公司團建活動方案萬能優(yōu)秀（精選34篇）

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇1

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

　　2、月日將活動草案送總經理審批

　　3、經總經理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的'員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的員工名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

　　5、聚餐日流程

　　11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

　　15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎金得主名單

　　2、請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金

　　3、獎金得主感言

　　15:45-15:55 1、宣布最近一周內新入職員工名單

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇2

　　01活動背景

　　趣味拓展是一項新興的活動項目，通過分組競賽的模式，在游戲中體現團結合作的重要性，還能提高團隊工作效率及協(xié)作能力，讓隊員之間認識到個體的差異性，去相互學習對方的優(yōu)點，體驗團隊帶來的極大喜悅。

　　因此，在三八婦女節(jié)來臨之際，特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案，開展一些實在而有意義的活動項目，在游戲中緩解工作壓力的同時，輕松愉快的體驗方式，能讓女性對生活充滿熱情和信心，提升她們的工作積極性。

　　02流程安排

　　破冰團建

　　活動簡介：

　　全部學員自行組成一小隊，選出隊長，給一定的時間溝通確定自己的'隊名、口號、隊歌、隊型，要求精神向上。經規(guī)定時間演練后，逐隊展示。

　　活動目的：

　　1、增進隊員之間的情感交流，培養(yǎng)團隊默契合作；

　　2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執(zhí)行力；

　　3、展現團隊精神，充分發(fā)揮各隊隊員的能力。

　　水果連連看

　　活動簡介：

　　每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子，水果相同即可拿走，不同則放回帽子，最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情，需要隊員的智慧和技巧。

　　活動目的：

　　1、當同伴出現失誤時，要有寬容之心對于機遇和風險，不拋棄不放棄，勇于嘗試和探索；完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力；

　　2、增強學員之間的溝通意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法，培養(yǎng)團隊成員的系統(tǒng)化思考能力，從關注局部到關注整體的戰(zhàn)略提升；

　　3、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值

　　環(huán)游世界

　　活動簡介：

　　我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣，全力配合協(xié)作整個團隊，讓地圖上的世界球沿著規(guī)則路線到達目的地，但是不能夠讓世界球落地哦，這樣就挑戰(zhàn)項目成功了。快來激發(fā)你想走遍全世界的熱情吧。

　　活動目的：

　　1、制定科學合理的計劃非常重要，2、相互信任，配合默契；3、細節(jié)決定成敗。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇3

　　活動方案一

　　盲人方陣

　　項目概述:這個項目的名稱叫盲人方陣，也叫黑夜協(xié)作，這是一個以團隊挑戰(zhàn)為主的項目。

　　人數時間:團隊挑戰(zhàn)人數:14人左右

　　項目完成時間:90分鐘

　　項目布課時間:10分鐘

　　項目挑戰(zhàn)時間:40分鐘

　　回顧總結時間:40分鐘

　　學習目的:

　　1、培養(yǎng)團隊成員的溝通意識，提高溝通技巧和決策能力;

　　2、感受特殊情境下完成任務的合作方式;

　　3、了解團隊領導人的領導風格對完成任務的影響和重要作用;

　　4、培養(yǎng)學員科學的思維方式和對知識的運用能力;

　　5、使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;

　　6、理解“失與得”的辨正關系。

　　盲人方陣拓展訓練項目

　　游戲規(guī)則:

　　1、為了真實的表現情境，所有的人現在戴上一個眼罩，為了使我們的活動有價值，所以必須確認完全不能看到亮光;

　　2、現在我向大家介紹你們的任務，在你們附近不超過5米的范圍內有一堆(捆)繩子，在我宣布開始后把它找到，并在40分鐘內，把它圍成一個最大的正方形，組好后，所有人相對均勻地分布在這個正方形的四條邊上;

　　3、你們所做的這個正方形是一件價格極高的產品，其他許多隊伍也做了同樣的正方形，你們要和他們一起競標，并以足夠的理由證明產品的優(yōu)勢;

　　4、整個活動中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩后應將雙手放置身前，不得背手行走，嚴禁蹲坐在地上;

　　5、當你們確認提前完成后，將繩踩在腳下，并通知拓展教師，得到準許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

　　安全監(jiān)控:

　　1、要求地面平整，周圍沒有障礙物，以保證學員的安全;

　　2、學員戴上眼罩后應將雙手放置胸前，不得背手行走，嚴禁學員蹲坐在地上;

　　3、不要讓繩子絆倒學員，不要猛烈甩動繩子以免打到學員面部;

　　4、及時阻止學員向不安全地帶移動;

　　5、提醒學員摘下眼罩時背對陽光，先閉一會再慢慢睜開眼眼睛;

　　6、暑天盡量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務。

　　回顧總結:

　　1、對學員順利完成任務給予肯定或鼓勵(慎用贊美之詞);學員回顧完成情況，由于比較激動，拓展教師要幫助協(xié)調發(fā)言順序，爭取讓每個學員有機會發(fā)言;

　　2、學員回顧完成正方形的方法，怎樣確認正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線相等，他們是怎樣操作的，模糊的變量來量邊長是不可取方法，比如拉成四邊形用腳步量。對于3段式、6段式和12段式的結合確定直角的運用。只有用定量來衡量是相對精確的方法，如對折，聯(lián)系生活比如評優(yōu)評獎，用業(yè)績判斷還是用“感覺”判斷更有說服力。

　　3、學員在摘去眼罩后會覺得眼前的“方陣”沒有之前感覺得那么大，這與心理學中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣，這可以和生活中許多情況相聯(lián)系。

　　4、怎樣用不善長的溝通方式表達或接收信息，如有些人在活動中提出正確的方法卻沒人注意，自己也就不再表達了;

　　5、民主討論與決策，個體決策與群體決策，可以簡單介紹群體決策所做的實驗方法;

　　6、合理分工，四個人梳理繩子、組方陣足矣，其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;

　　7、領導(隊長)合理授權給“專家”，并維護“專家的領導”，確保任務完成;

　　8、暫時的放棄是一種勇氣，也是為了長久的收益，可以引入“缺勤理論”，有把握者可以聯(lián)系到“下崗政策”。

　　9、擁有了知識只有運用才能轉化成有用的能力，如確認四邊形得方法，簡單的知識但在完成任務中有時就想不到;

　　10、可以讓學員復述拓展教師布置的任務，并讓大家介紹自己的產品優(yōu)勢，在現有的條件下自己做的是最好的;

　　11、對當時出現的其他情況進行應變分析與聯(lián)系，如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不松手，堅守自己的崗位等。

　　重點細節(jié):

　　1、布課時強調“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分布”。

　　2、回顧時不要總是圍繞組圖形的問題糾纏不清，盡快引導學員聯(lián)系理論與生活進行回顧總結。

　　3、活動方案二很多拓展教練喜歡讓學員帶上眼罩走很長的路后再開始項目，經過對10多個隊伍的跟蹤調查分析，結果不好，容易犯“揀了芝麻，丟了西瓜”之事。

　　活動方案二

　　雷區(qū)取水

　　項目名稱:懸空排雷(雷區(qū)取水)

　　項目類別:個人挑戰(zhàn)和團隊合作項目

　　訓練時間:每組10分鐘

　　人數:6人以上

　　適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外，盡量要求全體學員全部參與。

　　場地要求:野外或是湖邊比較空曠的場地即可。

　　訓練器材:玻璃杯(8個)、眼罩(1個)、結實的繩索1根(足夠長且光滑)、手套(若干雙)、秒表(1個)、哨子(1個)。

　　訓練目標:

　　1、加強隊員之間的相互交流。學員通過共同討論，認識共同決策的重要性。

　　2、培養(yǎng)團隊成員的合作意識，提高團隊的整體能力。

　　3、增進團隊合作精神，使學員認識到協(xié)同合作在解決問題中的重要作用。

　　任務布置:

　　從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”，讓其蒙上眼罩，借助現有的工具(繩子)和其他隊員的幫助，使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區(qū)”(5m見方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時，該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則，其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前，所有隊員都不可以松開繩索和踏人“雷區(qū)”。

　　訓練指導與實施:

　　1、選取比較平坦的地面作為訓練的場地，檢查場地、器材是否符合要求。

　　2、把分配好了的小組帶領到訓練的場地(其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方，以免偷看)。

　　3、將學員身上攜帶的.所有硬物取下，并放置到安全的地方，比如手表等。

　　4、讓成員觀察場地，并帶領學員熱身，以避免因準備活動不充分而受傷。

　　5、清晰地宣講該項目的訓練規(guī)則和注意事項。

　　6、觀察和記錄學員的活動情況，活躍氣氛。

　　注意事項:

　　1、提醒學員在分配和安排控制繩索的隊員時，一定要注意男女力量的均衡搭配，切實保護好“排雷者”，以免使“排雷者”受傷。

　　2、協(xié)助的人員在控制繩索時，要注意不能把繩索纏繞在手上，最好戴上手套，以免勒傷手。“排雷者”也要注意將頭發(fā)扎起來，以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。

　　3、時刻注意繩索的承受力，當發(fā)現繩索的承受力快要達到最大限度時，應及時果斷地中斷訓練，更換繩索。

　　4、注意做好“排雷者”的保護工作，不可太過于追求速度，應盡量求穩(wěn)，避免操之過急而事倍功半。

　　5、若在“取雷”的過程中“地雷”發(fā)生爆炸(玻璃杯破裂)，應立即停止該項目，及時地清理場地，以免玻璃碎片扎傷隊員。

　　方案三

　　領袖風采

　　項目介紹:通過學員的連續(xù)報數，決定小組成績，最后的一組隊長須按照規(guī)定數量完成俯臥撐。在音樂背景下，培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義…

　　項目規(guī)則:

　　1、每位領袖只負責建設團隊，所有隊員參加報數比賽

　　2、報數，最先報完的為贏家，

　　3、報數順序:abab交替先報

　　4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸，另一家不用再比，

　　5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯臥撐或仰臥起坐

　　6、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結果為最終結果

　　7、對方比賽時必須肅靜，在領袖做俯臥撐時，任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲，數數，笑聲，私底下交談，其隊長當下必須接受懲罰，加多十個俯臥撐，

　　項目注意事項:

　　1、要求數數的助教要嚴厲，威嚴，聲音平常

　　2、開始就要訓練隊長，一路訓練下去，嚴格俯臥撐標準，不合格就重做

　　項目操作流程:

　　1、分組

　　2、選隊長:競爭正負隊長各一名，競爭，向隊員表示出你的誠意，你的信心，取得擁護，(如果有人走出來又退回去，就要問，你為什么不抓住這個機會，)在選出隊長前先一個一個的問，如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰，如果這個懲罰你受不了怎么辦，如果你這領導的這個隊一直輸，你愿不愿意一直接受懲罰，(這時，可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)

　　3、問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”

　　4、選出隊長后，再一次問。“你要做隊長就要承擔責任，愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了，怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫，勇于接受挑戰(zhàn)，

　　5、問隊長:“你覺得要作好一個領導，言行一致的領導帶領的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領導帶領的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了，你愿不愿意代他們接受懲罰，如果你們領導的隊失敗了，你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員，你們有沒有聽到，無論你們出了什么問題，你們的隊長都愿意代你們接受懲罰，你們要不要為有這么敢于負責任的領導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)

　　6、取隊名

　　7、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了，哈哈哈”，并用手指著對方

　　8、輸家列隊整齊說:“愿賭服輸，恭喜你們”同時一定三鞠躬，隊長就職演說

　　9、隊長鼓舞士氣，喊口號:隊，永第一、

　　10、宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框，隊名)

　　11、比賽正式開始

　　項目目標:

　　1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;

　　2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解?

　　3、在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。

　　4、培養(yǎng)員工的責任感，讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇4

　　一、活動背景、目的與意義

　　背景：“萬圣節(jié)”流傳至今已成為當下許多年輕人化妝舞會的節(jié)日，作為青春的代言人，大學生洋溢著青春的活力，充滿著四射的激情，年輕的一代將接過社會發(fā)展的接力棒，大學生是年輕一代的主導力量。大學生活動是學院校園文化建設一道亮麗的風景線，不僅豐富大學生校園文化生活，營造現代文化氣氛，增進同學交流，拉近人與人之間的距離，還為同學們提供交流聚會的機會。同時假面舞會作為最具浪漫氣質的激情活動之一，頗具西方文化色彩，充滿了魅惑和絢爛的氣氛。舞藝協(xié)會作為校園文化建設中的又一新生力量，本著豐富大學文化生活，在萬圣節(jié)之夜這個美好的節(jié)日里，和全校師生一起度過平安但不平凡的夜晚。

　　目的：為了給我校學生一個增進交流的平臺，舞藝協(xié)會將于_月_號晚__點在大學生活動中心舉辦假面舞會。意為給中外學生提供一個相互交流，促進理解，增進友誼的機會.

　　意義：舉辦此次舞會為我校各院大學生搭起了交流的橋梁，也能夠讓學生更多的加入到我校的大學生活動中，更加豐富其在我校的文娛生活，擴大他們的交友范圍.

　　二、活動時間與地點

　　時間：20__年_月_號星期_

　　地點：我校大學生活動中心

　　三、活動開展形式

　　活動主要以舞會的形式開展，其中穿插幾個歌唱、小品等節(jié)目表演和兩個互動游戲

　　四、活動內容

　　此次舞會是較為大型的舞會，舞會將以跳交際舞為主，有曳步舞、街舞、兔子舞等多種同學們喜歡的舞種，游戲，紀念品。

　　入場時間：17：30~18：00

　　入場要求：鼓勵攜帶舞伴前來。對于無舞伴者，每人在入場處抽取一張我們自

　　制的卡片，以此入場。面具自己準備。

　　五、活動流程

　　第一環(huán)節(jié)熱場歌曲串燒（18：25~18：35）

　　1.吉他彈唱一首2.歌曲

　　第二環(huán)節(jié)partner舞會（18：35~19：05）

　　1.校園華爾滋，燈光較亮，放以較為舒緩的音樂，主要由舞藝協(xié)會的會員開舞，并積極拉入現場的其它同學，若有不會的，可現場教授。

　　2.第二只舞——兔子舞，此環(huán)節(jié)中大家一起跳兔子舞，燈光調暗，放一些節(jié)奏稍快的音樂，一是為了有較活躍的氣氛，二是方便相互間的交流。

　　第三環(huán)節(jié)中場節(jié)目表演（19：05~19：15）1.由舞藝協(xié)會獻上自制小品《非雷勿擾》

　　1.邀請現場同學個人才藝展示，并在表演結束向其頒發(fā)禮品。

　　第四環(huán)節(jié)游戲時間（19：15~19：35）

　　1.擊鼓傳花2.默契考驗

　　根據每人手中的卡片，所有人自動由卡片分為6個小組，由協(xié)會為每個小組分配一名組長（協(xié)會干事），每組派出3對參賽選手（一男一女，具體參賽人數主持人課根據現場人數隨機應變），讓每隊選手依男左女右的隊形站成6列，每對選手派發(fā)一個氣球，在對長在規(guī)定的跑到內，率先跑到終點的一組獲勝。運送過程中氣球掉了就罰退。比賽分三次進行，第一排首先pk，1、2、3組先pk，4、5、6其次，兩次分別產生一個獲勝者，兩個獲勝者在進行pk。然后第二排、第三排照例進行，最后，三隊選手進行終極pk總冠軍，每組參賽同學都會有獎品發(fā)送，前三名更會有獎狀發(fā)送。

　　第五環(huán)節(jié)眾人共舞（19：35~19：45）

　　此環(huán)節(jié)主要是跳disco，播放節(jié)奏感強的音樂，讓全場自由跳，自由唱，將舞會的氣氛high起來。

　　第六環(huán)節(jié)壓軸表演舞會結束（19：45~20：00）

　　由舞藝協(xié)會會員表演舞蹈《鬼步舞》、《江南style》結束后，主持人致詞總結，結束活動。

　　第七環(huán)節(jié)會場整理，打掃衛(wèi)生

　　六、活動開展

　　1.活動準備階段

　　前期宣傳：___負責人：___宣傳部部長：___

　　1.制作__張彩色海報，分別帖在各個宿舍樓下.

　　2.制作兩個展板，分別放于__食堂和__食堂（以上兩項均在_月_號之前完成）.

　　3.制作并向各班級或部門發(fā)出邀請函.

　　4.在校社聯(lián)主頁上發(fā)布，引發(fā)更多的關注，并且每天在舞藝的人人主頁上發(fā)布一些與之相關的宣傳內容.

　　注：以上宣傳活動均在活動審批后進行

　　6.活動經經費預算

　　活動經費來源：需社聯(lián)外聯(lián)部幫助拉取贊助。

　　7.活動安全

　　七、活動準備時的安全預防

　　1.詳細采集報名人員的信息，且在入場時要求所到人員簽到（詳見報名信息采集表和到場人員簽到表）（辦公室，負責人：__）

　　2.事先在活動場地貼上安全注意事項（辦公室___，負責人：__）

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇5

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體流程

　　1.月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

　　2.月日將活動草案送總經理審批

　　3.經總經理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4.月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

　　5.聚餐日流程

　　三、游戲內容

　　1.“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。

　　2.升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

　　四、活動經費預算

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇6

　　(一)、活動引言：

　　為了從各方面豐富同學們的生活，在保證不影響的同學們的學習的基礎上，增強班級同學的交流，提高班級文娛活動的質量，豐富班級活動，經過班委提議，同學同意，決定開展"同窗之誼"的班級活動。

　　(二)、活動目的：

　　來大學已快一學年了，同學們漸漸熟悉了。消逝在歡笑里的青春，是我們昨日最美的回憶；流逝在歌聲里的歲月，是我們曾經永世的無悔；留在記憶力的永恒，是我們那些同窗的日子！為了大家更好的交流和進步。特舉辦這次班級活動，增進同學們的友誼，增強集體榮譽感。

　　（三）、活動對象：

　　化學化工系__級制藥工程二班全體學生。

　　（四）、活動時間：

　　三月二十九日晚。

　　（五）、活動地點：

　　理科樓513。

　　（六）、活動流程策劃：

　　一、布置會場，設計板報，營造良好的活動氛圍。

　　二、具體活動：

　　1.一定的歌曲節(jié)目。

　　2、適當的小游戲，通過同學配合一起共同完成，增強大家的情誼。

　　3、同學之間互換禮物。

　　4、對于班級的未來及你對班級的建議的探討。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇7

　　活動背景：秋高氣爽，是運動的大好時機。本次活動主要針對女生，為增強女生體質，打造健康美麗的現代知性女性。所以本次活動聯(lián)合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。

　　活動時間：10月8日起至10月15日

　　活動地點：集團室內籃球場

　　活動流程：

　　1、參賽方法

　　a、參賽單位：集團全體女生

　　b、參賽人數：每隊運動員8名，設隊長1名

　　c、報名日期：20__年9月20日

　　2、比賽規(guī)則

　　a、每隊至少有三名參賽隊員，每場比賽必須有三名隊員在場。

　　b、比賽開始后不準更換原有隊員，否則取消參賽資格。

　　c、比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結束時才能換，進球也可以換人。

　　d、進球后換發(fā)球。

　　e、一方投籃未進，由隊方搶到籃板球后，則需退到三分線后再進攻。

　　f、每次換發(fā)球，發(fā)球方必須退到中圈發(fā)球后再進攻。若發(fā)球方沒有退到中圈，此次發(fā)球不算并換發(fā)球。

　　g、所有犯規(guī)或球出界，到中場發(fā)球區(qū)發(fā)球。

　　h、三分線內進球為兩分，三分線外進球為三分。

　　i、比賽時，實行“24秒”制，會有比賽監(jiān)督員記錄，若24秒未投籃，則換發(fā)球。

　　j、每隊各有兩次45秒的暫停，暫停不停表，僅最后三分鐘會停表。

　　k、打到20分鐘，以比分高隊伍為勝方，若為平局，則再打加時賽，先得分的一方為勝方。

　　3、于9月20日將通知發(fā)送到各個部門，由各部門負責組織參賽隊。

　　活動意義：本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺，樹立員工內練素質，外樹企業(yè)形象，展現我們的運動風采。

　　活動經費：

　　獎杯：1150(元)150元

　　錦旗：330(元)90元

　　用水：1818(元)144元

　　合384元。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇8

　　目的：

　　體現公司的人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的'歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

　　主題：

　　之家第季度員工生日party。

　　時間：

　　每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地點：

　　員工活動室。

　　參加對象：

　　當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

　　活動安排：

　　1、 領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

　　2、 領導發(fā)放生日賀卡;

　　3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

　　4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

　　5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

　　物料準備：

　　1、每人一頂生日帽子;

　　2、少量氣球;

　　3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);

　　4、生日賀卡;

　　5、小食(糖果);

　　6、生日禮物;

　　7、橫幅一條;

　　8、當期游戲小道具等……

　　費用預算：

　　預估200元/人x當季度實際生日人員。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇9

　　春暖花開，萬物復蘇，為了促進員工之間更好的交流，激發(fā)職工陽光向上的心態(tài)，充滿活力，擁抱自然，集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動，通知如下：

　　一、活動主題：

　　創(chuàng)新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

　　二、活動時間：

　　三、活動地點：

　　四、參加人員：

　　女工委代表和青年員工代表

　　五、活動流程：

　　（1）x月x日上午830在總部南門集合。

　　（2）上午行程：乘車前往目的.地開展戶外團建活動。

　　（3）下午行程：在雕塑公園開展活動。

　　（4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。

　　六、活動籌備：

　　（1）由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單，上報女工委xx處；由各個團總支負責統(tǒng)計青年員工代表名單，上報團委xx處。

　　（2）宣傳和攝影：

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇10

　　活動目的：

　　體現公司人本主義，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

　　2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點：農家樂等

　　參加人數： 40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

　　費用：60—80元/人

　　總費用：2400—3200元

　　具體內容：

　　進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

　　員工團建活動方案(九)：

　　目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

　　主題：___之家第__季度員工生日party。

　　時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地點：員工活動室。

　　參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

　　活動安排：

　　1、 領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

　　2、 領導發(fā)放生日賀卡;

　　3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

　　4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

　　5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

　　物料準備：

　　1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……

　　費用預算：預估200元/人_當季度實際生日人員。

　　自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。____________20__年__月__日

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇11

　　一、活動目的

　　借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。

　　二、活動主題

　　共度“家”節(jié)人月兩圓

　　三、活動時間：

　　20__.9.27下午

　　四、活動地點：

　　公司二部

　　五、活動人員：

　　公司全體員工

　　六、相關準備

　　1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排；

　　2.相機；（可以上傳到群空間里面）

　　3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

　　七、活動詳情

　　1、活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始；

　　2、由公司經理中秋賀詞；

　　3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號；

　　4、游戲規(guī)則：一共6個游戲，6個互動小游戲結束之后，冠軍團隊有機會在博餅環(huán)節(jié)優(yōu)先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之后放在旁邊，如果全部人博餅之后禮品還有，繼續(xù)第二輪。直到獎品博完。

　　游戲一：猜燈謎

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　游戲二：我愛記歌詞

　　先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　游戲三

　　主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，并倒著流利說出來，一共十句話，反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份

　　游戲四：表演時間，加分機會

　　鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。

　　游戲五：企業(yè)文化、公司政策、中秋節(jié)常識搶答，準備20道搶答題

　　1.選手進行舉手搶答，答對者獎獲得一分。

　　2.每隊派出的選手答不出來，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。

　　3.選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

　　游戲六：吃食物猜名稱

　　各組派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇12

　　團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致，"戰(zhàn)斗力"也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

　　第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以公司20xx年度工作目標為基礎。

　　第二項目標：團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

　　第三項范圍：公司總部全體員工。

　　第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

　　一、提升工作能力

　　一、對象：公司員工。

　　二、具體措施：

　　(一)部門員工學習：

　　1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

　　2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

　　3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

　　4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)

　　5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

　　6)制度培訓：各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務規(guī)范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

　　(二)中高層管理人員：

　　1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

　　2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

　　二、熔煉團隊凝聚力

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施：

　　(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

　　(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

　　(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

　　(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

　　(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

　　(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

　　三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

　　(人力資源部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：人力資源部。

　　二、具體措施：

　　(一)出勤紀律：

　　1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

　　2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

　　3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認;

　　4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

　　(二)培養(yǎng)良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

　　四、塑造職業(yè)形象

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

　　(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

　　(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

　　(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的`形式考核。

　　(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

　　三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

　　五、打造5S辦公環(huán)境

　　(辦公室，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：辦公室。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

　　2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

　　3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機密、廢棄材料及時銷毀。

　　(二)整頓：

　　1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;

　　2)工作區(qū)內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;

　　3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

　　4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

　　(三)清掃、清潔：

　　1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

　　2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

　　3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈;

　　4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不積存;

　　6)清潔用具保持干凈。

　　(四)素養(yǎng)：

　　1)不做與工作無關的事;

　　2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

　　3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

　　4)上班時間不進食;

　　5)下班后鎖好門窗，關閉電源。

　　(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創(chuàng)建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業(yè)績考核。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇13

　　一、時間

　　1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

　　二、培訓地點

　　度假酒店

　　三、參加人員

　　全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）

　　四、日程安排

　　1月30日下午：

　　12：30 停車場集合

　　12：45集體乘車前往XX酒店

　　14：45到達XX酒店辦理入住，休息

　　16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：XX廳草坪，免費）

　　18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動游戲（詳見附件2）等，地點：波瀾廳，20__元，含紙筆水投影儀音響）

　　19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

　　晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池，溫馨提示：酒后不宜泡溫泉）

　　1月31日上午：

　　7：00-8：30早餐（地點：6樓餐廳）

　　9：00-11：30 業(yè)務培訓（地點：A廳7000元，含LED，紙筆水）

　　12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

　　午餐后休息

　　14：30辦理退房（將房卡交至前臺），景區(qū)參觀考察（最遲退房時間為14點）

　　17：30集體乘車返回

　　五、費用預算

　　1.活動費用（預算XX元）

　　①住宿費：湖景雙床房XX元/間，25間房共XX元，豪華套房XX元/間，2間共，合計XX元。

　　②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12000元

　　③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元

　　④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳20__元，仲裁業(yè)務培訓地點：望海A廳7000元，合計9000元。

　　⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）

　　⑥服務費，活動器材，其他費用（不含司儀主持）

　　2、表彰獎品：(預算_XX元)

　　3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

　　一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

　　二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

　　三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

　　四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

　　幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

　　備注：可定制設計年會背景，個人抽獎券。

　　附1：十人圍桌標準餐譜

　　1200元A套餐

　　精美二彩碟

　　白灼大明蝦

　　系日老火湯

　　白切文昌雞

　　廣式脆皮烤鴨

　　腐竹紅燒肉

　　清蒸金槍魚

　　海鮮玉子豆腐

　　彩椒爆牛肉

　　芹菜淮山黑木耳

　　蒜蓉小塘菜

　　楊州炒飯

　　水果大拼盤

　　1200B套餐

　　杭邦二彩碟

　　椒鹽大明蝦

　　脆皮吊燒雞

　　系日老火湯

　　雪媚金牌骨

　　鮑菇牛仔粒

　　醬香燜豬手

　　蔥油海鱸魚

　　海皇粉絲煲

　　石鍋燜蘿卜

　　金銀蛋時蔬

　　黃金海鮮飯

　　時令水果盤

　　附2：年會游戲項目備選

　　一、微信游戲（個人微掃碼，投屏顯示）

　　二、團建游戲

　　游戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現場搶答，回答正確者獲得獎品一份。

　　游戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；

　　游戲規(guī)則：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參加，選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成游戲。

　　游戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；

　　游戲規(guī)則：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從后面向前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸碰到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；

　　游戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網球2個，10根3m長繩子，計時器2個，裁判2人；

　　游戲規(guī)則：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝，球彈起的高度不能低于20CM，球掉地則失敗。

　　游戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3人；

　　游戲規(guī)則：6人一隊，1人一個U型槽，所有隊員手握U型槽一字排開，裁判發(fā)出游戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動，本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。

　　游戲6：光盤拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光盤3個，裁判3人，抽簽紙，音樂；

　　游戲規(guī)則：每隊派出1人，兩兩PK，抽簽配對，三組同時進行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動腰肢，讓光盤隨著彩虹圈轉動起來，計時1分鐘，將光盤轉到對方區(qū)域者獲勝!

　　游戲7：泡泡糖；

　　游戲規(guī)則：1、首先所有人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問“粘什么”，主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合，將主持人說的.部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時，（支持人）要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意：為防止兩個人串通，一致配合，在（主持人）充當人數時，要粘住其中一個，拆散他們。

　　附3：室外拓展訓練

　　1、歡樂起航，團隊組建，風采展示

　　2、拓展項目：百舸爭流

　　3、拓展項目：燃燒卡路里

　　4、拓展項目：神筆馬良

　　5、大合影

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇14

　　一、活動的目的：時值全年工作已過大半，作為一線項目上的各位員工非常辛苦，也為了緩解員工工作壓力，同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的.企業(yè)文化為目的，特意組織了這次團建活動。

　　二、活動的時間：10月29日（18:00）-10月30日

　　三、活動的對象：海逸長洲工程部全體員工

　　四、活動的地點：羅田三里畈溫泉度假村

　　景點簡介：三里畈溫泉以高溫熱水為主，自涌水溫在70℃～79℃，為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質類型為硫酸鈉型，富含硫酸根，鈉離子，可溶性二氧化硅，氟離子，PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素，其中以鐳（Ra），鈾（U）和氡（Rn）為主，在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設施，三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所

　　五、活動具體行程安排：

　　1、路線安排：葛店-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

　　2、路線安排：鄂州-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

　　自駕車

　　1、鄂州出發(fā)：鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。

　　2、葛店出發(fā)：創(chuàng)業(yè)大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈

　　服務設施：景區(qū)內有停車場

　　行程時間：

　　第一天：10月29日（18:00）

　　行駛路線：葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村

　　行駛距離：葛店-羅田三里畈全程93.5公里，車程1小時18分；

　　10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數確認無誤后從工程部出發(fā)至羅田

　　19:30分到達羅田三里畈

　　19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐

　　20:30分到達溫泉度假村泡溫泉

　　23:30分后可入住酒店休息。

　　10月30日(周六）行程大家可以自行安排。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇15

　　1、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　2、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　3、活動時間：

　　20-年-月-日下午-點。

　　4、活動地點：

　　(附近酒店會議室)

　　5、活動參與主題：

　　全體員工

　　6、活動主持：

　　-為主，各部門領導輪番上場。

　　7、活動形式：

　　培訓+互動游戲

　　8、活動方案：

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：-

　　媒介部：-

　　設計部：-

　　策劃部：-

　　第二部分：互動游戲。

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇16

　　一、運動會目的：

　　為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

　　二、運動會主題：

　　團結、文明、創(chuàng)新、拼搏

　　三、組織機構及職責：

　　(一)大會組織委員會名單

　　主任：___

　　副主任：______…

　　總裁判長：___

　　委員：______…

　　(二)大會仲裁委員會名單

　　主任：___

　　委員：各代表團團長

　　加入文書文秘小組，輕松做文秘!

　　職責：負責運動員資格的終審和對各單項競賽中有關問題的最終裁決。

　　(三)大會資格審查組名單

　　主任：___

　　委員：

　　職責：負責審查運動員的參賽資格。

　　(四)組委會辦事機構及成員名單

　　1、會務組：

　　組長：___

　　成員：____________……

　　職責：制定工作流程圖;編制經費預算，確定開支標準及管理辦法;做好各類物資的準備和管理工作(按計劃購置辦公用品、服裝、器材、獎品、紀念品，定制獎杯(牌)、制作隊旗和引導牌;建立各種物品出入庫手續(xù)和領取、發(fā)放、使用制;指定開幕式、閉幕式和文藝演出活動指揮小組;負責協(xié)調各部門的工作;對運動會現場進行布置;邀請和接待領導;

　　2、競賽組：

　　組長：___

　　成員：_________……

　　職責：按規(guī)程要求接受運動員報名;組織編排各比賽項目賽事，編制大會總秩序冊負責比賽場地的劃定;召開領隊、教練技術會議;準備比賽用各類表格;及時匯集各項目比賽成績，統(tǒng)計各代表隊得分情況并及時公布;印制與運動會相關證件;負責裁判員的培訓工作;負責開幕式出場儀式安排;組織閉幕式頒獎。

　　3、宣傳組：

　　組長：___

　　成員：_________

　　職責：負責開、閉幕式策劃、組織工作;準備《國歌》《運動員進行曲》等音響資料;準備領導在開、閉幕式上的講話稿;安排主席臺座次;編排演出節(jié)目順序、彩排;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;負責運動會會標的設計和制作。

　　4、裁判組：

　　組長：___

　　成員：_________……

　　職責：保證各競賽項目按規(guī)程順利完成;負責裁判員的培訓工作。

　　5、后勤組：

　　組長：___

　　成員：_______________

　　職責：組織觀眾有序觀看比賽;安排8名禮儀小姐并進行培訓;負責賽場周圍車輛管理;負責主席臺桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責伙食和現場開水的準備;醫(yī)務和安全保障

　　四、運動會時間、地點：

　　擬定于_月_日至_日在___

　　五、比賽項目(八項)：

　　籃球、乒乓球、拔河、立定跳遠、接力賽、拋實心球、象棋、跳繩

　　六、比賽方法：

　　見附后運動會總規(guī)程、單項規(guī)程

　　七、參賽單位：

　　___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊

　　八、運動會程序

　　1、開幕式

　　2、各項目按照流程表比賽

　　3、閉幕式

　　九、獎勵方法

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇17

　　第一部分活動概況

　　一、晚會主題

　　收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

　　二、晚會時間

　　x月x日20：00-22：30

　　三、晚會地點

　　__

　　四、參加人員

　　全體員工。

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力。

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組

　　總指導：__x總策劃/現場導演：__工作組委員會：__

　　職責：

　　1.負責節(jié)目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2.總負責全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程

　　3.負責聯(lián)系相關其他工作人員并在現場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組

　　總負責人：__組員：待定

　　職責：

　　1.負責主持詞的擬定;

　　2.負責節(jié)目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話;

　　三、節(jié)目組

　　節(jié)目組總負責人：__組員：待定

　　職責：

　　1.x月x日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。

　　2.x月x日前完成所有節(jié)目的驗收。

　　3.x月x日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。

　　4.總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。

　　5.負責x月x日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組

　　總負責人：__組員：待定

　　職責：

　　1.x月x日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。

　　2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。

　　3.負責準備所有獎品和游戲道具。

　　4.負責其他物品采購。

　　5.負責印發(fā)節(jié)目單。

　　6.負責人員的入場與退場。

　　五、音響燈光組

　　總負責人：__組員：待定

　　職責：負責全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調試。

　　六、舞臺布置組

　　總負責人__組員：待定

　　職責：

　　1.負責舞臺的布置、背景的制作

　　2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組

　　總負責人：__組員：待定

　　職責：負責監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組

　　總負責人：__組員：待定

　　職責：

　　1.負責全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。

　　2.負責節(jié)目道具搬運。

　　3.負責執(zhí)行導演的其他要求。

　　4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

　　5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿。

　　第三部分：晚會流程(詳見節(jié)目單)。

　　第四部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)。

　　一、獎項設置

　　特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20__元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員

　　領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)

　　三、游戲設置

　　待定

　　第五部分：經費預算(約元)

　　部分明細：

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇18

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。

　　一、活動主題

　　強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動時間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動

　　1優(yōu)秀主題團日活動

　　活動主體：20xx級團活動小組

　　20xx級團支部

　　活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動

　　團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

　　團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

　　做好活動總結，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

　　2新老班級、團支部換屆工作

　　活動主體：學生會團建部

　　活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息

　　做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

　　上交校團委組織部及學生工作處

　　3科學規(guī)劃團支部建設

　　活動主體：20xx級團支部

　　活動流程：根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

　　開展團支部交流會，由各團支部的.團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

　　4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　活動主體：學生會團建部。

　　活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

　　開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導

　　5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

　　(校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

　　6開展專職團干部“走進基層青年團干部懇談日活動

　　(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

　　7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

　　(撰寫《×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

　　四、具體要求：

　　(一)突出主題、形成合力：

　　1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　(二)加強宣傳、營造氛圍：

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

　　五、總結活動

　　做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活動月自評

　　2、主題團日活動申報材料

　　3、專職團干部共青團工作調研報告

　　4、團員思想引導案例

　　5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料

　　結束時間11月17日

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇19

　　為了益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

　　時間定為：

　　周六，早上7點—下午2點。

　　活動的主要內容是：

　　參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

　　參與人員：

　　公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

　　在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的'重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇20

　　一、活動背景

　　為了進一步加強大學生愛國主義教育，涵養(yǎng)家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮斗精神，營造一個溫馨友愛的校園環(huán)境，提升同學之間的協(xié)作精神和集體的凝聚力，在國慶節(jié)來臨之際，校學生會將于10月2日組織面向在校學生開展沈陽師范大學20__年國慶節(jié)主題教育活動——“易同游戲，團聚青春”主題團建活動。

　　二、活動目標

　　通過本次主題團建活動，體驗國慶節(jié)的喜慶氛圍，涵養(yǎng)愛國情懷，提高學生的民族自豪感，調動廣大學生積極參與的熱情，營造良好的沈師校園青春文化氛圍。

　　三、活動對象

　　沈陽師范大學全體在校生

　　四、活動時間

　　10月2日上午9：00—11：00沈陽師范大學北區(qū)體育場

　　五、活動流程

　　（一）整隊檢錄

　　參賽學生于8：40在北區(qū)體育場集合，以學院為單位分為小隊進行分組游戲（22組），各個學院選取一名隊長，組織好各自小隊順利完成活動。

　　（二）團建游戲

　　1、迎面接力

　　人數：10人/組

　　游戲規(guī)則：男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立，負責人發(fā)令后，男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去，將接力棒傳遞給女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，將接力棒傳遞給男生第二人，站到男生排尾。如此依次進行，每人跑一次，以五隊為一組，先跑完的`隊為勝。

　　2、齊心協(xié)力

　　人數：10人/組

　　游戲規(guī)則：參賽隊員成一路縱隊，前面隊員抱住后面的隊員右腿，后面隊員左手搭在前面隊員的肩上，比賽開始。隊員們單腳向前跳躍前進，以排尾跳過終點線為比賽結柬，時間少者為勝。

　　注意：隊伍如果斷開需從斷處接好，不得提前跳。

　　3、協(xié)同作戰(zhàn)

　　人數：10人/組

　　游戲規(guī)則：參賽者背對背，互相挽住對方的手臂，中間夾一排球。站在起跑線后。比賽開始，二人迅速側身向前跑，繞過標志物跑回將球交給后面的隊員，依次進行，以先跑完的隊為勝。

　　注意：

　　（1）不得松開手臂。

　　（2）球若掉下需拾起重新開始。

　　4、二人三足跑

　　人數：2人x3組

　　游戲規(guī)則：參賽者并排站在起跑線二人一組，用繩子將二人的內側腿捆好。比賽開始，同一組的二人向前跑出，以先到達終點的小組為勝。

　　注意：必須向前邁步，不得跳躍。

　　5、呼啦圈

　　人數：10人/組

　　游戲規(guī)則：每個學院10名同學，大家手拉手，用身體穿過呼啦圈，期間手不能松開。以呼啦圈重新回到第一名同學的手里為結束，用時短者獲勝。

　　六、獎項設置

　　以學院為單位，均為集體獎項，一等獎3個，二等獎5個，三等獎7個，優(yōu)秀獎7個。

　　七、活動要求

　　（一）精心組織，營造氛圍。各學院學生會要根據本方案結合實際情況組織學生參與，增強服務意識，豐富國慶節(jié)期間學生教育活動，營造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩(wěn)定有序的節(jié)日氛圍。

　　（二）加強學習，強化紀律。各學院學生會要組織本院學生進一步學習疫情防控期間和國慶節(jié)假期期間的相關規(guī)章制度，強化學生的紀律觀念和責任意識，以文明、守紀、誠信、愛校的行為展現大學生良好的精神風貌。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇21

　　活動主題

　　“促團結、增友誼”

　　活動時間

　　考慮到x月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

　　活動形式

　　自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

　　提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

　　酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

　　飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

　　精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節(jié)目;

　　邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的`形式進行邀請。

　　會場裝飾

　　會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

　　邀請

　　邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

　　公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數便于安排。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇22

　　一、活動時間：

　　20xx年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間（準增員或準客戶回答）

　　9:20——9:50互動游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業(yè)務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料。

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇23

　　一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他

　　部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:

　　四、活動地點:(附近酒店會議室)

　　五、活動參與主題:全體員工

　　六、活動主持:為主，各部門領導輪番上場

　　七、活動形式:培訓+互動游戲

　　八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏:(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-”，然后登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部:

　　媒介部:

　　設計部:

　　策劃部:

　　第二部分:互動游戲

　　宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。

　　一、活動主題

　　強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動時間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動

　　1優(yōu)秀主題團日活動

　　活動主體:20xx級團活動小組

　　20xx級團支部

　　活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

　　團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

　　團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

　　做好活動總結，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

　　2新老班級、團支部換屆工作

　　活動主體:學生會團建部

　　活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

　　做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

　　上交校團委組織部及學生工作處

　　3科學規(guī)劃團支部建設

　　活動主體:20xx級團支部

　　活動流程:根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

　　開展團支部交流會，由各團支部的`團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

　　4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　活動主體:學生會團建部。

　　活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

　　開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導

　　5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

　　(校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

　　6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

　　(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

　　7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

　　(撰寫《×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

　　四、具體要求:

　　(一)突出主題、形成合力:

　　1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　(二)加強宣傳、營造氛圍:

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

　　五、總結活動

　　做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活動月自評表

　　2、主題團日活動申報材料

　　3、專職團干部共青團工作調研報告

　　4、團員思想引導案例

　　5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇24

　　為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。

　　團建目的已經明確，以放松和加強凝聚力為主，各部門領導帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 。

　　公司總經理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。

　　各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產部最具有活力的美女—”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。

　　部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解，講解時結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓師：各部門部門經理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

　　流程：各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍，為公司員工培訓。

　　目的：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。

　　1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

　　2、每個人伸出自己的'雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

　　3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

　　5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設，我公司經開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---拓展之旅。

　　一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。

　　二、 團建集合地點：________________________________________________ 。

　　以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關懷情懷。

　　領導講話，內容涵蓋：公司簡介，部門介紹，部門經理介紹，宣布團建活動開始；

　　17：00，統(tǒng)計分數，選出獲勝單位，頒發(fā)紀念獎品；

　　全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

　　每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

　　每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇25

　　一、活動主旨：

　　我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播_大家庭的文化氣息。

　　二、活動時間與地點：

　　三、活動對象：

　　特邀嘉賓_董事長、總裁_及三月壽星們

　　四、活動籌備與安排：

　　(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

　　(2)活動流程：

　　1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單

　　2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

　　3、創(chuàng)意蛋糕;領導推創(chuàng)意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領導有事不能到場

　　4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀，模仿內容為公司成員，不得重復模仿，模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日快樂歌

　　5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中，選出一個最像的和一個最不像的，模仿最像的指定一個員工上臺表演節(jié)目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰，由大家決定是否過關，不過關則繼續(xù)接受真心話大冒險，問題和冒險由大家決定

　　6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話....就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇26

　　一、時間地點等基本情況：

　　(1)時間;根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2—3天;

　　(2)地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

　　(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);

　　二、活動策劃的目的要明確：

　　(1)幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位;

　　(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);

　　(3)采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任;

　　(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

　　三、基地介紹：

　　(1)主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;

　　(2)吃飯的標準都是300—500元/桌(十菜一湯);

　　(3)住宿采取的是標間1。2米的床;

　　(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);

　　(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

　　四、 具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)

　　Day1——

　　(1)09：00——所有人去到基地集合;

　　(2)09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身;

　　(3)10：00—12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

　　(4)12：00—13：30——午餐時間，稍作休整;

　　(5)13：30—14：30——軍訓拉練，入營篇;

　　(6)14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示;

　　(7)17：00—18：00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;

　　Day2——

　　(1)08：00—08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組;

　　(3)10;30—12：00，神筆馬良;

　　(4)12：00—13：30，午餐時間，稍作休息;

　　(5)13：30—17：00，主體團建：部落戰(zhàn)爭;

　　(6)17：00—18：30;晚餐+休整

　　Day3——

　　(1)08：00—08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組;

　　(3)10;30—12：00，景區(qū)定向活動;

　　(4)12：00—13：30，午餐時間，稍作休息;

　　(5)13：30—16;00，拓展團建游戲，合影留念;

　　(6)16：00，開始返回自己溫馨的家

　　五、具體拓展游戲的介紹：

　　舉例說明：

　　(1)神筆馬良

　　A、游戲玩法——

　　在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

　　B、游戲目的——

　　1。 加強團隊精神。

　　2。 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。

　　3。 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

　　4。 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情

　　(2)畢業(yè)墻

　　A、游戲玩法——

　　全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

　　B、游戲目的——

　　1、增強團隊凝聚力

　　2、加強團隊服從與奉獻的精神;

　　3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力

　　(3)真人CS

　　A、游戲玩法——

　　把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了CS網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

　　B、游戲目的——

　　1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

　　2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。

　　3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

　　六、費用明細清單：

　　(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

　　(2)主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等;

　　(3)拓展基地場地使用費;

　　(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

　　(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水;

　　(6)餐費+住宿費;

　　(7)其他需要實際支付的費用;

　　七、完美的結局：

　　(1)總結分享;

　　(2)香檳慶祝;

　　(3)拍照留念;

　　(4)快樂返程;

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇27

　　一、指導思想：

　　“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎上，繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作，加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮團員青年的主體作用，推動非公企業(yè)團組織實現整體活躍。

　　二、總體目標：

　　今年年底，符合獨立建團，建團比例要達到70％；不具備獨立建團條件的非公企業(yè)，通過多種建團方式，建團比例要達到20％；符合建團條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團率達到要100%；已經建團的非公企業(yè)“五有”（有一個好班子，特別是一個好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的工作制度；有保證工作正常開展的必要經費和陣地。）的比例要達到50%以上。

　　三、落實措施，扎實推進非公企業(yè)團建工作

　　（一）認真調查摸底，加強基礎工作。

　　1、一是要摸清底數（10月9－17日）。

　　制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團建工作方案。各街道（鎮(zhèn)）團委要積極與組織、經管等相關部門聯(lián)系，爭取街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的配合與支持，對本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關情況進行摸底統(tǒng)計，準確把握企業(yè)發(fā)展和團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清企業(yè)數量和具體單位名稱；摸清企業(yè)中團員青年的人數；摸清企業(yè)管理者對建團的態(tài)度；摸清建團后工作開展情況，沒有建立團組織的非公企業(yè)要確定一名團建工作負責人，做好摸底工作。

　　二要建立信息庫（10月20日－31日）。

　　認真填寫團區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團建情況調查表，根據調查摸底的情況，建立相應上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數據庫（包括：非公有制企業(yè)名稱、類別、經營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、團組織機構、團員青年人數、團干部配備、推優(yōu)入黨數、活動開展等基本情況的數據統(tǒng)計工作），實施動態(tài)管理，確保情況明、底數清。

　　三要按戶建立臺帳，制定工作計劃（10月20日－31日）。對于未建立團青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按戶建立臺帳，逐戶進行分析，根據組建難易程度制定工作計劃，抓好落實。

　　2、加大組建力度（10月9日－11月底）。要進一步理清思路，突出重點，有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)團建工作，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設置團的組織。對規(guī)模較大、團員青年數量較多的企業(yè)，一般要獨立建團；對規(guī)模較小、團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè)，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托協(xié)會建團；對暫不具備建團條件的非公企業(yè)，可以先行建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。

　　（二）要因地制宜開展活動，充分發(fā)揮共青團的作用。

　　指導非公企業(yè)團組織要立足企業(yè)實際，緊密結合黨的工作和企業(yè)生產、發(fā)展的需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，參與技術革新，承擔急、難、險、重任務；要圍繞企業(yè)文化建設和青年實際需求，大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，進一步增強企業(yè)凝聚力；要圍繞企業(yè)形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動、幫困等活動，塑造企業(yè)良好的'社會形象。

　　在活動方式上，堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結合，以業(yè)余為主；在活動內容上，堅持團組織開展活動與企業(yè)生產經營相結合，與企業(yè)管理相結合，與維護青年利益相結合；在工作方法上，堅持規(guī)范性與靈活性相結合，活動突出青年色彩，把團活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

　　要積極做好“雙推”工作，充分發(fā)揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團建活動月，在基層開展活動的基礎上，統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團員青年文化藝術節(jié)活動，上下聯(lián)動，營造氛圍。

　　四、建立健全領導體制和工作機制

　　（一）成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團工作領導小組，建立團干部聯(lián)系點制度。全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）團委書記為領導小組成員，負責本轄區(qū)非公企業(yè)團建具體工作。

　　（二）建立信息反饋上報制度。建立街道（鎮(zhèn)）至下而上定期反饋上報制度，各街道（鎮(zhèn)）團委從20xx年10月起，于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區(qū)委辦公室，沒有按要求達到工作目標的，要說明原因，團區(qū)委每月進行專題分析并通報各鎮(zhèn)（辦）工作開展情況。

　　（三）選樹典型，廣泛宣傳（12月底）。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團（總）支部、先進團（總）支部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽時，增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團工作的先進典型，及時總結建團經驗。對非公有制企業(yè)團建工作成績突出的集體和個人，團區(qū)委將予以表彰。

　　五、非公企業(yè)建團工作要求

　　（一）高度重視迅速行動

　　企業(yè)建團工作是團區(qū)委的重點工作之一，意義重大。各街道（鎮(zhèn)）團委要高度重視，精心組織，集中時間做好每階段重點工作，抓好落實，特別是做細做實基礎性工作，如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團工作任務。

　　（二）講究方法注重實效

　　各街道（鎮(zhèn)）團委要因地制宜，采取不同的方式建團，擴大全區(qū)團組織對非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速，講求效率。在深入調研的基礎上，幫助和指導企業(yè)搞好團建，并總結好工作中好的經驗和做法，及時推廣，做到整體推進。

　　（三）組織領導，加強監(jiān)督（11月下旬－12月上旬）。團區(qū)委將對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團工作情況進行

　　經常性督察，不定期深入有關企業(yè)掌握工作動態(tài)，了解詳細情況，并在12月上旬對全區(qū)非公企業(yè)團建情況進行檢查驗收，并將把檢查結果作為年終評先的重要依據之一。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇28

　　一、活動時間：

　　20xx年12月26日(星期三)晚上18點20分至21點。

　　二、活動地點：

　　公司辦公樓大廳

　　三、活動主題：

　　慶圣誕、同歡樂!

　　四、活動目的：

　　為增加公司全體行管人員間的認識和了解，提高大家的團隊合作精神和凝聚力，增加彼此間的互動交流，打造一個具有較強團結力和凝聚力的團隊。

　　五、活動參與人員：

　　公司全體行政管理人員

　　七、活動內容：

　　活動內容主要以游戲，聊天，個人才藝(唱歌、跳舞、演講、小品等)表演為主。每個部門至少準備一個節(jié)目，需于12月22日前將節(jié)目名單報至行政人事部X處。

　　八、活動費用

　　活動場地物品布置費用：2500元

　　活動食品和小禮品：1000元(所有行管人員必須都參加，如有特殊事情的可申請請假，凡參加活動的人員最好自己準備一份食品，如：水果、小吃等。)

　　總費用：3500元

　　九、活動小組：

　　1、負責人：

　　2、組織人：

　　3、音樂DJ：

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇29

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動------拓展之旅。

　　一活動時間：20--年--月--日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

　　二集合地點：------------------------------------------------。

　　三活動口號：放松心情，勇攀高峰。

　　四活動組織：業(yè)務部及行政部。

　　五參加人員：公司所有員工。

　　活動總指揮：--------;監(jiān)督：--------;

　　后勤服務與記分：--------;

　　安全與紀律：--------;

　　游戲主持人：--------;

　　后勤保障：--------;

　　六活動形勢：

　　以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

　　七活動行程：

　　拓展活動行程安排表。

　　八拓展活動安排:

　　(一)拓展競賽部分

　　全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

　　1、拓展競賽評分標準

　　任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

　　每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

　　任務2(15分)：跟陌生人合影。

　　每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇30

　　一、活動目的

　　通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　二、計劃時間、地點、費用

　　1.時間：____年__月__日(星期天)

　　2.地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘

　　3.標準：__元/人(暫按100人核價)

　　現有人員___

　　4.公司購買飲用水：__元___支/人_100人=___元

　　費用合計約：___元/人____人+___元飲用水費+____元晚餐費=_____元

　　帶家屬費用自理。

　　費用包括：

　　1)50座往返交通費2)培訓費(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導游服務費9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含：個人消費項目

　　三、活動內容及時間安排

　　7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

　　7:30-7:35點名清點人數

　　7:40準時出發(fā)

　　9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

　　12:00-13:30午餐

　　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

　　15:30-17:30沙灘游戲

　　18:00-19:30晚餐

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇31

　　時間：

　　10～20分鐘

　　人數：

　　不限，人數較多時，最好將隊員劃分成若干個由5～7個人組成的小組。

　　道具：

　　(每個小組)

　　·一段約30厘米長的管子，管子的內徑比乒乓球稍微大些。

　　·一個乒乓球。

　　·一個較大的活動扳手。

　　·一把木工鋸。

　　·一團繩子。

　　·一小瓶蜂蜜。

　　·2張能寫字的紙。

　　·2支鋼筆。

　　·一個放大鏡。

　　·一聽未開封的軟飲料。

　　·一個塑料防雨屏風。

　　·一個網球。

　　·2卷衛(wèi)生紙。

　　·一瓶未開封的酒。

　　·2個瓷杯子。

　　·4個新氣球。

　　·2枚生雞蛋。

　　·一株小辣椒樹。

　　要求你把上述所有東西都準備齊全，不太實際。可以給每組復印一張清單，讓他們自己去想辦法。

　　概述：

　　這是一個激發(fā)創(chuàng)造性思維的有趣游戲，目的是使隊員配合工作。

　　版權所有

　　目的：

　　1.使隊員配合工作。

　　2.倡導多角度思考問題。

　　3.展示同心協(xié)力的益處。

　　準備：

　　替各組把管子埋在地上后，扶直。管子的地上部分長約25厘米。如果你想在自己的場地上多次開展游戲，可以把管子固定在地面上。每次做完游戲后把管子蓋起來，以防絆倒人。

　　步驟：

　　1.向各組展示埋在地上的管子。

　　2.每個管道里放一個乒乓球。

　　3.讓各組盡量想出多種辦法取出乒乓球。但不能破壞乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任務。

　　4.游戲結束后，引導大家就相關策略和方法展開討論。

　　討論問題示例：

　　·你們想出了多少種辦法?這些辦法都有效嗎?

　　·你們是如何想出這些辦法的?

　　·除一種辦法外，各組還有其他方案嗎?

　　·如何將這個游戲和我們的日常生活聯(lián)系起來?

　　安全：

　　游戲結束后把管子移走，以防絆倒人版權所有

　　變通：

　　1.發(fā)揮想象力，采用其他道具取出乒乓球，而不僅僅局限于上述器材。

　　2.起初，先讓隊員獨自想辦法，然后再組成小組共同完成任務。

　　答案：

　　1.將軟飲料或酒倒入管子，使乒乓球飄上來。

　　2.在繩子一端沾少許蜂蜜，然后把乒乓球粘上來。

　　3.從辣椒樹上摘一些辣椒，把種子風干后，放進管子里，澆些水。最后長大的植株會把乒乓球頂出管子

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇32

　　本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題，在優(yōu)美、流動的訓練環(huán)境中，以風靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓項目，作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造，激發(fā)學員潛能與變革創(chuàng)新意識，有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力，形成以客戶為中心之卓越團隊。

　　具體執(zhí)行方案：

　　拓展地點：紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地

　　拓展時間：20xx年X月X日

　　出發(fā)時間：早上8點

　　集合地點：待定

　　出行方式：統(tǒng)一乘坐大巴車出行

　　上午拓展項目

　　項目一：熱身、團隊熔煉(20分鐘）

　　項目簡介：全體人員按照教練的分組方式進行分組，分組為10-20人為每小組（具體人數根據活動人數來定）。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內容包括：團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

　　項目目的：消除隊員之間的陌生感，筑造彼此間溝通的橋梁，增加非工作狀態(tài)下的溝通

　　評分規(guī)則：按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分

　　項目二：激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】

　　項目介紹：用鼓掌的方式喊出“團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結合的口號，要求整隊人圍成一個圈，雙手拍旁邊隊友一下肩膀，數一個數，喊出第一個字；拍兩下肩膀，數兩個數，說出兩個字；以此類推；一面鼓掌一面喊出隊訓。

　　項目目的：

　　1、隊員精神集中，團隊氣氛熱烈，深入加強團隊融合；

　　2、增強自信，團隊配合默契；

　　3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

　　項目三：快樂1+1（破冰項目20分鐘，根據實際情況看是否實施）

　　項目簡介：每隊將獲取若干氣球，隊長將隊員分工合作，將氣球吹漲并綁好，由隊員運輸到指定地點，合力進行爆破任務，然后手牽手返回出發(fā)點。

　　培訓目的：破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務，打破彼此隔閡，激發(fā)團隊成員參與熱情，增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合，進一步提升團隊凝聚力。

　　評分規(guī)則：按各隊完成的`先后次序計入名次評分

　　教練安排：主訓師講解項目操作與規(guī)則，每個隊伍開始安排一名隨隊教練，監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓任務。

　　項目四：幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】

　　項目介紹：所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

　　項目目的：

　　1、體驗團隊精神，合作互助，團隊的重要性；

　　2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力；

　　3、培養(yǎng)學員之間的協(xié)調能力及如何相互扶持達到明確項目目的的能力。

　　項目五：動力圈【團隊協(xié)作】

　　項目介紹：拓展訓練項目《動力圈》是風靡國際的體驗式團隊訓練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃，斗志昂揚，給團隊成員以震撼和力量！我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候，背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。

　　項目目的：

　　1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式；2、增強自信和自我控制能力；3、建立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力；5、理解變革中產生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；7、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出；8、培養(yǎng)團隊內部的相互信任、包容與協(xié)調；9、增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇33

　　為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設，提升協(xié)會凝聚力，促進企業(yè)交流，增強會員友誼，擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

　　1、活動時間：20xx年x月xx日（周五）—xx日（周日）

　　2、活動地點：南xx大觀園戶外拓展基地。

　　3、參與人員：協(xié)會全體會員。

　　4、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。

　　5、活動日程及內容。

　　xx月xx日（周五）

　　下午2：00集中出發(fā)

　　下午5：30到達并入住

　　下午6：30就餐、交流

　　xx月xx日（周六）

　　上午08：30早餐

　　上午09：00進行拓展

　　中午12：00午餐，稍作休息

　　下午2：00關于協(xié)會發(fā)展交流會

　　下午6：30晚餐、交流

　　xx月xx日（周日）

　　08：00早餐

　　09：00分享會（每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹）

　　12：00午餐

　　14：00返回

　　6、活動費用：xx元/人+會議室等（按實際報名情況再定）（協(xié)會承擔所有相關費用）

　　7、其他事項：

　　1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往；有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午x點鐘前到達目的'地；

　　2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

　　3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團建活動方案萬能優(yōu)秀 篇34

　　一、活動主題：

　　“團結互助，增進友誼”

　　二、活動目的和意義：

　　通過本次春游活動，在領略優(yōu)美景色的同時，既可以促進員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，也可以豐富員工的業(yè)余生活，能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識，懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司，熱愛身邊的.每一位同事，達到共同成長共同進步的目的。

　　三、活動時間：

　　20xx年x月xx日（星期x）下午1：30左右—晚上8：00左右（根據實際情況調整。）

　　四、活動地點：

　　農莊

　　五、活動內容：

　　踏青/燒烤

　　六、活動對象：

　　公司全體人員

　　七、活動流程

　　下午1：00統(tǒng)一集合，準備乘車

　　1：30準時啟程前往農莊

　　1：50左右到達

　　2：20踏青（游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等）并進行小游戲（十人九足、一塊五毛、善解人意等），游戲期間每人發(fā)放紀念品，并合影留意

　　6：00烤全羊——8點左右集合坐車回家。