春節期間保供方案范文（精選30篇）

春節期間保供方案范文 篇1

　　根據國家發展改革委部署的` 20xx年“春節”及“兩會”期間生活物資保供穩價、能源供應保障和春運及物資運輸保障工作要求,為確保我縣“保供穩價”工作的順利進行，營造歡樂祥和的節日氛圍，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　保證供應、穩定物價、保障群眾基本生活，確保我縣“春節”及“兩會”期間保供穩價的各項工作落到實處。

　　起止時間：20xx年2月3日至20xx年3月15日

　　二、加強組織領導，高度重視保供穩價工作

　　全縣“春節”“兩會”保供穩價工作領導小組成員單位為縣發改局、市場監管局、經商局、農業農村局、交通運輸局，領導小組辦公室設在縣發改局。各單位要切實把做好“春節”及“兩會”期間的保供穩價工作納入重要議事日程，采取切實行之有效的措施。

　　三、責任分工

　　（一）加強重要民生商品監測和形式分析，科學研判走勢

　　1.開展重要民生商品(糧、油、肉、菜)每日價格監測和電力、天然氣供需監測。（責任單位：縣發改局、市場監管局、農業農村局）

　　2.科學研判走勢。落實市場價格監測預警，及時報告供應形勢和價格異常上漲情，落實市場價格信息發布制度，及時公布有關價格法律、法規、政策和價格干預措施。（責任單位：發改局、市場監督管理局）

　　（二）完善產銷儲運，夯實保供穩價基礎

　　1. 安排應急貨運車輛5輛作為應急儲備運力，確保春節期間因各種突發事件引起影響緊急重點物資的及時、有序運輸。（責任單位：縣交通運輸局）

　　2. 督促大型農副產品批發市場、綜合超市和其他商品銷售企業、供應網點按要求及時采購備足各類商品。（責任單位：縣經商局、市場監管局）

　　3. 切實做好糧、油、肉、菜產銷銜接和儲備規模，確保“春節”、“兩會”期間正常供應。（責任單位：縣發改局、農業農村局、經商局）

　　（三）加強市場監管，確實維護正常的市場秩序

　　1.開展專項聯合檢查,約談經營戶和市場負責人，并簽署《價格提醒告誡書》，要求他們積極承擔社會責任，主動參與穩價保供工作。（責任單位：縣市場監管局、經商局、農業農村局）

　　2.嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、串通漲價等違法行為，做到發現一起，查處一起，切實維護農貿、商超秩序。（責任單位：縣市場監管局）

　　3.通過“浙冷鏈”系統檢索涉事同批次食品的來源、流向，并予以初步認定，進行現場核查，嚴格落實“兩證兩章”管理，并實行屠宰生豬“日進日出”管理制度，進一步規范檢疫行為，對涉事食品的進銷貨臺賬進行核對，確認來源、流向，確認涉事食品實際進貨量、庫存量，對庫存的涉事食品進行就地封存。（責任單位：縣農業農村局、市場監管局）

　　（四）完善應急預案，健全突發事件應急機制

　　1.做好事前防范。完善電力、天然氣保供方案和價格、運輸相關應急預案。督促落實超市、商場、農貿市場和屠宰場多渠道對接貨源，做好糧食加工企業、儲備糧庫、應急投放點的檢查，確保應急時能夠啟動市場保供。研究部署全縣運輸應急工作，協調相關部門開通應急物資綠色通道。（責任單位：縣發改局、經商局、農業農村局、交通運輸局）

　　2.加強應急聯動。當市場出現糧、油、菜、肉等生活必需品出現價格異常上漲或大批量搶購時，要及時啟動應急預案進行市場干預，必要時動用儲備物資投放市場，確保我縣生活必需品不斷檔、不脫銷。出現用能緊缺時，優先保障居民用電用氣需求。（責任單位：縣發改局、市場監管局、經商局、農業農村局、交通運輸局）

　　四、加強宣傳引導，掌握市場輿論主動權

　　各職能部門要加強與新聞媒體的溝通聯系，宣傳有關法律法規政策，發揮媒體正確引導消費的積極作用，同時引導經營者誠信經營，自我約束，規范自身價格行為，主動承擔社會責任。及時發布重要民生商品和服務市場價格、供應等信息，密切跟蹤輿情變化，積極回應群眾關切，用真實、權威的信息，增強群眾信心。

春節期間保供方案范文 篇2

　　為切實做好20xx年春節前后市場保障供應和促進消費等工作，確保全市人民度過一個歡樂、祥和、安全的春節，按照《關于印發咸陽市20xx年春節期間市場保供工作方案的通知》（咸政辦函〔20xx〕2號），特制定本工作方案。

　　一、活動名稱

　　“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉行

　　二、活動時間

　　20xx年1月20日—1月30日

　　三、組織單位

　　主辦單位：彬州市人民政府

　　承辦單位：各鎮（街道）

　　協辦單位：市市場局、公安局、文旅局、衛健局、城管局、農業農村局、供銷聯社、電商辦、文聯、融媒體中心、城投集團

　　四、設置地點及經營范圍

　　1.臨時攤點（城區各大廣場）

　　經營范圍：生鮮肉、糖果、水果、副食、春聯年畫

　　責任單位：市市場局、城管局、城投集團、農業農村局、文旅局、文聯

　　2.新市街蔬菜批發市場（包括新市街南市場）

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜、調料

　　責任單位：市市場局、城管局

　　3.城區超市

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜調料、生鮮肉、熟食、水果、干雜果、各類副食

　　責任單位：市市場局

　　4.網絡年貨市場

　　經營范圍：蔬菜、水果、干果、年貨大禮包等電商產品責任單位：市電商辦

　　各鎮（街道）自行設置。

　　五、任務分工

　　1.市市場局：負責“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉工作的總體協調；負責收集各鎮（街道）工作方案，并指導實施；鼓勵引導轄區老字號和知名飯店推出年夜飯套餐，實行線上下單、線下配送；負責各銷售點監督工作，嚴厲打擊哄抬物價、壟斷經營、擾亂年貨市場秩序等行為，并做好肉制品、冷鏈食品、水產品等檢測檢驗工作；負責城區攤位設置審批；負責制定市場保供應急預案并組織實施。

　　2.市公安局：負責各銷售網點安全、交通、保衛等工作；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　3.市文旅局、文聯：負責組織書法協會會員、書法愛好者等提前寫好新春對聯配送至各銷售網點。

　　4.市衛健局：負責在銷售網點設置1米線、臨時隔離點；負責制定疫情防控及救護救援等應急預案并組織實施。

　　5.市城管局：負責銷售網點（場地）清掃保潔和垃圾清運工作，負責查處亂堆亂放、亂倒亂扔等違規行為。

　　6.市供銷聯社：負責供銷社銷售網點正常營業；負責制定應急方案并組織實施。

　　7.市農業農村局：負責組織特色農副產品企業參加各銷售網點年貨銷售；負責生豬定點屠宰場檢疫工作；配合做好肉禽產品聯合執法工作，嚴禁無“兩證兩章”（動物檢疫合格驗訖印章、定點屠宰檢驗合格印章，動物產品檢疫合格證和動物產品品質檢驗合格證明）肉產品上市交易；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　8.市電商辦：負責整合電商（配送）平臺資源，開發手機端APP制作年貨采購線上消費電子導航圖，方便選購；負責組織大型商超、餐飲酒店制作年夜飯、食品半成品等新春“大禮包”進入網點銷售，滿足群眾多樣化需求。

　　9.市融媒體中心、文聯：負責做好春節市場供應宣傳報道。

　　10.各鎮（街道）：負責制定本轄區春節供應方案，組織轄區內保供企業、規模商超、有市場供應能力的個體工商戶進村到戶；及時解決出現的運輸、物流、配送等方面問題，有效保障保供企業在人力、用車等方面需求，確保年貨物資供應渠道暢通；負責整治轄區私屠濫宰，按產地對肉禽類產品進行檢疫；負責攤位設置審批，確定1名工作人員每日上報20xx年春節期間市場保供情況。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，認真籌備。各鎮（街道）、市級各相關單位要站在講政治保民生的高度，統籌疫情防控和市場供應，制定細化工作方案，于1月19日下午6：00前報市場局備案，1月20日上午10時城鄉同步啟動年貨下鄉活動，并在活動結束后及時上報工作總結。市級各有關部門要按照任務分工，全力指導配合各鎮（街道）做好保供工作。

　　（二）加大宣傳，營造氛圍。市融媒體中心、文聯及各參與單位要利用各類媒體加大對本次活動的事前、事中、事后宣傳；要充分利用主流媒體紙媒、網媒、電視臺、廣播、戶外、LED、手機APP、微信、微博等媒體對外進行宣傳，營造濃厚氛圍。

　　（三）強化措施，確保安全。各鎮（街道），各有關部門要統一規劃布點，規范設置銷售點（攤位之間2米），合理設置出入口，安排專人維持秩序，嚴格落實防疫措施（戴口罩、掃碼、測溫、登記等）；各銷售點和配送下鄉進村的車輛，要制作懸掛統一的標識“暖冬咸陽 福到萬家20xx彬州春節年貨下鄉行”（紅底黃字）。

春節期間保供方案范文 篇3

　　為扎實做好“六穩”“六保”工作，切實做好20xx年“春節“兩會期間生活物資保供穩價、糧食、能源保供穩價工作，結合我縣實際，現就進一步做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，特制定方案如下：

　　一、組織領導

　　為切實做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，確保全縣人民生活物資充足，成立豐都縣發改委糧食、能源保供穩價工作領導機構。

　　（一）糧食（能源）保供應急工作領導小組

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　職能：全面統籌部署糧食、能源保供穩價工作。下設保供指導組、市場調查組和綜合辦公室，各組嚴格執行“日報告”制度，提高糧食、能源保供穩價能力。

　　（二）綜合辦公室

　　組長：

　　成員：

　　聯絡人：

　　職 能：負責上傳下達、溝通協調，每天收集匯總各專項工作組日報告情況，報告糧食（能源）保供應急工作領導機構，并及時傳達領導機構各項工作部署。

　　（三）保供指導組

　　組長：

　　成員：

　　聯絡人：

　　職能：密切關注糧油（能源）市場變化，加強市場生活必需品價格監測和形勢分析，認真研判糧油（能源）市場供需形勢，抓好全縣糧油（能源）組織調度，實現糧油保供穩市目標。

　　（四）市場調查組

　　組長：

　　成員：

　　聯絡人：

　　職能：認真做好糧油（能源）市場的供應、需求、價格等調查，做到數據及時準確，無漏報、錯報等現象，為糧油（能源）的保供應急提供可靠的基礎性數據。

　　二、保供應急工作要求

　　一是認真落實糧食（能源）供求調查預警。市場情況調查組同志，每天下午16:00前將調查了解的糧油和能源市場情況、價格情況發到“豐都縣應急糧油保供群”微信群。市場情況調查組聯絡人每天17:00前匯總調查情況，上報市場情況調查組組長，市場情況調查組組長逐級上報糧食、能源保供穩價工作領導小組主任。

　　二是落實應急值班值守工作。“春節”兩會期間，縣發改委和縣儲備糧有限公司要落實應急值班人員，各小組成員要保障手機24小時暢通，隨時查看綜合辦公室通知。同時各專項工作組人員24小時待命，確保及時到崗履職。

春節期間保供方案范文 篇4

　　為做好20xx年元旦、春節（以下簡稱“雙節”）生活必需品市場供應，在做好疫情防控、安全生產的前提下，根據河北省防控疫情推進外資外貿商貿流通文旅業發展協調組關于印發《20xx年元旦春節期間市場保供工作方案》的通知要求，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府、新區工作要求，樹立強烈的政治責任感，把生活必需品市場供應作為歲末年初的重要工作，圍繞重點任務，強化機制建設，制定工作方案，細化應急預案，明確職責分工，采取堅決果斷，有力有序，科學周密的舉措，主動作為，狠抓落實，全面有力保障生活必需品市場供應。

　　二、主要任務

　　（一）加強市場監測。即日起啟動節日市場監測報告制度，及時掌握市場供求和價格變化情況。確定全縣3家重點商超、1家重點農批市場作為重點聯系企業，啟動日報告制度，做好各類生活必需品檢測報告，建立直通渠道，加強米、面、油、肉、蛋、奶、菜、果等生活必需品市場監測。通過深入調查摸排，全面及時準確掌握生活必需品市場供求情況，做到底數清、情況明。（責任單位：縣改發局）

　　（二）做好銷售預警。要將“菜籃子”市長負責制落實落細，“雙節”期間組織協調人手，按時到大型商超查銷售、查庫存、查缺貨。堅持生活必需品突發事件和市場供應異常情況即時報告制度，如遇集中搶購、脫銷斷檔等異常情況，要快速發現、快速反應、快速處置。對重大異常波動不報、漏報、瞞報、遲報的嚴肅追責。（責任單位：縣改發局）

　　（三）及早備貨補貨。引導、組織農貿市場、商超、社區超市、便利店等營業場所盡早與種植基地、養殖基地和生產基地、生產企業對接，利用市場化手段建立穩固可持續的供求關系，鎖定貨源，及時保質保量采購、調運、儲備足量的菜、果、肉、蛋、奶、糖、鹽等生活必需品，特別是要備足大白菜、圓白菜、土豆、白蘿卜、胡蘿卜、大蔥、洋蔥等耐儲蔬菜，滿足居民居家生活基礎需求，指導商家提高補貨、補架頻次，做到存貨在店、存貨在架，避免出現空柜、空架，確保生活必需品供應充足，市場穩定。（責任單位：縣改發局、縣農業農村局、縣市場監管局）

　　（四）提供充足貨源。落實省委、省政府及新區保供工作部署，動員市場主體積極備貨。鼓勵農產品批發市場和大型超市結合實際，赴域外采購蔬菜、水果等生活必需品。及時關注跟蹤輿情，客觀準確報道市場供求情況和保供穩價成效，穩定社會預期，增強民眾信心。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局、縣農業農村局）

　　（五）發揮電商作用。加強與省內外線上平臺聯系，及時獲取重要生活必需品供需信息。指導商貿流通企業完善線上平臺商品進銷管理系統，加大生活必需品采購，必要時組織力量駐廠進貨，確保重要商品不斷檔。指導大型商場加大線上銷售力度，與第三方物流快遞企業合作，提升物流配送能力，提高商品網訂配送比例。充分利用社區便利店和社區智能自提柜資源，廣泛提供自寄自取為主的收派件服務。指導餐飲企業提高線上供應能力，滿足各類社會消費需求。指導督促商貿流通企業保留現金支付渠道，切實滿足老年等群體支付需求。（責任單位：縣改發局）

　　（六）有效防控疫情。嚴格落實疫情防控各項措施，組織相關部門開展疫情防控情況專項檢查，指導督促農產品批發市場、超市、百貨店、飯店等商貿流通企業，做好消毒通風、員工顧客戴口罩測溫等工作，為顧客提供免洗洗手液、一次性消毒紙巾等用品，通過廣播和大屏等宣傳防控知識，確保購物場所安全。要督促農貿市場、海鮮市場、冷鏈食品經營單位及相關冷庫等經營主體不斷完善防控處置工作方案和預案，加強對冷鏈食品特別是進口水產品倉儲等經營環節和經營管理人員的管理，提升疫情防控能力，防止由物及人的疫情傳播擴散。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局、縣衛健局、各沿街分包單位、各鄉鎮、社區）

　　（七）實現安全生產。結合現階段疫情防控及“雙節”期間商貿領域安全生產面臨的形勢特點，著重抓好安全生產風險防范。加強對商場、超市、餐飲企業、批發市場等人員和貨物密集場所及直銷、藥品流通等領域的安全隱患排查治理。指導成品油流通經營企業落實安全生產規定要求，配合做好加油站等安全生產隱患檢查排查；落實冬春火災防控措施，取消各類商貿展覽、促銷活動等大型集中性活動的開展。督促企業廣泛宣傳用氣、用電、消防等安全生產知識和救援常識，推動各項管理措施落實到位。（責任單位：縣應急管理局、縣改發局、縣市場監管局、各鄉鎮、社區及相關職能部門）

　　（八）優化市場環境。開展歲末年初市場秩序專項整治，聚焦互聯網、農村、城鄉結合部等重點領域，依法打擊假冒偽劣、虛假宣傳、價格欺詐等違法行為，營造良好消費環境，加強對農產品批發市場監管力度，強化抽檢檢測，防止不合格產品流入，確保產品質量安全。維護好生活必需品市場秩序，嚴厲打擊囤積奇、哄抬物價等行為。要求企業切實負起社會責任，加強價格自律，穩定商品價格，在經營過程中維持以往正常加價率和利潤，嚴格按規定明碼標價，不得跟風漲價、借機牟取暴利，不得利用虛假方式和不正當手段價格手段進行價格欺詐。出現違法違規問題的，一經查實嚴厲處罰并依程序公開曝光。（責任單位：縣市場監管局、縣農業農村局、各鄉鎮）

　　（九）聯系重點企業。從全縣選出代表性強、覆蓋面廣、銷售額大的大型農產品批發市場和大型商場、超市作為重點聯系單位，由責任單位及科室分包直聯，聚焦重點企業生產經營、市場供應、疫情防控中難點熱點問題，及時掌握其經營狀況，加強政策引導，幫助其解決困難、擴大銷售、提高效益，為消費者提供優質商品服務，確保生活必需品供應充足、市場穩定。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局）

　　（十）預備應急響應。從全縣選出銷售額高、儲備規模大、物流配送能力強的重點農批市場、重點商超作為重點保供單位。發揮市場主體作用，建立市場聯動聯保機制，動員生活必需品經營企業快速支援、保障供應。（責任單位：縣改發局、縣應急管理局、縣農業農村局、縣市場監管局、縣交通運輸局、縣公安局）

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。對生活必需品市場供應及疫情防控、安全生產工作，各有關部門主要負責同志要親自抓、負總責，深入一線，靠前指揮。分管負責同志和有關單位處（科）室認真履職盡責、密切協同配合，組織制定切實可行的市場保供工作方案，強化保障措施，做到人員、準備、協調配合“三到位”。

　　（二）加強輿論宣傳。加強迎新春消費知識宣傳，及時關注輿情，通過電視、廣播、社交媒體等多種渠道，主動發聲、及時發聲、準確發聲，回應社會關切，做好正面宣傳，穩定社會預期，引導合理消費，營造保障生活必需品市場供應的良好氛圍。

　　（三）加強情況報告。建立“雙節”期間監測周報告制度，對3家重點商超和1家重點農批市場生活必需品進銷存情況進行周監測報告，按時上報有關情況。

春節期間保供方案范文 篇5

　　預防員工春節后離職，現在就該行動了

　　還有一個多月就到春節了，員工們心中可能已經在蠢蠢欲動，春節后的大面積離職跳槽似乎已經成為很多企業都不約而同面臨的一個問題，所以很多HR在放假前沒有發生員工離職的時候，就已經開始年后的招聘，進而來應對離職的情況。

　　除了提前招聘，還有什么方法可以預防員工年后離職?

　　回答這個問題要先從了解員工春節后離職的原因開始。

　　1、年終獎金的薪酬激勵方式

　　很多企業在進行員工薪酬激勵時，通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。然而，越來越多的企業發現，很多本想換崗的員工都撐到春節拿到獎金或分紅后才提出離職。

　　2、年度計劃的盲目制定

　　例如A公司20__年完成銷售額僅20__萬元，然而在本年度總結大會上提出20__年要破億的龐大目標。目標提出后，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。

　　3、年底員工晉升體系的不完善

　　每年年底，許多公司都會晉升一批優秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡，造成了離職的一大原因。

　　4、員工預期值不匹配

　　小李是某公司的一名員工，入職后勤勤懇懇，很多工作都得到領導的認同，心想年底應該得到應有的獎金。然而年底后拿到獎金卻和自己預期中的差距較大，完全與自己的付出不匹配。一氣之下，遞上離職信走人。

　　5、春節帶薪休假的福利待遇

　　除了國家規定春節帶薪7天放假以外，很多企業額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應有的5天年假。春節基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。

　　如何預防員工春節后離職?

　　有一項調研顯示：員工滿意度每提高3%，顧客滿意度就提高5%，而利潤可增加25%-85%;員工滿意度達到80%的公司，平均利潤率增長要高出同行業其他公司20%左右。由此可見，愛護你的客戶，必須從愛護你的員工做起。

　　1、盡快完善企業文化

　　企業小的時候靠老板個人魅力，成長期時靠團隊管理成員管理，大的時候必須要靠企業文化才能發展長久。因此，公司完善企業文化非常關鍵。建立企業文化應該是積極的，向上的，員工能夠有所收益的。這樣的文化，員工才能接受。讓員工感覺公司是他們的第二個家更好。

　　有不滿意現狀的員工，應該讓他們得到溝通和申訴，并給他們提供合理化的解決方案，幫助他們解決所想的問題。

　　2、管理者和員工“節前談心”

　　在每個春節前，管理人員給自己部門內每個員工進行一次不少于半小時的談話以新年祝福為由頭以聊天、談心的形式進行總結、肯定每個員工一年的表現找出每個人的優點并進行放大表揚，然后以朋友的身份告訴她明年打算給她一個小驚喜。

　　這個驚喜不必點明是什么，要明年才知道目的是讓她感覺到上級領導心里對她的重視，這個驚喜可以是明年的一次小旅游也可以是送個小禮物、還可以是單獨請她吃次飯。

　　這種談話千萬不要做成是工作談話而應該是一種談心，通過這種方式了解員工心里在想什么明年是否有離開的打算看似聊天實則是摸底調查。最后，每個部門主管對部門內員工節后能否回來大致心里有數并做成統計表上報，對“危險人物”進行重點攻堅。

　　3、許愿要趁早

　　每家企業新的一年都會適度調整激勵政策或者工資這對員工來說一般都是“利好消息”。好消息一定要早說，一定要把“愿”許在年前，不要等年后開工再公布那時候想走的都已經走了。可以在春節前半個月公布下一年的員工工資福利新政策企業新一年的大發展，新一年將有多少高職位空缺，讓員工感覺到明年和今年不一樣。

　　4、恩威并加，軟硬兼施

　　提供良好的薪資、福利、工作環境等等，是能夠挽留員工的一個重要手段。但僅僅如此還不夠，因為企業與員工的關系是雙向的，員工有時候會因為自己的膨脹產生離職的想法。所以企業就應該讓員工隨時隨地的了解到自己身上的不足。同時企業要幫助員工彌補這些不足，這樣就會讓員工與企業形成一種歸屬感。在無形中給予員工適當的壓力，再幫助員工將壓力緩解，一張一弛之中，就能夠有效避免員工流失。這很像是古代帝王的一種管理方式，“恩威并加，軟硬兼施”，如果用在員工身上，效果也會不錯。

　　5、春節給家人發喜報

　　人還沒到家喜報和禮品已經到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優秀，在單位如何表現好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓孩子有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。

春節期間保供方案范文 篇6

　　一、 活動主題：

　　相親相愛一家人

　　二、 活動時間：20xx年1月14日

　　三、 活動地點：(待定)

　　四、 參與人員：全體人員

　　五、 活動安排：

　　1、征集、上報節目階段(12月25日-12月31日)。共計10個。上報的節目自行排練。上報后經篩選，最終選取8個作為最后參演節目。

　　2、優秀員工評選階段(12月25日-1月5日)。上藝公司和雅森公司分別評選出需要在年終獎勵的優秀員工。

　　3、活動籌備階段：具體準備事項見下表。

　　4、活動流程：具體活動流程見下表。

　　六、責任分工

　　為確保活動順利進行，特做如下分工:

　　1、策劃指揮組 總監督兼指揮：董事長 組員：人事部 任務：

　　a、完成節目策劃、收集、安排，包括文藝節目和中間須穿插的游戲、主持人節目串詞等。

　　b、晚會全過程確定：確定各節目的出場秩序。

　　c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

　　d、負責節目的.編排及晚會全流程的銜接。

　　F、與所有節目組對接，收集節目所需音樂、道具等資源。

　　g、抽獎項目安排，抽獎卷及副卷、抽獎箱等。

　　h、負責晚會人員座位安排，嘉賓的接待，節目的候場與抽獎。

　　I、晚會訂餐、酒店安排由財務部和采購負責聯系。

　　2、主持人：(待定，由市場部確定)負責整個晚會節目主持(需負責臺詞)，及抽獎、頒獎活動的串詞。

　　3、會場布置裝飾組：負責活動期間會場布置與裝飾，由市場部負責;

　　4、物質保障組：負責物資采購、后勤物資管理，由采購部、物控部負責;

　　5、晚會嘉賓、贊助商由財務部和采購部負責招待。

　　七、其他

　　方案中所列負責人及部門，均為兩公司相同或相似職能部門共同負責。

春節期間保供方案范文 篇7

　　教案目標：

　　1、知道新年即將來臨，在新的一年里，自己會有許多變化，并大膽表達自己的愿望。

　　2、樂意對周圍人表達自己的祝福。

　　3、學習一些表達的方法。

　　教案準備：

　　1、了解去年和今年自己的身高體重情況以及帶若干件已經穿小的衣物。

　　2、每人都已收到一張來自于父母或老師或同伴的賀卡，并將其布置成一個“賀卡展”。

　　3、做賀卡用的厚紙和一些用來裝飾的彩紙。

　　活動流程

　　感知經驗，自己身高體重，自己穿小的衣服——激發情感，談話——表達情感——給新年老人寫信，做賀卡，送賀卡

　　（一）感知經驗

　　1、準備自己的身高體重卡。說明：事先讓幼兒了解并記錄自己今年與去年的身高體重的變化。其方法可以是用數字記錄，也可創設一個角落，形象地記錄著幼兒的身高體重變化情況。

　　2、與父母一起準備自己穿小的衣物。說明：幼兒在準備過程中，獲得自己已經長大了的感性經驗。

　　（二）激發情感

　　1、說說我們在長大。

　　說明：①可以先說說自己在長大。在幼兒說出自己身高體重的變化后，說說哪里可以證明自己在長大，如“我的褲子短了”、“我的鞋子小了”，甚至可以讓幼兒來穿套一下小了的衣物，和同伴共享長大的喜悅。

　　②可以說說別人在長大。說說同伴身體的長大和能力的“長大”。

　　2、記錄現在的情況。說明：記錄現在的情況，等明年再來看看我們的變化。老師可以用大張的白紙，刻畫孩子的身高；幼兒的手、腳沾上顏料，印畫在紙上，并保存好記錄，來年再用。

　　（三〕表達情感

　　1、給新年老人寫信。說明：畫畫自己在新一年里的愿望。

　　①老師可以引導幼兒討論寫信格式：a.畫新年老人的頭；b.畫自己的愿望；c.畫自己的頭或寫上自己的名字；d.寫日期。老師可根據班上孩子的情況，或引導幼兒畫新年老人頭，也可老師代為畫好，以激發幼兒與新年老人交流的愿望。

　　②介紹自己信的內容。老師應盡量引導幼兒講述清楚自己的愿望。

　　③也可將信寫給親人，如媽媽、奶奶等等，以增進孩子與成人的交流。

　　2、做賀卡。

　　說明：

　　①引導幼兒欣賞“賀卡展”。

　　②談談自己喜歡哪一張賀卡。老師引導：a，從卡的封面來有，可以用各種裝飾紙裝飾。B.從卡的內容圖畫來看，知道在卡的里面畫上自己的祝福。③幼兒動手做卡。

　　3、送賀卡。

春節期間保供方案范文 篇8

　　一、活動目的：通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

　　二、活動時間：年 月 日PM6：00--12;00

　　三、活動地點：綠華園山莊

　　四、活動主題：尊享事業遠景、成就紫禁之巔

　　五、活動現場布置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。

　　六、活動宣傳：

　　1、 邀請函;300張，電腦打印后蓋章

　　2、 鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。

　　3、 氣球;500個

　　4、 彩帶;14卷

　　5、 彩花：16個

　　6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)

　　7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

　　8、 舞臺：一個

　　9、投影機、投影機熒幕：1套。

　　10、數碼相機：一部

　　11、手提電腦：二臺

　　12、攝影機：一部

　　13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。

　　14、背景噴繪：1塊，5米*6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

　　15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!

　　16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。

　　七、活動內容：

　　1、 公司年飯。

　　2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。

　　3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

　　4、 抽獎

　　八、活動細則：

　　1、 邀請函300張由后勤部高負責購買，購買后統一交由出口部徐電腦打印，打印

　　完畢交由管理部劉，由公司蓋章后，統一發放。要求于20xx年1月22日前完成。

　　2、公司領導致辭由總經理辦陳負責，公司企業宣誓由管理部劉負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。

　　3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣、車隊陳負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。

　　4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高負責購買，購買后由市場部康、財務部林統一布置會場，要求于20xx年2月10日上午前完成。

　　5、禮儀小姐由三鄉辦秦、市區辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉進行相關的禮儀培訓。

　　6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳負責落實，于20xx年2月9日前完成。

　　7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米*6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于20xx年2月7日前落實、完成。

　　8、相關現場攝影由管理部劉負責落實，聯系專業的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20xx年2月9日完成。

　　9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉設計，并于20xx年2月10日前懸掛、落實。

　　10、抽獎獎品由后勤部高負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計，所有事項必須于20xx年2月9日前完成。

　　11、活動方案由管理部劉策劃，活動方案于20xx年1月22日前發放到各部門、業務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。

　　12、聯誼會主持人4人，劉、康、陳、陳，由管理部劉負責主持人的活動串詞。

　　13、20xx年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時間回公司報到，由客服部梁負責安排、落實。

　　14、20xx年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜與張負責。

　　15、20xx年2月10日車隊陳全天候命，作好協調配合和物質的運送工作。

　　16、20xx年2月10日的照相工作由黃圃站牛負責，備注當數碼相機已儲存滿后，及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。

　　17、20xx年2月10日彩花的燃放由運務部石負責組織7人拋彩花。

　　18、20xx年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務部陳全程負責。

　　19、 文藝演出由辦公室提供節目1--5個，由管理部劉負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節目。由各辦事處主管負責落實。并將節目單于20xx年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門、辦事處不提供節目。

　　20、喝啤酒比賽由公司各部門、業務辦進行海選，并將海選第一名上報，由公司統一安排活動期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規則：當主持人宣布比賽開始后，由各參賽選手自己啟啤酒，以喝完一瓶啤酒為限，誰第一個喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲的由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

　　21、“手絹傳情”游戲，由各部門、業務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開始，然后音樂響起，主持人跟著音樂節奏宣布音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節目。游戲時間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲的由公司提供的紀念獎品一份。

　　22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲的由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續15-30分鐘。

　　23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者的回程旅行包一個，其他4名的紀念獎1份。活動時間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

　　24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。

　　25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間，安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。

　　26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統一時間進行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統一安排頒獎。

　　27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業務辦認真組織骨干學習、領會。

　　28、活動成立領導小組，20xx年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉負責。

　　組 長：陳

　　顧 問;徐、惠、蔡

　　總執行人：劉

　　組 員：康、梁、杜、陳、高、熊

　　29、細節決定成敗，注意活動執行期間的每個環節。

　　30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。

　　31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。

　　32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執行期間的反饋信息予以提供。

　　33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉聯系。聯系電話：。

　　九、活動費用：

　　1、 年飯費用：30桌*700元/桌=21000.00元;

　　2、 獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元

　　3、 鮮花：16束*50元/束=800.00元

　　4、 氣球：500個*0.30元/個=150.00元

　　5、 彩帶：14卷*25元/卷=350.00元

　　6、 彩花：16個*20元/個=3200.00元

　　7、 招待費(含雜費)：3000.00元

　　8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元

　　9、攝影費用：3000.00元。

　　共計：44800.00元

春節期間保供方案范文 篇9

　　活動時間：__X

　　活動地點：__

　　參加人員：全部員工

　　年會內容簡述：

　　1)由主持人宣布晚會開始。

　　2)首先請經理致詞。

　　3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4)幸運大抽獎。

　　5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

　　年會具體安排如下：

　　1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

　　2、到達酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

　　3、由主持人宣布晚會正式開始;

　　4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;并宣布20__年公司優秀員工并頒發獎品。

　　5、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺領獎。

　　7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。

　　1)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

　　2)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

　　3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

　　8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上臺領獎。

　　9、安排互動游戲：并發放獲勝者禮品

　　踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。

　　10、安排節目

　　11、最后抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

　　12、節目結束，由經理發言結束晚會。

　　備注：抽獎環節采用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，并頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，并可根據意愿參與游戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節期間保供方案范文 篇10

　　一、目的

　　春節期間，公司為感謝和激勵為公司辛勤付出的值班人員，決定為其發放慰問品。本方案旨在規范采購流程，確保慰問品的質量與價格合理，讓值班人員感受到公司的關懷。

　　二、采購物品清單

　　1、米面油等生活必需品

　　2、新鮮水果

　　3、干果零食

　　4、特色年貨

　　5、健康保健品

　　三、采購流程

　　市場調研：采購人員需提前對市場進行調研，了解各類物品的.價格及質量情況。

　　篩選供應商：根據市場調研結果，篩選出信譽良好、價格合理的供應商。

　　詢價議價：向篩選出的供應商發出詢價單，進行議價。

　　確定采購清單：結合公司預算及市場價格，確定最終采購清單。

　　下單采購：按照確定的采購清單，向供應商下達采購訂單。

　　驗收入庫：收到貨物后，進行數量及質量的驗收，確保采購物品符合要求。

　　結算付款：驗收合格后，按照合同約定支付貨款。

　　四、注意事項

　　1、確保采購物品的質量，尤其是食品類，應符合國家相關標準。

　　2、盡量選擇本地知名品牌或口碑良好的產品。

　　3、結合公司預算，合理控制采購成本。

　　4、在春節期間，考慮到物流因素，應提前下單，確保物品按時送達。

　　5、對于可能存在過敏反應的食品，應盡量選擇不含有過敏源的產品。

春節期間保供方案范文 篇11

　　一.策劃思路

　　本次策劃案共分三個階段，第一波:圣誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　二.活動主題

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　三.執行時間

　　第一波：圣誕狂想曲.12.24-.1.10

　　第二波：春節購物樂翻天.01.15-.1.30

　　第三波：富貴迎新年.02.01-.2.15

　　第四波：猜燈謎鬧元宵.02.20-.03.7

　　好鄰居世紀蓮花

　　四.商品營銷

　　1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在于商品營銷，商品營銷的重點則在于低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，并承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”。

　　2.郵報總體安排

　　商品組織規劃：

　　重點品項要求(注重低價形象)：

　　第一波：1元商品(圣誕小禮品、圣誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個

　　第二波：1元商品：5個3元商品：3個

　　第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅干糕點)、注重情人節產品的組織

　　第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售

　　五、陳列要求：

　　本次兩店店慶活動商品的陳列起著較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在于陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。

　　第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象

　　第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象

　　第三波：主要以年貨為主要陳列對象

　　第四波：以文化用品為主要陳列對象。

　　六：營銷活動：

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵

　　七、宣傳及費用

　　l略

春節期間保供方案范文 篇12

　　活動目標：

　　1、感受過年的歡樂氣氛，體驗過年的快樂。

　　2、樂意用完整的話祝福別人。

　　活動準備：

　　1、創設"過新年"的環境氛圍。

　　2、角色道具（爺爺的胡子、奶奶的眼鏡、爸爸的領帶、媽媽的圍裙）

　　3、實物年糕、湯圓、餃子

　　4、油泥、彩紙、皺紋紙

　　5、倒計時鐘，鐘聲，"過新年"動畫碟片

　　活動過程：

　　一、欣賞動畫碟片，感受過年氛圍（喚醒經驗）

　　1、我們一起來看看電視里有誰？他們在干什么？

　　2、討論：你看到了誰？他們在干什么？

　　3、總結：他們有的在…有的在…，他們在過新年呢！

　　二、談話：過年（交流經驗）

　　1、你們過年的時候都做了哪些事情呢？

　　2、你會說什么好聽的、祝福的話？想一想跟旁邊的小朋友說。

　　①個別幼兒說。

　　②請小朋友到前面來跟大家說祝福的話。

　　三、游戲：過新年（遷移經驗）

　　1、提出游戲。過年真高興，今天我們也來玩一個過年的游戲吧！我們一起來做水餃、湯圓、年糕。

　　2、交代游戲要求。

　　今天我們準備很多材料，你們自己想一想可以用它來做什么。

　　等會我們五個小朋友一組，就是一家人了，你們自己商量誰是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，然后把你們的道具戴上，讓大家一看就知道你是誰。

　　我們還可以把做好的東西送給朋友，跟朋友說一句祝福的話。

　　3、幼兒游戲，教師以角色身份指導。

　　4、游戲高潮。

春節期間保供方案范文 篇13

　　一、時間安排：

　　20xx年1月28日（星期二）

　　二、參加人員：

　　1、邀請市掛鉤領導、參加。

　　2、鎮公安派出所、邊防派出所、工商所、交警中隊、教委辦、供電所派人參加。

　　3、鎮全體干部、職工?機關例會全體人員。

　　三、檢查內容：

　　1、住宿與經營合用場所、特種設備、外來人員居住建筑出租私房消防安全檢查。由各工作點牽頭，

　　（1）督促企業利用節日停工停產，開展隱患自查，設備該維修要維修、制度措施該上要上到位，確保來年開工順利。

　　（2）檢查無證在用“鍋容管特”等設備，清理取締“土鍋爐”、“土設備”“無證電梯”；

　　（3）檢查外來人員居住（出租私房）消防安全。

　　2、危險化學品安全檢查。由安辦牽頭，檢查危險化學品儲存、經營等各環節。

　　（1）檢查食用農產品、食品、藥品、涉及人身健康和安全的產品、進出口商品、蔬菜生產基地、水產品養殖場、屠宰場、食品生產加工企業及小作坊、農副產品批發市場、生鮮產品超市、小食雜店、小型餐館以及藥品生產經營等的衛生、生產、加工安全；

　　（2）檢查全鎮范圍內加油站點，整頓取締非法無證（照）經營加油站，消除火災隱患。

　　3、煙花爆竹、民爆物品安全檢查。由公安派出所、邊防派出所牽頭，結合禁炮行動，對可能非法儲存煙花爆竹的經銷網點、閑置倉庫、廢舊廠房等重點部位展開地毯式排查。

　　4、人?密集文化娛樂人員密集經營場所的檢查。由公安派出所、工商所、發展服務中心牽頭，重點清查印制各類政治性有害出版物、色情書刊以及加強對演出場所、歌舞廳、游戲（藝）廳、網吧等人員密集文化娛樂經營場所的檢查。

　　5、建筑施工、機場凈空、燃氣液化氣市場專項檢查。由規劃建設辦牽頭，

　　（1）加強對建筑施工現場腳手架搭設、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械以及安全管理的監督檢查，對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，停工期間該加固要加固，要有明顯的警示標志；

　　（2）加強機場凈空區域周邊、村檢查，嚴厲打擊施放氣球、放飛信鴿、燃放煙花爆竹、焚燒工業垃圾等一切影響飛行導航、通訊和飛機正常起降的違法行為；

　　（3）檢查全鎮范圍內液化氣供應單位和個人，整頓非法無證（照）經營站點、違章存放鋼瓶以及使用不合格、超期未檢鋼瓶行為。

　　6、學校安全檢查。由教委辦牽頭，加強校內及其周邊火患清剿，尤其要加強用火、用水、用電、用氣的貯存、使用管理，值班人員要實行專人負責，重點巡查。要及時掌握學校安全管理動態，確保安全信息暢通。

　　7、道路交通安全檢查。由交警中隊牽頭，要針對節日期間人員外出集中的特點和規律，認真落實各?防范措施，強化路面巡查與監控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛、違章行車等違法違規行為，著力鞏固道路交通安全綜合整治成果，要精心安排春運期間的路面巡查、強化車輛動態監管。

　　8、水上交通與漁業安全、漁業及船舶安全汛期除險加固、防范由自然災害引發的安全檢查。由發展服務中心、邊防派出所牽頭，重點檢查各類渡口渡船，加強對漁船和漁民的安全管理，嚴禁非客運船舶違章超載；加強水庫、水閘檢查維護和海堤的除險加固、防范由自然災害引發的'安全事故。

　　四、有關要求：

　　請各工作點、專項整治?領導要親自帶隊，要按照“誰主管、誰負責”的原則，著眼事故防范，提前部署，狠抓落實，全方位的開展春節前安全生產大檢查大整治活動，要做到不漏一個行業，不漏一家生產經營單位，確保節日期間全鎮安全生產形勢的持續穩定。各工作點、專項整治組行動后將統一行動情況于當天下午下班前報送鎮安辦，以便匯總報市安辦。

春節期間保供方案范文 篇14

　　活動目標

　　1、理解兒歌內容，交流討論學說兒歌，感受歡度春節的氛圍。

　　2、積累兒歌中"剝"、"搓"、"踩"、"舞"、等動詞，會在生活中正確使用。

　　3、培養幼兒與他人分享合作的社會品質及關心他人的情感。

　　4、探索、發現生活中的多樣性及特征。

　　活動準備

　　1、教學掛圖、幼兒用書。

　　2、春節歌謠、錄音磁帶、各種小動物角色圖片。

　　活動過程

　　一、聽音樂磁帶，激發幼兒的興趣。

　　1、遠處傳來熱鬧的背景音樂和鞭炮聲。

　　提問：猜猜是什么事情這么熱鬧？春節的時候你都做些什么?

　　二、聽聽、看看、講講理解兒歌內容，學習兒歌。

　　1、觀察圖片，引導幼兒講述。

　　提問：圖片上有誰?他們的心情怎么樣為什么?

　　2、教師朗誦兒歌，幼兒欣賞。

　　提問：有哪些小動物興高采烈的迎接春節?他們是怎樣迎接春節的?

　　他們說了什么祝福的話?

　　3、教師根據幼兒的回答，鼓勵幼兒做出相應的動作。

　　三、以游戲的形式，學習動詞。

　　1、教師做動作幼兒說出動詞。

　　2、變化游戲方式，請個別幼兒做動作大家說動詞。

　　四、通過各種形式朗誦兒歌，體驗與同伴合作朗誦的快樂。

　　1、利用圖片，教師和幼兒共同朗誦兒歌。

　　2、請部分幼兒分角色表演兒歌。

　　3、鼓勵幼兒與同伴合作朗誦。

　　活動延伸與建議

　　幼兒自由結伴進行表演。

　　兒歌：過春節春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。

　　松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽，你來舞龍燈，我來踩高蹺，放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。

　　教學反思

　　這節課結束，孩子們都還沉浸在歡樂的氛圍中，大家了解了"過新年"的風俗，在延伸環節更是讓幼兒的激情得以釋放到極致。今后就讓幼兒在課堂上能說，有看、有動(操作)。

春節期間保供方案范文 篇15

　　為確保春節期間全縣電網的安全、可靠、穩定運行，為全縣人民營造一個祥和、喜慶的節日氛圍，根據上級有關指示精神，結合公司的實際情況，特制定本方案。

　　一、“春節”保電工作組織措施

　　為加強公司對“春節”保電工作的領導，成立“春節”保電工作領導小組和事故搶修小組。

　　1、保電工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、事故搶修小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　各供電所要按照“春節”保電工作的要求成立相應的搶修小組，城北、城東、城南所搶修小組人員名單于2月1日前報公司生技部備案，其他所搶修小組人員名單所內要有記錄。出現事故時必須安照《縣供電公司電力搶修工作規定》執行。

　　二、 “春節”保電工作技術措施

　　1、電網運行管理所2月10日前完成對公司35kV線路的.全面檢查工作，組織人員對輸電線路走廊進行清理。巡視工作嚴格按照標準化作業要求，除重點對線路通道、桿塔基礎、線路保護區外力破壞情況進行巡查外，對桿塔接地電阻抽查測試不得低于60%。巡線總結和巡線紀錄形成文字資料存檔備查，對發現的缺陷、線路隱患、線路障礙及時處理。變電運行人員要加強值班和巡視工作,并組織一次對運行設備的夜間巡視,檢查導線、開關連接點的發熱及絕緣子表面有無閃絡放電現象。以確保設備的安全運行，并將檢查結果書面報告生技部。

　　2、調度中心要加強電網調度值班工作，嚴格執行調度規程和現場規程，精心調度、正確指揮，編制好電網運行方案，做好事故預想及處理預案和反事故演練，遇到事故情況，啟動事故處理預案，確保在最短的時間內快速恢復供電。

　　3、各供電所2月10日前對轄區內高低壓配電設施、線路進行全面巡視檢查，尤其是對人口密集的圩鎮、各住宅小區、重要黨政機關、重要公共活動場所以及城市景觀照明等配電設施進行全面、細致的檢查和用電負荷的測算工作。如配電變壓器有無過負荷運行、異常聲音、油位是否正常，有無滲油、漏油或油色異常現象；絕緣套管有無損傷、破裂和放電痕跡。配電線路的通道是否暢通、導線弧垂、有無斷股和“三線”搭掛現象。并掌握設備、線路的運行狀況及沿線環境情況，并做好護線宣傳工作，并將檢查結果書面報告生技部。

　　4、結合各供電所安全檢查的情況，生技部在春節前組織相關單位及時完成運行設備、線路的消缺工作，確保輸變、配電設施完好運行。

　　5、做好防盜工作，加強宣傳工作，向用電戶宣傳安全用電知識，加大查竊電力度。

　　6、做好備品、備件的領用和加強安全工器具的檢查管理。

春節期間保供方案范文 篇16

　　年一眨眼就過完了，今天大家開始正式上班了。其實，這也正式意味著今年的一波離職潮正式開始。其實早在大年初三年味正濃時，一些人已經返程，我的一位好友W君就是其中的一位。

　　W君扎根是一枚典型的程序員，平時大大咧咧，一副悶騷樣，年紀雖然比我長兩歲，迄今仍然潔身自愛。W君有一個優點就是善于準備，從來不打無準備之仗。因為決定年后離職，所以，他早早的返回了北京，準備全力以赴。

　　對于互聯網企業來說，W君的情況并非個例，作為一個從業人員高度流動的行業，技術人員的跳槽基本上已經成為家常便飯。

　　我們不難看到國內一些一流的程序員都是在各大科技公司跳來跳去，仿佛要成為大牛，就需要多跳一跳，至少要有BAT及一線科技公司的工作履歷，跳一跳發展似乎可以更好;另外，業界也一直有“跳一跳、漲一漲”的說法，跳一跳工資、待遇總會增長。

　　況且，春節后離職潮也并非互聯網的行業的專利，很多行業譬如制造業、建筑業、服務業、廣告行業、物流行業皆是如此。按照慣例過完大年初三，有離職打算的人，就已經開始返回工作所在的城市，為換工作之旅做準備了。

　　離職潮也已經對行業發展產生巨大影響，我們有理由相信每年例行的制造業用工荒還會如期上演，快遞員短缺情況今年仍然也會比較嚴峻。

　　大家為什么會選擇年后離職呢?其實年后離職只不過是一個既定計劃的實現。我相信離職對每個人來說，都不是一件小事，任何一個有理性的人，或者說對自己負責的人都會慎之又慎。

　　做出離職這個決定必然要考慮再三，而春節假期剛好提供了深入思考這個問題的機會。冬去春來、萬象更新，良辰美酒、高朋滿座，天南地北亂侃一通，免不了要相互傷害，進行社會地位、經濟實力的比拼。自慚形穢處，難免要觸景生情、思緒萬千，一想到加薪未達到預期、職業前景迷茫，加上年終獎不夠給力，一些人終于無法忍受了，最終狠下心來離職。當然，每個人做出離職決定的原因，必然不盡相同。

　　還來說說W君，W君的離職并不是一時心血來潮，而是醞釀已久。W君大學畢業后(未讀研)即進入了國內某知名游戲公司工作，工作三年后跳槽某知名電子商務公司，至今又工作了四年。

　　從去年清明節開始，W君時不時和我聊換工作的想法，當時我可以明顯感到他內心的矛盾與猶豫，想離職又有點不確定;五一、暑假(我的暑假)、十一假期更是找我促膝長談，這期間我們還認真討論了了換工作的利弊以及接下來的打算。W君甚至還想過辭職創業，并且向我勾勒了他如果創業會做的事情，而且讓他糾結是他有幾個朋友竟然真的愿意和他一塊試一試。

　　所以，直到20__年到來，W君仍然沒有拿定主意。大年初一晚上十一點鐘，我正準備睡覺，突然收到了W君的拜年短信，剛想回復，不料又收到W君發的一條語音，意思是“年后正式辭職，先不創業了，進軍BATJ”。于是，他初三一早就高鐵返京了。

　　據W君向我透露，他現在的意向公司是BATJ。從去年開始，W君已經開始做功課了，他利用閑暇時間對于意向這四家公司的公司的產品體系、發展規劃等都做了深入梳理。對于這四家公司，W君均列出來意向的工作崗位，以及意向待遇，并且進行了排序。W君甚至還時常登錄一些職場社交平臺、論壇、貼吧，進行更詳細的了解。

　　W君本科學校不錯，國內985院校。經過近八年的工作，專業技能也已經得到大幅度提升，在之前的團隊里也頗受重視。考慮到之前的兩段工作著實不錯，現在要換工作的話，我們基本可以斷定會易如反掌。

　　但是，W君覺得仍然不能馬虎大意，畢竟新工作要關乎接下來幾年甚至更長一段時間的發展。

　　從W君身上，我們看到了一個“社會理性人”換工作的真實情況。找工作路上哪有什么“世界這么大，我想去看看”的瀟灑自如，哪有那么多說走就走的找工作之旅程。誰還不是猶猶豫豫、小心翼翼、輾轉反側，正所謂“晚上千條路，早上路一條”，其中心路的艱辛，或許每個換工作的人都能體會。

　　仔細思量，W君換工作的心路歷程，還算比較通暢的，畢竟還是一個單身漢，在大城市還無牽無掛。而對于大部分上有老下有小像三四十歲的中年油膩男人或者疲于應對工作家庭壓力的女同志，換工作的心路可能注定會更加坎坷。

　　W君雖然只是離職換工作隊伍中的普通一員，但是他離職的準備過程卻足以給我們很大啟發：

　　1、如果要換工作，請一定做好思想準備

　　(1)要徹底考慮明白“是否一定要換工作?”

　　檢驗自己是否要換工作的一個重要方法，就是深入剖析一下當前工作自己最在意的地方所在，剖析當前工作的價值點，是否能夠就此舍棄、再無牽掛。

　　不妨記住一個公式：當自己總是問自己做一件事值不值的時候，就要拷問一下自己心底的答案到底是不是。如果感覺自己無法舍棄，或者舍棄后會覺得很不值的情況下，建議還是不要換了。

　　(2)要明確自己“為什么要換工作”

　　主要搞清楚痛苦點在哪?哪些地方實在無法忍受了?要不斷追問自己換工作的真實原因?通常涉及薪資待遇、工作環境風氣、職業前途、子女教育等方面因素。一旦我們思考明白，就可以著手換工作了。

　　2、要明確自己下一份的意向工作

　　要不斷的問自己下一個工作在哪里?勾勒出下個工作的準確畫面。我們要找到自己的目標工作，而不是向很多應屆生一樣找工作完全“無的放矢”。

　　3、裸辭是萬萬不提倡的，離職一定要做好充分準備

　　不要沖動，一有不滿意的地方就馬上就辭職，完全不考慮后果。因為在職業生涯的某個特定時期，無論做什么工作都會遇到困難時期，或者邁不過去的坎，這個時候我們最應該做的不是逃避，而應該是去適應環境，在危機中求生。

　　一旦我們決定了離職，并且明確了意向單位，我們就要花費時間來做準備。一方面要做好意向工作的調研，一方面要做好現有工作的收尾和總結。尤其是第二方面，往往為大多人所忽視。其實做好當前的本質工作，是對下份工作最好的鋪墊。因為用人單位往往很在意面試人員上份工作的一些細節。

　　4、要樹立一個正確的擇業觀念

　　任何工作原本可能并無好壞之分，只有適合與不適合之說。我們應該目光看的更長遠一點。任何工作都可能是好工作(具體可以留意公眾號后續文章論述)，大部分偉大的公司也是從不入流的小公司開始發展起來的。我們要相信只要自己能在這個工作崗位上持續創造價值，自己就能有收獲。

　　但是我們也要提醒自己，不要因為已經習慣了自己的工作，而不愿意改變。

　　5、不要頻繁的換工作，學會站在雇主角度看自己

　　換工作太過頻繁，往往不利于職業發展。盡管業內有“跳一跳，漲一漲”的說法，我們仍然要認識到頻繁換工作的弊端。不妨換回思考一下，如果你是一家公司的老板，你愿意接受一個經常換工作的職工嗎?

　　員工兩袖清風而去，老板老淚縱橫，要知道任何企業培養職工都是有培養成本的。不少企業家朋友向我抱怨，現在員工的忠誠度越來越低了，招聘好員工太難，年會上表忠心的員工，很有可能在拿到年終獎之前，就已經準備好了辭職信。辭職只不過是“水到渠成”。在這種情況下，公司招聘往往會更加看重員工的忠誠度，而頻繁換工作的人在公司看來往往缺乏忠誠度。

　　以上，就是關于“春節后離職”這個話題，我給出的一些思考和建議，僅供參考，希望能對一部分人有部分作用，歡迎后臺回復“客服”，與我互動~

春節期間保供方案范文 篇17

　　為進一步提升城市品位，美化亮化城市夜景，營造春節喜慶、祥和的氛圍，特制定本。

　　一、指導

　　按照“營造氛圍、美化環境、亮化城市”的總體要求，堅持高起點設計、高標準施工，實現傳統與現代相結合，烘托節日氛圍與平時亮化相結合，提升城市品位，彰顯時代特色，扮靚城市夜景。

　　二、亮化原則

　　1.應用新技術的原則。將功能性與藝術性相結合，應用新技術、新產品，將燈飾、燈的藝術性與城市特色融為一體，充分體現城市特點。

　　2.提倡節能的原則。將經濟性與節能性相結合，既要達到亮化效果，以要提倡綠色、節能和環保照明，減少污染。

　　3.亮化采用循序漸進的`原則。部分亮化考慮長久使用（如：火樹銀花安裝后不再拆除）

　　三、亮化地點

　　中興街（中心崗至政府轉盤）、政府路（醫院崗至公安局）、政府人民廣場、園林巷、西出口（客運站至西山道口）。

　　四、具體亮化任務

　　1.政府廣場周邊中華燈路燈桿上安裝LED結（含園林巷）、政府人民廣場兩側云杉樹掛LED漫天星。

　　2.政府牌坊前用4組仿真樹燈點綴。

　　3.中興街（政府轉盤至中心崗）路燈桿上安裝火樹銀花（LED），行道樹隔株用LED滿天星裝飾。

　　4.政府路（縣醫院至公安局）路燈桿上安裝結（LED），路兩側行道樹樹干纏LED串燈、樹冠掛LED串燈。

　　5.西出口（客運站至謝家嶺下）中華燈安裝火樹銀花、西山道口及迎賓廣場北側用仿真樹燈點綴，綠化模紋用滿天星裝飾，沿路邊的綠化樹木樹冠上掛LED小燈籠和LED滿天星裝飾。

　　6.客運站轉盤中的綠化樹木用楓葉樹燈裝飾，樹球、模紋用LED滿天星裝飾。

　　五、常年使用不拆除的部分（火樹銀花）工程款11萬元，拆除部分工程款19萬元。

　　六、亮化時間

　　在春節前5至10日完成施工，正月十六后拆除。（具體時間按照政府安排）

春節期間保供方案范文 篇18

　　發放對象：

　　所有春節留守員工。

　　發放時間：

　　1月27日中午10：00——11：00

　　發放地點：

　　2號宿舍樓一樓員工活動室

　　發放物品：

　　年貨大禮包及購物卡

　　溫馨提示：

　　請所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號宿舍樓一樓員工活動室年貨禮包發放處領取禮包及購物卡（現場有批示標識）。

　　熱水器一家人團年飯及幸運大抽獎

　　參與對象：所有春節留守員工，留守員工名單見附件

　　活動時間：1月27日11：00——13：00

　　活動地點：食堂三樓

　　活動形式：團年午宴穿插幸運大抽獎。

　　抽獎獎品：燃氣熱水器30臺

　　溫馨提示:

　　1、請所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進行團年午宴。

　　2、所有中獎人員憑本人有效身份證件與中獎條（現場發放）于1月27日下午14：00——16：00到營運辦公室找馮亮（電話：）領取，當天發放放行條，所有中獎人員必須于1月27日當天領走。

春節期間保供方案范文 篇19

　　一、活動對象：

　　南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。

　　二、活動方式：

　　1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

　　2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

　　三、活動經費：

　　每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

　　四、時間安排：

　　1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。

　　2、1月16—25日采購物品，上門慰問。

　　3、1月30日前將慰問情況總結公布。

　　五、物品及經費籌集：

　　1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xx戶名： 中國工商銀行。

　　2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。

　　六、其他：

　　大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。

　　七、活動聯系人：

　　電話號碼：

春節期間保供方案范文 篇20

　　一、組織機構：

　　領導小組

　　組長：張靜

　　副組長：馬燕飛

　　成員：

　　二、各部門職責

　　領導小組：負責網絡指揮和調度，全權負責通信保障

　　通信保障組：受元旦春節應急通信保障領導小組的領導，落實上級部門通信保障的要求，負責元旦春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

　　三、預防和預警機制

　　（一）預防機制

　　加強對各項基礎網絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信網絡的安全暢通。加強對核心網元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患

　　（二）預警機制

　　建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信網產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信網上的事故征兆或部分通信網突發事故對其他通信網造成重大影響的事件警報。

　　與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對網絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。

　　四、應急響應

　　（一）信息上報和處理

　　突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報領導小組并同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策并啟動本預案。

　　（二）信息通報

　　應急領導小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。

　　突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的政府部門、重要單位和用戶。

　　（三）應急任務下達

　　發生突發事件時，應急領導小組的.以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。

　　（四）通信保障應急工作要求

　　通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：

　　（1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點后一般的原則；

　　（2）通信保障組應保持良好狀態，實行7x24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向領導小組遞交節日值班表；

　　（3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；

　　（4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；

　　（5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進行處理；

　　（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；

　　（7）封網期間不允許進行任何網絡調整工作；

　　（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；

　　（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。

　　（五）應急任務結束

　　通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由領導小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。

　　五、通信聯絡

　　在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外網電話等。

　　六、信息報道

　　通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間網絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。

　　七、情況匯報和經驗總結

　　通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的`總結和匯報，不斷改進通信應急保障工作。

春節期間保供方案范文 篇21

　　春節是中華民族祈福迎祥的傳統節日，寫福字貼春聯是炎黃子孫營造節日氣氛的文化傳統，是弘揚中國民族優秀傳統文化的良好形式，無論是現在還是過去，都寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。

　　2月2日（農歷臘月24），龍橋街道辦事處邀請兗州區書畫院書法名家聯合濟寧成長灣舉行新春送“福”活動。此次活動是營造積極向上的社區文化及企業文化有效途徑，更能增強社區居民及成兒童對中華傳統文化的認知度。

　　一：主辦方：

　　兗州區龍橋街道辦事處

　　兗州區書畫院

　　承辦方：

　　永華·新百匯

　　濟寧成長灣

　　二：活動時間：

　　20xx年二月二日（農歷臘月24）下午兩點

　　三：活動地點：

　　永華·新百匯接待中心

　　四：活動內容：

　　1、10名書法家現場寫“福”字，贈送現場來賓。

　　2、成長灣場館內容提前體驗，挑選兩個場館為前來參加活動的孩子提供免費體驗。（孔子學院、警察局）孔子學院內孩子身穿漢服，教給孩子傳統禮儀及拜年禮儀，并向自己的爸媽拜年。

　　3、居民提前體驗場館內容。

　　4、成長灣節目表演。

　　5、設立獎品區，萌寶秀獎品、我是小明星每日評選，現場發獎。

　　五：活動流程：

　　活動開始，由成長灣主持人開場，舞蹈表演，小朋友朗誦表演，請書法家現場為居民及成長灣孩子寫福字，送福字，參與居民均可免費領取。同時成長灣開設兩個體驗場館供來賓免費體驗，并由現場小朋友著漢服以古禮向家長拜年。

　　六、媒體支持：

春節期間保供方案范文 篇22

　　一、工作目標

　　切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

　　二、重點任務

　　(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

　　(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

　　(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的'疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

　　(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

　　(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

　　(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。

春節期間保供方案范文 篇23

　　春節是中華民族最重要的傳統節日，它凝聚著華夏人民的生命追求和情感寄托，傳承著中國人的家庭倫理和社會倫理觀念。為了充分挖掘傳統節日的深厚文化內涵，深入利用傳統節日弘揚中華民族優秀美德，引導我校學生樹立民族自豪感，激發他們的愛國熱情，突出挖掘節日文化內涵，我校決定開展“春節節日小報”制作活動。

　　一、成立“節日小報”活動小組

　　組 長：

　　組員：

　　二、活動內容

　　本次活動由全體學生參加，要求突出辭舊迎新、團圓平安、興旺和祝福的主題，突出“紅紅火火過大年”的節日氣氛，營造家庭和睦、安定團結、歡樂祥和的喜慶氛圍，充分挖掘節日文化內涵和教育意義，各年級可以結合學生認知規律、年段特點和實際需要，確定階段性的小報主題，組織學生進行“春節節日小報”創作。

　　三、活動形式

　　要發動學生收集活動的相關資料，可參照節日資料、參與活動情況、自我感受表達等板塊并注意結合學校特色和學生個性來組織小報內容。在活動中注重創新形式，可靈活采取個人、小組、班級等方式發動學生創造性采編各具特色的春節節日小報。

　　四、活動要求

　　1.切實加強組織領導，務求活動取得實效。開展春節“節日小報”主題活動，貫徹落實中央文明辦主題教育實踐活動，提升未成年人思想道德建設。

　　2.注重結合主題，注重學生參與。各班要把開展春節“節日小報”主題活動與深入推進未成年人思想道德建設的'各項教育緊密結合，發揮學校、社區和社會的功能，調動學生能積極參與到活動中，使傳統節日成為一個傳統文化與現代文明現結合的內涵豐富的教育形式。七至九年級每班選出不少于5份節日小報交政教處。

　　3.注重總結經驗，及時做好資料整理。對活動開展情況進行階段梳理，認真總結，提煉好的經驗和做法，學校推薦不少于25件優秀作品參加市級經驗交流匯報，形成有操作性和指導性的經驗總結。

春節期間保供方案范文 篇24

　　活動目標：

　　1.嘗試正確使用打擊樂器打節奏，給歌曲《過新年》配上打擊樂。

　　2.體驗過新年時的喜悅之情。

　　3.感受旋律的氣氛以及和同伴一起參加集體音樂活動的樂趣。

　　4.培養幼兒的音樂節奏感，發展幼兒的表現力。

　　5.對音樂活動感興趣，在唱唱玩玩中感到快樂。

　　活動準備：

　　1.圖譜、相關圖片。

　　2.打擊樂器：雙響筒、小鈴、鈴鼓（數量各三分之一）、鑼，樂器放在椅子下。

　　活動過程：

　　一、復習歌曲《過新年》。

　　1.幼兒跟著音樂邊拍手邊唱歌，把過新年時高興的心情表現出來。

　　2.幼兒嘗試用拍手、跺腳等身體動作為歌曲配伴奏。

　　二、學習打擊樂。

　　過新年敲鑼打鼓真熱鬧，今天我們一起學習用好聽的樂器來敲敲打打，把這首《過新年》的歌曲表演得更快樂。

　　1.徒手練習

　　幼兒跟著教師聽音樂做動作（動作見書本），練習1—2遍。

　　2.嘗試配樂器演奏。

　　提示：剛才我們一共用了兩個動作（幼兒的動作）。拍腿代表兩種樂器一起演奏，拍手表示鈴鼓演奏。

　　3.幼兒使用樂器嘗試演奏相應的節奏（根據幼兒的實際情況知道幼兒熟悉的演奏方法）。

　　幼兒跟著音樂用打擊樂器演奏（練習1—2遍，根據實際情況進行重點指導）。

　　4.幼兒交換座位（打擊樂器）演奏。

　　三、收拾樂器。

　　幼兒聽打擊樂“過新年”，邊踏步邊把樂器輕輕放入指定的筐中。

春節期間保供方案范文 篇25

　　20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓勵。

　　一、發放對象:

　　全體同仁(含支援人員及臺籍同仁)

　　二、發放標準:

　　(一)配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。

　　(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

　　(三)以上兩筆獎金，將一并在發放。

春節期間保供方案范文 篇26

　　為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不停”穩崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確保“兩節”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。

　　二、實施對象

　　市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。

　　三、實施時間

　　20xx年12月15日至20xx年1月30日

　　四、具體措施

　　（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。

　　（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。

　　（三）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的.覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。

　　（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。

　　（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。

　　（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。

　　五、工作要求

　　（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。

　　（二）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。

　　（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。

　　（四）強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心梁穎迪處。

春節期間保供方案范文 篇27

　　為了喜迎20xx年新春佳節的到來，活躍公司企業文化氣氛，豐富廣大職工春節假期的`文化生活，樹立職工熱愛體育鍛煉、團隊協作的良好習慣，展示x人積極向上、團結拼搏的精神風貌，特申請舉辦20xx年職工春節乒乓球大賽。

　　一、具體方案如下：

　　1、舉辦時間：20xx年2月16日（正月初三）下午09：00―16：00。

　　2、比賽地點：六廠餐廳旁文康中心辦公室門前

　　3、比賽項目：男子單打、女子單打，共2個項目。每個項目設冠軍1名，亞軍1名，第三名1名，第四名1名。

　　4、比賽報名：在職職工均可報名。（每個項目最少需要8人報名，報名少于8人則比賽取消）報名請撥打總務文康分機：1069報名或拔打667828找唐學洪報名。報名需報上參賽者單位、姓名、參賽項目、手機號碼。

　　5、比賽賽制及抽簽：比賽前，單打選手進行抽簽，按簽號劃分進行比賽。比賽實行淘汰制，勝者進入下一輪，負者淘汰，直至決出冠亞軍。第一輪、第二輪實行三局兩勝制，11分制；第三輪開始實行五局三勝制。

　　6、比賽規則：發球時，每人發球兩次輪換，發球時球必須拋起16公分以上，發球無遮擋，否則判為發球違例，扣1分；接/擊球時，選手不得用手支撐球臺，否則判違例，扣1分；若一局比分出現10平時，一方須連得2分方可勝出（即出現12：10、13：11時，才算勝出）。

　　7、每場比賽設裁判2名。每人賽后發放100元獎金以示鼓勵，小計200元。一人負責翻分，一人主裁，按乒乓球最新規則執裁。

　　8、每個項目設立4個獎項，其中冠軍1名，亞軍1名，季軍1名，第四名1名，頒發獎金。

　　9、運動員須按賽程表準時參賽，若輪到本人比賽時未到且超過10分鐘仍不到，則判此人棄權，另一方2：0或3：0獲勝。

　　二、獎項設置及獎金如下：

　　冠軍1名，獎金300元；

　　亞軍1名獎金200元；

　　季軍1名獎金150元；

　　第四名獎金100元；

　　合計750元，男女組共1500元；

　　裁判2名，每人100元，共200元，以上總計1700元。

　　三、比賽獎金1700元，按獲的個人之廠別，由福利金支付。

春節期間保供方案范文 篇28

　　活動目標：

　　1.說一說家鄉過年的各種習俗活動，感受過年的歡快氣氛。

　　2.能用完整.連貫的語言表述過年做的事情。

　　3.簡單了解節日的來歷，知道其全稱.日期和意義。

　　4.愿意參加活動，感受節日的快樂。

　　活動重點：

　　能用完整.連貫的語言表述過年做的事情。

　　活動難點：

　　說一說家鄉過年的各種習俗活動，感受過年的歡快氣氛。

　　活動準備：

　　幼兒用書.磁帶。

　　活動過程：

　　一.導入活動。

　　1.教師通過提問，引導幼兒回憶過年時的經驗，引起幼兒講述的`興趣。

　　2.教師：小朋友，你們喜歡過年嗎?為什么?(引導幼兒大膽的說出自己在過年的時候，做過的趣事)

　　二.教師請幼兒講述自己過年做些什么事情。

　　1.教師：小朋友們在過年時，你們會做些什么事情?

　　2.教師：過年的時候時，你們的爸爸媽媽都會做些什么?

　　3.教師總結：在過年的時候，你們的爸爸媽媽會把家里打掃得干干凈凈，還會買很多吃的穿的用的東西，迎接新的一年來到。

　　三.通過兒歌熟悉過年的各種習俗。

　　1.教師朗誦兒歌，讓幼兒從兒歌中了解一些年俗的活動。

　　2.教師：有一首兒歌說的就是過年要做的事情，兒歌的名字就叫“過年嘍”，讓我們一起來聽聽，過年會做哪些事吧!

　　3.教師提問：

　　①教師：這首兒歌名字叫什么?

　　②教師：兒歌中說了，過年會做哪些事情呢?

　　四.拓展講述內容，請幼兒說說，你過年的時候還想做些什么事情?

　　為什么?

　　五.發給小朋友幼兒用書，引導幼兒翻開“過年嘍”，進行自主閱讀，朗誦兒歌。

　　小百科：

　　春節，即農歷新年，是一年之歲首，亦為傳統意義上的“年節”。俗稱新春.新歲.新年.新禧.年禧.大年等，口頭上又稱度歲.慶歲.過年.過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈年祭祀演變而來。萬物本乎天.人本乎祖，祈年祭祀.敬天法祖，報本反始也。春節的起源蘊含著深邃的文化內涵，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。

　　在春節期間，全國各地均有舉行各種慶賀新春活動，熱鬧喜慶的氣氛洋溢;這些活動以除舊布新.迎禧接福.拜神祭祖.祈求豐年為主要內容，形式豐富多彩，帶有濃郁的各地域特色，凝聚著中華傳統文化精華。

春節期間保供方案范文 篇29

　　因公司工作需要，春節期間需要一定數量的員工留守公司，凡過年前后留守在公司上班的員工，公司將給予獎勵，現將獎勵及過年利是方案公布如下：

　　一、凡外勤民工在20xx年1月至20xx年2月二個月期間正常出勤，且每月請假不超過2天、沒有曠工記錄的`，每人每月獎勵500元，二個月共計1000元；內勤人員(門衛、廚工，不包括辦公室人員)每月獎勵300元，二個月共計600元；以上獎金在20xx年3月份工資中發放。

　　二、留守員工大年初一正常開工的員工派發過年利是300元；大年初八正常開工的員工派發開工利是200元。

　　另：

　　老員工春節后帶回新員工，且新員工在公司連續工作滿半年的，公司獎勵老員工每人/次200元。

　　特此通知，請公司員工相互轉告。

春節期間保供方案范文 篇30

　　一、活動概況

　　（一）活動時間：

　　20__年2月10日—3月2日（臘月25至正月15），持續20天（注：2月16日即大年初一當天活動暫停）

　　（二）活動地點：

　　（三）活動主題：瑞犬臨凡報升平，xx市納福喜迎春

　　（四）組織機構（待完善）：主辦單位：協辦單位：支持單位：

　　二、活動概念

　　（一）燈會背景

　　燈會，自古代延續至今，已成為了一年中不可或缺的一項重大節慶活動。此次燈會的舉辦，既是對傳統習俗文化的一種傳承，也是對新的一年的美好期待。燦爛的燈火，預示著來年：生意興隆、生活紅火。

　　（二）活動主旨

　　1、弘揚中國傳統文化

　　2、豐富群眾文化生活

　　3、展示xx市發展成就

　　4、彰顯xx市城市精神

　　5、打造xx市企業品牌

　　燈會的舉辦，不僅為市民呈現了一場燈火盛宴，豐富了大眾的生活，也向外來游客展示了我市良好的節慶氛圍，傳遞了我市政治、文化、經濟等全面發展的良好勢頭。城市形象得到展示的同時，也為商家提供了提升品牌影響力的契機，贊助商家既是城市魅力展示的協助者，也是自身品牌形象展示的主導者。

　　（三）活動核心

　　傳統文化展示+企業文化實力展示

　　（四）策劃思路

　　1、打造中華文化、xx省文化與xx市本土文化相融合、優秀傳統文化與現代文化相結合、中國傳統文化與世界文化相交匯的大型文化盛會

　　2、打造企業實力展示平臺，為企業創造展示企業文化實力與品牌實力的機會

　　3、打造xx市喜聞樂見的春節文化盛事，使其成為推廣城市魅力的標志性話題之一

　　（五）活動亮點

　　1、聯合企業單位，設置獨特的企業文化主題燈元素，打破傳統燈會的局限性

　　2、活動內容為大眾喜聞樂見，且規模巨大，影響力輻射X市以及周邊區域

　　3、燈會活動內容豐富多彩，包含美麗的大型主題彩燈、精彩的暖場節目、有趣的互動文化體驗等元素，現場爆點眾多

　　4、線上推廣+線下推廣，官方推廣+贊助商聯合推廣，宣傳推廣陣容強大

　　5、活動地點設在，其作為重點打造的國家級旅游景區，風景秀麗，生態資源豐富，是市民群眾休閑娛樂的好去處；位于成自xx高速公路入口附近，交通便利，適合作為大型活動舉辦地點

　　三、活動內容

　　（一）燈會節點

　　說明：燈會舉行期間，除以下重要特殊節點，平時僅開放彩燈觀賞、文化互動等常規性活動內容

　　1、亮燈儀式（開幕式）

　　時間：2月10日周六，即燈會舉辦第一天

　　活動內容：邀請領導、各界代表嘉賓出席亮燈儀式，在領導宣布燈會正式亮燈并點亮舞臺上的象征性彩燈后，同時把所有彩燈點亮

　　增加舞臺活動環節：開幕式前樂隊暖場，開幕式后進行民族音樂演唱、川劇、變臉、魔術、雜耍等民間藝術表演，持續一小時（暫定）

　　2、除夕夜跨年春節晚會時間：2月15日除夕夜

　　活動內容：聯合各單位機構和本地官方媒體，舉行大型跨年春節晚會

　　增加活動環節：為有意舉行春節晚會的單位機構、官方媒體提供場地，由影響力較大的單位牽頭，各自提供資源共同舉辦大型的'春節晚會。活動內容按實際情況擬定，建議增加跨年整點倒數、燃放煙花環節。

　　3、元宵節煙花晚會

　　時間：3月2日元宵節，即燈會舉辦最后一天

　　活動內容：邀請舞火龍團隊，并燃放煙花慶祝元宵佳節

　　增加活動環節：元宵節當晚8點，開始進行舞火龍，在主題燈展區舞龍一輪后，與現場人偶、高蹺表演者、小丑沿著燈會主路線進行舞龍巡游。巡游一周后，進入煙花燃放環節。

　　（二）燈會元素（活動內容）

　　活動內容分為燈會持續期內一直設置的長期元素與僅在特殊節點設置的節點元素。

　　1、主題燈元素（長期元素）

　　（1）傳統文化主題燈

　　設置1個入口門樓與3個大型傳統文化主題燈飾。

　　門樓設置在燈會入口處，設計要求：整體為一頭威武雄壯的哮天巨犬，先聲奪人！兩雙腿分別作為左右兩個門樓柱，門樓柱上分別貼上“瑞犬臨凡報升平，xx市納福喜迎春”對聯。切合-年燈會主題，寓意：瑞犬列門，迎春納福。

　　走犬主題燈飾：參照傳統走馬燈，將馬換為犬形，切合主題，寓意：愿為為建設祖國美好新篇章奔走不息，效犬馬之勞。

　　大辣椒主題燈飾：大紅辣椒形狀，切合xx省辣椒之鄉的文化氛圍，寓意：生活紅紅火火。

　　寶塔主題燈飾：參照xx市縣聞名的塔狀建筑，宣揚xx市豐富的旅游文化資源，寓意：發展進步，步步高升

　　（2）企業文化主題燈

　　按照企業實際贊助情況，設置富含企業文化與品牌魅力的獨特的燈飾

　　（3）現代文化主題燈

　　設置3個占地面積較大的大型燈組景點及1個可視性最強的燈飾景點

　　夢幻森林燈組：選擇一片合適的小樹林，在區域內的樹木枝條上懸掛密集度合適的線條狀燈飾，呈流線型柳枝裝自然下垂，營造出彩色的夢幻森林效果

　　光雕長廊燈組：在主燈展區，設置一個長度較長的光雕長廊，視覺效果拔尖

　　天燈主題燈飾：用結實的繩索，連接大型的飛空熱氣球，可視性最高

　　（4）其他散點燈飾

　　燈會區沿線分別點綴各種零散的燈籠裝飾：燈桿、大樹等立狀物上懸掛彩帶、大紅傳統燈籠，路邊、草地上點綴蓮花狀、動物狀等燈飾

　　2、文化互動元素（長期元素）

　　（1）放河燈：設置河燈漂放區，準備數量較多的彩色防水河燈（可重復利用），形狀為蓮花狀、船狀等，讓市民群眾寫下新年愿景放在河燈中，體驗放河燈的樂趣。

　　（2）放孔明燈：設置合適的區域，提供讓市民放飛孔明燈的地方。

　　（3）猜燈謎：在主燈展區設置猜燈謎攤位，每張票可猜燈謎2次，猜中可獲得隨機贈送的小禮品一件（如俗稱“狗帶”的男、女領帶，獨特趣味又應景）。

　　（4）踩高蹺（北方文化體驗）：在主燈展區設置踩高蹺體驗點，在做足安全防范的措施下，讓市民群眾體驗北方高蹺文化（現場有踩高蹺指導人員）。

　　（5）捏糖人、打陀螺等傳統體驗點：在主燈展區設置民間傳統文化體驗的攤點，豐富燈會的文化內涵。

　　3、暖場節目元素

　　（1）舞臺暖場（節點元素，僅限亮燈儀式當晚、除夕夜）邀請民間藝術表演團體，例如川劇、變臉、魔術、民族舞、雜耍等，在舞臺進行暖場表演，活躍現場氣氛。

　　（2）主題暖場（節點元素，僅限元宵節當晚）舞火龍表演，元宵節進行舞龍表演以及舞龍巡游環節；燃放煙花，除夕夜整點倒數后與元宵夜舞龍巡游后進行煙花燃放。

　　（3）音樂暖場（長期元素）

　　主燈展區域鋪排音響設備，燈展開始時播放暖場音樂，例如喜慶的春節音樂、歡樂的兒童歌謠、獨特的少數民族歌曲等（可作為廣播用）

　　（4）流動暖場（長期元素）

　　氣球小丑，聘請1位氣球小丑，長期駐守在主燈展區流動小表演，為小朋友扎各種奇趣氣球，豐富現場外國元素（元宵節小丑數量增加為4位）；

　　人偶，設置2位人偶，形象分別為財神爺與史努比，長期駐守主燈展區與游客互動、拍照，活躍現場氣氛（元宵節人偶數量增加為20位）。

　　4、美食、購物元素（長期元素）

　　設置美食購物攤點區，招商引入特色風味美食、新年飾品專賣、年貨專賣等優質商家，打造集購物、美食、休閑為一體的節日盛宴，讓市民群眾看得盡興、玩得開心、吃得高興，給大家留下完美的燈會體驗。

　　（三）燈會場地分區（暫定，具體按照實地布置）

　　1、入口門樓區：含門樓燈飾、安保和醫療等工作人員的大本營

　　2、天燈區：大型熱氣球單獨成區域，設置警戒線防止游客靠近

　　3、主燈展區：含3個大型傳統主題燈飾；舞臺表演區；猜燈謎、踩高蹺、捏糖人、打陀螺等文化互動攤位；氣球小丑互動；人偶互動；煙花燃放；舞火龍

　　4、美食購物區：美食、購物攤點，設置休息區桌椅

　　5、光雕長廊區：含光雕長廊燈組

　　6、夢幻森林區：含夢幻森林燈組

　　7、河燈區：進行集中放河燈體驗的區域

　　8、孔明燈區：進行集中放孔明燈體驗的區域

　　四、宣傳鋪排

　　（一）氣氛烘托期（20__年2月10日前）

　　結合線上線下宣傳手段，通過主流官方媒體、自媒體、戶外媒體、贊助商媒體矩陣，以電視宣傳片、報紙硬廣和軟文報道、微信推文、網絡圖文信息、流動廣告宣傳車輛等形式，對本次燈會進行前期的預熱推廣。

　　（二）燈會執行期（20__年2月10日—3月2日）

　　燈會期間，除了常規的線上線下宣傳，還用各種美麗的燈景、火爆的活動現場的盛況作為吸引點，用“有圖有真相”的實景吸引市民群眾到場。通過市民群眾自發主動進行的微信傳播與口口相傳，實現裂變式活動推廣。另外，長達20天的活動，為防止引起受眾的審美疲勞、宣傳轟炸厭煩情緒，特意根據亮燈開幕、除夕春節晚會、元宵煙花晚會分別制造話題，有節奏地去推送燈會信息，從而不失新鮮感與爆點。