工廠春節穩崗方案（精選3篇）
工廠春節穩崗方案 篇1
一、激勵務工人員留懷守崗過年
1、派發守崗獎勵紅包。對20__年2月11日至17日春節7天假期內，留懷堅守崗位上班的`外省籍員工，發放一次性留懷守崗補貼500元人，資金由同級財政統籌解決。鼓勵企業同等給予守崗補貼，向堅守崗位的所有員工發放新年紅包、過年禮包等福利待遇。
2、實行四項費用減免。對在懷過年的外省籍員工，租賃公租房或國有人才公寓的免收1個月房租。春節期間，外省籍務工人員憑身份證可免費乘坐公交車，免費開放博物館、科技館、圖書館、體育中心等公共文化體育設施，免費提供30G手機流量。
3、享受系列購物折扣。開展線上線下“樂購瀟湘·美好生活”暨懷化“年貨購”消費促進活動，全面發動、整合聯動懷化各大商圈讓利促銷，讓留懷過年外來務工人員享受折上折。對留懷過年期間(20__年2月11日至17日)，外來務工人員購買商品住宅的，鼓勵開發企業給予額外的“春節暖心安居”折扣。
4、保障加班工資福利。鼓勵企業春節錯峰放假調休，合理安排生產計劃，引導員工就地過年、在企休假、輪流上崗。依法保障勞動者20__年2月12日至14日3天法定節假日加班的3倍工資，11日至17日4天休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于200%的加班工資。
5、支持提升職業技能。鼓勵企業結合需要，在嚴格執行疫情防控規定的基礎上，通過推廣工學一體化、互聯網+職業培訓等方式，靈活安排留懷過年員工開展在崗培訓和技能提升培訓，開設一批面向重點缺工行業的“技能人才訓練營”。同時，開發一批臨時性就業崗位，多渠道歸集和發布，幫扶確實難以通過市場渠道實現就業和春節期間留懷待崗的務工人員穩定求職就業。
6、關心關愛留懷員工過年生活。在落實疫情防控獵施的前提下，支持企業組織留懷員工開展和參與體育健身、民俗文化、鄉村旅游等活動，因地制宜開展團年送餐、觀看春節聯歡晚會、游園聯歡等活動，豐富員工的精神文化生活。引導和支持農副產品批發市場、農貿市場、超市賣場、生鮮電商、物流配送企業保持正常運營，確保生活必需品不斷檔、不脫銷，倡導社區、鄉村零售網點春節假期每日營業時間不少于8小時，嚴厲打擊價格違法行為，確保重要商品市場供應和價格平穩運行。關心關愛留懷過年的困難人員，開展形式多樣的走訪慰問活動，及時回應解決留懷過年人員的實際困難。
二、支持企業項目不停產不停工
7、派發穩崗穩員獎勵。鼓勵企業以崗留人、用薪留人，對20__年第一季度開票銷售不低于上年第四季度的規模以上工業企業，20__年第一季度營業收入不低于上年第四季度的規模以上營利性服務業和限上批零住餐企業，以及在我市有報監項目的建筑業施工企業，春節期間穩定外省籍留懷守崗20人以上的給予2萬元獎勵，50人以上的給予5萬元獎勵，所需資金由同級財政統籌解決。
8、實行穩產一補一減。對春節期間連續生產的企業實行用電補貼和廠房租金減免。對符合國家產業政策、20__年春節期間正常生產、一季度總產值不低于3000萬元以上且用電量較20__年一季度增長10%以上的規模以上工業企業，按20__年1月28日至2月28日工業用電費用20%的標準，由同級財政給予補貼。同時，對租用標準廠房的園區企業，20__年2月給予租金減免。如尚在減免時限內的，順延一個月的減免時限。按照屬地原則由各園區(工業集中區)直接減免或先收后補。
9、鼓勵穩產增崗擴員。持續實施吸納就業補貼，對重點企業(行業、項目)新吸納高校畢業生、下崗失業人員以及其他就業困難人員就業且依法參加社會保險穩定并就業6個月以上的，按照每人1000元標準發放一次性吸納就業補貼或者崗位補貼。所需資金由同級財政統籌就業資金承擔。
10、實行增產增稅獎勵。對20__年市級幫扶企業名單內的企業，實行春節稅收貢獻增幅排名獎勵。即對20__年一季度實現的稅收(兩個主體稅種)較20__年一季度的稅收增量和增幅排前3名的，按照增量大于獎勵的原則，由同級財政依次分別給予20萬元、15萬元、10萬元的獎勵，增量與增幅不重復獎勵。同時,充分發揮駐企特派員作用，積極開展入企走訪幫扶，建立幫扶企業，穩產增效的需求清單、任務清單、責任清單。
11、保障生產各項需求。各級各部門要根據企業需求制定要素保障工作計劃，切實做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房、教育培訓等公共服務保障。特別要利用春節前后本土務工人員相對集中的有利時機，做好勞動力資源調查摸底，有針對性地將線上和線下招聘會開到鄉鎮(街道)，引導群眾就近就業增收。深入開展“就業援助月”“春風行動”等公共就業服務活動，做好春節期間的用工余缺調劑，保障企業用工需求。
三、切實加強組織協調
12、加強行業穩崗穩產協調服務。各級各部門要高度重視、認真抓好春節期間企業穩崗穩產工作，參照20__年疫情防控企業復工復產工作運行機制，設立工作專班專門抓。市工作專班由市發改委牽頭，組織、宣傳、統戰和人社、工信、住建、商務、交通運輸、財政、稅務、衛健等部門各負其責，分別制定工作方案，狠抓落地見效。要組織好重點項目開工、留懷過年倡議、過年送溫暖、企業穩崗穩產典型宣傳等活動，建立各行業穩崗穩產統計日報，切實保證工作實效，確保一季度經濟發展開門紅。市委、市政府督查室要加強督促檢查。
13、嚴格落實各項疫情防控措施。各地各單位要認真落實疫情防控“四方責任”，嚴格執行《關于嚴密防范冬春季新冠肺炎疫情復發的十條規定》《關于加強春節期間返鄉人員網格化管理的通知》，確保各類人員疫情防控到位，確保人防物防不留漏洞。即日起至3月8日春運結束前，務工人員自省外返懷均須提前3天向所在單位與村(社區)報備。省外低風險區返懷人員須出具7天內有效的核酸檢測陰性證明與健康綠碼，并居家健康監測14天、進行兩次核酸檢測。對中高風險地區返懷人員嚴格落實閉環管理措施，對違反規定擅自從中高風險地區返懷和拒不落實疫情防控措施的人員，各級公安機關要依法依規查處。
工廠春節穩崗方案 篇2
一、工作目標
鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。
二、實施范圍
九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。
三、實施時間
20__年1月28日至20__年3月8日（春運時間）。
四、實施內容
�。ㄒ唬┟寰耪瘻霞谑⊥�、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將務工人員信息（附件1）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：縣農勞領導小組辦公室。
責任單位：各鄉（鎮）。
（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將摸排的務工人員信息（附件2）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅游局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動網絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。
責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。
（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、網站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意愿，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。
牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。
責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。
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1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好困難務工人員節日期間的生產生活。三是開展免費健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員提供免費健康服務。
牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。
責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過網絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位：縣財政局。
責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。
五、申報方式和流程
按照自愿申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動合同、20__年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”（附件3、4）。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核后，于20__年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批后發放補助。
六、全面落實保障措施
（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依托微信、移動客戶端等平臺，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。
（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意愿，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。
�。ㄈ┘訌姺掂l返崗服務保障�？h人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯系，做好企業生產、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。
工廠春節穩崗方案 篇3
為貫徹落實《xx縣20xx年春節慰問方案》的通知精神，切實安排好各類困難群眾的生產生活，確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。根據上級精神，結合我鎮實際，特制定如下方案：
一、組織領導
為切實保障春節慰問活動圓滿、順利完成，鎮成立春節慰問活動領導小組。
政委：
組長：
副組長：各聯村黨政領導
成員：各聯村干部、村（社區）黨組織書記和主任
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會事務辦、財政所和派出所
領導小組負責整個活動的組織領導和慰問對象的審核把關以及入戶慰問等工作。領導小組下設辦公室（設社會事務辦），陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領導慰問活動的溝通聯絡和會務保障等工作；綜治辦和派出所共同負責上級領導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作；財政所主要負責慰問活動的資金管理和發放工作；社會事務辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協調、資料收集、歸納匯總和數據上報等工作。
二、活動實施
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結束，共分四個階段組織實施（具體時間安排見附件3）。
（一）研究部署階段（1月4日至8日）。鎮黨委、政府召開黨政辦公會，研究確定《xx鎮20xx年春節慰問方案》，并召開會議進行安排部署；各村（社區）結合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會，學習和傳達會議、文件精神，并安排部署任務，認真做好前期準備工作。
�。ǘ┟讓徍穗A段（1月5日至17日）。5日至17日各村（社區）根據慰問對象標準和工作流程（見附件1），認真開展調查摸底和評議公示等工作；17日前，各村（社區）將擬慰問對象名單（電子檔）上報鎮社會事務辦，經初審和匯總后，呈報鎮黨委、政府審核。
�。ㄈ┕旧蠄箅A段（1月17日至1月19日）。經社會事務辦入戶調查和核實，并報鎮黨委、政府審核通過后，于17日將全鎮擬慰問對象名單在政務大廳、政府官方網站與“陽光三農網”上進行公示，公示時間為3天；公示無異議后，于19日將全鎮中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科；1月21日，《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單，全面接受社會監督。
（四）入戶慰問階段（1月25日至2月1日）。聯系本鎮的'縣領導、縣直部門以及各聯點黨政領導、聯村干部和村（社區）干部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問名冊逐戶上門慰問（具體時間待定）。
三、慰問對象和標準
慰問對象分五類。
（一）重度困難家庭（每戶慰問4000元）
1、年度內患大病且自付醫療費4萬元以上的低保家庭；
2、年度內患大病且自付醫療費8萬元以上的困難家庭；
3、有兩個殘疾人的非常困難家庭；
4、有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助（惡性腫瘤、肝移植術后、腎移植術后、腎功能衰竭（尿毒癥）、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重癥肌無力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱）的非常困難家庭；
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
（二）中度困難家庭（每戶慰問元）
1、年度內患大病且自付醫療費2萬元至4萬元的低保家庭；
2、年度內患大病且自付醫療費5萬元至8萬元的困難家庭；
3、有殘疾人的比較困難家庭；
4、有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助（惡性腫瘤、肝移植術后、腎移植術后、腎功能衰竭（尿毒癥）、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重癥肌無力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱）的比較困難家庭；
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
�。ㄈ┮话憷щy家庭（每戶慰問600元）
因各種原因造成生活困難的家庭。
（四）困難退伍軍人（每戶慰問600元）
生活困難的退伍軍人家庭。
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1、重點優撫對象（每人慰問800xx20xx元）。
2、勞動模范（慰問資金縣總工會準備，慰問對象標準由縣總工會確定）。
3、城鄉“三無人員”一次性生活補助（集中供養的每人慰問600元，散居的每人慰問1000元）。
4、低保戶（貧困戶）一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準（年人均可支配收入4000元）線下的農村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元；以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農業和林業局確定。
四、資金安排
（一）縣下撥資金
縣民政局安排全鎮春節慰問金共計86.9萬元，具體明細如下：
1、一般困難戶慰問金15萬元，不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
3、困難退伍軍人慰問金3.9萬元。
4、農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優撫對象春節座談會資金2萬元。
（二）縣直接打卡資金
1、全鎮重點優撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折和列表發放相結合（1—4級在鄉傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問20xx元；5—10級傷殘軍人每人慰問1200元；參戰、帶病回鄉、烈士子女、企業軍轉干部等每人慰問800元；無軍籍職工每人慰問1000元）。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮城鄉“三無人員”128人，共計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存折（城鄉散居“三無人員”85人、每人1000元；集中供養“三無人員”43人，每人600元，由敬老院統籌，按200元/人的標準發放慰問金，400元/人的標準添置新冬衣、被）。
3、全鎮低保戶（貧困戶）一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折，已于11月撥付到位。
4、市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶，計22.6萬元（其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶，每戶5000元；年人均可支配收入在3000元—4000元的中度貧困戶52戶，每戶3000元）。
五、申報程序與統籌方法
困難家庭慰問對象實行申報制度，按照本人申請（并提供相關佐證材料）、村（社區）評議小組集中評議和復核、鎮社會事務辦初審、鎮黨委政府復審的程序進行；對于無行為能力的困難對象由村（社區）評議后上報。一般困難家庭慰問對象由鎮統一安排，慰問對象經村（社區）評議、鎮社會事務辦初審、黨委政府復審后張榜公示；中度、重度困難家庭慰問對象由縣統籌，慰問對象在村（社區）、鎮、縣三級進行公示。
六、慰問活動安排
1、縣級領導慰問：根據上級通知精神，聯系本鎮的縣領導和縣直部門將慰問鎮敬老院和特困群眾，慰問金和物資由鎮社會事務辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排（具體時間由縣級領導確定）。
2、各戰線慰問：縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問，慰問資金由各相關縣直單位自行安排，慰問對象由各相關單位和鎮黨委、政府共同確定，不重復慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的，其余均按縣一般困難戶慰問標準執行，對象統一納入村（社區）和鎮兩級公示。
3、鎮村入戶慰問：由聯村（社區）黨政領導帶隊，全體群工隊員、機關干部、村（社區）干部參加，由各聯村組長到財政所領取現金，按照審定的.慰問對象分組上戶進行慰問。
七、相關要求
�。ㄒ唬﹪栏裆陥蟆⒃u議、公示程序。
1、20xx年春節困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村（社區）寫出書面申請（注明困難原因、困難程度、申請慰問標準），提供相關佐證材料。無行為能力困難對象由村（社區）評議確定。市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶以縣農業和林業局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村（居）民議事會成員、村（居）務監督委員會成員、村（居）民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層干部代表、村（居）民代表組成民主評議小組，對全村（社區）申請慰問對象進行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯點黨政領導、聯村干部對民主評議初步認定對象進行復核、復查后張榜公示，公示無異議后報鎮社會事務辦。
3、審核、公示并上報。鎮社會事務辦對各村（社區）上報的慰問對象進行初審，后報鎮黨委、政府復審，審核通過后進行張榜公示；公示無異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局�？h民政局將于1月21日在《星沙時報》和縣政府門戶網站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
�。ǘ﹪栏裎繂栙Y金、物資管理。
1、統籌確定慰問對象。各村（社區）要統籌安排好本轄區范圍內的春節慰問活動，確保該慰問的困難群眾不遺漏，同時也不重復慰問。
2、嚴格慰問金發放要求。各類慰問金、物質和一次性生活補助必須由鎮聯村干部和村（社區）干部一起送到戶，慰問金發放表須由慰問對象、上戶干部共同簽名，并拍攝照片一張（照片交給所在村居，由村居匯總后統一上報給社會事務辦），不得由村（社區）干部和其他人員代領慰問金。
3、規范慰問金發放臺賬。慰問金發放表由鎮社會事務辦統一打印，各村（社區）要及時提供和補充完善慰問對象準確信息，以確保慰問金發放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯系電話準確。慰問對象簽名的原始發放表交鎮財政所記賬，并將原始發放表復印1份交鎮社會事務辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優親厚友；嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位；嚴禁將慰問資金進行自由慰問；嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
（三）嚴格落實走訪慰問活動。
各聯村干部要深入聯系的村（社區）走訪慰問困難群眾，認真落實“三嚴三實”專題教育要求，把更多的時間用于深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，給人民群眾送溫暖，密切黨群干群關系，讓群眾實實在在感受到黨和政府的關懷。全鎮的慰問活動原則上在2月1日前完成。
�。ㄋ模﹪栏穸讲楹妥坟煛ｆ傸h委書記和鎮長是鎮慰問活動的第一責任人；各村（社區）黨支部書記是村（社區）慰問活動的第一責任人；主管民政的副鎮長和主任、聯村（社區）干部是直接負責人。鎮社會事務辦將分組對各村（社區）上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查；同時將設立咨詢投訴舉報電話，對群眾反映的問題，認真記錄、認真核實并將辦理情況反饋給舉報投訴人。縣委將成立督查組，對20xx年春節慰問情況進行全面督查，對未按慰問要求落實的，將嚴肅追究相關責任人的責任。