年后復工復產方案范文（通用32篇）
年后復工復產方案范文 篇1
一、總體防控要求
1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外，公路服務區和收費站應保持開通運營狀態，為司乘人員提供便利化出行服務，未經批準不得擅自關閉公路服務區和收費站。
2.在省級聯防聯控機制領導下，各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位，切實落實疫情防控主體責任，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，扎實做好公路服務區和收費站疫情防控工作。
3.積極協調屬地衛生健康、公安等部門，加強公路服務區和收費站疫情防控力量部署，強化專業防護人員現場指導及安全管控，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。
4.阻斷“五類”病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉傳播；全員佩戴口罩，在流水條件下按照“七步法”洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據員工佩戴手套，并隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據傳播；全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，減少飛沫傳播。
5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時，應在當地衛生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒，經衛生學評價合格后方可重新啟動運營。
二、公路服務區室外廣場
6.加強進入場區車輛停放管理，實施分區停放。有條件的服務區應設置高、中風險地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區。
7.因疫情防控需在服務區設置檢疫檢測站點的，交通運輸部門應會同衛生健康、公安等部門，優化站點設置，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。
8.加油站應盡量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到快加快走。
9.加強場區保潔管理，落實垃圾分類要求，設置廢棄口罩專用回收箱，其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。
10.定期進行場區消毒，對高、中風險疫情地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。
三、公路服務區綜合樓
11.科學調整綜合樓功能區塊，有條件的應將公共衛生間和餐廳、便利店等經營區域分離設置，減少人員聚集。衛生間獨立于綜合樓設置的，加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。保證衛生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。
12.綜合樓應分別設置出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。
13.優化查驗服務，通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高檢測效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員應為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。
14.按照當地衛生健康部門要求，選擇適宜區域設立臨時隔離區，配合衛生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛生健康部門人員未進駐服務區的，發現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員，立即撥打120電話，移交當地衛生健康部門。
15.合理控制進入綜合樓內人員數量，優化服務措施，減少排隊等候時間，設置“1米線”，提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用集中空調，應保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，應適當增加消毒頻次。
16.根據疫情形勢科學調整經營業態，高、中風險地區除公共衛生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業態宜暫時關閉，餐廳正常營業的應只提供打包外帶服務。低風險地區經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。
17.推薦顧客采用非接觸掃碼付費，收取現金時要做好防護及消毒。
四、公路收費站收費亭
18.安排專人負責，采用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛生。收費人員在收發環節，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規范衛生收發。
19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責，并做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。
五、內部防控管理
20.加強員工上崗管理，有高、中風險地區旅居史或密接史員工，在規定隔離期滿、衛生檢測合格前，不得召回返崗復工。建立員工健康監測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監測）和“四不上崗”（高、中風險地區返回人員未按規定隔離不得上崗、未按規定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。
21.加強員工就餐管理，采取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，盡量使用一次性餐具，重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。
22.加強員工崗前培訓，有條件的應邀請衛生健康部門專業人員對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業知識培訓。
23.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造干凈衛生站區環境。
24.加強疫情防控物資儲備，提前采購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業防護服等防護物資，保障司乘人員和員工使用。
25.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛生防護知識宣傳，引導司乘人員和員工提高防護意識，落實好戴口罩、手衛生、“一米線”等防護措施。
年后復工復產方案范文 篇2
為應對冬春季新冠肺炎疫情流行的嚴峻形勢，進一步加強我院新冠肺炎疫情防控工作，提高新冠肺炎醫院感染暴發處置能力，有效控制新冠肺炎醫院感染突發事件流行，快速切斷傳播途徑，防范疫情的擴散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院內交叉傳播風險,保障醫療質量和醫療安全，確保病區工作人員和住院患者及其家屬安全，我院發現確診病例后，犍為縣人民醫院立即全封閉管理，根據醫院統一安排部署，制定此新冠肺炎疫情期間醫院全封閉管理預案。
一、指導思想
堅持“安全、平穩、高效、優質”的醫院全封閉管理原則，將“三個保證、三個確保”貫穿全院全封閉工作之中，始終做到保證醫療服務過程的連續與安全，保證各項工作銜接的有序無縫，保證以人防、物防、技防為基礎的全封閉管理體系建立。
二、預警機制
1.加強培訓。醫院及各科室加強人員新冠肺炎相關知識培訓，熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能，做到早發現、早報告、早控制，避免感染擴散。
2.加強醫院感染監測。各科室應按規定對科室工作人員、病員和家屬常規開展新冠肺炎監測，發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時，應當按照有關要求及時報告、處置。
3.醫院感染預警及處理。科室一旦發生新冠肺炎確診患者立即報告醫務科和醫院感染管理科，做好就地隔離工作,由醫院防控辦請示醫院新冠肺炎防控指揮中心批準后啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，同時上報衛生行政主管部門。
三、組織領導
（一）成立犍為縣人民醫院全封閉管理領導小組
組長：朱曉丹、朱德平
副組長：段永建、吳光耀、楊志清、陳靜、虞波
成員：高全良、羅宣、楊琴、吳秀瓊、胡川、王正剛、歐陽波
工作職責：根據發現一例新冠肺炎確診病例后，立即啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，負責指揮協調實現醫院全封閉管理，做好疫情預防控制、診療及后勤保障工作等以保障在院患者達到及時救治。
1.醫療安全保障組
組長：段永建、吳光耀、虞波
成員：高全良、羅宣、各科室主任及護士長
工作職責：做好新冠肺炎醫療救治及在院病人日常救治指揮協調工作，對全院病人進行病情評估，醫療組負責具體治療措施執行，心理干預組和護理組做好住院病人心理疏導及法律法規宣講，確保病人安全。核酸應急采樣小組在6小時內完成對在院醫務人員核酸采樣，檢驗小組6小時內出具在院醫務人員核酸檢測結果。
2.后勤保障組
組長：楊志清
成員:周聶、王仿橋、胡川、劉松、李懷先、許自國、王正剛
工作職責:負責病區封閉時建筑布局緊急改造；提供隔離應急物資，包括消毒物品、院區食品和生活用品準備；保障醫院水、電正常供應；需要時的維修改建；檢查庫房庫存情況，根據庫存狀況，制定7天1輪的物資儲備計劃。
3.輿情監控組
組長：陳靜
成員：王春蓉、敖霜
工作職責：加大院區封閉宣傳力度，在出入口顯著位置張貼溫馨告知；負責收集全封閉管理過程中各種相關影像資料，做好封閉管理工作的宣傳報道，宣傳報道內容經辦公室領導審定后發表。
4.安全保衛糾紛防范組
組長：楊志清
成員：歐陽波、曾紅、醫院保安人員
工作職責：安保人員維持現場，保障現場安全，防止其他突發情況的發生，立即對醫院白求恩廣場，南大門及東大門進行人為管控，原則上只進不出，防止傳染源進一步擴散。
（二）各科室成立病區封閉管理小組
組長：各科室主任
副組長：各科室護士長
成員：各科室成員
工作職責：具體負責本科室全封閉管理措施，制定本科室全封閉管理預案；即時解決全封閉管理過程出現的問題，不能解決的即時與各工作小組聯系；確認病床對應情況、人員布置和要求等；匯總全封閉管理過程中存在的問題，上報領導小組。
四、工作要求
1.一旦出現一例新冠肺炎確診患者，我院全封閉管理領導小組立即啟動全封閉管理預案。
(1).白求恩廣場由羅平,羅建兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出;
(2).東大門通道由魏峰,胡躍明兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出;
(3).南大門通道由龍超,向安東兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出。
2.各臨床科室接到醫院全封閉領導小組院區全封閉指令后，門診及各科室暫停接收病人，立即對本樓層各電梯及消防通道進行封鎖，僅保留一臺工作人員刷卡電梯。病人及陪護人員禁止離開病房，堅決遏制樓層間與病房間的人員流動，醫務人員做好病區患者的法律法規宣講及心理疏導工作。
3.對科室病員和陪護人員實行分類隔離，將密切接觸病員和陪護（原則上不留陪護，若病情所需，則留一名與病員接觸最為密切的陪護）安置在一側獨立區域，且符合單人單間隔離要求。其他非密切接觸的患者和家屬以原病房為單位隔離在另一側病區，隔離觀察時間根據疑似患者核酸檢測結果而定；在院門診病人在門診二樓健康管理中心處集中隔離。
4.協助疾控中心做好流行病學調查，確定密切接觸者人數，對所有人員進行核酸檢測。各臨床科室在本病區設立臨時核酸采集點，負責本樓層所有人員核酸采集工作；門診設立1處門診臨時核酸采集點，負責門診1-3樓所有人員核酸采集工作；行政樓在1樓設置1處臨時核酸采集點負責1-5樓所有人員核酸采集工作。
5.隔離期間所有病員、陪護和工作人員的食物、生活用品由醫院統一配送。
6.各科室負責做好本病區每日環境消殺工作，病區中央空調立即停用，如疑有空調系統的污染，由后勤科安排空調系統的消毒。
7.啟動零報告制度。各科室制定專人每天上午11點前將當天區內患者及陪護情況(主要關注是否有發熱及其他新冠癥狀)電話報醫院防控辦。
8.醫務科、護理部對醫護人員進行統一調配，以保證能所有病人進行合理治療。
10.各小組要以穩定、團結、和諧為基礎，明確分工，責任到人，按照分工要求高度負責，全力做好協調保障工作，參與醫院全封閉管理、協調解決全封閉管理過程中遇到的問題，并及時與全封閉管理領導小組聯系。
年后復工復產方案范文 篇3
為做好當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對工作，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療，有效保障人民群眾生命安全和身體健康，根據各級政府新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和國家《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第二版）》要求，結合我院《傳染病異常事件應急預案》，經20xx年8月22日醫院黨委會研究，制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，按照黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府安排部署，認真貫徹落實國家《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《河北省突發公共衛生事件應急實施辦法》，堅持聯防聯控、專防專控、群防群控、專群結合的工作機制，依法科學、規范有序傲好疫情排査和處置工作，切實防范疫情輸入傳播、蔓延，確保一旦疫情發生能夠高質量、高效率應對處置。
二、防控措施
（一）啟動就診人員體溫監測。在門、急診入口處設置體溫監測點，實施24小時體溫監測。
（二）按照患者就診登記要求詳細登記，做到不缺項、不漏項，信息真實可追溯。門診病歷書寫詳細記錄流行病學史，行血常規、C反應蛋白、呼吸道病毒7項、胸片等相關化驗檢查。不能排除疑似病例的請專家組會診，必要時啟動傳染病應急預案。
（三）疑似病例啟用發熱門診留觀室，出現大規模疫情時啟動備用傳染病房。
（四）協助疾控中心完成患者流行病學調查和采樣工作。根據疾控中心要求，進行血清及咽拭子采樣。
（五）加強醫務人員培訓，根據最新的診療方案進行全員培訓，熟練掌握診療技術及診斷標準。醫務人員切實按照院感要求做好個人防護。
（六）科室發現疑似病例第一時間上報醫務科及公共衛生科，由公共衛生科經新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意后上報疾控中心。
（七）按照醫院《傳染病異常事件應急預案》規定，各小組、職能部門、專家、應急小分隊分別做好疫情防控準備工作。
三、工作要求
（一）提高政治站位，強化組織領導。醫院成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，組長由黨委書記郝兆豐、院長石玉寶同志擔任，領導小組辦公室設在醫務科。負責制定防控工作方案，明確責任和目標，細化具體任務和防控措施，組織協調全院落實防控工作，各職能部門嚴格按職責分工履職盡責。
（二）全力監控疫情，及時有效處置。
堅持“內緊外松、只做不說”原則，根據疫情防控方案落實具體防控工作。各科室要做好疫情防控應急，確保信息暢通、隨叫隨到，出現疫情按規定流程報告，確保處置及時有效。按照衛生健康部門要求做好新型冠狀病毒感染肺炎防控應急物資儲備，包括口罩、防護服、消殺藥品、救治藥品器械等。
（三）壓實壓牢責任，強化問責追責。
加強督導檢查，層層壓實責任，層層傳導壓力，層層抓好落實，確保防控措施和任務落實到位。對防控工作中發現的薄弱環節和重點難點問題，立行立改。發現疫情防控工作中存在失職瀆職的，造成新型冠狀病毒感染的肺炎傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法依規依紀嚴肅問責。
年后復工復產方案范文 篇4
一、劃分區域實施網格化管理
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
年后復工復產方案范文 篇5
一、組織領導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
二、相關措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
四、相關要求
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
年后復工復產方案范文 篇6
一、組織管理
由xx院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。
二、疫情管理內容
(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例;
(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病;
(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方傳染病及重點監測傳染病。
三、具體實施辦法
(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。
(二)要求衛生院職工每年至少學習傳染病防治法一次，并有簽到及學習后測試成績存檔，每個科室的主任為傳染病監控醫師。
(三)門診日志和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關于規范使用醫療單位門診日志登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕號]文件要求進行門診日志規范登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日志，要求門診日志內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要癥狀和體征、初/復診、診斷;非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要癥狀和體征、診斷、就診日期;處方項目登記齊全、不能缺登。
(四)住院病人登記本的使用。病人入院后，必須填寫完整的相關內容：病人的姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸情況、傳染病病人必須登記發病日期，出、入院診斷必須依據病案所寫的診斷進行填寫，不能寫同前或以兩點代表。
(五)檢驗科、放射科：必須按防保組提供的X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表要求進行登記;
放射科醫生、檢驗科醫生發現傳染病病例除出具報告單外，應2小時內將信息反饋給開單醫生并簽字備查。
(六)傳染病報告要求：門診醫生、綜合病房醫生、婦產科醫生及辦理健康體檢的醫生嚴格按《中華人民共和國傳染病防治法》規定執行首診醫生負責制，發現報告病例后，按傳染病報告卡填寫要求(報卡相關內容與門診日志、住院登記本相應內容必須吻合一致。)填寫后將報卡(甲類傳染病立即電話通知，10分內報出卡片。乙、丙類傳染病3小內報出卡片)送至防保組辦公室，由防保組疫情管理值班人員按傳染病防治法規定的時限進行網絡直報(網卡內容必須與紙卡內容一致)。
(七)疫情自查由防保組疫情管理人員與分管業務副院長或臨床科室主任每月上旬、中旬、下旬參與查閱全院所有的門診日志、住院病人登記本、放射科檢查結果、檢驗科檢驗結果登記本及合醫管理系統;
疫情管理查詢人員及業務副院長或各科室負責人在查詢登記本上簽字備查。
(八)藥房值班人員每日統計門診處方數量登記備查，各門診處方醫生每日下班前或下班后與藥房核對當日處方登記情況，并必須于當日查缺補漏。
(九)疫情管理人員每月將疫情分析(包括疫情動態、遲報、漏報的檢查結果等)上報院長，由分管業務副院長作出處罰通告。
四、獎懲辦法
根據疫情管理內容及具體實施辦法制定以下獎懲條款。
第一條：門診日志和處方使用：門診日志項目登記缺登的、或登記內容不全的每例扣除x元;
處方漏登的每張扣除x元，處方項目登記不全的每張扣x元。
第二條：住院病人登記本使用：登記項目缺登的、登記內容不全或登記內容不準確的每例扣x元。
第三條：放射科、檢驗科：X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表未按要求進行登記的，每例扣x元;
發現傳染病報告病例未出具報告單的扣x元;
未在規定時限內將陽性結果信息反饋給開單醫生簽字備查的每例扣x元。
第四條：傳染病報告要求：已報傳染病報告卡屬住院病人但住院病人登記本未登記的扣除科室登記護士x元，傳染病報卡相關內容與病案不吻合的扣除首診醫生x，傳染病報卡相關內容與住院登記本不吻合的扣除登記護士x元;
已報傳染病報告卡屬門診病人但門診日志上未登記的扣除首診醫師x元，傳染病報告卡項目與門診日志登記不吻合的每例扣除首診醫師x元;
出現遲報病例的，扣罰首診醫生x元;
如出現漏報病例的，扣罰首診醫生x元，并在醫院會議中進行通報批評，是在編首診醫生的當年年度考核為不合格，不得參加本年度評優評先活動，晉升一律推遲一年，是招聘醫生的一律解聘。
第五條：疫情領導小組每年對上年度傳染病報告管理工作進行總結，對傳染病防治工作有突出貢獻的、對傳染病疫情管理制度執行好的醫務人員和疫情管理人員進行物質及精神獎勵。
年后復工復產方案范文 篇7
為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。
一、總體要求
嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。
二、主要內容
（一）復工時間
1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日后根據疫情發展確定開復工時間。
2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。
（二）“六個一律”
1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，并造冊上報園區管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區管委會。
2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區安監站。
6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
三、管控措施
（一）復工復產企業
1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意后方可啟動復產復工。
2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。
3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體溫監測，并計入臺賬，監測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業在復產復工前后，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。
年后復工復產方案范文 篇8
為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的`健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
年后復工復產方案范文 篇9
為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。
一、成立復工復產領導小組。
為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：
組長：
副組長：、
成員：、
二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。
由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：1.電氣線路和設備安全；2.機械設備安全；3.消防設施安全；4.職業衛生、勞保用品安全；5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；6.特種設備安全檢查；7.工作環境安全檢查；8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。
復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。
三、強化復產前員工的安全培訓。
認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的'注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。
培訓內容：
1、安全操作規程、法規、制度；
2、應急救援的應急處置；
3、崗位危險因素辨識及管控措施；
4、職業健康危害及防護；
5、崗位職責。
四、安全驗收、復產復工。
各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。
年后復工復產方案范文 篇10
為做好全市新型冠狀病毒疫情防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和重大突發公共衛生事件一級響應的相關規定，為做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”，有效減小人員聚集，阻斷疫情傳播，更好的保證員工及游客的生命安全和身體健康特制定本方案。
一、目的
防范新型冠狀病毒傳染源輸入，指導員工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于本公司開展新型冠狀病毒疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
四、組織機構
成立xx公司疫情防控和復工復產工作領導小組
組長：
組員：
五、目標任務
1、普及新型冠狀病毒，防止知識，提高全體員工自我防護意識。
2、員工、游客人員信息完善排查登記。
3、防控物資準備到位。
4、消殺防護工作到位。
六、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
公司要嚴格落實疫情防控主體責任，建立公司主要負責人牽頭負責的疫情防控工作領導機構，時刻關注有關新型冠狀病毒的權威信息發布，實時關注當地政府部門所公布的疫情信息及發展趨勢由專門人員將此信息每日8:00前發送至疫情防控小組工作群，以供預判和采取進一步措施。利用本公司自媒體，開展疫情防護等宣傳培訓工作。
（二）完善員工崗前檢查、登記追蹤、公共區域通風消毒等措施。要建立員工的發熱等異常情況登記，員工“一人一檔”對員工姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、往返乘坐交通工具、乘坐時間、班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。員工上崗前，雙手消毒并做好防護措施，制服要及時清洗消毒。針對游客要正確佩戴防護口罩，做好游玩信息登記，填寫電話姓名聯系方式，并妥善保管備查。
（三）做好疫情防控物資
做好防控物資準備，如醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。每人每天配備至少2個醫用口罩。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
員工實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返崗。已返崗的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的.員工，勸導其暫緩返回復工;二是對涉“鄂”相關員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工；五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好公共區域、辦公區、員工餐廳等區域全面消毒工作，并做好臺賬記錄。
（五）開復工后日常防控工作
1.加強員工健康監測。每日指定專人在特定區域（水世界、室內園區入口等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對園區、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、進出車輛等進行消毒。室內關閉中央空調，保證室內新風的供應，在營業前60分鐘打開營業期間。全時段開啟，公共空間聚集，50人員以上時，通知防控小組進行強制分流。公共洗手間必須有洗手消毒液、一次性擦手紙，針對坐廁、便池、洗手臺清潔后用消毒水消毒。公共區域走廊窗戶，開窗通風時間不小于兩小時，每天用消毒劑噴灑所有空調出風口、回風口。進行消毒防疫工作，每日登記消毒臺賬，從而進行有效防護消毒工作。避免人與人之間傳播。
4.加強健康宣教，注意食品安全。開展“洗手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導員工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。分時段就餐，餐廳工作人員實行嚴格的健康狀況檢查，每日崗前必須測量體溫、消毒并做好登記。
（六）發生疫情后防控工作
公司發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。
年后復工復產方案范文 篇11
為了確保20__春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20__年度煤礦春節期間及節后復產工作通知（北碚煤管局[20__]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節后復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川（礦長）
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
年后復工復產方案范文 篇12
為貫徹落實建設方聯通公司及分公司關于復工復產安全工作要求，有效遏制通信工程建設安全事故的發生和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散，我公司項目部制定本方案。
一、組織架構
成立以項目部負責人為組長、項目部全體人員參與的復工復產安全工作小組.
二、復工復查準備情況
項目部要根據分公司的統一安排、統一調度，嚴格落實分公司的各項疫情防控措施。同時，貫徹執行建設方聯通網建部關于復工復查安全管控及新冠肺炎防控的各項指示精神，嚴格落實摸底排查，嚴格落實健康篩查，嚴格落實防護措施，嚴格落實復工準備，嚴格落實安全生產標準，嚴格落實信息審查。
（一）疫情防控物資準備
項目部已籌購一次性醫用口罩100個，一次性防飛沫口罩100個，75%酒精消毒藥9瓶，過氧乙酸消毒藥5瓶，巴氏消毒液10瓶，測溫槍1支。后續根據疫情發展情況及防疫需求，項目部將繼續籌購相關防疫物資。
（二）人員摸排
項目部已對9名員工嚴格健康核認，疫情期間無發熱咳嗽等癥狀，都能提供所在村委（社區）出具的人員相關健康證明。
三、疫情防控具體措施
（一）辦公場所及現場工作人員防護要求
1、出門上班必須全程配戴符合醫用標準的一般醫用口罩或N95專用醫用口罩（建議四小時進行一次更換），棉布口罩、海綿口罩不允許使用。
2、出行建議使用私家車出行，保持車內循環；需要乘坐交通工具或乘坐施工單位車輛出行的，全程配戴口罩，保持各乘車人員之間的安全距離，避免與陌生人接觸及交流。
3、需要工作交流的，盡量保持相對安全距離（間隔一米以上）。
4、不允許交叉使用電腦、文件、零食及相關物品。
5、勤洗手，在以下情況出現前后（傳遞文件前后，在咳嗽或打噴嚏后，在制備食品之前、期間和之后，吃飯前，上廁所后，手臟時，在接觸他人后，接觸過動物之后）。
6、保持適當運動，增強身體免疫力。
7、保持工作場所通風。
（二）員工宿舍管理要求
1、宿舍保持通風，宿舍各區域必須使用消毒液進行消毒。
2、員工歸宿時，在室外用醫用酒精或84消毒液對隨身衣物表面，隨身物品（手機、鑰匙）表面，鞋子表面、底面進行全方位消毒才可進入宿舍（注意事項：酒精與84消毒液不能混合使用）。
3、使用過的口罩必須進行破壞或銷毀，使用一次性袋子包裝，丟入指定口罩回收點。
4、禁止員工出現聚集性打牌、打游戲或集中看電視節目等類似流動，疫情結束后可恢復正常。
5、保持良好的個人衛生-慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，經常徹底洗手，不用臟手觸摸眼睛、鼻或口。
6、不要食用已經患病的.動物及其制品；要從正規渠道購買冰鮮禽肉，食用禽肉、蛋奶時要充分煮熟。
7、處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。
8、集體住宿的員工每人一個單獨房間，員工一定要做好個人衛生及消毒工作，盡量減少進入旁人臥室交談或逗留。
9、如有發熱和其他呼吸道感染癥狀，特別是持續發熱不退，及時到醫院就診并上報分公司。
（三）口罩的使用方法
1、口罩顏色深的是正面，正面應該朝外，而且醫用口罩上還有鼻夾金屬條。
2、正對臉部的應該是醫用口罩的反面，也就是顏色比較淺的一面，除此之外，要注意帶有金屬條的部分應該在口罩的上方，不要戴反。
3、分清楚口罩的正面、反面、上端、下端后，先將手洗干凈，確定口罩是否正確之后，將兩端的繩子掛在耳朵上。
4、最后一步，也是前面提到過的金屬條問題，將口罩佩戴完畢后，需要用雙手壓緊鼻梁兩側的金屬條，使口罩上端緊貼鼻梁，然后向下拉伸口罩，使口罩不留有褶皺，最好覆蓋住鼻子和嘴巴。
（四）就醫流程
1、何時就醫
新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現為發熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者表現為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微，可無發熱。多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。如出現發熱、乏力、干咳表現，并不意味著已經被感染了。
但如果出現（1）發熱(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀；（2）且有武漢旅行或居住史，或發病前14天內曾接觸過來自武漢的發熱伴呼吸道癥狀的患者，或出現小范圍聚集性發病；應到當地指定醫療機構進行排查、診治。
2、就醫時注意事項
（1）如果接觸者出現癥狀，要提前選擇有發熱門診的定點醫院。
（2）前往醫院的路上，及就醫全程應該佩戴口罩。
（3）避免搭乘公共交通，應該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗。
（4）生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛生和進行雙手清潔。在路上和醫院站著或坐著時，盡可能遠離其他人（至少1米）。
（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。
（6）就醫時，應如實詳細講述患病情況和就醫過程，尤其是應告知醫生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。
(五)落實疫情期安全施工相關措施
1、加強防疫知識宣貫，要求各施工單位確保每位施工人員能正確佩戴使用和銷毀口罩，按規范進行消毒和洗手。確保疫情防護用具（醫用口罩、酒精及體溫計）配置到位。
2、疫情期間與施工單位工程協調、向建設方匯報工作主要通過電話及互聯網（釘釘、微信、QQ）等手段。
3、施工前，對每個施工人員作安全培訓、疫情防護措施重要性的宣貫。施工日志、班前會增加疫情防護相關知識和措施的宣貫和交底，“測體溫、勤洗手、少接觸“等防疫措施納入強制性流程。施工單位需對施工現場使用合適的方式進行消毒后，向項目經理及監理人員報備施工時間、施工人員，由項目經理和監理員同意進場后，方可進場施工。施工期間，要求施工人員必須嚴格遵守各項安全生產要求，配套好相關的安全防護用品，全程必須正確佩戴口罩。除按照日常監理要求外，還需要對防疫措施進行監督。施工離場后，要求施工單位向項目經理和監理報告離場，并按各單位要求，回到相應的場所，不得隨意游蕩。離場后要，施工人員對自身進行消毒，進入室內后，將口罩丟棄到指定的回收點，并洗手消毒。
4、對于進入醫療衛生機構尤其是有污染源的區域進行作業時，要提高防護級別，除配戴醫用口罩外，應該佩戴防護鏡，穿著防護服。同時，如進入地下管道、人手孔作業，要嚴格執行有限空間安全作業規要求，必須做到"先通風、再檢測、后作業"，嚴禁通風、檢測不合格作業。
四、宣貫及培訓要求
1、項目部復工復產安全工作小組每周日晚上8點定期組織QQ視頻會議，宣貫聯通及分公司的相關規章制度及指示文件，具體安排下周安全施工及疫情防控工作，組織安全施工管控及疫情防控專業知識培訓。
2、項目部員工每天上班前自測體溫并評估身體狀況，登記上報至安全工作小組管理群；同時匯報前一天是否可能與高危人員接觸，在高危環境有暴露風險等，安全工作小組根據匯報情況及時匯總并上報至分公司。
項目部各級員工務必提高警惕，高度重視，嚴格落實復工復產安全管控及疫情防控措施，嚴格執行此復工復查安全工作方案中各項條款，同舟共濟，共克時艱，堅決遏制通信工程安全生產事故及感染新冠病毒風險。
年后復工復產方案范文 篇13
一、組織靈導
成立x縣服務業企業復產復工專責工作靈導小組，其成員組成如下：
組長：x縣委常委、副縣長
副組長：x縣人民辦公室副主任
成員：x縣柿場局長
x縣工業信息化和商務局局長
x縣衛生健康局局長
x縣發展改革局局長
x縣交通輸送局局長
x縣公安局副局長
x縣住房和城鄉建設局副局長
各村鎮人民（街道辦）主要靈導
工作職責：負責全體指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的全部工作。辦公地點設在縣柿場，連系電話：，傳真：，電子郵箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和住戶提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，平常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含少許物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供、科技詢問、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運轉業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，據場，娛樂場所，美容美發（理發）場所，互聯網上網服務營業場所（網吧、網咖），各類培育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書管，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各村鎮（街道）要真實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下"九個一律"管控措施：
（一）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀態，自愿接受防疫檢測儉驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗職員健康卡制度，加強職工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所捅風換氣，工作場所內洗淋設施運轉正嫦，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡只怕避免或減少職工聚焦和集體活動，職員多的企業要實施錯峰芬散就餐、不得圍桌就餐。
（二）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前題下，由企業自行組織本單位職工捅過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全培育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）全部復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）全部復產復工企業要對全部的生產加工設施設備進行一次全體的檢察維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）全部復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的相關要求。
（六）全部復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，妍究制定真實可行的.復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）全部復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現職工體溫有超過33℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）全部復產復工企業如有存在弄虛做假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計劃復工
企業要按照<>的有關要求合"九個一律"的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各村鎮（街道）到轄區所屬的柿場監管部門提交有關材料，x縣城區范圍內的企業到縣柿場東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：<<企業復產復工備案表>><<員工情況登記排查表>><<復產復工企業疫情防控承諾書>><<企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案>>。
（三）現場核查、材料審核
縣柿場統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核捅過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所負責收集、審核村鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣柿場，由縣柿場統一受理。
（四）審核捅過，下達復工通知書
縣柿場根劇各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計劃復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地村鎮人民（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工亭業整改；若出現確診病例，責令立即停工亭業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未亭業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到"九個一律"管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣柿場收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將<<服務類企業批準復產復工登記表>>反饋到縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所于每日上午12點將<<服務業類企業復工申請受理登記表>>（全部服務類企業）匯總至縣柿場，由縣柿場統一收集、分派任務。
全部信息和數據請發至郵箱：，連系電話：。
附件：
1、服務類企業批準復產復工登記表
2、服務業類企業復工申請受理登記表
3、服務業企業復產復工部門與行業對應表
年后復工復產方案范文 篇14
為全面做好疫情防控期間全區工業企業復產復工安全生產工作，確保我區安全生產形勢持續穩定，經區安委會研究決定從2月9日起對全區工業企業復產復工安全生產工作開展專項檢查，特制定本方案。
一、指導思想
堅持一手抓疫情防控、一手抓應安全生產，嚴格落實“四防、五早、六快”總要求，繃緊組織體系、工作體系、責任體系，強化復工復產組織領導，落實防控責任，細化安全生產方案預案，強化應急力量，實化應急舉措，持續做好重大風險防范化解、重大隱患整治消除，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決把疫情防控和安全生產的各項工作抓緊抓實抓細，堅決打贏疫情防控阻擊戰和全市安全生產攻堅戰。
二、工作目標
堅守疫情防控安全和生產安全兩個底線，兩條戰線同時推進，組織安全生產專家對復產復工企業開展專項檢查和指導服務，有效管控風險、及時消除隱患，確保生產安全事故零發生。
三、組織領導
區應急局成立企業復產復工工作領導小組，由區應急局周犇局長任組長，區應急管理中心劉偉主任任副組長，組員由區應急局、區應急管理中心領導班子成員擔任。領導小組下設辦公室，由區應急局副局長黃健同志兼任，并明確職責分工。
1.區安委辦負責綜合事務工作，并協調各科室隊日常檢查調度和信息報送工作。
2.區應急管理中心負責企業執法監察工作，收集各檢查組發現的企業違法違規行為，開展相關行政執法工作。
3.區應急局保障科負責負責收集匯總企業應急預案和應急隊伍建設情況。
4.區應急管理中心教育培訓部負責收集策劃報道安全檢查情況，對服務企業的典型做法進行宣傳，對違法違規行為進行曝光。
5.區應急局安全管理科負責收集與檢查內容相關的法律法規條款，提供法制保障，并協助開展執法監察工作。
6.區應急局辦公室、區應急中心辦公室負責提供執法檢查人員個人防護用品及檢查車輛。
四、工作任務
復產復工工業企業嚴格按照沈陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工和確保生產安全防疫安全的通知》（沈新疫防指發[20xx]8號），以及《關于做好節后防控疫情期間企業復工復產安全生產工作的通知》（沈應急發[20xx]8號）和《關于切實做好疫情防控期間工業企業復產復工安全生產工作的通知》（沈應急發[20xx]9號）要求，全面做好企業復產復工安全生產各項準備工作。
1.自查自評。企業圍繞疫情防控安全和生產安全開展復產復工自查自評。
2.主動介入。檢查組對企業復產復工自查自評情況進行限產檢查驗證，確認是否符合復產復工要求。
3.指導服務。充分發揮專家技術優勢，幫助企業對高危高風險點部位全面排查，對發現的一般隱患，幫助企業制定解決措施，促進企業順利開工。
4.檢查除患。督促企業制定隱患整改計劃，落實安全投入，明確整改時限和責任人，及時消除隱患。
5.政策支持。按照沈陽市疫情防控期間企業復產復工安全指導手冊。提出復產復工企業落實主體責任要求，以及疫情防控和安全生產注意事項。
6.規范執法。企業存在重大安全隱患整改不到位，不具備開復工條件不符合法律法規要求的，由執法組依法處理。
7.服務保障。對企業提出的疫情防控和安全生產需求，協調各相關部門單位，加快反饋，積極解決。
應急物資保障生產企業如存在重大安全隱患需停產停業的，實行提級管理，一律由市應急管理局負責監督指導企業隱患整改，同時立即將相關信息報送至市、區防指。
五、工作措施
1.成立7個督查檢查組，每個小組由1名領導班子成員帶隊，1個科室隊或1名專家負責1-2個街道的專項檢查和指導服務。
2.各檢查小組對企業自報材料按照《沈陽市應急管理局關于切實做好疫情防控期間工業企業復產復工安全生產工作的通知》（沈應急發[20xx]9號）文件，現場逐一確認，特別是對應急物資保障生產企業進行專項檢查和指導服務，對存在重大危險源、粉塵涉爆、涉氨制冷和金屬冶煉企業，以及危化品生產企業進行重點檢查。經檢查對不具備安全生產基本條件、存在重大隱患不能保證現場安全的，堅決不予開工。
3.區安委辦將組織綜合督導組對企業復工復產計劃進行督導，確保工作質量。
六、工作要求
1.做好指導服務。聘請安全生產專家配合檢查組，采取點對點服務方式，開展上門服務、安全評估，提供安全技術支持，協助企業排查治理隱患，全力幫助企業協調解決在生產安全和疫情防控工作中出現的問題。
2.依法依規檢查。嚴格依法行政，依據《安全生產法》和《生產安全事故應急條例》等法律法規規定，將檢查工作做實做細，做到疫情防控和安全生產守土有責、守土擔當、守土盡責。
3.做好防護工作。各檢查組成員和專家，必須經過體溫檢測等防控措施，必須服從企業疫情期間的安全管理，做好個人防護，堅決防止因個人防護不到位收到感染。
4.嚴肅工作紀律。必須按照疫情防控有關要求，保守國家和企業秘密，注重言談舉止，不得在企業就餐，不得使用企業車輛，不得接受企業慰問品或其他服務。
年后復工復產方案范文 篇15
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。
一、組織領導
非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;
二、驗收依據
礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
四、驗收程序
企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續不齊全;
(二)存在越界開采行為的;
(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍，未在市、縣安監部門備案的;
(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的;
(五)證照不全或過期的;
(六)存在重大安全隱患的;
(七)井工礦山未進行人員核定的;
(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
六、有關要求
(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
年后復工復產方案范文 篇16
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全鎮人民群眾身體健康和生命安全，針對我鎮招商引資企業將在近期復工復產，企業職工從各地陸續返廠，鑒于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻和緊迫的形勢，結合我鎮企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導，層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，自1月24日四川省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應以來，我們始終把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，己成立由黨政主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導小組辦公室設在黨政辦，與鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室聯合辦公，結合各企業實際制定切實可行的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到班組、個人，明確各個工作點的責任人，并報鎮人民政府審批備案；三是企業要向鎮人民政府提出申請，經防控領導小組辦公室和縣級分管領導批準同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返得人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員或在湖北方向有過居旅史的工作人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向鎮防控指揮部報告，并先行隔離14天確診未生病后方可返崗就業；五是所有務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后，由村（居）和衛生部門出據的健康證明方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向鎮防控指揮部報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向鎮防控指揮部進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要對所有上崗人員進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的`自覺性。
四、嚴格監管，確保落到實處
鎮防控指揮部對企業復工復產的情況進行嚴格管理，落到實處。
一是督促企業落實復工復產前的一切籌備工作，特別是應急物資的籌備；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產；
三是嚴格復工復產程序審批；四是組織相關部門對己復工復產的企業進行督查監督。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
年后復工復產方案范文 篇17
一、總體要求
聚焦“作示范、勇爭先”的目標要求，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，高效統籌推進疫情防控和經濟社會發展，堅持“穩住、進好、調優”經濟工作思路，扎實做好“六穩”“六保”工作，全面落實“八個強攻”“四個著力”目標任務，科學有序推進復工復產復商復市，推動退稅減稅降費、金融支持實體經濟、專項債發行使用、重點項目開工建設、支持企業穩崗等政策的實施靠前安排和加快節奏，確保經濟社會發展目標實現“雙過半”、主要經濟指標增速繼續位居全省前列，為全年經濟強勁發展奠定堅實基礎。
二、主要內容
（一）強攻惠企紓困保實體
1.加快惠企政策落實落地。進一步完善市縣兩級政務服務大廳惠企政策兌現窗口，整合稅務導辦功能。聚焦落實國家新的組合式稅費支持政策和我省幫助中小企業紓困解難“28條”、促進工業平穩增長“25條”和我市幫助中小企業紓困解難“40條”等系列政策，每周調度財政、稅務等業務部門累計兌現金額、兌現企業數、企業受益覆蓋面等惠企政策兌現信息。根據全省統一部署跟進做好與省級“惠企通”平臺對接工作，建立線上線下融合、精準高效推送辦理的政策兌現機制。〔責任單位：市政務服務管理局、市財政局、市稅務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
2.全力推動企業滿產達產。加強對營業收入億元以上的重點企業的監測，鼓勵有市場、有效益、有訂單的企業開足馬力，增加排產計劃，提高產能利用率。鼓勵引導規上工業企業、重大工業項目節假日保持連續生產、建設。對二季度56個投資億元以上的工業項目情況進行逐一摸排，力促新投產項目盡快達產穩產，形成新的增長點。大力開展企業特派員活動，深入了解全市企業生產經營情況和存在問題，扎實推動問題的協調解決。持續深入開展“開拓市場萬里行”活動，幫助企業拓展市場，進一步提高全市工業企業的市場占有率。〔責任單位：市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
3.強化金融幫扶實體經濟。加強政銀企對接，對重大項目、重點企業等與金融機構對接的力度和頻次，引導金融機構加大信貸投放力度。用好再貸款再貼現等貨幣政策工具，鼓勵金融機構穩定普惠小微貸款存量，擴大增量。積極幫助農業企業申報省農產品加工貼息項目，對受疫情影響較大的住宿餐飲、批發零售、文化旅游、交通運輸等行業企業，支持金融機構合理開展貸款展期和續貸安排，不盲目抽貸、壓貸或停貸。按照特事特辦、急事快辦的原則，適當簡化流程、開展容缺辦理，加快審批放款速度，對承擔疫情防控和應急運輸任務較重的運輸物流企業開辟“綠色通道”。(責任單位：市政府金融辦、上饒銀保監分局、市發改委、市工信局、市農業農村局、市交通運輸局、市商務局、人行上饒市中心支行）
4.重塑企業信用。對抗疫期間作出積極貢獻的企業，列入上饒市信用“紅名單”；對企業因參與疫情防控工作而導致的輕微違規行為，在敦促企業及時糾正后，不予以行政處罰、不歸集相關信用信息；對受疫情影響無法按時向客戶交付產品的企業，將不列入上饒市信用“黑名單”。對受疫情影響無法如期履行或不能履行國際貿易合同的，積極幫助企業申辦與疫情相關不可抗力的事實性證明，并免于信用懲戒。對疫情防控期間哄抬物價、囤積居奇、制售假冒偽劣醫療器材的企業，做好相關失信信用信息的歸集，列入上饒市信用“黑名單”。〔責任單位：市發改委、市貿促會、市市場監管局，各行業主管部門，“五區兩縣”人民政府（管委會）〕
（二）強攻項目建設擴投資
5.推動要素保障再加強。全力抓好復工項目、復產企業的砂石、建材、用電、用水、用氣、用工等生產要素保障，為項目、企業應復盡復、應復早復創造有利條件。按照“資金和要素跟著項目走”原則，著力保障重大項目的土地、建材、資金等要素資源，全力做好在建項目的用電、用水、用氣、用工以及防疫物資等生產要素保障。加大對有效投資支持力度，金融機構要合理購買地方政府債券，支持地方政府適度超前開展基礎設施投資，按市場化原則保障融資平臺公司合理融資需求。鼓勵金融機構加大對水利、交通、市政基礎設施等領域惠民生補短板項目和第五代移動通信、工業互聯網、數據中心等新型基礎設施的支持。〔責任單位：市發改委、市自然資源局、市住建局、市人社局、市政府金融辦、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
6.推動項目建設再加力。全力打好六大領域“項目大會戰”，梳理出在建省大中型項目、專項債券支出進度未達到100%的項目清單，加快推進上浦高速、鄱余高等級公路、蜂巢新能源動力電池、江銅年產5萬噸鋰電銅箔（一期）等項目建設進度，確保省大中型項目上半年完成年度計劃投資60%以上。推動專項債券項目加快實施、資金及時支出，實行清單管理、調度推進，力爭20__年及以前年度發行的專項債券今年5月底前全部支出。〔責任單位：市發改委、市財政局、市交通運輸局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
7.推動項目開工再提速。梳理出年內計劃新開工的省大中型項目、招商引資簽約未落地項目清單，開工大坳灌區工程等51個省大中型項目，力爭上半年項目開工數達到年計劃的85%以上。〔責任單位：市發改委、市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
8.推動項目服務再優化。對受疫情影響的地區納入開工計劃的項目，開通項目審批綠色通道，各類項目審批按照規定的最短工作時限辦結；納入竣工計劃的項目，實行“一窗受理、聯合驗收、限時辦結、統一出件”的驗收模式，將聯合驗收時限壓縮至10個工作日內完成。落實重大項目前期工作提前深入介入機制，積極提供錯時、延時、預約辦理等“不打烊”服務，貫徹落實《上饒市重大項目建設“六制一平臺”實施方案》，推廣“容缺審批+承諾制”“六多合一”集成審批、電子開評標等模式。充分發揮領導掛點幫扶、項目推進工作專班、重大項目協調推進等機制作用，及時梳理項目推進中遇到的突出問題，采取一事一議、專題協調等方式，分層級、分類別推動加快解決。〔責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市住建局、市自然資源局、市生態環境局、市人防辦，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
9.推動項目儲備再靠前。搶抓國家政策靠前發力、適時加力的機遇，抓緊謀劃一批“補短板、能落地、快見效”的重大項目。加快推進上饒發電廠、鉛山抽水蓄能電站等項目前期工作。深入實施招大引強“五大專項行動”，采取“屏對屏”“不見面”、招商小分隊等線上線下相結合的方式加大招商力度，努力引進一批“旗艦型”“領頭羊”“獨角獸”企業來饒投資。〔責任單位：市發改委、市水利局、市商務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（三）強攻促進消費快回補
10.擴大商貿消費。在精準防控疫情的前提下，推動住宿餐飲、批發零售等受影響較大的商貿企業有序恢復經營，復商復市，做到應開盡開，符合條件的地方及時開放堂食。圍繞暢游上饒、潮購上饒、文體上饒、炫彩上饒、尋味上饒、品質上饒等六大板塊，部門聯動、市縣聯動開展各項大型消費促進活動。實施饒幫菜“十百千萬”工程，對饒幫菜餐飲企業、從業人員、產業鏈等方面給予政策支持，打響上饒餐飲品牌。積極參加或者組織中國米粉節、贛菜美食文化節、首屆民宿高峰論壇暨鄉村美食文化節、饒幫菜美食文化節、汽車展銷會、“贛品網上行”等線上線下系列活動。通過政府發放消費券，支持商貿企業開展豐富多彩的促銷活動，做熱做旺商貿消費氛圍。統籌工會經費，發放端午專項消費券，大力推廣自提、外賣、無接觸配送方式。制定建設區域性消費中心城市實施方案，加快推進在建消費基礎設施項目建設，引進一批高質量商貿項目，實施縣域商業體系建設，完善商貿流通體系、打造商貿流通亮點，提升商貿消費水平。〔責任單位：市商務局、市總工會，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
11.積極鼓勵文化和旅游消費。搶抓端午等節假日機遇，繼續發放文旅消費券，刺激文旅消費。對室外旅游景區，特別是自然類景區，該開放的開放、該經營的經營，引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，大力發展鄉村游、紅色游、周邊游、研學游等市內精品旅游。做好各類公共文化場館以及非密閉性文化娛樂場所科學有序開放工作。支持工會依規購買市域內文體旅游產品和服務，鼓勵學校、教育機構在市內開展研學活動。籌備全市旅游產業發展大會。〔責任單位：市文廣新旅局、市財政局、市總工會、市教育局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
12.大力促進新型消費。培育一批定制化、體驗式商業新業態新模式，促進線上線下融合、商旅文體融合、商品服務融合、流通生產融合，打造零售業模式再造和服務提升示范項目。著力激發鄉村消費潛力，大力發展直播電商、社群電商等新興業態，實施“互聯網+”農產品出村進城工程，組織“上上之選·饒有風味”優質農產品展示展銷和推介活動，改造提升一批縣級綜合商貿服務中心和物流倉儲中心、鄉鎮商貿中心，打造城鄉高效配送體系，鼓勵新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉。完善長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。〔責任單位：市商務局、市農業農村局、市工信局、市衛健委、市教育局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（四）強攻保通保暢促循環
13.著力暢通交通網絡。發揮市縣兩級保通保暢工作機制的作用，對港口碼頭、火車站、機場和各類物流中心的集疏運車輛實行閉環管理，嚴禁“一刀切”勸返和隨意限制健康碼綠色、行程卡帶*的貨車司機通行。取締在高速公路主線或服務區設置的防疫檢查點，強化跟蹤調度，防止收費站和服務區關停問題反彈。督促指導各地科學規范設置公路防疫檢查點、分類精準實施通行管控、完善貨車司機服務保障，強化路網運行監測，及時解決路網阻斷堵塞問題，確保生產生活物資運輸安全暢通。嚴格執行國家規定的重點物資運輸車輛通行證制度，做到統一格式、應發盡發、程序簡化。〔責任單位：市交通運輸局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
14.著力保障人員自由有序流動。市內無本土疫情的縣（市、區）之間人員可以自由有序流動，只需落實掃碼、測溫等常態化防控措施。在市內發生疫情時，各地不得隨意限制縣（市、區）之間的人員流動，必須按照市里統一部署執行。市外中高風險地區和有本土聚集性疫情所在縣（市、區）來（返）饒人員，嚴格執行7天集中隔離+7天居家健康監測的管控措施。市外其他來（返）饒人員，在掃碼、測溫、檢驗48小時核酸檢測證明的基礎上，第一時間、第一地點實行“落地檢”和“三天兩檢”，在“落地檢”核酸檢測結果未出前須居家或在駐地等候。推動各行各業從業人員安全有序返崗。〔責任單位：市衛健委等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
15.著力保障產業鏈供應鏈穩定暢通。深入實施產業鏈鏈長制，逐鏈梳理問題和堵點，貫徹落實《20__年全市產業鏈鏈長制工作要點》，分行業、分領域開展一批產銷對接、產融對接、人才對接等合作活動，進一步疏通產業鏈供應鏈堵點淤點，著力增強產業鏈供應鏈的韌性和競爭力。引導各類要素資源向重點產業鏈和重點企業集聚，統籌用好領導掛點幫扶、企業特派員、“開拓市場萬里行”等工作機制，幫助企業解決制約其又好又快發展所面臨的資金、能源、土地、用工、運輸、原材料等方面問題。〔責任單位：市工信局、市各重點產業鏈責任單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
16.著力強化能源供應保障。督促國能黃金埠電廠加強度夏電煤庫存儲備。加快推進天然氣省網“縣縣通”工程。加強能源運行監測調度，確保迎峰度夏能源供應安全穩定。〔責任單位：市發改委，市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝〕
（五）強攻雙“一號工程”添動力
17.扎實推進數字經濟做優做強“一號發展工程”。深入實施《關于深入推進數字經濟做優做強“一號發展工程”的實施意見》，積極開展數字技術創新行動、數字新基建發展行動、數字產業倍增行動、產業數字化轉型行動、數字應用場景培育行動、數字化治理提升行動、空間布局優化行動、數據市場培育行動、網絡安全保障行動、開放合作行動等十大行動，力爭20__年數字產業主營業務收入達2500億元。健全數字經濟發展政策體系，推動《上饒市數字經濟發展““十四五””規劃》落地實施，制定關鍵技術目錄、人才專項等具體政策。參加20__世界VR產業大會，謀劃一批招商項目，力爭引進一批數字經濟企業、項目、人才落地。加快推進上饒高鐵經濟試驗區數字文娛小鎮、信州區信息技術服務產業園等第一批數字經濟集聚區建設，積極開展第二批集聚區申報工作。聚焦20條細分賽道，扎實推進我市數字經濟產業項目和新基建項目建設，發布第一批數字技術應用場景“機會清單”和“產品清單”。建立協同高效的數字政府，打通數據壁壘，促進融合共享，全面提升政府治理數字化水平。〔責任單位：市發改委、市大數據發展管理局、市委網信辦、市工信局、市商務局、市科技局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
18.扎實推進營商環境優化升級“一號改革工程”。出臺我市營商環境創新試點方案，開展營商環境創新試點，扎實做好省營商環境評價迎評工作。大力開展“新官不理舊賬”、行政審批中介服務、招投標領域、營商環境領域腐敗和作風問題4個專項治理。深化“放管服”改革，深入實施“一件事一次辦”改革，持續開展“異地通辦”，加快推廣“電子證照”“電子印章”運用，持續完善“贛服通”建設，提升“贛政通”應用能力。建立和推廣“企業安靜生產日”。建立健全以“雙隨機、一公開、一集中”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制以及全領域“輕微違法不處罰”“首違不罰”等免罰清單。(責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市市場監管局、市司法局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（六）強攻穩定就業保民生
19.強力促進高校畢業生多渠道就業。建立人社、教育工作推進協同機制，推動我省《促進高校畢業生就業創業10條措施》落地實施。二季度集中開展“公共就業服務進校園”活動，組織優質人力資源服務機構進校園，開展百場萬人校園招聘。加快推進機關事業單位和國有企業等政策性就業崗位考錄招聘。啟動全省就業見習崗位募集工作。落實高校畢業生求職補貼、社保補貼、創業補貼、培訓補貼等相關政策。〔責任單位：市人社局、市教育局、市國資委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
20.密切關注和全力穩定農民工轉移就業。貫徹落實促進農民工就業創業若干具體措施。密切關注全市農民工就業狀況和工業園區企業招工需求，組織實施“民營企業招聘月”活動，持續開展“工業企業用工服務專項行動”。加強省內重大工程重點項目與本地農民工就業意向對接服務，積極吸納農村勞動力。積極在農村中小型公益性基礎設施和農村產業發展配套基礎設施領域推廣以工代賑方式。建立返鄉務工人員市內就業對接機制，將失業時間較長的農民工列為就業服務重點對象，實行“一對一”幫扶，有針對性地推薦合適的技能培訓項目和崗位信息。〔責任單位：市人社局、市發改委、市工信局、市農業農村局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
21.兜住兜牢就業困難人員就業底線。組織實施就業困難群體摸底排查，完善幫扶臺賬，建立“一對一”精準幫扶機制。對有就業意愿和勞動能力的城鎮就業困難人員、退捕漁民、返貧監測對象，及時提供政策咨詢、崗位推送、培訓服務等一攬子就業幫扶，確保“零就業”家庭動態清零。〔責任單位：市人社局、市民政局、市農業農村局、市鄉村振興局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
22.完善社會保障體系。貫徹落實加快完善覆蓋全民的多層次社會保障體系的意見，繼續積極開展補充工傷保險工作，根據省里部署推進新業態從業人員職業傷害保障工作。深入實施全民參保計劃，大力支持靈活就業人員、新業態從業人員等群體參加企業職工養老保險。完善重大疫情醫療救治費用保障機制。〔責任單位：市人社局、市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（七）強攻安全穩定防風險
23.推動房地產市場平穩健康發展。堅持“房住不炒”定位，因城施策出臺有效應對疫情不利影響促進房地產市場健康發展的政策措施，積極落實“穩地價、穩房價、穩預期”的各項調控措施，實施階段性購房補貼和給予交易稅款財政補貼，加強市場預期引導，支持商品房市場更好滿足購房者的合理住房需求。鼓勵金融機構加大對優質項目的支持力度，保持房地產開發貸款平穩有序投放，因城施策實施好差別化住房信貸政策，合理確定商業性個人住房貸款的最低首付比例、最低貸款利率，引導商業化個人住房貸款利率穩中有降。鼓勵通過以購代建方式籌集人才住房、保障性租賃住房、安置住房，合理提高棚改貨幣化安置比例。加強計劃管理，根據我市近3-5年房地產市場情況，合理確定20__年度房地產供應量，分區制定供應計劃表。做好房地產用地供應前期工作，進一步細化房地產項目用地的規劃設計條件，明確配套設施。落實凈地出讓，完善周邊設施，縮短項目的開工建設工期。加大保障性住房供應，對符合條件的保障性住房應保盡保。組織開展第二屆“紅五月”百城千企萬店房地產消費季活動，開展線上展銷、直播看房。堅決有力處置個別頭部房地產企業項目逾期交付風險，確保“保民生、保交樓、保穩定”目標完成。〔責任單位：市住建局、市財政局、市自然資源局、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
24.著力保障糧食安全。堅決扛穩糧食安全政治責任，馳而不息抓好糧食生產，全力抓好早稻田間管理，壓茬推進241.18萬畝中稻不誤農時栽種入田，穩定大豆、玉米等旱糧種植。統籌抓好蔬菜、水果、牛羊、家禽、水產品等生產，確保重要農產品量足價穩。加大農業綜合行政執法力度，加強農資市場監管和質量抽檢，確保農資價格穩、質量優。同時，穩定能繁母豬存欄13.5萬頭左右，加大豬肉儲備調節力度，引導屠宰和肉食品加工企業及時補充庫存。〔責任單位：市農業農村局、市市場監管局、市發改委、市商務局、各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
25.切實保障基層運轉。強化地方政府債務管理，穩妥化解隱性債務存量，堅決遏制增量。加快建立縣級財政“三保”資金專戶，加大資金調撥頻次和力度，兜牢兜實基層“三保”底線。〔責任單位：市財政局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
26.防范化解金融風險。引導地方法人金融機構提升合規經營能力，切實增強風險防范水平。精準推進股票質押、債券違約風險防范處置，大力防范私募基金風險。組織各地開展防范非法集資宣傳教育工作，從源頭上防范非法集資。建立健全上饒市非法集資預警線索受理處置辦法，進一步規范我市非法集資線索受理和處置工作。擬定我市防范化解重大金融風險20__年行動方案，在全市范圍內開展第二輪化解非法集資存量案件風險三年攻堅戰，組織有存量案件的縣區做好20__年度陳案化解工作，壓實地方、部門、機構的風險防控處置責任，守住不發生區域性金融風險底線。〔責任單位：市政府金融辦、人行上饒市中心支行、上饒銀保監分局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
27.堅決抓好安全生產。狠抓國務院安委會安全生產15條措施落實落地，堅決防范遏制重特大事故。全面壓實黨委政府責任、部門監管責任、企業主體責任，深入開展安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰和城鎮燃氣安全整治、危險化學品安全風險集中治理，扎實開展安全生產大檢查、督導督查，嚴格落實安全防范警示日制度。疫情防控期間，對進入我市的危化品運輸車輛，在遠離一般車輛的專用停車區停放，對車輛實行逐一登記、動態監管。依法依規、從快從速抓好自建房安全隱患排查整治工作，市縣鄉（街道）村（社區）四級聯動，開展拉網式、地毯式、起底式摸排，有效強化風險管控。扎實開展好“安全生產月”活動。〔責任單位：市應急管理局、市交通運輸局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
28.建立常態化核酸檢測服務機制。全面落實《關于我省建立常態化服務機制的指導意見》，合理布局核酸檢測采樣點，對普通人群實行3天1檢、高風險暴露人群實行2天1檢、重點場所從業人員實行1天1檢。各地要保證應有的核酸檢測能力，儲備足夠的備用隔離點，加強人員培訓。〔責任單位：市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
29.持續提升應急處置能力。始終堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，持續加強各類物資儲備，優化調整各類應急隊伍的組成，定期開展培訓演練。〔責任單位：市應急管理局等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（八）強攻作風建設夯基石
30.樹牢創先意識。全面落實“作示范、勇爭先”目標要求，全面貫徹“大眾創業、萬眾創新、干部創先”工作要求，扎實推進打造模范機關工作，始終創先爭優、沖鋒在前，履職盡責、奮發作為，對標先進、爭上“干部創先英雄榜”。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
31.勇于建功立業。聚焦“六個江西”建設各項任務，弘揚方志敏精神，立足崗位職責，創出精彩實績。要善于作為，不斷提升干事創業、狠抓落實的能力本領。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
32.堅持勤政廉政。大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，任勞任怨，砥礪奮進，在苦干實干中開創改革發展新境界。要時刻保持清醒頭腦，始終做到廉潔自律，構建親清政商關系，營造風清氣正政治生態。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
三、保障措施
（一）加強組織領導。各地各部門要切實提高政治站位，堅決落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，鉚足干勁、強力攻堅、履職盡責、奮發作為，細化工作舉措，落實工作責任，確保責任“不懸空”、工作“不掉鏈”，以優良作風保證各項工作落地落實。
（二）進一步夯實支撐。各地要咬定目標任務不放松，進一步梳理重大項目、重點企業、商貿流通等穩定經濟運行支撐點，逐一細化清單，提升謀劃精準性，實行逐月調度。支撐不足的，要拿出過硬措施搶時間、爭進度、補缺口；支撐較為有力的，要鉚足干勁、全力沖刺，力爭實現更好結果。
（三）強化調度推進。建立惠企穩崗保運行工作機制，加大對惠企政策落實進度、企業用電量、重點群體就業等情況的監測，實行一周一調度，對工作推進中遇到的困難和問題，及時研究提出解決措施和辦法，確保強攻二季度各項任務落實落地。
年后復工復產方案范文 篇18
一、工作開展情況
（一）交通運輸保障情況。根據省、市、縣疫情防控工作的統一部署，全縣所有的公路防疫檢查點全部撤銷了，全縣所有的國省縣道及農村公路均保持了通暢，交通運輸秩序得到了有序恢復。
（二）客運企業復工情況。根據疫情發展情況，我縣逐步全面恢復了客運運營：
（1）城市公交：2月14日恢復1路公交線路，2月25日恢復2路、8路公交線路，3月1日全面恢復所有5條公交線路，共投放車輛25輛。
（2）縣內班線：2月14日恢復縣汽車站至井岡山機場客運班線，3月1日全面恢復縣內21條鎮村公交班線，投放車輛58輛。
（3）縣外班線：2月28日起逐步恢復縣外班線，目前已全面恢復4條縣際班線、2條市際班線、5條省際班線運營，投放車輛16輛。
（4）出租車：2月25日起恢復運營。
（三）物流行業復工情況。2月13日，9家物流企業恢復運營；2月20日，全縣所有73家物流企業均恢復運營，目前產能恢復達90%。
（四）交通工程復工情況。截止目前，全縣13個交通重點項目均已按照工程進度全面啟動，378公里農村公路項目也都在進行征地拆遷或招標準備等前期工作。
（五）重點場所防疫情況。制訂了《泰和縣交通運輸行業復工復產疫情防控指南》、《泰和縣客運場站及交通運輸工具、快遞物流行業疫情防控工作實施方案》，予以張貼公布，宣傳檢查。加強了“三站一場”聯防聯控檢疫點執勤人員防疫防護物品物資保障，落實了重點場所殺菌消毒、日常通風換氣工作，嚴格執行“三查、三排、一轉運”原則。
（六）招工招商服務情況。幫助泰和縣少青木業有限公司引進17名外縣務工人員，幫助江西南方物流有限公司引進5名縣外務工人員、1名縣內務工人員，跟進聯系上海翌沃流體技術有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業建設項目事宜，積極幫助貧困村和貧困戶解決實際生活困難。
二、主要工作措施
（一）切實加強組織領導。1月23日，制定出臺了《泰和縣交通運輸局新型冠裝病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案》，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，班子領導為成員的領導小組，下設聯合檢疫值勤組、后勤保障組和統計宣傳組，明確分工，壓實責任，在縣防控應急指揮部的統一領導下，有條不紊開展疫情防控工作。按照工作部署，從2月中旬起，領導小組工作重心逐步轉向交通行業復工復產工作，做到疫情防控與復工復產兩不誤。
（二）扎實落實重點場所疫情防控。自農歷大年初二開始，局機關事業單位全體干部職工100多人主動放棄休假，深入全縣汽車站、火車站、飛機場、高速口進行值勤防控。按照縣里統一安排，由我局牽頭組織設立了7個高速公路出入口聯合檢疫點和1個319國道跨市聯合檢疫點，每個聯合檢疫點都由局里一名科級領導帶隊，開展24小時防疫檢查和勸返工作。2月中下旬起，全體干部職工又轉戰到社區防控和企業復工復產陣地，做到了全員上陣、齊心協力。在工作中，我們做到“三個及時”：一是工作要求及時傳達。在第一時間將縣委、縣政府及上級防控指揮部有關交通“三站一場”及重要路段（路口）聯防聯控的工作精神和復工復產各項要求進行傳達布置，最大限度地防止新型冠狀病毒通過“三站一場”及重要公路（道路）輸入我縣；二是工作措施及時落實。協調落實了泰和火車站、泰和汽車站、井岡山機場落實好“三站一場”的通風、場地消毒、車輛消毒工作，協調落實了縣人民醫院（負責火車站）、縣中醫院（負責井岡山機場）、縣婦保院（負責汽車站）對進出旅客全面進行雙向體溫檢測篩查，協調落實了縣婦保院對縣域高速公路3個服務區6個點的場地消毒和疫情防控指導工作，若發現發燒人員，按規定做好人員移診處置；三是工作問題及時解決。從局領導到股所負責人都全部下沉到一線，對工作中出現的問題及時進行現場處理解決。
（三）全力保障物流行業復工復產。在重點防疫期，我局認真貫徹落實了交通運輸部關于運輸保障“一斷三不斷”（堅決阻斷病毒來源渠道、公路交通網絡不能斷、應急運輸綠色通道不能斷、必要群眾生產生活物資的運輸渠道不能斷）的工作部署，對防控醫療物資、生活物資供應等嚴格落實了“三不一優先”（不停車、不檢查、不收費、優先通行）的要求。據統計，我縣在疫情期間已為縣內運送應急物品單位和個體經營戶辦理了350份《新型冠狀病毒感染疫情防控應急物資及人員運輸車輛通行證》，為合力泰公司辦理3車應急救援物資赴武漢。從2月中下旬起，我局積極幫助全縣物流企業、維修企業落實復工復產條件，對應急物資和鮮活農產品運輸實行綠色通道，目前，全縣所有73家物流企業已全部恢復運營，產能恢復90%。
（四）全面恢復交通客運企業運營。為做好返崗返校群體的道路運輸保障工作，從2月14日起，我縣開始適時逐步有序恢復縣內公共交通運輸，目前已經全部恢復了縣城公交、鎮村公交、縣外客運及出租車運輸工作。客運企業采取乘客隔位、分散就坐、“點對點”包車運輸等辦法，統籌安排運力，合理優化班次，加強售票管理，控制交通工具客座率低于50%。將要求長途客運車輛后部兩排要預留作為途中留觀區域，對乘坐道路運輸車輛途中發熱的旅客，將以最快方式將發熱旅客送至最近的留驗站。恢復交通至今，全縣已完成客運量28805人次。
（五）積極配合做好社區值班值守。結合當前疫情防控形勢和任務，全面管控好“四類人員”，管理好“其他人員”，安排工作人員在文田東路和八一路交通宿舍進行值班值守，嚴格落實進出人員軌跡掃描和身份登記，近十天檢查3000余人，排查外縣人員150余人，無湖北及疫區返泰人員。
（六）全力做好招商引資和脫貧幫扶工作。積極開展網上招商、線上招商活動，跟進聯系上海翌沃流體技術有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業建設項目事宜，積極幫助運去企業解決招工難題，幫扶推薦22名縣外務工人員到企業務工。走訪幫扶村和貧困戶，了解解決貧困戶在疫情防控及脫貧攻堅中存在的困難。
年后復工復產方案范文 篇19
一、復工復產時間
全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:
（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衛輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。
（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。
（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。
（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。
二、復工復產條件
全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：
（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。
（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。
（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的.應采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少于2人。
（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。
（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。
（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啟式窗戶，保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。
（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天要定時進行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。
（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。
（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。
三、復工復產審批
（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。
（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批后迅速組織復工復產。
四、工作要求
（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。
（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。
（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產后疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產后違反疫情防控要求的，將采取責令停產停工、約談通報等措施，并督促項目業主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。
年后復工復產方案范文 篇20
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。
（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。
二、企業復工的必備條件
（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。
（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關要求
（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。
（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
年后復工復產方案范文 篇21
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角;問人員，落實責任全覆蓋;查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。
各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任;帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
年后復工復產方案范文 篇22
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附件：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
XX市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部
20xx年XX月XX日
年后復工復產方案范文 篇23
按照鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告(第20號)要求，在做好疫情防控工作的前提下，除負面清單之外的行業應復盡復。結合鞏義實情，為加快推進全市餐飲行業的復工營業工作，經研究，制定《鞏義市疫情防控期間加快推進餐飲行業復工營業方案》。
一、復工時間
按照有序推進的思路，自20__年2月17日起，全市范圍內符合疫情防控要求的餐飲服務單位應復盡復。
二、復工程序
按照“雙承諾一抽查一服務”要求，餐飲服務單位應先進行自查，符合疫情防控相關要求后，在釘釘系統上向轄區鎮(街道)提交《疫情防控工作承諾書》，店內員工向餐飲服務單位提交《個人健康承諾書》。由各鎮(街道)政府牽頭，組織轄區食藥監所、衛生部門負責對已提交承諾書的餐飲服務單位進行現場檢查指導，符合防疫和食品安全的相關要求方可正式營業。
三、復工標準
1.證照齊全。持有《營業執照》和有效《食品經營許可證》。
2.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，具備復工復產條件的餐飲店在釘釘系統上提交《疫情防控工作承諾書》。
3.備齊疫情防控物資。根據員工數量和防控需求，購置配備滿足疫情必須的口罩、消毒液等疫情防控物資，大型餐飲單位(500平米以上)還要建立庫存和使用臺賬。
4.大型餐飲單位應制定疫情防控和復工復產方案。復工復產方案應當包括本企業(門店)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
5.做好員工排查登記。員工要向餐飲店提交《個人健康承諾書》。以鄭州市區域內員工為主，對于非鄭州市返崗人員參照《河南省新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控指揮部關于進一步加強復工復產工作的通知》(豫疫情防指〔20__〕13號)執行。制定實施錯峰返崗措施，堅持體溫篩查，做好健康防護。
6.落實員工管控要求。所有員工必須持健康證上崗，并每天在釘釘系統上打卡。要嚴格落實員工體溫晨檢制度和員工體溫臺賬管理制度，店內要配備體溫計對店內從業人員每日測量體溫2次(上午開工前、下午開工中各1次)，并進行臺賬記錄。發現有發熱(體溫≥37.3℃)的員工要按照規定及時就醫、上報。進入操作區要按照要求佩戴帽子、口罩，對手部清洗消毒。
7.執行公共場所防疫措施。餐飲加工經營場所實施封閉管理，原則上只保留1個出入口，每天上午、下午分別對后廚、前廳、餐飲具以及重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒各一次。
8.目前復工的餐飲店禁止堂餐。僅允許餐飲店自行送餐或者顧客打包帶走的形式供餐。隨著疫情防控形勢的發展，允許供餐的形式如有變化再另行通知。
9.顧客購餐要有序排隊，所有進出人員必須佩戴口罩，并進行體溫檢測。店內安排專人維持秩序，嚴格控制進店人數，排隊人員間距不少于1.5米，禁止出現擁擠、相互聊天等現象。
10.切實落實店內衛生以及食品采購、儲存、加工、銷售等關鍵環節的相關規定，落實餐飲服務食品安全操作規范和“6S”管理的各項要求，對庫存食品及食品原料進行排查，禁止加工使用過期變質食品。
年后復工復產方案范文 篇24
一、企業復工復產疫情控制措施和要求
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)
二、企業復工復產基本條件及審查流程
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。
三、企業復工復產后生產經營過程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的；
(二)過程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
年后復工復產方案范文 篇25
根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：
一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。
2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。
二、嚴格落實復工復產防疫準備措施
3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。
4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的.疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
三、全面加強生產期間疫情防控工作
9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協助開展相關調查處置工作。
四、壓緊壓實疫情防控工作責任
15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置并及時報告
16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦)。
五、分工負責，落實責任
1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。
督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。
4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。
5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。
責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。
其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實施方案執行。
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當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控的`通知》(五應疫指〔20xx〕4號)文件的相關要求，全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構，要盡快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：
一、企業復工復產疫情控制措施和要求
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)
二、企業復工復產基本條件及審查流程
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的.醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向xx區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。
三、企業復工復產后生產經營過程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科(聯系電話：)。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的;
(二)過程管控整改不力的;
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
年后復工復產方案范文 篇27
一、適用范圍
新昌縣范圍內的復工復產企業。
二、應對措施
1.隔離。發現員工有發熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業應囑其停工，并立即轉移至預設的企業集中隔離點或臨時單間隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉鎮政府（街道辦事處）、園區和鄉鎮（街道）衛生院。
3.流調。鄉鎮（街道）衛生院對其進行流行病學調查，詢問了解近 14天有無疫情重點地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉鎮（街道）衛生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉運至縣人民醫院發熱門診就診；如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業送至指定醫療機構的發熱門診就診。
5.隨訪。企業應全程隨訪員工就診信息。如發現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業傳染病疫情應急預案。
6.出現疑似病人。指定醫療機構要按規范第一時間采集疑似病人的相關臨床標本送檢，實行優先排查。企業接縣疾控中心的疑似病人通報后，應協助縣疾控中心開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急舉措。
7.出現確診病人。企業接縣疾控中心的確診病人通報后，應協助縣疾控中心開展調查處置，排查與患者有過接觸的'員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過 1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發生 1例病人，或者發生 1起因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發生企業內傳播的，實施分區管理，對出入企業的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情況采取輪休或部分停產停工措施。發生 2例以上病人，或發生 2起互不關聯的因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發生 1起因企業內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發展情況和縣疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。
9.嚴格落實醫學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調客車的所有人員；通風普通客車的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經縣疾控中心現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經縣疾控中心調查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實施 14天集中隔離醫學觀察，在未實施前，應就地減少流動；一般接觸者實施 14天居家或廠區宿舍醫學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施
各鄉鎮政府（街道辦事處）和園區疫情防控工作領導小組負責轄區內企業復工疫情發現和應急處置工作，督促企業完善疫情監測和報告機制。企業落實復工復產后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監測員工體溫和健康狀況，及時發現員工健康異常情 況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發之日起至疫情結束。
年后復工復產方案范文 篇28
20__年1月中旬，國內爆發新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，20__年1月20日，國家衛生健康委員會發布20__年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于20__年1月23日晚決定啟動重大突發公共衛生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業網點出現客戶不按照規定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發熱患者不聽勸阻拒不離開營業現場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規，以供參考。
(一)疫情期間客戶出入銀行網點應當履行的法律義務
1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩
《突發事件應對法》第五十七條規定：突發事件發生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔20__〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網點客戶有義務配合體溫檢測
《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于20__年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規定，網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
(二)網點客戶違反以上法律義務將可能承擔的責任
重大突發公共衛生事件一級響應期間，客戶在銀行網點區域內出現不按照規定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現發熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任
《傳染病防治法》第七十七條規定：單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現場，導致銀行或現場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任
《突發事件應對法》第六十六條規定：單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳于20__年2月5日發布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定：拒不執行政府部門依法發布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛生防疫、醫療衛生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環境衛生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的';
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。
3、刑事責任
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發〔20__〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網點顧客發熱拒絕離開現場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
(三)疫情期間銀行網點自身應當履行的義務
根據《突發事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發事件應對工作。”的規定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衛生防護要求的公共場所
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制于20__年01月30日印發了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛生、個人防護兩大方面詳細規定了公共場所的衛生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于20__年2月5日發布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔20__〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于20__年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。”
《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網點進行體溫檢測時可參考。
所以，銀行網點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。
4、發現患者或疑似患者的報告義務
根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。”的規定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、征用財物的配合義務
《傳染病防治法》第四十五條規定：“傳染病暴發、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備。”
《中華人民共和國突發事件應對法》第十二條規定：“有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以征用單位和個人的財產。”
所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。
(四)銀行違反以上法律義務將可能承擔的責任
履行以上義務或場所不符合衛生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任
銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任
《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條規定，在突發事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發事件應急處理工作人員執行職務，拒絕國務院衛生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業技術機構進入突發事件現場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任
《中華人民共和國刑法》、前述《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規定：“國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發公共衛生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
年后復工復產方案范文 篇29
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用范圍
適用于公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區、前后家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設置及職責
成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。
組長：
成員：
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的.發展態勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
1、做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返x人員及其親屬子女，并及時上報所在社區和公司疫情防控辦(24小時值班聯系人：)，并做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時聯系定點醫院，采取專業救治。
2、統一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，并由公司疫情防控辦統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。
3、加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離，不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。
六、設置就近隔離點
公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設置要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意后統一采購和調配。
年后復工復產方案范文 篇30
在全市疫情防控期間，以堅決防范化解重大安全風險為目標，以“保防控、保民生、保安全和統籌抓好疫情防控與改革發展穩定各項工作”為主線，突出治理各類生產經營單位存在的安全隱患，為全市打贏疫情防控阻擊戰提供良好的安全環境。
一、組織領導
為切實加強“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。
組長：
副組長：
組員：
二、強化責任落實
(一)企業主體責任
1.嚴格執行《企業安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求落實各項安全管理責任；
2.嚴格落實疫情防控企業主體責任：
(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于《疫情防控期間企業復工告知書》的要求，向行業主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經行業主管部門驗收合格后，方可復工。
(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業復工后的疫情監測、排查、預警等工作，利用企業現有條件建立集中隔離場所，對春節假期前后省外返樺員工信息進行全面排查并登記造冊，督促其接受醫學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業主管部門。對有不適癥狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫，并同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。
(3)加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環境清潔；單位入口處設置體溫檢測點，每天監測員工體溫并做好記錄；取消企業食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養健康的生活習慣。
(二)部門監管(管理)責任
嚴格落實《部門安全生產主要責任清單》要求，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的要求，扎實開展安全生產檢查工作；各行業管理部門按照“管行業必須管防疫”的'原則，督促行業企業落實疫情防控工作主體責任，指導企業完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發現異常者，立即逐級上報。
(三)黨政領導責任
嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》有關規定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環。
三、工作任務
結合當前復產復工企業增多、節后返程人員數量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業辦、市容科要加強監管行業疫情期間復產復工監管。
(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監督管理。燃氣企業加強重點環節和區域的巡查完善或者增設周邊報警和防沖撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈范圍等隱患點和事故易發點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業環節安全管理，督促企業嚴格執行重大檢維修作業報告制度。繼續強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)
(二)市政路燈管理、物業小區：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區物業通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標志處于正常運轉狀態，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，并能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，并對小區電動車充電情況進行監督檢查。(負責部門：物業辦)
(三)供水設施：對供水企業重點消防部位做好檢查。對城區供水管網進行管護，制定嚴寒天氣產生事故應急預案，并對所有市政消火栓進行一次全面檢查，做好市政消火栓的維護保養工作，對破損嚴重、無法使用的市政消火栓要進行及時維修，確保市政消火栓完好率達到98%以上。(負責部門：供水、節水辦)
(四)環衛設施：對城區公共廁所用電防用電、用火、操作間是否有違規使用大功率電器的情況進行監督檢查。并對環衛作業車輛進行全面細致的排查檢修。(負責部門：市容管理科)
四、相關工作要求
(一)堅持領導督查與部門檢查相結合。各科室負責人在落實疫情防控責任同時開展安全生產檢查工作，督促企業壓實安全主體責任，嚴格安全責任、投入、培訓、管理和應急救援“五到位”；各行業部門要結合本行業特點，有針對性的制定本部門實施方案，細化工作職責，嚴格工作措施。
(二)堅持日常巡查與專項檢查相結合。疫情防控期間安全生產工作不能有絲毫松懈，各部門、各科室要加大對企業巡查檢查力度，做到對企業疫情防控情況和安全生產責任落實“日巡查”；要針對行業特點，各科室每月制定主題開展專項檢查，緊盯安全生產過程中的“關鍵人、關鍵事、關鍵崗、關鍵時”，有效化解安全生產隱患。
(三)突出全面性。對監管企業開展全覆蓋排查整治，最大限度地消除死角、盲區；廣泛開展宣傳發動，將市安委會具體部署層層傳達到企業。
(四)突出差異性。各科室根據不同的產業結構、企業分布、地域特點，充分研判當前安全形勢，排查事故和隱患易發多發環節和部位，科學、及時、有效落實安全整治措施。
年后復工復產方案范文 篇31
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
年后復工復產方案范文 篇32
一、明確工作目標，加強正面宣傳的輿論引導力
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯防聯控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發信息，增強及時性、針對性和專業性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現出來的感人形象和精神風貌，用優秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。
二、規范信息發布，及時回應師生關切問題
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發布。鑒于當下信息駁雜，真偽難辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統一歸口負責。
3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和QQ群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監管責任，做到誰建群誰負責、誰發布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統籌發揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩人心，立信心。開學后進一步發揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、QQ群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹的精神和負責任態度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。