員工活動方案（精選33篇）

員工活動方案 篇1

　　為了讓廣大女職工度過一個快樂而且有意義的三八婦女節，本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動，現擬將方案制訂如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年3月7日下午1點半

　　二、比賽地點：

　　籃球場

　　三、活動人員：

　　全體女職工

　　四、組織人員：

　　裁判和記分員：

　　五、比賽項目及規則：

　　1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區里定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規則：

　　選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區里定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發生疑問，由裁判商議后決定。

　　六、獎勵及其他：

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　七、準備用具：

　　4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

　　八、活動經費預算：

　　共計xx元

員工活動方案 篇2

　　一、活動目的：

　　為進一步實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　二、活動對象：

　　集團公司全體員工(包括x公司)

　　三、活動時間：

　　20xx年11月30日下午15：00至17：00

　　四、活動地點：

　　號樓

　　五、具體事項：

　　1、主持人：

　　2、節目征集：各部門至少表演一個節目，本周五前完成節目申報(負責)

　　3、會場布置(舞臺、橫幅制作等)負責

　　4、用餐：負責

　　5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題并定制獎品

　　6、安保(負責)

　　7、音響組

　　8、7、8、9月份員工生日聚會，晚會結束后，壽星留下一起切蛋糕(是否要)

　　9、晚會結束后衛生(全體成員)

　　10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

　　六、經費預算：

　　略

　　七、晚會流程：

　　1、主持人竄說

　　2、主持人介紹到場領導及嘉賓

　　3、董事長致辭

　　4、董事長宣布晚會開始

　　6、開場舞……節目……抽獎活動

　　7、做晚會結束語

員工活動方案 篇3

　　一、活動目的：

　　為慶祝建國62周年，也為進一步實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　二、活動對象：集團公司全體員工(包括。。。。公司)

　　三、活動時間：201x年11月30日下午15：00至17：00

　　四、活動地點：號樓

　　五、具體事項：

　　1、主持人：

　　2、節目征集：各部門至少表演一個節目，本周五前完成節目申報(負責)

　　3、會場布置(舞臺、橫幅制作等)負責

　　4、用餐：負責

　　5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題并定制獎品

　　6、安保(負責)

　　7、音響組()

　　8、7、8、9月份員工生日聚會，晚會結束后，壽星留下一起切蛋糕(是否要)

　　9、晚會結束后衛生(全體成員)

　　10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

　　六、經費預算：

　　七、晚會流程：

　　1、主持人竄說

　　2、主持人介紹到場領導及嘉賓

　　3、董事長致辭

　　4、董事長宣布晚會開始

　　6、開場舞……節目……抽獎活動

　　7、做晚會結束語

　　晚會主持人竄詞

　　男：尊敬的事長及夫人

　　女：尊敬的事長及夫人

　　男：尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、家屬朋友們

　　合：大家下午!

　　男：在這秋高氣爽，丹桂飄香的美好季節，我們迎來了中華人民共和國的第62個生日，在這我們也對節日期間依然堅守在工作崗位的同志們表示敬意! 女：從金桂飄香的季節走來，我們沒有理由不為那沉甸甸的豐收歌唱 男：從流光溢彩的大道走來，我們沒有理由不為那紅火火的事業歌唱

　　女：今天的我們，為中華民族的奮斗歌唱，讓我們唱起美妙的歌曲，跳起歡快的舞蹈，慶祝祖國母親的生日，把祝福獻給偉大的母親，

　　合：祝福我們的民族日益強大!祝福我們的祖國繁榮昌盛!祝福我們的黨與日月同輝!

　　男：在晚會開始之前，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的事長致辭! 事長致辭

　　女：感謝事長振奮人心的致辭，激動人心的時刻即將到來，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的事長宣布晚會開始!

　　事長宣布晚會開始

　　接下來的竄語根據節目定

　　有獎問答

　　節目表演

　　做結束語

員工活動方案 篇4

　　一、活動背景：

　　在我們日常社會中，有著許許多多的節日。而在這些重要的節日、紀念日中，都蘊藏著寶貴的不可估量的教育資源，不同性質的節日能促進幼兒相應的社會性發展。教師完全可以利用節日主題活動引導幼兒養成對他人、社會親近、合作的態度，學習初步的人際交往技能，認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學習自律和尊重他人。了解自己的親人以及與自己生活有關的各行各業人們的勞動，培養其對勞動者的熱愛和對勞動成果的尊重。

　　各行各業對幼兒來說既熟悉又陌生，他們在游戲中，在與同伴交流中常會涉及到有關家里成人的職業，自己長大后想做怎樣的工作等話題，表現出對身邊各行各業的好奇和關注。但由于他們的經驗有限，還不能真正了解成人工作的辛苦及各行各業工作與人們生活之間的關系，因此經常會出現一些認識上的錯位，結合五一國際勞動節，我們策劃了“各行各業”的活動方案。讓幼兒親身“感受”、“體驗”并體會（表現）勞動者工作的艱辛，從而萌發熱愛勞動，珍惜勞動成果的情感。

　　二、活動內容：

　　1、通過參觀、調查、談話、繪畫、歌唱、家長助教、采訪等形式讓孩子認識各行各業的人，了解不同職業的差異，培養孩子觀察分析的能力；同時在玩游戲的過程中，體會社會生活中人與人之間存在的密切關系。在我們的角色游戲中，孩子們盡情地扮演和表現心目中不同職業的角色。

　　2、讓幼兒了解勞動者為社會作出的貢獻，學說感謝的話、做力所能及的事情、送感謝卡片、寄感謝的信、表演手語“感恩的心”等方式尊重并感謝各行各業工作的人。鼓勵孩子們在家里做力所能及的事情，培養幼兒愛勞動的品質。

　　3、各班可邀請一位不同職業的家長與幼兒共同度過節日，讓幼兒體驗勞動的幸苦。

　　三、各年齡段：

　　小班：“各行各業愛勞動”

　　工人叔叔揮舞著手中的工具，在車裝上緊張熟練的勞動著；農民伯伯手持鋤頭，在田間仔細的勞動著；警察叔叔不怕太陽曬，在馬路中間認真的勞動著，還有很多很多各行各業愛勞動的勞動者都在自己的崗位上認真的勞動著，讓我們為他們辛勤的勞動說聲：“你們辛苦了！”

　　主題目標：

　　1、知道是國際勞動節，是所有勞動人民的節日。

　　2、了解各行各業人們的勞動，并體驗勞動是件辛苦又快樂的事。

　　3、激發幼兒愛勞動的愿望。

　　具體活動：

　　1、認識“五一”節（談話活動）

　　2、勞動最光榮（語言活動）

　　3、鮮花送給您（美術活動）

　　4、快樂的勞動節（綜合活動）

　　5、尋找身邊最可愛的人（特色活動

　　中班：“做光榮的勞動者”

　　主題目標：

　　1、關心周圍人們的活動，了解常見社會成員的工作及與我們的關系，并尊重他們的勞動。

　　2、體驗社會成員之間的互相關心和友好交往，愿意向他們學習。

　　具體活動：

　　1、建筑工人（談話活動）

　　2、送貨員（數學活動）

　　3、學做解放軍（音樂活動）

　　4、參觀消防隊（參觀活動）

　　5、尋找身邊最可愛的人

　　大班：“尋找身邊最可愛的人”

　　主題目標：

　　1、采訪身邊以及周圍的人的工作，激發對不同勞動人群的工作認識。

　　2、培養幼兒基本的生活自理能力，樹立良好的勞動意識。

　　3、探索嘗試周圍成人力所能及的勞動方式，體驗的勞動帶來的快樂。

　　具體活動：

　　1、快樂的小幫手（談話活動）

　　2、勞動的計劃書（社會實踐活動）

　　3、五一家庭勞動日（綜合活動）

　　4、歌曲《勞動最光榮》（音樂活動）

　　5、慰問身邊的勞動者（參觀活動）

　　6、尋找身邊最可愛的人

　　四、區域游戲：

　　1、數學區：小小理貨員

　　目標：根據自己的認知需要選擇不同難度的按要求擺放。

　　材料：不同難度的貨架底板。

　　指導要點：選擇相應底板，并根據要求擺放不同價錢的物品。

　　2、科學區：小小水管工

　　目標：和同伴一起合作接通水管。

　　材料：不同長度的PVC管若干，三通、彎頭等若干。

　　指導要點：根據需要設計水管長度，彎曲方向，提醒幼兒接水時不要漏水。

　　3、語言區：他們的工作

　　目標：和老師、和同伴、自己閱讀有關“各行各業的人們”圖書，并能與同伴交流。

　　材料：自制“各行各業的人們”圖書若干。

　　指導要點：引導幼兒選擇“各行各業的人們”圖書閱讀，并及時提出的問題進行回答。

　　4、手工區：服裝加工廠

　　目標：和同伴一起利用各種材料制作服裝。

　　材料：各類美工工具、紙張、廢舊材料、衣服式樣底板等。

　　指導要點：引導幼兒根據自己的喜好制作服裝并選擇合適的材料進行裝飾。

　　5、建筑區：小小建筑師

　　目標：能和同伴一起搭建高樓，并用輔助物進行裝飾。

　　材料：大型積木，“樹”“紅綠燈”“塑料板”等。

　　指導要點：指導幼兒利用各種搭建技能建高樓，創造性的使用輔助物豐富場景

　　6、娛樂健身區：我運動我快樂

　　目標：幼兒根據自己的興趣購買不同的運動項目卡進行游戲

　　材料：釣魚、飛盤、布網接球、保齡球

　　指導要點：指導幼兒有序地開展運動，注意調節活動量。

　　7、羊羊面條店：

　　目標：根據顧客的需要搭配不同口味的面條，服務熱情周到。

　　材料：各類自制的面條、菜品、一次性的碗、盤子、紙杯等。

　　指導要點：幼兒根據顧客的需求向顧客推薦特色面條，態度親切，服務周到。

　　8、魔發屋：

　　目標：熟練的使用理發用具熱情地為顧客服務。

　　材料：各類理發用具，假發套，自制熱水器等。

　　指導要點：幼兒熟練使用各類理發用具，學編三股辮子。

　　9、點點手機賣場：

　　目標：熱情地向顧客介紹各類手機的功能，并能制作特色手機。

　　材料：模型手機、自制手機、雙面膠、剪刀、彩紙等。

　　10、討論：假如沒有各行各業人士的工作，我們會怎樣？

　　環境創設“我長大干什么”專欄，展示幼兒的繪畫及自編兒歌。

　　五、家園互動：

　　1、學習運用采訪、交流等方法，了解父母及周圍人們的工作。

　　2、能清楚、連貫地表達自己對成人勞動的感知，認真傾聽別人的發言，并樂于補充。

　　3、理解各行各業勞動對人們生活的意義，學習成人認真、細心、負責的工作態度。

　　4、感受勞動音樂的有力，用歌曲及打擊樂等形式表現音樂的力度變化。

　　三方互動：

　　家長：

　　1、帶孩子到自己的工作場所看父母的工作，感受家長對工作的認真態度，激發幼兒對勞動者的熱愛感情。

　　2、與孩子共同收集相關圖片。

　　幼兒：在參觀、交流中表達自己的想法，初步樹立自己的理想，學習自我服務及為集體服務，做力所能及的事情。

　　教師：與幼兒共同收集各行各業人們勞動的圖片，共同設計并制作物品，布置圖片、作品展覽。

　　溫馨提示：現代社會每一個人都承擔著不同的社會工作職責，每天都有可能產生新的工作機會。孩子雖然年齡還小，但是對各種不同職業的工作充滿了好奇心，他們在游戲時經常扮演和表現心目中不同職業的角色，請各班教師根據班級情況開展“各行各業”的五一主題活動。兒童部感謝你們的配合！

員工活動方案 篇5

　　一、活動主題

　　強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動時間

　　20__年10月20日至20__年11月20日

　　三、主體活動

　　1優秀主題團日活動

　　活動主體:20__級團活動小組

　　20__級團支部

　　活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

　　團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

　　團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

　　做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請

　　2新老班級、團支部換屆工作

　　活動主體:學生會團建部

　　活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

　　做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

　　上交校團委組織部及學生工作處

　　3科學規劃團支部建設

　　活動主體:20__級團支部

　　活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

　　開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

　　4開展創先爭優活動

　　活動主體:學生會團建部。

　　活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

　　開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

　　5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

　　(校團委、學生工作處聯合對百名20__級新生團支部書記、班長進行培訓)

　　6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

　　(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

　　7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

　　(撰寫《×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

　　四、具體要求:

　　(一)突出主題、形成合力:

　　1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　(二)加強宣傳、營造氛圍:

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

　　五、總結活動

　　做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活動月自評表

　　2、主題團日活動申報材料

　　3、專職團干部共青團工作調研報告

　　4、團員思想引導案例

　　5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

員工活動方案 篇6

　　活動原則：

　　培養團隊成員間的感情，煥發團隊精神和工作熱情，為勝家娛樂注入朝氣和活力

　　活動地點：

　　 培訓中心

　　活動細錄：

　　一、 總經理致詞

　　細節：對公司的前期工作作以總結，振奮員工士氣，提出公司的下一步發展計劃，規劃公司 員工的藍圖，提出企業文化建設。 二、 細節： 部門 服務部(一樓) 獨唱 《今天》 服務部(二樓) 獨唱 《天意》 前廳部 大合唱 《 之歌》 保安部 功夫 功夫 《單掌開磚、拳術》 《頭爆酒瓶》 印度舞 《親嘴》 相聲 《小偷公司》 風采展示 節目

　　大合唱《明天會更好》

　　表演者 一樓全體員工

　　目的：通過比賽體現出 員工的朝氣蓬勃，青春活力。 三、 火爆驚喜

　　細節：以部門為單位，分為四組每組 8 人，各組將充好的氣球綁在腿上，相互踩氣球，時間 為三分鐘，統計所剩氣球后，兩組優勝隊繼續比賽，最終以剩下氣球最多的一組，為優勝團 隊。 游戲參與人員名單： 保安部： 服務部(一樓) ： 服務部(二樓) ：

　　前廳部 ： 規則： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 將現場以上人員請出,以各部為單位列于前方; 再從四隊中請出有自信的四位到前面; 主持人拿出兩張報紙分別請 4 位各將一張報紙撕成不規則的 8 份 32 張; 主持人將撕好的報紙攪亂后讓 32 人分別各拿一份; 規定 3 分鐘內分別將兩張報紙拼湊還原; 緣分天注定兩份報紙四張紙各人找到自己的隊伍依據這分成四組開始游戲; 一分鐘內各隊將氣球綁好; 主持人依據綁氣球的前后順序安排比賽順序。 參賽兩隊面對面保持一米距離,由主持人宣布開始; 比賽過程中嚴禁用手撕扯用腳胡踢,出現此類情況取消參賽資格.

　　目的：通過活動活躍現場氣氛，增強趣味性，擺脫束縛感。

　　四、 齊心協力

　　細節：

　　以部門為單位，分為四隊，每隊 8 人，4 人一組，將 2 人腿捆在一起向前行開展接力 賽。

　　游戲參與人員名單：

　　保安部： 服務部(一樓) ： 服務部(二樓) ： 前廳部 ：

　　規則：

　　1、 優勝者; 游戲安排在大院廣場， 以伸縮門為起\終點走直線上樓梯返轉,以最先達到者為

　　2、每組 4 人,每 2 人為選手,手持托盤運送飲料,中途飲料掉落者需要拾起飲料由 掉落點繼續比賽,比賽過程中不能用手拿飲料,否則取消參賽資格;

　　3、 選手到達終點后向另一選手接力,另一選手繼續比賽.

　　目的：

　　通過此活動讓員工了解只有齊心協力我們才能在最快、最短的時間里做好一件事。

　　五、 慶祝生日細節：

　　將 X 月過生日的 X 名員工聚集一起，共同慶祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌,一起送上祝福; 由公司領導送上生日賀卡.

　　目的：體現公司人文關懷。

　　六、 心有靈犀

　　細節：以公司全員為單位，各部門出人，把一方雙眼蒙上，找同事，能準確說出同事名字 5 ——3 人 目的：讓員工在活動中感到家的溫馨，增強員工之間的默契與溝通(重點是各部管理人員) 。

員工活動方案 篇7

　　活動目的

　　1. 讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　2. 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標公眾

　　XX公司員工

　　活動時間

　　XX年 月 日 晚

　　活動地點

　　總部食堂

　　活動內容

　　一.節目征集：

　　1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目;上海公司不少于3個節目

　　2、 本周四11點前完成節目申報工作

　　3、 本周五進行排練

　　4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

　　二.XX年中秋晚會現場

　　主干時間分配

　　1 民樂中秋宣傳片

　　又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2 領導致辭

　　由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　4 佳宇生活秀

　　說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5 游戲

　　同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三員工人數三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

　　獎品設置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

　　游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

　　6 抽獎與禮品的頒發

　　效果預測

　　鑒于本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　媒介傳播策略

　　1、 鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

　　2、 活動執行后跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優勢。

　　3、 活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

　　4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

　　廣告媒介傳播策略

　　1、 既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

　　2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

　　3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

　　實現活動方案的措施

　　1. 聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。

　　2. 經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

　　3. 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

　　活動場地布置

　　1. 在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

　　2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標志。

　　3. 在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

　　4. 舞臺類似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系，也配合節目的表演。

　　工作程序

　　1. 前期的準備工作

　　XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動方案的申報辦理

　　2) 活動請柬的設計寄發

　　3) 活動場所的設計落實布置

　　4) 活動節目的征集和申報

　　5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

　　6)物資采購

　　2.活動現場工作

　　XX年 月 日

　　1).活動全過程的接待

　　2).活動全過程的監控和具體事物協調

　　3).現場攝像攝影及現場制度

　　4).現場各節目人員的落實

　　5).物資調配禮品和獎勵的發放

　　6).現場的清理和保管

　　3).善后處理

　　時間XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動全部文字和圖片的整理

　　2) 活動新聞報道的搜集整理

　　3) 工作總結和效果評估

　　以上工作中， 工作有主辦單位落實，其于有活動經費及預算

　　1)場地布置費用 rmb

　　2)餐飲招待費用 rmb

　　3)各種活動用品的購置費用 rmb

　　4)勞務費用 rmb

　　5)禮品費用 rmb

　　6)獎金費用 rmb

　　7)機動費用 rmb

　　8)宣傳廣告費用 rmb

　　9)演出費用 rmb

　　活動評估標準

　　1)活動實際參加人數 不少于500人

　　2)媒介有關活動報道 不少與2篇

　　3)活動信息覆蓋率 總部全體員工的1/2

　　4)活動現場執行情況 不發生任何明顯失誤

　　5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內

　　6)公司知名度提升 5%

　　7)公司美譽度提升 5%

員工活動方案 篇8

　　一、活動主題：

　　一年一度的圣誕節新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道，新年的爆竹，友好的問候，熙熙攘攘開心購物的人群……

　　又是一年圣誕時，雖然這是一個泊來的節日，但依然充滿了誘惑：豐盛經典的美食，馥郁醇香的美酒，令人目不暇接的幸運抽獎，伴著音樂以及迷人的夜色，讓我們盡情的歡樂在這個節日...

　　二、 活動時間

　　1、 活動時間：20xx年12月到24、25日晚上 ;

　　2、 活動地點：(由企業而定) ：

　　3、 活動籌辦 ：

　　主辦方：X企業

　　承辦方：

　　4、 活動主題：金秋深情·圣誕狂歡 ：

　　5、 活動舉辦意義：

　　A、提高企業知名度，擴大社會影響力;

　　B、提高品牌形象;

　　C、圣誕狂歡·友情答謝 ;

　　三、 活動項目

　　圣誕PARTY：

　　圣誕節必不可少的節目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種歌樣PARTY。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說說大家的圣誕愿望。

　　圣誕大餐：

　　圣誕節作為一個隆重慶祝節日，不能少了好吃美味食品。圣誕節火雞大餐就是例牌主菜了，以前的人們或許會用微波爐自己做，現在的人們過節好多就是在外面餐館里用餐了，商家們也會利用機會賺顧客們的錢，當然還有許多圣誕節食品，姜餅、糖果等等了。

　　圣誕帽：

　　那是一頂紅色帽子，據說晚上戴上睡覺除了睡得安穩和有點暖外，第二天你還會發現在帽子里多了點心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角，無論你去到那個角落，都會看到各式各樣的紅帽子，有的還有帽尖發亮的，有的是金光閃閃的。

　　圣誕老人：

　　據說他原是小亞細亞每拉城的主教，名叫圣尼古拉，死后被尊為圣徒，是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白胡子老頭。每年圣誕節他駕著鹿拉的雪橇從北方面來，由煙囪進入各家，把圣誕禮物裝在襪子里掛在孩子們的床頭上或火爐前。所以，西方人過圣誕節時，父母把給孩子的圣誕禮物裝在襪子里，圣誕夜時掛在孩子們的床頭上。第二天，孩子們醒來后的第一件事就是在床頭上尋找圣誕老人送來的禮物。如今，圣誕老人已成為吉祥如意的象征，不僅是過圣誕節時不可缺少的人物，而且也是歡慶新年時不可缺少的人物。

　　圣誕樹：

　　據說有一位農民在一個風雪交加的圣誕夜里接待了一個饑寒交迫的小孩，讓他吃了一頓豐盛的圣誕晚餐，這個孩子告別時折了一根杉樹枝插在地上并祝福說：“年年此日，禮物滿枝，留此美麗的杉村，報答你的好意。”小孩走后，農民發現那樹枝竟變成了一棵小樹，他才明白自己接待的原來是一位上帝的使者。這個故事就成為圣誕樹的來源。在西方，不論是否～徒，過圣誕節時都要準備一棵圣誕樹，以增加節日的歡樂氣氛。圣誕樹一般是用杉柏之類的常綠樹做成，象征生命長存。樹上裝飾著各種燈燭、彩花、玩具、星星，掛上各種圣誕禮物。圣誕之夜，人們圍著圣誕樹唱歌跳舞，盡情歡樂。

　　四、 圣誕文藝節目互動欣賞流程

　　1、 節目流程 ;

　　19：00前半小時 背景音樂 通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節日的喜慶氣氛;

　　19：00~19：05 開場激情熱舞 6人組合現代熱舞 ;

　　19：05~19：10 主持人串場 介紹X企業;

　　文化，ZERO組合晚會節目;

　　19：10~19：40 男歌手組合演唱ZERO組合 主打歌手演唱，舞蹈員伴舞 ;

　　19：40~19：45 主持人串場 倡導X企業;

　　消費，介紹神秘故事秀;

　　19：45~20：00 時尚秀場 主持人介紹解說。8位美女主演時尚秀;

　　20：00~20：05 薩克斯時尚表演 薩克斯手主演，3位舞蹈演員故事伴舞;

　　20：05~120：10 少兒拉丁舞表演 1對少兒拉丁舞表演一場后主持人采訪性介紹;

　　少兒拉丁舞

　　20：10~20：20 花鼓戲表演 主持人介紹民族文化，同時引入現代消費;

　　20：20~20：30 女歌手演唱 主持人介紹，同時歌手現場氣氛把控;

　　女歌手演唱

　　20：30~20：35 壓場舞蹈 6人組合表演，主持人結束語;

　　2、 企業互動節目：(可依企業要求在節目中穿插)如：抽獎、游戲等 ：

　　五、 活動費用預算

　　1、 MODEL 8人、主持人2人、舞蹈演員6人、男歌手組合3人 、少兒拉丁舞演員2人 、薩克斯演員1人 、女歌手1人 花鼓歡演員、 晚會編導費用;

　　2、 化妝造型化師2名; 演出人員費用共計：30000元 ：

　　3、 舞臺燈光音響費用(依場地而定);

　　4、 禮品、現場布置依現場而定;

　　5、 圣誕老人扮演者以及服裝依數量而定 。

員工活動方案 篇9

　　本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：、

　　四、會議時間：*年*月**日（暫定）

　　四、會議地點：

　　五、出席人數：集團領導、，合計約*人；

　　六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發展歷程，體現*員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：；

　　3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

員工活動方案 篇10

　　為倡導全民健身活動、豐富職工們的節假日生活，給新老員工一個交流、合作的空間；同時在活動中，可以讓大家體驗運動的趣味和快樂，我公司決定舉辦這場別開生面的職工趣味戶外活動 。

　　活動宗旨：

　　豐富全體員工節假日生活、提高身體素質，提升團體的協作能力、增強團隊的凝聚力，豐富企業文化的建設。

　　活動價值：

　　改進員工內部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。

　　增強企業（單位）成員的責任心、提高成員的參與意識。 透過堅持目標，凝聚團隊精神和力量。

　　了解領袖的重要性。

　　樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意。

　　活動目的：

　　使企業團隊內部及外部的溝通更加順暢，提升工作效率。 形成團體間相互協作、支持、信任、互助、的良好氛圍。 提升全體員工身體素質，使其從容面對不斷變化的新環境。

　　趣味活動時間（一天）流程 安排表

　　09：00—09：30 分組——隊伍的整合

　　▲ 10—12人組成一隊，用特殊的分組方式，將男女隊員平衡分配。 ▲ 自我介紹：每個成員都用獨特的方式介紹自己，增進團隊成員之間

　　的相互了解；

　　▲ 隊訓：根據大家的介紹，共同思考，創作隊訓（口號）；

　　▲ 隊長：在自我介紹及隊訓創作的過程中，具備一定領導能力的員工

　　會表現出來，為推選隊長提供了參考依據；

　　▲ 隊長帶領全隊完成隊名、隊旗的創作；

　　▲ 各小組展示成果；

　　▲ 裁判長安全說明。

　　項目一：第一次親密接觸 （09：30—09：45）

　　方法：全隊循環參賽。男女隊員分別站在獨木橋的兩端，聽到口令同時上橋，相向而行，在橋上完成交叉（交叉過程必須面對面），到達另一端下橋，下一名隊員上橋繼續比賽，下橋男女隊員各自回到原隊伍后面排隊繼續比賽。

　　規則：

　　1、必須是一男一女兩隊員在完成交叉過橋任務；

　　2、整個過程中，比賽隊員必須保持直立姿勢，若某隊員掉下橋，則該輪次失敗，由另一組隊員即刻從橋端上繼續比賽，失敗隊員則返回隊尾，等待下次比賽機會；

　　3、橋上的隊員必須到對面下橋后，后繼隊員才能上橋比賽。 計分：按規定時間3分鐘內完成過橋人次數多少排列名次。

　　項目二：摸石頭過河 （09：50—10：10）

　　方法：每隊8人，男女不限。30米距離，兩端各站4人，每位參賽者將踩著三塊木板頭，輪流向前放置，要求走的人必須站在木牌上，站在地上的每次加5秒，一方有一塊木牌過線后，另一方才可以進行接力，以最后完成用時最少的隊伍為勝。

　　規則：必須踩著木牌過去，并且過河隊員到達對岸才能接力.。

　　項目三：鴛鴦背瓜 （10：15—10：30）

　　方法：每隊8人。男女隊員背對背夾著一個排球，雙手抱一個排球，側著身體在10米長的場地上進行接力賽，從起點開始到終點繞過標志物回到起點再將球交給下一組進行比賽。

　　規則：參賽者在比賽進行中必須背對背夾著球進行比賽。比賽進行中如球掉地，必須由工作人員把球撿回放好才可繼續進行比賽。交接球時，接球一方必須站在端線后。

　　項目四：袋鼠運瓜 （10：30—10：45）

　　方法：每隊10人（女隊員不少于3人）。隊員站在袋內，手抱3個球在30米長的場地上進行接力賽，起、終點分別站5人。 規則：參賽者在比賽進行中必須雙腿放進袋內，以雙腿跳躍的形式進行比賽。比賽進行中如球掉地，必須由參賽隊員把球撿回掉地原位方可繼續進行比賽。交接球時，接一方必須站在端線后。 計分：以各隊最后一名隊中沖線為準終止計時，用時少者獲勝。

　　項目五：醉翁足球 （10：50—11：05）

　　方法：每隊8人，比賽開始后，第一個運動員先開始比賽；首先安裁判指示在規定的地點繞跑8圈，然后安規定的路線跑去射門，再回到自己隊尾，等待下一輪的比賽，同時第二個隊友跟著比賽；如此地接力比賽。

　　規則：

　　1、必須按要求在低頭環繞跑完8圈；

　　2、必須安規定的路線跑去射門，否則該次成績無效；

　　3、射門后球必須完全進如龍門才有效。

　　計分：5分鐘內，踢進球數多者名次排前。

　　項目六：趣味跳繩 （11：10—11：25）

　　方法：每隊派出所有的運動員，其中兩人搖繩，其它人依次跳進去。

　　規則：比賽中如果有一人導致失敗，則全部人重新來，直到進去的人一直保持不卡繩。

　　計分：在兩分鐘內，所有人一起成功跳的次數多名次列前，順序為成功的人數、成功次數。成績相等時計第二好成績計算，以此類推。

　　項目七：巧接炮彈 （11：30—11：50）

　　方法：每隊10人一組（女的不少于3人）；2人負責拋球，2人供應炮彈，另外6人手持水桶到拋球隊員后面接球。

　　規則：

　　1、在有效區內接到球才有效，并將接到的球要放到指定位置才算數；

　　2、只能用水桶接球，球隊不能接觸手指，掉地再接無效；

　　3、拋球隊員必須背向接球的隊員拋球 。

　　計分：按有效接到的球數為評比標準，有效接到球越多名次越列前。（成績相同則雙方抽簽）

　　項目八：你的心思我來猜 （備用/11：50—12：00）

　　方法：5人為一組，2個人從抽獎箱中抽出一張小紙條，然后用肢體語言（動作）表達出紙條上詞組或成語的意思，然后由另3個人來猜。

　　規則：不能用語言提示，只能用肢體語言表達。

　　下午活動活動 14：00—16：30

　　定向越野（尋寶活動）

　　所謂定向越野是一種參加者借助地形圖 和指北針，按規定的順序獨立地完成尋找若干個標繪在地圖上的地面檢查點并以最短的時間跑完全程的運動。

　　本次活動主要是以娛樂為主，以增強團隊之間的凝集力為目的的簡單越野活動。

　　比賽程序安排

　　1.報到處

　　運動員在比賽前被帶到賽區的報到處，辦理登記手續，領取出賽號碼布。

　　2.出發區

　　出發區距離會場數分鐘至三分鐘的路程，賽員須依從賽會指引，自預時間前往，以免遲到。

　　3.進行比賽

　　各組的賽員每隔一分鐘或若干分鐘出發一隊，出發后賽員必須離開出發方格，以免阻礙其他運動員出發。

　　4.終點處

　　賽員越過計時器后，計時員會把他到達的時間記錄下來，然后在地圖收集處繳回地圖及積分卡。賽員返抵終點后，需迅速離開，以免妨礙后來到達的運動員。

員工活動方案 篇11

　　20xx年七一建黨趣味活動以提升干部職工對黨的忠誠和熱情，加強黨員黨性純潔、先進教育為目的，具體方案如下：

　　一、活動主題：黨恩回饋，快樂工作

　　二、活動目的：

　　1、豐富職工文化生活

　　2、加強黨員黨性修養、作風修養、思想修養

　　3、加強單位向心力和凝聚力

　　三、目標對象：公司全體干部職工

　　四、活動場所：長隆國際水上樂園

　　五、活動時間：6月18日

　　六、活動形式：以游戲形式為主，運動形式為輔。

　　七、活動口號：快樂工作，回報黨恩

　　八、活動內容：

　　1、慶建黨，踩氣球

　　游戲規則：將全體參賽隊員分成10隊，每隊20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽口令開始，踩對手的氣球，在規定時間內剩下最多氣球的隊伍得勝。(工作人員5名)

　　2、報黨恩，猜謎語：

　　游戲規則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎品一份。

　　準備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語。

　　3、創黨難，搶板凳

　　游戲規則：12個人，11張板凳。放一段音樂，放音樂過程中所有人圍著板凳轉圈，當音樂停止，大家搶板凳坐下來。沒有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負責人1名)

　　準備工作：道具：板凳11張，有外放功能MP3或手機一臺或鼓。

　　4、問黨情，繞口令:

　　游戲規則：抽號進行，每人繞口令一次，凡能準確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎品一份。

　　準備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。

　　5、成語接龍:

　　游戲規則：

　　1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個字，體現鮮明的活動主題。

　　2)、前后兩句相接成語的關節字必須是同一漢字。

　　3)、成語必須由四個字組成。

　　4)、在同一龍頭字下的成語不得有重復。

　　5)、所選用的成語必須是一般成語詞典上能查到的成語。

　　6)、允許每個參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。

　　7)、每個參賽選手都有獲獎的機會，只要你踴躍參加。

　　準備工作：準備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。

　　6、扔圈圈游戲規則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。PS：因為是先舉行集體游戲再開始個人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個人游戲。

　　九：游戲規則：1、集體游戲中：獲勝團體可得集體獎勵，個人不設額外獎;2、個人游戲中：優勝者獲取獎品一份十：獎品設置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎，游戲獲勝者可獲優勝獎。每一位參與者可獲得安慰獎一份,每一環節游戲的獲勝者可獲優勝獎。

員工活動方案 篇12

　　活動主題：

　　共歡樂，同游園 迎新春

　　活動時間：

　　201x年12月29日 15:30---17:30點

　　活動地點：

　　酒店游泳池周圍或員工宿舍樓下。

　　活動規則：

　　1、由各部門分別設一個或多個游戲攤點(需在20日前把游戲名稱、規則及所需道具物品匯總到行政部進行統一安排)。

　　2、本次游園活動設置兌獎卡，員工每通過一個游戲項目就由工作人員發給一張兌獎券。

　　3、活動項目不分先后順序，員工按興趣自由選擇，在需多人組隊參與的游戲中，最后獲勝的隊伍全員通過;失敗的隊伍則不通過。

　　4、員工在兌獎處憑兌獎卡數量多少領取相應的獎品。

　　兌獎規則：

　　1、獲得3張兌獎卡的員工可領取參與獎;

　　2、獲得6張兌獎卡的員工可領取紀念獎;

　　3、獲得9張兌獎卡的員工可領取優勝獎;

　　活動項目及規則：見附1

　　活動準備：

　　1、匯總各部門游戲項目、規則及所需道具。

　　2、繪制宣傳海報進行活動宣傳。

　　3、對兌獎卡的設計制作。

　　4、游戲道具及獎品的購買。

　　人員需求：

　　1、各游戲主持人共計需15人，對各自負責的游戲項目進行游戲規則講解、組織開展、評判以及兌獎券的發放。

　　2、兌獎處工作人員：2人，負責進行兌獎券的兌換及領獎登記。

　　3、后勤機動人員：3人，負責場內物資的協調全場機動幫忙。

　　所需物品：

　　附1：游戲項目及規則

　　1、乾坤小轉移：把玻璃珠(10個)挾到相距2米距離的另一個盒子里，掉落后需撿回起點再繼續。在2分鐘內完成方可獲得獎兌獎券1張。可同時進行3人。

　　道 具：玻璃珠40個，筷子3雙，盤子6個，秒表1個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　2、吹乒乓球：用6個等高杯子裝滿水擺成豎排，每排第一個杯子放1個乒乓球，參賽者需把乒乓球順著吹到下一個杯子，不能跳過，也不能掉落。一次性吹過者可獲得一張獎券。可同時進行3人。

　　道 具：18等高杯子，乒乓球3個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　3、小李飛刀：每人發3支鏢，距靶子2米遠，中10環者直接或獎券1張。3支鏢所中環數達到21環也可獲兌獎券1張。可同時進行3人。

　　道 具：環靶3個，飛鏢9支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　4、畫像：用硬紙片剪裁為頭像形狀，在上面勾畫出鼻子、眼睛形狀。參賽者蒙上眼睛后在原地轉三圈，拿著眼睛、鼻子的帖到頭像上。未壓到對應位置勾畫出的線為勝。可獲得1張兌獎券。可同時進行3人

　　道 具：人形頭像硬紙板3個，眼睛狀剪紙3雙，鼻子狀剪紙3個，膠水1支。組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　5、踩氣球：三人同時組隊參賽，每人在腳上栓6個氣球(每只腳4個)，想辦法在3分鐘內互相踩爆對方氣球并保護好自己的氣球。時間結束后剩余氣球數量最多者獲勝，可獲得兌獎券一張。可同時參與3人

　　道 具：氣球350個，包裝帶1卷，打氣槍1把，秒表1個。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　6、掌上明珠：參與者須把乒乓球放在球拍上，然后沿著指定障礙物走一圈，到終點乒乓球未掉落可獲得獎券一張。

　　道 具：乒乓球2個，球拍2把，桌子、椅子各1。 組織人員：1人(準備獎券80張)

　　7、比比誰的眼力好：準備1個啤酒瓶，把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投，每位參與者有三次機會。投入1支可獲1張兌獎券;投中2支可獲2張兌獎券;投入三只可獲3張兌獎券。可同時進行3人。

　　道 具：啤酒瓶三個，筷子9支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　8、兩人三足：兩隊對抗，兩人一隊，用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上。設置5米距離的賽道。先沖出終點的隊伍獲勝。獲勝隊伍每人可獲得1張兌獎券。可同時進行4人。

　　道 具：粉筆1支，布條2條。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　9、快樂呼啦圈：把易拉罐按一定距離擺放在地面上，使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進3個可獲得獎券1張。套進5個可獲獎券2張。5個以上獲獎券3張。

　　道 具：易拉罐15個;呼啦圈1個，粉筆1支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　10、彈球：把紙盒放在固定位置，在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區。參與者只能把球投到彈跳區域，利用彈性把球彈入紙盒。每位參與者有三次機會，投進1個球可獲1張獎券，投進2個球可獲2張兌獎券，投進3個球可獲3張兌獎券。可同時參與2人。

　　道 具：紙盒2個，乒乓球6個。粉筆1支。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　11、吹爆氣球：在2分鐘內，吹爆3個氣球可獲獎券1張，吹爆5個氣球可獲獎券2張。一次參與1人。

　　道 具：氣球若干，桌子1張，秒表1個。 組織人員：1人(準備兌獎券80張)

　　12、巧搬氣球：兩隊對抗，兩人一隊。兩人不用手和手臂觸碰氣球，只允許用身體其他部位共同搬運，中途掉落必須回到起點后方能繼續，每次搬運數量不限。在2分鐘內搬運氣球數量最多一隊獲勝，可獲得兌獎券每人一張。(如兩隊都沒有搬運成功氣球則都不獲獎)

　　道 具：吹好的氣球若干，秒表1支。 組織人員：2人(準備兌獎券80張)

　　13、猜謎：準備謎語若干(見附二)，掛在繩子上，猜中的可以扯下和工作人員換兌獎券，猜出5個謎語可換兌獎券1張，8個可換2張，10個以上可換3張。

　　道 具：透明膠，便利貼，繩子。 組織人員: 2人(準備獎券80張)

員工活動方案 篇13

　　活動目標：

　　1、幼兒通過活動了解“三八婦女節”是媽媽的節日。知道她們平時工作很辛苦，自己長大了，愿意幫助媽媽做一些力所能及的事情。

　　2、在親子活動中充分感受母子之間的親情，體驗集體活動的快樂。

　　活動準備：

　　1、歌曲磁帶。

　　2、通知媽媽參加活動。

　　3、彩紙、氣球、繩子、圍巾等。

　　活動過程：

　　1、歌表演：《我的好媽媽》。

　　幼兒和媽媽表演，感受母子之間的親情。

　　2、游戲(一)：你做我猜。出示動物字卡，家長用身體動作表現，幼兒猜出動物名稱，猜對多者為勝。

　　3、游戲(二)：搶椅子。游戲分為家長一組，孩子一組，兩組同時進行，音樂聲停止，沒有椅子的就了，要退出比賽。誰堅持到最后，誰就是勝利者。

　　4、游戲(三)：百變寶寶。家長蒙住眼睛，其他家會長幫忙給孩子換裝，換打扮，家長可以用手摸，找自己的孩子，找到者為勝。

　　5、游戲(四)：漂亮媽媽。小朋友和家長分班級坐好，請幼兒給媽媽打扮。其他家長可以幫忙，時間到，打扮好的家長，站到前面，大家評選出“漂亮媽媽”。

　　6、游戲(五)：親子玩球，幼兒和媽媽的一只腳綁一起，每位媽媽吹四只氣球系在中間的綁繩上，在規定時間內看哪組先踩破氣球多。

　　7、游戲(六)：媽媽的發型，幼兒給媽媽設計發型，選出手藝最棒的幼兒。

　　8、和媽媽一起來折紙《百合花》教師示范折的方法，家長和孩子一起折百合花。做好后將花送給媽媽，并給媽媽說一句祝福語話。教師可指導幼兒說些祝賀的話，如：祝媽媽永遠漂亮!

員工活動方案 篇14

　　一、活動主題：

　　教職工技能比賽

　　二、活動時間：

　　**年3月日下午2：00—5：00

　　三、活動地點：

　　孝姑中心校校內

　　四、活動目的：

　　根據上級工會關于在教職工中繼續開展“創學習型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。

　　五、活動內容：

　　1、教師毛筆字、粉筆字比賽；

　　2、教師簡筆畫比賽；

　　3、教師水彩畫比賽；

　　4、教師微機操作。

　　六、活動要求

　　1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

　　2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目，各教研組將教師的報名于3月10日前交學校工會處。

　　3、各項比賽的具體要求：

　　⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內容健康向上。

　　⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。

　　⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

　　⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。

　　4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內容為課件制作或文檔編輯，指導教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）

　　5、比賽獎項

　　毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。

　　6、評選辦法

　　參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

　　7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

　　8、根據教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調整。

　　9、未盡事宜，另行通知。

　　10、參賽項目分配表

員工活動方案 篇15

　　為了讓廣大女職工度過一個快樂而且有意義的三八婦女節，本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動，現擬將方案制訂如下：

　　一、活動時間：20xx年3月7日下午1點半

　　二、比賽地點：籃球場

　　三、活動人員：全體女職工

　　四、組織人員：裁判和記分員：

　　五、比賽項目及規則：

　　1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區里定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

　　2、比賽規則：

　　選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

　　選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。20xx年某單位慶祝“三八婦女節”女工籃球賽活動方案

　　3、記分標準：

　　選手在三秒區里定位投籃，投進一球得2分。

　　選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

　　選手運球上籃，投進一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活動時如發生疑問，由裁判商議后決定。

　　六、獎勵及其他：

　　1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

　　九、準備用具：4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

　　十、活動經費預算：共計Xx元

員工活動方案 篇16

　　20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的'關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

　　五項總計：慰問經費總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

　　七、慰問時間安排：

　　20xx年x月xx日。

　　八、相關要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

員工活動方案 篇17

　　一、活動目的：

　　為慶祝新年，豐富公司文化活動，加強營造良好的學習氛圍，特舉辦員工知識競賽活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年12月31日（星期四）14：00 – 21：00

　　三、活動地點：

　　辦公室

　　四、活動參加人員：

　　全體員工（共計10人，小紅請假）

　　五、活動簡易流程：

　　1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由員工自行解決；

　　2、員工知識競賽于14：00準時開始，預計16：00結束；

　　3、16：00 – 16：10頒獎典禮；

　　4、17：00聚餐，地點為：南海底平價小海鮮（珞喻路618號）

　　5、19：00聚餐結束后去KTV唱歌、玩游戲，KTV為：公館或歡樂空間

　　6、21：00所有活動圓滿結束。

　　知識競賽方案

　　一、參賽形式

　　本次比賽采用團體賽形式，由營銷部和綜合管理部組成的紅隊VS由研發部全體員工組成的藍隊，每隊共4名隊員，兩隊需各自安排1人擔任領隊，mark擔當裁判，劉青擔當主持人。

　　二、獎項設置

　　獲勝隊伍每人都將獲得獎金200元，其他人員則每人將會獲得參與獎100元。

　　三、競賽內容

　　本次知識競賽題目由公司產品相關知識、各項規章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發公司產品及規章制度的相關題庫。

　　四、競賽規則

　　競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊的參賽基礎分均為100分。

　　第一輪：小試牛刀（必答題）

　　此環節為必答題環節，共8道題，兩支隊伍需根據主持人的口令同時舉牌亮出所寫答案（故意延后舉牌者視為犯規，此次答題無效），答題時間為15秒，答對一題加10分，打錯不得分。

　　第二輪：眾志成城（必答題）

　　此環節為必答題環節，采用“挖地雷”的游戲形式進行。兩支隊伍各選派一名隊員做主答，其余隊員可從旁協助答題。兩隊在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個地雷）題中選5題作答，答對加分，答錯不扣分，選中地雷則失去此次答題機會。每題答題時間不得超過15秒，超過時間答題無效。

　　第三輪：險中求勝（搶答題）

　　本環節采用搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對加10分，答錯扣10分，答錯之后，答題權自動歸于對方，答題隊伍必須在10秒內作答，超時無效。

　　第四輪：一決雌雄

　　此輪題目為附加題：如果出現分值并列情況，則進行加試賽，共設3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計分只定輸贏，兩隊用搶答的方法一次性決定。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規對方勝出。

　　五、注意事項

　　參賽人員不得攜帶手機及任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。

　　游戲

　　一、應答自如

　　預計時長：20分鐘準備道具：無

　　游戲規則：整個游戲5人一組，在組內任意確定組員的發言順序，之后兩組進行對抗賽。先發言組的1號發言者向對手喊出一個任意詞，比如：姐姐，鴨子，藍天等，對手組的1號發言者就必須對這些詞進行回應，正確的回答應該是：哥哥，小雞，白云等。之后持續進行，直到有一方回答不上來為止（一旦出現“哦，嗯？”則視為失敗），之后換2號繼續迎戰，最終哪個隊伍能堅持到最后，哪個隊伍就獲勝，獲勝方隊員可獲得費列羅一盒，參與方獲得歐萊雅洗發乳一套。

　　二、吹乒乓球

　　預計時長：20分鐘

　　準備道具：一次性杯子6個，乒乓球20個

　　游戲規則：參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹到第6個杯子，中間跳過杯子或者滑落都不算數，看誰在1分鐘之內吹過去的乒乓球最多，誰就獲勝，獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒，參與者獲得多芬滋養沐浴露一套。

　　三、幸運大抽獎

　　活動即將結束時，進行最后的幸運大抽獎，抽獎獎品非常豐富，總共10份：價值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價值300元的家樂福購物卡2張、價值100元的滴滴快車券2張，1天年休假券3份、雙人電影票2份。

　　總體費用預算

　　1、辦公室元旦布置200元

　　3、知識競賽獎品：1400元

　　4、游戲獎品：328 + 147 + 320 + 147 = 942元

　　5、抽獎禮品：1500 + 600 + 200 + 150= 2450元

　　6、晚餐：700元

　　7、KTV：800元

　　費用總計：6500元

員工活動方案 篇18

　　一、節日當日全體員工慰問活動：

　　1、向每位員工送上中秋月餅。

　　① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

　　② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

　　2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

　　二、異地員工特別慰問活動

　　1、各店拍攝集體照一張

　　行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

　　2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

　　① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

　　② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

　　3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

　　三、員工中秋節老人慰問活動

　　1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

　　2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

　　中秋問候

　　致全體員工:

　　中秋將至月將圓，每逢佳節備思親!

　　在這成熟的季節里，感謝您的辛勤工作!

　　在這團圓的日子里，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量! 值此

　　衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

　　節日愉快! 合家幸福!

　　【范例】

　　公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳

　　簡單的活動流程：

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭

員工活動方案 篇19

　　一、參加人員：

　　省全體在職人員。

　　二、活動時間：

　　201x年2月 日--20xx年2月 日

　　三、活動項目：

　　1、打撲克，宋少均負責；

　　2、投飛鏢，唐寧負責；

　　每人投6次，6次靶數相加，得分最高者為一等獎（若有多個最高分，則進行加賽，二、三等獎以此類推），第2、3名為二等獎，第4、5、6名為三等獎。

　　3、乒乓球，李志祥負責；

　　4、套圈，段琳負責；

　　5、摸獎，段琳負責。

　　四、獎項設定：

　　1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準，二等獎80元標準，三等獎60元標準，參與獎50元標準；

　　2、打撲克設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；

　　3、投飛鏢設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；

　　4、乒乓球分男女隊進行，每隊分別設置一、二、三等獎各1名；

　　5、套圈和摸獎共享獎池，設置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環節最多設置3個一等獎。

　　6、參加人員均可獲得一份參與獎。

　　五、游戲規則：

　　1、先進行套圈再進行摸獎，在套圈環節中獲獎的人員不再參與摸獎，未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池；

　　2、每人最多參與三項活動（套圈和摸獎算作一項活動）。村工會工作報告工會主席述職報告三篇公司工會年度工作計劃

員工活動方案 篇20

　　活動背景

　　物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現XX員工間的互動，增進員工對歸屬感與認同感，鞏固和宣傳強烈的企業文化氛圍，在即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造新的神話。

　　活動主題

　　我行我秀(待選)

　　親情佳宇人——與你同行的明天

　　活動目的

　　1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的BI行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標公眾

　　總部及**員工

　　活動時間

　　20xx年月日晚

　　活動地點

　　總部食堂

　　活動內容

　　一.節目征集：

　　1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;不少于3個節目

　　2、本周四11點前完成節目申報工作

　　3、本周五進行排練

　　4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

　　二.主干時間分配

　　1民樂中秋宣傳片

　　又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2領導致辭

　　由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　4生活秀

　　說明：此項活動旨在讓**人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5游戲

　　同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

　　獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

　　你是我的眼睛

　　游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

　　6抽獎與禮品的頒發

　　效果預測

　　鑒于本活動是傳統佳節內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　媒介傳播策略

　　1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

　　2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《天地》和佳宇主頁的優勢。

　　3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

　　4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

　　廣告媒介傳播策略

　　1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

　　2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

　　3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

　　實現活動方案的措施

　　1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。

　　2.經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

　　3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

　　活動場地布置

員工活動方案 篇21

　　成功的企業，2%靠策略，8%靠團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊”

　　一、策劃背景

　　企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機

　　而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖

　　定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”

　　二、策劃目的

　　籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰

　　三、策劃思路

　　本著大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:

　　知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型

　　并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放松心情的效果

　　四、策劃內容

　　(一)知識型

　　科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

　　1.講座

　　邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業規劃”，“你不理財財不理你”，“現代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。

　　財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。

　　2.辯論賽

　　一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力

　　選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等

　　財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等

　　3.知識競答

　　專業的行業知識，深刻的企業精神領悟，是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識

　　財務支出：同上

　　此類活動還有茶話會，主題沙龍等

　　(二)溫馨型

　　1. 廚藝大賽

　　此活動如有員工食堂，則可進行一些較正式菜式的比拼

　　若無，也可進行一些較簡單的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏

　　財務支出：器皿，水果，配料，小禮品

　　2. 同做一鍋餃

　　鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

　　支出：器皿 配料 禮品

　　(三)娛樂型

　　1. 化裝舞會

　　凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放)，在互不相認的情況下，與人溝通，邀人共舞

　　并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品

　　支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等

　　2. 主題.嘉年華

　　設一期主題，根據主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年記憶”可以是展望的，如“時光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”

　　也可以是其他，如cosplay等，并根據主題設置相關的游戲環節

　　支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關游戲道具

　　(四)新潮型

　　1. 服裝混搭秀

　　炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

　　由參加者自己提供服裝進行混搭，現場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

　　支出:舞臺布置 榮譽證書 獎品 茶水等

　　2. 惡搞樂翻天

　　每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發泄的舞臺吧!在這里，你可以選擇發揮自己的藝術夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂趣，惡搞有理，快樂無罪

　　支出:游戲道具 T恤 茶水等

　　3. 素質拓展

　　什么是拓展?用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

　　由于素質拓展活動方案太多，故在此不一一列出.

　　綜述

　　預期效果

　　員工活動已經運作了一段時間，給員工也帶來了輕視和快樂，經過這些活動的整體打造及實施后，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂，工作時更加士氣飽滿，而員工活動大會也會深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式，打造成企業的明星節目!!!

　　猜你感興趣

員工活動方案 篇22

　　一： 活動目的

　　借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。

　　二：活動主題

　　共度“家”節 人月兩圓

　　三：活動時間 ：20__、9、21 下午

　　四：活動地點 ：公司二部

　　五、 活動人員 ：公司全體員工

　　六、相關準備

　　1、由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排(杏珍，雪蓮，林晶)。

　　2、相機;(可以上傳到群空間里面)。

　　3、橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

　　七、活動詳情：

　　團隊游戲pk(300元)+博餅(3500元)+布置費(200)。

　　1、活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始。

　　2、由公司經理中秋賀詞。

　　3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號。

　　4、游戲規則：一共6個游戲，6個互動小游戲結束之后，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之后放在旁邊，如果全部人博餅之后禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。

　　游戲一

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　游戲二：

　　我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　游戲三

　　主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，并倒著流利說出來，一共十句話，反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份。

員工活動方案 篇23

　　一、活動目的：

　　為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

　　二、組織機構：

　　領導小組組長：蔣桂英

　　副組長：楊軍

　　成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源（辦公室成員及工會小組長）

　　三、（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

　　（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則

　　所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

　　除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

　　1羽毛球—— 蘭毅負責

　　（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

　　2、斗地主——李樹源負責

　　（1）、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

　　3、滅火器演習短跑——————楊軍負責

　　（1）、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

　　4、摸“福”————楊和平負責

　　（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

　　5、拔 河—— 由羅正東負責

　　各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

　　（三）、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

　　以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

員工活動方案 篇24

　　一、活動時間：*年8月17日8：10-22：30；

　　二、活動地點：深圳民族文化村及錦銹中華；

　　三、參與人員：所有報名員工、員工家屬及背投倉部分人員；

　　活動負責人：（TEL：）

　　四、行程安排

　　1、7：50-8：10廠門口集合、點名、出發；

　　2、9：30-10：

　　00集隊、從錦銹中華閘口列隊入園；

　　3、10：00-13：00自由活動，自由午餐；

　　4、13：00-14：30在民族文化村翠湖碼頭集合，參加龍舟賽；

　　5、15：00-15：30在海邊廣場觀看大型馬戰實景表演《一代天嬌》；

　　6、15：30-16：30在傣族村賽觀看“潑水節”專場演出，參與潑水狂歡；

　　7、17：00-17：50在中心廣場觀看大型民族服飾舞蹈詩——《東方霓裳》；

　　8、18：00-19：20自由晚餐；

　　9、19：30-20：30鳳凰廣場觀看晚會《龍鳳舞中華》

　　10、20：40-21：00民族文化村門口集合，返程。

　　六、注意事項

　　1、所有員工（含背投倉及家屬），應聽從本次活動負責人的統一安排，按照行程進行

　　活動，否則一切后果自負。

　　2、潑水用盆由工廠統一購買，由員工到潑水現場向廠辦領取；

　　3、水由工廠負責發放，3瓶/人（600ml/瓶），上車后由車輛負責人負責一次性發放；

　　4、中餐及晚餐由員工自行解決，豐儉由人；

　　5、龍舟活動安排：

　　5.1組隊：裝配1隊；SKD 裝配2隊；廠辦 冷媒隊；PE 包裝 市場返修隊；細調 QA

　　隊；生產部 背投倉 修理隊

　　5.2規則：共分6隊，每隊19人，以龍舟最先到達終點的隊伍為勝。

　　6、各員工應按規定的車輛乘坐，上車后，應簽到，車輛安排如下：

　　車次

　　負責人

　　乘坐部門

　　備注

　　1

　　部門及背投倉的所有員工

　　親屬跟隨員工一起乘坐

　　2

　　車間辦公室、SKD、冷媒、細調、包裝

　　3

　　市場返修、修理、裝配

　　7、各部門/班組的負責人應負責本部門/班組人員的.安全。

　　8、入園時，各員工應依次進入，帶親屬的應與其一同進入，車間主管應協助廠辦在閘口清點人數。

員工活動方案 篇25

　　團隊拓展游戲無敵風火輪

　　一、項目類型：團隊協作競技型

　　二、道具要求：報紙、膠帶

　　三、場地要求：一片空曠的大場地

　　四、游戲時間：10分鐘左右

　　五、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　六、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　團隊拓展游戲集體木鞋

　　項目描述：

　　全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，按照規則從起點到達終點，優先到達終點線的隊為獲勝隊。

　　項目目標：

　　深刻體會統一的行為標準對團隊協作的重要性。學會系統思考，抓住問題的關鍵，化繁為簡。齊心——打造高績效團隊的核心。突發事件來臨時，最能考驗一個團隊的整體應變力。團隊暫時沒有指揮時，是否還能維持原有的協調性和執行力。

　　集體木鞋基本技術有預備姿勢，原地踏步，向前走，快速跑，彎道走、終點沖刺技術。

　　1.集體木鞋預備姿勢

　　（1）動作要領：三人將腳套進板鞋的鞋套，第二名和第三名隊員分別扶在前一名隊員腰部或者肩部。

　　（2）學習重點：腳與板鞋套套好，腳背用力勾住護皮。

　　（3）學習方法：把板鞋平行放好，三名學生腳套進板鞋套，腳勾住護皮，后兩為學生手扶住前一位學生的腰，用力抓緊。

　　2.原地踏步——向前走——快速跑

　　（1）動作要領：三人都穿好鞋后，一人或一齊喊口令“一、二、一”或“左、右、左”原地踏步，步調一致。熟練后，自然向前走，再慢慢過渡到自然跑、快速跑，提高速度

　　（2）學習重點：行走、慢跑和快速跑時腳步的協調一致性。

　　（3）學習難點：腳與板鞋的感覺，跑時腳背用力勾住護皮。

　　（4）學習方法：穿板鞋行走時腳步的協調性。學習時應注意循序漸進，一人或一齊喊口令“一、二、一”或“左、右、左”的口令，保持動作協調一致，由易到難，先原地踏步走，后行進間走、競走、慢走、急停、起跑、變速走和彎道走，最后是快速跑。

　　3、集體木鞋的競賽規則

　　經民族傳統體育協會組織專家和學者對這一項目進行挖掘和整理，第八屆全國少數民族運動會上，三人板鞋競速被列為正式比賽項目。板鞋競速是由多名運動員一起將足套在同一雙板鞋上，在田徑場上進行的比賽，以在同等的距離內所用的時間多少決定名次。按照板鞋競速競賽規程，競賽項目包括男子60米、100米，女子60米、100米，以及2×100米混合接力等，混合接力時，第一棒為女隊員，第二棒為男隊員。

　　集體木鞋競速場地及器材：是在標準的田徑場地上進行，場地線寬均為5cm，跑道分道寬2.44—2.50m。比賽器材，板鞋以長度為98cm，寬度為10cm，厚度為3cm的木料制成。（以三人板鞋為例）每只板鞋配有三塊寬度為約4cm護足面皮，分別固定在板鞋規定的距離上，護皮以套緊腳面為宜。

　　集體木鞋競速競賽辦法：以第一名運動員身體軀干任何部位抵達終點線后沿垂直面瞬間為止，運動員的身體和板鞋須全部超過終點線后才能分離。運動員在比賽過程中，如果出現某一隊員腳脫離板鞋腳觸地或摔倒，須在觸地（落地）處重新套好板鞋繼續比賽。

　　收獲成果：

　　增強相互合作的團隊精神。

　　統一指揮，步調一致。

　　清楚的認識自己在團隊中扮演的角色以及作用

　　團隊拓展游戲七巧板

　　項目描述：一個團隊分成七個工作組，模擬企業中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。七巧板為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。

　　項目目標：體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。

　　團隊拓展游戲能量傳輸

　　項目描述：每個隊伍一桶水、一個空桶，若干PVC管，空桶距離裝滿水的水桶20-40米，隊員需要通過有限的PVC管將水從一端運送到另一端。最后看哪個隊伍運送的水最多。

　　項目目標：培養團隊成員協作配合；

　　培養隊員計劃總結的在執行中的應用；

　　團隊解決問題的關鍵因素，怎么提高效率；

　　通過相互配合快速增進人與人之間的關系；

　　體會融入團隊合作成功的成就感。

　　團隊拓展游戲不倒森林

　　項目描述：每個小隊每人用手掌部位控制一根塑料棒，當你松開自己手中的棒時要迅速去接到前面有個隊友的棒，依次輪換，連續一圈算成功，任何一人使棒倒掉或者用手去扶棒時視為失敗，必須全部重新開始。

　　項目目標：提升隊員的包容能力。

　　提升團隊協作能力。

　　體會主動性在工作中的作用

　　團隊拓展游戲擊鼓顛球

　　項目描述：每人牽拉一根或兩根鼓上的繩子，必須抓握繩子的末端繩套處；將一個排球放在鼓面上，在大家的通力協作下，使鼓有節奏地平穩地把球連續地顛起；球顛起的高度不低于鼓面30厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開始計數。

　　項目目標：

　　1、相互鼓勵，建立信任，這樣團隊才會更和諧，更有凝聚力。

　　2、責任，當團隊出現問題的時候，每個人都在找自身的原因的時候團隊才能提高。

　　團隊拓展游戲大河之舞

　　項目描述：一個組的兩個人搖大繩，其余人一起跳，在沒有人半途絆到繩子的情況下，集體連續跳10下

　　項目目標：隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,加強團隊融合

　　團隊拓展游戲激情口令

　　項目描述：參加者圍成一圈，向右轉，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），聽到后必須按口令做，否則受罰。

　　項目目標：加強團隊融合，熱烈氣氛，提高隊員精神集中。

　　團隊拓展游戲畢業墻

　　項目描述：全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。大家齊心協力，運用集體智慧挑戰難題，同時需要全體成員全力以赴，眾志成城，勇于奉獻，將團隊精神升華到一個新的高度，展現團隊的凝聚力

　　項目目標：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現群策群力，挑戰自我，加強團隊協作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固

　　團隊拓展游戲同心圓

　　項目描述：將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉，將雙手搭在前方隊員的肩膀上，接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟，由教練發出指令，所有隊員同時慢慢向后坐。

　　項目目標：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現群策群力，挑戰自我，加強團隊協作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。

　　團隊拓展游戲齊眉棍

　　項目描述:全體分為兩隊，相向站立，兩手的食指平放橫桿下，全體成

　　員一起參與，將桿放到地上,如任何人手指離桿，都回到組員中任一成員齊眉高度重新下降

　　項目目標：

　　提高隊員在工作中相互配合，相互協作的能力。

　　努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

　　團隊拓展游戲合力過橋

　　項目描述：參加項目的隊員需要站在8米的高處，分別踏上并越過每一塊懸在空中搖晃的木板，最后到達離出發點8米遠的對面木板上。隊友要幫助他順利地走過每一塊木板。

　　項目目標：

　　1、培養克服恐懼、勇往直前的意志力。

　　2、培養個人的自信心與勇氣

　　3、體會合作的重要性，團隊的溝通協作能力

　　4、通過相互關心、支持與合作，增強團隊的凝聚力，培養學員集體榮譽感

　　5、鍛煉團隊間在行動前合理分工、群策群力的能力

　　團隊拓展游戲羅馬炮架

　　項目描述：分組團隊在一個固定的戰場利用資源（竹子九長一短，九根長繩。一把大勺，若干個汽球水彈）架起一尊古羅馬炮架來相互攻擊別的團隊，得分多者為勝。

　　項目目標：大公無私的奉獻精神、培養全體成員的計劃、組織、協調能力、建立面對挑戰及困難的信心和勇氣、領悟團隊的成功源自于每位成員的全力貢獻，有效增強了員工歸屬感與團隊凝聚力。

　　團隊拓展游戲超音速

　　項目概述：

　　以團隊的形式集體參與，用帶有數字的號牌為道具，團隊成員以接力的形式進行翻牌，整個過程會呈現團隊溝通，協作，整合，計劃，執行的一系列團隊反應，用結果反應過程來總結部署團隊分工，用幾局不同規則的比賽來提升團隊的綜合能力。

　　項目目標：

　　采用壓縮時間和空間的形式來整合團隊

　　計劃與執行那個更重要

　　執行力再什么條件下等于領導力

　　個體的個性應服從團隊的共性才能實現利益最大化

　　團隊拓展游戲盲人方陣

　　項目描述：用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形，看似簡單吧?但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，隊員會發現，原來難度一點也不小，并且大家將體會到團隊的指揮、溝通、協調能力還真不能被忽視

　　項目目標：

　　高效有序的溝通對團隊至關重要

　　學會傾聽，學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦

　　改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流

　　樹立隊員的`責任心，倡導主動溝通，達到最佳溝通效果

　　建立開放的交流環境，體會集思廣益的價值

　　團隊拓展游戲孤島求生

　　項目描述：孤島求生是將每隊隊員分成三組，分別安置在盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、健全人島(高層決策者)。要求在規定時間內完成各自的任務并集合在一處安全的地方。

　　項目目標：層級之間，部門之間以及不同角色人員的有效溝通、領導藝術與領導力學習、突破思維定勢，培養創新與風險意識、信任與合作

　　團隊拓展游戲通天塔

　　項目描述：每隊發給固定的地墊、繩索,集合大家的聰明才智搭建一座力所能及的最高的塔。而且還要保持地墊的完好，不許折疊、裁剪，看哪個隊搭的最高。

　　項目目標：

　　培養積極的溝通心態

　　提升員工間的相互信任

　　提升個體間的溝通技能

　　確保溝通的有效性

　　團隊拓展游戲穿越A4

　　項目描述：全隊每人一張A4紙，開動你的腦筋想辦法，請將1張A4紙變形放大成一個完整的紙環，紙環同時套住8名隊員即算成功。

　　項目目標：

　　激發想象力與創造力

　　走出思維誤區、打破思維定式

　　體驗一起動手完成任務的快樂

　　團隊拓展游戲驛站傳書

　　項目介紹：

　　每隊隊員排成縱隊，從后往前傳遞一組信息，在嚴格遵守各項要求的前提下，迅速、準確地傳遞信息，同時每一輪規則都可能改變，難度都將提高。

　　項目目標：

　　1、讓學員通過形象化的信息傳遞，掌握有效溝通的三個重要環節。

　　2、流程化的工作中，環環相扣，每個人的工作都非常重要

　　3、工作中需要創新思維，突破思維定式

　　4、時代在不斷進步，都需要有危機意識，需要不斷提升自己，與時俱進。

　　團隊拓展游戲蛟龍出海

　　項目名稱：“蛟龍出海”

　　場地要求：一片空曠的大場地；

　　詳細規則：每隊10-15人,排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。

　　項目目標：“蛟龍出海”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。

　　團隊拓展游戲穿越電網

　　項目描述：我們在追趕敵人的路途中，狡猾的敵人用一個電網擋住了大家的去路，只有鉆過去了！時間緊迫，否則敵人就要逃跑了,可是萬一觸網就會被電死，如何一起逃離困境，考驗我們的團隊精神。

　　項目目標：團隊不同于集體，它有著自身的結構，不同單元之間有機的結合才能使團隊展現令每個隊員自豪的力量。資源是有限的，對獨立的作戰的團隊資源更是寶貴的。所謂沒有用，只意味著放錯了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發揮到極致，完成看似不可能完成的任務。

　　團隊拓展游戲雷區取水

　　項目描述：隊員在規定時間內，用三種以上不同方法從雷區內把三件寶物取出來。在一個直徑5米的雷區中間有一個水源(瓶裝礦泉水)，要在僅用一根繩子，不接觸地面的情況下取到全體隊員的救命水。

　　項目目標：

　　培養團隊的創新能力，體會創新就是競爭力的法則。

　　培養團隊的執行能力，

　　體會團隊中好的方案但加上不執行等于零的管理真諦。

　　培養學員的付出和風險的精神

　　團隊拓展游戲信任背摔

　　項目介紹：每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家直身向后倒下，其他成員在背摔臺下平身雙臂保護。

　　項目目標：

　　建立團隊信任，構建團隊基石。

　　增強團隊成員的責任感，敢于奉獻，善于回報，堅守承諾。

　　學會站在別人的角度、立場思考及看待事情。

　　鍛煉團隊成員的心理素質，良好的心理素質不但可以讓人把握機會、獲得成功，同時還可以幫助人從巨大的壓力中解脫出來。

員工活動方案 篇26

　　一、主題：慶紅光羅浮宮1周年店慶

　　副標題：

　　二、時間：12月8日一天

　　三、活動目標：日營銷額達150萬

　　四、活動內容：

　　1》幸福流傳，尊貴一身：活動當天買任何套系尊貴家具均享折后送七彩兒童家具系列床( 型號待定 )一張。

　　2》金光璀璨，名流相隨：活動當天，凡在羅浮宮買家具的顧客均送羅浮宮特定的“紅光吉祥物”一件，金光璀璨，永伴名流。

　　3》浪漫無限，精彩羅浮宮：凡羅浮宮店慶當天喜結蓮禮的朋友或親定終身的朋友，我們特在大堂布置了喜堂，精美的七層蛋糕在美酒的傾注下共同祝愿您和家人幸福滿美，繁榮久久。

　　4》不凡藝術，幸運人生：羅浮宮的藝術品都部以禮賓價售，凡購物滿11111元的顧客(30%訂金)，還可參加“精品大搜索行動”，只要在指定時間內找到指定飾品就有機會以紅包價購得此件藝術精品。(每人最多只限一件)紅包隨意包，周年表心意。

　　5》喜慶周年，驚價會賓朋：活動當天，所有家具均以驚價出銷，同款家具每人限購一套，喜上喜，同歡迎。

　　6》爵士樂隊敬相迎：活動當天，身穿歐士燕尾服的樂隊將為來賓獻上精彩的( )迎接貴賓的光臨。

　　7》周年喜慶，小禮送情：活動當天老顧客來就送精美臺歷一份。送完止

　　8》金雞下蛋，興運100%：全額付清的更有機會參加金雞下蛋”活動。188，288，388，588，888元的紅包等著你呢

　　五、商場裝飾

　　1》 大門口掛橫幅，彩帶，

　　2》 正門進來大堂頂用鮮花吊頂，

　　3》 樓梯轉角處掛活動宣傳和樓層特價牌，

　　4》 特殊產品前放置醒目特價牌。

　　六、費用預算

　　1》 七彩兒童訂成本價500X5=2500元(等于折扣)

　　2》 紅光吉祥物20X200=4000元

　　3》 藝術品預計：10000元X50%=5000元

　　4》 爵士樂隊4X600=2400元

　　5》廣告費：日報3X7500=22500元 晚報2X3500=7000元 印刷費1000元

　　6》食品糕點費：10瓶紅酒，7層蛋糕 ，小糕點1500元

　　7》大堂布置20xx元左右 臺歷100份1000元

　　8》金雞下蛋蛋禮金43612元X35%=15260元

　　預計共64160元

　　七、人員安排：

　　門口接待6人由營業員代，每人身上帶彩帶。

　　印刷品發放2人，營銷人員

　　商場老總：整體人員安排

　　大堂經理1名接待客戶

　　商場經理1名負責營業員的培訓和分排

　　商場保安：現場維護

　　八、附

　　“金雞下蛋”內容及規則

　　1》 凡購物全額付款的顧客就有機會抱到大金蛋，

　　2》 每位顧客不管金額大只，只有一個機會。

　　3》 幸運獎項分為：分紅包188元 288元 388元588元888元

　　4》 金蛋掛在高處，由顧客去抱，以提高興趣。

　　“藝術人生”規則

　　1》 額滿11111元的顧客才可參加，30%定金預付。

　　2》 顧客隨意抽取一紅包，找尋紅包內的飾品。以自愿為主

　　3》 顧客在購物后給予30分鐘的搜索時間，超時無效

　　4》 顧客在搜索到后抱飾品加總臺，價格由顧客自己定好放在紅包內交總臺以示對羅浮宮的周年祝賀。

員工活動方案 篇27

　　時間：20xx年12月28日20：30——23：30

　　一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚力建設。

　　二、活動對象：公司全體員工

　　三、組織：行政部辦公室20xx年12月28日20：30——23：30

　　四、時間：20xx年12月28日20：30——23：30

　　五、主持人：公司HR主管(團隊建設工作之一)

　　六、地點：建議安排在ktv的多功能廳

　　七、背景及場內布置：會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

　　a、背景紅布或條幅(內容：晚會名稱)

　　b、汽球、彩帶力建設。

　　八、晚會其它物資準備：

　　a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　b、抽獎禮品

　　c、各種游戲道具

　　第一程序：開場會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　開場，公司HR主管開場發言。

　　HR主管：各位同仁大家好，20xx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

　　任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展說之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對于我們的養育之恩，感謝社會對于我們的培養之恩，感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件，讓我們為他們鼓掌!會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

　　總經理講話完畢。

　　第二程序：節目階段 20xx年12月28日20：30——23：30

　　在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領大家回憶。

　　1、員工可乘總經理發言完畢，要求表演節目，調動大家接下來活動的積極性，同時體現公司最高leader的親和力。

　　2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)

　　3、設計一個全體員工都可參與的小游戲，建設公司的凝聚力。

　　4、分部門出代表性的節目，出節目前，各部門經理發言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

　　5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)

　　6、自由節目時間。

　　第三程序：抽獎

　　公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領取。

　　另，若有年度優秀員工、優秀部門評選，可以現場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　第四程序：結束

　　附：團隊建設類游戲

　　1、拋繡球(20分鐘)

　　準備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球

　　游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。6年12月28日20：30——23：30

　　兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.

　　2、七拼八湊

　　此游戲適合晚會最后，掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工

　　要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

　　道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

　　主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

　　每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

　　其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

　　背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

　　采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。

　　九、 經費預算：KTV  1000元  零食  1000   獎品1000  共計3000元

員工活動方案 篇28

　　一、目的

　　為了慶祝“六一”，豐富校園生活，培養學生的團結協作精神和集體榮譽感，展示新一代的學生精神面貌，學校特舉行慶祝活動，為全體學生生鋪設一個一展身手的平臺

　　二、活動流程

　　1、慶祝大會8：10---9：00

　　2、校園趣味運動會9：10---11：05

　　3、班級自主活動12：30---14：50

　　三、具體安排

　　1、5月14日----5月18日：宣傳準備階段

　　2、5月21日班級自主活動方案和參加趣味運動會名單上交

　　3、5月21日----5月29日：活動項目準備階段

　　4、5月30日：六一慶祝活動布置會

　　5、6月1日：六一慶祝活動

　　附件1：校園趣味運動會活動具體細則

　　一、拔河比賽

　　參賽形式：以班為單位參賽

　　要求：

　　（1）參賽人數：參賽名單班主任自定（不用上交）

　　一、六年級每班30人（男生15人，女生15人）其它學生為啦啦隊

　　二、四、五年級每班26人（男生13人，女生13人）其它學生為啦啦隊

　　三年級每班20人（男生10人，女生10人）其它學生為啦啦隊

　　（2）參賽方法：握繩采用分組兩側、前后、混合式。

　　（3）獎勵方法：三局兩勝同年級兩個班比，獲勝班級贏得大包獎品，另一個班級獲小包獎品

　　（4）參賽順序：按年級由高到低（六年級——一年級）

　　（5）班主任要認真組織好本班隊伍，到指定地點助威，要求全班服裝整齊。

　　（6）參賽隊員要嚴格遵守比賽規則，聽從裁判指揮，按時參加比賽、發揚團結互助的精神。

　　（7）教師參賽隊伍，共分2組：二、三樓混合辦公室，一樓、行政一（1）混和辦公室，分組進行比賽，并對參賽小組進行獎勵。

　　二、乒乓球挑戰賽

　　1、比賽項目：男子單打女子單打原地對空托乒乓球（一、二年級）

　　2、比賽方式：

　　（1）分組比賽：低年級組（一、二年級）

　　中年級組（三、四年級）

　　高年級組（五、六年級）

　　（2）中、高年級組（參賽人員按組別進行淘汰賽，贏方繼續比賽，輸方換下一位選手參加比賽，贏一場發一個小獎品。

　　（3）低年級組能原地對空托乒乓球20個以上就可獲得一個小獎品

　　八、比賽規則

　　1、單場比賽采用一局定勝制，每局11分，2分輪次的發球。在一局比賽中

　　先得11分的一方為勝方；10平后，先多得兩分的一方為勝方。

　　2、攻擊次序和方位，在獲得兩分后，接發球方變為發球方，依此類推，直到該局比賽結束，或直至雙方比分為10平，當達到10平時應采用輪換發球法，發球和接發球次序不變，但每人只輪發1分球。

　　3、比賽所用球拍均自備。

　　三、花樣跳繩

　　1、比賽內容：除“正一搖雙腳一跳”外均屬于花樣跳繩，如：

　　（1）正2搖雙腳跳（2）反搖雙腳跳（3）正搖單腳交換跳

　　（4）反搖單腳交換跳（5）正搖活編花跳（6）正搖固定編花跳等

　　2、獎勵方法：每位選手一種花式必須連續完成六個動作以上方能獲一個小獎品，中途停斷不算。

　　3、比賽所用跳繩均自備。

　　四、玩轉魔方比賽

　　規則：

　　1、比賽時間限定在10分鐘內，超時視為“未完成”。

　　2、打亂：比賽前魔方由參賽選手互相打亂后，經裁判員檢查并說比賽開始后，方可進行比賽。

　　3、獎勵方法：完成一層還原，獎勵一個小獎品；完成二層還原，獎勵2個小獎品；以此類推。

　　4、參賽選手比賽時使用的魔方由本人自行準備。

　　五、現場繪畫比賽

　　比賽具體內容以及要求：

　　1、參賽選手自己創作一幅主題鮮明、新穎、構圖完整、色彩和諧的繪畫作品，形式不限，主題不限，繪畫當場完成。

　　2、所有參賽選手必須在作品的背面注明自己的姓名及班級。

　　3、學校將統一提供鉛畫紙一張，其他由學生自己準備。比如：水彩筆、水粉、油畫棒等學生自己準備

　　4、獎勵方法：完成一幅作品，就可獲得一個小獎品，學校將選取優秀作品展示。

　　六、現場書法比賽

　　比賽相關要求：

　　1、工具準備：

　　硬筆：低段自帶2B鉛筆，自帶自帶高段黑色鋼筆，紙張統一下發。

　　2、紙張規格：低段：四尺對開（70*70），高段軟筆：四尺對開（140*35）。

　　3、比賽內容：現場下發。

　　4、軟筆硬筆書寫字體不限。

　　5、獎勵方法：完成一幅作品，就可獲得一個小獎品，學校將選取優秀作品展示。

　　七、五人六足跑比賽（預備：若時間允許就進行，否則取消。）

　　比賽方法：

　　1、每班派10人參加比賽（男女不限）。

　　2、每班分成2組，每組5人，同一組的成員相鄰的兩條腿用繩子緊緊綁在一起，變成5人6條腿，形成一個整體的大“一”字型向前邁進。比賽距離為50米，先到終點線為獲勝方。

　　注：時間允許2組都比，時間緊只比1組（由班主任自定哪組）

　　3、參賽順序：按年級由低到高（一年級——六年級）

　　競賽要求：

　　1、比賽用繩子由學校統一提供，每組比賽完后班主任應立刻收齊繩子，保證交給體育組負責老師，保證比賽順利進行。

　　2、每組隊員間的繩子必須緊緊地綁在膝蓋與踝關節之間任意一處。

　　3、每組接力隊員起跑時超出跑道線判為犯規并取消成績。

　　4、如中途繩子脫落必須回到脫落地點綁好后重新前進。

　　5、每組有一人手持接力棒，交接完接力棒后，下一組隊員才能起跑。

　　6、此項目具有一定危險性，請各班熟練練習，以免發生意外。

　　八、教師排球發球賽

員工活動方案 篇29

　　一、活動主題：

　　風雨中，我與一并前行——xx周年慶典文藝晚會

　　二、活動時間：

　　20xx年3月22日

　　三、活動地點：

　　預訂酒店

　　四、活動對象：

　　公司全體職員

　　五、晚會節目要求

　　內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

　　六、評委安排

　　公司領導

　　七、評分細則

　　1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分（具體評分表見附件）；

　　2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

　　八、現場保障

　　1、由總經理助理全程做好總協調工作；

　　2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作；

　　3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作；

　　4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影；

　　5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持；

　　6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

　　九、晚會程序

　　1、18：00參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備；

　　2、18：20評委及觀眾入場完畢（建議租賃大巴接送員工）；

　　3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白；

　　4、18：35總經理致辭；

　　5、18：45晚會開始（每次參賽選手表演完畢后，由評委現場評分，主持人現場公布參賽選手的分數）；

　　6、22：00主持人宣布獲獎名單；

　　7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）

　　8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎；

　　9、23：00全體合唱《明天會更好》

　　10、23：10全體返回

　　十、獎勵設置

　　本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個；

　　獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名；

　　獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套（幸運觀眾建議購買含洗發水、香皂等的生活套裝）；

　　十一、頒獎嘉賓

　　一等獎：董事長

　　二等獎：總經理、行政副總

　　三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

　　優秀組織獎：行政副總、財務總監

　　優秀班組獎：采購副總、生產副總

　　幸運觀眾：全體領導評委（每人兩次）

　　十二、其他注意事項

　　1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限（人數較少的部門至少一個節目）；

　　2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營；

　　3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止；

　　4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；

　　5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購；

　　6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾；

　　7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；

　　8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年”條幅采購到位（8米）。

　　9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

員工活動方案 篇30

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：20xx年 月 日下午 時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：×大酒店×樓××廳

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排：

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

　　6.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2.公司領導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：年會節目單

員工活動方案 篇31

　　為了增強我校教職工“健康生活、快樂工作”的理念，促進教職工間的溝通和營造愉快和諧的伙伴氛圍，校工會決定在20xx年金秋來臨之際舉行趣味登大羅山活動，方案如下：

　　一、活動時間：20xx年11月3日(星期日)

　　(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)

　　二、活動地點：大羅山

　　三、活動形式

　　根據本次活動的實際情況，活動本身突出“放松身心、感受自然、合作并進”的特點，設置了“趣味探寶活動”和“野外烹飪競技”。

　　(一)趣味探寶比賽方法：

　　1、設個人比賽和團體比賽，同時進行。

　　2、登山沿途設有藏寶瓶多處，掩埋于石縫、樹枝、樹葉及沙土中，取出瓶中的兌寶劵，并將瓶子合理處置;

　　3、參賽者個人必須在規定的時間內將尋獲的兌寶劵到評委處登記和兌換個人獎品。

　　4、以組為單位，再評出一、二、三等獎，頒發團體獎。

　　5、評委：待定

　　(二)野外烹飪競技比賽方法：

　　1、以組為單位，只設團體比賽。

　　2、規定菜：工會向每組提供6道規定菜的食材和佐料

　　3、特長菜：各組自己攜帶食材和佐料，至少4道。

　　4、參賽組須自帶炊具、餐具、調料。

　　5、以組為單位，再評出一、二、三等獎，頒發團體獎。

　　6、評委：待定

　　四、活動流程

　　8：00學校集合;公布分組情況，講解活動規則;

　　8：10各組組員自己拼車，開車到山下;

　　8：30趣味探寶組出發;

　　10：00大羅山山頂集合、兌獎登記;

　　10：10野外烹調競技開始;

　　11：00開始評比，先規定菜，在特色菜;

　　11：30各組各自享受自己的.規定菜和特色菜;

　　12：00組委會公布比賽結果和獎勵方式

　　12：30野外探險開始

　　15：00下山

　　16：00聚餐

　　五、代表隊組成辦法和報名截止時間：

　　各級段自行組織報名和分組，不限人數，不限報，各組長組織本組組員做好食材、炊具、餐具的準備工作，于11月3日于早上8：00在校集合。

　　報名截止時間：11月1日(星期五上午)。

　　六、注意事項

　　1、全體參加活動的教職工要注意交通安全，身體不適者請即時與活動保衛組聯系。

　　2、請參加者注意著裝，穿適合戶外的衣服和鞋子;

　　3、活動參加者都有紀念品

　　沙城中學工會

　　20xx年10月28日

員工活動方案 篇32

　　一、時間：待定

　　二、地點：待定

　　三、參會人員：全體在職職工

　　四、具體活動流程

　　1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定后，下發主持人發言稿)

　　2、介紹與會嘉賓、領導

　　3、領導講話(領導人員待定)

　　4、頒發本年度評優評先進人員獎金(禮品)

　　5、各部門才藝表演

　　6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛

　　7、抽獎活動(發放禮品)

　　活動到會進場分發抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。

　　五、活動組織及紀律

　　1、活動工作組

　　協調組長：___

　　協調員：___

　　車輛調度：___

　　2、活動組織

　　為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：

　　以各科室為單位進行分組，每組10人，人數不足時，由院辦公室協調組合。人員分組情況在20__年12月21日上報院辦公室

　　3、活動紀律

　　本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發生，一經發現，本院將給予嚴肅處理。

　　六、費用預算

　　1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

　　2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計5000元

　　3、本年度評優、評先進獎金(禮品)費用待定

　　補充說明：

　　1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行

　　2、時間選在20__年12月25日---20__年12月30日之間某日下午及晚間

　　3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店，及時下發通知到每個科室

　　未盡事宜，辦公室將另行通知

員工活動方案 篇33

　　一、活動目的

　　春節作為中華民族第一傳統大節，有著豐富的民族文化內涵。為營造濃厚的節日氣氛，引導學生認識傳統文化，尊重傳統，弘揚傳統。增強同學們愛國，愛社會的情感，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。

　　二、活動口號

　　“弘揚傳統，繼承春節文化。”

　　三、活動時間

　　2月1日——3月31日

　　四、活動內容與時間安排

　　1、宣傳動員階段

　　通過校園海報，貼在人口聚集處，增強學生們傳統中華文化。

　　2、配套活動

　　（1）在學校開展春節展覽會。

　　（2）了解各個地方春節的不同習俗。

　　（3）通過試卷調查：今年的春節你有什么計劃。

　　讓學生品味春節，感受祖國傳統文化的魅力，培養學生強烈的民族自豪感。

　　3、總結階段

　　讓學生品味春節，感受祖國傳統文化的氛圍