宣傳方案模板匯編（精選18篇）

宣傳方案模板匯編 篇1

　　為進一步調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理和平安建設的積極性，提高社會治安綜合治理群眾知曉率、參與率，提升群眾安全感、幸福感，積極營造新一輪“平安”建設良好輿論氛圍，推動社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作深入開展，根據區綜治委的統一安排部署，我局于3月份在全區范圍內參與社會治安綜合治理宣傳月系列活動，依照司法行政所承擔的特殊職能，結合中心，緊扣主題，切實開展法制宣傳、矛盾糾紛排查、刑釋解教幫教安置以及民事糾紛調解工作，努力打造“平安、和諧”，現結合實際制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以黨的__屆四中全會精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委“抓轉型、重民生、迎大慶”這條主線，以區委二屆八次全體（擴大）會議提出的奮斗目標為重心，突出抓好社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以宣傳全國、自治區、市和我區政法綜治工作會議精神為主要內容，以“普及安全常識、全民共創平安”為主題，按照區委確定的“繼續推進‘兩大戰略’、‘四大工程’和‘三個區’建設步伐”的總體部署，確保建市五十周年大慶順利開展，推動政法綜治工作全面發展進步，為我區經濟社會平穩較快發展提供更加有力的法治保障。

　　二、組織機構

　　為抓好綜治宣傳月工作，我局決定成立綜治宣傳月活動領導小組，組成人員名單如下：

　　組長：區司法局黨總支書記、局長

　　副組長：區司法局副局長

　　區司法局副局長

　　成員：

　　具體宣傳活動的開展由副組長李貞負責組織協調。

　　三、宣傳重點

　　1、廣泛宣傳黨的__屆四中全會精神，全國、自治區、市和我區政法綜治工作會議關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署；宣傳中央、自治區黨委政府關于維護社會穩定和加強社會治安綜合治理工作的重要部署。

　　2、宣傳各級黨政主要領導認真履行綜治政治責任，大力開展平安建設，狠抓綜治各項措施的落實，全面提升基層平安創建水平所取得的成效；宣傳政法機關、綜治各部門充分發揮在平安創建中的作用，全力促進社會和諧穩定的重要工作。

　　3、宣傳黨政部門在改善民生，切實維護好人民群眾合法權益，切實解決好人民群眾最關心最直接的利益問題中所采取的各項新思路、新舉措及探索總結出來的好經驗、好做法。

　　4、宣傳社會各界、各部門積極參與綜治和平安建設工作，進行齊抓共管的情況；宣傳人民群眾開展群防群治的經驗和見義勇為的先進事跡。

　　5、宣傳司法局廣泛參與社會治安綜合治理和平安創建工作，突出宣傳司法局在矛盾糾紛排查調處、信訪維穩工作方面良好做法。

　　四、活動內容

　　1、宣傳月期間，要深入鄉村、學校、企業、市場、宗教場所、軍營、機關單位開展宣傳活動。按照區綜治委統一安排，3月13日、14日分別在文景廣場、紅果子集貿市場參與集中宣傳。

　　2、組織召開一次以平安創建為主題的學習座談會，認真研究分析探索平安創建的經驗和教訓。

　　3、按照構建和諧社會的基本要求，切實維護好人民群眾的權益，熱情接待來人來訪，著力化解各類社會矛盾，最大限度地增加和諧因素，切實承擔起維護社會穩定的責任。

　　4、認真落實司法局領導信訪接待日制度，做好信訪隱患的排查和調處工作，把矛盾化解在萌芽狀態，維護社會的穩定。

　　5、發放《區城鄉居民法律意識法律服務需求調查問卷》《區法律援助調查問卷》《區法制宣傳教育情況調查問卷》。

　　五、工作要求

　　1、加強領導，狠抓責任落實。各部門要把抓好平安建設和綜治宣傳月活動作為當前的一項重點工作，明確分工、專人負責，確保宣傳月活動扎實開展；要按照宣傳月活動的內容和形式，將任務層層分解落實，局領導班子要帶頭開展宣傳活動。

　　2、加大宣傳力度。通過各種形式、方法的宣傳，進一步提高全體干部職工治安防范意識，組織干部職工積極參與“平安”創建活動。

　　3、精心組織，仔細安排。各部門要高度重視綜治宣傳月活動，把它作為推進區委、區政府關于創建“平安”的具體措施，認真落實社會治安綜合治理宣傳月活動責任，積極營造平安建設氛圍。

　　4、及時總結，按時報送材料。活動結束后要及時總結經驗，查找存在的問題，按期進行整改，確保社會治安綜合治理宣傳月活動不斷深入開展，4月10日前及時上報綜治宣傳月活動總結。

宣傳方案模板匯編 篇2

　　一、 總體思路

　　為提升公司管理水平和員工隊伍素質，完成公司戰略發展規劃所設計的目標要求，我公司企業文化建設總體思路為：主攻精神文化，規范制度文化，推進行為文化，提升物質文化。

　　（一） 主攻精神文化

　　在文化建設過程中，應站在全局的高度，保持標準文化的包容性和開放性，堅持自上而下、自下而上雙向進行，挖掘和弘揚企業精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業價值觀和企業理念，塑造企業“靈魂”。

　　（二） 規范制度文化

　　主要是建立規范完善的制度體系和科學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之導入科學化管理軌道，從而有效規范企業管理行為，提高企業管理的科學化水平。

　　（三）推進行為文化

　　主要是大力推進“6S”行為管理標準（6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六個項目），抓好員工的行為養成規范，建立并完善《員工行為規范》，并抓好推進落實。

　　（四）提升物質文化

　　主要是制定公司《物質文化建設手冊》（CI手冊），做好環境刷新和視覺識別系統開發工作，運用物質形象建設手段，營造企業整體文化氛圍，提升企業整體形象。

　　二、指導思想

　　以公司的發展戰略為先導，以形成共同的理想，信念、價值觀和行為規范為核心，以培育開拓創新精神、團隊協作精神為靈魂，以提高素質、塑造形象為關鍵，以建立規范的運行機制和實行強有力的領導為基礎，總體規劃，抓好起步，全面推進，使企業文化注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司全面系統發展。

　　三、建設原則

　　（一）以人為本的原則

　　以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。企業文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業全體人員的積極參與，發揮首創精神，企業才能有生命力，企業文化才能健康發展。

　　在企業文化建設過程中，要正確處理好企業領導倡導與員工積極參與的關系。必須做到每一個環節都有員工參與，每一項政策出臺必須得到廣大員工認可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的建設局面，從而實現員工價值升華與企業蓬勃發展的有機統一，實現資產保值增值和員工全面發展的有機統一。

　　（二）循序漸進的原則

　　企業文化是一個從載體到本質、從表層到本質的體系，操之過急，員工接受程度有限，效果差；行動過于緩慢，影響企業發展的需要。 標準文化建設是個長期的過程，不可能一蹴而就，必須遵循發展規律進行科學的建設。文化的變革涉及價值觀的轉變和統一，是個痛苦困難的進程，會遇到很多阻礙，因此需要持久推行下去，不能半途而廢。要加強研究和規劃，抓住決定文化建設根本效果的措施，做到重點突出，步步為營，循序漸進，通過長期不懈的努力，分階段分步驟地達到文化建設的目標

　　（三） 講求實效的原則

　　進行企業文化建設，要切合企業實際，符合企業定位，一切從實際出發，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業文化建設方案，借助必要的載體和抓手，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業文化體系。

　　（四） 重在領導的原則

　　要樹立“管理者首位”思想，領導干部要率先示范。企業文化在很大程度上表現為企業家的文化，從一定意義上說，企業文化是企業家理念的升華，企業家是企業文化的倡導者、締造者、推行者，不僅個人的理念要領先于他人，更重要的是能把領先的理念轉化為企業的理念、企業的體制、企業的規則。各級領導干部在企業文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出

　　榜樣，要在企業文化建設中有創新、有建樹。各級管理領導者，都應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動起全體員工的積極性、創造性，依靠全員的力量投身企業文化建設。

　　（五） 系統運作的原則

　　企業文化建設作為一項戰略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰”的理念。企業文化是企業的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅持不懈的努力。它的建設是一個漸進過程，必須運用系統論的方法，搞好整體設計，分步推進，分層次落實。必須明確總體目標和階段性目標，管理層應該做什么、怎么做，實踐層應該做什么、怎么做，只有上下努力同心，協調運作，才能把企業文化建設的任務落實到實際工作中去。

　　四、目標要求

　　（一）企業文化的四個方面

　　第一：企業員工所共有的觀念、價值取向以及行為等外在表現形式；

　　第二：由管理作風和管理觀念（管理者說的話、做的事、獎勵的行為）構成管理的氛圍；

　　第三：由現存的管理制度和管理程序構成的管理氛圍；

　　第四：書面和非書面的標準和程序。

　　（二）企業文化的具體構成

　　精神文化（MI）層面

　　是企業的思想，是員工的認識，是企業的信仰、追求，對內起到聚合員工之心，對外起到聚合客戶之心的作用。

　　以企業發展之根本出發的文化設計： 企業宗旨 企業目標 以企業怎樣才能求生存為出發點的文化設計：企業精神 企業價值觀 企業作風 企業經營理念 企業生存理念 企業競爭理念 制度文化（BI）層面

　　是企業員工在具體工作中的應用文化，是員工心智的參考模式，是企業制度內涵真正被員工心理接受，并遵循的.結果，它對企業員工起到規范的作用。

　　企業員工在做事中的文化設計： 管理理念 營銷理念 服務理念 品牌理念 質量理念 成本理念 生產理念及供應理念 人才理念及培訓理念

　　規范行為的文化：領導行為規范 員工行為規范

　　物質文化（VI）層面

　　是企業工作環境中融入的文化，是文化由外而內的促進方式，同時也是精神文化、制度文化以及自己獨特個性的體現。

　　基礎方面 組合規范：紙張、表格、便簽等

　　基礎元素形象：工服、標示等 印刷字體

　　場區：場區導視標示 作業區導視標示 建筑導視標示

　　公關類：禮品、紙杯、抽紙等

　　（三） 企業文化建設的主要目標

　　1、 確定MI（理念識別）

　　（1）確定全體職工的價值觀。

　　企業價值觀是企業文化的核心，決定企業的命脈，關系企業的興衰。現代企業不僅要實現物質價值，還要實現文化價值，要充分認識企業競爭不僅是經濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。

　　（2）確立企業精神和理念。

　　培育有個性的企業精神和理念是加強企業文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業精神和理念，最大限度地激發職工內在潛力，是企業文化的首要任務和主要內容。

　　企業精神和理念是指：企業廣大職工在長期的生產經營活動中逐步形成的，由企業的傳統、經歷、文化和企業領導人的管理哲學共同孕育的，并經過有意識的概括、總結、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現一個企業獨特的、具有鮮明的經營思想和個性風格，反映企業的信念和追求，并由企業倡導的一種精神。

　　培養企業精神和理念，要遵循時代性、先進性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業本質特征，而且要反映出行業的特點和本單位特色，體現出企業的經營理念。

　　標準的企業精神：

　　標準的企業理念：

　　（3）確立符合公司實際的企業愿景和使命

　　是企業生存發展的主要目的和根本追求，它是以企業發展的目標、目的和發展方向來反映企業價值觀。

　　標準的愿景：

　　標準的使命：

　　2、確立VI（視覺識別）

　　統一標識、服裝等，實施配套管理。在企業發展中還要以務實的態度不斷完善企業視覺識別各要素，做到改進—否定—再改進—再確定。包含企業標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、工號牌、印刷品統一模式等等。以此規范員工行為禮儀和精神風貌，建立起企業的高度信任感和良好信譽。

　　3、確立BI（行為識別）

　　主要體現在兩個方面，一方面是企業內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是對外經營、社會責任等內容。要通過組織開展一系列活動，將企業確立的精神、理念融入到企業的實踐中，指導企業和員工行為。

　　（四）公司企業文化建設三年發展目標

　　1、具有公司特色的企業理念（企業哲學、企業精神、企業價值觀、道德規范等）深入人心，公司員工對企業理念達到熟知、熟記等程度，并在具體行動中自覺實踐。

　　2、學習型組織的構建成體系，階段性成果明顯。公司形成規范的學習制度并自覺實踐，結合自身實際借鑒和應用先進的管理思想、管理理論和管理模式，提高公司全體員工尤其是各級領導干部的綜合素質。

　　3、公司的知名度、信譽度和美譽度進一步提升，企業標識和品

　　牌形象在行業內部認知程度達到100%；公司用戶的認知程度達到 100%。

　　4、員工對公司的企業形象標準、管理者形象標準、員工形象標準等，能夠做到熟知，自覺行動，而且遵守行為規范自覺程度達到90%。

　　5、企業視覺識別系統、理念識別系統、行為識別系統達到規范化、程序化和個性化。

　　6、形成完整的《公司企業文化手冊》、《公司企業文化視覺識別手冊》，歸納提煉形成企業精神文化內涵。

　　（五）目標：三個主題活動年

　　1、開展“企業文化推進年”活動，20xx年是公司加強企業文化建設的起步和推進之年。搭建和完善文化系統框架，在培養凝聚力、提高員工對文化的基本理解等方面初步達成共識，工作初見成效

　　2、20xx年，開展“企業文化發展年”活動，是公司企業文化建設的提高年。企業文化建設對于創導核心價值觀的形成、維護和員工滿意度的提高起到明顯成效。

　　3、20xx年，企業文化建設為企業發展與規范管理起到明顯的支撐和推動作用。

　　（六）步驟

　　1、公司企業文化大綱形成

　　2、形成公司整體的企業文化框架：形成文化框架內容，企業文化內容培訓講解

　　3、成立企業文化建設實施小組：成員確定

　　4、召開文化建設實施動員大會：啟動文化推行工作，動員全員參與。

　　5、CIS設計：新員工手冊內容的形成、定稿、印刷完成，文化手冊內容的形成、定稿、印刷完成，公司文化墻、展板等企業識別系統的設計制作及內容的更換。

　　6、企業文化實施推行、整改：員工手冊、文化手冊的發放及組織學習，祛除不良文化，企業文化核心價值觀反復灌輸培訓。

　　7、階段總結：總結企業文化推行的有效性，考核員工理解、認同、接受的情況，及時糾偏，為下一步的推廣建設提供改進的指導思想。

　　8、全面推行實施：形成流程，全面實施

　　五、企業文化建設實施的組織與推動

　　（一）成立企業文化建設實施小組

　　公司總經理為文化第一推動者可任組長或副組長，各部門負責人為組員，各部門可另推選一名人員作為公司和部門的企業文化建設實施的文化聯絡推廣員，協助公司和部門負責人建設實施公司企業文化。行政部是企業文化建設實施的第一管理推行部門，牽頭建設實施公司的企業文化工作。

　　公司企業文化組織與推動的要求：

　　1、確立載體，把企業文化建設與經營、管理、項目相結合，與企業經濟發展相結合，與企業人才建設相結合。

　　2、選樹典型。發現典型，培養典型，宣傳典型，對行之有效的經驗要形成制度化進行推廣，經過系統整理的經驗要提煉成理念化，使企業文化建設走上發展平臺。

　　3、公司應適時組織各部門匯報，研討交流活動情況，力爭今年內使文化建設實施突顯出效果

　　（二） 企業文化建設實施的載體與形式

　　（三） 企業文化建設實施落地的三步

　　1、文化牽引，通過觀念改善員工的思維方式及行為習慣。

　　（1）高層重視，投入精力物力

　　（2）持續地宣傳造勢與及時兌現的激勵承諾， 在公司內部不斷培育和強化文化主題的“磁場”

　　2、機制配套，通過行為統一促進觀念轉變

　　明確管理要求，建立一套透明、規范的操作流程及配套的考評體系

　　3、實施推進，通過整體的執行使文化落地

　　（1）建立責任承諾機制，建立一對一的責任體系，責任落實到點

　　（2）建立結果檢查、跟蹤體系，定期質詢確保目標實現，結果質詢迫使行為變成習慣

　　（3）建立獎罰分明的考評辦法，將個人利益與結果價值完全掛鉤

　　（四）企業文化建設實施要點

　　1、全員參與，高層推動。企業文化建設的首要保障條件是高層領導的大力支持和推動，企業生產經營活動的主體是員工，所有員工的理念和價值取向的相互作用及融合，形成了公司的企業文化。

　　2、各部門協調配合，企業文化建設是一個系統工程，它要求各部門的互相配合、共同參與，要有機地將企業文化與經營生產活動緊密結合起來。

　　3、領導帶頭，正人先正己。領導者是企業文化的推動者、倡導者，在企業文化建設實施過程中居于核心地位。

　　（1）與企業文化相悖的思想和行為，領導者應當首先堅決帶頭反對，否則文化虛脫，難以樹立文化變革的真正權威。

　　（2）領導要帶頭執行企業的規章制度，維護制度的嚴肅性。

　　（3）領導要嘗試“走動”管理，辦公地點不僅僅局限在寬敞、舒適的辦公室里，要深入基層、接觸員工，實行面對面領導。

　　（4）用人選材“任人唯賢”，跳出“圈子”現象。

　　（5）對待下屬杜絕雙重標準，“一碗水端平”。

　　（6）領導要學會激勵下屬、培養下屬。

　　4、言而有信、獎懲兌現

　　企業對員工的承諾是給予員工的激勵，如果只有承諾，沒有兌現，即承諾成為‘空頭支票”，員工對企業則失去信任。

　　（1）優秀員工：立一服百；樹立模范人物，加以宣傳、示范推廣。

　　（2）劣跡員工：殺一儆百；用制度規范人，而不是用人去管人。

　　5、提供溝通的平臺

　　（1）由上向下：關心幫助、培養激勵、充分授權、帶動提高

　　（2）自下向上：尊重服從、合理建議、坦率溝通、積極配合

　　（3）平行式：溝通信任、和諧共處、團結協作、齊心奮進

　　（五）企業文化建設實施中需要注意的問題

　　1、領導重視是關鍵：如果各級領導沒有根據新的理念作出相應的調整，新的文化推廣就會 毫無起色。

　　2、不換思想就換人：有時改變文化的有效方式就是撤換關鍵人物。

　　3、需要大量的宣傳推廣：如果沒有大量的宣傳和培訓，人們常常不愿意承認新的理念是切實可行的。

　　4、文化的形成需要時間：行為規范和共同價值觀的轉變過程，大多很漫長。

　　（六） 借助PDCA循環，動態改進文化工作

　　P—計劃 D—執行 C—檢查 A—處理

　　文化觀念及行為習慣的轉變和形成都是漸進的，都需要有一個過

　　程，因此企業文化建設也是一個循序漸進、不斷提升的過程。

　　六、總結

　　企業文化的繼承與創新，是公司領導和員工的共同使命，在文化建設實施過程中，公司高管、各部門負責人特別是管理性職能部門都應承擔責任。

　　文化從上面來，到下面去，要達到心與心之間的溝通與共識非常重要，發散的文化要發揮持續的效應，重要的是要有配套的制度和管理要求，文化的落地需要行動的呼應和支持。

　　只有員工行為與所倡導的文化相一致的時候，文化才能落地；只有當文化所倡導的行為已內化為員工行為習慣時，文化才被真正賦予持久的生命力；而只有當企業所倡導的理念固化為制度、內化為員工行為時，企業的業績才能得以不斷提升！企業才能凝聚一大批認同企業愿景、使命、精神與價值觀、并愿為之抱團打天下的同道者！

　　七、具體實施方案

　　1、召開員工動員大會，明確灌輸文化建設的重要性，并要求全體員工集體構思公司的企業目標、經營哲學、價值觀念、經營理念、管理理念、服務理念。

　　2、要求各部門召開會議，探討公司目前現存的不良精神風貌和不良行為，并提出合理建議，便于公司構建跨部門工作協調機制。

　　3、對《員工手冊》進行梳理，對不足內容進行補充，重新印發后各部門組織學習，并開展新員工入職培訓。

　　4、規范并美化公司的工作環境，將公司新的精神文化成果進行全方位的展示；并對各部門辦公區域衛生等情況進行展示。

　　5、開展崗位工作內容比賽競優，倡導所有人員每月讀一本關于提升技術、文化等素養的書，營造濃厚的學習氛圍，并形成規范的學習制度。

　　6、開展每周一個小型團隊活動，如比賽、電影推薦賞析、讀書心得茶點分享會等；每月一個中型團隊活動，如廚藝競賽、員工聚餐（各部門在食堂內輪流輔助完成），每季度一個大型團隊活動，如徒步、騎車等需要團隊配合的活動；通過這些活動，加深大家的溝通和了解，打造一個充滿微笑和友愛的公司團隊。

　　7、制定員工福利制度，對員工的生日、婚禮、生病、年假等明確規范儀式和流程。

　　8、設立縱向溝通機制，開設總經理信箱或總經理接待日，專項受理員工意見或建議。

　　9、開展領導“下基層”的活動，號召公司中高層領導走出辦公室，多與部門員工級其他部門進行工作上的溝通和了解。

　　10、建立健全《部門每日例會制度》，《中干周例會制度》，《全員月例會制度》。

宣傳方案模板匯編 篇3

　　今年是第45個世界環境日，為進一步加大宣傳力度，增強宣傳效果，牢固樹立生態文明理念，營造全民參與、支持環保工作的濃厚氛圍，結合我縣實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，以宣傳環保政策法規和環保中心工作為主線，利用各種宣傳手段和陣地大力宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神及國家、省、市、縣環保工作會議精神，大力宣傳大氣污染防治，水污染防治，土壤污染治理，重金屬、化學品和危險廢物污染防治、工業污染防治。通過宣傳，進一步激發社會各界關心環保、支持環保的工作理念，積極探索環境保護新途徑，切實解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題，使保護環境成為全民的自覺行動，共同建設天藍地綠水凈的美好家園，為建設生態文明新高臺提供優質的'環境保障。

　　二、活動主題

　　今年世界環境日主題是“提高你的呼聲、而不是海平面”，中國主題是“向污染宣戰”，旨在體現我們黨和國家對治理污染緊迫性和艱巨性的清醒認識，彰顯以人為本、執政為民的宗旨情懷和強烈的責任擔當精神，倡導全社會共同行動，打一場治理污染的攻堅戰，努力改善環境質量，保衛我們賴以生存的共同家園。

　　三、活動時間：

　　20xx年5月19日—6月5日

　　四、活動內容

　　(一)開展世界環境日集中宣傳活動

　　1.懸掛環保宣傳橫幅，展示環境保護展板，向群眾發放宣傳冊、宣傳單等各類宣傳資料。

　　2.設立宣傳點和咨詢點，現場解答群眾關心的熱點、難點問題，受理各類環保投訴。

　　3.為倡導廣大群眾樹立綠色消費理念，減少污染，發放環保購物袋等宣傳贈品。

　　(二)環保“八進”宣傳

　　5月19日—5月30日，深入到機關、社區、學校、家庭、軍營、企業、農村和公共場所開展環境保護“八進”宣傳教育活動。

　　(三)開展手機環保短信宣傳

　　在6月3日-6月5日向全縣所有電信、移動、聯通用戶手機發送宣傳世界環境日主題的環保短信，每天發送一條不同內容的信息，提醒大家防治污染，保護環境。并在電視臺，中心大十字銀屏上播滾動宣傳標語。

　　(四)開辟新聞專欄宣傳

　　在電視臺開辟新《環境保護法》訪談專欄，在6月5日-6月8日分四期播出，宣傳新《環境保護法》對加強環境保護的重大舉措和變革。

　　(五)開展環保小衛士評選活動

　　聯合教體局在全縣初中和小學生中評選100名“環保小衛士”，以加強中小學生環境保護教育，提高中小學生道德素養，培養學生的環保意識。

　　(六)開展環保教案評評選活動

　　按照環保好教案評選條件在中小學教案中評選秀環保教案，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎10名，進一步推動學校開展環保教育，爭創綠色學校。

　　五、活動要求

　　1.切實加強組織領導，要把此項工作擺上議事日程，周密安排，精心部署，切實做好各項宣傳工作。

　　2.協調好縣電視臺做好宣傳報道，為活動開展營造輿論氛圍。

　　3.開展活動的宣傳資料、影像資料及時收集整理，總結活動經驗。

宣傳方案模板匯編 篇4

　　為進一步推動節約型社會和節約型機關建設，深入開展公共機構節能宣傳教育，提高工作人員憂患意識、責任意識和節能意識，引導和帶動全社會營造節能減排的良好氛圍，根據國管局《關于0xx年全國公共機構節能宣傳周活動的通知》（國管辦?0?16號）和市發改委、市、區教育局的統一部署，市北區實驗小學決定舉行0xx年節能宣傳周活動，制定方案如下：

　　一、宣傳主題

　　“綠色辦公、低碳生活，爭創節約型校園”。

　　二、活動時間

　　6月1日至18日

　　三、承辦單位

　　全校學生

　　四、活動安排

　　(一)舉行啟動儀式

　　時間：6月1日升旗儀式時間

　　地點：學校操場

　　活動內容:

　　布置本校活動方案，進行環保節能教育、宣讀倡議書（6月11日到青島教育信息網下載）、張貼宣傳畫等。

　　（二）開展系列活動

　　（一）、校內懸掛宣傳標語，制作節能宣傳板，營造節能宣（20xx年度小學生暑假安全教育活動方案）傳氣氛。充分利用各種媒體，開展形式多樣、內容豐富的學習和宣傳活動。

　　1、制作“節約與文明同行，節能與生活同步！”、“人人講節約，處處抓節能，事事講效能20xx年節能宣傳周活動方案20xx年節能宣傳周活動方案。”、“點滴節約從我做起！”等大幅標語懸掛在主要道路和建筑物等顯著位置上。

　　2、制作“節能減排，科學發展！”節能宣傳板，在人員往來密集的地方擺放。

　　3、學校廣播站、電視臺、網絡在節能宣傳周內要安排。

　　（二）、開展 “節儉倡議”活動向全校師生員工倡議，開展節約水電、節約糧食和不亂丟塑料袋的活動，切實做到下課離開教室隨手關燈、洗手用水后關閉水閥、吃飯不浪費飯菜，養成節約的好習慣。號召全校師生員工積極行動起來，節能從我做起，從節約一滴水、一度電、一粒糧、一頁紙做起，養成節約的良好習慣。做到隨手關燈、關水龍頭；多用自然光，少用電燈；多分層次用水，少制造生活污水；多鍛煉身體，少使用空調和電梯；多騎自行車或步行，少坐汽車，少用電瓶車；飲食講營養衛生，穿著講實用和樸素大方，不搞鋪張浪費；能重復利用的東西堅持重復利用，大力弘揚“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚

　　（三）、各級部要在節能宣傳周內組織教職工學習有關節能減排的'的文件及資料，提高節能意識，為我校的節能減排工作獻計獻策。

　　（四）、各單位要組織人員對本單位的用水用電設施設備進行一次全面檢查，堵塞“跑、冒、滴、漏”，大力倡導使用節能產品20xx年節能宣傳周活動方案活動方案。

　　（五）、開展“節能專題知識講座”。聘請專家或具有豐富經驗的老師傅進行“汽車駕駛節油知識講座”，指導駕駛員輕踩剎車、怠速熄火、少用空調、常檢胎壓、減重行駛等節能措施，樹立節約資源從我做起、從身邊做起、從點滴做起思想。

　　五、相關要求

　　1、在宣傳周活動期間，精心組織，切實把宣傳活動落到實處。

宣傳方案模板匯編 篇5

　　為全面推進質量強區建設，深入開展全國質量強市示范城市創建（以下簡稱“示范創建”），根據《市爭創全國質量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。

　　一、指導思想

　　圍繞示范創建目標，廣泛開展質量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創建工作的良好輿論環境，不斷激發轄區公眾參與質量強區建設的熱情，努力提高群眾對示范創建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯動、多方配合、同爭共創的良好局面，為示范創建提供強有力的精神動力。

　　二、主要宣傳內容

　　（一）示范創建工作動態宣傳

　　重點宣傳區委、區政府和各部門、各街道重視加強示范創建的舉措、做法、經驗和成效；質量強區建設中涌現的各類質量建設先進典型等。

　　（二）城市質量精神宣傳

　　重點宣傳“誠信、責任、創新、卓越”的城市質量精神和“以質取勝、質量優先”的質量理念。

　　（三）質量維權方法宣傳

　　重點宣傳人民群眾關切的質量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質量投訴熱線。

　　（四）提高質量和安全水平宣傳

　　重點宣傳以下行業、領域開展質量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農產品以及重點工業產品質量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質量與安全水平以及物業服務質量水平；商務樓宇、金融服務、貿易會展、航運物流、電子商務、現代商貿等服務質量和服務水平；生態環境、區容區貌、生活宜居的建設與保障水平、衛生狀況與舒適程度。

　　三、主要宣傳形式

　　（一）新聞媒體宣傳

　　通過今日、新聞網、手機報和市級媒體及時報道我區示范創建相關活動和動態進展，介紹質量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。

　　（二）戶外環境宣傳

　　利用各部門、街道和社區的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質量強區建設相關知識。

　　動員規模以上企業懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質量強區系列宣傳教育活動，營造質量強企氛圍。

　　（三）公益短信與網絡宣傳

　　通過通信運營商短信平臺，面向轄區手機用戶，適時發送播放城市質量精神、質量理念、維權投訴電話、示范創建活動動態與示范創建宣傳口號等內容。

　　各有關部門和企事業單位、行業組織充分利用站開展本地、本行業、本單位質量宣傳活動，引導網民關注和參與示范創建相關活動。

　　（四）社會宣傳教育活動

　　廣泛發放張貼示范創建宣傳資料；組織開展質量宣傳進社區、進機關、進學校、進企業等“四進”活動；精心組織開展“質量月”活動。

　　配合開展質量知識競賽、質量大講堂等群眾性質量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創建宣傳，傳播質量知識。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，精心組織。示范創建是市委、市政府作出的重大決策，配合開展示范創建活動是提升我區綜合質量水平、增強質量安全保障能力，從而提高人民群眾對質量狀況的滿意率、促進轄區經濟社會發展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區統一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創建宣傳活動的系統性、持續性、有效性。

　　（二）統籌協調，凝聚合力。產品、工程、服務、環境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的宣傳發動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創建。

　　（三）加強投入，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內容的創新與優化。要積極調動、充分利用社會力量和資源開展示范創建宣傳工作。要注重日常動態宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創建宣傳工作取得實效。示范創建宣傳活動集中宣傳時段為20xx年5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。

宣傳方案模板匯編 篇6

　　企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映而企業文化宣傳工作不僅僅是公司對內對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態、決策的窗口。

　　“注重人才，重視科研，為客戶提供優質服務”是寧波網之游網絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業文化建設對公司發展的重要性。為了加大企業文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業文化建設的重要性，認知企業文化的內容，特制定本實施方案。

　　一、組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

　　二、制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

　　三、制定公司的文化墻：文化墻的'內容可以包括以下幾部分

　　1、“公司簡介”是對公司發展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

　　2、理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發展及行動的指導原則，是公司的戰略發展目標也是公司和員工共同追求的方向。

　　3、“公司大事記及榮譽”是公司發展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

　　4、“典范標榜人物”是公司對優秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

　　5、“公司動態欄”是關于公司近期發展目標及規劃，以及公司高層決策基本情況的體現，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。

　　6、“公司組織架構及人力資源一覽表”是公司的基本架構及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

　　7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。8。“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業生涯發展進行規劃的最直接體現，也是員工自我發展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。

　　9、“文化活動欄”是公司發展員工業余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。

　　10、“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。四、在辦公區懸掛企業理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監督。

　　五、創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

　　六、規范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

　　八、吧臺和游戲房等休閑區的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

　　九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。

　　十、倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

　　十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發展的現在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

　　企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。

宣傳方案模板匯編 篇7

　　一、中國現代化支付系統

　　1.中國現代化支付系統概述？

　　中國現代化支付系統是中國人民銀行按照我國支付清算需要，并利用現代計算機技術和通信網絡開發建設的，能夠高效、安全處理各銀行辦理的異地、同城各種支付業務及其資金清算和貨幣市場交易的資金清算的應用系統。它是各銀行和貨幣市場的公共支付清算平臺，是人民銀行發揮其金融服務職能的重要的核心支持系統。

　　2.中國現代化支付系統的作用？

　　（一）加快資金周轉，提高社會資金的使用效益。社會經濟、金融的運行，每天都有大量巨額資金進入支付清算環節，處于流轉狀態。支付清算效率的高低，資金流轉的快慢，對市場經濟的發展將會產生巨大的影響。中國現代化支付系統是現代經濟的血脈。大額支付系統，采取從發起行到接收行的全過程的自動化處理，實行逐筆發送、實時清算。通過支付系統處理的每筆支付業務不到60秒即可到賬。

　　（二）支撐多樣化支付工具的使用，滿足各種社會經濟活動的需要。中國現代化支付系統，尤其是其中的小額批量處理系統能夠支撐各種貸記、借記支付業務的快速處理，并能為其提供大業務量、低成本的服務，可以滿足社會各種經濟活動的'需要。

　　（三）培育公平競爭的環境，促進銀行業整體服務水平的提高。隨著我國金融體制改革的不斷深化，逐步形成了政策性銀行、國有獨資商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村合作銀行、城鄉信用

　　合作社以及外資銀行的組織體系，相互之間既有合作也有競爭。建設運行的中國現代化支付系統，是中國人民銀行為金融機構提供的一個公共的支付清算服務平臺，所有符合條件的銀行及其分支機構都可以參與到這個系統中，從而為各金融機構創造一個公平競爭的經營環境，推動各銀行的有序競爭，促進銀行業整體服務水平的提高。

　　3.中國現代化支付系統的主要功能特點？

　　（一）高效的資金清算功能。支付系統實現從發起行到接收行全過程的自動化處理，實現支付信息的自動傳輸、自動清分、自動軋差和自動清算，一筆貸記支付當天即可到賬，定期借記支付的處理也可大大提高效率，在規定的時間內完成支付和清算。

　　（二）健全的風險防范功能。在運行風險方面，中國現代化支付系統建有備份系統，建立了快速維護機制，采取各種控制、核對措施防范操作和欺詐風險。在法律風險方面，中國人民銀行制定了一套規章制度，規范業務處理和系統運行行為，明確各方的權利、義務和責任以及對風險的處置辦法。

　　二、大額支付系統

　　1.大額支付系統（HVPS）是什么？

　　大額支付系統采取逐筆實時方式處理支付業務，全額清算資金。建設大額實時支付系統的目的，就是為了給各銀行和廣大企業單位以及金融市場提供快速、高效、安全、可靠的支付清算服務，防范支付風險，它對中央銀行更加靈活、有效地實施貨幣政策和實施貨幣市場交易的及時清算具有重要作用。該系統處理同城和異地、商業銀行跨

　　行之間和行內的各種大額貸記及緊急的小額貸記支付業務，處理人民銀行系統的各種貸記支付業務，處理債券交易的即時轉賬業務。

　　2.大額支付系統處理哪些支付業務

　　目前，我國銀行業為社會提供的支付業務主要劃分為三類：一是貸記支付業務，包括匯兌、委托收款、托收承付等；二是借記支付業務，包括銀行匯票、國內信用證、銀行本票、支票、旅行支票；三是其他支付業務，如商業匯票、銀行卡以及其他創新的支付業務。根據大額支付系統建設的目的、設計的功能特點、以及與小額批量支付系統應用范圍的劃分原則，大額支付系統處理下列支付業務：

　　(1)規定金額起點以上的跨行貸記支付業務；

　　(2)規定金額起點以下的緊急跨行貸記支付業務；

　　(3)各銀行行內需要通過大額支付系統處理的貸記支付業務；

　　(4)特許參與者發起的即時轉賬業務；

　　(5)城市商業銀行銀行匯票資金的移存和兌付資金的匯劃業務；

　　(6)中國人民銀行會計營業部門和國庫部門發起的貸記業務及內部轉賬業務；

　　(7)中國人民銀行規定的其他支付清算業務。

　　3.大額支付系統在我們社會生活中的作用是什么？

　　在現代支付體系中，大額支付系統是金融基礎設施的核心系統，是連接社會經濟活動及其資金運行的“大動脈”、“金融高速公路”，大額支付系統在全國推廣使用后，成功取代了原來的全國電子聯行系統，解決了“天上三秒，地下三天”的資金匯劃速度較慢的現狀，其

　　功能和效率達到了國際先進水平。在國民經濟尤其是現代金融體系中發揮著巨大作用。

　　4.大額支付系統主要是處理跨銀行之間的清算，那么它和企業有什么關系呢？

　　大額支付系統和企業關系是通過資金匯劃快捷體現出來的。有了大額支付系統的支持，企業開戶行可以通過大額支付系統為企業快捷辦理資金匯劃業務，減少企業間在途資金的占用，為企業資金有效利用提供便利。

　　例如：天津市A企業和廣州市B企業做成一筆幾百萬的生意，A企業在天津工行開戶，B企業在廣州農行開戶，A企業要匯款給B企業。在沒有大額支付系統的情況下，款項到達B企業賬戶上需要幾天時間，有了大額支付系統后幾分鐘內即可到賬。

　　5.大額支付系統的查詢查復如何處理？

　　支付業務在處理過程中可能因為某些原因而出現差錯，為保證支付業務的及時正確處理，支付系統提供了靈活的查詢查復功能。

　　企事業單位或個人對于所辦理的支付業務有疑問的，可向開戶行提出查詢申請，開戶行向查復行發出查詢報文，查復行應按要求在規定的時間內向查詢行發送查復信息，開戶行收到回復信息后告知客戶。

　　三、小額支付系統

　　1.小額批量支付系統是什么？

　　小額支付系統是中國現代化支付系統的重要組成部分，主要處

　　理跨行同城、異地借記支付業務以及金額在規定以下的貸記支付業務。系統實行7×24小時不間斷運行，采取定時批量發送支付指令，軋差凈額清算資金。

　　2.建設小額支付系統的目的是什么？

　　小額支付系統更加接近人民群眾的日常生活。它是為社會提供低成本、大業務量的支付清算服務，支撐各種支付工具的使用，滿足社會各種支付活動的需要。小額支付系統的特點在于它的公益性和便利性。建設小額批量支付系統的目的，是為社會提供低成本、大業務量的支付清算服務，支撐多種支付工具的使用，滿足社會各種經濟活動的需要。該系統處理同城和異地紙憑證截留的商業銀行跨行之間的定期借記支付業務，中央銀行會計和國庫部門辦理的借記支付業務，以及每筆金額在規定起點以下的各種小額貸記支付業務等。

　　小額支付系統（BEPS）與大額支付系統（HVPS）一起共同構成了中國現代化支付系統（CNAPS）的業務應用系統，是中國現代化支付系統（CNAPS）的重要組成部分。

　　小額支付系統采用了高效、安全、通用、前瞻、耦合等先進的設計原則，采取了“24小時連續運行，逐筆發起、批量發送、實時傳輸、雙邊軋差、定時清算”的處理流程，因而小額支付系統在設計上不但能夠支撐各種支付工具的應用，同時還能夠高效率、低成本、安全地對各類業務進行處理。

　　3.小額支付系統與大額支付系統比較有哪些特點？

　　小額支付系統與大額支付系統的業務模式和服務對象有較大不同。

宣傳方案模板匯編 篇8

　　各教學單位：

　　為進一步提高我校大學生的心理健康意識，促進同學們身心健康和諧發展，經研究決定，于月14日至6月10日舉辦以“新時代，心夢想，心健康”為主題的20xx年大學生心理健康專題宣傳活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、活動時間：月14日至6月10日

　　二、活動主題：新時代，心夢想，心健康

　　三、主要活動內容及安排

　　1、心理主題講座。學工處將邀請心理學專家為我校師生舉辦專題講座，具體安排另行通知。

　　2、心理書簽制作大賽（詳見附1）。

　　3、召開心理班會（14—610）。由各班心理委員在心理輔導站站長、指導老師或輔導員的指導下，根據本班情況組織召開心理班會，并要求進行字、圖片及影像記錄的.總結，于活動期間推薦本單位一份優秀班會材料報送到學工處存檔（大學生活動中心06）。

　　4、舉辦心理健康知識宣傳活動。月2日，大學生心理健康指導中心將開展包括心理健康知識專題宣傳、現場心理咨詢、問卷調查等系列活動。

　　5、各教學單位以“新時代，心夢想，心健康”為主題，出一期專題黑板報。要求于月21日至27日期間，將本單位黑板報統一放置于體育館對面籃球場前。

　　望各教學單位對本次活動予以大力支持和配合，共同促進我校心理健康教育工作的發展，共建和諧校園。

　　學生工作處

　　20xx年月10日

宣傳方案模板匯編 篇9

　　為了XX公司團委第三次團代會的順利召開，渲染會議氣氛，確保會議在熱烈、隆重、活潑，特制定本方案。

　　一、 宣傳工作小組及小組職責：

　　組長：（負責整個宣傳活動的方案策劃及實施工作）

　　成員：負責宣傳工作的具體實施

　　二、 宣傳聯絡員分工及安排

　　根據團代會專題討論分組情況，每組設立宣傳聯絡員一名，負責報道本組分組討論情況及亮點報道。

　　三、 宣傳進度及安排

　　1、宣傳發動階段（20xx年1月至2月）

　　向各大報紙報刊報道會議召開的具體以及籌備情況。在公司團委主頁上建立團代會專頁，報道會議準備情況及各二級單位參與團代會的各種信息。

　　2、會議召開階段（20xx年三月）

　　開幕式：邀請報社記者專題報道，并請電視臺新聞記者對團代會進行報道，并在電視臺報播放。

　　會議過程：各代表組宣傳聯絡員及時做好本組討論情況報道。

　　其他：固定至少兩人報道會議開幕式、閉幕式以及晚上活動的報道工作。

　　全程采用攝影、攝像跟蹤報道，并制作成VCD光盤作為珍貴的資料保存。

宣傳方案模板匯編 篇10

　　各村委會、各社區居委會、轄區單位：

　　健康教育是公民素質的重要內容,是創建國家衛生城市的重要組成部分。為進一步擴大健康教育覆蓋面,提高居民健康知識知曉率,健康生活方式與行為形成率,學習市雙創工作小組關于“健康生活你我同行”的宣傳教育活動方案的通知,結合我辦工作實際,經辦雙創領導小組研究決定,在轄區范圍內開展“健康生活你我同行”宣傳教育活動。先制定方案如下：

　　一、指導思想

　　提高廣大群眾身體素質為目的,以創建國家衛生城市為目標,以社區、各村、學校、單位為教育主體,通過形式多樣的宣傳教育,使廣大居民健康知識知曉率、行為率、基本技能達到國家衛生城市標準。

　　二、工作目標

　　1、加強社區健康教育規范化、制度化、以活動為載體,不斷擴大健康教育覆蓋面,不斷提高廣大居民的創衛意識和健康意識,居民健康知識知曉率必須到達80%,健康生活方式與行為形成率到達70%,基本技能掌握率70%。

　　2、加強學生健康教育工作,注重培養學生養成良好衛生行為,學生健康知識知曉率和健康行為形成率80%，學校教育評價表要85分。

　　3、加強各村健康教育工作,積極開展健康教育活動,倡導健康文明的`生活方式,農民健康知識知曉率70%。

　　4、各單位、各企業結合本行業特點開展職業衛生、疾病預防、等健康教育活動,職工相關知識知曉率為80%。

　　二、組織領導

　　為了確保這次宣傳教育活動有序開展,確保居民健康知識知曉率、健康生活方式與行為形成率、基本技能掌握率達到國家衛生城市標準,我辦決定,成立“健康生活,你我同行”宣傳教育活動領導小組。

　　三、活動形式

　　宣傳教育活動按照條塊結合,以塊為主的方式開展,健康知識進社區、進學校、進單位、抓教育、抓測試、抓達標、為主要活動形式。通過黑板報、宣傳欄等形式,不斷加大健康教育知識教育宣傳力度。

　　四、宣傳教育

　　各部門要根據包抓人員、包抓社區、包抓住戶實際,迅速開展工作,通過切實有效的宣傳教育,提高廣大居民的創衛意識和健康意識,確保居民健康知識知曉率達80%以上、健康生活方式與行為形成率達70%以上和基本技能掌握率達到70%以上。

　　五、幾點要求

　　1、加強領導,健全組織

　　要高度重視,加強領導,安排、部署、落實好健康生活,你我同行宣傳教育活動,要安排專人負責,制定切實可行的實施方案,確保宣傳教育活動積極有效開展。

　　2、加強檢查,確保實效

　　各宣傳隊要把居民健康知識知曉率、健康生活方式與行為形成率等指標作為檢驗工作成效的第一標準,周密部署,落實措施,加強考核,要注意收集完善各項資料,及時做好管理資料。

宣傳方案模板匯編 篇11

　　為慶祝聯合國確定的首個“世界統計日”（20xx年10月20日），莞城統計辦在XX市統計局的指導下，以“統計和您在一起”和“走向公開透明的中國統計”為主題，開展了一系列的慶祝宣傳活動，慶祝統計人自己的節日。

　　以慶祝首個“世界統計日”為契機，宣揚官方統計“服務”、“誠信”、“專業”的核心價值；推廣統計知識，讓公眾走進統計，引導公眾正確認識、理解、信任和支持政府統計；提高政府統計調查公信力、樹立統計調查干部良好形象。為了達到此次宣傳目的， 莞城統計辦開展了以下宣傳活動：

　　一是利用oa群發信息。莞城統計辦通過oa對執行統計定期報表制度的300多家企業和54家記賬住戶人員、20xx年上半年新增及變更的1000多家法人及產業活動單位、133位統計從業資格報名人員、192位統計繼續教育人員和22位統計職稱報名人員發送手機信息，對世界統計日這個統計員的節日進行宣傳。

　　二是協助市人口普查辦及市統計局在莞城文化廣場進行宣傳活動。在10月20日“世界統計日”當日上午，由市人普辦牽頭，莞城統計辦及人口普辦從旁協助，以“東莞慶祝首個‘世界統計日’暨人口普查宣傳活動”為主題，在莞城文化廣場開展一系列現場咨詢和宣傳活動，推廣統計調查知識，宣傳XX市第六次全國人口普查入戶登記，增加社會公眾對統計調查工作的'理解、信任和支持。這次宣傳活動通過有獎問答的方式派發了“世界統計日”紀念胸章，宣傳單張，宣傳活動禮品小筆筒及小扇子。

　　三是慰問記賬戶。在“世界統計日”當天，莞城統計辦統計辦事員慰問羅沙社區住戶記賬員，體現了“統計和您在一起“的主題活動，以及向他們宣傳“世界統計日”，感謝他們對統計調查工作的理解與大力支持。

　　四是到三上企業進行宣傳。莞城統計辦在10月20日前后，分別選取限上批發零售業、規上工業、房地產開發業和建筑業各一家企業進行宣傳活動，向企業人員派發“世界統計日“宣傳單張和小禮物。

　　五是在統計辦派發宣傳資料及小禮物。為了大力配合“世界統計日”的宣傳，莞城統計辦從市統計局領取了宣傳單位1000張、紀念胸章30個、160個小筆筒、小扇子60個和環保袋100個。對前來辦理統計業務和交報表的人員派發宣傳資料和小禮物，力求達到宣傳“世界統計日”的目的。

　　六是參與主題征文比賽。為了引起莞城統計調查系統對“世界統計日”的關注與重視，莞城統計辦號召統計員積極參與市統計局此次舉辦的征文比賽。

　　通過這次多種多樣的“世界統計日”宣傳活動，增進了公眾對統計工作的認識、理解、信任和支持，提高政府統計公信力，為以后統計工作更好的開展打下了堅實的基礎。

宣傳方案模板匯編 篇12

　　一、活動思路：

　　20xx年5月25日通過舉辦第一屆九創裝飾啤酒節活動聚集人氣，達到推廣品牌目的，讓參與客戶建立口碑傳播，建立潛在消費基礎。

　　二、活動內容：

　　活動主題：三大戰役之“啤酒狂歡夜”

　　活動口號：一次裝修、永久朋友

　　活動時間：20xx年5月25日下午6點半——6月6日晚9點半（過時不候）

　　活動地點：濰坊九創裝飾總部

　　參與對象：所有市民

　　三、活動部署：

　　1、門票派贈

　　提前兩日（5月22日、23日）在特定場所免費派贈門票：

　　（1）附近中學、中專、職中、夜校；

　　（2）附近娛樂場所（電影院、夜總會、酒吧等）；

　　（3）附近居民區、商業區；

　　2、場景布置（現場造勢）

　　（1）現場懸掛活動宣傳橫幅、燈柱旗；

　　（2）現場插放活動宣傳彩旗；

　　（3）現場放置充氣公仔、大型噴繪；

　　3、媒體推廣

　　（1）邀請媒體進行專題報道，邀請其它省市媒體對“啤酒之夜”進行報道，可挖掘“裝修超市為社區提供豐富多彩的夜生活”這樣的話題；

　　（2）制作廣播專題廣告碟，展廳、旗艦店門口播放；

　　（3）播出時段：全天候播放；

　　三、活動內容：

　　活動1：啤酒知識搶答，請現場客戶參與活動，答對的獎啤酒一瓶；

　　活動2：啤酒競技------超級酒仙賽：請現場客戶參與活動；

　　比賽規則：

　　1）選出10名客戶參與，分為兩組，每組5人；

　　2）每位選手桌前各放3杯啤酒；

　　3）選手均用嘴咬紙杯子，看誰最快飲完；

　　設獎：超級酒仙兩名，各獎啤酒1箱，參與獎10名，各獎啤酒3瓶；

　　活動3：酒王爭霸賽：請現場客戶參與活動：

　　比賽規則：

　　1）請出10位選手（分兩組進行比賽，每組5人）；

　　2）每位選手的任務是：1分鐘內水喝的最多；

　　3）最快者為當晚的酒王；

　　設獎：酒王：將啤酒3箱；優勝獎：將啤酒1箱；參與獎：設8名，將啤酒半箱；

　　活動4：啤酒品評（請現場客戶參與活動）

　　比賽規則：

　　1）分別在幾個杯內倒入不同牌子的啤酒，參與者進行品嘗，看誰能分別出來，結果公布后請專業人士講評；

　　活動5：擊鼓傳酒：請出八位客戶參與活動

　　比賽規則：

　　1）工作人員蒙住眼睛、背向客戶擊鼓；

　　2）每位參與者桌前擺2杯啤酒；

　　3）鼓聲起開始傳，鼓聲落接到啤酒的客戶要喝一杯自己桌前的啤酒，喝完的淘汰出局；

　　4）擊鼓十次后，比賽結束；

　　5）比賽結果：桌前還有兩杯的為優勝獎，還有一杯的為鼓勵獎，出局的也可或參與獎；

　　設獎：優勝獎：將啤酒一箱；鼓勵獎：將啤酒半箱；參與獎：將啤酒兩瓶；

　　活動6：蒙眼喝交杯酒：請出現場客戶參與活動

　　游戲規則：

　　1）請出6對情侶或朋友參與活動；

　　2）男女各站一方，蒙住眼睛，兩端距離為8米遠；

　　3）主持宣布開始后，擊鼓者每擊一下雙方走進一步，8步后擊長鼓交杯；

　　4）結果決出優勝獎及參與獎，優勝獎為交杯成功者，參與獎為參與者；

　　設獎：優勝獎：將啤酒2箱（每人一箱）；參與獎：將啤酒一箱（沒人半箱）。

宣傳方案模板匯編 篇13

　　為深入貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（x發〔20xx〕x號）和《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步加強學校體育工作若干意見的通知》（x辦發〔20xx〕x號）精神，拓展陽光體育活動內容，調動青少年學生參與陽光體育活動的積極性，經研究，定于20xx年在xx市部分中學舉辦“運動少年中國力量”陽光體育宣傳展示活動。現將有關事宜安排如下：

　　一、活動安排

　　1、開展活動學校的選擇：

　　設定xx20所中學。

　　2、開展活動方式：

　　（1）利用學校的大課間進行班級課間操評比。

　　（2）利用學校課間活動時間開展“運動少年中國力量之快樂足球健康成長”趣味足球活動的.體驗，學生自由參與。

　　（3）利用學校體育課開展“運動少年中國力量之快樂足球健康成長”趣味足球活動的體驗，由體育老師引導學生參與。

　　3、各中學宣傳展示活動具體時間安排。

　　4、陽光體育宣傳展示活動的前期準備：

　　（1）學校主管領導組織針對此次陽光體育宣傳展示活動的校內培訓。

　　（2）學校主管領導利用大課間，提前三天將本次陽光體育宣傳展示活動對學生進行宣傳、動員。

　　（3）配合達盛校園傳媒確定校內長期宣傳陽光體育活動的專欄位置，由達盛校園傳媒免費為學校建立宣傳欄或在運動場周邊圍欄上宣傳陽光體育活動。

　　二、相關要求

　　1、陽光體育宣傳展示活動由省教育廳主辦，不收取學校、學生任何費用，活動委托達盛校園傳媒具體組織實施。

　　2、請xx市教育局配合并協調落實活動參與學校，確保活動順利、安全開展。

宣傳方案模板匯編 篇14

　　房產作為商品，最大的特點是價值高，消費者不經常購買，而每一次購買都必須投人大量資金，因而在購買前消費者都會投入極大的精力四處收集相關資料，反復比較研究，多方權衡得失利弊。由于房地產的購買決策行為高度復雜，決策時間相對漫長，因而要求房地產的廣告信息不但必須詳細、準確、有吸引力，而且應該可重復接觸，這也正是房地產廣告以報紙為主的原因之一。與報紙雜志售樓書等平面廣告相比，dm不僅同樣收藏方便，而且既可以有與售樓書同樣翔實完整的內容，同樣精美的裝幀設計，又可以有報紙廣告靈活多樣的版面安排，因而也就更加吸引人。更重要的是，dm是直接寄送給目標消費者的，不僅占有主動性，還可以達到與消費者單獨溝通的效果，藉此即有可能在dm的`主力文案——給消費者的“信”中針對各個不同的對象，量身定做，發展出直擊每一個消費者個人心靈的廣告訴求點，以最簡便直接的方式與消費者溝通，從而最大限度地引發他們問詢、現場看樓甚至產生購買沖動的欲望。

　　近日，郵政函件局通過銀行、保險、公積金、供電、交警等多類名址數據，經過分析、挖掘、篩選出適合房地產樓盤銷售的、針對性強的精準名址數據，推薦給各房地產企業，希望通過信函媒體形式將樓盤銷售信息傳遞給目標客戶，實現一對一的溝通，幫助房地產企業快速實現銷售目的。

　　一、精準名址數量：2萬條

　　特點1：該名址是從海量數據中進行挖掘、整理的，具有一定的購房潛能和使用價值，未使用和提取過公積金，且公積金余額達到1-18萬元。這部分人群分布在市直各單位，通訊地址詳細，便于寄達。精準名址樣本（另附）

　　二、強效推廣形式：

　　本次強效推廣形式主要采用信函廣告媒體，有直郵通和信封廣告兩種形式。

　　1、直郵通：由一家房產企業單獨向該名址寄發形式。

　　“直郵通”是與名址數據庫相結合的，具有針對性的廣告類函件，是在郵送廣告基礎上發展起來的新型商函產品，按名址投遞。直郵通媒體優勢：目標精準、針對性強；直接送達、到達率高；信息量大、效果持久；性價比高，效果可測。

　　直郵通規格：展開規格480*340mm，成品規格240*160mm(7號信封尺寸）

　　直郵通價格：1.50元/封X0封=30000元

　　2、信封式：由多家房產企業銷售信息匯編或合訂形式，向該名址進行廣告宣傳。分信封封面、封底廣告和內頁廣告組成。

　　內頁規格不限，可設計成邀請函、體驗券、品鑒券、折扣券、卡片、異形卡等，正反面彩色印刷，其價格為：1.90元/張（正反面）X0份=38000元，含設計、印刷、封裝、名址提供和信封打印、郵寄等費用。

　　三、寄發時間：根據各房產企業需要適時寄發。

　　四、選擇郵政dm，具有以下特點：

　　1、dm不同于其它傳統廣告媒體，它可以有針對性地選擇目標對象，有的放矢，減少浪費。

　　2、dm是對事先選定的對象，直接實施廣告，廣告接受者容易產生其它傳統媒體無法比擬的優越感，使其更自主關注產品。

　　3、一對一的直接發送，可以減少信息傳遞過程中的客觀揮發，使廣告效果達到最大化。

　　4、不會引起同類產品的直接競爭，有利于中小型企業避開與大企業的正面交鋒，潛心發展壯大企業。

　　5、可以自主選擇廣告時間、區域，靈活性大，更加適應善變的市常。

　　6、想說就說，不為篇幅所累，廣告主不再被“手心手背都是肉，厚此不忍，薄彼難為”困擾，可以盡情贊譽商品，讓消費者全方位了解產品。

　　7、內容自由，形式不拘，有利于第一時間抓住消費者眼球。

　　8、信息反饋及時、直接，有利于買賣雙方雙向溝通。

　　9、廣告主可以根據市場的變化，隨行就市，對廣告活動進行自我調控。

　　10、擺脫中間商的控制，買賣雙方皆大歡喜。

　　11、dm廣告效果客觀可測，廣告主可根據這個效果重新調配廣告費和調整廣告計劃。

　　五、精準名址樣本如下：共2萬條

宣傳方案模板匯編 篇15

　　根據上級文件精神，20__年九月是中小學“弘揚與培育民族精神月”，為大力開展弘揚和培育民族精神教育，大力開展“弘揚與培育民族精神月”活動，我校認真、扎實、有效地進行了“弘揚與培育民族精神月”的宣傳工作，組織了一系列豐富多樣的活動，讓廣大師生充分認識了本次活動的主題，領略了民族精神的真諦。

　　一、統一認識，加強領導。

　　在弘揚和培育民族月活動中，我校統一組織全校師生深入學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》。 通過學習，大家統一了認識，既提高了思想理論水平和政治覺悟，又加深了對祖國的熱愛。在此基礎上，我校建立了以校長為組長的弘揚和培育民族精神月活動領導小組。以班主任為骨干的領導機構，為活動的順利開展打下了良好的組織基礎。

　　二、認真策劃，精心組織。

　　1、學校利用網絡、板報等宣傳陣地讓全校師生了解今年是新中國成立60周年，讓廣大中小學生了解新中國建立的艱辛歷程和祖國建設取得的偉大成就，增強對偉大祖國、黨和人民的熱愛，進一步把愛國情感化為具體行動，立志為實現中華民族偉大復興做出貢獻。

　　2、號召全校師生從節約一片紙、節約一滴水、一度電做起，節約身邊的每一份資源，組織了“捐一片廢紙，獻一點愛心”活動，把節省的資源送到最需要的災區和貧困地區，通過該項活動一方面養成了學生勤儉節約的習慣，另一方面培養了學生團結互助、助人為樂的精神。

　　3、利用開學典禮舉行 “弘揚與培育民族精神月” 啟動儀式，組織班會開展“我愛我的祖國”的主題活動，舉行“慶建國63周年”大合唱比賽，舉行“偉大的祖國”手抄報設計活動，進行系列的愛國主義教育、愛國主義教育圖片展覽。

　　4、通過宣傳櫥窗、黑板報、校園網等，向全體師生宣傳吳大官同志的事跡材料，開展向吳大官同志學習活動，在學生中組織開展了《熱愛祖國 奉獻自我》慶祝建國60周年演講比賽，激發全體師生的愛國熱情和奉獻精神。

　　5、認真開展好“誦讀經典美文”比賽活動。通過誦讀經典詩文比賽，教育學生尊老愛老敬老，加強了中華民族傳統美德教育。

　　6、組織學生觀看中小學安全教育的特別節目《開學第一課》。讓學生體會感悟“愛的真諦”。《開學第一課》以"愛，讓中國更美麗”為口號，融入演講與互動，把傳統的愛國主義教育課變成了一堂別開生面的主題班會。晚會共分四個篇章:"愛是分享”、"愛是力量"、"愛是承擔"、"愛是榮耀"。通過這四個篇章，啟示愛國要從身邊的小事做起，愛同學、愛父母、愛家鄉、愛祖國，只有付出、傳遞“小愛”才能匯聚成榮耀祖國的“大愛”。

　　7、開展“愛心奉獻”活動，實踐“做一個有道德的人”。組織學生走進敬老院、福利院提供服務，幫助他們洗衣做飯、打掃衛生，讀書讀報，解決實際生活中的困難，“愛心小天使”；參與社區清潔衛生、環境保護、植綠護綠、公益宣傳和文化活動，“社區小義工”；

　　三、認真總結，不斷提升。

　　1、大力宣傳英雄模范事跡特別是優秀師生的高尚品德和感人事跡，使其轉化為自強奮發，不斷進取的堅定意志，轉化為立志成才，建設祖國的`實際行動。

　　2、通過各種教育方式與途徑讓廣大師生深刻認識到新中國成立63周年，讓廣大中小學生了解新中國建立的艱辛歷程和祖國建設取得的偉大成就，增強對偉大祖國、黨和人民的熱愛，，成功展示了改革開放的輝煌成就，中國人民樂觀向上、改革進取的精神風貌，包容開放的大國風范，博大精深的中華魅力，學習和借鑒世界上一切文明的優秀成果，不斷增進中國人民與世界人民的相互了解和友誼，共同促進世界和平與發展的進步潮流。

　　3、開展“愛心奉獻”活動，實踐“做一個有道德的人”。

　　我校在學生中大力弘揚和培育民族精神，以愛國主義教育為核心，將弘揚民族精神的教育由淺入深、堅持不懈地貫穿到學校教育的全過程。教育學生增強民族自尊心和民族自豪感，進而樹立為祖國為人民奮斗的遠大理想。

　　用戶評論

　　根據中宣部、教育部《關于開展20xx年中小學弘揚和培育民族精神月活動的通知》和市、縣教育局的具體要求，我校高度重視、及時行動，將9月的工作重點放在弘揚民族精神，貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》上。現將我校開展弘揚民族精神活動總結如下：

　　一、切實加強領導、保證活動月順利開展。

　　學校成立了未成年人思想道德建設領導小組，以少先隊工作為主陣地，高度重視、精心策劃、求真務實，把弘揚和培育民族精神作為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年入思想道德建設的若干意見》的一項重要任務，擺上議事日程，切實加強領導，給予必要的財力、物力和人力支持。

　　二、廣泛開展豐富多彩采的活動，增強學生民族自尊心、自信心和自豪感。

　　1、抓好宣傳，形成良好開端。9月初，我校全體師生舉行了弘揚和培育民族精神及貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規范》啟動儀式。向全校同學提出倡議：熱愛祖國、遵守守則，在校做個好學生，在家做個好孩子，在外做個好公民。知法守法，珍愛生命，遠離毒品。啟動儀式上學生代表表示決心，將積極響應弘揚民族精神的號召，從小做起，從現在做起，立志做了不起的新一代中國人。通過宣傳迅速在全校掀起了弘揚民族精神，學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的熱潮，民族精神的種子正在學生心中播撒、生根、發芽。

　　2.充分發揮主陣地作用，在各科教學中滲透民族精神教育。全校教師認真實踐課改新理念，教書與育人并舉，把弘揚和培育民族精神教育納入教育教學全過程，貫穿在學校教育教學的各個環節、各個方面。語文、社會、藝術等人文學科，要充實體現民族精神的豐富內涵。數學、自然等理科課程結合教學內容，豐富中國科學家的科學成就和民族精神的內容。是學生的心靈世界從小受到民族精神的人文滋養。

　　3.大力加強校園文化環境建設。堅持升降國旗制度，每周一及重要節日、紀念日、大型集體活動必須舉行莊嚴、隆重的升旗儀式。每周一舉行圍繞弘揚民族精神為主題的國旗下講話，全體學生齊唱國歌。同時，充分利用校園廣播站、校園網、學生作品展示窗、板報等宣傳陣地，大力宣傳和弘揚民族精神。校園內張貼懸掛近30面革命領袖和中華民族杰出人物畫像，制作體現民族精神標語牌數塊，積極開展創建安全文明校園活動，營造弘揚和培育民族精神的濃厚校園氛圍。

　　4、積極開展系列讀書活動。 我校充分利用學校圖書室、閱覽室，在少先隊員中廣泛開展了讀古今反映民族氣節和民族精神的好書活動，同時各中隊利用課前三分鐘唱—支革命歌曲，從好書、好歌中凈化心靈，陶冶情操，弘揚民族精神。并號召全體隊員自編新童謠、兒歌、兒童歌曲，以此使學生明確民族精神的內涵，了解民族精神的具體內容，營造濃厚的民族精神教育氛圍。

　　5、寓民族精神與豐富多彩的活動之中。以少先大隊牽頭在全校及班隊活動中組織開展了詩歌朗誦比賽、演講比賽、革民故事會等活動，鼓勵學生用自己獨特的方式表達對祖國、對人民及家鄉的熱愛。

　　6、組織學生觀看愛國影片，并交流評比觀后感。學校于9月中旬組織學生觀看了《浴血太行》等愛國主義影片，并在老師的指導下交流評述、寫出觀后感在班上進行展示評比，收到了良好的效果。

　　7、開展“小手拉大手”、“大手扶小手”活動。弘揚民族精神不僅是少先隊的任務，還是全社會的責任。通過少先隊系列活動向外拓展，少先隊員引領家長學習民族精神，了解民族精神，使全社會呈現“學先進，趕先進，做先進”的熱潮，帶動整個社會，整個民族健康向前發展。同時家長也向孩子介紹更多的民族英雄事跡，注入更多民族精神的血液，使學校、家庭、社會三位一體，形成合力。

　　三、任重道遠，弘揚民族精神將是我校德育工作的一項長期工程。

　　弘揚民族精神月雖然即將過去，但是對于城關小學的全體師生來說，民族精神的行動并沒有結束。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，將弘揚民族精神活動一如既往的開展下去，讓民族精神在每個學生的心中生根發芽，開花，結果。

宣傳方案模板匯編 篇16

　　20xx年10月9日是第xx個“世界郵政日”，根據國家局、省局的要求，結合實際，我局將在全市開展以“情系萬家，信達天下”為主題的普法宣傳月活動。為開展好本次主題宣傳活動，制定宣傳方案如下：

　　一、指導思想

　　以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機，大力宣傳郵政業作為國家重要的公用事業，郵政網絡作為國家重要的.通信基礎設施，在促進我國國民經濟和社會發展、保障公民的基本通信權利等方面發揮的重要作用，充分展示郵政的改革發展成就，提升郵政服務品牌，擴大郵政社會影響力。

　　二、時間安排

　　第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結束。

　　三、宣傳內容和形式

　　（一）第一周（10月1日至10月7日）：啟動宣傳

　　向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網站發布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關媒體宣傳準備工作。

　　（二）第二周（10月8日至10月15日）：“世界郵政日”宣傳

　　10月9日在xx市城區主要街道設置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設置宣傳展臺一處，組織市內郵政、快遞企業到現場開展郵政、快遞法律、業務知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領導致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續播出關于郵政管理職責和相關法律、法規知識的滾動字幕。

　　（三）第三周（10月16日至10月23日）：法制宣傳

　　10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。

　　（四）第四周（10月24日至10月30日）：郵政、快遞業務知識宣傳。

　　10月25至10月30日在xx日報連續刊登郵政、快遞業務知識問答。

　　以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網站登載、電視臺播出。

　　四、組織領導

　　為確保今年“世界郵政日”普法宣傳月活動取得實效，市局成立第46個“世界郵政日”普法宣傳月活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，領導小組下設現場組織組，新聞宣傳報道組兩個小組，各工作小組各司其職，各負其責，加強協調，緊密配合，共同做好這次宣傳活動。

　　五、活動要求

　　1、局機關各科室要按照職責分工和活動方案要求認真組織，切實抓好落實。

　　2、各郵政、快遞企業要結合實際，認真策劃籌備，注重節簡高效。

　　3、宣傳活動結束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進行認真總結，形成總結報告上報省局。

宣傳方案模板匯編 篇17

　　一、活動主題

　　安全用耳，保護聽力。

　　二、時間安排

　　20xx年3月3日，有條件的地區可酌情延長活動時間。

　　三、宣傳重點

　　大力宣傳非職業性噪聲對聽力健康的損害，提高全社會安全用耳，保護聽力的意識;宣傳普及安全用耳知識，教育推動社會公眾養成安全用耳習慣，科學使用有音響功能的'電子產品，防護各類娛樂性噪聲;大力宣傳有關噪聲治理的政策、法規和知識，推動建設健康聆聽環境。

　　四、工作要求

　　(一)切實加強組織領導。

　　各地要高度重視，認真貫徹落實本通知要求。殘聯、教育、工業和信息化、衛生計生、環保等相關部門要分工負責，協調行動，及時制定本地宣傳教育活動工作方案并認真做好組織落實，確保宣傳教育活動廣泛、深入、扎實開展。

　　(二)積極創新宣傳形式。

　　各地要堅持以人為本，結合本地實際，創新宣傳形式。要積極采用多種方式增強“愛耳日”宣傳教育活動的針對性、有效性和吸引力，充分發揮報刊、廣播、電視、網絡、短信、微信等傳播渠道的作用，廣泛發布“愛耳日”活動消息及愛耳護耳知識;要廣泛組織發動專業機構、學術團體等，開辦講座、咨詢等活動;要著力面向重點人群，尤其是青少年加強聽力健康教育，做好大、中、小學的宣傳組織工作;要繼續在首都北京和有條件的大、中城市舉辦“愛耳日”公益音樂會，打造品牌宣傳活動。

　　(三)整合推進實際工作。

　　各地要以“愛耳日”宣傳教育活動為契機，認真推進實施《聽力語言康復“十二五”實施方案》，努力將宣傳教育活動與聽力健康咨詢、聽力檢測等便民服務有效結合，組織開展好各類聽力殘疾康復救助項目;要積極采取措施，廣泛動員社會加大對聽力殘疾預防與康復事業的投入，鼓勵更多愛心力量參與聽力殘疾預防與康復活動;有關部門要進一步采取行動，加強對娛樂場所及相關企業的噪聲執法檢查，做好噪聲治理。

　　(四)及時做好活動總結。

　　各地殘聯要認真做好“愛耳日”宣傳教育活動的總結。及時收集整理本地宣傳教育活動情況，將活動總結及活動的相關圖片、視頻等資料于20xx年3月10日前報送第16次全國“愛耳日”宣傳教育活動辦公室。

　　第16次全國“愛耳日”宣傳教育活動辦公室地址：xx市xx區安外惠新里甲8號，中國聾兒康復研究中心辦公室(全國工作處)。

　　五、宣傳口號

　　——安全用耳，保護聽力。

　　——健康聆聽，幸福一生。

　　——養成健康用耳習慣，減少耳聾發生。

　　——遠離噪聲，保護聽力。

　　——關愛青少年聽力健康。

宣傳方案模板匯編 篇18

　　根據省綜治委《關于開展綜治宣傳月活動的通知》和《關于在城西鎮召開“社會治安綜合治理和平安建設宣傳月”活動現場會的通知》文件要求，5月中下旬，我市將在龍華區城西鎮舉辦綜治宣傳月基層綜治工作經驗交流現場會。為搞好城西現場會活動，特制定如下工作方案。

　　一、現場會活動目的

　　城西現場會是我市綜治宣傳月活動的一項重要內容，也是省綜治辦指導舉辦的綜治宣傳活動。現場會以展示我市基層綜治和平安建設成果為重點，推介一批以城西鎮為代表的綜治工作典型經驗，樹立城西綜治品牌，帶動全市基層綜治工作上水平，為我省其他市縣綜治工作提供寶貴的借鑒經驗。

　　二、現場會活動安排

　　（一）時間：擬定于20xx年5月21日全天。

　　（二）現場會活動內容：

　　1、實地指導觀摩（20xx年5月21日上午）。精選城西鎮特色綜治工作點即：城西鎮綜治辦（基層綜治工作規范化建設）、城西鎮矛盾糾紛排查調處中心（基層矛盾糾紛排查調處機制創新）、蒼東村（平安農村建設）、仁里社區及新華陶瓷建材市場（平安社區和平安市場創建）、四季華庭小區（平安小區創建）、海南省農業學校（平安校園創建）、亞泰啤酒廠（平安企業創建）等七個點，請出席會議的省市領導及部分參會人員實地指導觀摩。

　　2、召開經驗交流推介大會（20xx年5月21日下午）。會議地點擬定于金寶萊酒店。會議擬定三項議程：一是典型經驗交流發言，以城西鎮為主發言，秀英、龍華、瓊山、美蘭四區各從不同側面作經驗交流發言。此外，各區另分別選取2-3份典型經驗材料，與城西鎮其他點上經驗材料，作會議書面交流。二是請市委副書記、市長徐唐先同志講話。三是請省委常委、政法委書記肖若海同志講話。

　　3、現場會后，輯錄會議材料刊印成書，呈送省綜治辦并分發全市各級綜治維穩部門。

　　4、以現場會為序幕，邀請新聞媒體對城西經驗作系列報導，進一步宣傳城西經驗，發揮品牌效應。

　　（三）擬邀請出席現場會的省、市領導及參加會議人員：

　　1、省委、省綜治委領導：

　　肖若海、施文、林捷及省綜治委五個專門工作組組長

　　2、市委、市政府領導：

　　徐唐先、宋順勇、劉慶聲、張韻聲、李銘

　　3、參加會議人員：

　　市委政法委各位副書記、市綜治委五個專門工作組組長；各區區長、區委政法委書記、區綜治辦主任、區維穩辦主任、區公安分局局長、區司法局局長、區國土資源局局長；各鎮（街）鎮長（主任）、矛盾糾紛排查調處中心主任、治安專職副鎮長（副主任）、綜治維穩辦主任、司法所所長、國土所所長等。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。市成立城西現場會籌備工作領導小組，組長由市委政法委常務副書記鮑劍擔任，副組長由市委政法委副書記馮少雄、唐火根擔任，市公安局、市司法局、市國土資源局、龍華區委政法委有關領導為成員，市綜治辦負責具體抓落實。各區、鎮（街）成立相應領導小組，建立層層負責、抓落實的領導工作機制。

　　（二）加強與省綜治辦的溝通聯系。在現場會籌備期間，定期向省綜治辦匯報籌備工作進展情況，請省綜治辦有關領導親臨現場檢查指導，確保辦一場上級領導機關滿意的現場會。

　　（三）加緊籌備，確保現場會圓滿成功。把開好城西現場會作為我市綜治工作的新起點，并以此為契機，大力推進全市鎮（街）矛盾糾紛排查調處中心建設和村（社區）聯防互助活動的深入開展。我市將傾注人力、物力、財力，認真籌劃部署現場會的各項工作，把握各個細節，做到有聲有色有氣勢，達到宣傳目的。