,為加強規劃效能建設提供有力保障。
(四)建立長效機制階段
圍繞創建“優質服務品牌”活動的要求,針對檢查督辦中發現的不足,進行整改,并建立一整套規范性、程序性和操作性強的規章制度,對創建“優質服務品牌”活動實施長效管理,做到持之以恒、常抓不懈,不斷提高我局機關優質服務品牌的知名度和公眾信任度。
三、開展機關優質服務品牌創建活動的組織領導
為了將機關優質服務品牌創建活動抓緊抓好,落實到位,特成立局優質服務品牌創建活動領導小組:
組長:袁(市規劃局黨組書記、局長)
副組長:傅(市規劃局黨組成員、副局長)
成員:管(市規劃局黨組副書記、紀檢組長)
馮(市規劃局黨組成員、副局長)
舒(市規劃局黨組成員、市測繪辦副主任、總規劃師)
劉(市規劃局黨組成員、副局長)
譚x(市規劃局黨組成員、副局長、團城山規劃分局局長)
領導小組辦公室設在局辦公室,辦公室主任由黃標軍同志兼任,辦公室在市規劃局“創建優質服務品牌”活動領導小組領導下開展工作,負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。
機關服務品牌創建是推進機關作風建設的一個載體,機關各科室(部門)、全體機關黨員干部都要非常注意維護**市規劃局的優質服務品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落腳到自己的日常工作中,想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務,以贏得人民群眾的信任和肯定。
實施活動方案 篇29
一、活動目的
通過家訪,切實加強學校和家庭、教師和家長的聯系,使家長了解學生在校表現,教師了解學生的家庭狀況和成長環境,宣傳正確的家庭教育思想,宣傳實施素質教育的理念,宣傳教育政策和法律法規,倡導樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀,營造全員關愛學生、教育學生的德育氛圍,營造尊重教育規律,因材施教,激發學生潛能、張揚學生個性的育人環境,引導學生樹立遠大的理想和崇高的信念,增強學生社會責任感和民族使命感,使學生身心健康得到良好發展。通過家訪進一步推進師德師風建設,強化教師服務意識,提高教師育人水平,樹立教育優良形象。
二、指導思想
以著力打造以家庭教育為基礎,以學校教育為中心,以社會教育為依托,目標一致、內容銜接、功能互補、和諧互動的三位一體教育網絡為目標,形成對學生全方面了解,全員化管理,全方位育人的格局,暢通教育渠道,拓寬育人路子,建立密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系,促進各類學生健康和諧發展,促進教育教學質量與效益的大幅攀升。
三、活動領導小組
組長:---
副組長:---
成員:全體教師
四、活動總體目標
(一)按照學校的工作目標,著眼于每一位學生的成長與進步,加強學校與家庭的經常性聯系,及時通報學生在家校的表現情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導家長樹立正確的人才觀、質量觀,掌握教育子女的科學方法。
(二)狠抓學生行為習慣,塑造學生良好的行為品質;加強師德教育,弘揚教育優良傳統,塑造教師良好形象,做家長滿意的教師,做社區滿意的教師,做社會滿意的教師,辦人民滿意的教育。
五、家訪要求
1、每學年進行一次全員家訪。
2、家訪前,要做好充分準備,明確談話中心。學生在校的學習、生活、紀律、品德等情況,必須實事求是地采用適當的方式告訴家長,讓家長真正了解學生在校的表現。同時及時了解學生在家表現,注意保護學生的自尊心和積極性。
3、家訪過程中,要嚴格做到“四要四不得”:要全面通報學生在校情況;要全面了解學生家庭和在家表現情況;要共同探討有助于學生成長進步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責學生;不得隨意把家長叫到學校進行責怪訓斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯系等其他方式代替家訪。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、農民工子女和城鄉結合部家庭等)和行為偏差生(學困生和其他行為失范的學生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施。
4、家訪時,談話的態度要誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,要使家長感到教師對學生的愛護和關懷。
5、家訪時要注意其家庭環境、家長心情、學生在場與否,酌情采取恰當的談話方式。
6、家訪教師和家長應互相留下聯系電話,及時通報雙方各自情況。
六、活動內容與形式
1、家訪內容:
(1)家訪時了解學生家庭狀況、成長環境及在家的思想狀況與表現、學習習慣、生活習慣和個性特征。
(2)向家長反饋學生的學習情況及在校表現,指導家長轉變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發展的`教育措施、方法和手段,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。
(3)宣傳教育法律、法規和教育政策,對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作;要向家長介紹學校現狀及班級工作的計劃。
(4)雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結推薦其成功的經驗,爭取家長的理解與配合。
(5)協調學生與家長的關系。
(6)征求家長對學校的意見和建議等。
2、家訪形式:
(1)家訪采取登門走訪。可讓要家訪的學生帶領,或坐學生車前往。
(2)由班主任為本班所有的任課教師分配家訪的學生。
(3)行政干部分別參與本年級的學生家訪。
七、家訪工作安排
1、召開班主任會議,進行開展家訪活動的動員。
2、年級長:①成立年級家長委員。②負責做好年級家訪工作的存檔工作。③督促落實年級老師家訪的情況。
3、各班主任:①每學年制定家訪計劃。②落實家訪教師和家訪對象。
4、全體教師:①做好家訪記錄(記錄教師家訪簡要過程、學生家庭和個人情況以及下步的隨訪建議,以及家長對學校教育的意見和建議等。)②家訪故事期末交(突顯典型事例及家訪體會)。
5、每學年末召開一次家訪工作體會、經驗交流會或座談會。
八、總結
1、每學年由各年級組收齊家訪記錄,上報德育處。
2、選取優秀家訪工作體會編輯成冊。
3、對家訪活動中的先進典型進行表彰,家訪經驗進行推廣。
九、考核
每學年6月份前完成本學年的家訪任務,并做好家訪登記,上交家訪材料到德育處。該項工作完成與否,將作為年度考核,評優評先入圍條件。
實施活動方案 篇30
一、活動名稱
“和諧財稅 溫暖之家” 財稅系宿舍文化節。
二、活動背景
美麗的新校區為我們提供了優越的學習環境,寬敞的新宿舍為我們提供了溫馨的生活環境。新的河南財專,新的財稅系也為我們的大學生活留下了新印象。同時,也為配合我系“三創一樹”系列活動中,爭創“文明宿舍”的整體要求,我們需要給這種新印象增添色彩,也需要拉近財稅系廣大同學之間的.距離。因此,利用宿舍文化節提供舞臺,搭建橋梁。
三、活動目的與目標
目的:為了豐富我們的大學生活,同時也可以給以后留下美好的大學回憶。拉近財稅系廣大同學之間的距離,增進大家的友誼。充實我們大學的課余生活,發揮宿舍集體的想象力與創造力
目標: 通過舉辦和參加財稅系宿舍文化節活動,使廣大同學和各宿舍之間增進友誼,擴大彼此之間的溝通,交流與合作。從而使財稅系更加和諧,我們的大學生活更加美好。
四、活動開展
以“和諧財稅 溫暖之家”為主題,分為幾個階段:
(1)“我的宿舍我的家”宿舍主題設計大賽(美化宿舍)。
(2)“相伴成長,逐夢青春”宿舍文化創意大賽(PPT制作)。
(3)“楚漢相爭,唯獨我贏”男生寢室象棋大賽。
“跳繩舞動,飛揚自我”女生寢室跳繩大賽。
(4)“宿舍情”宿舍集體話劇表演大賽。
五、活動組織過程
(1)“和諧財稅 溫暖之家”財稅系宿舍文化節說明會。
1.聯系會議要用教室,通知與會人員(王老師,喬石,郝弘揚,楊坤,各班班長,團支書,生活委員,各宿舍長)開會具體時間和地點。
2.準備開會所用ppt課件,相關比賽通知及各活動簡介,并準備簽到冊,保證及時全面的了解到會情況。
3.請王老師講話,并宣布活動開始,請喬石,郝弘揚,楊坤發言。
4.由活動具體負責人對整個活動進行簡單介紹,使大家清楚活動內容。
5.活動需要各班班長團支書的大力支持,并督促各班宿舍參與,需要各班生活委員在自班宿舍與宿管部之間聯系,需要各宿舍長全面積極參與文化節活動。
(2)“我的宿舍我的家”宿舍主題設計大賽(美化宿舍)。
活動簡介:此次活動以美化各自的宿舍為主,裝飾材料自備,鼓勵采用環保材料,突出積極向上的思想風格。
評比標準:
1.衛生方面遵照《寢室衛生評比標準》。
2.文化主題突出個性,積極向上,陽光開放等相應的當代大學生生活風采。分為五部分:整體印象,個性程度,創新程度,環保程度,主題表達。
3.給予每個宿舍30元經費,由各班班費支付。
評委組成:財稅系老師,系學生會宿管部,每班推薦男生女生各一名(推薦者應為各班學生代表,沒有在班級和學生會擔任職務,最終會將推薦名單予以公布。
評選方式:將每班推薦學生代表分為兩組,帶著檢查表,在老師和宿管部成員帶領下檢查各宿舍。
獎項設置:評出檢查前十名,授予“優秀文化宿舍”稱號并頒發證書和獎品,其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(除證書外,獎品一人一套。
一等獎獎品:證書,抽紙一提,洗衣粉一包,毛巾一條,照片。
二等獎獎品:證書,洗衣粉一包,毛巾一條,照片。
三等獎獎品:證書,毛巾一條,照片。
組織流程:
1.確定并通知活動的準備時間,然后確定檢查時間。
2.統計各班推薦的學生代表,并對學生代表進行簡單培訓,最后隨機分成兩組。
3.由老師,宿管部成員及學生代表組成檢查組,分別評比男生和女生宿舍。
實施活動方案 篇31
一、情況分析
自《幼兒園教育指導綱要(試行)》頒布以來,區域活動越來越受到各幼兒園的重視。我園也投入到區域活動研究的工作中,努力以全新的教育理念來指導自己的實際工作,我們已經明顯的感受到了老師、家長、孩子身上所發生的可喜的變化。但是,區域活動的開展也給教師帶來了全新的挑戰,如何搞好、搞活區域活動,讓孩子在這片小天地快樂成長,是我們教育工作者必須研究和解決的問題。
二、工作目標:
1、成立課題組,制定出課題研究計劃。
2、進行專題性、系統化的理論學習,在學習的基礎上提高參與課題研究教師現代教學理論基礎及幼兒園區域活動中指導幼兒操作的能力。
3、加強教師對幼兒園區域活動的創設研究,使區域活動真正成為幼兒自主學習獲得主動發展的地方。
4、調動我園教師參與課題研究工作積極性,使課題研究真正成為實現教師專業化成長的搖籃,真正成為促進幼兒健康、全面、協調的'可持續發展。
三、主要工作
1、成立課題組。
2、組織課題組成員學習課題資料,
3、開展區域活動教學研究工作,探討區域活動中鄉土材料的投放的教學模式。
4、月反思,交流。
5、及時總結,撰寫階段性小結。
四、具體的活動計劃9至10月份
1、撰寫課題申報書,完成課題的申報和立項工作。
2、成立課題組,明確課題組成員分工。
3、召開課題組會議,確定子課題研究內容。
11至12月份
1、學習課題研究資料。
2、月反思交流。
12至1月份
1、召開課題組會議,明確本階段各課題組的任務。匯報區域活動的實施整理工作。
2、完成課題階段性總結。
20xx年3月份
1、利用廢舊材料和資源各班區域創設工作,進行評比。
2、3月區域角創設活動反思
4月份
1、外出學習觀看優秀幼兒園區域活動情況
2、寫出學習心得體會
5月份
1、開展教師區域活動交流活動
2、本月區域活動情況反思
6月份
1、班級進行區域創設情況評比
2、各班級階段性總結
實施活動方案 篇32
一、經濟責任審計類(4個)
審計目標和重點:根據20xx年度下屬企業主要負責人人事變動情況,對園林集團下屬四家子公司四位原董事長開展離任經濟責任審計。重點關注領導干部在任職期間工作目標完成情況,有關法律法規、國家政策的執行情況,財務收支及資產管理、重大經濟決策和內控制度執行情況,重大投資項目建設管理,以及遵守黨風廉政建設有關規定和財經紀律等情況。
二、PPP項目專項審計類(2個)
審計目標和重點:對股份公司投資的——市——工程建設有限責任公司和——工程建設有限公司進行PPP項目專項審計,重點關注PPP項目管理制度建立健全和執行情況;股權投資資金來源情況;債權資金安排情況;融資增信規范情況;合資合作引入情況;退出機制完善情況;SPV公司績效考核情況等。
三、管理類專項審計(3個)
審計目標和重點:根據集團發布的《關于進一步改進和完善經營管理和風險防范的指導意見》進行執行情況的監督檢查,重點關注股份公司、風旅公司和蘇園資產經濟合同管理、招投標管理、施工過程管理、資信管理、資金管理、印鑒管理等的執行情況及相關風險。
四、內控體系評價
審計目標和重點:對集團本部及所有成員企業內控體系建立健全的完善性和執行的有效性進行評價,根據財務報告的重要性水平、集團公司要求、公司行業特性以及公司經營業務新變化、新趨勢確定納入評價范圍的業務和事項以及高風險領域。
五、內審整改落實情況跟蹤審計(5個)
審計目標和重點:根據往年審計過程中發現的問題,對于以下審計項目的后續整改落實情況進行跟蹤審計,項目包括:
1、園林發展股份有限公司董事長經濟責任審計整改情況。
2、福澤順有限責任公司PPP項目專項審計整改落實情況。
3、香山古建園林工程有限公司項目管理情況審計整改情況。
4、風景旅游發展有限公司內控缺陷整改情況。
5、市蘇園資產經營有限公司內控缺陷整改情況。
六、配合類檢查和審計
(一)配合集團工聯會經審委開展同級工會及其所屬企業基層工會20——年度工會經費使用管理審計。
(二)配合紀檢監察開展清風行動專項檢查。
(三)配合市審計局開展原法人代表離任審計工作。