春節期間安全工作實施方案范文（精選3篇）

春節期間安全工作實施方案范文 篇1

　　為建立健全鎮突發疫情應急體系，提高應對疫情能力，有效、及時控制和消除疫情及危害，指導和規范各類疫情的應急處置工作，發現病毒并及時報告，規范病例救治和管理，防止疫情可能出現的擴散和蔓延，最大限度地減少疫情對公眾健康與生命安全造成的危害，維護公眾利益和社會秩序，特制訂本預案。

　　一、工作原則

　　預防為主，常備不懈。提高全鎮防范突發病毒疫情的意識，落實防范措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作。對各類可能引發突發病毒疫情的情況及時進行分析、預警，做到早發現、早報告、早處理。

　　統一領導，分級負責。根據突發病毒疫情的范圍、性質和危害程度，對突發病毒疫情實行分級管理。鎮人民政府負責突發病毒疫情應急處置的統一領導和指揮，各相關部門、站所、村委會要按照預案規定，在各自的職責范圍內做好突發病毒疫情應急處置工作。

　　二、應急指揮體系及職責

　　鎮人民政府設立突發病毒疫情應急指揮機構，負責本鎮的突發病毒疫情應急處置工作。

　　（1）成立鎮病毒感染肺炎疫情防控指揮部(簡稱：防疫指揮部）

　　（2）應急組織機構職責

　　鎮衛生院：組織制定突發病毒疫情防控技術方案；統一組織實施應急醫療救治工作和各項預防控制措施，并進行檢查、督導；根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖有關地區等措施和建議；

　　鎮派出所：密切關注與疫情有關的社會動態，依法、及時、妥善地處置與疫情有關的突發性群體性的事件，查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定。在緊急情況下實行交通管制的職責。協助衛生部門依法落實強制隔離。

　　鎮民政辦：支持各村隔離人員的后勤保障工作；協調有關部門和社會團體開展社會捐助工作，指導和動員社區、村委會力量，參與群防群治；

　　鎮財政所：根據實際情況，安排突發病毒疫情應急處置所需經費，并做好財政資金和捐贈資金分配、撥付、使用的監督管理工作。

　　鎮村中小學校：負責做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作，落實學校衛生工作措施，防止突發病毒疫情在校內發生和流行。配合衛生部門組織實施各類學校的突發病毒疫情控制措施。

　　鎮應急辦：協助對乘坐汽車交通工具的人員進行檢疫、查驗工作，防止疫情通過交通運輸環節傳播。確保病毒疫情處置人員以及防治藥品、器械等急用物資和有關標本的運送，確保疫區公路、通道暢通。

　　鎮畜牧站：負責監管市場食用肉類和進口魚類疫情防范，人畜共患動物疫病（包括陸生和水生動物）的防治工作，開展與人類接觸密切的動物相關環境的監測和管理工作。

　　其他有關部門根據本部門職責和病毒疫情應急處置需要，組織好緊急物資采購、市場監督管理、疫情擴散控制，以及防疫指揮部交辦的相關工作等。

　　三、應急響應

　　（1）應急響應級別

　　根據病毒疫情的性質、危害程度、涉及范圍，病毒疫情劃分為一般（Ⅳ級）、較大（Ⅲ級）、重大（Ⅱ級）和特別重大（I級）四級。

　　（2）應急響應措施

　　鎮人民政府組織協調有關部門（單位）參與病毒疫情的應急處置。

　　根據需要，調集本行政區域各類人員、物資、交通工具和相關設施、設備參加病毒疫情應急處置工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。

　　（3）疫情控制措施：鎮人民政府可以在本轄區內采取限制或者停止集市、集會，以及其他人群聚集的活動；停工、停業、停課；封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關物品等緊急措施；臨時征用房屋、交通工具以及相關設施和設備。

　　（4）流動人口管理：對流動人口采取預防工作，落實控制措施，對感染病人、疑似感染病人采取就地隔離、就地觀察、就地治療的措施，對密切接觸者根據情況采取集中或居家醫學觀察。

　　（5）實施交通衛生檢疫：對進出疫區和運行中的交通工具及其乘運人員和物資、宿主動物進行檢疫查驗，對感染病人、疑似感染病人及其密切接觸者實施臨時隔離、留驗和指定的機構移交。

　　（6）維護社會穩定：組織有關部門（單位）保障商品供應，平抑物價，防止哄搶；嚴厲打擊造謠傳謠、哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法犯罪和擾亂社會治安的行為。

　　四、鎮醫療機構

　　（1）開展病人接診、收治和轉運工作，實行重癥和普通病人分開管理，對疑似感染病人及時排除或確診。

　　（2）協助病毒預防控制機構人員開展標本的采集、流行病學調查等工作。

　　（3）做好醫院內現場控制、消毒隔離、個人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染。

　　（4）對病毒疫情的病人，按照上級要求，送往指定醫院就診。

　　五、預案實施時間

　　本預案自印發之日起施行。

春節期間安全工作實施方案范文 篇2

　　為保障期間的安全穩定運行，保安部結合實際情況，特制定安防工作方案如下：

　　一、節前安全準備工作

　　1、召開全體人員安全保衛工作動員會議，明確期間各崗的職責和工作重點。

　　2、配合各部門對園區進行安全大檢查，詳細記錄檢查內容整理好報告給領導。

　　3、做好“五一勞動節”期間防火，放電，防隊伍人員隱患工作方案

　　二、節日期間人員及車輛出入管理規定

　　1、節日間施外來人員陌生人不得不登記進入駐勤地內

　　2、進出的車輛一律憑有效的停車證及車卡方可進入，無車證車卡的不可入內。特殊情況下經部門領導同意的允許進入、3、對于業主訪客需通知前臺，有前臺通知業主，經同意后方可入內

　　三、巡視檢查工作

　　1、嚴格按照部門的巡視路線巡查，不得漏巡，特別對火災隱患進行徹底檢查。

　　2、加大巡查力度，對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班經理及部門領導；

　　四、人員管理

　　1、保安人員要遵守公司規定，做好自己的職責

　　2、外出必須請假，并按時歸返，盡量不要獨自外出，結伴出行

　　3、加強人員細想教育

　　4、禁止邀請朋友、進入駐勤地、喝酒等做與工作無關的事，禁止隊員在宿舍內酗酒抽煙。

　　5、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監督發現類似問題及時上報部門領導；

　　五、防火安全管理

　　1、禁止在準親地內吸煙點燃明火，特別宿舍內禁止吸煙。

　　2、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發現隱患及時上報整改

　　3、每日對重點區域的巡視檢查，做好巡視記錄，排除安全隱患

　　六、突發事件及處理

　　1、盜竊、匪警應急處理程序：

　　（1）、保安人員在執勤中發現、遇有或接報公開使用暴力或其他手段強行索取或毀壞管理公司和住戶財物或威脅住戶人身安全的犯罪行為時，要切實履行保安員職責，迅速制止犯罪。

　　（2）、當發生突發案件時，要保持鎮靜，設法制服罪犯，同時立即通過通訊設備呼叫求援。

　　（3）、受調遣的保安員在收到求援信號后，要立即趕到現場，中控室通知崗位人員封鎖出口，然后視情況及時匯報有關領導。

　　（4）、若犯罪分子逃跑，要看清人數、衣著、相貌、身體特征，所用交通工具及特征，并及時報告相關領導，重大案件要立即撥“110”電話報警。

　　（5）、有案發現場時（包括偷盜搶劫現場）要保護現場，任何人不得擅自移動、觸摸現場物品，不得讓外人進入現場，以免破壞罪犯留下的痕跡；在公安機關人員未勘察現場或現場勘察完畢之前，不能離開現場。

　　（6）、記錄現場當事人、見證人所提供的所有情況，記錄被搶（盜）物品的特征及價值。

　　（7）若是運行過程中的作案，無固定現場，對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等，應注意提取放進塑料袋內妥善保存交公安機關處理，切不可將保安人員的指紋等不良痕跡留在物品上。

　　（8）、現場如有人員受重傷，要立即設法盡快送到醫院救治并報告公安機關。

　　（9）、保安主管、值班領班、保安隊長做好現場記錄，并填寫特殊情況報告并報相關領導。

　　2、發現斗毆事件的處理程序：

　　（1）、值勤中（或接報住戶投訴）發現有人爭吵、斗毆現象時，要及時趕到現場，用正確的方法進行制止。

　　（2）、制止原則。

　　（3）、勸阻雙方住手、住口；

　　（4）、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶勸離現場。

　　（5）、持有器械斗毆則應先制止持械一方。

　　（6）、有傷員則先送傷員去醫院救治。

　　（7）、迅速報告公司領導、主管領導，由公司出面調解，如個人力量無法控制迅速報告，請求支援。

　　（8）、在制止爭吵、斗毆雙方時，切記不能動粗、不許惡言相向。

　　3、值勤中發現可疑人員的處理程序：

　　（1）、門崗在執勤中或中控室發現可疑人員時，要審查其證件，對持無效證件或說不出正當理由的人員禁止進入管理區域。

　　（2）、巡邏執勤如發現可疑人員時，要查驗其證件，必要時帶到保安部進一步審查。

　　（3）、發現有作案嫌疑人要嚴格審查，必要時可送到派出所審查。

　　（4）、在處理各類可疑人員時，不允許進行人身傷害，更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。

　　（5）、對于必須進行罰款的人員由公司決定處理。

　　4、對無理取鬧、流氓滋擾的處理方法：

　　（1）、一旦發現或發生打架斗毆，流氓滋擾事件，在場的保安人員應立即控制事態的發展。

　　（2）、如事件發生在駐勤地外圍區域地帶，應注意觀察事態變化，保安隊員待命，隨時出發，做好保護駐勤地的準備。

　　（3）、保安人員或在場的其他人員應立即向保安部報告。

　　（4）、報告人首先不要慌，講清自己的部門、姓名，簡明扼要的說明出事地點、數量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。

　　（5）、保安部當班人員在接到報告后，要迅速到達出事現場，將斗毆雙方或肇事者分開，并應將肇事者帶至保安部處理。

　　（6）、保安人員應在現場檢查，發現遺留物后要立即上交保安部辦公室，另檢查駐勤地財物是否遭到損壞及損壞程度、數量、保護好現場，必要時要將現場情況拍照下來，留作證據。

　　（7）、如果事態嚴重或有傷害事故發生，應及時通知經理，征得同意后，要與當地派出所聯系或向公安機關報案。

　　（8）、對參與事件人要及時詢問、做好筆錄、劃分責任，公開調解或處理。

　　（9）、如有人員受傷，要及時與附近醫院聯系，診斷證明要保存好。

　　（10）、對此時要寫出書面報告或經過，并提出處理建議。

　　（11）、保安部電話：

　　5、車輛故障及交通事故的處理程序：

　　（1）、保安在值勤過程中，如發現業主駕駛車輛出現故障時，應協助車主將車輛移動到不妨礙車場交通的位置。

　　（2）、如車輛有漏油現象時：及時報告班長，在漏油處覆蓋沙土并在車輛周圍設置警示標識，避免發生危險隱患。

　　（3）、如車輛無法挪動，應及時報告班長，設置臨時修車區域，周邊設置醒目安全標識，將車輛進行應急維修處理。

　　（4）、當車輛發生交通事故時，保安員及時上前，查看事故情況，并做好疏導工作，并立即通知班長。

　　（5）、發生輕微交通事故由領班、主管協助事故雙方當事人進行解決。

　　（6）、單方事故的車輛，造成其它車輛及車場的設備設施損壞的，保安員及時通知保安部進行解決，做好記錄。

　　（7）、發生重大交通事故，立即上報保安部經理，如有人員傷亡、及時報120進行緊急施救，保護好現場，報交管部門進行處理。

　　6、遇管理區域急癥病人的處理：

　　（1）第一時間趕到病人所在現場。

　　（2）、立即通知項目相關領導。

　　（3）、通知病人的單位及家屬，并將病人送往附近的醫院。

　　（4）、如情況危急，速打急救電話（120、999）。

　　7、發現住戶醉酒鬧事或精神病人等處理程序：

　　（1）、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應及時對其采取控制和監督措施。

　　（2）、及時通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領回。

　　（3）、若醉酒者和精神病人有危害社會公共秩序的行為，可上報相關領導強制送到公安部門處理。

　　（4）、值班人員在值勤中，如遇到強行在不準停車的地方停車、擅自在管理區域垃圾堆放點外傾倒垃圾等情況，可采取以下處理方法：

　　（5）、糾正違章時，要使用禮貌、規范的服務用語，以理服人；

　　（6）、對不聽勸阻者，要查清姓名、單位、如實記錄并向相關領導匯報。發生糾紛時，要沉著冷靜，注意掌握政策和工作原則，如遇到蠻橫無理，打罵值班人員的，可報告公司由公司出面妥善處理。

　　（7）若社會人員來本轄區故意擾亂，不聽勸告，自行其事，情節嚴重的可報告公安機關依法處理。

　　8、對推銷、亂竄區域，閑散人員的處理方法：

　　（1）、保安部各部位巡視人員工作時，注意發現或觀察此類人員，見到可疑人員時應上前進行盤問。

　　（2）、樓層區域發現后要及時向保安部辦公室或夜間值班人員報告，同時要通知中控值機員進行監控，并隨時用對講機保持聯絡，要將此類人員帶至保安部辦公室進行詢問后批評教育，形跡可疑人員經審查后，必要時要交公安機關處理。

　　（3）、當在大門口外圍區域（綠地四周）發現后，主要采取勸說、解釋、轟趕、強制四種方法。

　　（4）、盤問或詢問此類人員時，要查明身份、來意、工作單位、住址，以及身上攜帶何種物品、有關同行人等，視情況做好筆錄。

　　（5）、對嚴重不聽勸阻者，將強制帶至保安部辦公室進行處罰，情節嚴重者或無理取鬧、損壞物品、傷及人員者，保安部將與當地公安機關聯系，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理法》處理。

　　9、客人財物丟失處理方法：

　　（1）客人發現財物丟失，應及時向保安部報告。

　　（2）保安部接到報告后，內保人員或夜間值班人員應迅速到達出事地點，聽取事主陳述事情經過。

　　A、內保人員應攜帶訪問筆錄、手電、相機等工具。

　　B、細心聽取事主對丟失財物時間，過程的陳述。

　　C、詢問事主有無懷疑人和事，如有懷疑人或嫌疑人特征，要迅速通知保安部各崗位進行查找；一旦發現嫌疑人要將其扣下進行盤問，待查證屬實后交公安機關處理。

　　（3）到達現場后，要查看現場是否遭到破壞，必要的要進行拍照，注意現場上犯罪分子拋棄遺留的物品（尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等），同時要注意保護現場。

　　（4）、做好筆錄：

　　A、首先要查驗并核對事主的證件。

　　B、詳細詢問并記錄丟失物品的種類、型號、數量、價值、顏色、新舊程度、有無特殊的標記、有無保險、丟失物品的位置、最后見到的時間、發現丟失的時間等。

　　（5）、及時向保安部經理匯報，聽取指示，如果丟失財務數額、價值較大，在征得同意后要立即向公安機關報案。

　　（6）、談話時注意事項：

　　A、嚴格遵守，不準打人、罵人。

　　B、和主要嫌疑人及丟失場所工作人員談話時，注意要將工作時間、工作程序、人員定點、定位以及情節等了解清楚、準確。

　　C、案情涉及到二人以上人員時，一定要注意保密，要分別了解、訪問。

　　處理問題，要及時向保安部經理請示、匯報，對人員采取的措施和處理，必須領導同意后才能實施。

春節期間安全工作實施方案范文 篇3

　　為按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

　　二、重點任務

　　(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

　　(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

　　(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

　　(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于X月X日起每日X：X前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

　　(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

　　(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。