2024年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選32篇）
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇1
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
�。�1）已調離學校的職工；
�。�2）停發工資的職工；
（3）不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇2
一、組織機構
總指揮：
副指揮：
成員：當日值班人員
指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。
各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，并報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。
2、信息監測與報告
幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要信息，要按照規定及時上報，同時做好預警信息發布和應急救援的前期準備工作。
報告的主要內容：
�。�1）事故發生單位概況；
�。�2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；
�。�3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
（4）事故發生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；
（5）救援所需的專業人員和搶險設備、器材等；
�。�6）報告人、報告簽發人、聯系人等。
3、應急報告
相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故后，應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。
4、事件報告及前期處置
接企事業單位安全生產事故報告后，本局按規定上報。對于較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，了解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據現場評估情況，匯總有關信息，決定是否啟動應急預案。
6、下達處置指令
根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。
7、實施應急處置
各工作組到達現場后依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，并向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束后，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束后，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。
三、應急措施
1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南岳。
2、遇有事故向春節值班領導報告。
四、急救電話
匪警：110
火警：119
急救：120
五、應急響應
1、發生事故時，迅速向上級報告；
2、迅速向有關部門報警；
3、按安全應急預案計劃實施搶險；
4、做好應急情況處理記錄。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇3
“春節”將至，伴隨著節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作方案安排如下：
一、日常防火值班安排
每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
二、森林火險期值班安排
久晴未雨、氣候干燥等火災易發時期，值班做如下安排：
1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。
3、森林防火消防車司機羅兵24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。
4、森林防火專業隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽、候仕剛、許維中、張良、熊強、候磊、李魁、曾鑫趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。
5、局黨委成員、森林公安全體干警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。
6、辦公室確保值班、值守人員就餐。
7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批準。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇4
當前，境外新冠疫情持續蔓延，國內零星散發病例和局部暴發疫情的風險始終存在，疫情防控形勢嚴峻復雜。元旦、春節雙節將至，為嚴格落實"外防輸入，內防反彈"各項措施，落實常態化疫情防控工作要求，扎實做好雙節期間全市公園疫情防控工作，持續鞏固來之不易的疫情防控成果，結合秋冬季公園疫情防控工作經驗，制定本工作方案。
一、總體思路
認真學習、全面把握中央和市委市政府疫情防控精神，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，繃緊疫情防控這根弦不放松。雙節期間，疫情防控工作總體堅持"減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強個人防護"的原則，嚴格落實"三防四早九嚴格"和"四方責任"，切實做好"預約、限流、錯峰"、門區掃碼測溫、檢查巡查、員工健康防護等工作，梳理排查隱患、堵塞防控漏洞，以堅決的態度、嚴格的舉措、果斷的行動，堅決落實好常態化防控措施，最大程度地降低新冠肺炎疫情在公園的傳播風險，切實打贏雙節期間疫情防控阻擊戰。
二、工作措施
（一）嚴把公園門區游客的"入門關"，杜絕不測溫、不看碼、"放空門"。
1.繼續落實"限量、預約、錯峰"要求。嚴格控制限流標準，堅持"能約盡約"，推進預約常態化。全市客流量較大的公園（包括不收費的公園）嚴格實行網上預約入園，積極推行分時段預約游園，引導游客間隔入園、錯峰游園，繼續做好"一米線"排隊、科學佩戴口罩等提示提醒工作，減少游客在門區無序聚集，降低交叉感染風險。
2.堅持掃碼入園。嚴格實行北京"健康寶"掃碼入園，對持紅碼、黃碼的游客一律謝絕入園，不接待來自中、高風險地區的.旅行團體，必要時各公園要與屬地公安部門或派出所進行聯動，妥善處理，維護門區秩序。做好掃碼服務。對不會操作"健康寶"或者手機不支持北京"健康寶"掃碼功能的游客，各公園要引導陪同人員幫助掃碼，查驗健康狀況；無陪同人員時，由各公園工作人員幫助掃碼。對境外游客、港澳臺游客或長期在京居住的外籍游客，按照"Health Kit（健康寶）"要求進行掃碼，查詢健康狀態。
3.做好體溫檢測。為提高門區通行速度，按市疫情防控領導小組的要求，全市所有客流量較大的公園門區，都要安裝紅外測溫設備。對顯示綠碼，體溫高于37.3度的發熱游客，要在公園內設置的隔離房或隔離區進行隔離觀察，體溫三次檢測后正�？扇雸@游覽；仍然高于37.3度的，要及時報告當地衛健部門,請屬地疾控部門派車運送發熱病人，不允許發熱病人擅自乘公交、地鐵等公共交通工具返回。冬季氣溫較低，測溫設備的準確性容易受到影響，要及時與屬地疫情防控部門聯系，確保測溫設備的正常使用。
�。ǘ┘訌妶@內客流管控和秩序維護，有效預防疫情在公園內傳播蔓延。
4.各公園繼續采取網格化管理模式，分段劃片、責任到人，加大巡查檢查頻次，及時勸導游客不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩。繼續開展文明游園整治行動。
5.各區公園主管部門要結合冬季工作實際，加強對公園疫情防控工作的檢查督查。各公園對園區出入口、施工工地、食堂餐廳等易發生疫情感染和擴散的重點區域，要重點組織開展檢查自查；在拍照景點、狹窄路段等重點部位、危險區域，設置單行線、警示牌進行科學引導，提醒游客有秩序參觀、游覽、拍照，避免造成擁擠。
6.做好動物類、濕地類公園內游客提示提醒工作，勸導游客與遷徙鳥類、動物保持安全距離，繼續停止"動物投喂"等人與動物近距離接觸的活動項目。
7.加強信息發布。公園要主動利用自有宣傳平臺和社會新媒體平臺，及時對外發布客流監測、預測信息和分流、導覽信息；鼓勵公園利用百度、高德導航系統發布公園信息。
�。ㄈ﹪栏裎幕顒�、室內場所和游樂場所安全管理，防止人員聚集。
8.疫情期間，減少公園內非必要的聚集性活動，原則上不組織可能造成大人流聚集和交通擁堵的文化活動、禁止舉辦大型文體活動，如需舉辦，要在做好科學評估基礎上報相關部門批準。鼓勵創新云科普、云觀展、云游覽、云講解等線上云活動。對在公園內組織的各類文體活動，按照"誰主辦、誰負責"的原則督促落實疫情防控、安全保障措施，尤其是做好冰雪活動的安全管理和疫情防控工作。公園內不組織舉辦、不接待學生冬令營活動。對于游客自發組織的文化、體育活動，各公園要及時派專人負責，勸導組織者減少參加聚集性活動的人員、遵守防疫規定、履行防疫責任。
9.公園內的宗教場所，要制定完善元旦、春節應急防控預案，采取實名預約、總量控制、入場檢查、分時限流等措施，嚴控覲香、祈福等聚集性活動，嚴防人員擁擠，確保場所安全有序運行。
10.公園內影劇院、博物館等文化娛樂場所，嚴格按照75%限流開放。做好掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、"一米線"排隊等常態化防控措施，落實分時段預約限流、外圍疏導、熱力提示等限流措施，因地制宜控制瞬時流量，防止人員擁擠。
11.公園內的商亭、小賣部繼續采用線上售賣、入室選擇售賣等方式開展經營，入室人數控制在室內最大承載量的75%；餐飲店（食堂）、快餐店、食品經營攤點對游客開放、提供餐飲服務，游客可以進入餐飲店的室內空間就餐，就餐時保持合理間距，室內人數控制在室內最大承載量的75%；嚴格加強衛生檢驗檢疫，全面禁食野味；露天游樂設施全面開展運營,游樂人數控制在游樂設施最大承載量的75%；室內游樂設施可以開張經營，入室游樂人數控制在室內最大承載量的75%；具備條件的公園在做好疫情防控的前提下可開放夜間游覽，游覽人數控制在公園最大承載量的75%。
12.公園門票銷售和內部消費（如交通、娛樂、餐飲、零售等）均應設置現金收付通道或提供轉換手段。
�。ㄋ模┞鋵�"四早"要求，加強公園職工疫情管理工作，有效預防疫情在公園傳播的潛在風險。
13.從嚴從緊加強公園職工出京管理。各公園要實時完善人員臺賬，按照"非必要不出京"的要求，干部職工原則上雙節期間在京過節，緊急特殊情況必須出京的，由各公園按照流程進行報批，并按照"誰主管、誰審批、誰負責"的原則落實責任。出京人員嚴禁前往中高風險地區所在城市出行活動，京內人員嚴禁前往中高風險地區；按照全市要求，指導做好境外返京人員（含親屬）的集中隔離和居家觀察。
14.加強職工健康管理。嚴格落實中央、市委市政府有關要求防控工作的要求，密切關注重點地區疫情走勢，對中高風險地區進京公園職工迅速排查、加強管控，落實核酸檢測、醫學觀察等措施。如發現職工有發熱（兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.3℃的）、干咳、乏力、腹瀉、咽痛等癥狀時，本單位應立即安排或要求其本人到附近醫療機構發熱門診進行檢查就醫，并及時報備。加大對公園出入口工作人員、食堂服務人員等重點人員的監測力度，嚴格落實"四早"措施。疫苗接種工作按照全市統一要求進行。
15.嚴格控制職工聚集性活動。歲末年初，原則上不舉辦線下年會、團拜會、聯歡會、聚餐等聚集性活動，教育職工雙節期間減少聚餐、聚會。
16.倡導彈性休假機制。元旦、春節期間，鼓勵各公園推行彈性休假，合理安排調休倒休，引導職工錯峰休假，保障公園正常運行、安全運轉。
17.加強防疫物資儲備。預先做好口罩、消毒液、測溫設備等物資儲備工作，保障低溫環境下測溫設施的有效性。
�。ㄎ澹┳ズ霉珗@安全生產工作。
18.深刻汲取順義"11.28"施工工地事故教訓，結合安全生產專項整治三年行動，扎實開展安全生產集中整治，進一步落實生產經營單位主體責任，增強從業人員安全意識，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患臺賬，動態更新、及時整改，確保兩節期間全市公園行業安全運營。
（六）以疫情防控為重點，以垃圾分類為抓手，持續開展愛國衛生運動。
19.各公園要加強對公共場所的衛生清潔、環境消毒和通風管理，做好消毒物品收納，最大程度地降低疫情傳播的潛在風險。
20.做好垃圾分類。認真貫徹執行《北京市公園生活垃圾分類指導意見》，加強垃圾分類設施建設，合理布設垃圾投放設施，做好規范分類和儲存轉運，加強監督管理，加強宣傳引導，改善公園環境，保障公眾健康。
21.強化園內餐飲場所衛生管理。各公園要認真抓好職工食堂、餐飲店、快餐店、食品經營攤點等餐飲場所的衛生防疫管理，嚴格落實"安全距離+錯峰"措施，嚴禁采購進口冷鏈食品，所有食材須從正規渠道進行采購，并做好采購記錄和食堂日常消殺工作。加強食堂餐廚、衛生保潔等人員健康管理，大力提倡"光盤行動"、"公筷行動"，倡導健康文明衛生習慣，保障安全就餐環境。
22.開展公園除"四害"行動。消滅"四害"，減少疾病傳播，保護游客和公園職工的身體健康，是各級公園管理者義不容辭的責任。各公園要持續推進除"四害"工作，努力將"四害"密度控制在國家標準范圍以內。
三、工作要求
1.加強組織領導。
各單位要加強對雙節期間疫情防控工作的組織領導，確保防控專班或專人負責相關防控工作，積極落實群防群控、聯防聯控、群專結合要求，時刻保持戒備狀態，始終繃緊防控這根弦，切實落實"四方責任"，根據本單位工作實際和特點，不斷優化完善相關應急預案。各級領導干部要以身作則、靠前指揮，層層壓實責任，確保防控工作人員到位、物資到位、能力到位、責任到位，推動節日期間各項常態化防控措施落實落細。
2.強化溝通聯動機制。
各區公園主管部門要繼續與屬地疫情防控指揮機構保持聯系，及時匯報工作，取得支持。各公園要進一步加強與屬地相關部門的溝通聯動機制，隨時應對公園疫情防控、大客流疏導和輿情引導等工作。與屬地治安部門進行聯動，做好門區、園區內治安管理；與屬地公安交管部門進行聯動，實施遠端控制疏散游客，防止公園周邊交通擁堵；與屬地宣傳部門進行聯動，及時發布游客流量信息；與屬地城管執法部門進行聯動，及時制止不文明游園行為；與屬地衛生健康部門進行聯動，發現疫情及時報告并妥善處理。
3.穩妥做好輿情處置。
市、區公園管理部門和各公園要主動接受社會監督，積極做好"12345"熱線、接訴即辦、網傳公園方面公眾輿情的應對工作，積極聯絡宣傳和衛健等部門，做好正面的公眾引導工作。要充分利用園林綠化新媒體宣傳矩陣、市級新媒體矩陣，適時發布游園服務信息，引導市民錯峰錯時出游，及時回應市民訴求，消除誤會誤解，化解游客緊張情緒，引導輿情弘揚正能量，助力公園疫情防控、文明游園、服務管理各項工作。
4.加強值班值守。
節日期間，各區園林綠化主管部門、各公園要認真組織好常規值班和應急值守工作，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保值班電話有人接，出現問題有人管，保持臨戰備戰狀態。遇有緊急、重要事項或重大突發事件時，在迅速報告相關主管部門的同時，及時報市局值班室（電話：8423）。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇5
為切實做好我縣春節期間的醫療保障，有效組織突發事件的醫療救援工作，根據縣委、縣政府及市衛計委的安排部署，制定本預案。
一、工作原則
貫徹以人為本的方針，確立預防為主的思想，按照統一領導、分級負責；屬地管理、明確職責；反應及時、措施果斷；服從大局、主動配合的原則，做到醫藥物資準備充分，醫務人員反應迅速，急診急救處置得當，保障春節期間人民群眾的健康安全。
二、組織保障
縣衛計委成立醫療應急工作領導小組，組成人員如下：
組長：莊文普縣衛計委主任
副組長：
成員：
領導小組負責：負責春節期間應急醫療救治工作的指揮協調，制訂應急醫療救治工作方案，指揮調度全縣的醫療力量與救援，負責組織對相關人員的急救培訓，檢查、督查各醫療機構的應急準備工作及落實。
領導組下設辦公室，辦公室設在醫政股，張永強兼辦公室主任，楊青貴任副主任。具體負責春節期間醫療保障的組織協調、應急處置、日常管理等工作，值班電話：。
組建縣級醫療應急救治小分隊，負責發生突發事件時做好救治現場調度指揮和做好應急救治工作。組成人員如下：
隊長：崔士成縣衛計委黨組成員、副主任
副隊長：李家法縣醫院副院長
成員：
各鄉鎮衛生院，縣直其他醫院也應成立應急醫療救治工作組，制定應急醫療救治方案，做到準備充分，應對有序。
三、確定保障單位
確定縣醫院為應急救治的定點醫院，其他醫療機構為應急救治后備醫院，一旦需要醫療力量，隨時聽從縣衛計委調遣，完成醫療保障任務。
四、保障單位任務
1、縣級醫院及各鄉鎮衛生院要做好醫藥、設備器械的.準備，組建應急救治隊伍，做好急診值班、制定落實排班，并于1月26日前將應急救治隊伍名單和通訊方式上報縣衛計委。
2、縣醫院血庫制定血液儲備使用應急預案，做好血液儲備，確保臨床用血的供應。
3、縣級醫院醫務科、120急救隊在活動期間要加強值班制度，配合衛計委做好各項應急調度工作。
五、有關技術要求
如發生突發事件，按照以下程序，做好相關應急搶救工作：
1.現場醫療衛生救援及指揮。醫療救治專業應急隊伍在接到救援指令后要及時趕赴現場，并根據現場情況全力開展醫療衛生救援工作。在實施醫療衛生救援的過程中，既要積極開展救治，又要注重自我防護，確保安全�？h衛計委在事發現場設置現場醫療衛生救援指揮部，主要或分管負責同志要親臨現場，靠前指揮，減少中間環節，提高決策效率，加強搶救過程，同時加強與現場各救援部門的溝通與協調。
2.現場搶救。到達現場的醫療衛生救援應急隊伍，要迅速將傷員轉送出危險區，本著“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，按照國際統一的標準對傷病員進行檢傷分類，分別用藍、黃、紅、黑4種顏色，對輕、重、危重傷病員和死亡人員作出標志，分類標記用塑料材料制成腕帶，扣系在傷病員或死亡人員的手腕或腳踝部位，以便后續救治辨認或采取相應的措施。
3.轉送傷員。當現場環境處于危險或在傷病員情況允許時，要盡快將傷病員轉送并做好以下工作：
�。�1）對已經檢傷分類待送的傷病員進行復檢。對有活動性大出血或轉運途中有生命危險的急危重癥者，應就地先予搶救、治療，做必要的處理后再進行監護下轉運。
�。�2）在轉運中，醫護人中必須密切觀察傷病員病情變化，并確保治療持續進行。
（3）在轉運過程中要科學搬運，避免造成二次損傷。
（4）合理分流傷病員或按現場醫療衛生救援指揮部指定的地點轉送。
�。�5）接受轉運救治任務的醫療機構在接到指令以后要立即啟動應急機制，做好救治的各項準備工作，保證救治工作的及時有效，并與轉送機構做好交接。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇6
值班是保衛處的一項具體而頻繁的.工作。為穩定隊伍，激發工作熱情，體現公平、公開、公正的原則，按照有關文件規定，結合我院具體實際，制訂如下值班、加班補助統計及發放實施細則：
一、值班
1、值班滿24小時記值班1次，其中8小時為正常上班時間，8小時作次日補休時間，另外8小時即發放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實施細則，由個人提出申請，報辦公室由處長核準后，可按加班處理。
2、值班人員補助分平時、雙休日和國家法定節假日三個等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時通知當日帶班員，帶班員要及時通知處長，頂班和替班不記加班，統計時按值班日記上實際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經處長同意后，及時通知辦公室，并在已按排的值班表中改換人員姓名，記錄和統計時按實際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時間內，根據工作需要由處長安排，辦公室或科長通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長可以臨時決定加班人員上崗，事后要向處長講明加班理由。加班結束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班后由處長審核。
2、加班持續工作每滿8小時記加班1次，當日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補助發放。
4、頂替加班時只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班后，原則上不作補休安排。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇7
一、指導思想
進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇8
目的：
春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案：
災害預防：
一、煙花爆竹安全管理：
1、施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。
2、保持施工現場消防管道水流暢通，保證消防器材完好，儲備充足。
3、臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，盡可能的降低可燃性，并且對施工現場內的可燃物采用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情并及時制止。
二、春節期間防火安全保證措施：
1、在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的.防火責任制。
2、一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能夠自救時要及時打119電話報警。
3、值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸煙；不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
4、在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
三、春節期間施工現場用電安全措施：
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用采取防雨防風措施。
四、春節期間的崗位巡檢工作：
春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并且已經將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。
五﹑春節假期施工現場防盜：
外來閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閑雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
六、值班領導小組人員名單及聯系電話
領導小組：
組長：
副組長：
成 員：
急救：120 匪警：110 火警：119
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇9
為加強“春節”期間安全生產工作，防止各類重、特大安全生產事故的發生，認真做好節日期間突發事件的應急救援與善后處置工作，最大限度減少損失，根據《_安全生產法》規定，特制定本預案。
一、基本原則和要求
本預案在“以人為本”的前提下，按照“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的方針，以統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救與社會救援相結合為原則，強化和規范災害事故應急處置工作，提高應對安全事故和風險的能力。
發生緊急情況后，事故發生所在單位立即按所制定的安全生產事故應急救援預案，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
鎮領導接到報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場，組織事故搶救。參與事故搶救的.部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員傷亡和財產損失。事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
二、組織機構
組長：
副組長：
組員：、
領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮安監所，負責日常工作，主任：楊光生（兼），值班電話：55。
三、事故報告
事故發生所在的行政村或有關單位、部門應立即將事故發生的時間、地點（單位）、傷亡情況和初步估計損失情況向110、119、120報警求救，并如實報鎮*值班室（電話：x88）。要求第一時間報鎮黨政主要領導和分管領導，隨后必須在1小時內書面上報鎮*，并由鎮*報市委、市*、市安監局。
四、設立事故現場指揮部
發生事故時，在事故現場設立指揮部，事故現場緊急救援總指揮由領導小組指定人員擔任負責組織指揮救援隊伍，實施救援行動，匯報和通報事故有關情況，組織事故現場取證調查，總結應急救援經驗教訓。
五、設立事故應急專業隊伍
略
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇10
近日，臨沂市城市防汛指揮部辦公室印發《城市防汛值班制度》的通知，要求各區(開發區)和城市防汛指揮部成員單位每年6月1日至9月30日期間，實行24小時值班制度，白班值班時間8∶00—18∶00，夜班值班時間18∶00—次日8∶00。
嚴格執行交接班和請假制度。防汛值班人員要按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，要認真履行交接班手續，交接好收發文件和急需處理的有關事宜。認真履行職責，遵守紀律，按時上崗簽到;有事確需換班或代班，必須向帶班領導請假，不得擅自離崗。
認真做好值班記錄。值班人員要及時對來電、來文做好登記、記錄并簽名，值班記錄字跡要工整。
做好防汛信息整理和上傳下達。對來電來文需向領導匯報的，要及時匯報，對上級部門的'指示通知和領導的批示要按要求及時傳達，并做好受話單位和受話人姓名記錄。
嚴格汛情報告制度。值班人員要及時掌握和調度雨情、水情、汛情、險情、災情、工情，對可能或已經出現險情區域的汛情發展變化及應急處置進展情況，隨時向市城防辦報告汛情及工作動態，做到不延時，不誤報、不漏報。對需要采取的防洪措施要及時匯報請示;對領導指示、指揮調度命令及意見，要及時準確傳達，不得推諉和拖延。
保持值班通訊暢通。各縣區、各責任單位要保持值班電話和手機暢通，確保信息上傳下達暢通無阻。
嚴格執行領導帶班制度。汛情緊急時，主要領導親自值班。值班人員應盡職盡責，如因工作失職發生各類問題，要追究責任，嚴肅處理。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇11
為維護征村春節期間社會政治穩定，落實維穩工作各項措施，從思想上、組織上和工作機制、物資保障等方面，做好處置春節期間可能發生的各類突發事件的準備，特制定本應急預案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，把維護社會政治穩定工作作為首要目標，在鄉黨委、鄉政府的領導下，強化各項工作措施，及時、果斷、依法處置突發性事件和重大群體性的事件，確保征村廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。
二、組織領導
成立征村鄉委春節期間突發事件處置工作應急領導小組，由鄉黨委書記呂柏林任組長，政府鄉長熊健旺任常務副組長，鄉黨委委員副鄉長吳文平任副組長，負責對應急工作的領導、協調和組織指揮。
領導小組下設六個組。
�。ㄒ唬┲笓]調度組：呂柏林兼組長，熊健旺、吳文平兼副組長。主要任務是：收集、掌握事件發生、發展等情況信息進行綜合分析，為領導決策提供依據，并根據組長的指令、命令、意圖和實際情況，采取各種手段和措施，對整個事件的處置工作進行組織指揮。
（二）勸導教育組：邱任生任組長，李小年、王滿彥、劉成林、張遠滿、姚小華、王國光、張待春、艾國平、羅會生、陳高輝為成員。主要任務是：協助當地黨政對參與鬧事人員進行勸解疏導，運用政策和法律做好宣傳教育和分化瓦解工作，摸清為首人員基本情況，為處置突發性事件做好相關準備。
（三）行動處置組：付忠于任組長，劉宏金、王參友、黃新生、劉秋生、李用富、余根華、熊小花、湯才祿、劉林才、袁金華為成員。主要任務是：現場處置突發性事件，驅散鬧事人群，制止現場破壞活動。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ辖M：匡軍華任組長，樊唯、賴德金、諶大平、張待金、邱啟金為成員。主要任務是：組織給養、提供物資準備和車輛保障，組織救治傷員等后勤保障工作。
�。ㄎ澹C動待命組：石黃生任組長，黃西林、寧建國、張小春、涂鑫為成員。主要任務是：隨時增援事件現場處置緊急、突發群體性的事件。
�。┬畔笏徒M：周紹華用任組長，胡冬蓮、胡靖、盧大貴為成員。主要任務是：及時向鄉主要領導報告情況，注意收集報送影響穩定的動態性、苗頭性、預警性信息。每天16:30前，必須報告當天情況，有事報情況，無事報平安，緊急情況隨時報告。
三、具體要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導。一旦發生突發群體性的事件，主要領導要各司其責，親臨一線，靠前指揮，及時采取果斷措施，把握最佳時機，依法平息事態。
�。ǘ┬畔惩�。要充分利用各種公開、秘密的渠道和手段，及時準確地掌握各種社會矛盾的發展方向，做到發現早、反應快，始終把握主動權，堅持情報信息報告制度，對于重大緊急信息和突發事件必須立即上報，堅決杜絕隱報、遲報、漏報情況的發生，由此造成工作被動和后果的，嚴肅追究有關領導的責任。
�。ㄈ┘訌娭蛋�。春節期間，全體鄉村干部要保持通信24小時暢通；一旦發生緊急情況，能按照預案的要求，及時處置，不留后患。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇12
為進一步提高我鎮應對突發事件的處置能力，及時、有效地開展各項處置工作，有效地保障太平鎮人民群眾春節期間的生命財產安全，維護境內正常工作和生活秩序，按照蘆應辦函【20xx】4號文件要求，結合太平鎮實際，特制定本預案。
一、工作原則
堅持以人為本、預防為主、統一領導、協同處置、資源整合、科學應對的原則，建立應急長效機制，落實應急工作責任制，完善應急保障工作，提高應急綜合處置能力。
二、組織機構
1.成立春節期間突發事件應急領導小組
組長：
副組長：
成員：
太平鎮各村支部書記、村主任、民兵連連長
2.應急值班室：實行24小時值班和領導帶班制度。應急值班室值班電話：，領導小組、應急值班室成員保持手機24小時暢通，遇到應急事件及時向主要領導匯報。
三、運行機制
鎮政府值班人員、聯絡員根據事發地的緊急通報進行分析評估，當確認發生或即將發生特別重大、重大的突發事件時，報請鎮政府應急領導小組，確定事件級別，制定應急措施，明確任務分工，發布啟動命令，開展應急救援工作。
四、應急處置
（一）處置程序
鎮應急領導組長或副組長要在接報后第一時間親臨現場指揮，派出所負責人、事發地村干部也應在第一時間內到達現場。
1、立即指定現場聯絡員，負責續報和深入續報現場處置情況等。
2、成立現場指揮部，啟動預案，緊急確定臨時處置措施。
3、快速組織先期處置隊伍，限定時間趕赴現場分級處置，控制現場動態，排除險情等。
4、當上級政府或主管部門現場指揮部到達現場后，及時匯報現場情況，協助上級和現場指揮部開展應急處置直至事件處置完畢。
�。ǘ┲笓]與協調
1、特別重大突發事件和重大突發事件：由鎮政府應急辦報送鎮政府應急領導小組批準后啟動應急預案，組長或副組長應趕赴現場，并成立由各專項應急小組、相關部門和事發地村委會組成的現場指揮部，同時，立即上報縣人民政府，請求支援。
2、較大突發事件：鎮政府立即啟動應急預案，并及時上報縣人民政府請求支援。
3、一般突發性事件：鎮政府立即啟動應急預案，由鎮政府負責指揮，同時上報上級部門。
�。ㄈ┥鐣⻊訂T
在啟動村級相應應急處置預案時，發布社會動員令，向社會和公眾發布事件信息，實施現場動員和提供相關保障，組織人員疏散、隱蔽和隔離等。根據需要，動員民兵應急分隊等社會團體和企事業單位、志愿志隊伍等所有可以動員的一切力量，有組織地參與應急救援工作。
�。ㄋ模⿷苯Y束
1、鎮政府應急領導小組、各專項處置辦公室或現場指揮部確認突發公共事件處置工作已基本結束，次生、衍生事件危害被基本消除，應按程序及時結束應急處置工作。
2、處置突發公共事件的情況形成書面報告，上報鎮政府應急領導小組，經鎮政府或上級政府應急委員會批準后，作出同意應急結束的決定。
五、應急保障
（一）物資保障
1、建立應急物資儲備制度。根據實際情況制定儲備、調撥方案，明確儲備地點、儲存方式、儲存物資種類、儲藏數量和調撥程序等，應急儲備物資調用由鎮政府應急領導小組統一協調。
2、加強對應急儲備物資的管理。積極創造條件，逐步建立起突發事件應急救援物資儲備中心。
3、積極配合做好受災群眾的基本生活保障工作，結合實際制定基本生活保障標準，確保災民有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處、有病能得到及時醫治。
（二）醫療衛生保障
1、鎮衛生院會同有關單位負責突發公共事件的醫療保障工作，加強公共衛生體系的應急能力建設，進一步完善公共衛生應急處理機制、疾病預防控制系統、醫療救治。
2、建立覆蓋全鎮的動態數據庫，做好應急醫療救護隊伍，疾病控制隊伍、醫療衛生設備等資源的調度。
3、根據突發公共事件的應急處置需要，應急醫療救治應當采取公眾自救、現場搶救、院前急救、�？凭戎蜗嘟Y合的方式進行。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇13
春節即將來臨，春運工作從20xx年1月19日開始，至2月27日結束。由于春運期間客流量大，流向面廣，流時相對集中，預計今年全縣客流量將達到110萬人次，同比增長約17%。節前學生流、務工流和探親流這三方面的重點客流出現疊加，在一定時期會形成明顯的客流高峰，再加上今年節前天氣比較冷，如遇雨雪等天氣，路面極易結冰，給道路運輸帶來不安全因素，針對以上特點，為最大限度地減輕各種復雜情況給春運造成的影響，確保春運期間廣大旅客出行方便，各種生產生活物資運輸暢通�，F結合我縣道路運輸的特點，特制定20xx年春運工作應急預案如下：
一、成立春運應急工作領導小組
為加強對20xx年春運應急處理工作的組織領導，經研究決定，成立局春運應急工作領導小組，名單如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所，同志兼任辦公室主任。具體落實春運期間的應急處置工作�；鶎痈饔嘘P單位也要分別成立相應突發事件應急組織機構，處理職責范圍內的突發事件。
二、應急工作領導小組的主要職責
�。ㄒ唬┴撠煷哼\期間應急預案的啟動指揮，協調相關部門立即開展工作。
（二）研究制定應急處理公路應急突發事件以及緊急運輸保障措施。
�。ㄈ┌凑丈霞壌哼\應急指揮部指令，向上級應急部門報送交通部門重大突發事件情況。
�。ㄋ模⿷碧幹猛话l事件或緊急情況調用大宗物資、旅客運輸所需的車輛等工作。
�。ㄎ澹⿷碧幹靡蛴�、雪霧等惡劣天氣或冰凍自然災害，人為破壞，交通事故造成的交通阻斷等，快速排除險情和障礙，并協助相關干部門做好處置工作。
三、基層各有關單位的主要職責
基層各有關單位要在局應急辦的統一領導下，負責全縣公路發生阻斷、運力緊張、緊急疏運旅客等工作。如發生重大突發事件或需上級指揮部統一協調調度的，應嚴格按程序上報，確保得到及時妥善處置。
�。ㄒ唬┛h公路站在因雨、雪霧等惡劣天氣造成交通阻斷或人為破壞造成道路中斷時，要及時組織人員搶修道路，確保全縣道路暢通。
�。ǘ┛h運輸管理所要科學調配運力，嚴格落實機動儲備運力，在運輸高峰時段，按照應急客貨運輸需求，及時調配運力，滿足各類道路運輸突發公共事件處置需要。
（三）縣客運公司、連汽公司、同心圓旅游公司、公交公司、出租車公司要全力維護客運站點和旅客運輸秩序，保障相關應急救援工作有序開展，當旅客發生滯留時，為旅客提供必要的生活物資保障。
四、應急處置措施
�。ㄒ唬┏霈F雨、霧、雪等惡劣天氣時，道路運輸應急處置措施見縣運管所惡劣天氣春運應急預案（附件1）。
�。ǘ┕钒l生突發事件的應急處置措施見縣公路站春運道路保障應急預案（附件2）。
（三）局春運應急工作領導小組成員聯系方式見附件3。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇14
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。
二、發放時間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發放地點：
公司辦公室。
四、組織發放人員：
、。
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品采購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的`名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇15
為有效預防、及時控制和消除節日期間亞泰小區突發事件及其危害，結合我處實際情況特制定預案方案如下。
一、物業管理處組織機構與職責
1.成立物業管理小區突發事件應急處置工作小組，小區項目經理及各部門負責人為應急處置工作第一責任人。
2.應急處置工作小組的主要職責:
2.1制訂本企業物業管理突發事件應急預案；
2.2收集、分析小區突發事件應急管理信息;
2.3組織、協調、指導、檢查小區各類突發事件預防和應急處置工作;
2.4組織人員開展相關的搶險或實施救援工作;
2.5及時向上級主管領導及相關機構報告情況，請求必要的支援。
二、宣傳、培訓、演練、預防
1.1充分利用各方式開展自救等應急知識的宣傳，做好安全教育進小區工作，增加企業員工、業主的'防范意識。
1.2定期對各部門員工進行物業管理突發事件的.預防、應急處置及協調等相關知識的培訓，增強物業人員對突發事件的處置能力。
1.3定期組織應對物業管理突發事件的演習。應急演習包括準備、實施和總結三個階段，培訓應急隊伍、落實崗位責任制、熟悉應急工作的指揮、協調和處置程序，檢驗預案的可行性、完善應急預案。
1.4應加強小區的日常管理，保持各種設施設備的完好。強化日常巡查，及時消除安全隱患，最大限度地預防和減少各類突發事件的發生。
三、各類應急處置預案
1.1電梯困人應急處置預案
1.1.1獲知有人被困在電梯內，應立即通知電梯維修公司派人到現場處置，同時通知其他相關工作人員。
1.1.2到場人員應了解電梯困人情況，用對講機安慰乘客，要求乘客保持冷靜，耐心等待救援。
1.1.3電梯維修救援人員應按特種設備有關規定迅速到達現場并及時、安全解救被困人員。
1.1.4在解救過程中，若發現被困者有發病、昏迷癥狀，應立即通知醫護人員到場，以便及時搶救。
1.1.5被困者救出后，應立即請電梯維修公司查明故障原因，修復后方可恢復正常運行。
2.2突發停電應急處置預案
責任人：葛維平，責任部門：工程部
2.2.1在事先接到停電通知的情況下，應將停電線路、區域、時間和影響二次供水及電梯使用的情況，采用各種有效方式告知小區住戶和商戶，并在各主要出入口發布通告。
2.2.2在事先沒有接到任何通知的突然停電情況下，應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電，應立即派人查找原因，采取措施防止故障擴大；若系外部停電，一方面要采取措施防止突然來電引發事故，一方面致電供電部門查詢停電情況，了解何時恢復供電，并將了解的情況告知小區住戶和商戶。
2.2.3管理范圍內如有備用電源的，應盡快啟用。
2.2.4檢查所有電梯運行情況，發現電梯困人立即按照電梯困人應急處置預案施救。
2.2.5夜間停電，安排員工到小區各主要出入口、電梯間維持秩序，加強安全防范措施，防止出現治安事件。
2.2.7派人值守辦公室、值班室，耐心接待住戶和商戶詢問，做好解釋和疏導工作。
3.3燃氣泄漏應急處置預案
責任人：徐大樹、葛維平，責任部門：工程部
3.3.1接報或發現燃氣泄漏后，疏散人員，并根據本小區氣源使用情況（管道燃氣或瓶裝氣），及時通知相應的燃氣供應商，必要時向公安消防部門報告，請求救援處置。
3.3.2設立現場警戒線，疏散人群；警戒線內，嚴禁一切火源，禁用手機、電話和非防爆型對講機、手電筒等電子電氣設備，嚴禁開關電器設備。
3.3.3施救人員應當采取有效防范措施，戴上防毒面具；沒有防毒面具時，應用濕毛巾捂住口鼻并盡可能屏住呼吸。救援方法要科學合理，避免盲目冒險。
3.3.4瓶裝氣用戶，家庭燃氣泄漏，輕輕打開門窗通風。根據泄漏情況采取下面辦法處理后，等待燃氣供應商到來處理：
3.3.4.1燃氣具泄漏時，關閉氣瓶角閥。如氣瓶角閥無法關閉，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊。
3.3.4.2氣瓶瓶體泄漏時：
a.泄漏若為氣體泄漏，關閉氣瓶角閥后，可使用非金屬物品堵塞泄漏處，并將氣瓶小心搬移至空曠通風處，搬移氣瓶嚴禁搭乘電梯。
b.泄漏若為液體泄漏，關閉氣瓶角閥后，迅速把氣翻（扭）轉,使泄漏處變為氣體泄漏，再按a方法進行進行處理。
3.3.4.3氣瓶角閥無法關緊的泄漏時，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊，然后切斷膠管，將氣瓶小心搬移至空曠通風處。
3.3.5管道燃氣泄漏處理方法：
a.用戶戶內燃氣泄漏，迅速關閉入戶主閥門，輕輕打開門窗通風。若無法關閉入戶主閥門，應迅速關閉樓棟立管閥門。
b.當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之后時，迅速關閉樓棟立管閥門。
c.當戶外管道的泄漏發生在樓棟立管閥門之前或埋地管時，就立即設立現場警戒線、疏散人群，嚴禁無關人員進入警戒線范圍。
按上述辦法處理完后，等候燃氣供應商處理。
3.3.6不管是瓶裝氣還是管道氣泄漏，當已發生燃氣泄漏爆炸著火時，應先向110報警。泄漏源未處理好前，不要輕易滅火。
3.3.7發現有中毒、受傷者，協助中毒、受傷人員逆風脫離現場，等待醫療部門救護或直接將中毒、受傷者送往醫院搶救，必要時并盡可能同時采取人工呼吸等正確的急救措施。
四、盜竊和破壞事件應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安 責任部門：秩序維護部
4.1發現盜竊和破壞事件，立即報警。
4.2秩序維護員到達案發現場后，在保障自身安全情況下可及時處理，否則監視現場，記住犯罪嫌疑人的面貌、體形、服飾和特征，防止犯罪嫌疑人逃逸。
4.3秩序維護員在事件中抓獲犯罪嫌疑人，應及時移交警方處理，并根據警方要求提供情況和證據，嚴禁拷打、審訊和扣押，并應勸阻業主和圍觀人員打罵犯罪嫌疑人。
4.4若犯罪嫌疑人在警方到來以前已逃離現場，秩序維護員應注意保護現場，不得觸動現場任何物品，并阻止任何人員進入現場，等候警方前來處理。
4.5如在作案現場發現有人受傷，應在保護好現場的基礎上，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4.6在警方人員到達后，積極提供線索，配合警方人員辦案。
五、意外傷亡應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
4.1小區內出現人員意外傷亡事件，秩序維護員應立即趕赴現場，查明情況，立即報警。
4.2若傷者尚未死亡，應當保護現場，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4.3若系由觸電事故，應就近切斷電源或用絕緣物（如干燥的木桿、竹竿或塑料、橡膠）將電源撥離觸電者，嚴禁在沒有切斷電源的情況下，用手直接去拉觸電者。
4.4若系溺水事故，應立即搶救，若落水者嗆水較多，應使其頭低腳高，按壓腹部，使其吐出嗆入之水，必要時施行人工呼吸。
4.5若系設備故障或設施損壞引發傷亡事故，應立即通知工程人員到場，共同確訂搶救方案。
4.4若系高層墜落、物品砸傷引起傷亡事故，在搶救傷員的同時，應保護好現場，攝下照片或錄像，留下目擊者，同時向警方報警。
4.7若系交通肇事引起傷亡事故，應在保護好現場、搶救傷員的同時，記錄肇事車輛，留下駕駛員和目擊者，如有監控錄像，保存相關錄像，報請警方處理。若交通事故引起小區內交通堵塞，應開辟旁行通道，積極疏導交通，并設立警戒線，防止破壞現場。
4.8若傷亡事故系由于設備故障、設施損壞或管理不當引起，相關部門應當在事發4小時內寫出書面報告送交公司總經理，以便公司查找原因、落實責任、上報情況。
六、水浸的處理
責任人：徐大樹、劉國安 責任部門：秩序維護部
5.1組織搶險突擊隊，負責裝填運送沙包；
5.2及時通知車主開走水浸區域的車輛；
5.3在地庫出入口開口處堵成沙包墻并派人看護；
5.4保護一切因水浸后易遭損壞的重要公共設施，如電梯及電力系統；
5.5發現有水浸入電梯井、強弱電井，應及時通知電梯工和電工關閉電梯、切斷電源，處理電井房水浸問題；
5.6水浸過后，搬離所有沙包，打掃衛生。
七、火災應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
6.1發現火災苗頭，如煙、油、味、色等異常狀況，每一位員工都必須立即向相關部門報告，請其派人查明真相，并做好應急準備；
6.2確認火災后，立即報警，并組織相關人員趕赴現場；
6.3到達現場的管理人員或秩序維護隊隊長自覺承擔組織工作：
6.3.1切斷火場電源；
6.3.2疏散火場被困人員；
6.3.3設立警戒線，疏導圍觀群眾；
6.3.4指派專人引導消防車；
6.3.5組織人員清除火場周圍障礙物，如通知停放在火場周圍車輛車主將車駛離、搬走阻礙通道的物品等；
6.4火災撲滅后，在經消防部門同意情況下，組織人員協助業主清理現場，對受災業主做好安慰工作。
以上節日突發事件預案，請各部門人員認真執行。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇16
20xx年元旦、春節即將到來，為確保人民群眾度過一個平安祥和的節日，根據區委、區政府和街道黨工委、辦事處的要求，為切實做好20xx年元旦、春節期間值班工作，確保城市有序運行和社會安全穩定，現將有關事項20xx如下：
一、持之以恒，抓好疫情防控各項工作
各單位、各部門領導要提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，抓緊疫情防控不放松，強化信息登記工作，進一步加強對國內疫情中高風險地區等來（返）滬人員健康管理。各居委要繼續落實門崗管理，加強小區對出入人員測溫、來（返）滬人員信息登記、非本小區人員“隨申碼”檢驗等工作，織緊織密織細基層社區防控網絡。要做好大型群眾性活動管理，堅持“非必要不舉辦”，切實減少人員聚集和疫情傳播風險。要充分利用“家門口”服務各種陣地和載體，廣泛宣傳防護知識，倡導居（村）民出門戴口罩、少聚集，加強紅、白事簡辦宣傳督查，非必要的文化娛樂不參加，持續鞏固和拓展防控成效，堅決避免在疫情防控形勢向好情況下出現松懈麻痹僥幸思想。
二、高度重視，切實保證節日期間安全穩定
各單位、各部門領導要高度重視節日期間的安全穩定工作，提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，努力形成上下聯動、齊抓共管、群治群防的工作局面，確保節日期間安全穩定。各單位節日前要深入排查不穩定因素，及時化解矛盾，對不能化解的矛盾要第一時間上報街道有關部門。各單位、部門要根據元旦、春節假日特點，認真排摸各項風險隱患，對主要景區（公共空間）大客流、春節長假引發的交通擁堵和事故、充電類車輛易引發火災、部分企業節日期間加班或趕工造成生產安全事故、受強冷空氣影響造成的冰凍事件、防疫存在外部輸入、內部反彈等風險隱患。
三、各負其責，確保節日期間生產生活安全有序
節日期間，要合理安排人員，進一步加強對地鐵站點、世紀公園等重點區域、特定區域的巡查和固守，繼續加強對亂設攤、跨門營業等現象的監管，嚴格執行《上海市煙花爆竹安全管理條例》規定，禁止燃放煙花爆竹，讓居民群眾過一個干凈整潔、歡樂祥和的節日。
四、精心組織，積極做好節日期間幫困送溫暖工作
各單位要關心群眾冷暖，要及早謀劃、精心組織，制訂好幫困送溫暖工作方案，確保送溫暖活動有序、有力、有效。各單位要全面排摸轄區中的困難對象，對特殊困難家庭開展相應的走訪慰問活動，讓困難家庭都能溫暖過冬、愉快過節。
五、嚴密組織、認真落實節日期間應急值守工作
各值守單位要對值班電話、傳真、應急管理平臺等值班設備、設施進行全面檢查維護，確保設備、設施處于良好運行狀態。要提前安排節日期間值班和備勤力量，落實值班人員，實行定人定崗。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，做到不脫崗、不空崗、不誤崗。堅絕杜絕值班人員不知曉國務院總值班室和市政府總值班室抽查電話號碼、對值班業務不熟悉、值班電話呼叫轉移、非正式干部參加值班等現象。遇到緊急情況要嚴格按照“30分鐘內口頭報、1小時內書面報”的規定，以及“邊處置邊報告”的工作要求，及時做好信息報送，做到不遲報、不誤報。帶班領導和值班人員要保持24小時通訊暢通，若發生因信息不暢、擅自離崗而造成嚴重后果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。
節日期間，各單位（部門）負責人盡量做到非必要不離滬，如有出國（境）或去外省市探親、旅游，必須向街道黨工委、辦事處主要領導履行書面請假手續。節日期間要嚴格執行中央八項規定，以身作則，管好自己，過一個風清氣正、廉潔務實的節日。
六、嚴肅紀律，切實執行節日各項規章制度
1、值班安排：元旦、春節放假期間及節前最后一個工作日安排值班。各單位于節前四天，將節日值班表報街道黨政辦公室。各居委由社區管理中心匯總裝訂成冊后上報。
2、值班時間：各社區管理中心安排24小時值班值守。各居委、村管理小組值班時間為8:30—22:00；其中20xx年1月31日（除夕）、2月4日（初四）為24小時值班。各事業單位和服務平臺可根據職能部門要求或本單位實際情況自行安排值班時間。
3、原則上各單位（部門）負責人不得請假，如確實有特殊情況必須向黨工委、辦事處主要領導請假并嚴格履行書面報備手續。
4、節日期間區總值班室將采用視頻、電話等方式，隨機抽查值班人員在崗、工作狀態及值班設施運行等情況（街鎮點名工作為每日早上9：00開始，第一次“不打招呼”點名；其它點名原則上提前5分鐘通知）。街道也將不定時對各單位值班值守情況進行檢查，并視情通報檢查情況。
5、如值班期間情況正常，各社區管理中心、事業單位、村管理小組每天13:30前向街道值班室報告值班情況。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇17
為認真貫徹落實全縣春運工作會議精神，切實做好春節期間旅客運輸的醫療衛生保障工作，確保我縣春運工作安全有序，結合衛生健康行業實際，制定本方案。
一、工作原則
為切實做好今年的春運醫療衛生應急保障工作，更高效有序應對春運期間有可能發生的重大突發傷亡事件、重大傳染病等突發公共衛生事件，最大限度減少人員傷亡和經濟損失，保障人民群眾生命安全。全縣春運醫療衛生應急保障工作堅持以人為本、健全機制、常備不懈、加強協作的原則，實行統一領導、分級負責、屬地管理。
二、組織領導
成立由張光宇同志任組長，楊德祥同志任副組長，局醫政醫管股、疾控股、規財股、應急辦等負責人及縣人民醫院、縣120醫學急救中心、縣中醫醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼保健院、縣衛生計生綜合監督執法大隊、縣疾病預防控制中心等單位負責人為成員的春運醫療衛生應急保障領導小組，下設辦公室在局醫政醫管股，張必大同志兼任辦公室主任。負責汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站、平昌火車站等重點區域春運醫療衛生應急保障的組織領導工作。
三、業務機構職責
1.縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院要制定應對突發事件的醫療救援應急預案，做好春運現場可能大量突發傷員應急收治準備工作。加強急診、手術、醫技、血庫等臨床業務科室的醫療質量管理和應急物資儲備，提高應急醫療救援能力，組建應急醫療隊伍，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的醫療救治。
2.縣疾病預防控制中心要建立衛生應急隊伍，負責加強車站的傳染病疫情及突發公共衛生事件的監測報告，采取措施，防止傳染疫情暴發，指導做好消毒及衛生處理等工作。
3.縣衛生計生監督執法大隊要建立衛生監督隊伍，負責加強車站等重點區域的衛生、傳染病防治等衛生監督檢查，指導督促有關單位和群眾落實預防傳染病、化學中毒等公共衛生危害的措施。
4.縣120醫學急救中心要加強車輛、急救設備等管理，提高應急醫療救援能力，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的轉運和救治。
5.各鄉鎮衛生院要成立醫療衛生救援隊，負責本鄉鎮轄區車站等人員密集地點的醫療衛生保障工作。
四、應急處理工作準備
（一）指定救治定點醫院。為保證春節期間突發公共事件受傷人員得到及時、有效救治，指定平昌縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院為春節期間突發事件受傷人員救治定點醫院，其余醫療機構為后備救治醫院，按就近救治原則做好傷病員的救治工作。
（二）建立應急醫療救護隊。要及時做好加強各有關單位和安置點現場醫療力量的準備。縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院春運應急醫療隊，要指定一名醫生為應急醫療隊隊長。每支應急醫療隊至少由1名醫生、2名護士組成。縣醫學急救中心要加強人員值班值守，一、二線班要能隨時出動。其余醫療衛生單位要指定一名負責醫療業務的領導為應急工作聯絡員，負責做好本單位應急醫療的組織協調工作，聯絡員和應急醫療隊隊長的聯系電話必須24小時暢通，隨時接受春運醫療衛生應急領導小組指揮。
�。ㄈ┙毙l生防疫和衛生監督隊伍。縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊衛生防疫和衛生監督隊伍，要做好重大突發公共衛生事件調查處理和公共場所衛生、傳染病防治監督工作。
20xx年1月20日，各醫療衛生機構按要求成立相關應急隊伍，健全完善本單位應急預案，并報局醫政醫管股備案。各定點醫院和后備醫院要認真檢查和維護各種急救儀器、設備、救護車輛、通訊設備，做好藥品、物資儲備等工作，確保人員處于臨戰、設備處于正常狀態。
五、應急響應級別及措施
�。ㄒ唬┢嚳瓦\總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站。
1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：
�。�1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。
�。�2）由醫療救治醫院在車站設立醫療點，加強醫療救護工作。具體區域為：縣人民醫院負責汽車客運總站、城東汽車站，縣中醫院負責城南汽車站，縣第二人民醫院負責、江陽汽車站。
（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。
2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：
在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民醫院、縣中醫院醫療隊、縣第二人民醫院、縣疾控中心、縣衛生監督隊伍派出人員前往增援。
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1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：
�。�1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。
�。�2）由縣人民醫院到車站設立1個醫療點，加強醫療救護工作。
�。�3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。
2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：
在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民院、金寶社區衛生服務中心派出人員前往增援。
六、應急保障信息報告
�。ㄒ唬┽t療救護信息報告。各現場醫療點按要求認真填寫旅客醫療救護記錄，包括救治人數、使用藥品等具體情況，并及時向領導小組辦公室報告。承擔護送傷病員救治的醫療衛生機構要每日下午17時前向縣衛生健康局值班辦公室報告（電話：）傷病員人數、醫療救治進展等情況，重要情況應隨時報告領導小組辦公室（聯系人：張必大，）。
（二）衛生保障信息的報告�？h疾病預防控制中心負責收集春運期間落實傳染病監測、加強傳染防控工作情況，如發生突事件，縣疾病預防控制中心要將事件及時向縣春運醫療衛生保障領導小組報告。
突發事件報告要嚴格按照報告規范上報。
縣衛生健康局值班辦公室聯系電話：，縣人民醫院聯系電話：，縣中醫院聯系電話：，縣第二人民醫院聯系電話：，縣衛生計生監督執法大隊聯系電話：，縣疾病預防控制中心聯系電話：，縣醫學急救中心:120。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇18
為全面做好春節期間我市建筑工地過年服務保障工作，科學有序開展施工現場疫情常態化防控工作，防范各類生產安全事故，關心關愛留溫過年產業工人，結合《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于落實做好人民群眾就地過年服務保障工作責任分解的通知》的工作要求，現就做好春節期間服務保障工作提出如下要求：
一、做實關心關愛，強化留溫過年工人的生活服務保障
鼓勵各企業開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，可采取發放留崗紅包、過年禮包等措施，落實員工節日福利。積極走訪慰問留守工地的農民工，詳細了解農民工在溫生活情況，宣傳農民工服務保障政策，落實好農民工勞動報酬權益，加強農民工生活居住安全保障，切實解決農民工實際困難，讓農民工在溫安心過節。
二、落實防控措施，做好疫情防控常態化工作
項目各參建單位應結合項目實際，制定本項目疫情常態化防控工作方案，建立健全工作體系和機構，明確疫情防控責任部門和責任人，完善疫情防控管理制度。
項目部應按照疫情防控要求，對參建各方聘用的所有人員進行健康管理，建立“一人一檔”制度，準確掌握人員健康和流動情況。采取封閉式集中管理，嚴格進、出場實名制考勤，在施工現場進口設立體溫監測點，對所有進入施工現場人員進行體溫檢測和“健康碼”查驗，核對人員身份和健康狀況。
辦公場所、會議室、生活區域及其他人員活動場所應定期通風換氣和清潔衛生，定期消毒。在公共區域設置廢棄防疫物資專用回收箱（垃圾桶），定期對專用垃圾桶進行消毒處理。
項目部應儲備適量的、符合國家及行業標準的口罩、防護服、一次性手套、酒精、消毒液、智能體溫檢測設備等防疫物資，建立物資儲備臺賬，確保施工現場和人員疫情常態化防控防護使用需求。
三、抓好停工復工安全檢查，防范安全事故發生
企業負責人應在節日前后加強對工地的停工復工安全檢查，節前停工重點檢查施工現場封閉管理、深基坑、模板工程和腳手架的加固、起重機械全面維護保養、臨邊洞口的安全防護及警示標示的設置、臨時用電管理、生活區防火防盜措施實施等情況，對發現的問題及時整改，不留死角，嚴格落實安全生產責任制度。節后復工要認真開展復工前安全教育培訓，強化崗前教育和安全交底，對施工現場的安全設施設備進行全面核查，達到安全生產條件方可復工。
四、強化應急值守，做好信息報送工作
施工單位結合自身工作實際，落實安全措施，嚴格執行24小時值班制度，值班人員不得擅離職守，確保應急電話、通訊網絡24小時通暢。制定并落實應急預案，成立應急小組，明確職責分工，準備充足的應急物資，以應對突發事件的發生，節日期間要及時、準確反饋和上報信息。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇19
20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難群眾的關愛，充分發揮民政在精準扶貧攻堅戰中的`兜底作用，確保我鄉困難群眾過一個歡樂、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開展春節困難群眾走訪慰問活動，特制定本實施方案。
一、走訪慰問時間
20xx年1月1日至1月28日。
二、走訪慰問對象及標準
(一)林區“四大家”領導走訪慰問
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問工作方案為準。
(二)重點對象慰問
1.在冊城鄉低保按其20xx年12月補助水平發放一個月慰問金，以社會化發放直達個人賬戶。
2.在冊城鄉特困五保按20xx年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發放一個月慰問金，分散供養對象發放至個人賬戶;集中供養對象統一發放至鄉鎮財政所。慰問物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發放一個月慰問金;物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
4.優撫對象32人。慰問物資1份/戶，物資由民政局統一提供，慰問由退役軍人事務局協助鄉組織開展。
5.農村福利院值班值守人員慰問物資1份/人，慰問由鄉組織開展。
6.民政局慰問10戶困難群眾，慰問物資1份/戶，根據確定慰問對象名單由民政局組織開展慰問。
7.紅十字會慰問10戶困難眾，慰問物資1份/戶，西坡村和后山坪村分別5個名額，慰問由鄉組織開展。
三、慰問經費及物資安排
1.農村特困、城鎮特困人員、重點優撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難群眾慰問物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時辦理領取手續并組織開展慰問活動。
2.慰問物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“兩節”慰問要求
1.“兩節”慰問以幫助全鄉困難群眾基本生活為出發點，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好困難群眾的生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
2.所有由村(居)領取的慰問物資均需建立臺賬、發放清單和圖片資料，完善發放手續，誰經手誰負責，嚴禁優親厚友、貪污挪用等情況的發生。
3.林區派駐紀檢組在2月10日后將會對年底慰問開展入戶和電話抽查。
4.各項慰問活動均在20xx年1月28日前完成，并于28日將慰問物資發放清單及發放圖片資料報民政辦。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇20
根據上級自然災害防治方案的要求，結合我社區實際，制定本預案。
一、社區基本情況
xx社區位于xx街道辦事入東 2公里，轄區有企事業單位8個，4個家屬院落，2個物業小區及1個城中村，另有學校1所，轄區共有常駐居民2187戶，4000余人。
二、工作機構和職責
1、應急領導小組：負責我社區自然災害防治和應急工作指揮、組織、協調、監管。
組 長：（社區主任）
副組長：（社區黨支部書記）
成 員：（副主任） （委員） （委員） （委員）
下設辦公室，負責社區自然災害防治和應急工作日常管理工作，辦公室主任由兼任。
2、職責分工：
�。�1）組長：分管組織、指揮、協調本轄區自然災害群測群防和突發性自然災害各項應急處置工作；負責自然災害災情報告，在強降雨期間執行“零報告制度”，并負責向社區居民公布本預案。
�。�2）副組長負責組織搶險小分隊及其人員分工；組織自然災害臨災搶險、排險。
（3）小組成員負責發布本轄區地質災害氣象預警信息；負責地質災害監測資料和地質災害易發地段巡查資料的整理、匯總和上報工作。
�。�4）小組組長：負責組織本轄區居民小組范圍自然災害點監測和自然災害易發地段巡查；負責臨災時組織受威脅群眾撤離；負責及時向應急工作組組長報告自然災害災情。
（5）應急工作組其他小組成員：負責物質保障、災民安置、救護和汛期值班等項工作。
2、社區巡查小組：社區兩委會、社區居民小組、社區志愿者組成社區巡查小組。
三、防災搶險
1、自然災害點監測、易發地段巡查防災避險。
2、預警及搶險救災措施。
當遇強降雨和上級自然災害預警預報，立即加強自然災害點監測、加強地質災害易發地段巡查。發現險情征兆，立即組織受影響群眾撤離，并及時上報。疏散安置地點必須在汛期前實際調查選點，確保安全。劃定臨時危險區，在危險區邊界設置境界，同時明確具體監測人。在強降雨過后，根據自然災害點具體情況，采取修建地表排水溝、埋實裂縫等簡易治理措施。
3、監測、巡查要求
旱季每月監測、巡查一次。汛期8月1日—10月15日每15天巡查一次，若發現監測自然災害點有異常變化和暴雨天氣前后，應增加觀測次數，每日觀測次數不少于3次，災害體處快速異變狀態的，應每1-2小時監測一次；易發地質災害地段巡查不少于2次，并通知受影響社區居民加強觀察、巡查，發現險情立即報告。監測、巡查必須做好數據記錄、歸檔。
4、災后處理
災情發生后，社區應急工作組將與上級部門一道做好災區群眾的思想工作，安定群眾情緒，并妥善安置受災群眾，及時組織災區群眾開展自救。
四、保障措施
1、組織到位。做到機構落實、組織落實、人員落實，不斷把社區自然災害防治工作納入規范化、制度化的管理軌道。應急領導小組、應急工作組小組成員、搶險小分隊小組成員、社區巡查小組小組成員于每年3月底前完成調查補充，修改本預案，并向社區居民公布。
2、宣傳到位。向社區居民宣傳自然災害防治的基本知識，公布本預案，充分認識防御自然災害工作的艱巨性、重要性，提高社區民有自我防范意識。
3、措施到位。自然災害點監測到位、易發自然災害地段巡查到位；汛期前組織對避險路線、臨時安置點進行勘查，并向社區居民公布。
4、物質到位。每個社區居民小組購雨衣、手電、應急燈（具體數量由社區組具體實際確定）等必備物質設備，并由俞厚祥保管。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇21
一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：
一、福利禮品內容及發放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚�！焙ｕr禮券(1張1398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。
缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚�！焙ｕr禮券(2張698元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的'采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。
缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。
缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發放對象：
三、費用預算
四、其他
上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時返司上班，特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇22
一、適用范圍
本預案適用于云霄縣轄區內20xx年春運期間突發公共事件的醫療救治和突發公共衛生事件處置。春運期間按國家統一公布的日期：20xx年1月10日至2月18日。
二、指導思想
以國家、省、市、縣春運有關要求為指導，堅持預防為主，統一領導、屬地管理、分級負責、群防群控的原則，及時控制和消除春運期間突發事件及其危害，保證旅客、游客及居民身體健康和公共衛生安全，確保我縣20xx年春運任務圓滿完成。
三、組織管理
專門成立“云霄縣衛健系統春運期間突發公共事件衛生應急處置領導小組”，由縣衛健局衛生應急分管領導任組長，安全生產分管領導任副組長，成員為縣衛健局相關股室和各醫療衛生機構的負責人組成。領導小組下設辦公室，設在衛健局衛生應急辦，具體負責春運期間衛生應急工作的綜合協調，相關業務股室結合股室職責負責業務范圍內的組織協調工作，醫療衛生機構根據機構職責和業務負責相關工作。
四、職責分工
（一）縣疾病預防控制中心。負責傳染病疫情及監測資料的收集、匯總分析、上報，指導、督導傳染病預防控制監測工作，指導和參與現場流行病學調查及疫情處置，開展技術培訓和健康教育宣教活動。
�。ǘ┛h衛生監督所。依照相關法律法規和規定，重點加強對車站、旅館等公共場所衛生和醫療衛生機構傳染病防治工作的執法監督，要就醫療機構預檢分診、消毒、傳染病報告及預防流感大流行，特別是冬春季傳染病的預防控制工作開展督導檢查，對發現的問題應及時提出整改意見，并督促落實。
�。ㄈ└骷夅t療機構。縣醫院、縣中醫院在春運期間要加強院前急救準備工作，使急救人員和搶救藥品、器械、車輛處于應急狀態，24小時全天候值班，接到呼叫8分鐘內能出車并及時到現場進行醫療救護，確保急救綠色通道暢通。各鄉鎮衛生院根據本轄區實際情況，落實所在鄉鎮客運站的傳染病防控及醫療保障工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娭蛋啵芮斜O測。春運期間，局機關、疾控中心、衛生監督所、各醫療機構實行24小時值班和領導帶班制度。在春節期間，各醫療衛生機構要將值班表提前報局辦公室。醫療機構門診一線人員要密切注意接收病人患病情況，衛生監督所要加大對醫療機構發熱門診、預檢分診等工作的監督執法力度，疾控中心要切實加強傳染病疫情動態掌握和突發公共衛生事件分析研判，并按程序及時上報。
（二）快速反應，有效應對。各醫療衛生機構要保持高度敏感性，疾控中心在接到突發公共衛生事件或傳染病疫情的報告后，應逐級上報并立即組織相關人員現場開展處置；應急辦在接到突發公共事件造成重大人員傷亡的報告后，應及時逐級上報，并就近調配醫療資源，同時主動及時與交通、公安等部門聯系核實和通報情況；縣醫院、中醫院“120”急救中心院前急救人員要在第一時間開展醫療救援工作。
�。ㄈ┥钊胍痪�，主動服務。疾控中心、衛生監督所以及轄區內有汽車、火車等候車場所、以及旅游景點的社區衛生服務中心、衛生院，應主動提供相關醫療服務，開展健康教育等宣傳工作，協助、指導其共同做好春運期間突發公共衛生事件的預防和應急處置工作。
�。ㄋ模┘訌姕贤ǎ芮袇f作。疾控中心、衛生監督所、各醫療衛生機構等之間應主動加強溝通協調，建立聯動機制和信息通報機制。主動掌握春運期間全縣交通、旅游動態等相關情況，了解傳染病疫情的流行趨勢，及時在車站等公共場所公布健康咨詢電話，確�；疾÷每汀⒂慰偷玫郊皶r醫治和幫助，確保其盡快返鄉家人團聚。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇23
為切實抓好20xx年春節節假日期間自然災害和安全生產事故災難突發事件應對工作，進一步落實縣委、縣政府工作部署，特制定《休寧縣應急管理局20xx年春節期間自然災害和事故災難突發事件應急預案》。
一、組織機構
休寧縣應急管理局成立應急救援指揮機構，綜合指揮、協調、處置春節節假日期間自然災害和事故災難突發事件應急救援工作。
指揮長：洪國和
指揮：江文、張貢獻
成員:汪國順、金嘉年、王輝、史磊、許自利、王國成、丁嚴、吳蘋、葉雄偉、王陽陽、葉慶、方秀、吳昊、汪一好、侯振宇、柯妍婷、陳錦春
下設五個工作組：
1、自然災害組；
2、安全生產事故災難組；
3、疫情防控組；
4、后勤組；
5、專家組。
二、工作組職責
1、自然災害組：由應急管理股、應急信息管理中心和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責自然災害突發事件應急處置工作。
2、安全生產事故災難組：安全生產監督管理一股（政策法規股）、安全生產監督管理二股（行政審批股）、安全生產執法監察隊和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責安全生產事故災難突發事件應急處置工作。
3、疫情防控組：由減災救災和應急保障股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責與休寧縣疫情防控指揮部聯系對接防疫工作，嚴格落實自然災害和事故災難處置期間疫情防控相關措施，并及時向縣疫情防控指揮部報告防控工作落實情況。
4、后勤組：由辦公室和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責后勤保障工作；負責向市政府安委辦、市應急管理局、縣政府報告事故處置情況；負責事故應急救援信息收集發布、文檔備案等工作。
5、專家組：由安全生產監督管理一股（政策法規股）、應急管理股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責分析自然災害和生產安全事故現場“危機”狀況和危害程度，研究制定施救方案。
應急時效：20xx年2月11日—2月18日。
三、工作程序
（一）在自然災害、生產安全事故發生第一時間，事發地鄉鎮政府必須向縣應急局報告，縣應急局在第一時間按程序向縣委、縣政府、縣疫情防控指揮部和市應急局報告。
�。ǘ┦掳l地鄉鎮政府必須立即趕赴現場，迅速采取措施，協調組織開展搶險救援工作，封閉并保護現場，搶救受傷人員和物資，疏散危險區域人員，控制事態發展，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。嚴格落實疫情防控相關措施，防止救援期間疫情輸入感染。
�。ㄈ┛h應急局全方位調度、協調相關部門處置自然災害和事故災難突發事件，相關工作組迅速趕赴現場。
�。ㄋ模┘訌姂敝凳亓α�，辦公室負責人迅速趕到辦公室，按局領導要求，及時收集和上傳下達有關應急信息。
�。ㄎ澹⿷本仍畷r效內，鄉鎮政府和縣局機關所有工作人員必須保證24小時通訊工具暢通。
值班電話：
傳真：
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇24
20xx年春節即將到來，依據集團公司精神，并結合我所工作實際，現將20xx年春節放假日期具體安排通知如下：
2月16日—3月1日放假，共14天。3月2日（周一）正式上班。2月14日（周六）、2月15日（周日）調休上班。其中2月18日（農歷除夕）至2月24日（農歷初六）為集團規定放假日，2月25日—2月28日安排職工調休。2月16日、2月17日、2月25日、2月26日、2月27日、2月28日共6天假日各部門上報在崗值班名單，保證臨時事件和工作的處理。表格格式見附件，于1月19日前報所辦公室，發送安全郵件至辛靜。
各經濟責任制單位負責人外出（出�。┬柘蛩L通報，機關部門負責人外出（出�。┬柘蛑鞴芩I導通報。
各單位要加強領導，全面落實安全生產責任，嚴格執行各項安全生產規章制度，節前組織一次全面的安全生產大檢查和治理整改，全面排查和消除各種安全隱患，做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：），保證節日期間聯系暢通，外出旅游人員要注意人身安全。
希望全體職工在節假日期間，模范遵守黨和國家各項法律、法規，過一個平安、祥和的春節。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇25
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；
二、有關春節值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的。員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇26
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河 共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊 共63戶—走訪負責人：
白馬 共21戶—走訪負責人：
胡莊 共48戶—走訪負責人：
永安 共30戶—走訪負責人：
大泗 共39戶—走訪負責人：
(備注：各組第一人為組長)
二、活動安排
1、走訪慰問時間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，并摸清路線.
4、各組聯系人及時與對應慰問鎮街的聯系人對接。
5、黨群關系部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關系部王玉茂對接。
三、注意事項
1.各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2.在活動實施過程中，要注意勤儉節約，并維護黨員良好形象。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇27
為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失，特制定本方案。
一、值班工作應急領導
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
急救：
二、應急通訊保障
1、值班期間，帶班和值班人員手機必須24小時開通。
2、值班室電話，必須24小時有人在崗接聽電話。
三、發生突發事件報告：
1、發生突發事件，當事人必須在第一時間報告帶班領導、報告應急領導小組組長。
2、當事人要保護好傷員，保護好現場。
3、帶班領導和應急領導小組組長必須接到通知后立即趕往現場，若重大事故必須立即向上級主管部門報告。
4、應急領導小組接組長指導，根據事故情況。報告相關組織部門。
四、值班突發事件善后工作
1、發生事故后，組成專人調查組調查事故真相，并根據相關的規定作出責任劃分。
2、落實專人做好相關人員的思想工作，確保穩定。
3、根據事故性質和責任劃分，對相關人員依法按規定給予行政、經濟或法律的處分或制裁。
4、由事故區域責任人寫出事故發生過程，處理及整改措施的綜合報告呈交安全領導小組。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇28
春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
1、春節期間的崗位值班巡檢工作
春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。
2、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
3、春節假期項目防盜
外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后，可進入否則不得進入項目。
閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。
保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保安扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇29
為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長：
副組長：
成員：
二、職責分工及要求
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛保障措施
1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。
2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止、雷x炸藥丟失、被盜。
3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。
6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示匯報。
六、值班安排表
略
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇30
春節即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發放春節福利，具體如下：
一、發放范圍：
公司全體在職員工
二、發放標準：
1、轉正員工發放500元的購物卡
2、試用期員工發放300元購物卡
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇31
為認真貫徹落實全縣春運工作會議精神，切實做好春節期間旅客運輸的醫療衛生保障工作，確保我縣春運工作安全有序，結合衛生健康行業實際，制定本方案。
一、工作原則
為切實做好今年的春運醫療衛生應急保障工作，更高效有序應對春運期間有可能發生的重大突發傷亡事件、重大傳染病等突發公共衛生事件，最大限度減少人員傷亡和經濟損失，保障人民群眾生命安全。全縣春運醫療衛生應急保障工作堅持以人為本、健全機制、常備不懈、加強協作的原則，實行統一領導、分級負責、屬地管理。
二、組織領導
成立由張光宇同志任組長，楊德祥同志任副組長，局醫政醫管股、疾控股、規財股、應急辦等負責人及縣人民醫院、縣120醫學急救中心、縣中醫醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼保健院、縣衛生計生綜合監督執法大隊、縣疾病預防控制中心等單位負責人為成員的春運醫療衛生應急保障領導小組，下設辦公室在局醫政醫管股，張必大同志兼任辦公室主任。負責汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站、平昌火車站等重點區域春運醫療衛生應急保障的組織領導工作。
三、業務機構職責
1.縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院要制定應對突發事件的醫療救援應急預案，做好春運現場可能大量突發傷員應急收治準備工作。加強急診、手術、醫技、血庫等臨床業務科室的醫療質量管理和應急物資儲備，提高應急醫療救援能力，組建應急醫療隊伍，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的醫療救治。
2.縣疾病預防控制中心要建立衛生應急隊伍，負責加強車站的傳染病疫情及突發公共衛生事件的監測報告，采取措施，防止傳染疫情暴發，指導做好消毒及衛生處理等工作。
3.縣衛生計生監督執法大隊要建立衛生監督隊伍，負責加強車站等重點區域的衛生、傳染病防治等衛生監督檢查，指導督促有關單位和群眾落實預防傳染病、化學中毒等公共衛生危害的措施。
4.縣120醫學急救中心要加強車輛、急救設備等管理，提高應急醫療救援能力，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的轉運和救治。
5.各鄉鎮衛生院要成立醫療衛生救援隊，負責本鄉鎮轄區車站等人員密集地點的醫療衛生保障工作。
四、應急處理工作準備
（一）指定救治定點醫院。為保證春節期間突發公共事件受傷人員得到及時、有效救治，指定平昌縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院為春節期間突發事件受傷人員救治定點醫院，其余醫療機構為后備救治醫院，按就近救治原則做好傷病員的救治工作。
（二）建立應急醫療救護隊。要及時做好加強各有關單位和安置點現場醫療力量的準備�？h人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院春運應急醫療隊，要指定一名醫生為應急醫療隊隊長。每支應急醫療隊至少由1名醫生、2名護士組成�？h醫學急救中心要加強人員值班值守，一、二線班要能隨時出動。其余醫療衛生單位要指定一名負責醫療業務的領導為應急工作聯絡員，負責做好本單位應急醫療的組織協調工作，聯絡員和應急醫療隊隊長的聯系電話必須24小時暢通，隨時接受春運醫療衛生應急領導小組指揮。
�。ㄈ┙毙l生防疫和衛生監督隊伍。縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊衛生防疫和衛生監督隊伍，要做好重大突發公共衛生事件調查處理和公共場所衛生、傳染病防治監督工作。
20xx年1月20日，各醫療衛生機構按要求成立相關應急隊伍，健全完善本單位應急預案，并報局醫政醫管股備案。各定點醫院和后備醫院要認真檢查和維護各種急救儀器、設備、救護車輛、通訊設備，做好藥品、物資儲備等工作，確保人員處于臨戰、設備處于正常狀態。
五、應急響應級別及措施
（一）汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站。
1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：
�。�1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。
�。�2）由醫療救治醫院在車站設立醫療點，加強醫療救護工作。具體區域為：縣人民醫院負責汽車客運總站、城東汽車站，縣中醫院負責城南汽車站，縣第二人民醫院負責、江陽汽車站。
（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。
2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：
在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民醫院、縣中醫院醫療隊、縣第二人民醫院、縣疾控中心、縣衛生監督隊伍派出人員前往增援。
（二）平昌火車站
1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到20__人時，采取以下應急措施：
（1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。
�。�2）由縣人民醫院到車站設立1個醫療點，加強醫療救護工作。
�。�3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。
2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：
在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民院、金寶社區衛生服務中心派出人員前往增援。
六、應急保障信息報告
�。ㄒ唬┽t療救護信息報告。各現場醫療點按要求認真填寫旅客醫療救護記錄，包括救治人數、使用藥品等具體情況，并及時向領導小組辦公室報告。承擔護送傷病員救治的醫療衛生機構要每日下午17時前向縣衛生健康局值班辦公室報告（電話：）傷病員人數、醫療救治進展等情況，重要情況應隨時報告領導小組辦公室（聯系人：張必大，）。
�。ǘ┬l生保障信息的報告�？h疾病預防控制中心負責收集春運期間落實傳染病監測、加強傳染防控工作情況，如發生突事件，縣疾病預防控制中心要將事件及時向縣春運醫療衛生保障領導小組報告。
突發事件報告要嚴格按照報告規范上報。
2024年春節值班人員的福利補貼方案范文 篇32
20xx年春節放假時間從2月11日至17日。根據上級有關要求，現就做好全縣文旅廣體系統春節假日安全生產、疫情防控、值班工作通知如下：
一、認真落實中央、省、市關于20xx年春節假日各項工作要求
特別是要按照《湖南省文化和旅游廳辦公室關于做好20xx年元旦春節文化和旅游假日市場工作的通知》（湘文旅辦函〔20xx〕15號）、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好低溫雨雪冰凍天氣防范應對和元旦春節期間安全防范工作的通知》、《懷化市文化旅游廣電體育局關于做好20xx年春節假日值班工作的通知》等要求抓好文旅廣體行業安全生產、疫情防控、信訪維穩、制止餐飲浪費等工作落實，加大綜合監管力度，保障假日市場繁榮有序；豐富產品供給，完善文旅廣體公共服務，倡導安全文明出游；確保廣播電視安全播出。
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當前，我國疫情防控仍然存在境外輸入不斷持續的壓力，春節假日人流將增大，疫情防控一刻也不能放松。要堅持按照上級主管部門和縣委縣政府決策部署，貫徹“外防輸入、內防反彈”的`總體防控策略，增強大局意識和底線思維，因地制宜，周密部署，堅持防控為先，統籌安排好疫情防控工作。要落實分區分級防控要求，采取更有針對性和實效性的防控措施，加強對文體旅游經營活動場所的監督指導，強化員工的疫情防控培訓，嚴格上崗工作規范，加強人員健康監測和管理，做好場所的通風換氣和清潔消毒、人流控制等工作。加強旅游包車管理，科學合理控制客座率，嚴格落實好疫情防控措施。A級旅游景區、星級鄉村旅游點落實落細防控措施，做到限量、有序開放，接待游客量不得超過核定最大承載量的75%，落實景區風險排查預警和應急處置的“日報告”制度；優化設置游覽線路，在景區出入口、重要參觀點等容易出現人員聚集位置配備管理人員，加強游客疏導；建立完善游覽預約制度，推行分時段游覽預約，引導游客間隔入園、錯峰旅游；嚴格控制現場排隊游客數量，游客排隊要保持相應距離。強化食品安全工作，拉開桌椅間距，推行公勺公筷。加強與衛健等部門的溝通聯動，及時處置突發情況。開展形式多樣的疫情防控知識和安全文明旅游宣傳，提升游客疫情防控意識和推進文明旅游。
（二）精密部署，認真抓好安全生產工作
把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全。要認真分析本地文體旅游假日市場安全形勢，嚴格落實屬地管理責任、安全監管責任、企業主體責任，圍繞薄弱環節，深入開展安全隱患排查治理，狠抓整改落實，強化風險防控。要對旅游產品、旅游線路進行安全評估，加強導游安全教育。時刻關注天氣和自然災害信息,密切關注天氣預報。嚴格按照應急管理和自然資源部門要求，加強火源管控和可燃物清理，嚴格控制野外用火，做好防滅火工作；加強自然災害隱患的排查治理，對地質災害多發地段加強安全監測和巡查；加強安全檢查和排查，達不到安全要求的堅決停止運營或使用。加強對消防設施設備、疏散通道和安全出口、燃氣和電氣設備等重點部位的安全檢查和隱患排查。聯合相關部門開展假日市場安全隱患排查，督促市場主體及時整改，整改后仍然達不到安全要求的要果斷采取暫停運營、關閉等措施。要加強安全監管執法，建立健全綜合監管機制，嚴肅查處文旅廣體市場安全生產違法違規行為。加強與宣傳、公安、交通、衛健、應急、氣象等部門的協調聯動，做好交通擁堵、設備停運、災害天氣、突發事件等應急預案和應急處置工作。
�。ㄈ┨岣哒J識，全力開展檢查排查工作
局機關各股室、局屬各二級機構，各文旅廣體經營實體、各鄉鎮文化服務中心按行業、地域管理認真開展檢查排查工作，重點檢查無證經營行為。發現問題要嚴格查處，及時上報。
二、做好假日值班工作
嚴格落實帶班領導在崗帶班，值班員24小時堅守崗位值班制度。請各二級機構于2月7日下午5:00前報送本單位20xx年春節假期值班安排表。
三、做好值班信息報送和文化旅游業統計監測工作
�。ㄒ唬┐汗澕倨诿刻焐衔�12:00前將假日情況報送市局值班室，內容包括假日文化旅游統計監測情況、游客投訴情況、假日期間疫情防控以及市場監管、執法等工作情況、以年節為主題的文化旅游活動情況等。其中2月12日、15日、16日報送當天情況，2月11日、13日、14日、17日報送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期總體情況，此四次報送要求相關統計數字要與往年情況進行比較，總結分析新趨勢、新特點；假日旅游統計監測數據通過假日旅游統計監測系統后臺報送，并請于2月18日11:00前完成假日接待情況和收入綜合測算上報。
�。ǘ┧螘涁撠熋刻熘形�12:00前把全縣假日市場情況日報（綜述）發給市局辦公室郵箱。