2024年就業援助月活動安排方案范文（通用3篇）
2024年就業援助月活動安排方案范文 篇1
“六穩”“六�！惫ぷ�，進一步發揮我區公共就業服務主渠道作用，集中幫助困難群眾實現就業創業，穩定我區就業形勢，從而助力鄉村振興。離石區人力資源和社會保障局、離石區鄉村振興局、離石區殘疾人聯合會根據《關于轉發＜人力資源社會保障部關于開展20xx年全國公共就業服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將于本月開展“就業援助月”專項活動，特制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務對象
（一）就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I人員及其他有就業需求的殘疾人員；
�。ㄈ┤ギa能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
四、活動目標
（一）通過一系列促就業活動，幫助服務對象了解就業援助政策措施，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務對象就業。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，維護全區就業局勢穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�，了解掌握就業信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動態監測，對照各類服務對象建立實名制數據庫和幫扶臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中靈活就業及零就業、去產能職工以及企業困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動的重點服務對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業信息，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業意向清，為精準幫扶提供數據支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進群眾積極就業
結合我區實際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務對象的就業崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。依托社區、鄉村開發收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
�。ㄈ┽槍щy群體，實施精準服務
針對我區困難群眾特點，圍繞困難群眾的不同就業需求，精準施策。對就業意愿不足的，利用“離石區求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業。
（四）區分不同行業，分類舉辦線上招聘
結合我區產業特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動，加強與經營性人力資源服務機構的合作，運用信息化技術，組織遠程招聘，詳細制定公布全區的招聘活動計劃安排，分類設置招聘信息發布專欄、專區，靶向推送崗位信息，促進人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動期間，由區殘聯牽頭，會同人社部門以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點對象、特殊群體開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體，進行特色幫扶
聚焦特定群體，實施特色幫扶。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人員實現就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業生等重點就業群體提供具有針對性、精準性的就業創業服務，進一步提高、穩定現有就業規模。
�。ㄆ撸┲С朱`活就業，多渠道提供就業機會
加強靈活就業崗位信息歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
六、工作要求
（一）提高思想認識
20xx年就業援助月專項活動作為我區“六保六穩”任務的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，帶著對困難群眾的'深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處。
�。ǘ⿵娀M織安排
成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確�；顒禹樌_展。活動期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。
�。ㄈ⿵V泛開展宣傳
利用離石區融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現有的企業微信群、求職招聘群中及時推送消息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。
�。ㄋ模┩怀鼍蜆I重點
將易地搬遷大型安置點所在地區作為重點工作地區，集中投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的困難群眾，要兜牢就業民生底線，防止失業返貧。
（五）及時總結報送
及時匯總活動有關情況，隨開展、隨報送。做好現場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結先進經驗，查找問題不足，形成活動總結，并于20xx年2月18日前將活動總結和統計報表上報上級主管部門。
七、聯系方式
離石區人力資源和社會保障局
聯系人：
電話：
離石區鄉村振興局
聯系人：
電話：
離石區殘疾人聯合會
聯系人：
電話：
2024年就業援助月活動安排方案范文 篇2
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
一、活動主題
就業幫扶真情相助。
二、活動時間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務對象
（一）符合認定條件的就業困難人員，零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
�。ㄈ┲卮蟾母锂a生的脫貧人口等重點幫扶對象。
四、活動內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�。各地要對照各類服務對象實名制數據庫和幫扶臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業信息，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ǘ⿵V泛收集崗位。各地要深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。依托社區開發收集一批便民商業、物業管理等社區服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現就業的困難群眾予以托底安置。
�。ㄈ⿲嵤┚珳史⻊�。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業意愿不足的.，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
（四）舉辦專場招聘。就業援助月活動期間，市公共就業服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結合，加強與經營性人力資源服務機構的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場招聘會，分類設置招聘專區，要求入場用人單位發布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普遍開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，穩定現有就業規模。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋８骺h（市、區）要高度重視20xx年就業援助月專項活動，把活動作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務重要舉措，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
（二）精心組織。各縣（市、區）要成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展�；顒悠陂g，要根據疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。
�。ㄈ⿵V泛宣傳。各縣（市、區）加大宣傳力度，通過發揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關情況，即時向市人力資源社會保障局就業辦（電子郵箱：）報送現場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
�。ㄋ模┘皶r總結。各縣（市、區）人力資源社會保障部門、殘聯組織要加強與上級部門的溝通聯系，統籌謀劃，協同推進。各縣（市、區）公共就業和人才服務機構要協助做好相關工作，負責收集整理匯總本地開展的.招聘活動情況。各縣（市、區）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結（含附件1）上報市局就業促進辦，各縣（市、區）殘聯組織將有關活動總結報送市殘聯。
2024年就業援助月活動安排方案范文 篇3
為貫徹落實《教育部關于做好20xx屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》、《湖南省人民政府關于做好20__年普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》、《湖南省教育廳關于規范和加強高校貧困畢業生就業創業指導幫扶工作的通知》等文件精神和要求，進一步做好我校各類困難畢業生的就業援助工作，建立困難畢業生援助機制，促進困難畢業生順利就業，結合我校實際情況，特制定本暫行方案。
一、我院20xx屆貧困生學生基本情況：
我院共有困難畢業生27人，導致就業困難原因中，家庭經濟困難24人，少數民族3人。
二、幫扶人員
學院全體教師、來校招聘公司負責人、就業服務指導中心及學院全體學生干部。
三、幫扶對象
家庭經濟困難畢業生、殘疾畢業生、少數民族畢業生以及就業困難畢業生（就業觀念困難、就業心理困難、就業能力困難、就業專業困難等）
通過前期材料分析總結，得出我院困難畢業生就業困難的原因：
�。ㄒ唬┐髮W生就業結構失衡，供給與需求矛盾突出。
（二）畢業生的總體供給與社會需求的矛盾，實質是高等教育的快速發展與社會發展和經濟發展所處的轉型階段不配置的矛盾；
1、中國處于人口高峰期，存在大量的新增勞動力需要就業。“中國現有人口近13億，人口基數大，新生勞動力增長過快，遠遠超過經濟增長創造就業崗位的速度，全國勞動力資源由2世紀9年代前五年的平均新增125萬人預計到1996—21年平均新增145萬人，未來勞動力資源的自然增長每年可以建立兩個海南省，這對大學畢業生就業產生一定影響�！背霈F了畢業生數量急劇增長，而就業崗位增長緩慢，經濟高增長與就業增長脫節的困難局面。
2、隨著中國高等教育的不斷發展，在短短幾年內，高等教育進入大眾化時代。高等教育大眾化已成為一種必然，但一些問題也由此而帶來，教育大眾化要求中國普通高校進行大規模擴招，而擴招的直接結果之一就是高校畢業生的快速增長�！�22年全國普通高等學校畢業生145萬，23年212萬，24年達到28萬，25年將超過3萬，在社會人力資源需求沒有明顯增長的前提下，這種量的變化對畢業生就業工作的影響是巨大的，大學生就業也從精英化走向了大眾化�！�
�。ㄈ⿲W校的對口就業安排過于依賴。
因為學校與一些專業對口的公司企業之間保持著良好的合作關系，每年都會安排一些優秀畢業大學生到專業對口的公司企業去工作，以致于一些大學生對學校的工作安排形成依賴心理，不愿意到擁擠的人才市場去進行面試，導致自己遲遲無法實現就業。
�。ㄋ模⿲I設置錯位
1、我校課程設置有一定盲目性，存在專業趨同現象，造成供給大于需求。
2、一些專業仍然沿襲傳統的應試教育的教學方式，培養出來的一些學生高分低能。
3、有的學院專業劃分過細，難以跟上市場變化的步伐。
4、一些專業缺乏特色，培養出來的學生理論功底不系統，應有的動手能力也不強。而用人單位對應聘者的實際操作能力、適應工作環境變化的能力提出了越來越高的要求。
�。ㄎ澹┊厴I生準備不足，生涯模糊
畢業生就業不是到了大四才開始準備，而應在讀大學的.第一天就有思想基礎。一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業，三年級有目的提升職業修養，四年級初步完成學生到職業者的角色轉換。我們在調查后的比較分析中發現，美國的學生為了能從大學畢業，上了大學才開始認真學習，在讀大學時也在研究市場，把知識放在實踐中學習感悟(如斯坦福大學)，中國學生為了能考上大學拼命學習，上了大學就不再認真學習了，對市場變化、社會變化關心度較低，注意力和精力都應付考試了。多數學生對職業目標相對模糊，沒有把興趣、愛好與自己所學專業很好結合。
四、幫扶任務
為就業困難的大四畢業生分析當前就業形式，使畢業生明確自己的定位，早日找到自己心儀的工作，擁有一個更好的未來。
五、工作原則
1、學生工作部每年組織開展困難群體畢業生就業情況調查，做好困難群體畢業生就業幫扶工作計劃，統籌幫扶工作。
2、充分高度重視困難群體畢業生就業幫扶工作的重大意義，每年10月前應對本院系困難畢業生情況進行調查統計，摸清困難群體畢業生情況，建立困難畢業生檔案臺帳。
3、指定專人負責牽頭開展幫扶工作，責任落實到位，積極制定幫扶計劃，重視過程管理，根據不同情況適時調整幫扶計劃。
4、認真總結經驗，為以后的工作奠定基礎。每年6月下旬開展本院系困難群體畢業生就業幫扶情況統計、分析和總結工作。
六、領導機構
領導機構：
組長：
副組長：
成員：黨政辦、學工辦、教科辦
七、工作措施
�。ㄒ唬└鲗W院要準確掌握各類困難畢業生群體的具體情況，對各類困難畢業生群體進行建庫立檔，精確掌握困難畢業生基本信息、就業創業意向及受助幫扶進展情況，實行“一生一檔”、“一生一卡”、“一生一策”動態管理。
�。ǘ└鲗W院要指定專人負責工作對接，主動關心各類困難畢業生的思想、學習、生活和求職動向，結合困難畢業生的實際需求提供有針對性指導和服務，實行“一對一”精準幫扶。
�。ㄈ┮訌娎щy畢業生的思想教育和疏導工作，通過心理咨詢和就業指導咨詢等服務方式，及時疏導困難畢業生因就業問題而引發的焦慮和悲觀情緒。
�。ㄋ模└鲗W院每學期至少為各類困難畢業生提供一次“一對一”個性化輔導，加強形勢研判和政策宣傳，幫助他們樹立正確的就業觀和擇業觀，通過開展有針對性的就業指導服務活動，提高畢業生職業技能和實踐能力，增強就業競爭力；通過宣傳教育、典型引領、政策激勵等舉措，引導他們到基層就業、到生產第一線就業，鼓勵他們積極報名應征入伍。
�。ㄎ澹└黝惱щy畢業生到西部省份就業，參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務欠發達地區計劃”等基層就業項目和自主創業的，按照《集美大學應屆畢業生基層就業、自主創業獎勵辦法》的文件精神，給予相應的獎勵，促進他們多形式、多渠道就業。
�。⿲W校每年要針對就業困難畢業生舉辦專場“就業困難畢業生校園雙選會”，有針對性地組織優質就業崗位，為用人單位和家庭經濟困難的畢業生搭建對接平臺。
�。ㄆ撸└鞑块T、各學院要全員發動，廣泛利用教職工、校友等社會資源，積極為困難畢業生尋求就業崗位或見習崗位。
�。ò耍┽槍ι贁得褡瀹厴I生，各學院要加強思想政治教育，幫助少數民族大學生樹立正確的擇業觀，充分認識當前的就業形勢，引導他們服務國家戰略需求，到祖國需要的地方去就業創業。
�。ň牛┽槍彝ソ洕щy的畢業生，各學院要大力宣傳并落實困難家庭高校畢業生就業援助政策。積極配合人力資源社會保障、財政等部門，做好求職創業補貼和集美大學家庭經濟困難畢業生就業補助金的申請和發放工作；
1、根據湖南省人民政府《關于進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的通知》文件精神，對于城鄉居民最低生活保障家庭的畢業生、殘疾畢業生、已獲得國家助學貸款的應屆畢業生，可申請得到政府一次性求職創業經費補貼。
2、根據湖南省教育廳財政廳《關于做好高校家庭經濟困難畢業生資助工作的通知》和《湖南工學院家庭經濟困難畢業生就業補助金發放辦法（試行）》文件精神，達到畢業條件的普通全日制建檔立卡家庭經濟困難、低保家庭（含特困人員）和家庭經濟困難殘疾本科生，可向學校申領家庭經濟困難畢業生就業補助金。
3、對于家庭經濟特別困難的畢業生，如確有需要，學院可以根據實際情況向學生就業指導中心反映，幫助他們申請一定的經濟補助，減輕他們的求職負擔，促進他們以積極的心態參與就業。
�。ㄊ└鲗W院要積極做好離校未就業困難畢業生的信息追蹤，持續為他們提供就業信息和指導服務，切實做到“離校不離心、服務不斷線”。
八、成效總結
通過上述措施的實施與落實，材化學院就業人數取得顯著提升并有效解決了就業困難生的就業問題，就業人數逐年增加，呈現上升趨勢，如下表所示，這說明，計劃的實施還是取得一定成效的。