10周年慶典活動方案十三篇

10周年慶典活動方案 篇1

　　一、活動主題：

　　狂人社團成立三周年活動慶典

　　二、活動背景：

　　20xx年至今我們為同一個目的——打造進取學習的環境，用我們的團隊來影響更多的人進取應對人生而聚集在狂人的大家庭，三年內我們的狂人已經經歷的很多的酸甜苦辣，我們在那里活力過、高興過、疲倦過、傷痛過。可能此刻我們的團隊正在經歷寒冬，但不管怎樣我們都在以進取地人生態度已經張開初豐的.羽翼，展翅欲飛。在這個具有紀念意義的日子里，我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會。在那里，我們分享喜怒哀樂；在那里，我們將呈現我們活力的表演；在那里，我們將讓世人看到我們的活力與夢想和帶領團隊走過這個寒冬的堅決信念。讓我們共同見證狂人的狂者風范！

　　三、活動目的及意義：

　　1、為社團的周年慶祝，建立良好的團隊精神共渡難關；

　　2、給成員一個發揮自我本事，展示自我才藝的平臺；

　　3、在社團成員愉悅的時間里加強交流、增進友誼；

　　4、對社團成員有激勵作用的同時對社團也有必須的宣傳。

　　四、活動安排：

　　時間：暫定于20xx年11月23日晚19:00舉行

　　地點：學校多媒體教室

　　(1)20xx年11月8日星期四本次活動所有解釋權歸狂人社團所有

10周年慶典活動方案 篇2

　　一、慶典活動月主題

　　精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

　　二、編隊

　　一分隊：

　　二分隊：

　　三分隊：

　　四分隊：

　　三、活動內容

　　（一）持久性活動（9月8日—31日）

　　1、慶典活動攝影展賽。

　　2、學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光盤。

　　（二）階段性活動

　　1、開幕式

　　程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束

　　（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。

　　（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

　　（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。

　　（4）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）

　　（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

　　（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

　　2、歡歌鼓舞慶中秋

　　（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

　　（2）列隊表演。八達嶺～人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

　　（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

　　（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

　　（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30分鐘）

　　（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為～年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30分鐘）

　　（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

　　（7）交誼舞。（結束）

　　3、企業文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。

　　5、全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

　　6、閉幕式：

　　程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

　　（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

　　（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

　　（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

　　（4）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

　　四、時間安排：

　　1、持久性活動：9月9日—30日

　　2、階段性活動：

　　開幕式9月9日

　　全能賽9月15日

　　中秋篝火晚會9月17日

　　文化素質知識競賽9月22日

　　閉幕式9月26日

　　五、活動組織

　　（一）組委會

　　由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

　　（二）職責描述

　　文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

　　文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作dv光盤。

　　晚會組，負責組織中秋晚會的`順利進行。

　　籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

　　運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

　　六、獎品

　　略

　　七、禮品

　　略

10周年慶典活動方案 篇3

　　一、活動主題：

　　輝煌十二載誠信到永遠——新世紀12周年店慶

　　二、活動時間：

　　12月29日（周二）———1月3日（周日）6天

　　三、活動內容：

　　A、12載店慶共歡樂滿100送20

　　兔年虎歲虎虎生威，活動期間，穿著類、百貨類商品滿100送20店慶券，再送20元華誠美食券，以此類推，生活小家電、照相器材、名表、化妝品滿100送10元店慶券，再送20元華誠美食券，以此類推。

　　（明示商品不參加活動，會員卡正常積分，店慶券全樓通用，活動期間使用有效）

　　B、店慶12年超市更實惠

　　活動期間，超市推出店慶促銷活動，兔年換購活動，并有特價熱賣、店慶熱賣、店慶推薦等超值商品等你來，價格絕對讓你心跳……

　　超市除雞蛋、大米外，一次性購物滿39元，憑換購券可換購：

　　1、1升味達美醬油原價：11、50元/瓶換購價：7、99元/瓶

　　2、白象方便面原價：18、00元/箱換購價：12、90元/箱

　　3、628g雕牌皂粉原價：6、30元/袋換購價：3、99元/袋

　　4、34cm不銹鋼盆原價：6、80元/個換購價：3、99元/個

　　5、雙匯泡面拍檔原價：5、00元/個換購價：3、40元/個（一次可兌換2包）

　　C、新世紀同生慶

　　凡在1月1日出生（年齡不限）的顧客憑身份證原件及復印件，可獲生日蛋糕一個。（數量有限，送完為止）

　　D、一字千金——懸賞“緝拿”好創意

　　如果您對我們商場廣告宣傳語有任何的好點子、好建議，請把它寫下來交至一樓總服務臺，參與者均可獲贈精美禮品一份；創意，給予500元（店慶券）的獎勵，并于《新世紀人》報刊張榜公布。

　　E、輝煌十二載誠信到永遠——《感謝一路相伴/誠信意見征集》

　　當時間靜靜流淌，當花朵繽紛開放，春生夏長，意味著成長、成熟，秋收冬藏，交織著樸華與瑰麗的璀璨。風風雨雨12年，因為有您一路相伴。

　　舊的一年即將逝去、新的一年即將來臨，新世紀12周歲生日之際，傾聽您的心聲，是為了更好的為您周到服務，也是為了新世紀更加茁壯的成長，20xx年12月29日—20xx年1月3日，新世紀購物廣場店、人民商場店經理親自坐堂開設《感謝一路相伴/誠征意見征集》活動，傾聽您寶貴的.意見和建議。

　　凡參與此活動的顧客均可獲得精美禮品一份，凡針對性提出建設性意見或建議并予以采納的顧客，將給予價值1000左右元商品的獎勵，并在次月新世紀《新世紀人》報刊張榜公布。并聘為日照市新世紀商廈有限公司兼職監督員。>

10周年慶典活動方案 篇4

　　一、活動目的

　　1、宣傳企業形象，樹立企業品牌；

　　2、慶祝公司成立25周年；

　　3、慶祝晉升特級資質。

　　二、慶典時間

　　xx年xx月xx日

　　三、慶典領導小組的設置

　　秘書處：負責整個慶典的協調工作

　　禮儀組：負責來賓接待引導和大會現場的禮儀工作。

　　保安組：公司保安負責會場內的保安工作，請求公安部門幫助處理會場外的治安

　　工作，請求交警處理好會場外的交通工作。

　　醫療組：邀請相關醫療人員組成醫療組以處理突發事件。

　　宣傳報道組：負責慶典的'廣告和宣傳報道工作

　　后勤工作組：負責后勤保障、設備器材、慶典用品、食宿安排的準備工作前期準備工作：

　　四、人員的邀請

　　1、請柬制作請專門設計公司設計請柬樣式，要求體現企業文化——鑄造精品追求卓越，體現慶典主題——三喜臨門。

　　2、參加人員

　　政府領導、社會名流、工作伙伴、社會媒體、社區關系單位和單位職工約5000人參加慶典。

　　A、政府領導：國家建設部、x省的有關領導，x市主要政府領導，相關主管部門的領導（重要領導由董事長親自發函邀請）

　　B、合作伙伴：與x有業務往來的建筑公司、裝潢公司、原材料公司（如水泥廠、磚瓦廠）的相關代表

　　C、社會名流：在全國有重要影響的知名建筑設計師，相關經濟學家，中國建筑業協會的相關人員

　　D、社區關系單位各房屋中介機構的代表

　　E、單位員工各地分公司的代表公司本部員工

　　五、宣傳報道工作

　　1、開業當日邀請相關欄目的記者；邀請電臺相關記者到場，預約電臺、電視臺、報紙的新聞采編，做好新聞報道準備工作，力爭在相關媒體，以不同形式對xx集團的慶典活動宣傳報道。

　　2、印制好準備派發的禮品袋、宣傳資料。

　　3、開業前3－5天，在發布1/4版或1/2版廣告，開業當日在這些報紙發布1/2版或整版套紅慶賀廣告。

　　4、在電視臺提前5天開始播放15秒電視廣告，每天播放1－2次，建議在黃金段位播放，時間為1個月；期間在專題時間播放1分鐘的專題片，介紹xx集團具體情況，每周播放2次。

　　5、建議在電視臺各作30秒角標廣告，加深消費者對市場的認知度和美譽度。

　　六、人員接待工作

　　1、成立專門的小組分別負責政府領導、社會名流、工作伙伴、社會媒體和社區關系單位的接待工作

　　2、由專人分別在揚州火車站和汽車站負責外地來賓的接待工作。（不同來賓采用不同規格的車輛接待）

　　3、重要政府領導人要有市內引導車。

　　4、根據來賓身份不同下榻不同的酒店。

　　5、根據來賓身份不同由相關人員陪同。

　　6、貴賓入場由要有禮儀小姐引導。

10周年慶典活動方案 篇5

　　一、活動主題：xx周年慶典儀式

　　二、活動時間：20xx年3月18日10時

　　三、活動地點：園區

　　四、活動對象：公司全體職員

　　五、活動程序：

　　1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;

　　2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

　　3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;

　　4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

　　5、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

　　6、10：15董事長/總經理致辭;

　　7、10：30嘉賓致辭;

　　8、10：45嘉賓致辭;

　　7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;

　　8、11：05按照組織序列退場;

　　9、11：15清理場地

　　六、園區氛圍布置

　　1、由生產部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝x有限公司順利投產一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

　　2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

　　3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

　　4、由人力資源部于12日前設計“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

　　5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口，拱門字為“x周年慶典儀式”;

　　6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年”、“xx有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年”;

　　7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年”、“xx有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年”等;

　　七、嘉賓邀請及外部宣傳

　　1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“xx周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

　　2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

　　3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布xx周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

　　4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“xx周年慶典儀式”，宣傳企業品牌;

　　5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

　　八、其他注意事項

　　1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

　　2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

　　3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;

　　4、由設備部于3月15日前制作4Mx6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位;

　　5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

　　6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

　　7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

　　8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

　　9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

　　中秋節活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會

　　公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。

　　公司中秋活動目的:

　　(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

　　(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

　　(3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的'效果為)。

　　(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

　　(5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。

　　公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬

　　公司中秋節活動時間:農歷八月十五(或十四)晚

　　公司中秋節活動流程:

　　1、團隊負責人致歡迎辭

　　2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

　　3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

　　4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

　　5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

　　6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

　　7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

　　8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

　　9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

　　中秋節活動準備:

　　1、大小適合的場地及布置

　　2、音效、碟片準備

　　3、員工獎品準備

　　4、業務推動方案獎品準備

　　5、藍綢帶準備

　　6、相關節目準備

　　7、中秋禮物準備

10周年慶典活動方案 篇6

　　一、活動背景：

　　南京作為六朝古都，歷史名城是一個文化旅游勝地。偉大的革命先驅者孫中山就安葬在這里，孫中山先生作為中國革命歷史的重要人物，為中國的革命事業作出了許多貢獻。為積極響應學校團日活動的號召，我們12級電氣2班組織同學們一起去中山陵，讓同學們走進孫中山，認識孫中山。發揚革命傳統精神。在活動中熏陶自己、鍛煉自己、提高自己，從而加強班級各個成員的團結交流，為以后的活動打下扎實的基礎。

　　二、活動主題：

　　認識孫中山先生學習革命優良傳統

　　三、活動形式

　　1、活動時間：20xx年11月25日

　　2、活動地點：中山陵

　　3、活動對象：電氣2班同學

　　四、活動流程：

　　1、宣傳鼓勵會員積極報名參與。

　　2、集合：11月25日（周日）早上8：00學校大門前集合簽到（出發前拍照），清點人數并交代注意事項。完畢之后出發。

　　3乘車：在車上進行有獎知識競猜活動（關于辛亥革命的問題）

　　4抵達：全體同學到中山陵集合，再簽到，檢查人員是否到齊。（集合拍照）然后由負責人帶隊，先去中山陵參觀，并有相關人員負責安全。

　　5集體登上中山陵（有導游的話可以跟隨導游），宣組委負責拍照記錄

　　6午飯：由各同學自行解決

　　7午后給同學們一些自由參觀的時間，等到3:00準時到指定地點集合，再次簽到，看人員是否到齊，15：30準時離開并返校。五、活動注意事項：

　　1中山陵是一個肅穆的地方，中山先生為了我們的今天所付出的巨大努力，所以我們要穿著整潔。

　　2所謂一個當代大學生我們要注意大學生的形象，談吐文明，有秩序，有組織，體現一個當代大學生的良好素質。3注意衛生不能在陵園內亂吃零食，亂丟垃圾，注意環境衛生，不能在墓地內嬉戲打鬧。

　　4如果早晨臨時不能到的，請及時向負責人說明，以免耽擱行程；途中如有事離隊要向負責人說明，得到許可簽退后方可離開，且離隊后的安全問題由本人負責。

　　5活動當天自己帶好相關的證件和相關的費用（午飯自行解決，景區東西比較貴，建議出發前購置好）6一切以安全第一，不要讓同學接近危險區域；

　　7衣著，鞋子要適于登山運動。氣溫較低，請每位同學帶上較保暖的衣服。

　　8活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯系，請不要擅作決定。

　　附:知識竟賽參考題目

　　1、自什么時候開始，中國逐步成為半殖民地半封建社會？（1840年鴉片戰爭）

　　2、廣州起義是誰領導的.？最終勝利與否？（黃興，失敗）3.在廣州起義中光榮捐軀的烈士被葬于哪里？共有幾具烈士遺骸？（黃花崗，七十二）

　　4、保路運動是在哪里舉行的？（四川）

　　5、哪個起義打響了起義的第一槍，為革命勝利奠定基礎？（武昌起義）

　　6、武昌起義是在什么時候發動的？（1911-10-10)7.武昌起義時誰任革命軍政府都督？（黎元洪）8.孫中山就任臨時大總統是在什么時候？(1912年元旦）

　　9、清帝退位是在什么時候？(1912-2-12)

　　10、三民主義指的是什么？（民族、民權、民生）

10周年慶典活動方案 篇7

　　為了迎接xx年10月28日學院50周年慶典，確保學院校慶系列活動順利進行，學院成立了校慶籌備委員會、校慶辦公室等工作機構，并擬定校慶活動方案，具體安排如下：中國大學排名

　　一、五十周年校慶的意義回顧我院半個世紀以來走過的不平凡歷程，總結我院五十年來為自治區乃至全國職業教育所作的貢獻，展示我院五十年的辦學成果，擴大學院在自治區及全國的影響；通過校慶活動廣泛聯絡歷屆校友，交流信息，溝通情感，為母校的進一步發展獻計獻策；振奮全體師生員工的精神，凝聚力量，為建成一流的職業技術學院努力奮斗。總之，校慶的目標是：總結經驗，展示成就；聯絡校友，共謀發展；促進建設，擴大影響；凝聚人心，再鑄輝煌！

　　二、校慶籌備委員會

　　主任：敖旭鵬安如林

　　副主任：董全進杜瑞喜侯建平劉善琳

　　總指揮、協調：董全進中國大學排名

　　成員：張延明王春劉青山薛富武建新辛利民

　　燕合義禹文龍閆永平高曉松白·巴根那陳芳

　　多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊

　　鄧樹君翁鴻珍張云龍董善中梁永利大學排名

　　三、校慶工作機構及主要任務

　　（一）校慶辦公室

　　主任：薛富

　　中國大學排名

　　常務副主任：呂林旺

　　副主任：張鵬陳芳喬曉東

　　主要工作任務：

　　1.主要負責校慶活動的組織、協調、聯絡和督辦校慶籌備的各項工作及日常事務。

　　2、負責慶典大會的總體設計、會場布置、慶典大會的文稿起草、主持詞的`撰寫。 中國大學排名

　　3、發放邀請函與紀念品，安排嘉賓的宴請及座次。

　　4.制定籌備工作計劃和任務分解進度表，統籌安排學院及各系校慶活動。編制學院50年校慶活動指南，安排學院領導主持、參與專項活動計劃。

　　5.編制校慶活動的經費預算，負責校慶紀念品的訂制與發放。

　　6.負責教職工服裝的制作。 中國大學排名

　　7.負責有關單位及個人賀電、賀函、禮品、禮金的接收登記工作。

　　8、制定企事業單位和校友個人捐資助學鳴謝辦法，確定贊助紀念碑和紀念冊實施方案，組織實施贊助紀念碑工程。

　　9、收集領導和名人題詞。

　　（二）宣傳部

　　部長：陳芳

　　副部長：鄭新民

　　主要工作任務：

　　1、建立學院校慶專題網頁，在學院網站和新聞媒體上適時公布校慶公告、校慶信息及有關校慶活動的各種通知、章程、辦法等。 中國大學排名

　　2、校史展覽的設計、制作與布展。

　　中國大學排名

　　5、在距校慶100天時，設立倒計時牌。

　　6、負責制定院內外媒體宣傳策劃方案。

　　7、確定邀請新聞單位的名單，負責學院各項活動的攝影、錄像，負責制定自治區、包頭市及學院電視臺資料片、校慶新聞的播放計劃。 中國大學排名

　　8、慶典大會現場及校內外校慶氣氛的營造。

　　9、擬定校慶活動的標語口號。大學排名

　　10、負責校史展覽、書畫藝術展解說員的配備及培訓。

　　11、負責安排校慶活動期間的電視節目與電影晚會。

　　13、聯系確定同賀單位。

　　（三）對外聯絡部

　　部長：燕合義

　　副部長：武瑛任樹棠各系主任

　　主要工作任務：

　　1、制定本部的工作計劃及進程。

　　2、起草致校友的一封信。

　　3、牽頭并與校慶辦、各系聯系，協調在校慶網頁上錄入校友的原始資料，收集校友反饋的最新個人信息，并按學院制定的有關條件編撰《部分校友錄》。

　　具備下列條件之一的校友可錄入《部分校友錄》：

　　（1）受到自治區級各類獎勵的；

　　（2）有科技專利和地廳級技術成果的；

　　（3）參加全國或行業競賽活動并獲得獎勵的技術能手；

　　（4）獲得地級及以上單位表彰的勞動模范；

　　（5）在國家機關、企事業單位擔任副處級及以上職務的；

　　（6）獲得副高級及以上職稱的；

　　（7）繼續學習取得碩士及以上學位的；

　　（8）在國內外各類企事業單位以及自主創業、個體經營，對社會和學院有較大影響和貢獻的人員。

　　4、制定校友會成立的辦法及章程，組織多種形式的校友會，確定校友會的負責人及聯系辦法，到各地區舉行校友聯誼活動。

　　5、制定校友獎勵基金評選使用辦法。

　　6、舉辦網上“校友論壇”，邀請校友到學校交流、座談。

　　7、聯絡嘉賓；協助籌劃慶典方案。大學排名

　　（四）禮儀接待部

　　部長：喬曉東大學排名

　　副部長：林青

　　主要工作任務：

　　1、負責確定學院慶典活動特邀嘉賓的名單，與校慶辦聯系收集外地嘉賓參加慶典的反饋信息，安排來賓的接站、住宿、就餐，負責車輛的調度。

　　2、負責學院特邀嘉賓的接待簽到。

　　3、負責接待人員、禮儀隊、軍樂隊的人員安排、服裝選定及培訓，負責安排軍樂團的演奏日程。

　　4、負責上級領導及來賓的接待工作，協調各系的校友接待工作。

　　（五）校慶活動部

　　部長：劉青山

　　副部長：梁永利

　　主要工作任務：

　　1、負責組織、籌劃校慶50周年慶典專題文藝演出。

　　2、舉辦群眾性文體娛樂活動。

　　3、舉辦“校慶杯”各類球賽。

　　4、 舉辦“五十周年校慶校園文化藝術節”。

　　（六）后勤服務部

　　部長：辛利民

　　副部長：劉皓蘭可敬

　　主要工作任務：

　　1.負責校慶期間學院的綠化、美化及燈飾設計并組織實施。

　　2、負責校慶專題文藝演出的舞臺搭建與音響的租賃及安裝。

　　3.負責校慶期間學院的衛生保潔工作。

　　4.負責與協調慶典大會的醫療保障工作。

　　5、夫這部分來賓、校友的用餐接待工作。

　　6.負責校慶期間改善學生伙食，增加花色品種。

　　（七）禮物管理部

　　部長：董善中

　　副部長：白國慶杜潤蕓

　　主要工作任務：

　　1.收取單位及校友的捐資，籌備單位及校友捐資助學紀念碑的揭幕儀式。

　　2、負責禮物的臨時保管工作。大學排名

　　（八）安全保衛部

　　部長：石占生

　　副部長：楊勇中國大學排名

　　主要工作任務：

　　1、負責制定并實施學院校慶活動期間安全保衛工作預案。

　　2、負責慶典大會人員交通安全，車輛管理。

　　3、負責聯系協調校慶慶典時校外道路交通。

　　（九）各系校慶籌備工作領導小組名單

　　主要工作任務：

　　1、制定本系校慶籌備工作計劃及進程表。

　　2、建立本系校慶活動網頁，或在學院校慶專題網頁上發表本系校慶活動信息。

　　大學排名

　　3、根據本系實際，組織開展本系在校學生迎50周年校慶系列活動。

　　（1）負責策劃與組織杰出校友創業事跡報告會。

　　（2）負責策劃與組織專題學術報告會。

　　（3）負責策劃與組織與政府部門、企業、國內外兄弟院校的技術合作、技術攻關、技術服務、人才培養協議簽訂大會。

　　4、制定本系校友接待方案并組織實施。

　　5、與校慶辦和專門工作小組溝通，與本系校友溝通，建立校友原始檔案，收集校友與部分校友最新信息資料，編制本系校友通訊錄，于10月8日完成。

　　6、開展本系籌資工作。

　　要求：

　　1、各工作部、系盡快制定出或完善本部工作計劃及進程表，要詳細具體，做到時間、內容、責任人三落實。

　　2、工作計劃及進程表要求于8月4日報校慶辦，校慶辦將根據各部、系所報材料制定校慶活動指南。

10周年慶典活動方案 篇8

　　一、活動名稱

　　《我們的國慶節》

　　二、活動目標

　　1、通過觀看圖片、親身體驗等方式，感受人們歡度國慶的喜悅心情。

　　2、選擇自己喜歡的方式(唱歌、跳舞、寫詩、畫畫等)表達對祖國媽媽的熱愛。

　　3、知道我國的國名及國慶節的由來，為自己是中國人而自豪。

　　4、學習收集相關資料。

　　三、活動重點和難點

　　1、活動重點：感受國慶活動的熱烈，知道我國的國慶日，為自己是中國人感到自豪。

　　2、活動難點：理解祖國的含義，學習收集資料。

　　四、活動預備

　　1、師生共同：收集人們歡度國慶的圖文資料，如閱兵式、文藝演出等。

　　2、老師預備相關國慶節來歷和慶祝活動的相關資料(開國大典、9.3大閱兵等)。

　　3、老師預備祖國風光圖片。(包括長城、故宮、長江、黃河、天安門等祖國風光及各族人載歌載舞的圖片)

　　4、指導學生細心觀察國慶節來臨之際周圍生活環境的變化，如街上布置的花壇，建筑物上或學校、單位門前慶國慶的標語、燈飾，電視里呈現的天安門廣場上的花壇等。

　　五、活動設想

　　對于如何過國慶，學生都比較熟悉，一般是家長利用長假帶著外出游覽或走親訪友，但國慶節的由來及對祖國的理解，是幼兒園的孩子認知區域中的一個“盲區”，因此，我們在設計時從學生比較熟悉的“過生日”這一生活情境入手，以“我為祖國過生日”這一主題貫穿整個教學過程，通過說對國慶節的了解弄清學生的未知，針對學生的未知開展下面的教學，并播放相關錄像使問題得以解決;通過觀看祖國風光錄像知道祖國是指全國人民賴以生存的家園，是我們共同的母親，用自己喜歡的方式為祖國慶祝生日等活動中體驗人們慶祝國慶節時的喜悅與自豪之情，培養學生對祖國的熱愛。

　　六、活動方案

　　1、活動導入：播放課件(伴隨著優美的背景音樂，一個美麗的大蛋糕出現在畫面上，紅紅的蠟燭燃燒著，像是在歡快的舞蹈….旁邊堆滿了各種各樣的生日禮物)，引導學生說說看到這個大蛋糕，想到了什么?(學生自由答：想到自己過生日，爸爸媽媽送自己生日禮物，同學們為自己唱歌等)(從學生熟悉的生活情境入手，調動起學生的積極思維，促使學生主動參與到教學中)

　　2、了解國慶節由來

　　1)我們每個人都有自己的生日，我們的`祖國媽媽也有自己的生日。今天，我們就來召開一個盛大的“生日慶祝會”，給祖國媽媽慶祝生日。關于祖國媽媽的生日，你們知道些什么?(引導學生說出自己已有經驗中的知識，學生可能會說出祖國的生日或國慶節，是10月1日等一些簡單的常識，也有可能說不出。老師在上課時注重關注學生的即時反應，科學地進行引導。)(此環節的目的旨在了解學生對于國慶節有哪些是已知，哪些是未知，以便開展下面的教學，讓已知得到深化，未知得到解決)

　　2)播放開國大典圖片，教師解說：1949年10月1日，在北京天安門城樓上莊嚴地宣布：中華人民共和國成立了!從那一天起，一個嶄新的中國誕生了，人民翻身做了主人，都過上了好日子，再也不用受壞人的欺負了。

　　3)學生自由說通過錄像知道了什么?教師引導學生了解祖國的生日是10月1日，祖國的名字是中華人民共和國，我們的祖國已經有71歲，慶祝祖國生日的就是國慶節。

　　4)看祖國風光圖片，了解祖國媽媽的樣子。老師隨圖片的變換進行適當解說。(在學生的已有經驗中，過生日的對象是“人”，因此，對祖國這一抽象的概念不易理解，以圖片將抽象的祖國形像化，使學生對祖國有深刻的熟悉，同時以祖國秀麗的風光激發學生的自豪感，培養學生對祖國的熱愛之情。)

　　3、體驗國人慶國慶的喜悅

　　1)我們美麗的祖國媽媽已經71歲，在過去的七十多年中，每一年，各地的祖國兒女都會以不同的方式給祖國媽媽過生日。你知道人們是怎么慶祝國慶節的嗎?

　　2)學生根據搜集到的資料，結合自己觀察到的說說人們是怎樣慶祝國慶節的。

　　3)播放人們慶祝國慶節的圖片。(解說：人們為了慶祝國慶節，在天安門前面設計了許多有精美圖案的花壇，在大門口掛上了國旗，人們還舉行了慶國慶文藝演出，海外同胞也在各地慶祝國慶節，向我們的祖國表示祝賀。祖國生日的時候，全國人民為她舉行了一個盛大的慶典，充分展示出了祖國的繁榮富強、蒸蒸而上……)(在初步感知祖國形象的基礎上，深化學生對祖國的熟悉，使學生心目中的祖國形象更加豐滿、形象、清楚，使學生更深刻地體會人們熱烈慶祝國慶節的喜悅心情)

　　4)引導學生說說看了錄像以后的感受，注重對學生進行民族自豪感與對祖國熱愛之情的教育。

　　4、我為祖國過生日

　　剛才我們知道了祖國媽媽的生日，還知道了過去人們是怎樣為她過生日的，今天，我們一起為祖國媽媽開一個“生日慶祝會”。

10周年慶典活動方案 篇9

　　為了迎接五周年店慶歡度黃金周，在前幾年店慶的基礎上，更進一步地加深與顧客間的友誼，真真切切去關心社區朋友，關愛人類健康，為有需要的人們獻一份愛心，進一步培養和發展忠誠客戶，提升__藥店的知名度，經過介紹，我們山鷹企業管理咨詢有限公司我其活動慶典進行了相應的策劃，以下是活動策劃的簡單思路，供大家參考。

　　一、活動主題：

　　此次活動我們推出從一號到七號的“情定五周年，黃金周愛心送健康”的活動主題，圍繞這個主題我們推出一系列的優惠活動以及和醫院聯手為社區市民打造“健康黃金周”的活動項目。

　　二、具體活動項目

　　1、是圍繞五周年為主題，對于在1955年5月5日出生的老同志，憑身份證復印件來__的任何一家藥店就有機會贏取價值555元的藥品或同等價值的保健品。

　　2、是“滿就送”，消費者購藥金額滿50就返還現金券或送等值的禮品，并設置了不同的層次。滿50送5，滿100送10，滿150送20，滿200送30，滿250送40，滿300送50、滿500送100。

　　3、是購藥滿金額50就可免費辦會員積分卡。推出會員積分卡主要是培育顧客忠誠，維系顧客的重復購買，對于那些在__藥店購藥積分達到20__分就開始送禮品(一元一分)，主要是送不同價值的保健品，起到宣傳藥店和某些保健產品的作用，同時又可以發展其他顧客。

　　4、是開展“__藥店關愛上海市民健康”活動，與藥店周邊的醫院聯手，一是聯手醫院為在活動期間消費一定數額憑相關的藥店證明就

　　可以到指定的醫院進行免費的健康普查;二是邀請這些指定醫院的醫生和專家到__藥店為顧客進行免費的健康咨詢。

　　5、是藥店社區公益活動。首先，加強藥店與周邊社區的聯系，特做一批邀請函，作為一個市場調查的內容，根據周邊社區的人們的消費情況，了解社區里的特困戶、老年人及殘疾人家庭的實際情況，結合社區的實際性做一些公益性活動。只要在活動期間，凡是接收到我們超市派發的邀請函的人們，可以憑本人的特困戶證明、老年證、殘疾人家庭的殘疾證、下崗證，在我藥店買到一些優惠藥品和到相關醫院進行免費健康普查，這樣可以更方便的為社區消費者服務，讓每一個老年人都可以享受。

　　6、是對產品進行組合，一方面是選擇了一組保健品，以優惠價出售，主推過節送健康的概念，另一方面是根據節日的情況，主推系列藥品組合(根據過去的經驗總結的)，有針對性地進行促銷。

　　三、宣傳和推廣。

　　根據__藥店的實際情況，可以進行了組合宣傳，軟文與條幅結合，網絡與報刊結合，實施整合營銷傳播：

　　1、報紙廣告。選擇《申報》和《新民晚報》這兩家當地比較有影響力的報紙，在四月就展開宣傳攻勢，制造_懸念，激發消費者的動機，軟文與整版面的廣告相結合。

　　2、向各藥店附近社區居民發放小傳單。在宣傳單的設計過程中，做成一本實用的手冊，不僅可以有日常方便實用的信息，而且有些簡單和常見疾病的治療與預防信息。

　　3、海報和條幅。在各藥店社區和比較顯著的位置貼出宣傳海報和條幅，打出店慶主題。

　　4、公益宣傳。在活動開展前提前與附近的居委會聯系，推出活動五的方案和居委會聯手做一個公益宣傳。

　　5、藥店布置。整個藥店用POP海報裝飾起來，并把打折與優惠的商品擺在貨架顯著的位置，整個藥店要裝飾出節日的氣氛，終端的陳列與活化激發了購買的_

10周年慶典活動方案 篇10

　　一、周年慶典活動的意義

　　回顧五年來走過的不平凡歷程，總結公司五年來為集團公司所作的貢獻，展示公司五年來的發展成果，擴大企業在集團公司和境內的影響力。通過慶典活動，振奮全體員工精神，凝聚力量，為企業做強做大努力奮斗。

　　二、成立慶典領導組

　　組長：董事長、黨委書記、總經理

　　副組長：各副總經理

　　成員：公司各處室負責人

　　三、主要工作任務

　　(一)召開周年慶典及電廠投產儀式。彩旗、氣球裝點現場，鞭炮鑼鼓隆重氣氛。主席臺可借進廠背景搭建平臺，使現場氣氛熱烈、簡樸而又隆重。

　　(二)在公司成立周年慶祝大會上，總結“過去”，展望“未來”，總結經驗，加快發展。表彰一批先進集體和先進個人，邀請集團公司相關領導及部室參加。

　　(三)舉辦“五年山”成果成就展。用圖片、聲像、文字、雕塑、實物等綜合手段展示五年來山公司的發展變化。

　　(四)舉辦“山公司二日行”。邀請集團公司離退休干部、職工代表，家屬代表，山公司員工在霍州的親屬代表赴山公司參觀，親身感受山公司的發展變化。

　　(五)策劃一場文藝晚會，主題圍繞周年慶典，以文藝形式展示五年成就。

　　(六)主辦一場乒乓球比賽，各礦廠選派人員參加。

　　四、相關要求

　　周年慶典是集團公司北上成就檢閱，是集團公司做強做大的又一范例，是集團公司貫徹xx大精神南下洪洞、貫徹xx大精神北上系統總結，必將對貫徹即將召開的xx大精神提供指導。因此，公司周年慶典活動要同學習、貫徹即將召開的“xx大”精神有機結合，同打勝打好xx年全年工作有機結合，高度重視，密切配合，使之成為推進山公司繼往開來的成功之舉。

10周年慶典活動方案 篇11

　　一、零售市場狀況

　　整體零售市場競爭激烈，紅太陽、好日子、富達三大品牌瓜分市場，加上一些小型便利店、倉儲店等構成了滄州零售市場。

　　好日子主要是便利店，通常把店設在小區、學校周圍，以“便利”為核心概念，通過網絡的不斷覆蓋來奪取市場份額。

　　富達憑借良好的品牌效應、以獨特的企業文化，在美容行業的基礎上不斷的進行產品延伸，富達超市從日化文體到家具，經營范圍日趨廣泛。

　　紅太陽超市主要是大型的倉儲超市，主要以“物美價廉”以及“一站式購物”為核心概念來吸引顧客。

　　在這兩年，隨著好日子以及富達向倉儲超市的發展，紅太陽以前的優勢已經不是很明顯，物美價廉也不僅僅是紅太陽的專利，因此我們必須重新尋找機會點，重新塑造品牌概念，以在競爭日益激烈的今天取得一個個戰役的勝利。

　　二、 紅太陽機會點

　　雖然好日子和富達超市這兩年發展迅速，但是他們并沒有意識到也沒有找到一條品牌長遠發展的道路，那就是“品牌長期利益點概念”的塑造。

　　簡單的說就是如何讓員工在企業內部體制不斷完善的狀況下將自己真正融入企業中，把企業作為自己的家，只有這樣企業才能獲得長遠的發展。這也是企業文化建設的一項很重要的內容。

　　進化論告訴我們“適者生存”，滄州零售業的整合是遲早的事情，誰最先意識到并找到企業的“品牌長期利益點概念”，誰就將贏得滄州市場，甚至整個全國市場

　　今年是紅太陽超市的三周年，可以說這是一個很好的機會點，如果我們能充分的運用好這個機會，做好宣傳，做好我們應該做好的工作，那我們取得滄州零售行業龍頭地位的目標就不再遙遠。

　　三周年當然就是我們紅太陽超市的三歲生日，作為本次活動的企劃，我們的著手點也正在此，通過“生日”來提煉并塑造紅太陽的“品牌長期利益點概念” 。

　　這就是我們由“尋找太陽之子”所引申出來一系列活動以及最后提出的“太陽家族”概念，這也正是我們本次策劃的亮點。

　　三、 策劃思路

　　通過以上對問題和機會的分析，我們確定了本次活動的整體思路。

　　為了更好的突出紅太陽的企業文化，在三周年之際，進一步提升紅太陽公司的企業知名度和美譽度，結合整合多種傳播手段的優勢，以使用最少的傳播費用達到最大的效果。

　　如何留住優勢消費者，讓他們不斷購買，從而成為本超市的忠實顧客是每一個商家都頭痛的事情。隨著競爭的不斷加劇和升級，消費者有了更多的選擇，我們沒有辦法不讓消費者不選擇，可是我們可以讓消費者選擇自己。

　　怎么辦?

　　只有攻心，至此紅太陽超市開業三周年之際，我們從開業三周年聯想到三周歲的兒童，這才有了尋找“太陽之子”----(紅太陽超市一天生日的三周歲的兒童)活動，在滄州市區大規模的尋找和紅太陽一天生日的三周歲兒童，以此為紅線連接紅太陽的員工以及消費者、紅太陽的合作伙伴，這就構成了一個龐大的家族---“太陽家族”。在這個家族里面，是紅太陽超市把我們聯結在一起，在這個大家族里面，我們有各自的事業，但在疲倦的時候、高興的時候都會不會忘記我們共同的家—紅太陽，作為一個家族，我們應該怎么辦呢?相親相愛!共同支撐起這個美好的家。

　　通過這個家的塑造，緊緊的消費者、員工和我們的合作伙伴聯接在一起，能夠有效的提高企業的知名度、美譽度，更重要的是為紅太陽的秩序發展打下了堅實的基礎。

　　我們的目的不僅僅在一個活動，更重要的是對紅太陽精神的塑造和提升。

　　為了更好的把這個工作做好，我們還設計了一系列的活動，如“太陽之子”生日party，更準確的說是“太陽家族”的家庭聚會。更好的體現紅太陽的含義“熱情、青春、活力、幸福美滿”

　　加上強大的商品促銷活動、豐富的文藝促銷活動，紅太陽三周年慶典，一定會成為整個“太陽家族”共慶的盛大節日。

　　整個策劃，有機結合，每一部分既是一個獨立的版塊，又有機結合，環環相扣，發揮了1+1>2的效果。

　　四、 活動目的

　　通過這次活動，借助慶典活動，全面提升紅太陽超市的企業形象，提升企業的品牌知名度和美譽度，從而達到促進銷售的目的。

　　1、提升企業形象

　　2、提高企業內部員工的積極性和對企業的責任感

　　3、通過賣場內部的陳列，塑造濃郁的、幽雅的購物環境

　　4、通過促銷活動，達到宣傳企業、促進銷售的目的

　　5、突出本超市慶典的喜慶和隆重

　　五、活動地點：紅太陽超市欣怡小區店

　　六、活動時間：20xx年5月1 日---27日

　　七、活動主題：相親相愛 紅太陽一家人

　　八、活動形式：整合促銷、廣告宣傳、公關活動、店內形象設計等多方面的因素

　　五、 整體活動安排

　　(一)、在通過晚報、電視飛字尋找太陽之子活動，并告之紅太陽三周年店慶以及促銷等事宜。

　　(二)、店內形象設計

　　總體設計以簡潔、明快為主，突出店慶的喜慶。宣傳語以“相親相愛一家人”為宣傳標語，包括以下視覺因素。

　　1、店內招貼

　　2、燈籠

　　3、布標

　　4、吊旗

　　5、海報

　　6、員工花名冊(在內張貼)

　　(三)、促銷

　　1、 凡是在店慶當天購物的顧客均可獲得小禮品一份(小禮物要實用，易引起傳播，打上紅太陽三周年字樣，可以考慮鑰匙扣等小禮物或者考慮征集紅太陽吉祥物的活動)。

　　2、 文藝演出，在演出的過程中穿插紅太陽企業的介紹，進行有獎問答，凡是答對的市民均可獲得禮品一份。

　　3、 購物滿100元的消費者可以參加幸運轉盤，獲得相應的獎品，獎品尤其是特等獎的設置上一定要有吸引力。

　　(四)、各商家促銷、

　　(五)、太陽之子生日party

　　被選為太陽之子的兒童以及家長、企業優秀員工、合作伙伴等均可參加，并邀請新聞記者進行跟蹤采訪，以擴大該活動的影響力.

　　在活動結束以后，對太陽之子頒發證書，憑借證書可以常年享受紅太陽超市購物優惠(太陽之子可作為紅太陽的形象大使，通過長期對于形象大使的關注，進而引起大眾對于紅太陽的關注)。

　　六、 活動流程(包括，報廣設計、店內裝飾、主體色調、海報、吊旗、活動安排等具體內容另附)。

　　七、 效果評估

　　1、 通過店內外的布置，給消費者創造一個喜慶、舒心的購物環境。

　　2、 通過促銷活動，促進消費者更多的消費。

　　3、 公關活動進一步提升紅太陽的知名度和美譽度，為紅太陽創造提升持續競爭力。

　　4、 另提供效果測評方案。

10周年慶典活動方案 篇12

　　一、前言

　　中國辛勤的勞動人民，在數千年的飲食文化的探索和發展中，逐漸形成了風格各異的粵、魯、湘、川等各大菜系和具有屬地風味的特色小吃。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風味獨特、制作精細享譽國內外。在川粵菜系大舉北上和東北特色菜蜂擁入關時，魯菜式微，鋒芒內斂。值當此時，___魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。

　　當今的餐飲行業，發展趨勢可概括為:發展十分迅速，規模不斷擴大，市場不斷繁榮。然而，繁榮的同時意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數幾家在大浪淘沙中站穩腳跟并不斷發展壯大。近年來，作為新派魯菜代表的微山湖魚館一直屹立在餐飲界的潮頭，“___全魚宴”成為響當當的招牌。

　　二、市場/企業分析

　　濟南的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產的賓館、酒店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在濟南均有分布，爭奪著濟南有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。

　　一個酒店要獲得成功，必須具備以下基本條件:1、擁有自己的特色;2、全面的(質量)管理;3、足夠的市場運營資金;四、創新，不斷推陳出新。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現。這也是許多酒店、餐館風光開業又迅速消失的原因所在。

　　近五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時又在不斷的積累著雄厚的管理、技術、資本。而作為魯西南代表的“___全魚宴”既可以看到傳統魯菜的精當和細膩，又有孔府菜的豪華與高貴，更能感受到微山湖氣息的清新與曼妙。

　　三、營銷策劃

　　餐飲服務的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿意了，酒店才能獲得利潤;要做好優質的服務，離不開企業內部員工的努力;內部員工營銷的成功又以全面的(質量)管理、有效的激勵機制和良好的企業文化氛圍為基礎。

　　在這恰逢十一周年店慶和圣誕節到來，借此時機，我們以顧客滿意營銷、內部員工營銷和文化營銷三者相結合，作為本次店慶活動的重點進行。以濟南市五個店為例:

　　1、本次店慶活動目的:增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽度;提升公司形象，增加企業競爭力;加強公司員工的企業忠誠度和向心力;提高全員服務意識、工作積極性;展現公司文化底蘊，進一步提升集團公司的企業文化;提升公司銷售額，增加利潤;為20__年更好的發展打下良好的基礎。

　　2、本次店慶活動時間:20__年12月13日至22日，共計10天。(圣誕節策劃可和店慶一起搞，消除日期空檔。)

　　3、地點:濟南市五個店

　　4、參與人員:公司所有員工、前來就餐的顧客等

　　5、營銷主題:顧客滿意、員工滿意、管理提升、文化創新

　　6、具體方案策劃

　　(一)SP方案

　　(1)“微笑服務”。在店慶期間，所有員工一律微笑服務，細致耐心，讓顧客乘興而來，滿意而歸，提高顧客的感覺消費價值。

　　策劃如下:

　　12月12前各店召開動員大會;13日至22日服務員之間開展“服務大比武”競賽，在大廳設立一個專門版面，每日評出“當日服務之星”，并給予物質獎;

　　(2)特價。

　　①每日推出一款特價菜，每日不重樣。

　　②隨顧客所點菜品加贈部分菜品，如當次消費滿100元，加贈2碟涼菜;滿200元加贈4碟涼菜等;

　　③打折，這是一個迅速提高銷售額的法寶，建議適當打折刺激消費。

　　(3)禮品、抽獎。有計劃發放公司店慶紀念品、小禮物，增強與客人親近感，擴大宣傳面。公司統一印制部分店慶紀念品要求小而實用、漂亮大方，如帶有店慶標志的簽字筆、氣球、打火機、帽子等，按桌發放。

　　抽獎方案:主題——“品全魚宴、中大獎、游微山湖”

　　凡是于13日至22日店慶期間，當日當次消費滿150元以上的顧客均可以參加。每店設立一等獎2名，獎勵“微山湖一日游”，公司統一組織，中獎顧客食宿住行完全免費;二等獎11名，獎店_1個，現金100元;三等獎100名，獎店_1個，現金5元。

　　二、內部營銷方案

　　內部營銷是一項管理戰略，核心是發展員工的顧客意識，在把產品和服務推向外部市場前，先對內部員工進行營銷。這就要員工與員工、員工與企業之間雙向溝通、共享信息，利用有效的激勵手段。

　　1、在全體員工內部加強溫情管理，要求每一位員工將所面對的其它員工視為自己的顧客，像對待顧客一樣進行服務。并在以后的工作中，將內部員工營銷固定下來。

　　2、征文比賽。

　　內部員工征文:“我的選擇——___魚館”

　　要求:

　　(1)題材圍繞微山湖魚館所發生的事情，可以是工作經歷、感想、看法、寄語等。

　　(2)體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。

　　(3)截止時間為12月20日。

　　希望全體員工積極投稿。本次征文活動將評出一等獎1名，獎金200元;二等獎2名，獎金100元;三等獎5名，獎金50元。并進行集中展出。

　　3、成本節約比賽。

　　通過系列活動，對內部員工再教育，提高其的積極性。

　　三、產品營銷方案

　　1、在推行傳統餐飲的同時，推進情侶套餐、商務套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如:情侶套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。

　　2、綠色家宴。隨著生活水平的提高，人們飲食已經不僅僅是為了解決溫飽，而是吃“綠色”，吃“健康”。綠色家宴的推出，無疑會受到消費者的青睞。在原材料使用上，力推生鮮類綠色食品;烹飪方式上結合現代人的消費時尚，使菜肴風味化、營養化;在家宴的菜譜上，注重菜肴的營養搭配，平衡膳食，滿足人們的健康要求。強烈建議廚房部推出。

　　3、秋冬季節是滋補的好時候，建議引進高檔營養滋補菜品。

　　四、文化營銷方案

　　1、借店慶11周年之機，向消費者宣傳公司的企業文化，增強公司在目標消費者中的影響力。

　　策劃如下:13日至22日店慶期間，設立大型宣傳板，上面張貼公司的精神口號，微山湖風光圖片，魚宴的制作流程，各分支公司的圖片資料，公司員工的寄語等，讓顧客把“吃”當作一種享受，使顧客樂而忘返。

　　2、店堂現場氣氛，包括燈光、音響、海報、POP等。

　　五、廣告營銷方案

　　在信息發達的現代社會，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。酒店根據不同媒體有不同媒體受眾的特點，合理進行自己的市場定位和目標客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費。

　　作為公司本次店慶來說，一般選擇媒體有《齊魯晚報》一欄1500元左右，《濟南時報》一欄600元左右，電視可以上5秒、15秒廣告，其次還可以在互聯網上宣傳(費用優惠)。

　　硬廣告和軟廣告相結合，軟硬兼施，以取得更好的效果。具體發布可為:店慶前兩天發布一次，13日發布一次，18日發布一次。利用媒體整合，實現小投入，大產出。

10周年慶典活動方案 篇13

　　一、前期活動

　　策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

　　4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

　　策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

　　3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動。

　　4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

　　二、現場活動

　　現場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;

　　2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

　　2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領導)

　　3.2“十三載節節高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。

　　現場活動二：新聞發布及新X卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

　　2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式為：結合X卡的特點、創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對評價。

　　現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝

　　1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

　　3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

　　現場活動四：記者招待會(主題為X卡)

　　1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

　　3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

　　現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)

　　1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

　　3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

　　三、后續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

　　1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;

　　2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

　　3開展模式：

　　3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

　　3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由XX公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的XX品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建XX品牌新的競爭優勢。

　　(以下為活動脈絡附圖)

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　新聞發布及新X卡首發式

　　“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

　　記者招待會(主題為X卡)

　　招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)

　　后期活動

　　營業部“創新經典服務”活動開展

　　附圖：活動脈絡圖