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美好環境共同締造活動實施方案范文

發布時間:2024-06-25

美好環境共同締造活動實施方案范文(通用3篇)

美好環境共同締造活動實施方案范文 篇1

  根據自治區住房和城鄉建設廳《關于印發的通知》精神,我縣將在xx鎮xx村開展城鄉美好環境與幸福生活共同締造試點工作,為扎實開展我縣城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造試點示范工作,結合我縣實際,制定本方案。

  一、指導思想

  堅持“綠色、高端、和諧、宜居”城市發展理念,結合城鄉人居環境建設和整治,以群眾身邊、房前屋后的人居環境為切入點,廣泛深入開展“共同締造”活動,建設“整潔、舒適、安全、美麗”的城鄉人居環境。

  二、工作目標

  到20xx年完成城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造試點建設工作,使xx鎮xx村10隊、11隊人居環境得到明顯改善,共謀共建共管共評共享思路理念深入人心,社會力量和群眾自主參與整治改造的積極性普遍增強,實現路面平整、綠化提升、給水暢通、行車有序、線路規整、設施齊全、外貌美觀。使群眾在共建美好家園中獲得感、幸福感、安全感顯著增強。初步建立“共同締造”的長效機制。

  三、組織領導

  為進一步加強對城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造試點示范工作,確保工作落到實處,成立xx縣20xx年城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造試點示范工作領導小組,組成人員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣住房和城鄉建設局,李程兼任辦公室主任,負責組織協調、檔案整理及進度匯總工作。各單位在領導小組的統一領導下開展工作,xx鎮對城鄉人居環境和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造試點示范工作全面負責。

  四、實施細則

  (一)引導群眾決策共謀。開展多種形式的基層協商,充分發揮村鎮居民的主體作用,共同確定村鎮需要解決的人居環境突出問題,共同研究解決方案,激發村鎮居民參與人居環境建設和整治工作的熱情,使村鎮居民從“要我干”轉變為“我要干”。

 。ǘ┌l動群眾發展共建。通過宣傳引導、以公共環境整治帶動庭院整治,發動群眾居民積極投工投勞整治房前屋后的環境,主動參與生活垃圾分類、農村人居環境整治及公共空間的建設和改造,主動配合配套基礎設施和公共服務設施建設,珍惜用心用力共建的勞動成果,持續保持村鎮美好環境。鼓勵黨政機關、群團組織、社會組織、社區志愿者隊伍、駐永企事業單位、專業社工機構提供人力、物力、智力和財力支持,推動規劃師、建筑師、工程師進鄉村,共同為人居環境建設貢獻力量。

 。ㄈ┮揽咳罕娊ㄔO共管。針對村鎮環境衛生、公共空間管理、停車管理、生活垃圾分類等內容,由村委會組織群眾共同商議擬訂村規民約并監督執行,加強對人居環境建設和整治成果的管理。建立健全綠地認領、公共空間認領、公共設施等維護認領的“愛心積分機制”及志愿者積分機制,激勵村鎮居民積極參與人居環境建設成果的維護管理。

  (四)組織群眾效果共評。建立健全村鎮“共同締造”活動評價標準和評價機制,組織居民參與、監督、評價活動實效。組織評選“共同締造”先進組織和先進個人激發各方參與“共同締造”活動的積極性。建立“以獎代補機制,對村莊居民與村鎮組織參與面廣、效果好的人居環境建設和整治項目,通過獎勵的形式予以補貼,推動“共同結造”活動不斷向縱深發展。

  (五)實現群眾成果共享。通過開展“共同締造活動”,實現城鄉人居環境建設和整治工作人人參與、人人盡力、人人享有,建設“整潔、舒適、安全、美麗”的生活環境,形成和睦的鄰里關系,積極塑造“勤勉自律、互信互助、開放包容、共建共享”的共同精神,讓村鎮居民有更多的獲得感、幸福感和安全感,實現政府治理和社會調節、居民自治的良性互動,打造共建共治共享的社會治理格局。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,建立活動領導機制、工作機制,經費整合投入保障機制。

 。ǘ┬纬晒ぷ骱狭,縣住建、農業農村、民政、財政等部門要密切協調配合,資源力量整合,切實把黨的基層組織建設和領導作用落實到基層,深入群眾。

 。ㄈ⿵娀O督指導,縣“共同締造”活動領導小組辦公室要切實加強對活動開展情況、試點創建活動的跟蹤指導和督查,確保各項工作落到實處。

 。ㄋ模┳龊眯麄饕龑ё尅肮餐喸臁崩砟钌钊肴诵,形成全民關心、支持和參與活動的良好氛圍。

美好環境共同締造活動實施方案范文 篇2

  依據小學新課程標準,積極開展“學生社團”工作,促使社團建設,更有效地實施素質教育,激發學生潛能,拓展學生特長,學生個性得到發展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學校教育管理再上新臺階。

  組長:

  副組長:

  1、藝術社團:合唱、書法、繪畫

  2、技能社團:科技、手工、刺繡

  3、學術社團:誦讀

  4、體育社團:田徑、籃球。

  為加強常規督促管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,

  1、定活動課程:在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設社團活動課程。

  2、定活動目標:重點針對校隊社團活動成果進行考核,納入期末評定的重要依據。(后詳)

  3、定活動時間:社團活動每周兩課時的固定活動時間。初步定于周二和周四下3:50-4:30,周一和周三下午照常進行課外教育活動。

  4、定活動內容:指導教師要注重校本化的活動內容開發,研究適合本組學生的教學活動內容,初步制定社團活動教學計劃。

  5、定指導老師:學校每個社團小組設指導教師和輔導教師一名。

  6、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。

  7、定活動資金:學校確保各社團活動開展的'資金支持。

  根據學生的年齡特點,結合我校場地和師資的具體情況,本學期我們將開設社團活動小組,具體的小組和指導教師及活動時間、地點安排如下:

  低段組(1-2年級)課外教育活動和社團活動一周時間安排:略

  注:

  周二開展:劉進低段籃球周麗娟朗誦劉炯美術雷朝娟書法

  周四開展:蘇春燕手工曾建朗誦張燦書法徐學刺繡(手工)

  1、課外教育活動教師可以自行商量互調。(周一和周三)

  2、原則上社團活動安排不做調整。

  3、每個社團活動人數不少于35人。

  4、學生報名按時間和活動內容報名分周二和周四分開登記。

  5、上述社團參考以老師安排為主。

  中高段組(3-6年級)課外教育活動和社團活動一周時間安排:略

  注:

  周二開展:肖建田徑付裕課外閱讀段紅手工黃繼科技張鷗朗誦

  周四開展:任艷英語石繡山科技楊靜刺繡鄧浪合唱劉溪明籃球

  1、課外教育活動教師可以自行商量互調。(周一和周三)

  2、原則上社團活動安排不做調整。

  3、每個社團活動人數不少于35人。

  4、學生報名按時間和活動內容報名分周二和周四分開登記。

  5、上述社團參考以老師安排為主。

  1、每社團指導老師兩名,由學校確定。指導老師負責指導社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執行、評價、總結等工作。

  2、各社團應配合學;顒犹峁└黜棻硌莨澞,并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

  3、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄、社團簡介、活動計劃、活動方案、成員名單、評價等。

  4、學校每學年將對各社團活動情況進行考核(考核細則另定)。對于表現突出的社團和指導老師,學校將給予適當獎勵。

  1、社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

  2、每次活動時間的師生準時地到達活動地點。沒有參加社團活動的學生老師督促到1、1班教室進行活動。每次活動開始,指導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數再訓練,沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

  3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于指導的事,不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到,學生不得提前脫離活動狀態。

美好環境共同締造活動實施方案范文 篇3

  為深入學習實踐科學發展觀,進一步提高我校教師的整體素質,努力打造一支思想品質良好、職業道德高尚、業務水平精湛、工作作風過硬、教學成績優良的全新教師隊伍,穩步推進我校教育教學改革和發展再上新臺階,以市教育局、區教體局下發的“關于在中小學開展課內比教學活動的通知”為指導,我校決定于20xx年9月—20xx年1月開展教師崗位大練兵活動,具體方案如下:

  一、指導思想

  以“為了每一個人的發展”為目標,以提高教師教學水平和教育教學質量為宗旨,進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究,開展教師崗位大練兵,全面深化校本研修。

  二、總體目標

  (一)加強政治理論、教學業務和教育方針政策、法律法規學習,樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀,不斷提升誠信敬業、依法執教水平,切實提高教師基本理論素質和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。

 。ǘ┘訌妿煹乱幏督逃,培育師德先進典型和優秀群體,弘揚正氣,樹立愛崗敬業、嚴謹治學的職業情操。

 。ㄈ╅_展形式多樣的教師學科素養和專業技能訓練,強化業務素質,全面提高教師課堂教學能力和運用現代教育技術水平。

  三、組織管理

  學校成立崗位練兵活動領導小組和指導小組,全面負責此項活動的組織管理、指導協調和監督評價。

 。ㄒ唬⿳徫痪毐顒宇I導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  (二)崗位練兵活動工作指導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、練兵內容

  1.口頭表達與書寫。包括教育教學過程中應具備的口頭表達、板書、板畫、硬筆書寫等技能。

  2.實驗操作。包括實驗操作的方法和實驗技能。

  3.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。

  4.教學設計。包括教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用,以及教學過程的設計等。

  5.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。

  6.課堂教學。包括按照教學設計和教學基本規范,組織實施課堂教學,實現教學目標等。

  7.說課。包括從理論和實踐層面,闡述教學設計的基本依據和實施過程。

  8.評課。包括運用課堂教學評價的原則、方法和標準,對不同類型的課作出評析,并提出合理化建議等。

  9.教育教學研究。包括教學反思,以及結合課改實驗和教學實踐,發現和提出問題,應用恰當的.研究方法,開展教育教學研究,并撰寫論文、研究報告或經驗總結等。

  10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規范,以及思想道德教育、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、家訪、與學生談心及個別教育等基本方法。

  五、實施步驟

  我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始,擬分三個步驟予以實施:

  第一步(20xx年9月):宣傳動員,統一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議,統一思想、提高認識,廣泛宣傳、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求教師利用課余時間學習教育教學理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學、切實可行的個人計劃。

  第二步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。

  崗位練兵:

 。ㄒ唬├碚搶W習大練兵

  結合學科教學實際,堅持把理論學習貫穿于崗位練兵活動的始終,要深入進行教育通用理論、學科專業知識、教材教法、新課程標準、教育法規等內容的學習,立足本職工作,要求全體教師做到學習有記錄、有總結,并撰寫心得體會一篇(千字以上)。

 。ǘ⿳徫患寄艽缶毐

  以開展“粉筆字、硬筆字”“朗誦和演講”等活動為切入點,結合個人專業崗位的相關內容,包括實驗操作、課件制作、說課等,組織教師苦練教學基本功、提高基本技能的掌握水平。本項內容要求6年以下教齡的新教師必須參加。

 。ㄈ┱n堂教學大練兵

  結合新教師匯報課、青年教師創新教學大賽、骨干教師示范課、中年教師觀摩課、教學設計評比、聽課評課(包括課后反思)等形式,開展課堂教學練兵活動。要求中青年教師(45周歲以下)每人必須至少開一節公開課(含課堂設計、課后反思)。

  (四)教育科研大練兵

  針對本身教學(含班級管理工作)上存在的實際問題,按照課題研究的要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究活動,提倡開展針對性強,周期短、能有效解決教學上具體問題的小課題研究。本項要求高級教師每人必須領銜一個本學科課題。

  (五)班級管理大練兵

  以學生行為規范教學為主要內容,以班會課、班級活動設計與組織實施、家長會、后進生轉化教育為形式,以年段為單位開展班級管理工作大練兵。本項要求現任班主任必須選擇其中的一個內容參加。

  技能競賽:

  在全員崗位練兵的基礎上,在全校范圍內組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始,將分別組織開展“師德”演講賽、優質課比賽、青年教師說課比賽,以及課件制作、三字展示、教學設計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優秀者參加上一級的教育教學技能大賽。

  第三步(20xx年1月)總結評比,表彰獎勵。

  對我校崗位練兵活動進行全面總結,結合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關標準進行綜合性評價,并將評價結果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續教育等掛鉤,對整個活動中涌現出的先進個人、優秀群體予以量化加分及物質獎勵。

  六、活動要求

 。ㄒ唬┍局叭嫣岣撸攸c突破”的思想,在上述五大項練兵中,除第一項為全體教師參加外,其余四項教師可以根據自身的實際情況,以及各項中的不同要求,自行選擇其中的兩項參加,要針對自己薄弱的技能狠下苦功,力求練有所得,有所突破。

  (二)教導處、教科室、政教處及活動領導、指導小組應統籌協調,加強對大練兵活動的檢查、督促和指導。各年段、各教研組要切實配合,做到全員參與、共同提高。要充分發揮個體的示范引領作用,始終堅持群體學與個人練相結合,個人學與群體評相結合。實現群體互動,整體推進。

  附:

  埠口中心小學20xx—20xx學年(上)教師崗位大練兵活動安排表

  備注:

  1、本次崗位練兵,面向全體教師,旨在提高學校教師的整體素質。

  2、所有校級評選的活動,都是在年級或教研組評選的基礎上進行的。

  3、各年級、各教研組要擬定實施方案,認真組織教師開展各項練兵活動,并及時把評選結果和校級評選名單送交教研室。

  4、本次評選活動將設立個人獎項和集體獎項兩種。

  5、各負責部門應擬定活動方案,統籌安排。

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