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汽車4s店年底活動方案

發布時間:2024-04-03

汽車4s店年底活動方案(精選3篇)

汽車4s店年底活動方案 篇1

  (一)活動背景公司簡介:

  現有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌,產品覆蓋乘用車、商用車、微型車領域。目前,奇瑞已有12大系列二十六款車型投放市場,并且實現了"研發一代、生產一代、儲備一代"的良性循環,保證了技術和產品的不斷升級換代。

  1、市場需求----旺盛父親節"歷來是商家必爭之節,眾多汽車4S店都會在節日期間各顯神通吸引顧客、搶占市場。而現在許多顧客也會隨著自身經濟水平的提高,對生活品質的追求更加強調舒適、有檔次;而選擇在此次父親節的大好時機為自己的父親和愛人選擇購買一輛買汽車作為父親節的一份禮物,送給自己的父親和愛人,以此來感謝他們為自己和家庭所做出的巨大犧牲和努力;具有特殊的紀念的價值意義;

  2、競爭壓力-------加劇合肥作為"最具潛力的二線市場",伴隨城市的大建設,經濟迅猛發展,日趨成為區域型的特大型城市,對汽車的需求日益旺盛,吸引了眾多汽車經銷商和廠商的入駐

  3、整個合肥汽車市場逐漸形成了一種"百花齊放"的局面,而奇瑞面臨的競爭對手有例如長城、比亞迪等國產汽車商和大眾

  4、豐田等國際汽車商、同時也面臨著有同樣占據合肥地理優勢的安徽江淮汽車。在X年XX月XX日父親節即將來臨之際各大汽車商紛紛開展了大型的"父親節"促銷活動,而奇瑞也絕不能作壁上觀,奇瑞制定了一系列的科學的促銷方案希望通過此次的促銷活動的開展,可以鞏固前期的戰果同時早點搶占合肥市場的更多的份額,對于此次節日促銷我們奇瑞怎么能無動于衷呢?

  2、自身的發展的迫切需要:

  汽車公司的發展離不開銷售業績的增長、而本次"父親節"期間這是提高銷售業績的絕佳機會,同時公司銷售顧問手上擁有一定的目標顧客資料,為了滿足目標顧客的需求,提高公司業績,促進公司的健康可持續的發展,我們安徽騁瑞4S店準備開展主題為",牽手奇瑞,感恩父親節"的大型促銷活動;

  (二)活動主題:牽手奇瑞,感恩父親節

  (三)活動的目的:

  邀請相關的目標顧客,促成汽車交易的成交;、增加店里客流量、提高進店率;增加店內的人氣;

  提高顧客滿意度、提高整個奇瑞汽車的品牌知名度;

  增加銷售量,擴展合肥市場份額;、突破汽車銷售瓶頸,提升廠家信心;

  通過這次促銷,在市區的銷量達到200輛,并帶動合肥的奇瑞銷量,占有合肥汽車市場的一塊較大份額。

  我們預計在促銷時間內,銷售出200輛汽車,收入700萬元左右,并在這次提升奇瑞的市場知名度和美譽度后,提升奇瑞在合肥汽車市場的銷售額,達到質的飛躍。

  (四)活動時間.宣傳時間:X年X月XX日----X年XX月X日

  促銷時間:X月XX日-----X月XX日

  (五)活動的地點XX4S店:合肥包河區緯一路8號

  (六)活動方式新顧客店頭促銷新老顧客免費服務內部員工促銷激勵

  二、活動內容

  店頭促銷----六重豪禮、牽手奇瑞父親節期間,我們將在XX4S店開展主題為"五重豪禮,牽手奇瑞"的促銷活動:

  1、進店禮、試駕禮、訂車禮、購車禮、介紹禮、全禮大放送這場含蓋奇瑞QQ奇瑞e5、風云

  2、3等全系車型的促銷活動,組合了"購車送油"、"0息購車"、 "老客戶推介"等多重好禮,與廣大顧客在燦爛無限的父親節進行完美邂逅,提前引爆繽紛購車季。

汽車4s店年底活動方案 篇2

  活動主題:

  繽紛好禮,超值優惠

  活動地點:

  屈臣氏“靚貝化妝品連鎖店

  活動時間:

  12月20日—1月7日

  活動道具:

  張貼告示、產品堆頭、獎品擺放

  活動人員:

  本店員工六名:店長、導購三名、收銀兩人

  活動目標:

  3.8萬

  活動獎勵(員工):

  1、每天完成個人銷售目標的銷售人員獎勵現金50元。

  2、銷售業績最為突出的一位銷售人員獎勵價值150元產品一支。

  活動方式:超值贈送、神奇抽獎、互動游戲

  活動對象:屈臣氏在調研中發現,亞洲女性會用更多的時間進行逛街購物,她們愿意投入大量時間去尋找更便宜或是更好的產品。

  極度重視消費者調研的屈臣氏因此最終將中國大陸的主要目標市場鎖定在18歲~40歲的女性,特別是18歲~35歲的時尚女性。

  這個年齡段的女性消費者是最富有挑戰精神的,她們喜歡用最好的產品,尋求新奇體驗,追求時尚,愿意在朋友面前展示自我。

  她們更愿意用金錢為自己帶來大的變革,愿意進行各種新的嘗試。

  這一階段的女性是收入增長最快的一個群體,而屈臣氏更進一步瞄準的是這一群體里月收入在2500元人民幣以上的女性。

  據曾任屈臣氏全國化妝品品類經理的營銷專家白云虎介紹,屈臣氏的捕捉率甚至能高達15%。

  走過它店面的100個目標消費者中,它能夠抓取15個人走進店鋪去購買產品。

  活動前準備工作(一):

  1、店面布置提前2天做門柱玫瑰花或彩帶或氣球裝飾大門口拉起橫幅(紅底黃字)在開放區或產品陳列柜上使用小POP告示在賣場內外上方做掉旗體現為活動優惠的宣傳提前1天在產品展示柜上張貼活動具體內容的.告示

  2、派發產品宣傳單宣傳單頁由店長活動期間安排人員輪流到店門口或附近派發。

  3、電話、短信通知邀約采用電話告知、短信邀約的方式通知會員。

  最近已購買產品顧客暫不通知。

  每個店員負責發50條短信或者電話給自己的老顧客,并登記在冊(下班。

  4、人員告知正式活動前一周請銷售人員在接待顧客銷售產品時,將本店11月20號—11月27日將舉行 “繽紛好禮,超值優惠的消息告知顧客,注意宣傳方式,不要傷害到活動前期的消費顧客。

  5、短信平臺群發信息正式活動前兩天,各店把會員信息(會員電話號碼,必須有效)整理出來,平臺群發!

  6、QQ群里發布“繽紛好禮,超值優惠公告和信息

  活動前準備工作(二):

  1、會員積分禮品此次會員積分禮品的兌換是我們引顧客來店的一個方式,顧客來店兌換禮品時我們再通過現場的氛圍和人員的引導達成銷售的目的。

  會員積分禮品在兌換過程中,要注意現場跟蹤到位,避免出現積分禮品送完,致使顧客等待的現象。

  2、活動贈品贈品擺放必須醒目,夸張。

  活動開始前2日將活動贈品分類整理,使現場顯得較為整齊,并且方便現場的銷售。

  抽獎獎品及互動游戲獎品要充足。

  注意在活動中顧客要求追加或調配贈品的現象。

  顧客要求追加或調配贈品是無法避免的,因此要提前針對這樣的情況要加強溝通與強調,避免這樣的贈送量過多。

  過多贈送會導致弊端很大的,這樣就延長了顧客二次返店的時間,對日后的銷售是不利的。

  因此在活動中,應盡量避免產品的過多贈送。

  入店送小禮物。

  小禮物的作用是使得來店的會員都不會空手而回,使顧客感覺我們做活動的目的不是僅僅想要她們消費,而是切切實實要為她們服務給她們實惠的,要給她們形成一種即使她們不消費我們一樣很歡迎她們的印象。

  活動前準備工作(三):熱銷產品的跟蹤(確保不斷貨)對產品的庫存要實時跟蹤,盡可能避免出現斷貨現象。

  一旦出現斷貨現象,一來容易造成活動效果不好,二來業績影響.當然,如果確實有個別產品斷貨了,應及時告知所有參與人員,讓相關人員在推薦產品時可以轉移到功效相近有庫存的貨品上,保證活動進行中不受干擾.

  活動前準備工作(四):人員安排

  1、避免出現有的顧客進店后無人接待的現象。

  需要說的是,顧客無人接待的原因并不是都因為我們的銷售人員正在為其他的顧客服務中,而是銷售人員接待顧客的主動性不夠強。

  2、銷售員站位及禮儀接待問題:這次活動很大程度上改變了以往活動中人員站位于柜臺后的情況.避免人員多集中在店內。

  如可能有的顧客在門口駐足向內觀望,卻沒有人員上前接待將顧客引進店內的現象。

  盡量安排銷售人員輪流站立店門口迎賓。

  3、當顧客多,現場忙時,要注意避免出現心里慌亂的情況:比如找不到贈品,甚至找不到產品等現象。

  而當顧客少現場閑時,及時主動的整理現場,清理前臺以及補充贈品臺和補充柜上商品陳列,主動的到門口派發傳單尋找顧客。

  4、必須熟悉產品。

  避免人員對產品的熟悉度不夠,從而可能導致活動現場會出現人員找不到產品的情況,這對一場活動來說是很不負責任的。

  因此,會前培訓較為重要,銷售人員對整個活動流程必須清晰。

  5、必須提高銷售專業水平。

  對于這次活動,不僅取決我們銷售人員的專業水準,更重要的是要表現銷售信出銷售強勢與心,對銷售目標的堅定性和對顧客心理的了解與掌握度。

  舉個簡單的例子,我們在銷售產品時盡可能2瓶2瓶的推,不用擔心顧客的承受能力,不用擔心強勢的推介會嚇跑顧客。

  事實證明只要方法得當,顧客的承受能力遠在我們想像之上。

  現場活動方案:

  1、超值贈送:購物滿20元以上者,加3元可選眼線筆一支購物滿30元以上者,加5元可選睫毛膏一直購物滿50元以上者,加8元可選美睫梳一個買100送25(洗發水、沐浴露、情侶杯)買200送60(身體乳、唇膏、電吹風)買300送100(嫩白保濕霜、水嫩瑩白精華眼霜、水潤曬后修護凝露) 買400送150(深層潔肌晶、晶粹透白凝潤霜、高水分營養彈滑面膜) 本店積分:每10元積1分,滿50分可兌換套盒化妝品一套滿30分可辦會員卡一張(9折優惠)注:17天銷售額最低目標10萬元。

  2、神奇抽獎:顧客購滿68元即可參加抽獎!(只限一次,金額不累計)一等獎:排毒冰肌膜1支二等獎:排毒身體膜1支三等獎:高檔面膜1片3、互動游戲幸運環節(抓獎)驚喜100% “錢圖無量活動說明:凡手持本店宣傳海報的顧客就有機會免費抓獎一次。

  每個柜臺都有一個抓獎箱,箱內裝上棒棒糖,糖上面可以是現金(5元),可以是獎項卡。

  獎項設置:40%是現金,20%是抵值券(50、30、10),10%護手霜,10%潤唇膏,2%時是發現王國門票一張,8%電影票一張,10%其他小禮品(如掛件,手機鏈等) 購物滿20元以上者,加3元可選眼線筆一支購物滿30元以上者,加5元可選睫毛膏一直購物滿50元以上者,加8元可選美睫梳一個本店積分:每10元積1分,滿50分可兌換套盒化妝品一套滿30分可辦會員卡一張(9折優惠)活動結束善后工作:活動結束后必須回訪顧客,各銷售員負責回訪自己的顧客,做好回訪記錄表。

  如顧客購買產品7日后提示顧客“自然堂產品的正確使用是非常重要的。

汽車4s店年底活動方案 篇3

  一、活動背景

  在過去一年的工作生活中,武漢科技大學第__屆校學生會,在團委老師和主席團的帶領下,部長的合理安排下,以及委員的積極配合下,取得了驕人的成績。為更好地總結這一學年來校學生會及其各部門的工作,特舉辦述職大會表彰校學生會優秀部門、優秀部長和以及優秀委員,并且明確今后校學生會工作重點,統一校學生會全體工作人員的指導思想和工作目標,鼓舞士氣,振奮精神,燃放激情,以期待繼往開來的新一屆校學生會出色表現。

  二、活動時間

  具體時間待定

  三、活動地點

  青春驛站綜藝廳

  四、與會人員

  校團委老師、校學生會主席團、學生會各部門部長及委員

  五、活動主辦單位

  武漢科技大學第__屆學生會

  六.活動承辦單位

  武漢科技大學委員會秘書部

  七、前期準備

  1. 校學生會秘書部通知團委老師,校會的主席團其他部門述職大會的時間和地點。

  2. 秘書部提前安排人員進行會場的準備和安排,其他部門的人員可以一起來協助布置會場,安排好各部門的座位地點。

  3. 秘書部通過各部門的評優材料及評選規則選出優秀部門,優秀委員,科技文化節優秀工作者,印制好獎狀,做好獎狀上優秀部門和優秀委員的填寫工作。

  4. 會場布置好音響設備,調試好各種電子設備。

  5. 確定述職大會的流程和形式。

  6. 做好述職大會各人員的安排。

  7. 選好述職大會的主持人。

  8. 準備應急方案以應對突發情況。

  9. 整理報告會上各部門所展示PPT材料與團委老師發言稿

  八、大會流程

  (一) 主持人致辭(5分鐘)

 。ǘ 校學生會主席發言 (5分鐘)

 。ㄈ 各部長依次總結本學年來本部門工作(每個部門5分鐘)

 。ㄋ模 頒獎環節, 分為優秀部門、優秀部長、優秀委員 (20分鐘)

 。ㄎ澹 校團委老師總結發言(5分鐘)

  (六) 集體合影留念

  九、大會后期宣傳:

  由新聞網絡部在校學生會的網站上公布今年的優秀部門名單和優秀委員名單,并 將述職大會的情況以圖文形式放到網上宣傳。

  十、活動相關補充說明

  1.各部長以PPT講解形式來展現部門一學年來的工作成果。

  2.各部門應在5月23日之前上報總結材料和先進業績材料至校學生會秘書部。

  3.校學生會秘書處負責本次述職大會獎品的采購、會議通知以及大會結束后的場地清潔工作。

  4.校新聞網絡部協助完成本次報告會的影像記錄工作。

  十一、大會注意事項及解決辦法

  1.所有要進行述職的部長一律著正裝出席大會

  2.椅子與地面摩擦容易發出噪音,事先在椅子下面墊好紙張

  3.當天現場出現停電狀況,由主席團和秘書部共同維護現場紀律和秩序,假如20分鐘后仍未供電,由主席宣布述職大會改期或推遲,全體成員分為兩路有秩序地退場。

  4. 機器失靈情況,設備失靈情況下應及時聯系相關人員進行維修,若電腦出現無法播放視頻的情況,直接采用備電腦,故需準備至少兩臺筆記本電腦。

  5.會后現場的清潔工作要做好

  6. 如果團委老師來不了,總結陳詞由部長代表發言。部長代表由部長內部選出。

  7. 各個部門工作總結匯報形式不限(可以帶上自己部門的特色,發言方式不限,地點不限,人數不限,例如PPT,微視頻,可以現場展示部門舉辦的活動中的成果),但是必須控制在5分鐘內。如有需要,可以適當延長時間。

  十二、活動經費預算

  1.請柬制作:20元

  2.獎狀制作:150元

  3.會場布置:300元(包括幕布采購,背景裝飾)

  4.嘉賓牌制作:10元

  5.礦泉水:40元

  合計:520元

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