幼兒園教師考核方案集錦（精選3篇）

幼兒園教師考核方案集錦 篇1

　　一、師德方面：40分。

　　（一）協(xié)調(diào)配合：10分。

　　1、教師在校內(nèi)外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園的聲譽(yù)，做好幼兒園的品牌宣傳工作，加10分至30分。

　　2、能主動(dòng)關(guān)心幼兒園工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，顧全大局，積極肯干，有團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神。

　　3、加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)，心理生理素養(yǎng)，帶著自己的責(zé)任與要求進(jìn)課堂，不斷提升自己的內(nèi)涵，不誤人子弟，認(rèn)真負(fù)責(zé)各個(gè)課程任務(wù)。

　　4、講究效率，勤奮而富有責(zé)任心的完成工作，服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作安排時(shí)間合理、合法，符合邏輯，不得頂撞上司。

　　5、不以任何方式泄露幼兒園的秘密（包括在工作期間所被提供和所獲得的一切技術(shù)的、專利的、生產(chǎn)的、商業(yè)的以及幼兒園內(nèi)部財(cái)務(wù)、薪酬、各種管理制度等情報(bào)）。

　　6、積極主動(dòng)承擔(dān)工作時(shí)間以外的任務(wù)一次扣1分。教師之間要友好相處，除友好相處外，不準(zhǔn)同事之間吵架，不準(zhǔn)與家長(zhǎng)之間吵架，而影響幼兒園聲譽(yù)，違者重罰100——300元。

　　7、因幼兒園工作需要而交給的任務(wù)不接受一次扣1分。

　　（二）言行表率：10分。

　　1、在集體活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，且影響活動(dòng)正常開(kāi)展不準(zhǔn)時(shí)，一次扣2分。

　　2、積極為幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，被采納的一次加2分。

　　3、每個(gè)月都有一個(gè)特殊活動(dòng)、特殊獎(jiǎng)項(xiàng)，出謀劃策，準(zhǔn)備充分，活動(dòng)安排有序，效果良好，給出30—80不同獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　（三）規(guī)章制度：20分。

　　1、接聽(tīng)電話要具有“自己代表幼兒園”的意識(shí)，注意使用禮貌用語(yǔ)，使用電話時(shí)，應(yīng)放低聲音，并盡量縮短時(shí)間。

　　2、幼兒園內(nèi)，應(yīng)盡量減少私人電話，不發(fā)短信息，縮短交談時(shí)間，員工更不得以私人事務(wù)使用幼兒園電話撥打國(guó)際、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，幼兒園有權(quán)酌情予以處罰。

　　3、家長(zhǎng)電話不接或沒(méi)有熱情交流的，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

　　4、教師進(jìn)班披發(fā)、穿高跟鞋、戴首飾、穿拖鞋、離崗等一次扣1分。

　　5、園內(nèi)要講普通話，教師之間用尊稱，不竄班不閑聊，不做自己的私活，孩子面前不講普通話每次扣1分。

　　6、教師子女讀書，來(lái)園一年教師優(yōu)惠50元，二年優(yōu)惠100元，以此類推，10年優(yōu)惠500元封頂。

　　7、超生規(guī)定：托班28位，小班30位，中班35位，大班40位（以兩痊教師教學(xué)為計(jì)算），每超出1位補(bǔ)貼5元/生/老師計(jì)算。

　　8、工作時(shí)間上與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，一次扣1分。

　　9、教三年以上的老師，經(jīng)過(guò)園方考核合格有簽三年以上合同的老師，園方為每位教師

　　出一半的社保費(fèi)用；教一年以上的老師暑假每月發(fā)200元工資，三年以上并簽三年合同的老師暑假每月享受400元工資。

　　二、安全工作：20分。

　　1、體罰與變相體罰、辱罵、岐視幼兒，不給幼兒起綽號(hào)，造成影響的或有家長(zhǎng)意見(jiàn)的扣全分。

　　2、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用；如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用；因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資每次100元。如發(fā)現(xiàn)上述任一種情況，教師瞞著不報(bào)，扣除工資每次200元。

　　3、認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活，沒(méi)有老師保護(hù)監(jiān)視下，幼兒玩耍大型玩具出現(xiàn)事故一次扣20元。

　　4、電源及有腐蝕性物品應(yīng)放在幼兒接觸不到的地方，容易破碎、有角有棱、銳利物品應(yīng)妥善保管。

　　5、高懸物品需經(jīng)濟(jì)檢查是否牢固，電源電線是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告維修部門。

　　三、財(cái)產(chǎn)保管與使用：20分。

　　1、借用物品及時(shí)歸還，一次不歸還扣1分，人為損壞扣2分。

　　2、班級(jí)保管好電器及各種物品，注意節(jié)約使用，看到浪費(fèi)現(xiàn)象每次扣1分。

　　3、教師在離園前必須認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，沒(méi)有做好任一事項(xiàng)的，扣1分。

　　4、節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、水關(guān)，并掌握好用電用水時(shí)間。

　　四、衛(wèi)生整潔：10分。

　　1、辦公桌、教師課桌椅、幼兒物品等擺放整潔，零亂有雜物每次扣1分。

　　2、幼兒午睡室內(nèi)的物品擺放不整潔，零亂有雜物，每次扣1分。

　　3、交通工具有序地停放在規(guī)定處，每次加1分。

　　五、保教工作。

　　1、室內(nèi)安靜，入睡率1—3個(gè)不睡，不扣分；4—6個(gè)不睡扣1分；7個(gè)以上扣全分。

　　2、午睡時(shí)幼兒習(xí)慣良好，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)不良習(xí)慣的現(xiàn)象則扣1分，發(fā)現(xiàn)2個(gè)則扣2分，依次類推。

幼兒園教師考核方案集錦 篇2

　　一、分配原則：

　　按崗取酬，能者多得。

　　二、工資構(gòu)成：

　　基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)

　　三、核定方式：

　　（一）基礎(chǔ)工資：600元。

　　（二）獎(jiǎng)金：

　　A、職業(yè)道德獎(jiǎng)：100元。

　　1、對(duì)幼兒要有耐心、愛(ài)心，不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

　　2、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，要妥善處理與家長(zhǎng)的矛盾，不得因個(gè)人原因影響園里聲譽(yù)。

　　3、杜絕侵占幼兒食品和物品。

　　4、敬崗愛(ài)業(yè)，有積極的進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　違反上述規(guī)定，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎(jiǎng)；如有家長(zhǎng)投訴，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò)，造成不良影響，視情節(jié)輕重給予扣取。教師不得與家長(zhǎng)無(wú)故發(fā)生爭(zhēng)吵，或有難以解決的問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)可移交幼兒園

　　或?qū)W校負(fù)責(zé)人處理，否則扣除職業(yè)道德獎(jiǎng)金20元，若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的，應(yīng)予辭退。

　　（B）出勤獎(jiǎng)30元。

　　月全勤獎(jiǎng)30元，遲到或早退一次扣5元，請(qǐng)事假或病假一天扣10元，超過(guò)三天全扣，超過(guò)四天以上扣30元/天，不請(qǐng)假按曠工處理，扣40元/天。

　　（C）安全獎(jiǎng)、20元。

　　1、縫針、骨折、燙傷等以上的事故，責(zé)任事故則全扣；非責(zé)任事故扣一半。且醫(yī)藥費(fèi)由責(zé)任人全部支付。

　　2、班級(jí)中多次出現(xiàn)摔傷等事故，家長(zhǎng)有很大意見(jiàn)的，一次扣10元。

　　3、體罰與變相體罰，造成影響的或有家長(zhǎng)意見(jiàn)的全扣。

　　（D）超額獎(jiǎng)：超額人數(shù)按本園規(guī)定每增加一人獎(jiǎng)給當(dāng)班老師10元，當(dāng)月增加人數(shù)按下月開(kāi)始計(jì)算。（大班、中班基數(shù)40人/班，小班基數(shù)35人/班，一人執(zhí)教。）

　　（三）工齡工資：從簽訂合同開(kāi)始算起，教齡滿一年，加100元/月，滿二年再加100元/月，滿三年每年遞增50元/年。

　　（四）年終獎(jiǎng)勵(lì)（100元~500元）

　　1、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，一心為幼兒著想，模范遵守我園各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

　　3、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心幼兒，積極為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù)，做出一定的成績(jī)和貢獻(xiàn)，多次受到家長(zhǎng)好評(píng)。

　　4、能認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，節(jié)約開(kāi)支。

　　5、遇到意外事情的發(fā)生，不僅能發(fā)現(xiàn)還能挺身，采取措施制止，避免事故發(fā)生和造成損失。

　　（五）發(fā)放方式

　　1、每月的18號(hào)發(fā)放上月工資。

　　2、年終獎(jiǎng)寒假之前發(fā)放。

幼兒園教師考核方案集錦 篇3

　　為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的迫切需要，順應(yīng)推進(jìn)學(xué)前“雙語(yǔ)”教學(xué)的形勢(shì)要求，提高幼兒教師教育教學(xué)能力，加快構(gòu)建政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的幼兒教師隊(duì)伍，決定舉辦幼兒教師教學(xué)基本功大賽。

　　一、指導(dǎo)思想

　　教學(xué)基本功是教師專業(yè)素質(zhì)的基本要素和基礎(chǔ)，也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。本次大賽旨在為我縣幼兒教師提供一個(gè)鍛煉自我、展示才華、提高能力的平臺(tái)，提升幼兒教師教學(xué)基礎(chǔ)能力尤其是少數(shù)民族幼兒教師“雙語(yǔ)”教學(xué)能力，在幼兒教師隊(duì)伍中形成重視基本功、苦練基本功的良好風(fēng)氣，為推進(jìn)教育教學(xué)改革和幼兒“雙語(yǔ)”教育發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　二、參賽對(duì)象

　　全縣各幼兒園（學(xué)校）幼兒教師及學(xué)前“雙語(yǔ)”教師。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　幼兒教師基本功大賽由教育局、教育工會(huì)主辦，教學(xué)研究室承辦，電教辦協(xié)辦。為使大賽順利進(jìn)行，成立由教育局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的大賽組委會(huì)，全面負(fù)責(zé)比賽的組織領(lǐng)導(dǎo)和比賽規(guī)程的制定以及比賽的組織協(xié)調(diào)與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局教研室辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　四、比賽分組

　　比賽根據(jù)語(yǔ)種分漢語(yǔ)組、雙語(yǔ)組2個(gè)小組進(jìn)行。母語(yǔ)為漢語(yǔ)的教師和民考漢的教師參加漢語(yǔ)組比賽，母語(yǔ)為少數(shù)民族語(yǔ)言的民考民教師參加雙語(yǔ)組比賽。

　　五、競(jìng)賽內(nèi)容和競(jìng)賽方式

　　競(jìng)賽共分為4個(gè)環(huán)節(jié)9個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。漢語(yǔ)組及雙語(yǔ)組所有問(wèn)題的呈現(xiàn)和回答均使用漢語(yǔ)進(jìn)行。具體包括：

　　（一）自我介紹（每位選手1分鐘）：選手用簡(jiǎn)短語(yǔ)言介紹自己。

　　（二）技能考查（28分鐘）：對(duì)選手幼兒教學(xué)的基本技能進(jìn)行考查。

　　1、手工制作與簡(jiǎn)筆畫（同場(chǎng)選手同時(shí)進(jìn)行，20分鐘）：

　　手工制作：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的美工材料，如彩筆、紙、膠泥、廢舊材料等，完成一件美工作品。

　　簡(jiǎn)筆畫：在紙張上完成規(guī)定命題的圖畫。

　　2、講故事(每位選手2分鐘)：講述一個(gè)自選的幼兒故事。

　　3、自彈自唱與鍵盤（每位選手4分鐘）：限于使用鋼琴、電子琴或手風(fēng)琴。

　　自彈自唱：在指定的曲目范圍內(nèi)隨機(jī)抽取問(wèn)題，自彈自唱一首幼兒歌曲。

　　鍵盤：自選一首獨(dú)奏曲演奏（根據(jù)曲目難度和演奏水平賦分，為節(jié)省時(shí)間，作品中的.反復(fù)部分均不反復(fù)）。

　　4、舞蹈（每位選手2分鐘）：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽選取的音樂(lè)，自編一段幼兒舞蹈。

　　（三）理論知識(shí)考查(每位選手30分鐘)：對(duì)選手教育理論、文化等方面素養(yǎng)進(jìn)行考查。

　　1、教育理論或教學(xué)常識(shí)：對(duì)幼兒教育中一些基本常識(shí)、基本理論及課程改革相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考查。

　　2、文化素養(yǎng)：對(duì)幼兒教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的兒童文學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)等人文和科學(xué)知識(shí)常識(shí)進(jìn)行考查。

　　3、問(wèn)題、案例分析：給選手提供教學(xué)案例，參賽選手針對(duì)案例進(jìn)行評(píng)析。

　　（四）特長(zhǎng)、才藝展示(每位選手3分鐘)：選手現(xiàn)場(chǎng)展示展現(xiàn)教師風(fēng)采和素養(yǎng)、未被列入比賽內(nèi)容的個(gè)人的特長(zhǎng)和才藝，如書法、朗誦、聲樂(lè)、器樂(lè)（不包括鋼琴、電子琴和手風(fēng)琴）、舞蹈（不包括幼兒舞蹈）等。展示具體內(nèi)容不限，形式不限。

　　六、競(jìng)賽日程

　　競(jìng)賽按選拔賽、決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　（一）選拔賽

　　組織機(jī)構(gòu)：幼兒園（學(xué)校）

　　時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　各幼兒園（學(xué)校）在20xx年x月x日之前組織選拔賽，完成本園（校）參賽選手的選拔工作，選拔賽比賽規(guī)則與程序參照本方案組織實(shí)施，嚴(yán)禁不經(jīng)選拔、指定人選參賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參賽資格。

　　（二）決賽

　　組織機(jī)構(gòu)：教育局、教育工會(huì)

　　時(shí)間：20xx年x月（具體時(shí)間另行通知）

　　每個(gè)幼兒園（學(xué)校）至少選送1人（漢語(yǔ)組、雙語(yǔ)組）參加縣級(jí)決賽。決賽在指定日期和地點(diǎn)分先漢語(yǔ)語(yǔ)、后雙語(yǔ)組2個(gè)小組相繼進(jìn)行。