安康杯競賽活動方案十一篇
安康杯競賽活動方案 篇1
根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20xx】6號文件精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確�！鞍部倒こ獭被顒尤〉脤嵤�
四、活動時間
20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的'、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。
（二）第二階段：實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動�；顒油ㄟ^學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
�。�1）提一條安全生產建議——結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患——-結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為——根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
�。�4）當一天安全檢查員——項目部自行制定人選，全員工參與。
�。�5）做一件預防事故的實事——結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
�。�6）憶一次事故教訓——由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書——《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓——各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
�。�9）組織一次安全生產知識講座——由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
�。�10）搞一次安全生產宣傳活動——公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
�。ㄈ┑谌A段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
安康杯競賽活動方案 篇2
根據浙江省總工會等部門《關于深入開展“安康杯”競賽活動的'通知》(浙總工發[]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
�、蹇傮w要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
�、婵傮w目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準
�、甯傎愔黝}：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。
�、绺傎愔攸c：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：（副總經理）
副組長：（副總經理）（廠長）（安全員）
成員：（工會）（行政部經理）（后車間主任）
�。ǔ尚鸵恢魅危ㄐl生員）（成型二主任）
�。姽ぐ嚅L）（金工段段長）（輔助段負責）
�。òb段段長）（護衛隊隊長）
競賽小組辦公室設在行政部，某同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
�。ㄒ唬�6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
�。ㄈ�8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
�。ㄋ模�9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
�。�12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，并給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確�！鞍部当备傎惢顒咏】蛋l展。
安康杯競賽活動方案 篇3
根據浙江省總工會等部門《關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發[]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
（一）總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
（二）總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準
（一）競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
�。ǘ﹨①悓ο螅汗靖鞑块T、車間、工段、班組。
�。ㄈ└傎愔攸c：安全生產、消防和勞動保護。
�。ㄋ模┛己藰藴剩喊凑憬鞍部当备傎惼髽I考核標準實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
競賽小組辦公室設在行政部，任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
�。ǘ�7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
�。ㄈ�8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
�。ㄎ澹�10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
�。�12月份，在認真檢查、評比、考核的'基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，并給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
安康杯競賽活動方案 篇4
一、組織人員：
小建 、小韓
二、成員：
各職能、臨床、醫技科室負責人、各分工會主任。
三、活動組委會
活動組委會下設辦公室于院工會，陳姣宇同志兼辦公室主任，負責“安康杯”競賽活動的日常組織工作。
四、競賽主題、參賽范圍、活動內容
�。ㄒ唬└傎愔黝}：加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
�。ǘ﹨①惙秶喝焊骺剖�、各部門
�。ㄈ┗顒觾热�
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業危害監控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發展理念，增強管理及防范能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛生法律、法規和國家勞動安全衛生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產制度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫療衛生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“創建平安醫院”、“醫療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、征文競賽、技術創新等形式多樣的安全文化活動，激發廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等設備的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建筑和維修施工場所的專項治理。扎實推進高壓氧倉、放射源、采供血的安全動態監督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫療質量安全管理，進一步規范診療行為，維護醫療秩序。
五、工作安排及要求
�。ㄒ唬┍敬胃傎惙秩赀M行。按照省衛生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的`三年方案并啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，并依此制定年度考核表及進行考評�？荚u采取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰�？荚u截止時間為每年10月30日。
�。ǘ└鞑块T（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網絡完善，形成全員參與的工作格局，確�；顒拥捻樌_展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規劃得到全面貫徹落實。
安康杯競賽活動方案 篇5
為提高衛生院醫務人員業務技術水平和綜合服務能力，滿足廣大居民公共衛生和基本醫療服務需求，根據淮安市淮陰區總工會和淮安市淮陰區安全生產監督管理局《關于開展20xx年度 “安康懷”競賽活動的通知》（淮工通[20xx]13號）精神，結合我院工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方錢，繼續深入開展“安生生產年”和“責任落實年”活動，著力深化“三項行動”和三項建設，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，不斷提高廣大職工的安全健康知識和素質，使衛生院從業人員的職業道德素質和業務技能水平明顯提高，服務能力明顯增強，以更好地滿足廣大社區居民的醫療衛生服務需求。
二、活動目標
通過競賽活動，使衛生院從業人員的法律意識、服務意識、奉獻意識得到進一步增強，專業技術水平得到提高，服務職能得到進一步發揮，建立一支“思想過硬、業務熟練、作風優良、服務規范”的.衛生服務隊伍。
三、活動對象
衛生院從業人員，重點是全科醫生（含防保人員），護士。
四、活動內容
結合自身的實際特點，認真總結
“安康杯”競賽歷年來的工作，開展相應的活動，繼續廣泛開展“十個一”活動；全面推進“一法三卡”的實際應用；進一步推進安全文化建設，不斷加強安全生產管理，加強工會群眾監督，加強安全生產經費投入，加強女職工勞動保防，加強職業病防治工作，加強職工安全健康教育，有針對性地開展各種形式的安全文化活動，舉辦職工安全健康知識培訓和普及教育活動，開展職工安全衛生知識學習好競賽等。
五、活動安排
�。ㄒ唬┎渴饎訂T階段（20xx年4—5月）
1、衛生院按本方案要求，成立領導機構，制定切實可行的競賽計劃和具體實施細則，組織購買學習培訓資料，下發各科室人員。
2、廣泛宣傳動員，使衛生院工作人員積極投身到安康杯競賽中來。
�。ǘ┤鎸嵤╇A段（20xx年6—9月）
1、衛生院要采取集中短期培訓輔導、專題講座、技術演示、階段性測驗考核等形式和方法，強化社區人員基礎知識、基本理論和基本技能的學習培訓，推動競賽活動的深入開展。
2、衛生院要按活動內容要求，采取自學、崗位集中培訓、模擬演練等多種形式，有計劃、分步驟地抓好重要科目和重點內容的學習培訓，確保人員、時間、內容、效果四到位、四落實。
�。ㄈ┍碚秒A段（20xx年10—xx月）
在全面總結的基礎上，表彰先進科室及獲獎個人。
六、組織領導
（一）衛生院成立衛生人員競賽活動協調小組，組長由張志家院長擔任，成員為各部門負責人，院安全辦、院工會具體協調、落實。
（二）衛生院成立相應機構，具體組織實施全院衛生人員競賽活動。
安康杯競賽活動方案 篇6
為進一步推動我礦的安全文化建設，提高職工自主保安意識，實現礦井長治久安，根據上級文件精神，在安全生產活動月，要突出“科學發展、安全發展”這一主題，體現以人為本的安全理念。為此，我礦舉辦第十一屆安康杯暨安全知識競賽活動。現將有關事宜安排如下：
一、成立知識競賽領導組
組長：礦長黨委書記
副組長：各副礦長
仲裁：礦總工各專業副總
成員：各科（隊）主要負責人
領導組下設辦公室，辦公室設在安監處，辦公室主任：，全面負責競賽活動的協調工作。
二、具體安排
1、競賽日期：6月25日上午9點30分
2、競賽地點：多功能會議室
3、復習題范圍：《煤礦防治水規定》《煤礦安全規程》（修正版）。采、掘、開、機、運、通、防突、抽采、安監等專業知識。
4、參賽人員要求：隊長1人，工長1人，職工1人，其中可以是學生，但最多只允許一名學生參加。要求科（隊）、公司各出一個代表隊、20名座場職工，由書記帶隊提前半小時進入會場，所有參賽選手必須穿白襯衣、打紅領帶（由各單位自行準備），參賽選手名單于13日前報安監處技術科。
5、獎項設立：設一等獎一個，二等獎兩個、三等獎三個；其它未獲獎的`代表隊全部為紀念獎。
6、競賽規則：本次競賽分四輪進行：
第一輪：必答題：各代表隊由隊干部、工班長、工人每人必須回答一道，答對，每題加20分，答錯不得分，也不扣分，每人答題時間不超過2分鐘，答完后要說“回答完畢”。
第二輪：共答題：是各參賽代表隊必須回答的問題，不指定答題人員，在主持人念完題后，由答題代表隊自行選出一名選手，主持人說“開始答題”后，選手進行答題，答題時間為2分鐘，其他選手不能提示，只能站立補充，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第三輪：搶答題：主持人念完題后，說“開始”，各參賽代表隊即可按搶答器搶答，每題20分，主持人只給第一時間亮燈的代表隊問答，如出現提前搶答，扣提前搶答代表隊20分，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第四輪：風險題：共分100至10分值各10道題，由各代表隊指定一人選擇，并說出多少分值的第幾題進行回答，主答隊員答完后，其他隊員可以站立補充，答題時間不超過2分鐘，答對加相應的分值，答錯減相應的分值，各代表隊也可以選擇不答。
7、注意事項：
①每個參賽隊底分為100分，每位選手答題時間不超過2分鐘，答題要簡明扼要，抓住重點、回答完整，答完后要說“回答完畢”。現場設專人讀秒表，喊時間到選手停止答題。一般情況下，由主持人直接給分，特殊情況由仲裁席領導裁定給分。
②當第三輪競賽結束后，若出現代表隊比分相同的情況，采取通過加時搶答的方式決出最終勝負。
8、出題：
復習題由職教辦、安監處針對各單位專業出題。
安康杯競賽活動方案 篇7
一、建立組織機構
為加強對“安康杯”活動的競賽活動的領導，成立“安康杯”活動領導小組，負責競賽工作的領導。
組長：
副組長：
成員：
辦公室主任：
二、競賽要求
1、明確競賽主題
2、實現公司總體目標：安全生產
3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組為單位。
4、明確職責：領導及各部門員工職責劃分，確保“安康杯”順利進行并取得實效。
三、活動內容
1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，重視安全生產，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開會議，解決安全生產中的重大問題。安全工作有目標，有考核，有計劃，有檢查。
2、建立健全各生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格執行。
3、組織學習國家勞動法律法規、有計劃的進行安全生產培訓、安全生產宣傳，利用先進手段進行安全檢查。
4、檢查消防器材，安全裝置有效，并制定定期檢查計劃。
5、開展“安全生產月活動”。
6、開展“反三違”活動、“十個一”活動、職工安全衛生消防知識普及教育等安全生產活動
7、積極配合安監、質監、公安消防、公安交警部門做好安全生產、質量安全、消防安全、交通安全進企業的宣傳教育工作。
四、競賽活動目的
1、提高員工的安全生產意識，做到人人重視安全，人人參與安全。
2、教育職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，抵制違章指揮。
3、發動廣大職工開展行之有效的群眾性勞動保護監督檢查，就是發現隱患，報告險情，督促整改。
4、年度各項傷亡事故及職業危害指標符合全國“安康杯”競賽組委會指定的行業控制指標。
5、未發生重大安全生產事故、消防事故及重大交通事故。
五、活動步驟
本次“安康杯”活動分為三個階段：
第一階段：5月1日～5月30日為動員部署階段
要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義、和活動主題，制定活動方案、做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。
1、“安康杯”競賽活動實施方案在公司公示。
2、完成“安康杯”各項活動資料的準備（包括勞動競賽報名，群監員備案，活動內容及責任人的安排落實等）。
3、擬定“安康杯”杯活動橫幅、標語的內容。（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語以安全主題在廠內主要場所進行張貼）。
4、在活動期間，5月14日組織公司員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。
第二階段：6月1日----10月30日為“安康杯”活動方案實施階段。
要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用安全生產例會、宣傳欄、班組會等，組織開展安全事故例會分析會、安全知識競賽，觀看安全教育錄像片，組織開展安全宣誓、安全橫幅簽名、“十個一”等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍、普及安全知識，增強職工的安全意識。
1、公司于6月15日舉辦“安康杯”安全知識競賽，知識競賽與公司“安全月”“百日無安全事故”活動合并安排。參賽小組：xx部、xx部、x部、xx部、x部、生產一部、生產二部、生產三部。知識競賽為團體獎，獎勵發放至部門。設一等獎一名，獎勵1000元；二等獎兩名，分別獎勵600元；三等獎三名，分別獎勵300元。
2、公司從5月份起，每月組織一次多部門協同、職工代表參與的安全生產大檢查活動；每季在會議室組織一次安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全，要求附總結；每季召開一次安全生產專題工作會。
3、6月1日～10月30日期間，在生產一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，各生產車間員工必須參與，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束后，由公司領導組織現場檢查考評后對成績最終確定�；顒悠陂g，各類安全事故指標控制在目標計劃以內，參賽班組考評在前三名的，對班組進行命名和“優秀班組”并獎勵，第一名獎勵3000元，第二名獎勵20__元，第三名獎勵1000元；活動期間發生各類事故，公司將對責任人從重處罰并取消參賽資格。
4、計劃6月開展安全橫幅簽名活動，在公司指導下，各班組做好現場簽名活動的組織工作。
5、安排開展“十個一”活動安排。
6、開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設征集”活動，鼓勵員工參與安全管理。建議一旦采納對員工進行100元/條獎勵。
7、6月1日---10月31日對公司各班組員工進行生產操作的監督檢查。由班組長推薦出優秀不違章員工，公司授予“絕不違章明星員工”稱號，并獎勵500元。
8、邀請公司外有資質培訓機構對我公司員工進行安全生產、消防安全等各項安全培訓。
9、10月20日組織“安康杯”演講比賽。采用個人報名加部門推薦相結合的方式。獎項為個人獎，獎金發至個人。計劃一等獎一名，獎金1000元；二等獎兩名，獎金600元；三等獎三名，獎金400元。鼓勵獎若干，獎金200元。
第三階段：11月1日-----12月31日為“安康杯”活動方案總結階段。
要求各部門對“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果做出評價，對“安康杯”活動表現突出的班組和個人進行表彰，不斷推進優化公司的安全文化建設，保障公司安全工作持續健康穩定發展。
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設，培育安全素質高，管理先進，團結向上的隊伍，為公司20__年安全生產工作奠定堅實基礎。
安康杯競賽活動方案 篇8
為進一步推動我室“安康杯”競賽活動的開展，促進全室職工不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合我室實際特制定本方案。
一、總體要求
根據院文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我室實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的`能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創“安康杯”先進單位。
三、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
四、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善安全管理機構網絡。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。
4、對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)開展“八個一”活動
(1)提一條安全生產建議——結合生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患——結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為——安委會根據各組特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員——自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事——結合安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓——選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)進行一次安全生產知識培訓——要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(8)組織一次安全生產知識講座——組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(三)以“我身邊的安全”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(四)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
五、實施步驟
1、3月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、3-12月份開展“八個一”活動。
3、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，進行檢查，針對查出的不足加以改進。
4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的征文活動。
5、11月20日前，競賽活動工作總結上報
安康杯競賽活動方案 篇9
為進一步做好醫院醫療安全生產監督管理工作，提高廣大醫務人員的安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類醫療質量安全生產隱患，杜絕醫療安全事故發生，為父老鄉親的醫療衛生事業健康發展和提高必要保障，依據市總工會、安全生產監督管理局（天工字24號文件，結合我院工作實際，制定本方案。
一、總體要求和指導思想
全面貫徹落實黨的__大和省總工會省安全生產監督管理局會議精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實"安全第一、以防為主、綜合治理"的方針，以"安康杯"競賽為載體，扎實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。貫徹落實《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（一）》和全國衛生工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，規范執業行為，重視內涵建設，加強醫療質量安全管理，提高醫療服務質量和效率，為群眾提供安全、有效、方便的醫療服務，努力讓群眾看好病，維護群眾的健康權益。不斷把醫院管理年活動引向深入，真正做到"質量好、服務好、群眾滿意"，推動醫院又好又快發展。
二、總體目標
實現"兩個提高"，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。"兩個為零"，即：參賽科室死亡事故為零，重傷事故為零。"十個加強"，即：加強醫療安全管理，加強工會群眾監督，加強醫務人員安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強醫務人員安全健康教育，加強安全之家和安全科室建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強醫療安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。通過實現總體目標，力爭控制全院醫療安全生產事故，杜絕重特大事故的發生。
三、參賽科室
腫瘤科、內二科、內一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗科、放射科、影像科、理療科、城南社區衛生服務站、門診部、中藥房、醫務科、護理部、保衛科、總務科、設備科、信息科等。
四、活動內容
1、競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
2、活動方式：立足于醫療安全、立足于臨床一線、立足于一線醫務人員，以本科室組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。
3、活動內容：是開展"安康杯"競賽活動11周年，參賽各科室要結合自身實際，緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展"十個一"活動；全面推進"一法三卡"的實際應用；利用好工會勞動保護監督檢查文書，排查治理安全隱患；開展職工安全、健康（衛生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各工會小組、安保、宣傳部門要把"安全之家建設"與創建"職工之家"有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與臨床一線醫務人員健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與醫療安全生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強"安康杯"競賽活動的'組織領導，成立市醫院"安康杯"競賽領導小組。
組長：市醫院院長
副組長：市醫院副院長
市醫院工會主席
成員：
"安康杯"競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，聯系人： 聯系電話：
六、具體要求
1、各科室負責人要高度重視，加強對競賽活動的領導，把"安康杯"競賽當做各科室安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有>活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2、各科室要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建"安全之家"活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
安康杯競賽活動方案 篇10
根據電力股份有限公司《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(股發〔20xx〕28號文件要求，結合我廠實際情況，開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：
一、競賽主題
弘揚電力安全文化，加強班組安全管理
二、競賽活動目標
確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故、山火事故、杜絕重特大事故發生，降低一般安全生產事故頻率，保證電廠安全生產形勢的持續穩定;員工掌握安全規程率達100﹪，特種作業人員持證率達100﹪;施工檢修現場安全措施落實率達100﹪;不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我保護意識，確保實現電廠年度安全生產目標。
三、組織領導
電廠成立“安康杯”競賽領導小組，組成成員如下：
組長：(廠長)
副組長：(副廠長)
成員：(生技科科長) (安監科科長)、(綜合辦主任) (電氣專責)、(機械專責)。
競賽領導小組下設辦公室在電廠安監科，由兼任辦公室主任，生技科、電廠綜合辦配合開展好競賽活動
四、競賽活動分工
1、競賽領導小組：總體負責全廠“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長負責競賽活動的指導工作，副組長、領導小組成員負責抓好競賽活動的開展工作。
2、競賽活動辦公室：負責競賽活動計劃的制定，實施工作。利用會議、黑板報、文件等多種方式，宣傳競賽活動的'目的和意義，主題和考核目標。做好上級部門、股份公司來廠指導、檢查競賽活動情況的準備工作。
3、電廠全體員工：按照競賽活動的要求和主要內容，積極投入，認真開展活動。
五、競賽活動安排
1、5月份，做好宣傳發動工作。一是傳達公司和電廠開展競賽活動的通知， “安康杯”競賽活動計劃，部署競賽工作，使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。二是在廠內宣傳欄上宣傳“安康杯”競賽活動的主題、活動目標。三是給員工發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》進行宣傳學習。四是開展電廠各應急預案學習演練活動。
2、6月份，扎實開展“安全生產月”活動，進行安規考試及競賽活動。
3、7月份，開展班組親情文化建設活動，開展勞動崗位技能培訓活動。
4、8月份，開展勞動技能競賽活動，開展事故及工作崗位事故應急救援知識競賽活動。
5、9月份，開展“十個一”活動。
(1)讀一本安全生產知識的書——《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度。
(2)寫一條安全生產體會——結合學習安全生產知識和安全生產實際，談你感觸最深的體會，以本科室、本班組為單位進行。
(3)提一條安全生產建議——結合本科室、本班組安全生產實際進行，形成人人關心安全，時時注意安全的氛圍，并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。
(4)查一起事故隱患或違章行為——結合本科室、本班組“建議”中提到的不安全因素，認真進行檢查，核實，對涉及科室、班組安全的部位進行安全隱患自查。以本科室、本班組為單位進行。
(5)做一件預防事故的實事——結合本廠、本部門、本班組安全生產實際，針對“建議”和自查中發現的安全隱患，認真進行整改，防患未然，以各科室、班組為單位進行。
(6)看一場安全生產錄像或電影——電廠工會統一組織，全體員工參與。
(7)進行一次安全生產知識培訓——生技科、安監科負責聯系組織，全體員工參與。
(8)憶一次事故教訓——由副組長負責組織全體員工參與。
(9)當一天安全檢查員——由各科室、班組負責組織。
(10)組織一次安全生產知識測驗——競賽活動辦公室負責組織實施。
6、10月份，開展電廠各類規章制度學習及測驗活動——競賽活動辦公室負責組織實施，全體員工參與。
7、11月中旬組織考評考核和總結表彰活動——競賽領導小組負責組織實施。
六、表彰和獎勵
1、考核辦法:根據競賽活動內容，對參加科室和人員進行考核，競賽領導小組根據參加科室和個人綜合成績進行評分。
2、獎勵辦法:
(1)設集體獎兩名，對考評分前兩位的科室或班組進行表彰獎勵。
(2)設個人獎五名，對考評分前五位的個人進行表彰獎勵。
安康杯競賽活動方案 篇11
根據xx省總工會、xx省安全生產監督局《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識。
兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：（董事長）
副組長：（安全副經理）
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。
�。ǘ┑诙A段：活動方案的實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動�；顒油ㄟ^學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
�。�1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的`不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
�。�3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
�。�4）當一天安全檢查員----項目部自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
�。�6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
�。�7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
�。�8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
�。�9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵xx00元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
�。ㄈ┑谌A段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。