2024年護士節趣味活動方案（精選3篇）

2024年護士節趣味活動方案 篇1

　　地點：金華市中醫醫院住院部2號樓大廳

　　20xx年的護士節，我們將組織實施兩場最有創意的活動：

　　1、中醫藥膳—服務對象為廣大病友家屬及居民們。

　　2、點亮微心愿—服務對象為全院護士姐妹們。

　　今天，小編先給朋友們來點小小的劇透吧!

　　創意活動-中醫藥膳

　　親，你也許食用過藥膳，但你知道這些藥膳基本知識嗎?

　　藥膳制作，不同于一般膳食的制作，它有獨特的要求和特點。

　　它需要辯證選料

　　藥膳制作前要先辯證選料，辯證就是在中醫基本理論指導下，對用膳者的體質進行辯證分析，確定體質類型，然后確定藥膳的治法和調理方法，配置組成藥膳方。

　　它需要科學烹飪

　　藥膳的烹飪制作，必須講究科學，應將食物與藥物有機結合，尤其是藥物方面，要根據其性能特征做好前期加工處理，與食物一起制作出形、色、香、味、效俱佳的藥膳。

　　它需要合理調味

　　藥膳的制作，口味以鮮、香、甜、咸為主。一般主張清淡為佳，不宜味濃香烈、辛辣、甜咸過度。根據體質和病情的`需要，合理調味也是藥膳制作的一大特點。

　　目前，護理部備選的200多個藥膳配方，各護理單元紛紛在準備藥膳用料和藥膳制作的前期準備工作，屆時會給你帶來什么驚喜呢?是潤膚養顏藥膳?健美減肥藥膳?化痰止咳藥膳?健脾消食解酒藥膳?溫里祛寒藥膳?清熱通便藥膳?還是安神藥膳呢?......讓我們一起期待!

　　記住活動地點：

　　金華市中醫醫院2號樓大廳哦!

2024年護士節趣味活動方案 篇2

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫療成本

　　二、活動內容

　　(一) 舉行全院護理技能競賽。

　　(二) 評選優質護理服務先進病區。

　　(三) 評選優秀護士長。

　　(四) 評選優秀護士。

　　(五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　時間安排

　　（一）5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作。

　　（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　　（一）優質護理服務先進病區

　　1、開展“優質護理服務”的病區。

　　2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　（二）優秀護士長(含副護士長)

　　1.評選條件

　　（1）任期3年以上，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實，年內病區無護理差錯事故發生。

　　（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

　　（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　2.評選方法

　　（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。

　　（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。

　　（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。

　　（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。

　　（三）優秀護士

　　1.評選條件

　　（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

　　（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。

　　2.評選方法

　　（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。

　　四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

　　（一）20xx年度護理工作總結

　　（二）表彰獎勵

　　1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

　　2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20__元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

　　（三）院領導講話。

　　北海市人民醫院護理部

　　20xx、4、24

　　此方案于20xx年5月4日院辦公會議討論通過。

2024年護士節趣味活動方案 篇3

　　一、活動目的：

　　弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

　　二、活動主題：

　　"追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神" "5.12"國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

　　三、組織領導：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：護理系全體教職工

　　參與對象：護理系全體在校學生

　　四、活動內容及時間安排：

　　（一)護理系 "弘揚人道主義精神"主題班會

　　由于科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

　　1、活動主題 ： "弘揚人道主義精神"

　　2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解，為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

　　3、活動時間： 20xx年4月17日晚7:00--9:15

　　4、參加人員： 護理系所有學生

　　5、活動地點： 各班教室

　　6、責任人 ：

　　7、活動組織部門： 團總支組織部

　　8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

　　希望同學們積極配合，使我們有個圓滿的收獲，讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性，以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面，使我們的自身的素質有所提高，使我們的白衣天使更加靚麗風采，使我們更加自信更加驕傲，更加自豪，為我們擁有這個專業而更加努力奮斗!

　　（二）"真我風采，溫馨小家"宿舍創意大賽

　　1、活動宗旨：

　　豐富課余生活，營造和諧宿舍，提高學生素質。

　　2、活動目的

　　宿舍是學生在學校的家，是我們的溫馨港灣，所以我們要把它建設地更加和諧，為此學生會女生部、勞衛部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。

　　3、活動主題

　　(1)、促進公寓衛生的打掃與保持，為廣大學生營造一個舒適的生活環境。

　　(2)、努力提高學生團結友愛，熱愛生活的熱情。

　　(3)、拉近各宿舍之間的友好關系，營造一個和諧的生活環境。

　　4、活動對象 護理系所有學生宿舍

　　5、活動組織部門： 護理系學生會女生部、勞衛部

　　6、活動時間 20xx年4月9日--5月14日

　　7、負責人：李小玉 秦滿春 高曉靜

　　8、活動流程

　　a、本方案通過審核

　　b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)

　　c、宿舍評比

　　d、專業老師進行專業指導及領導進行評審

　　e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)

　　f、舉行頒獎典禮

　　8、獎項設置

　　每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間

　　每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間