員工活動方案（精選32篇）

員工活動方案 篇1

　　為了讓廣大女職工度過一個快樂而且有意義的三八婦女節(jié)，本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動，現(xiàn)擬將方案制訂如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年3月7日下午1點半

　　二、比賽地點：

　　籃球場

　　三、活動人員：

　　全體女職工

　　四、組織人員：

　　裁判和記分員：

　　五、比賽項目及規(guī)則：

　　1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區(qū)里定位投3次，三秒區(qū)外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規(guī)則：

　　選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區(qū)里定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區(qū)外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。

　　六、獎勵及其他：

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　七、準備用具：

　　4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

　　八、活動經費預算：

　　共計xx元

員工活動方案 篇2

　　一、活動目的：

　　為進一步實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　二、活動對象：

　　集團公司全體員工(包括x公司)

　　三、活動時間：

　　20xx年11月30日下午15：00至17：00

　　四、活動地點：

　　號樓

　　五、具體事項：

　　1、主持人：

　　2、節(jié)目征集：各部門至少表演一個節(jié)目，本周五前完成節(jié)目申報(負責)

　　3、會場布置(舞臺、橫幅制作等)負責

　　4、用餐：負責

　　5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題并定制獎品

　　6、安保(負責)

　　7、音響組

　　8、7、8、9月份員工生日聚會，晚會結束后，壽星留下一起切蛋糕(是否要)

　　9、晚會結束后衛(wèi)生(全體成員)

　　10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

　　六、經費預算：

　　略

　　七、晚會流程：

　　1、主持人竄說

　　2、主持人介紹到場領導及嘉賓

　　3、董事長致辭

　　4、董事長宣布晚會開始

　　6、開場舞……節(jié)目……抽獎活動

　　7、做晚會結束語

員工活動方案 篇3

　　一、目的

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

　　2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽，公司中秋節(jié)活動方案。

　　二、時間：

　　定在中秋節(jié)前一天，即（星期一下午16：00在公司集中）

　　三、地點：

　　厚街鎮(zhèn)九龍?zhí)渡矫}

　　四、參加的人：

　　公司全體員工（值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班）。

　　五、相關準備：

　　1、請各位帶好自己應該帶的物品；

　　2、行政部準備好三份公司員工內部通訊錄；

　　3、大巴車二輛；

　　4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風；

　　5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品；

　　6、寫好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；

　　7、燒烤所用的食物、用具及飲用水；

　　8、糧食，具體包括

　　9、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

　　10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢，聯(lián)系好場地，預先設計好活動安排；

　　11、月餅x個。

　　六、行程/活動流程：

　　一）當天：

　　1、當天于下午16：00準時在公司大門口報到、集中；請各位留下自己的聯(lián)系電話，以方便到時聯(lián)系，行政部準備好三份公司員工內部通訊錄，規(guī)劃方案。

　　2、然后乘車前往厚街盤山營地（乘車時間約一個半小時）抵達后到a區(qū)扎營；

　　3、夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談談心事，聊聊天，數(shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

　　4、晚上住在帳篷里。

　　二）第二天

　　1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影；

　　2、約10點后徒步到b區(qū)活動；

　　3、飽餐午飯后，可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn)，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。

　　4、約14：30集中下山，乘車返回東莞原集中地點，結束活動。

　　七、費用約：

　　80-100元/人（含乘車費用）左右，基本的活動費用由公司出，私人的購物行為則由員工自己出。

　　八、策劃與執(zhí)行

　　策劃：企劃部；

　　執(zhí)行：行政部，

　　本活動由行政部負責，企劃部協(xié)助實施。

員工活動方案 篇4

　　本年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：、

　　四、會議時間：*年*月**日（暫定）

　　四、會議地點：

　　五、出席人數(shù)：集團領導、，合計約*人；

　　六、評優(yōu)具體標準及內容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

　　七、節(jié)目表演：

　　1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)*員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節(jié)目數(shù)量：；

　　3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部

　　6.保衛(wèi)組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

員工活動方案 篇5

　　為進一步完善公司日常管理，提高員工工作績效，強化團隊工作成效，以營造活潑、輕松的工作氛圍為目標，在工作緊張之余放松心情、減輕壓力，勞逸結合，讓員工找到工作的樂趣，珍惜工作、促進工作。辦公室擬對公司活動工作安排如下：

　　1、植樹節(jié)活動

　　活動背景：為了提高大家義務植樹的意識，提高大家愛護花木，珍惜綠色的責任心。也為了保護我鎮(zhèn)的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保護生態(tài)平衡。此次活動是護綠行動和植樹種植實踐體驗活動，希望做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，使大家增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到凈化美化環(huán)境的目的。

　　活動目標：在活動中，發(fā)揮主人翁和團隊合作精神。遇到挫折要互相體諒，互相幫助，能像一家人一樣相親相愛。

　　活動時間：20__年3月11日或12日

　　活動口號：貢獻力量，奉獻綠色，植樹造林，美化＠媯構建“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

　　活動主辦單位：娌業(yè)基地管理委員會

　　活動對象：娌業(yè)基地管理委員會全體員工活動形式:平均分成若干個小組，然后分組行動。

　　活動要求：在植樹過程中遵從組織安排，努力配合好各項工作。活動流程：

　　（1）踩點（3月7日）：確定植樹地點和路線等相關事項。（梨江大道、青園路、青園南路、星湖路供參考，這些道路的綠化尚未完工，可有工程部提供參考地點）

　　（2）活動宣傳（3月7日）：辦公室負責制作宣傳橫幅

　　（3）召開參加活動者會議，通知各事項并交代注意事項。

　　（5）活動所需物品的準備:樹苗、鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由辦公室購買或者由工程部聯(lián)系提供。

　　（6）植樹（3月12日）：按照事先設計好的乘車路線坐車前往目的地，小組各自拿分好的工具，前往植樹地點，對劃分好的場地，分小組植樹。

　　（7）合照留影。植樹結束，全體員工在橫幅下集合拍照留念，并交回工具集體返回。

　　2、員工日常體育健身活動

　　活動目標：促進員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率；通過集體活動，進一步加強園區(qū)部門與部門間的縱橫向聯(lián)系，促進園區(qū)內不同部門的員工深度交流，提升園區(qū)干部職工的工作積極性、凝聚力和主動性，形成常規(guī)化員工活動。

　　活動口號：健康生活，快樂工作

　　活動主辦單位：娌業(yè)基地管理委員會

　　活動對象：娌業(yè)基地管理委員會各部門干部職工

　　活動時間：每周周

　　二、周四4:30—5:30

　　活動地點：新遷管委會活動室（參考）

　　活動內容：乒乓球、羽毛球、氣排球、象棋、圍棋、五子棋、撲克比賽等等。

　　活動組織方式：以部門為單位或者自由組合進行各項比賽活動，主要為了形成常規(guī)化的日常活動，調動園區(qū)職工干部的積極性，形成規(guī)模后再組建代表隊進行聯(lián)誼比賽活動。

　　活動評比及獎勵方式：每月進行一次評比，評出當月參加活動最積極的部門和個人。每三個月進行一次部門之間的聯(lián)誼比賽，設立相應等級，頒發(fā)相應獎勵。

　　活動宣傳與準備：

　　（1）活動宣傳：由辦公室負責發(fā)動和宣傳，制作活動方案、比賽規(guī)則和獎勵辦法。

　　（2）活動所需物品的準備:羽毛球、球拍及球網，乒乓球及球拍，氣排球，象棋，撲克，圍棋，五子棋，礦泉水、毛巾等。

　　3、橘子洲頭戶外拓展活動

　　活動目標：通過戶外拓展訓練，培養(yǎng)員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使員工更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時，挖掘員工的潛力，促進員工間的交流與合作，提升員工對工作的激情和活力。

　　活動口號：團結一心至誠致志

　　活動主辦單位：娌業(yè)基地管理委員會

　　活動對象：娌業(yè)基地管理委員會全體員工

　　活動時間：20__年秋季

　　活動地點：橘子洲頭（待定）

　　活動內容：配合拓展訓練組織人員開展一系列活動。如蜘蛛網、雷池取物、翻越障礙、信任背投等項目。還可開展一些小游戲，如蘿卜蹲兒、你演我猜、踩氣球、夾氣球跑、瞎子背瘸子、搶椅子游戲等等。

　　活動要求：活動參加者遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。

　　活動流程：

　　（1）踩點。到橘子洲頭進行踩點，確定前行路線。

　　（2）聯(lián)系相關拓展訓練公司。

　　（3）活動宣傳與準備。辦公室負責宣傳及通知的下達。

　　（4）拓展活動：按照計劃準時到達場地，開展一系列活動。

　　（5）合影留念，活動感想。

　　1.蜘蛛網

　　(1)游戲目的：培養(yǎng)團隊合作精神，增進溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

　　(2)討論問題：

　　a.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

　　b.每個人的任務是什么?

　　C.整個小組的運作是否有效?為什么?

　　D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

　　2.雷池取物

　　(1)活動目的：建立小組成員間的相互信任，促進溝通與交流，培養(yǎng)隊員間的團結合作，使小組充滿活力。

　　(2)討論問題：例：

　　A、做完了這個游戲，大家感受如何?

　　B、游戲過程中遇到了什么問題？

　　C、如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

　　3.信任背投

　　（1）活動目的：建立小組成員間的相互信任。使隊員挑戰(zhàn)自我。發(fā)揚團隊精神，互相幫助。

　　(2)討論問題：

　　例：

　　a最初你們對游戲有何認識?

　　b參加游戲之后你們有何感受?

　　C當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想?

員工活動方案 篇6

　　針對酒店地處偏僻，生活環(huán)境相對單調枯燥的情況，為了穩(wěn)定員工隊伍，減少人才流失，降低企業(yè)人力資源成本，我部擬定期開展多種形式的文化活動，增強員工對酒店的認同感，并為大家創(chuàng)造一個輕松愉快的生活、工作環(huán)境，充分調動員工的工作情緒，從而提高酒店的服務質量。具體活動方案如下：

　　一、目的：

　　活躍員工業(yè)務文化生活，增強企業(yè)凝聚力，發(fā)揮團隊合作精神，打造優(yōu)良企業(yè)文化。

　　二、組織機構：

　　行政人事部為員工活動的主要責任部門，各職能部門負責協(xié)助。

　　三、活動形式：

　　1. 除專業(yè)技能比賽以外的其他項目，以工余時間為主。

　　2. 集體項目以部門為單位參加;個人項目由部門推薦或自愿報名;專業(yè)技能比賽由部門指派相關人員參予 。

　　五、活動內容：

　　1. 專業(yè)技能類：

　　酒店規(guī)章制度、員工守則 、消防技能、做房、鋪床、地毯清潔、擺臺、托盤、插花廚藝等。

　　以上項目由行政人事部根據(jù)酒店運作情況，擬定比賽規(guī)程，報總經理批準后實施。

　　2. 員工生日聚會：

　　活動目的：

　　豐富員工文娛生活，營造一個輕松和諧的工作環(huán)境，增進員工之間的溝通和了解。

員工活動方案 篇7

　　一、節(jié)日當日全體員工慰問活動：

　　1、向每位員工送上中秋月餅。

　　①由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱。

　　②各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店。

　　2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁。

　　二、異地員工特別慰問活動

　　1、各店拍攝集體照一張

　　行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印。

　　2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》，并附員工當?shù)昙�體照。

　　①人事部提供員工家屬地址，各店安排確認。

　　②行政部擬寫、打印、寄發(fā)《慰問信》。

　　3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

　　三、員工中秋節(jié)老人慰問活動

　　1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

　　2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

員工活動方案 篇8

　　活動原則：

　　培養(yǎng)團隊成員間的感情，煥發(fā)團隊精神和工作熱情，為勝家娛樂注入朝氣和活力

　　活動地點：

　　 培訓中心

　　活動細錄：

　　一、 總經理致詞

　　細節(jié)：對公司的前期工作作以總結，振奮員工士氣，提出公司的下一步發(fā)展計劃，規(guī)劃公司 員工的藍圖，提出企業(yè)文化建設。 二、 細節(jié)： 部門 服務部(一樓) 獨唱 《今天》 服務部(二樓) 獨唱 《天意》 前廳部 大合唱 《 之歌》 保安部 功夫 功夫 《單掌開磚、拳術》 《頭爆酒瓶》 印度舞 《親嘴》 相聲 《小偷公司》 風采展示 節(jié)目

　　大合唱《明天會更好》

　　表演者 一樓全體員工

　　目的：通過比賽體現(xiàn)出 員工的朝氣蓬勃，青春活力。 三、 火爆驚喜

　　細節(jié)：以部門為單位，分為四組每組 8 人，各組將充好的氣球綁在腿上，相互踩氣球，時間 為三分鐘，統(tǒng)計所剩氣球后，兩組優(yōu)勝隊繼續(xù)比賽，最終以剩下氣球最多的一組，為優(yōu)勝團 隊。 游戲參與人員名單： 保安部： 服務部(一樓) ： 服務部(二樓) ：

　　前廳部 ： 規(guī)則： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 將現(xiàn)場以上人員請出,以各部為單位列于前方; 再從四隊中請出有自信的四位到前面; 主持人拿出兩張報紙分別請 4 位各將一張報紙撕成不規(guī)則的 8 份 32 張; 主持人將撕好的報紙攪亂后讓 32 人分別各拿一份; 規(guī)定 3 分鐘內分別將兩張報紙拼湊還原; 緣分天注定兩份報紙四張紙各人找到自己的隊伍依據(jù)這分成四組開始游戲; 一分鐘內各隊將氣球綁好; 主持人依據(jù)綁氣球的前后順序安排比賽順序。 參賽兩隊面對面保持一米距離,由主持人宣布開始; 比賽過程中嚴禁用手撕扯用腳胡踢,出現(xiàn)此類情況取消參賽資格.

　　目的：通過活動活躍現(xiàn)場氣氛，增強趣味性，擺脫束縛感。

　　四、 齊心協(xié)力

　　細節(jié)：

　　以部門為單位，分為四隊，每隊 8 人，4 人一組，將 2 人腿捆在一起向前行開展接力 賽。

　　游戲參與人員名單：

　　保安部： 服務部(一樓) ： 服務部(二樓) ： 前廳部 ：

　　規(guī)則：

　　1、 優(yōu)勝者; 游戲安排在大院廣場， 以伸縮門為起\終點走直線上樓梯返轉,以最先達到者為

　　2、每組 4 人,每 2 人為選手,手持托盤運送飲料,中途飲料掉落者需要拾起飲料由 掉落點繼續(xù)比賽,比賽過程中不能用手拿飲料,否則取消參賽資格;

　　3、 選手到達終點后向另一選手接力,另一選手繼續(xù)比賽.

　　目的：

　　通過此活動讓員工了解只有齊心協(xié)力我們才能在最快、最短的時間里做好一件事。

　　五、 慶祝生日細節(jié)：

　　將 X 月過生日的 X 名員工聚集一起，共同慶祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌,一起送上祝福; 由公司領導送上生日賀卡.

　　目的：體現(xiàn)公司人文關懷。

　　六、 心有靈犀

　　細節(jié)：以公司全員為單位，各部門出人，把一方雙眼蒙上，找同事，能準確說出同事名字 5 ——3 人 目的：讓員工在活動中感到家的溫馨，增強員工之間的默契與溝通(重點是各部管理人員) 。

員工活動方案 篇9

　　一、活動目的：

　　1、介紹西方文化，帶動校園文化；

　　2、鍛煉學生動手能力，發(fā)揮想象力，培養(yǎng)英語學習興趣；3。增進師生關系。

　　二、活動時間：

　　20xx年10月31日晚6：30—8：30

　　三、活動地點：

　　荊門瘋狂英語Classroom1

　　四、參加人員：

　　荊門瘋狂英語全體師生及部分學生好友

　　五、活動準備：

　　1、面具、南瓜燈、糖果、氣球、獎品、萬圣節(jié)介紹資料。

　　2、制作校園海報。

　　3、繪制萬圣節(jié)圖畫，布置會場。

　　六、活動流程：

　　1、進場入座：準備背景音樂，讓學生分塊入座。

　　2、現(xiàn)場呼應：介紹參會人員與之呼應。

　　3、集體游戲：鴨子舞（待定）

　　4、主持人自我介紹。

　　5、介紹萬圣節(jié)由來，并作提問，優(yōu)秀者以砸金蛋游戲獲得獎品。

　　6、目表演：

　　a.學生：以班級為單位表演，上演3—4個節(jié)目。

　　b.老師：集體做表演。

　　7、游戲（待定）

　　8、班級表演2—3個，個人才藝展。

　　9、面具評比：

　　a.以班為單位評比制作面具最多頒發(fā)“最佳集體獎”

　　b.評比個人面具頒發(fā)“最佳創(chuàng)意獎”

　　10、trickortreat（討糖果）

　　七、活動結束。

員工活動方案 篇10

　　一、活動背景：

　　在我們日常社會中，有著許許多多的節(jié)日。而在這些重要的節(jié)日、紀念日中，都蘊藏著寶貴的不可估量的教育資源，不同性質的節(jié)日能促進幼兒相應的社會性發(fā)展。教師完全可以利用節(jié)日主題活動引導幼兒養(yǎng)成對他人、社會親近、合作的態(tài)度，學習初步的人際交往技能，認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，學習自律和尊重他人。了解自己的親人以及與自己生活有關的各行各業(yè)人們的勞動，培養(yǎng)其對勞動者的熱愛和對勞動成果的尊重。

　　各行各業(yè)對幼兒來說既熟悉又陌生，他們在游戲中，在與同伴交流中常會涉及到有關家里成人的職業(yè)，自己長大后想做怎樣的工作等話題，表現(xiàn)出對身邊各行各業(yè)的好奇和關注。但由于他們的經驗有限，還不能真正了解成人工作的辛苦及各行各業(yè)工作與人們生活之間的關系，因此經常會出現(xiàn)一些認識上的錯位，結合五一國際勞動節(jié)，我們策劃了“各行各業(yè)”的活動方案。讓幼兒親身“感受”、“體驗”并體會（表現(xiàn)）勞動者工作的艱辛，從而萌發(fā)熱愛勞動，珍惜勞動成果的情感。

　　二、活動內容：

　　1、通過參觀、調查、談話、繪畫、歌唱、家長助教、采訪等形式讓孩子認識各行各業(yè)的人，了解不同職業(yè)的差異，培養(yǎng)孩子觀察分析的能力；同時在玩游戲的過程中，體會社會生活中人與人之間存在的密切關系。在我們的角色游戲中，孩子們盡情地扮演和表現(xiàn)心目中不同職業(yè)的角色。

　　2、讓幼兒了解勞動者為社會作出的貢獻，學說感謝的話、做力所能及的事情、送感謝卡片、寄感謝的信、表演手語“感恩的心”等方式尊重并感謝各行各業(yè)工作的人。鼓勵孩子們在家里做力所能及的事情，培養(yǎng)幼兒愛勞動的品質。

　　3、各班可邀請一位不同職業(yè)的家長與幼兒共同度過節(jié)日，讓幼兒體驗勞動的幸苦。

　　三、各年齡段：

　　小班：“各行各業(yè)愛勞動”

　　工人叔叔揮舞著手中的工具，在車裝上緊張熟練的勞動著；農民伯伯手持鋤頭，在田間仔細的勞動著；警察叔叔不怕太陽曬，在馬路中間認真的勞動著，還有很多很多各行各業(yè)愛勞動的勞動者都在自己的崗位上認真的勞動著，讓我們?yōu)樗麄冃燎诘膭趧诱f聲：“你們辛苦了！”

　　主題目標：

　　1、知道是國際勞動節(jié)，是所有勞動人民的節(jié)日。

　　2、了解各行各業(yè)人們的勞動，并體驗勞動是件辛苦又快樂的事。

　　3、激發(fā)幼兒愛勞動的愿望。

　　具體活動：

　　1、認識“五一”節(jié)（談話活動）

　　2、勞動最光榮（語言活動）

　　3、鮮花送給您（美術活動）

　　4、快樂的勞動節(jié)（綜合活動）

　　5、尋找身邊最可愛的人（特色活動

　　中班：“做光榮的勞動者”

　　主題目標：

　　1、關心周圍人們的活動，了解常見社會成員的工作及與我們的關系，并尊重他們的勞動。

　　2、體驗社會成員之間的互相關心和友好交往，愿意向他們學習。

　　具體活動：

　　1、建筑工人（談話活動）

　　2、送貨員（數(shù)學活動）

　　3、學做解放軍（音樂活動）

　　4、參觀消防隊（參觀活動）

　　5、尋找身邊最可愛的人

　　大班：“尋找身邊最可愛的人”

　　主題目標：

　　1、采訪身邊以及周圍的人的工作，激發(fā)對不同勞動人群的工作認識。

　　2、培養(yǎng)幼兒基本的生活自理能力，樹立良好的勞動意識。

　　3、探索嘗試周圍成人力所能及的勞動方式，體驗的勞動帶來的快樂。

　　具體活動：

　　1、快樂的小幫手（談話活動）

　　2、勞動的計劃書（社會實踐活動）

　　3、五一家庭勞動日（綜合活動）

　　4、歌曲《勞動最光榮》（音樂活動）

　　5、慰問身邊的勞動者（參觀活動）

　　6、尋找身邊最可愛的人

　　四、區(qū)域游戲：

　　1、數(shù)學區(qū)：小小理貨員

　　目標：根據(jù)自己的認知需要選擇不同難度的按要求擺放。

　　材料：不同難度的貨架底板。

　　指導要點：選擇相應底板，并根據(jù)要求擺放不同價錢的物品。

　　2、科學區(qū)：小小水管工

　　目標：和同伴一起合作接通水管。

　　材料：不同長度的PVC管若干，三通、彎頭等若干。

　　指導要點：根據(jù)需要設計水管長度，彎曲方向，提醒幼兒接水時不要漏水。

　　3、語言區(qū)：他們的工作

　　目標：和老師、和同伴、自己閱讀有關“各行各業(yè)的人們”圖書，并能與同伴交流。

　　材料：自制“各行各業(yè)的人們”圖書若干。

　　指導要點：引導幼兒選擇“各行各業(yè)的人們”圖書閱讀，并及時提出的問題進行回答。

　　4、手工區(qū)：服裝加工廠

　　目標：和同伴一起利用各種材料制作服裝。

　　材料：各類美工工具、紙張、廢舊材料、衣服式樣底板等。

　　指導要點：引導幼兒根據(jù)自己的喜好制作服裝并選擇合適的材料進行裝飾。

　　5、建筑區(qū)：小小建筑師

　　目標：能和同伴一起搭建高樓，并用輔助物進行裝飾。

　　材料：大型積木，“樹”“紅綠燈”“塑料板”等。

　　指導要點：指導幼兒利用各種搭建技能建高樓，創(chuàng)造性的使用輔助物豐富場景

　　6、娛樂健身區(qū)：我運動我快樂

　　目標：幼兒根據(jù)自己的興趣購買不同的運動項目卡進行游戲

　　材料：釣魚、飛盤、布網接球、保齡球

　　指導要點：指導幼兒有序地開展運動，注意調節(jié)活動量。

　　7、羊羊面條店：

　　目標：根據(jù)顧客的需要搭配不同口味的面條，服務熱情周到。

　　材料：各類自制的面條、菜品、一次性的碗、盤子、紙杯等。

　　指導要點：幼兒根據(jù)顧客的需求向顧客推薦特色面條，態(tài)度親切，服務周到。

　　8、魔發(fā)屋：

　　目標：熟練的使用理發(fā)用具熱情地為顧客服務。

　　材料：各類理發(fā)用具，假發(fā)套，自制熱水器等。

　　指導要點：幼兒熟練使用各類理發(fā)用具，學編三股辮子。

　　9、點點手機賣場：

　　目標：熱情地向顧客介紹各類手機的功能，并能制作特色手機。

　　材料：模型手機、自制手機、雙面膠、剪刀、彩紙等。

　　10、討論：假如沒有各行各業(yè)人士的工作，我們會怎樣？

　　環(huán)境創(chuàng)設“我長大干什么”專欄，展示幼兒的繪畫及自編兒歌。

　　五、家園互動：

　　1、學習運用采訪、交流等方法，了解父母及周圍人們的工作。

　　2、能清楚、連貫地表達自己對成人勞動的感知，認真傾聽別人的發(fā)言，并樂于補充。

　　3、理解各行各業(yè)勞動對人們生活的意義，學習成人認真、細心、負責的工作態(tài)度。

　　4、感受勞動音樂的有力，用歌曲及打擊樂等形式表現(xiàn)音樂的力度變化。

　　三方互動：

　　家長：

　　1、帶孩子到自己的工作場所看父母的工作，感受家長對工作的認真態(tài)度，激發(fā)幼兒對勞動者的熱愛感情。

　　2、與孩子共同收集相關圖片。

　　幼兒：在參觀、交流中表達自己的想法，初步樹立自己的理想，學習自我服務及為集體服務，做力所能及的事情。

　　教師：與幼兒共同收集各行各業(yè)人們勞動的圖片，共同設計并制作物品，布置圖片、作品展覽。

　　溫馨提示：現(xiàn)代社會每一個人都承擔著不同的社會工作職責，每天都有可能產生新的工作機會。孩子雖然年齡還小，但是對各種不同職業(yè)的工作充滿了好奇心，他們在游戲時經常扮演和表現(xiàn)心目中不同職業(yè)的角色，請各班教師根據(jù)班級情況開展“各行各業(yè)”的五一主題活動。兒童部感謝你們的配合！

員工活動方案 篇11

　　一、活動目的：

　　為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

　　二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

　　三、活動時間：20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

　　四、活動地點：泉州海灘----鮮餐排擋

　　五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

　　一)具體項目：

　　1、泉州沙灘漫步，怡情觀海。

　　2、分組游戲：

　　A.《飛鏢中獎》

　　游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份。

　　B.《謎語競猜》

　　游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。

　　3、整體活動：《幸運抽獎》

　　游戲規(guī)則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

　　4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

　　二)活動流程：

　　1

　　13：30

　　乘車出發(fā)

　　先分成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。

　　2

　　13：30-14：20

　　乘車到

　　三個組長領隊，路線：公司-泉州-。

　　自帶隊旗

　　3

　　14：30-15：00

　　合影

　　全員合影，漫步沙灘，風景照相。

　　注意安全

　　4

　　15：00-17：00

　　游戲活動

　　《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

　　5

　　17：30-19：00

　　生日晚餐

　　享受美味，歡樂用餐。

　　6

　　19：10-20：00

　　乘車返回

　　由三個組長領隊，路線：-泉州-公司

　　自帶隊旗

　　7

　　20：00

　　活動結束

　　生日活動全程結束，返回休息。

　　三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

　　六、費用預算：

　　1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

　　2.禮品費用： 購生活用品和游戲道具 1000元

　　3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

　　4.其他費用： 臨時備用 300元

　　合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

　　七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。

員工活動方案 篇12

　　一： 活動目的

　　借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。

　　二：活動主題

　　共度“家”節(jié) 人月兩圓

　　三：活動時間 ：20__、9、21 下午

　　四：活動地點 ：公司二部

　　五、 活動人員 ：公司全體員工

　　六、相關準備

　　1、由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排(杏珍，雪蓮，林晶)。

　　2、相機;(可以上傳到群空間里面)。

　　3、橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

　　七、活動詳情：

　　團隊游戲pk(300元)+博餅(3500元)+布置費(200)。

　　1、活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始。

　　2、由公司經理中秋賀詞。

　　3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號。

　　4、游戲規(guī)則：一共6個游戲，6個互動小游戲結束之后，冠軍團隊有機會在博餅環(huán)節(jié)優(yōu)先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之后放在旁邊，如果全部人博餅之后禮品還有，繼續(xù)第二輪。直到獎品博完。

　　游戲一

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　游戲二：

　　我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　游戲三

　　主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，并倒著流利說出來，一共十句話，反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份。

員工活動方案 篇13

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;

　　2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性;

　　3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。

　　二、指導思想：

　　圍繞“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳物業(yè)公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節(jié)日禮品費(人均50元)、游樂活動費等)：計9600元。

員工活動方案 篇14

　　六月份里節(jié)日繁多，兒童節(jié)（6月1日）、父親節(jié)（6月17日）、端午節(jié)（6月18日），為體現(xiàn)酒店對賓客的尊貴禮遇，營造良好的歡樂祥和的消費氛圍，以節(jié)日酬賓為契機，以客房促銷為重點，開展一系列活動，提高酒店整體業(yè)績。經協(xié)商，特制定本方案。

　　一、兒童節(jié)期間：“游泳池里浪滔天”

　　6月17日，“父子同猜謎，游泳樂翻天”客房、西餐在房間或餐臺擺設謎團（紅色信封），其中有五條謎語，父子共猜，猜中者得獎品（免費游泳卡一張（半月），及小禮品或眼鏡一副）。

　　6月17日，光顧西餐的兒童（身高1.2M以下）可獲贈果汁飲品1份

　　兒童節(jié)當天，父母陪同，同行的一位小童可以免費享用自助晚餐。

　　兒童節(jié)當天，自助餐價格調整為：成人98元，兒童58元。

　　二、端午節(jié)期間：千人＂粽子宴＂活動

　　6月18日，西餐樓面組織客人舉行“現(xiàn)場包粽比賽”，讓客人體驗包粽之樂趣，優(yōu)勝者可享贈父親節(jié)入住客房特價（268元/當晚），或送粽子一串紅酒一盅（預計10份）。

　　端午節(jié)當天，西餐廚房推出各款粽子及海鮮大餐，6月18日前團體或個人預定自助餐，均可享8.5折（西餐部操作）。

　　千人＂粽子宴＂活動：

　　娛樂千人＂粽子宴＂6月18日，各包房派發(fā)粽子，供客人品嘗，節(jié)目部部編演《端午紀念屈原》的特別節(jié)目。

　　員工千人＂粽子宴＂6月18日當天，員工飯?zhí)猛瑫r供應各款粽子，讓員工有駐店如家的感覺。

　　三、父親節(jié)期間：“客房20萬元現(xiàn)金券惠贈風暴”

　　父親節(jié)當天，在西餐消費的男士可獲贈滋補燉品一盅或名牌紅酒一杯（發(fā)券）.

　　60歲以上的老人享用西餐自助餐5折優(yōu)惠。

　　父親節(jié)當天，用信封向VIP客人贈送父親節(jié)賀卡、客房體驗券等。

　　開設父親節(jié)特價房：268元/晚。要求在6月14號前預訂。

　　父親節(jié)當天，在至尊會消費滿1500元，送客房體驗券面值50元。

　　6月17日，凡在西餐單次消費滿200元、桑拿消費滿500元、娛樂消費滿1500元，均可獲贈（以下其中一項）：

　　A、游泳卡或健身卡1張（免費使用一個月）

　　B、客房體驗券30元（此券每次限用1張）

　　四、6月下旬主要營銷活動

　　1、通過“現(xiàn)金券贈送風暴”，吸引客人回頭消費，同時，嚴抓服務質量，由總辦督查組建立客服中心、在各部門設立投訴意見本、投訴專線電話，每日投訴意見由督查組收集交總辦處理。

　　2、發(fā)行客房套票2680元/套（10張券）X100套=26萬，在酒店各營業(yè)部門友情支持促銷，旨在鎖定大客戶，增加現(xiàn)金流量。

　　3、購客房套票或桑拿套票，均可享受：

　　去桑拿消費可享8.8折（一個月）；

　　去娛樂消費可免最低消費房間（三晚）。

　　4、6月1530日，娛樂部逢周六，分大中小房設最高消費獎，鼓勵客人消費，（獎品等級可分為，800元酒卡、500元酒卡、300元酒卡）

　　5、其它建議：大廳可舉行卡拉OK比賽；或請一檔嘉賓，為下月活動人氣搭基礎；桑拿加強套票促銷，鎖定VIP客戶。

　　五、宣傳方案

　　1、設計、印刷6月份綜合宣傳單5000份，外發(fā)宣傳。

　　2、網站、LED、橫幅、海報、電視廣告、報紙同時發(fā)布。

　　3、短信群發(fā)：VIP客戶、簽約客戶、廠商、臺商、旅行社。

　　4、節(jié)日環(huán)境布置

　　兒童節(jié)：汽球、禮品、門口福娃、吊旗、燈謎信封西餐負責

　　父親節(jié)：賀卡、廳內小橫幅、吊旗、海報

　　端午節(jié)：吊旗、粽子串圖案、包粽比賽專區(qū)牌。

員工活動方案 篇15

　　為了讓廣大女職工度過一個快樂而且有意義的三八婦女節(jié)，本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動，現(xiàn)擬將方案制訂如下：

　　一、活動時間：20xx年3月7日下午1點半

　　二、比賽地點：籃球場

　　三、活動人員：全體女職工

　　四、組織人員：裁判和記分員：

　　五、比賽項目及規(guī)則：

　　1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區(qū)里定位投3次，三秒區(qū)外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規(guī)則：

　　選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。20xx年某單位慶祝“三八婦女節(jié)”女工籃球賽活動方案

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區(qū)里定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區(qū)外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。

　　六、獎勵及其他：

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　九、準備用具：4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

　　十、活動經費預算：共計Xx元

員工活動方案 篇16

　　為了推進我市科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展，使學生崇尚科學，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索身邊的科學，經市教育局、市科技局、市科協(xié)決定每年5月26日至6月26日開展XX市首屆學生科技月活動，為了搞好學生首屆科技月活動各項工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　面向全體學生，以育人為宗旨，以縣（市、區(qū)）學校為組織單位。重在普及、激發(fā)學生對科技發(fā)明創(chuàng)新活動的興趣和愛好，關心、關注當今科技發(fā)展的新潮流，使學生意識到自己是新世紀的建設者和接班人，增強學生的責任感、使命感。并通過活動提高學生的科學素養(yǎng)能力，使他們從小樹立“學科學、愛科學、用科學”的良好觀念。

　　此次活動本著“親自動手、重在參與”的思想，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新意識，促進素質教育的全面發(fā)展。

　　二、活動主題

　　科學 創(chuàng)新 發(fā)展 未來

　　三、活動原則

　　1、科普性原則

　　以學生科技月活動為契機，在學生中進行深入扎實的科學知識、科學思想和科學方法的普及教育，學生通過積極主動地參與活動，提高學生的科技意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

　　2、主體性則

　　充分尊重學生的主體地位，發(fā)揮他們的自主探究精神和主體作用，讓學生逐步成為自我開發(fā)創(chuàng)造力的主體。

　　3、個性化原則

　　從實際出發(fā)，發(fā)展學生個性；鼓勵學生揚長補短，學有特長，逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質，培養(yǎng)創(chuàng)新才能。

　　四、活動內容

　　（一）、科技創(chuàng)新大賽活動

　　1、競賽活動：指在科技實踐活動中和研究性學習過程中產生的發(fā)明、創(chuàng)新技術、工程設計和科學研究論文等。

　　2、展示活動：包括優(yōu)秀科技實踐活動展示交流、少年兒童科學幻想繪畫展覽。

　　（二）、電腦、手工制作比賽活動

　　1、電腦制作以電腦繪畫、電腦動畫為主，主題明確，內容健康向上，能科學、完整的表達主題，表達形式新穎，內容注重原創(chuàng)性，具有藝術感染力，構圖完整，色彩和諧。電腦動繪畫及動畫作品存放格式為jpg；作品大小不得超過20mb，播放時間應在2——5分鐘之間。以光盤形式報送，附作者情況和創(chuàng)作說明，每個作品作者不超過兩人。

　　2、手工制作以挖掘身邊材料，制作精良，外形美觀，可以與學校課程、興趣小組活動相結合，有一定的時代性和藝術性。（如刺繡、泥工、剪（刻）紙、紡織等）

　　五、參賽要求

　　1、科技創(chuàng)新活動（發(fā)明創(chuàng)造、科學論文比賽）

　　參賽作品應由學生自己選題、自己設計、自己完成并具有一定科學性、先進性和實用性。每件作品上必須寫清楚參賽者學校、姓名、年級、指導老師。實物作品（發(fā)明創(chuàng)造）還需附上作品簡介，作品是怎樣發(fā)明的（或選擇的），設計目的和思路，有哪些發(fā)明點或創(chuàng)新點；科學論文以科學實踐活動為主要內容的實踐報告、科學研究及原始實驗數(shù)據(jù)及其它必要的圖表資料等，還需附上300字左右的內容提要，科學論文另附一份（需上報word電子文檔）。

　　2、優(yōu)秀科技實踐活動

　　優(yōu)秀科技實踐活動是以小組、班級或學校等組織的名義所進行的科技實踐活動。申報作品必須具備：（1）明確的選題目的；（2）完整的實施過程；（3）完整的原始材料（活動記錄、照片、錄像和新聞報道材料等）；（4）確切的實施結果；（5）實際收獲和體會。（附活動記錄、照片、錄像等）

　　3、少兒科學幻想繪畫：指幼兒園、小學和中學5-14歲的少年兒童，有獨立完成科學幻想繪畫作品的均可參賽。參賽作品應符合活動主題，充分體現(xiàn)科學幻想這一宗旨，具有豐富的想象力和較高的繪畫水平。參賽作品規(guī)格一律在54×38厘米（4開）的紙質或其它材料上繪制，繪畫種類不限（油畫、國畫、水彩畫、水粉畫、鋼筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、電腦畫等均可）。

　　4、科技創(chuàng)新大賽活動共設13個學科，分別是：數(shù)學、物理、化學、微生物學、環(huán)境科學、生物化學、醫(yī)藥與健康學、工程學、計算機科學、動物學、植物學、地球與空間科學、行為與社會科學。小學組不設學科、只分為技術發(fā)明和科學研究兩個類別。

　　六、報送作品要求

　　各縣（市、區(qū)）及市直有關學校報送作品時須報送一份電子版表格或軟盤。除報送作品全部用紙制材料外，還應報送電子版材料。

　　每個縣（市、區(qū)）報送科技發(fā)明、手工制作、電腦制作每項5——8件，科學幻想畫10幅，科學論文20篇，科學實踐活動2件。

　　市直每個學校報送科技發(fā)明、手工制作、電腦制作每項2——3件，科學幻想畫5幅，科學論文5篇，科學實踐活動1件。

　　參加科學實踐活動作品需制作標準軟質噴繪展板。（展板尺寸：95cm×150cm）

　　所有上交作品均要貼上標簽，注明學校、年級、姓名、作品名稱、輔導教師、聯(lián)系電話，學校認真填寫作品登記表（見表樣）

　　本次活動評選，分小學組、初中組、高中組，進行分別評選。

　　競賽作品展示按類別分六個展區(qū)：分別為科技小發(fā)明、科學論文、手工小制作、電腦制作、科學幻想畫、科學實踐活動展區(qū)。其中參加科技小發(fā)明和科學論文、電腦制作的學生要進行現(xiàn)場演示和接受評委現(xiàn)場提問。

　　作品報送時間：20xx年9月20日截止；

　　展示（競賽）時間：20xx年10月下旬。

　　展示地點：市教育局五樓會議室。如有變更，另行通知。

　　各單位須按要求把作品報送市教育局基礎教育科；

　　聯(lián)系人：李雪明 聯(lián)系電話：。

　　有關表格可在晉城科普網上下載。

　　七、獎項設置

　　1、優(yōu)秀組織獎：評比條件：縣（市、區(qū)）學校領導重視，組織工作扎實，發(fā)動廣泛，有方案、有總結，按要求報送作品，作品獲獎率高。

　　2、優(yōu)秀作品獎

　　分設一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。

　　3、指導教師獎

　　各項比賽一等獎獲得者的輔導教師獲優(yōu)秀指導教師獎。

　　4、在科技創(chuàng)新大賽中，獲得各個項目二等獎（含二等獎）以上作品，擇優(yōu)推薦參加全省和全國大賽。初中階段獲獎學生在普通高中錄取時享受市教育局有關文件規(guī)定的優(yōu)惠條件；高中階段獲獎學生按照中國科協(xié)、教育部有關文件和部分高等學校自主招生辦法可享受加分和保送大學的資格。

　　5、在科技月活動中，各類參賽作品榮獲三等獎（含三等獎）以上的學生可獲得“XX市特長生”榮譽稱號。

　　八、活動組織機構

　　本次活動由市教育局、市科技局、市科協(xié)共同主辦，并成立科技月活動領導組

　　組 長： 李章宏 市政府副市長

　　副組長：潘滿庫 市教育局局長

　　王仁慶 市科技局局長

　　張高峰 市科協(xié)主席

　　成 員： 茹 剛 市教育局副局長

　　上官東亮 市科技局副局長

　　劉金鈺 市科協(xié)副主席

　　秦三廣 市教育局副處督學、基教科長

　　辦公室主任：秦三廣

　　領導組下設科技創(chuàng)新大賽組委會，并組織有關學會專家進行評定。

　　各單位要制定切合學校實際的活動方案，舉辦各種形式的科普知識講座、科普展覽等，充分認識到開展此項活動深遠意義，盡快行動起來，創(chuàng)造和諧的教育氛圍，提供學生發(fā)展創(chuàng)新的空間和機會，讓學生的潛能得到最大限度的開發(fā)，為國家和社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。

　　一、指導思想

　　通過舉辦校園英語節(jié)，營造濃厚的英語交際氛圍，讓學生感受英語，應用英語。通過舉辦豐富多彩的各項活動，激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。為學生提供展示才能的舞臺，拓展學生視野，豐富校園文化。

　　二、活動口號

　　英語節(jié)將以 say you, say me為主題，通過系列活動，營造開口說英語的氛圍，激發(fā)英語興趣，展示語言能力，促進和諧發(fā)展。

　　三、活動宗旨

　　人人參與、經歷過程、體驗快樂、培養(yǎng)能力。

　　四、活動內容

　　第一階段：日常英語活動

　　利用校園廣播臺播放英語歌曲、英語故事、介紹西方國家人文風情，人人說英語要求能運用所學的日常用語進行表達。

　　（1）學生值勤或在校園內用英語問候老師，學生間日常交流能說英語盡量說英語，提倡用雙語交流,充分拓展“英語校園”的空間，形成濃厚的校園英語氛圍。

　　（2）開展“每位學生教爸爸、媽媽、爺爺、奶奶學英語單詞，說英語句子”活動。從學校延伸至家庭，營造良好的英語學習氛圍。

　　（3）每日一句英語諺語或者名言警句。

　　（各班推薦1名日常能積極運用英語的“superstar”(英語之星)）

　　第二階段：英語基本技能比賽

　　1、英語歌唱比賽（每班選5名學生） 周一

　　2、英語chant比賽（每班選5名學生）周二

　　3、英語talk show比賽（每班選5名學生）周三

　　4、英語配音比賽（人數(shù)不限）周四

　　5、英語短劇表演（每班一個節(jié)目）周五

　　五、活動獎勵

　　以上活動以年級為單位，各項比賽設一、二、三等獎若干名，獲獎證書由教導處統(tǒng)一發(fā)放。學校英語教研組組織教師認真做好評選工作。

員工活動方案 篇17

　　一、活動主題：

　　一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道，新年的爆竹，友好的問候，熙熙攘攘開心購物的人群……

　　又是一年圣誕時，雖然這是一個泊來的節(jié)日，但依然充滿了誘惑：豐盛經典的美食，馥郁醇香的美酒，令人目不暇接的幸運抽獎，伴著音樂以及迷人的夜色，讓我們盡情的歡樂在這個節(jié)日...

　　二、 活動時間

　　1、 活動時間：20xx年12月到24、25日晚上 ;

　　2、 活動地點：(由企業(yè)而定) ：

　　3、 活動籌辦 ：

　　主辦方：X企業(yè)

　　承辦方：

　　4、 活動主題：金秋深情·圣誕狂歡 ：

　　5、 活動舉辦意義：

　　A、提高企業(yè)知名度，擴大社會影響力;

　　B、提高品牌形象;

　　C、圣誕狂歡·友情答謝 ;

　　三、 活動項目

　　圣誕PARTY：

　　圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種歌樣PARTY。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說說大家的圣誕愿望。

　　圣誕大餐：

　　圣誕節(jié)作為一個隆重慶祝節(jié)日，不能少了好吃美味食品。圣誕節(jié)火雞大餐就是例牌主菜了，以前的人們或許會用微波爐自己做，現(xiàn)在的人們過節(jié)好多就是在外面餐館里用餐了，商家們也會利用機會賺顧客們的錢，當然還有許多圣誕節(jié)食品，姜餅、糖果等等了。

　　圣誕帽：

　　那是一頂紅色帽子，據(jù)說晚上戴上睡覺除了睡得安穩(wěn)和有點暖外，第二天你還會發(fā)現(xiàn)在帽子里多了點心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角，無論你去到那個角落，都會看到各式各樣的紅帽子，有的還有帽尖發(fā)亮的，有的是金光閃閃的。

　　圣誕老人：

　　據(jù)說他原是小亞細亞每拉城的主教，名叫圣尼古拉，死后被尊為圣徒，是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白胡子老頭。每年圣誕節(jié)他駕著鹿拉的雪橇從北方面來，由煙囪進入各家，把圣誕禮物裝在襪子里掛在孩子們的床頭上或火爐前。所以，西方人過圣誕節(jié)時，父母把給孩子的圣誕禮物裝在襪子里，圣誕夜時掛在孩子們的床頭上。第二天，孩子們醒來后的第一件事就是在床頭上尋找圣誕老人送來的禮物。如今，圣誕老人已成為吉祥如意的象征，不僅是過圣誕節(jié)時不可缺少的人物，而且也是歡慶新年時不可缺少的人物。

　　圣誕樹：

　　據(jù)說有一位農民在一個風雪交加的圣誕夜里接待了一個饑寒交迫的小孩，讓他吃了一頓豐盛的圣誕晚餐，這個孩子告別時折了一根杉樹枝插在地上并祝福說：“年年此日，禮物滿枝，留此美麗的杉村，報答你的好意。”小孩走后，農民發(fā)現(xiàn)那樹枝竟變成了一棵小樹，他才明白自己接待的原來是一位上帝的使者。這個故事就成為圣誕樹的來源。在西方，不論是否～徒，過圣誕節(jié)時都要準備一棵圣誕樹，以增加節(jié)日的歡樂氣氛。圣誕樹一般是用杉柏之類的常綠樹做成，象征生命長存。樹上裝飾著各種燈燭、彩花、玩具、星星，掛上各種圣誕禮物。圣誕之夜，人們圍著圣誕樹唱歌跳舞，盡情歡樂。

　　四、 圣誕文藝節(jié)目互動欣賞流程

　　1、 節(jié)目流程 ;

　　19：00前半小時 背景音樂 通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節(jié)日的喜慶氣氛;

　　19：00~19：05 開場激情熱舞 6人組合現(xiàn)代熱舞 ;

　　19：05~19：10 主持人串場 介紹X企業(yè);

　　文化，ZERO組合晚會節(jié)目;

　　19：10~19：40 男歌手組合演唱ZERO組合 主打歌手演唱，舞蹈員伴舞 ;

　　19：40~19：45 主持人串場 倡導X企業(yè);

　　消費，介紹神秘故事秀;

　　19：45~20：00 時尚秀場 主持人介紹解說。8位美女主演時尚秀;

　　20：00~20：05 薩克斯時尚表演 薩克斯手主演，3位舞蹈演員故事伴舞;

　　20：05~120：10 少兒拉丁舞表演 1對少兒拉丁舞表演一場后主持人采訪性介紹;

　　少兒拉丁舞

　　20：10~20：20 花鼓戲表演 主持人介紹民族文化，同時引入現(xiàn)代消費;

　　20：20~20：30 女歌手演唱 主持人介紹，同時歌手現(xiàn)場氣氛把控;

　　女歌手演唱

　　20：30~20：35 壓場舞蹈 6人組合表演，主持人結束語;

　　2、 企業(yè)互動節(jié)目：(可依企業(yè)要求在節(jié)目中穿插)如：抽獎、游戲等 ：

　　五、 活動費用預算

　　1、 MODEL 8人、主持人2人、舞蹈演員6人、男歌手組合3人 、少兒拉丁舞演員2人 、薩克斯演員1人 、女歌手1人 花鼓歡演員、 晚會編導費用;

　　2、 化妝造型化師2名; 演出人員費用共計：30000元 ：

　　3、 舞臺燈光音響費用(依場地而定);

　　4、 禮品、現(xiàn)場布置依現(xiàn)場而定;

　　5、 圣誕老人扮演者以及服裝依數(shù)量而定 。

員工活動方案 篇18

　　一、活動背景

　　20xx年7月1日是中國共產黨建黨節(jié)，同時，某集團將迎來14周年慶。根據(jù)集團公司整體工作安排，集團人力資源部、董事長辦公室計劃舉辦20xx年某集團成立14周年暨第五屆員工運動會等系列活動。

　　二、活動目的

　　（一）通過本屆員工運動會的開展進一步弘揚公司文化，體現(xiàn)公司以人為本的核心價值觀，樹立公司良好的內外部形象。

　　（二）增進各事業(yè)部、公司之間的溝通交流與合作，加強同事之間的'團隊協(xié)作與配合，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　（三）進一步豐富員工文體生活，展示公司員工精神風貌，使員工勞逸結合，激發(fā)員工的工作積極性，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽感。

　　三、活動原則

　　（一）創(chuàng)新

　　本次運動會以事業(yè)部為單位參加比賽；擴大趣味游戲項目，增加競技類比賽精彩程度；增設后勤保障類獎項，提高后勤保障人員的積極性。

　　（二）節(jié)儉

　　本次運動會本著“少花錢多辦事”的原則，從比賽場地、宣傳物料及交通食宿等方面做好節(jié)約工作。

　　（三）參與

　　本次運動會鼓勵全體員工積極參與，通過預賽、決賽等形式擴大員工參與程度。

　　四、運動會組委會

　　主 任： 副主任：

　　組織部門：人力資源部、董事長辦公室、各品牌綜合部、市場部

　　五、運動會裁判委員會

　　裁判長：

　　成 員：、等

　　六、活動階段

　　注：決賽報名截止時間為20xx年6月25日下午3:00。

　　七、報名方法：

　　（一）本次運動會分為預賽、決賽兩階段。預賽由各事業(yè)部內各品牌自行組織開展，決賽以事業(yè)部為單位報名參加。

　　（二）本次運動會各項目預賽、決賽第一負責人為事業(yè)部長。

　　（三）各綜合部根據(jù)分工及時提報相關賽事方案，提報截止點為20xx年6月10日。 （四）建議各事業(yè)部開展預賽時間：20xx年6月15日-6月25日。 （五）各事業(yè)部決賽報名截止時間為20xx年6月25日下午3:00。

　　八、競賽項目

　　（一）趣味類項目

　　袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹賽跑、傳遞呼啦圈、4人5足、車輪滾滾（建議以上6個項目）

　　（二）競賽類項目

　　田徑、羽毛球、乒乓球、足球、籃球 九、開幕儀式整體方案

　　（一）活動時間

　　20xx年6月30日 8:30-9:00

　　（二）活動地點 集團公司廣場

　　（三）活動主持人

　　（四）參加品牌及領導

　　各品牌代表隊及相關出席儀式領導，詳見附件1.

　　（五）具體流程及分工

　　1、開幕式流程

　　①主持人登場介紹領導及代表隊； ②領導（）致開幕詞； ③領導授旗并簡短發(fā)言； ④運動員代表發(fā)言；（） ⑤裁判長發(fā)言

　　⑥總負責人（）宣布開始及賽程安排

　　詳細流程請見附件1.

　　2、開幕式分工表

　　十、賽事行程安排

　　十一、閉幕儀式整體方案

　　（一）活動時間

　　20xx年7月3日 18:00-18:20 (二)活動地點

　　（三）活動主持人

　　（四）參加品牌及領導

　　各品牌運動員代表5名、某市各品牌員工出席名額為各公司總人數(shù)50%。

　　（五）具體流程及分工 1、閉幕式流程

　　①主持人登場并宣讀獲獎名單；

　　②頒獎順序；（嘉賓及順序）

　　a籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第三名

　　b籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第二名

　　c籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第一名

　　d某集團第五屆運動會總冠軍

　　③領導致閉幕詞；

　　④主持人宣布結束

　　詳細流程請見附件2.

員工活動方案 篇19

　　活動目標：

　　1、幼兒通過活動了解“三八婦女節(jié)”是媽媽的節(jié)日。知道她們平時工作很辛苦，自己長大了，愿意幫助媽媽做一些力所能及的事情。

　　2、在親子活動中充分感受母子之間的親情，體驗集體活動的快樂。

　　活動準備：

　　1、歌曲磁帶。

　　2、通知媽媽參加活動。

　　3、彩紙、氣球、繩子、圍巾等。

　　活動過程：

　　1、歌表演：《我的好媽媽》。

　　幼兒和媽媽表演，感受母子之間的親情。

　　2、游戲(一)：你做我猜。出示動物字卡，家長用身體動作表現(xiàn)，幼兒猜出動物名稱，猜對多者為勝。

　　3、游戲(二)：搶椅子。游戲分為家長一組，孩子一組，兩組同時進行，音樂聲停止，沒有椅子的就了，要退出比賽。誰堅持到最后，誰就是勝利者。

　　4、游戲(三)：百變寶寶。家長蒙住眼睛，其他家會長幫忙給孩子換裝，換打扮，家長可以用手摸，找自己的孩子，找到者為勝。

　　5、游戲(四)：漂亮媽媽。小朋友和家長分班級坐好，請幼兒給媽媽打扮。其他家長可以幫忙，時間到，打扮好的家長，站到前面，大家評選出“漂亮媽媽”。

　　6、游戲(五)：親子玩球，幼兒和媽媽的一只腳綁一起，每位媽媽吹四只氣球系在中間的綁繩上，在規(guī)定時間內看哪組先踩破氣球多。

　　7、游戲(六)：媽媽的發(fā)型，幼兒給媽媽設計發(fā)型，選出手藝最棒的幼兒。

　　8、和媽媽一起來折紙《百合花》教師示范折的方法，家長和孩子一起折百合花。做好后將花送給媽媽，并給媽媽說一句祝福語話。教師可指導幼兒說些祝賀的話，如：祝媽媽永遠漂亮!

員工活動方案 篇20

　　一、活動時間：**年3月11日 下午2點—5點

　　二、活動地點：實地璟湖城

　　三、公司員工（自愿參與）

　　四、活動宗旨：為豐富企業(yè)文化生活，加深員工凝聚力和團結力，鼓勵員工士氣，特組織本次活動。

　　五、活動內容：

　　1、下午2點—2點30 蛋糕DIY 通過20分鐘的創(chuàng)意DIY 設計出精美的蛋糕 現(xiàn)場由大眾評委進行評選，對于前三名獲獎者進行獎勵。

　　2、下午2點30—3點 趣味活動

　　3、籃球比賽。東莞證券VS火炬職院教工隊（下雨取消） 比賽休息時間穿插趣味投籃比賽。

　　后備：

　　4、抽獎活動。完后結束。

　　附：各團隊請于本周四前將活動成員及車輛安排上報市場部。

員工活動方案 篇21

　　一、活動目的：

　　為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。

　　二、組織機構：

　　領導小組組長：蔣桂英

　　副組長：楊軍

　　成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源（辦公室成員及工會小組長）

　　三、（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動演講

　　（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規(guī)則

　　所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

　　除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。

　　1羽毛球—— 蘭毅負責

　　（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

　　2、斗地主——李樹源負責

　　（1）、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

　　3、滅火器演習短跑——————楊軍負責

　　（1）、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

　　4、摸“福”————楊和平負責

　　（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

　　5、拔 河—— 由羅正東負責

　　各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

　　（三）、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

　　以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

員工活動方案 篇22

　　一、活動主題

　　女工籃球賽，有你參與更精彩!

　　二、活動目的

　　為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。

　　三、活動時間

　　20xx年3月X日下午1點半

　　四、比賽地點

　　籃球場

　　五、活動人員

　　全體女職工

　　六、組織人員

　　裁判和記分員

　　七、比賽項目及規(guī)則

　　1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區(qū)里定位投3次，三秒區(qū)外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規(guī)則：選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區(qū)里定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區(qū)外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的.得7分，第二位的得5分，第三位的.得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。

　　八、獎勵及其他

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　九、準備用具

　　4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

　　十、活動經費預算

　　共計XX元。

員工活動方案 篇23

　　XX市XX區(qū)青少年學生校外活動中心是國家專項彩票公益金支持建設的青少年校外活動場所，是XX區(qū)功能較全、服務完善的青少年學生校外教育機構。20xx年是青少年活動中心逐步發(fā)展的一年，各項工作都在有序進展中，每個學期培訓學員的數(shù)量處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)。一年來培訓學員人數(shù)達到20xx人次。今后中心將繼續(xù)組織學生開展各類公益活動，延長開放時間，增加免費活動項目，豐富、充實、活躍學生的假期生活，滿足其多方面發(fā)展的需要，活動中心擬開展以下活動：

　　一、廣泛開展讀書活動。充分利用圖書館的藏書，長期對全區(qū)乃至全市青少年學生免費開放，這些圖書健康向上，內容涵蓋文學、科技等多方面內容，中心堅持做好為區(qū)一小集體閱覽和青少年自主閱讀的服務工作，將統(tǒng)一辦理借書證，全天對學生開放。

　　二、為豐富學生校外文化生活,努力營造和諧向上、健康文明的文化氛圍和藝術教育環(huán)境；為學員提供展示藝術才華的舞臺，展現(xiàn)校外文化風采；挖掘學員藝術潛力，調動學員學習藝術的興趣，不斷提升學員的綜合素質。

　　三、為學習各類樂器的學員免費培訓樂理素質知識。

　　四、學習鋼琴、電子琴、手風琴的學員假期可免費來中心進行練習，鞏固培訓成果。

　　五、繼續(xù)開展培訓活動。

　　開設專業(yè)：

　　中心根據(jù)青少年學生素質發(fā)展的需要長期開設舞蹈、書法、鋼琴、電子琴、管樂、乒乓球、兒童畫、素描、寫作、英語、數(shù)學思維訓練等專業(yè)。

　　具體操作：

　　一）發(fā)放招生簡章。

　　每學期放假前一月到各校發(fā)放招生簡章，以區(qū)屬小學為主（區(qū)一小、八冶一小），同時到公司各學校、市直學校、區(qū)農村中小學校張貼宣傳資料，使城區(qū)及兩鎮(zhèn)每位學生及家長都能了解中心公益活動情況。學生可根據(jù)自己的興趣愛好，自愿參加。

　　二）嚴格執(zhí)行市物價局核定收費標準。

　　本著公益性、服務性的原則，對所開設的班收取培訓成本費。

　　三）對聘請的校外兼職教師嚴格把關。

　　聘請業(yè)務精湛、具備較高的師德修養(yǎng)、對學生認真負責的校外兼職教師，保證每位學生來有所獲。

　　四）報名時間。

　　每年一月、七月份開始到正式開班前，各班名單在開班前一天公布。

　　特別做好以下工作：

　　一）采取措施，確保每位學生安全。

　　開始活動前在中心門口以書面形式告知家長，在中心學習期間，對于需接送的學員，必須按時接送，其路途安全由家長負責。與家長簽訂安全責任書。

　　二）做好疾病防控工作，嚴把大門關。

　　學生活動期間，由家長親自將學生送到活動中心門口，中心管理人員在門口把關，禁止家長入內。

　　中心管理人員將做好衛(wèi)生、消毒等各項工作，確保學員來中心的人身安全。

員工活動方案 篇24

　　一、指導思想

　　努力踐行傳幫帶的重要思想，以提高車間整體戰(zhàn)斗力為著力點，通過新老員工互動模式，加強骨干員工的培養(yǎng)，努力建設一支思想素質過硬、操作技能強，具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質和創(chuàng)新意識的職工隊伍，進而推動車間各項工作全面提高。

　　二、原則

　　1、優(yōu)秀員工互相學習，取長補短，夯實骨干力量;

　　2、車間員工樹立“標桿”進行學習，找差改進，進行自我超越;

　　3、新老員工進行結對幫學，結合個人知識結構、工作經歷和專長，確定若干幫扶小組;

　　4、幫帶促學，老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實際工作狀態(tài)為依據(jù)，與新員工共同制定傳幫帶計劃，通過定期講解、專題講座、案例教學、隨時的溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動;

　　5、學習資源共享，加強團隊學習;

　　三、基本職責

　　(一)老員工職責

　　1、老員工做到三帶：帶精神——愛崗敬業(yè)，無私奉獻;帶技能——

　　熟練掌握崗位操作技能;帶素質——各方面全面發(fā)展;

　　2、做到認真?zhèn)魇冢�耐心細致，有問必答，毫不保�?

　　3、針對幫扶對象弱項，有針對性的進行指導;

　　4、尊重新員工，不得有侮辱行為;

　　5、嚴于律己，做到模范帶頭。

　　(二)新員工職責

　　1、尊重老員工，謙虛謹慎，接受批評、指正;

　　2、虛心接受老員工對技能、經驗、思想等各方面的指導、教授、檢查;

　　3、認真學習，主動求教，及時反思;

　　4、學習中做好筆記，注重實踐;

　　5、做個有心人，注重積累經驗。

　　四、考評

　　定期實行評比，通過不定期抽查活動、組織相關考試、召開經驗分享座談會，進行綜合考評，評出“傳幫之星”和“成長之星”進行獎勵。

　　五、傳幫小組

員工活動方案 篇25

　　一、主題：慶紅光羅浮宮1周年店慶

　　副標題：

　　二、時間：12月8日一天

　　三、活動目標：日營銷額達150萬

　　四、活動內容：

　　1》幸福流傳，尊貴一身：活動當天買任何套系尊貴家具均享折后送七彩兒童家具系列床( 型號待定 )一張。

　　2》金光璀璨，名流相隨：活動當天，凡在羅浮宮買家具的顧客均送羅浮宮特定的“紅光吉祥物”一件，金光璀璨，永伴名流。

　　3》浪漫無限，精彩羅浮宮：凡羅浮宮店慶當天喜結蓮禮的朋友或親定終身的朋友，我們特在大堂布置了喜堂，精美的七層蛋糕在美酒的傾注下共同祝愿您和家人幸福滿美，繁榮久久。

　　4》不凡藝術，幸運人生：羅浮宮的藝術品都部以禮賓價售，凡購物滿11111元的顧客(30%訂金)，還可參加“精品大搜索行動”，只要在指定時間內找到指定飾品就有機會以紅包價購得此件藝術精品。(每人最多只限一件)紅包隨意包，周年表心意。

　　5》喜慶周年，驚價會賓朋：活動當天，所有家具均以驚價出銷，同款家具每人限購一套，喜上喜，同歡迎。

　　6》爵士樂隊敬相迎：活動當天，身穿歐士燕尾服的樂隊將為來賓獻上精彩的( )迎接貴賓的光臨。

　　7》周年喜慶，小禮送情：活動當天老顧客來就送精美臺歷一份。送完止

　　8》金雞下蛋，興運100%：全額付清的更有機會參加金雞下蛋”活動。188，288，388，588，888元的紅包等著你呢

　　五、商場裝飾

　　1》 大門口掛橫幅，彩帶，

　　2》 正門進來大堂頂用鮮花吊頂，

　　3》 樓梯轉角處掛活動宣傳和樓層特價牌，

　　4》 特殊產品前放置醒目特價牌。

　　六、費用預算

　　1》 七彩兒童訂成本價500X5=2500元(等于折扣)

　　2》 紅光吉祥物20X200=4000元

　　3》 藝術品預計：10000元X50%=5000元

　　4》 爵士樂隊4X600=2400元

　　5》廣告費：日報3X7500=22500元 晚報2X3500=7000元 印刷費1000元

　　6》食品糕點費：10瓶紅酒，7層蛋糕 ，小糕點1500元

　　7》大堂布置20xx元左右 臺歷100份1000元

　　8》金雞下蛋蛋禮金43612元X35%=15260元

　　預計共64160元

　　七、人員安排：

　　門口接待6人由營業(yè)員代，每人身上帶彩帶。

　　印刷品發(fā)放2人，營銷人員

　　商場老總：整體人員安排

　　大堂經理1名接待客戶

　　商場經理1名負責營業(yè)員的培訓和分排

　　商場保安：現(xiàn)場維護

　　八、附

　　“金雞下蛋”內容及規(guī)則

　　1》 凡購物全額付款的顧客就有機會抱到大金蛋，

　　2》 每位顧客不管金額大只，只有一個機會。

　　3》 幸運獎項分為：分紅包188元 288元 388元588元888元

　　4》 金蛋掛在高處，由顧客去抱，以提高興趣。

　　“藝術人生”規(guī)則

　　1》 額滿11111元的顧客才可參加，30%定金預付。

　　2》 顧客隨意抽取一紅包，找尋紅包內的飾品。以自愿為主

　　3》 顧客在購物后給予30分鐘的搜索時間，超時無效

　　4》 顧客在搜索到后抱飾品加總臺，價格由顧客自己定好放在紅包內交總臺以示對羅浮宮的周年祝賀。

員工活動方案 篇26

　　一、參加人員：

　　省全體在職人員。

　　二、活動時間：

　　201x年2月 日--20xx年2月 日

　　三、活動項目：

　　1、打撲克，宋少均負責；

　　2、投飛鏢，唐寧負責；

　　每人投6次，6次靶數(shù)相加，得分最高者為一等獎（若有多個最高分，則進行加賽，二、三等獎以此類推），第2、3名為二等獎，第4、5、6名為三等獎。

　　3、乒乓球，李志祥負責；

　　4、套圈，段琳負責；

　　5、摸獎，段琳負責。

　　四、獎項設定：

　　1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準，二等獎80元標準，三等獎60元標準，參與獎50元標準；

　　2、打撲克設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；

　　3、投飛鏢設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；

　　4、乒乓球分男女隊進行，每隊分別設置一、二、三等獎各1名；

　　5、套圈和摸獎共享獎池，設置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環(huán)節(jié)最多設置3個一等獎。

　　6、參加人員均可獲得一份參與獎。

　　五、游戲規(guī)則：

　　1、先進行套圈再進行摸獎，在套圈環(huán)節(jié)中獲獎的人員不再參與摸獎，未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池；

　　2、每人最多參與三項活動（套圈和摸獎算作一項活動）。村工會工作報告工會主席述職報告三篇公司工會年度工作計劃

員工活動方案 篇27

　　活動主題：

　　共歡樂，同游園 迎新春

　　活動時間：

　　201x年12月29日 15:30---17:30點

　　活動地點：

　　酒店游泳池周圍或員工宿舍樓下。

　　活動規(guī)則：

　　1、由各部門分別設一個或多個游戲攤點(需在20日前把游戲名稱、規(guī)則及所需道具物品匯總到行政部進行統(tǒng)一安排)。

　　2、本次游園活動設置兌獎卡，員工每通過一個游戲項目就由工作人員發(fā)給一張兌獎券。

　　3、活動項目不分先后順序，員工按興趣自由選擇，在需多人組隊參與的游戲中，最后獲勝的隊伍全員通過;失敗的隊伍則不通過。

　　4、員工在兌獎處憑兌獎卡數(shù)量多少領取相應的獎品。

　　兌獎規(guī)則：

　　1、獲得3張兌獎卡的員工可領取參與獎;

　　2、獲得6張兌獎卡的員工可領取紀念獎;

　　3、獲得9張兌獎卡的員工可領取優(yōu)勝獎;

　　活動項目及規(guī)則：見附1

　　活動準備：

　　1、匯總各部門游戲項目、規(guī)則及所需道具。

　　2、繪制宣傳海報進行活動宣傳。

　　3、對兌獎卡的設計制作。

　　4、游戲道具及獎品的購買。

　　人員需求：

　　1、各游戲主持人共計需15人，對各自負責的游戲項目進行游戲規(guī)則講解、組織開展、評判以及兌獎券的發(fā)放。

　　2、兌獎處工作人員：2人，負責進行兌獎券的兌換及領獎登記。

　　3、后勤機動人員：3人，負責場內物資的協(xié)調全場機動幫忙。

　　所需物品：

　　附1：游戲項目及規(guī)則

　　1、乾坤小轉移：把玻璃珠(10個)挾到相距2米距離的另一個盒子里，掉落后需撿回起點再繼續(xù)。在2分鐘內完成方可獲得獎兌獎券1張。可同時進行3人。

　　道 具：玻璃珠40個，筷子3雙，盤子6個，秒表1個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　2、吹乒乓球：用6個等高杯子裝滿水擺成豎排，每排第一個杯子放1個乒乓球，參賽者需把乒乓球順著吹到下一個杯子，不能跳過，也不能掉落。一次性吹過者可獲得一張獎券。可同時進行3人。

　　道 具：18等高杯子，乒乓球3個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　3、小李飛刀：每人發(fā)3支鏢，距靶子2米遠，中10環(huán)者直接或獎券1張。3支鏢所中環(huán)數(shù)達到21環(huán)也可獲兌獎券1張。可同時進行3人。

　　道 具：環(huán)靶3個，飛鏢9支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　4、畫像：用硬紙片剪裁為頭像形狀，在上面勾畫出鼻子、眼睛形狀。參賽者蒙上眼睛后在原地轉三圈，拿著眼睛、鼻子的帖到頭像上。未壓到對應位置勾畫出的線為勝。可獲得1張兌獎券。可同時進行3人

　　道 具：人形頭像硬紙板3個，眼睛狀剪紙3雙，鼻子狀剪紙3個，膠水1支。組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　5、踩氣球：三人同時組隊參賽，每人在腳上栓6個氣球(每只腳4個)，想辦法在3分鐘內互相踩爆對方氣球并保護好自己的氣球。時間結束后剩余氣球數(shù)量最多者獲勝，可獲得兌獎券一張。可同時參與3人

　　道 具：氣球350個，包裝帶1卷，打氣槍1把，秒表1個。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　6、掌上明珠：參與者須把乒乓球放在球拍上，然后沿著指定障礙物走一圈，到終點乒乓球未掉落可獲得獎券一張。

　　道 具：乒乓球2個，球拍2把，桌子、椅子各1。 組織人員：1人(準備獎券80張)

　　7、比比誰的眼力好：準備1個啤酒瓶，把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投，每位參與者有三次機會。投入1支可獲1張兌獎券;投中2支可獲2張兌獎券;投入三只可獲3張兌獎券。可同時進行3人。

　　道 具：啤酒瓶三個，筷子9支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　8、兩人三足：兩隊對抗，兩人一隊，用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上。設置5米距離的賽道。先沖出終點的隊伍獲勝。獲勝隊伍每人可獲得1張兌獎券。可同時進行4人。

　　道 具：粉筆1支，布條2條。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　9、快樂呼啦圈：把易拉罐按一定距離擺放在地面上，使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進3個可獲得獎券1張。套進5個可獲獎券2張。5個以上獲獎券3張。

　　道 具：易拉罐15個;呼啦圈1個，粉筆1支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　10、彈球：把紙盒放在固定位置，在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區(qū)。參與者只能把球投到彈跳區(qū)域，利用彈性把球彈入紙盒。每位參與者有三次機會，投進1個球可獲1張獎券，投進2個球可獲2張兌獎券，投進3個球可獲3張兌獎券。可同時參與2人。

　　道 具：紙盒2個，乒乓球6個。粉筆1支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　11、吹爆氣球：在2分鐘內，吹爆3個氣球可獲獎券1張，吹爆5個氣球可獲獎券2張。一次參與1人。

　　道 具：氣球若干，桌子1張，秒表1個。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　12、巧搬氣球：兩隊對抗，兩人一隊。兩人不用手和手臂觸碰氣球，只允許用身體其他部位共同搬運，中途掉落必須回到起點后方能繼續(xù)，每次搬運數(shù)量不限。在2分鐘內搬運氣球數(shù)量最多一隊獲勝，可獲得兌獎券每人一張。(如兩隊都沒有搬運成功氣球則都不獲獎)

　　道 具：吹好的氣球若干，秒表1支。 組織人員：2人(準備兌獎券80張)

　　13、猜謎：準備謎語若干(見附二)，掛在繩子上，猜中的可以扯下和工作人員換兌獎券，猜出5個謎語可換兌獎券1張，8個可換2張，10個以上可換3張。

　　道 具：透明膠，便利貼，繩子。 組織人員: 2人(準備獎券80張)

員工活動方案 篇28

　　活動目的

　　1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

　　2. 實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。

　　目標公眾

　　XX公司員工

　　活動時間

　　XX年 月 日 晚

　　活動地點

　　總部食堂

　　活動內容

　　一.節(jié)目征集：

　　1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目

　　2、 本周四11點前完成節(jié)目申報工作

　　3、 本周五進行排練

　　4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

　　二.XX年中秋晚會現(xiàn)場

　　主干時間分配

　　1 民樂中秋宣傳片

　　又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2 領導致辭

　　由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　4 佳宇生活秀

　　說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5 游戲

　　同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三員工人數(shù)三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

　　獎品設置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

　　游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

　　6 抽獎與禮品的頒發(fā)

　　效果預測

　　鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)佳宇內部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實 際參人數(shù)可達600以上，網絡報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　媒介傳播策略

　　1、 鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

　　2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。

　　3、 活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網站進行新聞通訊類投稿。

　　4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

　　廣告媒介傳播策略

　　1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。

　　2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

　　3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內拓展合理化。

　　實現(xiàn)活動方案的措施

　　1. 聯(lián)絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。

　　2. 經主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

　　3. 建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

　　活動場地布置

　　1. 在設計和布置上，必須注意整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。

　　2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標志。

　　3. 在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

　　4. 舞臺類似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系，也配合節(jié)目的表演。

　　工作程序

　　1. 前期的準備工作

　　XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動方案的申報辦理

　　2) 活動請柬的設計寄發(fā)

　　3) 活動場所的設計落實布置

　　4) 活動節(jié)目的征集和申報

　　5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

　　6)物資采購

　　2.活動現(xiàn)場工作

　　XX年 月 日

　　1).活動全過程的接待

　　2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調

　　3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度

　　4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實

　　5).物資調配禮品和獎勵的發(fā)放

　　6).現(xiàn)場的清理和保管

　　3).善后處理

　　時間XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動全部文字和圖片的整理

　　2) 活動新聞報道的搜集整理

　　3) 工作總結和效果評估

　　以上工作中， 工作有主辦單位落實，其于有活動經費及預算

　　1)場地布置費用 rmb

　　2)餐飲招待費用 rmb

　　3)各種活動用品的購置費用 rmb

　　4)勞務費用 rmb

　　5)禮品費用 rmb

　　6)獎金費用 rmb

　　7)機動費用 rmb

　　8)宣傳廣告費用 rmb

　　9)演出費用 rmb

　　活動評估標準

　　1)活動實際參加人數(shù) 不少于500人

　　2)媒介有關活動報道 不少與2篇

　　3)活動信息覆蓋率 總部全體員工的1/2

　　4)活動現(xiàn)場執(zhí)行情況 不發(fā)生任何明顯失誤

　　5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內

　　6)公司知名度提升 5%

　　7)公司美譽度提升 5%

員工活動方案 篇29

　　一、節(jié)日當日全體員工慰問活動：

　　1、向每位員工送上中秋月餅。

　　① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱

　　② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

　　2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

　　二、異地員工特別慰問活動

　　1、各店拍攝集體照一張

　　行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印

　　2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》，并附員工當?shù)昙�體照

　　① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

　　② 行政部擬寫、打印、寄發(fā)《慰問信》

　　3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

　　三、員工中秋節(jié)老人慰問活動

　　1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

　　2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

　　中秋問候

　　致全體員工:

　　中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親!

　　在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作!

　　在這團圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的熱忱和力量! 值此

　　衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

　　節(jié)日愉快! 合家幸福!

　　【范例】

　　公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳

　　簡單的活動流程：

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》。現(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭

員工活動方案 篇30

　　成功的企業(yè)，2%靠策略，8%靠團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊”

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機

　　而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖

　　定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”

　　二、策劃目的

　　籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

　　三、策劃思路

　　本著大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:

　　知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型

　　并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果

　　四、策劃內容

　　(一)知識型

　　科學是第一生產力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情

　　1.講座

　　邀請行業(yè)內成功人士，或專業(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。

　　財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。

　　2.辯論賽

　　一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力

　　選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

　　財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等

　　3.知識競答

　　專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

　　財務支出：同上

　　此類活動還有茶話會，主題沙龍等

　　(二)溫馨型

　　1. 廚藝大賽

　　此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼

　　若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏

　　財務支出：器皿，水果，配料，小禮品

　　2. 同做一鍋餃

　　鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

　　支出：器皿 配料 禮品

　　(三)娛樂型

　　1. 化裝舞會

　　凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放)，在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞

　　并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品

　　支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等

　　2. 主題.嘉年華

　　設一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”

　　也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)

　　支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關游戲道具

　　(四)新潮型

　　1. 服裝混搭秀

　　炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

　　由參加者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

　　支出:舞臺布置 榮譽證書 獎品 茶水等

　　2. 惡搞樂翻天

　　每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪

　　支出:游戲道具 T恤 茶水等

　　3. 素質拓展

　　什么是拓展?用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

　　由于素質拓展活動方案太多，故在此不一一列出.

　　綜述

　　預期效果

　　員工活動已經運作了一段時間，給員工也帶來了輕視和快樂，經過這些活動的整體打造及實施后，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂，工作時更加士氣飽滿，而員工活動大會也會深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目!!!

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員工活動方案 篇31

　　為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

　　08：00 集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。

　　09：00 -- 09：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

　　09：30 -- 09：45 組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

　　09：45 -- 10：00 破冰訓練(團隊熱身)

　　視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

　　10：00 -- 11：45 (山谷游樂區(qū))競技項目：

　　突出重圍---攀 壁： 參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

　　木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?

　　(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)

　　空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)

　　豎網橋--- 懸空搖擺： 參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

　　11：45 -- 12：00 活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

　　12：00 -- 14：00 午餐時間(參觀楊四將軍廟)

　　14：00 — 16：00 團隊大比拼競技項目：

　　踏 籠 飛 渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

　　鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)

　　搭 橋 過 河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)

　　蕩 悠 臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。

　　(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)

　　16：10 -- 16：40自由體驗“闖關酷地帶”

　　此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

　　自費項目： 水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!

　　16：40 -- 17：00活動總結，返程!

員工活動方案 篇32

　　為慶祝五、一勞動節(jié)，并以此為契機迎接百日奧運，歡樂20xx奧運中國年，弘揚奧運精神，通過舉辦五、一活動，緩解園區(qū)各企業(yè)員工工作壓力，享受園區(qū)和諧的氛圍，體驗歡樂，激發(fā)愛我園區(qū)的熱情，特制訂本方案。

　　一、活動主題：歡慶五、一 百日迎奧運！

　　二、活動目的：

　　通過此次活動，為園區(qū)各企業(yè)員工創(chuàng)造良好的溝通交流平臺，充分營造健康向上、文明、活躍園區(qū)；促進園區(qū)文化開展，完善良好的園區(qū)文化，提升我司對外的整體社會形象。

　　三、活動時間：20xx年5月1日下午14：00至22：30分

　　四、活動地點：利金城科技工業(yè)園辦公宿舍樓首層、籃球場

　　五、活動定位：輕松活潑，雅致親切，既體現(xiàn)奧運精神，又營造濃濃的五、一勞動者節(jié)日氣息，同時又不過于奢華。

　　六、場景設置：利用現(xiàn)有的設施狀況做必要的補充。

　　辦公宿舍樓首層醒目位置或籃球場懸掛慶賀節(jié)日條幅和插彩旗，條幅標語以“歡慶五、一 百日迎奧運”為主題。

　　場地安排：

　　辦公宿舍樓首層場地與籃球場根據(jù)開展節(jié)目的要求用警戒帶分成若干區(qū)域，以便同時開展各類節(jié)目，四周綠化帶插上彩旗等飾物，營造五、一節(jié)日氛圍，體現(xiàn)奧運精神。

　　配套設施考慮：

　　在辦公宿舍樓舞場周圍及相鄰廣場布置若干坐椅、臺桌等設施，供參與節(jié)目及觀眾人員休憩之用，從而會集人氣。

　　相邀二至三個經營飲品類、零食類、小吃類檔位在辦公宿舍樓外場指定位置臨時設點，配套經營，并做好衛(wèi)生管理。臨時檔可考慮不需電力、水源要求的對象（照明采用蓄能燈）。

　　工作人員安排：

　　水電班負責電力保障及晚間舞會dj工作，值班保安負責現(xiàn)場的秩序工作，安排清潔工保潔，管理處管理人員負責現(xiàn)場節(jié)目調度、活動秩序控制、場面氛圍營造，全體工作人員負責協(xié)調活動進行，組織營造現(xiàn)場熱烈的氣氛。

　　區(qū)域劃分：

　　使用必要的標識警示牌，采用繩子或警戒帶劃分節(jié)目區(qū)、觀眾區(qū)、休息區(qū)

　　創(chuàng)意考慮：

　　可考慮在五、一節(jié)前由公司統(tǒng)一外做一批印有利金城集團圖標與歡慶五、一、迎百日奧運等字樣的t恤杉，供現(xiàn)場工作人員統(tǒng)一著裝，同時留余一部分用于獎勵參與活動人員，以便提升現(xiàn)場氣氛，促進人員積極作用，宣揚利金城品牌。

　　七、活動計劃：

　　a、活動時間：5月1日下午14：00至17：30（視現(xiàn)場情況而定）

　　b、活動安排：開展各類趣味性節(jié)目

　　c、活動內容：投籃球比賽、套圈、掰手腕、自行車慢騎賽、連體競跑、拔河比賽、運水接龍、曲棍球障礙賽、卡拉ok賽、狂歡蹦迪

　　a、活動時間：5月1日晚上19：00至21：00

　　b、活動安排：卡拉ok比賽（碟片由參與者自行準備或在管理處現(xiàn)有的碟片中挑選歌曲，參與演唱者可依據(jù)其精彩度由管理處適當派發(fā)一些紀念性小禮物。）

　　a、 活動時間：5月1日晚上21：00至22：30（可視現(xiàn)場情況考慮順延）

　　b、 活動安排：狂歡蹦迪（視現(xiàn)場情況考慮中間適當穿插交際舞，也可相邀現(xiàn)場人員表演各

　　種舞蹈，即興表演等節(jié)目，節(jié)目不限。）

　　八、活動規(guī)則：

　　投籃球比賽：

　　由企業(yè)統(tǒng)一組織或現(xiàn)場人員組合分三人一組，設五組，共十五人，每人投籃三次，依次淘汰，最后取第一組勝利者。

　　套圈：

　　由機電班制作大約十個直徑為30cm的圓圈，設二十到三十個禮品，禮品考慮可樂、小玩具等，分四至五排排列，參與者站在距第一排禮品二米處，圈中者即可取走禮品，每參與者發(fā)五個圈。

　　掰手腕：

　　以預報名或現(xiàn)場愿意參與者組合，預定四十人，每兩人掰一次分勝負，設一組進行，最后取前三名，評選園區(qū)大力士。

　　自行車慢騎賽：

　　由企業(yè)統(tǒng)一報名，預定十組，每組三人，共三十人參加，距離二十到三十米，在自行車不倒腳不著地不停車情況下最后一個到達終點者獲勝，以考驗參賽者技巧，最后取前三名獲勝者。

　　連體競跑：

　　設三人一組，中間一人腳用袋子或其它物品與旁邊兩人腳捆在一起，設距離二到三十米，每三組同時進行，共四十五人，考驗參賽者人員統(tǒng)一協(xié)調精神，最后取一組勝利者。

　　拔河比賽：

　　由企業(yè)統(tǒng)一報名參賽，預定六到八組，每組設八人，由參賽企業(yè)自行組隊，考驗企業(yè)團結合作精神，若有男隊或女隊，可視情況男女分開賽，最后取男隊、女隊冠軍。

　　運水接龍：

　　由企業(yè)統(tǒng)一報名參賽，設五人一組，分六組，共三十人，每二組同時進行，由參賽者口叼盛滿水水杯，人間距為五米，將水傳遞，最快傳遞、水剩余最多者獲勝，可由男女組合成隊，考驗組合隊伍人員配合能力。最后取獲勝一組。

　　曲棍球障礙賽(代選項 由現(xiàn)場人員及企業(yè)報名情況決定是否開展此項目)

　　綜上統(tǒng)計：參賽人員大約二百五十至三百人，獲獎人員三十人左右。

　　九：活動要求：

　　1、 以趣味性、平民性的方式開展此次活動，為員工提供溝通交流的平臺。

　　2、 參賽人員必須持園區(qū)企業(yè)工牌方可參加。

　　3、 所有活動必須管理處工作人員指引進行，避免人員意外發(fā)生。

　　4、 各企業(yè)提出要求，必須在管理處工作人員認為確實可行的情況下方可進行。

　　十、費用預算：（可考慮園區(qū)企業(yè)贊助部分禮品或臨時設定攤位出部分小禮品）

　　1、t恤杉定做五十件，每件 元，合計：

　　2、純凈水三箱、可樂三到五件、小型布娃娃

　　3、小禮品若干：牙膏、牙刷、香皂、掛飾、水杯等

　　4、標識牌制作、條幅……………