2024年春節慰問困難家庭方案范文(通用31篇)
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇1
為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷,確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節,為做好區水利局20xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動,特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以人民為中心,突出困難群眾生活保障,切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上,確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節,營造和諧岳麓的良好氛圍。
二、慰問對象
(一)全區水利系統生活困難職工(已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列);
(二)全區中小型水庫移民生活困難戶;
(三)優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。
三、慰問原則
(一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。
(二)堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外,單位另籌措春節走訪慰問活動資金,并安排與區級不少于1:1的配套慰問資金,確保慰問資金充足。
(三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等,開展春節慰問工作。
(四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底,同時又要加強部門之間的協調溝通,杜絕交叉、重復和超標慰問,讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字,加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領,確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”,及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。
四、實施步驟
(一)調查摸底
1.時間:20xx年1月4日—20xx年1月20日;
2.責任部門:局辦公室、水資源科;
3.程序:通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序,確定走訪慰問對象,讓所有困難群眾都能得到及時慰問。
(二)資金募集和下撥
1.時間:20xx年1月26日—20xx年2月2日;
2.責任部門:局辦公室、計劃財務科;
3.資金募集:由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位,我局按照不低于1:1配套的要求配套。
4.資金使用:根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金,扎實認真地組織落實好本次慰問活動。
(三)走訪慰問
1.時間:20xx年2月7日—20xx年2月8日。
2.方式:在本次春節走訪慰問活動中,由局領導集中走訪慰問,擬組成4個慰問團,集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天,分別進行走訪慰問。
五、活動總結
慰問活動結束后,局辦公室要進行認真總結,并將資金(物資)簽領表及慰問總結于20xx年2月9日前報區民政局社會救助事務中心。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇2
春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元,在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇3
在20xx年春節即將到來,根據市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際,將有關活動事項通如下:
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張),結算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件,低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇4
楊柳初中元旦春節慰問活動方案20xx年新年即將來臨,為深入貫徹落實黨的'十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇5
為認真落實黨的十八大精神,根據省、市、縣的相關要求和布署,切實安排好各類群眾的生產、生活,確保廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。在全鎮開展春節“送溫暖,送紅包”活動,具體慰問方案如下:
一、慰問對象:
戶口在春華鎮范圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。
1、全鎮集中、散居三無人員,一二級重度殘疾人對象,老復員軍人,參戰人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計生失庭。
2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問資金
慰問資金分一、二、三類、四類,分別為3000元、20__元、1000元、600元,共計慰問1534人,慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。
三、基本原則
(1)縣民政局確定的慰問對象,確保慰問。
(2)面上慰問
1、按困難指標分大魚片(6個村),春華片(6個村,1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮范圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。
四、要求:
1、時間安排:
1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。
2)1月14日—17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。
4)1月18日鎮民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日—25日星沙時報、網站公開。
6)1月29日—30日縣鎮村慰問到戶。
2、具體要求
1)慰問對象必須準確,困難屬實,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問對象交村、居委會摸底確定后,必須進行張榜公示三天,無異議后報鎮民政辦,鎮人民政府研究后確定。一經舉報,舉報屬實立即取消,不予補缺。
3)慰問資金不能拆開進行慰問,必須足額送到慰問對象手中。
全鎮統一慰問時間定于1月29日至30日,全鎮分13個組,由黨政領導負責,縣直機關干部、聯村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。
五、具體慰問金到村,慰問名單分配附后
(略)
六、慰問人員分組安排
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇6
為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。
一是建檔困難青年;
二是工資收入較低的困難青年;
三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;
四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;
五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的.關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇7
為充分體現學校對生活貧困教師的關懷和尊重,讓他們過好快樂、祥和、平安的節日,根據教育局文件精神,我校將于春節期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動,為做好慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛貧困教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門慰問活動由教育局牽頭,學校黨支部、工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
生病、生活貧困教師
四、慰問形式
貧困教師發放慰問金、發給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
生病、生活困難教師共xx人,慰問開支x元左右。
六、慰問時間安排:
20xx年1月31日(初定)。
七、相關要求和說明:
1、慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、學校禮品采購。
3、活動分組:
第一組:
走訪對象:
第二組:
走訪對象:
第三組:
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇8
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:
慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
(略)
七、慰問時間安排:
20xx年一月十五日。
八、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳老師)領取。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇9
一、領導重視,精心組織。
為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。
一是建檔困難青年;
二是工資收入較低的困難青年;
三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;
四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;
五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的`發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇10
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,加大對困難黨員、困難干部、駐村干部和春節期間堅守醫療一線工作人員等群體的關心和幫助力度,按照縣委、縣政府有關工作安排,結合衛生健康系統工作實際,經研究,決定開展20xx年春節前走訪慰問活動,現將有關事項安排如下:
一、時間安排
20xx年1月22日開始,1月28日結束。
二、慰問對象及標準
1.困難干部。生活困難的.干部,因病因災返貧的生活困難在職干部,低于當地平均生活水平。(現金慰問,300元/人)
2.春節期間(1月22日至28日)衛生健康系統堅守工作一線的醫療單位值班人員。(物資慰問)
3.慰問局機關全體退休干部,人才專家。(現金慰問,300元/人)
4.衛生健康局機關干部幫扶的兩河口鎮建檔立卡貧困戶,衛生健康局聯系的幫扶村“四支力量”成員。(物資慰問)
三、工作安排
1.由局工作組分別對困難干部和退休老干部進行節前看望走訪慰問,慰問資金由衛生健康局負責籌措。
2.縣級領導于1月28日左右將前往縣人民醫院暨縣天津中醫醫院看望在崗醫護人員及住院病人,衛生健康局局長、縣人民醫院暨縣天津中醫醫院院長相關人員屆時將一同開展慰問,縣人民醫院暨縣天津中醫醫院做好相關準備工作(慰問品由衛生健康局準備,具體時間和其他事宜以縣政府辦通知為準,衛生健康局將另行通知)。
3.對在春節期間堅守工作一線的醫療單位值班人員,由衛生健康局派出工作組負責慰問,(說明:對縣人民醫院暨縣天津中醫醫院春節期間值班人員以縣上領導慰問為準)由衛生健康局負責準備慰問品。
4.對幫扶村“四支力量”成員由局領導分別帶隊開展慰問活動,由衛生健康局負責準備慰問品。
四、工作分組
第一組
組長:胡榮昌
成員:馬杰王平
走訪慰問單位:縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、郭鎮、金家河鎮、橫現河衛生院、三合醫院、協康醫院、信息中心、執法大隊
慰問幫扶村:兩河口鎮唐家溝村。
走訪慰問對象:部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第二組
組長:裴華朝
成員:范雪燕韓曉文
走訪慰問單位:縣疾控中心、縣婦計中心、興州衛生院、五龍洞鎮、樂素河鎮、白雀寺鎮、興州街道辦白石溝衛生院
走訪慰問對象:部分困難干部和局機關部分退休干部。
慰問幫扶村:兩河口鎮長壩村。
車輛由局機關提供。
第三組
組長:周琳
成員:丁保國劉丹
走訪慰問單位:縣第二人民醫院、兩河口鎮、黑河鎮、仙臺壩鎮、觀音寺鎮、硤口驛鎮衛生院和黑河壩衛生院
走訪慰問對象:部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第四組
組長:蔡懷亮
成員:唐銀德王瑾
走訪慰問單位:徐家坪鎮、西淮壩鎮、馬蹄灣鎮、白水江鎮、接官亭鎮衛生院和接官亭鎮何家巖衛生院、精神病專科醫院
走訪慰問對象:部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由信息中心提供。
五、相關要求
各單位要根據實際情況,可在參照衛生健康局開展節前慰問工作的基礎上,自行負責確定本單位走訪慰問對象,突出做好迎接西安醫務人員走訪慰問工作,慰問金或慰問物資由各單位自行籌措解決。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇11
為了進一步協助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作,切實發揮工會組織扶貧濟困的作用,按照縣委和市總工會的要求,縣總工會決定在春節期間,在全縣基層工會中繼續開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。
一、指導思想
為了深入貫徹落實黨的xx大精神,繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間:20xx年春節前進行。
(二)慰問方式:
縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象,原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排:
根據《貴州省勞動模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇12
20xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。
一、慰問活動目的
送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。
二、慰問時間安排:
慰問活動于20xx年2月9日至10日進行。
三、慰問對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
四、慰問組成員
局班子成員,各科室負責人。
五、慰問形式
通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。
1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織x村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。
六、慰問費用預算
1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。
2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。
3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。
3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。
4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。
七、相關要求
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇13
一、慰問時間:
(比較集中的慰問時間是:2月6日、2月7日)
二、慰問目的:
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排:
(一)艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責
組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
(其他不便公布)
三、慰問支出:
1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)
2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。
四、注意事項:
1、請組長聯系會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的QQ郵箱。
五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇14
20xx年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇15
20xx年春節即將來臨,為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念,進一步做好春節期間值班人員生活保障工作,充分體現公司對值班人員的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和的節日,工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本方案。
一、慰問目的:
宣傳公司關愛理念,讓值班人員感受企業溫暖
二、慰問費用預算清單
序號商品名稱單價數量總價備注
1大米2.5/斤1025
2食用油15/升230
3方便面40/箱280
4火腿腸10/包220
5豆奶粉17/包117
6老村長酒13/瓶226
合計:2178元
三、慰問時間安排:
20xx年1月22日-20xx年1月26日
xx集團分公司
20xx年xx月xx日
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇16
20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的xx大精神,進一步做好教育系統困難員工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,
共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林
七、慰問時間安排:
201X年1月15日。
九、相關要求和說明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇17
一、參加慰問活動的領導及人員
整個慰問活動由工會領頭,主要慰問活動邀請學校教師的參加。
二、慰問活動的形式
分別進上門慰問
三、慰問活動費用預算
1、我片有退休教師14人,學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。
以上費用合計1090元,由學校工會費劃撥經費開支。學校定于1月16日上門慰問。人員主要有:譚、楊X。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇18
公司的發展離不開員工的努力,而員工們也正用他們職業化的專業素養,工作激情、敬業精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重,并成為推動公司發展的重要力量的一份子,公司感謝員工加盟后所作出的貢獻,更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家屬對家庭無私的奉獻,使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。
也是由于家屬的理解,使得我們的員工得以專注地投入公司事業中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的`認同感,進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍,經總經辦研究決定,在內部將持續開展員工家屬走訪活動,此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下:
一、活動主題:
一份牽掛一份關愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動
二、活動目的:
走進員工家庭,通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況,為員工和家屬提供放心和周到的服務,充分體現以人為本的企業文化理念。
三、組織機構和走訪方式
組長:;
副組長:
成員:科級管理干部成員
走訪小組和走訪方式:以部門為單位,采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
四、走訪時間:
20xx年xx月xx日
具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況,在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對象:
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求:
1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時,要現場采集可用的真實的照片2-3張和素材,保證結果的真實與有效性。
3、部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡,并提前告知總經辦走訪計劃。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成:走訪領導1人、走訪人1—2人(每次走訪人不得少于2人且部長必須參加)。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇19
一、指導思想:
按照區區政府春節期間關于開展志愿者活動的要求,以“著力建設、著眼發展、著重服務”為宗旨,本著“志愿、無償、服務”的原則,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,加志愿者注冊力度,以服務群眾和推動我區志愿服務事業的規范化、社會化、專業化為重要內容,深入開展志愿者服務活動。
二、活動主題:
構建美好川匯共度20xx
三、活動目的.:
20xx年春節即將來臨,為了關愛川匯區特困青少年家庭,使他謬個恢祥和的節日,感受家庭的溫暖。
四、活動口號:
伸出援助之手,感受青協溫情
五、活動時間:
2月6日(臘月23星期六)上午
六、活動地點:
慰問川匯區轄區內的特困青少年家庭
七、募捐、報名時間:
從即日起,截止時間2月4日下午18時之前
八、募捐、報名地點:
川匯行政新區綜合樓6樓團辦公室
九、活動步驟:
第一階段:由區青年志愿者協會負責統計需要慰問扶的15名特困青少年家庭;
第二階段:接受個人、企業、商家及社會團體的捐助;
第三階段:2月6日(臘月23星期六)上午,所有參與者共分三個小分隊,分別赴15個僻戶進行慰問。
第四階段:活動資料的收集及信息饋。
十、本次志愿者活動招募對象:
1、募集慰問金、慰問品、學習用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、招募慰問所用車輛,以小型面包車為主,能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。
4、對本次活動有極熱情的志愿者。
十一、人員分工:
邢永喜(全面協調)
方立民(志愿者招募)
胡光(款物管理、慰問品采購)
苑昆鵬(發布信息、網絡服務)
樊葩菡(影像資料留存及宣傳)
十二、注意事項:
1、遵守時間,注意安全。(集中時間與人員另行通知)
2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志愿者朋友,并接受監督。
3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
4、本協會長期開展下列活動:
a.征集群眾意見及活動方案
b.長期進行募捐活動
c.長期進行志愿者報名
d.望志愿者參加活動后,積極通過電話、短信、網絡饋信息。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇20
x年春節將至,為了認真貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神,切實安排好節日期間城鄉群眾生活,特別是解決好困難群眾生活中的實際問題,確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節,按照省、市要求,縣委、縣政府決定,近期開展x年春節慰問活動,現制定方案如下:
一、走訪慰問時間:1月25日起至春節前
二、走訪慰問對象:各村(社區)困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求:
1、本次走訪采取合并走訪,將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象,由各駐村(社區)領導、干部負責組織走訪慰問,落實好慰問金、救濟大米、物質的發放。
2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌,經村(社區)兩委會研究決議,要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則:1、資金安排每戶不超過200元,避免重復走訪;2、村(社區)干部的直系親屬不予考慮;3、縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區)走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、干部參加的村(社區)兩委干部會議。走訪資金的發放要實行民主評議,必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備,確保專款專用,不得平均分配。下撥慰問資金前,各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、干部及全體村(社區)兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單,由鎮民政辦負責審核。
4、此次下撥資金必須全部用于走訪慰問,戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發放臺賬交鎮民政辦,經審核后才撥付戴帽資金。
5、下撥走訪慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)干部與鎮民政辦聯系。資金發放后,由駐村(社區)干部把各村(社區)到戶發放臺賬加蓋公章后及時上交鎮民政辦。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇21
20xx年春節將至,為弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統,充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛,根據往年工作安排,決定在春節前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
一、慰問時間
20xx年1月14日至春節前夕,具體時間由各部門(單位)自定。
二、慰問對象
學校全體離退休教職工,合計287人。各部門(單位)負責歸屬本單位的退休教職工,學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的慰問工作。
三、慰問方式
此前,各部門(單位)已填報了慰問方式,即上門或電話慰問。安排上門慰問的,各部門(單位)自定時間前往,送上慰問信(模板見附件1,務必以紅色紙印制,裝入學校信封);實行電話慰問的,務必聯系到本人。
四、慰問金發放形式
根據市財政國庫支付中心有關政策要求,春節慰問標準為20__元/人。結合我校當前實際,為規避現金風險,經請示分管校領導,決定以慰問金的形式由學校財務統一轉賬,無需各部門(單位)前來領取。離退處已將核對后的名單發至計財處,計財處近期會將慰問金統一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問的,各部門(單位)黨政負責人無特殊情況應親自前往,帶去學校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時,應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無發燒咳嗽等癥狀,無往來疫情高風險地區記錄。
3.慰問過程中,各部門(單位)應做好離退休教職工對學校改革發展和離退休工作意見建議的記錄工作(附件2),并于慰問結束后一周內報送至離退處。
六、經費預算
慰問金:20__元X287人=574000元(全體人員發放)
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇22
一、慰問時間:
20xx年2月6日X20xx年2月12日
二、慰問目的:
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排:
艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責
組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
三、慰問支出:
1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。
2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。
四、注意事項:
1、請組長聯系會員,確定慰問的`具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的QQ郵箱。
五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速:
本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇23
一、慰問對象
1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。
2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。
3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業退休工人370人,全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;
2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;
3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇24
在x年春節來臨之際,為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節,進一步豐富貧困群眾的精神文化生活,及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據縣委辦、縣政府辦《關于做好x年元旦春節期間有關工作的通知》(鎮辦字〔20xx〕126號)文件精神要求,現就我局開展x年春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動制定如下實施方案:
一、走訪慰問的對象和范圍
1.建檔立卡在冊貧困戶,尤其是農村低保戶、五保戶,孤寡老人、貧困學生等弱勢群體;
2.突發重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難群眾;
3.困難黨員和困難退休村干部;
4.扶貧一線村組干部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時間和內容
走訪慰問時間要求于x年1月18日前,利用一周時間在合理安排業務工作的同時,按時圓滿完成走訪慰問任務。具體走訪慰問內容有以下幾方面:
1.宣講脫貧政策。要深入到組到貧困戶家中,廣泛宣講黨在農村的一系列強農惠農富農政策,特別是中省市縣關于脫貧攻堅的系列重要文件,尤其是我縣實施的“三帶四聯”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”,幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想,大力實施精神脫貧、信心脫貧,引導貧困群眾自力更生、艱苦奮斗,變“要我脫貧”為“我要脫貧”,變“送小康”為“干小康”,充分激發貧困群眾脫貧致富的內生動力。
2.宣傳平安建設。臨近春節,歷來是盜竊多發期和火災事故的高發期,伴隨著春節即將來臨,結合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節期間平安綜治維穩宣傳力度,重點宣傳一是宣傳安全用火,嚴防野外用火、室內烤火和祭祖等活動的不安全事故發生;二是宣傳防盜防范,春節期間隨著學生放假、農民工返鄉,人員流動量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預防;三是宣傳安全乘車,杏樹坡村交通不便,要嚴禁農用車載人,杜絕農用車載人不安全事故發生。通過宣傳不斷增強農民群眾尤其是貧困群眾的法制意識和安全意識,積極營造歡樂祥和平安的節日氛圍。
3.了解脫貧實情。各包扶干部和下屬單位負責人,要按照年初規定“八個搞清楚”的要求,深入包扶戶(具體包扶貧困戶責任落實詳見附件2)詳細掌握貧困戶幫扶計劃和措施落實情況,動態掌握貧困戶脫貧進展情況,找準脫貧過程中的薄弱環節和問題癥結,攻堅破難,確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶,要面對面做好對接溝通,按照各級《貧困退出實施意見》之規定:“脫貧退出后的貧困村和貧困戶,在脫貧攻堅期內,國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變,支持力度不減,留出緩沖期,確保實現穩定脫貧”,讓達到脫貧標準的貧困戶安心脫貧,具體溝通內容可參考附件4《鎮安縣20xx年精準脫貧自查驗收表(樣表)》的相關內容,逐條溝通落實,確保脫貧貧困戶與包扶責任人“雙方清楚”;對計劃x年度脫貧的貧困戶,一定要與包扶戶深入座談,詳細了解貧困群眾所思所需所盼,根據貧困戶的實際情況,幫助貧困戶理清發展思路,制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持,以促進年度脫貧目標任務實現。認真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》(詳見附件3)整理歸納于1月20日前統一上報到駐村工作隊。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視,精心組織,及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,結合“兩學一做”教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務水平,促進干部作風轉變。具體要求如下:
1.提高思想認識。春節是中華民族的傳統節日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉變工作作風將起到促進作用。
2.明確責任分工。為加強走訪慰問活動的組織領導,縣局成立由局長(駐村工作隊隊長)任組長,分管領導(駐村工作隊副隊長)任副組長,股室負責人任成員的領導小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機制,由駐村工作隊牽頭負責組織,抽調6名股室(下屬單位)負責人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作(具體分工詳見附件1)。要求局機關所有有包扶貧困戶責任的干部職工和下屬單位負責人要親自深入到各包扶戶進行走訪慰問并做好相關宣傳了解對接溝通工作,對司法局機關及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應慰問對象,由包組的股室和下屬單位負責人帶隊深入到組慰問到具體對象。
3.嚴肅工作紀律。嚴格按照慰問對象與標準要求,由駐村工作隊提出慰問花名冊,經主要領導審簽后,由局財務室統一詢價采購,按照責任分工,由各工作組負責人將慰問物資統一領到各組,再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中,對發放的慰問物品統一造冊,逐戶登記發放,同時必須由對象戶本人簽收,不得由他人代收代簽,做到一個不漏、一戶不錯、一份不少,確保“好事做好,善事做實”。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇25
各村委會:
為幫助生活嚴重困難的就業困難人員解決生活中的實際問題,促進社會和諧穩定,根據《xx縣人力資源和社會保障局關于*年元旦春節期間開展就業困難人員送溫暖活動的通知》(x人社〔*〕x號)文件,我鎮將開展送溫暖慰問活動,現就有關事項通知如下:
一、送溫暖對象和標準
1、慰問送溫暖的對象:生活嚴重困難的就業困難人員。
生活嚴重困難主要指本人或家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗及其他原因,導致家庭生活嚴重困難的'(家庭人均生活水平低于當地最低工資標準的60%)。
就業困難人員主要指以下幾類人員:( 1)男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的大齡城鎮居民;(2)持《殘疾人證》的城鎮居民;(3)享受城市居民最低生活保障的人員;(4)連續失業一年以上的城鎮居民;(5)已參加失業保險并連續失業一年以上的農村進城務工勞動者;(6)城市規劃區內的農村新被征地農民;(7)參照享受促進就業困難人員就業相關扶持政策的農村四類居民:
一是實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;二是持《殘疾人證》人員;三是享受農村最低生活保障人員;四是農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2、送溫暖慰問的標準:生活嚴重困難的就業困難人員按貧困程度每人(戶)分別x元或x元,由各村根據分配的慰問金合理安排慰問對象(慰問金分配詳見附件1)。
二、慰問方法
各村要嚴格按照要求,詳細摸清所轄區生活嚴重困難的就業人員具體情況,以便有針對性地開展慰問,務必于1月22日前將《生活嚴重困難人員“兩節”慰問調查表》(附件2)和《生活嚴重困難人員“兩節”慰問申請表》(附件3)、以及困難類型相關證明材料紙質版及電子版報送至鎮政府陳建彬處(聯系電話:),紙質版應由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。相關表格可在公共郵箱(,密碼)下載。慰問將采取走訪慰問和慰問金直接分配到鄉鎮及單位發放相結合的方法,做到資金統一使用,慰問不重不漏,保證困難人員兩節期間基本生活需要。
三、工作要求
各村要高度重視,加強組織領導,合理安排符合條件的生活嚴重困難人員慰問名額。為強化社會監督,慰問對象上報之前,必須將慰問名單及困難情況張榜公示(不少于5個工作日),注明聯系人及監督電話。各有關主管單位和縣就業管理中心將適時派員到現場進行檢查、督促和指導。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇26
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河共70戶—走訪負責人:
刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人:
白馬共21戶—走訪負責人:
胡莊共48戶—走訪負責人:
永安共30戶—走訪負責人:
大泗共39戶—走訪負責人:
(備注:各組第一人為組長)
二、活動安排
1、走訪慰問時間:2月1日
2、參加人員:各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間,及時與揚子江慈善會對接,商討具體活動形式,并摸清路線。
4、各組聯系人及時與對應慰問鎮街的聯系人對接,請相關鎮街負責制作捐贈儀式會標,會標名稱:揚子江藥業集團20xx年赴xx鎮春節送溫暖儀式。
5、黨群關系部負責安排走訪慰問的'車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道,請各組安排專人提前與黨群關系部王玉茂對接。
三、注意事項
1、各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召,精心做好準備工作,以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2、在活動實施過程中,要注意勤儉節約,并維護黨員良好形象。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇27
為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20xx2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇28
為幫助困難群眾解決生產生活困難,確保全鎮人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節,經鎮黨委、政府研究,決定于x年春節前走訪慰問困難群眾。現將有關事項通知如下:
一、慰問時間
慰問活動從x年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問對象
1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領導“交友幫扶”對象。
三、慰問形式
采取縣級領導帶隊,牽頭部門協調,相關部門參與,上門走訪慰問的形式進行。
四、幾點要求
1.按省市要求,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員。
2.凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排,確保慰問按期進行。
3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責,認真做好協調組織工作;各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要密切配合,慰問期間一律在慰問點等候。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇29
一、活動主題
情系珍田,關愛老人。
二、慰問時間
20xx年2月17日(農歷12月29日)下午。
三、慰問對象
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的'老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。
六、活動方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;
2.樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得贊揚,專門發放慰問金x元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;
3.召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
春節慰問老人活動相關工作由蘇、蘇等宗親負責。
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇30
為認真落實黨的十八大精神,根據省、市、縣的相關要求和布署,切實安排好各類群眾的生產、生活,確保廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。在全鎮開展春節“送溫暖,送紅包”活動,具體慰問方案如下:
一、慰問對象:
戶口在春華鎮范圍內的各種因病、因災致貧的`困難家庭。
1、全鎮集中、散居三無人員,一二級重度殘疾人對象,老復員軍人,參戰人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計生失庭。
2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問資金
慰問資金分一、二、三類、四類,分別為3000元、20xx元、1000元、600元,共計慰問1534人,慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。
三、基本原則
(1)縣民政局確定的慰問對象,確保慰問。
(2)面上慰問
1、按困難指標分大魚片(6個村),春華片(6個村,1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮范圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。
四、要求:
1、時間安排:
1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。
2)1月14日—17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。
4)1月18日鎮民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日—25日星沙時報、政府的網站公開。
6)1月29日—30日縣鎮村慰問到戶。
2、具體要求
1)慰問對象必須準確,困難屬實,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問對象交村、居委會摸底確定后,必須進行張榜公示三天,無異議后報鎮民政辦,鎮人民政府研究后確定。一經舉報,舉報屬實立即取消,不予補缺。
3)慰問資金不能拆開進行慰問,必須足額送到慰問對象手中。
全鎮統一慰問時間定于1月29日至30日,全鎮分13個組,由黨政領導負責,縣直機關干部、聯村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。
五、具體慰問金到村,慰問名單分配附后
六、慰問人員分組安排
2024年春節慰問困難家庭方案范文 篇31
一、慰問時間:
20xx年2月6日—2月12日
二、慰問目的:
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排:
略
四、慰問支出:
1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)
2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。
五、注意事項:
1、請組長聯系會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的QQ郵箱。
六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。