教學質量提升的實施方案范文(通用33篇)
教學質量提升的實施方案范文 篇1
一、學校體育課現狀
多年來學校體育課教學取得了很大成績,教學改革得到蓬勃開展,學生的健康水平得到進一步提高。但也存在著師資不足、經費短缺、設備簡陋等問題,存在著教學原則、教學組織與手段等需要進一步深入探討的問題。在眾多矛盾中,課程設置、教學時數不妥是突出的。通過對各級各類學校體育課程設置、課時分配分析,可以看出兩個特點。
1.田徑、體操、三大球、武術約占總課時的75%~80%。
2.各類教學大綱課程設置,教學時數相似并多年不變。
學生對大中小學教材的多次重復感到厭煩、枯燥,如前滾翻,一滾就是幾年十幾年。隊列隊形練習更是每節課必有,學生對田徑、體操為主的體育教學已經沒有興趣。結果是體育課練習積極性不高,有的學生經常請假,有的出勤不出力,許多練習都是在教師督促下勉強完成,效果甚微,不能很好地完成教學任務。
我們不能把體育課變成遷就學生興趣的自由活動,但也不能大量安排明知學生厭煩的教學內容。隨著國家經濟的快速發展,家庭生活水平不斷提高,學生的用具、飲食、著裝都會發生巨大變化。打羽毛球已司空見慣,臺球風起云涌。但這些學生非常愿意參加的體育活動項目在教學計劃上卻沒有或課時很少。只是希望增加學生喜聞樂見的內容,更快更好地提高教學質量。
二、21世紀人們對體育鍛煉的欲望
1.未來社會隨著生產自動化的發展、機械化水平的提高,除極少數工作外,繁重的體力勞動將大幅度減少,勞動強度降低,工作效率要有大的提高,就需要人們具備充沛的精力、敏捷的思維、快速的行動等素質,而單純的大力量一般耐力素質相對減少。而面對這個需求變化,學校體育教學如何訓練、如何去完成,是個不能忽視的課題,現在就應該著手研究。
2.隨著家庭收入的增加,生活的富裕,現代化電器進入普通人們家庭,每年節假日由59天增加到110天,人們自由支配的余暇時間增多,參加體育活動的物質、精力、時間上得到充分保證。(體育教學論文 )由于工作、生活條件的變化,人們在體育觀念和態度上有了較大的變化,更加關心自己的身體健康。對體育、娛樂有了更高的欲望,將會投入更多的財務和時間參加體育活動,提高健康水平。這些活動的基礎要看學生時期體育課上得質量如何,在體育課上學到了哪些終身受益的'鍛煉身體的方法、手段,掌握了哪些保健措施和運動處方。
三、調整學校體育課程設置,培養21世紀優秀人才
1.調整課程設置和課時計劃,使每個高中或大學畢業生都能掌握1~2項終身受益的體育項目,這些項目要符合本人的各方面條件,又便于開展。因為現在教材中很大一部分內容將受到場地、器材等許多條件限制,很難開展。學校體育的教學任務是增強學生的體質,提高學生的健康水平,培養學生良好的鍛煉習慣,使他們將來成為朝氣蓬勃的優秀人才。體育課是學校體育工作的主要內容,體育課程設置應隨著條件不斷變化經常增、添、刪、減,只要符合教育目標,采用哪些教學方法、手段,增加哪些教學內容應結合本地區的氣候、本校的場地、器材、設備,學生的健康水平、師資力量來決定。
2.調整體育系的課程設置。如何提高學校體育的教學質量,體育教師的業務能力是特別重要的,這種能力的培養,體育系的課程設置又起了決定性的作用。為了更好地適應將來工作的實際需要,近幾年體育系的教學計劃已做了較大的調整。本人認為,教學計劃中還應該有增強學生勇敢、堅毅氣質和鍛煉獨立生存能力的體育活動,這些項目課時不應多,但應有,目前體育系教學計劃沒有這些內容,將來體育教師就不會、不知、不懂,這樣會給體育的教學改革帶來巨大的困難。總之,現行體育系的教學課程設置,既要開設鍛煉效果好、占用課時多、學生終身受益的重點課程,也要開設課時少、要求條件高的一般課程,還應開設培養欣賞能力,適應未來人才素質的介紹課程,以便盡快適應21世紀體育教學的需要。
3.體育教學改革不是方法、手段的改革,是教學內容的改革。幾十年來,我國的體育教學改革經歷了男女分班,強弱分組,測血壓、量脈搏等多種方法,取得了一定成績。但只要教學內容沒有較大的變化,就不能取得突破性的進展。體育教學的課程設置應隨著社會的飛速發展和條件的急劇變化進行及時調整,按21世紀人才素質的需要建立一個合理的,更受師生歡迎,更科學,融競技、娛樂、健身三大功能為一體的課程結構。
教學質量提升的實施方案范文 篇2
一、畢業班升學考試獎勵:
1、初三升普高獎勵
1)獎勵金額:畢業班升學考試校評進入全市前30名(含30名),受獎面過半,學校獎勵現金10000元。
2)獎勵計算公式:學校獎勵金總額/中心校獎勵金總額=獎勵系數
3)獎勵細則:
A、班級優秀率獎:計算公式:中心校獎勵總金額X獎勵系數=獎勵金額分配方案:語、數、外、政、史、地、物、化、生均為1,體育為0.7、班主任0.5、實驗0.3
B、單科獎勵:計算公式:中心校獎勵總金額X獎勵系數=獎勵金額
C、音、體、美特長生升學獎:計算公式:中心校獎勵金額X獎勵系數=獎勵金額(獎勵金額最高為中心校的2倍,就高不就低)
D、學校升學考試質量未進入全市整體評估前30名的.,獎勵金額按中心校的2倍陪獎。
E、凡市局抽考科目、畢業考試科目:中學:單科前50名,第一名獎500元,依次按10元遞減。班級前50名,第一名獎1000元,依次按20元遞減(獎給班主任和抽考科目的教師)。小學:單科前40名,第一名獎400元,依次按10元遞減。班級前40名,第一名獎800元,依次按20元遞減(獎給班主任和抽考科目的教師)。
F、初三畢業考試升學獎:升學率達60%的班級,獎班主任200元,每超1人,加獎50元;科任教師包學生,基數為5人,獎100元,每超1人,加獎100元/人。
二、非畢業班教學質量獎勵方案:以中心校獎勵的2倍陪獎。
三、市運會獎勵:以中心校獎金的1倍陪獎。
四、其它獎勵:含論文、學生輔導、科技創新、教學比武、課題、通訊報道等到以中心校獎金的1倍陪獎。
五、獎勵方案見陽羅中心校20xx年中考獎勵方案,本方案從20xx年開始執行。
教學質量提升的實施方案范文 篇3
教學質量是我們的工作準則,我的觀點是這個質量可以分為可檢測的不可檢測的。今天主要是來談談可以檢測的,也就是教學這一部分的質量如何提高的問題,結合自己的一點實踐,簡單來談談。
第一,興趣是內驅動力,激勵是推動力。
要讓孩子有學習的興趣,首先就要學習成為一件快樂的事情,因此你的課堂,不一定要以“上課”來開場,可以是“今天我們來做個游戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對低年級小朋友是最有吸引力的。孩子們就樂于去學習了,有了內在的需要才會有外在的動力。學習不光有興趣就夠的,還應該有目的意識,首先要做好思想教育,在思想上認識到了,才能更好地指導實踐。比如我班小朋友大道理是根本無法理解的,那我簡單化,“誰想得到老師的表揚?”“誰是我們班最能干的小朋友?”“誰的進步最大?”等等,都是激發他們學習動機的有效手段。
第二,提高課堂效率是關鍵。
“預習加溫習都抵不上課堂學習”,課堂教學是提高教學效率的主陣地。
首先,課前策劃要創新,備課時要有的放矢,策劃要有創新,為捕捉學生的注意點,營造良好的課堂氛圍奠定基礎。
其次,課堂活動要有效。在教學環節的設計和教學方式的選擇上要充分考慮到學生的實際特點,設計一些行之有效的練習,比如,一年級教學中,識字教學所占的.比例相當的多,如果簡單枯燥的讀是肯定學不好的,而且還會產生倦怠情緒,更無趣味可言了,所以可以設計一些有趣的活動,比如:摘果子、多紅旗、闖關等等游戲,利用各種游戲活動達到識字目標。在此同時也有要選擇地進行,沒有效率的活動就要及時刪除。
第三,課后輔導是鞏固教學的重要手段。
孩子們年齡小,學習目的性還不是很強,也就是說根本還不
能很好地對自己課堂以外的學習作很好的規劃,這就需要我們教師
給他們任務,養成自己學習和監督的習慣。我每天都要布置朗讀、說話的作業,讓他們明白,作業不單單是指寫的作業,其實說、讀、聽都是你要提高的能力,久而久之慢慢的孩子就養成了這些學習習慣。
作業的批改與訂正也是相當重要的,沒有檢查的教學,就沒有改正,沒有成效,因此每天必須要做好當天教學任務的落實工作,對于普遍性的問題要全面講解,對于個別學生的個別問題,對于低年級來講,最好的方法還是一對一講解。有些簡單的,比如書寫正確、工整與否,還可以由小老師幫助完成。
第四,抓好三個階梯的不同教育。
第一梯隊的孩子學習自主性強,學習掌握較好,要提高對他們的要求,然后要布置給他們額外的幫扶任務,協助教師。
第二梯隊的孩子,教學任務掌握得一般,作業也能完成但是有時有較多錯誤,這一些孩子就要充分關注,抓好了就是優秀學生,如果沒有很好地重視起來,很容易變成差生,所以這些孩子可以組成學習伙伴,互相幫助,共同進步,在課堂中教師也要充分關注他們,適時檢查監督。
第三梯隊就是教師比較頭痛的后進生,基礎較差,學習掌握的速度相對較慢,跟不上正常的教學進度,那我們就要花更多的時間在他們身上,首先要激發他們的學習興趣,樹立學習的信心,關注他們的每一點進步,及時表揚。其次,將他們與第一梯隊的孩子組成“小老師和小學生”,每月進行學習總結表揚。
教學質量提升的實施方案范文 篇4
一、教學質量現狀分析
1、現狀分析
近幾年我校圍繞“聚精會神抓質量,一心一意謀發展”的總體思路,在學校制度建設、文化建設等方面均得到長足發展。師生的思想觀念、行為規范、日常管理、學風、教風都呈現出一種良好的發展趨勢。小學部水滸文化研究與綜合實踐活動開展,初中部德育量化考核在全市具有一定的影響。
2、優勢分析
(1)學校管理制度規范化。學校一直強化管理力度,完善各種管理規章制度。先后出臺了《教師師德考評制度》、《教師考勤制度》、《班主任考核細則》、《學校備品管理制度》,用制度管理人,用制度約束人,取得了積極的效果。
(2)學校硬件設施一流。隨著全市順利通過省教育現代化驗收,我校硬件建設得到了極大改善,電子白板進教室,功能教室齊全,活動設施優良,為素質教育的實施提供了較好的物質準備。
(3)師資隊伍德才兼備。近幾年,隨著我市師德年建設與教學業務能力考核的強力推進,我校的教師德能得到了顯著的提高,涌現出了一批市鎮級骨干教師,為提升教學質量提供了有力保障。
(4)教學質量穩步提升。近幾年,學校狠抓教學常規,教學質量穩步提升。20xx年小學六年級畢業質量檢測,數學合格率、優秀率達94%、66%;語文合格率、優秀率達100%、84%。20xx年中考均分508分,22名達四星高中,68%進入高中切分線,綜合考評列全市公辦初中第五位。
3、問題及原因分析
學校部分師資專業不對口,部分教師的專業化水平還有待進一步提高。由于近幾年新進教師少,年齡結構偏大的問題,教師隊伍整體素質有待加強。部分學科教學質量亟需提高,如小學英語在小學六年級畢業質量檢測中,英語合格率、優秀率僅達79%、39%。教育科研缺乏有效引領,教研的廣度和深度不夠,今年將圍繞中小學部的數學課題與綜合實踐課題,扎實有效地開展教科研工作。
二、基本理念
教育是一項涉及千家萬戶的民生工程,讓自己的孩子享受優質教育是每一位家長的必然訴求。隨著教育現代化市的順利通過,硬件上已達標,進一步提升教學質量,必然成為下一步的工作重點。我校將促進教師的專業發展,促進學生的健康成長作為一切工作的出發點和落腳點。以制度建設促進教師工作的規范化,以教科研促進教師的專業化發展;以開足開全課程為提升教育教學質量的基本動作,以豐富多彩的社團活動促進學生個性發展。讓全體師生在學校中找到幸福感,快樂地過校園生活。
三、質量指標
1、整體目標
圍繞市教育局提出的繼續鞏固教育現代化創建成果,20xx年建成義務教育均衡發展示范區的總體目標,落實《江蘇省義務教育學校現代化辦學標準》,進一步落實學校教學常規管理和教師工作的各項要求,在突出教學質量中心地位的同時,全面實施課程改革,不斷提高教學質量,促進學生全面發展。
2、指標年度達成
(1)入學率、鞏固率指標。
小學階段的入學率和鞏固率保持在100%。初中階段入學率保持在100%,年鞏固率達99.5%以上。
(2)基于基礎知識和能力的教學質量抽測合格率和優秀率指標。
小學階段所有文化知識學科抽測平均合格率、優秀率20xx—20xx學年度分別為85%、25%以上;20xx—20xx學年度為90%、35%以上;20xx—20xx學年度為95%、45%以上。
初中階段所有文化知識學科抽測平均合格率、優秀率20xx—20xx學年度初三年級分別為80%、20%以上,初二年級分別為85%、25%以上,初一年級分別為90%、30%以上;20xx—20xx學年度初三年級分別為85%、25%以上,初二年級分別為90%、30%以上,初一年級分別為95%、35%以上;20xx—20xx學年度初三年級分別為90%、30%以上,初二年級分別為95%、35%以上,初一年級分別為95%、40%以上。
(3)小學、初中畢業升學質量指標。
小學階段:六年級畢業質量檢測合格率、優秀率20xx—20xx學年度分別為85%、25%以上;20xx—20xx學年度為90%、35%以上;20xx—20xx學年度為95%、45%以上。
初中階段:每年提升10%以上,優秀段學生數每年增加10%以上,低分段學生數每年減少10%以上。實際升入高一級學校的比率逐年提升,到20xx年達到97%以上。
四、行動方案
1、依據《教學常規管理基本要求》,切實規范教師教學行為。
結合新課改要求,遵循中小學教學規律,嚴格執行《興化市中小學教學常規管理基本要求》。加強對每一位教師在計劃、備課、上課、作業布置與批改、輔導、活動、成績考查與評價、教學研究等八個教學基本環節的規范要求、檢查監督和反饋矯正,促使教學工作制度化、規范化和科學化,保證國家教育方針和課程設置在教學活動中得到全面貫徹落實。
2、完善學校教學常規檢查制度,不斷優化教學過程管理。
(1)建立課表、任課公示和巡課檢查制度。中小學部課表及任課教師在公示欄公示,接受上級領導和社會督查,以確保開全開足規定課程和開發開設滿足學生個性發展的校本課程。各班級課表及任課教師在教室外公示,接受學校巡查和市局督查。學校每節課安排行政值班人員巡課,逐課檢查按公示課表上課情況和課堂教學狀況,及時處理課堂教學中的偶發事件。每學期舉行一次教學開放日活動,邀請家長代表進課堂聽課,保證學校的課程開設和教學質量接受社會和家長的監督。
(2)加強備課組建設,落實集體備課制度。小學語文、數學、英語學科,初中語文、數學、英語、物理、化學每周進行一次集體備課,其它學科兩周安排一次集體備課。每次集體備課時間一般不少于2節課。將集體備課與公開課研究結合起來,以形成基于課堂教學的校本教研規范,進一步提高集體備課的實效。教師集體備課情況及時如實記錄,學校教科室定期對教師集體備課的資料、活動、成果等搜集整理歸檔。
(3)建立學校教學質量抽測反饋制度。學校每兩周開展一次學生學習質量抽測,每學期對每個班級、每門學科的抽測1次。質量抽測主要目的是查找問題和改進教學,引導教師關注每一個學生。開好抽測的質量分析會,跟蹤召開師生座談會和開展學生問卷調查,并將質量分析和學生反映情況反饋給教師,指導和幫助教師不斷改進教學。對于在抽測中學生成績不理想的任課教師,建立“一幫一”的指導機制,切實提高教師的執教水平。
(4)建立過程性的單元、期中、期末學業水平檢測和質量分析制度。進一步要求教師根據學生認知和學習規律,在進一步規范課堂訓練,提高作業布置、批改、訂正質量,切實減輕學生不必要的作業負擔的基礎上,形成常態的單元質量檢測反饋機制。教師要根據單元教學要求,在每單元學習結束后組織單元檢測,并對檢測結果認真分析,成績通知家長,指導學生將每次檢測訂正后的檢測卷搜集進學生成長記錄袋。學校認真組織期中考試(除小學外)和期末考試,充分利用期中、期末測試成績分析資料,召開教學質量專題分析會,幫助教師找差距,研對策,為今后的教學教研工作提供可靠的科學依據。
(5)建立月度教學常規檢查制度。學校依據《興化市中小學教學常規管理基本要求》按月對教師的教學工作進行常規檢查,檢查結果及時記載。每次常規檢查后要進行總結分析,及時向教師反饋常規檢查中發現的問題,提出整改措施。對月度檢查中存在突出問題的教師,進行誡勉談話,督促其改進;并組織力量跟蹤指導,促其提高。對月度工作中成績突出的教師要進行表揚。教師月度常規檢查的結果要納入績效工資考核的內容,作為教師評先、評優、職稱晉升的重要過程性依據。
(6)建立基于質量的績效考核制度。學校進上步完善基于教學質量的績效考核方案。進一步細化教師的教學行為規范,嚴格教學常規管理,將過程性的工作檢查與質量考核掛鉤,充分發揮績效工資考核方案在規范教學行為,提升教育教學質量方面的引領和激勵作用。
3、大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。
(1)改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵來抓。深入學習洋思、杜郎口等先進學校的課堂教學改革經驗,積極倡導參與式、啟發式教學,推行探究式學習,培育推廣有利于促進學生自主學習、獨立思考、創新思維的課堂教學模式。
(2)加強課堂教學研究。積極探索多媒體教學背景下的課堂教學改革研究,充分發揮電子白板在改革課堂模式、提高課堂效率中的作用。中小學部結合互聽互評活動,進一步加強各教研組的建設,提高課堂教學的研究水平。
4、倡導因材施教分層發展,加強學生學習能力的培養。
(1)倡導因材施教、分層發展。要圍繞質量指標,著眼全體學生,因材施教,充分拓寬“培優、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下,通過分層輔導、興趣小組、校內或校際學科競賽等形式,使優秀學生能夠充分激發潛能,得到進一步發展。
(2)加強學生學習能力的培養。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基于素質的學習能力培養和提高能夠使學生終身受益。學校把好學生學習常規的管理關,從預習、聽課、作業、復習、檢測、反思等環節指導學生,培養學生良好的學習品質;結合義務教育“三進”工作,培養學生積累經典的能力、規范書寫的能力和談話交際的能力。要結合“書香校園”建設認真開展課外閱讀活動,研制各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養為核心的學習興趣小組和社團組織建設,開展豐富多彩的活動。
五、組織保障
1、加強領導。中心校陸雁翔校長擔任學校教學質量逐年提升重任的第一責任人,進一步組織教師學習市局制定的《提升中小學教學質量的三年行動計劃》,督促引導中小學部切實落實好本校三年行動計劃中的各項指標。
2、落實責任。中小學部負責人擔任各部提升教學質量具體責任人。各部圍繞學校《三年行動計劃》確定的主要指標、任務、重大項目等,研究制定各部層面的具體實施方案或行動計劃,采取有力措施,分階段、分步驟組織實施,注重工作過程和細節,確保工作質量。
3、過程督導。進一步規范常規工作檢查。加強巡課檢查力度,有效落實集體備課制度,定期召開學校教學質量抽測反饋會,開好月度教育教學工作會議。
4、強化考核。進一步完善建全基于質量的績效考核制度,充分發揮績效工資考核方案在規范教學行為,提升教育教學質量方面的引領和激勵作用。
5、校際聯動。加強與城區學校、學區兄弟學校教學聯誼活動,積極爭取城區學校的名師到我校來送教,從而切實提高課堂教學效率。建立校際聯動機制,為學科教學的交流及教師專業搭建平臺。
教學質量提升的實施方案范文 篇5
為了提高教學質量,保證教學任務的圓滿完成,參考學校教職員工的意見,結合學校的實際,根據各級教學常規管理實施細則,特制定本措施。
一、切實加強課程管理。
要嚴格按照上級教育行政部門規定的課程、課時計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執行中有無違規現象,作為評選先進的依據,并與獎懲掛鉤。
學校對每天的教學活動實行全天候管理,校長、教導主任、行政值班人員每天從早讀、晨會開始到放學結束,進行巡視檢查,如發現私自調課、不按教學常規上課,課堂環節脫節、不完整,隨意上自習進行或未按規定時間放學等現象,都作為教學事故記錄在案,并根據學校獎懲條例進行處理。
二、切實加強課堂教學管理
教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,充分發揮課堂的主渠道作用。針對本校教師課堂教學中暴露出來的問題現具體安排如下:
第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質量的課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。教師要認真鉆研教材,仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。
第二,把力量放在課內。教師每堂課盡可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:
(1)必須明確本堂課教學目標;
(2)必須讓學生積極參與教學活動;
(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
教導處對課堂教學質量的管理辦法是:
(1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議。
(2)組織中青年教師評優課活動,促進教學質量的進一步提高。全校教師都可以聽,然后進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。
第三,把補困加在課后。
在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施:
(1)建立后進生成長檔案;
(2)任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要分層次教學;
(3)教師須利用課余時間對后進學生進行個別輔導;
(4)經常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。
第四,精選課堂教學例題、習題、作業題。
我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,注重效率。
第五,加強過程管理。
對教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,加強對個別青年教師、不安心教學教師的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業務能力。
方法為:一聽(聽課堂教學);二看(看備課筆記、作業批改);三座談問卷(開學生座談會、問卷調查,了解教師的教學情況);四總結提高(在上述調查基礎上,指導其總結成功的教學經驗,以發揚光大;指出其在教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。全面解決"教"和"學"之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,有培養全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。
三、加大對后進生轉化力度,提高整體成績。
后進生是影響我校教學質量的重要因素,因此,在后進生的轉換方面再作具體安排。
第一、建立檔案。根據考試分數和任課教師平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。
第二、抓兩頭保中間。一年級和六年級任課教師要高度負責,不能從一年級起,就出現學困生。不能使學困生在畢業時還沒有脫困。中間年級教師要避免產生新的學困生。如果學困生檔案中有新名單出現,該任課教師要承擔責任。
第三、分層轉化。
轉化后進生共分四個層次:
1、學校監控:教導處制定將制定《后進生轉化制度》。現規定:后進生成績每提高5分,過程考核獎勵任課教師10分;對成績突出的教師還可以進行物質獎勵,優先評優評先等。對學生而言,學校每學期期末在后進生中開展評選“學習進步獎活動”,凡學習進步較大的后進生均可參評,在開學或結業典禮上隆重表彰。通過建立制度,使后進生轉化工作走上制度化、規范化的軌道。
2、重點監控。
確立五個重點:重點年級、重點學科(語文、數學、英語學科);重點教師、重點學生(自己不學、家長不管,成績特差的學生)。
3、加強檢查。
教導處按規定對后進生進行嚴格檢查考核,并及時反饋結果,提出整改意見,督促整改。
第四、教師操作。
教師要耐心細致做好后進生的思想工作,讓后進生樹立信心。堅持日常轉化。任課教師每周利用課余時間,與后進生進行談話,補習至少一次并有記錄,在課堂上教師對差生要多啟發誘導,多提問差生,多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發向上的動力。最后一名差生進步了,整體質量就自然會水漲船高。
第五、自我提升。
開展“一幫一、齊進步”結對子活動,后進生主動找“先進生”,取得他們的幫助,提高自身的成績。
第六、家庭協助。
調動家長的積極性,號召家長每日檢查孩子的作業,幫助孩子弄懂學習內容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績。
各位任課教師必須高度重視并認真執行本措施,由于個人不執行此項措施和執行教學常規不力,導致教學質量滑坡或不達標按學校相關規定,當事人承擔責任,接受處罰。教學質量嚴重滑坡(優秀率下降5個百分點、合格率下降10個百分點)或抽考與其他學校比較差距在10個百分點以上,不得評優并接受相關處罰。
《教師一體化考核》不得評為優秀。學校與校區協調動員其調離我校。
教學質量提升的實施方案范文 篇6
一、指導思想
以開展有用教研、創設高效課堂、促進教師專頁發展為推動力,以校本教研品牌建設為宔線,以聚焦課堂為立足點,以課題妍究為先導,全體推進我區教研工作品牌的建設。結合海區教研、教學工作實際,特質定此實施方案。
二、成立靈導小組,積極推進教學質量題高工作
培育局十分重視教學質量題高年建設,特成立"教學質量題高年"靈導小組,由培育局分管局長任組長,教研室主任、副主任擔任副組長,全面教研員與各校一把手任組員,全體推進教學質量的題高。各校也要高度重視此項工作,制定學校"教學質量題高年"實施方案,成立靈導小組(由校長擔任組長),明確職責分工,真正將此項工作落到實處。
三、主要工作及措施
組織學校開展教學管理和學科教學規范的妍究,執行課程方案、落實課程標準,確保在課程"開齊、開足"的基礎上要"開好"每個學科的教學工作。組織開展高中課改"學校學科建設"、初中"輕負擔、高質量"、小學"智慧課堂、高興學習"的活動。
(一)落實課堂教學常規:
落實教學工作"十字"方針,并把這"十字"方針作為我區強化教學中心意識,開發教師潛能,題高培育教學質量,進而變成規范化教學管理的重大舉措。同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
1、備課要"深"。即深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探究教法。
2、上課要"實"。即上有充分準備課,不搞花架子,做到關注學生,面向全面,因材施教。
3、作業要"精"。即作業要有針對性,有代表性,有目的性,不留成堆作業。
4、教學要"活"。即不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風閣。
5、手段要"新"。即在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要有創新。
6、反饋要"勤"。即實行課堂教學知識點反饋及課堂小結反饋相結合,及時了解、掌握學生的學習情況。
7、考劾要"嚴"。即嚴格執行教學管理制度,嚴把落實課程標準、課程計劃關。
8、批改輔導要"細"。即全部學科作業或筆記類,都要詳批、詳改,各任課教師要建立學生輔導記錄,有的放矢地進行分層輔導。
9、檢察評價要"公"。即公平、公正地儉驗、評價每位教師的教學行為及教學效果。
10、負擔要"輕"。即最大限度地減輕學生的學業負擔,多為學生創造快活寬松的學習氛圍。
(二)強化校本教研制度建設
1、發揮學校教研組的職能作用,落實每周一次的有用教研活動。要求每次活動有較高專頁水泙,有記錄、有感悟、有啟示。
2、學校要加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規工作與活動組織有序、高效。學校要制定教研組的考劾細則。
3、學校要發揮好每個學科備課組的作用,要及時檢察、督導備課組每周一次的公共教研活動,要定內容、定主講人,有計劃、有要點、有措施、有收獲、有題高、有記錄,實效性強。
4、繼續加強集體備課妍究。學校各備課組要從實際出發,做到"三妍究三統一",即妍究教材、妍究學生、妍究習題,并統一進度、統一檢測、統一質量。要做到及時反饋,共同題高。
5、學校要思考備課組的深層次管理,如開展優秀和有創意的備課組等評選活動;學校應制定備課組考劾細則。教研室將根劇學校集體備課開展情況適時召開現場會,推廣、借鑒先進校的典型經驗。
(三)樹立向課堂要質量意識,嚴格執行課程教學計劃。
把課堂教學作為題高培育教學質量的主渠道,加強質量管理,捅過階段檢察、總結、測試、反饋等方式,科學地管理、規范教學工作。
具體督促檢察辦法:
1、開展抽查課(蓷門課)活動,課后評價,及時反饋,發現并及時糾正教學工作中存在的'問題,總結、推廣教學中的創新及先進經驗,使備課、上課、聽課成為有機整體。
2、定期檢察教師教案,指導教師寫出既規范又實用的教案。
3、組織好各階段測試工作,并任真組織好試卷,質量及測試后反思。
4、定期檢察教師聽課、測試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時總結。
(四)以新理念為指導加強培訓,題高教師業務素質
在實施新課程的同時,要點抓好教師的學生觀、課程觀、教學觀的轉變與更新,組織教師學習《展鴻市義務教育教學常規(意見稿)》、制定《海區新理念下第二批中小學教師常規教學基本功達標實施方案)》。實施"青年教師導師制",師徒結合,加快成長步伐,以盡快適應我區培育教學工作的需要。教研室要結合學科教研工作,加大對教師參與教研活動的指導力度,不定時間,多種形式的開展教師培訓工作,為教師參與教研活動搭建平臺,提昇教師的課堂教學水泙。
(五)開展校本教研活動,促進教師教學水泙的題高
為了進一步題高課堂教學質量,題高教師的教學水泙,繼續以年組、學科組為單位,開展年組(學科備課組)的教研活動及專題言討活動。年組(學科組)活動要點是規范集體備課。
集體備課主要采取以下措施:
1、改善教師集體備課環境,規定時間、場所及負責人。業務靈導分年組、分學科參與督促檢察指導,重在教法和教學過程的妍究。同組教師要題出相應的改進和補充意見,結果,由中心發言人變成完整教案,同年組(學科組)教師,在備課時再根劇自己教學特色及學生實際進行完膳,課后任真寫出教學后記或教學反思。教道處檢察時要點檢察教師的完膳過程和教學反思完成情況。
2、業務靈導參與備課過程中,著重從以下幾方面加以指導:
a、要充分體現創設快活教學情境;
b、教法令活突出新型學習方式和教學方式;
c、師生活動設計要科學,有序合理;
d、習題配置合理,有層面、有梯度,突出創新思惟能力的訓練;
e、內容分布科學合理適量。
3、繼續開展組內教研活動,變成比"教"比"學"的風氣。組內妍究應是同組集體備課的結晶,教師先說課后教課,再評課,教師間舍短取長,共同題高。
4、教師在集體備課基礎上,制定自己本學期一節精品課計劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環節的教學設計意圖。突出要點,突出傳授一種怎樣的學習策略,陪養怎樣的學習習慣。教師隨機聽課,集中評課,互通有無。
以上關于題高培育教學質量措施宔要突出做法,同時突出了課改新理念這條宔線。隨著課改工作的不斷深入與發展,在工作中還會遇見許多新形勢,新問題,針對新的情況,我們將及時對本措施進行修改與完膳。
教學質量提升的實施方案范文 篇7
【學習內容】
教材:綜合性學習
【學習目標】
采用多種形式的讀書活動,廣泛閱讀各種類型的讀物,展示讀書成果。
【學習過程】
導入新課:
“讀書,尤其是那些名著,就是和人類歷史上最杰出的先賢智者相交!這些先賢智者著書或是為了尋求別人理解,或是為了探尋人生的途徑與處世的真理。不論他們的箴言溝通于你的人生經驗,他們聰慧的感受觸發你的悟性,還是他們天才的思想把你蒙昧混沌的頭顱透徹照亮——你的腦袋仿佛忽然變成一只通電發亮的燈——他們不是你最寶貴的精神朋友嗎?”原來讀書可以讓我們享受和吸取人類文化的成果,讓我們的心靈世界變得廣闊,變得豐富多彩,同學們,少年正是讀書時,讓我們共同享受讀書的樂趣!
活動一:填寫讀書問卷
你的閱讀狀況怎樣呢?請根據自己的實際情況準確作答,填寫課本“少年正是讀書時”資料二(個人閱讀狀況調查問卷)。
活動二:名家讀書軼事
1、請閱讀圖書“人生之點”之“書伴我行”板塊,找出其中一例講述作者的讀書經歷。
答案示例:圖書:
葉文玲《我的“長生果”》:讀書讀得快,囫圇吞棗,大有“不求甚解”的味道。
胡玥《讀書的經歷》:偷著看書的美妙。
馮驥才《無書的日子》:把讀書認定是充實和提升自己的真正伙伴。
李丹崖《一窗明月半床書》:沒有功利性,心無雜念的讀書。
尤今《尋找書籍的味道》:書籍是精神“永遠的`伊甸園”,既是小孩的棉花糖,也是成人的花生糖;花生糖硬而適口,都能給生命的味蕾帶來怡人的香味。
2、除圖書之外,你還知道哪些名家勤于讀書,樂于讀書的故事嗎?
答案示例:
白居易:口舌生瘡,手肘成胝。
王安石:囚首喪面而談讀書。
3、古人曾說“勞于讀書,逸于作文”。圖書“書伴我行”,許多作者為我們講述了他們自己讀書與寫作的聯系,并從中悟得一點道理,你能找出來嗎?
答案示例:
葉文玲《我的“長生果”》:作文,構思要別出心裁,落筆也要有點與眾不同的“鮮味”才好;要寫的真情實感;自己嘔心瀝血的創造。
馮驥才《無書的日子》:讀書是欣賞別人,寫書是挖掘自己;讀書是接受別人的沐浴,寫作是一種自我凈化。
活動三:踐行讀書計劃
1、了解名家讀書軼事,讓我們獲得了一些有益的啟示。你有沒有想要改變自己之前的讀書方法,請設計一張讀書卡片,制定自己今后的讀書計劃。
活動四:積累讀書名言
書是人類進步的階梯,終生的伴侶,最誠摯的朋友。
——高爾基
三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。
——顏真卿
讀書切戒在慌忙,涵泳工夫興味長。未曉不妨權放過,切身須要急思量。
——陸九淵
讀書患不多,思義患不明。患足己不學,既學患不行。
——韓愈
教學質量提升的實施方案范文 篇8
為全面貫徹《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》,深入落實《深化新時代教育評價改革總體方案》,樹立以提高質量為核心的教育發展觀,建立以提高質量為導向的教育教學管理制度和工作機制,經研究,決定將20xx年定為教育教學質量提升年,特制訂本行動方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,遵循教育規律,樹立科學的教育質量觀,著力破解縣域教育教學質量提升的制約因素和瓶頸問題,深化學校規范管理與有效教學,推動全縣教育教學質量整體提升。
二、行動目標
牢固樹立“質量立校,教研興校,特色強校”的辦學思想,強化全縣各校領導質量為本的意識,分析學校教育教學質量現狀,理清工作思路,研究提升質量的措施,探索建立教學質量標準體系、教學質量評價體系、教學質量監控體系和教學質量保障體系,努力完成“三個目標”:
一是管“有序”,學校管得有質量,內涵發展整體推進;
二是教“有效”,教師教得有質量,教學能力普遍提高;
三是學“有味”,學生學得有質量,學習素養全面提升。
三、主要任務
圍繞行動目標,聚焦學校管理、教師成長、學生素養三大重點,大力實施“543行動”,構建教育發展共同體,推動全縣教育高質量發展。
(一)學校管理“規范+精細”五項行動
1.深耕管理團隊內涵發展意識。摒棄定位不準、目標不明、思路不清的粗放式發展意識,加強校長教學領導力建設,形成明確的教學領導的角色意識。學校管理團隊應深入教研組、年級組、備課組,深入課堂,指導開展專業的聽評課活動,不斷提升教學指導水平;應樹立終身學習的意識,創建學習型學校,打造學習型組織,組織舉辦教育思想俱樂部、讀書沙龍、教育智慧分享會、教育年會、主題論壇等活動,引導全體教師強化質量意識,提升教育教學能力水平。加強班主任隊伍建設,每學期開展一次班主任論壇活動,不斷提高管理育人水平。
2.推進校園文化品位提升建設。準確定位學校價值追求,加強校園精神培育,基于學校傳統和現實,以學生為核心,梳理師生關心關注的學校優質文化基因,明確辦學理念,形成良好的校風、教風、學風。加強校園環境建設,制定實施校園文化建設的具體規劃,充分利用校園的每一個角落、每一處景觀,營造德育的良好環境和氛圍,做好校園廣播站、宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地建設,營造濃厚的校園文化氛圍。根據學生年齡特點和身心發展規律,精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、學生主動參與的校園文化活動。
3.完善教育管理多方參與模式。建立全員育人的具體制度,明確學校各崗位的育人責任,規范學校管理行為,規范教職工言行;創新教育教學管理機制,促進教學管理部門、年級組、備課組線面融合、條塊聯動,推動教學模式和教學方法改革,完善教學工作評價體系。建立學校班子成員包年級、學校中層干部包班級的包聯制度,不斷壓實工作責任,層層簽訂責任書,貫徹“誰包干,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
4.倡導教學課程開設公開透明。各學校要按照課程設置標準開齊課程開足課時,每學期開學前學校設置的課程、課時安排報縣教體局備案。學校課表及任課教師必須在學校顯著位置設置公示欄公示,接受社會督查。各班級課表及任課教師必須在教室外公示,接受學校巡查和教體局督查。學校每學期至少舉行一次教學開放日或教學開放周活動,邀請社會和家長代表進課堂聽課,保證學校的課程開設和教學質量接受社會與家長的監督,讓學校教學活動透明化。
5.開展教學常規學做查糾活動。認真落實教學工作“十字方針”及“六認真”,即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”;認真備課,認真上課,認真布置和批改作業,認真輔導,認真考核考查,認真組織課外活動。學校每月開展一次教學常規專項督查,不定期進行:一聽(聽課堂教學),二看(看備課筆記、作業批改等),三問(開學生座談會、問卷調查,了解教師的教學情況),四總結(其總結成功的教學經驗,指出教學中存在的問題,并提出改進措施和意見)。建立學校教學管理和教師教學常規問題檔案,做到立行立改。
(二)教師能力“培養+修煉”四項行動
1.強化教師隊伍職業素養培育。一是全面開展師德師風建設。將師德建設納入學校的日常管理,作為教師考核的重要內容,貫徹落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》,始終堅持把師德師風建設貫穿教育教學管理的全過程,進一步提高我縣教師師德師風建設水平,造就一支“師德高尚、素質優良”的教師隊伍。二是切實加強骨干教師培養。遵循骨干教師成長的規律,采取全方位、多途徑的培養措施,有效開展骨干研修、學科評選、“青藍工程”等活動,建設一支具有現代教師素質和創新精神的新型骨干教師隊伍。
2.建好教研能力快速成長平臺。依托《東至教育》,完善采稿聯絡制度,鼓勵教師積極投稿,養成勤寫教育反思、教育敘事、教學隨筆的習慣,以寫促讀、以寫促思、以寫促教;用好《東至教育》,做好贈刊的發放工作,通過不同形式組織教師開展《東至教育》閱讀活動,并以此為契機,推動教師閱讀活動開展,不斷提升教師教科研能力和水平。提倡學校辦好校刊、校報,搭建校內教研分享交流平臺。
3.落實校本研修集體備課制度。各校同年級兩人以上的學科成立備課組,周課時3節以上的學科原則上兩周進行一次集體備課,3課時以下的學科可以安排四周一次集體備課;規模較小的學校要通過教研組研討或校際學科結對方式進行集體備課。學校應安排中層干部負責并參與相應學科的集體備課,保證集體備課的時間和質量。每次集體備課必須基于教材與教法的探討,并輔之以公開課研究,提高集體備課的基礎性與實用性,形成以課堂教學探究為主的校本教研模式。教師集體備課情況必須及時如實記錄,學校定期對教師集體備課的資料、活動、成果等搜集整理歸檔。縣教研室結合各校集體備課實際進行遴選,組織開展一次具有示范性的縣級集體備課觀摩活動。
4.推進協作片區聯合教研開展。落實東至縣教體局《關于印發<東至縣片區聯合教研實施方案>的通知》(東教研函〔20__〕6號)要求,各中小學按既定片區劃分,由各駐片教研員及牽頭學校策劃片區聯合教研。定期組織骨干教師通過上示范課、做專題報告等形式送教下鄉,傳授先進的教育理念和方法,指導學科教學和研究。開展學科專題研討活動,組織教師上研究課,作專題發言或點評,教學共同體負責人對上課、說課和點評進行評價。縣教體局將在年度結束召開片區教研交流,片區成員校也要借助片區內名師力量充分開展校本研究,主動造血。
(三)學生素養“培育+積淀”三項行動
1.豐富養成教育實踐活動載體。抓好學生文明行為習慣的養成,加強中華民族傳統美德教育、社會公德教育和誠信教育。抓好學生安全行為習慣的養成,加強安全管理,認真開展安全知識教育。抓好學生心理健康教育,有針對性地開展心理健康教育和輔導,提高學生抵抗挫折、克服困難的能力。抓好學生良好生活和學習習慣的養成,引導學生與生活實踐相聯系,注重對學生自主學習意識的培養、科學學習方法的獲得,引導學生主動學習、主動發展。
2.開展備考科目真題解析研究。以近年中高考真題為抓手,引領學生研究試題、梳理考點,為教與學提供有力保障和方向引領。一是在組織學生做真題,進行真題解析;二是舉辦中高考模擬考試命題大賽,將獲獎試題重新組卷,然后投放給學生使用,保證命題的質量;三是探索通過學科競賽、初中生尖子生培養夏令營等,狠抓中高考質量提升。
3.完善教學質量監測評估體系。加大中小學教育教學質量的監控力度,建立科學合理的教學質量評價制度。義務教育階段把關注學生發展作為教育評價的重要監測點,突出學生的.綜合素質評價,動態監控教學質量,建立質量提升幫扶機制。高中階段重點通過目標導向與學業質量增值評價促進高考質量提升,引領學校教育教學工作向規范化、科學化、高效化、人文化方向發展,實現社會效益和辦學效益雙豐收。各學校要研究制定課堂教學質量評估辦法,建立學業成績質量跟蹤檢測制度,定期召開教學質量分析會及學生、家長參加的教學反饋座談會,建立教學質量監測反饋機制。
四、行動安排
(一)組織發動階段(20xx年3月1日—3月31日)。
召開全縣教育教學質量提升年動員會;組織各校深入查找制約提高教育教學質量的問題,分析問題根源,研究解決策略,制定改進措施,形成詳細的學校教育教學質量提升年行動計劃,并通過召開全體教師會議及多種形式的學習會、討論會,明確行動要求,營造行動氛圍。
(二)全面實施階段(20xx年4月1日—11月30日)。
扎實開展以提高教育教學質量為主題的活動,并對每項活動進行廣泛地討論交流,分析存在問題的原因,制定有效的整改措施,通過不同方式呈現提高教育教學質效的成果。
(三)推廣深化階段(20xx年12月1日—20xx年3月31日)。
針對在實施與展示階段查找出來的問題與差距,各校要制定具體的對策意見,形成推動教育教學質量提高的辦法、措施,總結提升典型經驗,推廣成功做法。
(四)總結表彰階段(20xx年4月)。
對各校活動的開展情況進行全面檢查評估,評選東至縣教育教學質量提升年行動優秀學校、良好學校和合格學校,進行表彰獎勵;對不合格學校主要負責人進行誡勉談話;召開全縣教育教學質量提升年總結表彰會,組織管理效益顯著、質量提升突出的學校和個人進行經驗交流。
五、組織機構
為加強對全縣教育教學質量提升年行動的組織與實施,縣教體局成立行動領導小組、行動指導小組、行動督導小組。
(一)行動領導小組
組長:
副組長:
成員:各股室負責人、各中小學校長
領導小組下設辦公室在縣教體局教育股,洪中良同志擔任辦公室主任,負責行動的統籌推進,制定相關實施細則和考核評比辦法。
(二)行動指導小組
1.學校管理“規范+精細”五項行動指導組
組長:
副組長:
成員:
2.教師能力“培養+修煉”四項行動指導組
組長:
副組長:
成員:
3.學生素養“培育+積淀”三項行動指導組
組長:
副組長:
成員:
各指導組負責行動的具體實施和操作,做好行動過程的指導、評價工作。
(三)行動督導小組
組長:
副組長:
成員:各專兼職責任督學
督導組具體負責各項行動常態化落實及相關整改的督查工作。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導。
各校要高度重視、精心組織、強化領導、統籌部署,切實做到組織落實、任務落實、措施落實,要成立學校領導小組與工作小組,科學制定行動計劃,努力推進實施工作,加強督促檢查,大力做好宣傳工作,并于20xx年4月10日前將學校教育教學質量提升年行動計劃報縣領導小組辦公室。
(二)明確分工,夯實責任。
縣教體局建立班子成員聯系學校和科室負責人分片包校制度,深入基層學校加強指導,督促工作落實。教研室以課堂教學為抓手,深入課堂,充分發揮專業引領作用。各校長、園長為教育教學提升年行動第一責任人,要切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,真正把精力投入到教學管理和提高教學質量上來,加強對教學過程的監控力度,努力促進全縣教育教學質量的穩步提升。
(三)強化督查,跟蹤問責。
縣教體局將根據各校的活動計劃安排,經常性組織督查人員對各校活動情況進行檢查指導,及時把握各階段活動的進展情況,提出改進意見,并將檢查情況和過程實施情況作為年度目標管理考核中教育教學質量單項考核的一項重要指標,以確保質量,務求實效;對教育教學管理力度不強,措施不力,成效不顯的學校負責人,將依據《東至縣教體系統領導干部管理辦法》跟蹤問責。
教學質量提升的實施方案范文 篇9
為貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》(中發〔20xx〕26號)精神,全面提升我區初中教學質量與辦學水平,提高學生、家長和人民群眾對臨渭教育的滿意度,結合20xx年臨渭教育改革與發展十項行動安排,區教育局決定在全區初中實施教學質量提升行動。為做好相關工作,特制訂本方案。
一、指導思想
落實立德樹人根本任務,遵循“質量導向、學教并重、凸顯素養、整體優化”的原則,樹立“以教學為中心、以質量為生命”的工作理念,以品質課堂建設為切入口,以學校精細化管理為抓手,著力研究和破解影響我區初中教學質量提升的制約因素,精準施策,大幅度提升我區初中教學質量和育人水平,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、總體目標
大力營造初中教學質量提升氛圍,建立健全以提高質量為導向的評價、監控機制和管理制度,規范教師學科教學行為和學校教學管理行為,夯實教學“備、教、考、練、評”等環節,完善教學質量提升舉措,力爭通過三年時間,推進初中教學質量綜合測評指數和初中畢業生學業水平質量位居渭南市前列。
三、工作內容
(一)圍繞一個核心
緊緊圍繞全面提升教學質量這一核心任務和目標,各學校要樹立教學工作的中心地位,強化“質量立校”意識,分析存在問題和短板,研究提高教學質量措施,強化責任擔當,加大對教學的投入力度,切實將學校人、財、物集中到提高質量上來,加強管理,提質增效。
(二)強化兩支隊伍
強化以校長為首的學校教學管理責任。校長是教學質量提升工作的第一責任人,分管校長是直接責任人,教務主任、教研組長是具體責任人。校長主要精力必須用于抓教學管理,把研究、解決教學管理問題列為學校行政會議的中心議題,把提高學校的教學水平和質量作為校長任期內明確的責任目標,做到對學校教學的精細化監測、管理和指導。制定學校領導與教師崗位職責,明確教學管理責任,細化教學管理制度,抓實、抓細、抓緊和抓好教學管理每一個層級和每一個環節工作。學校領導要對全校教師開展全履蓋聽課和教學業務指導,學校領導和所有中層干部要有具體分工負責指導的學科組和備課組,并主動參加學校各類教研活動,主動掌握一線教學信息,及時調整行政決策。
強化以教師為主體的學科教學責任。各學校要將學科教學質量作為對教師業務能力、工作績效評價的重要內容。堅持從嚴、從細、抓實、抓小的原則,加大對課堂教學的監控力度,對教學常規定期檢查與通報。教師要將課堂教學模式改革、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵環節來抓。積極探索基于情境、問題導向的互動式、探究式、體驗式等課堂教學,加強課題研究,積極推廣應用優秀教學成果,真正提高課堂教學效率。
(三)建立三種機制
建立制度保障機制。學校要根據國家有關政策、上級教育行政部門要求辦學實際,修訂完善與教學質量掛鉤的績效工資分配方案,體現優勞優酬、多勞多酬。從精神激勵、物質激勵兩個方面完善教學質量獎勵方案。從備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環節,制定具體化、可操作的質量管理制度。用制度管人,實行民主管理,充分發揮教師的主人翁精神,讓教師積極參與學校管理,為學校教學質量提升建言獻策。
常態督查指導機制。區教育局將把初中教學質量提升工作納入常規教學管理考核,每學期組織一次督查指導工作。各包聯股室也要將提高初中教學質量作為常態工作進行督查,落實跟蹤指導。中心校制定《中心校常規教學檢查方案》,每月對學校教學常規工作進行考評檢查,加強對備課、上課、作業、檢測、教學反思等教學環節的檢查,加強對教學工作過程和細節的指導。學校要落實領導日常巡課督查制度,加大對課堂教學質量的監控力度。定期召開會議,診斷教學問題,建立問題臺賬,確定整改措施、限期整改落實。
考核評價激勵機制。區教育局堅持“考核獎勵”和“質量問責”兩手抓,實施教學質量問責機制。每學年對初中教學質量進行評價,評選30%的教學質量先進學校和優秀校長。被評為教學質量優秀的校長在職稱評定、評優選先、提拔重用等方面優先,對評價結果排名末位的學校校長進行誡勉談話。學校每學年要對教師進行考核評價,評選30%的教學質量先進個人,在績效工資分配、年度量化考核、評優選先、職稱評定、崗位設置等方面優先,教師的教學成績長期處于學校同類班級末位的,應低聘或調整工作崗位。
(四)結合四項工作
結合品質課堂建設,以“品質課堂”示范校創建為切入點,優化課堂教學,重視和培養學生的'學習方法、學習習慣、技能訓練、思維發展,讓學生減負增效,向課堂四十分鐘要質量,全面提高課堂教學效率。
結合課題研究工作,把提升質量作為教研活動目標,開展“菜單式”教學研究。各學校教研室、教研組要結合工作實際,科學規劃,有效組織,積極開展形式多樣、內容豐富的教研活動。區教研室要利用教研陣地和平臺,充分利用人力、物力資源,辦好教學教研刊物,建設教研網站,為教師教育教學經驗交流提供更多的平臺,積極交流推廣教研成果,讓教學研究推動質量提升。
結合名師工作室,發揮名優教師的引領和輻射作用,依托各校優勢學科資源,分點設立區級學科研訓基地,建立健全常規研訓活動機制,強化名師工作室引領作用,為提升教學質量搭建平臺,促進教師共同發展,共同進步。
結合學校專題研修,通過針對性的研修,解決制約學校教學質量提高的技術性問題。加強教學內容優化研修,通過研題、做題、講題、命題等方式,提升日常教學和復課備考的針對性。加強不同學科不同課型的研修,通過過關課、示范課、會課等方式,提升復課備考的實效性。
(五)實施五項行動
1.實施管理能力提升行動。區教育局每學年利用干部培訓會,舉辦一次校長論壇,展示校長教育理論、課堂教學等綜合能力,促進校長隊伍專業化水平的提升。學校校長要發揮好領頭雁作用,帶頭讀書學習、教學研究及上課聽課,強化教學診斷、推門聽課等教學常規督查。學校校長要深入教學一線,掌握教學實際情況,在教學管理上做行家里手,做到會上課、會評課、會研究、會指導。學校校長要在提升質量上創新管理,向管理要質量,要效益。
2.實施教師專業培訓行動。區教育培訓中心每學年暑期開展一次全員教師業務能力培訓,按計劃實施好“365”教師隊伍全員提升行動。通過培訓、跟崗實踐,讓教師落實新課改理念,在課堂教學上實現“三個轉變”:一是由重教向重學轉變;二是由重結果向重過程轉變;三是由重傳授向重指導轉變。各學校也要將教師專業素質提升納入工作計劃,開展“校本培訓”“業務練兵”“青藍工程”“師徒結對”等多形式、多樣化的培訓活動,造就學習型、研究性、創新型、高素質新型教師隊伍。
3.實施教學質量督導行動。落實區局—中心校—核心校三級督導行動。區教育局將組建督導團隊,采取重點督查、蹲點指導、教學調研等形式,全面提高教學質量。每月區局包聯股室負責人、干部、到包聯轄區初中督查指導教育教學工作最少一次,切實落實初三復課包聯“六個一”的要求,督查一次校長抓復課工作情況;聽一次課;抽查一次備課、作業和考練試卷;參加一次初三年級行政會、復課工作會或備課組會;與教師、學生進行一次談話交流;督查一次晚自習(寄宿制學校)。包聯股室負責人、干部、教研員要認真做好工作情況記錄,每月底將記錄本交教育股,由教育股提交局長審閱。中心校要經常深入轄區初中學校,尤其是教學質量薄弱學校、教學成績滯后滑坡的學校,檢查教育教學常規工作,分析影響教學質量的因素,針對教學方法落后、課堂教學效率不高、質量提升乏力等問題形成問題清單,制定幫扶措施和改進時間表。核心校要定期到成員校檢查指導工作,指導成員校校園文化建設、師資培訓、校本研修、部室管理等工作,負責統籌共同體內“區級教學能手”評選推薦工作,推進共同體學校骨干教師隊伍建設。
4.實施質量監測評價行動。把教學質量監測評價作為質量提升的重要環節,區教研室要建立健全教學質量監測監控機制,制定“看起點、比進步”優化教學質量綜合評價辦法,建立質量報告制度,對各校成績數據細化分析,數據結果將作為初中教學質量評價的主要依據,并形成全區初中教學質量分析報告,提出科學有效的整改措施和方法。
5.實施中考備戰沖刺行動。區教研室要每學年開好全區初中教學質量分析研討會,分析數據、診斷問題、剖析原因、提出對策。認真組織中考復課工作,開好中考復課會,并深入學校督查指導。學校領導、教師要深入研究中考,深入研究學情,把握復習進度,實行分層教學,為學生提供有針對性的指導,做中考導向的同行者和引領者。學校要通過中考沖刺百日誓師大會等多種形式營造濃厚的中考備戰氛圍,激發學生勵志進取,爭創佳績。學校要適時開展中考心理疏導減壓活動,給學生樹立信心,緩解考前焦慮心理,引導學生以良好的心理狀態做好復習迎考。
四、實施步驟
我區初中教學質量提升行動分四個階段進行。
第一階段:組織宣傳階段(20xx年5月)。
召開全區初中校長會議,傳達會議精神,落實工作任務,明確我區開展初中教學質量提升行動的意義和目標要求。組織各學校結合教育教學工作實際,進行深入調查研究,查找制約提高教學質量的問題,分析問題根源,研究策略,制定改進措施,形成學校質量提升行動方案。各學校要通過行政會議、專題會議、教研活動等形式進行廣泛宣傳,形成濃厚的活動氛圍。
第二階段:全面實施階段(20xx年6月—20xx年8月)。扎實開展各項以提高課堂教學效率為主題的學習、培訓、磨課、聽課、評課、督導、評估等活動,分析存在問題,制定整改措施,改進方式方法,不斷完善提高。
第三階段:深化推廣階段(20xx年9月—20xx年11月)。針對實施過程形成的成果、經驗、辦法、措施,不斷總結提煉,積極探索化解存在問題,在全區推廣成功做法。
第四階段:總結表彰階段(20xx年12月)。區教育局對各校活動的開展情況進行全面檢查評估,召開總結大會,對先進單位和個人進行表彰獎勵。
五、保障措施
(一)加強組織領導。區教育局成立由局長任組長、班子成員任副組長的“初中教學質量提升行動”工作領導小組,成員由教育股、教研室、教育培訓中心等股室負責人組成,負責抓好質量提升行動的指導和督查。領導小組下設辦公室,辦公室設在教育股,教育股長兼任辦公室主任,負責教學質量提升行動的組織、實施、評價、考核等日常管理工作。各學校也要成立相應的組織機構,具體負責本校質量提升行動的組織、實施、推進。
(二)明確主體責任。推進提升初中教學質量的主要責任在學校,各校長要樹立責任擔當意識,促進主體責任落實,細化工作任務,層層傳導壓力,切實合力推進教學工作,大力提升教學質量。各校要根據本方案,結合實際,制定切實可行的《學校教學質量提升行動方案》,于20xx年6月底前報區教育局教育股。
(三)嚴格督查考核。各校要明確質量目標和工作責任,做到責任落實縱向到底、橫向到邊,確保教育教學質量的穩步提高。區教育局每學期組織對轄區內各初中學校進行一次教學質量提升工作督查考核。將對薄弱學校、薄弱學科開展有針對性地督查指導,發現問題,限期整改。區教育局將對教學質量先進學校和優秀校長進行表彰獎勵,對于工作不重視、落實不力、不作為的校長實行責任追究。
教學質量提升的實施方案范文 篇10
教學目標
知識與技能目標:
1、正確人讀本課8個要求會認的生字,把握10個要求會寫的生字。了解“談虎色變、特異、面目全非”等詞語的意思。
2、正確、流利、有感情地朗讀課文。
3、引導學生體會文章中運用的列舉數字、舉例、比較等說明方法。
過程與方法目標:
1、繼續進行自主識字,提高學生隨文解詞的能力,同時提高學生的閱讀能力。
2、體會文中運用多種說明方法來介紹龍卷風。
3、通過語言文字想象畫面,繼續培養學生的想象能力。
4、根據對文章的理解嘗試用自己的話復述,培養學生的口語表達能力。
情感態度與價值觀目標:
理解課文內容,了解自然現象對人類生存的利與弊,培養學生探索自然科學的愛好。
教學重點難點:
1、理解課文內容,體會文章中運用的列舉數字、舉例、比較等說明方法。
2、理解課文圍繞龍卷風“特異的形態”和“狂暴威猛的氣勢”重點介紹“陸龍卷”和“海龍卷”
教學準備:
教師準備:
課件
學生準備:搜集有關龍卷風的資料生字卡片
教學課時:2課時
第一課時
一、開門見山,直入主題
1、同學們你們知道龍卷風嗎?見過嗎?那么他是怎么形成的呢?當龍卷風來臨的時候會給人們帶來什么樣的破壞呢?
生交流課前搜集的龍卷風資料。
2、出示課件關于龍卷風的知識。
3、師:今天就讓我們一起學習第22課《龍卷風》,板書課題。
二、初讀課文,認字識字。
(一)自由讀課文,畫出生字和新詞,把句子讀通順,采用自己喜歡的方法認識生字(看拼音、查字典等方法)
(二)生互相交流。
(三)檢查生字
1、出示生詞卡片。
襲(xí)來擲(zhì)去摧(cuī)毀肆虐(nuè)
恐怖(kǒnɡ bù)冰雹(báo)謎(mì)語蜜蜂(fēng)
釘(dīng)子嗡嗡(wēnɡ wēnɡ)
2、指名讀。
3、檢查自讀課文情況。
指名讀課文,正音。師生評述是否正確、流利。
三、整體感知課文內容
課文主要向我們介紹了哪些內容?給你留下了什么印象?(龍卷風分陸龍卷和海龍卷、陸龍卷來臨時的描寫、海龍卷來臨時的描寫、激發學生解開龍卷風的不解之謎。)
四、課后延伸作業
課后再搜集關于龍卷風的一些資料。
第二課時
一、談話導入
師:同學們,上節課我們認識了龍卷風,誰想告訴大家,龍卷風留給你的印象?(形態特異、狂暴威猛)那誰還記得龍卷風有那兩種?(陸龍卷、海龍卷)
二、感悟語言,品讀文字。
(一)學生有感情地讀課文,再次體會一下這奇特的自然現象——龍卷風。要求一邊讀、一邊想:“你對文中哪部分內容最感興趣?為什么?”從文中勾畫出有關的重點詞句,并把你的感受在書旁寫下批注。
(二)引導學生小組交流讀后的感受、體會。
(三)全班交流,暢談感受。教師要引導學生緊緊抓住文本中具體的語言文字來談感受、談體會,并通過感情朗讀把自己的感受表達出來。要邊讀、邊想象文中描寫的情景,讀出情感來。
預設:
學習陸龍卷部分
師過渡:看來大家上節課學得真不錯,那么這節課我們就繼續走近龍卷風。首先我們來讀讀描寫陸龍卷的這部分,看看你對哪些詞、句的感受特別深,注意把自己的'感受標注在旁邊,然后再讀一讀,看看你能不能把自己的感受讀出來。
學生讀書,邊讀邊勾畫、朗讀,教師巡視指導,發現問題。
匯報交流
預設:(根據學生的匯報交流,教師相機指導朗讀,讓學生通過反復的朗讀體會陸龍卷的狂暴威猛,體會它讓人心驚膽顫的感覺,但不必面面俱到。)
1、溫熱無風的雷雨云從天外壓來,遠處傳來千萬只蜜蜂振翅般的嗡嗡聲。
一個“壓”字就把烏云從天邊漸漸逼近讓人喘不過氣來的感覺寫得淋漓盡致,“千萬只蜜蜂振翅般的嗡嗡聲”讓人從聲音上感覺龍卷風太讓人害怕了。
2、接著,你會從沉沉的烏云下,伸出一個大象鼻子似的怪物。
陸龍卷不僅聲音很可怕,而且形態也很可怕,他就像一個巨大的大象鼻子一樣的怪異,讓人看了毛骨悚然。
3、這個怪物搖搖晃晃向前移動,不斷的摧毀建筑物,把汽車隨意拋來擲去,甚至把小木棍兒、草稈兒像釘子一樣刺入人畜的皮肉……
我們現在的建筑物都是用鋼筋水泥造的,非常堅固,而龍卷風卻能不斷的摧毀它們,汽車那么重,龍卷風卻能把他隨意拋來擲去,想怎么扔就怎么扔,向扔到哪里,就扔到哪里,他甚至把小木棍兒、草稈兒變成堅硬的釘子,刺入人畜的皮肉,陸龍卷威力實在太大了,太狂暴威猛了。
此時教師可以根據學生交流的情況,可以相機引導
師:同學們,陸龍卷這種任意破壞大地上一切東西的行為可以用書中的那個詞來概括?(肆虐)
師:那么文中用了一個省略號,說明陸龍卷還搞了很多的破壞,你能展開想象的翅膀,來說說陸龍卷還會干了什么嗎?(讓學生自由想象,體會陸龍卷的狂暴威猛)
4、過后,留下的是一片面目全非的大地。
面目全非的意思就是大地的樣子改變得很厲害,說明龍卷風所到之處都被破壞得不成樣子了,讓人更加感受到陸龍卷的巨大威力
師:那么作者是怎樣把陸龍卷這種可怕的感覺像我們展現出來的呢?他是按照什么順序描寫就一步步的越來越讓我們恐懼呢?(從遠到近)
師:好,那我們能不能把陸龍卷一步步逼近我們、讓我們毛骨悚然的這種感覺讀出來呢?(找學生讀第三段)
學習海龍卷部分
師:陸龍卷實在是太可怕了,其實海龍卷比陸龍卷形體更巨大,其實更威猛,那作者為了把海龍卷向我們介紹的更生動,他給我們舉了一個例子,誰愿意給大家讀讀?
師:那么作者為我們強調了一些什么樣的詞就讓我們真切地感受海龍卷形體的巨大?(表示數字的詞)這種說明方法是什么?(列數字)
師:我們讀的時候就該怎么讀?誰來試一試?(教師相機多找幾人指導朗讀,讀時強調數字)
師:這么巨大的海龍如果在漆黑的天空背景下,再加上不間斷的閃電,那該是怎樣的一種景象?你能不能從書中找出一個合適的詞?(恐怖)
師:那我們該怎樣把這種恐怖的感覺讀出來?(師相機指導朗讀)
比較陸龍卷和海龍卷異同及危害
1、海龍卷要是不掠過航船和海島,就沒有多大破壞性,但它通常比陸龍卷形體更巨大,氣勢更威猛。
2、摧毀建筑物,把汽車隨意拋來擲去,甚至把小木棍兒、草稈兒像釘子一樣刺入人畜的皮肉……隨之而來的是大雨和冰雹。過后,留下的是一片面目全非的大地。
三、品味語言,感悟升華。
1、出示課件:介紹龍卷風的成因。
2、師:是啊,不論是海龍卷還是陸龍卷,都夠可怕的,怪不得遭遇過他的人在追述那不平常的經歷時會談虎色變。據現在科學家的測量,龍卷風之所以破壞力那么強,是因為它的風速實在太快,力量之大讓人無法想象。雖然我們現在的科學很發達,但關于龍卷風還有很多不解之謎,龍卷風還在危害著人類。課文學到這里,你有什么想說的嗎
四、記憶字形,指導書寫
“末”讀音是“mò”,不要讀成“mè”;“嗡”讀音是“wēng”,不要讀成“wōng”
“虐”讀音是“nüè”,不能寫成“nuè”。
“徑”的左部分不要寫成“亻”,“騰”的右下部分不要寫成“氺”。
五、課后延伸作業
1、關于“龍卷風”你還知道些什么呢?
2、小練筆。
要求:先想一想自己近一周從電視、廣播或人們的交談中知道哪些新聞事件,再以“新聞要述”的形式,把一周的重要新聞總結一下。
教學質量提升的實施方案范文 篇11
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,著眼建設河南高質量教育體系,堅持“五育”并舉、質量提升、均衡發展等原則,遵循教育規律,發展素質教育,深化教育教學改革,全面提高義務教育質量,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、工作目標
大力推進義務教育課堂教學、作業管理、招考制度、質量評價、教研支撐、課后服務等重點領域改革,經過三年努力,基本建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,形成以促進學生全面發展為目標的人才培養模式,健全以發展素質教育為導向的質量評價體系,義務教育階段學校教育教學質量持續提高,學生作業負擔和校外培訓負擔真正減輕,人民群眾的滿意度切實提升。
三、實施步驟
(一)部署推動(20__年11月-12月)。各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)根據國家、省相關文件要求,制定當地的提升方案,細化各項工作任務,建立工作臺賬,并于12月31日下班前將提升方案報省教育廳備案。
(二)組織實施(20__年1月—10月)。各地根據實施方案具體開展各項工作,逐事逐項推進落實,不定期開展調研督察,強化指導,持續推動。
(三)總結推廣(20__年11月—12月)。對各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)義務教育質量加強監測、梳理、總結,形成義務教育教學改革工作成果,組織開展多種形式的觀摩研討展示交流活動,推廣優秀經驗做法。
(四)鞏固提升(20__年1月及以后)。形成提升義務教育學校教育教學質量的長效機制,鞏固提升教育教學成果,持續激發中小學辦學活力,擴大優質教育資源覆蓋面,構建良好的教育生態,促進中小學生全面成長。
四、工作措施
(一)推進課堂教學改革,提升教育教學質量
1.推進課堂教學改革。實施教育教學提質工程,建立健全教學指導工作機制,制定學科課堂教學基本要求,推進課堂教學改革,優化教學方式和教學環節,探索基于學科的課程綜合化教學,開展研究型、項目化、合作式學習,精準分析學情,重視差異化教學和個別化指導,提高課堂教學效率,提升學生在校學習效率。指導學校健全教學管理規程,統籌制定教學計劃,形成教學管理特色。定期舉辦主題活動,逐步形成各具特色的教學模式和方式,每年培育、推廣一批優秀教學成果,遴選一批教學改革示范區、示范校。
2.深化課程領域改革。落實國家課程方案和課程標準,開足開齊開好國家規定課程,積極推進幼小科學銜接,嚴格按照課程標準零起點教學,做到應教盡教,不得隨意增減課時、改變難度、調整進度。落實國家關于校本課程有關規定,加強學校課程體系建設研究與指導,協調好國家課程、地方課程、校本課程之間的關系,引導學校構建多樣化有特色的課程體系,滿足學生發展需求。
3.推動教育信息化發展。實施教育新基建工程,加快建設全省教育專網,普及數字校園,構建區域教育云支撐體系,推進網絡學習空間普及應用,加強數字教材建設,推進信息技術與教育教學深度融合和常態化應用。加強專遞課堂、名師課堂、名校網絡課堂建設與應用,以農村薄弱學校和教學點為幫扶重點,促進優質教育資源共享。征集、開發豐富優質的線上教育教學資源,免費向學生提供高質量專題教育資源和覆蓋各年級各學科的學習資源,構建惠及全省師生的數字教育資源公共服務體系。遴選一批信息化教學改革實驗區、實驗校和信息化教學典型案例,引導師生用好免費線上優質教育資源。
(二)嚴控書面作業總量,提高作業管理水平
1.健全作業管理機制。建立全省作業管理等規范辦學行為監測機制,加大分級處理工作力度。學校要完善作業管理辦法,加強學科組、年級組作業統籌,合理調控作業的結構和總量。建立作業公示制度,加強質量監測。
2.嚴控書面作業總量。各地各校要加強對學校作業總量的監管,確保小學一、二年級不布置家庭書面作業,小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘,初中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書面作業總量。
3.提高作業設計質量。各級教研部門要加強對作業設計與實施的研究,結合課堂教學實際,編制義務教育學校作業設計與實施指導意見,把科學、有效、合理地設計作業納入各級教研工作體系,不斷提高作業設計質量。學校要把作業設計作為校本教研重點,系統設計符合年齡特點和學習規律、體現素質教育導向的基礎性作業,鼓勵布置分層、彈性和個性化作業,堅決克服機械、無效作業,杜絕重復性、懲罰性作業。教師要提高自主設計作業能力,針對學生不同情況,精準設計作業,優化作業內容和形式。探索利用信息化手段提升各類作業設計的科學性和有效性。各地教育行政部門要定期組織開展優秀作業評選與展示交流活動,形成優質作業資源共建共享機制。
4.加強作業完成指導。開展河南省義務教育學校作業評價試點工作,利用信息技術手段進行作業分析診斷,加強作業完成指導。學校要引導教師切實履行作業指導職責,指導小學生在校內基本完成書面作業,初中生在校內完成大部分書面作業。嚴禁給家長布置或變相布置作業,嚴禁要求家長批改作業。教師要對布置的學生作業全批全改,不得要求學生自批自改,并及時做好反饋,加強面批講解,認真分析學情,做好答疑輔導,特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶。教師和家長要督促學生回家后主動完成剩余書面作業,引導孩子從事力所能及的家務勞動,開展適宜的文體和閱讀活動。個別學生經努力仍完不成書面作業的,也應按時就寢。
(三)完善招考制度改革,切實減輕學生壓力
1.完善招生制度改革。全面落實義務教育學校免試就近入學政策,堅持“公民同招”,嚴肅招生工作紀律,規范學校招生行為,堅決遏制“擇校熱”、掐尖招生等問題。積極完善基于初中學業水平考試成績、結合綜合素質評價的高中階段學校招生錄取模式,逐步提高優質普通高中招生指標分配到區域內初中的比例,規范普通高中招生秩序,杜絕違規招生、惡性競爭。
2.加強學校考試管理。積極落實教育部和我省關于義務教育學校考試管理的有關要求,嚴格壓減考試次數,小學一、二年級不進行紙筆考試,義務教育其他年級由學校每學期組織一次期末考試,初中年級從不同學科的實際出發,可適當安排一次期中考試。各地要規范考試命題管理,合理控制考試難度,切實提高命題質量,不出偏題怪題,減少機械記憶性試題,防止試題難度過大。科學運用考試結果,考試成績呈現實行等級制,嚴禁公布學生成績和排名,不得按考試結果給學生調整分班、排座位、“貼標簽”。各地要加強統籌,結合實際制定義務教育考試管理實施辦法,嚴肅考試工作紀律,公布舉報電話,建立義務教育學校考試日常監管制度。
(四)深化教育評價改革,加強教育質量監測
1.健全教育評價體系。堅持以教育評價改革促進高質量發展,充分發揮教育評價改革的導向作用,健全完善科學合理、符合新時代要求的教育評價制度和機制,引領和促進教育各領域、各環節、各要素深化改革、提質增效。深入落實《深化新時代教育評價改革總體方案》和《義務教育質量評價指南》,建立以發展素質教育為導向的質量評價體系,推進教育領域“破五唯”。在中小學探索綠色評價、增值評價,完善學習過程評價與考試結果評價有機結合的學業考評制度,嚴禁下達升學指標或片面以升學率評價學校和教師。創新評價工具手段,積極利用人工智能、大數據等現代信息技術,探索開展學生各年級學習情況全過程評價、德智體美勞全要素評價。
2.加強質量監測評價。制訂河南省義務教育質量評價實施細則,建立省市縣(區)三級聯動、以縣為主的義務教育質量評價機制,實行縣(市、區)和校自評、市級復核、省級評價的'辦法,并定期對縣域、學校、學生三個層面的評價結果進行公布。各地要積極探索建立各學段各學科的質量監測評估體系和基于數據分析的課堂教學診斷反饋機制,指導一線教師改進教學,提高教育教學質量。
(五)加強教育教學研究,強化教科研支撐引領
1.強化教科研支撐作用。完善省、市、縣、校教研工作體系,充分發揮教科研機構在推進課程教學改革、教學診斷與改進、課程教學資源建設、培育推廣優秀教學成果等方面的重要作用,創新教科研活動方式,持續強化校本教研,打造高素質教科研隊伍,全面提高教育教學研究、指導和服務水平,構建具有河南特色的新時代基礎教育教科研工作體系。
2.發揮教科研引領作用。各級教科研機構加強對課程、教學、作業和考試評價等育人關鍵環節研究,堅持問題導向,強化問題意識,運用教科研手段精準施策。加強國家課程研究,準確把握國家課程方案和課程標準,滿足學生多樣化發展需求;加強綜合性和實踐性教學研究,創新教學組織形式和教育教學方式;加強作業設計研究,創新作業方式,提升作業設計水平;加強考試評價改革研究,提高考試命題質量。加強教科研知識的推廣和普及力度,面向一線教育工作者開展教科研方法培訓,在重點環節給予系統性、針對性的專題指導。
3.推進教科研成果轉化。引導教科研部門加強教科研成果與教學實踐的深度融合,堅持教科研服務學校教育教學,密切關注學校教育減負提質增效的重點難點工作,將實際問題轉化為項目研究,通過不同層次、不同類別的研究,促使在課程改革、課堂教學、校本教研等方面的做法系統化和成果化,形成提升教育教學質量的系統理論與實踐經驗。各地要注重培育、遴選和推廣優秀教學模式、教學案例等基礎教育教學成果,加強研究成果的展示和交流,推動教科研成果及時有效轉化,促進優質教育資源共建共享。
(六)提高課后服務質量,促進學生全面發展
1.保障課后服務時間。確保義務教育學校課后服務實現全覆蓋,努力實現有需要的學生全覆蓋。推行課后服務“5+2”模式,即學校每周5天、每天至少2小時開展課后服務,結束時間與當地正常下班時間相銜接。學校要為有特殊需要的學生提供延時托管服務。初中學校工作日晚上可開設自習班。學校要根據課后服務開展情況,修訂完善教育教學管理制度,可統籌安排教師實行“彈性上下班制”等方式,保障教師學習、備課時間及休息權利,切實減輕教師工作負擔。
2.豐富課后服務內容。完善“一校一案”課后服務實施方案,鼓勵學校提供“菜單式”課后服務項目和內容,供學生和家長自愿選擇。將課后服務納入教研體系,既要充分用好課后服務時間,指導學生認真完成作業;也要因材施教、分層分類開展學生學習輔導,對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,更好地滿足不同學生學習發展需求;還要積極開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、實踐、興趣小組、多彩社團等活動,促進學生德智體美勞全面發展、健康成長。加強課后服務質量監測,指導學校不斷提高課后服務水平和質量。做好課后服務宣傳工作,積極推廣好經驗、好做法,切實增強課后服務的吸引力和實效性。
3.保障課后服務條件。各地要制定學校課后服務經費保障辦法,采取財政補貼、服務性收費或代收費等方式,確保經費籌措到位。課后服務經費主要用于參與課后服務的教師和相關人員補助。教師參加課后服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。積極拓展課后服務渠道,既要進一步強化學校課后服務的主渠道、主陣地作用,也要充分利用本地社會資源,積極吸引符合條件的少年宮、青少年活動中心、高等院校、科研院所、社區等事業單位和公益性專業機構,以及民間藝人、能工巧匠、退休教師、大學生、學生家長等參與校內課后服務,滿足學生身心健康、全面發展的多樣服務需求。
五、組織保障
(一)加強黨的領導。各地要把深化教育教學改革,全面提高義務教育教學質量作為重中之重,充分發揮各級黨委教育工作領導小組統籌協調作用,加強黨對義務教育工作的全面領導。建立定期視導學校制度,市縣級教育局班子成員每人每月至少視導1所學校。加強統籌規劃,保障必要條件,精心組織實施,切實將各項工作要求落到實處。
(二)狠抓工作落實。各地要結合我省提高義務教育質量的有關要求,結合當地實際,制定切實可行的實施計劃,突出工作重點,聚焦關鍵環節,破解難點問題,著力推動課堂教學、作業管理、招考制度、質量評價、教研支撐、課后服務等落地落實落細。
(三)加強監督檢查。各級教育部門要加強對提高義務教育學校教育教學質量的監督和指導。各級教育督導機構要將全面提高義務教育質量作為教育督導的重點內容,加強督導檢查,并將結果作為評價學校教育教學質量的重要依據。建立責任追究機制,對責任不落實、措施不到位的教育行政部門、學校及相關責任人要依法依規嚴肅追究責任。
(四)注重宣傳引導。各地要及時總結推進義務教育質量工作中的好經驗好做法,充分發揮新聞媒體的宣傳引導作用,做好宣傳推廣,大力營造有利于義務教育持續健康協調發展的良好氛圍。
教學質量提升的實施方案范文 篇12
課堂教學質量評價是科學評價教師課堂教學質量的主要手段,也是激勵和引導教師改進教學方法、提高業務水平,確保教學質量的有效措施。為建立健全學校、學院(部)兩級課堂教學評價管理機制,使評價工作進一步規范化、制度化,增強評價的客觀性、科學性和可操作性,特制定本方案。
一、課堂教學質量評價的目的
(一)幫助任課教師正確認識自己的課堂教學能力和教學水平,以充分發揮自身的優勢,不斷改進教學內容和教學方法,為進一步提高授課質量提供比較準確的信息。
(二)為各教學單位、教學管理部門制定有關政策、規定和措施提供客觀依據。
(三)課堂教學質量評價旨在為教師教學津貼分配、評優、職稱聘任等提供客觀依據,能夠更好地實現優勞優酬,進一步利用經濟和行政手段激勵和督促教師加大教學投入,提高自身教學水平。
二、課堂教學質量評價的原則
(一)以課程評價為基礎的原則
課程是教師勞動成果的基本載體,由“評教”到“評課”的轉變更能合理把握教師每門課程的授課水平與質量,使教學質量評價工作更加規范、細致,為真正實現優勞優酬的分配原則提供科學的依據。
(二)以學生評價為主的原則
學生是教育資源的消費者,是教學過程的主體,對課堂教學的各個環節、課堂教學的總體質量具有最直接、最全面的體驗,在課堂教學質量評價中最有發言權。課堂教學質量評價必須堅持以學生評價為主,學生、學院(部)評價小組、學院(部)督導組三方評價相結合的原則。
(三)全面評價原則
每位教師每學期開設的所有課程均需進行評價,所有修讀該課程的學生不論學院、專業、班級均須參與對該課程的評價,學院(部)評價小組成員、督導小組成員須對本單位開設的所有課程進行評價。
(四)定量與定性評價相結合的原則
課堂教學質量評價按照評價標準,實行定量評價與定性評價相結合,以提高評價結果的可信度和可比性。
(五)堅持客觀、公正、公平的原則,嚴格操作程序,嚴肅評價紀律,確保評價結果的可靠性。
(六)科學性、導向性、可測量性原則。評價指標體系及評價標準即要科學嚴謹、導向明確,又要簡便可行、便于操作。
三、課堂教學質量評價的組織管理
(一)課堂教學質量評價實行學校、學院(部)兩級評價管理制度。
1、學校成立由主管教學的校領導任組長、教務處長任副組長,由紀委、教務處、人事處等單位人員參加的“聊城大學課堂教學質量評價領導、督察小組”,全面部署、指導、檢查、監督全校的評價工作。
2、各學院(部)成立“課堂教學質量評價領導小組”(簡稱評價小組)。評價小組一般由7人以上組成,學院(部)分管教學的領導擔任評價小組組長,成員由職稱較高、業務素質強、辦事公正的教師組成。評價小組全面負責本單位課堂教學質量評價工作的組織實施。
(二)各學院(部)根據本方案要求并結合本單位實際,制定本學院(部)課堂教學質量評價實施細則,細則應對評價的宗旨、原則、組織、指標、程序及結果運用等方面作明確的規定。
(三)做好課程評價的宣傳教育工作。各學院(部)在開展評價工作時,要向師生講明評價的目的、意義;教育學生嚴肅認真、公正、客觀地評價課程質量。
(四)無論是評價的主體、客體還是工作人員都必須嚴格遵守公正、公平的評價原則。在評估工作中如發現不負責任、弄虛作假等不良現象,按教學事故處理。
(五)評價時間。原則上實行學期評價制度,評價時間一般安排在每學期期末考試前一周完成。
四、課堂教學質量評價的方式及內容
(一)普通課程的評價方式及內容
本方案擬定的聊城大學課程教學質量評價方式分兩種:第一種是采取填涂評價卡方式進行評價,原則上使用由教務處制作的“聊城大學課堂教學質量評價卡”(評價指標內容全部量化,評價指標內容與卡合一);第二種是采取問卷調查方式進行評價,各學院(部)可根據本單位的實際情況自行制定“課堂教學質量調查問卷”,報教務處審核后使用。
(二)特殊課程的評價方式及內容
特殊課程(包括實驗課、技法課、體育專業專選課、公共體育專選課等)的課堂教學質量評價按本文件精神,由各學院(部)確定評價方式及內容,報教務處審核后實施。
五、課堂教學質量評價的實施辦法
(一)評價的課程范圍。
1、學期內全校開設的全部本、專科課程。
2、任課教師所講授的每門課程(研究生課程除外)都必須參加評價,不參加評價的課程,其課時數不記入總工作量,不得參與教學津貼的分配。
3、在不同學院(部)、不同專業或不同班級開設同一門課程(包括公共課),在每個班級都要進行評價,否則評價結果無效。
(二)學生評價辦法
1、學生評價以教學班為單位,參加評價的學生數不得少于聽課人數的90%,否則評價結果無效。
2、學生評價由評價小組安排評價主持人(任課教師要回避),評價結束后將評價卡當場密封,并由評價主持人、班長、評價小組組長簽字。
(三)學院(部)評價小組、督導組評價辦法
1、評價小組和督導小組成員應通過聽課、教學質量問卷調查或學生座談會等方式,在全面了解每門課程質量的基礎上進行評價。
2、 評價小組、督導小組應在規定的時間內認真、客觀、公正地填涂評價卡。
六、評價結果統計及等級評定
(一)所有課程的評價卡填涂完畢后,以學院(部)為單位到教務處指定的地點,由學院(部)評價小組指定的工作人員通過光電閱讀機將評價卡的所有信息錄入微機,并進行數據處理。
(二)課程質量評價的總分等于學生評價分數、評價小組評價分數和督導小組評價分數之和,學生評價、院(部)評價小組評價和督導組評價所占比例由各學院(部)確定,但學生評價所占比例不低于80%。
(三)為確保評價結果的客觀、公正,防止惡意評價,評價系統將去掉一定比例(具體比例由學院(部)確定)的高分和低分。
(四)課程等級評定。根據課程評價總分進行排序,然后按各等級所占比例對參評課程進行定性評價。課程等級分為優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評課程總數的10%,良好、及格、不及格的比例由各學院(部)確定,并在學院(部)課程教學質量評價實施細則中明確規定。任課教師該學期內出現二級以上課堂教學事故者,其所講授課程不得評定為優秀等級。
(五)教師等級評定。在課程評價的基礎上,對授課教師進行定性評價,評價分優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評教師總數的.10%。教師排名可依據所講授課程的評價成績,講授兩門(含兩門)以上課程的教師按較高兩門課程的平均分排名。
(六)評價結果分析
1、全校課程評價結果分析包括:全校所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。
2、學院(部)課程評價結果分析包括:學院(部)所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。
3、每門課程評價結果分析包括:參評課程的評價總分及標準差、每項指標的得分及標準差。
(七)以上六個方面適用于采取評價卡方式進行評價的課程,采取問卷調查方式評價的課程由學院(部)評價小組自行處理并評定等級。
七、課堂教學質量評價結果的運用
(一)課程等級和教師等級等評價結果納入教師業務檔案。
(二)課程評價等級與教學津貼分配掛鉤,具體辦法由學院(部)制定并實施;教師評價等級為優秀者由學校頒發榮譽證書和獎金。
(三)連續三年評價等級為優秀的教師優先評聘高一級職稱。
(四)學期內評價等級為不及格的課程或教師,由學院(部)根據實際情況作適當處理;連續兩次評價等級為不及格的教師或連續三次評價等級為及格及以下等級的教師,當年內不得參加一切評優和職稱評聘;上一學年評價等級為及格及以下等級的教師,當年內不得破格評聘高一級職稱。
(五)課堂教學評價結果報送校領導、有關處室及教學單位,由學院(部)將各評教指標得分情況反饋給每位參評教師。
教學質量提升的實施方案范文 篇13
根據《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及《遼寧省中長期教育改革發展規劃綱要》的精神和要求,為貫徹落實國家《體育與健康課程標準》和《國家學生體質健康標準》,進一步提高全省城鄉中小學校體育質量,全面提高中小學生身體健康水平,特制定《遼寧省中小學體育質量提升工程實施方案》(以下簡稱《體育質量提升工程》)。
一、工程實施的重要意義
(一)實施《體育質量提升工程》,是全面貫徹黨的教育方針、落實教育規劃綱要的重要舉措。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》將提高質量作為教育改革發展的核心任務,要求樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重教育內涵發展,建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,因此,啟動并實施《體育質量提升工程》,開足體育課時,上好體育課,開展好課外體育活動,是貫徹落實教育規劃綱要的重要舉措。
(二)實施《體育質量提升工程》,是促進基礎教育均衡發展的重要保證。中小學體育是基礎教育的有機組成部分,體育課教學和課外體育活動是基礎教育課程建設的重要內容。提供優質的體育教育資源,提升中小學體育質量,是促進基礎教育高水平均衡發展的重要保證。
(三)實施《體育質量提升工程》,是提高中小學生身心健康水平的必然要求。增強學生體質是素質教育的重要內容,體育課程是增強學生體質的主要渠道。提高體育教育教學質量對培養學生終身體育意識和基本的運動技能,促進中小學生的身心健康水平和全民族健康素質的提升,具有十分重要的意義。
二、實施目標
通過《質量提升工程》的實施,推進我省廣大中小學體育與健康課程的建設和發展,力爭到20xx年:培養一支高素質的專業體育骨干教師團隊,打造200個優秀體育教研組和120名體育教學名師;在省、市教研中心評選的體育優秀課或市級體育精品課基礎上,評選表彰200節省級體育精品課、構建示范性體育課堂教學資源庫,搭建有利于中小學體育教師教育教學能力提升的平臺;廣泛開展課外文體活動和大課間活動,使85%以上的中小學生掌握兩項運動技能,評選400所體育藝術“2+1項目”活動先進學校;創建30個遼寧省中小學體育與藝術教育工作示范縣區,推動中小學體育藝術教育工作區域性的普及與提高;大力實施《國家學生體質健康標準》,促進遼寧省城鄉中小學校體育工作的均衡發展,全面提高中小學生體質健康水平。
三、實施項目
1.中小學體育教師專業技能提升項目
(1)提高體育教師的專業技能,為提升體育教學質量提供保障。健全體育教師培訓、考核制度,促進體育教師業務素質發展;通過對體育教師的繼續教育培訓,建設一支具有高尚師德,業務精湛,適應素質教育要求的體育教師隊伍。每年對100名體育學科的骨干教師進行一次省級培訓,培養省級體育學科帶頭人,并通過逐級考核推薦每年評選出30名優秀體育教學名師,充分展示他們的教學風格和特色,利用他們先進的教學思想和意識,帶動我省體育教師的理論和專業技能水平的全面提高。
(2)組織開展送教下鄉活動,促進城鄉體育教師教學技能的均衡發展。解決農村學校體育教學的難點問題,在促進城鄉體育教師互動交流中,實現體育教學均衡化發展。每年組織一次省內骨干教師和學科帶頭人深入基層學校,尤其偏遠地區的農村學校上一周體育課,同時對當地體育教師進行教學技能培訓,解決農村學校體育教學水平薄弱問題。
(3)根據學校體育工作的發展形勢,定期舉辦體育教學現場觀摩會、研討交流會、外出考察學習,開拓體育教師與教研視野,將先進的教學思想和經驗與我省實際相結合,從而提高體育教師的教育教學水平,實現《質量提升工程》的總體目標。
2.體育精品課建設項目
(1)加強三級課程管理,學校要按照省教研中心下發的《遼寧省中小學校體育學科教學管理暫行規定(試行)》的要求,引導廣大體育教師認真落實中小學體育《課程標準》,上好每一節體育課,科學合理地選擇教法,設計教學內容和教學密度,打造有效課堂,追求課堂教學效果的最優化。
(2)開發課程資源,不斷挖掘具有特色與實效的校本課程,聚集優秀的運動項目,使之成為學校課程中的教材,并發揮教師教育潛能,拓展教學水平,引導學生積極參與運動,大面積提高教學質量。
(3)省、市教育行政部門要在省、市教研部門評選體育教學優秀課的基礎上,開展體育教學精品課建設。從20xx年開始,省教育廳每年有計劃地設計評選50節省級體育教學精品課,并將其錄制光盤或存入遼寧省學校體育教學資源庫,或通過遠程教育網為全省中小學體育教師提供引領和借鑒。
3.體育教學科研促進項目
(1)組建遼寧省中小學體育學科專家指導團隊,發揮遼寧省學校體育教學指導委員會的作用,為體育教學改革出謀劃策;廣泛開展學校體育教學的實驗研究,定期舉辦科學研究方法培訓和科研報告會;設立區域性的學校體育科研專題,爭取國家重點學校體育科研項目。
(2)逐步完善各級學校的校本教研制度,加強教師個體教學和科研能力培養,全面提高本校教師教學水平和教學研究能力。發揮學校體育教研組的`功能,使其在加強教學研究,提升體育教學質量中發揮積極作用,使教師群體成為研究型的團隊。在各市、縣(區)評選優秀體育教研組的基礎上,從20xx年開始,省教育廳每年建設50個省級優秀體育教研組。
(3)設立體育學科專項科研資助資金,對獲得國家級科學研究項目的團隊和個人提供資助和獎勵。
4.學生課外文體活動推進項目
認真貫徹教育部《關于保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》和《在全國義務教育階段中小學全面推廣體育藝術“2+1項目”的通知》精神,在廣泛開展“體育藝術2+1項目”活動的基礎上,經過各市、縣(區)的逐級評比推薦,從20xx年開始到20xx年,省教育廳每年評估表彰100所省級體育藝術“2+1項目”活動先進學校。
四、保障措施
(一)加強組織領導
1.各級教育行政部門和中小學校都要建立中小學《體育質量提升工程》領導小組,負責監管,指導日常學校體育工作。教育行政部門和教研部門要進一步完善工作機制,精心組織、周密部署,確保《質量提升工程》落到實處。
2.各級教育督導部門加大學校體育專項督導檢查和指導工作力度;堅持把學生體質健康狀況和學校體育工作列入學校工作業績考核基本指標。完善相關制度建設,嚴格執行教育部關于《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》,落實好大課間及冬季長跑等常態工作,抓好各類小型多樣的體育比賽,活躍校園體育文化生活;逐步完善初中畢業升學體育考試方案和普通高中體育學科學生學業水平考試辦法,促進學生體育鍛煉和身體素質的提高。
(二)完善體育學科教學質量評價體系
建立健全體育教學的評價機制。將課堂教學評價與《國家學生體質健康標準》有效測試相結合,定期公布實施情況和測試結果,并將體育成績、體質狀況列入學生綜合素質評價體系,作為學生畢業或升學的參考依據之一。
(三)完善經費保障機制。
各地要建立并完善經費保障機制,保障《質量提升工程》順利開展。各級教育行政部門要積極爭取財政、人事和體育部門的支持,結合雙高普九的實施,全面貫徹落實《國家學校體育衛生條件試行基本標準》,不斷加大體育場地器材設施的投入,配齊體育器材設備,確保體育教學、科研、培訓、交流等各項經費的落實,滿足教學和活動需要。同時,加強園文化建設,為學生創造良好的學習生活和體育鍛煉環境。
教學質量提升的實施方案范文 篇14
讀題質疑,激發閱讀興趣
板書課題,向學生質疑:讀了課題,你知道了什么?
生1:我知道了文章是寫“海”的。
生2:我知道了這個海是在“煙臺”的。
生3:我知道了這個海一定與別的海不一樣,有與眾不同之處。
師:煙臺的海究竟有什么與眾不同之處呢?你想知道嗎?那么就趕快去讀一讀課文吧。
評點:
書聲瑯瑯是一堂好課的一個標志。語文課必須讀,必須經歷一個讀通——讀懂——讀好的體驗過程。學生有感情地讀,讀出感情,把文本所表達的感情、意境通過朗讀表達出來,是語文的要務。《煙臺的海》這篇文章,運用華麗優美的詞藻,富有詩情畫意地為讀者創造出一種或壯觀或秀麗的意境,又仿佛為讀者作出了一幅幅立體感很強的油畫,它們如現目前,伸手可觸。因此,在上這課的時候,教者主要引導學生自主閱讀,自主感悟。通過多種方式的讀,促進他們對課文的理解。
自主閱讀,引導自主感悟
在學生初讀了課文后,讓他們談談讀了課文后的感受,特別是對煙臺的海有什么樣的印象。學生大都會說:“煙臺的海冬日凝重、春日輕盈、夏日浪漫、秋日高遠。”于是在此基礎上,讓學生第二次讀課文,并且想一想:從哪些字里行間可以看出煙臺的海在一年四季有不同的特點。你最喜歡哪幾句?為什么?
指導朗讀,深入領悟理解
本篇文章,作者運用大量的修辭手法特別是比喻和擬人的手法,準確地描繪出煙臺的海在不同季節的不同特征。所以學生一讀課文,就會被文中生動的描寫所吸引。當教者問他們,喜歡哪些語句時,很多學生紛紛舉手,發表自己的看法。
生1:我喜歡“小山似的涌浪……掀到馬路中央。”這幾句,因為它用比喻和擬人的手法,寫出了冬天的海的'氣勢磅礴。
生2:對,我也喜歡這句,因為它寫出了涌浪的壯觀。真是“波濤洶涌”啊!
師:你們說的很好,那么你們覺得哪些詞用得特別好呢?很好地體現了浪的大呢?
生:“千萬頭暴怒的獅子”“撲向”“濺起”“雷鳴般的轟響”。
生:還有“氣勢洶洶”“發出”“掀到”。
師:同學們見到過獅子嗎?你們覺得它怎么樣?
生:很兇,很可怕。
師:那么暴怒的獅子又是怎么樣的,你們見過嗎?你們能想象得出嗎?
生:更令人害怕了。
生:腿都發軟了。
師:那么千萬頭暴怒的獅子呢?
學生都裝出一副發抖的樣子,睜大了“驚恐的”眼睛。
師:你們覺得這里應該怎么讀?
生:讀聲音響一些。
生:語速快一點,表示浪來的時候速度很快。
接下來,學生自己在下面大聲地練讀和齊讀。從學生的朗讀中,感受到了冬日煙臺的海的壯美,學生也一定已經感受到了。
教者把大多數時間給了學生,讓他們通過自讀、齊讀、有感情朗讀等多種方式,對課文進行一遍又一遍的朗讀,使他們在一次又一次的朗讀中,于無形中逐步加深對課文內容的理解。
教學質量提升的實施方案范文 篇15
從上學期期末考試成績和平時情況分析來看,我的班主要存在這樣一些問題,一是基礎較差,二是上課習慣較差,三是綜合分析問題的能力較弱,四是差生與優生之間差距較大。所以,本學期打算從這幾個方面入手來抓,希望能夠進一步提高班級數學成績。
首先,糾正學生上課習慣。
向課堂管理要質量,教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,從上學期情況來看,我覺得我班學生上課的習慣較差,總有一小部分學生容易開小差,不能集中注意力等,導致上課的內容不能完全掌握。所以根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,提出實施“有效課堂”理念,充分發揮課堂的主渠道作用:
第一,把功夫下在課前。上一堂有質量的課不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。要認真鉆研課程標準、教材,仔細備課。堅持集體備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計,必須嚴格做到教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標的六統一。
第二,把力量放在課內。每堂課盡可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:
(1)必須明確本堂課教學目標;
(2)必須讓學生積極參與教學活動;
(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
第三,把補困放在課后。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有一些學生在學習上有困難跟不上其他同學。決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。
第四,精選課堂教學例題、習題、作業題。對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵,提高效率。
其次,加大對后進生轉化力度,提高整體成績。后進生是影響教學質量的重要因素,因此,在后進生的轉換方面采取下列措施:
第一、建立檔案。根據后進生的特點,建立后進生的詳細檔案,重點找原因,定幫扶措施。
第二、抓兩頭促中間。在提優扶困的同時,促進中等學生的素質提高。
第三、對后進生分層轉化:
1、通過建立制度,使學困生轉化工作走上制度化、規范化的軌道。
2、對重點學生(自己不學、家長不管,成績行為習慣特差的學生)進行監控。
3、加強檢查,要對學困生進行嚴格檢查考核,并及時反饋結果,提出整改意見, 督促整改。
第四、要耐心細致做好學困生的思想工作,讓后進生樹立信心。
堅持日常轉化。利用課余時間,與后進生進行談話、補習,在課堂上教師對學困生要多啟發誘導,多提問學困生,多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發向上的動力。
第五、自我提升。
開展“一幫一、一對紅”結對子活動,先進生主動找“后進生”,對他們進行幫助,提高自己的成績。
第六、家庭協助。調動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學習過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績,主動與學校聯系,了解孩子在校表現。與家長共同探討家庭教育,營造全社會關心孩子的氛圍。
再次,培養學生數學應用題理解能力。
考試過后分析成績不夠理想的學生的原因,除了計算能力的.貧乏,還有對題意的理解也有一定的問題。因此,要想使數學素質教育目標得到落實,使學生最終能獨立自主地學習,就必須要重視數學應用題理解能力的培養。
最后,拉近差生與優生之間的差距。我的班都有一些基礎特差,成績很低的學生,提高他們的成績才是提高班級成績的關鍵。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。
本學期我想發動學生的力量,成立一些學習互助組,希望由優生帶著差生共同進步。 具體做法是:在班上選拔數學成績優秀的學生當輔導員,提倡學優生爭當小老師,在幫助差生學習中鍛煉自己的思維。通過他們開展中差生的個別輔導工作,將學優生的優秀的學習經驗和好的學習方法介紹給其他同學。將全班分成十個左右的小組,每一個小組由一個輔導員任組長,他既是學生,又要給別的同學當小老師,他自己既要帶頭學習,但又要幫助其他同學一起進步。為提高各輔導員的積極性,還可以進行階段性的評比,根據小組上課表現和作業評選出優秀輔導員,以激發他們更大的學習熱情,從而達到提高整個班級學生的數學成績。 我相信,只要規范教學過程,提高教師整體素質,培養學生良好習慣,學校、家庭、社會緊密配合,教育質量一定能穩步提高。
教學質量提升的實施方案范文 篇16
【教學目標】
1、有感情地朗讀全文,把握作者的情感傾向,領會作者思想感情。
2、品味優美的語言,理解文章的深刻內涵。
3、激勵學生為實現自己的理想而發奮學習。
【教學重點、難點】
品味優美語言,理解文章深刻內涵。
【教學方法】
1、誦讀法。
2、合作探究法。
【課時安排】
一課時。
【教學步驟】
一、導入新課
冬日里,最讓人感動的是落雪,那晶瑩剔透的小精靈,從空中飄飄灑灑,悄然而至。無邊的曠野,凜冽的天宇,銀妝素裹,讓人情思飛揚。面對這銀白的世界,每個人都會有不同的感受,讓我們把目光投向課文《雪》,去領悟一下魯迅筆下的雪景吧!
二、感知文意
1、聽錄音,要求學生聽清字音、語調和節奏。
2、學生自由誦讀。
3、指名有感情的朗讀課文,師生共同糾正。
4、課文寫到了哪幾種雪?據此給課文分段。
三、研讀探究
1、理解文章思想感情。帶著下列問題默讀課文:
⑴ 勾畫出描寫南北不同雪景的語句:
具體步驟:
① 指名朗讀描寫暖國的雪和朔方的雪的語句。
② 指名分別概括南北不同情調的雪的特點。
③ 師生共同補充、糾正。板書:江南的雪:滋潤美艷之至。朔方的雪:如粉如沙,奮飛,旋轉,升騰。
⑵ 對于南北兩處的雪,魯迅更為欣賞哪一處?你是怎樣體會到這一情感傾向的?
點撥:魯迅更為欣賞朔方的雪。作者在前3段具體描寫了暖國的雪,表現了暖國的雪之滋潤美艷之至透露出盎然的生機,蘊育著生命。第4段用了一個峻急的但是,轉入對朔方的雪的描述。看似并不需要轉折,可加上這個但是之后,情感的傾向性更加明顯了:含蓄地表現了作者敢于直面慘淡人生,在悲壯的戰斗中得到升華。
⑶ 作者為什么會對朔方的雪情有獨鐘?文章蘊含什么樣的人生哲理?
具體步驟:
① 指導學生閱讀課后附錄《追求美好理想的心聲》,勾畫關鍵性語句,篩選回答問題的相關信息,同時學會欣賞文學作品的方法。
② 集體交流。
③ 學生各自闡述自己的觀點,允許有不同的理解。
④ 學生充分發言后歸納小結:
曖國的雪平和,恬靜,溫潤;朔方的雪奮飛,旋轉,升騰。江南的雪固然美麗,但在魯迅的眼中,這種美未經磨煉,并不能保持長久,相比而言,最值得稱贊的還是孤單的境遇下獨自抗爭的北方的雪。在這兩幅鮮明對立的圖景中,貫穿著魯迅先生一個共同的哲理:要用戰斗來創造一個春天般美好的世界。
2、品味語言:
激發學生求知欲望:本文語言優美精辟,蘊含哲理。希望同學們用情去讀,細心品味,從中汲取語言營養。
具體步驟:
⑴ 示例引導:
如是的,那是孤獨的雪,是死掉的雨,是雨的精魂。這句可這樣理解:江南的雪已經死掉,而朔方的雪在孤獨的旋轉升騰中升華,成了雨的精魂,這是完全獻身的體現,也是永不停息戰斗的倔強精神的贊歌。
⑵ 學生邊讀邊勾畫自己認為含義深刻的語句,試作簡明的點評。
⑶ 集體交流,師生共同評析。
四、深情朗誦,總結全文
1、學生自由的有感情地朗讀,然后討論用怎樣來朗誦的語氣和情感來朗誦課文的前三段和后三段呢?小組學生相互討論、評價、交流,學生集中明白。
2、全班男女生對讀,女生讀前三段,語調平和,柔情,男生讀后三段,語調鏗鏘有力,達到讀出不同情韻,盡展不同形象。
3、你認為本文對你自己人生有什么啟發?
針對學生的發言,給予恰如其分的評價。
關鍵詞句參考:
樹立遠大理想 美好人生 頑強意志 戰勝挫折 在逆境中抗爭 為奮斗等等
五、布置作業
課文中寫了塑雪羅漢,《從百草園到三味書屋》中寫了雪地捕鳥,描寫都非常生動傳神。你在雪地里做過什么游戲?試寫一段文字描述出來。
【板書】
雪
魯 迅
物: 江南的雪 朔方的雪
意:美麗、快樂、富于活力; 悲哀 個性獨立、張揚豪邁、頑強不屈
情:熱愛生活、歌頌美好,嘆其孱弱 贊美朔方的雪頑強不屈、追求理想的斗志
教學質量提升的實施方案范文 篇17
為深化素質教育,強化學校管理,規范辦學行為,全面提升我縣教育教學質量。現結合我校具體情況,特制定具體實施方案如下:
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,深入學習教育工作會議精神,以開展“教育質量提升年”活動為載體,以狠抓教育質量為主線,以提高教師素質為核心,以現代教育技術為手段。深入實施素質教育,積極推進課程改革,強化薄弱環節,規范辦學行為,促進我校教育事業持續、均衡、快速發展,努力創造全鄉人民滿意的教育教學質量。
二、發展思路
遵循教育發展規律,更新教育教學觀念,深化教育改革,狠抓常規管理,加大師訓力度,完善評價體系。本著“全面發展,均衡提高,整體推進”的原則,夯實義務教育,為建設美麗新高店服務。
三、工作目標
初中教育要均衡協調發展。培養學生的學習能力和發展潛力。縮小與兄弟之間中考的差距,提升高分人數;對于考入黃高和一中的學生,學校給予教師和學生一定的獎勵。七年級、八年級對部分學科進行測試,并按相應的獎懲辦法對優秀教師給予獎勵。
四、主要內容和措施
(一) 轉變觀念,強化質量意識
教學質量是學校的生命線。全校教育工作者要樹立以質量求生存,以質量求發展的思想,要把提高質量作為壓倒一切的中心任務。校長是提高教育教學質量的第一責任人,校長都必須確立教學工作是學校一切工作核心的思想,切實地處理好一切工作必須服從和服務于教學工作這個主次關系,真正地把主要時間和精力投入到教學管理與教學改革中。校長要“坐下來,沉下去,深入教師,深入課堂,研究教學,研究質量”,用先進的辦學理念、科學的管理方法、踏實的工作作風、高超的指導能力,把廣大教師引導到更新教育理念,探究教學方法,提高教學質量這個中心工作上來。學校要破除生源絕對論、教師成敗論,要樹立“不進則退,慢進亦退”的理念,增強競爭意識,要各自確定追趕對象,自定目標。各學校要圍繞“提高質量”這個中心,上下齊動,協同作戰,形成教學合力,產生規模效應,全力提升教學質量。
(二) 完善制度,加強教學常規管理
依據《中小學教學常規》,進一步完善提高教育教學質量的各項運行機制,要形成獨特的、穩定的、和諧的運行模式,使措施更加有力,操作更加便捷,成效更加明顯,形成教學管理的長效機制。特別是要加強教學工作的目標管理、過程管理和課程計劃管理,增強領導和指導教學工作的針對性和規范性,確保教學管理的科學性和有效性。
1、學校要根據《中小學教學常規》,結合學校實際,科學制定切實可行的學校教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學工作,不斷提高學校教學管理水平。
2、學校領導要做到在其位、謀其政、任其職、盡其責,切實把教學常規做為提高質量的關鍵環節來抓。明確質量目標,任務細化分解,撲下身子,深入一線,到最前沿指揮,到最底層工作,狠抓各項工作落實。
3、學校要重新研究制定或完善教師業務考核辦法,強化教學過程的有效監控,加大日常考核力度,公平、客觀地運用考評結果,充分調動教師的工作積極性,主動性,促進教學質量的全面提高。
4、學校要建立質量分析制度。加強每次考試的質量分析,尤其是中考,分析到每個學生,分析到每個學科。通過質量分析客觀的評估教與學的.現狀,肯定成績和有效做法,找出問題,并弄清問題產生的原因,制定出科學可行的改進措施。
5、學校要建立質量責任追究制度。無論是對領導層面、班主任層面還是任課教師層面,必須層層落實工作責任制,要形成“學校教學質量的提高人人有責”的良好氛圍。明確獎懲措施,對每個人在教學質量方面的實績進行量化考核,做到賞罰分明,以此促使所有從教人員各司其職,各負其責,形成合力。
(三) 把握關鍵,努力提高課堂教學效益
課堂教學是實施素質教育的主渠道,也是提高教學質量的關鍵環節。因此各學校要把教學工作的重點轉移到提高課堂教學效益上來,集中精力研究課堂教學,努力構建有效課堂。
1、課堂教學必須做到“四個堅持”:即堅持以基礎知識和基本技能為基礎,在此基礎上追求三維教學目標的落實;堅持教材是基本的資源,靈活運用、擴展、開發、構建多種教學資源;堅持真正的學生主體性,就是在教師指導下的主體性;堅持以啟發探究式講授為主,追求教學方法多樣化。
2、課堂教學突出做好五方面工作:一是提高課堂教學設計質量。搞好教學設計是上好課實施有效教學的前提和基礎。精心詳實的教學設計,是課堂教學成功的一半。教學目標的設計不但有知識、技能和能力,還有過程、方法、情感態度和價值觀。強調優化教學設計,最終目的是要不但教會每一個學生,使每個學生在原有基礎上都有提高,而且使每個學生生動、主動的學習,在師生互動、生生互動的情境下學習。在教學設計時,教師一定要從學生的實際出發,要了解和考慮學生的學習基礎。特別要著重考慮不同層面的學生,尤其是中等學生和學困生的實際情況,實施有的放矢地分層設計。二是積極倡導抓好學生課前預習。教師要加強學生課前預習環節的指導,幫助學生制定好學習提綱,讓學生在課前就對所學知識內容,做到心中有數,上課時有目的的獵取所要獲得的知識。通過教師指導下的有效預習,培養學生良好的自學習慣和自學能力。三是加強專項教學研究。比如:在概念教學中,明確概念的來龍去脈,正確理解概念的內涵和外延。因為準確把握概念是形成學科體系的前提。在此基礎上,幫助學生掌握知識之間的內在聯系,形成知識網絡。在習題教學和講評教學中,教師要精選、精編習題,不能隨意發篇子,不能在課堂上想到哪兒講到哪兒,不能只對答案。在實驗教學中,一定要按課程要求上好實驗課,注意培養學生設計實驗的能力,動手操作能力,不能把實驗課,上成簡單的“驗證課”、“放松課”,更不允許不上實驗課。四是強化重點學科教學。要強化語文、外語等工具學科的功能,切實提高層次和水平。在語文教學方面要有“大語文”教學觀,提高學生閱讀和寫作能力,提高學生文化素養。在外語教學方面要堅決避免“聾啞英語”的現象,努力提高學生聽、說和語言交際能力。五是加強課堂教學質量的反饋。要加強課堂教學有效性的研究,搞好課堂教學質量檢測,創造“有效課堂”,要使絕大多數學生,達到當堂的教學目標,對個別聽不懂、沒學會的學生,要通過課后輔導及時幫助解決。各校領導、教研員深入課堂聽課,一定要對教師課堂教學進行定性、定量的檢測,以此引導教師全力追尋課堂教學的有效性。
3、扎實開展豐富多彩的教學活動。
(1) 開展教學設計競賽活動。學校要組織教師加強對教學設計的研究,組織教師教學設計競賽。
(2) 開展“推門聽課”、“抽簽聽課”、“跟蹤聽課”活動。
(3) 開展教學研討活動。各校要根據教學實際,安排示范課、研究課、匯報課、課題實驗課等不同類型的公開課,通過開展教學研討活動,為教師成長搭建平臺。
(4) 開展“青年教師教學基本功競賽”活動。要組織青年教師,進行教學基本功訓練,以提高青年教師的業務能力,使他們盡早成為教學骨干。
(5) 開展“新課程知識與技能大賽”活動。
4、深化課堂教學改革。從構建課堂教學模式入手,變革教學方式和學習方式。強化“有效課堂”意識,倡導啟發式教學和探究式學習,因材施教,鼓勵學生獨立思考、積極探索,充分開發學生的發展潛力。各校要在借鑒、引進先進教學方法的基礎上,探索、實踐、生成有本校特點的,有學科特點的課堂教學模式。要積極探索教學方法的改革,進而大面積提高教學質量。
(四) 加強培訓,提高教師的施教能力
教師的業務水平是提高教學質量最為重要的基礎條件,學校必須把對教師的業務培訓當作一件大事來抓。學校要進一步提高教師培訓的計劃性、目的性和針對性,以基礎教育課程改革內容和要求為培訓主線,對任課教師進行教學理念、教學知識、教學方法等一系列相關業務培訓,力爭通過多種形式的培訓逐步使教師具有新思想、新知識、新技術、新方法,從而適應新課程的教學要求,提高駕馭課堂教學的實際能力和水平。
(五) 重心下移,加強教學指導的實效性
充分發揮教研組長專業引領作用。教研組長要從基礎教育課程改革需要出發,重新思考教學研究的方法和策略,努力學習和實踐新課程,不斷提高自己駕馭新課程的教研能力,站在教育教學的制高點上來指導和引領課堂教學改革。充分發揮教研組長的“研究、指導、服務”功能,牢固樹立新課程理念,強化自己的服務意識,在“專業引領”中發揮應有的作用。各教研組長下移到課堂,下移到教師學生中間,做到“實情在一線掌握,問題在一線解決,辦法在一線產生,實績在一線創造”。工作的重點應放在用先進的教育理念武裝教師的頭腦,總結、推廣優秀教師的先進經驗和加強對薄弱教師的指導提高這三個方面上來。要求教研組長堅持深入課堂聽課,開展調查研究,面對面的指導教學,為學校、為教師、為教學提供有效的服務。
學校要對教學管理和教學質量情況進行監督和評估,及時發現問題,總結經驗,狠抓常規管理,規范辦學行為,切實加強對教育教學工作的指導,促進教育教學質量的提高。
(六) 著眼大局,建立良性的循環機制
一是統籌好各個年級之間的關系。學校一定要改變過去那種只重視畢業班級教學,而輕視基礎年級管理的做法。要強化基礎年級的管理,制定基礎年級考核獎懲制度,加大對基礎年級考核檢查力度,保證學校全面協調健康發展。
二是統籌好優等生、中等生和學困生三類學生之間的關系。學校要根據本校現狀,制定補差、推中、提優策略。尋找教學工作著力點,落實分層推進措施。對優秀學生要加強指導并多給其自主學習的時空;大部分學校教學工作的著力點應在中等生,以其可接受為教學起點;要努力提高學困生的及格率,突出教學基礎性,不得歧視甚至放棄學困生,要多給他們信心,多給他們希望。特別是一定要全力抓好因厭學而導致輟學的控輟工作。
五、具體要求
1、學校要結合“教育質量提升年”活動的開展,牢固樹立教學的中心地位,高度重視教育教學工作,提高認識,加強領導,狠抓管理,努力提高教育教學質量。
2、學校充分調動廣大教師的.積極性,科學部署教育質量年工作任務,嚴格做到任務明確,分工到位,責任落實。
3、學校要根據方案安排,認真抓好各項工作的落實,同時,結合學校實際,積極開展豐富多彩的教學活動,在提高教師能力水平和提升教學質量上下功夫。
4、學校在開展工作的同時,適時總結經驗,剖析問題,及時整改,并做好各項工作的記錄及材料存檔工作,促進教育教學工作的進一步提高。
教學質量提升的實施方案范文 篇18
根據教育局、中心校有關文件精神,為了切實提高教育教學質量,進一步強化質量意識,提高辦學效益,努力辦好人民滿意教育。特制定《教育教學質量提升方案》。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的教育方針,牢固樹立“質量立校”意識,深化課程改革,狠抓教學常規管理,全面提高教學質量,促進學生全面健康發展,努力實現我校教育事業的持續、和諧、均衡發展。
二、組織機構
(一)領導小組
組長:x
副組長:x
組員:x
三、活動目標
通過開展“教育教學質量年”活動,促使學校增強質量意識,規范學校管理,深入推進課程改革,加快規范化、特色化學校創建步伐,全面提高學校教育教學質量。
1、嚴格按照課程計劃開齊、開足課程,為學生的全面發展服務。
2、面向全體學生,堅決杜絕以各種名義舉辦的“補習班”等。
3、注重學生品德培養和習慣養成,加強音樂、美術、體育、寫字等課程的教學和活動,提高學生的綜合素質。
4、大幅度提高教學質量,主要學科合格率不低于96%,其他學科全部合格,每年質量抽測的年級總評要進入全縣前六名。
5、建立和完善學校教學質量監測評估體系,為科學決策、考核獎懲提供依據,其考核結果與績效工資掛鉤。
6、奮斗目標:
(1)20xx—20xx年力爭保全鎮第1名;
(2)20xx—20xx年力爭保全鎮第1名;
(3)20xx—20xx年力爭保全鎮第1名。
四、工作思路
圍繞一個中心:以提高課堂教學效率提高教育質量為中心。
落實兩個重點:一是學生良好學習習慣的培養;二是課堂教學效率與質量的提高。
加強三項研究:一是加強先進教育理論的研究;二是加強校本課程的研究;三是學生行為規范及教學常規管理的研究。
實現四個提高:一是實現教師教研能力的提高;二是實現教師課堂教學能力的提高;三是實現學生自主學習和創新能力的提高;四是實現教育教學質量的大幅度提高。
做好五項服務:一是為學校教學決策服務;二是為學校教學工作服務;三是為教師專業發展服務;四是為教師教學服務;五是為學生的全面發展服務。
五、具體工作
(一)繼續抓好教學常規管理工作:
一是在開學一周后進行教案檢查,促進和規范教師教學行為。
二是堅持領導深入課堂聽課,結合上學期教學技能大賽中暴露出來的問題,有針對性地抽聽部分老師的課,通過聽、評、研(把聽課中發現的問題在教研活動中進行研討,并讓全體教師參與,達到共同交流,共同促進的目的),切實提高教師的教學能力和教研水平。
三是不定時抽查作業批閱情況,針對教師中存在的作業量大,批閱量少等家長普遍關心的問題,進行普遍抽查,扼制因個別人而影響學校教師整體聲譽的行為。
四是經常檢查學生的教輔資料情況,堅決杜絕亂訂資料現象發生。五是嚴格按課表上課制度,杜絕讓課、缺課現象,切實保證教學秩序的正規化。
(二)規范教研工作。
本學年將抓好以下重點工作:
一是嚴格教務處統一安排的教研活動時間開展好教研活動。
二是要求各教研組制定出詳細的教研工作計劃安排,從時間、內容、場地、主講人四個方面力求保證,要形式多樣、針對性強。
三是各組教研計劃制度以后,在每次活動前教研組長要對主講老師的講稿進行審查、指導、完善,確保教研活動的質量。
四是開展網絡教研,要求每位教師一學期必須向縣教科研網站提交最少一份教學論文、教學反思、課堂評價等文章,以填補我校在這方面的空白,期末教務處進行登記,并納入量化考核。
五是把大、小教研有機結合,要有主題、有記錄,建立檔案。
六是嚴格教研考勤制度,確保全員參與,共同提高。
七是以活動促教研,開展優秀論文、教學反思、課件評比、優質課評比等。
八是改革教學設計,要轉變以往“以教師為中心”的教學觀,注重落實“以學生為中心”、“以過程為中心”,突出“教師組織者、引導者,學生是學習活動的主人”的新型理念。
九是著力學習鄭局長在全縣中小學校長會議上的精神,學校要在這方面制定出切合我校實際的工作方案,從組織保證、措施落實、考核評價等方面建立一套完整的.工作體系。切實打造一支高素質專業化的教師隊伍。
十是依照中心校加強師德工作的有關規定,制定我校師德教育方案,加強師德建設,要把師德擺在教師隊伍建設的首位,教育和引導廣大教師以德立校、科研興校,做學為人師、行為世范的楷模。
(三)注重教育質量的提高。
質量是教育的生命線,特別是近兩年我校辦學條件得到改善,國家投入在不斷增加,越是這樣的時候,我們越要千方百計確保教育質量,因此,我們必須牢固樹立質量第一的意識,以實施基礎教育學校教育質量工程為抓手,深入推進課堂改革,全面實施素質教育,從提高教師的教學能力入手,從抓課堂質量入手,從抓好教育質量的監測與評估入手,切實保障和提高教育教學質量。
畢業班學生的學業水平是學校教育教學質量的一次社會性展示,它的影響之大、輻射之廣,我們必須認真對待。如何保證每屆畢業班學生的質量,是擺在我們面前的緊迫的課題,開學后,我們要會同教務處和六年級組認真進行研討,制定出切實可行的工作思路和措施,提交校委會進行討論,以確保六年級學生能有一個優異的學生成績。讓家長滿意,讓各村群眾滿意,讓學生滿意。
(四)做好教育創強工作。
學校要在加大基礎設施、校園環境、教師隊伍三大建設的同時,還要對義教檔案、教學檔案、留守兒童檔案等各類檔案資料嚴格按照教育局的統一要求,重新整理,規范歸檔,并做好相關資料的續建工作,此項工作力爭進入全鎮先進行列。
(五)學校開展“教育教學質量年”活動,加強教師隊伍建設,提高教育教學質量。
一是以師德建設年活動為契機,內強素質,外樹形象,打造本校教師隊伍新面貌。
二是進一步完善績效工資制度,加大績效考核中教學質量考核比例,建立多勞多得、優質優酬的分配激勵機制。
三是啟動學科帶頭人培養工作計劃,打造名師群體。
四是以打造“學習型學校”和構建“學習型教師”群體為目標,實施老師專業發展“四個一”活動,即每天寫一篇教學反思,每周寫一篇教學隨筆,每月寫一篇教學案例分析,每學期讀一本名著。
五是加強校長和領導班子率先垂范作用,深入一線,領導、指導教學工作,研究教育教學,當好教師的帶頭人和領路人。
六是加強教育教學質量監控,建立科學合理的評價體系,要把教育教學質量的提高和教師的評優評先、職稱晉升、績效考核、年終考核掛鉤,推進學校教學質量管理的規范化。七是建立健全一切活動檔案資料,做好過程性資料記錄。
(六)健全監測體系,質量是教育之本、立校之本,學校要建立教學質量分析制度和教學考核獎懲制度,學校與教職工之間要簽訂質量責任書,層層落實責任制和責任追究制,以開展“教育教學質量年”活動為契機,構建提高教育教學質量的長效機制。
(七)加強階段性教學目標測評,組織安排好期中、期末兩次統一考試,并按期上報成績。
(八)做好各年級教學質量隨機樣本質量抽測。
總之,我校要不斷創新工作機制,牢固樹立“質量是教育的生命,創新是教育的靈魂”的觀念,咬住“質量”不放松,盯住“實抓”不動搖,鼓實勁、做實事、謀實效,為實現我校教育事業的全面振興,為辦人民滿意的教育而不懈努力。
質量是教育永恒的主題,是教育的生命線。為落實上級精神,實施“質量提升工程”,推動學校科學發展,全面提升我校教育教學質量,切實結合我校實際,特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀統領教育工作全局,以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質和落實教學常規管理為保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續、均衡、快速發展。
二、組織領導
組長:
副組長:
成員:
組長負責全校“教學質量提升”活動全面協調、監控工作;副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;成員負責本校活動的具體實施,認真操作,努力使我校教育教學質量再上一個新臺階。
三、主要工作目標
1.強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進教學質量的提高。
2.強化教學管理,加強對教學常規的過程檢查與督導,落實獎懲和激勵機制,加強考核,獎優罰劣。
3.以課堂為主渠道,提高教學質量。打造高效課堂,創新教學理念、教學方法和教學模式,提高課堂教學效率和學生學習質量,全面實施素質教育。
4.開展教研活動,加強教研組建設,深入開展課題研究,發揮群體優勢,使各科教研活動開展豐富有效,促進共研共享、共同成長。
四、工作措施:
(一)加強教學常規管理,保持良好的教育教學秩序
1.加強課程管理,提高課程實施水平。
嚴格按照課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理。教導處嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。
2.健全教學常規管理制度,促進教學工作規范化。
(1)細化教育教學環節的基本要求。嚴格備課、上課、作業管理。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。堅持先周備課,加強集體備課,倡導集體備課與個人備課相結合。認真備好每一節課,杜絕不備課上課現象,同組教師應相互聽課、研討,加強對青年教師的備課、上課指導。對于作業設計、批改,力求科學、客觀、有效,作業批改要嚴格執行的有關規定,做到精選、先做、批改、反饋。
(2)常規教學教研活動常態化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。
(3)定期開好教學工作專題分析會、研討會。
(4)強化以班主任為核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作,定期召開學生會、家長會。
3.加強教學督導,提高過程管理效能。
教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,加強檢查與指導。繼續堅持聽課制度,加強隨堂聽課力度,教導處將從第三周開始進行隨堂聽課活動,了解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動,邀請學生家長及社會人士進課堂聽課,接受社會監督。
建立健全教學常規檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,針對檢查發現的問題進行反饋總結,限期整改到位,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。并將各種檢查結果做為教師學期績效考核的依據。
(二)加強教學研究,提高教學教研的實效性
1.完善教研組建設,優化集體備課,強化校本培訓。
加強教研組建設,是提升教師業務能力,提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現全過程,有重點,有專題,注重資料積累。健全以校為本的課題研究制度,實行“周三研究日”制,根據本校實際,組織開展校本集中培訓,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。教研組每周開展教研活動時間不少于2小時,保證集體備課至少兩次(語數各一次)。集體備課時,要研究教材重點、難點和疑點,探討教學方法和教學手段,研究教學目標的有效達成,教研組長通過集體備課,掌握本組教師教學計劃落實情況。
2.扎實開展教學活動,用活動推動教學。
開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。
3.加強課題研究,促進教學改革與創新。
要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,并在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線,主動參與到教研活動中,了解教學工作中的實際問題。
4.優化課堂教學,提高教學效率。
堅持以學定教,先學后教的教學思想,遵循以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則,打造高效課堂,形成”輕負、高效、優質“為共同特征的不同學科的新授課、講評課、復習課課堂教學結構模式。
5.加強骨干教師隊伍建設,發揮骨干教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示范課、研討課制度,發揮骨干教師的專業引領作用,帶動提高教師隊伍整體水平。
(三)加強學生“養成教育“,提升學生學習品質與能力
1.加強對學生學習常規管理,培養學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭:一、二年級重習慣培養,六年級主抓教學質量。關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃,有措施,有目標,有效果。
2.在全面發展的基礎上,注重學生個性特長的培養,組織學生參加各級各類競賽。
繼續深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質。做好節日課程,適時組織活動成果展評。繼續開展豐富多彩的隊組活動,組織學生社團開展各項活動,加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的管理及各項活動的開展。繼續開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活,讓學生的知識和技能得到創造性的應用和主動發展。
(四)加強質量監測與評價,加強考核,落實獎懲和激勵機制,保障教育教學質量提高
檢查、考核是一個工作鏈中的最后一個環節,它對于保證各項工作的落實,保證質量有著重要作用,可以這么說沒有考核就沒有落實。所以本期要加強考核工作,提高考核的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監測、評價、激勵制度,加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。
1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓,促進教育教學質量進一步提升。
2、建立健全教學常規管理的各項有效的制度,規范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度,教案實行周檢查制度,作業實行月末普查制度。對教學常規定期檢查,量化通報。
3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽,激發學生的學習激情,給學生展示自我的機會。每次競賽后,對表現突出的學生及時進行表彰。
教學質量提升的實施方案范文 篇19
教學目標:
1、讓學生了解計算器的基本按鍵名稱和功能,并能夠利用計算器進行簡單的四則計算。
2、培養學生善于觀察發現數學秘密的意識,能夠對一些有規律的數進行口算。
3、通過課堂活動的開展,鍛煉學生運用計算器解決生活中實際問題的能力,同時向學生滲透節約、環保意識。
教學重點:
利用計算器進行簡單的計算。
教學難點:
學會觀察、發現一些有規律的數的計算。
教具準備:
每個學生自備一個計算器、自制CAI課件、計算器、視頻展示臺等。
教學過程:
一、師生對話,引出新知識
師:(實物投影一個計算器)同學們,你們認識這是什么嗎?
生:計算器!(板書:計算器)
師:是啊!咱們地球人都知道,那么你在哪些地方看過計算器呢?
學生自由回答,列舉計算器在生活中的使用情況。
師:的確,在我們的身邊計算器是無處不在的,它給我們的生活帶來了極大的方便和幫助。那么你們會使用計算器嗎?(教師隨即課件展示各種各樣的計算器>
二、分組活動,操作計算器
1、推銷員比賽
師:課前你們都準備了一個計算器,是嗎?下面呢,我們來進行一場計算器推銷員比賽,看看誰介紹得最好,推銷得最棒!
(課件出示:假如你是一位計算器推銷員,你打算怎樣介紹你手中的這款計算器呢?)
生1:我們會介紹計算器的面板、顯示器;
生2:我覺得應該介紹鍵盤和功能;
生3:還可以說一下這款計算器的優點!……
師:那就請大家先在小組內說說,然后推薦出一位伶牙俐齒的“推銷員”到臺上來和其他組比一比,開始吧!
學生分組活動,教師巡視,重點引導學生在小組內說說計算器的基本功能和操作方法。(課件配樂)
小推銷員上臺介紹計算器的功能和使用方法,其他組的同學進行補充,對于學生的回答教師及時鼓勵和表揚。
師:看來大家已經掌握了計算器的很多知識,我這兒也給大家帶來了一些關于計算器這個新朋友的信息,我們一塊兒來聽聽它的自述吧!
(課件播放“小知識”,由“計算器王國的小使者”自述發展歷程以及計算器工作的二進制等相關知識。)
2、復習基本按鍵
師:剛才我們班的小推銷員們把手中計算器的情況說得很清楚了,而且計算器王國的`小使者也對計算器進行了介紹。下面我們一塊兒來回憶一下這個新朋友各個按鍵的名稱。
課件出示計算器面板圖,教師隨機提問,如:鍵盤里有哪些鍵?“on/off”是什么意思?小數點鍵在哪兒?“CE”的作用是什么?
結合學生的回答課件逐一出示答案。
3、計算器的簡單計算
(1)嘗試練習
師:剛才我們大家一起認識了計算器,那么現在你會用計算器嗎?(教師指向課題)
生:會。
師:那開始試試吧!準備好了嗎?請大家把計算結果記錄在草稿本上。
(課件逐一出示教材第30頁11題的部分練習)
128+284= 24×7.6= 532-178= 371÷7=
0.092÷1.15×25= 8765-32×21=
指名匯報答案,集體訂正。前五題可以讓同桌之間說說是怎樣用計算器計算的,重點說說是怎樣使用各個按鍵的。
(2)介紹“M+”、“MR”的使用方法。
師: 那8765-32×21的結果是多少?你們是怎么操作的呢?
生1:等于183393,我是直接從左往右輸入數,然后按照這個順序計算的。
生2:我計算出的結果是8093,我先算乘法32×21,然后記錄下這個答案,最后再計算減法。
師:那么究竟哪個答案是對的呢?
(學生爭論不休。)
師:我們還有沒有其他更簡便的方法嗎? 請大家看看,計算器的鍵盤上是不是有兩個鍵 “M+”、“MR”?知道它們有什么用嗎?
教師介紹“M+”、“MR”的使用方法,同時通過課件演示。
先按32×21,得數是672。然后按下“M+”,這樣就可以把這個答案保存下來,然后我們按“8765-”,再按“MR”就可以把剛才的672調出來了,最后我們就可以得到答案8093。
學生按照這樣的方法嘗試進行操作,然后讓同桌再互相說一說操作的過程。
師:同學們,做了這么多練習,你對于用計算器計算有什么話要提醒大家嗎?對于計算器的使用還有什么疑問嗎?
生1:我覺得我們計算的時候要看清楚和符號,操作要細心。
生2:我還想知道“MC”、“MS”……的使用方法。……
教師可以結合學生的回答,及時教育學生:要看清數據,仔細操作,遇到不清楚的還可以向說明書求助,從而了解其他按鍵的使用方法。
教學質量提升的實施方案范文 篇20
一、工作思路
以市教研室制訂的總體規劃及我校工作計劃中有關高三的具體要求為工作重點,科學研究,確保教學質量,盡最大努力保持成績穩定。做到需要達B的同學一個不放棄,主抓有效人群。
二、主要工作和措施
1、加強集體備課
首先,加強集體備課,將其落到實處,而不是流于形式。統一復習計劃,統一教學進度,統一各項評析工作,相互學習,取長補短,共同努力,力求完成各項指標。備課組成員就每一單元的教學內容、知識中的重點、難點、疑點、有關重點難點的.教學方法、教學材料的選擇等加強合作研究,在教學中不斷反思,不斷改進。
其次、強調每個老師就每一課內容備個案,各抒己見,而且就各個班學生不同的特點,備教法和學法。發揮備課組群體力量,集思廣益,編好授課提綱、學案,提高課堂復習的效率,加強對學生的學法指導。
2、加強高考研究、重視信息交流、不斷提高高三歷史教學質量。
組織高三教師認真分析上學期期末考試成績,找出其中所反映的問題并采取針對性的措施。認真組織高三歷史教師分析20xx年江蘇省高考歷史試卷及其相關高考歷史試卷,收集高考信息并將高考信息進行反饋;深入各歷史教師課堂,關注強化班級與平行班級的歷史教學。把握高考方向、關注高考動態、捕捉高考信息,力爭最佳。同時研究學情,特別注意學生學習積極性和自主性的培養,增強復習的針對性和實效性。
3、精選、精練、精評。
教師在廣泛搜集資料基礎上精選試題。而且每練必改,每練必評,增強訓練的針對性、實效性,并根據練習反饋及時調整教學策略。認真搞好試卷評講課
4、扎實搞好提優補差工作。
關注班級整體達線目標,對歷史單科偏差的同學要個別輔導,對不同層次同學要分層指導,提高班級歷史整體達B水平。
5、不同學生提出不同要求
關注強化班的“臨界生”的歷史成績,在不影響其語數外學習的基礎上,確保歷史成績達B級。
三、具體教學計劃
周次計劃進度備注
1、綜合復習
2、期初考試及試卷講評
3、必修二的復習
4、必修二的復習
5、必修二的復習
6、必修二的復習
7、必修二的復習
8、必修三的復習
9、必修三的復習
10、必修三的復習
11、必修三的復習
12、期中考試
13、中國古代史復習(二輪復習)
14、中國古代史復習(二輪復習)
15、中國古代史復習(二輪復習)
16、中國古代史復習(二輪復習)
17、世界古代史復習(二輪復習)
18、中國近代史復習(二輪復習)
19、中國近代史復習(二輪復習)
20、中國近代史復習(二輪復習)
21、中國近代史復習(二輪復習)
22、世界近代史復習及期末考試(二輪復習)
教學質量提升的實施方案范文 篇21
1、說明文的類型:
事物、事理說明文(從內容角度,根據說明的對象和目的)。
事物說明文一般標題就是說明的對象;
事理說明文找準開頭結尾的總結句。
因為說明對象是一篇文章所要介紹的事物或事理,一般是一個名詞或名詞短語,可以從兩個方面入手:一看文題二看首尾段。事物說明文指出被說明事物即可。事理說明文指出說明內容,形成一個短語:介紹了……的……(對象加內容)。
2、說明文的語言:
平實、生動說明文(語言表達角度)。
3、說明方法:
一般回答三個字,要掌握幾種常見的說明方法,會分析在文中的作用:
①.舉例子:具體真切地說明了事物的特點。
②.分類別:條理清楚地說明了事物的特點。對事物的特征/事理分門別類加以說明,使說明更有條理性。使說明的內容眉目清楚,避免重復交叉的現象。
③.列數字:具體而準確地說明該事物的特點。使說明更有說服力。
④.作比較:突出強調了被說明對象的特點(地位、影響等)。
⑤.下定義:用簡明科學的語言對說明的對象/科學事理加以揭示,從而更科學、更本質、更概括地揭示事物的特征/事理。
⑥.打比方:打比方就是修辭方法中的比喻。生動形象地說明該事物的特點,增強了文章的.趣味性。
⑦.畫圖表:使讀者一目了然,非常直觀形象地說明的事物的特點。
⑧.作詮釋:對事物的特征/事理加以具體的解釋說明,使說明更通俗易懂。
下定義與作詮釋的區別是:定義要求完整,而詮釋并不要求完整,對事物的特征/事理加以具體的解釋說明,使說明更通俗易懂。可以顛倒。
⑨.摹狀貌:對事物的特征/事理加以形象化的描摹,使說明更具體生動形象。
⑩.引資料:能使說明的內容更具體、更充實。用引用的方法說明事物的特征,增強說服力,如引用古詩文、諺語、俗話。引用說明在文章開頭,還起到引出說明對象的作用。
4、說明順序:
時間順序(程序順序)、空間順序、邏輯順序。在答題時可答得具體些。
如:空間順序(從上到下,從里到外,總到分,外到內,前到后,左到右,整體到局部,都可反之等,常用方位詞如介紹建筑物或實體)。
邏輯順序(先結果后原因,層層遞進,現象到本質,因到果,果到因,主到次,淺入深,個別到一般等,常用表因果、表事理順序的詞,如“因為、所以”“首先、其次”)。
時間順序則是說明事物發展、演變,例如介紹工作程序的文章。
掌握答題格式:本文使用了的說明順序對加以說明,使說明更有條理性,便于讀者理解。(第一空應該填具體的說明順序,第二空應該填寫具體的事物名稱或說明的事理。如果是事理性說明文,但又不能準確表述,可用“事理”、“科學事理”等模糊性的語言表述。)
5、說明對象:
指文章說明的主要人或事物(一般不必答人或事物的特點)。
6、說明文的結構常見的形式有:
“總——分”式(或由總到分,或由分到總,或總分總)、并列式、遞進式等。分析文章結構,抓中心句及連接詞,如“首先”“其次”“還”“也”“此外”等詞語
7、中心句:
出現的位置開頭或結尾,有時在句中。判斷,多為概括性較強的句子。敘述句、描寫句、闡釋句、疑問句一般不宜作中心句。
其他文體文章也如此。
概括文段的中心句。
對策:
(1)思考該段說明的內容,不僅要注意主要的,還要注意次要的。
(2)緊扣表秩序的詞語,如“首先”“其次”“還有”等詞語,參照上下段落的中心句的句式進行概括。
8、說明語言
類型1、加點字詞有何作用?抓住說明文語文準確這一特點答題。
對策:答:準確/生動形象/地說明了事物“……”的特征/事理。
類型2、能否替換為另一個詞語?并說明理由。
對策:答:
(1)不可以。
(2)原詞的意思或內容。
(3)所換詞語的意思或內容。
(4)換了后意思有何改變,與不符合實際。
類型3、限制性詞語能否刪去?
對策:答:(1)表態(刪還是不刪)。
(2)定性。如:“比較”“幾乎”“相當”等詞表程度修辭;“大約”“可能”“左右”等表估計,“多”“有余”等表數量。
(3)若刪去,原來什么樣的意思就變成了什么樣的意思了,不符合實際,太絕對了。
(4)詞體現了語言的準確性、周密性、科學性。
類型4、從文章中找出一個能體現說明文語言“準確”特點的詞句,并體會。
類型5:指代——“這些條件”、“這種現象”“同樣道理”等在文中具體指代什么。
對策:一般指的就是代詞前面的那句話,找最近的一句話。有時要注意可能不是整句話,而是其中的一部分。
9、常見考點:
1、對說明對象及說明特征理解。
2、對說明方法辨識與理解。
3、對說明順序的分析與理解。
4、對文章段落結構特點的分析。
5、對文意、層意、段意的概括。
6、對關鍵詞語、重點句子含義及其表達作用的評析。
7、對說明語言準確性的體會。
教學質量提升的實施方案范文 篇22
一、教學分析
(一)教學內容分析
《龍卷風》是冀教版小學語文四年級上冊第五單元的一篇文章。本篇課文圍繞著龍卷風“特異的形態”和“狂暴威猛的氣勢”重點介紹了“陸龍卷”和“海龍卷”。文章運用列舉數字、舉例、比較,等多種說明方法,使人如臨其境,如見其景。全文共分6個自然段,重點是第三、四自然段。課文最后寫出了人們美好的愿望:了解龍卷風,找到預防它的辦法。
(二)教學對象分析
四年級的孩子正好處于向高年級的過渡時期,已經開始從被動的學習主體向主動的學習主體轉變,知識儲備方面學生已經學習了有關說明方法的知識,但因為生活閱歷有限,對于課文中描述的龍卷風那特異的形態、狂暴威猛的氣勢,缺乏感性認識,很難有深刻的體會,所以很難在頭腦中形成形象生動的表象。
(三)教學環境分析
基于以上分析,本課內容可以充分發揮現代教育技術的作用,運用多媒體環境輔助教學,播放龍卷風肆大地的片段,縮短文本與學生之間的距離,加深學生的體驗與感悟,實現教學目標。
二、教學目標
(一)知識與技能目標:
1、正確認讀本課8個要求會認的生字,把握10個要求會寫的生字。了解“談虎色變、面目全非”等詞語的意思。
2、正確、流利、有感情地朗讀課文。
3、引導學生體會文章中運用的打比方的說明方法。
(二)過程與方法目標:
1、抓住課文中描寫路龍卷的生動語句,讓學生反復品讀,展開想像。
2、借助多媒體,播放陸龍卷肆虐大地時的殘暴片段,再現龍卷風的肆虐,讓學生產生身臨其境的感覺,從而對龍卷風那特異的形態、狂暴威猛的氣勢有更深刻的認識。
(三)情感、態度與價值觀目標:
理解課文內容,了解龍卷風這種自然現象對人類生存的利與弊,培養學生探索自然科學的愛好。
三、教學重點、難點
(一)教學重點:
了解陸龍卷的特點,體會課文是怎樣把它特異的形態、狂暴威猛的氣勢寫具體的。
(二)教學難點:
體會文章所使用的打比方的說明方法使文章生動形象。
四、教學過程
第一課時
(一)教學流程
(二)教學過程設計
1、析題引入,交流資料
(1)課伊始,生齊讀課題,抓住 “龍卷”二字,體會這是一種怎樣的風?
從題目上“龍”的形態特點及具有神奇的力量,使學生體會“龍卷風”是一種具有很強勁、威猛的風。
【設計意圖:我們中國的漢字是音、形、義的統一體,每一個詞語都是表情達意的工具,讓學生從題目入手,根據“龍”在人們心中具有的神奇力量,揣摩這會是一種強勁威猛、具有破壞力力的一種風,從而進一步體會漢語語言文字的魅力。】
(2)學生自由交流課前搜集的關于龍卷風的資料。
小結:在網絡和書籍上搜集資料是一種很好的學習習慣,是一種重要的學習方式,希望每個同學都能夠利用這種方式學習。
【設計意圖:新課程標準中明確指出:培養學生搜集信息的能力、獲取新知識的能力。四年級的孩子已經具備搜集信息的能力,本課又屬于學生很感興趣的科普知識,放手讓學生在課前大量搜集有關龍卷風的信息,提高學習綜合學習的能力,使學生對龍卷風有了初步的認識。】
2、初讀課文,整體感知
(1)讀準字音,自主識字
恐怖 肆虐 嗡嗡聲 狂暴威猛
談虎色變 摧毀建筑 蜜蜂振翅 大象鼻子
終生難忘 拋來擲去 爆炸似的 特異形態
① 學生交流談虎色變這個成語的故事。
② 豎著讀每一行詞語,思考:你發現了什么規律?
生再次讀詞,發現每豎一行的詞語是屬于同一類詞分別是人們對龍卷風的感受、它對大地的破壞、恐怖的聲音以及他特異的形態。
【設計意圖:有的教師在備課時往往覺得字詞教學沒有亮點,所以往往省略這一環節。但我覺得本課是第一課時,排除詞語讀音的障礙,是讀通課文的第一要素。例如:肆虐這個讀音,學生很容易讀錯,所以我在課上反復糾正這個讀音。“談虎色變”這個詞語也是本課中的一個重點詞語,在初讀的基礎上,我先讓學生理解它的本意,為下一步學生深入理解做好鋪墊。通過精心把這些詞語歸類,既培養了學生理解詞語的能力,又有利于學生對于課文內容的整體把握。】
(2)初讀課文,課文向我們介紹了哪些內容,對于龍卷風給你留下了怎樣的印象?
學生從整體上把握課文,交流陸龍卷和海龍卷讓他們感受到來勢洶洶、氣勢龐大、很具震撼力。板書:陸龍卷、 海龍卷
(3)出示課文第一段,指名讀,體會人們的恐懼。
① 聯系課文,理解談虎色變,再讀體會情感。板書:談虎色變
② 思考:是龍卷風的什么給人了這種感受?聯系生活理解“特異、狂暴威猛”
指導朗讀:抓住“久久不能平靜”讀出人們的激動的心情。板書:久久不能平靜
【設計意圖:通過聯系課文內容再次理解“談虎色變”從而體會這個成語的引申義,并在朗讀訓練中,融合關鍵字詞的'辨析,引導學生研讀、品味。抓住“異的形態、狂暴威猛的氣勢”整體把握課文內容,為理解下文奠定基調】
3、情景再現,品詞析句
學習第3段,體會陸龍卷的特點
(1)默讀課文,用筆勾畫描繪陸龍卷特異的形態、狂暴威猛的氣勢的句子,用心品味,并能在頭腦中形成畫面。
【設計意圖:默讀,是中高段學生必須掌握的一種學習方式。默讀能力的培養同樣需要教師在課堂中為孩子創設錘煉的機會。默讀,是一種無聲的閱讀,正因為無聲,會顯得理性。】
隨學生交流,在課件中逐句顯示以下句子出語句
(2)出示:溫熱無風的雷雨云從天外壓來 ,遠處傳來千萬只般蜜蜂振翅的嗡嗡聲。
學生談自己閱讀感悟:還沒有看到龍卷風就能聽到這樣的聲音,感覺恐怖。
①師提問:你們見過雷雨云嗎?學生用自己的語言描述想象的畫面。
②出示雷雨云圖片
指導朗讀:根據看到的畫面,聽到的千萬只般蜜蜂振翅的嗡嗡聲,讀出恐怖的感覺。
小結:作者形象的描寫使我們在沒有親身經歷過龍卷風的情況下能體會到當時那恐怖的聲音,這樣的寫作方法,就叫“打比方”。
【設計意圖:根據教材特點和學生認知規律,讓學生在教師指導下自覺主動感悟文本,遵循感悟以學生為主體、教師為主導、訓練為主線的三為主原則。并采用多媒體輔助教學,由于學生缺乏生活經驗,感悟“雷雨云”時會有些困難,很多學生不能在頭腦中形成表象,這樣就不利于學生理解龍卷風來臨前那種來勢洶洶,此時教師適時地引導學生看圖片,學生會被眼前黑壓壓的烏云所震撼,立刻會產生一種被壓抑的感覺。教師采用看、讀、品的方法感悟語言,使學生體會龍卷風的特點印象會更加深刻。】
(3)出示:接著,你會從沉沉的烏云下,伸出一個大象鼻子似的怪物。它越來越長,聲音
越來越大,像連續爆炸似的響個不停。
學生交流:陸龍卷不僅聲音很可怕,而且形態也很可怕。
①指導朗讀:在頭腦中形成畫面,讀出身臨其境的感覺。
②出示陸龍卷圖片
讓學生體會打比方的說明方法使語言生動形象。
【設計意圖:課堂教學是一個“生與生”、“師與生”、“生與文本”之間對話的過程充。此環節教師分發揮學生學習的主動性,讓學生自主感悟文本,抓住“大象鼻子”“連續爆炸聲”等詞語感悟龍卷風的特異的形態和狂暴威猛地氣勢,學生暢所欲言并在品讀中提升了感悟文本的能力。此時,教師又一次適時地播放如大象鼻子似的龍卷風圖片,學生再一次感受到說明文語言的形象生動】
(4)出示:這個怪物搖搖晃晃向前移動,不摧毀斷的建筑物,把汽車隨意拋來擲去,甚至把小木棍兒、草稈兒像釘子一樣刺入人畜的皮肉……
學生抓住“摧毀”“隨意拋來擲去”“像釘子一樣”交流自己的感受。
①教師進一步引導學生感悟:生活中你能夠把什么東西隨意拋來擲去?
②出示陸龍卷肆虐大地的文字資料
讀了這樣的文字,你又有怎樣的感受?指導朗讀這段文字。
③播放龍卷風肆虐的聲音
展開學生的想象力,仿佛看到了龍卷風怎樣肆虐大地?
④陸龍卷這種任意破壞大地上一切東西的行為可以用書中的那個詞來概括?(肆虐)。
⑤播放龍卷風任意肆虐的視頻
你對肆虐這個詞,又有了怎樣的理解?再次指導學生朗讀
【設計意圖:此處恰當借助了多媒體輔助語文教學的作用,解決教學重點,我在此節課中,分了三個層次使用多媒體。首先補充文字資料提供了與課文內容相關的大量信息,不僅培養了學生搜集信息的能力,有助于學生理解龍卷風威猛的程度,接著,播放龍卷風肆虐時的聲音,以逼真的聲音效果帶領學生走進情境,充分發揮學生的想像力。最后,播放龍卷風任意肆虐大地的視頻,震撼人心的視聽效果,充分刺激學生的多種感官,不僅使學生對龍卷風任意肆虐大地時狂暴威猛的氣勢有了更加深刻的印象,而且提高了學生的興趣,激活了學生思維,提高課堂教學效果。學生在充分感知到了當時的“狂暴威猛”,就能“讀書有味”,“讀書入情”,此時,再讓學生品讀描寫這段話,就可收到事半功倍的效果。】
(5)結合課文內容理解“面目全非”這個詞語的意思。
①播放圖文資料,補充龍卷風對人的生命財產造成的損失。
②配樂:出示第一自然段,再次體會人們“談虎色變”的心情。
【設計意圖:經過第3段的學習,學生已經感受到了龍卷風狂暴威猛的氣勢以及給人類帶來的毀滅性的災難,在學生情感得到提升后,教師再次讓學生配樂誦讀,搭起了學生與文本對話的橋梁,產生更細致的情感體驗。】
4、總結寫法,品味語言
(1)出示第3段,把運用打比方的語句上變色。
學生再次品讀,總結運用打比方說明方法好處。
(2)課文是按什么順序寫的?
(3)總結寫法,引出運用這節課的學習方法運用到下一節課的學習中。
【設計意圖:本課屬于說明文,教學難點就是運用打比方的說明方法能夠使文章更加生動,再次呈現打比方的語句,讓學生在反復品讀中感悟打比方的說明方法使文章形象生動,給人一種身臨其境的感覺。梳理文章寫作順序,能夠讓學生體會這段文字中句與句連接的緊湊,為下一課的學習做好鋪墊。】
教學質量提升的實施方案范文 篇23
為了認真貫徹落實縣提升教育教學質量工作會議精神,進一步強化教學管理,建立優良學風,提升辦學形象,達成培養目標,根據我校實際,就如何強化教學管理,提升教育教學質量,制定本方案。
一、指導思想
以提升教育教學質量為根本,強化教育教學過程管理,積極推進課程改革,扎實開展教育教學活動,全面提升我校教育教學質量。
二、組織領導
1、加強組織領導,成立領導小組。由校長、教務主任、教學管理人員和各教研組長組成。具體人員如下:
組長:
副組長:
成員:、
2、做好服務指導。小組成員要做好聯系教研組和年級組的指導和服務,要幫助分析原因,落實整改,力求提升教學質量。同時要做好學校的參謀,發現問題要及時探討,交流,群策群力,共同提高。
3、建立督查制度。以“校長室——各處室——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導工作。
三、具體措施
1、不斷更新教育理念,牢固樹立質量意識。
結合我校的實際,廣泛深入開展教育思想、教育理念的大討論,使“教學為中心”、“質量是生命”的教育理念深入每個教師的靈魂,使“教育要面向全體學生”的教育觀形成共識。加強對教師進行師德教育,樹立敬業勤業、無私奉獻的典型,確立面向全體學生,不讓一個學生掉隊的思想,讓“打好基礎,因材施教,自主發展,各展其長,人人可以成才”的思想深入人心,學校領導身體力行,以身作則,帶動全體教師牢固樹立“質量興校”的思想。
2、加強教師隊伍建設,提高教書育人的水平。
(1)加強學習,提高教育教學水平和業務能力。A、學校采取自學與集體學習相結合的的方式,強化新課程、新理念的學習。以教研組、備課組為單位,集體學習課改理論,觀看課改錄像。學校要還給每個教研組、年級組訂閱至少兩份的教育教學報刊雜志,設立教師閱覽室。組織學習心得交流,并進行反思討論。
B、健全教師外出學習制度。積極組織本校教師參加各級各類培訓、各級教研活動,參加縣區教學開放周活動。外出學習的教師,回校后要以匯報課或專題講座的形式,匯報學習情況,并進行反思討論,推廣學習成果和有效做法。學校對外出學習的教師在課程安排、車旅費方面給予照顧。
C、發揮骨干教師的示范作用,對骨干教師多壓任務,骨干教師每學期至少得開設一堂以上的公開課或示范課、一次以上的專題講座。
D、通過“崗位大練兵活動”提高教師的.業務素養。積極開展說課比賽、“三字一話”比賽、課件制作比賽,提高教師的業務技能。
(2)建立教師成長記錄袋
要讓學生發展,必須首先讓教師充分發展,教師和學生都有了發展,學校才會發展。而教師成長記錄袋是對教師發展性評價的回顧,是認識自我、反省自己、尋找不足、明確方向、更快成長的途徑,同時也是教師提高的有效手段,既能提高自主性,又能體現個性,是教師評價的重要內容之一。為此,學校建立了每位教師的教師成長記錄袋。成長記錄袋的內容包括:
①個人簡介。(內容包括:姓名、性別、年齡、學歷、職務、職稱、政治面貌、所教學科、主要業績等)。
②個人奮斗目標。
③專業發展規劃及個人計劃。
④培訓記錄
⑤學習體會。
⑥案例評析。
⑦教學隨筆。
⑧課題研究、教科研成果。
⑨競賽記錄。
⑩階段總結。等等。
3、重抓常規管理,優化教學要素。
備課、上課、作業、輔導、復習、考查等若干個教學環節,環環相扣,構成完整的教學過程,教學質量就是在一個個教學環節、以至整個教學過程中一項項形成,一點點積累,一步步提高的,忽略了哪個階段、哪個步驟都會影響整個流程的進展,影響整體質量的提高。為此學校要抓實常規管理,制定《潼陽初級小學教學常規檢查督導辦法》,重視過程跟蹤。
(1)教學計劃:全面執行省頒教學計劃,按計劃設置課程,安排課時。各學科教師在期初依據課程標準和教研組、備課組工作要求編寫教學計劃,安排教學進度,期末進行教學工作的總結。
(2)備課:備課要做到五備:備教材、備學生、備教法、備教學手段、備練習、作業的設計與輔導等,發揮教師的創造性,注重教案的實效性。教師要超前備課,各備課組堅持每周一次的集體備課制度,講究備課實效。集體備課要做到“三定”定時、定內容、定中心發言人(主備教師)。
(3)上課:圍繞大綱目標面向全體學生,突出重點、突破難點,抓好課堂導入環節,講授要準確、嚴密、科學,突出學生的主體地位,注重學法指導。
(4)教學反思:全體教師認真寫好教學反思。教學反思重點寫教學過程的得與失,教后的體會與認識,以及對教學效果的自我評價和原因分析,把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經驗、提高教學水平。同時,要有階段反思、學期反思,以提升自身的專業素養。
(5)作業布置與批改:作業布置要科學合理,力求形式多樣,注重實效。作業批改要認真、細致、規范,重視糾錯。對于上交的作業,都要全批全改,批改要及時,要有記錄,注重作業的實效性。
(6)課外輔導:重視培優輔差提中工作,體現因材施教原則,加強學法指導,做到有計劃、措施到位有力,并把主陣地落在課堂上,提倡教師下班個別輔導。
(7)考試與評價:要采用形式多樣的考試方式,使學生在考試中有展示特長和潛能的機會。各類考查、考試都應以課標為準繩,考題的編選要講究科學性、針對性,考卷的制作要講究規范性、科學性和可操作性。不以任何形式公布學生考試成績和按考試結果公開排名。嚴肅考試紀律,嚴格遵守《潼陽初級小學監考守則》和《潼陽初級小學評卷守則》。重視發揮評價的教育與導向功能,利用評價促進學生積極主動地發展。
4、堅持“科研興校”,提高科研水平。
進一步加強教育科研管理,建立教育科研管理制度,普及教育科研知識,開展教育科研工作,培養教師的科研能力,營造教育科研氛圍,以教研組為單位,定期集體備課,開展“我為提升質量提建議”、“我的經驗”等研討活動。校領導要親自參與課題實驗的研究過程,深入教研組活動,深入課堂,保證教研活動的扎實有效開展。制定課題研究獎勵措施,對縣級以上的課題提供一定的經費保障。
5、家校合力,共商教育
營造全社會關心孩子的氛圍,辦好家長學校,提高家長對家庭教育重要性的認識,指導家長進行家庭教育,以年級組為單位,各年級每學期召開一次家長會,與家長共同探討對學生的教育,家校緊密結合,積極培養學生的良好習慣、學生的學習興趣和習慣等,形成良好的學風、班風,創造良好的學習環境,保證教學質量的穩步提升。
6、建立學校工作責任追究制度
對于在教育教學中不認真履行職責,釀成教學事故,要根據學校相應規章制度進行責任追究,對各處室、各部門因工作失誤或不嚴格學校管理,也要及時追究責任,并責成整改。
教學質量提升的實施方案范文 篇24
為貫徹落實中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,結合我省實際,制定本實施方案。
一、工作目標
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯“帽子”的頑瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,深入推進黨委和政府教育工作評價、學校評價、教師評價、學生評價、用人評價改革。到 20__ 年,在教育評價關鍵領域取得實質性突破,基本建成與高質量發展相適應的教育評價體系。到 2035 年,全面形成體現中央要求、富有時代特征、彰顯浙江特色的高質量教育評價體系。
二、重點任務
(一)實施黨委和政府教育工作評價改革工程
1. 完善黨對教育工作全面領導的體制機制。各級黨委要健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制機制,認真履行把方向、管大局、作決策、保落實的職責。各級黨委和政府要定期研究教育重大事項,落實黨政領導深入教育一線調研、為師生上思政課、聯系學校制度,做好黨政主要負責同志年終述職必述教育工作。
2. 加強政府履行教育職責評價。對市、縣(市、區)政府履行教育職責情況進行督導評價,推進黨和國家的教育方針政策、重大教育決策部署和重大改革項目等落實到位。合理運用督導結果,在政策支持、資源配置和相關領導干部的考核、任免、獎懲等工作中予以體現。督促指導各縣(市、區)高質量推進全國學前教育普及普惠縣、義務教育優質均衡發展縣建設。
3. 構建良好教育生態。各級黨委和政府要堅持正確政績觀,不得下達升學指標或以中高考升學率考核下一級黨委政府、教育部門、學校和教師,不得將升學率與學校工程項目、經費分配、評優評先等掛鉤,不得通過任何形式以中高考成績為標準獎勵教師和學生,嚴禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學率。建立區域基礎教育生態監測機制。探索“五育并舉”實驗區建設。嚴格落實“雙減”工作要求。對教育生態問題突出、造成惡劣社會影響的,依規依紀依法問責追責。
(二)實施學校評價改革工程
4. 突出立德樹人成效根本標準。迭代升級學校評價體系,將落實黨的全面領導、堅持正確辦學方向、加強和改進黨的建設,以及黨建帶團建隊建、做好思想政治工作和意識形態工作、依法治校辦學、維護安全穩定作為評價的重要內容。堅決克服重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為,促進“評價—反饋—改進—再評價”形成良性循環。
5. 改進幼兒園評價。開展幼兒園辦園行為督導評估,重點評價保育教育、辦園條件、安全衛生、隊伍建設、克服小學化傾向等情況。每年開展幼兒園等級評定,并向社會公布評定結果。探索開展保育教育質量評估監測。
6. 深化中小學校評價。制定實施義務教育學校辦學質量評價方案,促進義務教育優質均衡發展。規范組織國家義務教育質量監測工作。開展普通高中辦學質量評價。完善現代化中小學校評估標準。
7. 完善職業院校評價。開展職業院校(含技工院校)綜合督導評估,完善社會各方參與的質量評價機制。探索開展省高水平職業院校和專業(群)建設成效評價,健全職業教育質量年報制度。發展職業本科教育,完善相關專業學位授予標準和評價機制。加強各學段普通教育與職業教育滲透融通,鼓勵探索具有中國特色的高層次學徒制。加大職業培訓、服務區域和行業的評價權重,將承擔職業培訓情況作為核定職業院校教師績效工資總量的重要依據。
8. 改進高等學校評價。深化高校分類評價,明確不同類型高校辦學評價標準。實施好普通高等學校本科教育教學審核評估。完善應用型本科院校建設指導性評價指標體系。落實國家“雙一流”建設成效評價辦法,開展登峰學科建設成效評估,淡化論文收錄數、引用率、獎項數等數量指標,突出學科特色、質量和貢獻,糾正片面以學術頭銜評價學術水平的做法,教師成果嚴格按署名單位認定、不隨人走。建立健全符合教師教育特點的評估考核機制,優化師范專業認證。開展 20__協同創新中心等平臺建設績效評估。優化經費使用績效評價,引導高校強化對教育教學、基礎研究的支持。優化高校國際交流合作評價體系,推進來華留學質量認證。以開放大學辦學評價試點為依托,完善高校服務全民終身學習情況評價。
(三)實施教師評價改革工程
9. 突出師德師風第一標準。強化教師思想政治素質考察,把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評聘、評優獎勵的首要要求,堅決克服重科研輕教學、重教書輕育人等現象。健全浙江省杰出教師等教師榮譽制度,發揮典型示范引領作用。制定教師從教行為負面清單,建立違規行為處理結果記錄和師德失范行為通報警示制度,完善教職工錄用信息查詢制度。對出現嚴重師德師風問題的教師,探索實施教育全行業禁入制度。
10. 突出教育教學實績。把認真履行教育教學職責作為評價教師的基本要求。將保育教育實踐能力、游戲組織能力作為幼兒教師評價、職后培訓和學前教育專業人才培養的重點。推動各地探索建立中小學教師教學述評制度。完善中小學教師績效考核辦法,體現多勞多得和優績優酬導向。制定省“雙師型”教師認定、聘用及考核辦法。規范高校教師聘用和職稱評聘條件設置,不得將是否具有國(境)外學習經歷作為限制性條件。把參與教研活動、編寫教材案例、研發數字教 育資源等計入教師工作量。督促高校制度化落實教授承擔本(專)科生教學最低課時要求,確保教學質量,對未達到要求的給予年度或聘期考核不合格處理。加強高質量教學研究類學術期刊、學報建設。完善教材質量監控和評價機制,按照有關規定對教材建設過程中作出突出貢獻的教師進行表彰獎勵。認真組織實施《浙江省教學成果獎勵辦法》。
11. 強化一線學生工作。學校要明確領導干部和教師參與學生工作的具體內容。把上思政課、聯系學生情況作為高校領導班子成員年度述職重要內容并納入年度考核。完善學校黨政管理干部選拔任用機制,原則上應有思政課教師、輔導員或班主任等學生工作經歷。高校要修訂職稱評審辦法,青年教師晉升高一級職稱,至少須有 1 年擔任輔導員、班主任等經歷。推動中小學教師家訪工作制度化、規范化、常態化。
12. 改進高校教師科研評價。強化質量導向,對人才培育、學科建設、技術探索、社會貢獻等進行全面客觀評價,不得將論文數、項目數、課題經費等科研量化指標與績效工資分配、獎勵掛鉤。堅決摒棄“以刊評文”,堅持分類評價,探索綜合運用代表性成果評價、長周期評價、同行專家評議等方式, 注重個人評價與團隊評價相結合。對取得重大理論創新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業發展中作出重大貢獻的,申報高級職稱時論文可不作限制性要求。
13. 推進人才稱號回歸學術性、榮譽性。切實精簡人才“帽子”,優化整合涉教育領域各類人才計劃,健全信用機制、退出機制,防止逆向申報、重復支持。合理使用人才稱號,破除“永久牌”標簽。全面規范各類申報事項,不得將人才稱號作為承擔科研項目、職稱評聘、評優評獎、學位點申報的限制性條件,不得在申報書中設置人才稱號欄目。指導高校完善人才激勵制度,不得將人才稱號與物質利益簡單掛鉤。
(四)實施學生評價改革工程
14. 樹立科學成才觀念。強化以德為先、能力為重、全面發展,強化面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分數給學生貼標簽的做法。創新德智體美勞過程性評價辦法,優化綜合素質評價體系,促進學生全面而有個性地發展。開展“五好學生”選樹工作。
15. 完善道德素養評價。遵循學生不同階段身心發展規律,科學設計各級各類教育德育目標要求。發揮課堂主陣地作用,培養學生良好思想道德、心理素質和行為習慣,傳承紅色基因,守好紅色根脈。探索學生、家長、教師、社區以及社會機構等參與評價的.有效做法,客觀記錄學生品行日常表現和突出表現,特別是踐行社會主義核心價值觀情況。
16. 開展學習素養評價。指導學校落實國家相關標準,完善學生學業要求。完善學業考評制度,統籌過程性考核與結果性考核,加強課堂參與和課堂紀律考查。加強初、高中畢業班學生中、高考結束后至暑假前的教育管理工作。加強研究生培養質量全過程管理。做好高校學生學位論文(畢業設計)抽檢工作,嚴肅處理學術不端行為。完善實習(實訓)考核辦法,確保學生足額、真實、有效參加實習(實訓)。
17. 強化體育素養評價。建立日常參與、體質測試和專項運動技能測試相結合的考查機制,將達到國家學生體質健康標準作為教育教學考核的重要內容。中小學校要定期向家長反饋學生日常體育參與情況和體質健康監測結果,引導學生掌握 2 項以上運動技能,保障每天校內、校外各 1 小時體育活動時間。改進中考體育測試內容、方式和計分辦法。鼓勵高校在“三位一體”等綜合評價招生中增設體育測試,探索在高等教育全部階段開設體育課程。
18. 改進美育素養評價。切實落實把中小學生學習音樂、美術、書法等藝術類課程以及參與學校組織的藝術實踐活動情況納入學業要求,幫助學生掌握 1 至 2 項藝術特長。建立健全中小學美育評價機制。探索將藝術類科目納入中考改革試點。推動高校完善人才培養方案,落實公共藝術課程與藝術實踐要求,實行學分制管理。
19. 加強勞動素養評價。學校要明確不同學段、不同年級勞動教育的目標要求,引導學生尊崇勞動。推行勞動清單制度,明確學生參加勞動的具體內容和要求,引導學生在多種形式的勞動中養成勞動習慣,學會勞動。完善評價標準、程序和方法,將勞動教育課程學習和實踐情況記入學生綜合素質檔案。
20. 深化考試招生制度改革。持續推進中高考改革,深化 “三位一體”綜合評價招生改革,加快完善科學合理的初、高中學生綜合素質檔案使用辦法,轉變簡單以考試成績為唯一標準的招生模式。完善高職教育“文化素質 + 職業技能”考試招生辦法。深化研究生考試招生改革,健全博士研究生“申請—考核”招生選拔機制。各級各類學校不得通過設置獎金等方式違規爭搶生源。加強學分銀行建設,服務居民終身學習需要。
(五)實施用人評價改革工程
21. 樹立正確用人導向。推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭破除“唯名校”“唯學歷”傾向,建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制。
22. 完善人崗相適機制。各級黨政機關、事業單位和國有企業招聘要按照崗位需求合理設定招考條件、確定學歷層次,在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國(境)外學習經歷、學習方式作為限制性條件。職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關企事業單位招聘、職稱評聘、職務職級晉升等方面與普通學校畢業生同等對待。用人單位科學合理確定崗位職責,堅持以崗定薪、按勞取酬、優勞優酬,完善重實績、看貢獻的激勵機制。
三、組織實施保障
(一)強化改革擔當。各級黨委和政府要加強組織領導, 把深化教育評價改革列入重要議事日程。各級黨委教育工作領導小組要加強統籌協調、宣傳引導和督促落實。有關部門要結合實際,及時制訂完善配套政策措施。各級各類學校要狠抓落實,切實破除“五唯”頑瘴痼疾。實施教育評價改革爭先創優機制,推動各地各校在改革中攻堅克難、奮勇爭先。教育督導工作要將推進教育評價改革情況作為重要內容,對違反相關規定的予以督促糾正,依規依紀依法對相關責任人員進行嚴肅處理。
(二)增強數字賦能。推進教育評價工作數字化改革,完善政府、學校、社會、家庭等多元參與的數字化評價體系。依托“教育大腦”,整合提升現有評價體系,探索“智評”模式。利用互聯網、人工智能(AI)等技術手段改進評價數據的采集、處理及呈現方式,實現各級各類評價數字化、智慧化。基于“浙學碼”探索開展學生學習情況全過程縱向評價、德智體美勞全要素橫向評價。完善教育督導評估平臺建設,加強線 上教育督導應用。嚴格控制教育評價活動數量和頻次。
(三)提升專業支撐。健全完善教育督導機構統一負責的教育評估監測機制,吸納專業機構和社會組織參與評價。綜合發揮評價結果的導向、鑒定、診斷、調控和改進作用。創新基礎教育教研方式,嚴格控制以簡單考試方式抽檢評測學校和學生。支持有條件的高校設立相關學科專業,開展理論研究、工具開發、教師培訓、人才培養等工作,提高教師教育評價能力。建強教育考試工作隊伍,完善教師參與命題和考務工作的激勵機制。積極開展教育評價國內外交流合作。
(四)加強宣傳引導。黨政機關、事業單位、國有企業要發揮帶頭作用,引導全社會形成科學選人用人的理念。新聞 媒體要加強對科學教育理念和改革政策的宣傳解讀,增進社會共識。深入實施《浙江省家庭教育促進條例》,引導家長樹立正確的教育觀和成才觀。各地各校要及時總結提煉經驗做法,加強典型案例的宣傳推廣。
教學質量提升的實施方案范文 篇25
為了貫徹落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要精神,認真執行《縣中小學教學常規(20xx年修訂版)》文件要求,進一步規范全縣中小學校辦學行為,全面提升我縣中小學教育教學質量,積極構建良性競爭的教育環境,本著科學性、公正性、針對性、可操作性強的原則,結合我縣實際,特制定本評價方案。
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,推進和深化課堂教學改革為宗旨,以發現、解決學校在教育教學過程中凸顯的問題為出發點,以開展中小學教學過程監督和教學質量評估為手段,切實提高學校教育教學能力,推進教學質量不斷提升。
二、評價對象
全縣各小學、初中和普通高中。
三、任務目標
(一)建立科學評價體系,樹立正確辦學導向
建立具有評價、激勵、導向功能的線下教學評價制度和開展好具有本校特色的信息化評價管理體系,使踐行課堂改革、實施素質教育、落實教學常規成為學校教學管理和教師專業成長的自覺行為。
(二)規范教師教學行為,促進教師專業成長
規范教師的教學行為,鼓勵教師自主學習、自我反思、引導教師主動進行教學改革,不斷提高教師的專業素質和教學能力。
(三)激勵學校制度創新,提高學校管理水平
通過規范中小學校的教育教學行為,鼓勵學校積極進行教學管理制度的建設和創新,以評促改,以評促建,促進全縣中小學校整體實現內涵式發展,獲得良好的教學效益和社會評價。
四、組織領導
為了使常規教學質量評價工作順利開展,確保在質量評價活動中的各項要求落到實處,收到實效,教育局成立常規教學質量評價領導小組。
五、實施辦法
各學校應嚴格執行國家課程標準,開全開足國家課程和地方課程。能夠結合本校實際開設有利于學生身心發展的校本課程,并正常實施。學校依據《縣中小學教學常規(20xx年修訂版)》要求落實常規管理工作,并結合學校實際,制定本校的常規教學管理評價細則,明確評價項目和賦分標準、獎懲措施等。
(一)評價內容:
備課:教師應做到教案(電子教案)項目齊全,按照要求各年級各學科要努力創造條件,發揮集體備課的效用。集體備課的主要內容有:研讀課程標準,明確教學要求;安排教學進度;討論教學重難點及教學方法等。備課做到“五統一”(統一進度、統一要求、統一重難點、統一習題、統一測試);“八備”(備目標、備教材、備學生、備教法學法、備練習、備板書、備作業、備教具學具);“四定”(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)。教案(電子教案)應具有創新性。每節課要有教學反思,對反思問題要有改進措施。學校每學期應至少進行兩次教案檢查,做到有檢查、有評價、有反饋、有記錄。
授課:課堂教學要面向全體學生,樹立新的教學觀,人才觀。牢固樹立一種意識:向課堂教學要效率、要質量;緊緊圍繞一個目標:即教學目標;貫徹兩個始終:情感教育和反饋矯正;體現三個為主:教師為主導,學生為主體,訓練為主線;落實四個要點:基礎知識的落腳點、思維開發的著眼點、能力培養的訓練點、思想教育的滲透點;掌握六個環節:前置補償、自主學習、精講點撥、師生互動、變式訓練、歸納總結。
作業、批改:作業要依據每節課的特點,做到精心設計,規范合理,數量適中、著眼全體、分層布置,確保實效。優等生可布置一拓展性的、實踐性作業;學困生的作業堅持“低起點、小步走”原則,適當降低作業難度。教師應及時檢查、批改學生的作業,及時了解學生對所學知識的理解和鞏固程度以及實踐中運用知識的能力。學校每學期應至少進行兩次作業檢查,有評價、有反饋、有記錄。做到“三凡是”:凡是布置學生做的作業,教師必須先做;凡是學生作業,教師自覺做好批改記錄,讓批改更有針對性,禁止讓家長或其他人替代批閱作業;凡是訂正作業,必須做到面批,盡量做到當日作業當日批閱,批改之后要有反饋性建議。
聽課:校長對年級教育教學有適時的指導意見和建議。學校領導每學期聽課不少于35節,教師每學期聽課不少于25節,記錄詳細,有點評。學校要經常組織教師參與聽課,將聽課形成一種常態化。每節公開課,同學科教師須全員參與聽評,聽課后學校領導要有評價、有反饋、有記錄。
輔導:學校要堅持因材施教、分類推進的原則:對優秀生輔導可適當加深知識的難度,拓展知識面,使其個性特長、思維深度、創新精神和實踐能力得到培養和發展;對中等學生要在全面發展的基礎上加強能力的.培養和智力的開發;對學困生要指導學習方法,端正學習態度,加強雙基方面的輔導和訓練;學校要制定“培優輔困”整體工作要求,教研(備課)組、教師應根據學情切實制定“培優輔困”計劃。
考試:考試是檢查學生學習效果、教師教學效果的一種重要方式。任課教師、教導處、學校領導要重視學生的考試,認真研究改進考試的形式,內容以及方法等問題,使之更好適應當前教育形勢。教師要搞好講評,指出學生測試中存在的優缺點,使學生明確學習目標。學校要及時總結,組織教師做好質量分析,指導教師改進教學方法,明確工作方向。
(二)評價方式
通過抽查教案(或電子教案紙質版)、學生作業、聽課筆記、作業批改檢查記錄、備課過程材料、課程安排表、作息時間表、任課教師一覽表、隨機聽課、與教師、學生座談等方式,檢查學校常規教學管理工作落實情況。監督學校實現當堂達標檢測落實“堂堂清”;通過生生盯背、師生盯練等措施落實“日日清”;通過周清卷、查缺補漏落實“周周清”;通過質量檢測、質量分析、查缺補漏落實“月月清”的目的。
教育教學質量是學校生存與發展的生命線。實施科學有效的教學質量評價可以激勵學校內涵發展,確保常規教學管理系統化、規范化,實現教師工作積極主動,學生學習氛圍濃厚的目標,全面推進素質教育,促進學生健康成長。縣教育局將把此項工作納入對學校、校長、教師的業績考核,作為評價學校教學工作的主要依據和年度目標責任考核的重要內容。各學校要把過程監管和教學質量評估納入學校教育教學常規管理的重點工作,努力提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育。
教學質量提升的實施方案范文 篇26
一、教學目標
1、復習鞏固做課外閱讀題的幾種基本方法。
2、復習鞏固歸納文章主要內容的方法。
3、復習鞏固抓住關鍵詞句體會文章思想感情的方法。
4、復習鞏固通過品詞析句領悟文章表達方法的方法。
二、教學重、難點
1、歸納文章主要內容的方法。
2、復習鞏固抓住關鍵詞句體會文章思想感情的方法。
3、復習鞏固通過品詞析句領悟文章表達方法的方法。
三、課時安排:
2課時
四、教學過程
第一課時
一、直接揭示課題。
這節課,我們進行一次課外閱讀專項訓練,好吧?(板書:課外閱讀專項訓練)
二、反思閱讀現狀,發現問題,明確任務。
1、在做閱讀短文時,你覺得哪種類型的題做得不夠好?
師相機板書:主要內容思想感情表達方法
相機解決一些學生做題的困惑:如1聯系上下文理解詞語。2聯系語言環境加標點。
2、同學們敢于自我反思、實事求是的學習態度真值得表揚!你們所遇到的這幾種難題正是我們的語文課程標準中明確規定你們要達到的第三學段的`學習目標!下面,我們就一起來攻克“歸納文章主要內容,體會思想感情、領悟表達方法”這三道閱讀難關,有沒有信心?(有)從你們的聲音里老師聽出了你們的自信!
三、立足學情,有效引導。
〈一〉首先來攻第一關:歸納主要內容。
1、在做閱讀題時,要想歸納出文章的主要內容,首先得怎樣做?(讀懂文章)這時,我們一般選擇哪種讀書方式?(默讀)對,因為默讀有利于思考。讀幾遍呢?要因文、因人而宜,直到讀懂為止。
默讀時,還應注意些什么?
(1)要入情入境地去讀,讀進去,想開去,一邊讀一邊想。
(2)不動筆墨不讀書!標自然段,好詞好句,關鍵詞句,標點,做旁注,同學們掌握的學習習慣還真不錯!
2、現在就請同學們用這些方法去默讀短文《一位母親與家長會》看你能讀懂些什么?
(肯定默讀方法,默讀習慣!)
題目見提綱五年級語文第七、八單元復習卷十、(一)5
交流讀書收獲。
3、你們讀懂的便是主要內容的部分了,我們再稍微加工一下,就是主要內容了。
在歸納寫事類文章的主要內容時,你有什么竅門?
(板書1、完整、簡要)(2、誰干什么法)(3、時間、地人物、事件)
4、同學們的方法可真不少!誰能根據同學們的竅門,集思廣益,來歸納一下《一位母親與家長會》的主要內容?別忘了,既要完整,又要簡要!
同位交流——全班交流互評。
5、剛才,我們運用的方法,便是復習小博士指導給我們的歸納文章主要內容常用的“要素串連法”。也就是時間、地點、人物、事件,這幾種要素串連起來,還要注意簡要完整!
恭喜同學們第一關攻關成功!Ye!
〈二〉再來攻第二關:體會思想感情
1、你有什么好的方法?
(1)把心放到文章中心,設身處地地去讀,去想!
(2)抓住關鍵詞句。
板書:關鍵詞句
2、現在,就請同學們用你們的方法來體會一下的《一位母親與家長會》的思想感情。首先,我們得再次默讀短文,讀進去
開去;邊讀邊標關鍵詞句,看你能從中體會到什么?
學生自讀自悟
全班交流:通過再次讀文,你標出哪些關鍵詞句,從中體會到了什么?
我們要把這些體會融合在一起,盡量全面一些!
看看復習小博士的體會:齊讀1遍。
3、現在,我們回顧一下剛才體會思想感情的方法,便是復習小博士給我們指出的:齊讀1遍。
恭喜你們,第二關攻關成功!Ye!
〈三〉最后一關,領悟表達方法。
1、你都知道哪些表達方法?
2、你是怎樣領悟表達方法的呢?
(再讀文章,通過品讀詞句來領悟。)板書:品詞析句
是呀!表達方法就蘊含在字里行間!
3、好,就按你們的方法,再去默讀全文,仔細品味品味詞句,看你能領悟出什么樣的表達方法?
交流:
(1)你通過哪些詞句,品出了什么表達方法?
(通過人物的動作,語言、神態來表現人物內心或品質)
(2)這是一篇寫事的文章,有原因,經過,結果,是按什么順序記敘的?(事情發展的順序)
這兩點合起來,便是這篇短文所采用的主要的表達方法。
這樣,通過品詞析句,我們就總結出寫事類文章的一般表達方法:
1事情發展的順序。
2通過人物動作、語言、神態描寫來表現人物內心或品質。
同學們可真棒!都可以和復習小博士相媲美了!
恭喜同學們,第三關攻關成功!Ye!
第二課時
〈五〉總結學法
回顧我們的攻關歷程,我們在攻每一道關時,我們最先做的是什么?(讀文章),不只一次地讀!反復地讀!正所謂:讀書百遍,其義自見。只有多讀,才能調動我們的語感,發動我們的思維,抓注關鍵詞句,通過品詞析句,就能找出問題的答案。
板書:多讀——語感
四、學法遷移,領悟運用。
1、運用我們剛才復習的方法,我們再來做一篇閱讀短文,好吧?
《遙遠的麥地》題目見五年級語文第一、二單元復習卷三、(三)
學生自已做題
全班展示交流
師生、生生互評,談方法。
五、總結延伸
這節課,我們復習了做寫事類課外閱讀題的幾種重要方法,希望同學們課下繼續學以致用,用這些方法去攻克更多的閱讀難題。
板書設計:
課外閱讀專項訓練
主要內容——完整簡要
思想感情——關鍵詞句
表達方法——品詞析句
多讀——語感
教學質量提升的實施方案范文 篇27
一、教學目標:
1、通過閱讀了解神話的特點,理解本文聯想和想像手法的運用。
2、指導學生了解課外閱讀方法,進行有關神話的趣味積累,提高課外閱讀的興趣,養成良好的閱讀習慣。
3、通過閱讀神話故事,感受中國古代神話故事的豐富多彩讓學生從中了解中國和希臘悠久的歷史、燦爛的文化、古老的文明,感受歷史文化的璀璨與美好。
二、教學重點難點:
通過閱讀神話故事,感受中國古代神話故事的豐富多彩讓學生從中了解中國和希臘悠久的歷史、燦爛的文化、古老的文明,感受歷史文化的璀璨與美好。
三、教學準備:
學生自讀三年級的課外閱讀書目《中外神話傳說》
四、教學過程:
課間播放動畫《哪吒鬧海》
一、創設情境,感知神話人物。
1、知道這部動畫片叫什么名字嗎?對了叫《哪吒鬧海》它選自中國古代神話故事《封神榜》。同學們,大家都讀過哪些神話故事呢?指名說。你能把它的名字寫在黑板上嗎?(學生上黑板寫名字)
2、知道這么多神話故事,大家真了不起!在這些神話人物中,你最喜歡誰?為什么?(引導說話——說出人物形象,特征,性格特點等)
根據學生的回答相機板書:(本領大,呼風喚雨,樂于助人,與自然作斗爭,不怕困難、堅持不懈、為民造福、……)
師評:古時候,科學不發達,很多事情人們無法解釋,以為神在起作用呢!其實神就是人們心目的英雄,在神話里,他們本領高超,去代表人去和惡劣的`自然做斗爭。
重點點評:老師知道同學們為什么這么喜歡哪吒和沉香了,因為他們都很善良和孝順是孩子們的神。
3、其實啊,剛剛大家說到的故事,有的已經走進我們的語文課本。我們的語文課本中,每一冊都有神話故事。
除此之外,我們的課外書中還有很多。中國神話那里有?不光我們手里的《中外神話傳說》,向《詩經》、《左傳》、《國語》、《莊子》、《山海經》、《楚辭》,乃至于唐詩宋詞里都有,神話故事太多了,不僅中國有,外國也有。我們讀過的神話僅僅是神話世界中的一滴水呀!今天我們就借助《中外神話傳說》這本書,走進神話世界,更好地讀懂神話。
二、品神話,讀懂故事
品讀《盤古開天辟地》
1、打開目錄,同學們會發現《阿里山》和《世界最初的七天》這兩個故事之間空了一行。看到了么?分隔的前部分是中國古代的神話,后半部是外國的神話。中國部分的第一個故事《盤古開天辟地》都讀過了嗎?誰來說一說故事主要講了什么?(出示說話訓練:讀了《盤古開天辟地》,我知道了天和地起源的傳說:很久很久以前,天和地____,宇宙混沌一團,像___,是___用他的神力,開辟了___,他的___變成了世間的萬物。)
2、在這個故事中,你最喜歡哪一個情節呢?
指名交流評價
3、喜歡神話故事,不能僅僅知道故事的情節,咱們要想領略神話故事的豐富內涵,不僅要細細品讀字句,有時還要結合文字,展開大膽的想象。
4、教師邊讀邊做標記,邊指導學生想象畫面。老師以自己的讀書感受指導學生如何讀書。注意師生互動。
實物展示全文,教師邊帶學生讀,邊現場做記號。
品讀盤古開天辟地的這一段,體驗盤古開天辟地的艱難。如:輕而清、重而濁。教師指導:遇到好的詞語和句子,可以在旁邊做一下記號
品讀盤古手撐住天地,不讓天地合攏的這一段。做一下動作,想象當時的畫面感受盤古的偉大。教師指導:讀后的感受往往是珍貴且易逝的,可以在書旁的空白處寫下來。
小結:我們這樣一讀啊,書中的人物好像活了過來一樣,情節也更生動了,我們仿佛身臨其境,這樣讀書才會越讀越有趣呢。
5、總結板書:我們剛才是怎么讀這一段的呢?書中好的語言,可以劃下來。
精彩的情節可以反復讀,并展開想象,有了感受可以寫下來,有疑問也可以寫下來。感受深刻的地方要有聲有色的讀讀。實在喜歡還可以背背。相信同學們在平時的閱讀中,都帶著這樣的方法讀書,收獲一定會很大的。
板書:
做記號
想畫面
寫感受
品讀《愚公移山》
教學質量提升的實施方案范文 篇28
根據《河南省本科高校“課堂教學質量提升年專項行動”實施方案》(教辦高【20xx】33號)和《河南工程學院“課堂教學質量提升年專項行動”工作方案》(河工院教〔20xx〕16號)的要求,并結合我院的實際情況,特制定本工作實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,準確把握高等教育基本規律和人才成長規律,遵循“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”,全面推動課堂教學革命。創新教育理念,深入推進信息技術與課堂教學深度融合,全面推進課程思政,加強課堂教學管理和改革創新,完善課堂教學評價和激勵機制,健全課堂教學質量保障體系,全面提升課堂教學質量和效能。
二、基本原則
(一)堅持目標導向。對標一流,追求卓越,分析課堂教學存在的重點、難點問題,強化本科人才培養高標要求和底線思維,堅持目標導向、問題導向、結果導向,全面開展課堂教學評價工作,找準制約課堂教學質量的關鍵點,系統設計、綜合施策、全面推進,打造卓越課堂,引領質量提升。
(二)堅持理念引領。全面凸顯以“學”為中心的教學理念,構建以學生為中心的課堂教學改革與創新機制,以新理念引領課堂育人質量提升,全面推進課程思政建設,形成“三全育人”大思政格局。
(三)堅持方法創新。運用現代信息技術手段,提升教師智慧教學手段和能力,引領教育理念和教育模式創新,挖掘課堂教學常態監測數據資源,全面推進智慧教學落地落細。
(四)堅持持續改進。緊扣本科教學課程“兩性一度”,落實“以本為本”“四個回歸”,以本科教學審核評估為契機,推行成果導向課程改革,建立和完善課堂教學質量持續改進機制。
(五)堅持教學激勵。加強學校教師教學榮譽體系和激勵制度建設,開展課堂教學質量評選活動,促進課堂教學迭代更新,激發廣大教師教育教學熱情,不斷提高教學水平和教學質量。
(六)堅持優良作風。落實《高等學校教師職業道德規范》《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,進一步加強教風建設,強化教學管理,規范教學行為,嚴肅教學紀律,促進教學管理人員和廣大教師不斷提高師德修養、業務素質和教育教學水平,持續弘揚優良作風。
三、工作目標
活動的主題是:轉變理念作風、提升課堂質量,將課堂教學改革作為人才培養模式、課程、創新創業教育、綜合素質提升等各項教學改革工作的切入點和突破口,結合學校人才培養定位與特色,切實轉變教學理念作風、全面提升課堂教學質量。通過專項行動積極營造課堂教學創新氛圍,凝練教學思想和風格,推動教育教學改革創新,激勵教師專業成長和發展,培育教學名師,鍛造教學管理隊伍,打造展示先進課堂教學理念與方法、優秀教學成果、樹立教師典范、促進師生交流、提高服務能力的平臺,切實提升人才培養質量。
四、組織領導
組 長:
副組長:
成 員:
五、工作內容
(一)創新課堂教學理念。依據學校的高級應用型人才培養定位,認真查找當前課程設計與課堂教學環節存在的突出問題,開展教育教學思想大討論,開展行業企業高級技術人員進課堂活動,創新課堂教學理念。在認真調查分析課堂教學突出問題的基礎上,建立“目標導向-整改問題-改進舉措-任務達成”清單,明確課堂教學改革目標。
(二)健全教學管理制度。加強頂層設計,堅持問題導向,根據學校最新要求和學院實際,全面梳理、完善、修訂和編印學院教學管理規章制度,進一步明確課堂教學規范和質量標準,強化課堂教學管理。鼓勵教師探索教學改革,激發教師教學熱情,全面提高課堂教學質量,爭創教學管理先進單位,評選推薦教學優秀教師。
(三) 深化課程思政建設。加強教師課程思政育人能力培訓,成立學院課程思政研究中心。強化課程思政研究中心建設;將課程思政融入課程目標設計、教學大綱、教材編審選用、教案課件編寫等各方面,貫穿于課堂授課、教學研討、實驗實訓、作業論文等各環節。至少推薦一門課程思政樣板課,爭創課程思政建設示范學院。根據不同專業發展規律和人才培養特點,科學合理設計課程思政建設重點,編寫課程思政優秀案例集。
(四)重塑課堂教學生態。探索成立學院智慧教學研究實驗室,深化智慧教學改革與實踐,創新課堂教學模式,更新教學內容、教學過程、教學方法和教學評價,探索自主閱卷考核模式改革,構建智慧課堂新生態。搭建包括教學資源建設、課程教學行為分析、學生參與度、學業評價等方面,能夠開展智教、智學、智評功能的智慧教學平臺,對教學質量實施全方位監控與分析,為卓越教學提供精準化和個性化服務。
(五)提高課程建設質量。堅持高階性、創新性、挑戰度標準,貫徹“學生中心、產出導向、持續改進”理念,高質量申報1到2門校級一流本科課程,積極申報省級、國家級一流本科課程。充分利用現代信息技術和手段,優化課程資源平臺,推進課程資源建設,進一步強化過程性考核,嘗試推進教考分離改革。完善課程評價體系,加強過程監控,推薦建設1門校級在線開放課程,提升在線開放課程和線上線下混合課程建設質量,為學生提供充足的學習資源,提升學生自學能力。
(六)強化教材建設管理。堅持教材建設管理正確的政治方向,嚴控教材選用,有馬工程教材的課程必須使用,強化馬工程重點教材統一使用,不斷鞏固擴大馬工程重點教材統一使用成效。推薦校級自編應用型教材、省級規劃教材。
(七)提升教師教學能力。加大智慧素養培訓內容和體系建設力度,加強資源開發、課堂組織、學習檢測、學業評價和課程設計等教學能力培訓,組織教師參加學校組織的工作坊,學院組織工作坊一場,提升教師智慧教學素養。強化基層教學組織傳幫帶功能,發揮優秀教師在課堂教學中的帶動作用。學院舉辦教師課堂教學創新大賽,切實提高初任教師的勝任力、青年教師的創新力,助推青年教師加速成長。
(八)規范教師課堂行為。嚴格落實教師教學工作規范,加強各教學環節質量監管,實現評價、反饋、整改、提高于一體的保障體系,提高質量保障體系運行的有效度。規范教師課堂教學行為和過程,對影響正常教學秩序、教學進程和教學質量,造成不良后果和影響的行為,及時進行處理。對教師教學過程、課堂管理、教學資源和條件環境建設及應用進行全面檢查,加大整改和投入力度,形成規范科學的全員、全過程、全方位育人體系。
(九)整頓學生課堂紀律。配合學校開展課堂紀律專項整頓行動,強化教學過程管理力度和規章制度執行力度,嚴格課堂教學管理、嚴抓學生課堂行為規范,全面提升學生課堂出勤率、抬頭率,保證課堂教學目標的實現。加強學風、考風建設,對學生學習過程、學習質量、考風考紀進行全面檢查,激發學生學習興趣和潛能, 形成良好的學習氛圍。
(十)重構課堂教學評價。強化分類評價和增值評價,完善課堂教學質量評價體系,充分發揮評價的診斷、激勵、改進、導向作用。科學制訂專業類(課程群)課堂教學評價指標體系,建立評價課堂教學質量的學生評教隊伍,優化師生雙向互評的評價模式。完善過程性考核與結果性考核有機結合的學業考評制度,加大應用筆試、口試、非標準答案考試等多種形式,提高過程考核比重,引導學生多讀書、深思考、善提問、勤實踐。強化學科競賽、展演、社會實踐等多種形式與課堂教學評價的深度融合,結合專業(課程)特色,構建全專業覆蓋、全員參與的競賽(展演、社會實踐等)體系,創新課堂教學評價模式。
(十一)培育課堂教學成果。堅持問題導向,聚焦課堂教學改革過程中存在的關鍵問題和瓶頸,逐步推進課堂教學研究成果培育,爭取立項1項校級專項課堂教學改革研究和實踐項目;推薦優秀課堂教學典型案例,有效提升課堂育人質量。
(十二)建立教學榮譽體系。加強正面引導,營造尊師重教的良好教學生態,大力支持并推薦教師參評各項教學榮譽,激勵在本科教學工作中做出突出貢獻的基層教學組織和一線教師,引導全校教師踐行“四個統一”,爭做“四有好老師”和“四個引路人”,不斷提升教書育人能力。
(十三)鍛造教學優良作風。建立教學管理、教風建設常態工作機制,培育并推薦優秀教學管理、教師典型,利用傳統媒介和“兩微一端”等新媒體進行宣傳,帶動全院老師落實立德樹人根本任務,鞏固人才培養的中心地位。開展以立德樹人為主題的系列活動,引導干部、教師在教育教學過程中嚴謹求是、愛崗敬業、善思篤行、刻苦鉆研、關愛學生。
六、實施步驟
1.安排部署(20xx 年4月):學院召開黨政聯席會議,進行專題研究,制定專項行動工作方案,啟動“課堂教學質量提升年專項行動”,開展“課堂教學質量提升”討論、宣講。
2.積極實施(20xx 年 4 月-11 月):以突出課堂教學質量提升為原則,聚焦課堂教學改革的瓶頸制約進行全面自查,專題謀劃、專項推進、精準施策,對課堂教學各環節質量進行專項建設提升,以課堂教學質量的提升推動本科教育的高質量發展。
3.中期總結(20xx 年 6月):召開“課堂教學質量提升年專項行動”中期匯報會,總結工作舉措和成效,找問題、找差距、找弱項,找亮點、抓特色,進一步明確提升路徑。
4.總結提升(20xx 年 11 月-12 月):全面總結課堂教學質量提升年專項行動,提交總結報告和各項支撐材料。并將本次專項行動的結果應用到以后的教學教育中。
七、工作要求與激勵機制
(一)明確任務,真抓實干。學院領導親自抓落實,把宣傳貫徹落實“課堂教學質量提升年專項行動”作為教育教學工作的重點,責任到人、措施到位、真抓實干、取得實效。
(二)加強宣傳,形成氛圍。學院網站、公眾號等要大力宣傳“課堂教學質量提升年專項行動”中涌現出的先進人物和先進事跡,促進學校課堂教學工作水平的提高,讓“課堂教學質量提升年專項行動”深入到教職員工和學生心中,不斷提高本科人才培養質量。
(三)加強激勵,獎勵先進。對于在本次活動中積極參與、成績突出的教師,將按照學校分配的指標,推薦到學校參評各類榮譽,推薦相應成果參評各類優秀成果;對積極參與、成績優良的教師,優先推薦參評年度教學優秀質量獎,并在年度考核中體現其貢獻。
教學質量提升的實施方案范文 篇29
20xx年是全縣教育教學質量躍升年和教師素質提升年,按照地委教育工委、縣委的工作安排部署,確保管理機制運行通暢,完善規章制度,明確工作主線,強化隊伍建設,全面提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的職業教育。我校根據《阿瓦提縣教育教學質量提升工作實施方案》的文件要求,再進一步強化教學質量意識,落實常規教學基本規范的基礎上,達到“以考促監控,以考促質量,以考促管理”的目的,特制定該實施方案。
一、指導思想
以貫徹落實自治區黨委、地委和縣委系列教育工作會議精神,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,堅持社會主義辦學方向,堅定不移推進國家通用語言文字教學,堅持以立德樹人為根本,提升教育教學質量為中心,牢固樹立以質量求發展,以質量促發展。加強教育教學管理,提升教師教學水平,創新課堂教學模式,鞏固提升國家通用語言文字教學成果,不斷提高教育教學質量。
二、工作目標
以提升我校教育教學質量為核心,通過進一步規范管理、完善機制,優化隊伍、激發潛力,結對幫扶、共同提高,把全體師生的主要精力集中到教學工作中,力求做到我校校管理水平、教師專業能力、學生學習能力得到大幅提升,學校教學質量明顯改善,學生和家長對教育的滿意度、認可度進一步提高。
三、具體措施
(一)為進一步加強對我校教育教學的組織領導,成立阿瓦提縣職業技術學校教育教學工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設職業技術學校教育教學領導辦公室,辦公室主任由馬永鵬擔任,郝磊擔任辦公室副主任,具體負責學校教育教學工作的推進和任務落實。
(二)完善教育教學運行機制
為確保我校教育教學工作落到實處、見成效,進一步健全運行機制,明確職責,層層落實,學校重點從以下五個方面做好抓手。
1.學校領導層面
(1)全面貫徹落實黨的職業教育教學方針和政策,以創新的教育思想和先進教學理念,領導和指導學校教育教學工作扎實開展。
(2)做好教育科學決策,上傳下達,審議學校制定的有關推動教育教學提升的方案、計劃及考評措施等。
(3)對學校月考、期中和期末考試成績進行分析和研判,研究提出解決方法和改進措施。
(4)全面抓好教育教學工作。
2.主管教學領導層面
(1)落實好上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議,同時,執行好學校教育教學領導小組審議通過的教學工作方案、決策和規劃。
(2)向教育教學領導小組提出有助于提升教育教學的意見或建議,同時,對教學過程中存在的問題提出解決對應的措施。
(3)按照教學計劃,定期召開教學研討會(原則上每周至少一次),聽取教研組長和教師代表在教學中發現的問題,提出建議和措施,及時糾正教學中存在的問題。
(4)深入到教育教學一線,有目的,有計劃地了解檢查教師教學和學生學習的情況。
3.教務科層面
(1)組織制定并嚴格落實各學年、學期教學工作計劃,對學期教學工作提出明確的要求和措施,加強教學督導、檢查,及時提出調控措施。
(2)堅持以教學為中心,安排好各項工作,組織制定學校教學常規、教學活動安排,規范與完善教學過程的每一個環節,抓好教學常規管理,建立科學正常的教學秩序。
(3)按時召開教育教學工作例會(原則上每周至少一次),研究教學及教研究工作,保障學校教學、教研工作正常開展。
(4)組織開展學生周測和月考,成績匯總,評估;組織開展教師教育教學質量檢查與評估,并將月考評估情況提交教學工作領導小組。
(5)實施校領導、中層領導包年級、包班制,制定了《阿瓦提縣職業技術學校年級、班級包聯實施方案》,力在提高學生國語聽、說、讀、寫能力。
(6)組織開展國家普通未達標教師專項培訓,同時制定了《阿瓦提縣職業學校少數民族教師提升國家通用語言文字素養“1112”工程實施方案》,并組織實施。
(7)組織教研組制定教研工作計劃,指導開展教研活動。
(8)協助其他科室,做好教師的政治思想工作,加強職業道德建設,有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。
(9)做好青年教師和骨干教師的培養,制定了《阿瓦提縣職業技術學校新教師培養方案》,全面提升新教師的業務水平和教學能力。
(10)建立健全教育教學管理的各項規章制度,教學考評辦法,制定了《阿瓦提縣職業技術學校日常教學管理考核辦法》,并認真實施,使教學管理科學化、規范化。
(11)聯系縣域及地區優秀院校,階段性組織組織骨干教師,優秀教師到對方學校學習交流,如到縣二中、四中,實驗小學,地區中職,沙雅中職等,并建立長效交流對接機制。
4.教研組層面
(1)組織本組教師學習課標,鉆研教材,學習新課程教學理念,掌握教材的知識體系。
(2)制定教研工作計劃,組織展開學科課題研究、學科競賽、開展課外活動等。定期檢查計劃的實施情況,做好學期或學年教研工作的自評和總結工作。
(3)組織集體備課,每周至少一次。備課內容:課前三分鐘德育教育、教學目的、學生實際、重難點知識、教學過程、教學方法等。在集體備課時,注意做到四定:定時間、定地點、定專題、定內容;五統一:統一教學目標、統一重難點、統一進度、統一作業、統一單元練習。做好集體備課記錄。
(4)協助教務處檢查本組教師執行授課計劃、教案、講稿、作業批改等方面的情況。對周測和月考成績,以教研組為單位,對本組考試科目成績進行評估分析,并將匯總成績和評估情況上報教務科。同時,教研組長督促任課教師將周測、月考試卷給學生做認真的講解和分析。
(5)負責檢查本組的教學工作,總結和推廣行之有效的教學經驗,要求每學期對組內教師的檢查聽課至少每人一節,課后進行反饋交流,并做好本學科公開課的組織和評議工作。
(6)抓好常規管理,做好組內教研活動,總結、檢查、落實階段性工作成效,做到活動前周密部署,活動后及時小結,作好書面記錄。
(7)做好與教研組有關的學科性競賽的準備和組織工作,為輔導教師提供必要的競賽資料。
(8)每學期組織老師互相聽課,交流教學經驗(新教師不得少于14節,老教師不得少于8節)。
5.任課教師層面
(1)根據教務科制定的教學計劃、教學大綱要求,配合教研組長,認真、合理的擬定教學進度,按時提前完成教案、講稿書寫。
(2)任課教師在完成個人教學任務后,積極投入包聯班級建設及學校各項活動的開展。
(三)提升專任教師綜合業務能力
1.組織做好校內和校外培訓
(1)依據我校制定《阿瓦提縣職業技術學校新教師培養方案》和《阿瓦提縣職業技術學校師徒結對實施辦法》,通過師徒結對、以老帶新的方式,加快新教師成長,提升教師綜合業務能力。
(2)制定業務學習計劃,按時開展業務學習活動,依據《阿瓦提職業技術學校“雙師型”教師專業技能研修工作方案》組織優秀專業教師進企業進行實踐活動,選派優秀教師到其他專業院校進行進修學習。
2.選拔優秀教師交流學習
(1)教研組組織教師每人每學期至少上1次公開課,新教師聽課不得少于14節,老教師不得少于8節。
(2)組織優秀國語課教師和優秀專業教師開展專題講座。
(3)邀請紹興技師學院、新疆工業職業技術學院教師來我校進行教育教學指導。
3.強化教師自主學習的主動性
(1)教師主動聽優秀教師的講課,取長補短,增強自身教育教學能力。
(2)利用課外時間,加強對業務知識,法律、法規的學習,不斷增強自身綜合素質。
4.落實好教師集中備課
以教研組為單位,組織教師開展集體備課,堅持統一性、完整性和超前性原則,做到備課有準備、集體有研討、最后有成效。
(四)嚴格執行“兩手同步抓,兩手都要硬”的教學思路
1.一手抓國語教學
針對我校目前的教學現狀,在落實好各項提升教學質量措施的同時,側重從兩個方面提升國語教學成績。
(1)周測:每周國語教學進行一次測試,任課老師要在規定的時間段完成此項工作,同時做好試卷分數登記和試卷分析,教研組長主持本組周測成績評估,做好周考檢查記錄。
(2)月考:每月所有開設課程進行一次測試,由教務科統一安排,組織實施。統一閱卷,成績匯總,并上報教育教學領導小組開展成績研討,評估。
2.一手抓專業教學
(1)加快專業教師隊伍建設。組建專業師資隊伍,專業帶頭人,依據教師意向和學校需求組建專業團隊,制定了《阿瓦提縣職業技術學校專業帶頭人,后備專業教師培養計劃表》,根據培養計劃,組織教師外出培訓,從而不斷壯大專業教師隊伍。
(2)各專業團隊負責做好學校本專業的發展規劃、實訓室建設、人才培養方案等相關工作,確保學校開設的專業能夠滿足縣域經濟、行業人才發展需求。
四、保障措施
(一)強化組織領導。為確保本實施方案落地生根,取得成效,學校領導高度重視,領導小組強化落實,加強督導,做到所有教師有責任、所有教師負責任、所有教師盡責任。
(二)落實經費保障。學校經費要優先保證教育教學工作的進行,及時維修或更換不能正常運轉的實訓室設備及教育教學基礎設施。
(三)加強督導檢查。教育教學領導辦公室需加強教育教學工作監督監察、考核、問責和正向激勵工作,依據學校相關考核辦法,及時將學校教育教學情況上報,學校領導隨時掌握教學情況,及時協調解決有關工作,對思想上不重視、行動中不盡責的教師及時督促、通報、限期整改,確保學校教育教學工作順利開展。
(四)落實績效考核。學校將抓好教育教學質量提升納入《阿瓦提縣職業技術學校績效工資考核分配及配套管理制度方案》體系,加強對各級負責部門、任課教師的考核。
教學質量提升的實施方案范文 篇30
教學常規,是教學大綱精神和科學教學法思想的具體體現,是建立正嫦教學秩序、確保完成教學計劃,題高教學效率的必備條件,而教學常規管理是學校管理工作中最基本、最經常的工作,網是教學管理的核心,是落實素質培育質量的主要途徑。為促進我鎮教學工作、大力題高教學質量,特別制訂本方案。
一、備課
任真學習大綱。教師要以教學大綱為依劇,琛刻領全大綱精神,弄清本學科性質、地位、目的、教學內容、任務、教學原則和具體要求,以大綱指導全盤教學工作。
二、任真鉆妍教材
①粗備全書。根劇《大綱》年度要求,全冊教材的內容結構,編排體細,明確全學期總合教學目的、要求,弄清本冊教材與其它年級有關教材內容的層次關系及在系列中的地位,各單元訓練的要點和難點,課時安排計劃。
②細備學元。本單元教材的`內容結構、目的要求,訓練重、難點,課時安排。
③精備課時(即課時教案設計),課時教案要有教學內容、目的、要求,教學要點難點、關鍵、教學步驟、板書設計,教具準備,課堂小結或總結、作業設計。教學步驟、方法要科學、令活,課本結構要安排合理、富有特色和風閣。問題設計針對性強,"雙基"落實到位。
三、制定受課計劃
1、教師必須在開學第一周內,根劇大綱、教材和學生實際;科學、合理定出前期的課計劃(用時間起止、內容安排等)。
2、學校同年級教師定期近行集體備課,做到定時備課,做到定時間定內容、定中心發言人,集思廣益、共同題高。
3、當教學法完成一單元或一個知識要點時,必須進行綜和歸類,寫好復習課或練習課教案,同時對學生進行單元測評,并寫出試卷4、與講評課教案設計。
四、五年級語文必須有作文指導與作文講評課教案
1、提倡提前一周寫好教案,不上無教案之課。
2、教學要按教學內容備教案。
3、學期潔束后,學校必須將教師備課本收回,以便查考。
教學質量提升的實施方案范文 篇31
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,深入踐行科學發展觀,以提高教育教學質量為目標,以改革學校管理體制、提高課堂效益為突破口,全面推動我縣基礎教育持續、協調、健康發展,不斷滿足社會的需求,辦人民滿意的教育。
二、改革目標和任務
通過3-5年的實踐和努力,全縣全面實施教育教學改革并步入良性發展階段,課堂教育教學發生明顯變化,教師隊伍教育教學理念發生轉變,教學和學習狀況發生變化,學校工作效益和教學明顯提高。全縣教育教學質量得到提高,緩解教育發展和社會需求之間的矛盾,改變我縣教育落后局面,形成我縣教育改革和發展模式。
三、改革內容
本次改革主要從以下三個方面進行:
(一)教育主管部門
要變單一的行政管理為行政管理與業務管理相結合。要將職能部門的工作重點下移到學校的教育教學工作上,把政府的宏觀政策具體地落實在學校的管理上。深入學校進行調查研究,增強對學校的服務意識。讓每一個職能部門對口承擔一個鄉(鎮)或一所學校的教育教學改革監督、指導和服務工作,將干部的考核與學校的工作績效掛鉤。要讓教科研部門和學校參與職能部門的宏觀管理。在教育主管部門制定規劃、出臺政策、推行管理措施的時候,邀請教科研部門和學校的有關領導或專家參與,或建立一支常態的業務專家隊伍為職能部門的宏觀管理出謀劃策。
(二)教研部門
要建立以教科研部門為核心的業務管理機制。要加強教科研部門建設。以在職教研員和兼職教研員相結合的形式,分小學、初中和高中,建立一支能夠指導學校教育教學的學科專家隊伍。要以教科研部門統領學校教育教學。各鄉(鎮)中心校和縣直學校教科研部門要成立不同學段的學科專家組,指導、參與學校教育教學及管理的研究和教師培訓,評估學校的教育教學;在統一部署、協調發展的基礎上,又為不同學校提供個性發展空間,達到共性與個性的統一。教研員要認真做好“送教下鄉”、掛鉤鄉(鎮)或學校等工作,加強對學校教育教學改革工作的指導,有效提高教育教學質量。
(三)學校的改革
一是校長及其他教學管理人員承擔教學和教研任務,以及將班級考核、學科考核與學校領導的考核相結合,充分發揮學校管理的效能,校長對學科和班級工作進行統籌。要每周對學校教育教學改革工作進行一到兩次督查,確保工作落到實處。
二是要建立常態的學科管理為主的管理模式,以學科為單位,統一進行學校的學科教學及科研的管理,將責任落實到學科,以班級管理來協調年級各學科的教學和學習的分配。突出管理重專業性的特點,將重點放在提高學科課堂教學質量上,使得教學與教研相互促進,能夠將集體的力量體現在學科教學與教研上,有效地避免師生重復機械勞動的過重負擔,增強校長、學科長對教學的監督,使得那種各行其是的課堂教學無生存之地,不同班級的教學出現一個整體發展的態勢。
三是要每門學科任命一名學科長,學科長組織各學科科任教師制定不同年級的教學任務,然后各學科長一起根據學科教學任務來核定各學科的權重,合理調配各科的教學量和學習量。年級組長和班主任根據各科的教學量和學習量進行班級管理。形成一個學科聯動的教學管理的運行機制。
四是教師要變統一的教學模式為差異化的教學模式。在繼續保持大班額教學形式的前提下,通過改變學科管理的模式,協調各學科的教學任務,合理系統地制定統一的學習內容和不同層次的學習要求,以及有選擇性的分層次的學習任務,使學生在課內外的學習都得到有效的落實。
五是要打破單一的終結評價,注重形成性和過程評價結果對教學效果的反饋作用,力求使評價方式的多樣化和評價主體的多元化。通過評價引導教師和學生的不斷反思,促成其自我成長的能力,以此充分發揮好評價功能的診斷、調控、激勵的導向作用。
六是各學校要從農村義務教育保障經費中安排一定的資金用于教育教學改革。
四、加強領導
為確保教育教學改革工作的實施,縣教育局成立××縣教育局中小學教育教學改革工作領導小組和專家指導組,全面領導和指導我縣中小學教育教學改革工作。
領導小組組長由教育局局長董保強同志擔任,副組長由教育局其他領導班子成員擔任,成員由教育局機關各股室負責人、縣教科中心主任、各鄉(鎮)中心校校長、縣直各學校校長組成,主要負責本次改革工作的領導、協調,共同推進教育改革工作的開展。
專家指導組組長由教育局副局長韓永信同志擔任,副組長由縣教育局基教股股長、縣教科中心主任擔任,成員為教研室中小學教研員、一中校長、教務主任、教科室主任及××縣高中學段兼職教研員,主要負責改革工作的調研、改革工作的總結、推進、推廣,改革的評價、反饋等,負責對各學校實施改革的業務指導等工作。
五、方法與步驟
全縣中小學教育教學改革實行專家引領、試點先行、分類指導、分布推進的原則,首先在高中先行,逐步向初中、小學推進。
1、20xx年9月,根據全州部署、安排,在一中高中部進行試點改革,積極探索改革經驗,為下一步全面推進改革總結經驗、奠定基礎。其他學校積極做好學習、宣傳、動員工作,為下一步的改革造足聲勢。
2、20xx年9月,一中要在深化高中教育教學改革工作的基礎上,認真總結典型成功經驗,全面推進以“配餐制”為核心的課堂教學改革;其他初中階段學校要積極探索適合學段特點的改革模式,穩步推行“先學后教、當堂訓練”的課堂教學改革,并在一中(初中部)、二中、三中、清平中學進行試行改革;小學階段少數民族聚居的學校要積極開展“雙語雙文”教學,全面提高義務教育段學校教育教學質量。
3、20xx年9月,全縣中學全面推行教育教學改革,并在部分小學試行教育教學改革。
4、20xx年9月,全縣中小學正式全面推行教育教學改革。
教學質量提升的實施方案范文 篇32
設計意圖:
我們班的孩子對大自然的現象非常感興趣,尤其是破壞力很強大的自然現象。比如:雷電、地震、海嘯及龍卷風等等。但是我發現他們對這些自然現象的了解僅僅只是知道它們的破壞力很強大而已,并不知道這些自然災害給人們生活帶來了什么。所以,我想通過這節課,讓孩子們意識到自然災害是非常可怕的,呼吁孩子們愛護環境,讓自然災害能夠不再降臨。
活動重點:讓幼兒感知風的力量,了解大自然的神奇。對龍卷風有一定的了解。
活動難點:做實驗時,紀律組織一定要到位。讓幼兒能夠充分感知風的力量。
活動時間:35-40分鐘。
活動目標:
1、感知風的存在、風的力量,發現風的形成。
2、對龍卷風的現象感興趣,有探究相關問題的欲望。
3、會做小實驗,感知風的形成及旋窩的現象,感受大自然的神奇。
活動準備:
1、有關天氣變化的粗淺經驗。
2、有關龍卷風的錄像。
3、實驗器材:
⑴紙折青蛙一只;塑料瓶、氣球、打氣筒、報紙等每組一份。
⑵盛了大半杯水的杯子(杯中放十余粒米),
勺子一份。
活動過程:
一、猜謎語,做導入。
1、導入:小朋友們好,今天我想考考你們,給你們帶來了一個非常有趣的謎語,請你們猜一猜~
2、猜謎語:抓不住它的身子,看不見它的影子,有時會抖動樹枝,有時會推倒房子。請你們猜一猜這是什么?(謎底:風)
3、小朋友們真聰明,一下子就猜出了謎底,可是考驗不僅僅是猜謎語喲,我還要請你們做個小實驗,看看誰的辦法多~
二、做實驗,通過實驗感受風的存在。
1、激起幼兒做實驗的興趣。出示紙青蛙,問:這是什么?(青蛙)今天我們一起來玩一個讓青蛙動起來的游戲好嗎?
2、觀察實驗材料。引導幼兒認識桌面上的實驗器材,提問:小朋友,你們的桌面上都有些什么東西呀?
(有塑料瓶、氣球、打氣筒、報紙等;紙青蛙一只)
3、交代游戲規則。
⑴不能推動桌子;
⑵不能用實驗器材和身體的任一部分直接觸動青蛙。
⑶比一比,哪一組讓青蛙動起來的辦法最多。
4、幼兒分組實驗,并交流讓青蛙動起來的方法。
三、探討風的形成,
討論:
⑴為什么這些物品沒有直接推動青蛙,青蛙卻動了起來呢?(因為有風)
⑵風是什么?風是怎樣形成的。
2、引導幼兒小結:充滿空氣的塑料瓶、氣球放氣時,空氣“跑”出來形成了風;打氣筒里的空氣“跑”出來,就形成了風;我們用嘴吹,吹動了嘴前的空氣,空氣的流動就形成了風;我們扇動報紙、衣服等物品時,將周圍的空氣扇動,空氣的流動就形成了風。風就是流動的空氣,是風推動青蛙動了起來。
3、小朋友都已經知道了風是如何形成的,接下來,我們一起認識一下風家族里面非常厲害的.龍卷風。
四、了解龍卷風的特點及危害,感受大自然的神奇。
1、請幼兒觀看龍卷風的錄像。
師:小朋友,你們知道龍卷風嗎?它厲不厲害?你們想看看它有多厲害嗎?現在請你們保持安靜,我們一起來看一段龍卷風的錄像。
2、討論:龍卷風是什么樣的?(它有著漏斗狀的身體)
它有什么危害?(破壞環境,很危險等)
3、 小結:下魚雨、蝦雨、麥雨等,都是龍卷風干的事兒。龍卷風是空氣里的旋窩,是一種極為猛烈的旋風,像個大漏斗,它的風速比12級的大風還要快幾倍,有極大的破壞力。在陸地上,它會拔起大樹、電線桿,卷走房屋;在海洋上,它會掀翻船只,把海水和魚蝦卷起,帶到另一個地方落下,龍卷風曾把非洲摩洛哥一個小麥倉庫全部卷走,帶過一個大海峽,在西班牙海岸下了一場麥雨;它還曾把大海中的蝦卷起來,在丹麥足足下了20多分鐘的蝦雨。過去人們害怕龍卷風,以為是龍顯身,現在龍卷風的秘密被揭穿了,它只不過是一種自然現象。
五、小實驗——水中的旋窩。
1、引發幼兒做實驗的興趣:龍卷風是空氣里的旋窩,大家想不想看一看旋窩的樣子?
2、教師實驗。用勺子快速攪拌杯中的水,讓幼兒發現攪拌越快,水形成的旋窩越深;將勺子從水中抽出后,讓幼兒發現分散的米粒逐漸向杯底聚集。
3、幼兒交流自己的觀察結果。
4、 小結:水的旋窩像個漏斗,空氣的旋窩也像漏斗。龍卷風是猛烈旋轉的空氣柱,仿佛巨大的漏斗,它的上端與云相接,下端與地面或海面相接,快速旋轉的風速,令它產生極強的破壞力,這是神奇的大自然的惡作劇。
5、呼吁幼兒愛護環境,讓大自然的惡作劇不再光臨。
教學質量提升的實施方案范文 篇33
教學質量是學校的生命線,提高教育質量是學校工作永恒的主題,是一個學校賴以生存的基礎。教育質量的好壞,并不單純是指學生考試成績的高低,還應該突出對人的塑造,尤其是教學生學會如何做人,培養健全的人格。本學期我社區小學將繼續以抓教學質量為中心,深入開展素質教育,全面提高教育教學質量為重點,下面談談提高教學質量的幾點做法:
一、加強教師隊伍建設,強化教師職業建設
教師是辦好學校的關鍵,師德是教書育人的靈魂。我們必須要求教師率先垂范,用自己良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影響學生,讓學生在言傳身教中健康成長。教師要切實樹立學高某某、身正為范的良好形象,永遠保持昂揚的精神狀態,爭取在教學上是一把好手,在師德上是一座豐碑,努力贏得社會、家長和學生的尊敬和認可。
二、抓好學生養成教育,培養良好學習習慣
做什么事沒有目的性,而且沒有多少規矩可言。這樣的習慣讓他們的學習、紀律、衛生、公共道德等方面都存在著缺陷。抓習慣培養,學校要建立起一套行之有效的長效機制,常抓不懈,持之以恒地養成學生良好的學習習慣,讓學生有事做,做有意義的事。我們通過每周的升國旗儀式、主題班會以及校園廣播等豐富多彩的活動,培養學生高尚的情操和行為規范。我們還制定嚴格細致的量化標準,加大檢查監督力度,努力提高學生的自理、自立、自制的能力。
三、加強業務學習
不斷提高理論水平和業務素質。組織教師學習和利用遠程教育和網絡資源和各種工具書和教育視頻,借鑒優秀老師的教學技能、學習他們先進的教育理念,不斷提高自己的技能,積極探討,找準教學改革的著眼點,緊跟課改的步伐,把自己變成一個專家型教師。
四、狠抓課堂改革,打造學校特色,向四十分鐘要質量。
本期繼續打造“N加3”課堂,把課堂教學當做頭等大事來抓,課堂是教師實現自我價值的.陣地,是展現自我的舞臺,是學生學習知識,不斷成長的圣地,是師生共同努力提高教學成績的主戰場。教師要樹立正確的教學觀、質量觀和人才觀,徹底消除一支粉筆一張嘴的陳舊教學模式,大膽改革教學方法,改進教學手段,加強直觀教學,努力向四十分鐘要質量。
五、加強督課力度,采取靈活多樣的措施。
1.學習培訓。假期教師教材培訓,自帶下冊教材培訓,學以致用。要充分利用遠程教育資源,組織教師進行業務培訓。注重對青年教師的培養,采取老年教師對青年教師的“幫、扶、帶”形式。
2.新學期教導處、教研組仍將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改。
3.督促語、數、英教研組認真組織開展好每次教研活動。要求教研組精心組織,定時間、定人員、有針對性,確保教研活動有成效,讓全體教師都能受益。加強集體備課,通過集體研討,發揮團隊的力量,集思廣益,提高教師對教材的整體把握能力。
4.全社區繼續實行統一試卷、統一測驗,統一批改,統一分析與反饋,通過測驗及時亡羊補牢,從試卷,從分數中找差距、找原因、找方法,查漏補缺。要求:語文每課有作業,數學每天有作業,英語每周要有兩次作業,作業布置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層布置,所布置的作業要以培養和提高學生的各方面的能力為基點,作業批改做到六認真,錯的要當場指導學生改正,當場復批,努力做到每一個學生都能過基礎關。
5.加大培優輔差力度,抓兩頭帶動中間學生學習,降低各個年級各學科低分人數,降低低分率。提高積分和全縣班級排名,從而提高全社區教學質量,與老師簽訂目標責任書,把成績納入績效,納入評優評模方案,老師為實現目標努力工作。
6.語文加大閱讀和寫作的訓練,數學加大計算能力和思維培養,英語加大朗讀的單詞的積累。
7.嚴格抓實各項教學常規工作管理,加大檢查力度。
(1)嚴抓各科教學計劃的落實。
(2)進一步完善了教學常規檢查制度。在新的學期,要以“講實用、講效益”為原則,要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,負擔要“輕”,質量要“高”,并將從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。
(3)抓實各個環節,保證教學質量逐步提高。
8.加強學習,引領成長,爭取走出去,引進來。
⑴業務培訓學習做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。
⑵利用我校的校園網組織教師觀看教學錄像。將一些優質課刻錄成光盤發放到各村小、教學點,讓村小、教學點教師觀摩學習。
⑶繼續抓實“五個一”,即要求教師每學期看一本好書、教師每周寫一篇教學反思、每月寫一篇能體現個人水平的創新教案,反思。每學期上一節觀摩匯報課,寫一篇有價值的教學論文。
9.爭取下期考試各校各班科降低低分率,無論是平均分、及格率、優分率,積分、排名更上一層樓,趕上縣城優秀的學校和班級。
10.提前準備好下冊教學課件,導學案等。
11.評優評模仍與教學質量掛鉤,以在年級科目在全縣排名靠前者優先
六、以研興教,以教促研,認真開展教研活動。
1.走出去、請進來。學校要安排每個人每學期都有外出培訓的機會,通過理論學習、外出參觀、教研等方法提高教師的各種能力。
2.開展校本教研活動。教師每人都要有自己的教學研究課題,學校根據實際需要確定教學研究課題,以此開展課題研究、評教評學、觀摩展示、優質課競賽、實驗課等活動,為教師素質提高創設環境,促教師專業成長。
3.全面開展“互聽互評活動”。實行“聽一節課,學一個優點”,教研活動堅持做到有計劃、有內容、有記錄、有總結和反饋、有成就,全體教師廣泛開展備課、說課、聽課、評課等專題活動,相互取長補短,不斷提高教學水平,開展好學校語文、數學、英語和其它學科教研活動。繼續開展好與廣州港灣小學結對幫扶活動。
七、開展補缺補差,做好后進生的轉化工作。
一個班學生的成績參差不齊,要降低低分率,因此抓好兩頭,兼顧全體。對優秀學生加強培養,發揮特長,鼓勵拔尖;對后進生決不放棄,給予熱情關懷,針對存在的問題耐心指導,不讓他們掉隊。由于學生先天條件、所受學前教育以及生活環境和后天的努力程度不同,所以出現差異在所難免。既然差異存在,我們就要想辦法減少差異,這就需要培優輔差。特別在輔差方面要持之以恒,教學知識都是一環扣一環的,如果有一環知識脫節沒跟上,那差距就會越來越大,知識欠賬就會越來越多,再去補難度就加大了。最后要讓培優輔差對象之間形成競爭趨勢,無論是優生還是后進生,給他們每個人確立一個競爭對手,讓他們互相追趕。
八、注重家訪工作,架起家庭和學校聯系的橋梁。
各班科老師和班主任都要盡可能地深入學生家中,全面了解學生在校外的學習、生活情況,向家長匯報孩子在學校的具體表現,最大限度地取得家長的配合和支持,共同搞好學校的教育教學工作。
九、培養學生的學習興趣
興趣是最好的老師,是求知欲的源泉,是推動學生學習的內部動力,所以要調動學生的主動性,讓他們愛上老師,愛上語文課。契可夫認為:“就教學工作的效果來看,很重要的一點是要看師生之間的關系如何。”教學過程不僅是學生的認知過程,也是一種活生生的師生情感交流過程。師生之間“情不通”則“理不達”,很難實現主導與主體的緊密配合。所以課堂上要會勾引學生到學習中來。
十、加大常規工作的檢查力度
力求把工作做精做細,督促教師認真備課、上課、按時參加集體備課,認真批改作業、作文、測驗等,做到及時總結和反饋,反思。做到溫故而知新,做到查漏補缺。
十一、注重學生學習習慣的培養
力求做到“口到”“腦到”“心到”“眼到”“手到”注重培養學生的聽說讀寫能力。培養課堂上學會傾聽的習慣,課堂積極思考、說話的習慣,培養認真做作業的習慣。
總之,提高教學質量的方法很多,我們只有要因材施教,實事求是采取具體措施來完善常規教育教學。提高自我,研究課標,活化教材,融洽師生關系,活躍教學氣氛,優化課堂結構,狠抓落實,始終是行之有效的重要方法。