企業復工安全生產方案范文（通用3篇）

企業復工安全生產方案范文 篇1

　　為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。

　　總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

　　二、工作要求和職責

　　（一）領導小組職責

　　1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

　　2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　（二）公司防控辦職責

　　1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛M幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;

　　3、做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

　　4、負責外協人員管理、外來人員管理;

　　5、負責防控物資的采購;

　　6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

　　（三）防控小組長職責

　　負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。

　　（四）工段長職責

　　1、負責公司各項防控工作的落實工作;

　　2、負責工段員工的.防控教育、安全教育工作;

　　3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

　　4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

　　5、安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

　　6、做好車間環境清潔管理工作;

　　7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

　　（五）門衛及值班人員職責

　　1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

　　2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。

　　3、每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

　　4、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

　　5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

　　（六）員工（車間及辦公室）職責

　　1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

　　2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;

　　3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

　　4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

　　5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

　　6、防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）;

　　7、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

　　8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;

　　10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;

　　11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　（七）消毒及清潔人員職責

　　1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

　　3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

　　4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

　　6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩

　　7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

　　（八）司機職責

　　1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

　　3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

　　4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）;

　　5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

　　（九）供應及倉庫職責

　　1、購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

　　2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;

　　4、所購防控物資應盡量保證公司使用;

　　5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

　　6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　　（十）食堂工作人員職責

　　1、嚴格執行公司食堂管理制度;

　　2、外出采購時應佩戴防護口罩;

　　3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

　　4、嚴禁生熟食混放;

　　5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;

　　6、做好廚具及餐具的消毒處理;

　　（十一）外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理

　　外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

　　（十二）外來人員管理

　　外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

　　（十三）用工招聘管理

　　應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入

　　車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

　　（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理

　　1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

　　2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集處理。

　　三、其他要求。

　　請公司各部門、車間（班組）嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

企業復工安全生產方案范文 篇2

　　一、總 則

　　（一）目的

　　為了及時、有序、高效、妥善地處置有可能發生在城區集中供熱系統的安全事故，保證安全、穩定和連續供熱，保護公眾生命財產安全，最大限度地減輕損失，維護社會穩定，支持和保障經濟發展，特制定本預案。

　　（二）工作原則

　　1.統一領導，分工協作。在市政府統一領導下，明確部門與供熱企業的職責，依法確定應急工作程序，有效地處置突發事件和緊急情況。

　　2.編制依據。依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《山東省突發事件應急預案管理辦法》、《山東省供熱管理辦法》等有關法律、法規和規章編制本預案。

　　3.適用范圍。本預案適用于城內供熱系統發生的突發事件，具體包括：（1）供熱生產安全事故包括重大設備設施事故、重大鍋爐、壓力管道安全事故、重大火災事故等；（2）煤炭供應緊張影響正常供熱；（3）因企業自身難以解決的問題造成區域停供或大面積停供。

　　二、組織指揮體系與職責任務

　　市政管理部門負責擬定本區城市供熱系統突發事故應急預案，報市政府批準后組織實施；供熱企業負責制定本企業范圍內的供熱系統突發事故應急預案。

　　（一）指揮小組組成及主要職責

　　指揮小組組成：

　　組 長：市政管理局局長

　　副組長：市政管理局分管領導

　　（二）指揮小組主要職責

　　1.領導和協調城市供熱系統重大事故應急工作，妥善處置重大事故和應急響應期間的重大問題，制定切實應急方案，盡快恢復正常供熱；

　　2.貫徹國家、省、市政府應急工作方針，根據市政府應急工作原則和方案，擬訂城市供熱系統重大事故應急預案，組織市政管理局有關科室和各供熱企業對事故發生地進行技術支持和支援；

　　3.及時了解掌握城市供熱系統重大事故情況，根據情況需要，向市政府報告事故情況和應急措施的建議；

　　4.負責城市供熱系統重大事故應急信息的接受、核實、處理、傳遞、通報、上報；

　　5.組織事故應急技術研究和應急知識宣傳教育等工作；

　　6.部署市政府交辦的有關工作；

　　7.城市供熱系統重大事故應急的其他有關重要事項。

　　（三）指揮小組辦公室組成及職責

　　1.指揮小組辦公室設在市政管理局，辦公室主任由分管領導擔任，副主任由局供熱辦主任、安全辦主任擔任，成員由指揮小組成員單位的聯絡員組成。

　　2.指揮小組辦公室主要職責是應急響應時，負責指揮小組正副組長、成員單位的聯絡，及時傳達指揮小組的指示。負責收集情況，提出報告和建議；及時傳達和執行市政府的各項決策和指令，并檢查和報告執行情況；負責與其他部門的聯絡。

　　（四）指揮小組成員單位的主要職責

　　1.供熱管理辦公室根據指揮組的指示，組織城市供熱專家赴事故發生地協助供熱應急工作；指導事故發生地相關職能部門開展城市供熱設施的應急檢修、搶險、排險，快速修復和恢復重建等工作；按照指揮組的指示，組織專業技術力量對事故發生地進行對口技術支援；負責核實上報的供熱系統情況；組織事故調查。

　　2.安全管理辦公室負責與市政府應急機構及有關部門的聯系，及時了解最新信息，保證指揮小組正副組長及時參加市政府的有關會議；負責安排指揮小組辦公地點并通知指揮小組成員參加小組會議；審查供熱系統重大事故的信息報道稿件，編制城市供熱系統重大事故情況簡報；組織全市供熱應急知識的宣傳教育；負責組織應急響應期間的新聞發布工作。

　　3.各供熱企業根據國家、省有關法律、法規、規定和市政府、市政管理部門制定的搶險應急預案，結合本企業具體情況，制定科學的、切合實際的搶險應急預案。健全搶險組織機構，成立搶險隊伍，配備必要的儀器機具，交通通訊工具，并定期組織演練。對熱用戶開展事故應急知識宣傳，及時向有關部門報告事故情況。

　　三、危險目標的確定及評估

　　（一）、管道爆裂，引起大量熱水泄漏；

　　（二）、鍋爐、壓力容器爆炸及引起的火災；

　　（三）、供熱用煤短缺，引起大面積停暖。

　　四、突發事故報告和現場保護

　　（一）突發事故發生后，事故單位應按照有關規定，立即上報應急領導小組。應急領導小組第一受理人必須在10分鐘內將情況上報應急領導小組辦公室，情況緊急時，可直接報副組長或組長。對可預見的影響供熱運行的事件，需提前20天以書面形式報應急領導小組辦公室。

　　（二）事故報告包括下列內容：

　　1、事故發生的時間、地點、傷亡人數；

　　2、事故原因的初步判斷、簡要經過；

　　3、已經采取的救助措施和救助要求；

　　4、事故報告單位人員通信聯絡方式。

　　（三）供熱管理辦公室應立即趕赴現場，搞好現場保護，維護好現場秩序。因排除險情、搶救傷員和財產等原因，確需移動物品時，需做出標記和詳細記錄，并拍好錄像，最大限度地保護現場、保留痕跡和物證。

　　五、應急處置

　　（一）基本應急。發生突發性重大事故時，應本著控制-報告-搶險的原則進行，并采取以下應急措施：

　　1、接警者（或發現事故者）首先應采取有效措施制止事態擴大，并迅速向熱源單位、部門負責人及供熱企業應急辦公室報警，供熱企業應急辦公室迅速向應急領導小組辦公室報警；

　　2、接到報警后，應急領導小組成員及供熱單位各專業搶險隊立即趕往事故現場，開展應急救援工作。

　　（二）擴大應急。當事故發生為特別重大時或超出本級預案處置能力時，應急領導小組應立即向市政府報告，請求支援，利用全市各種資源實施應急處置。

　　（三）應急結束。突發事件已經得到控制，重大險情已經排除，處置工作已基本完成，善后工作已有序展開，無事故發生，應急處置工作即告結束。

　　六、后期處置

　　（一）事故發生后，應急領導小組辦公室應立即組織開展恢復重建工作，盡快恢復供熱，保障城區正常的生產生活秩序；

　　（二）事故發生后，應急領導小組辦公室應組織供熱方面的專家和有關人員對事故進行調查，查明原因，落實責任，制定防范措施，并將調查報告應急領導小組。

　　（三）應急領導小組辦公室應當對應急處置工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，對責任事故，必須找出管理上的薄弱環節，提出整改意見和措施。

　　七、應急保障

　　（一）通訊保障。應急領導小組成員應保持24小時通訊暢通，確保本預案啟動時與有關部門及現場工作組之間的聯絡。

　　（二）應急隊伍保障。供熱管理辦公室要組織建立供熱企業的專業搶險隊伍，按照事故性質成立蒸汽泄漏搶險隊、管道爆裂搶險隊、電氣事故搶險隊等事故搶險隊，由應急領導小組統一調配使用，搶險隊工作人員不少于10人，其中每支搶險隊中的專業技術人員不少于3人。

　　（三）物資保障。供熱企業應提供本單位供熱設施設備情況，儲備常用備件。各專業搶險隊要配備應急救援物資，包括通訊工具、照明設備、通風機、切割機、防毒面具、滅火器材、電焊機、隔熱服、應急救援車輛等，并按規范要求儲備相應燃料。并加強對儲備物資的管理，防止儲備物資被盜用、挪用、流失和失效，并及時予以補充和更新。

　　八、附則

　　（一）應急演練。應急領導小組每年要結合往常供熱事故情況，組織對供熱企業的應急預案進行全面檢查。檢查內容包括：搶險隊人員、設備、設施配置情況；搶險隊反應能力及業務技能情況；企業安全生產事故領導小組搶險指揮能力、業務技能；設備、設施、配件、材料準備情況以及預案可行性等有關情況。供熱企業每年都要針對各類事故定期組織4支搶險隊進行救援搶險演習。

　　（二）建立健全安全責任制。供熱單位要牢固樹立防大災的意識，加強對重點部位、崗位、設備設施的檢查，防止鍋爐、汽機、發電機組、管道、換熱站等方面發生重大事故。要明確本單位危險源并建立檔案，加強重點部位的巡檢；建立并完善值班、檢查、例會等各項制度，實行24小時值班，保持與應急領導小組辦公室的聯系，保證信息能夠及時上傳下達。

　　（三）預案管理。應急領導小組應根據需要和演練情況，及時對《預案》進行修訂和完善。

企業復工安全生產方案范文 篇3

　　一年一度的安全生產月即將來到，今年的安全生產月主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。利用安全標語來對員工進行安全教育，建立企業的安全文化，成為企事業單位的首選。安全生產標語是安全文化宣傳的一個重要內容，它可以起到警示、鼓動、激勵的作用。那么企業應該如何更好利用安全生產標語來進行安全文化建設， 宣傳安全文化呢，筆者認為可以從以下三個方面開展：

　　一、安全生產標語的內容、設計要有創意

　　在設計安全生產標語的內容上，要觀念更新，與時俱進，要從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全生產標語建設的基本出發點，要研究如何采取動之以情、曉之以理的方式方法，適應職工的心理和文化需求，增加安全生產標語親和力和感染力，避免居高臨下式的空洞說教，使職工想看愛看，進而提高其思想覺悟。

　　在安全標語內容的表現形式，也就是標語的圖案設計上也要創新，干癟癟的大字標語已經滯后，將標語文字，結合一些圖片，設計成一些創意的掛圖，這樣更能引起員工的注意，加深印象。

　　二、加大安全生產標語的宣傳力度

　　開展多種多樣的安全生產標語的宣傳活動，寓教于樂，寓教于活動中。如開展安全生產標語創作評比活動、制作標語牌、印制宣傳單、出版報等形式，調動職工群眾的積極性，引導和啟發人們從生命價值中體會安全生產工作的重要性，使人們在參與中得到啟迪，受到教育。“群策為之則無不成，群力舉之則無不勝”。要注重環境的熏陶，努力營造一種社會氛圍，使人們耳濡目染，潛移默化，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的藝術效果。

　　三、企業領導要充分認識安全生產標語建設的重要性

　　安全生產標語在安全生產中具有特殊功能，它是一種職工們喜聞樂見的形式，適應了職工群眾對安全生產知識的內在需求，職工比較容易接受。一條好的安全生產標語可以起到激勵、鼓動、警示的作用，勝過千言萬語的說教，標語的久視入目，潛移默化的作用，能使職工筑起思想上的安全防線，在防范生產事故中有時會起決定性的作用。因此企業的管理者要把安全生產標語建設作為企業的一項重要工作，確立安全生產標語建設的重要地位，充分發揮其在安全生產中的特殊作用，為企業搞好安全生產提供精神動力和智力支持。

　　只有做好以上三點，才能更好利用安全生產標語，建立安全文化。