會議方案（通用30篇）

會議方案 篇1

　　一、會議時間

　　定于4月8月上午，會期半天。

　　二、會議地點

　　_縣招待所二樓會議室。

　　三、參會人員(218人)

　　1、縣領導：周輝、梁永泉、舒恒生、杜再文、易延鳳、張曉波、陳秋生、黃和平(8人)

　　2、各辦事處、鄉鎮，縣直單位主要負責人、各辦事處分管領導(160人)

　　3、縣內外來投資骨干企業負責人(30人)

　　4、重點“萬村千鄉市場工程”農家店負責人(10人)

　　5、縣骨干流通企業負責人(10人)

　　四、會議議程

　　主持人：縣委常委、常務副縣長易延鳳

　　1、陳秋生副縣長作全縣商務工作報告。

　　2、縣委常委、副縣長張曉波宣讀表彰決定。

　　3、頒獎。

　　(1)表彰20_年度招商引資工作先進單位(20個)

　　(2)表彰20_年度招商引資工作先進個人(33個)

　　(3)兌現20_年度新辦招商引資企業稅收獎

　　(4)兌現20_年度招商引資中介人獎

　　(5)表彰20_年度“萬村千鄉市場工程”標準示范農家店及骨干流通企業先進單位(10個)

　　4、各辦事處、戰線遞交20_年度招商引資目標責任狀

　　5、縣長梁永泉講話。

　　6、縣委書記周輝講話

　　五、工作分工

　　下設四個工作組：

　　1、協調組：組長：陳銀堂，副組長：李波、謝燕

　　負責整個會議的組織協調

　　2、秘書組：組長：覃海光，副組長：陳俊江、政研室、經調室各一人，組員：譚勇軍、戴小春

　　負責周書記、梁縣長及陳副縣長的'講話材料及易副縣長主持詞的起草，負責“招商引資年”活動實施方案，負責表彰文件的起草及工作和目標責任書的制作。

　　3、會務組：組長：梁禮澤，成員：張曉平、賀金菊、武艷、左麗君

　　負責材料的收集分發，報到，會場布置，電視報道等工作。

　　4、后勤保衛組：組長：_組員：_

　　負責經費、食宿安排，獎品資金，會議人員患病就醫及保衛工作等。

　　六、會場設備和用品的準備

　　準備會議所需的投影儀、白板和音像設備。

　　由公司前臺秘書負責。

　　七、經費預算

　　1、會場租用費：680元

　　2、材料打印費：4000元

　　3、獎金：

　　(1)先進單位獎金：20X20xx=40000元

　　(2)先進個人獎金：33X600=19800元

　　(3)20xx年度“萬村千鄉工程”標準化示范農家店：10X300=3000元

　　4、食宿費用：10000元(共77480元)

會議方案 篇2

　　籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參預學校民主管理和民主監督權力，切實加強教代會制度化、規范化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推動前進教職工民主管理工作，依據上級工會要求和本校方案、結合學校實際狀況，擬定于4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。

　　一、成立大會工作領導小組

　　成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。 組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、選舉教職工代表

　　1、教職工代表的產生方法：依據《寧安市訓練系統教職工代表大會工作規程》的有關精神，為體現教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數的60%，中層以上領導不超過代表總數的20%。

　　2、代表選舉產生程序：

　　①召開全校教職工大會，宣布傳達召開教職工代表大會的意義及目的。

　　②教職工醞釀代表候選人人選。

　　③分組選舉產生教代會代表候選人，候選人公示。 ④全校教職工大會選舉教代會代表。

　　3、代表的'確定：

　　經大會工作領導小組審核后，公示名單。

　　三、確定本次代表大會的主要議題

　　1.教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表爭辯審議的各種議案的總稱。 2.確定大會議題應圍繞以下幾方面：

　　(1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

　　(2)學院的各項改革;

　　(3)學院的思想政治工作;

　　(4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;

　　(5)教職工生活福利及普遍關懷的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。

　　四、工作日程支配

　　題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市訓練工會。

會議方案 篇3

　　8月x日下午在四樓會議室，召開了摩托羅拉無線方案組成相互溝通會，參會人員有摩托羅拉、技術人員、等。

　　一、會議內容

　　首先摩托羅拉介紹了自己store3.0整體解決方案組成。以銀泰百貨為例。主要功能和作用是客戶位置感知及實時位置服務。

　　①跟蹤顧客活動的詳細統計數據（在每家商店的逗留時間、回頭客、商店的顧客總數、人數概括）

　　②使店長能夠更好地了解顧客的狀況

　　③區域規劃，以便檢測具體區域的顧客

　　④跟蹤某段時間內單個/多個設備的位置和移動路徑

　　⑤使店長能夠更好地了解顧客的狀況

　　⑥依據貨架在店內的位置，量化貨架空間的價值

　　⑦確定客流量和擁堵狀況整體性無線管理方法

　　同時，基于摩托羅拉無線產品的優良性，如穿墻技術等，摩托羅拉進一步強調了自己對于無線網絡問題的解決力氣。僅需購買一臺摩托羅拉ADSP服務器即可實現可視化無線監控/遠程排錯。

　　接下來大家爭辯分析x項目結合無線技術的方向是，讓乘客有更好更舒適的環境，如供應、等信息，出租車預約等項目。摩托羅拉對于x項目技術切入認為：可以和接入，自助產品探針的方式與作用，成功案例的`復制（銀泰百貨、溫州移動無線重組、王朝大酒店網絡化）。

　　對于此項目，和認為結合需求（人員量大—遠程分析、遠程維護—優化配置），要找對商業化切入點（例如旅游）、先進理念，利用現有網絡（i-hangzhou），將數據和平臺對接，提升網絡性能，優化配置，形成可運行、高效的商業模式。

　　二、會議總結

　　1、確定了摩托羅拉的無線技術優良性；

　　2.對x項目有了進一步的深入到到；

　　3.和合作有了共同的方向。

會議方案 篇4

　　一、活動目的：

　　（一）、實現家園相互協作，同步訓練，促進幼兒素養的提高，這也是幼兒園家長工作的動身點和歸宿。

　　（二）、通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的訓練教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，把握科學的家庭訓練方法。

　　（三）、通過家園合作，雙方教學相長，主動協作，形成訓練合力。

　　時間：20xx年9月30日早上9：00―11：00分地點：四樓會議室

　　主題：“精誠合作，共創將來”第三屆家委會第四次工作會議

　　主持：執行園長、助理

　　記錄人：教研組長

　　二、會議內容：

　　議程一：由園長作開場白、致歡迎詞

　　議程二：宣布家委會替補成員名單及告知相關職責（可由會長宣讀）

　　議程三：由家委會會長總結20xx年的家園共育取得成效；

　　回顧20xx年春季的六個方案總結：

　　1、成立第三屆家委會，分別召開了三次的'會議。

　　2、三八節的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。

　　3、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）。

　　4、“與愛同行，心心相連”兒童節慰問大聯盟活動。

　　5、《好行為伴我行》園所文化相互溝通觀摩活動。

　　6、“敬天愛人存真意知行合一衛家園”六一節特別活動―綠色家園在行動。

　　議程四：由各園園長作重要的工作指示和方案

　　1、家長監督管理，家園共育取得成效。

　　2、提出下階段工作方案：

　　消防演練及防拐騙、重陽節、國慶節主題活動園所平安檢查

　　補充要求：

　　1、主動協作我園及班級完成全部的工作。

　　2、準時關注我園掌通家園的平臺，準時了解幼兒園的最新信息

　　惠東縣維多利亞幼兒園

　　二0 xx年九月二十五日

會議方案 篇5

　　一、會議系統具有發言爭辯、投票表決、同聲傳譯等現代化會議功能。

　　1、會議爭辯系統

　　（1）發言爭辯系統是一套全數字會議系統，整個系統全部接受應用手拉手式連接，系統搭建、調試特別簡潔。會議系統的把握主機上可以進行多種系統預置，包括會議模式、會場布局設置等。

　　（2）話筒單元具有LED顯示屏幕，通過圖形與文字將單元設置與工作狀態直觀的表達給使用者。獨立的發言單元具有不同的工作模式，通過對發言單元的設置，可以在不同的發言單元類型間（主席機、代表機）進行切換，轉變單元應用。

　　2、會議表決系統通過會議管理軟件協作會議表決軟件可以實現會議投票表決的功能。會議管理員通過管理軟件對會場狀況進行設置管理，該界面不會消逝在會場的投影幕或其他顯示設備上，而會場的顯示界面，則可以是投票的結果界面或者是會議議程的界面，既便利了管理員的使用，又不會影響與會者的`感觀視覺。

　　3、同聲傳譯系統

　　同聲傳譯系統中使用一種無線數字超高頻傳輸技術，該技術接受應用雙加密的技術手段，最大限度的保證了系統的保密性和穩定性。語音的還原度和清晰度具有數字系統中的最高標準。RCF無線技術使用獨特算法的雙天線（多種）方式，確保信號理想的傳輸和無干涉掩蓋。系統可以供應多達10個語種的同聲傳譯。

　　二、攝像跟綜系統

　　通過會議管理軟件協作視頻跟蹤管理軟件可以實現視像自動跟蹤的功能。所謂視像自動跟蹤，就是會議系統通過PC與攝像頭連通，利用視頻跟蹤軟件來調整攝像頭的預制位，并將其存儲。再次進行會議時，當按下話筒發言鍵，攝像頭會自動追蹤到該發言者的位置，并將畫面顯示到會場的投影幕或其他顯示設備上。系統支持單個或多個攝像頭進行視像自動跟蹤。

　　三、視頻會議系統

　　四、語言、音樂、電影擴聲系統

　　（1）系統中配置DVD機、MD機、CD/卡座一體機、硬盤錄像機等設備進行音頻信號的播放及錄制，適用于各類的媒體文件。

　　（2）音源部支配置有線話筒、無線手持話筒、無線領夾話筒和無線頭戴話筒，用于語言擴聲中的移動發言時用。

　　（3）系統配置多路話筒及線路輸入，多路編組輸出，多路關心發送的調音臺，滿足各種設備的輸入和輸出通道需要。

　　（4）擴聲系統接受應用數字音頻系統處理器把握，揚聲器由數字處理器把握，這些處理器集輸出電平把握器、濾波器、參量均衡器、擴展器、延時器等功能為一體，處理器參數設置可以輸入揚聲器廠家供應的數據，既最大程度保證揚聲器性能發揮，又簡化了對音頻系統的把握和調試，而且還能對不同使用功能進行場景進行編程和存儲，依據現場使用狀況可隨時調用。

　　（5）為滿足功能需要和優化廳堂音響系統效果，還可配置均衡器和反饋抑制器，同時可配置效果器，在需要時使用。

　　（6）全部揚聲器都匹協作適的功率放大器進行驅動。

　　（7）擴聲系統中的主擴聲揚聲器布置設計接受應用左、右兩聲道形式，保證觀眾廳良好的擴聲均勻度和良好的聲像定位。揚聲器由特地的吊掛裝置安裝并能進行角度調整，均勻掩蓋整個空間。主系統中可配置低頻揚聲器以保證低頻擴7 / 13聲性能。考慮附加需要，系統還可配置環繞揚聲器用于播放環繞聲道信號。

會議方案 篇6

　　一、目的意義

　　實行事業單位崗位設置管理是事業單位人事制度改革的重要內容，是一項重要的基礎性工作，事關事業單位聘用制度改革和工作人員收入支配制度改革的順當實施，開展事業單位崗位設置狀況調查，是實行事業單位崗位設置管理的重要基礎。

　　二、組織領導

　　成立縣事業單位崗位設置狀況調查工作領導小組。 領導小組下設辦公室負責此次調查具體工作。

　　三、調查對象

　　全縣有關事業單位（經批準參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的`企業，以及由事業單位轉制為企業的單位除外）及其工作人員（臨時工除外）。

　　四、調查方法和步驟

　　1、調查方法：調查接受應用發放調查表的方法進行。

　　2、調查步驟：

　　（1）各單位填寫《事業單位崗位設置基本狀況調查表》、《事業單位崗位設置基本狀況統計表》和《事業單位人員名冊表》。其中事業單位人員名冊要用電腦錄入后打印一式三份（交主管部門和縣人事局各一份），并用U盤挎貝后一并上交縣人事局。

　　（2）各單位填寫好調查表、統計表和名冊表后，送主管部門匯總后由主管部門送縣人事局，沒有主管部門的逕送縣人事局。

　　（3）各主管部門對回收的調查表、統計表進行匯總，并把《事業單位崗位設置基本狀況調查表》和《事業單位崗位設置基本狀況統計表》的匯總表和各下屬單位的原始表和電子文檔數據一并上交縣人事局。

　　3、上交材料：

　　（1）、《事業單位崗位設置基本狀況調查表》；

　　（2）、《事業單位人員名冊表》（含U盤電子文檔）；

　　（3）、《事業單位崗位設置基本狀況統計表》。以上表格各一式一份。

　　五、時間支配

　　（一）年1月12日召開全縣事業單位調查工作會議，部署調查工作。

　　六、要求

　　（一）各有關單位要高度重視，加強領導，細心組織，認真做好調查工作。調查結果要真實精確，防止發生假報、虛報和漏報狀況。

　　（二）各單位確定要按時完成調查和報送工作。

會議方案 篇7

　　一、會議主題：

　　xx公司年終總結大會

　　二、會議時間：

　　xx月xx日下午點分至點分

　　會議時間：:——:

　　晚宴時間：:——:

　　三、會議地點：

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、會議參會人員：

　　公司全體員工(41人)

　　五、會議流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂) 18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的`數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、會議準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、會議籌辦任務任務與分工責任人會務前期、中期協調工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會議方案 篇8

　　在市公安局治安管理總隊、市局內保局及公司領導的正確領導下，結實樹立“首都穩、全國穩”的政治意識、大局意識和責任意識，緊緊圍繞公司安保整體部署和工作思路，堅持“統一部署，突出重點，點面結合。以面保點，確保平安”的總原則，全方位加強保安隊伍管理，以最高標準、最嚴要求、最強措施，確保會議的勝利召開。

　　一、工作目標

　　圍繞實現“四個堅決防止”和“六個零”的工作目標，緊抓安保基礎工作，打好會議安保“主動仗、攻堅仗、科技信息仗、整體仗”，全力推動前進和切實做好會議安保各項工作，確保黨的.會議安保工作萬無一失、決戰決勝，社會和諧穩定、氛圍歡快祥和。

　　二、職責任務

　　1.嚴格落實領導責任制，各駐勤單位隊長，確保把會議安保工作任務分解到各班隊、各崗位和個人，做到目標明確，崗位職責明確，標準措施明確，確保圓滿完成會議安保各項工作任務。

　　2.嚴格落實整體防控工作思路，堅持以客戶平安防范為基礎，提高保安服務質量，保證會議期間客戶單位平安護衛率達到100%。同時，堅持以輔警治安防控為保證，主動組織保安員關心公安機關加強社會防控，維護會議期間社會治安秩序良好。

　　3.嚴格依據公司會議安保方案和會議輔警應急方案落實部署工作，嚴密各項安保措施，確保會議期間客戶單位的確定平安。

　　4.嚴格落實信息報送（制度），保持高度的政治敏感性，切實加強值班備勤工作、領導帶班制度，嚴格落實“一報直報”和“雙報”工作要求，對涉及首都穩定，黨的會議平安保衛和保安隊伍穩定的重大、緊急、敏感性情報信息，準時（請示）（報告），堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。

　　5.嚴格隊伍訓練管理，落實各項管理措施，會議期間堅決杜絕各類保安員違法違紀問題的發生，訓練輔警保安員嚴守工作紀律，嚴禁泄露工作隱秘，堅持文明執勤，樹立首都保安良好形象。

　　6.切實做好保安員備勤力氣儲備，保證會議期間保安服務崗位齊裝滿員。同時，認真組織保安員參預公司專項培訓，確保隊伍整體素養和狀態符合會議安保實戰要求。 7.切實抓好平安生產工作，建立健全平安生產責任制，嚴密各項平安措施，消退平安隱患，保證會議期間不發生任何平安生產問題。

　　7.會議期間加強隊伍管理力度，嚴格執行“六條禁令”、請銷假制度、物品點驗等各項（規章制度），將決戰會議階段工作，做深、做細、做實、抓牢，確保會議期間隊伍確定平安。

　　三、本責任書一式兩份，由各隊長及公司領導負責人雙向簽字存檔備查。

會議方案 篇9

　　一、會議時間：

　　20_年5月24日上午(或下午)準時開會(待定)。

　　二、會議地點：

　　人民會堂江平廳(暫定)

　　三、主持人：

　　市委常委、市委辦主任林春勝

　　四、參會人員：

　　1、市領導：朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副主席、潘湘云副主任;

　　2、三鎮黨委書記、鎮長、分管副鎮長;

　　3、林業局班子領導;

　　4、市司法局局長、法制辦主任;

　　5、市林改辦人員。

　　五、會議議程：

　　1、聽取三鎮人民政府、林業局、調處辦對當前林改工作匯報;

　　2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關工作部署;

　　3、謝啟清副主席、潘湘云副主任對相關分管工作講話;

　　4、市委書記朱勝勇作重要指示。

　　六、其他事項：

　　(一)三鎮、林業局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知;

　　(二)朱書記講話材料由由林業局提供報市委辦審定;

　　(三)裴副市長講話材料由林業局提供報市政府辦審定;

　　(四)會務布置和新聞媒體由政府辦通知。

會議方案 篇10

　　一、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×，會期半天

　　二、會議地點：縣人口計生委會議室

　　三、參會人員：縣委常委，縣政協主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉鎮黨委書記，分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長(員);中、職中、進修校黨組織主要負責人。

　　四、會議主持：“秘書工作” 五、會議議程：

　　1、縣委常委、組織部長“秘書工作”總結支配全縣組織工作;

　　2、縣委常委、紀委書記“秘書工作”傳達省、市紀委全會精神，總結支配全縣黨風廉政建設和統戰工作;

　　3、縣委常委、宣布傳達部長“秘書工作”總結支配全縣宣布傳達思想工作;

　　4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”（通報）××年度執紀執法部門行風測評結果;

　　5、頒獎表彰

　　(1)頒發黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)

　　(2)對××年度執紀執法部門行風測評前三名單位(文體局、發改委、民政局)進行授牌頒獎

　　6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;

　　7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”支配政府系統廉政建設工作;

會議方案 篇11

　　本年度是x公司蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定本年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：

　　x公司20xx年度總結表彰會

　　　　二、會議主題：

　　總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：

　　張三，李四

　　四、會議時間：

　　20xx年xx月～xx日（暫定）

　　五、會議地點：

　　本公司基地

　　六、出席人數：

　　合計約30人；

　　七、評優具體標準及內容：

　　見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　八、會議議程：

　　1，xx月xx日早9：00出發，前往基地；下午自由活動

　　2，xx月xx日進行年終大會

　　3，xx月xx日返回公司

　　具體安排

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現x公司的日常工作、生活為題材，反映x公司的發展歷程，體現x員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：10個左右

　　3.會議工作組：

　　a.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　b.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　c.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：x部

　　③文化娛樂活動的.組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　d.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　e.后勤組：

　　①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：x部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：xx部

　　f.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　總經辦

　　20xx年xx月xx日

會議方案 篇12

　　為了加強班級工作管理，提高專業發展能力，教育引導學生有愛心，養成良好行為習慣，提升學生的品德素養、身心素養、學習素養、創新素養、國際素養、審美素養、信息素養以及生活素養8個方面，使班主任能幸福工作。學校特組織本次會議。

　　一、時間：

　　xx月xx日(第xx周周x)下午第五、六節課

　　二、地點：

　　二樓會議室

　　三、參會人員：

　　四、會議議程

　　主持：主任

　　(一)校長發言;

　　(二)副校長對本學期班主任工作提出要求;

　　(三)主任宣布本學期德育工作思路和計劃;

　　(五)副主任布置班級管理工作和班級文化建設;

　　(六)安全辦主任對法制、安全和排隊放學安全工作進行部署;

　　(七)副主任安全管理工作發言。

　　五、協助工作：

　　1、設施及錄像：林xx老師負責;

　　2、攝影及報道：屈xx老師負責;

　　3、記錄：常怡老師負責。

會議方案 篇13

　　一、大會流程：

　　1、集合：初一、二學生在操場兩側站立，中間留下空位給初三。初三級以班為單位成四路縱隊在100米起點處集結。

　　2、開始：初三入場，入場時各班外側的同學舉起自己班的橫幅，行進到主席臺時統一呼出自己班的口號(橫幅上書寫的'文字)。然后快速到達自己的位置。

　　3、大會第一項：奏國歌

　　4、大會進行第二項：請校長宣讀獎勵決定和授獎學生名單。

　　5、大會進行第三項：初三年級迎考學生領誓。

　　6、大會進行第四項：請校長講話

　　7、大會進行第五項：教師代表講話。

　　8、大會進行第六項：家長代表講話。

　　9、大會進行第七項：學生代表發言。

　　10、學生在橫幅上簽名。

　　二、工作分工

　　1、大會主持：

　　學生領誓人學生代表發言由主任負責

　　2、總務：

　　A：主席臺準備兩個豎麥，三十個座位，擺成兩排，前排需要擺放桌子。主席臺后面及兩側像往常一樣插上彩旗。

　　B：主席臺上懸掛上顏樂天紀念中學20_屆畢業生中考百日沖刺宣誓大會。

　　C：主席臺下面要擺放若干桌子，在桌子上鋪放簽字橫幅并準備二十五支簽字筆。

　　D：本周五前要把各班上交的標語印好，下周一早上用竹竿綁好;

　　E：準備好十份學生獎品，并做好影相工作;

　　3、各班班主任本周內完成以下工作：

　　A：選定一名授獎學生名單

　　B：發動全班同學選好標語，文字不超過十二個。

　　C：準備好解說詞，文字不超過五十字。

　　D：選派一名同學到主席臺朗讀自己班的解說詞;

　　5、德育處負責大會紀律;

　　6、體育科負責大會的秩序。

會議方案 篇14

　　一、會議時間：

　　11月9日(周五)上午8時15分前報到，會議半天，中飯后離會。

　　二、會議地點：

　　越秀外國語職業學院

　　三、參預會議對象：

　　縣(市、區)組織部分管領導、組織科長，訓練局分管領導、人事處領導和組織員，市直每個縣(市)有代表性的社會力氣舉辦學校董事會負責人和黨組織負責人。會議代表約60人。

　　四、會議議程：

　　主持人：

　　1、典型發言：(8時30分)、(每個代表發言時間15分鐘)

　　①諸淌形組織部

　　②越秀外國語職業學院黨委

　　③諸毯A鐐庥镅校黨總支

　　2、市委組織部領導和市訓練局領導講話。(9時15分)

　　3、市委領導講話。

　　4、參觀越秀外國語職業學院校內。(11時15分)

　　5、就餐(11時半)(地點：)

　　五、會議材料預備。

　　1、典型材料：

　　①諸暨市委組織部(請市委組織部落實)

　　②越秀外語職業學院黨委

　　③諸暨海亮外語學校黨總支

　　④托普信息技術學院(籌)黨總支

　　⑤諸暨天馬試驗學校黨委

　　2、組織部和教委聯合下發《關于加強社會力氣主辦學校黨建工作的看法》。

會議方案 篇15

　　(一)會議目標

　　專業會議的籌備方案

　　(二)方案的制定

　　1.確定會議主題

　　無論組織什么樣的會議，都有會議主題，共性是組織大型會議，務必明確會議要爭論解決什么問題，到達什么目的。會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據;二是務必要結合本單位的實際;三是要有明確的目的。

　　2.確定會議的時間和地點

　　會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選取的重點是會場大小適中，會場地點適中，環境適合，交通便利，會場附屬設施齊全。

　　3.確定會議的規模

　　會議的規模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數量，會議規模由會議的組織者依據實際狀況把握，以嚴格把握規模為原則。

　　4.確定會議議程

　　會議議程包括會議主持，會議典型發言(或重點發言)、會議爭辯、（會議講話）、會議（總結）。確定會議議程的方法主要一是依據到會主要領導的狀況，確定會議主持人;二是依據會議的主題，確定會議發言人;三是圍繞會議主題，確定會議爭辯題目，并依據會議規模，確定爭辯方式;四是依據會議擬到達的目的，支配主要領導做好會議的總結。

　　5.確定會議文件和材料的`預備

　　包括大會的主報告;大會發言單位的材料;會議日程表、參預會議人員名單、住宿支配、主席臺座次、分組名單、爭辯題目和分組爭辯地點、作息時間表、會議的參閱文件和相關資料。

　　6.確定會議組織和分工

　　那里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關的每項組織工作，每一個工作環節都務必有專人負責，職責到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和預備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含消遣活動支配)、平安保衛、交通疏導、醫療搶救等。

　　(三)留意事項

　　1、明確領導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和好處，以便制定。

　　2、反復多次與領導和有關方面商定、必要時透過開聯席會征求制定的（看法）或方案。

會議方案 篇16

　　20xx年春運從1月21日開始至3月1日結束，為期40天。根據《桂陽縣20xx年春運工作方案》(桂政辦發〔20xx〕1號)和我局實際情況，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的十九大精神，切實提高政治站位，堅持以人民為中心的發展思想，充分認識和認真把握新時代人民對春運美好出行的新要求，帶著對人民群眾的深厚感情，以“新時代、新春運、新風貌”為工作主題，把旅客對出行安全性、便捷性、舒適性的更高期待作為出發點，堅持問題導向，強化責任擔當，創新服務舉措，提高服務質量，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　二、目標任務

　　以落實“平安春運、便捷春運、溫馨春運、誠信春運”為總目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的理念，保證20xx年春運期間公路暢通、安全、舒適、美麗。

　　三、組織領導

　　成立春運工作領導小組，由局長袁海長任組長，歐陽起湘、陳帥東、劉愛華、謝志學任副組長，各股室和部門負責人為成員。領導小組辦公室設在機安股，由雷永奇兼任辦公室主任，負責春運期間日常綜合協調工作。

　　四、工作職責和要求

　　(一)機安股要做好安全檢查，加強春運督查。在春運前要對管養線路進行一次全面隱患排查。為保證春運各項工作落到實處，隨時處理春運中發生的突發性問題，局領導、機關管理人員要深入基層，抓好現場檢查與指揮，對重點單位、重點路段、重要場所、事故多發路段等安全隱患分工負責，責任到人。對排查出的隱患，建立規范臺賬，制定整改方案，按照“誰主管，誰負責”的原則落實整改措施，確保春運前整改到位。

　　(二)干線公路養護股和農村公路管理股要進一步加大公路路面及橋梁的養護力度。要對各自管養線路進行一次全面檢查，完善、維修好公路交通安全警示標志，恢復損毀的安保設施；及時處治路面病害，及時修補坑槽，并做好路肩、水溝、邊坡的養護工作，做到全局管養公路路面平順暢安，路肩平整，水溝暢通，邊坡平順穩定，整體路況良好。要加強橋梁的管控，對于各類危橋，要切實做好交通管制或病害監測，確保橋梁安全運行

　　(三)基建工程股要對在建工程進行一次全面徹底的排查、督導工作。春運開始后，所有施工項目一律停止施工，并清理好施工現場，恢復道路通行，險要、危險路段、地段設置好警示標志，確保公路暢通和行車安全。

　　(四)路政執法股要切實加強路政管理，加大巡查力度，及時清除影響交通安全的各種路障，配合有關部門清理“馬路市場”，依法依規嚴厲查處侵犯路產路權的違法行為，春運前要開展一次全面的掃路障大行動，努力營造舒適、安全的道路交通環境。

　　各治超站要按規范要求做好治超工作，嚴厲打擊非法超限超載運輸行為，嚴禁車貨總重超55噸的車輛上路上橋行駛，做好過站危爆物品運輸檢查登記工作，做好流動治超稽查、管理工作，確保公路交通安全。

　　春運期間，路政大隊、治超站要切實樹立依法治路的理念，切實履行法律賦予的執法職責，不斷提高隊伍素質和執法水平，堅持依法行政，杜絕公路“三亂”行為的發生，切實樹立良好的執法窗口形象，同時要嚴守安全操作規程，完善安全警示標志，確保執法安全。

　　(五)做好油場、料場、辦公樓、養護道班等重點部位的安全防范工作，各部門要組織人員對上述場所進行一次防火、防盜、防搶、防毒大檢查，排查安全隱患，落實好隱患整改措施，確保國家和人民生命財產安全。

　　(六)做好惡劣天氣、交通擁堵等特殊情況的應對準備。春運期間，雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣時有發生，各部門要根據氣象預警信息提前做好防范措施，發生突發事件時，要及時啟動相應級別的應急預案，果斷處置，盡快恢復公路暢通。農村公路管理股和干線公路養護股要根據以往經驗，合理儲備應急物資和機械設備。

　　(七)加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。一是及時做好信息公開，要通過廣播、電視、報紙、網絡等各類媒體，及時向社會發布公路通暢情況、隱患處治情況以及繞行方案。二是主動接受社會監督，對于群眾反映較為強烈的熱點、難點問題，要及時回應，做好解釋溝通，使人民群眾更加理解和支持春運工作。

　　(八)加強值班和信息報送，及時處理突發事件。

　　為及時掌握春運進度和動態，各股室和部門應明確專人負責相關信息的收集、傳遞、上報工作，實行24小時值班制度，及時收集上報春運情況，協調和處理各種問題。春運期間，全局干部職工的手機要全天24小時開機，確保通訊暢通，隨時掌握情況，隨時出動應對突發情況。嚴格執行春運日報制度，值班人員要在每天下午16：30前將當日的公路暢通、安全、隱患排查處治等情況上報局春運辦。遇突發事件實行緊急上報制度，暢通信息渠道，構筑反應及時、處置有力的春運工作網絡。

　　縣春運辦電話：

　　郵箱：

　　縣局值班電話：

會議方案 篇17

　　一活動背景

　　為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

　　二 活動目的

　　通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。

　　三 活動內容

　　活動主題：舒展心靈

　　參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題

　　b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料

　　c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。

　　主辦單位：茂名職業技術學院心理協會

　　活動時間：20__年_月_日

　　活動地點：一棟教學樓

　　四、宣傳計劃

　　宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介

　　網上消息發送：利用Q群及QQ校友發送短信作為宣傳活動

　　宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳

　　五 經費預算

　　復制A4紙每人4份共預計：19元

　　復制協會的簡介30張共預計：6元

　　彩色打印5份共預計：5元

　　買水預計：10元

　　共預計：40元

　　六 活動當天應注意細節

　　主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況

　　題目多準備幾套，以便不時之需

　　在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛

　　活動結束后留下部分干事清理現場，并把相關物品給與及時歸還。

會議方案 篇18

　　關干部下訪活動實施方案

　　為進一步推進我鎮城鄉環境綜合治理安全、信訪、維穩工作，認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府關于實施“十大工程”推進岳池經濟社會超常規跨越發展的決定》(岳委發

　　[20xx]32號)以及岳委辦[20xx]52號、120號文件精神，全面實施“心橋”工程，改進黨員干部工作作風，密切黨群干群關系，切實加在解決信訪問題力度，推動干部下訪工作深入開展。我鎮黨委政府決定開展機關干部下基層活動，具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，深入做好群眾工作，變群眾上訪為干部下訪，努力解決群眾的實際問題和困難，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為把打造成旅游、休閑、物流、產業延伸集散地，創造和諧穩定的社會環境，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

　　二、總體目標

　　通過開展干部下訪活動，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批容易引發群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患。并通過積極為群眾辦實事、解難事、做好事、密切黨群干群關系，切實維護好、發展好和實現好群眾的根本利益，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

　　三、組織領導

　　為確保干部下訪活動取得實效，成立xx鎮干部下訪活動領導小組，成員名單如下;

　　組長：尹春平

　　副組長：楊飛燕、任德

　　成員由鎮機關全體干部組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮信訪辦公室，辦公室主任由林本俊擔任。

　　四、時間安排

　　xx年x月x日至xx年x月x日

　　五、下訪內容、

　　1、大化解。重點做好鎮領導包案信訪問題的化解工作，要 全面掌握包案信訪問題情況，包括摸清信訪群眾“五項六合”等家庭基本情況、信訪問題產生的原因、以往所做的工作、存在的問題、解決的措施等。

　　2、大辦事。要通過密切聯系群眾，明白群眾心情，知曉群眾愿望，懂得群眾需求，引導群眾致富，實實在在為群眾辦實事、解難事、做好事。

　　3、大交友。深入基層，深入群眾，了解群眾在日常生產生活中面臨什么問題，存在什么困難，需要什么幫助和服務，真心誠意聯系群眾，細致入微關心群眾，盡心盡力幫扶群眾。

　　六、方式方法

　　干部下訪活動要堅持規范有序、方便群眾、解決問題的原則，以推動“屬地管轄、分級負責，誰主管誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則為重點，堅持面上推動與重點推動相結合，引導督促檢查相結合。

　　下訪活動可采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪、主動約訪，座談走訪、等方式進行。定點是指在固定的場所面對面接待信訪群眾;重點約訪是指有針對性地約請信訪人并協調解決相關信訪問題;帶案下訪是指選擇重點疑難復雜信訪問題，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結，研究解決辦法;座談走訪是指通過召開不同層面的座談會，走訪基層干部和群眾，聽取反映、了解情況、宣傳政策、指導工作。

　　七、工作要求

　　1、高度重視，精心組織。各單位各部門要從加強作風建設，構建和諧社會的戰略高度充分認識“干部下訪”活動的重要意義，按照鄉黨委、政府的部署和要求，精心組織，周密安排，扎實地開展干部下訪活動，各單位的主要領導作為本單位下訪活動的第一責任人，要切實承擔起組織領導責任，帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實，各單位要認真做好干部下訪活動的組織調度工作，既要切實幫助基層解決信訪突出問題，又要注意維護基層政權良好形象，保持下訪地區社會面的穩定;要依托有職權處理部門，依法、及時、妥善處理好下訪接待的信訪事項，確保下訪活動取得預期效果。

　　2、認真組織實施。下訪活動中，鎮上將統一發放群眾工作手冊，下訪干部要認真對照《xx鎮20xx年信訪維穩工作領導包案表》，落實領導包案制度，精心確定好各級干部聯系戶，建立健全百姓檔案，周密安排好下訪活動。各單位要認真對待上級排查交辦和本單位排查出來的信訪突出問題，做到全面下訪，對新出現的矛盾糾紛和群眾反映強烈的問題要及時化解和調處;同時要進一步完善信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩工作例會等制度。

　　3、調處疏導并舉。按照“尊重歷史、立足現實、關注民生、依法辦事”的原則，深入剖析案情，分析查找原因，找準問題癥結，落實處理意見，創新思路，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，多渠道、多方式重新尋找解決問題的途徑。要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情下訪，妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。同時，堅持“一手要抓好為群眾辦實事、好事，一手要抓好打擊和整治違法違紀行為”的原則，做好群眾思想疏導化解工作，引導群眾通過更改合法方式表達訴求，對擾亂社會秩序，借機導釁滋事的行為，堅決依法予以打擊。

　　4、務求工作實效。通過干部下訪活動，在全鎮建立“立即辦、領著辦、代為辦”的“三辦”機制，不斷強化“以民為本、由民作主、為民服務、受民監督、讓民滿意”的民本思想，全面推行以“揚民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心”為主要內容的民本工作制，切實提高群眾政治、文化、經濟、社會和環境等生活品質，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

　　5、強化檢查督導和責任追究。鎮里將適時組織督查組對干部下訪活動進行督查和通報;活動結束后，鎮里將召開專題會議，檢查督導干部下訪活動的開展情況。對因工作不力、下訪流于形式、矛盾糾紛排查不細、矛盾糾紛化解不及時造成嚴重后果的，按照有關規定追究責任單位和責任人員的責任。

會議方案 篇19

　　一、工作思路

　　使宣傳工作真正成為安全生產重點工作實施的有效推手，為進一步強化全街道安全生產紅線意識和底線思維、推動城市“安全發展”助力。

　　二、工作目標

　　通過開展此項活動，牢固樹立安全發展理念，全面推動安全生產方針政策和各項法律法規的落實，全面促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的深入開展，全面提高安全監管人員的執法能力，全面提升企業的安全管理水平和職工的安全素質，努力營造社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

　　三、宣傳重點內容

　　1.重要文件和領導指示宣傳。重點宣傳中央、國務院和省、市、區各級黨委政府對安全生產工作做出的一系列部署。

　　2.政策法規宣傳。以貫徹落實新《安全生產法》、《職業病防治法》和省、市、區《關于加強安全生產促進安全發展的實施意見》為主線，突出抓好《安全生產監管職責規定》和《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》的宣傳，做好危險化學品、煙花爆竹、職業衛生、安全培訓等方面的法律法規的宣傳。

　　3.重點工作宣傳。重點宣傳社會治理大聯動、深化企業主體責任落實、高危行業“防火墻”、隱患排查治理、各類專項整治等重點工作。

　　4.安全常識宣傳。開展“生活中的安全百科”宣傳，重點宣傳企業生產活動中企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、各類職工所需的安全常識。以事故為導向，做好警示教育，突出宣傳好各類安全生產事故和違法教訓。

　　四、主要工作安排

　　1.加強安全生產政策措施和決策部署宣傳。通過集中宣傳和專題培訓，促進安全生產新要求、新舉措以及相關政策措施的全面落實。

　　2.強化安全生產法律法規和法治理念宣傳。堅持與“六五”普法和“12.4”法制宣傳日相結合，面向社會公眾和廣大企業及其從業人員，大力宣傳普及新修訂的《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，強化安全生產法制觀念。總結運用正反兩個方面的典型案例，強化安全生產警示教育，筑牢安全生產思想防線，始終做到警鐘長鳴、常抓不懈，依法規范安全生產行為，加快推進安全生產法治化進程。

　　3.開展各類群眾性安全文化活動。繼續深入開展“安全生產月”活動，圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質。”活動主題，明確宣傳重點，以群眾喜聞樂見、效果明顯、形式多樣的活動，掀起安全文化宣傳的熱潮。通過內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，引導全街道各類企業逐步將安全文化納入企業文化之中，引導企業負責人和職工群眾確立正確的安全價值觀，引導廣大公眾注重安全行為文化的養成，共建全社會共同信守的安全價值標準和信念。

　　4.強化輿論引導與監督。通過在微博、微信開設安全生產專題內容，張貼安全生產公益廣告，切實加大安全文化宣傳力度。健全完善與媒體的溝通機制，做到善用媒體、善待媒體、善引媒體，堅持正面宣傳，充分發揮其對安全宣傳工作的主導作用。進一步完善信息公開、事故和救援工作報道機制，做好輿情分析，堅持公開透明、有序開放、正確引導的原則，及時引導社會輿論。加強安全文化建設人才培養，提高組織協調、宣傳教育和活動策劃的能力。加快形成全社會廣泛參與的安全生產輿論監督網絡，鼓勵群眾和新聞媒體對安全生產領域的非法違法現象、重大安全隱患和事故進行監督、舉報，提高舉報、受理、處置效率，落實和完善舉報獎勵制度。

　　5.加強安監人員執法培訓。認真組織街道安監中隊人員執法業務培訓，提高其依法行政的能力和水平，真正做到依法監管、嚴格執法、文明執法和廉潔執法。

　　6.加強以“三項崗位”人員為重點的安全技能培訓和考核。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員必須經嚴格培訓考核、持證上崗，職工必須經安全培訓合格后上崗。

　　7.拓寬宣傳教育渠道。利用互聯網、手機短信、戶外LED顯示屏等新興載體，加強安全知識宣傳，不斷提升群眾安全生產知識水平。探索聯合宣傳工作機制，整合社會宣傳資源，利用各單位QQ群等宣傳平臺，大力推進安全生產知識“進農村、進企業、進學校、進社區、進家庭”活動。

　　8.加強重大活動宣傳。認真做好清明、五一、中秋、國慶等重大節慶活動期間的宣傳；加強重點行業領域專項整治、隱患排查治理、“打非治違”專項行動、安全生產標準化建設和提高安全保障和應急救援水平、加強基層基礎建設等各項活動的宣傳報道，營造良好的安全生產氛圍，為全鎮深入推進實施安全發展戰略提供輿論支持。

　　9.加強安全社區建設宣傳。通過在人員密集區域懸掛橫幅、發放安全手冊、編制易懂易記的安全知識小口訣等方式，傳播安全文化知識，提高廣大居民的安全防范能力和自我保護意識，營造全社會關心、支持和參與安全社區創建工作的良好輿論聲勢。

　　五、工作要求

　　1.加強領導，提高認識。各社區、各部門要提高“抓安全生產必須抓宣傳”的認識，要把宣傳工作納入年度工作考核，要加強對安全生產宣傳教育工作的組織領導，明確部門、專人、責任、任務。要不斷加大安全宣傳教育資金投入，保證必要的宣傳教育經費支出。

　　2.緊密結合實踐,落實主體責任。要把宣傳教育行動與安全生產執法、安全生產治理等“三項行動”有機結合起來，與建立安全生產宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前群眾關心的熱點問題結合起來。要落實企業安全生產主體責任，尤其是要廣泛動員廣大群眾參與安全生產活動，強化企業的主體責任意識，落實安全生產責任，加強安全管理，改善安全生產環境，大力倡導安全生產文化，提高職工安全意識和安全技能，實現安全生產。

會議方案 篇20

　　為全面整治商貿市場安全隱患，堅決預防和遏制亡人及有影響的安全事故，保障人民群眾生命財產安全，西城街道安委會決定從即日起至20xx年9月20日，在轄區范圍內開展商貿市場安全生產專項整治，特制定實施方案如下：

　　一、目標任務

　　堅持屬地管理、標本兼治、重在治本的原則，按照落實責任要明確、底數排查要準確、隱患整治要徹底、執法手段要過硬、宣傳教育要到位、追責問責要嚴格的要求，堅決消除轄區商貿市場安全隱患。

　　二、整治范圍

　　在轄區內的農副產品市場、日用工業品市場和綜合市場等。

　　三、整治重點

　　（一）各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位要立即對轄區商貿市場底數進行摸排，確保不漏一處，重點治理商貿市場安全管理混亂、私搭亂建占用防火間距、占堵“生命通道”、安全出口鎖閉、違規合用場所、消防設施缺損、違規儲存易燃易爆危險品、違規用火用電、電動車違規停放充電、消防控制室無人值守或值班人員不會操作、未建立應急處置力量等突出問題。

　　（二）緊盯難點，落實“七個一律”措施。各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位在排查整治過程中要真正做到“排查全覆蓋，隱患零容忍”，對發現的火災隱患和違法行為要做到“七個一律”，即凡是住宿與生產儲存經營合用場所，達不到消防安全技術要求的，一律將住宿人員遷出，拒不遷出的，責令停產停業；凡是疏散通道、安全出口達不到消防要求的，必須立即整改，不能立即整改的，一律依法臨時查封并責令停產停業；凡是電器產品、燃氣用具安裝、使用及其線路、管路設計、敷設、維護保養不符合消防技術標準和管理規定的，必須限期整改，預期不改正的，一律依法停止使用并處罰款；凡是樓內、屋內電動自行車違規停放和充電的，必須立即整改，不能立即整改的，一律依法清理；凡是人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物的，一律責令立即拆除；凡是建筑消防設施損壞、擅自關停及不能正常運行的，一律依法從重處罰；凡是影響公共安全的重大火災隱患，一律提請政府掛牌督辦。

　　四、重點行業部門

　　各社區將商貿市場消防安全納入網格化管理，建立責任包保制度，對市場內經營單位全面排查整治落實。

　　派出所負責對轄區的“九小場所”、出租屋等開展排查治理，加強流動人口管理，加大對違規住人問題的檢查和督促整改力度，對檢查發現的消防違法行為，需要移送消防救援機構查處的，要在檢查之日起五個工作日內書面移交；對檢查發現的重大火災隱患，在責令整改的同時通報消防救援機構。

　　社區建設辦公室要依法實施對特殊建設工程的消防設計審查、消防驗收，以及其他建設工程的消防驗收備案、抽查。加強經營性場所等建設施工過程中的質量安全監管，確保施工達到設計圖紙確定的消防要求。

　　西城市場監管所要嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣電線、插座、開關等質量違法行為。

　　綜合執法辦公室要加強監督檢查，對沿街商鋪違規安裝防盜網窗、違規設置廣告等行為，按照《城鎮容貌和環境衛生管理條例》會同有關部門進行處置。開展防盜網“生命通道”告知書發放工作。督促燃氣公司做好燃氣安全檢查。

　　經濟發展辦公室對商貿市場內經營戶全面開展排查工作，切實摸清市場內經營底數、類型和消防安全狀況，指導社區、市場、開展消防宣傳工作，上門發放消防安全告知書和“明白紙”，督促“合用場所”業主開展自主評估、自主檢查、自主整改隱患，定期開展逃生自救及演練。

　　物業管理辦公室指導商貿市場物業公司開展摸底工作，指導市場物業開展消防宣傳和培訓工作，定期開展逃生自救演練。指導物業公司安裝獨立式感煙感溫報警系統和簡易噴淋、消防卷盤設施，提升初起火災預警和處置能力。督促物業公司開展隱患大排查、大治理工作，確定隱患排查到位，整治徹底，確保商貿市場安全。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想認識，加強組織領導。商貿市場安全生產專項整治是西城街道部署開展的一項重要工作，各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位要高度重視，嚴格落實“屬地管理”責任，精心謀劃、周密部署，結合轄區實際制定實施方案，細化工作措施，明確整治責任，要納入安全生產專項整治三年行動，與重點行業消防安全管理、打通“生命通道”、“合用場所”集中整治、老舊場所突出風險整治等當前正在開展的重點工作有機結合、統籌推進。

　　（二）嚴格依法整治，增強服務意識。各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位要牢固樹立“安全至上”和隱患“零容忍”理念，堅持鐵腕執法，用足用好法律手段，該處罰的處罰、該查封的查封、該關停的關停，對隱患集中、嚴重威脅公共安全的，辦事處報請主管行業部門申請區政府掛牌督辦。同時要積極指導幫助隱患單位制定切實可行、經濟合理的整改措施，最大限度地實現隱患治理和優化營商環境的有機統一。

　　（三）強化結果運用，建立長效機制。專項整治結束后，各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位要認真梳理商貿市場共性隱患，組織多部門會商研判，剖析問題癥結，商務、市場監管、綜合行政執法等部門要落實行業監管責任，主動查找短板不足和薄弱環節，制定針對性防范措施，形成長效監管機制。

　　（四）強化宣傳教育，營造輿論監督。要充分運用網絡媒體，向社會公告整治行動的內容和要求，開展消防安全提示性宣傳。對隱患突出、久拖不改的單位場所進行集中曝光，形成強大輿論監督聲勢。

　　（五）強化跟蹤問效、嚴格獎懲措施。專項整治期間，街道安委會將派出督導組，采取查閱臺賬資料、實地抽查單位的形式，對各社區、各處直部門、各安委會成員有關單位開展情況進行綜合考評，下發專題通報，考評結果作為本年度安全生產工作考核重要依據。對工作敷衍、推進緩慢、走過場的部門將嚴肅追責問責。

會議方案 篇21

　　一、座談會的目的及意義：

　　大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年里，每個人逐漸蛻變，并走向成熟。

　　一年年的過去，此刻我們即將要送走__級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們__-___(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，借此讓畢業生再次感受大家庭的溫暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝愿表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。

　　二、座談會宗旨：

　　為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學里的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

　　三、座談會主題：

　　濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

　　四、座談會對象：

　　__-___-___-___-___-_(自己填寫)

　　五、活動開展：

　　(一)前期準備

　　1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。

　　2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改并遞交系領導進行最終審批。

　　3、宣傳：發出通知并開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

　　4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。

　　(二)準備流程(部門)

　　1、__-__(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人

　　2、__-__(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者

　　②宣傳部召集各干事開會，商討海報的制作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳

　　③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯系校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳

　　④外聯部召集各干事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金

　　⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題

　　⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片制作

　　3、__-__(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的布置，以及估算出布置材料的相關金額。

會議方案 篇22

　　為切實保證20xx年我市范圍內考取大學的家庭經濟困難學生不因貧困而失學，市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市工商聯、市婦聯、團市委、市扶貧辦、株洲晚報、株洲電視臺、市慈善總會、市教育基金會等單位決定動員社會力量聯合開展“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生大型助學活動，為確保本次活動順利進行，特制定本方案。

　　一、主辦單位

　　市委宣傳部、市總工會、市教育局、市財政局、市民政局、市婦聯、團市委、株洲晚報、株洲電視臺、市扶貧辦、市慈善總會、市教育基金會等。

　　二、組織機構

　　成立株洲市“大愛株洲 金秋助學”工作領導小組。

　　組 長：待定

　　副組長：市人大副主任王建之，副市長楊勝躍

　　成 員：由承辦單位主要負責人組成

　　領導小組辦公室設市教育局，由吳安浩同志任辦公室主任，夏立威同志任辦公室副主任。下設七個工作組：統籌綜合組、資助對象審核組、資金募集發放組、助學活動材料組、助學活動會務組、助學活動宣傳組、安全保衛組。

　　三、工作原則

　　(一)廣泛動員，全民參與。

　　(二)統一部署，分類實施。

　　(三)建檔立制，追蹤督促。

　　(四)公平公正，公開透明。

　　(五)資助引路，育人為先。

　　四、實施辦法

　　(一)資助對象

　　持有我市戶籍或在我市務工一年以上的外來人員子女，在我市就讀普通高中三年級的考取大學的家庭經濟困難學生。

　　(二)資助條件

　　符合下列情況之一的可以享受資助。

　　1.孤兒;

　　2.烈士子女;

　　3.城鄉低保戶;

　　4.家庭主要成員中患重大疾病或天災人禍等造成經濟特別困難的家庭子女;

　　5.城鎮居民月人均收入低于城鎮低保標準兩倍的低收入家庭子女;

　　6.農村居民年人均收入低于2850元的家庭子女;

　　7.城鄉接受特殊教育的學生;

　　8.其他有關政策明確規定，需要給予特殊救助的學生;

　　9.“建檔立卡貧困戶”子女

　　在同等條件下，優先考慮孤兒、家庭經濟困難獨生子女、農村兩女一戶子女。

　　(三)資助標準

　　凡符合條件的，給予一次性資助5000元左右，資助人數視募款數目而定。

　　(四)工作程序

　　1.本人申請。學生本人向所在學校申請、填報《20xx年株洲市貧困大一新生資助申請表》、《株洲市普通高中家庭經濟困難程度調查表》;并根據《20xx年株洲市貧困大一新生資助申報材料清單》提供相關證明材料的原件及復印件。(6月30日前)

　　2.學校初審。申請人所在學校對證明材料進行審核，對申請對象進行家庭經濟困難程度測評且排序;組織家訪核實實際情況，如實填報《20xx年株洲市貧困大一新生家庭走訪表》。(7月15日前)

　　3.同級復審。各縣級學生資助管理中心審核區域內申請學生資料，匯總信息，按照量化測評數據進行排序，整理有關資料上報市學生資助管理辦公室;市學生資助管理辦公室審核市直屬高中學校申請人資料。(7月25日前)

　　4.錄取核實。錄取工作開始后，市、縣學生資助管理機構根據申報名單到本級教育考試機構核實考生錄取信息，遴選擬資助對象。(7月28日前)

　　5.第一批聯合會審。市、縣兩級教育部門聯合相關部門會審所有申報材料。(7月28日、29日)

　　6.第二批聯合會審。市教育局、市總工會、市教育基金會等部門會審新增申報材料(8月1-3日)

　　7、市資助辦抽查復核。對五縣市、直屬高中上報的擬受助學生進行抽查核實。從全部申報名單中隨機抽查10%的受助學生進行家訪。發現有不實情況對申報學生、審核人通報批評，并責令整改。(8月1-6日)

　　8.家庭財產信息比對。由市民政局、市教育局、市扶貧辦對資助對象家庭財產信息進行核對。(8月4-8日)

　　9.入戶調查。組織相關工作人員、晚報記者及志愿者深入貧困學生家庭調查核實。(7月10日至8月10日)

　　10.聯合終審。市教育局、市總工會、市慈善總會、市教育基金會等部門聯合審核，按家庭經濟困難程度確定擬資助學生名單并報主辦單位領導審批。(8月8日-9日)

　　11.媒體公示。在株洲晚報分批公示擬資助對象，經公示無異議后，確定資助對象;在公示過程中如有異議，組織專人調查、核實，并作出相應處理。(8月12日、13日、14日)

　　12.舉辦發放儀式：發放助學資金。對已確定的資助對象發放資助金(8月22日)。

　　六、資金籌集

　　全市計劃籌措資金約400萬元。

　　七、資助發放儀式

　　時間：20xx年8月22日上午9:00(星期二)。

　　地點：市委大禮堂。

　　八、參加儀式人員

　　(一)出席領導

　　市里主要領導和政府分管教育的領導，省教育廳領導，各主辦單位主要負責人。

　　(二)出席代表

　　城區受助學生及家長360人;五縣(市)學生資助中心主任、資助專干20人;捐贈單位代表10人;直屬高中學校主要負責人和主辦單位干部職工30人;媒體記者及其他相關人員10人(共約450人)。

　　九、資金發放

　　(一)各主辦單位應在8月2日前足額將資助資金匯到慈善總會，8月8日由慈善總會劃入市教育局學生資助管理辦公室指定帳戶;

　　(二)由市教育局與中國銀行協商，由市總工會與建設銀行協商，為每一位受助對象辦理銀行卡，銀行及時將資助資金打入銀行卡，在儀式現場分6個小組現場組織發放;

　　(三)確定20名受助學生代表上臺接受資助金。

　　附件：1、株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手貧困大學生助學活動儀式議程

　　2、株洲市20xx年“大愛株洲 金秋助學”領導小組成員單位工作日程表

　　附件1

　　株洲市20xx年“大愛株洲·金秋助學”牽手

　　貧困大學生助學活動儀式議程

　　一、活動時間：20xx年8月22日(周二)上午9：00

　　二、活動地點：市委大禮堂

　　三、參加活動的領導：市里主要領導、省教育廳領導，各承辦單位主要負責人。

　　四、儀式主持人：市委常委、宣傳部長張雄

　　五、儀式議程：

　　8：30開始播放音樂，循環播放《讓世界充滿愛》，9：00活動儀式開始。

　　1.市人大副主任、市總工會主席王建之同志代表主辦單位介紹助學活動情況;

　　2.市人民政府副市長楊勝躍同志宣讀助學文件;

　　3.舉行貧困學生發放助學金儀式;

　　4.受助學生代表發言;

　　5.捐贈單位代表發言;

　　6.省教育廳領導講話;

　　7.市委書記毛騰飛同志講話;

　　會議結束，播放音樂《真愛》。

會議方案 篇23

　　一、時間：

　　20xx年x月x日

　　二、地點：

　　明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計：

　　14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協調：孫小小

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

　　7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

　　(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演(節目名單待定)

　　2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(見附件二)

　　3、游戲時間：

　　(1)“快樂袋鼠”

　　(2)“背夾氣球”

　　(3)“蘿卜蹲”

　　(4)“數7游戲”

　　每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

　　4、主持人宣布晚宴正式開始：

　　5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　6、員工答謝會結束。

會議方案 篇24

　　一、年會主題：

　　北京xx集團七分公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00—17：30

　　晚宴時間：18：00—21：30

　　三、年會地點

　　西xx酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（41人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

會議方案 篇25

　　一、指導思想

　　結合安全生產專項整治三年行動實施計劃等工作，按照“不放過任何一處風險、不放過任何一個隱患”的原則，嚴肅查處各種違法違規行為，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感幸福感安全感，助力打造平安大亞灣、幸福大亞灣。

　　二、目標任務

　　各單位要結合冬季風高物燥、經濟繁忙的特點，對道路交通、水上交通、建筑施工、消防、危險化學品、旅游、人員密集場所、輸油、輸氣管線，城鎮燃氣等重點領域嚴格落實安全生產“一線三排”工作機制，按照化工行業“四令三制”、交叉作業“三個一律”、高空作業“五個必須”、有限空間作業“七個不準”、漁船安全生產“六個100%”和道路交通“三超一疲勞”等各項要求，確保安全生產大排查大整治期間發現的問題隱患整改徹底到位。對檢查中發現的重大事故隱患，嚴格執行重大事故隱患掛牌督辦制度，堅決做到“措施不落實不生產、整改不落實不生產、隱患不排除不生產”，實現閉環管理。

　　三、組織領導

　　根據工作職責，街道辦成立由黨工委副書記、辦事處主任陳峰同志任組長，黨工委委員、辦事處副主任陳電利同志任副組長，街道相關辦公室主任(負責人)為成員的安全生產大檢查工作組。領導小組下設辦公室在街道應急辦601，辦公室主任由陳電利同志兼任。

　　四、工作安排

　　（一）城市管理辦：在建筑施工安全方面，抓好各類施工項目安全專項治理，強化施工現場安全管理。加強老舊小區改造、危房改造等施工安全監管。加強對施工現場集裝箱宿舍、臨時工棚、削坡建房等重點場所的檢查，深入開展人員聚集場所加層改建安全風險隱患排查整治，確保建筑質量安全和作業人員的人身安全。在輸油輸氣管線方面，城市燃氣管網和城鎮燃氣安全防范，持續深入開展油氣管道高后果區隱患排查整治工作，嚴格督促油氣管道權屬企業依法履行油氣管道保護工作的主體責任，進一步強化落實油氣管道高后果區排查、管控工作。同時，持續加強城鎮燃氣、燃氣經營點和使用管道燃氣經營戶的隱患排查治理。

　　（二）綜合治理辦：道路交通安全。嚴格按要求做好道路交通安全工作，聯合區交警中隊嚴管“兩客一危一貨”等重點車輛，嚴厲查處營運車輛“三超一疲勞”、長途客車凌晨2時至5時違規運行、闖紅燈、酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為，保持治超的嚴管高壓態勢，狠抓道路運輸企業安全生產主體責任落實，督促做好企業復工復產安全生產“六個一”。按照《關于在全省開展系統防范化解摩托車電動自行車交通安全風險的實施意見》要求，配合交通安全勸導站把好出村、出廠、出社區關口，對摩托車、電動自行車無牌無證、不戴頭盔、超員載客、闖紅燈等行為進行勸導。

　　（三）應急管理辦：危險化學品安全。按照《惠州市關于全面加強危險化學品安全生產工作的實施方案》要求，抓好工作任務落實，確保危險化學品生產、經營、儲存、運輸、廢物處置等環節安全風險都得到有效管控。消防安全。統籌農村消防安全管理，加大巡查力度，嚴查“三合一”違規住人、電動自行車違規停放或充電、消防車通道堵塞等突出風險，加強供用電宣傳管理，切實減少電氣火災、小火亡人火災事故發生。工礦貿行業安全。聚焦粉塵涉爆、涉氨制冷、動火作業等危險作業風險管控不到位、有限空間作業“七個不準”和防高處墜落、泄漏、中毒、窒息、爆炸等事故防范措施不落實，金屬非金屬礦山不按設計開采、采空區未及時治理、擅自開采保安礦柱，尾礦庫違規排放、“一庫一策”措施落實不到位等突出風險，深化工貿行業工業園區安全生產規范化建設，強化全過程全方位安全監管。按照《惠州市人民政府辦公室關于印發惠州市城鎮燃氣安全閉環管理工作方案的通知》，加強餐飲業瓶裝燃氣安全檢查，重點檢查“灶、瓶、管、閥”的情況及氣瓶存放場所和周邊環境，嚴格落實經營戶雙人簽名確認瓶裝液化石油氣閥門關閉后離店等制度。

　　（四）農業農村辦：漁業船舶安全。聚焦漁船進出港報告制度不嚴格，漁船安全生產監督檢查不到位，漁民超強度捕撈作業，船東船員防范商漁船碰撞、夜間航行和停泊避碰。轄區漁業船舶安全開展隱患排查，全面落實“不安全、不生產”的原則，船東船長依法履職盡責、違法嚴格追究責任，嚴格落實漁船安全隱患自查自報、船員持證上崗、主動報港，保持漁船設備設施安全有效；配合相關行業主管部門加強對非法渡運點巡查力度，嚴禁漁船、農用船、“三無”船舶非法載人載客，嚴禁渡船隨意停靠、船員無證駕船、渡船超載運輸，嚴格執行渡船禁航、限航規定，嚴厲打擊非法載客營運行為；開展山塘水庫、森林防火及河道安全隱患排查。

　　（五）公共服務辦：旅游安全。加強景點景區尤其是重要節假日期間的安全管理，密切關注汛情預報，指導旅游景區加強安全隱患排查治理、酒店民宿電氣火災專項治理、消防安全隱患排查整治、消防設施設備運行和用火用電用氣管理制度；加強游樂設施（含滑翔、山地車）檢查，杜絕帶病運行。校園安全防范。督促各類教育機構全面落實宿舍、食堂、教學樓等場所消防安全工作，突出對校外托管機構的監督管理，確保廣大師生生命財產安全。加強宗教場所、敬老院的消防安全檢查。

　　（六）綜合行政執法辦：開展燃氣安全防范專項工作，嚴厲打擊燃氣領域無證經營、無證運載鋼瓶、“黑氣點”、“黑加油點”等違法違規行為情況；對非法煤氣點、違章建筑開展行政執法。

　　（七）其他辦公室對駐點村（居）重點行業、場所開展安全生產、消防安全工作排查。

　　（八）各村（社區居）委會加強對各類消防安全宣傳，發現不安全行為及時規勸糾正。

　　五、工作階段

　　（一）動員部署階段（11月19日）。制定具體實施方案，明確職責，落實分工，細化措施，把安全生產大檢查內容、標準、要求落實落細。

　　（二）集中整治階段（11月22日至11月26日）。按照方案要求，認真組織開展整治，摸清本轄區各行業領域安全底數及具體情況。

　　（三）總結提升階段（11月29日）。做好本區域本行業領域隱患整改工作，認真總結排查整改情況。

　　六、工作要求

　　（一）提高政治站位，層層壓實責任。堅持以大概率思維應對小概率事件，高度關注源頭性苗頭性問題和重點領域的突出問題，堅決防止不敢查、不會查、走過場、不作為，杜絕隱瞞不報等行為。要層層壓實工作責任，切實落實落細落具體，嚴防失察漏管造成事故災難。

　　（二）全面建立臺賬，形成閉環管理。安全生產大檢查要立足于解決問題，健全完善隱患排查治理臺賬，明確整改措施、期限和相關責任人，并督促整改責任人和單位采取有效措施定期銷號；短期內無法整改完畢的，要制定管控措施、持續推進，確保安全風險隱患“閉環管控、問題歸零”。

　　（三）強化宣傳教育，推動社會共治。著力推進安全生產宣傳進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，提升全社會的安全意識和素養。廣泛開展典型案例警示教育，發揮媒體和信用體系的作用，強化曝光和“黑名單”聯合懲戒等措施，讓失信違法企業“一處違法、處處受限”。要暢通群眾參與渠道，積極發動群眾查找身邊隱患，形成全社會重視、支持、參與的大排查大整治局面。

會議方案 篇26

　　為了做好安全生產監督檢查工作，提高安全生產監管履職效能，進一步規范安全生產監管行為，促進整體安全生產形勢持續穩定好轉，結合我街道安全生產監管資源和監管對象特點，特制定xx街道20xx年度安全生產監督檢查工作計劃。

　　一、指導思想

　　圍繞街道“三個年”建設，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針和區安委辦《關于印發<杭州市余杭區20xx年安全生產工作要點>的通知》精神，加強機構隊伍建設，深化教育培訓，突出檢查重點，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治。

　　二、工作目標

　　確保各類事故次數、死亡人數和直接經濟損失等三項指標 “零增長”，杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少死亡事故；加快推進安全生產長效管理機制建設。

　　三、具體安排

　　（一）根據各行業、領域的不同特點和企業的安全生產狀況，合理確定各行業企業的監督檢查覆蓋率。規模以上企業檢查頻次為每年不少于1次，規模以下企業檢查頻次為每年不少于總數的30%；危險化學品生產企業、危險化學品有儲存經營企業、涉及可燃爆粉塵等企業檢查頻次為每年不少于2次；煙花爆竹零售經營單位的檢查頻次為每季度不少于1次，在煙花銷售旺季期間，應酌情提高檢查頻次。

　　（二）根據生產經營單位的危險性及其基本情況合理安排對其監督檢查次數。對不嚴格落實安全生產主體責任的生產經營單位適當增加監督檢查次數。

　　（三）對于群眾舉報、媒體曝光、有關部門移送等與生產經營現場安全有關的案件，及時進行調查核實。

　　四、檢查內容

　　（一）高危企業安全生產（經營）許可證申領情況；

　　（二）以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度、安全生產操作規程是否健全并得到落實；

　　（三）安全生產管理機構是否依法設置（或者依法配備安全生產管理人員）并有效履行職責；

　　（四）是否按照有關規定保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　（五）主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓、 考核、取證以及從業人員的安全生產培訓情況；

　　（六）新建、改建、擴建項目“三同時”規定的落實情況；

　　（七）是否使用國家禁用的工藝、設備；

　　（八）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志的情況；

　　（九）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估和監控情況； 告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施情況；

　　（十）安全設備的維護、保養、定期檢測和正常運轉情況；

　　（十一）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品并監督、教育從業人員按照規定佩戴和使用情況。

　　（十二）事故隱患的排查治理情況；

　　（十三）危險作業現場安全管理情況；

　　（十四）對有其他生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動的安全管理情況；

　　（十五）對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理情況；

　　（十六）住宿是否與生產、倉儲、經營一種或一種以上使用功能違章混合設置在同一空間建筑內（三合一）。

　　（十七）按照有關規定制定事故應急救援預案并組織演練的情況；

　　（十八）勞動作業場所職業衛生條件， 職業危害因素檢測評價情況，職業危害防治措施是否完善、落實是否到位，職業衛生教育培訓情況，職業危害申報及告知情況；

　　（十九）及時、如實報告生產安全事故的情況；

　　（二十）安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準規定的其他安全生產條件。

　　五、工作要求

　　一是元旦、春節、五一、十一等節日前以及上級統一部署的安全大檢查，由街道安委會統一組織安排。其他檢查的具體時間由各行業、領域的分管部門按監督檢查的總體安排自行確定。

　　二是所有監督檢查均建立原始工作臺帳，并做好相關數據統計，作出檢查記錄。如有整改事項，下達責令整改指令書，整改到期復查驗收。凡拒絕整改或逾期未整改完成、或整改復查驗收不合格的，建議行政處罰。

　　三是安全生產監察人員應依法辦事，嚴格遵守安全生產行政執法的各項規定。凡違反規定的，將按國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》處理。

會議方案 篇27

　　一、加強慶祝活動的組織領導

　　為切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。

　　組 長： 成 員： 二、指導思想

　　今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

　　三、活動時間 月 日 四、活動安排

　　1、制作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，

　　努力營造尊師重教節日氛圍。

　　2、 月日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

　　3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。

　　4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。 

　　5、籃球比賽 組隊： 隊員分布： 隊長安排： 裁判： 

　　裁判系籃球隊裁判，拔河人數： 

　　6、跳棋(女子組)

　　7、獎品及獎金：

　　籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。

　　女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、攝影：代標 龔洪品 六、時間安排

會議方案 篇28

　　一、 目的和背景

　　在繁忙的工作中，不知不覺有迎來了新的一年，x年這一年是有意義，有價值，有收獲的，我們需要回顧我們x年的整體狀況，同時暢想一下x年的未來，特此針對x年，舉辦南京享動網x年年終活動，也為大家一年來的辛勞付出來次熱烈的掌聲，同時讓大家又一次全身心的放松!

　　二、 年會安排流程

　　x年終活動流程表

　　三、 詳細流程

　　集合

　　集合的方法，誰坐誰的車，

　　會議安排

　　準備、先有程總或者阮總發言，然后按找順序發言，最后程總或者阮總總結，劉丹主持整個會場，負責拍照等等

　　午餐

　　誰負責點菜，中餐較隨意，吃飽就行，準備下午活動

　　活動安排

　　活動主題

　　Running Victor "公主"保衛戰，以《跑男》為原型的游戲，分成2組競技，宗旨是大家相互團結信任彼此，取得最終的勝利 人員分組

　　分成2組，隊長分別為程總、阮總，組員依次挑選，如程總選1個后 阮總再選 活動介紹與規則

　　游戲一：尋找"公主"

　　游戲開始，2名"公主"用5-10分鐘時間選擇藏身地點，其余2組 帶領各自小組尋找"公主"，找到該"公主"(期間公主不得以任何形式透露自己的位置)，該公主即為本次Running Victor活動保護對象，這期間要盡心盡責，保護公主的名牌不被撕毀，取得最終的勝利，最終公主會向保護到最后勝利的隊伍發放禮品

　　游戲二：慧眼實圖(3局2勝)

　　由每隊派一名代表抽選寫有物品的紙條，抽選后交給劉丹，然后每組排成縱隊，有最后一個組員，以畫畫的形式表達出該圖片的意思，(圖片中不允許出現文字描述)，依次傳遞給前排人員，(前排看畫時間10秒，作畫時間不得超過30秒)，最后由公主猜到該物品的隊伍勝出，如3局2隊都猜中，則加試1題目，如還能都猜中，則在下一游戲環節中有一定的幫助

　　游戲三：公主保衛戰(2局累計)

　　在地面有一個正方形形狀，游戲規則是，一組為擲球隊伍，一組要在正方形躲避其他組投擲過來的球，堅持最長時間的獲勝(2局累計時間總和)，上一個游戲獲勝的隊伍選擇先擲球，還是后擲球，同時贏得的隊伍可以選擇1名嘉賓(包括我或其他成員參與投擲球)，還有在最后游戲總成績再增加30秒時間

　　游戲四：撕銘牌決戰

　　游戲講究公平公正原則，不需要害怕，大膽開心的往前沖 大家全部分散，在分散3分鐘后，開始撕掉對方分組背后的`銘牌，在撕掉公主背后銘牌之前，必須要把他們組的其他成員全部撕掉，隊長可以給與一定的戰術指導，撕掉公主背后銘牌，最終隊伍會取得勝利，取得勝利的隊伍由該隊保護的公主分發勇士獎。

　　晚餐

　　程總、阮總點菜

　　抽獎環節

　　晚餐中旬，進行大家最關注的抽獎儀式，抽獎箱中有11個乒乓球，分別標有為：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，新年獎5名。其中非公司人員安排有紀念獎品

　　首先有程總發言，確定抽獎順序，被點到名字即安排上去抽獎，阮總負責為抽到獎的人分發獎品，最后程總和阮總再抽獎

　　返程

　　按照來時坐車的順序，坐車返程

　　四、 注意事項

　　1、 2、帶好必須物品(如身份證等)衣服最好不要外面是絨的衣服，防止銘牌貼不緊，最好不要穿高跟鞋，皮鞋，裙子和佩戴貴重首飾

　　3、銘牌被撕后即為已經失去游戲資格，請到預定地點集合，等待其他人游戲完成

　　4、 游戲終歸是游戲，游戲中不要有不滿情緒發泄，一切行動聽指揮。

　　5、不破壞花草樹木，做文明x人

　　五、 附屬表格

　　x年x年終會議采購表:

　　x年隨車記錄表:

會議方案 篇29

　　為充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用，進一步協助黨委、政府幫助困難職工(農民工)家庭解決子女上學問題，按照黑龍江省總工會統一部署，市總工會決定在全市范圍內開展以“心系職工情，共圓學子夢”為主題的20xx年“金秋助學”活動，現制定活動方案如下：

　　一、助學對象

　　具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

　　二、助學范圍

　　(一)在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工，由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工(農民工)子女，擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工(農民工)子女。

　　(二)不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內，因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工(農民工)子女。

　　(三)精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定為貧困戶的上學子女。

　　(四)不能重復救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制，避免疊加救助。

　　三、助學標準

　　市總工會助學的基本標準為：對考入或就讀大學、大專的，一次性助學金標準為每人不高于5000元;對就讀中專、高中的，一次性助學金標準為每人不高于1500元;對就讀初中、小學的，一次性助學金標準為每人不高于600元。各縣(區)總工會、各企事業單位工會可參照此標準，自行確定助學標準。

　　四、具體措施

　　(一)精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、 一戶一檔、動態管理”的原則，把“精準”貫穿于助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況，根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象，健全助學檔案，做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

　　(二)加大助學資金籌集力度。一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金;二是提高專項幫扶資金用于助學活動的比例;三是增加工會經費專項投入;四是廣泛動員愛心企業、勞動模范、五一勞動獎章(獎狀)獲得者(單位)和有條件的工會會員自愿捐資助學，不斷擴大助學資金量。

　　(三)改進助學方式。一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底，集中開展一次性困難職工(農民工)子女助學活動。二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的15%，用于因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工(農民工)家庭就學子女的日常性、即時性救助。

　　(四)規范助學資金申報程序。一是凡符合條件的，由職工本人向所在單位工會提出資助申請;二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審核意見，并進行公示;三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心匯總;四是由縣或市總工會統一審定后，原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

　　(五)推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策，將符合條件的困難職工(農民工)子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。

　　五、幾點要求

　　(一)要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓，分管領導具體抓，責任部門深入抓，制定具體落實方案，認真組織實施，層層壓實責任和任務，層層抓好落實。

　　(二)要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模范、工會干部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來，發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學，努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

　　(三)要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果，讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

　　(四)要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權，通過助學助困，來助志助德，引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

　　(五)要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，對違規使用的，將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察，各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

　　(六)要及時上報助學進展情況。在助學過程中，要及時上報以下情況：一是助學活動開展情況;二是助學活動宣傳工作情況;三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型并總結他們的先進事跡;四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作匯報等形式上報，上報渠道可通過郵箱、QQ工作群、微信工作群、直接報送等多種形式。

　　(七)市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間為8月22日前，其他救助對象申報材料上報時間為7月10日前。

會議方案 篇30

　　一、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×，會期半天

　　二、會議地點：縣人口計生委會議室

　　三、參會人員：縣委常委，縣政協主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉鎮黨委書記，分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長(員);中、職中、進修校黨組織主要負責人。

　　四、會議主持：“秘書工作”五、會議議程：

　　1、縣委常委、組織部長“秘書工作”總結安排全縣組織工作;

　　2、縣委常委、紀委書記“秘書工作”傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統戰工作;

　　3、縣委常委、宣傳部長“秘書工作”總結安排全縣宣傳思想工作;

　　4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”通報××年度執紀執法部門行風測評結果;

　　5、頒獎表彰

　　(1)頒發黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)

　　(2)對××年度執紀執法部門行風測評前三名單位(文體局、發改委、民政局)進行授牌頒獎

　　6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;

　　7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統廉政建設工作;