春節方案策劃（精選30篇）

春節方案策劃 篇1

　　一、活動程序：

　　1、15：00搬運獎品到現場；

　　2、17：3018：00ktv

　　3、18：30全體領導及員工入席

　　4、19：0020：00抽獎a、19：00主持人致開幕詞b、公司領導致春節抽獎祝賀詞c、抽獎正式開始d、20：00抽獎結束

　　二、實施細則

　　1、資金的到位：3000人民幣

　　2、獎品的購置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒

　　3、獎品的`保存：曹紅敏

　　4、抽獎券的制作：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟

　　5、抽獎券的分發：陳德貴

　　6、抽獎：相關領導及員工

　　7、會所的布置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟

　　8、獎品運送：程希軍、陳德貴

　　9、電源、音箱等設備：厲剛鋒、程希軍、陳德貴

　　10、現場保潔協助：程希軍、陳德貴

　　11、現場拍照：胡潔芳

　　三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。

　　四、領取獎品登記表見附表。

　　抽獎券說明：

　　1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。

　　2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

　　抽獎工作安排：

　　1、主持：陳德貴

　　2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：程希軍、陳德貴（抽獎箱）

　　3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴

　　4、開獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏

　　有關抽獎條件的說明

　　1、抽獎從最低獎項開始抽起；

　　2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

　　3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。

　　關于兌獎的說明

　　1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；

　　2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。

　　未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取

春節方案策劃 篇2

　　20xx年“春節”將至，為確保全縣人民群眾度過一個祥和、快樂的春節，根據臨縣電網現狀及供電負荷的實際情況，為最大限度地保障全縣人民的用電需求，保證供電設備的安全運行，提高設備事故及負荷緊缺情況下的應急救援能力。特制定保供電方案。望遵照執行。

　　一、成立春節保供電領導組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　胡東明各供電所所長、各變電站站長、

　　線路檢修班長、巡操班長。

　　領導組下設辦公室，辦公室主任趙乃平（兼），辦公室設在應急值班室。

　　公司成立春節保供電事故搶險突擊隊

　　（1）公司搶險突擊隊

　　各變電站、10KV及以上電網搶險隊長：趙乃平

　　10KV以下電網搶險隊長：王小鋼

　　成員：春節保供電應急救援預案成員

　　（2）各供電所、變電站以站（所）為單位，成立春節保供電事故搶險突擊隊，隊長由站（所）長擔任。

　　二、供電方案

　　城北110KV變電站1#、2#，林家坪110KV站1#、2#，石白頭站1#、2#主變運行；小甲頭、雷家磧、南莊、鐘底、城南、兔坂六個變電站1#、2#主變運行。東勝變電站1#變處于正常運行狀態，110KV、35KV、10KV各級電網線路處于正常運行狀態，新民焦電并網運行。

　　1.電源情況

　　臨縣電網由三個電源組成：一個是臨縣220KV站，主變容量120+150MVA；第二個是三交110KV變電站，主變容量31.5+40MVA；第三個是新民焦電電廠。

　　城北站電源輸入分別由歧道220KV站與新民焦電電廠，新民焦電2×6000KW的機組，除去廠用電可向城北站供電7000KW；三交站電源輸入是歧道220KV站與離石110KV站（備用）。

　　2.負荷情況

　　春節期間臨縣全縣供電負荷約80000KW，其中工業負荷20000KW，居民生活用電負荷60000KW。各變電站供電負荷情況如下：

　　城北站10KV用電25000KW、林家坪站9000KW、石白頭站3500KW。

　　小甲頭站3200KW，雷家磧站2500KW，南莊站4200KW，東勝站3000KW，鐘底站6300KW，兔坂站3500KW，城南站3500KW。

　　三交站10KV用電8000KW，其它專線35KV用戶15000KW。

　　經過對電網運行方式與負荷的測算對比，20xx年春節期間不論是線路還是變電站的主變都能滿足負荷需求，不會出現過負荷和過載現象。

　　3.正常電網運行方式

　　在正常情況下臨縣電網分三部分：

　　城北110KV站向雷家磧、南莊、小甲頭、龐龐塔煤礦及所帶10KV用戶供電;三交110KV站向鐘底站、東勝站、張家莊站及三交站所帶10KV用戶供電;林家坪110KV站向林家坪區域的10KV、35KV負荷供電；石白頭向兔坂變電站供電。

　　城北110KV站電源由歧道220KV站與新民焦電電廠同時供電，形成可靠的雙電源。城北站根據負荷情況可投入2#變，兩臺主變35KV側并列運行，10KV分段運行；三交110KV站由臨縣220KV站做主供電源，由離石站做備用電源，也形成可靠的雙電源。

　　正常運行方式為：臨縣220KV變電站供城北、林家坪、石白頭、三交四座110KV站，110KV站向各35KV站供電。各站具有110KV、35KV雙回線路的，均投入運行狀態，其中一回供電，另一回在變電站側處于熱備用，當供電線路有問題時，另外一回立即投入運行。所有10KV線路正常運行。

　　4.特殊運行方式

　　(1)臨縣220KV變電站主變不能正常運行時，運行方式改為：興縣蔡家崖110KV變電站——城北110KV站——臨縣220KV站——林家坪110KV站、石白頭110KV站，離石110KV站——三交110KV站，110KV站向各35KV站供電。各站具有雙回電源的線路，均投入運行狀態，其中一回供電，另一回在變電站側處于熱備用，當供電線路有問題時，另外一回立即投入運行。10KV線路正常運行。

　　(2)臨縣220KV變電站110KV母線不能正常運行時，運行方式改為：興縣蔡家崖壁110KV變電站——城北110KV站，離石110KV站——三交110KV站，林家坪110KV站電源無法解決。110KV站向各35KV站供電。各站具有雙回電源的線路，均投入運行狀態，其中一回供電，另一回在變電站側處于熱備用，當供電線路有問題時，另外一回立即投入運行。

　　三、加強負荷預測、設備巡視、缺陷處理

　　調度做好全縣負荷預測、35KV線路供電負荷預測、主變等涉及全局性供電負荷的預測工作。協調各站與電網之間的運行方式，靈活調配負荷。與地調之間、各站之間保持24小時通訊暢通。

　　供電所負責10KV線路及配電變壓器、低壓線路等線路、設備的負荷預測工作，認真巡視各線路設備的運行狀況，及時處理線路中存在的缺陷，發現重大缺陷及時上報。

　　變電站負責站內設備負荷預測工作。加強設備巡視，特別是夜間巡視，高峰期的巡視。保持各所設備運行正常。

春節方案策劃 篇3

　　為確保20xx年春節期間電網（特別是縣城電網）得安全穩定和可靠供電，進一步加強領導，落實責任，全力做好春節期間我局得電力安全生產和保供電工作，特制定此保供電方案。

　　一、組織措施

　　（一）、領導小組

　　按照xx縣人民政府、供電局得要求落實保供電工作任務，接受并下達局保供電指令和任務，負責保供電工作得組織、指揮和協調，處理和決定有關保供電工作得重大問題。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）、工作小組

　　工作小組負責綜合協調保供電工作得推進，日常工作掛靠在生產技術部。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　聯系人：

　　二、保供電工作措施

　　（一）準備措施

　　1、各部門、單位要組織學習本保供電方案，認真執行保供電前準備工作

　　計劃，嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成，確實做到各級人員責任到位，安全保障措施到位。要做好對發現問題（隱患）得整改，以求真務實得態度，打好安全基礎，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務。

　　2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節前變電站、線路（含電纜）、配網設備、設施得特巡，重點放在對本次保供電保障目標得供電設備得全面檢查，同時對有可能引發供電線路、設備故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷得清理工作，

　　對存在得緊急、重大缺陷做出分析，相關負責人對清理結果進行安排、落實，對影響電網安全運行得各類缺陷務必消除完畢。

　　4、負責縣城保供電得電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障

　　目標涉及到得10kV配電線路及其附屬設施、配變（或箱式變）、配電室等供電設備得特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發線路故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV 、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查，依據建立得線路通道違章建筑及違章作業檔案，及時動態掌握違章建筑及違章作業得發展情況，及時清除各類供電障礙。

　　6、各部門、單位應積極配合完成相應得缺陷清理消除工作，對保供電期間需要得搶修備品備件數量、品種進行檢查，缺件、缺量得按有關程序及時進行補充，具備隨時供給搶修得條件。

　　7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備得一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊，

　　保證其完好性。

　　8、輸變電管理所、各供電所依據備用發電機組作業指導書內容于節前對發電機組得完好性進行檢查，明確保供電期間發電機組應急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標發電機組接入方案、負荷及控制方案。

　　9、各部門、單位要檢查重點防火區及動火區域，配置或補充足夠得合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設有明顯得人員疏散標志。

　　10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查，保證搶修車輛滿足應急狀態下

　　得使用要求。

　　11、各部門、單位應明確涉及保供電設備得檢查人、責任人及重要時段值

　　班負責人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電得工作計劃、安排。

　　12、各供電所應對轄區內10kV供電線路、配變得負載情況加強監測，做好記錄，根據生技部近期發出《關于“各供電所春節期間迎峰急需更換超載變壓器”得通知》得工作要求落實重、過載公用配變得應對措施。

　　（二）客戶端檢查及要求

　　用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規，履行職責，加強電力設施保護工作。檢查主要內容為：①設備主要缺陷是否消除。②保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設施安全保衛工作。③是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。④督促用戶對自備發電機進行啟、停試驗，備足油料。⑤用戶線路通道內是否有影響安全運行得隱患。⑥對存在隱患得用戶設備應督促并協助用戶進行整改。

　　三、保供電時間

　　保供電時間：春節期間（1月22日00：00至1月28日24：00）

　　四、保供電措施：

　　1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發事件或氣候變化有特殊情況時，由保供電領導小組組長下達緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。

　　2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標涉及到得10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發現異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務；

　　3、當發生保供電電源消失時，搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系，及時制定復電操作方案；

　　4、生產班除了保證保供電期間故障處理得任務外，有需要配備發電機組得重要場合，必須保證發電機組有充足得人員進行切換和操作，并嚴格執行發電機組作業指導書得規定。

　　5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節期間保供電工作得通知》（x供電生部20xx3號）得工作要求嚴格執行，確保保供電期間不發生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。

　　6、保供電期間嚴肅車輛管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全，認真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。

春節方案策劃 篇4

　　為做好20xx年元旦、春節（以下簡稱“雙節”）生活必需品市場供應，在做好疫情防控、安全生產的前提下，根據河北省防控疫情推進外資外貿商貿流通文旅業發展協調組關于印發《20xx年元旦春節期間市場保供工作方案》的通知要求，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府、新區工作要求，樹立強烈的政治責任感，把生活必需品市場供應作為歲末年初的重要工作，圍繞重點任務，強化機制建設，制定工作方案，細化應急預案，明確職責分工，采取堅決果斷，有力有序，科學周密的舉措，主動作為，狠抓落實，全面有力保障生活必需品市場供應。

　　二、主要任務

　　（一）加強市場監測。即日起啟動節日市場監測報告制度，及時掌握市場供求和價格變化情況。確定全縣3家重點商超、1家重點農批市場作為重點聯系企業，啟動日報告制度，做好各類生活必需品檢測報告，建立直通渠道，加強米、面、油、肉、蛋、奶、菜、果等生活必需品市場監測。通過深入調查摸排，全面及時準確掌握生活必需品市場供求情況，做到底數清、情況明。（責任單位：縣改發局）

　　（二）做好銷售預警。要將“菜籃子”市長負責制落實落細，“雙節”期間組織協調人手，按時到大型商超查銷售、查庫存、查缺貨。堅持生活必需品突發事件和市場供應異常情況即時報告制度，如遇集中搶購、脫銷斷檔等異常情況，要快速發現、快速反應、快速處置。對重大異常波動不報、漏報、瞞報、遲報的嚴肅追責。（責任單位：縣改發局）

　　（三）及早備貨補貨。引導、組織農貿市場、商超、社區超市、便利店等營業場所盡早與種植基地、養殖基地和生產基地、生產企業對接，利用市場化手段建立穩固可持續的供求關系，鎖定貨源，及時保質保量采購、調運、儲備足量的菜、果、肉、蛋、奶、糖、鹽等生活必需品，特別是要備足大白菜、圓白菜、土豆、白蘿卜、胡蘿卜、大蔥、洋蔥等耐儲蔬菜，滿足居民居家生活基礎需求，指導商家提高補貨、補架頻次，做到存貨在店、存貨在架，避免出現空柜、空架，確保生活必需品供應充足，市場穩定。（責任單位：縣改發局、縣農業農村局、縣市場監管局）

　　（四）提供充足貨源。落實省委、省政府及新區保供工作部署，動員市場主體積極備貨。鼓勵農產品批發市場和大型超市結合實際，赴域外采購蔬菜、水果等生活必需品。及時關注跟蹤輿情，客觀準確報道市場供求情況和保供穩價成效，穩定社會預期，增強民眾信心。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局、縣農業農村局）

　　（五）發揮電商作用。加強與省內外線上平臺聯系，及時獲取重要生活必需品供需信息。指導商貿流通企業完善線上平臺商品進銷管理系統，加大生活必需品采購，必要時組織力量駐廠進貨，確保重要商品不斷檔。指導大型商場加大線上銷售力度，與第三方物流快遞企業合作，提升物流配送能力，提高商品網訂配送比例。充分利用社區便利店和社區智能自提柜資源，廣泛提供自寄自取為主的收派件服務。指導餐飲企業提高線上供應能力，滿足各類社會消費需求。指導督促商貿流通企業保留現金支付渠道，切實滿足老年等群體支付需求。（責任單位：縣改發局）

　　（六）有效防控疫情。嚴格落實疫情防控各項措施，組織相關部門開展疫情防控情況專項檢查，指導督促農產品批發市場、超市、百貨店、飯店等商貿流通企業，做好消毒通風、員工顧客戴口罩測溫等工作，為顧客提供免洗洗手液、一次性消毒紙巾等用品，通過廣播和大屏等宣傳防控知識，確保購物場所安全。要督促農貿市場、海鮮市場、冷鏈食品經營單位及相關冷庫等經營主體不斷完善防控處置工作方案和預案，加強對冷鏈食品特別是進口水產品倉儲等經營環節和經營管理人員的管理，提升疫情防控能力，防止由物及人的疫情傳播擴散。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局、縣衛健局、各沿街分包單位、各鄉鎮、社區）

　　（七）實現安全生產。結合現階段疫情防控及“雙節”期間商貿領域安全生產面臨的形勢特點，著重抓好安全生產風險防范。加強對商場、超市、餐飲企業、批發市場等人員和貨物密集場所及直銷、藥品流通等領域的安全隱患排查治理。指導成品油流通經營企業落實安全生產規定要求，配合做好加油站等安全生產隱患檢查排查；落實冬春火災防控措施，取消各類商貿展覽、促銷活動等大型集中性活動的開展。督促企業廣泛宣傳用氣、用電、消防等安全生產知識和救援常識，推動各項管理措施落實到位。（責任單位：縣應急管理局、縣改發局、縣市場監管局、各鄉鎮、社區及相關職能部門）

　　（八）優化市場環境。開展歲末年初市場秩序專項整治，聚焦互聯網、農村、城鄉結合部等重點領域，依法打擊假冒偽劣、虛假宣傳、價格欺詐等違法行為，營造良好消費環境，加強對農產品批發市場監管力度，強化抽檢檢測，防止不合格產品流入，確保產品質量安全。維護好生活必需品市場秩序，嚴厲打擊囤積奇、哄抬物價等行為。要求企業切實負起社會責任，加強價格自律，穩定商品價格，在經營過程中維持以往正常加價率和利潤，嚴格按規定明碼標價，不得跟風漲價、借機牟取暴利，不得利用虛假方式和不正當手段價格手段進行價格欺詐。出現違法違規問題的，一經查實嚴厲處罰并依程序公開曝光。（責任單位：縣市場監管局、縣農業農村局、各鄉鎮）

　　（九）聯系重點企業。從全縣選出代表性強、覆蓋面廣、銷售額大的大型農產品批發市場和大型商場、超市作為重點聯系單位，由責任單位及科室分包直聯，聚焦重點企業生產經營、市場供應、疫情防控中難點熱點問題，及時掌握其經營狀況，加強政策引導，幫助其解決困難、擴大銷售、提高效益，為消費者提供優質商品服務，確保生活必需品供應充足、市場穩定。（責任單位：縣改發局、縣市場監管局）

　　（十）預備應急響應。從全縣選出銷售額高、儲備規模大、物流配送能力強的重點農批市場、重點商超作為重點保供單位。發揮市場主體作用，建立市場聯動聯保機制，動員生活必需品經營企業快速支援、保障供應。（責任單位：縣改發局、縣應急管理局、縣農業農村局、縣市場監管局、縣交通運輸局、縣公安局）

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。對生活必需品市場供應及疫情防控、安全生產工作，各有關部門主要負責同志要親自抓、負總責，深入一線，靠前指揮。分管負責同志和有關單位處（科）室認真履職盡責、密切協同配合，組織制定切實可行的市場保供工作方案，強化保障措施，做到人員、準備、協調配合“三到位”。

　　（二）加強輿論宣傳。加強迎新春消費知識宣傳，及時關注輿情，通過電視、廣播、社交媒體等多種渠道，主動發聲、及時發聲、準確發聲，回應社會關切，做好正面宣傳，穩定社會預期，引導合理消費，營造保障生活必需品市場供應的良好氛圍。

　　（三）加強情況報告。建立“雙節”期間監測周報告制度，對3家重點商超和1家重點農批市場生活必需品進銷存情況進行周監測報告，按時上報有關情況。

春節方案策劃 篇5

　　古人說，熟讀唐詩三百首，不會吟詩也會吟。號稱中國當代重要年俗的中央電視臺春節晚會二十多年啃下來，早應該不會做飯也會列菜單啦。我以為把這菜單列出來很有必要，很可能就此一勞永逸地解決了春晚的策劃問題，起碼不用再每年搞什么總導演提方案競爭上崗，節省了多少人力物力，繞開了多少關系干系，只要隨便找個不屬于文盲偏癱缺心眼的上去，嚴格按照此單辦理，便可大功告成。

　　既然是文化大餐，那么就按大餐的形式策劃如下――

　　燈光舞美效果等等，屬于就餐環境，反正原則是能大紅就不小紅，能貼金就不貼銀，外加飄下紙屑氣球，噴出彩帶白霧，這里就不多說了。

　　首先是鍋碗瓢盆：

　　主持人串聯詞，用以下詞語為主線進行串聯即可：“普天同慶、歡樂祥和、合家團圓、跨越巔峰、燦爛明天、新的輝煌、攜手共進、奔向未來”;當然還有關于春天的句型：“春天的腳步、春天的氣息、春天的聲音、春天的夢想、春天的希望”任選;另外要在該年的屬相上做文章，最好在成語里邊淘，成語不夠用諧音。

　　要注意的還有一點，那就是如果主持人之間開玩笑，即使再不可笑，主開者也一定要鄭重補充說明“開個玩笑啊”，否則智力不夠的觀眾要當真就麻煩了。

　　另外的食具是：

　　以全國各地發來的短信為筷子，夾吃的用的;

　　以世界各地發來的賀詞為勺子，舀喝的用的。

　　以下是菜單，除了第一道和最后一道必須保證次序不變外，里邊的內容順序可根據需要具體靈活安排。

　　一、烤乳豬：

　　此乃表現新春佳節歡樂氣氛的重要開場，派上女歌唱演員若干以大喜嗓子(這種人才咱們有的`是，音樂學院每年都在批量生產，閉上眼睛聽保證分不出誰是誰)先唱它個胃口大開。另有三十倍以上的舞蹈演員以盡可能快的速度蹦蹦跳跳，又需小朋友多多益善(只要演出場地裝得下)，頭和手一起大幅度高頻率搖動，做幸福可愛狀。

　　二、海參、魚翅、熊掌、鮑魚亂燉，但千萬不能燉爛以保持賣相：

　　以“好日子”、“喜樂年華”、“咱們老百姓真啊真高興”為代表的喜慶歌曲，訣竅是避實就虛，只說多好多喜樂多高興，不提怎么好憑什么喜樂為什么高興，總之要做出欣喜欲狂狀，營造出一個大氣場，不由全國人民不跟著咱傻笑。

　　三、少數民族風味菜肴一大盆：

　　少數民族歌舞，反正怎么唱怎么跳都會有聽覺新鮮感和視覺沖擊力，咱們有五十五個少數民族呢，一年輪一個，半個世紀都輪不完。

　　另外在開場或結尾處還可以安排各民族兄弟姐妹也來個一人一句的大聯唱，權當熱身。

　　四、油炸雞肋數碟，若炸糊了可以勾上重重的芡：

　　相聲和小品現在已經難以分清了，所以大可一鍋燴。其實兩者的捷徑都是到網上找包袱，扒下點笑料整一整就齊活了，反正網絡世界再怎么發展，網民隊伍再怎么壯大，也都會有漏網之魚。再說不怕下面沒人喊好，沒人痛笑，導演會安排好滴，一聽那中氣充沛加胸腔共鳴，沒練過五年八載的不適合這崗位。

　　注意要有意識地造一兩句“新流行語”(“忽悠”、“那是相當地好”、“你太有才了”之類的)，不但節目用得上，以后的電視廣告也用得上。

　　五、風味菜肴拼盤：

　　是為了民族和傳統這兩份調料，必須義無反顧地安排地方劇種亮一亮相。考慮到運輸和儲藏的不便，可以把它們做成罐頭食品，內容當然就都是現成的，豫劇必唱“劉大哥說話理太偏”;越劇就來“天上掉下個林MM”;黃梅戲當然非“樹上的鳥兒成雙對”莫屬了。

　　傳統劇種還有個光榮任務，就是當零點鐘聲響過之后，外面鞭炮讓電視里邊的聲音根本聽不清之時，大家混雜在一起扯開嗓子合演個今詞古唱，讓古代人物也來謳歌一下我們的當今盛世。

　　六、北京烤鴨，九只以上為宜：

　　雜技是我國強項，咱多少為國爭光的好苗子從小烤到大的，是競技體育(如體操、跳水)之外，中國的另一金牌大戶，在國外得獎海了去啦，春節回來露露臉也是完全應該的。又注意要集體項目而不要單練，以表現我國人民人與人之間的團結、和諧和默契。

　　另有武術也可照此操作。

　　七、煲湯一罐：

　　舞蹈，要找非專業的，然后往專業的路子上死練。咱中國能擔當此重任的這種團體不少，比如殘疾人藝術團，老太太藝術團，大學生藝術團。大魚大肉塞滿嘴后，為了不噎著，觀眾再怎么著也會喝下去的。

　　八、綠色素菜一份：

　　另外安排專業的舞蹈精品一個，必須是“民族舞”，且以淡雅為基調(如要露腿，則只應該從旗袍中露)，在一堆重油食品中，口味一定特別。所以不求最好，只求較好。

　　九、苦瓜或者臭豆腐一小碗：

　　現場朗誦感人事跡，以貌似貨真價實原汁原味為特色。從航天員到運動員，從軍人到警察，從教師到勞模等等均可，感人者最好熱淚盈眶但不奪眶而出，第一被感者最好泣不成聲但不嚎啕大哭，主持人必須在觀眾心酸二分三十四秒后及時出手讓大家破涕為笑，把握好度是很重要滴，畢竟還要過年嘛。

　　十、平安蛋每人一枚，見者有份：

　　調撥點話語權給弱勢群體，讓貧賤者感到安慰，讓富貴者感到安心，總之讓大家吃了以后有理由給憂心和良心都放個假過個“歡樂中國年”，顯然是收益大大超過投資的好買賣。

　　須注意弱勢群體表態時調門一定要高，比如象今年的《心里話》所朗誦的： “作文課上，我們寫下了這樣的話：別人與我比父母，我和別人比明天” ――雖說言下之意還是自己的父母低人一等，所以采用揚長避短的方法以表示命運和社會雙雙公平而且自己人小志氣大，但畢竟是給打工者的孩子提供了一個低價高調而且看上去很美的奔頭。至于“把城市的馬路越掃越寬”的媽媽和“建起了新世紀的高樓大廈”爸爸聽了，從前面高調的評價中清醒過來后是什么滋味，服不服氣，傷不傷自尊，那就管不了那么多啦。反正大過年的，沒有人會真正去較勁人格尊嚴是否大家平等的問題，而且至少已經讓孩子平等了嘛――“打工子弟和城里的小朋友一樣，都是中國的娃，都是祖國的花。”

　　十一、甜點

　　家庭是社會的細胞，不和諧的家庭顯然就是和諧社會的膿包，所以節慶期間注意排毒養顏也是很重要滴。從以前的“常回家看看”到現在的“孝敬父母”、“老公老婆我愛你”，此類歌曲發揮了特殊的功效，優良的傳統務必保持。

　　十二、碳酸飲料三五瓶：

　　以“老鼠愛大米”、“兩只蝴蝶”、“桃花朵朵開”為杰出代表，以膩死人不償命為標準，但要切實保證喝兩口就打嗝的冰涼效果。

　　十三、酒：

　　沒有酒，反正以上菜譜就夠讓人頭暈的了。

　　十四、餐后果盤：

　　歌曲《難忘今宵》。

春節方案策劃 篇6

　　預防員工春節后離職，現在就該行動了

　　還有一個多月就到春節了，員工們心中可能已經在蠢蠢欲動，春節后的大面積離職跳槽似乎已經成為很多企業都不約而同面臨的一個問題，所以很多HR在放假前沒有發生員工離職的時候，就已經開始年后的招聘，進而來應對離職的情況。

　　除了提前招聘，還有什么方法可以預防員工年后離職?

　　回答這個問題要先從了解員工春節后離職的原因開始。

　　1、年終獎金的薪酬激勵方式

　　很多企業在進行員工薪酬激勵時，通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。然而，越來越多的企業發現，很多本想換崗的員工都撐到春節拿到獎金或分紅后才提出離職。

　　2、年度計劃的盲目制定

　　例如A公司20__年完成銷售額僅20__萬元，然而在本年度總結大會上提出20__年要破億的龐大目標。目標提出后，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。

　　3、年底員工晉升體系的不完善

　　每年年底，許多公司都會晉升一批優秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡，造成了離職的一大原因。

　　4、員工預期值不匹配

　　小李是某公司的一名員工，入職后勤勤懇懇，很多工作都得到領導的認同，心想年底應該得到應有的獎金。然而年底后拿到獎金卻和自己預期中的差距較大，完全與自己的付出不匹配。一氣之下，遞上離職信走人。

　　5、春節帶薪休假的福利待遇

　　除了國家規定春節帶薪7天放假以外，很多企業額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應有的5天年假。春節基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。

　　如何預防員工春節后離職?

　　有一項調研顯示：員工滿意度每提高3%，顧客滿意度就提高5%，而利潤可增加25%-85%;員工滿意度達到80%的公司，平均利潤率增長要高出同行業其他公司20%左右。由此可見，愛護你的客戶，必須從愛護你的員工做起。

　　1、盡快完善企業文化

　　企業小的時候靠老板個人魅力，成長期時靠團隊管理成員管理，大的時候必須要靠企業文化才能發展長久。因此，公司完善企業文化非常關鍵。建立企業文化應該是積極的，向上的，員工能夠有所收益的。這樣的文化，員工才能接受。讓員工感覺公司是他們的第二個家更好。

　　有不滿意現狀的員工，應該讓他們得到溝通和申訴，并給他們提供合理化的解決方案，幫助他們解決所想的問題。

　　2、管理者和員工“節前談心”

　　在每個春節前，管理人員給自己部門內每個員工進行一次不少于半小時的談話以新年祝福為由頭以聊天、談心的形式進行總結、肯定每個員工一年的表現找出每個人的優點并進行放大表揚，然后以朋友的身份告訴她明年打算給她一個小驚喜。

　　這個驚喜不必點明是什么，要明年才知道目的是讓她感覺到上級領導心里對她的重視，這個驚喜可以是明年的一次小旅游也可以是送個小禮物、還可以是單獨請她吃次飯。

　　這種談話千萬不要做成是工作談話而應該是一種談心，通過這種方式了解員工心里在想什么明年是否有離開的打算看似聊天實則是摸底調查。最后，每個部門主管對部門內員工節后能否回來大致心里有數并做成統計表上報，對“危險人物”進行重點攻堅。

　　3、許愿要趁早

　　每家企業新的一年都會適度調整激勵政策或者工資這對員工來說一般都是“利好消息”。好消息一定要早說，一定要把“愿”許在年前，不要等年后開工再公布那時候想走的都已經走了。可以在春節前半個月公布下一年的員工工資福利新政策企業新一年的大發展，新一年將有多少高職位空缺，讓員工感覺到明年和今年不一樣。

　　4、恩威并加，軟硬兼施

　　提供良好的薪資、福利、工作環境等等，是能夠挽留員工的一個重要手段。但僅僅如此還不夠，因為企業與員工的關系是雙向的，員工有時候會因為自己的膨脹產生離職的想法。所以企業就應該讓員工隨時隨地的了解到自己身上的不足。同時企業要幫助員工彌補這些不足，這樣就會讓員工與企業形成一種歸屬感。在無形中給予員工適當的壓力，再幫助員工將壓力緩解，一張一弛之中，就能夠有效避免員工流失。這很像是古代帝王的一種管理方式，“恩威并加，軟硬兼施”，如果用在員工身上，效果也會不錯。

　　5、春節給家人發喜報

　　人還沒到家喜報和禮品已經到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優秀，在單位如何表現好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓孩子有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。

春節方案策劃 篇7

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作，內容如下:

　　一.組織機構職責

　　公司成立疫情防控工作小組(以下簡稱小組)，并制定出科學可行的工作和應急，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

　　1.小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

　　2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

　　二.公司各單位，各部門職責

　　1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

　　2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

　　3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

　　4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

　　三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

　　1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

　　2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

　　四.應急對策

　　1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

　　2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作小組，小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

　　3.小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的'部署開展疫情的控制工作。

　　4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

　　5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情發生時，小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

　　五.對外聯系部門及電話

　　急救：120

　　街道應急辦：

春節方案策劃 篇8

　　一、活動目的：

　　積極開展節日文化活動，豐富和滿足廣大群眾文化精神生活，營造歡樂祥和的節日氛圍，滿足周邊居民春節貼春聯的民俗需求，同時也為了鍛煉培訓班學員們的膽量、技藝，太谷縣青少年活動中心于20xx年1月13日上午在縣教育局樓門前舉行了“迎新春送春聯”活動。

　　二、活動主題：

　　揮毫潑墨送春聯，龍飛鳳舞迎新春

　　三、活動地點：

　　縣教育局樓門前

　　四、活動步驟：

　　1、由中心語言專業教師杜佳歡主持本次活動宣布活動開始。

　　2、由中心表演班學員助興表演增強活動氛圍。

　　3、由中心部分書法班學員按照教師安排逐一書寫春聯。

　　4、由中心美術教師畫“福”。

　　5、由中心書法教師書寫春聯。

　　6、現場采訪群眾。

　　7、書法教師組織學員給群眾送春聯

　　8、主持人宣布活動結束。

　　五、注意事項：

　　1、準時到達目的地，路上注意安全。

　　2、參加活動教師負責學員的組織、書寫、安全等。

　　六、人員分工：

　　1、負責人：

　　2、主持人：

　　3、活動布置：

　　4、學員組織：

　　5、紙張管理：

　　6、組織表演班學員：

　　7、照相、攝像：

春節方案策劃 篇9

　　為了進一步美化亮化城市夜景，營造濃厚節日氛圍，使全縣人民度過歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，結合我縣實際，特制定本實施。

　　一、指導

　　按照“營造氛圍、美化環境、亮化城市、提升形象”的總體要求，堅持高起點設計、高標準實施、高效率推進，實現傳統與現代相結合，烘托節日氛圍與平時亮化相結合，不斷提升柳林城市品位，彰顯時代特色，扮靚柳林城市夜景。

　　二、組織機構

　　為了加強對縣城區春節街景亮化工作的，專門成立柳林縣春節街景亮化工作小組，負責城區春節街景亮化工作的規劃設計、組織實施、協調檢查等工作。具體組成人員如下：

　　組　　長：

　　副組長：

　　成　　員：

　　小組下設辦公室，辦公室設在縣城市管理服務中心，主要負責城區春節街景亮化工作的規劃設計組織實施、協調檢查等項工作，辦公室主任：李喜平（兼）；副主任：蔡育新（兼）、景建紅（兼）。

　　三、工作內容

　　城區春節景觀亮化工作主要為城區公共區域、機關和企事業單位、居民住宅小區以及沿街門店景觀亮化等。

　　（一）亮化范圍

　　進入縣城入口、城區主次干道、公園廣場、城區沿街建筑及各居民小區。

　　（二）亮化原則

　　1.喜慶吉祥。通過實施街景亮化工程，不斷提升城市品位，全力營造濃厚節日氛圍，為廣大市民舒適、亮麗、吉祥環境。

　　2.節能低碳。將觀賞性與節能性相結合，通過采取新技術、新產品、新工藝，既達到城區街景亮化效果，又提倡綠色照明，做到節能低碳環保。

　　3.多措并舉。按照“統籌規劃、多方籌資”原則，采取“政府主辦、單位籌辦、小區合辦、門店自辦”等形式開展街景亮化工作。

　　（三）亮化要求

　　1.自20年1月30日起，城區春節景觀照明時間從每晚17時30分至24時，次日早上5時至7時。除夕、春節、元宵節等重大節日或重要活動時，城區所有景觀燈整夜開啟。

　　2.各單位要嚴格按照夜間景觀亮化責任分工和設計要求實施亮化。

　　3.20年1月28日前，城區街景亮化工作全部完成。

　　（四）亮化主題

　　1.主題一：多彩柳林迎盛世

　　在城區主次干道路燈桿安裝燈桿造型，懸掛紅燈籠；兩側行道樹、綠化帶及橋梁、人行道護欄等重要節點部位懸掛單色彩燈、結、輪廓燈、冬奧會吉祥物等裝飾，烘托出喜慶祥和的節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　　（1）賀昌大街以“金黃色”為主色。金黃色給人一種明快、亮麗、溫暖、崇高的感覺，代表著柳林人民的榮與輝煌。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝金黃色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝五彩流星雨、大小絨球等；樹干纏繞暖色彩燈，彰顯春節期間柳林城市生機蓬勃、充滿朝氣。

　　（2）307國道燎原大廈到楊家港段和高速東口到薛家灣引導橋段以“綠色”為主色。綠色給人一種自然、環保、生機、青春的感覺，代表著柳林人民對生命和春天充滿著無限希望；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝綠色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝粉色圓形掛件等；樹干纏繞白色彩燈等。

　　（3）北大街以“紫色”為主色。紫色給人一種熱情、溫和、浪漫、幽雅的感覺；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝紫色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝黃色藤球掛件等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　　（4）307國道青龍大橋到廟灣段以“黃色”為主色。黃色給人一種明朗、愉快、高貴、希望的感覺。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝黃色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝紅色彩燈等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　　（5）清河東路文化大樓到閆家灣路口以“藍色”為主色。藍色給人一種美麗、文靜、理智、潔凈的感覺。路燈桿上安裝藍色為主的燈桿造型系列，兩側樹木懸掛暖色流星雨。樹干纏繞五彩顏色彩燈等。

　　（6）清河南路青龍大橋到寶寧小區以“橙色”為主色。橙色給人一種寧靜、自由、清新、忠誠的感覺。路燈桿上安裝橙色為主的燈桿造型系列，兩側樹木安裝暖色五角星和月亮掛件；樹干纏繞白色彩燈。

　　（7）青龍大街（包括柳林南站至青龍大街和高速東口到閆家灣路口）及青龍大橋以“紅色”為主色。紅色給人一種熱烈、喜氣、吉祥、歡樂的感覺。路燈桿上懸掛紅色燈籠、安裝紅色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶、樹木安裝暖色五角星掛件等；樹干纏繞藍色彩燈等。

　　2.主題二：城水映揚春意

　　在城區機關和企事業單位、沿街門店、居民住宅小區等建筑物及清河河道安裝輪廓燈和LED燈管，懸掛五色彩燈、結、燈籠等裝飾，形成“城中有水、水中有城”的美麗柳林景象，彰顯春暖花開的濃濃春意。

　　（1）機關和企事業單位

　　墻體外立面可采用LED燈管、投燈、墻幕燈飾畫等方式進行裝飾，同時，單位門口裝飾“歡度新春”等造型燈箱，院內可亮化的燈桿、樹木、護欄裝飾彩燈、掛件。（責任單位：涉及各機關和事業單位）

　　（2）居民小區

　　在墻體外立面可布置LED燈管進行裝飾，院內懸掛燈籠、結、燈箱等，同時在小區內可采用背景墻、大型擺件等進行裝飾。（責任單位：柳林鎮、縣住建局和各責任小區）

　　（3）沿街門店

　　沿街所有門店廣告牌匾全部亮燈，并在窗櫥處裝飾新春花燈及掛件。（責任單位：縣市場監管局）

　　（4）清河河道

　　修繕河道兩側護欄和方涵現有輪廓燈，勾勒出河道線條；河壩外立面布置投燈，營造自然夜景；河道建筑裝飾彩燈、掛件。（責任單位：縣城市管理服務中心）

　　3.主題三：萬盞花燈譜新

　　在城區廣場以“國旗、彩旗、燈籠、燈箱、燈展”等為主題花燈元素，由企業冠名，營造春節期間“安定祥和、歡樂文明、優美靚麗”的濃郁節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　　（1）燎原廣場——以“虎虎生威”為主題，在廣場放大型“春”字模型，周圍爬著形象經典的虎寶寶造型，燈柱上懸掛傳統燈籠，兔年彩燈核心元素為虎。既有威猛霸氣雄壯之態，也有溫和如羔呆萌之態，寓意著柳林20年祥和瑞氣的`美好愿景。

　　（2）縣政府南門口——以“歡度新春”為主題，在門口擺放造型燈箱，營造喜慶的新春氛圍。

　　（3）薛家灣公園——以“盤龍臥虎”為主題，在廣場四周懸掛燈籠，在廣場中央擺放以“虎”為元素的.造型燈箱，并用其他彩燈裝飾，營造濃厚的`節日氛圍。

　　（4）楊家港公園——以“如虎添翼”為主題，搭設造型燈安裝輪廊燈和彩燈，懸掛燈籠，同時加入廣場激秀，通過激機輪流舞動炫彩投射圖案，芒斜向射向夜空，營造現代動感的新春氛圍。

　　（五）職責分工

　　1.縣住建局負責城區景觀亮化的綜合協調和物業小區樓體亮化工作；

　　2.縣城市管理服務中心負責春節景觀亮化的整體設計、對接、調試，以及各單位夜景照明的協調工作；

　　3.地電柳林分公司負責做好城區春節景觀亮化的用電和電力增容等保障工作；

　　4.縣市場監督管理局負責沿街個人門店夜間景觀亮化工作的發動、協調；

　　5.柳林鎮負責城區居民小區的夜景亮化工作；

　　6.其它單位按照各自職能，全力配合做好城區夜景亮化工作。

　　四、實施步驟

　　（一）組織發動階段（20年12月24日—20年1月5日）：組織召開相關部門負責人會議，進一步明確城區街景亮化工作任務，不斷強化工作責任。

　　（二）組織實施階段（20年1月6日—20年1月20日）：要求各部門按照本實施街景亮化主題，按要求和標準嚴格落實到位。

　　（三）檢查驗收階段（20年1月21日—20年1月27日）：組辦公室要組織專門驗收小組，對縣城區夜景亮化工作進行專門驗收。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強。城區街景亮化工作不僅是柳林城市發展的客觀需要，更是提高人民群眾居住環境、提升城市形象的必然要求。各責任單位要進一步統一、提高認識，加大工作力度，認真做好城市夜景亮化工作。各責任單位要成立專門組織機構，對工作任務進行細化分解，責任落實到人。主要要親自安排、親自督導、抓好落實。

　　（二）嚴格督導，落實責任。各責任單位一把手為第一責任人，負責督導落實本單位亮化任務。小組辦公室要加強對城區亮化工作的督導，既要對各責任人進行督導，又要直接對各單位進行督導，確保亮化任務得到有效落實。

　　（三）保質保量，按時完成。各責任單位要按照要求，在保證安全和亮化效果基礎上，加快工作進度，城區街景亮化工作小組將對各單位亮化工作進行檢查驗收，對未完成任務或達不到要求的單位，小組將專門督導、限期完成。確保在20年1月28日前高質量完成各項亮化任務。

　　（四）保障運行，長效管理。要安排專人負責城區春節景觀亮化設施的維護管理工作，加大維護工作力度，同時堅持長效管理，確保城市夜景亮化設施正常運行。

春節方案策劃 篇10

　　為什么春節后會形成離職潮呢?

　　一、年終獎金的薪酬激勵

　　很多企業在進行員工薪酬激勵時，通常會采取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。

　　然而，越來越多的企業發現，很多本想換工作的員工都撐到春節拿到獎金或分紅后才提出離職。

　　例如，A公司20__年完成銷售額僅1000萬元，然而在本年度總結大會上提出20__年要破5000萬元的宏偉目標。

　　目標提出后，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。

　　三、員工晉升體系不完善

　　每年年底，許多公司都會晉升一批優秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡，也是造成離職的一大原因。

　　四、春節帶薪休假的福利待遇

　　除了國家規定春節帶薪7天放假以外，很多企業額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應有的5天年假。春節基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期后才離職。

　　五、員工個人的原因

　　1、家庭生活因素影響。家庭財務負擔太重，或者家庭成員(如小孩、配偶、老人等)需要照顧。

　　2、個人自我追求和發展。員工個人有出國留學、學習深造或個人創業的意愿。

　　HR和管理者可以采取哪些措施應對年后離職潮呢?

　　一、管理者和員工的“節前談心”

　　年底可以讓主管們和他們的員工溝通一下，看看是不是有人過了年想要離職，這樣公司可以大概了解一下人員的去留情況，如果離職人員較多，可以提前招聘人員以備不時之需。

　　二、盡量挽留老員工

　　如果不能挽留也要盡量要求他們多留一段時間，以著手尋找能夠代替他的新人，并轉移骨干員工的各種資源。而作為主管和企業，應該根據企業和部門特點形成一種離職挽留機制和替換機制，以最大程度地降低企業損失和保留員工資源。

　　三、發布新年目標和計劃

　　企業要及時發布新年的目標和計劃，讓員工看到希望和未來，同時一定要制定鼓舞人心的激勵機制，如不這樣做，還不如不發布。

　　四、降低年終獎對離職的影響

　　員工可以考慮年終獎決定去留，但企業千萬不要引導員工向這個方向思考，造成員工集中流失。同時，應弱化年終獎，在做年度薪酬預算時就劃分替代為季度獎，保持員工隊伍的穩定。

　　五、提供員工成長的機會和平臺

　　給員工較大的工作自主權，使員工能在工作中發揮自己的聰明才智，從中獲得成就感。在一個崗位上做久了之后難免會產生枯燥的感覺，在一個新的工作崗位上會對工作產生更大的興趣，覺得工作更具有挑戰性。

　　六、春節給家人發喜報

　　人還沒到家喜報和禮品已經到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優秀，在單位如何表現好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓員工有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。

　　提前做好離職預防，春節后才不至于手忙腳亂，以上方法僅供參考，HR們可以結合自己公司的情況變通使用。

春節方案策劃 篇11

　　為切實做好20xx年春節前后市場保障供應和促進消費等工作，確保全市人民度過一個歡樂、祥和、安全的春節，按照《關于印發咸陽市20xx年春節期間市場保供工作方案的通知》（咸政辦函〔20xx〕2號），特制定本工作方案。

　　一、活動名稱

　　“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉行

　　二、活動時間

　　20xx年1月20日—1月30日

　　三、組織單位

　　主辦單位：彬州市人民政府

　　承辦單位：各鎮（街道）

　　協辦單位：市市場局、公安局、文旅局、衛健局、城管局、農業農村局、供銷聯社、電商辦、文聯、融媒體中心、城投集團

　　四、設置地點及經營范圍

　　1.臨時攤點（城區各大廣場）

　　經營范圍：生鮮肉、糖果、水果、副食、春聯年畫

　　責任單位：市市場局、城管局、城投集團、農業農村局、文旅局、文聯

　　2.新市街蔬菜批發市場（包括新市街南市場）

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜、調料

　　責任單位：市市場局、城管局

　　3.城區超市

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜調料、生鮮肉、熟食、水果、干雜果、各類副食

　　責任單位：市市場局

　　4.網絡年貨市場

　　經營范圍：蔬菜、水果、干果、年貨大禮包等電商產品責任單位：市電商辦

　　各鎮（街道）自行設置。

　　五、任務分工

　　1.市市場局：負責“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉工作的總體協調；負責收集各鎮（街道）工作方案，并指導實施；鼓勵引導轄區老字號和知名飯店推出年夜飯套餐，實行線上下單、線下配送；負責各銷售點監督工作，嚴厲打擊哄抬物價、壟斷經營、擾亂年貨市場秩序等行為，并做好肉制品、冷鏈食品、水產品等檢測檢驗工作；負責城區攤位設置審批；負責制定市場保供應急預案并組織實施。

　　2.市公安局：負責各銷售網點安全、交通、保衛等工作；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　3.市文旅局、文聯：負責組織書法協會會員、書法愛好者等提前寫好新春對聯配送至各銷售網點。

　　4.市衛健局：負責在銷售網點設置1米線、臨時隔離點；負責制定疫情防控及救護救援等應急預案并組織實施。

　　5.市城管局：負責銷售網點（場地）清掃保潔和垃圾清運工作，負責查處亂堆亂放、亂倒亂扔等違規行為。

　　6.市供銷聯社：負責供銷社銷售網點正常營業；負責制定應急方案并組織實施。

　　7.市農業農村局：負責組織特色農副產品企業參加各銷售網點年貨銷售；負責生豬定點屠宰場檢疫工作；配合做好肉禽產品聯合執法工作，嚴禁無“兩證兩章”（動物檢疫合格驗訖印章、定點屠宰檢驗合格印章，動物產品檢疫合格證和動物產品品質檢驗合格證明）肉產品上市交易；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　8.市電商辦：負責整合電商（配送）平臺資源，開發手機端APP制作年貨采購線上消費電子導航圖，方便選購；負責組織大型商超、餐飲酒店制作年夜飯、食品半成品等新春“大禮包”進入網點銷售，滿足群眾多樣化需求。

　　9.市融媒體中心、文聯：負責做好春節市場供應宣傳報道。

　　10.各鎮（街道）：負責制定本轄區春節供應方案，組織轄區內保供企業、規模商超、有市場供應能力的個體工商戶進村到戶；及時解決出現的運輸、物流、配送等方面問題，有效保障保供企業在人力、用車等方面需求，確保年貨物資供應渠道暢通；負責整治轄區私屠濫宰，按產地對肉禽類產品進行檢疫；負責攤位設置審批，確定1名工作人員每日上報20xx年春節期間市場保供情況。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，認真籌備。各鎮（街道）、市級各相關單位要站在講政治保民生的高度，統籌疫情防控和市場供應，制定細化工作方案，于1月19日下午6：00前報市場局備案，1月20日上午10時城鄉同步啟動年貨下鄉活動，并在活動結束后及時上報工作總結。市級各有關部門要按照任務分工，全力指導配合各鎮（街道）做好保供工作。

　　（二）加大宣傳，營造氛圍。市融媒體中心、文聯及各參與單位要利用各類媒體加大對本次活動的事前、事中、事后宣傳；要充分利用主流媒體紙媒、網媒、電視臺、廣播、戶外、LED、手機APP、微信、微博等媒體對外進行宣傳，營造濃厚氛圍。

　　（三）強化措施，確保安全。各鎮（街道），各有關部門要統一規劃布點，規范設置銷售點（攤位之間2米），合理設置出入口，安排專人維持秩序，嚴格落實防疫措施（戴口罩、掃碼、測溫、登記等）；各銷售點和配送下鄉進村的車輛，要制作懸掛統一的標識“暖冬咸陽 福到萬家20xx彬州春節年貨下鄉行”（紅底黃字）。

春節方案策劃 篇12

　　為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不停”穩崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確保“兩節”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。

　　二、實施對象

　　市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。

　　三、實施時間

　　20xx年12月15日至20xx年1月30日

　　四、具體措施

　　（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。

　　（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。

　　（三）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。

　　（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。

　　（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的`勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。

　　（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的.創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。

　　五、工作要求

　　（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。

　　（二）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。

　　（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。

　　（四）強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心x處。

春節方案策劃 篇13

　　為全面貫徹落實省委、省政府，州委、州政府關于做好應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間民生商品市場保供穩價相關工作部署，切實強化縣域民生商品市場保供穩價工作能力，維護市場秩序，壓實各部門的責任，增強各部門間的協同和工作統籌，全力保障疫情期間xx縣民生商品市場保供穩價的相關工作。結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　按照生活物資保障屬地責任制，進一步強化生活物資市場供應預警和價格穩定機制，確保新冠疫情期間民生商品市場供應和價格穩定，滿足居民日常生活需要，維護社會和諧穩定市。

　　組織機構和工作任務

　　成立由縣政府主要領導任組長，縣政府分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的xx縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間民生商品市場保供穩價工作領導小組（詳見：附件）。

　　領導小組統一研究部署和組織協調全縣疫情防控期間民生商品市場保供穩價工作。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設縣發展和改革局，負責處理日常工作。

　　（一）應對措施方面

　　1、糧油茶鹽等基本生活物資保供方面。

　　準確掌握糧油加工、運輸、供應、庫存情況及價格變化情況，科學分析研判糧油茶鹽供求形勢，做好監測預警。

　　及時精準投放地方儲備，確保市場供應不斷檔、不脫銷；加強統籌調度，全力做好糧油儲運、配送、供應等環節的有效街接，確保運行暢通，保障高效。

　　統籌做好軍糧供應。

　　牽頭單位:縣發展和改革局

　　責任單位:縣市場監管局、縣糧油公司、縣民貿公司

　　2、肉類物資的保供方面。

　　目前我縣市場售賣的基本為冷凍肉，要積極引導肉類加工、流通企業及時投放商業儲備、商業庫存，積極引導本地豬肉、牦牛肉的上市銷售，加大肉制品替代商品的采購和供應，不斷拓寬肉類市場的供應渠道。

　　要進一步強化檢疫監測力度，全力保障市場的安全，嚴禁出現售賣和交易野生動物、違規運輸問題肉等違法情況發生。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:縣農牧農村局、縣市場監管局、縣林草局、縣公安局

　　3、蔬菜類物資的保供方面。

　　強化對縣域菜市場的管控力度，準確掌握蔬菜加工、運輸、供應、庫存情況及價格變化情況，科學分析研判供求形勢，做好監測預警。

　　動員農貿市場、商超做好市場供應、儲備和對接調運準備工作。

　　建立縣農貿市場、經銷大戶的應急調運工作措施。

　　多渠道增加供應，引導蔬商販加大在蔬菜產地進行產銷對接。

　　加強質量監管，保障蔬菜質量安全。

　　合理安排早春蔬菜種植，備好農用物資，做好春耕工作。

　　牽頭單位:縣農牧農村局

　　責任單位:縣市場監管局、縣經信和商務局

　　4、城市供水方面。

　　城市供水企業要做好水廠生產區域防

　　疫，必要時應采取封閉管理措施。

　　加強水源地巡查、原水檢測，加強制水工藝流程管理和過程水、出廠水的檢測，加強管網的維修管理，保證居民生產生活用水。

　　牽頭單位:縣水利局

　　責任單位：縣供水公司

　　5、電力保障方面。

　　做好電力供應組織，確保系統穩定運行和電力可靠供應。

　　加強對全縣防疫指揮中心、疾控中心、各卡點和村（社區）監測點等重要場所的電力保障。

　　對醫院、機場等重點公用客戶加強供電監測，全力保障疫情防控期間城鄉居民電力供應穩定。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:國網xx縣電力公司

　　6、成品油的管控方面。

　　嚴格落實實名制登記制度，并做好運輸車輛的消殺工作。

　　指導成品油供應銷售企業緊貼市場需求，提前做好市場研判，加強溝通協調，努力拓寬供油渠道，積極落實成品油資源，優先確保藥品、醫療器械、衛生防護用品、生活必需品等應急物資運輸的成品油供應。

　　牽頭單位:縣經信和商務局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣交通運輸局

　　（二）應對保障方面

　　1、加強市場監督管理。

　　做好生活物資市場監管和執法，嚴厲打擊野生動物交易、以次充好、囤積居奇、哄抬價格、

　　虛假宣傳等違法違規行為，切實維護正常生活物資流通秩序。

　　依法依規及時公開社會關切的主要生活物資供應和價格信息，防止社會謠言引發群眾恐慌。

　　牽頭單位:縣市場監管局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣林草局

　　2、加強物流運力保障。

　　強化對縣內機場國省干線公路、農村公路的運行監測。

　　鞏固生活物資物流重點線路，確保三不斷(即:保障公路交通網絡不斷、應急運輸綠色通道不斷、群眾生產生活物資運輸通道不斷)，保障生活物資運輸車輛優先便捷通行。

　　嚴禁擅自設卡、攔截、斷路、封鎖等阻斷交通的違法行為，確保正常的交通秩序，切實做好生活物資運輸司乘人員的自我安全防護。

　　牽頭單位:縣交通運輸局

　　責任單位:縣發展和改革局、縣經信和商務局、縣公安局

　　3、加強價格監測與預警。

　　開展全縣主副食品價格監測日報，重點監測糧油肉蛋菜等主要生活物資價格情況，做好價格監測形勢分祈預測及預警，加強市場價格調查巡視，如有價格異常波動，及時向生活物資保障組報告。

　　牽頭單位:縣發展和改革局

　　責任單位:縣市場監管局

　　加強宣傳引導。

　　各部門要多渠道做好宣傳工作，及時發布準確權威信息，回應社會關切，穩定預期，增強信心，引導居民理性采購，避免出現哄搶現象。

　　牽頭單位:縣委宣傳部

　　責任單位：縣發展和改革、縣農牧農村局、縣市場監管局、縣林草局、縣公安局、縣交通運輸局、縣水利局、

　　三、工作要求

　　（一）履職盡責，強化組織領導。

　　各成員單位要高度重視，進一步強化組織領導，認真落實單位一把手責任制，切實負起責任，采取更有效的措施，精心組織安排，深入實地開展民生商品市場保供穩價的各項工作，全力保障人民群眾基本生活物資供應。

　　（二）嚴格落實，全力推進工作。

　　要進一步嚴明工作紀律，加強部門協作，形成監管合力，確保工作落實落地。

　　各單位要按照職責分工，有力有序推進各項工作的開展，嚴禁出現囤貨居奇、哄抬物價、擾亂市場、偷獵盜獵非法交易、基本生活物資脫銷等違法行為的發生。

　　（三）強化引導，規范信息報送。

　　進一步強化部門間的協調配合，規范物資儲備相關信息的發布工作。

　　充分利用微信、抖音、短信等方式積極引導群眾理性消費，嚴防哄搶物資等情況的發生。

　　提倡使用微信群、等APP，引導村（社區）居民進行分散購物、代表購物，引導商超、農貿市場進行送貨上門，切實有效的減少出行量。

春節方案策劃 篇14

　　學習目標：

　　1.通過對我國傳統民族節日的了解，培養學生熱愛祖國、尊重傳統文化的意識。

　　2.繼承傳統文化、弘揚民族精神更加熱愛我們的祖國。

　　3.學習收集、整理、分析資料，培養問題思考和探究的習慣。學習重、難點：

　　學習重難點

　　重點：了解我國民族傳統節日的豐富多彩的活動形式及象征意義。

　　難點：感受中國文化的傳播及其傳承與發展及文化的多元性。

　　學習過程：

　　一、導入

　　同學們，老師這兒有一首詩，你知道是描寫的我國哪一個傳統節日嗎？

　　爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇；

　　千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。

　　請同學們思考一下，展示你的答案！

　　二、學習春節風俗

　　師：春節時我國傳統節日，各個地區在春節時都有不同的習俗，那我們淮海地區在春節時，又有哪些風俗習慣呢，今天我們就一起來學習，同學們有興趣嗎？

　　1、干干凈凈迎新年

　　春節時家家戶戶都要進行大掃除，我們淮海地區跟其他地方有什么不同呢？我們淮海地區在哪一天進行掃塵迎新年呢？它有什么典故呢？老師這有幾張圖片，請同學們觀察一下，看我們裝點一新的農家小院是什么樣子？

　　2、紅紅火火鬧新年

　　看了剛才的圖片，你在小院的大門上都看到什么了？它好看嗎？那為什么要貼這些東西呢？原來它有好多典故的，下面就聽老師來給大家講一講。

　　（1）倒貼“福”字

　　（2）貼門神

　　（3）動手做一做，你能為敬老院的老人們設計幾幅春聯嗎，也讓老人們高興高興。

　　3、平平安安守新年

　　除夕之夜，你們家都會做些什么呢，請大家交流交流，然后，給大家匯報匯報，看看大家有相同點嗎？（暢所欲言）

　　守歲，包餃子，放爆竹，看春節晚會，打牌，聊天……同學們，你們家都是這樣過春節的嗎？

　　說一說：你放過爆竹嗎？放鞭炮時很危險，都要注意些什么呢？

　　4、團團圓圓大拜年

　　過年時，在大年初一你們都干些什么呢？拜年時你得到壓歲錢了嗎？

　　關于拜年和壓歲錢，老師還有兩個典故呢，下面聽老師講一講。

　　想一想：你得到了壓歲錢，是怎樣合理地使用壓歲錢的呢？相互交流，請各小組派代表來講一講。

　　三、活動與探究

　　1、請結合你的經驗設計一個最佳的歡度春節方案：

　　請設計一個最具創意的過節方案。

　　請設計一個最實惠的過節方案。

　　請設計一個最開心的過節方案。

　　2、設計一張賀年卡，寄給你的家人和好朋友。

春節方案策劃 篇15

　　為扎實做好“六穩”“六保”工作，切實做好20xx年“春節“兩會期間生活物資保供穩價、糧食、能源保供穩價工作，結合我縣實際，現就進一步做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，特制定方案如下：

　　一、組織領導

　　為切實做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，確保全縣人民生活物資充足，成立豐都縣發改委糧食、能源保供穩價工作領導機構。

　　（一）糧食（能源）保供應急工作領導小組

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　職能：全面統籌部署糧食、能源保供穩價工作。下設保供指導組、市場調查組和綜合辦公室，各組嚴格執行“日報告”制度，提高糧食、能源保供穩價能力。

　　（二）綜合辦公室

　　組長：

　　成員：

　　職 能：負責上傳下達、溝通協調，每天收集匯總各專項工作組日報告情況，報告糧食（能源）保供應急工作領導機構，并及時傳達領導機構各項工作部署。

　　（三）保供指導組

　　組長：

　　成員：

　　職能：密切關注糧油（能源）市場變化，加強市場生活必需品價格監測和形勢分析，認真研判糧油（能源）市場供需形勢，抓好全縣糧油（能源）組織調度，實現糧油保供穩市目標。

　　（四）市場調查組

　　組長：

　　成員：

　　職能：認真做好糧油（能源）市場的供應、需求、價格等調查，做到數據及時準確，無漏報、錯報等現象，為糧油（能源）的保供應急提供可靠的基礎性數據。

　　二、保供應急工作要求

　　一是認真落實糧食（能源）供求調查預警。市場情況調查組同志，每天下午16:00前將調查了解的糧油和能源市場情況、價格情況發到“豐都縣應急糧油保供群”微信群。市場情況調查組聯絡人每天17:00前匯總調查情況，上報市場情況調查組組長，市場情況調查組組長逐級上報糧食、能源保供穩價工作領導小組主任。

　　二是落實應急值班值守工作。“春節”兩會期間，縣發改委和縣儲備糧有限公司要落實應急值班人員，各小組成員要保障手機24小時暢通，隨時查看綜合辦公室通知。同時各專項工作組人員24小時待命，確保及時到崗履職。

春節方案策劃 篇16

　　一、活動目標：

　　1、豐富20xx年1月份的教學活動，讓孩子們感受中國傳統節日“新春佳節”，了解新春佳節的一些風俗習慣。

　　2、通過系列手工和美術活動，發展孩子的動手動腦能力。

　　二、活動時間：

　　20xx年1月份

　　三、活動形式：

　　微型課程、手工美術活動。

　　四、活動內容安排：

　　美術手工課程：繪畫——糖果手工——做鞭炮、剪窗花、做燈籠

　　課程內容設置：讓孩子了解新年的來歷，學習拜年禮儀，學說新年吉祥話、學習歌曲《新年好》，在新春佳節期間的安全教育“安全在我心中”，內容：新春佳節期間要注意飲食；合理安排好飲食與休息；不要燃放煙花爆竹、遠離煙花爆竹；走親訪友要有禮貌，跟好家人。

　　環境布置：進行新春環境布置、花燈展示、欣賞活動。

　　附：該方案涉及活動：

　　1、搞好宣傳，營造氛圍

　　2、結合幼兒年齡特點進行新春環境布置

　　3、組織開展幼兒繪畫作品參展活動

　　4、組織開展迎新年聯歡慶祝活動

　　5、花燈展示欣賞活動6、“安全在我心中”主題教育活動。

春節方案策劃 篇17

　　一、活動目標

　　1、理解歌謠的內容、初步學習用歡快的節奏朗讀這首歌謠。

　　2、感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。

　　3、體驗和大家一起過節的快樂。

　　4、讓學生了解節日的習俗。

　　二、活動準備

　　1、材料準備：熱鬧喜慶的音樂和鞭炮聲的錄音；配樂兒歌朗誦；各種小動物角色圖片。

　　2、經驗準備：了解我國民間過春節時的一些傳統習俗。

　　3、幼兒用書

　　三、指導要點

　　1、活動重點：理解兒歌內容，學習用歡快的節奏有感情的朗讀兒歌。

　　2、活動難點：感受歌遙熱鬧喜慶的作品風格。

　　3、指導要點：引導幼兒通過傾聽、觀察理解兒歌內容，感受兒歌熱鬧喜慶的作品風格。

　　四、活動過程

　　1、聽錄音激發幼兒的興趣（遠處傳來熱鬧喜慶的背景音樂和鞭炮聲）讓幼兒猜猜："是什么事那么熱鬧啊？"教師小結：春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　2、聽聽、看看、講講中理解兒歌內容

　　（1）出示掛圖讓幼兒觀察：小動物準備過什么節日？有哪些動物在迎接春節？它們是怎樣迎接的？

　　（2）欣賞歌謠。

　　（1）老師以開心的心情、歡快的節奏來進行示范朗讀提問：歌謠的名稱叫做什么？聽了這首兒歌，感覺怎樣？

　　（3）再次欣賞兒歌。

　　提問：小動物分別是怎樣過春節的？（教師逐一出示兒歌中的動物角色，與幼兒一起說說、學學小動物所做的事，并引導幼兒用兒歌的話語來小結。）

　　3、學習朗讀兒歌

　　（1）引導幼兒看著動物角色練習朗讀兒歌，

　　（2）邊讀邊模仿角色的動作以增強朗讀的趣味性。

　　（3）模仿用歡快的節奏朗讀兒歌。

　　討論：我們應該怎樣讀才能把小動物們過年時開心的感覺讀出來呢？（引導幼兒觀察小動物的表情，并請一些幼兒進行朗讀。）教師以兩種不同的對比明顯的朗讀方法讓幼兒判斷，找出最適合這首歌謠風格的朗讀方法。

　　（3）在喜慶的音樂背景下帶領幼兒練習朗讀，充分感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。

　　（4）分組比賽等多種形式朗誦兒歌，并組織幼兒從朗讀時的.節奏、感情等方面進行朗讀評價。

　　4、集體完整朗誦兒歌。

　　評價要素

　　幼兒是否理解了兒歌的內容，是否感受到過年的熱鬧和喜慶。是否能以愉悅的心情歡快的節奏朗讀兒歌。

　　五、活動建議

　　1、可將幼兒的朗讀進行錄音，既可提高朗讀時的趣味性，又可在傾聽自己朗讀錄音的過程中進行自我評價自我提高朗讀的技巧。

　　2、可引導幼兒將兒歌的內容繪畫出來制作成小書：《過新年》

　　附歌謠：過春節

　　春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。

　　松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽。你來舞龍燈，我來踩高蹺。放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。

春節方案策劃 篇18

　　主題：20xxx縣開運駕校春節聯歡會

　　時間：20xx年1月31日下午3時

　　地點：駕校員工食堂

　　參加人員：縣鎮領導，縣部分知名藝術家，駕校全體教職員工，分訓點負責人，總校本期學員。

　　形式：歌詠、有獎競猜、摸獎、表彰、書法等多種新式，互動聯歡。

　　節目主持：

　　節目內容：（本校）

　　1、女生小合唱：敖包相會南泥灣

　　2、男聲獨唱：沖動的懲罰

　　3、二胡獨奏：賽馬

　　4、葫蘆絲獨奏：月光下的.鳳尾竹

　　5、笛子合奏：牧民新歌

　　6、笛子獨奏：揚鞭催馬運糧忙

　　7、女聲獨唱：北京的金山上

　　8、詩朗誦：我是開運人

　　9、縣領導贈送字畫

　　10、鎮領導講話

　　縣藝術家節目若干

　　穿插：1、駕校知識競猜4---5題

　　2、表彰（教練、后勤各一人）

　　3、抽獎（三等獎6名，二等獎3名，一等獎一名）

　　具體分工：

　　總策劃：

　　總統籌：

　　統籌：

　　節目組織：①駕校節目：②藝術家節目：

　　美術設計：

　　音樂配置：

　　舞臺監督：

　　撰稿：

　　音響：

　　現場布置：

　　①氛圍營造：

　　②桌椅擺放：

　　③糖擺放果：

　　④環境衛生：

春節方案策劃 篇19

　　一、活動背景

　　為了更好地利用春節這一傳統節日，開展假日營銷，規劃以“豪禮迎新年，春節購車七天樂”為主題的暖場活動。該活動在4s店進行，目的是在春節期間將新老客戶吸引到4s店，提升4s店集客量，促進年節期間的成交。

　　二、活動目的

　　通過本次活動，以4s店為依托，為品牌聚集人氣，提升品牌形象、擴大知名度,促成客戶成交，增加銷售量，拉動銷售，增加客流，降低庫存，通過活動拉近消費者買車的距離，提高4s店的品牌形象。

　　三、活動主題

　　豪禮迎兔年春節購車七天樂。

　　活動時間：20xx年2月1日---2月23日。

　　活動地點：4S店展廳。

　　活動對象：已購車老客戶、有購車意向的潛在客戶。

　　四、活動考核

　　1、活動期間每個銷售顧問任務5臺車，約客數20批，未完成訂單或約客目標80%的扣200元/人。

　　2、達標獎：活動期間銷售量達到5臺車的銷售顧問獎勵600元。

　　3、活動期間銷售量達到7臺車的銷售顧問獎勵900元。

　　4、活動期間銷售量達到10臺車的銷售顧問獎勵1600元。

　　5、銷售冠軍獎：活動期間銷售量達到10臺車以上并且銷售量為第一的銷售顧問評選為本次活動銷售冠軍，獎勵購物卡200元。

　　6、團隊完成獎：本次活動期間可完成銷售概定活動目標24臺的，獎勵團隊20xx元。

　　五、活動內容

　　1.邀約老客戶重新進店，為老客戶進行車輛檢測，保證其春節過后車輛的正常使用，并且贈送節日禮品（紙袋、紙抽）。

　　2.購車即送“我的愛車保姆”禮包1份，登記車主直系親屬駕駛證免費年檢1次，自動洗車機免費洗車10次，本條款自購車登記日起計，有效期1年。

　　3.在活動期間購車客戶均可參加幸運大抽獎活勱，中獎率百分之百：一等獎2名：送價值5000元蘋果IPAD1臺(獎臺擺樣機)。二等獎5名：送價值1000元精品禮包。三等獎10名：獎品（時尚電風扇1臺）。幸運獎：送自動洗車機免費洗車服務1次。

　　4.試駕有禮，登記試駕送泡沫清洗劑1支或食用油1瓶。

春節方案策劃 篇20

　　一、工作目標

　　切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

　　二、重點任務

　　(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

　　(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

　　(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的'疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

　　(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

　　(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

　　(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。

春節方案策劃 篇21

　　發年終獎不要一次發放，可以分兩部分發放，即春節前和春節后，以免很多人因為年前拿到了年終獎，年后就不來公司了。

　　作為HR，一定要細心，因為年后是離職高峰期，所以一定要留意員工的動向和狀態，對于有離職傾向的員工，采取措施做好針對性的預防工作。

　　優秀員工如果提出離職申請，不要馬上批準，要進行挽留，與員工進行溝通，了解其真實的離職原因，在能力范圍內滿足其需求。能力一般的員工提出離職，可以直接批準。

　　很多人會因為遇到職業瓶頸而離職，對未來很迷惘，不知道自己的發展方向。所以HR要為員工組織培訓，讓員工有所得。

　　如果員工堅持要離職不得不批準了，但是企業一定要做好交接工作，員工離開公司一般都是一個月以后，所以HR可以趁著這個時期招聘新員工。

　　員工離職也要好好對待員工，畢竟他曾經也為公司貢獻了一份力，不能因為員工要離職就態度惡劣，給員工留下不好的印象，造成壞口碑。對于優秀員工離職后，HR也可以關注其動向，保持聯系，說不定員工某一天有重返公司的想法。

春節方案策劃 篇22

　　活動時間：__X

　　活動地點：__

　　參加人員：全部員工

　　年會內容簡述：

　　1)由主持人宣布晚會開始。

　　2)首先請經理致詞。

　　3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4)幸運大抽獎。

　　5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

　　年會具體安排如下：

　　1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

　　2、到達酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

　　3、由主持人宣布晚會正式開始;

　　4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;并宣布20__年公司優秀員工并頒發獎品。

　　5、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺領獎。

　　7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。

　　1)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

　　2)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

　　3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

　　8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上臺領獎。

　　9、安排互動游戲：并發放獲勝者禮品

　　踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。

　　10、安排節目

　　11、最后抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

　　12、節目結束，由經理發言結束晚會。

　　備注：抽獎環節采用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，并頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，并可根據意愿參與游戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節方案策劃 篇23

　　20xx年春運從1月16日開始至2月24日結束，為期四十天。為做好我公司20xx年春運工作，為旅客安全、優質的出行條件，保證旅客走得及時、安全，科學有效地防止春運期間道路旅客運輸緊張，圓滿完成20xx年春節旅客運輸保障任務，結合本公司實際，針對春運期間可能出現的各種突發情況，特制訂本應急預案。

　　一、指導

　　按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責任到位、物質到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災害天氣旅客滯留應急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。

　　二、機構設置

　　為切實加強我公司春運組織工作，確保安全、順利、有序地推進春運工作，特成立公司春運工作組織小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、運力保障

　　20xx年春運期間，我公司現有縣內客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況，發生運力不足或者其它突發事故，我公司還另外配備適量的機動運力作為應急之用，參與公司的應急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計5輛組成。執行應急任務的車輛要經常保持技術狀況良好，按時進行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內無重大交通責任事故記錄。

　　四、預案啟動

　　春運期間，容易出現雨雪霧、低溫、冰凍等自然災害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發事件，影響班車正常發車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發生以上情況要及時啟動應急預案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，并確保儲備機動運力和應急物資迅速投入使用。

　　五、應急響應

　　（一）應急響應行動

　　應急響應啟動后，公司實行24小時主要負責人帶班值班制度，及時了解事態發展情況，做好相應應急處置工作，同時及時向上級部門報告相關情況，各春運車輛從業人員、應急車隊救援人員開通所有通信設備，隨時待命。

　　1、參與應急救援的客運班車簡單配備普通應急藥品、方便面、餅干、礦泉水等，如車輛發生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關閉窗戶，車內有空調設備的必須開啟空調，保證車內溫度適宜。

　　2、公司充分利用車輛監控平臺與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應立即通知公司，并告知預測返回時間。如期間有等候旅客，應及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴重滯留，為防止發生問題，公司應向上級部門申請同意，立即派應急運力頂替發班。

　　3、出現車輛故障或事故，出現旅客嚴重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意后，由春運小組統一安排機動運力，在短時間內赴突發地，配合、協助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應立即拖至應急修理點，快速修復，盡快上路。

　　4、春運期間正值嚴寒季節，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發生的`可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應及時做好滯留旅客的安撫工作，并向公司報告處理。

　　（二）信息發布

　　通過車輛監控平臺、乘務員宣傳、信息絡、宣傳喇叭等方式，及時發布氣象、路況、班次等春運動態信息，為廣大旅客出行和幫助。要加強宣傳和引導，讓旅客理性選擇出行時間，共同創造良好的春運和節日期間運輸秩序。

　　六、值班制度

　　春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話。

　　要保持暢通，值班人員要明確職責，掌握轄區運力儲備情況，接到應急救援報告及時向值班匯報。

春節方案策劃 篇24

　　春節即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

　　一、指導思想。

　　根據市委、市政府關于做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。

　　二、慰問對象。

　　（一）重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

　　（二）全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

　　（三）百歲老人。

　　（四）敬老院集中供養五保人員。

　　（五）孤兒。

　　（六）其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

　　三、慰問方式、標準和所需金額。

　　（一）面上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。

　　1、重點優撫對象__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　2、城市低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　3、農村低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　4、農村五保戶__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　5、孤兒__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　6、40%定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　7、一次性定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。

　　8、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　9、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品__元/人，計__元。

　　10、敬老院集中供養五保人員__人，安排禮品__元/人，計__元。

　　所需資金共__元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

　　（二）點上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。

　　市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

　　1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　2、城市低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　3、農村低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。

　　所需資金共__元。點上慰問對象由鎮確定后上報市民政局為準，慰問金和慰問品（折算金額）由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。

　　（三）春節慰問送溫暖活動所需總資金__元。

　　四、慰問時間。

　　（一）面上慰問時間：

　　20xx年1月下旬（具體時間由當地政府確定）。

　　（二）點上慰問時間：

　　以市委、市政府確定的時間為準。

　　五、工作要求。

　　全面開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導，各部門協同配合。

　　（一）加強領導。

　　各有關單位要從講政治高度，把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細致的工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節日。

　　（二）加強督促檢查。

　　市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。

　　（三）及時反饋慰問活動情況。

　　慰問活動結束后，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

春節方案策劃 篇25

　　為營造春節喜慶氛圍，體現傳統節日的熱鬧景象，達到歡樂祥和的節日氛圍效果。現擬定春節布置方案如下：

　　一、大門口

　　1、大門兩側柱子掛對聯(內容待定)；

　　2、大門兩側墻上各/jr插5面小彩旗；

　　3、門口兩側橋柱上各插6面大彩旗；

　　4、大門兩側柱子上端弧形鋼筋彩燈纏繞、掛三個大紅燈籠；

　　5、大門兩側柱子(經橋兩側)至第一棵樹上各掛大紅燈籠10個；

　　6、門口大橋上方掛橫幅一條(祝全體職工家屬新春快樂)；

　　7、大路兩排樹木樹身用黃金布纏繞地面以上1.5米。

　　二、職工餐廳

　　1、舞臺口布置

　　(1)舞臺上方掛一條橫幅(祝全體職工新年快樂萬事如意)

　　(2)舞臺兩側各掛一串1.5米高的大紅鞭炮；

　　(3)舞臺兩側各擺一大盆金桔(上面纏繞滿天星)；

　　(4)舞臺卷閘門中間掛中國結，兩側貼“福”字。

　　2、餐廳布置

　　(1)頂棚掛2x個小亮燈，周圍用彩燈掛成弧形波浪至周圍墻壁；

　　(2)餐廳周圍用三角旗點綴；

　　(3)餐廳門口上方掛大紅燈籠，兩旁貼對聯；

　　(4)春節期間滾動播放歌曲、輕音樂、公司宣傳片至正月十六日。

　　幾點建議：

　　1、春節喜慶氛圍營造每年必須有新意和創意，不能年年一樣；

　　2、建議組織三人到市內實際參觀學習后制定布置方案；

　　3、預算暫無辦法去做，必須實際調研后再做。

　　4、今年春節布置時間緊、工作量大，必須元旦前確定方案，元旦假后采購、實施。

春節方案策劃 篇26

　　為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌疫情防控和經濟社會發展，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節前后在全市范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。現將有關事項通知如下：

　　一、行動主題

　　迎新春送溫暖穩崗留工

　　二、行動時間

　　20xx年1月21日至3月31日

　　三、服務對象

　　（一）留在務工地就地過年和已返鄉農民工等務工人員；

　　（二）有轉移就業意愿的農村勞動力；

　　（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

　　（四）重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；

　　（五）其他有用工需求的用人單位。

　　四、行動目標

　　（一）倡導不返鄉、返鄉有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業有崗位、培訓有資源、有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。

　　（二）使重點企業和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩定運轉和健康發展，實現開工復工有保障。

　　（三）使有轉移就業意愿的農村勞動力、重點幫扶對象、節后返崗農民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節后務工有支持。

　　五、行動內容

　　（一）送溫暖留心

　　1.編發一封慰問信。相關部門聯合向廣大務工人員發出“一封信”，倡導盡量就地過年，通過各部門、“明白紙”等有效載體和園區、鎮村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業保障服務站進行轉發，做到應知盡知、應曉盡曉。

　　2.發出一封倡議書。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業有著落、權益有維護、生活有保障”。

　　3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務工人員就業保障服務站以企業為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業訪民生、聽民情”活動。春節前走訪重點企業，摸清春節期間生產經營和春節后開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉意向和行程安排，指導做好穩崗留工工作。春節后重點走訪社區、鄉村，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峰返崗復工。

　　4.加強對留崗務工人員關心關愛。鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協調強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。

　　5.開展困難群體節日慰問。通過各地阜陽籍務工人員就業保障服務站，為就地過年務工人員送去節日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農民工辦實事活動，協調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節團圓”。

　　（二）強政策留崗

　　6.落實援企穩崗相關政策。加大援企穩崗相關政策落實力度，按規定落實中小微企業穩定就業崗位補貼、失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持重點行業開展以工代訓，鼓勵企業制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員。

　　7.維護務工人員勞動權益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄中高風險地區勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風險地區為由拒絕招用求職人員；對因疫情導致勞動者暫不能返崗正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

　　8.加強風險防范力度。開展就業形勢監測分析，準確把握企業減員、農民工回流等情況，同步做好應對預案，全面開展風險隱患排查，有效防范企業規模裁員風險。深入推進根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關系矛盾糾紛。

　　（三）穩生產留工

　　9.全力穩定企業生產。強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。切實發揮“人社服務專員”等機制作用，有針對性地深入社區、企業、鄉村走訪，加大對留在務工地過年人員較多企業的訂單生產情況的摸排，做好穩生產幫扶工作。

　　10.發揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的'企業加強對接，開展用工余缺調劑，優先安置留在務工地過年人員。開發一批消殺防疫、保潔環衛、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。

　　11.組織企業間“訂單調劑”。發揮行業協會等社會團體作用，引導行業協會根據行業企業的生產經營特點，協調行業內實力強、訂單多的企業開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶，有效發揮行業協會橋梁紐帶作用，保障企業生產經營不間斷、務工崗位能留續、勞動者就業有保障。

　　（四）優服務留人

　　12.編發一套資料。篩選企業用工余缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發布。歸集現有工業廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務平臺、扶貧車間等資源閑置信息，編印《阜陽市資源匯編》，為者低成本空間和全方位幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。

　　13.打造一組平臺。統籌開展“春風行動”“就業援助月”等專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘、“阜陽慧就業”求職招聘小程序、“阜創匯”APP等線上平臺常態化開展“云端招聘會”，打造求職招聘平臺。充分發揮市縣工業園區、“接您回家”園、就業扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準對接各類返鄉人員需求。利用“阜創匯”、“皖事通”APP平臺發布電子券，打造服務平臺。發揮全市技工院校和各類職業培訓機構的培訓基礎作用，精準對接技能培訓需求。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉鎮、車間、田間地頭，為返鄉人員優質技能培訓服務，打造技能培訓平臺。

　　14.優化系列服務。面向就業重點群體開展“131”服務，至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。市縣人社窗口單位進一步強化力量，在社保接續、勞動維權、調解仲裁等方面更加便捷的服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。

　　15.謀劃有序復工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據實際需要和疫情防控要求，對于春節后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務工就業人員，提前協助做好企業與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象外出轉移就業。春節后外出務工的貧困勞動者，與企業簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作小組（名單附后），統籌組織推進活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協調工作，對各地工作進展情況按周進行統計、調度和通報。各地也要參照成立相應組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節前后的中心工作擺上重要位置，明確任務分工，認真組織實施。

　　（二）嚴抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應制定疫情防控，并及時向當地疫情防控應急指揮部報批，經評估批準同意后方可實施。落實主體責任，按照“誰舉辦誰負責”的原則，嚴格執行疫情常態化防控措施。

　　（三）積極宣傳引導。各地要及時發布活動安排，在部門站首頁顯要位置設置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結合“四送一服雙聯”“三聯四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩就業相關政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農民工、就業困難人員等重點群體就業的政策措施。暢通“12333人社服務熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾咨詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發至市人力資源社會保障局聯系人郵箱，市人力資源社會保障局將開設專欄進行宣傳并擇優上報。

　　（四）狠抓工作落實。各地要認真制定各項具體活動子，結合各自職責，細化工作措施。結合勞務輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業意愿，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關部門要加強與上級部門的聯系，及時反饋問題，務必形成務實高效、協調聯動的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報工作聯系人和聯系方式，1月29日前報送活動實施，4月1日前上報活動，重大情況及時上報。

春節方案策劃 篇27

　　活動目標

　　1、理解兒歌內容，交流討論學說兒歌，感受歡度春節的氛圍。

　　2、積累兒歌中"剝"、"搓"、"踩"、"舞"、等動詞，會在生活中正確使用。

　　3、培養幼兒與他人分享合作的社會品質及關心他人的情感。

　　4、探索、發現生活中的多樣性及特征。

　　活動準備

　　1、教學掛圖、幼兒用書。

　　2、春節歌謠、錄音磁帶、各種小動物角色圖片。

　　活動過程

　　一、聽音樂磁帶，激發幼兒的興趣。

　　1、遠處傳來熱鬧的背景音樂和鞭炮聲。

　　提問：猜猜是什么事情這么熱鬧？春節的時候你都做些什么?

　　二、聽聽、看看、講講理解兒歌內容，學習兒歌。

　　1、觀察圖片，引導幼兒講述。

　　提問：圖片上有誰?他們的心情怎么樣為什么?

　　2、教師朗誦兒歌，幼兒欣賞。

　　提問：有哪些小動物興高采烈的迎接春節?他們是怎樣迎接春節的?

　　他們說了什么祝福的話?

　　3、教師根據幼兒的回答，鼓勵幼兒做出相應的動作。

　　三、以游戲的形式，學習動詞。

　　1、教師做動作幼兒說出動詞。

　　2、變化游戲方式，請個別幼兒做動作大家說動詞。

　　四、通過各種形式朗誦兒歌，體驗與同伴合作朗誦的快樂。

　　1、利用圖片，教師和幼兒共同朗誦兒歌。

　　2、請部分幼兒分角色表演兒歌。

　　3、鼓勵幼兒與同伴合作朗誦。

　　活動延伸與建議

　　幼兒自由結伴進行表演。

　　兒歌：過春節春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。

　　松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽，你來舞龍燈，我來踩高蹺，放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。

　　教學反思

　　這節課結束，孩子們都還沉浸在歡樂的氛圍中，大家了解了"過新年"的風俗，在延伸環節更是讓幼兒的激情得以釋放到極致。今后就讓幼兒在課堂上能說，有看、有動(操作)。

春節方案策劃 篇28

　　春節是中華民族祈福迎祥的傳統節日，寫福字貼春聯是炎黃子孫營造節日氣氛的文化傳統，是弘揚中國民族優秀傳統文化的良好形式，無論是現在還是過去，都寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。

　　2月2日（農歷臘月24），龍橋街道辦事處邀請兗州區書畫院書法名家聯合濟寧成長灣舉行新春送“福”活動。此次活動是營造積極向上的社區文化及企業文化有效途徑，更能增強社區居民及成兒童對中華傳統文化的認知度。

　　一：主辦方：

　　兗州區龍橋街道辦事處

　　兗州區書畫院

　　承辦方：

　　永華·新百匯

　　濟寧成長灣

　　二：活動時間：

　　20xx年二月二日（農歷臘月24）下午兩點

　　三：活動地點：

　　永華·新百匯接待中心

　　四：活動內容：

　　1、10名書法家現場寫“福”字，贈送現場來賓。

　　2、成長灣場館內容提前體驗，挑選兩個場館為前來參加活動的孩子提供免費體驗。（孔子學院、警察局）孔子學院內孩子身穿漢服，教給孩子傳統禮儀及拜年禮儀，并向自己的爸媽拜年。

　　3、居民提前體驗場館內容。

　　4、成長灣節目表演。

　　5、設立獎品區，萌寶秀獎品、我是小明星每日評選，現場發獎。

　　五：活動流程：

　　活動開始，由成長灣主持人開場，舞蹈表演，小朋友朗誦表演，請書法家現場為居民及成長灣孩子寫福字，送福字，參與居民均可免費領取。同時成長灣開設兩個體驗場館供來賓免費體驗，并由現場小朋友著漢服以古禮向家長拜年。

　　六、媒體支持：

春節方案策劃 篇29

　　20xx年春節即將到來，為認真貫徹落實上級文件，切實抓好春節期間各項安全生產工作，堅決防范各類生產安全事故發生，結合我礦實際情況，特制定如下：

　　一、組織機構

　　為加強安全工作的和管理，特成立安全工作小組。

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長：

　　成員：由各科、隊負責人組成

　　小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協調、督查等工作。

　　二、時間節點：

　　20xx年元月1日至2月22日

　　三、具體保障措施

　　1、嚴格執行干部值班、跟班制度>。各級干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現場安全生產工作。

　　2、嚴格干部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經分管礦批準后，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調度室存檔備查，返礦后到調度室銷號，同時向分管礦和礦長銷假。對于未請假私自離礦人員處罰200元/天。

　　3、抓好職工穩定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現安全防范工作無盲區、無死角。做好職工穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有包袱或酒后入井，單位負責人要及時掌握職工動態，發現問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發生。

　　4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查干部請銷假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少于一次，重點放在四點班和零點班的'突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質量。

　　5、開展春節前后安全隱患大排查。春節放假前和節后復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。

　　6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節后復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛情況，嚴防發生火災和煤氣中毒事件。

　　7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫出書面檢查交安監科后方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經考試合格后再上班。

　　8、加強地面保衛和做好突發事件的應急處置工作。保衛科每天安排人員對全礦區開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應對突發事件準備工作。

　　9、加強機電設備檢修管理。春節放假設備檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術措施，機電部門安排專人負責跟蹤監督安全技術措施落實到位。

　　10、扎實抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實施，并嚴格監管落實到位。

　　四、工作要求

　　（一）加強，明確任務。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。

　　（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發生。

　　（三）加強節日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經發現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發事件要及時向調度室和分管礦匯報，不得延誤。

春節方案策劃 篇30

　　一.策劃思路

　　本次策劃案共分三個階段，第一波:圣誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　二.活動主題

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　三.執行時間

　　第一波：圣誕狂想曲.12.24-.1.10

　　第二波：春節購物樂翻天.01.15-.1.30

　　第三波：富貴迎新年.02.01-.2.15

　　第四波：猜燈謎鬧元宵.02.20-.03.7

　　好鄰居世紀蓮花

　　四.商品營銷

　　1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在于商品營銷，商品營銷的重點則在于低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，并承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”。

　　2.郵報總體安排

　　商品組織規劃：

　　重點品項要求(注重低價形象)：

　　第一波：1元商品(圣誕小禮品、圣誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個

　　第二波：1元商品：5個3元商品：3個

　　第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅干糕點)、注重情人節產品的組織

　　第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售

　　五、陳列要求：

　　本次兩店店慶活動商品的陳列起著較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在于陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。

　　第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象

　　第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象

　　第三波：主要以年貨為主要陳列對象

　　第四波：以文化用品為主要陳列對象。

　　六：營銷活動：

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵

　　七、宣傳及費用

　　l略