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銀行復工方案范文

發布時間:2024-05-02

銀行復工方案范文(精選3篇)

銀行復工方案范文 篇1

  為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障我所員工和客戶的身體健康和生命安全,確保抗擊疫情期間我所運轉正常及金融服務保障到位,特制定本方案。

  一、組織領導

  我所成立新型冠狀病毒防控工作組。

  組長:

  成員:儲蓄所全體員工負責對本網點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。

  二、具體措施

  疫情期間采取輪班制,每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控;保安人員負責對客戶休息區、營業外廳、營業場所周邊及客戶進行排查和詢問。

  1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀(體溫計)、消毒柜等防護設備,坐班人員負責管理和分發,并建立臺賬做好領用與登記。

  2、每日上班人員對營業廳內外、客戶休息區、辦公區域、自助柜員機等網點各個區域和設備進行消毒,日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進行登記。

  3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行,請自覺佩戴口罩,謝謝配合”等防疫標語,并建立臺賬,讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況,了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進行體溫測量,體溫正常并佩戴口罩可進入營業廳,若體溫不正常向客戶做好解釋并婉拒客戶進入營業廳。

  4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。

  5、員工進入營業廳內前要進行體溫檢測和登記,體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進入工作場所。若體溫不正常,安排回家休息,必要時去醫院就診。

  6、員工營業前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率,一天至少不低于三次。特別是交班,中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。

  7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進行消毒,確保柜面付出的現金全部經過消毒處理。

  8、網點人員下班后要直接回家,避免班后聚餐,聚會活動,避免到人員集中的場所

  9、每日監督做好全員體溫檢測,及時了解上崗人員身體狀況,根據工作需要妥善安排人員調休,分批輪值,確保網點正常運轉。

銀行復工方案范文 篇2

  根據市、區、鎮三級安全部門關于企業疫情后復工復產工作要求精神,切實加強我司(廠)安全生產工作,保證安全生產工作的順利推進,確保做到“安全第一,預防為主”的安全方針政策,為了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行,我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案:

  一、成立青島含蜜笑食品有限公司節后復工復產領導小組

  組長:公司主要負責人張聘曼

  副組長:胡勇孫成宗

  成員:各部門、科室、生產車間主任

  二、復工復產安全檢查內容

  各企業根據實際制定

  三、復工復產疫情安全生產培訓教育

  (一)培訓時間

  20xx年2月10日

  (二)培訓地點生產部大會議室

  (三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)

  1、安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。

  2、廠區車間消毒,進門檢測體溫,發放口罩;

  3、內部人員情況登記

  4、每日人員體溫檢測情況

  5、物資防護登記

  6、防護知識培訓

  7、消毒情況登記

  8、返回公司人員健康記錄

  9、外來訪客人員健康登記

  (四)培訓考核要求

  發放疫情考核試卷,考核合格后方可上崗

  四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容

  (企業根據實際制定檢查表格)對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施等進行全面排查和檢驗檢測

  五、制定各級安全生產責任制,疫情處理制度

  

銀行復工方案范文 篇3

  一、指導思想:

  1、根據教育的“三個面向”方針,全校教師大力開展校本教研活動。

  2、堅持理論與實踐相結合,注重教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發現,解決課程改革中的問題,以教研促教改。

  3、以繼續推進許市“五環漸進”新的課堂教學模式為中心。

  二、學校教研教改領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、教研教改的整體思路:

  學校是校本教研的主陣地,是校本教研的中心,教室即研究室,教師即研究者。因此,要搞好教研教改,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學生,在充分學習課程改革理論的基礎上,加強課堂教學的自我反思,要切實研究課堂教學中的實際問題(如:在我們學校,我的課堂上確實發生了什么問題?我的教學行為應該怎樣改變?等等)在此基礎上組織教師討論共同研究解決辦法,逐步形成專題研究。我們推進“五環漸進”的教學模式,其實就是解決如何讓學生的‘你要學’變成‘我要學’,師生在課堂上的主次角色的轉換問題。

  四、教研教改的主要內容

  1、要重視研究課堂教學中的實際問題,加強教學反思,對教學中的問題及時交流,共同探討解決方法。

  2、開展多種形式的教研活動,如:公開課,觀摩課,示范課,研究課等。

  3、教研組要切實加強集體備課的組織,重實效,把提高備課的質量和效率效率做為主要標準。

  4、加強對課題研究的指導,把課題研究落到實際教學中。

  5、重視綜合實踐課程的開發研究,力爭使“五環漸進”新的教學模式成為我校課程改革和校本教研的新亮點。

  6、加強對學生的科學評價體系。

  五、主要措施

  1、各教研組要根據本組學科教學的特點,在總結經驗的基礎上制定出校本教研計劃,并且要突出實際研究。

  2、教師本人要制定本學期校本教研計劃,確定自己要自學的新課程改革書籍1——2本,分析自己教學中的不足,確定自己本學期校本教研的主要活動。

  3、學校要研究制定出我校校本教研制度,以規范學校的校本教研活動,使校本教研納入教師的考核中。

  4、確定我校許市“五環漸進”新課堂教學模式的推廣骨干教師為:文科組何慧敏,理科組譚紅梅。

  5、開展豐富多彩的校本教研活動。

  (1)骨干教師每學期要上1——2次示范課。

  (2)每個學科備課小組每周上一至二節研究課。

  (3)每個教研組每月觀看研究優秀課堂實錄一次。

  (4)每個教師要掌握信息技術,做為提高自身素質的重要內容之一,努力學習教學制作。信息技術教師要承擔起隨時指導的任務。

  6、大力開展五個一活動。

  (1)每位教師每堂課后及時進行教學反思,每月上交一篇有價值的“教學反思”。

  (2)每學期上交一篇自己滿意的典型案例。

  (3)每學期上好一節研究課。

  (4)每學期上交一篇高質量的論文。

  7、凡本學期參加縣級以上的課改培訓教師,返校后要做一次專題匯報講座。

  8、充分利用縣級及縣級以上的教研活動,加強信息交流,取長補短。

  9、每月召開一次全校教師的工作會議,及時了解情況,分析問題,解決問題。

  10、開展全方位的學科過程性,發展性評價內容,評價方法及評價形式的研究,促進學生的健康成長。教研部門要認真總結現在學科評價過程中的優勢和不足,改進學科評價方案。評價要以學生發展為宗旨,努力弱化評價的功能,強化改進功能,本學期的學科評價研究重點放在有針對性的個性評價研究上,盡量少用統一的評價工具對學生進行一刀切的評價。

  六、加強教研教改的分類指導

  1、對新教師的培訓指導每學期不少于兩次。

  2、對特別需要加強指導的教師,各教研組選派1——2名骨干教師予以從課前參與,課中研討,課后延伸幾個方面長期進行指導。

  3、骨干教師每學期要指導一名本組教師的課堂教學,相互聽課每學期要達到5——10節。

  4、學校領導每學期聽課不少于40節,主任20節,教研組長每學期聽課不少于25節,教師每學期聽課不少于20節。

  5、指導教師每學期開學、期中、期末對幫扶教師的情況,要寫出發展進步情況和存在問題的鑒定。

  七、教研活動安排

  1、時間:每月第二周和第四周的星期四為教研活動日。

  2、具體教研活動內容安排分別由文、理科兩教研組根據實際情況在各教研組工作計劃中進行安排。

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