春節(jié)教師福利發(fā)放方案范文（精選3篇）

春節(jié)教師福利發(fā)放方案范文 篇1

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)學(xué)校對(duì)職工的關(guān)懷，使職工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，特申請(qǐng)給學(xué)校全體職職工發(fā)放春節(jié)福利禮品。均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象：

　　學(xué)校全體職工；

　　二、發(fā)放時(shí)間：

　　20xx年1月23日（下午16：00）；

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：

　　學(xué)校辦公室

　　四、組織發(fā)放人員：

　　五、發(fā)放方式：

　　由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

　　六、物品采購：

　　所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到學(xué)校）；

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位職工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；

　　3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。

春節(jié)教師福利發(fā)放方案范文 篇2

　　一、適用范圍

　　本預(yù)案適用于本單位各科（部）室、各子公司和轄區(qū)企業(yè)關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

　　二、基本原則

　　本預(yù)案以疫情防控的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。在本單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情危害，確保疫情不在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生和蔓延。

　　三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

　　成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：龔銳區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)主任

　　副組長(zhǎng)：石秀章區(qū)城投公司董事長(zhǎng)

　　王海艷區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)黨工委副書記

　　王昌鵬區(qū)城投公司總經(jīng)理

　　成員：胡光德區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任

　　何文發(fā)區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任

　　蘭東海區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任

　　何勤區(qū)城投公司副總經(jīng)理

　　張奇區(qū)城投公司副總經(jīng)理

　　龍櫻區(qū)城投公司副總經(jīng)理

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王海艷同志兼任辦公室主任，各科（部）室、各子公司負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)疫情防控處置工作，綜合科負(fù)責(zé)具體處理日常事務(wù)。

　　（二）職責(zé)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事情的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

　　承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì)，落實(shí)本單位疫情決策，負(fù)責(zé)制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)落實(shí)人員管控工作；負(fù)責(zé)疫情防控的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)、下情上報(bào)等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　3.綜合科工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)與上級(jí)部門匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通，傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)本單位各科（部）室、各子公司做好疫情防控工作；負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；對(duì)本單位公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐及用餐管理。

　　4.黨群科工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育、意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，用微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒干部職工做好自我防護(hù)；加強(qiáng)對(duì)違反疫情防控相關(guān)規(guī)定職工的排查。

　　5.群眾工作部職責(zé)

　　嚴(yán)格做好來訪人員詢問登記，負(fù)責(zé)進(jìn)入辦公區(qū)域的車輛和人員登記、詢問、檢查，體溫超過37.2℃的一律不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫(yī)院就診。

　　6.安全管理科職責(zé)

　　負(fù)責(zé)做好本單位和轄區(qū)安全防控及監(jiān)督管理工作；及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)衛(wèi)生安全等工作。

　　7.企業(yè)服務(wù)科職責(zé)

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工貿(mào)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。

　　8.建設(shè)管理一部、建設(shè)管理二部職責(zé)

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)在建項(xiàng)目、自建項(xiàng)目疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。

　　9.市政園林管理部職責(zé)

　　負(fù)責(zé)親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。

　　10.各科（部）室、各子公司疫情防控職責(zé)

　　落實(shí)本單位疫情防控工作要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域和本科室職工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向本單位疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情情況。

　　四、防控措施

　　（一）對(duì)干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知職工加強(qiáng)自我防護(hù)。保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

　　（二）嚴(yán)格做好來訪人員詢問登記，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員進(jìn)入。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，來訪人員必須佩戴口罩和體溫檢測(cè)，體溫超過37.2℃的按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。

　　（三）綜合科組織對(duì)公共區(qū)域和辦公區(qū)域等進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定臨時(shí)隔離區(qū)，集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

　　（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排職工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)疫情防控工作小組審核批準(zhǔn)，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。

　　（五）及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)有境外和中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸史的人員信息以及外來人員情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

　　五、應(yīng)急響應(yīng)程序

　　本單位應(yīng)急響應(yīng)程序：

　　（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時(shí)，由所在科（部）室立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。

　　（二）外來人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離并向上級(jí)部門和所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位報(bào)告。

　　（三）隔離疑似癥狀人員后，綜合科立即調(diào)查旅居史、接觸史，并向疫情防控工作小組和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

　　（四）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

　　（五）疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，綜合科應(yīng)與上級(jí)防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（六）疑似病例病發(fā)前28天無境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，由綜合科安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

　　（七）綜合科對(duì)疑似病例或異常人員工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。

　　（八）若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護(hù)。本單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合上級(jí)疫情防控部門調(diào)查情況，做好防控工作。

　　（九）出現(xiàn)疑似病例，全體人員積極配合調(diào)查和隔離處置，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

　　轄區(qū)企業(yè)、在建項(xiàng)目、自建項(xiàng)目應(yīng)急響應(yīng)程序：

　　（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時(shí)，由所在企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人立即向園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和通惠街道報(bào)告，并安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。

　　（二）隔離疑似癥狀人員后，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合通惠街道立即對(duì)該人員旅居史、接觸史開展調(diào)查，并向區(qū)疫情快速反應(yīng)小組報(bào)告。

　　（三）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

　　（四）疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系通惠街道向區(qū)疫情快速反應(yīng)小組或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（五）疑似病例病發(fā)前28天無境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系通惠街道安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

　　（六）若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護(hù)。園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調(diào)查情況，做好防控工作。

　　（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員積極配合調(diào)查和隔離處置，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

　　六、應(yīng)急處置要點(diǎn)

　　（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織其他人來。

　　（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人不得接觸患者觸碰或使用過的一切物品。

　　（三）應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防感染。

　　（四）發(fā)現(xiàn)疫情后要做好人員情緒穩(wěn)定工作，對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體職工身體狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。

　　（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病例的密切接觸史。對(duì)密切接觸者按規(guī)定進(jìn)行流行學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

　　七、信息報(bào)告

　　（一）實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值班，值班人員要確保按時(shí)到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態(tài)，及時(shí)查收信息，按程序進(jìn)行處置。

　　（二）發(fā)現(xiàn)疫情疑似病例時(shí)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人數(shù)等。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

春節(jié)教師福利發(fā)放方案范文 篇3

　　20xx年春節(jié)將至，根據(jù)揚(yáng)廣扶辦《關(guān)于開展20xx年春節(jié)走訪慰問城鄉(xiāng)貧困戶活動(dòng)的通知》(揚(yáng)廣扶辦[20xx]1號(hào))要求，決定于春節(jié)前，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展走訪慰問城鄉(xiāng)貧困戶活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、慰問對(duì)象

　　全鎮(zhèn)所有需要幫扶的建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保重點(diǎn)貧困戶。

　　二、慰問時(shí)間

　　20xx年2月10日前。

　　三、具體要求

　　1、從即日起，對(duì)全鎮(zhèn)所有需要幫扶的建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保重點(diǎn)貧困戶進(jìn)行春節(jié)走訪慰問。對(duì)低收入農(nóng)戶慰問按《沙頭鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶結(jié)對(duì)幫扶表》執(zhí)行（表格附后）。

　　2、各幫扶責(zé)任人上門走訪慰問時(shí)，要與當(dāng)事人充分溝通，為幫扶對(duì)象宣傳并落實(shí)幫扶政策。本次慰問錢物每戶不少于500元，慰問情況要在低收入農(nóng)戶《幫扶手冊(cè)》上記錄簽字。（低保內(nèi)重點(diǎn)貧困戶慰問無需登記手冊(cè)。）

　　四、信息反饋

　　請(qǐng)各村將《20xx年沙頭鎮(zhèn)春節(jié)走訪慰問低收入農(nóng)戶情況匯總表》及《20xx年沙頭鎮(zhèn)春節(jié)走訪慰問低收入農(nóng)戶情況明細(xì)表》，反饋到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，聯(lián)系人:朱林霞，聯(lián)系電話:。