消防安全專項工作實施方案范文（精選3篇）

消防安全專項工作實施方案范文 篇1

　　一、指導思想和工作目標

　　以科學發展觀為統領，以降低火災總量、遏制重特大火災為目標，使我校教育工作全面消除現有火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，為區經濟發展、構建和諧新華創造良好的消防安全環境。

　　二、組織機構

　　為切實加強冬季消防安全行動的領導，成立學校校長齊建國任組長，學校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，學校安穩辦主任為辦公室主任，具體負責冬防行動實施方案的起草、組織、協調、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。

　　三、工作步驟

　　（一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學校成立冬季防火工作領導組織機構，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，召開會議，對冬季防火工作進行動員部署。

　　（二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學校要按照方案要求，結合正在開展的火災隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災隱患。

　　一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認真開展消防安全大檢查，及時排查發現和督促整改，形成消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的良性工作機制。

　　二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災易發生的規律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。學校要集中整治學生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務室、倉庫、鍋爐房、學生食堂、易燃易爆化學物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規范等問題。

　　三是深化四個能力建設。各班級、科室要以此為契機，進一步深化四個能力建設，落實主體責任、規范日常管理、整改火災隱患，維護消防設施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質，打牢消防工作社會化基礎。

　　四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進行檢查冬季防火工作，督促設立防火巡邏組織，加強看護巡邏。

　　（三）總結驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認真總結冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學校要進行檢查評比。

消防安全專項工作實施方案范文 篇2

　　一、組織機構

　　成立鄉20xx年元旦、春節防火安全工作領導小組。組長：兼任辦公室主任，負責處理日常檢查工作。辦公地點設在派出所。

　　二、檢查目的

　　通過在元旦、春節期間組織開展全鄉防火安全大檢查，排查事故隱患，消除不安全因素，防范事故發生，推動我鄉防火安全狀況進一步穩定好轉，確保人民群眾節日歡樂祥和。

　　三、檢查內容

　　1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治，對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業整改。

　　2、加強危險化學品、煙花爆竹的安全檢查。鄉派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環節的安全管理，堅決打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹行為。

　　3、加強森林防火安全檢查。鄉農業中心要及時做好防火宣傳工作，加強災前防范，管住火源，超前做好鄉村、油庫以及其它重要設施的防護工作，對重點林區內各種施工場所及經營場所進行全面檢查，及時排查火災隱患。

　　4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉學校的安全檢查力度，確保學校安全萬無一失。

　　四、檢查方式和時間

　　檢查時間為20xx年12月28日至20xx年1月10日。各村、有關單位要組織自查，鄉政府將不定期進行督查。

　　1、單位自查：20xx年12月28日至20xx年1月5日，生產經營單位按通知要求，結合本單位實際，進行一次全面、細致、深入的檢查。

　　2、職能單位：20xx年12月28日至20xx年1月12日，鄉派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。

　　3、鄉政府督查：20xx年12月28日至20xx年1月15日，鄉政府組織督查組對各村，駐鄉單位開展防火安全督查。

　　4、再排查：從20xx年1月16日至2月6日。鄉政府將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查，督促各單位嚴格按要求進行整改，確保防火安全大檢查各項工作落到實處，落實好節日期間的各項措施，尤其是節后開工要做到安全有序。

　　五、具體要求

　　1、提高認識，加強領導。各村、各單位要高度重視元旦、春節期間的防火安全工作，以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真組織開展20xx年元旦、春節期間防火安全大檢查工作。要加強領導，明確責任，強化措施，確保防火安全大檢查取得實效，確保20xx年春節期間人民群眾的生命財產安全和社會穩定。

　　2、周密部署，務求實效。各村、各單位要結合本地、本部門實際，做好節日期間的防火安全工作，各單位自查要做到認真徹底、不留死角，對檢查中發現的火災隱患要立即采取有力措施，認真進行整改。鄉領導將親自帶隊，深入到易發事故的.每一個環節和部位進行防火安全檢查，堅決防止走過場。

　　3、突出重點，根治隱患。對檢查中發現的火災隱患要立即整改，及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的，一律停產停業整頓。要花足力氣做好事前的預防工作，把工作做細做實，確保節日期間不發生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發現或處理不及時而造成事故的，要嚴肅追究責任。

　　4、加強值班，暢通信息。在開展大檢查和節日期間，要嚴格領導帶班和干部值班制度，落實具體值班人員，明確職責，及時掌握安全動態，對發生火災事故必須嚴格執行報告制度，確保信息暢通。

消防安全專項工作實施方案范文 篇3

　　一、指導思想：

　　堅持“以人為本”的科學發展觀，明確辦院方向，堅持社會效益，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，按照《四川省三級婦幼保健院評審標準》，加強細節管理，圍繞做細、做嚴、規范醫療行為，確保醫療安全，構建和諧醫院，通過三級乙等保健院的創建與達標，不斷提高整體實力，更好地為人民服務，滿足人民群眾日益增長的醫療需求。

　　二、工作目標：

　　以“創建三級乙等婦幼保健院”工作為契機，推進醫院的科學化、規范化和標準化，根據四川省衛生廳《四川省三級婦幼保健院評審標準》的要求，全面規范醫院管理，加強人才隊伍建設，堅持以保健為中心，以醫療質量、醫療安全和能力建設為重點，以制度建設為基礎，以分級管理、監督評價為手段，以問題管理為核心，實現醫院等級達標升級的工作任務。

　　三、組織機構：

　　（一）達標工作實行院長掛帥，分管院長主抓，職能部門及各科室各負其責的工作責任制。醫院成立達標委員會，龔麗霞院長任主任、副院長朱波、李慶、余夢虹及張永華書記任副主任，全面負責創建三級乙等保健院的領導工作，組織及指揮、研究部署與決策創建工作的重大事項。

　　（二）達標辦公室設立在醫務科，由劉小靜負責日常事務工作，在醫院達標委員會的領導下，負責創建三級乙等保健院的具體工作，制定全院創建實施方案，各階段工作安排和工作要求，督促指導創建工作；掌握全院創建工作信息，為院領導決策提供依據；負責完成創建申報及工作總結等有關資料的撰寫。

　　（三）成立以行政后勤、保健部、門診部、婦產科、兒科五個部門的片區達標工作小組，組長分別由張永華、李慶、朱波（楊鳳瓊副組長）、余夢虹（楊斌副組長），各科主任和護士長為成員。負責指導、督促、檢查、考核創建工作，向創建辦公室匯報本片區創建工作的進展情況，做好資料的收集整理、建冊歸檔工作。

　　（四）各科室成立創建工作小組，以科主任和護士長為具體責任人，在達標委員會的領導下，根據達標辦公室階段性的工作安排，有計劃、有步驟地將本科室的創建任務及相關資料的收集準備，分解到人，責任到人，保證達標任務的順利完成。

　　四、工作步驟：

　　（一）宣傳動員與學習《評審標準》階段

　　1、20xx年1月1日，召開創建婦幼保健單位動員大會，宣講我院生存與發展的重要性，布置實施方案、各階段工作安排和工作要求，調動全院每一個職工的積極性，步調一致，上下齊心，通力合作，扎扎實實地做好工作。

　　2、各片區達標工作小組對相關科室人員組織培訓，認真學習，做到心中有數，結合本科室具體情況，逐條比對，對創建工作進行摸底，梳理存在的問題，同時，制定出本科室的達標計劃，整改方案及一階段工作安排重點，上報達標辦公室。

　　（二）自查準備階段

　　1、各職能部門、各片區達標工作小組、各科室認真按照評審標準與評價細則有計劃、有步驟全面落實各項工作。

　　2、按照醫院實施方案、各階段工作安排和要求，結合科室實際情況，制定階段性創建工作計劃、工作安排與落實措施，并上報達標辦公室。

　　3、各科室的創建工作小組要認真組織實施創建工作計劃，對照《評審標準》，把本科室、本專業要求的全部標準排項分析，逐條落實，責任到人。尤其對差距較大的項目，要有相應的達標措施。科室通過努力能完成的項目，要指派專人負責，限期完成。需要醫院統一解決的問題或項目，要列出問題或項目的名稱及解決的意見建議及時上報分管職能部門，職能部門及時上報達標辦公室。各科室、各專業無權放棄任何一個項目的分值。

　　4、各職能部門除做好本部門的達標工作外，還要負責分管范圍內科室的達標工作，幫助解決實際困難，做好分管范圍內科室的三基三練的培訓考核工作。

　　5、各職能部門及各級質量管理組織要充分履行職責，認真開展質量管理活動，質量管理記錄要反映出計劃、實施、控制、評價、反饋、改進的全過程，尤其要反映出環節質量的控制過程、質量的持續改進過程。

　　6、各科室、各部門要認真執行落實各級各類人員崗位職責及醫院工作制度，按照分級管理要求，實施科學化、規范化、制度化管理。重點抓好法律法規、崗位職責、核心制度及操作規程的執行、醫療護理基礎質量、環節質量及終末質量的管理、醫院感染控制、成份輸血及醫療安全管理等。各項管理工作要及時記錄，提高內涵質量。質量、安全管理工作要長抓不懈，保證為病人提供優質安全的服務。