2024企業復工復產方案范文（精選34篇）

2024企業復工復產方案范文 篇1

　　為貫徹落實國務院關于統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展精準有序扎實推動復工復產工作部署，精準有序恢復運輸服務，有力支撐復工復產、經濟社會發展和生產生活秩序恢復。現就有關事項通知如下：

　　一、加強運輸服務需求動態研判

　　（一）認真研判運輸服務動態需求。隨著全國新冠肺炎疫情防控形勢積極向好，企業復工復產將快速推進，由此帶來的人員流動和物資運輸需求將快速增長。各地交通運輸主管部門要組織專門力量，加強運輸需求變化趨勢動態研判，指導運輸企業制定專門工作方案，提前做好運力準備工作，扎實做好農民工運輸、生產物資和原材料運輸、農業生產資料運輸，確保不因運輸環節影響企業復工復產。

　　（二）精準對接重點群體運輸需求。各地交通運輸主管部門要針對將來一段時期全國范圍內援鄂醫療隊返回、大學生返校、農民工返城等重點運輸任務，積極主動與當地衛健、人社、教育、文旅等部門，以及高等院校、重點用工企業溝通協調，及早對接運輸需求，精細做好運輸服務保障。

　　二、分區分級精準恢復運輸服務

　　（三）堅持分區分級恢復運輸保障。各地交通運輸主管部門要在當地疫情防控機制領導下，嚴格落實《交通運輸部關于分區分級科學做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》（交運明電〔20__〕84號）要求，分區分級精準恢復道路客運和城市公共交通服務。低風險地區，要全面恢復城鄉道路運輸服務。中風險地區，要在做好疫情防控工作前提下，盡快恢復城鄉道路運輸服務。高風險地區，要采取有效措施保障醫護人員、公共事業運行一線人員等重點群體必要出行，穩妥有序恢復交通運輸服務。隨著返城人員增多，中、高風險地區，要結合疫情防控形勢變化情況，有序保障高鐵站、機場、公路客運站等樞紐接駁運輸服務。

　　（四）保障重點地區人員安全有序流動。各地交通運輸主管部門要按照中央統一部署，繼續實施嚴格的離漢離鄂通道管控和進京管理。對于武漢市以外的湖北其他地區，在做好健康管理、落實防控措施的前提下，采取“點對點、一站式”運輸方式，集中精準、安全可控地做好運輸保障，幫助外地滯留在鄂人員逐步有序返回。

　　三、科學合理控制客座率

　　（五）分區分級控制客座率。各地交通運輸主管部門要督促指導運輸企業按照《客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情分區分級防控指南》相關要求，科學合理控制客座率。出入中、高風險地區（不含途經）的省際、市際客運班車、包車，繼續將客座率控制在50%以內。高風險地區城市公共汽電車每平方米不得超過4人，中風險地區每平方米不得超過6人。高風險地區城市軌道交通滿載率要控制在50%以內，中風險地區要控制在70%以內。低風險地區之間的`“點對點”運輸任務，可逐步有序放開客座率限制要求。

　　四、加強入境人員交通運輸防控

　　（六）嚴格入境人員交通運輸防控。各地交通運輸主管部門要主動對接當地外事、海關、移民管理、民航、口岸等部門，加強部門協同聯動和信息共享，建立應急疏運保障車隊，指導運輸企業科學合理制定運輸方案，根據不同規模、不同目的地旅客轉運需求，靈活組織運力，分類做好境外返回人員疏運保障工作。要按照高風險地區的疫情防控標準，嚴格落實車輛消毒、通風、運輸組織、人員防護等措施，進一步細化疫情防控措施，堅決遏制入境人員境內轉運過程中通過交通運輸工具交叉感染風險，嚴防疫情境外輸入。

　　五、加快推動物流園區復工復產

　　（七）分區分級推動物流園區復產。各地交通運輸主管部門要按照國務院統一部署，切實把物流園區復工復產提高到更高優先級。低風險地區物流園區要全面復工復產，鼓勵引導尚未返城的農民工在就近物流園區擇業。中、高風險地區內，對于影響全國范圍內物資集散和不同運輸方式轉運的主要物流樞紐和重點物流園區，要在加強園區從業人員防護、采取通風消毒等防疫措施的基礎上，逐步有序恢復生產，確保不因樞紐結點銜接不暢影響物流運輸總體效率。

　　六、加快推動維修駕培行業復工復產

　　（八）推動機動車維修行業復工復產。各地交通運輸主管部門要對執行疫情防控、應急運輸等車輛開通維修救援“綠色通道”，優先予以重點保障。低風險地區要全面恢復維修作業，有效滿足人民群眾修車需求。中、高風險地區要充分發揮全國汽車維修電子健康檔案系統作用，鼓勵維修企業和互聯網配件銷售平臺融合發展，采取電話、網絡預約等便民措施提前預約，減少車主在維修點聚集和等待時間。鼓勵開展線上車輛故障診斷咨詢、車輛技術維護提示等非接觸式維修。

　　（九）推動駕培培訓行業復工復產。各地交通運輸主管部門要結合本地區疫情形勢變化，認真研判、精準施策，分區分級分類有序推動駕培機構復工復產。低風險地區要根據本地疫情防控要求，在做好衛生防疫防護措施的前提下，全面恢復所有科目駕駛培訓。中、高風險地區要科學合理制定復工復產計劃，做好人員信息登記、體溫檢測、教練員和學員防護、教學車輛和教學設施設備消毒等工作，逐步有序恢復部分科目培訓。鼓勵推行理論課程遠程網絡教學和實際操作技能“一人一車”的培訓教學服務。

　　七、創新推出便利經營措施

　　（十）積極推廣網上辦理。各地交通運輸主管部門要積極推廣運輸服務業務網上辦理，充分發揮全國互聯網道路運輸便民政務服務系統作用，開展道路運輸業務網上辦理，優化辦理流程，對普通貨運車輛年審、道路運輸證換發、從業資格證審驗換證等相關運政業務一網通辦，切實做到便民利民。

　　（十一）提升車輛技術管理便民服務水平。鼓勵汽車生產企業和檢測機構通過網上平臺申報達標車型。技術支持單位要集中力量加快技術審查，主動協調解決問題，做好技術服務工作，確保達標車型申報一個、審查一個、發布一個。統籌考慮疫情影響、汽車生產企業和檢測機構復工復產現狀，《營運貨車安全技術條件第1部分：載貨汽車》第二階段實施條款、《營運貨車安全技術條件第2部分：牽引車輛與掛車》第一階段實施條款，從20__年5月1日順延至20__年9月1日起實施。

　　八、推動落實運輸企業扶持政策

　　（十二）推動落實財政金融優惠政策。各地交通運輸主管部門要按照《交通運輸部關于做好交通運輸企業財稅金融優惠政策落實工作的通知》（交財審明電〔20__〕79號）要求，會同相關部門將各項財政稅收金融支持政策落到實處，幫助運輸企業渡過難關。要指導貨運企業和出租汽車企業及時與金融機構和融資租賃公司對接，落實貨車司機、出租車司機等特殊群體個人經營性質貸款，可參照個體工商戶實施臨時性延期還本付息政策，以及融資租賃公司等機構根據自身經營實力和風險承受能力對企業和個人客戶實施臨時性延付租金等安排。

　　（十三）積極落實保險優惠政策。各地交通運輸主管部門要會同銀保監部門按照《關于做好新冠肺炎疫情防控期間車險服務有關工作的通知》（財險部函〔20__〕36號）、《中國保險行業協會關于落實新冠肺炎疫情防控期間機動車車險服務有關工作的通知》（中保協函〔20__〕37號）相關要求，指導運輸企業主動對接保險行業協會和保險公司，通過雙方或者多方協商的方式，明確受疫情影響較大的營運車輛，延長機動車交強險和商業險車險保單保障期限。鼓勵社會化衛星定位系統監控平臺服務商，降低或減免道路運輸車輛衛星定位服務運維費用。

　　九、加大政策宣傳引導力度

　　（十四）加大已出臺政策宣傳力度。各地交通運輸主管部門要全面梳理交通運輸疫情防控、復工復產和扶持政策，通過新聞媒體、行業協會、網絡平臺等渠道，加大政策宣傳力度。中國通信信息中心以及交通運輸新業態平臺企業，要通過重點營運車輛聯網聯控系統、全國道路公共貨運平臺、交通運輸新業態平臺等信息化系統，及時將相關扶持政策傳遞到企業和駕駛員，引導企業和駕駛員按規定程序申請申報。鼓勵中國交通運輸協會、中國道路運輸協會、中國物流與采購聯合會、中國汽車工業協會、中國汽車流通協會、中國維修協會等行業協會，充分發揮與會員企業緊密聯系優勢，大力宣傳國家出臺的對交通運輸的扶持政策以及在疫情防控、應急物資運輸和復工復產中表現突出的會員單位。

　　十、確保行業安全穩定

　　（十五）加強行業安全監管。各地交通運輸主管部門要督促道路運輸經營者嚴格落實安全生產主體責任，強化對車輛和司乘人員的統一管理和動態監控，長途客運班車和包車嚴格執行凌晨2時至5時停車休息或接駁運輸制度。要會同公安機關加大聯合監管執法和信息共享力度，依法從嚴查處超載超速、疲勞駕駛、非法營運、違規異地經營等違法違規行為，切實消除安全生產隱患，堅決遏制重特大事故發生。

　　（十六）維護行業穩定。各地交通運輸主管部門要深入了解運輸服務企業困難，切實做好小微企業、貨運司機、出租汽車司機等重點群體幫扶工作。引導出租汽車企業、行業協會和駕駛員、工會加強溝通協商，階段性減免出租車“份子錢”，維護行業穩定。加強對貨運物流行業監測分析，引導物流企業、貨車司機有序復工復產，合理引導運輸價格預期，促進行業健康穩定發展。

2024企業復工復產方案范文 篇2

　　為全力促進重點保障企業安全有序復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤，企業要做到以下“十個必須”。

　　01必須制定疫情防控方案

　　成立以企業主要負責人為組長的疫情防控工作組，明確工作內容及人員職責，并在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業日常管理體系，內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區。

　　02必須審定返崗員工名單

　　開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息，確定復工復產人員名單。對于存在十大癥狀（發熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的'、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業，掃碼上崗。

　　03必須做好應急物資保障

　　企業復工復產前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　04必須落實場所消殺防疫

　　企業復工復產前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，并向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產后開展一次預防性消殺。

　　05必須進行防疫健康教育

　　企業復工復產前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，盡量保持工作、休息區域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化，強化人文關懷。

　　06必須劃定合理活動區域

　　正式復工復產前，企業應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施，排隊區域保持適當距離，合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域，封閉生產的同時，避免造成人員集聚。

　　07必須排查安全生產隱患

　　組織開展一次安全生產隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患（含省市安全生產檢查發現的問題隱患），第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防范工作。

　　08必須落實貨運閉環管理

　　企業需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，并對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環境和設施設備消殺。

　　09必須建立員工健康臺賬

　　企業要對所有員工進行晨晚體溫監測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調。

　　10必須堅持每日報告制度

　　企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。

2024企業復工復產方案范文 篇3

　　一、工作目標

　　各級各部門在做好常態化疫情防控的基礎前提下，推動企業項目有序復工復產復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產的規上工業企業在10月7日前全面實現復產；停產的規上服務業企業10月15日前全面實現復產；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區上下要全力以赴穩增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。

　　二、有序推進復工復產復市

　　(一)持續抓好抓實疫情防控

　　1.強化復工復產人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監測，嚴禁帶“病”上崗，發現異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道)

　　2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道)

　　3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業統籌疫情防控和復工復產提供便利。(責任單位:各街道)

　　(二)切實加強安全生產監管

　　4.開展復工復產生產經營單位安全監管和監督檢查，對未按要求落實安全生產措施的一律不得復工復產，嚴肅查處未經隱患排查治理、未經安全驗收、盲目復工復產等違法行為。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區發展改革局、區商務局、區文廣旅游局、區應急管理局、各街道)

　　5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區應急管理局、區商務局、區文廣旅游局、區消防大隊、各街道)

　　6.從嚴進行監管執法，落實危險化學品企業等重點行業特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業管控力度，壓牢壓實企業主體責任。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)

　　7.嚴厲打擊未經安全驗收擅自復工復產以及借復工復產名義開展的非法違法生產行為。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)

　　(三)建立復工復產復市幫扶工作機制

　　8.成立云巖區推動復工復產復市促進經濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產復市重大政策措施，指導各行業主管部門圍繞工業、服務業、批發、零售、住宿、餐飲業、建筑業及房地產業、農業、文化旅游業和重大工程項目研究復工復產復市工作措施，制定復工復產復市計劃，協調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區住房城鄉建設局、區文廣旅游局、區農業農村局、各街道)

　　9.分行業設立企業、項目復工復產復市幫扶熱線，暢通企業、項目業主問題反映渠道，及時收集和協調解決其在復工復產復市中遇到的手續辦理、用工用地用能、產業鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區文廣旅游局、區住房城鄉建設局、區農業農村局)

　　10.按照縣級領導包保街道(鎮)、重點企業、重大項目工作機制，聚焦企業項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業一線現場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業制定復工復產方案。(責任單位:各包保區領導、各街道)

　　(四)分行業、分領域按時序推進復工復產復市

　　11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區域外，確保10月10日前全面實現實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優先申報上級扶持資金。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區文廣旅游局、區財政局)

　　12.推進35戶規上工業企業復工復產，10月7日前全面實現復產。按時復產且產能達到疫情發生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局)

　　13.推進141戶規上營利性服務業企業復工復產，鼓勵研發設計、文化創意、軟件和信息技術、商務服務等企業利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產，10月15日前全面實現復產。(責任單位:區委宣傳部、區發展改革局、區商務局、區工業和信息化局、區市場監督管理局、區人力資源社會保障局、區公安分局、區文廣旅游局、區科技局、區住房城鄉建設局、區自然資源局、區民政局、區財政局、區司法局)

　　14.對批發、住宿、餐飲、零售等行業企業，所在區域7日內無本土疫情，原則上不限制企業生產經營活動，通過錯時經營、延長營業時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業安全運營、顧客安全消費；根據疫情形勢，有序恢復餐飲企業堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業經營，A級旅游景區嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區商務局、區文廣旅游局、區衛生健康局)

　　三、落實助企紓困政策保市場主體

　　(一)推動國家、省、市政策落實

　　15.結合國家穩經濟一攬子政策和接續政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業領域困難行業恢復發展若干政策》《貴陽市關于貫徹的通知》《貴陽市關于貫徹落實的通知》等，以及助企惠企政策落實、產業及產業配套基礎設施補短板、提振消費和服務業三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業、企業找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區商務局)

　　16.執行好增值稅加計抵減、小規模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業設備器具稅前扣除等政策。對制造業中小微企業、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，20__年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產經營困難的中小企業、小型微利企業、個體工商戶、批發零售業、住宿餐飲業，以及交通運輸、倉儲和郵政業等納稅人自用房產、土地，暫免征收房產稅、城鎮土地使用稅。(責任單位:區稅務局、區財政局)

　　(二)有效解決用工難問題

　　17.對20__年以來新吸納返鄉農民工穩定就業半年以上的各類生產經營主體，按每人500元標準發放一次性補貼，政策實施期限到20__年6月30日。對招用20__年度高校畢業生且簽訂勞動合同并參加失業保險的企業，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業補貼不重復享受，政策執行期限至20__年底。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局)

　　18.對招聘省內畢業年度內高校畢業生的企業，符合條件的在3年內按實際招用人數予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。(責任單位:區人力資源社會保障局、區稅務局、區教育局、區財政局)

　　(三)加大金融支持力度

　　19.引導轄區金融機構落實好服務中小微企業“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸等行業中小微企業的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區金融服務中心)

　　20.積極宣傳推廣應用貴州省大數據綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續深入開展常態化精準化政金企融資對接活動。充分發揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業的支持力度。(責任單位:區金融服務中心、區財政局、區工業和信息化局)

　　21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業和涉及“四化”項目的支持規模，降低融資擔保費率，弱化或創新反擔保措施。(責任單位:區財政局、區金融服務中心)

　　(四)全力推進降本利企

　　22.推行銀行保函替代現金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業擴產資金壓力，增加企業資金流動性。(責任單位:區空規委辦、區土儲分中心)

　　23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸等特困行業企業實施階段性企業職工養老保險費、失業保險費和工傷保險費緩繳政策。企業職工養老保險費緩繳至20__年12月底，失業保險費和工傷保險費緩繳至20__年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)

　　24.20__年底前全面化解政府拖欠中小微企業欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業等防疫款項支付。加快兌現各類涉企涉農補貼資金。(責任單位:區工業和信息化局、區農業農村局、區財政局、各街道)

　　25.鼓勵供應企業對受疫情影響，暫時出現生產經營困難的小微企業和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區水務局)

　　26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業和個體工商戶予以租金減免，由區國控集團上門服務。鼓勵引導各類經營性房產業主在疫情期間為受困企業和個體工商戶減免租金。(責任單位:區財政局、區國控集團)

　　27.支持困難企業降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業可根據自身經營狀況在5%-12%區間內自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業單位開展商品房團購，團購優惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區住房城鄉建設局)

　　(五)全力保障交通物流運輸通暢

　　28.嚴格執行全國統一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環管理，對持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優化交通節點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸道路。(責任單位:區交管分局、區公安分局、區衛生健康局)

　　29.建立區政府和重點企業、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩定產業鏈供應鏈工作組。以企業和項目為最小防疫單元，做好生產物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續物資供應、運輸車輛通行等，幫助協調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區衛生健康局、區交管分局)

　　四、推進工業加快恢復

　　(一)堅持培育重點產業

　　30.加快壯大主導產業。明確電子信息制造業為主導產業，加快微芯科技、芯火悅創科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業復工達產，推動抓好特種電源制造、5G物聯網大健康醫療電子產品等重點項目落地建設，持續鞏固電子信息制造產業高速增長態勢，力爭電子信息制造業總產值實現15億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)

　　31.提升特色優勢產業。穩住“水電燃氣”供應業基本盤，夯實工業穩增長基礎，力爭全年完成工業總產值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區藥業品牌艦隊；力爭健康醫藥產業總產值實現15億元。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區衛生健康局、區市場監管局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)

　　32.改造提升傳統產業。積極爭取擴大生產計劃，優化產品結構，力爭印刷包裝行業總產值實現8億元以上。大力推動混凝土行業整合重組，拓展培育裝配式建筑業務，力爭新型建材產業總產值實現7億元以上。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區投資促進局、區三馬開投公司、涉及街道)

　　33.加快構建產業體系。依托貴陽市大力發展在筑央企制造業、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫藥、生態特色食品、軟件和信息技術服務業契機，持續推進我區涉及產業鏈的`強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區央企制造業總產值達到1億元以上，七大工業產業涉及我區的產業總產值達到32億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區衛生健康局、區市場監管局、區農業農村局、區投資促進局、涉及街道)

　　(二)堅持擴大工業投資

　　34.加大工業招商力度。深入實施產業大招商行動，圍繞主導產業，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產業鏈領軍企業、頭部企業，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業項目10個以上，新引進產業項目到位資金達到70億元以上，其中工業項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產達產率。(責任單位:區投資促進局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、各街道)

　　35.加快重大項目建設。實施產業投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業堅持高端化綠色化集約化發展，支持企業開展智能化、數字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產。對照市級建立工業項目開工、入庫、建設、投產、上規“五張清單”工作制度，按月加強監測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產項目10個以上，全年新型工業化完成投資20億元。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、涉及街道)

　　(三)堅持壯大市場主體

　　36.加快培育龍頭企業。支持益佰制藥、貴州燃氣等優強企業加快邁上百億級臺階，實施十億級企業梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業進入十億級，確保十億級工業企業達到3戶、力爭達4戶。發揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業企業進入上市儲備庫。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區市場監管局、區衛生健康局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心、區國資服務中心、涉及街道)

　　37.狠抓企業上規入統。制定規模以上工業企業培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產企業調度服務和規模以下工業企業上規培育，全力穩住現有規模以上工業企業，確保全年新增規模以上工業企業8戶、凈增6戶。(責任單位:區工業和信息化局、涉及街道)

　　38.扶持企業創新發展。開展重點產業關鍵技術攻關，培育研發投入占比高于3%的科技型工業企業2戶以上。強化企業創新主體地位，新增各級企業技術中心、工業設計中心、小型微型創業創新示范基地3個。加大“專精特新”企業培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業達到1戶，省級“專精特新”企業達到1戶以上。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、涉及街道)

　　(四)堅持夯實發展基礎

　　39.擴大產業承載能力。大力實施產業強區和集中區功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。20__年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局、區住房城鄉建設局、區水務局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)

　　40.健全完善機構體制。深入推進園區高質量發展，加快完成園區社會事務職能剝離工作，推進園區人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創新，激發園區發展活力，力爭作為省級園區考核。(責任單位:區委組織部、區委編辦、區工業和信息化局、區財政局、區人力資源社會保障局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)

　　41.提升產業發展質效。堅持“以畝產論英雄”，大力培育提升園區首位產業，打造“一園一鏈”產業生態。加快盤活閑置土地、資產，出清“僵尸企業”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業，建成后30%簽訂協議，建成后1年70%入駐企業。(責任單位:區投促局、區工業和信息化局、區自然資源局、區科技局、區園區建設服務中心、區三馬開投公司、區國控集團、涉及街道)

　　42.打造工業互聯網標桿。加快傳統產業及電子信息制造等產業數字化進程。推動企業加快生產智能化提質、產品智能化升級，打造2個工業互聯網融合標桿項目，力爭大數據與實體經濟深度融合指數高于貴陽市水平。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、區商務局)

　　43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態環境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統產業轉型升級，推動綠色低碳產業發展，打造更多綠色工業園區、綠色工廠、綠色設計產品、綠色供應鏈，爭取創建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區園區建設服務中心、涉及街道)

　　44.推進工業節能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業實施清單化管理。圍繞節能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發展。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心)

　　45.提升資源利用效率。積極推進工業固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區園區建設服務中心、涉及街道)

　　五、全力提振消費

　　(一)促進商品房消費

　　46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現交付。(責任單位:區住房城鄉建設局)

　　47.按照《貴陽市促進房地產良性循環和健康發展實施細則的通知》規定，分類有序向購房人發放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區住房城鄉建設局)

　　(二)促進大宗商品消費

　　48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯合汽車銷售企業、成品油經營企業、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續費等促進汽車消費。(責任單位:區商務局)

　　49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區商務局、區財政局)

　　(三)促進旅游消費

　　50.執行好全省階段性國有景區免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發放力度。(責任單位:區文廣旅游局、區發展改革局、區財政局、區商務局)

　　51.提升太平路、電臺街等夜間經濟特色街區，加快新印文創園區建設，開放更多公共區域和場所，支持商戶經營并延長有效營業時間，按照全市統一安排優化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區商務局、區交管分局)

　　六、著力擴大有效投資

　　(一)加快推進在建項目

　　52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區政府通報批評或集體約談。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區空規委辦、區生態環境分局、區住房城鄉建局、區國控集團)

　　53.積極申報中央預算內投資、政策性開發金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態環保基金等各類資金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區工業和信息化局、區生態環境分局、區文廣旅游局、區國控集團)

　　(二)推動重點項目開工

　　54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發改、自然資源和規劃、生態、林業、住建等前期手續審批職能部門組成的聯合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯審批”，落實好區政府根據職責對申報項目用地、環評等辦理作出承諾，項目落地后按規定補辦手續的政策，加快辦理新開工項目前期手續。(責任單位:區住房城鄉建設局、區發展改革局、區自然資源局、區空規委辦、區生態環境分局)

　　55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規劃許可、施工許可等相關手續辦理和要素落實時間節點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區發展改革局、區房屋征收中心、區國控集團)

　　(三)用好用足資金政策

　　56.準確把握財政資金、預算內投資、地方政府專項債券、政策性開發性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區金融服務中心)

　　57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態環保基金、新動能發展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業發展、項目建設。對違反財經紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區工業和信息化局、區農業農村局、區文廣旅游局、區生態環境分局)

　　(四)統籌協調用地用能要素保障

　　58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統籌做好用地、用林、環評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產業項目用能需求。(責任單位:區空規委辦、區生態環境分局、區發展改革局、區土儲分中心)

　　59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續實行全流程保障服務。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)

　　60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現場核查力度，動態完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內完成目標任務。(責任單位:區發展改革局)

　　(五)切實加強項目入庫入統

　　61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統，確保項目投資應統早統、應統盡統，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)

　　七、全力加強民生保障

　　(一)積極擴大就業

　　62.鼓勵有條件的國有企業、事業單位重點吸納省內高校畢業生就業，確保今明兩年機關事業單位招錄招聘畢業生規模不減少。大力扶持高校畢業生自主創業，高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業的，按規定享受注冊登記改革制度政策、創業擔保貸款扶持政策、創業補貼政策、稅收優惠政策、創業培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局、區稅務局)

　　63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用

　　工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉農村勞動力就業。整合各類資金統籌開發鄉村公益性崗位，托底安置返鄉農村勞動力中的就業困難人員。(責任單位:區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區水務局、區農業農村局、區財政局)

　　64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經濟人等市場主體組織脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口就業，協助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)

　　65.在基本公共服務設施建設領域持續推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區發展改革局)

　　(二)切實保供穩價

　　66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。(責任單位:區商務局、區發展改革局、區農業農村局、區交管分局)

　　八、全力防風險守底線

　　67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經紀律，嚴格落實“十條”禁止性規定。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心)

　　九、強化組織保障

　　(一)加強統籌協調。各級各部門要進一步深刻認識統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業責任，持續改進作風，牢牢抓住經濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業。(責任單位:區直有關部門、各街道)

　　(二)加強督查問效。建立復工復產復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區直部門和街道(鎮)，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區督辦督查局)

　　(三)加強爭資爭項。各行業主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經濟加快復蘇。(責任單位:區直有關部門、區國有平臺公司)

　　(四)加強輿論宣傳。創新宣傳載體，多角度、多形式開展對經濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區委宣傳部、區直有關部門、各街道)

2024企業復工復產方案范文 篇4

　　一、組織領導

　　成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

　　組長：XX縣委常委、副縣長

　　副組長：XX縣人民政府辦公室副主任

　　成員：XX縣市場監管局局長

　　XX縣工業信息化和商務局局長

　　XX縣衛生健康局局長

　　XX縣發展改革局局長

　　XX縣交通運輸局局長

　　XX縣公安局副局長

　　XX縣住房和城鄉建設局副局長

　　各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

　　工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：，傳真：，電子郵箱：。

　　二、復工時間及復工安排

　　自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

　　自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

　　暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(理發)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

　　三、復工基本條件

　　各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

　　(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

　　(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

　　(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

　　(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

　　(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

　　(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

　　(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

　　(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

　　四、復工審批流程

　　(一)企業計劃復工

　　企業要按照《XX縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

　　(二)企業到現場提交申請材料

　　各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，XX縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

　　申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

　　(三)現場核查、材料審核

　　縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

　　各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

　　(四)審核通過，下達復工通知書

　　縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

　　(五)企業按計劃復工復產

　　五、對服務業企業實行動態監管

　　主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

　　各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

　　六、數據反饋與信息報送

　　縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

　　各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

　　所有信息和數據請發至郵箱：，聯系電話：。

2024企業復工復產方案范文 篇5

　　一、總體要求

　　認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。

　　二、加強組織領導

　　成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

　　三、做好復工準備

　　積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

　　（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。

　　（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。

　　（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

　　（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的.防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

　　四、強化疫情防控

　　（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

　　（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。

　　（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

　　（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

　　（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。

　　（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。

　　（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

　　（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

　　（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

2024企業復工復產方案范文 篇6

　　一、基本原則

　　堅持屬地管理原則。各街道要建立相應的領導機制，明確安全生產責任，全面負責農業生產領域復工復產單位的疫情防控工作。

　　堅持行業指導原則。農業農村部門要加強對農業生產情況調度和工作指導，及時掌握區內農業生產領域的復工復產、疫情防控、應急處置等相關情況。

　　堅持企業自愿原則。區內農業生產單位要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，在保證疫情防控和安全生產等措施到位的前提下，結合自身開工條件及市場情況，以自愿申請為原則有序開展復工復產。

　　二、復工復產條件

　　全區擬復工復產的農業企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

　　復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立三類臺賬：

　　1.建立入場登記臺賬，對進入企業人員體溫測量、消毒，必須戴口罩情況進行登記，并持48小時核酸檢測陰性證明方可進入。

　　2.員工體溫檢測臺賬，全體員工每天不少于2次。

　　3.車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。

　　三、復工復產程序

　　1.復工復產準備。轄區內農事企業、養殖企業、農資商店、寵物醫院等新型農業經營主體要根據疫情防控要求，外地返沈人員要提前報備，同時備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，配備相應的應急裝備，做好突發情況應對準備。

　　2.復工復產申請。各農業生產經營單位要制定復工復產

　　疫情防控工作方案（附件1)、包括疫情防控工作領導機構、復工時間、返崗人員數量和來源、原材料物流運輸、安全生產等內容，單位主要負責人簽署“復工復產單位疫情防控承諾書”（附件2),以上材料報所街道審核，并提出復工復產申請（附件3)。

　　3.街道審核批準。各街道要對轄區內提出復工復產申請的農業生產經營單位進行審核批準，指導農業生產經營單位完善疫情防控應急預案。

　　4.農業農村部門備案。各街道根據實際審核情況，匯總復工復產單位名單（附件4），及時上報農業農村局備案。

　　四、復工復產工作要求

　　（一）農事企業復工復產工作要求

　　各街道要嚴格督導經營單位落實常態化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，對疫情防控措施不到位、未經審核擅自復工復產的，要責令其停工停業。各復工復產農業生產單位要嚴格落實以下防控措施：

　　1.嚴格防控知識培訓。要組織開展復工復產前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識培訓，并提前制作疫情防控宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和相關場所進行張貼、公告，提高員工自我防護意識和能力。

　　2.嚴格廠區管理。合理減少廠區進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，避免貨物運輸通道與人員流動通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區員工接觸。廠區暫停堂食。

　　3.嚴格員工管理。復工復產單位要建立返崗職工“花名冊”（附件5），外地返沈人員要提前報備，做好員工到崗前排查登記。實行健康狀況登記制度，建立職工體溫日檢測制度，所有職工每日進行兩次體溫檢測，每兩天進行一次核酸檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。

　　4.嚴格消毒消殺。復工復產單位要嚴格落實各項防控、消毒措施，每日對辦公區域、營業場所等工作區域進行消毒消殺，保持環境衛生清潔，對物體表面經常接觸的門把手、窗把手、臺面、桌椅、扶手、水龍頭、電梯按鈕等每天消毒2-3次,不易觸及的物體表面可每天消毒1次;地面每天消毒1-2次;洗手水池、便器每天消毒2次;垃圾桶等每天消毒1次。

　　5.嚴格應急處置。復工復產單位要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓、當員工出現發熱、胸悶、乏力等異常癥狀時，經營單位應迅速將其送到隔離區域進行隔離，并第一時間報告街道疫情防控指揮部。

　　（二）農業生產田間作業人員要求

　　嚴格落實封控區、管控區、防范區疫情防控措施，對從事田間工作的人員應對封控區實施代耕代種，禁止農戶開展自耕自種；對管控區推廣代耕代種，自耕自種禁止跨村屯流動，實行錯峰錯時，分組分批實施；對防范區實行人不出本防范區，采取閉環管理的方式，錯時錯地下田作業；常態化管控應做到家地兩點一線閉環管理，加強自我防護，不聚集。

　　1.嚴格空間管理，設置農資中轉區，在社區內適當區域設置中轉區，由各行政村指派專人管理服務，用于農資中轉運輸。

　　2.嚴格管控田間作業人員。實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集規模”等防控措施。生產作業人員每2天進行1次核酸檢測，嚴防人員聚集，錯峰錯時，分組分批實施，人員間距保持1米以上。線下購買農資要單戶單售，嚴格控制人員流量，農資運輸人員、社區工作人員出入緩沖區、中轉區需持有48小時核酸檢測陰性證明。

　　3.嚴格管控農機跨區作業。跨區作業的農機在作業前三天需往街道報備，做好作業人員管理和車輛消殺。區內農機原則上不能跨市作業。

　　五、加強監管

　　1.各街道辦事處對本轄區內農事企業、農民復工復產工作負屬地監管責任，要確保將轄區內所有農事企業、農民復工生產納入監督范圍，實行網格化管理。要督促所有農事企業、農民將各項防疫工作措施落到實處，落實防控主體責任。

　　2.可采取現場抽查、視頻檢查、電話問詢等多樣的方式對復工復產農事企業、農民進行監督與指導，有效進行常態化管理，查找問題、堵住漏洞。

　　3.對于違反防疫規定的企業，第一次發現予以警告，及時提出整改意見，督促其立刻整改落實。第二次發現予以關停整改，在整改落實到位之前不得繼續生產。對于違反防疫規定的農民要及時制止，予以勸導。

2024企業復工復產方案范文 篇7

　　一、復工復產總體要求

　　堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

　　二、復工復產條件

　　復工復產的.工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

　　（一）制定疫情防控和復工復產方案

　　1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。

　　2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。

　　3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。

　　4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。

　　5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。

　　6、工廠企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。

　　（二）備齊疫情防控物資

　　根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。

　　1、備足不少于5天所需的口罩；

　　2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

　　3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。

　　4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

　　（三）落實從業人員管控要求

　　工廠企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

　　1、要明確防疫責任人。

　　2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

　　3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

　　4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

　　5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

　　6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

　　（四）加強疫情知識宣傳普及

　　設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

　　三、復工復產審批程序

　　擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。

　　四、復工復產要求

　　各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的工廠企業，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產工廠企業的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

2024企業復工復產方案范文 篇8

　　一、 總體思路

　　通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。

　　二、工作目標

　　（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規范駕駛操作，改善服務態度；

　　（二）優化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；

　　（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網絡。

　　三、具體措施

　　（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識

　　1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果

　　優化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。

　　2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度

　　公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。

　　3、開展技能競賽，增強駕駛技藝

　　圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鉆研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業余生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

　　（二）加強監督管理，把好服務質量關

　　1、標準化監督考核，加強管理力度

　　全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。

　　2、定期會議，研討對策

　　召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。

　　3、實時調度，班次準點

　　與公交營運企業搭建實時調度溝通平臺，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。

　　4、考核班次完成，保障公交服務

　　考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。

　　5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量

　　采取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。

　　6、發揮社會監督力量，多元監管

　　常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。

　　7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾

　　組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。

　　（三）獎勵先進，激勵后進，樹立榜樣，引領進步。

　　1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣

　　制定好人好事獎勵制度，每月統計公交車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。

　　2、評選年度優秀線路、星級駕駛員

　　通過網絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。

　　3、組織活動，開闊視野

　　有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。

　　（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂

　　1、制作動畫，生動教學

　　制作教學動畫，對司機操作規范和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。

　　2、邀請體驗，互動交流

　　配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，并聽取市民乘客、媒體網絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關系，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）

　　公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。

　　（二）自查階段（5月25日-6月5日）

　　各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化。

　　（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）

　　公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。

　　（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）

　　根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升群眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共交通周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。

　　各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規范化、制度化。

　　（五）總結階段（12月1日-12月15日）

　　各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，并根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。

　　區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，并對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。

2024企業復工復產方案范文 篇9

　　當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業復工復產，保持社會經濟平穩運行，根據《浙江省安全生產委員會關于進一步認真做好企業復工復產安全生產工作的通知》、《衢州市安委辦關于做好企業復工復產安全生產工作的實施方案》、《開化縣安委辦關于做好企業復工復產安全生產工作的實施方案》等文件要求，結合工業園區實際，特制訂工業園區做好企業復工復產安全生產工作的實施方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業安全生產主體責任，落實區域屬地和行業部門監管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰，推動社會經濟穩定發展創造良好的安全環境。

　　二、工作任務

　　（一）把握大局，繼續做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環境衛生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛生與防護，做好宣傳教育與培訓。

　　（二）動態掌控，實行開停工企業清單式管理。要全面掌控重點企業節后開停車情況，實行分類型動態化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區域內企業生產運行、開工停工狀況，及時了解企業復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。

　　（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發、電力、供水、環衛等企業和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環節，補強安全措施，保持現有生產經營運行安全狀態。二是抓好區域復工復產的分類指導。各責任科室要綜合考慮區域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業遲遲不復工引發的區域性產業鏈供求失衡等系統性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產企業風險點。危化品企業要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業風險。食品、工貿鑄造、建材等企業要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業領域結合疫情防控工作實際和季節性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。

　　（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續加強突擊生產企業的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業的安全生產，要繼續加強企業消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫用及環境消毒產品的危化品企業加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。園區安委會要切實發揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業要通過危化品大數據平臺、智慧安監等實時監控企業復產動態，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規行為采取線下精準監管執法。嚴格落實危化品生產企業“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；工貿鑄造、食品加工、建材等行業企業根據自身行業領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監管，確保不發生生產安全事故。消防安全領域要持續關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5 號文件要求，繼續抓好企業員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環科要繼續加強對瓶裝燃氣使用環節、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監管，確保不發生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

　　三、工作進度

　　（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業復工復產清單，準確及時動態掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環科統一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。

　　（二）檢查指導階段。各聯系企業干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯系企業干部要多通過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區企業主要負責人，注意收集企業在復產過程中遇到的安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協調好企業人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節嚴重、存在主觀惡意違反規定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。

　　（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后 5 天內，經濟發展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。

　　四、工作要求

　　各責任科室要按照縣委縣政府的統一部署，統籌抓好疫情防控和企業復工復產工作，切實推動企業復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。

　　（一）統籌工作全面部署。將疫情防控、企業復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。

　　（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環機制。

　　（三）主動聯系認真對接。加強與縣企業復工復產專班聯系對接，就做好企業復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。

　　（四）落地落實逐家排查。企業復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業按照“七個不開工”、其他企業“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業檢查指導率 100%，風險較大的企業抽查比例不低于30%，高風險企業的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。

　　（五）快速優質精準服務。以服務體現管理，寓管理于服務，充分發揮數字化的優勢，采取“線上+線下”的方式，積極發揮智慧用電、智慧安監等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業項目審批、安全許可審查等方面提供全面優質的指導服務。

　　（六）著遠長效總結評估。對企業復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規范化、常態化。

2024企業復工復產方案范文 篇10

　　一、工作目標

　　“疫情防控第一”，各工廠企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

　　二、工作安排

　　（一）保障性復工行業：保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、群眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、工廠企業連續生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關工廠企業，應當按照國務院和自治區、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。

　　（二）復工節點要求：轄區范圍內除以上必需行業外，其他工廠企業不得早于2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的工廠企業，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意后方可復工復產。

　　三、必備條件

　　（一）必須建立工廠企業疫情防控工作機制。一是要成立由工廠企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作；二是要結合工廠企業實際情況和職工人員狀況，制定本工廠企業的`疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

　　（二）必須向經開區管委會報備。工廠企業提出申請，提交開復工工廠企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查（東區、西區工廠企業由經發局、安監局負責核查；金鳳工業園工廠企業由工業園辦公室負責核查；建筑工地由建設局負責核查；新招商引資工廠企業由經合局負責核查；育成中心工廠企業由動漫公司負責核查）提出建議經管委會研究同意后方可啟動復工復產。

　　（三）必須全面核查員工及親屬情況。工廠企業復工復產前要建立職工健康臺賬。一是對各工廠企業未接到經開區管委會復工復產批復前，工廠企業職工原則上留在原居住地，待接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記；三是對湖北等重點疫區人員進行詳細登記，并對從湖北等重點疫區人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離；四是對外省來寧，特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區街道報告，并先行隔離14天后方可返崗就業；五是嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。

　　（四）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒液等物資的儲備工作，保障工廠企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　（五）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衛生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。

　　四、疫情防控

　　（一）堅持每日全體人員體溫檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；

　　（二）堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。每日在上班前、下班后，工廠企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衛生間等公共區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；

　　（三）堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到工廠企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；

　　（四）堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應采取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。

　　（五）堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。

　　（六）堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　五、幾點要求

　　（一）加強值班管理。

　　各工廠企業應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　（二）強化工廠企業主體責任。

　　各工廠企業要強化責任制，工廠企業法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的工廠企業和個人要依法追究責任。

2024企業復工復產方案范文 篇11

　　近日，當前，全國正在復工復產，要加強安全生產監管，分區分類加強安全監管執法，強化企業主體責任落實，牢牢守住安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全。

　　隨著以武漢為主戰場的本土疫情傳播被阻斷，各地復工復產已經全面進行。一方面，復工復產率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業又忽視了安全生產要求，多次發生安全生產事故。血的教訓，給正在復工復產的各界敲響了警鐘。為如何更科學、完整的復工復產指明了方向，明確了底線。

　　復工復產以來，T179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發生火災、交通事故，造成多人死傷。觀察復工復產事故現象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產停滯，一些管理者在安全生產意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業片面追求把經濟損失彌補回來，這些因素，一定程度上致使安全生產事故隱患增多。

　　復工復產，其意義就是讓全社會活起來，經濟有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產底線，就會與推動復工復產的目標方向和初衷相違背，進一步扭曲經濟高質量發展，就會使復工復產失去應有的意義。

　　消除安全生產隱患，需要破除片面的經濟指標觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩而快的復工思想，需要加強安全生產隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業增加負擔，在調動企業抓好安全生產上下功夫。

　　抓牢抓實安全生產，需要強化危險化學品、礦山、交通運輸、工業園、城市建設、危險廢物等重點領域安全整治，還要消除“安全生產免檢”領域的安全隱患，避免最安全的領域發生安全事故。

　　夯實安全生產基礎，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產事故中汲取教訓。需要繼續延續“三個繼續下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責任，消除安全生產死角，真正做到安全生產橫向到邊、縱向到底。風起于青萍之末，安全生產，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復工復產的成本進一步降低，復工復產的經濟和社會效益才會進一步彰顯。

　　今年是全面實現小康社會的收官之年，是戰勝疫情推動經濟高質量發展的重要一年。要能夠妥善應對疫情，還需要科學有序有效推動經濟發展，安全生產的意識和各項舉措要跟上，責任要落實，漏洞才能得以堵塞。

　　安全是復工復產的底線和基礎，基礎不牢，復工復產創造再多的財富，也會有流失的風險，也讓人民生命財產安全受到威脅，與復工復產的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產各項要求，復工復產，才是完整的和有意義的。

2024企業復工復產方案范文 篇12

　　根據此次疫情發展勢態，應園區公安分局及x公司要求，結合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，編制本預案。

　　一、適用范圍

　　本預案適用于本次新型冠狀病毒防治期間x項目部全體員工。

　　二、疫情防治領導小組及職責

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　1、領導小組密切關注員工流動態勢，做好本次疫情監控和排查工作，發現異常立即上報。

　　2、領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項預防工作落到實處。

　　3、領導小組要加強對全體干部職工的預防控制疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。

　　4、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。

　　5、對于確診患該病的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　6、公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

　　7、準確、及時向公司員工發布發生疫情的`信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。

　　三、預防措施

　　1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠離密集人群;

　　2、做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作;

　　3、認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作;

　　4、保護易感人群，協調項目部各班組開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

　　5、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。

　　6、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

　　四、應急措施

　　1、疑似病例或確診病例一旦被發現，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

　　2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

　　3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

　　4、疫情發生時，項目部要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情發生時應急小組要成立專人小組，做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期安全渡過。

　　5、領導小組及部門聯系電話。

2024企業復工復產方案范文 篇13

　　一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業主要負責人“第一責任”，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

　　二、實行廠區封閉式管理。企業要最大限度減少廠區進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

　　三、做好職工培訓和自我防護工作。企業對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業的管理，如實向企業報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區要配合社區、村莊的疫情防控檢查。企業通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

　　四、全面開展廠區消毒。要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區。每天對所有場所至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強工作和作業區域通風換氣，保持空氣流通。

　　五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規范崗位工作秩序，調整優化企業生產運行流程。加強就餐衛生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數量，推行“網上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、QQ等現代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

　　六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

　　七、做好防控物資保障。企業要根據疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

　　八、確保企業安全生產。針對本企業安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

2024企業復工復產方案范文 篇14

　　為全面貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

　　二、重點任務

　　(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

　　(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

　　(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

　　(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

　　(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

　　(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。

2024企業復工復產方案范文 篇15

　　為了有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保證全縣農業生產正常開展，根據《關于切實做好疫情期間企業和重點項目復工復產有關工作的通知》（寧政辦發明電5號）及《關于全面做好企業（項目）復工復產工作的通知》（寧肺炎應指〔20xx〕19號）文件精神，按照“屬地管理、分級負責、企業主體、行業主導”的原則，結合我縣實際，現就全縣農業企業（項目）、養殖場（戶）、家庭農場、專業合作社等復工復產疫情防控工作安排如下:

　　一、適用范圍

　　全縣范圍內的農業項目施工單位、農業企業、養殖場（戶）、家庭農場、農業專業合作社以及各新型農業經營主體（以下簡稱單位）。

　　二、條件要求

　　1.符合市、縣人民政府及疫情應急指揮部有關規定要求。

　　2.在復工復產前必須制定復工復產疫情防控方案、應急處置預案，建立統一指揮、分工負責、快速響應機制，落實專人專崗應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。

　　3.對生產、生活、辦公等區域實行全封閉，規范設置隔離區，完善車輛、人員進出管控措施。

　　4.對所有擬上崗人員進行嚴格排查，登記造冊，詳細掌握其健康狀況和出行情況。對涉及湖北等疫情重點地區的人員，應勸其暫不返回工作崗位，所有人員均須全程佩戴口罩，且每日進行體溫檢測，要加強人員疫情防控相關培訓及宣傳。

　　5.要對所有辦公場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。

　　6.加強就餐衛生管理，采取分時供餐、分散就餐、個人分餐等方式，減少人員聚集。

　　7.疫情防控物資儲備量達7天及以上所需。

　　三、防控工作責任

　　（一）明確掛包責任。在局領導小組統一領導下，將所有農業企業按屬地原則進行管理（市級以上龍頭企業除外），實行科級領導掛包負責制，由我局每2名副科級以上領導掛包1-2個鄉鎮。相關股室等要加強對復工復產農業企業（項目）、養殖場（戶）、家庭農場、專業合作社等的督導檢查，及時掌握疫情防控、應急處置、安全生產等信息，幫助解決好困難和問題，推動我縣農業產業有序恢復生產經營。

　　（二）強化主體職責。各新型經營主體法人是疫情防控“第一責任人”，要嚴格落實疫情防控措施，抓好安全生產和疫情防控等各項工作，按照要求實行“日報告”制度，將人員情況、防控措施等及時上報。

　　（三）落實核查制度。對已經復工復產的單位要按照復工復產要求及審查標準實行嚴格核查，對不符合條件的及時提出書面要求，限期整改，對不按要求整改的，堅決予以停工處理，并追究單位負責人相關責任。

　　（四）嚴明工作紀律。對工作不落實，徇私舞弊，包庇縱容甚至失職瀆職的管理機構和個人，將按照有關規定予以追責問責。

2024企業復工復產方案范文 篇16

　　中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。會議對當前戰”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區，自2月17日以來，已連續多日新增患者數為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業單位復工復產，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經看到一些店面開門營業，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經“憋”了很久的人們，不少人已經卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。

　　思想不可麻痹大意，戰“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。

　　復工復產逐步推開甚為必要，這是“實現全年經濟社會發展目標任務，實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務，完成‘十三五’規劃”的客觀需要;同樣的，戰“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。

　　立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。

　　按照會議提出的，“針對不同區域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰“疫”、精準戰“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。

　　堅定全年發展目標任務不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。

　　危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發人內在的潛能和戰力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發展目標任務，要咬緊牙關、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰“疫”和發展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創新措施，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發所屬人員的工作積極性、主動性、創造性;要善用各級提供的戰“疫”期間支持復工復產的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現戰“疫”和事業發展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。

2024企業復工復產方案范文 篇17

　　為深入貫徹落實國家、省、州關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，扎實做好我縣疫情防控和經濟社會發展工作，有序推進農業企業和項目復工復產工作，現結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持強化協作、部門聯動、精準施策，在做好疫情防控工作的前提下科學有序組織，確保2月底前全縣96家（其中養殖企業15家，種植企業22家，加工企業59家）農業企業和項目、3個壩區全部復工復產，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，確保經濟平穩運行、社會安定有序。

　　二、組織保障

　　為做好疫情期間農業企業、項目的服務保障工作，成立晴隆縣農業企業、項目工作領導小組，具體組成情況如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳杰、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。

　　三、工作措施

　　（一）強化工作重點，做好方案關。根據《晴隆縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于印發的通知要求，各農業行業主管部分要督促指導各企業（項目）針對性制定復工復產“一企一方案、一項目一方案”和疫情防控預案，完善相關措施，科學有序組織復工復產。

　　（二）強化要素保障，做好復工關。各復工復產農業企業和項目實施單位，要把嚴守健康安全防線作為復工復產的前提和基礎，嚴格落實《晴隆縣企業疫情防控手冊》指導要求，確保復工復產工作有序開展；各農業行業主管部門按照“誰主管、誰負責”“屬地管理”的原則對企業、項目復工復產進行評估，按照《晴隆縣20xx年復工復產評估審批流程》指導農業企業和項目實施單位做好復工復產報批工作。

　　領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳杰、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。嚴把復工關，要求企業（項目）堅決做到“七個必須”，落實“四個到位”。

　　（三）強化工作保障，做好服務關。各農業主管部門在做好疫情防控的同時，要將企業發展、項目實施與全縣經濟發展結合起來，在疫情期間幫助企業渡過難關。

　　1、政策保障

　　（1）用工資源保障。為切實解決農業企業、項目復工復產用工難問題，縣勞務輸出專班要根據企業用工需求，統籌鄉鎮（街道）勞務服務中心做好勞務人員輸入工作，確保農業企業、項目如期開工。

　　（2）生產要素保障。農業企業、項目在復工復產工作中需臨時解決用水、用電等問題，各農業行業主管部門要做好協調工作，確保生產要素保障到位。

　　（3）激勵機制保障。為鼓勵農業企業積極投入生產，根據《晴隆縣支持和推動農業企業復工復產的政策措施》（詳見附件:2）對按時復產復工的企業進行補助支持。

　　2、資金保障。嚴格落實國家、省、州有關金融支持政策，由縣財政局籌集資金1500萬元，對因疫情影響暫時遇到困難的企業（項目）進行支持。同時，協助其申請采取延期還貸、展期續貸、降低利率、減免逾期利息等措施。

　　四、工作要求

　　（一）強化思想認識。各農業行業主管部門、各鄉鎮（街道）要講政治、顧大局，從脫貧摘帽和推動經濟社會發展的角度出發，全面貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和州委、州政府決策部署，進一步提高對企業（項目）復工復產的認識，加強組織領導，完善制度建設，堅定信心、科學部署、細化措施，有序推進復工復產工作。

　　（二）強化責任落實。各相關部門要按照方案明確的職責壓緊壓實責任，確保方案確定的各項措施落實到位。對推諉扯皮、落實不力、給復工復產工作造成重大影響的，要嚴肅追究相關責任人和部門領導責任，確保疫情防控期間全縣農業企業和項目復工復產工作有序開展，確保全面打贏疫情防控攻堅戰。

　　（三）強化工作調度。各相關部門要明確1名分管領導和1名聯系人作為信息審核和報送工作責任人，對企業（項目）復工復產工作動態實行日調度和日報告，從2月7日起每天下午17:00前將復工復產工作開展情況分別匯總報項目復工復產辦公室、企業復工復產辦公室。

2024企業復工復產方案范文 篇18

　　一、實施范圍：

　　(一)全縣房地產市場行業及開發項目售樓部；

　　(二)全縣物業管理區域；

　　(三)建筑施工工地及外來人員。

　　二、職責分工

　　(一)局房管所負責城區房地產市場及售樓部；

　　(二)局交易所負責城區二手房交易市場；

　　(三)局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域；

　　(四)工程質量監督站負責全縣建筑施工工地及外來人員；

　　(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

　　(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。

　　三、實施要求

　　(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　　(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

　　(三)凡發現從疫情高發區返鄉人員且有發熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報XX縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部安排到定點醫療機構(縣人民醫院)發熱門診進一步檢查和治療。

　　(四)凡從業經營者必須戴口罩。

　　各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。

2024企業復工復產方案范文 篇19

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，外防輸入，內防擴散，統籌處理好人民群眾生命安全、身體健康與涉農企業（項目）正常運轉之間的關系。按照xx縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室《關于生產企業（項目）復工復產的通知》（甕防控辦字〔20xx〕16號）文件精神，確保縣內涉農企業（項目）有序復工復產，特制定本實施方案。

　　一、基本原則

　　（一）堅持行業管理原則。加強對涉農企業、涉農項目情況調度和工作指導，及時掌握縣內涉農企業的復工復產、疫情防控、應急處置等相關情況，強化責任，規范督導，密切協調配合，形成工作合力。

　　（二）堅持企業自愿原則。縣內涉農企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，企業復工復產要嚴格執行企業的疫情防控方案、滿足疫情防控要求，結合自身開工條件及市場情況以自愿申請為原則開展復工復產。

　　（三）堅持防控安全相結合原則。縣內涉農企業的復工復產在滿足疫情防控標準的前提下，還須滿足安全環保等要求，將安全環保要求同疫情防控相結合，嚴管嚴控，確保生命財產安全。

　　二、組織保障

　　（一）組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）產業企業復工復產服務工作組

　　成立茶葉、農產品加工、畜禽養殖三個應對新冠肺炎疫情防控涉農企業（工程）復工復產工作組。

　　1.茶葉企業復工復產工作組：

　　組長：楊忠遠（農業農村局黨組副書記、副局長）

　　副組長：王治友（縣茶產業發展中心主任）

　　楊再林（縣農業綜合執法大隊隊長）

　　成員：胡友明　朱正江（B班班長）夏念（A班班長）劉芝明（C班班長）宋爾銀劉德軍徐貫芬吳小剛陳秋行涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導企業（合作社）落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作。

　　2.農產品加工企業服務工作組

　　組長：杜興喬（黨組成員、副局長）

　　成員：牟祿芳（C班班長）　龍泗成（B班班長）李恩濤（A班班長）熊鏵龍李剛林涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導農產品加工企業落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作和蔬菜保供。

　　3.畜牧養殖、加工、屠宰企業、工程服務工作組

　　組長：鄧正平（黨組成員、副局長）

　　副組長：周文琴

　　成員：黃嵩李子建魏賜開趙福全李茂勝涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導飼料加工企業、新建養殖場復工建設，養殖場疫病防控、補欄復養，豬肉保供，落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作。

　　三、復工復產程序

　　（一）準備。縣內涉農企業要根據防疫需要，備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等相關防控物資，設置隔離室，配備相應的應急裝備，做好突發情況應對準備。并嚴格按照《通知》要求中企業（項目）復工復產資料清單，準備資料裝訂成冊，提出復工復產申請驗收。

　　（二）防備。各涉及企業務必貫徹落實好《xx縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室〈關于生產企（工程）復工復產的通知〉》（甕防控辦字〔20xx〕16號）

　　文件中規定“六個必須”和“六個到位”具體要求。一是對廠區實行封閉管理，合理減少廠區進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，盡量避免貨物運輸通道與人員流動通道的重疊，減少物流車輛貨物與廠區員工的接觸。二是對職工健康實行嚴密監測。設置檢測點，建立職工體溫日檢測制度，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。三是對各崗位防疫措施要嚴格落實。加強生產車間、辦公區、食堂、宿舍等區域環境的防疫消毒，要提前做好通勤車輛防疫消毒，嚴格落實個人防護措施，合理安排生產計劃，規范崗位工作秩序，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，盡量做到人員少流動、不聚集、不串崗。加強就餐管理，采用分時段就餐的方式減少就餐人員的聚集。建立隔離觀察區，出現異常情況及時進行對人員隔離，并上報相關單位。

　　（三）報備。企業按照《通知》要求落實好各類防控措施后向其主管部門申請復工復產。

　　（四）復核。局各部門在接到企業復工復產申請后指派有關人員到企業復核企業在疫情防控、安全生產等方面的準備情況，如符合復工復產條件則出具備案文書，并經縣防控辦同意后方可復工復產。如不符合條件則要求企業整改，企業整改完成后再次申請復核，直到問題整改完成后方可出具同意復工復查備案文書。

　　四、工作要求

　　（一）局各部門、各企業要把疫情防控作為當前頭等大事來抓，嚴格執行國家、省、州、縣明確的戰時紀律，領導小組成員一律在崗履職，加大摸排力度，及時掌握動態，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

　　（二）各復工復產工作服務組在接到企業復核申請后，在24小之內對其作出結果復核；同時，加大對重點企業復工復產服務力度，確保2月中旬實現復工復產。

　　（三）局各部門、各企業要真實上報疫情防控情況，一旦發現虛報、錯報、緩報、瞞報、漏報的，嚴肅追究相關部門和個人責任。

2024企業復工復產方案范文 篇20

　　一、復工復產前期防疫準備

　　1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　3、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　二、復工復產防疫工作安排

　　1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

　　4、特別關注：消化道癥狀職工！

　　5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

　　6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

　　7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

　　8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　9、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　10、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　11、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　12、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

　　16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

　　三、現場處置方案

　　1、事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發生地點：廠區，嚴重程度：可能引發傳染并死亡，發生時間：病毒感染后1-14天內；范圍：廠區、生活區；

　　2、一般管控制要求：

　　A、每日早晨測量體溫；

　　B、宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫用、N95)；

　　C、改變食堂布局，取消面對面座位；

　　D、根據部門、車間實施分時段就餐；

　　E、提倡自備餐具；

　　F、下班及時洗手消毒；

　　G、到家、宿舍后再行洗手消毒。

　　3、處置措施及流程：

　　A、日常體溫檢測發現發燒員工；

　　B、禁止入廠；

　　C、報告醫生及主管；

　　D、廠醫做好防護陪同赴發熱門診就醫；

　　E、醫生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病；

　　F、居家隔離(單獨宿舍居住)；

　　G、痊愈。若E。醫生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫療機構留觀；

　　H、告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人；

　　I、上報政府指揮部相關情況；

　　J、等待CDC流行病學對相關人員進行調查。

　　4、發現消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。

2024企業復工復產方案范文 篇21

　　集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監理單位：

　　__年春節長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續返回工地，項目工程復工即將全面展開。節后復工期間是生產安全事故的高發期，為進一步加強節后復工項目的'安全生產管理，消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：

　　一、切實做好復工前各項安全管理工作部署

　　強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。

　　二、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作

　　春節過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。各房地產公司，施工單位，監理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。

　　三、項目部認真開展節后復工的安全隱患排查治理工作

　　各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

　　(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。

　　(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定;

　　(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

　　(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

　　(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規范可靠等逐一進行全面檢查，發現不規范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規范要求。

　　(六)加強消防安全管理，應對施工現場、辦公區、生活區和職工宿舍等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制;

　　(七)加強項目各類臨建設施穩定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發現問題及時整改，消除安全隱患。

　　(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。

　　(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網;操作平臺是否穩固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發現問題及時整改，消除安全隱患。

　　四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書

　　各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

　　五、各應對房地產公司，施工單位，監理單位，所轄項目開展節后復工前的安全檢查工作，加大安全監管力度。

　　各房地產公司，施工單位，監理單位，領導要高度重視節后復工前的安全管理生產工作，要針對春節后復工這一特殊時段、關鍵節點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節后復工的安全管理工作，確保節后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業人員不經復工安全教育上崗作業等違章現象。

　　請各房地產公司、施工單位，監理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統年度安全生產管理計劃。

　　特此通知!

2024企業復工復產方案范文 篇22

　　為有效預防、控制和消除重大傳染病疫情危害，及時采取措施，高效、有序地組織開展防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定本預案。

　　一、總則

　　1、工作原則。重大傳染病疫情的應急工作遵循“預防為主、常備不懈”的方針，貫徹“統一領導、分級負責、整合資源、分工合作、防治結合、分類管理、反應及時、措施果斷、依靠科學、依靠群眾”的原則。

　　2、編制依據。《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法實施辦法》等有關法律法規。

　　3、適用范圍。本預案適用企業內部所有突發傳染病疫情的.情況。

　　二、組織機構及職責

　　成立由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關科室負責人為成員的疫情防控領導小組。下設辦公室、物資保障、安全穩定、衛生防疫、督導檢查等專項工作組，在疫情防控領導小組統一領導下，對疫情防控工作進行組織部署，實施聯防聯控，開展督導檢查。

　　疫情防控領導小組主要職責是：

　　1、領導和組織應對突發疫情防控應急處置工作，提出指導意見和具體措施。

　　2、貫徹落實上級的決定事項，做好突發疫情的信息監測、預測和預防工作，及時向上級報告重要情況和建議。

　　3、督促、檢查各項防控措施落實情況。

　　4、發生疫情后，在衛生健康部門指導下分析、研判可能造成的影響和后果，采取有效措施進行處置。

　　5、協調本企業疫情防控應急處置、事件調查、事后評估和信息發布工作，及時向上級報送疫情發展及處理信息。

　　6、承辦上級領導交辦的疫情防控方面的其他工作。

　　三、監測預警與報告

　　1、監測預警。建立完善監測預警系統，嚴格落實疫情監測、分析報告、信息通報等制度，將日常監測與重點監測相結合，廣泛收集預測預警信息，及時發現異常現象，果斷采取相應控制措施。

　　2、疫情報告。發現疑似突發重大傳染病疫情后，第一時間向上級部門和市衛生健康部門報告。

　　四、應急處置

　　1、啟動預案。發生疫情后，由領導小組辦公室立即向主要領導提請，由主要領導決定啟動本預案，同時向上級主管部門和市衛生健康部門報告。

　　2、基本應急。預案啟動后，就地隔離患者及其密切接觸者，立即封閉或者封存可能被病原體污染的相關物品，封閉可能造成傳染病擴散的場所，實行廠區封閉管理。嚴密職工健康檢測對本企業員工及相關人員采取體溫檢測等預防性篩查的，嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，并確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。全面開展全廠區的消毒，特別是宿舍、食堂、衛生間等人員密集場所、重點設施等部位

　　3、信息發布。重大傳染病疫情信息發布應及時、準確、客觀、全面，不得虛報、瞞報。疫情發生第一時間向上級主管部門和市衛生健康部門報告簡要信息，隨后上報初步核實情況、應對措施，根據事件處置情況做好后續上報工作。

　　4、預案終止。根據處置工作進展和市衛生健康部門評估建議，領導小組適時做出預案終止決定。

　　五、保障措施

　　1、通訊保障。企業復工復產后，凡在本地的所有部門的負責人，要保證手機暢通，保持聯系。

　　2、應急隊伍保障。疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。按照規定程序，各工作組分工協作，科學有序地迅速展開工作，及時有效控制事態發展。企業內人員聽從安排，配合做好疫情防控工作。

　　3、應急物資裝備保障。做好相關基礎藥品、防護用品、消殺用品等物資配備。設置單人單間、相對獨立的隔離留觀室。

　　4、經費保障。疫病防控經費列公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。

　　本預案是突發重大傳染病疫情發生后，實施防控工作并協助上級部門開展工作，在實施過程中應根據不同情況妥善處理，并根據實際情況的變化，及時修訂本預案。

2024企業復工復產方案范文 篇23

　　一、范圍

　　本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

　　本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。

　　二、基本原則

　　本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

　　本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

　　三、應急組織機構及職責

　　(一)應急組織機構

　　1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)

　　組長(總指揮)：

　　副組長(副總指揮)：

　　組員：、

　　2.領導小組辦公室

　　主任：

　　成員：、及各部門、基層單位、子公司負責人

　　(二)職責

　　1、領導小組職責

　　負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

　　2、領導小組辦公室職責

　　承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

　　3、公司辦公室職責

　　負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

　　4.黨群工作部職責

　　負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

　　5.人力資源部職責

　　負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

　　6.綜合保障部職責

　　負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

　　7.質量安全部職責

　　負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。

　　8.產業發展部職責

　　負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

　　9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

　　落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

　　四、防控措施

　　(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

　　(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。

　　(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

　　(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。

　　(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

　　(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

　　(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。

　　(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

　　(八)在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

　　五、應急響應程序

　　(一)如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

　　1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

　　2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。

　　(二)隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

　　(三)應急指揮部根據癥狀(如發熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

　　1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

　　2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

　　(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

　　(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

　　(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

　　(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

　　六、應急處置要點

　　(一)發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

　　(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

　　(三)應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

　　(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

　　(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

　　(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

　　(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

　　七、應急結束

　　在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

　　八、應急保障

　　(一)應急隊伍

　　綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

　　(二)應急物資與裝備

　　領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。

　　(三)通信與信息

　　公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

　　(四)經費

　　應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

　　九、信息報告

　　(一)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

　　(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

　　(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。

　　(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

2024企業復工復產方案范文 篇24

　　為切實發揮金融助力疫情防控作用，確保經濟社會平穩健康發展，經市政府研究，特制定疫情防控期間金融支持政策落實情況督導工作方案。

　　一、指導思想

　　根據中央、省、市關于疫情防控期間抓好工作落實的要求，督導全市銀行業金融機構對符合要求的企業提供金融支持的情況，形成政銀企抗疫的工作合力，確保真正受疫情影響的企業全面真實及時獲得金融政策支持。

　　二、督導方式

　　督導工作堅持線上線下結合，以線上大數據比對為主，線下調研企業為輔；堅持督銀行端與督企業端相結合；堅持突出重點與分級負責結合，注重發揮縣（市、區）金融主管部門作用。

　　三、督導重點

　　督導工作突出國家、省、市出臺的有關金融支持企業政策落實情況，聚焦專項再貸款政策支持情況、名單內企業融資成本降低情況、企業正常資金需求滿足情況、小微企業金融服務獲得情況等。其中：

　　（一）專項再貸款。重點督導農發行、工行、農行、中行、建行、交行、郵儲行、湖北銀行、漢口銀行，督導內容為：一是金融機構與企業對接情況。是否在接到人民銀行轉發的新增防疫重點支持企業名單后，第一時間與企業全部對接，規定時間內必須100%完成。二是授信情況。檢查各行對有信貸需求的重點企業實際授信情況，弄清楚其授信存量、增量，通過計算授信覆蓋面（已獲得授信的企業家數/有信貸需求的重點企業家數），看其工作質量、力度和進展。三是發放優惠貸款情況。檢查各行對有信貸需求的重點企業發放優惠貸款情況，檢查其落實特事特辦、急事急辦，簡化程序、提高審批效率的落實情況，通過計算各行優惠貸款發放覆蓋面（獲得優惠貸款企業家數/有貸款需求的企業家數），看其工作實際效果。

　　（二）降低融資成本。重點督導提高小微企業信用貸款、中長期貸款占比和“首貸率”，小微企業新增貸款綜合融資成本較20xx年下降不少于1個百分點。

　　（三）貸款展期（續貸）。重點督導疫情以來前期經營正常、受疫情影響遇到暫時困難、發展前景良好的各類企業到期貸款和需支付利息，根據企業申請和銀企協商，充分落實展期、續貸等支持政策情況；農商行、郵儲行等承貸銀行受疫情影響出現還款困難的貧困戶扶貧小額信貸還款期限。

　　（四）其他

　　1、再貸款再貼現支持復工復產。督導農商行、湖北銀行、漢口銀行、各村鎮銀行支農、支小再貸款落實情況，對符合條件有資金需求企業的對接情況、授信情況、優惠貸款發放和貼現滿足情況等。

　　2、對信用良好、經營正常、受疫情影響暫時遇到困難的企業和農戶，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。

　　3、按照“特事特辦、急事急辦”原則，創新工作方式，開辟金融服務綠色通道，優化豐富“非接觸式服務”渠道，簡化業務流程和辦理手續，提升業務辦理效率、便捷度和安全性。

　　四、工作安排

　　督導工作分三個階段安排，具體為：

　　（一）自查（3月26日—4月5日）。各銀行機構對照督導重點，逐項自查，如實形成自查情況清單備查。

　　（二）抽查（4月6日—4月16日）。由市地方金融工作局會同人行市中心支行、黃石銀保監分局成立督導組，運用大數據比對情況，隨機抽取銀行和企業進行核實，形成抽查情況清單。

　　（三）整改（4月17日—4月底）。對自查和抽查發現的問題，建立工作臺賬，立行立改，務求實效。

　　五、有關要求

　　（一）提高思想認識。各金融監管部門要進一步細化工作實施方案，明確督導的項目和重點，真實反映企業獲取金融服務情況。各銀行業金融機構要對照政策要求認真開展自查自糾，對沒有落實到位的要逐一說明情況。各相關企業要客觀理性，積極配合。

　　（二）精心組織實施。由市地方金融工作局、人行市中心支行、黃石銀保監分局主要領導分別帶隊，從相關科室抽調專人，組建三個工作專班，現場開展督導工作，督導完成后形成情況報告。在督導過程中，要加強防護防控，最大限度減少人員聚集，不給銀行和企業增加額外負擔。

　　（三）抓好整改落實。針對督導工作中發現的問題，要列出清單，分析原因，制定措施，限期整改。對能立即解決的要立行立改，迅速整改到位；對暫時難以解決的較為復雜的問題，要從金融專業的角度提出解決建議，報請市政府研究解決。

2024企業復工復產方案范文 篇25

　　為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;

　　二、驗收依據

　　礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。

　　三、驗收范圍

　　非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。

　　四、驗收程序

　　企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。

　　五、不予驗收的情形

　　(一)審批手續不齊全;

　　(二)存在越界開采行為的;

　　(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍，未在市、縣安監部門備案的;

　　(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的;

　　(五)證照不全或過期的;

　　(六)存在重大安全隱患的;

　　(七)井工礦山未進行人員核定的;

　　(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。

　　六、有關要求

　　(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。

　　(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。

　　(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。

　　(四)批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

　　(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。

　　(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。

2024企業復工復產方案范文 篇26

　　為了科學、規范、有效地預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防疫情發生、輸入、擴散和蔓延，努力防止或減少該傳染病可能造成的危害，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，保障經濟發展，按照縣防控指揮部統一安排，結合我鎮實際，特制定本預案。

　　一、編制依據

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《湖北省突發公共事件應急預案》《孝感市突發公共事件應急預案》等編制。

　　二、應急目標任務

　　認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前我鎮的首要重要政治任務，把人民群眾身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護全鎮安全穩定。

　　三、應急處置范圍

　　本預案適用于在本鎮內涉及新冠肺炎疫情防控工作。

　　四、工作任務

　　(一)建立網格化社會面防控機制。充分發揮村(社區)黨組織的領導力、組織力、動員力、號召力，落實好鎮黨委和機關黨員干部“雙報告、雙報到”制度，廣泛組織動員村(社區)黨員干部、小組長、下沉干部、網格員、社會志愿者等力量，組建網格防疫工作隊，制定宣傳引導、入戶摸排、發熱送診、流調核查、封閉管理、環衛消毒、生活服務、社會穩控等疫情常態化防控工作任務清單，定崗定責定人，健全以黨建為引領的常態化防控組織體系、管理體系和服務體系，織密織牢村(社區)“防疫網”。

　　(二)建立“五色分區”動態管理機制。按照村(社區)疫情發生程度、發展勢態和可能造成的風險程度，分別劃分綠區、藍區、黃區、橙區、紅區，并根據疫情變化實行動態調整。

　　1、綠區：未出現疫情的村(社區)。即無確診病例疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，實施“外防輸入內防反彈”策略，居民落實戴口罩、“場所碼”掃碼或測溫、登記等常態防控措施，減少聚集性活動。

　　2、藍區：出現一般疫情的村(社區)。即出現1例疑似病例，或1例無癥狀感染者，實施“內防擴散、外防輸入”策略，在城市將其居住地所在的樓棟、在農村將其居住地所在的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。

　　3、黃區：出現零星散發疫情的村(社區)。即出現1例確診病例、尚未出現續發病例，實施“內防擴散、外防輸出”策略，將城鎮病例居住地所在的樓棟、農村病例居住地所在的'自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。

　　4、橙區：出現聚集性疫情的村(社區)。即14天內在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等小范圍出現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致人際傳播或因共同暴露感染的可能性，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城市病例居住地所在的小區、農村病例居住地及其周邊所有相鄰較近的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。

　　5、紅區：出現疫情傳播的村(社區)。即14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發確診病例，或發生2起及以上聚集性疫情，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城鎮病例居住地所在的社區、農村病例居住地所在的行政村劃定為疫區，實行封閉管理。

　　(三)建立疫點(疫區)封閉管理機制。對疫點(疫區)實行全封閉管理，嚴格限制人員進出。

　　1、實行物理隔離。按照“應封盡封”“一斷三不斷”原則，對疫點(疫區)進出通道實行物理隔斷和設卡管理，不具備封閉條件的進行臨時性圍合，只保留一個應急出入口，懸掛或張貼醒目標識，安排專人24小時值守。暫時關閉疫點(疫區)活動室、文體廣場等人員聚集場所，取消所有可能引起人員聚集的活動。

　　2、實行人員隔離。對疫點(疫區)重點人員(確診病例，疑似病例，無癥狀感染者，確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、發熱病人及其密切接觸者，下同)所居住的樓棟、房屋(疫區)實行整體隔離，住戶實行居家隔離，做到非必須足不出戶。14天內無再次出現重點人員的樓棟、房屋，在接到鎮疫情防控指揮部解除隔離通知后方可解除整體隔離。

　　3、實行憑證出入。疫點(疫區)所有居民統一憑村(社區)發放的出入證明進出，證件須規定有效期限、進出次數，防疫工作人員憑有效證件出入，外來人員和車輛一律不得進入小區，特殊情況發放進出憑證并做好登記備案。

　　4、實行測溫管理。疫點(疫區)出入口一律設立體溫檢測點，所有進出人員實行體溫檢測。建立疫點(疫區)居民體溫檢測日報機制，對居家隔離、整體隔離管理的區域，由居民自備或村(社區)配送體溫計或測溫槍，每日自行測量2次體溫，通過微信群、QQ群、短信等方式，拍照上報體溫檢測結果，村(社區)安排專人負責做好登記；其他封閉管理的居民，由網格防疫工作隊采取“敲門測溫”方式每日測量2次體溫，并做好登記；居民體溫測量結果，由村(社區)負責上報鎮疫情防控指揮部。所有體溫異常者按發熱病人排查流程處置。

　　(四)建立生活物資配送代購機制。堅持政府主導保供、市場監管穩價保質，采取無接觸配送代購方式，保障封閉管理區域居民基本生活需求。

　　1、實行無接觸采購。居家隔離、整體隔離管理居民，通過“公司配送、網格防疫工作隊代購、居民網上自購”等方式，采購生活必需品。其他封閉管理區域居民，通過“公司配送、居民網上自購、居民每2天每戶1人憑證外出采購”等方式，采購生活必需品。網格防疫工作隊每日及時收集居民采購信息，做好配送銜接、中轉和分發工作。

　　2、實行無接觸配送。所有參與配送的公司和外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，所有采購物品一律集中存放在疫點(疫區)出入口處，由網格防疫工作隊送至固定存放點，通知居民輪流到存放點收取。

　　(五)建立特殊人群關愛服務機制。加強對轄區困難群體、高危人群、滯留人員等特殊群體的日常關懷和心理疏導，建立底冊臺賬，保障基本生活需求，堅決防止發生沖擊社會道德底線的事件。

　　1、加強關愛服務。對孤寡老人、兒童、殘疾人、貧困戶等困難群體和弱勢群體，認真落實臨時救助政策，建立專人聯系包保機制，每天進行查訪，及時解決實際困難。對臨時滯留在轄區的外地人員，統籌做好日常服務保障。對新冠肺炎確診患者及家屬、病亡者家屬，加強人文關懷、心理疏導和健康監測。

　　2、加強日常管控。對鎮福利院、易遷安置點等特殊場所，實行全封閉管理。對精神障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員、流浪人員等高危人群，實行嚴格管控。

　　3、加強應急處置。對居民突發疾病、突發安全事件等，按照急事急辦、特事特辦要求，迅速果斷做好應急處置工作對所有逝世者，按相關規定妥善做好遺體火化、骨灰盒保存遺物封存等工作，安葬事宜待解除封閉管理后進行。

　　(六)建立醫防協同機制。加強與疾控機構、衛生健康等部門的協作，配合抓好傳染性疾病預防控制工作，形成緊密工作閉環。

　　1、抓好健康排查管理。以村(社區)為單元，組建由至少1名村(社區)干部、1名片區民警或1名網格員、1名鄉村醫生為一體的排查工作隊伍，結合上級交辦的排查人員信息，按照“村(社區)一排查一報告一轉診一流調一消毒村(社區)一公告一宣教”程序，采取“網格化、地毯式”模式，對居民進行逐戶健康排查，準確掌握外來人員(境外、國內中高風險地區、轄區外藍區以上地區進入人員和返鄉人員，下同)、體溫異常者基本情況，建立工作臺帳，并按要求上報。對康復的重點人員，加強健康隨訪和服務管理，督促其落實防控要求。

　　2、抓好外來人員管理。堅持把外防輸入作為重中之重，外來人員進入本轄區，要求立即報告所在村委會或社區，并接受宣化中心衛生院和村醫定期隨訪，視情況進行分類管控。認真落實省防控指揮部《關于加強入境人員閉環管理相關工作的通知》要求，做好閉環管理工作；其他納入村(社區)管理人員，按照上級要求管理服務到位。

　　3、抓好聯動轉運工作。采取簽訂意向性協議方式，預留至少1臺轉運車輛，在落實防控要求前提下，負責轉運體溫異常者及其密切接觸者。對排查出來的體溫異常者及其密切接觸者，以及96120平臺反饋的需轉運就診人員，第一時間上報鎮疫情防控指揮部，安排專人對接，配合轉運至宣化中心衛生院發熱門診就診。

　　4、抓好流行病學調査。配合公安、疾控部門組建好流調隊伍，積極參與專業培訓，及時提供準確信息，精準做好流調工作，并及時將鎖定的密切接觸者納入隔離管理。

　　5、抓好防疫物資儲備。強化“寧可備而不用，不可用時無備”意識，建立村(社區)防疫物資儲備清單，積極籌備口罩、防護服(隔離衣)、測溫槍、消毒液、酒精等防護物資，確保一旦發生疫情物資存量充足、供應渠道順暢。

　　(七)建立科學消毒機制。按照縣防控指揮部《關于在全縣范圍內組織開展清除垃圾死角和精準消毒的通知》(悟防指發〔20xx〕54號)要求，合理使用消毒劑，對村(社區)公共區域、重點區域、重點物品等進行科學消毒。

　　1、加強公共區域消毒。對小區、自然村出入口、樓棟單元門口、體育健身區等公共場所的清潔保潔和消毒工作，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對疫點排水溝，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對非密閉式的排水泵井周邊，用噴灑過氧乙酸或過氧化氫消毒，有條件的附加采用紫外線燈照射消毒。

　　2、加強重點區域消毒。對樓棟大堂、樓梯間、走廊停車場、保潔工具房等重點區域，保持良好通風(若不能通風應采取臨時機械通風措施)，用有效含氯濃度為250-500ng/L的消毒液噴灑消毒。對無重點人員區域的拖把、推塵等保潔工具，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液浸泡后晾干。

　　3、加強重要點位消毒。對電梯轎廂，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒；對電梯按鍵及扶手用濃度75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒，消毒后無機械通風的電梯轎廂要開敞通風。對出入門開關把手、可視對講按鍵等高頻次接觸設施設備，用濃度為75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒。

　　4、加強垃圾容器消毒。對垃圾收集容器(含果皮箱垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等)及周邊地面，用有效含氯濃度為1000-20__mg/L的消毒液噴灑消毒。完善“戶收集、村集中、鎮轉運”垃圾清運處理機制，大力推行垃圾分類，及時清理垃圾收集容器，做到即滿即清；對廢棄口罩、醫療廢棄物、確診患者產生的生活垃圾等，配備獨立的收集容器，實行專車專業公司處理，杜絕次生災害發生。

　　5、加強疫點(疫區)消毒。按照《疫源地消毒總則》(GB19193-20xx)要求，在轉運重點人員后，協助防疫部門或專業消殺隊伍對重點人員活動區域和所在樓棟、房屋進行終末消毒，并加大日常消毒頻次，對重點人員產生的生活垃圾與防護品廢棄物進行重點消毒，防止病毒二次傳播。

　　(八)建立愛衛運動常態機制。以“十大專項行動”為重點，持續開展愛國衛生運動，引導居民樹牢大衛生大健康理念。

　　1、持續做好健康宣傳教育。堅持線上線下相結合，用好橫幅、標語、宣傳欄、告知書、文化墻、顯示屏、“村村響”、移動音響、手機等宣傳載體，持續掀起一輪接一輪的宣傳熱潮，引導廣大居民堅持“戴口罩、勤洗手、常通風、保持距離”等個人防護習慣，做好室內通風、環境消殺、健康檢測等工作，倡導文明健康的飲食習慣和綠色生活方式，杜絕食用野生動物的陋習。

　　2、持續加強環境衛生整治。常態化開展環境衛生大掃除活動，及時清除搬運垃圾，徹底清理衛生死角，營造干凈整潔有序的公共衛生環境。扎實推進文明衛生村鎮創建、美麗鄉村建設和“廁所革命”，逐步實現衛生廁所、生活污水處理全覆蓋。

　　3、持續開展心理疏導服務。充分發揮村(社區)、單位、家庭及社會志愿者作用，建立心理健康援助平臺，積極防范化解“疫后綜合癥”，引導居民客觀認識、科學應對疫情和突發事件，不造謠、不信謠、不傳謠，保持良好健康心態。

　　五、預案管理和完善

　　本預案自印發之日起實施。本預案將根據突發公共衛生事件的形勢變化和實施中發現的問題及時進行更新、修訂和補充。

2024企業復工復產方案范文 篇27

　　根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組統一部署，對涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業，擬于2月9日24時前復工的，必須經批準后方可復工。2月9日24時之后開復工的.企業必須按照相關規定高標準做好疫情防控工作，各企業摸排小組將對企業疫情防控工作進行檢查督導，檢查不合格的延緩開工，直至檢查合格為止。企業應落實復工的主體責任，嚴格落實各項防控措施。主要應做好以下幾點：

　　1、加強監測和個人防護，及時報告相關信息。一是實行廠區封閉管理，只留1個出入口，出入口以及宿舍等關鍵位置設置監測點，測量出入人員體溫，嚴禁外來人員入內；

　　二是所有員工均須佩戴有效防護口罩上崗（最好是一次性醫用口罩），每個口罩佩戴是時間不超過4小時；

　　三是要做好內部員工健康監測，企業要安排專人負責，每天上、下午各進行一次體溫監測并詢問健康狀況；

　　四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風險；

　　五是與省外人員有接觸史，體溫超過37、3℃，出現干咳、乏力、腹瀉、眼結膜炎等癥狀的員工，企業應及時上報至區疾控中心。

　　2、可疑暴露人員居家醫學觀察。xx市區域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知。對之前xx市外已返崗人員一律嚴格落實居家醫學觀察14天，企業安排專人負責居家醫學觀察人員健康監測，發現異常及時報告。

　　3、設置臨時隔離觀察點。各企業應設置臨時隔離觀察點，臨時隔離觀察點應具備自然通風、保暖、與其它場所隔離等條件，避免交叉感染，做好臨時隔離點環境衛生，做到每留觀一人消毒一次，通風30分鐘，避免交叉感染。若員工出現發熱、干咳等臨床癥狀，由企業安排私家車去濱醫附院就診，不得乘坐公共交通工具。

　　4、盡量減少人員聚集。將運行流程劃分為多個小生產單元，單元之間盡可能隔離，員工之間禁止串崗、亂崗，若條件不允許則安排崗位監督員，確保生產過程中員工防護措施佩帶齊全，員工之間不得閑聊，業務工作盡可能采用信息化手段傳達；

　　加強員工宿舍監管，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐；

　　企業關閉內部網吧、影院等非必需公共場所，會議最好采取網絡視頻形式，減少聚集機會。

　　5、嚴格管控新招員工。若急需招聘應提前10天將招工計劃報至園區管理部門批準。企業應盡量減少人員外派出差，取消洽談會及其他商務聚集活動等。

　　6、認真做好通風消毒。建議采用自然通風或機械通風，使用集中空調單位每周對濾網消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）。若發現發熱病例，立即停用集中空調。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風2次以上，每次30分鐘，重點場所每天消毒，公共區域設置洗手消毒設施。

　　7、加強職工食堂管理。食堂管理方面，應合理規劃、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養化、標準化、統一化，避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛生，吃熟食，不提供、不加工野味等來源不明食材，合理營養，保障健康。倡導單桌就餐，避免交流交談，職工食堂在餐后要進行消殺防疫，并做好相應記錄。

　　8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現發熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工，企業要及時安排到醫學院附屬醫院發熱門診進行診治。

　　9、加強貨物出入監管。一是做好生產周期計劃，對物資原料采購、輸出產品、原料來源地、產品輸送地、物流方式以及相關時間安排，及時登記相關信息；二是在接送貨物進出口設置檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機及押運貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。貨運車輛開辟單獨通道并全面消毒，并到指定區域進行接洽，接送貨場與生產區域嚴格進行物理隔離。

　　10、加強員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平臺，建立企業防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預防、個人防護等知識的宣傳教育，發放《xx企業開復工相關意見》，及時發布正面、權威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，對有問題員工進行心理疏導，提高員工防控疫情自信心與積極性。

　　11、做好下班后員工管理。員工與企業簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業設立有獎舉報電話，員工之間相互監督，全面動員，群防群控，在確保安全生產的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰。

2024企業復工復產方案范文 篇28

　　為防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障職工的人身健康，維持正常的生產、生活秩序，根據《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》文件要求，制定本預案。

　　風險評估：

　　新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪日照的人員及往返日照人群(包括國內發生疫情地區)有很高的病毒傳入可能性。

　　二、組織機構及職責：

　　物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組(以下簡稱領導小組)

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各科室負責人及管理人員

　　主要職責：充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的`重要性和緊迫感，增強責任感，精心組織，全面動員，確實落實各項防疫措施，對園區全面進行環境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發現疑似病例，如實報告，跟蹤到位，真正做到人人行動，層層落實的共同防范。

　　領導小組辦公室設在綜合辦，綜合辦主要負責人兼任辦公室主任。主要職責：如發現疫情疑似病人時，第一時間上報領導小組，領導小組辦公室要立即報告上報公司領導，并撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送衛生行政主管部門和應急管理部門，協同衛生防疫站及各主管部門做好預防性投藥和環境消殺滅、消毒等工作。

　　三、成員部門及職責：

　　1、疫情防控組

　　疫情防控組由負責，擔任組長，成員由物流市場管理科人員組成。重點兩項工作：

　　①要求自開院當天在136號設立檢查點，安排不少于2人全天對進入物流市場的人員車輛進行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標準嚴格管控進入人員車輛，如有違反物流市場有權禁止其入內，或者報警處理。如發現疑似病例在116號隔離室先行隔離并上報公司，等待進一步處理；

　　②根據《關于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》(青指辦發[20__]209號)文件要求，開展疫情處置應急演練活動，進一步發現問題和短板，采取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應急處置能力。填寫《新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練情況一覽表》、《第x輪演練開展情況統計表》，確保常態化防疫工作機制及各項領導批示指示落地落實。

　　2、新聞宣傳組

　　新聞宣傳組由負責，組長由擔任，成員有、。負責選樹先進典型，對業戶進行宣傳教育，營造良好氛圍。

　　3、后勤保障組

　　后勤保障組由 負責，組長由擔任，成員由、組成。負責防疫期間辦公區域、公共區域、衛生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，并保存影像材料；協同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護器材等物資的采購、儲備發放工作。

　　四、信息報告：

　　報告時限和程序：各科室發現有疑似病癥情況出現時，以最快的方式向領導小組辦公室報告(電話：)。領導小組辦公室立即向公司領導報告(電話：)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，并同時向醫療衛生部門和應急管理部門報告。

　　報告內容：疫情發生的時間、地點、疑似患者臨床癥狀、數量、是否有人員感染、影響范圍、事件發展趨勢和已采取的措施，以及疫情報告的單位和個人、聯系方式等。

　　24小時聯系電話：

　　處置措施和流程：

　　1、迅速報告。若市場內人員出現發熱(腋下體溫≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，檢查行程碼出現黃碼或紅碼的情況，立即向物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組報告。

　　2、規范隔離。將發熱人員立即轉移至隔離室隔離。

　　3、市場封閉。在定點醫院未明確診斷前，對市場實行封閉，最大限度減少人員流動，不得對外發布未經核實的信息，同時做好內部員工的溝通管理。

　　4、配合調查。如經醫學檢查診斷為疑似病例或確診病例，市場應配合區疾控中心專業人員開展流行病學調查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。

　　5、疫點處置。在防疫人員指導下，對市場或可能污染區域采取全方位、無縫隙消毒。

　　六、監督檢查：

　　物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組不定期檢查各部門，對此工作方案的執行落實情況，發現問題，嚴肅處理。

　　七、附則：

　　(一)預案管理

　　本預案由綜合辦負責制定、管理、解釋、實施。

　　(二)預案實施

　　本預案自發布之日起實施。

2024企業復工復產方案范文 篇29

　　一、指導思想

　　充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

　　二、建全機構，落實責任嚴格落實安全管理責任制。

　　要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動學校少先隊、班干部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:

　　（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

　　（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防范措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑（構筑）物的安全；學生飲食衛生安全；門衛負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。

　　一是層層落實責任并簽訂責任書。

　　二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。

　　三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。

　　四是學校后勤處要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。

　　五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。

　　六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日志記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，盡量全部參保。

　　（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發現問題后要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區)教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。

　　三、強化安全隱患排查機制

　　學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。

　　（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。

　　（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

　　（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。

　　（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

　　（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發生。

　　四、加強安全知識的宣傳和教育

　　領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

　　五、安全隱患的處理與上報

　　在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯系溝通，發現險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織并進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養，防止事故發生。

2024企業復工復產方案范文 篇30

　　及未經同意的企業，不得私自復工復產，同時必須要求員工留在原地，不能預先通知員工返回。對未經報備、擅自復工、不配合工作或者因為不符合規范要求，導致出現疫情、防控重大風險或出現確診病例等不良后果的企業，依法追究相關人員的法律責任，必要時依法采取相應強制措施。

　　二、實行企業復產復工報備復核制度。全區各類企業復產復工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業提前復工的報備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(街道)提出報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書、本企業的疫情防控方案、復工人員花名冊。

　　公司疫情預防措施方案模板為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復工復產方案一、成立應對疫情領導小組組 長 副組長 成 員 其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

　　領導小組下設信息綜合組部負責、系統指導組部負責、宣傳輿情組部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在部，辦公室主任由同志擔任。

　　二、職責 應對疫情防控領導小組職 1接受上級領導，做好上情下達

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　　和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

　　2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　2.應對疫情防控辦公室職責 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

　　3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩。

　　4統計復工人員情況，制定復工復產方案。

　　3.疫情防控期間其他相關部門職責1行政部負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

　　負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

　　2市場部負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。3經營公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各最新資料推薦

　　員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

　　二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施1.嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

　　2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

　　3.加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃

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　　圾桶，不得隨便丟棄。

　　4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在月日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

　　5.疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

　　7.疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

　　8.重點部位辦公人員密集區域、會議室、報告廳每日3次消毒;9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂按鍵、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。11.行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。 最新資料推薦

　　差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

　　月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

　　八、突發事件管理 1.責任部門責任人2.進入公司時處置進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫體溫異常通知書附表2，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

　　在公司內工作時處置在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

　　行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

　　行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

　　行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。 4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。 。

2024企業復工復產方案范文 篇31

　　根據《縣消安委辦公室關于加強節后復工復產復學消防安全工作的通知》文件要求，為認真貫徹落實文件精神，切實抓好南寨鎮節后復工復產復學消防安全工作，全面排查復工復產復學后相關單位的消防安全風險隱患，堅決防范遏制火災事故的發生，結合我鎮實際，特制定加強節后復工復產復學消防安全工作方案。

　　一、工作目標

　　為了落實應急管理部春節假期安全防范工作總結視頻調度會和省、州、縣春節期間安全防范工作總結暨節后復工復產部署視頻會議要求，采取有力措施為鎮內復工復產復學單位場所做好復工復產復學服務，深入開展消防安全綜合治理，加強執法檢查，及時排查整治消除災害隱患和事故隱患，堅決遏制火災事故，確保復工復產復學順利的進行。

　　二、組織領導

　　為加強復工復產復學消防安全工作的統籌協調和組織領導，決定成立工作領導小組。

　　組 長：袁再堂 鎮黨委副書記、鎮長

　　副組長：李榮華 鎮黨委副書記

　　吳成江 鎮黨委委員、紀委書記

　　羅 斌 鎮黨委委員、人武部部長、副鎮長

　　姜再芬 鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員、統戰委員

　　楊 洋 鎮黨委委員、政法委員、副鎮長

　　萬昌成 鎮黨委委員、副鎮長

　　楊仁偉 鎮黨委委員、掛職副鎮長

　　成 員：楊昌煥 鎮黨政辦負責人

　　李成志 鎮安全生產監督管理辦公室主任

　　劉 強 鎮安監站站長

　　羅 勇 南寨派出所所長

　　楊榮華 南寨中學基礎教育辦公室主任

　　楊文明 鎮社會事務辦副主任

　　唐 彬 鎮村鎮建設服務中心負責人

　　馬 坤 鎮交管站負責人

　　龍光寶 鎮科技文化宣傳教育中心主任

　　楊會紅 鎮計生辦副主任

　　潘繼訪 南寨自然國土資源所負責人

　　各村(社區)“兩委”負責人、村級安監員

　　領導小組下設辦公室在鎮安監站，負責日常工作，收集統計報送相關工作情況。

　　三、檢查指導服務時間

　　即日起至3月1日。

　　四、檢查范圍

　　復工復產單位。

　　五、檢查重點任務

　　（一）突出重點場所，精準防控消防安全風險。南寨中學基礎教育辦公室要緊盯中小學校。督促學校在復課前，將消防安全專題教育納入學生“開學第一課”內容，復課后要健全完善各項消防安全管理制度，組織開展消防安全大排查，及時發現和消除火災隱患；在學校校報、板報、校園電視、廣播、網站定期刊播消防安全常識，在宿舍、圖書館、食堂等重點部位和場所落實專人負責消防安全。鎮安監站要緊盯重點企業，督促企業要將消防安全列入復工復產方案的重要內容，逐級簽訂消防安全承諾書，做到“六個到位”（即消防安全準備到位、消防管理制度落實到位、消防設施正常運行到位、員工集體宿舍管控到位、員工消防宣傳教育培訓到位、應急處置準備到位）。鎮村建服務中心要督促施工工地嚴格落實《建設工程施工現場消防安全技術規范》（GB50720-20__）要求，規范建筑工地消防安全管理，落實“三分開”和“六有”（“三分開”即施工現場的'辦公、生活區與作業區應當分開設置，并保持安全距離；易燃易爆危險物品和場所要與其他作業區分開，并有具體防火防爆措施；將容易發生火災、一旦發生火災后果嚴重的部位確定為重點防火部位，實行嚴格管理。“六有”，即“有消防安全制度、有應急預案、有消防車道、有臨時消防水源、有簡易消防器材、有安全員”）。各村（社區）、南寨派出所、鎮安監站要以村（居）民住宅、出租房、群租房以及“前店后住”、“下店上住”等已營業的“九小場所”為重點，開展小型經營性場所專項排查整治，清理違規住人、督促整改火災隱患。南寨衛生院要督促醫療機構和隔離點加強用火用電管理，及時維護保養消防設施器材，加強排查檢查和夜間巡查，確保消防安全。鎮社會事務辦要督促南寨敬老院加強用火用電管理，確保消防設施器材配齊配全、完好有效。

　　（二）加強聯防聯控，推動落實消防安全責任。各村(社區)，各部門要按照《貴州省消防安全責任制實施辦法》要求，全面落實屬地管理責任，以基層網格平臺為抓手，實施分塊劃片火災隱患排查，組織村“五大員”、基層網格員、消防志愿者等基層組織，集中力量對轄區內復工復產的加工作坊、“三合一”場所、小超市等進行一次消防安全檢查，開展一次消防安全宣傳。各行業部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，建立健全情況通報、會商研判、風險評估、聯合檢查、約談提醒等機制，針對性做好對本行業單位的消防安全指導工作。各相關單位要全面履行消防安全主體責任，加強自主管理，積極整改消除火災隱患。要在復工復產復學前開展“九個一”工作（主要負責人主持召開一次全員消防安全專題會議、制定一份復工復產方案、簽訂一份消防安全責任書、開展一次全員消防安全培訓、制定一份消防應急處置方案、開展一次消防安全演練、組織一次單位消防安全檢查、對本單位的消防設施進行一次維護保養，對電氣和燃氣線路設施進行一次檢測）。復工復產前要檢查生產現場是否有“三違”現象、危險物品管理是否規范、動火是否經過審批及采取有效防護措施、員工宿舍是否按規定設置安全出口疏散通道等方面重點內容，確保安全復工。

　　（三）實施靶向宣傳，提升全員消防安全意識。各村(社區)、各部門要利用微信、QQ等平臺建立火災防控工作交流群，由專人負責管理，定期發布消防安全常識、消防設施器材操作要點、火災警示案例、消防安全提示等，通過網絡組織員工開展消防知識培訓，教育引導員工增強安全防范意識。復工復產前，要組織對全體人員尤其是重點崗位人員、新錄用人員、新輪崗人員進行一次消防培訓，觀看應急管理部消防局專題錄制的復工復產消防公開課視頻，使員工掌握本場所、崗位的火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生；對于消防控制室值班操作人員和從事電焊、氣焊、電工等特殊工種人員，應選派具備資格的專業人員。復工復產后，提示員工上班時安全用電、嚴格遵守安全操作規程，下班前關閉電源、及時清理可燃物品，時刻保持安全警惕，嚴防火災事故。

　　各村（社區）、各部門工作開展情況請于3月1日前報鎮安監站。

2024企業復工復產方案范文 篇32

　　一、人員管控要求

　　通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）并持48小時以內核酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以內核酸檢測陰性證明，采取閉環管理方式處置。

　　二、各運輸行業要求

　　（一）公路運輸。

　　——客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據群眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線采取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅游包車業務暫不恢復運營。

　　——貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可離開黑河城區。

　　——私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可進出市區。

　　（二）鐵路運輸。

　　12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河K7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東K7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱K7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河K7035次。黑河至大連K2209/10、黑河至齊齊哈爾K7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。

　　（三）航空運輸。

　　12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海—哈爾濱—黑河航線MU5613/4航線。南方航空公司執飛的北京—哈爾濱—黑河航線CZ6657/8及珠海航空公司執飛的珠海—鄭州—黑河航線CZ2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。

　　（四）公共交通。

　　——公交車。黑河城區1—9路公交車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公交車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公交車按照客運班線要求執行。

　　——出租車。黑河城區出租車從12月1日起恢復運營并實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場出租車按照當地防疫政策執行。出租車前后排之間需設置“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩后排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。

　　三、貨運場站、汽車維修企業及駕培機構

　　12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格后恢復營業。12月7日以后，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格并備案后恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。

　　四、郵政快遞業

　　12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，并嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平臺、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復后，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。

　　交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。

2024企業復工復產方案范文 篇33

　　在全市疫情防控期間，以堅決防范化解重大安全風險為目標，以“保防控、保民生、保安全和統籌抓好疫情防控與改革發展穩定各項工作”為主線，突出治理各類生產經營單位存在的安全隱患，為全市打贏疫情防控阻擊戰提供良好的安全環境。

　　一、組織領導

　　為切實加強“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、強化責任落實

　　(一)企業主體責任

　　1.嚴格執行《企業安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求落實各項安全管理責任；

　　2.嚴格落實疫情防控企業主體責任：

　　(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于《疫情防控期間企業復工告知書》的要求，向行業主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經行業主管部門驗收合格后，方可復工。

　　(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業復工后的疫情監測、排查、預警等工作，利用企業現有條件建立集中隔離場所，對春節假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。

　　(3)加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環境清潔；單位入口處設置體溫檢測點，每天監測員工體溫并做好記錄；取消企業食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養健康的生活習慣。

　　(二)部門監管(管理)責任

　　嚴格落實《部門安全生產主要責任清單》要求，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的要求，扎實開展安全生產檢查工作；各行業管理部門按照“管行業必須管防疫”的'原則，督促行業企業落實疫情防控工作主體責任，指導企業完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發現異常者，立即逐級上報。

　　(三)黨政領導責任

　　嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》有關規定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環。

　　三、工作任務

　　結合當前復產復工企業增多、節后返程人員數量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業辦、市容科要加強監管行業疫情期間復產復工監管。

　　(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監督管理。燃氣企業加強重點環節和區域的巡查完善或者增設周邊報警和防沖撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈范圍等隱患點和事故易發點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業環節安全管理，督促企業嚴格執行重大檢維修作業報告制度。繼續強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)

　　(二)市政路燈管理、物業小區：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區物業通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標志處于正常運轉狀態，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，并能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，并對小區電動車充電情況進行監督檢查。(負責部門：物業辦)

　　(三)供水設施：對供水企業重點消防部位做好檢查。對城區供水管網進行管護，制定嚴寒天氣產生事故應急預案，并對所有市政消火栓進行一次全面檢查，做好市政消火栓的維護保養工作，對破損嚴重、無法使用的市政消火栓要進行及時維修，確保市政消火栓完好率達到98%以上。(負責部門：供水、節水辦)

　　(四)環衛設施：對城區公共廁所用電防用電、用火、操作間是否有違規使用大功率電器的情況進行監督檢查。并對環衛作業車輛進行全面細致的排查檢修。(負責部門：市容管理科)

　　四、相關工作要求

　　(一)堅持領導督查與部門檢查相結合。各科室負責人在落實疫情防控責任同時開展安全生產檢查工作，督促企業壓實安全主體責任，嚴格安全責任、投入、培訓、管理和應急救援“五到位”；各行業部門要結合本行業特點，有針對性的制定本部門實施方案，細化工作職責，嚴格工作措施。

　　(二)堅持日常巡查與專項檢查相結合。疫情防控期間安全生產工作不能有絲毫松懈，各部門、各科室要加大對企業巡查檢查力度，做到對企業疫情防控情況和安全生產責任落實“日巡查”；要針對行業特點，各科室每月制定主題開展專項檢查，緊盯安全生產過程中的“關鍵人、關鍵事、關鍵崗、關鍵時”，有效化解安全生產隱患。

　　(三)突出全面性。對監管企業開展全覆蓋排查整治，最大限度地消除死角、盲區；廣泛開展宣傳發動，將市安委會具體部署層層傳達到企業。

　　(四)突出差異性。各科室根據不同的產業結構、企業分布、地域特點，充分研判當前安全形勢，排查事故和隱患易發多發環節和部位，科學、及時、有效落實安全整治措施。

2024企業復工復產方案范文 篇34

　　餐飲業復工復產疫情防控工作方案按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。

　　一、加強從業人員健康管理

　　1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。

　　2.全面采集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。

　　3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。

　　4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。

　　5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體溫，體溫正常可入內工作，并進行洗手消毒。對有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附后）并安排就醫。

　　6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。

　　7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。

　　8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

　　二、嚴格規范經營服務

　　9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限于：

　　醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前采購的食材，處理過期、變質食品原料，并做好銷毀記錄。

　　10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

　　11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。

　　12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。

　　13.食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。

　　14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。

　　15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。

　　（1）分餐位上模式：

　　即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。

　　（2）分餐公勺模式：

　　即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。

　　（3）分餐自取模式：

　　使用獨立餐具并由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合于各類快餐經營。

　　16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進行經營。

　　17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。

　　18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務。

　　19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。

　　20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。

　　21.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。

　　三、嚴格采購進貨管理

　　22.選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料，落實采購各環節索證索票制度并存檔記錄。

　　23.杜絕采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。

　　24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。

　　四、嚴格顧客管理

　　25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。

　　26.禁止有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，并勸導其及時到轄區5家設置發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。

　　27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。

　　五、加強防控責任落實

　　28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。

　　29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。

　　30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。

　　各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。