基層社會治理網格化工作實施方案(精選3篇)
基層社會治理網格化工作實施方案 篇1
根據市公安局的工作部署要求,為確保我縣社會治安大局穩定、秩序良好,建設更高水平的平安上思,持續鞏固提升轄區群眾安全感滿意度。結合工作實際,決定自20xx年xx月xx日起開展為期xx個月的全縣社會治安大整治專項行動。工作方案如下:
一、工作目標
以人民群眾反映強烈的突出治安問題為重點,堅持和發展“狠打擊、重整治、化矛盾、轉作風、廣宣傳、強基礎”工作法,加大對涉賭、黑惡勢力、傳銷組織等違法犯罪的打擊力度。通過開展全縣社會治安大整治專項行動,抓獲一批違法犯罪人員,破獲、查處一批案件,形成對各類犯罪活動打擊的高壓態勢,最大限度壓縮違法犯罪空間,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,為迎接20xx新年營造良好社會治安環境。
二、組織領導
(一)領導小組
縣局成立全縣社會治安大整治專項行動工作領導小組,大整治專項行動工作的指揮、協調、檢查、指導。
組長:
副組長:、
成員:、
指揮部下設辦公室,辦公室設在縣局指揮中心,具體負責全縣社會治安大整治行動的組織協調等工作。
(二)戰區安排及督戰分工
為確保全縣社會治安大整治專項行動工作扎實有力推進,實行縣局領導分片負責督戰。具體分工如下:
負責督戰片區
負責督戰片區、片區
負責督戰片區、片區
負責督戰片區
負責督戰片區、片區、片區
三、時間安排及工作方法步驟
(一)行動時間。20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。
(二)方法步驟。全縣社會治安大整治專項行動分三個階段進行:
1、動員部署階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)。要結合工作實際,全面分析轄區影響群眾安全感的主要因素,增強問題意識、堅持問題導向,制定具體有效的工作方案,成立機構,細化目標任務,明確責任分工,確保社會治安大整治專項行動迅速啟動、全面展開、扎實推進。
2、組織實施階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)。要針對本地區、本部門存在的突出治安問題,逐一“過篩子”“梳蓖子”,把問題找準,認真分析研判,采取有力措施補短板、堵漏洞、強弱項,做到重點抓、抓重點,對癥下藥、真抓實干,堅決把社會治安大整治專項行動工作做深做細做實,確保取得良好工作效果。
3、鞏固提高階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)。各部門對開展社會治安大整治行動工作進行總結分析,進一步查找存在問題、總結經驗、汲取教訓,防止反復、攻堅克難,不斷鞏固既有工作成果,善于加強政策制度研究,形成長效工作機制,全面提升群眾安全感和滿意度。
四、工作任務
(一)狠打擊。堅持以打開路,重拳出擊,始終保持對暴力恐怖活動的凌厲攻勢,堅決守住不發生暴恐案事件底線。深入開展打擊黃賭毒黑拐騙、電信網絡詐騙等專項行動,狠打各類違法犯罪,鞏固拓展禁毒嚴打整治成果,堅決遏制毒品犯罪反彈勢頭。全力控制刑事案件、多發性的財案件的發案率,努力實現全市有效警情、行政警情、刑事警情大幅度下降。以“打”贏得人民群眾的信任和支持。
1、刑事打擊
(1)深入開展掃黑、除惡專項斗爭,加大對車霸路霸、砂霸礦霸、流氓、黑惡勢力犯罪的打擊高壓態勢。
(2)組織開展打擊盜、搶、騙、毒、非法入境等犯罪的專項行動,力爭破獲一批案件、追回一批贓物、抓獲一批逃犯。
(3)強力推進全市治安系統集中打擊整治行動,嚴厲打擊整治槍爆、黃賭、食藥環違法犯罪,力爭取得好成效。
(二)重整治。結合治安形勢和特點,抓住轄區突出治安問題開展重點整治。按照有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂的要求,常態化開展掃黑、除惡斗爭,重點抓好涉信息網絡、自然資源、交通運輸、工程建設等各大領域違法犯罪的專項整治。深入推進打擊走私“斷臂”“破舟”行動,鞏固反走私綜合治理良好成效。持續開展“清風”“狂網”“飚風”行動,讓群眾切身感受到我縣社會治安環境的明顯改善和好轉。
1、治安整治
(1)重點區域:一是對治安混亂、復雜和掛牌整治的重點地區進行清理整治。二是對城郊結合部、城中村、街道、社區等可能存在違法犯罪窩點的地區進行清查整治。三是對路邊“發廊”、桑拿按摩、夜總會、出租屋、旅館、網吧、娛樂服務等場所進行清理整治。
(2)對重點人員:涉恐涉爆重點人員、個人極端案事件風險隱患人員、“三非”外國人等邪教重點人員進行排查管控。
(3)重點物品:民用爆炸物品、煙花爆竹、槍、支、彈藥等槍爆物品;易制爆、劇毒等危險化學品;匕首、大片刀、大砍刀、射釘槍彈等管制器具進行查處收繳。
(4)對重點部位:出租房屋,旅館、桑拿洗浴、足療、網吧、棋牌室;學校、醫院、公交;倉庫、廠院、工地工棚、花園、綠地;其他容易被違法犯罪人員藏身落腳處所進行清理整治。
(5)依法對違法犯罪行為進行打擊和收戒一批吸毒人員。
(6)清查流動人口,打擊傳銷,排查整治安全隱患等。
2、道路交通專項整治
(1)整治范圍:全縣。
(2)整治重點:一是酒駕毒駕、假牌套牌、遮擋號牌、污損號牌、非法改裝、拼裝、逆向行駛等嚴重交通違法行為。二是超速超員超載等交通違法行為。三是協助相關業務部門打擊盜搶摩托車、電動車行為。四是亂穿馬路、不禮讓行人、禮讓斑馬線等交通亂象。
(3)整治措施:交管大隊要根據各類嚴重交通違法犯罪行為規律特點,在交通流量大、違法多發、報警投訴較多、秩序較亂的路段和交叉路口科學部署警力,采取專門小分隊流動執法與固定站點攔查、視頻巡邏管控相結合等方式,嚴管違法多發路段、時段,做到重要路段時段必巡必到,重點車輛必管必查,重點違法必糾必罰,切實開展嚴管高壓態勢。
3、“三非”人員打擊及整治。結合疫情防控工作要求,深入貫徹落實打擊妨害國(邊)境管理犯罪專項斗爭工作的部署要求,緊跟疫情防控形勢變化,嚴格出入境證件簽發管理,嚴厲打擊我國公民出境從事違法犯罪活動、狠抓“三非”外國人專項治理,切實筑牢境外疫情的“零輸入、零擴散、零感染”的“三零”目標。
(三)化矛盾。在全縣深入推進“基層黨建+社區(村屯)警務+網絡化綜合治理”基層社會治理模式,強化網格化綜合治理,加強派出所、社區警務工作,按照管理全覆蓋、要素全掌握、風險全排查的原則和“屬地管理、誰主管誰負責”的原則,科學科學調配警力,落實推進“三官一律”工作機制,打造群防群治和聯防聯控的強大合力。從群眾最關心的問題入手,加大排查化解工作力度,努力使糾紛早解決、矛盾不上交,把各類矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態;常態化開展“9+5”類重點人員排查、管控、幫教工作,切實做到風險早發現、隱患早消除,嚴防個人極端案(事)件發生,實現小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交的目標。
(四)持續深入推進市域社會治理現代化建設,全面提升群眾安全感和滿意度。
1、持續深挖吸毒人員線索。
(1)匯同縣文旅局、市場局對全縣旅館、酒吧、KTV等娛樂場所進行不定期污水檢測,對檢測出毒物超標的娛樂場所依法依規采取停業整頓或強制注銷營業執照等措施,實行“一次性死亡法”。(完成時限:11月底,牽頭單位:禁毒大隊,配合單位:治安大隊、各轄區派出所);
(2)對檢測毒物超標的娛樂場所采取技術手段監控,溯源吸毒群體,予以打擊。(完成時限:12月中旬,牽頭單位:情指行中心,配合單位:禁毒大隊、各轄區派出所)。
2、持續全面整治交通安全事故。
(1)在全縣范圍內排查機修行業攤點,重點排查小汽車、摩托車、電動車的維修攤點,依法從重查處非法改裝行為。(完成時限:xx月中旬,牽頭單位:治安大隊,配合單位:交管大隊、各轄區派出所);
(2)不定期社卡查緝,對非法改裝車輛進行溯源,爭取清理一批非法改裝車輛,進一步取締一批非法改裝車輛的機修攤點。(完成時限:xx月中旬,牽頭單位:交管大隊,配合單位:治安大隊、各轄區派出所);
(3)加大對縣城區域過境大貨車、物流車的管制力度,不定時巡查,對過境時車速過快、橫行穿插的車輛進行處罰教育。(完成時限:xx月中旬,牽頭單位:交管大隊,配合單位:交管大隊各中隊);
(4)提升人性化執法比例,對亂停亂放車輛采取先告知后處罰的柔性執法方式,減少群眾的抵觸心理。(完成時限:xx月底前,牽頭單位:交管大隊,配合單位:交管大隊各中隊)。
3、持續強化校園及周邊安全防范。
(1)常態化開展街面巡邏防控,重點對未成年人在街面上聚眾抽煙、集體游蕩等現象進行及時干預勸導;對紋身的未成年人進行詢問,從中排查我縣紋身場所,予以取締。(完成時限:xx月底前,牽頭單位:巡邏大隊,配合單位:各轄區派出所);
(2)聯合縣市場局在全縣范圍內排查紋身美容類經營場所,對違反規定為未成年人提供紋身服務的`,從嚴從重查處清理。(完成時限:xx月底前,牽頭單位:治安大隊,配合單位:各轄區派出所)。
4、持續加大黃賭整治力度。組織警務助理深入摸排,做好民意調查,針對城鄉結合部、鄉村偏僻區域以及當地群眾反映強烈的黃賭問題進行專項整治清理,爭取打掉一批黃賭窩點。(完成時限:xx月中旬,牽頭單位:治安大隊,配合單位:各轄區派出所)。
五、工作要求
(一)提高政治站位,加強組織領導。各部門務必清醒認識當前我縣社會治安形勢,充分認識開展全縣社會治安大整治專項行動的重要性。主要領導親自抓,分管領導同志靠前指揮、深入一線、加強調度,統籌推進全縣社會治安大整治專項行動各項措施落實,把工作做深、做細、做實,確保全縣社會治安大整治專項行動取得良好效果。
(二)細化工作任務,嚴格落實責任。要根據轄區實際,以問題為導向,制定有針對性的社會治安大整治專項行動工作方案,措施要有力,任務要細化、責任要嚴格落實,既要確保重點,又嚴格工作規范,不留死角。確保全縣社會治安大整治專項行動按部署要求、把工作措施落到實處。要加強督導檢查、業務指導,督查大隊對清查整治行動開展督導檢查,對責任不落實、工作不到位、遲緩的,予以通報批評。
(三)強化部門協作,形成工作合力。全縣社會治安大整治專項行動,是全縣公安局的一次綜合性戰役,各部門要牢固樹立“一盤棋”思想和大局意識、責任意識,加強溝通聯絡和工作協作,積極配合、互相支持,形成工作合力,充分發揮整體作戰優勢,打出聲威、實效。
(四)轉變工作作風,提升滿意程度。認真貫徹落實全縣“解放思想、轉變作風、提升能力”專項行動動員會精神,深化拓展公安隊伍教育整頓成果,推動各級公安機關文明執法、為民辦事、作風轉變。進一步改進服務態度,把“民需—警應”落實到日常工作中,大力推行“錯時工作制”“延時工作制”和“預約工作制”等勤務模式,依托群眾“找問題”,圍繞民意“做決策”,瞄準滿意“干事情”,努力讓人民群眾在每一個案件中都感受到公平正義,讓廣大人民群眾不斷提升對政法隊伍執法滿意度。
(五)深入廣泛宣傳,營造輿論氛圍。要結合全縣社會治安大整治專項行動工作廣泛開展多形式、多層次的宣傳活動,有重點、有針對性地做好教育宣傳引導工作,動員引導群眾積極參與平安上思建設,幫助群眾提高治安防范能力,營造良好的輿論宣傳氛圍,最大限度地爭取群眾對公安工作的支持和認同。縣局宣傳部門負責協調電視、報紙和互聯網等媒體開展全方位的宣傳工作,以推動群眾安全感滿意度的持續提升。
(六)強化信息上報,形成戰法經驗。專項行動期間,刑偵大隊、情指行中心、禁毒大隊、交管大隊、經偵大隊、國保大隊、特巡警大隊、各派出所要指定專人負責收集、匯總大整治行動戰果,并于20xx年xx月xx日、xx月xx日前將前一階段專項行動情況報治安大隊,于xx月xx日前將專項行動總結報治安大隊,由治安大隊匯總報市局治安支隊。
基層社會治理網格化工作實施方案 篇2
導師制是實施和完善學分制的必要組織保證,是充分發揮教師主導作用,建立新型師生關系,實現因材施教和個性化培養,提高人才培養質量的重要途徑。根據《宜春學院本科生導師制管理暫行辦法》中有關導師資格、導師職責、導師聘任、管理與考核的規定,我院特制訂如下實施方案。
一、學習與發動
1.學院成立本科生導師制工作領導小組,組長由主管教學工作的院長擔任,成員包括各教研室主任、班主任、輔導員。領導小組下設秘書處,秘書處設在教務辦公室,負責日常管理工作,
2.學院做好宣傳工作,召開師生大會、學生班會、教研室會議,介紹實施導師制的指導思想、實施方案及操作程序等,并組織學生選擇導師。
二、確定教師名單
(一)受聘教師資格審查:
1.學歷資格:受聘于任課教師崗位、具有講師職稱或碩士以上學歷的本院教師,均有資格和義務承擔本科生導師工作。
2.業務資格:
(1)教育教學經驗豐富,懂得教育規律,熟悉本專業培養目標和教學計劃,具有一定的專業指導能力;
(2)熟悉學分制下的教學管理和學生管理相關規定,理解學分制的運行機制,知識結構合理,專業水平較高。
3.其他:
(1)能保證有一定的時間對學生進行輔導;
(2)身心健康;
(3)校外讀博、讀碩的教師在讀期間一般不承擔導師工作;
(4)受過學校處分或上年度考核不合格者,當年不能選聘為本科生導師。
(二)受聘時間:
每每學年開學初, 各班根據新生人數,為學生配備導師,學院完成導師聘任工作,導師聘期原則上為一年,并將導師及所指導的學生名單報教務處備案。
(三)聘任方法:
導師聘任實行個人申請,院(系)審核批準,報教務處備案的方式進行。
(四)網上公布
學院根據教師申請情況,結合導師聘任資格與條件,確定導師名單(導師名單包括導師個人基本情況、研究方向等),并將導師名單上網予以公布。
三、師生互選
1.師生互選工作分階段完成。
2.每一輪前一階段為學生申報,后一階段為導師選擇。學生每輪申報一位導師,在學生申報基礎上導師選擇被指導學生。
3.互選結果經學院導師制工作領導小組確認后將不予更改。第一輪中由于各種原因未落實導師的學生,及本輪中接收學生數累計未滿規定人數的導師將進入第二輪互選。
4.師生互選結果在每輪結束后學院予以公布,正式結果通知將在全部導師互選工作完成后發布,最終結果報教務處備案。
四、定期檢查
(一)導師職責
1.關心學生德、智、體、美的全面發展,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,幫助新生盡快適應大學學習生活,引導學生建立正確的專業思想。
2.幫助學生熟悉本專業和相鄰專業的人才培養方案和學籍管理條例,根據每位學生的不同特點,幫助學生制定個性化的修讀計劃,確定每學期的修讀課程。
3.關心并了解學生的學習、生活情況和心理狀況,進行針對性的教育與引導,培養學生樹立刻苦學習的精神和嚴謹的治學態度;
4.建立導師與學生聯系和溝通的有效渠道,安排相對固定的導師接待日和地點;
5.及時向學院及教務處反饋學生對學校教學工作的意見和建議,按時填寫《宜春學院本科生導師制活動記錄表(教師用)》。
(二)學生職責
1.認真領會導師制的意義,了解《宜春學院本科生導師制管理暫行辦法》。
2.主動與導師聯系,匯報近階段的學習、工作、思想狀況等,每月至少一次。
3.服從導師的安排,積極參與科技活動。
(三)檢查
1.學院把導師工作作為本院(系)教學工作的一項重要內容,定期召開學生座談會,聽取學生對導師工作的意見;
2.學院成立導師制工作領導小組,日常工作由學院教學辦公室負責。
3.學院建立本科生導師檔案,并依據《宜春學院本科生導師制活動記錄表(教師用)》對導師的工作進行定期檢查和評價,并以此作為對導師進行評價及劃撥工作量的參考。
基層社會治理網格化工作實施方案 篇3
一、背景與目的
隨著社會對教育質量要求的不斷提高,中學生課后時間的有效利用成為關注的焦點。為緩解家長接送難、學生課業負擔重等問題,我校決定實施課后服務工作,旨在為學生提供更加豐富、多元的學習與發展平臺,促進學生全面發展。
二、總體目標
通過課后服務,實現以下目標:一是減輕學生課外學習負擔,提高學習效率;二是培養學生興趣愛好,發展特長;三是增強學生社會實踐能力,提升綜合素質;四是加強家校合作,共同促進學生健康成長。
三、服務內容與形式
1. 基礎學業輔導:設立專門的學習室,安排教師輪流值班,為需要幫助的學生提供個性化輔導。
2. 興趣拓展課程:根據學生興趣,開設繪畫、音樂、舞蹈、編程等多種興趣課程,邀請專業教師授課。
3. 閱讀推廣計劃:建立開放式閱讀區,提供豐富的圖書資源,鼓勵學生自主閱讀,培養閱讀習慣。
4. 體育健身活動:利用學校操場及體育設施,組織學生參加籃球、足球、羽毛球等體育活動,增強體質。
5. 社會實踐與志愿服務:定期組織學生參與社區服務、環保宣傳等實踐活動,培養社會責任感。
四、實施步驟與保障措施
1. 成立工作小組:由校領導、教師代表及家長委員會成員組成,負責課后服務的整體規劃與實施。
2. 制定詳細方案:根據學校實際情況,制定課后服務實施方案,明確服務內容、時間、師資及經費等事項。
3. 師資與資源準備:整合校內外資源,招募專業教師及志愿者,確保服務質量;同時,對場地與設施進行必要的`改造與升級。
4. 宣傳與動員:通過家長會、校園網站等多種渠道,向家長及學生宣傳課后服務政策與內容,動員學生積極參與。
5. 監督與評估:建立課后服務監督機制,定期對服務效果進行評估與反饋;同時,接受家長及社會的監督與建議,不斷改進完善。
6. 經費保障:爭取政府財政補助,合理收取家長分擔費用,確保課后服務工作的順利進行。