春節留人方案范文（精選32篇）

春節留人方案范文 篇1

　　為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

　　二、實施范圍

　　九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。

　　三、實施時間

　　20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。

　　四、實施內容

　　（一）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將務工人員信息（附件1）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。

　　牽頭單位：縣農勞領導小組辦公室。

　　責任單位：各鄉（鎮）。

　　（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將摸排的務工人員信息（附件2）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。

　　牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅游局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動網絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。

　　責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。

　　（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、網站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意愿，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。

　　牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。

　　責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。

　　（四）做好留崗務工人員人文關懷

　　1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好困難務工人員節日期間的生產生活。三是開展免費健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員提供免費健康服務。

　　牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。

　　責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。

　　2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過網絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。

　　牽頭單位：縣財政局。

　　責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。

　　五、申報方式和流程

　　按照自愿申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動合同、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”（附件3、4）。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核后，于20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批后發放補助。

　　六、全面落實保障措施

　　（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依托微信、移動客戶端等平臺，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。

　　（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意愿，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。

　　（三）加強返鄉返崗服務保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯系，做好企業生產、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。

春節留人方案范文 篇2

　　為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌疫情防控和經濟社會發展，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節前后在全市范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。現將有關事項通知如下：

　　一、行動主題

　　迎新春送溫暖穩崗留工

　　二、行動時間

　　20xx年1月21日至3月31日

　　三、服務對象

　　（一）留在務工地就地過年和已返鄉農民工等務工人員；

　　（二）有轉移就業意愿的農村勞動力；

　　（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

　　（四）重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；

　　（五）其他有用工需求的用人單位。

　　四、行動目標

　　（一）倡導不返鄉、返鄉有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業有崗位、培訓有資源、有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。

　　（二）使重點企業和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩定運轉和健康發展，實現開工復工有保障。

　　（三）使有轉移就業意愿的農村勞動力、重點幫扶對象、節后返崗農民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節后務工有支持。

　　五、行動內容

　　（一）送溫暖留心

　　1.編發一封慰問信。相關部門聯合向廣大務工人員發出“一封信”，倡導盡量就地過年，通過各部門、“明白紙”等有效載體和園區、鎮村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業保障服務站進行轉發，做到應知盡知、應曉盡曉。

　　2.發出一封倡議書。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業有著落、權益有維護、生活有保障”。

　　3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務工人員就業保障服務站以企業為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業訪民生、聽民情”活動。春節前走訪重點企業，摸清春節期間生產經營和春節后開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉意向和行程安排，指導做好穩崗留工工作。春節后重點走訪社區、鄉村，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峰返崗復工。

　　4.加強對留崗務工人員關心關愛。鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協調強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。

　　5.開展困難群體節日慰問。通過各地阜陽籍務工人員就業保障服務站，為就地過年務工人員送去節日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農民工辦實事活動，協調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節團圓”。

　　（二）強政策留崗

　　6.落實援企穩崗相關政策。加大援企穩崗相關政策落實力度，按規定落實中小微企業穩定就業崗位補貼、失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持重點行業開展以工代訓，鼓勵企業制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員。

　　7.維護務工人員勞動權益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄中高風險地區勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風險地區為由拒絕招用求職人員；對因疫情導致勞動者暫不能返崗正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

　　8.加強風險防范力度。開展就業形勢監測分析，準確把握企業減員、農民工回流等情況，同步做好應對預案，全面開展風險隱患排查，有效防范企業規模裁員風險。深入推進根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關系矛盾糾紛。

　　（三）穩生產留工

　　9.全力穩定企業生產。強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。切實發揮“人社服務專員”等機制作用，有針對性地深入社區、企業、鄉村走訪，加大對留在務工地過年人員較多企業的訂單生產情況的摸排，做好穩生產幫扶工作。

　　10.發揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的'企業加強對接，開展用工余缺調劑，優先安置留在務工地過年人員。開發一批消殺防疫、保潔環衛、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。

　　11.組織企業間“訂單調劑”。發揮行業協會等社會團體作用，引導行業協會根據行業企業的生產經營特點，協調行業內實力強、訂單多的企業開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶，有效發揮行業協會橋梁紐帶作用，保障企業生產經營不間斷、務工崗位能留續、勞動者就業有保障。

　　（四）優服務留人

　　12.編發一套資料。篩選企業用工余缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發布。歸集現有工業廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務平臺、扶貧車間等資源閑置信息，編印《阜陽市資源匯編》，為者低成本空間和全方位幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。

　　13.打造一組平臺。統籌開展“春風行動”“就業援助月”等專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘、“阜陽慧就業”求職招聘小程序、“阜創匯”APP等線上平臺常態化開展“云端招聘會”，打造求職招聘平臺。充分發揮市縣工業園區、“接您回家”園、就業扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準對接各類返鄉人員需求。利用“阜創匯”、“皖事通”APP平臺發布電子券，打造服務平臺。發揮全市技工院校和各類職業培訓機構的培訓基礎作用，精準對接技能培訓需求。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉鎮、車間、田間地頭，為返鄉人員優質技能培訓服務，打造技能培訓平臺。

　　14.優化系列服務。面向就業重點群體開展“131”服務，至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。市縣人社窗口單位進一步強化力量，在社保接續、勞動維權、調解仲裁等方面更加便捷的服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。

　　15.謀劃有序復工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據實際需要和疫情防控要求，對于春節后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務工就業人員，提前協助做好企業與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象外出轉移就業。春節后外出務工的貧困勞動者，與企業簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作小組（名單附后），統籌組織推進活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協調工作，對各地工作進展情況按周進行統計、調度和通報。各地也要參照成立相應組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節前后的中心工作擺上重要位置，明確任務分工，認真組織實施。

　　（二）嚴抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應制定疫情防控，并及時向當地疫情防控應急指揮部報批，經評估批準同意后方可實施。落實主體責任，按照“誰舉辦誰負責”的原則，嚴格執行疫情常態化防控措施。

　　（三）積極宣傳引導。各地要及時發布活動安排，在部門站首頁顯要位置設置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結合“四送一服雙聯”“三聯四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩就業相關政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農民工、就業困難人員等重點群體就業的政策措施。暢通“12333人社服務熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾咨詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發至市人力資源社會保障局聯系人郵箱，市人力資源社會保障局將開設專欄進行宣傳并擇優上報。

　　（四）狠抓工作落實。各地要認真制定各項具體活動子，結合各自職責，細化工作措施。結合勞務輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業意愿，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關部門要加強與上級部門的聯系，及時反饋問題，務必形成務實高效、協調聯動的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報工作聯系人和聯系方式，1月29日前報送活動實施，4月1日前上報活動，重大情況及時上報。

春節留人方案范文 篇3

　　為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌疫情防控和經濟社會發展，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節前后在全市范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。現將有關事項通知如下：

　　一、行動主題

　　迎新春送溫暖穩崗留工

　　二、行動時間

　　20xx年1月21日至3月31日

　　三、服務對象

　　（一）留在務工地就地過年和已返鄉農民工等務工人員；

　　（二）有轉移就業意愿的農村勞動力；

　　（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

　　（四）重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；

　　（五）其他有用工需求的用人單位。

　　四、行動目標

　　（一）倡導不返鄉、返鄉有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業有崗位、培訓有資源、創業有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。

　　（二）使重點企業和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩定運轉和健康發展，實現開工復工有保障。

　　（三）使有轉移就業意愿的農村勞動力、重點幫扶對象、節后返崗農民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節后務工有支持。

　　五、行動內容

　　（一）送溫暖留心

　　1.編發一封慰問信。相關部門聯合向廣大務工人員發出“一封信”，倡導盡量就地過年，通過各部門官網、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區、鎮村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業保障服務站進行轉載轉發，做到應知盡知、應曉盡曉。

　　2.發出一封倡議書。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業有著落、權益有維護、生活有保障”。

　　3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務工人員就業保障服務站以企業為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業訪民生、聽民情”活動。春節前走訪重點企業，摸清春節期間生產經營和春節后開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉意向和行程安排，指導做好穩崗留工工作。春節后重點走訪社區、鄉村，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峰返崗復工。

　　4.加強對留崗務工人員關心關愛。鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協調強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。

　　5.開展困難群體節日慰問。通過各地阜陽籍務工人員就業保障服務站，為就地過年務工人員送去節日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農民工辦實事活動，協調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以網絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節團圓”。

　　（二）強政策留崗

　　6.落實援企穩崗相關政策。加大援企穩崗相關政策落實力度，按規定落實中小微企業穩定就業崗位補貼、失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持重點行業開展以工代訓，鼓勵企業制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員。

　　7.維護務工人員勞動權益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄中高風險地區勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風險地區為由拒絕招用求職人員；對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

　　8.加強風險防范力度。開展就業形勢監測分析，準確把握企業減員、農民工回流等情況，同步做好應對預案，全面開展風險隱患排查，有效防范企業規模裁員風險。深入推進根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關系矛盾糾紛。

　　（三）穩生產留工

　　9.全力穩定企業生產。強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。切實發揮“人社服務專員”等機制作用，有針對性地深入社區、企業、鄉村走訪，加大對留在務工地過年人員較多企業的訂單生產情況的摸排，做好穩生產幫扶工作。

　　10.發揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業加強對接，開展用工余缺調劑，優先安置留在務工地過年人員。開發一批消殺防疫、保潔環衛、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。

　　11.組織企業間“訂單調劑”。發揮行業協會等社會團體作用，引導行業協會根據行業企業的生產經營特點，協調行業內實力強、訂單多的企業開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶，有效發揮行業協會橋梁紐帶作用，保障企業生產經營不間斷、務工崗位能留續、勞動者就業有保障。

　　（四）優服務留人

　　12.編發一套資料。精心篩選企業用工余缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發布。歸集現有工業廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務平臺、扶貧車間等創業資源閑置信息，編印《阜陽市創業資源匯編》，為創業者提供低成本創業空間和全方位創業幫扶。采用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業創業政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。

　　13.打造一組平臺。統籌開展“春風行動”“就業援助月”等專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘網、“阜陽慧就業”求職招聘小程序、“阜創匯”APP等線上平臺常態化開展“云端招聘會”，精心打造求職招聘平臺。充分發揮市縣工業園區、“接您回家”創業園、就業扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準對接各類返鄉人員創業需求。利用“阜創匯”、“皖事通”APP平臺發布電子創業券，精心打造創業服務平臺。發揮全市技工院校和各類職業培訓機構的培訓基礎作用，精準對接技能培訓需求。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉鎮、車間、田間地頭，為返鄉人員提供優質技能培訓服務，精心打造技能培訓平臺。

　　14.優化系列服務。面向就業重點群體開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。市縣人社窗口單位進一步強化力量，在社保接續、勞動維權、調解仲裁等方面提供更加便捷的服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理咨詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。

　　15.謀劃有序復工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據實際需要和疫情防控要求，對于春節后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務工就業人員，提前協助做好企業與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象外出轉移就業。春節后外出務工的貧困勞動者，與企業簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作領導小組（名單附后），統籌組織推進活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協調工作，對各地工作進展情況按周進行統計、調度和通報。各地也要參照成立相應組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節前后的中心工作擺上重要位置，明確任務分工，認真組織實施。

　　（二）嚴抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應制定疫情防控方案，并及時向當地疫情防控應急指揮部報批，經評估批準同意后方可實施。落實主體責任，按照“誰舉辦誰負責”的原則，嚴格執行疫情常態化防控措施。

　　（三）積極宣傳引導。各地要及時發布活動安排，在部門網站首頁顯要位置設置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結合“四送一服雙聯”“三聯四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩就業相關政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農民工、就業困難人員等重點群體就業創業的政策措施。暢通“12333人社服務熱線”等各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾咨詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發至市人力資源社會保障局聯系人郵箱，市人力資源社會保障局將開設專欄進行宣傳并擇優上報。

　　（四）狠抓工作落實。各地要認真制定各項具體活動子方案，結合各自職責，細化工作措施。結合勞務輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業意愿，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關部門要加強與上級部門的聯系，及時反饋問題，務必形成務實高效、協調聯動的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報工作聯系人和聯系方式，1月29日前報送活動實施方案，4月1日前上報活動總結，重大情況及時上報。

春節留人方案范文 篇4

　　為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不停”穩崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確保“兩節”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。

　　二、實施對象

　　市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。

　　三、實施時間

　　20xx年12月15日至20xx年1月30日

　　四、具體措施

　　（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。

　　（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。

　　（三）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。

　　（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。

　　（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的`勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。

　　（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的.創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。

　　五、工作要求

　　（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。

　　（二）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。

　　（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。

　　（四）強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心x處。

春節留人方案范文 篇5

　　為加強放假期間的安全防范工作，確保大家安全、祥和的歡度春節，現將放假期間的安全注意事項安排如下：

　　一、落實放假前的安全檢查工作

　　1、公司各子公司、各部門在放假離開辦公場所（宿舍、庫房等）必須做好各自負責區域內的防火、防盜等工作，對存在的隱患要在離開前處理完畢。對門窗鎖閉情況、電源關閉情況進行檢查，無任何安全隱患后，方可離開。

　　2、不得在辦公場所存放大量現金及貴重物品，以免丟失。

　　3、放假期間，公司所有人員一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不參與不安全的事。

　　二、出行安全注意事項

　　1、出行要乘坐正規運營車輛，不坐黑出租、黑摩的等非法運營的車輛。

　　2、注意防范人身和財務安全，節日期間火車站、公交樞紐、商業圈、旅游景點等是扒竊分子活動頻繁的地點，要注意以下幾點：

　　（1）要提高防范意識，看好錢物。

　　（2）將有效證件和銀行卡分開放置。

　　（3）不要在站臺清點財務，打完手機后要放在隨身攜帶的包內。

　　三、值班安全

　　1、公司全體員工在節日期間必須保證通訊聯系通暢。

　　2、各子公司、項目部可根據實際情況安排值班工作。

　　3、值班人員如遇突發事件應及時上報公司相關負責人妥善處理。

　　4、值班人員在值班期間為公司安全工作第一責任人，要認真做好公司防火、防盜及各項安全工作。

　　請有關負責人認真落實各項安全管理工作要求，做好春節放假期間的安全工作，感謝支持與配合。

春節留人方案范文 篇6

　　發放對象：

　　所有春節留守員工。

　　發放時間：

　　1月27日中午10：00——11：00

　　發放地點：

　　2號宿舍樓一樓員工活動室

　　發放物品：

　　年貨大禮包及購物卡

　　溫馨提示：

　　請所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號宿舍樓一樓員工活動室年貨禮包發放處領取禮包及購物卡（現場有批示標識）。

　　熱水器一家人團年飯及幸運大抽獎

　　參與對象：所有春節留守員工，留守員工名單見附件

　　活動時間：1月27日11：00——13：00

　　活動地點：食堂三樓

　　活動形式：團年午宴穿插幸運大抽獎。

　　抽獎獎品：燃氣熱水器30臺

　　溫馨提示:

　　1、請所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進行團年午宴。

　　2、所有中獎人員憑本人有效身份證件與中獎條（現場發放）于1月27日下午14：00——16：00到營運辦公室找馮亮（電話：）領取，當天發放放行條，所有中獎人員必須于1月27日當天領走。

春節留人方案范文 篇7

　　為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。

　　一、成立放假期間安全組織機構

　　組 長：盧成義

　　副組長：王大成、陳忠漢

　　成 員：錢權、肖乾春、陳孝勇、胡永海、譚世剛、翁發美、翁發奎、陳宗春、劉敬春、張微平、鄭大海、荀友付

　　二、職責分工及要求

　　1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。

　　2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。

　　3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防范和安全檢查工作。

　　4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。

　　三、停產停工期間工作安排

　　1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。

　　2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。

　　3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。

　　四、井下安全保障措施

　　1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。

　　2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。

　　3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。

　　4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。

　　5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。

　　6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。

　　7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。

　　8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進行處理。

　　9、下井人員必須觀察沿途巷道的'支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。

　　10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。

　　五、地面安全保衛保障措施

　　1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。

　　2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級帶班制度防止炸藥丟失、被盜。

　　3、加強職工日常管理和教育，及時掌握其動態發現問題必須及時解決。

　　4、加強職工法制教育和教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。

　　5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。

　　6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示匯報。

　　六、值班安排表

　　1、地面瓦斯監控值班

　　早班：張微平

　　中班：鄭達海

　　晚班：劉敬春

　　2、井下瓦斯巡回檢查值班

　　早班：夏榮申

　　中班：夏朝軍

　　晚班：陶忠勇

　　3、主扇風機值班

　　白班：翁發美

　　晚班：翁發奎

　　4、礦區安全巡查

　　白班：盧成義

　　晚班：王大成

　　5、炸藥房值班

　　早班：鄭達海

　　中班：曾廣炎

　　晚班：陳孝勇

　　6、礦值班：盧成義、王大成、陳忠漢

　　7、礦部值班室電話：

春節留人方案范文 篇8

　　為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不停”穩崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確保“兩節”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。

　　二、實施對象

　　市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。

　　三、實施時間

　　20xx年12月15日至20xx年1月30日

　　四、具體措施

　　（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。

　　（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。

　　（三）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的.覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。

　　（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。

　　（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。

　　（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。

　　五、工作要求

　　（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。

　　（二）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。

　　（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。

　　（四）強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心梁穎迪處。

春節留人方案范文 篇9

　　為貫徹落實中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施。

　　一、工作目標

　　鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

　　二、實施范圍

　　九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。

　　三、實施時間

　　20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。

　　四、實施內容

　　（一）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的`務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將務工人員信息于1月29日前報送至縣農民工服務中心。

　　牽頭單位：縣農勞小組辦公室。

　　責任單位：各鄉（鎮）。

　　（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將摸排的務工人員信息于1月29日前報送至縣農民工服務中心。

　　牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅游局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。

　　責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。

　　（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意愿，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。

　　牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。

　　責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。

　　（四）做好留崗務工人員人文關懷

　　1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好困難務工人員節日期間的生產生活。三是開展健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員健康服務。

　　牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。

　　責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。

　　2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。

　　牽頭單位：縣財政局。

　　責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。

　　五、申報方式和流程

　　按照自愿申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動合同、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核后，于20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批后發放補助。

　　六、全面落實保障措施

　　（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依托微信、移動客戶端等平臺，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。

　　（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意愿，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。

　　（三）加強返鄉返崗服務保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯系，做好企業生產、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。

春節留人方案范文 篇10

　　20xx年春運從1月16日開始至2月24日結束，為期四十天。為做好我公司20xx年春運工作，為旅客安全、優質的出行條件，保證旅客走得及時、安全，科學有效地防止春運期間道路旅客運輸緊張，圓滿完成20xx年春節旅客運輸保障任務，結合本公司實際，針對春運期間可能出現的各種突發情況，特制訂本應急預案。

　　一、指導

　　按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責任到位、物質到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災害天氣旅客滯留應急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。

　　二、機構設置

　　為切實加強我公司春運組織工作，確保安全、順利、有序地推進春運工作，特成立公司春運工作組織小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、運力保障

　　20xx年春運期間，我公司現有縣內客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況，發生運力不足或者其它突發事故，我公司還另外配備適量的機動運力作為應急之用，參與公司的應急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計5輛組成。執行應急任務的車輛要經常保持技術狀況良好，按時進行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內無重大交通責任事故記錄。

　　四、預案啟動

　　春運期間，容易出現雨雪霧、低溫、冰凍等自然災害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發事件，影響班車正常發車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發生以上情況要及時啟動應急預案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，并確保儲備機動運力和應急物資迅速投入使用。

　　五、應急響應

　　（一）應急響應行動

　　應急響應啟動后，公司實行24小時主要負責人帶班值班制度，及時了解事態發展情況，做好相應應急處置工作，同時及時向上級部門報告相關情況，各春運車輛從業人員、應急車隊救援人員開通所有通信設備，隨時待命。

　　1、參與應急救援的客運班車簡單配備普通應急藥品、方便面、餅干、礦泉水等，如車輛發生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關閉窗戶，車內有空調設備的必須開啟空調，保證車內溫度適宜。

　　2、公司充分利用車輛監控平臺與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應立即通知公司，并告知預測返回時間。如期間有等候旅客，應及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴重滯留，為防止發生問題，公司應向上級部門申請同意，立即派應急運力頂替發班。

　　3、出現車輛故障或事故，出現旅客嚴重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意后，由春運小組統一安排機動運力，在短時間內赴突發地，配合、協助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應立即拖至應急修理點，快速修復，盡快上路。

　　4、春運期間正值嚴寒季節，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發生的`可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應及時做好滯留旅客的安撫工作，并向公司報告處理。

　　（二）信息發布

　　通過車輛監控平臺、乘務員宣傳、信息絡、宣傳喇叭等方式，及時發布氣象、路況、班次等春運動態信息，為廣大旅客出行和幫助。要加強宣傳和引導，讓旅客理性選擇出行時間，共同創造良好的春運和節日期間運輸秩序。

　　六、值班制度

　　春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話。

　　要保持暢通，值班人員要明確職責，掌握轄區運力儲備情況，接到應急救援報告及時向值班匯報。

春節留人方案范文 篇11

　　一、XX年春節活動背景：

　　XX年即將過去，在新的一年里，你是否已經準備好了新的目標向前沖刺，回顧XX年，我們有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們成功的開出了5家分店，并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實顧客和開發新顧客、提高公司的`銷售業績、樹立超市的品牌形象。屆時！新的一年里，我們將會以大型的促銷活動來回報顧客，使顧客朋友走進人本就有新的感覺，新的實惠、新的收獲！

　　二、XX年春節活動主題：

　　1）春節賀歲，禮送新春

　　2）元宵節情緣元宵節

　　3）情人節感受溫馨浪漫

　　三、XX年春節活動時間：XX年2月10日—XX年2月20日

　　四、XX年春節活動布置策劃：

　　賣場內外已暖色料為主（大紅、橙色、黃色）

　　1、場外布置：

　　1）10家門店共制作10條大型巨副放于入口處（主題宣傳和活動宣傳）。

　　2）外包柱按門店的實際情況統一進行包裝。

　　3）門口處上方各掛大型燈籠（50cm），要求美觀。

　　4）10家門店各制作豎副8條，內容為七彩（各門店進行費用聯系）。

　　5）各門店門口處統一放置紅地毯一條（6m*2m）。

　　6）地貼春節專用地帖張貼在出入口，內容可以為拜年圖案或春節活動主題（由營銷科統一制作）。

　　2、場內布置：

　　1）門店pop標識用春節專用標識，海報及廣告牌，貨價帖字。

　　2）門店統一懸掛春節吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統一貼滿春節廣告布。

　　3）賣場內統一播放春節碟片，特價信息，活動內容等。

　　4）一條街制作噴繪一張（材料為kt板）（由營銷科統一制作）。

　　5）制作吉祥門，按商場的春節陳列方向進行設計。

　　通道：

　　1）掛春節專用吊旗（由營銷部統一設計制作）。

　　2）根據賣場實際的空間大小，進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

　　年貨陳列專區：

　　1）區上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區的輪廓框出來。

　　2）貨陳列進行食品、用品各進行專區的陳列，并在上方懸掛“年貨街”字樣的pop，統一使用kt板進行制作到位。

　　3）專區的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。

　　樓道口：

　　1）可用kt板制春節喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

　　2）樓道墻壁上可噴繪海報張貼（活動內容及喜慶圖案），或用張貼春節喜慶剪花，布置時盡量偏高，以免顧客摘取。

　　3）有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國結、彩燈等物資進行裝扮。

　　3、員工布置及服務用語

　　1）營銷科統一制作春節員工帽子，商場每位員工必須佩帶。

　　2）春節期間員工服務用語：你好！新年快樂！歡迎光臨！

　　3）收銀臺的收銀員穿戴塘裝。

春節留人方案范文 篇12

　　一、活動對象：

　　南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。

　　二、活動方式：

　　1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

　　2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

　　三、活動經費：

　　每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

　　四、時間安排：

　　1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。

　　2、1月16—25日采購物品，上門慰問。

　　3、1月30日前將慰問情況總結公布。

　　五、物品及經費籌集：

　　1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xx戶名： 中國工商銀行。

　　2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。

　　六、其他：

　　大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。

　　七、活動聯系人：

　　電話號碼：

春節留人方案范文 篇13

　　一、聚餐背景

　　由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出，經部門部長及各位組長商量于本周日舉辦聚餐運動。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認識、相互領會，為以后部門的工作進一步發展打下根基。

　　二、聚餐目標

　　1、增加部門新老干事的交換、溝通，為以后的工作交接打下根基;

　　2、增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今后的`工作上的配合增加默契;

　　3、由于前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個地點休閑、談心、聊聊天之類的。

　　三、聚餐光陰：

　　4月2號

　　四、聚餐地點：

　　吳家花園農家樂

　　聚餐流程

　　五、前期籌辦

　　1、預收聚餐費用(每人50元，多退少補)

　　請各位干事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊后于周四值班光陰交與負責人處;

　　2、酒水的預購

　　由負責人商量于本周五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：

　　①啤酒(初步定：一桌一件)

　　②白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)

　　③飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)

　　④小吃(待定商量)

　　⑤由負責人事先預定桌席

　　3、路程的布置

　　①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公交車直達目標地。

　　②包車路線：(待定商量)

　　六、聚餐當天籌辦

　　1、所有干事在周六早上八點準時在三教(盤算機樓)前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去;

　　2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會;

　　3、所有干事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事;我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校;

　　4、所有干事必須聽從組長及負責人的布置;

　　5、部門所有干事個人在路上應注意人身財產安全;

　　七、聚餐經費(預計)

　　聚餐桌席費用300元一桌

　　車費每人2元公交車費(一面)

　　酒水(待定)

　　飲料(待定)

　　小吃(待定)

　　不可預計費用(待定)

　　(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒布)

　　預祝大家玩的開心、快活!

春節留人方案范文 篇14

　　學習目標：

　　1.通過對我國傳統民族節日的了解，培養學生熱愛祖國、尊重傳統文化的意識。

　　2.繼承傳統文化、弘揚民族精神更加熱愛我們的祖國。

　　3.學習收集、整理、分析資料，培養問題思考和探究的習慣。學習重、難點：

　　學習重難點

　　重點：了解我國民族傳統節日的豐富多彩的活動形式及象征意義。

　　難點：感受中國文化的傳播及其傳承與發展及文化的多元性。

　　學習過程：

　　一、導入

　　同學們，老師這兒有一首詩，你知道是描寫的我國哪一個傳統節日嗎？

　　爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇；

　　千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。

　　請同學們思考一下，展示你的答案！

　　二、學習春節風俗

　　師：春節時我國傳統節日，各個地區在春節時都有不同的習俗，那我們淮海地區在春節時，又有哪些風俗習慣呢，今天我們就一起來學習，同學們有興趣嗎？

　　1、干干凈凈迎新年

　　春節時家家戶戶都要進行大掃除，我們淮海地區跟其他地方有什么不同呢？我們淮海地區在哪一天進行掃塵迎新年呢？它有什么典故呢？老師這有幾張圖片，請同學們觀察一下，看我們裝點一新的農家小院是什么樣子？

　　2、紅紅火火鬧新年

　　看了剛才的圖片，你在小院的大門上都看到什么了？它好看嗎？那為什么要貼這些東西呢？原來它有好多典故的，下面就聽老師來給大家講一講。

　　（1）倒貼“福”字

　　（2）貼門神

　　（3）動手做一做，你能為敬老院的老人們設計幾幅春聯嗎，也讓老人們高興高興。

　　3、平平安安守新年

　　除夕之夜，你們家都會做些什么呢，請大家交流交流，然后，給大家匯報匯報，看看大家有相同點嗎？（暢所欲言）

　　守歲，包餃子，放爆竹，看春節晚會，打牌，聊天……同學們，你們家都是這樣過春節的嗎？

　　說一說：你放過爆竹嗎？放鞭炮時很危險，都要注意些什么呢？

　　4、團團圓圓大拜年

　　過年時，在大年初一你們都干些什么呢？拜年時你得到壓歲錢了嗎？

　　關于拜年和壓歲錢，老師還有兩個典故呢，下面聽老師講一講。

　　想一想：你得到了壓歲錢，是怎樣合理地使用壓歲錢的呢？相互交流，請各小組派代表來講一講。

　　三、活動與探究

　　1、請結合你的經驗設計一個最佳的歡度春節方案：

　　請設計一個最具創意的過節方案。

　　請設計一個最實惠的過節方案。

　　請設計一個最開心的過節方案。

　　2、設計一張賀年卡，寄給你的家人和好朋友。

春節留人方案范文 篇15

　　一、活動概況：

　　主題：x地產返鄉禮

　　時間：20xx年1月1日——20日

　　地點：售樓部

　　二、活動目的：

　　農歷春節將近，公司在春節這個返鄉高峰期期間開展活動，吸引人氣。借助春節向阿克蘇市民送上最溫馨的祝福，體現公司實力，提升公司形象，塑造品牌。通過此春節活動，更好的回饋老業主，同時吸引新客戶到售房部，增加人氣。

　　三、活動內容：

　　（1）x地產——購房禮：

　　《1》、春節活動開展期間，凡是年滿18周歲以上，屬x的客戶，在xx地產購房可享受交50000元抵10000元購房優惠。

　　《2》、春節活動開展期間，（xx月xx日—xx月xx日）結婚的新人，可向xx地產工作人員聯系，憑借結婚證可獲得終身購房置業優惠卡。（優惠不與其他活動疊加）

　　《3》、春節活動開展期間，購房客戶憑借20xx春運期間（xx月-xx月xx日）憑返鄉交通票據，可至看房可領取一份返鄉大禮包；返鄉大禮包：旺旺禮包1份、中國結掛飾1個、對聯一副

　　《4》、購房即報銷全額返鄉交通費（4000元以內）

　　《5》、購房即送年貨大禮包（1000元超市購物卡）

　　（2）x地產——微信禮：

　　春節活動期間，家中有孩子的客戶，家長可借助錄像設備保存寶寶的拜年視頻以及照片。并發送給x地產工作人員，征集結束后x地產將通過微信公眾平臺公布視頻、照片。并發起投票。最終得票最高的客戶將獲得x地產獎勵。（5歲以下孩子，獎品數量有限）

　　（3）、x地產——新年心愿：

　　春節活動開展期間，通過微信發布消息，在外地工作的x市民，因其他原因未能趕回家鄉過年的市民，可通過xx地產提供的聯系方式聯系我們，并向我們遞交您的心愿，我們將從中挑選出5位客戶，完成5為客戶的心愿。

　　四、邀約方式：

　　微信宣傳、大屏廣告、置業顧問電話邀約等。

　　五、活動準備：

　　1、xx月xx日，微信開始進行微信活動宣傳，增加活動覆蓋面。

　　2、xx月xx日，通過電話、短信等方式再次確認和通知顧客活動時間。

　　六、物料準備：

　　終身置業優惠卡、相機、禮品

　　七、人員安排

　　全場協調

　　企劃部：活動現場的整體把控與各工作組的協調

　　前期組

　　企劃部：策劃對接、物料設計制作、前期準備協調

　　簽到區

　　簽到：1人

　　銷售：4人

　　禮品登記

　　銷售：2人

　　后勤組

　　音響：1人

　　清潔：2人

　　秩序：2人

　　照相：1人

　　照片制作及視頻制作

春節留人方案范文 篇16

　　一、活動目標

　　1、理解歌謠的內容、初步學習用歡快的節奏朗讀這首歌謠。

　　2、感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。

　　3、體驗和大家一起過節的快樂。

　　4、讓學生了解節日的習俗。

　　二、活動準備

　　1、材料準備：熱鬧喜慶的音樂和鞭炮聲的錄音；配樂兒歌朗誦；各種小動物角色圖片。

　　2、經驗準備：了解我國民間過春節時的一些傳統習俗。

　　3、幼兒用書

　　三、指導要點

　　1、活動重點：理解兒歌內容，學習用歡快的節奏有感情的朗讀兒歌。

　　2、活動難點：感受歌遙熱鬧喜慶的作品風格。

　　3、指導要點：引導幼兒通過傾聽、觀察理解兒歌內容，感受兒歌熱鬧喜慶的作品風格。

　　四、活動過程

　　1、聽錄音激發幼兒的興趣（遠處傳來熱鬧喜慶的背景音樂和鞭炮聲）讓幼兒猜猜："是什么事那么熱鬧啊？"教師小結：春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　2、聽聽、看看、講講中理解兒歌內容

　　（1）出示掛圖讓幼兒觀察：小動物準備過什么節日？有哪些動物在迎接春節？它們是怎樣迎接的？

　　（2）欣賞歌謠。

　　（1）老師以開心的心情、歡快的節奏來進行示范朗讀提問：歌謠的名稱叫做什么？聽了這首兒歌，感覺怎樣？

　　（3）再次欣賞兒歌。

　　提問：小動物分別是怎樣過春節的？（教師逐一出示兒歌中的動物角色，與幼兒一起說說、學學小動物所做的事，并引導幼兒用兒歌的話語來小結。）

　　3、學習朗讀兒歌

　　（1）引導幼兒看著動物角色練習朗讀兒歌，

　　（2）邊讀邊模仿角色的動作以增強朗讀的趣味性。

　　（3）模仿用歡快的節奏朗讀兒歌。

　　討論：我們應該怎樣讀才能把小動物們過年時開心的感覺讀出來呢？（引導幼兒觀察小動物的表情，并請一些幼兒進行朗讀。）教師以兩種不同的對比明顯的朗讀方法讓幼兒判斷，找出最適合這首歌謠風格的朗讀方法。

　　（3）在喜慶的音樂背景下帶領幼兒練習朗讀，充分感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。

　　（4）分組比賽等多種形式朗誦兒歌，并組織幼兒從朗讀時的.節奏、感情等方面進行朗讀評價。

　　4、集體完整朗誦兒歌。

　　評價要素

　　幼兒是否理解了兒歌的內容，是否感受到過年的熱鬧和喜慶。是否能以愉悅的心情歡快的節奏朗讀兒歌。

　　五、活動建議

　　1、可將幼兒的朗讀進行錄音，既可提高朗讀時的趣味性，又可在傾聽自己朗讀錄音的過程中進行自我評價自我提高朗讀的技巧。

　　2、可引導幼兒將兒歌的內容繪畫出來制作成小書：《過新年》

　　附歌謠：過春節

　　春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。

　　黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。

　　松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽。你來舞龍燈，我來踩高蹺。放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。

春節留人方案范文 篇17

　　為扎實做好20xx年春節和兩會期間電力供應保障工作，營造和諧穩定社會環境，按照省能源局及青島市發改委有關工作部署要求，現就我市做好20xx年春節和兩會期間電力供應保障工作通知如下：

　　一、提高政治站位，增強電力供應保障工作的責任感緊迫感

　　做好電力供應保障工作，事關全市社會經濟發展大局和民生穩定。根據省能源局電力運行情況通報，入冬以來，我省用電負荷穩步攀升，元旦前后，隨著寒潮等極端惡劣天氣到來，預計我省用電負荷將進一步提高，電力供應保障形勢較為嚴峻；春節期間，隨著各企業停產放假，全省用電負荷將大幅回落，新能源發電消納和供熱保障之間矛盾突出，保障電網安全穩定運行壓力巨大。春節前后，各級兩會也將陸續召開，保障電網安全穩定運行特別是重要區域、重點場所可靠供電，使命光榮、責任重大。我市電力企業要切實提高對春節、兩會期間保電工作重要性和復雜性的認識，進一步增強政治責任感緊迫感，加強組織領導，狠抓責任落實，確保春節和各級兩會期間全市電力供應保障有力。

　　二、細化工作方案，確保全市電力穩定可靠供應

　　針對春節和兩會期間用電負荷特性，各相關部門要加強電力運行監測，提前分析研判可能出現的電力保障風險問題，精心組織生產調度，科學安排運行方式，滿足全社會用電需求；要根據我市實際的負荷特性和用電特點，有針對性地完善細化保電措施和應急預案，做好有序用電及電力需求響應工作，重點做好交通樞紐、旅游景區、公共場所等群眾聚集較多場所的電力供應，全力保障居民生活和涉及公共利益、國家安全的重要電力用戶用電需求；要全面摸排“煤改電”清潔采暖居民用戶情況，根據居民需要協助更新維護戶內電力線路，切實保障居民清潔供暖的電力需求。

　　三、落實問題導向，扎實開展電力設施和電能保護集中整治

　　市供電公司要扎實履行電力設施和電能保護主體責任，加強重要輸電通道和輸變電設施的日常巡檢維護，及時發現和解決異常問題，防止因線路覆冰、閃絡、外力破壞等情況引發跳閘等事故，確保全市電網安全穩定運行。根據市安委會相關工作部署，自即日起到20xx年5月底，在全市范圍內開展為期半年的電力設施和電能保護專項整治（方案見附件），要以電力設施和電能保護巡查整治作為突破口，突出解決電力電纜線路通道（管廊）交叉隱患、架空電力線路保護區內樹（物）線距離過近、地下電纜線路保護區非法占壓、電力設施保護區非法施工及各類違法竊電行為等危害電力設施安全、非法侵占、使用電能的問題，通過專項整治切實達到消除電力設施外力破壞隱患、提升電力設施保護成效，確保電力供應、電網運行正常穩定的目的。

　　四、加強組織領導，確保各項措施落實到位

　　要牢固樹立責任意識，加強組織領導，密切團結協作，確保各項工作措施落到實處。要加強值班值守，嚴格執行領導帶班、重要崗位24小時值班和信息報告制度，一旦發生電力突發應急事件，要立即啟動應急預案，快速響應、果斷處置，防止事態擴大，同時按照有關規定及時報市發展改革局和有關部門。要切實履行安全生產主體責任，加強應急救援隊伍值班備勤和物資配備，針對性地組織開展演練，充分做好應急預案，提高應對突發事件的應急處置能力。

春節留人方案范文 篇18

　　活動時間：__X

　　活動地點：__

　　參加人員：全部員工

　　年會內容簡述：

　　1)由主持人宣布晚會開始。

　　2)首先請經理致詞。

　　3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。

　　4)幸運大抽獎。

　　5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

　　年會具體安排如下：

　　1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

　　2、到達酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

　　3、由主持人宣布晚會正式開始;

　　4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;并宣布20__年公司優秀員工并頒發獎品。

　　5、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

　　6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺領獎。

　　7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。

　　1)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

　　2)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

　　3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

　　8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上臺領獎。

　　9、安排互動游戲：并發放獲勝者禮品

　　踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。

　　10、安排節目

　　11、最后抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

　　12、節目結束，由經理發言結束晚會。

　　備注：抽獎環節采用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，并頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，并可根據意愿參與游戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節留人方案范文 篇19

　　活動目標

　　1、理解的'情節和內容，了解中國春節各種風俗的由來。

　　2、認讀字、詞“年，春節”。

　　3、發展幼兒的想象力和語言表達能力。

　　4、引導幼兒在故事和游戲中學習，感悟生活。

　　5、鼓勵幼兒敢于大膽表述自己的見解。

　　重點難點

　　重點：了解春節各種風俗的由來。

　　難點：了解春節各種風俗的由來。大多數孩子只知道過年的時候有新衣服穿，長輩們會給自己壓歲錢，但不知道為什么會這樣。

　　活動準備

　　自制小對聯、年獸的掛圖、漢字卡

　　活動過程

　　1、導入：

　　師：小朋友們，寒假我們在家過年的時候有沒有見過這個呀？（出示小對聯）

　　幼：……

　　師：這個就叫做“對聯”，過年的時候我們除了在家門前貼這個對聯，還會放鞭炮、煙花。！、快！現在老師要講個故事，這個故事講的就是為什么我們要在家門前貼對聯，放鞭炮。

　　幼：……

　　2、聽故事：

　　師：在古時候，有一種兇猛的怪獸，專門靠吃人填飽肚子，而且特別喜歡吃不聽話的小朋友。

　　幼：哇！那怪獸長什么樣子？（我們班的孩子特別喜歡聽有關怪獸的故事）

　　師：這只怪獸長得跟獅子很像（出示年獸的掛圖），但是它比大象還要大，爪子也長得很長很長。

　　幼：哇……

　　師：人們給這只怪獸取了一個名字叫作“年獸”（出示漢字卡“年”）。為什么叫“年獸”呢？因為這只怪獸每逢365天就會出來吃人，而每年有365天，所以人們就把這只怪獸叫作“年獸”。還有這只年獸都是在天黑以后才出來，天快要亮的時候就跑回山里去了。

　　幼：……

　　師：因為年獸會吃人，所以大家都很怕它，但又沒有辦法消滅它。直到有一年，年獸闖進一個小村莊，遇到有一家門前掛著紅布簾，穿著紅衣服的人，還有幾個小朋友在院子里燃放爆竹玩耍，爆竹點燃以后發出“啪啪”的響聲，年獸看到火光，聽到響聲后，掉頭就逃走了。于是，大家知道了這只年獸害怕紅色，害怕響聲，還有害怕光線，所以每年到了年獸快要出來的時候，家家戶戶就會在家門前掛上紅布，也就是我們現在貼的對聯；穿上紅色的.衣服，所以小朋友們每到過年的時候都會穿上新衣服；燃放爆竹，也就是小朋友們現在玩的鞭炮了。還有年獸出來的那天晚上，大家都會躲在家里，全家人一起吃晚飯，這一餐飯我們現在叫“年夜飯”。到了第二天，大家才會出門，見到別人就會說“恭喜”，長輩還會給孩子們壓歲錢。這就是我們現在說的“春節”了（出示漢字卡“春節”）。

　　3、智慧啟迪：

　　師：小朋友們，我們古時候的人為什么要貼對聯、穿紅衣、放鞭炮？

　　（引導幼兒說出趕走年獸。）

　　師：這些是我們中國春節特有的風俗。

　　師：那春節的前一個晚上我們全家人在一起吃的晚飯叫什么呢？

　　（引導幼兒說出年夜飯）

　　4、識字游戲：

　　師：現在小朋友們來看（拿著漢字卡），誰跑到了老師的頭上呀（把漢字卡放頭上）？

　　幼：……

　　師：誰又跑到了老師的手臂上了（把漢字卡放到手臂上）？

　　幼：……

　　5、活動延伸（家園共育）：

　　師：小朋友們還記得剛才老師記的故事嗎？請你們回家后也給爸爸媽媽或者爺爺奶奶講一遍。

春節留人方案范文 篇20

　　20xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年XX月XX日

　　二、活動場地：

　　縣師范附小操場

　　三、參加人員：

　　全所職工及其家屬

　　四、活動內容和具體安排：

　　(一)投籃活動

　　選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

　　(二)家庭接力往返跑

　　畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發給三張、兩張、一張獎券。

　　(三)慰問退休、困難職工

　　為體現集體溫暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

　　(四)集體晚宴

　　單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

　　五、經費預算：

　　3萬元

　　六、活動要求：

　　1、辦公室做好活動場地聯系、活動器材準備、安排裁判人員。

　　2、全所職工及其家屬積極參加。

　　3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

春節留人方案范文 篇21

　　一.策劃思路

　　本次策劃案共分三個階段，第一波:圣誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　二.活動主題

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

　　三.執行時間

　　第一波：圣誕狂想曲.12.24-.1.10

　　第二波：春節購物樂翻天.01.15-.1.30

　　第三波：富貴迎新年.02.01-.2.15

　　第四波：猜燈謎鬧元宵.02.20-.03.7

　　好鄰居世紀蓮花

　　四.商品營銷

　　1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在于商品營銷，商品營銷的重點則在于低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，并承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”。

　　2.郵報總體安排

　　商品組織規劃：

　　重點品項要求(注重低價形象)：

　　第一波：1元商品(圣誕小禮品、圣誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個

　　第二波：1元商品：5個3元商品：3個

　　第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅干糕點)、注重情人節產品的組織

　　第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售

　　五、陳列要求：

　　本次兩店店慶活動商品的陳列起著較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在于陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。

　　第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象

　　第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象

　　第三波：主要以年貨為主要陳列對象

　　第四波：以文化用品為主要陳列對象。

　　六：營銷活動：

　　第一波：圣誕狂想曲

　　第二波：春節購物樂翻天

　　第三波：富貴迎新年

　　第四波：猜燈謎鬧元宵

　　七、宣傳及費用

　　l略

春節留人方案范文 篇22

　　20xx年春節即將到來，為認真貫徹落實上級文件，切實抓好春節期間各項安全生產工作，堅決防范各類生產安全事故發生，結合我礦實際情況，特制定如下：

　　一、組織機構

　　為加強安全工作的和管理，特成立安全工作小組。

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長：

　　成員：由各科、隊負責人組成

　　小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協調、督查等工作。

　　二、時間節點：

　　20xx年元月1日至2月22日

　　三、具體保障措施

　　1、嚴格執行干部值班、跟班制度>。各級干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現場安全生產工作。

　　2、嚴格干部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經分管礦批準后，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調度室存檔備查，返礦后到調度室銷號，同時向分管礦和礦長銷假。對于未請假私自離礦人員處罰200元/天。

　　3、抓好職工穩定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現安全防范工作無盲區、無死角。做好職工穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有包袱或酒后入井，單位負責人要及時掌握職工動態，發現問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發生。

　　4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查干部請銷假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少于一次，重點放在四點班和零點班的'突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質量。

　　5、開展春節前后安全隱患大排查。春節放假前和節后復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。

　　6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節后復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛情況，嚴防發生火災和煤氣中毒事件。

　　7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫出書面檢查交安監科后方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經考試合格后再上班。

　　8、加強地面保衛和做好突發事件的應急處置工作。保衛科每天安排人員對全礦區開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應對突發事件準備工作。

　　9、加強機電設備檢修管理。春節放假設備檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術措施，機電部門安排專人負責跟蹤監督安全技術措施落實到位。

　　10、扎實抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實施，并嚴格監管落實到位。

　　四、工作要求

　　（一）加強，明確任務。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。

　　（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發生。

　　（三）加強節日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經發現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發事件要及時向調度室和分管礦匯報，不得延誤。

春節留人方案范文 篇23

　　為切實做好20xx年春節前后市場保障供應和促進消費等工作，確保全市人民度過一個歡樂、祥和、安全的春節，按照《關于印發咸陽市20xx年春節期間市場保供工作方案的通知》（咸政辦函〔20xx〕2號），特制定本工作方案。

　　一、活動名稱

　　“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉行

　　二、活動時間

　　20xx年1月20日—1月30日

　　三、組織單位

　　主辦單位：彬州市人民政府

　　承辦單位：各鎮（街道）

　　協辦單位：市市場局、公安局、文旅局、衛健局、城管局、農業農村局、供銷聯社、電商辦、文聯、融媒體中心、城投集團

　　四、設置地點及經營范圍

　　1.臨時攤點（城區各大廣場）

　　經營范圍：生鮮肉、糖果、水果、副食、春聯年畫

　　責任單位：市市場局、城管局、城投集團、農業農村局、文旅局、文聯

　　2.新市街蔬菜批發市場（包括新市街南市場）

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜、調料

　　責任單位：市市場局、城管局

　　3.城區超市

　　經營范圍：蔬菜、水產、干菜調料、生鮮肉、熟食、水果、干雜果、各類副食

　　責任單位：市市場局

　　4.網絡年貨市場

　　經營范圍：蔬菜、水果、干果、年貨大禮包等電商產品責任單位：市電商辦

　　各鎮（街道）自行設置。

　　五、任務分工

　　1.市市場局：負責“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉工作的總體協調；負責收集各鎮（街道）工作方案，并指導實施；鼓勵引導轄區老字號和知名飯店推出年夜飯套餐，實行線上下單、線下配送；負責各銷售點監督工作，嚴厲打擊哄抬物價、壟斷經營、擾亂年貨市場秩序等行為，并做好肉制品、冷鏈食品、水產品等檢測檢驗工作；負責城區攤位設置審批；負責制定市場保供應急預案并組織實施。

　　2.市公安局：負責各銷售網點安全、交通、保衛等工作；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　3.市文旅局、文聯：負責組織書法協會會員、書法愛好者等提前寫好新春對聯配送至各銷售網點。

　　4.市衛健局：負責在銷售網點設置1米線、臨時隔離點；負責制定疫情防控及救護救援等應急預案并組織實施。

　　5.市城管局：負責銷售網點（場地）清掃保潔和垃圾清運工作，負責查處亂堆亂放、亂倒亂扔等違規行為。

　　6.市供銷聯社：負責供銷社銷售網點正常營業；負責制定應急方案并組織實施。

　　7.市農業農村局：負責組織特色農副產品企業參加各銷售網點年貨銷售；負責生豬定點屠宰場檢疫工作；配合做好肉禽產品聯合執法工作，嚴禁無“兩證兩章”（動物檢疫合格驗訖印章、定點屠宰檢驗合格印章，動物產品檢疫合格證和動物產品品質檢驗合格證明）肉產品上市交易；負責制定相關應急預案并組織實施。

　　8.市電商辦：負責整合電商（配送）平臺資源，開發手機端APP制作年貨采購線上消費電子導航圖，方便選購；負責組織大型商超、餐飲酒店制作年夜飯、食品半成品等新春“大禮包”進入網點銷售，滿足群眾多樣化需求。

　　9.市融媒體中心、文聯：負責做好春節市場供應宣傳報道。

　　10.各鎮（街道）：負責制定本轄區春節供應方案，組織轄區內保供企業、規模商超、有市場供應能力的個體工商戶進村到戶；及時解決出現的運輸、物流、配送等方面問題，有效保障保供企業在人力、用車等方面需求，確保年貨物資供應渠道暢通；負責整治轄區私屠濫宰，按產地對肉禽類產品進行檢疫；負責攤位設置審批，確定1名工作人員每日上報20xx年春節期間市場保供情況。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，認真籌備。各鎮（街道）、市級各相關單位要站在講政治保民生的高度，統籌疫情防控和市場供應，制定細化工作方案，于1月19日下午6：00前報市場局備案，1月20日上午10時城鄉同步啟動年貨下鄉活動，并在活動結束后及時上報工作總結。市級各有關部門要按照任務分工，全力指導配合各鎮（街道）做好保供工作。

　　（二）加大宣傳，營造氛圍。市融媒體中心、文聯及各參與單位要利用各類媒體加大對本次活動的事前、事中、事后宣傳；要充分利用主流媒體紙媒、網媒、電視臺、廣播、戶外、LED、手機APP、微信、微博等媒體對外進行宣傳，營造濃厚氛圍。

　　（三）強化措施，確保安全。各鎮（街道），各有關部門要統一規劃布點，規范設置銷售點（攤位之間2米），合理設置出入口，安排專人維持秩序，嚴格落實防疫措施（戴口罩、掃碼、測溫、登記等）；各銷售點和配送下鄉進村的車輛，要制作懸掛統一的標識“暖冬咸陽 福到萬家20xx彬州春節年貨下鄉行”（紅底黃字）。

春節留人方案范文 篇24

　　為了進一步美化亮化城市夜景，營造濃厚節日氛圍，使全縣人民度過歡樂、喜慶、祥和的新春佳節，結合我縣實際，特制定本實施。

　　一、指導

　　按照“營造氛圍、美化環境、亮化城市、提升形象”的總體要求，堅持高起點設計、高標準實施、高效率推進，實現傳統與現代相結合，烘托節日氛圍與平時亮化相結合，不斷提升柳林城市品位，彰顯時代特色，扮靚柳林城市夜景。

　　二、組織機構

　　為了加強對縣城區春節街景亮化工作的，專門成立柳林縣春節街景亮化工作小組，負責城區春節街景亮化工作的規劃設計、組織實施、協調檢查等工作。具體組成人員如下：

　　組　　長：

　　副組長：

　　成　　員：

　　小組下設辦公室，辦公室設在縣城市管理服務中心，主要負責城區春節街景亮化工作的規劃設計組織實施、協調檢查等項工作，辦公室主任：李喜平（兼）；副主任：蔡育新（兼）、景建紅（兼）。

　　三、工作內容

　　城區春節景觀亮化工作主要為城區公共區域、機關和企事業單位、居民住宅小區以及沿街門店景觀亮化等。

　　（一）亮化范圍

　　進入縣城入口、城區主次干道、公園廣場、城區沿街建筑及各居民小區。

　　（二）亮化原則

　　1.喜慶吉祥。通過實施街景亮化工程，不斷提升城市品位，全力營造濃厚節日氛圍，為廣大市民舒適、亮麗、吉祥環境。

　　2.節能低碳。將觀賞性與節能性相結合，通過采取新技術、新產品、新工藝，既達到城區街景亮化效果，又提倡綠色照明，做到節能低碳環保。

　　3.多措并舉。按照“統籌規劃、多方籌資”原則，采取“政府主辦、單位籌辦、小區合辦、門店自辦”等形式開展街景亮化工作。

　　（三）亮化要求

　　1.自20年1月30日起，城區春節景觀照明時間從每晚17時30分至24時，次日早上5時至7時。除夕、春節、元宵節等重大節日或重要活動時，城區所有景觀燈整夜開啟。

　　2.各單位要嚴格按照夜間景觀亮化責任分工和設計要求實施亮化。

　　3.20年1月28日前，城區街景亮化工作全部完成。

　　（四）亮化主題

　　1.主題一：多彩柳林迎盛世

　　在城區主次干道路燈桿安裝燈桿造型，懸掛紅燈籠；兩側行道樹、綠化帶及橋梁、人行道護欄等重要節點部位懸掛單色彩燈、結、輪廓燈、冬奧會吉祥物等裝飾，烘托出喜慶祥和的節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　　（1）賀昌大街以“金黃色”為主色。金黃色給人一種明快、亮麗、溫暖、崇高的感覺，代表著柳林人民的榮與輝煌。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝金黃色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝五彩流星雨、大小絨球等；樹干纏繞暖色彩燈，彰顯春節期間柳林城市生機蓬勃、充滿朝氣。

　　（2）307國道燎原大廈到楊家港段和高速東口到薛家灣引導橋段以“綠色”為主色。綠色給人一種自然、環保、生機、青春的感覺，代表著柳林人民對生命和春天充滿著無限希望；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝綠色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝粉色圓形掛件等；樹干纏繞白色彩燈等。

　　（3）北大街以“紫色”為主色。紫色給人一種熱情、溫和、浪漫、幽雅的感覺；路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝紫色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶和樹木安裝黃色藤球掛件等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　　（4）307國道青龍大橋到廟灣段以“黃色”為主色。黃色給人一種明朗、愉快、高貴、希望的感覺。路燈桿上懸掛紅燈籠、安裝黃色為主的燈桿造型系列，兩側綠化帶和樹木安裝紅色彩燈等；樹干纏繞暖色彩燈等。

　　（5）清河東路文化大樓到閆家灣路口以“藍色”為主色。藍色給人一種美麗、文靜、理智、潔凈的感覺。路燈桿上安裝藍色為主的燈桿造型系列，兩側樹木懸掛暖色流星雨。樹干纏繞五彩顏色彩燈等。

　　（6）清河南路青龍大橋到寶寧小區以“橙色”為主色。橙色給人一種寧靜、自由、清新、忠誠的感覺。路燈桿上安裝橙色為主的燈桿造型系列，兩側樹木安裝暖色五角星和月亮掛件；樹干纏繞白色彩燈。

　　（7）青龍大街（包括柳林南站至青龍大街和高速東口到閆家灣路口）及青龍大橋以“紅色”為主色。紅色給人一種熱烈、喜氣、吉祥、歡樂的感覺。路燈桿上懸掛紅色燈籠、安裝紅色為主的燈桿造型和燈隧道系列，兩側綠化帶、樹木安裝暖色五角星掛件等；樹干纏繞藍色彩燈等。

　　2.主題二：城水映揚春意

　　在城區機關和企事業單位、沿街門店、居民住宅小區等建筑物及清河河道安裝輪廓燈和LED燈管，懸掛五色彩燈、結、燈籠等裝飾，形成“城中有水、水中有城”的美麗柳林景象，彰顯春暖花開的濃濃春意。

　　（1）機關和企事業單位

　　墻體外立面可采用LED燈管、投燈、墻幕燈飾畫等方式進行裝飾，同時，單位門口裝飾“歡度新春”等造型燈箱，院內可亮化的燈桿、樹木、護欄裝飾彩燈、掛件。（責任單位：涉及各機關和事業單位）

　　（2）居民小區

　　在墻體外立面可布置LED燈管進行裝飾，院內懸掛燈籠、結、燈箱等，同時在小區內可采用背景墻、大型擺件等進行裝飾。（責任單位：柳林鎮、縣住建局和各責任小區）

　　（3）沿街門店

　　沿街所有門店廣告牌匾全部亮燈，并在窗櫥處裝飾新春花燈及掛件。（責任單位：縣市場監管局）

　　（4）清河河道

　　修繕河道兩側護欄和方涵現有輪廓燈，勾勒出河道線條；河壩外立面布置投燈，營造自然夜景；河道建筑裝飾彩燈、掛件。（責任單位：縣城市管理服務中心）

　　3.主題三：萬盞花燈譜新

　　在城區廣場以“國旗、彩旗、燈籠、燈箱、燈展”等為主題花燈元素，由企業冠名，營造春節期間“安定祥和、歡樂文明、優美靚麗”的濃郁節日氣氛。（責任單位：柳林縣城市管理服務中心）

　　（1）燎原廣場——以“虎虎生威”為主題，在廣場放大型“春”字模型，周圍爬著形象經典的虎寶寶造型，燈柱上懸掛傳統燈籠，兔年彩燈核心元素為虎。既有威猛霸氣雄壯之態，也有溫和如羔呆萌之態，寓意著柳林20年祥和瑞氣的`美好愿景。

　　（2）縣政府南門口——以“歡度新春”為主題，在門口擺放造型燈箱，營造喜慶的新春氛圍。

　　（3）薛家灣公園——以“盤龍臥虎”為主題，在廣場四周懸掛燈籠，在廣場中央擺放以“虎”為元素的.造型燈箱，并用其他彩燈裝飾，營造濃厚的`節日氛圍。

　　（4）楊家港公園——以“如虎添翼”為主題，搭設造型燈安裝輪廊燈和彩燈，懸掛燈籠，同時加入廣場激秀，通過激機輪流舞動炫彩投射圖案，芒斜向射向夜空，營造現代動感的新春氛圍。

　　（五）職責分工

　　1.縣住建局負責城區景觀亮化的綜合協調和物業小區樓體亮化工作；

　　2.縣城市管理服務中心負責春節景觀亮化的整體設計、對接、調試，以及各單位夜景照明的協調工作；

　　3.地電柳林分公司負責做好城區春節景觀亮化的用電和電力增容等保障工作；

　　4.縣市場監督管理局負責沿街個人門店夜間景觀亮化工作的發動、協調；

　　5.柳林鎮負責城區居民小區的夜景亮化工作；

　　6.其它單位按照各自職能，全力配合做好城區夜景亮化工作。

　　四、實施步驟

　　（一）組織發動階段（20年12月24日—20年1月5日）：組織召開相關部門負責人會議，進一步明確城區街景亮化工作任務，不斷強化工作責任。

　　（二）組織實施階段（20年1月6日—20年1月20日）：要求各部門按照本實施街景亮化主題，按要求和標準嚴格落實到位。

　　（三）檢查驗收階段（20年1月21日—20年1月27日）：組辦公室要組織專門驗收小組，對縣城區夜景亮化工作進行專門驗收。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強。城區街景亮化工作不僅是柳林城市發展的客觀需要，更是提高人民群眾居住環境、提升城市形象的必然要求。各責任單位要進一步統一、提高認識，加大工作力度，認真做好城市夜景亮化工作。各責任單位要成立專門組織機構，對工作任務進行細化分解，責任落實到人。主要要親自安排、親自督導、抓好落實。

　　（二）嚴格督導，落實責任。各責任單位一把手為第一責任人，負責督導落實本單位亮化任務。小組辦公室要加強對城區亮化工作的督導，既要對各責任人進行督導，又要直接對各單位進行督導，確保亮化任務得到有效落實。

　　（三）保質保量，按時完成。各責任單位要按照要求，在保證安全和亮化效果基礎上，加快工作進度，城區街景亮化工作小組將對各單位亮化工作進行檢查驗收，對未完成任務或達不到要求的單位，小組將專門督導、限期完成。確保在20年1月28日前高質量完成各項亮化任務。

　　（四）保障運行，長效管理。要安排專人負責城區春節景觀亮化設施的維護管理工作，加大維護工作力度，同時堅持長效管理，確保城市夜景亮化設施正常運行。

春節留人方案范文 篇25

　　一、活動目的：通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

　　二、活動時間：年 月 日PM6：00--12;00

　　三、活動地點：綠華園山莊

　　四、活動主題：尊享事業遠景、成就紫禁之巔

　　五、活動現場布置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。

　　六、活動宣傳：

　　1、 邀請函;300張，電腦打印后蓋章

　　2、 鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。

　　3、 氣球;500個

　　4、 彩帶;14卷

　　5、 彩花：16個

　　6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)

　　7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

　　8、 舞臺：一個

　　9、投影機、投影機熒幕：1套。

　　10、數碼相機：一部

　　11、手提電腦：二臺

　　12、攝影機：一部

　　13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。

　　14、背景噴繪：1塊，5米*6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

　　15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!

　　16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。

　　七、活動內容：

　　1、 公司年飯。

　　2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。

　　3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

　　4、 抽獎

　　八、活動細則：

　　1、 邀請函300張由后勤部高負責購買，購買后統一交由出口部徐電腦打印，打印

　　完畢交由管理部劉，由公司蓋章后，統一發放。要求于20xx年1月22日前完成。

　　2、公司領導致辭由總經理辦陳負責，公司企業宣誓由管理部劉負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。

　　3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣、車隊陳負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。

　　4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高負責購買，購買后由市場部康、財務部林統一布置會場，要求于20xx年2月10日上午前完成。

　　5、禮儀小姐由三鄉辦秦、市區辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉進行相關的禮儀培訓。

　　6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳負責落實，于20xx年2月9日前完成。

　　7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米*6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于20xx年2月7日前落實、完成。

　　8、相關現場攝影由管理部劉負責落實，聯系專業的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20xx年2月9日完成。

　　9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉設計，并于20xx年2月10日前懸掛、落實。

　　10、抽獎獎品由后勤部高負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計，所有事項必須于20xx年2月9日前完成。

　　11、活動方案由管理部劉策劃，活動方案于20xx年1月22日前發放到各部門、業務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。

　　12、聯誼會主持人4人，劉、康、陳、陳，由管理部劉負責主持人的活動串詞。

　　13、20xx年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時間回公司報到，由客服部梁負責安排、落實。

　　14、20xx年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜與張負責。

　　15、20xx年2月10日車隊陳全天候命，作好協調配合和物質的運送工作。

　　16、20xx年2月10日的照相工作由黃圃站牛負責，備注當數碼相機已儲存滿后，及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。

　　17、20xx年2月10日彩花的燃放由運務部石負責組織7人拋彩花。

　　18、20xx年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務部陳全程負責。

　　19、 文藝演出由辦公室提供節目1--5個，由管理部劉負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節目。由各辦事處主管負責落實。并將節目單于20xx年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門、辦事處不提供節目。

　　20、喝啤酒比賽由公司各部門、業務辦進行海選，并將海選第一名上報，由公司統一安排活動期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規則：當主持人宣布比賽開始后，由各參賽選手自己啟啤酒，以喝完一瓶啤酒為限，誰第一個喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲的由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

　　21、“手絹傳情”游戲，由各部門、業務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開始，然后音樂響起，主持人跟著音樂節奏宣布音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節目。游戲時間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲的由公司提供的紀念獎品一份。

　　22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲的由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續15-30分鐘。

　　23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者的回程旅行包一個，其他4名的紀念獎1份。活動時間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

　　24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。

　　25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間，安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。

　　26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統一時間進行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統一安排頒獎。

　　27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業務辦認真組織骨干學習、領會。

　　28、活動成立領導小組，20xx年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉負責。

　　組 長：陳

　　顧 問;徐、惠、蔡

　　總執行人：劉

　　組 員：康、梁、杜、陳、高、熊

　　29、細節決定成敗，注意活動執行期間的每個環節。

　　30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。

　　31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。

　　32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執行期間的反饋信息予以提供。

　　33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉聯系。聯系電話：。

　　九、活動費用：

　　1、 年飯費用：30桌*700元/桌=21000.00元;

　　2、 獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元

　　3、 鮮花：16束*50元/束=800.00元

　　4、 氣球：500個*0.30元/個=150.00元

　　5、 彩帶：14卷*25元/卷=350.00元

　　6、 彩花：16個*20元/個=3200.00元

　　7、 招待費(含雜費)：3000.00元

　　8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元

　　9、攝影費用：3000.00元。

　　共計：44800.00元

春節留人方案范文 篇26

　　根據《國務院辦公廳關于加強電力設施保護工作的通知》（國辦發〔〕10號）和《云南省人民政府辦公廳印發云南省關于加強電力設施保護工作實施意見的通知》（云政辦發〔〕89號）（以下簡稱《通知》）文件精神，為認真落實和加強我市電力設施保護工作，保證電力系統安全穩定運行，全面推進電力建設，保障公共安全和公共利益，結合我市實際，特制定以下實施方案。

　　一、統一思想，充分認識電力設施保護工作的重要性和緊迫性

　　電力工業是國民經濟的重要基礎產業，是國家的經濟命脈。電力資源是我市重要的經濟基礎，電力安全直接關系到我市的經濟發展、社會穩定和人民安居樂業。確保電力安全，有利于全面推進水電、火電產業建設，有利于“云電外送”和“西電東送”，有利于國家西部大開發和全面建設小康社會重要戰略的實現。電力設施是保證電力生產安全運行和正常供電的必要條件，一旦遭受盜竊破壞，造成事故，將會給國家、集體和人民生命財產帶來重大的損失。保護電力設施，就是保障電力企業的生產安全和保護電網的運行安全，也就是保衛國民經濟的命脈。近幾年來全市加強了警電協作，不斷加大打擊涉電違法犯罪活動的力度，取得了明顯成效，電力系統治安形勢總體良好。但也必須看到，當前我市正處于開展大規模電力建設的時期，由于電力設施點多、線長、面廣，一些不法之徒受利益驅動，針對電力設施的犯罪活動仍然十分猖獗，不僅給國家財產造成巨大損失，而且給經濟發展和人民生活造成很大危害。全市各級各部門要從維護經濟建設大局和國家安全的高度出發，充分認識到保護電力設施工作的重要性和緊迫性，進一步增強工作主動性，提高服從和服務經濟發展的意識，把保護電力設施的工作持之以恒地抓緊抓好，抓出成效，確保我市經濟社會又快又好發展。

　　二、加強組織領導，建立和完善電力設施保護日常工作機構

　　按照《通知》要求，市人民政府成立由副市長何剛任組長的xx市加強電力設施保護工作領導小組，成員由經委、公安、發改、建設、林業、國土、水利、工商、政府法制等部門負責人和供電局黨政領導組成（具體人員名單附后）。領導組下設辦公室在市經委。各縣、區人民政府也要成立相應的領導機構和工作班子。及時協調解決電力設施保護工作中的重大問題，督促落實職責分工，統籌研究電力保障措施。要按照《通知》要求，整合行政資源，依法行政，聯合執法，提高執法水平和效率，構建政府統一領導、企業依法保護、群眾參與監督、全社會大力支持的電力設施保護工作格局。

　　三、加強協調配合，明確任務分工，切實履行電力設施保護工作職責

　　電力設施保護工作是一項長期工作，各級各部門要認真履行職責和明確任務分工，切實加強協調配合，及時研究解決工作中存在的困難和問題，把電力設施保護工作的各項措施落到實處。

　　（一）電力行政主管部門，負責對電力設施保護工作的指導和監督，行使行政管理職權，依法對違反電力法律法規的行為實施行政處罰。負責協調相關行政機關，解決電力設施保護工作中存在的問題。負責審批單位或個人在電力設施保護范圍內作業或開展可能影響電力設施安全的活動，并認真督促業主采取安全措施后，方可實施。

　　（二）公安機關，負責對電力企業內部治安保衛工作的指導和監督。負責會同有關部門開展保護電力設施的群防群治工作，建立群眾護線組織。負責維護電力企業重點工程建設施工秩序和電力企業正常生產秩序。負責查處和打擊盜竊、破壞電力設備以及非法收購電力設施的違法犯罪行為。

　　（三）國土資源管理部門，負責對土地管理使用的審核、審批把關工作，任何單位或個人用地申請的范圍不得超越有關重點電力工程規劃范圍和已經劃定的電力設施保護范圍。

　　（四）建設規劃管理部門，負責制止違章施工、違法亂建等損壞電力設施、危及電網安全運行的行為，依法實施行政處罰或依法采取強制措施。負責將電力設施的新建、改建或擴建規劃及其依法劃定的保護區域納入城鄉建設規劃，并將專項規劃報縣級以上人民政府審批。

　　（五）林業行政主管部門，負責審批因新建架空電力線路穿越林區安全通道進行的砍伐，并協助有關建設單位執行砍伐。

　　（六）工商行政管理部門，負責對廢舊金屬流通環節的監督管理，全面清理整頓物資回收、廢舊收購站點，依法整頓和查處超范圍收購行為，堵塞銷贓渠道。負責對非法收購電力專用器材和物資的場所，堅決吊銷工商營業執照。

　　（七）政府法制部門，負責收集整理和組織培訓電力設施保護方面的法規、規章。負責擬定電力設施保護方面的規范性文件。負責牽頭組織電力設施保護的執法檢查和法制保障。

　　（八）電力企業，負責制定本單位電力

　　設施保護規劃，負責制定和落實保護電力設施工作的人防、物防和技防措施，負責落實電力設施保護工作的日常工作經費。

　　（九）其他相關部門，負責在法律、法規和相關規定的職責范圍內，認真履行職責，依法保護電力設施。

　　四、加強輿論宣傳，積極動員廣大人民群眾支持和參與保護電力設施工作

　　各縣、區人民政府要組織各有關部門認真學習領會《通知》精神，進一步強化輿論引導，充分發揮新聞媒體和網絡的作用，廣泛宣傳電力設施保護方面的法律法規和保護電力設施安全的重要意義。對盜竊電能和盜竊、破壞電力設施等危害電力設施安全的典型案件及時進行報道，公布涉電違法犯罪的舉報電話，震懾違法犯罪分子，遏制違法犯罪行為，使廣大人民群眾不斷增強依法保護電力設施的意識，提高社會公眾維護電力設施安全的自覺性和主動性，積極檢舉揭發涉電違法犯罪行為，在全社會形成“保護電力設施人人有責”的良好風尚。

　　五、加強執法辦案，嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為

　　（一）嚴厲打擊涉電犯罪。市、縣區公安機關要嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪行為。對轄區內發生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設施重點案件，要集中力量，加大偵辦力度，盡快破獲；對已經抓獲、定案的犯罪分子，要依法盡快處理。

　　（二）凈化電網安全環境。各縣區人民政府及有關部門對違章施工、違法亂建等損壞電力設施、危及電網安全運行的行為要及時制止，依法實施行政管理和實施行政處罰，必要時在政府的統一領導下，依法采取強制措施，確保電力施工和電網通道的安全。

　　（三）整頓廢舊收購場所。市、縣區公安和工商行政管理機關要進一步加強對廢舊金屬流通環節的監督管理，全面清理整頓物資回收、廢品收購站點，打擊收贓、銷贓行為，堵塞銷贓渠道。對非法收購電力專用器材和物資的要加大查處力度，堅決依法取締非法收購電力設施的場所，堅決實施行政處罰直至追究刑事責任。

　　六、強化保障措施，切實把保護電力設施工作逐一落到實處，確保電網運行安全

　　電力設施保護是一項綜合性工作，各級人民政府、各有關職能部門和供電企業必須通力協作，齊抓共管，切實強化保障措施，把保護電力設施工作逐一落到實處，確保電網運行安全。

　　（一）成立組織領導機構。各電力企業要強化電力設施的治安保衛工作，成立電力設施保護工作領導小組及辦公室。電力企業各電站、變電站、調度中心等重點要害部位要配備足夠的專職或兼職生產保衛人員。要制定本單位電力設施保護規劃和計劃，按照《企業事業單位內部治安保衛條例》規定，制定切實有效的管理措施。要落實內部治安保衛責任制，嚴防危及電力設施安全的違法犯罪行為或事故發生。

　　（二）完善長效協作機制。公安機關和供電企業是保護電力設施工作的主力軍和攻堅力量。要繼續建立、完善和鞏固警企結合的長效協作機制。不斷加強隊伍建設、不斷改善工作條件、不斷提高科技含量，依法有效防范和打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動。

　　（三）加大經費投入力度。各電力企業要加大電力設施保護經費的投入，把電力設施保護經費納入電力建設和企業發展預算。要長期打算、統籌規劃、確保重點、穩步推進，為保護電力設施工作中技防、人防、物防措施的落實提供可靠的財力、物力保障。

　　（四）建立科技防范網絡。各電力企業要確定本單位的治安保衛重點部位，按照國家有關標準對重要部位配備必要的技術防范措施，并實施重點保護。特別是對重要發電廠房、重要輸電線路、重要變電站所、電力調度中心，要安裝監控和報警裝置，普及和推廣應用電力設施安全防范的新技術和新成果，提高整體防控水平。

　　（五）成立專業巡線隊伍。各電力企業要成立專業巡線隊伍，落實專業巡線崗位責任制。要對電力設施進行定期檢查，提高專業巡線到位率和缺陷消除率。要加強電力設施保護區域施工作業單位監督管理，及時發現可能影響電力設施安全的作業和施工。發現安全隱患的，要及時采取措施進行整改或報告有關部門進行處理。要對盜竊破壞電力設施案件突出的地方，實施看護管理和蹲點守候，力爭抓獲現行作案分子，預防和減少案件發生。

　　（六）組織實施群防群治。各縣區人民政府要做好電力設施保護的群防群治工作和宣傳工作。各電力企業應積極配合有關部門、村（社）建立群防群治組織，把電力設施保護工作納入“三級聯防”、“四級聯動”工作的重要組成部分。對部分重要線路或易發案地段，要探索推行有償護線承包責任制。要充分依靠群眾，調動各方積極性，做好電力設施保護工作。

　　（七）全面設立保護標志。各電力企業要進一步提高電力設施保護意識，加強生產安全管理和電力設施的保養維護。對重要發電設備、輸電線路、配電裝置、變電站要依法劃定保護范圍，全面設立電力設施警界、警示、標牌等保護性標志。

　　（八）建立完善預警機制。各縣區人民政府要積極指導和督促電力企業建立健全電力生產安全突發事件的應急處置預案并定期演練，完善預警機制。在盜竊、破壞電力設施違法犯罪行為或因自然因素發生電網安全故障后，要指導和協調電力企業盡快修復損毀設施，確保電力安全和可靠供應。

　　（九）開展年度執法檢查。各縣區人民政府要每年進行一次由政府法制部門牽頭、保護電力設施領導組成員單位參加的電力設施保護工作年度執法檢查。重點檢查電力企業各項電力設施保護措施是否落實、人員是否到位、經費是否保障、是否進行了突發性事故預防演練、各成員單位是否履行職責、是否協調配合等工作。

　　（十）召開年度協調會議。各縣區人民政府要每年召開一次保護電力設施工作協調會議，聽取年度執法檢查和工作調研情況匯報；根據實際情況調整和加強領導機構組成人員；建立成員單位聯絡員制度，加強信息通報和交流；協調解決電力設施保護工作中的重大問題。

　　（十一）切實落實獎勵制度。各電力企業要建立健全維護電力設施安全的獎勵制度，對破獲涉電重大案件或提供重要線索、在電力設施保護工作中取得顯著成績的辦案單位、公安民警、巡線人員、舉報群眾，要給予一定的表彰獎勵。

春節留人方案范文 篇27

　　一、活動宗旨：

　　春節將至，為增添節日氣氛，表達對廣大市民最誠摯的節日祝福，我校決定于2x16年1月2日（星期六，農歷臘月十四），在xx公園門口連續第21年舉辦每年一度的`“為市民義寫春聯”活動。

　　二、活動時間：

　　20xx年1月2日

　　三、參加人員：

　　部分行政、老師以及0名書法興趣小組的學生。

　　四、活動場地：

　　xx公園門口

　　五、工作安排

　　1、當日早晨8：0，由工人、美術教師和體育教師負責布置22張書畫桌，清理現場工作。

　　邵主任負責，廖濟元師傅、宋昔峰、張英輝、賴啟晟、謝康忽老師協助；

　　2、吳副主任負責組織少先大隊12名學生參加義寫春聯活動的禮儀；

　　3、李xx老師負責音響；

　　4、黃主任負責安排老師和學生的中午用餐；

　　5、古副主任負責安排攝像、照相人員；

　　6、王副主任負責宣傳工作；

　　7、陳副主任負責組織師生進行義寫春聯活動，聯系xx公園用電，制作標語，內容：“中心小學2x16年度師生為市民義寫春聯活動”的充氣拱門，以及展板背景噴繪。

　　8、在此活動之日，希望各位老師踴躍參加這項活動。

　　中心小學

春節留人方案范文 篇28

　　為確保20xx年春節期間電網（特別是縣城電網）得安全穩定和可靠供電，進一步加強領導，落實責任，全力做好春節期間我局得電力安全生產和保供電工作，特制定此保供電方案。

　　一、組織措施

　　（一）、領導小組

　　按照xx縣人民政府、供電局得要求落實保供電工作任務，接受并下達局保供電指令和任務，負責保供電工作得組織、指揮和協調，處理和決定有關保供電工作得重大問題。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）、工作小組

　　工作小組負責綜合協調保供電工作得推進，日常工作掛靠在生產技術部。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　聯系人：

　　二、保供電工作措施

　　（一）準備措施

　　1、各部門、單位要組織學習本保供電方案，認真執行保供電前準備工作

　　計劃，嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成，確實做到各級人員責任到位，安全保障措施到位。要做好對發現問題（隱患）得整改，以求真務實得態度，打好安全基礎，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務。

　　2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節前變電站、線路（含電纜）、配網設備、設施得特巡，重點放在對本次保供電保障目標得供電設備得全面檢查，同時對有可能引發供電線路、設備故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷得清理工作，

　　對存在得緊急、重大缺陷做出分析，相關負責人對清理結果進行安排、落實，對影響電網安全運行得各類缺陷務必消除完畢。

　　4、負責縣城保供電得電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障

　　目標涉及到得10kV配電線路及其附屬設施、配變（或箱式變）、配電室等供電設備得特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發線路故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。

　　5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV 、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查，依據建立得線路通道違章建筑及違章作業檔案，及時動態掌握違章建筑及違章作業得發展情況，及時清除各類供電障礙。

　　6、各部門、單位應積極配合完成相應得缺陷清理消除工作，對保供電期間需要得搶修備品備件數量、品種進行檢查，缺件、缺量得按有關程序及時進行補充，具備隨時供給搶修得條件。

　　7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備得一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊，

　　保證其完好性。

　　8、輸變電管理所、各供電所依據備用發電機組作業指導書內容于節前對發電機組得完好性進行檢查，明確保供電期間發電機組應急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標發電機組接入方案、負荷及控制方案。

　　9、各部門、單位要檢查重點防火區及動火區域，配置或補充足夠得合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設有明顯得人員疏散標志。

　　10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查，保證搶修車輛滿足應急狀態下

　　得使用要求。

　　11、各部門、單位應明確涉及保供電設備得檢查人、責任人及重要時段值

　　班負責人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電得工作計劃、安排。

　　12、各供電所應對轄區內10kV供電線路、配變得負載情況加強監測，做好記錄，根據生技部近期發出《關于“各供電所春節期間迎峰急需更換超載變壓器”得通知》得工作要求落實重、過載公用配變得應對措施。

　　（二）客戶端檢查及要求

　　用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規，履行職責，加強電力設施保護工作。檢查主要內容為：①設備主要缺陷是否消除。②保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設施安全保衛工作。③是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。④督促用戶對自備發電機進行啟、停試驗，備足油料。⑤用戶線路通道內是否有影響安全運行得隱患。⑥對存在隱患得用戶設備應督促并協助用戶進行整改。

　　三、保供電時間

　　保供電時間：春節期間（1月22日00：00至1月28日24：00）

　　四、保供電措施：

　　1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發事件或氣候變化有特殊情況時，由保供電領導小組組長下達緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。

　　2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標涉及到得10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發現異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務；

　　3、當發生保供電電源消失時，搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系，及時制定復電操作方案；

　　4、生產班除了保證保供電期間故障處理得任務外，有需要配備發電機組得重要場合，必須保證發電機組有充足得人員進行切換和操作，并嚴格執行發電機組作業指導書得規定。

　　5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節期間保供電工作得通知》（x供電生部20xx3號）得工作要求嚴格執行，確保保供電期間不發生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。

　　6、保供電期間嚴肅車輛管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全，認真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。

春節留人方案范文 篇29

　　一、活動時間：

　　20xx年1月——2月

　　二、活動主題

　　隨昌金礦黃金龍游店—金礦贈金“福” 禮輕情誼重

　　三、活動背景：

　　紅紅火火的春節即將來到，除了貼春聯、貼窗花的同時，人們還喜歡在屋門上、墻壁上、門楣上貼上大大小小的“福”字。“福”字現在的解釋是“幸福”“福氣”和“運氣”，春節貼“福”字，寄托了人們對幸福生活的向往，也是對美好未來的祝愿。為了表現這種向往和祝愿，民間還有把“福”字倒過來貼，意為“福到”了。

　　傳說，民間貼“福”之風開始于姜太公封神之時。各路神仙分派妥當，姜太公那丑陋、粗俗的老婆也伸手來討神位。姜太公無奈，便把她封為“窮神”，并規定凡是貼了“福”字的地方不能去。于是，老百姓便家家貼“福”、燃放鞭炮，驅趕這位不受歡迎的“窮神”。

　　如今，大大小小的“福”精心雕飾成各種精美的圖案，帶有各種美好寓意圖案應有盡有，在表達美好祝愿的同時，將農歷新年裝扮的更加多姿多彩！

　　四、目標顧客：

　　店內外來往顧客及市場周邊地區和城市

　　五、活動分析：

　　春節是我國一個古老的節日，也是全年最重要的一個節日，如何過慶賀這個節日，在千百年的歷史發展中，形成了許多慶祝春節的風俗習慣，除了貼對聯、貼年畫相傳至今外，“福”字以成為當今老百姓春節必備之物。每家每戶多多少少也要買幾張回家貼在房門內外增添“喜氣”、“財氣”和“運氣”。

　　當下 ，金礦贈金“福”活動正符合了春節前期老百姓辦年貨的時期，每家每戶貼著遂昌金礦黃金龍游店贈與的“福”字，必然提高金店在當地及周邊城市的知名度和美譽度。順民意，得民心，一傳十，十傳百，不僅能增加賣場的人氣，而且在春節黃金銷售的旺期，提高 同類黃金市場競爭力，帶來豐厚的營業額。

　　在國傳統習慣里，“福”字臨門就是一年，帶有遂昌金礦龍游黃金店字樣的“福”字便成為了有效期長達一年的廣告，不管是下班回家還是走親訪友，廣告效應無形之中便傳達到了老百姓的記憶中。作為經銷商的您，擁有這種長期又廉價的“廣告”何樂而不為呢！

　　六、活動目的：

　　1、通過此次活動增加活動期間賣場人氣；

　　2、提高遂昌金礦黃金龍游店在當地及周邊城市的知名度；

　　3、進一步提高遂昌金礦黃金店美譽度，有利于長期推廣。

　　七、活動經費預算：

　　“金礦贈金‘福’ 禮輕情誼重”福字印刷費用：

　　八、總結

　　策劃到此就要結束了，其實營銷是一個沒有開始也沒有結束的活動。它需要您根據市場情況不停的作出判斷和調整。因為對具體商場專柜情況和市場環境欠缺調查和了解，本策劃中難免還有疏漏和不足之處，希望您見諒。如果您感到滿意請為我們介紹更多的客戶，如果您有什么更好的建議或進一步的意見請聯系我們，謝謝。

　　最后，祝遂昌金礦黃金店能夠蒸蒸日上，銷售額芝麻開花節節高。

春節留人方案范文 篇30

　　一、促銷活動時間

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天

　　二、活動主題

　　辭舊迎新，半價返還

　　三、活動內容

　　（一）主要活動：辭舊迎新半價返還

　　1、7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還；

　　2、單張購物小票最高返還金額不超過5000元；

　　3、正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定（可選擇營業額最低的一天）；

　　4、年初一開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券；

　　5、購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效；

　　6、家電、電訊等商品除外（商場海報明示）；

　　（二）可行性：七天中抽取一天50%返還，相當于全場折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。

　　（三）輔助活動

　　1、男女裝特賣場；

　　2、兒童商場購物送圖書；

　　3、廠方促銷活動。

　　四、活動推廣

　　1、報紙廣告：

　　2、電臺廣告：

　　3、現場橫幅

　　4、現場彩燈

春節留人方案范文 篇31

　　一、活動概況

　　（一）活動時間：

　　20__年2月10日—3月2日（臘月25至正月15），持續20天（注：2月16日即大年初一當天活動暫停）

　　（二）活動地點：

　　（三）活動主題：瑞犬臨凡報升平，xx市納福喜迎春

　　（四）組織機構（待完善）：主辦單位：協辦單位：支持單位：

　　二、活動概念

　　（一）燈會背景

　　燈會，自古代延續至今，已成為了一年中不可或缺的一項重大節慶活動。此次燈會的舉辦，既是對傳統習俗文化的一種傳承，也是對新的一年的美好期待。燦爛的燈火，預示著來年：生意興隆、生活紅火。

　　（二）活動主旨

　　1、弘揚中國傳統文化

　　2、豐富群眾文化生活

　　3、展示xx市發展成就

　　4、彰顯xx市城市精神

　　5、打造xx市企業品牌

　　燈會的舉辦，不僅為市民呈現了一場燈火盛宴，豐富了大眾的生活，也向外來游客展示了我市良好的節慶氛圍，傳遞了我市政治、文化、經濟等全面發展的良好勢頭。城市形象得到展示的同時，也為商家提供了提升品牌影響力的契機，贊助商家既是城市魅力展示的協助者，也是自身品牌形象展示的主導者。

　　（三）活動核心

　　傳統文化展示+企業文化實力展示

　　（四）策劃思路

　　1、打造中華文化、xx省文化與xx市本土文化相融合、優秀傳統文化與現代文化相結合、中國傳統文化與世界文化相交匯的大型文化盛會

　　2、打造企業實力展示平臺，為企業創造展示企業文化實力與品牌實力的機會

　　3、打造xx市喜聞樂見的春節文化盛事，使其成為推廣城市魅力的標志性話題之一

　　（五）活動亮點

　　1、聯合企業單位，設置獨特的企業文化主題燈元素，打破傳統燈會的局限性

　　2、活動內容為大眾喜聞樂見，且規模巨大，影響力輻射X市以及周邊區域

　　3、燈會活動內容豐富多彩，包含美麗的大型主題彩燈、精彩的暖場節目、有趣的互動文化體驗等元素，現場爆點眾多

　　4、線上推廣+線下推廣，官方推廣+贊助商聯合推廣，宣傳推廣陣容強大

　　5、活動地點設在，其作為重點打造的國家級旅游景區，風景秀麗，生態資源豐富，是市民群眾休閑娛樂的好去處；位于成自xx高速公路入口附近，交通便利，適合作為大型活動舉辦地點

　　三、活動內容

　　（一）燈會節點

　　說明：燈會舉行期間，除以下重要特殊節點，平時僅開放彩燈觀賞、文化互動等常規性活動內容

　　1、亮燈儀式（開幕式）

　　時間：2月10日周六，即燈會舉辦第一天

　　活動內容：邀請領導、各界代表嘉賓出席亮燈儀式，在領導宣布燈會正式亮燈并點亮舞臺上的象征性彩燈后，同時把所有彩燈點亮

　　增加舞臺活動環節：開幕式前樂隊暖場，開幕式后進行民族音樂演唱、川劇、變臉、魔術、雜耍等民間藝術表演，持續一小時（暫定）

　　2、除夕夜跨年春節晚會時間：2月15日除夕夜

　　活動內容：聯合各單位機構和本地官方媒體，舉行大型跨年春節晚會

　　增加活動環節：為有意舉行春節晚會的單位機構、官方媒體提供場地，由影響力較大的單位牽頭，各自提供資源共同舉辦大型的'春節晚會。活動內容按實際情況擬定，建議增加跨年整點倒數、燃放煙花環節。

　　3、元宵節煙花晚會

　　時間：3月2日元宵節，即燈會舉辦最后一天

　　活動內容：邀請舞火龍團隊，并燃放煙花慶祝元宵佳節

　　增加活動環節：元宵節當晚8點，開始進行舞火龍，在主題燈展區舞龍一輪后，與現場人偶、高蹺表演者、小丑沿著燈會主路線進行舞龍巡游。巡游一周后，進入煙花燃放環節。

　　（二）燈會元素（活動內容）

　　活動內容分為燈會持續期內一直設置的長期元素與僅在特殊節點設置的節點元素。

　　1、主題燈元素（長期元素）

　　（1）傳統文化主題燈

　　設置1個入口門樓與3個大型傳統文化主題燈飾。

　　門樓設置在燈會入口處，設計要求：整體為一頭威武雄壯的哮天巨犬，先聲奪人！兩雙腿分別作為左右兩個門樓柱，門樓柱上分別貼上“瑞犬臨凡報升平，xx市納福喜迎春”對聯。切合-年燈會主題，寓意：瑞犬列門，迎春納福。

　　走犬主題燈飾：參照傳統走馬燈，將馬換為犬形，切合主題，寓意：愿為為建設祖國美好新篇章奔走不息，效犬馬之勞。

　　大辣椒主題燈飾：大紅辣椒形狀，切合xx省辣椒之鄉的文化氛圍，寓意：生活紅紅火火。

　　寶塔主題燈飾：參照xx市縣聞名的塔狀建筑，宣揚xx市豐富的旅游文化資源，寓意：發展進步，步步高升

　　（2）企業文化主題燈

　　按照企業實際贊助情況，設置富含企業文化與品牌魅力的獨特的燈飾

　　（3）現代文化主題燈

　　設置3個占地面積較大的大型燈組景點及1個可視性最強的燈飾景點

　　夢幻森林燈組：選擇一片合適的小樹林，在區域內的樹木枝條上懸掛密集度合適的線條狀燈飾，呈流線型柳枝裝自然下垂，營造出彩色的夢幻森林效果

　　光雕長廊燈組：在主燈展區，設置一個長度較長的光雕長廊，視覺效果拔尖

　　天燈主題燈飾：用結實的繩索，連接大型的飛空熱氣球，可視性最高

　　（4）其他散點燈飾

　　燈會區沿線分別點綴各種零散的燈籠裝飾：燈桿、大樹等立狀物上懸掛彩帶、大紅傳統燈籠，路邊、草地上點綴蓮花狀、動物狀等燈飾

　　2、文化互動元素（長期元素）

　　（1）放河燈：設置河燈漂放區，準備數量較多的彩色防水河燈（可重復利用），形狀為蓮花狀、船狀等，讓市民群眾寫下新年愿景放在河燈中，體驗放河燈的樂趣。

　　（2）放孔明燈：設置合適的區域，提供讓市民放飛孔明燈的地方。

　　（3）猜燈謎：在主燈展區設置猜燈謎攤位，每張票可猜燈謎2次，猜中可獲得隨機贈送的小禮品一件（如俗稱“狗帶”的男、女領帶，獨特趣味又應景）。

　　（4）踩高蹺（北方文化體驗）：在主燈展區設置踩高蹺體驗點，在做足安全防范的措施下，讓市民群眾體驗北方高蹺文化（現場有踩高蹺指導人員）。

　　（5）捏糖人、打陀螺等傳統體驗點：在主燈展區設置民間傳統文化體驗的攤點，豐富燈會的文化內涵。

　　3、暖場節目元素

　　（1）舞臺暖場（節點元素，僅限亮燈儀式當晚、除夕夜）邀請民間藝術表演團體，例如川劇、變臉、魔術、民族舞、雜耍等，在舞臺進行暖場表演，活躍現場氣氛。

　　（2）主題暖場（節點元素，僅限元宵節當晚）舞火龍表演，元宵節進行舞龍表演以及舞龍巡游環節；燃放煙花，除夕夜整點倒數后與元宵夜舞龍巡游后進行煙花燃放。

　　（3）音樂暖場（長期元素）

　　主燈展區域鋪排音響設備，燈展開始時播放暖場音樂，例如喜慶的春節音樂、歡樂的兒童歌謠、獨特的少數民族歌曲等（可作為廣播用）

　　（4）流動暖場（長期元素）

　　氣球小丑，聘請1位氣球小丑，長期駐守在主燈展區流動小表演，為小朋友扎各種奇趣氣球，豐富現場外國元素（元宵節小丑數量增加為4位）；

　　人偶，設置2位人偶，形象分別為財神爺與史努比，長期駐守主燈展區與游客互動、拍照，活躍現場氣氛（元宵節人偶數量增加為20位）。

　　4、美食、購物元素（長期元素）

　　設置美食購物攤點區，招商引入特色風味美食、新年飾品專賣、年貨專賣等優質商家，打造集購物、美食、休閑為一體的節日盛宴，讓市民群眾看得盡興、玩得開心、吃得高興，給大家留下完美的燈會體驗。

　　（三）燈會場地分區（暫定，具體按照實地布置）

　　1、入口門樓區：含門樓燈飾、安保和醫療等工作人員的大本營

　　2、天燈區：大型熱氣球單獨成區域，設置警戒線防止游客靠近

　　3、主燈展區：含3個大型傳統主題燈飾；舞臺表演區；猜燈謎、踩高蹺、捏糖人、打陀螺等文化互動攤位；氣球小丑互動；人偶互動；煙花燃放；舞火龍

　　4、美食購物區：美食、購物攤點，設置休息區桌椅

　　5、光雕長廊區：含光雕長廊燈組

　　6、夢幻森林區：含夢幻森林燈組

　　7、河燈區：進行集中放河燈體驗的區域

　　8、孔明燈區：進行集中放孔明燈體驗的區域

　　四、宣傳鋪排

　　（一）氣氛烘托期（20__年2月10日前）

　　結合線上線下宣傳手段，通過主流官方媒體、自媒體、戶外媒體、贊助商媒體矩陣，以電視宣傳片、報紙硬廣和軟文報道、微信推文、網絡圖文信息、流動廣告宣傳車輛等形式，對本次燈會進行前期的預熱推廣。

　　（二）燈會執行期（20__年2月10日—3月2日）

　　燈會期間，除了常規的線上線下宣傳，還用各種美麗的燈景、火爆的活動現場的盛況作為吸引點，用“有圖有真相”的實景吸引市民群眾到場。通過市民群眾自發主動進行的微信傳播與口口相傳，實現裂變式活動推廣。另外，長達20天的活動，為防止引起受眾的審美疲勞、宣傳轟炸厭煩情緒，特意根據亮燈開幕、除夕春節晚會、元宵煙花晚會分別制造話題，有節奏地去推送燈會信息，從而不失新鮮感與爆點。

春節留人方案范文 篇32

　　一、促銷活動時間

　　20xx年x月x日—20xx年x月26日

　　共七天(20日—26日大年夜)

　　二、活動主題

　　千僖迎新，半價返還

　　三、活動內容

　　(一)主要活動：千僖迎新半價返還

　　1、7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還;

　　2、單張購物小票最高返還金額不超過5000元;

　　3、正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定(可選擇營業額最低的一天);

　　4、1月26日(初一)開始，至2月5日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券;

　　5、購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效;

　　6、家電、電訊等產品除外(商場海報明示);

　　(二)可行性：七天中抽取一天100%返還，相當于全場8.6折;50%返還，相當于全場9.3折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。

　　(三)輔助活動

　　1、男女裝特賣場;

　　2、兒童商場購物送圖書;

　　3、廠方促銷活動。

　　四、活動推廣

　　1、報紙廣告：

　　2、電臺廣告：

　　3、現場橫幅

　　4、現場彩燈